Proceso administrativo

INTRODUCCION
El siguiente tema a abordar es el proceso administrativo en el cual
el texto nos dice desde sus orgenes hasta a su evolucin. Sus
inicios se remontan a las tribus primitivas las cuales tuvieron que
adaptar un mtodo organizado para la caza de los animales
posteriormente nos remontamos a los griegos y grandes
civilizaciones antes de cristo los cuales empezaron a llevar un tipo
de moneda para cambio por otros objetos, y en ese tiempo ya
empezaba la jerarquizacion.
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
La administracin aparece desde que el hombre comienza a
trabajar en sociedad. El surgimiento de la administracin es un
acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos
casos, si los hay, una institucin bsicamente nueva, o algn nuevo
grupo dirigente, han surgido tan rpido como la administracin
desde un principios del siglo. Pocas veces en la historia de la
humanidad una institucin se ha manifestado indispensable con
tanta rapidez. La administracin que es el rgano especfico
encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con
la responsabilidad de organizar el desarrollo econmico, refleja el
espritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y
esto explica por qu, una vez creada, creci con tanta rapidez.
ESCUELA CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACIN
La administracin comienza con una escuela llamada escuela
cientfica de la administracin. Esta fue creada por Frederick Taylor
su principal enfoque fue la produccin de tareas. Taylor deca que la
aplicacin del mtodo cientfico a la administracin serva para
evitar y superar las aparentes dificultades que ha existido entre
trabajadores y patrones, sustituyendo el antagonismo por la
cooperacin y la ayuda mutua. Considero al hombre como
econmico, tuvo un sistema de salario e incentivos ya sean
econmicos o materiales.

PROCESO ADMINISTRATIVO
El proceso administrativo son las actividades que el administrador
debe llevar a cabo para aprovechar los recursos humanos, tcnicos,
materiales, etc., con los que cuenta la empresa.
ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
PLANEACIN:
Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, polticas,
reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de
un organismo social. , es decir, consiste con determina lo que va a
hacerse.
ORGANIZACIN:
La organizacin agrupa y ordena las actividades necesarias para
lograr los objetivos, creando unidades administrativas, asignando
funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquas; estableciendo
adems las relaciones de coordinacin que entre dichas unidades
debe existir para hacer optima la cooperacin humana, en esta
etapa se establecen las relaciones jerrquicas, la autoridad, la
responsabilidad y la comunicacin para coordinar las diferentes
funciones.
INTEGRACIN:
Consiste en seleccionar y obtener los recursos financieros,
materiales, tcnicos y humanos considerados como necesarios para
el adecuado funcionamiento de un organismo social., la integracin
agrupa la comunicacin y la reunin armnica de los elementos
humanos y materiales, seleccin entrenamiento y compensacin del
personal.
DIRECCIN:
Es la accin e influencia interpersonal del administrador para lograr
que sus subordinados obtengan los objetivos encomendados,
mediante la toma de decisiones, la motivacin, la comunicacin y
coordinacin de esfuerzos la direccin contiene: ordenes, relaciones

personales

jerrquicas

toma

de

decisiones.

CONTROL:
Establece sistemas para medir los resultados y corregir las
desviaciones que se presenten, con el fin de asegurar que los
objetivos
planeados
se
logren.
Consiste en establecimiento de estndares, medicin de ejecucin,
interpretacin y acciones correctivas.
Evolucin de la teora administrativa