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Examen 2

1. Sobre los conflictos entre normas del sistema jurdico peruano, marque la opcin
correcta:
a) La norma anterior de igual o mayor rango, prima sobre norma posterior de igual o
menor rango.
b) Un tratado posterior, deroga una ley anterior.
c) Para resolver los conflictos entre normas reglamentarias, primero, se debe preferir a la
norma emitida por el funcionario de mayor jerarqua y, en defecto de este criterio, se
prefiere a la norma posterior.
d) En todo conflicto entre normas del sistema jurdico peruano, primero debe atenderse
a la competencia, en su defecto a la jerarqua y, en defecto de ambos criterios a la
temporalidad.
2. Sobre la situacin de los tratados en el sistema jurdico peruano, marque la opcin
correcta:
a) El sistema jurdico peruano asume la teora dualista sobre la incorporacin de tratados.
b) Segn el Tribunal Constitucional, todos los tratados tienen el rango legal pues se
controlan mediante la accin de inconstitucionalidad.
c) La sentencia del Tribunal Constitucional que declara inconstitucional un tratado
implica que el Estado Peruano deja de estar obligado ante los Estados con los que se
haba comprometido mediante dicho tratado.
d) Los tratados que versen sobre la Defensa Nacional deben ser aprobados por el
Congreso antes de su ratificacin por el Presidente de la Repblica.
3. Sobre la validez de los Decretos Leyes en el sistema jurdico peruano, marque la
opcin correcta:
a) Los decretos leyes no son normas vlidas en el sistema jurdico peruano.
b) Los decretos leyes son normas con rango legal y se controlan mediante accin de
inconstitucionalidad.
c) Para evaluar su validez tras el restablecimiento del Estado Constitucional, el Tribunal
Constitucional ha asumido la teora de la caducidad.
d) Los decretos leyes son normas con rango reglamentario y se controlan mediante
accin popular.
4. Sobre la validez de los decretos de urgencia en el sistema jurdico peruano, marque
la opcin correcta:
a) Siendo una norma emitida por el Presidente de la Repblica, tiene rango
reglamentario.
b) Segn el Tribunal Constitucional, su vigencia no puede ser mayor a seis meses.
c) Pueden contener materia tributaria siempre que beneficie al contribuyente.
d) Son aprobados por el Consejo de Ministros, rubricados por el Presidente de la
Repblica y refrendados por el Presidente del Consejo de Ministros, el Ministro de
Economa y Finanzas y, en los casos en los que corresponda, por uno o ms Ministros a
cuyo mbito de competencia est referido.

5. Sobre la aplicacin de la aplicacin temporal de las normas en el sistema jurdico


peruano, marque la opcin correcta:
a) Las normas jurdicas entran en vigencia al da siguiente de su publicacin en el diario
oficial, salvo que la propia norma anticipe o postergue su vigencia en todo o en parte.
b) La Constitucin reconoce los derechos adquiridos de los pensionistas.
c) En ningn caso tiene efecto retroactivo la sentencia del Tribunal Constitucional que
declara inconstitucional, en todo o en parte, una norma legal.
d) Las sentencias fundadas recadas en el proceso de accin popular podrn determinar
la nulidad, con efecto retroactivo, de las normas impugnadas.
6. Sobre los derechos laborales que la Constitucin reconoce, marque la opcin
correcta:
a) Seala la Constitucin que el Estado reconoce el derecho de los trabajadores a
participar en las utilidades de la empresa.
b) La interpretacin favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el sentido
de una norma es un principio constitucionalmente reconocido.
c) El derecho de huelga no est constitucionalmente reconocido aunque forma parte de
nuestro sistema jurdico por estar reconocido en un tratado internacional suscrito por
el Per.
d) La Constitucin asume un modelo de estabilidad laboral absoluta.
7. Sobre el referndum en el Per, marque la opcin correcta:
a) No puede someterse a referndum la reforma de la Constitucin.
b) Fue reconocido por primera vez en la Constitucin de 1979.
c) Una norma aprobada mediante referndum no puede ser materia de modificacin
dentro de los dos aos de su vigencia, salvo nuevo referndum o acuerdo del Congreso
en dos legislaturas con el voto de dos tercios del nmero legal de congresistas.
d) Es el procedimiento por el cual es posible revocar autoridades.
8. Sobre la reforma de la Constitucin, marque la opcin correcta:
a) La ley de reforma constitucional no puede ser observada por el Presidente de la
Repblica.
b) El Defensor del Pueblo cuenta con iniciativa de reforma constitucional.
c) Es necesario someter la reforma constitucional a un referndum.
d) Siendo de rango constitucional, contra una ley de reforma constitucional no cabe una
accin de inconstitucionalidad.
9. Sobre los principios de la funcin jurisdiccional segn la jurisprudencia del Tribunal
Constitucional, marque la opcin correcta:
a) El principio de unidad de la funcin jurisdiccional implica que el Poder Judicial es el
nico encargado de la funcin jurisdiccional en el Estado Peruano.
b) En su vertiente positiva, el principio de exclusividad de la funcin jurisdiccional implica
que los jueces no pueden desempear otra funcin que no sea la jurisdiccional, salvo
la docencia universitaria.
c) El principio de independencia judicial exige que el legislador adopte las medidas
necesarias y oportunas a fin de que el rgano y sus miembros administren justicia con
estricta sujecin al Derecho y a la Constitucin, sin que sea posible la injerencia de

extraos a la hora de delimitar e interpretar el sector del ordenamiento jurdico que ha


de aplicarse en cada caso
d) El que la Constitucin no determine un lmite de edad para el ejercicio de la funcin
jurisdiccional, se deriva que los magistrados judiciales en el Per pueden ejercer el
cargo de manera vitalicia
10. Sobre el bloque de constitucionalidad, segn la jurisprudencia del Tribunal
Constitucional, marque la opcin correcta:
a) Cualquier norma, sin importar su rango, puede formar parte del bloque de
constitucionalidad.
b) El parmetro de control de la accin de constitucionalidad puede comprender fuentes
distintas a la Constitucin, siempre que deriven directamente de ella, adquiriendo la
condicin de normas sobre la produccin jurdica respecto a la forma y el contenido.
c) El bloque de constitucionalidad constituye un mecanismo de interpretacin para la
validez constitucional de normas. En ese sentido, la infraccin directa al Bloque,
determinar una infraccin directa a la jerarqua normativa de la Constitucin.
d) En el mbito municipal, el bloque para apreciar la validez de sus normas lo integran,
exclusivamente, la Constitucin y la Ley Orgnica de Municipalidades.
11. Sobre el proceso de inconstitucionalidad, marque la opcin correcta:
a) La sentencia que declare la inconstitucionalidad de la norma impugnada podr
declarar la de aquella otra a la que debe extenderse por conexin o consecuencia,
mientras sea de rango legal.
b) La sentencia que declara la inconstitucionalidad de una ley no conceden derecho a
reabrir procesos concluidos en los que se hayan aplicado las normas declaradas
inconstitucionales, salvo los casos penales, tributarios y laborales.
c) Por la declaracin de inconstitucionalidad de una norma, recobran vigencia las
disposiciones legales que ella hubiera derogado.
d) La declaratoria de inconstitucionalidad de una norma impugnada por vicios formales
no obsta para que esta sea demandada ulteriormente por razones de fondo.
12. Sobre la accin popular, marque la opcin correcta:
a) Las sentencias fundadas recadas en el proceso de accin popular podrn determinar
la nulidad, con efecto retroactivo, de las normas impugnadas.
b) El plazo para interponer la demanda de accin popular prescribe a los tres aos
contados desde el da siguiente de publicacin de la norma.
c) Al igual que el proceso de inconstitucionalidad, la accin popular se resuelve en
instancia nica.
d) No procede solicitar una medida cautelar en ninguna etapa del proceso.
13. Sobre los precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional, marque la opcin
correcta:
a) Cabe interponer un recurso de agravio constitucional contra la sentencia estimatoria
de segunda instancia que contraviene un precedente vinculante del Tribunal
Constitucional.
b) Uno de los presupuestos bsicos que deben observar las sentencias del Tribunal
Constitucional para la aprobacin de un precedente vinculante es la comprobacin de

interpretaciones errneas de alguna norma perteneciente al bloque de


constitucionalidad.
c) Los precedentes vinculantes del Tribunal Constitucional requieren unanimidad de
todos sus magistrados para ser aprobados.
d) Slo se pueden dictar precedentes vinculantes en los procesos de inconstitucionalidad
mas no en los de hbeas corpus, amparo o hbeas data.
14. Sobre el amparo contra laudos arbitrales, segn la jurisprudencia del Tribunal
Constitucional, marque la opcin correcta:
a) Procede el amparo contra un laudo arbitral que vulnera directamente los precedentes
vinculantes establecidos por el Tribunal Constitucional.
b) Procede el amparo arbitral cuando se cuestiona la falta de un convenio arbitral.
c) Procede el amparo arbitral cuando a pesar de haberse aceptado voluntariamente la
jurisdiccin arbitral, las materias sobre las que ha de decidirse tienen que ver con
derechos fundamentales de carcter indisponible.
d) Los tribunales arbitrales no pueden ejercer, en ningn caso, el control difuso de
constitucionalidad de las normas.
15. Sobre el estado de cosas inconstitucionales, segn la jurisprudencia del Tribunal
Constitucional, marque la opcin correcta:
a) El Tribunal Constitucional solo lo ha empleado en los procesos de tutela de derechos
fundamentales mas no en los de inconstitucionalidad.
b) Su declaracin no evita que otros ciudadanos afectados por los mismos
comportamientos violatorios tengan que imponer sucesivas demandas con el fin de
obtener lo mismo que lo resuelto en el proceso en el que se declar el estado de cosas
inconstitucional.
c) Est expresamente normada en el Cdigo Procesal Constitucional.
d) Para que dicha declaracin pueda realizarse es preciso que la violacin de un derecho
fundamental se derive de un nico acto o de un conjunto de actos, interrelacionados
entre s, que adems de lesionar el derecho constitucional de quien interviene en el
proceso en el que se produce la declaracin de estado de cosas inconstitucionales,
vulnera o amenaza derechos de otras personas ajenas al proceso.
16. Sobre los actos lesivos homogneos, segn la jurisprudencia del Tribunal
Constitucional, marque la opcin correcta:
a) Para calificar un acto lesivo homogneo se requiere que el sujeto pasivo o afectado
sea la misma persona que interpuso la demanda original aunque el nuevo acto lesivo
no se origine en la misma entidad, autoridad, funcionario o persona que fue obligada
a dar, hacer o dejar de hacer algo a travs de la sentencia de condena establecida en
un proceso constitucional.
b) Este instituto solo puede ser utilizado en un proceso de amparo.
c) Solo procede invocar este mecanismo cuando la sentencia emitida en el primer
proceso haya sido cumplida.
d) Es una creacin jurisprudencial pues no esta figura no est expresamente prevista en
el Cdigo Procesal Constitucional.
17. Sobre el denominado amparo contra amparo, segn la jurisprudencia del Tribunal
Constitucional, marque la opcin correcta:

a) Pueden ser objeto de una demanda de amparo las sentencias de amparo emitidas por
el Tribunal Constitucional donde se haya producido la violacin manifiesta del
contenido constitucionalmente protegido de los derechos fundamentales.
b) Procede una demanda de amparo contra la resolucin denegatoria, en segundo grado,
cuando por razones que no le sean imputables al demandante, no haya podido
interponer oportunamente el respectivo recurso de agravio constitucional.
c) El juez que conoci el primer amparo deber conocer la nueva demanda de amparo
contra la sentencia del primer proceso.
d) Se puede interponer todas las veces que sea necesario hasta obtener la proteccin del
derecho invocado.
18. Sobre los procesos constitucionales, segn la jurisprudencia del Tribunal
Constitucional, marque la opcin correcta:
a. La competencia de los procesos de amparo se rige por el Cdigo Procesal
Constitucional, salvo los amparos sobre temas concursales, que se rige por normas
distintas a dicho cdigo.
b. El proceso de cumplimiento no puede ser empleado para ordenar la reglamentacin
de una ley.
c. En los procesos de tutela de derechos fundamentales, las sentencias estimatorias en
primer grado no pueden ser inmediatamente ejecutadas pues ello se dar recin con
la conclusin total del proceso.
d. Segn la interpretacin actual del Tribunal Constitucional, el plazo de treinta das para
la interposicin de una demanda de amparo contra una resolucin judicial se inicia
desde la notificacin de la resolucin que ordena que se cumpla con lo decidido en la
resolucin judicial firme.
19. Sobre el proceso de hbeas corpus, segn la jurisprudencia del Tribunal
Constitucional, marque la opcin correcta:
a) El hbeas corpus instructivo procede cuando, pese a haber cesado la amenaza o la
violacin de la libertad personal, se solicita la intervencin jurisdiccional con el objeto
de que tales situaciones no se repitan en el futuro, en el particular caso del accionante.
b) En el proceso de hbeas corpus no cabe desistimiento.
c) Una demanda de hbeas corpus puede ser presentada verbalmente.
d) El hbeas corpus reparador se puede utilizar en los casos en que, no habindose
concretado la privacin de la libertad, existe la amenaza cierta e inminente de que ello
ocurra.
20. Sobre el proceso de cumplimiento y competencial, marque la opcin correcta:
a) Slo se puede iniciar un proceso de cumplimiento en relacin con normas con rango
de ley, siempre que no se demande el ejercicio de potestades expresamente
calificadas como discrecionales.
b) En el proceso competencial no cabe solicitar medidas cautelares.
c) Cabe el proceso competencial en relacin con un conflicto que verse sobre una
competencia o atribucin expresada en un norma con rango de ley.
d) La Defensora del Pueblo puede iniciar procesos de cumplimiento.
21. Para que el Convenio 87 de la OIT sobre la Libertad Sindical y proteccin del derecho
de sindicacin sea aplicable en el Per, se requiere que:

a) Sea celebrado slo por el Poder Ejecutivo.


b) El Per sea miembro de la OIT.
c) Sea aprobado por el Poder Ejecutivo mediante resolucin legislativa y ratificado por el
Congreso de la Repblica.
d) Sea celebrado slo por el Congreso de la Repblica.
22. En relacin con el Convenio 98 sobre el derecho de sindicacin y negociacin
colectiva, diga cul de las siguientes afirmaciones es falsa:
a. La negociacin colectiva debe seguir procedimientos de negociacin voluntaria.
b. Protege a los representantes de los trabajadores slo contra los traslados y despidos
motivados en su actividad sindical.
c. La negociacin colectiva, a travs de los contratos colectivos, sirve para reglamentar
las condiciones de empleo.
d. No se aplica a los funcionarios pblicos.
23. Marque la respuesta correcta:
a. Un Convenio OIT que no se encuentre en vigor en el mbito internacional podra
incorporarse a nuestro ordenamiento slo si los miembros de la OIT lo permiten.
b. De acuerdo con la Constitucin, los tratados internacionales ratificados por el Per se
incorporan automticamente al derecho interno y rigen en l desde el da siguiente de
su publicacin en el diario oficial El Peruano.
c. Los Convenios Internacionales del Trabajo aprobados por el Presidente de la Repblica
tienen rango infraconstitucional.
d. Los Convenios OIT que contengan clusulas contrarias a la Constitucin peruana
pueden incorporarse a nuestro ordenamiento si siguen el mismo procedimiento que se
utiliza para reformar la Constitucin.
24. Marque el derecho en el trabajo que tiene por fuente normativa slo al Derecho
Internacional de los Derechos Humanos:
a.
b.
c.
d.

Derecho a una jornada mxima de trabajo.


Derecho al trabajo que contiene el de estabilidad en el empleo.
Derecho a la promocin o el ascenso segn la capacidad y tiempo de servicios.
Derecho al descanso y a las vacaciones pagadas.

25. En relacin con las fuentes del Derecho del Trabajo, diga cul de las siguientes
afirmaciones es correcta:
a. La denuncia de un Tratado Internacional se realiza conforme a las reglas especificadas
en el mismo Tratado.
b. En caso de conflicto entre un tratado sobre derechos humanos y una ley interna
siempre prevalece esta ltima.
c. Los derechos constitucionales laborales son programticos, pues necesitan de
desarrollo legislativo para ser efectivos.
d. Segn la Convencin de Viena, si el Tratado Internacional no contempla la denuncia o
retiro del mismo, ninguna de las partes podr denunciarlo.

26. Cul de las siguientes opciones no contiene Convenios Fundamentales de la OIT


(denominados as en la Declaracin de 1998):

a. Convenios 87 sobre libertad sindical y 98 sobre negociacin colectiva.


b. Convenios 1 sobre las horas de trabajo (industria) y 115 sobre la proteccin contra las
radiaciones.
c. Convenios 138 sobre la edad mnima y 182 sobre las peores formas de trabajo infantil.
d. Convenios 29 sobre el trabajo forzoso y105 sobre la abolicin del trabajo forzoso.
27. Sobre el poder de direccin que ejerce el empleador en el contrato de trabajo se
puede decir lo siguiente:
a) Puede ser objeto de renuncia parcial por parte del empleador.
b) Para probar su existencia es necesario que el trabajador cumpla un horario
c) Est integrado slo por el poder de organizacin y fiscalizacin de la prestacin de
servicios.
d) Supone una dependencia jurdica y econmica.
28. Sobre aplicacin de las normas en el tiempo:
a) En materia laboral se admite la aplicacin retroactiva de las normas cuando favorecen
al trabajador.
b) La Constitucin peruana reconoce la aplicacin de la teora de los hechos cumplidos
como regla general de vigencia de normas en el tiempo.
c) La Constitucin peruana reconoce la aplicacin de la teora de los derechos adquiridos
para el caso de pensiones del rgimen pblico.
d) La teora de los derechos adquiridos slo se aplica a los contratos de trabajo de
naturaleza intermitente.
29. Sobre el despido sin causa, de acuerdo a la jurisprudencia del Tribunal
Constitucional, marque la alternativa incorrecta:
a. Vulnera el derecho constitucional al trabajo.
b. Si el trabajador despedido sin causa cobra su compensacin por tiempo de servicios,
no tiene derecho a la reposicin.
c. El personal de direccin despedido no tiene derecho a la reposicin.
d. El trabajador no puede demandar el pago de remuneraciones cadas en el proceso
de amparo.
30. Sobre las modalidades de contratacin laboral, seale la alternativa correcta:
a. El plazo mximo de duracin del contrato de obra, de acuerdo a la jurisprudencia de la
Corte Suprema, es de 5 aos.
b. Los trabajadores contratados a tiempo parcial no tienen los mismos derechos que los
trabajadores contratados a tiempo completo.
c. La duracin mxima del contrato de suplencia es de 6 meses al ao.
d. El contrato por necesidades del mercado se sustenta en un incremento temporal e
imprevisible del ritmo normal de la actividad productiva, incluyendo las variaciones de
carcter cclico o de temporada.
31. De las siguientes afirmaciones, cul no es la correcta:

a) El rgimen laboral agrario excluye de sus alcances a los trabajadores de las empresas
que desarrollan actividades agroindustriales relacionadas con trigo, tabaco, aceites y
cerveza.
b) Los trabajadores del rgimen laboral de microempresas no cuentan con proteccin
contra el despido arbitrario.
c) Las remuneraciones y las condiciones de trabajo de los trabajadores de construccin
civil se regulan principalmente por convenios colectivos de rama de actividad.
d) Segn la ley peruana, la relacin de los futbolistas profesionales con sus clubes es
laboral y siempre de plazo fijo.
32. Seale cul de las siguientes afirmaciones es la correcta:
a. El bono de cierre de pliego pactado en un convenio colectivo es un concepto
remunerativo.
b. La posibilidad de pactar una Remuneracin Integral Anual slo procede respecto de
trabajadores extranjeros cuyas remuneraciones mensuales superen el valor de 2
Unidades Impositivas tributarias.
c. Cualquier forma de participacin de las utilidades en la empresa es un concepto no
remunerativo.
d. La remuneracin de un trabajador es embargable por obligaciones alimentarias hasta
el 50% de su monto mensual, siempre y cuando supere el valor de una (1) Unidad
Impositiva Tributaria.
33. Sobre las facultades de los inspectores de trabajo, marque la respuesta correcta:
a. Los inspectores auxiliares, con prescindencia del nmero de trabajadores con que
cuente la empresa, se encuentran facultados para realizar actuaciones de vigilancia y
control de todas las normas del orden sociolaboral.
b. Los inspectores de trabajo no pueden paralizar las labores ni siquiera cuando exista
riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.
c. Los inspectores de trabajo se encuentran facultados para realizar funciones inspectivas
de vigilancia y control en la micro, pequea, mediana y gran empresa.
d. Los inspectores auxiliares se encuentran facultados para ingresar a cualquier hora del
da o de la noche, y sin previo aviso, pero slo cuando se trate de una gran empresa.
34. Sobre el principio de indubio pro operario, seale la alternativa incorrecta:
a) Est reconocido expresamente en la Constitucin, aunque limitado a casos de duda
insalvable.
b) Tiene su equivalente en el indubio contra stipulatorem del derecho civil.
c) Se aplica tanto a normas como a hechos cuando estos sean ambiguos.
d) No puede aplicarse en beneficio de un sindicato.
35. Sobre las entidades de intermediacin laboral:
a) Su objeto social puede no estar relacionado de modo exclusivo con la intermediacin
laboral.
b) No es necesario registrarse ante la Autoridad de Trabajo para el inicio de sus
actividades.
c) La intermediacin laboral por empresas de servicios temporales slo se admite para
cubrir personal con contratos de naturaleza ocasional o de suplencia.

d) La responsabilidad solidaria de la empresa usuaria tambin cubre las deudas de


seguridad social de las empresas de intermediacin laboral.
36. La empresa X es una empresa puntera en el ramo de la lavandera. Al interior de ella,
se form una organizacin sindical de nivel empresarial. En enero del 2012, se firm
por el plazo de un ao el primer convenio colectivo entre la empresa X y el sindicato
de sus trabajadores. Resulta que el da de hoy, el dueo de la empresa X ha decidido
venderla a un grupo empresarial que le hizo una muy buena oferta. Una de las
empresas del grupo va a absorber a la empresa X. En esta lnea, podemos decir que
el convenio colectivo firmado por la empresa X luego de la absorcin:
a. Se extingue.
b. Los trabajadores pasa con los derechos nacidos del convenio que tengan naturaleza
permanente.
c. Impedira la venta.
d. Es una decisin del grupo empresarial.
37. Respecto a las gratificaciones legales, marque la afirmacin correcta:
a. Las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad estn reconocidas expresamente como
beneficio laboral en la Constitucin.
b. El trabajador que cesa antes de la oportunidad del pago de las gratificaciones de julio o
diciembre, tiene derecho a este beneficio.
c. Las gratificaciones legales no se devengan (se generan) desde el primer mes de
servicios del trabajador.
d. La remuneracin computable para las gratificaciones se aparta de los criterios que la
ley de CTS seala para calcular este beneficio.
38. Una conocida empresa de telefona ha decidido tercerizar el servicio de conexin
telefnica en la casa de los clientes. Como es lgico, la empresa tercerizadora
destaca o desplaza a sus trabajadores no al centro de trabajo de la principal, sino a
las casas de clientes que la empresa principal le asigna. Pregunta: Estos
trabajadores desplazados podran demandar solidariamente a las dos empresas?
a. S, porque en nuestra ley no es necesario el desplazamiento del trabajador.
b. No, porque la legislacin peruana se refiere slo al desplazamiento en el centro de
trabajo de la principal.
c. S, porque la legislacin peruana se refiere al desplazamiento de trabajadores al centro
de trabajo o de operaciones de la principal.
d. No, porque no se trata de un desplazamiento continuo de trabajadores.
39. En el caso anterior, la empresa tercerizadora ha suscrito con sus trabajadores un
convenio colectivo en el que se otorga una bonificacin por cierre de pliego de 5,000
nuevos soles. Y adicionalmente, uno de los trabajadores desplazados se queja
porque tras su renuncia no le han abonado la ltima gratificacin de navidad. Cul
sera el actuar correcto de este trabajador renunciante?
a.
b.
c.
d.

Reclamara a la tercerizadora el pago slo de los 5,000 nuevos soles por la bonificacin.
Reclamara solidariamente a las 2 empresas el pago de su gratificacin de navidad.
No podra reclamar a la empresa de telefona, ya que no es su empleadora.
Reclamara solidariamente a las 2 empresas el pago de la bonificacin y la gratificacin
de navidad.

40. Sobre la proteccin de la remuneracin:


a) Conforman el crdito privilegiado slo las remuneraciones, los beneficios sociales y las
indemnizaciones.
b) Los aportes impagos a los sistemas pensionarios tambin integran, entre otros
conceptos, el crdito privilegiado.
c) La remuneracin es inembargable frente a cualquier acreencia, distinta a obligaciones
alimentarias, cuando exceda de 5 URP.
d) El empleador puede reducir unilateralmente el monto de la remuneracin.
41. Respecto de la Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS), no se puede afirmar lo
siguiente:
a) En el rgimen de MYPES procede el pago de media remuneracin por concepto de CTS
b) La CTS se deposita semestralmente en los primeros 15 das de los meses de mayo y
noviembre de cada ao.
c) Estn excluidos de la CTS los trabajadores que laboran una jornada de trabajo diaria
menor a 4 horas.
d) No son computables para la CTS las liberalidades otorgadas por el empleador al
trabajador.
Caso. Responda las siguientes seis (6) preguntas.
Hugo, Paco y Luis trabajan en la empresa El Relajo S.A., y mantienen un vnculo laboral
a plazo indeterminado.
Luego de haber cumplido un ao completo en su centro de labores, decidieron utilizar
su derecho al descanso vacacional simultneamente para viajar a Cancn, para lo cual,
solicitaron a su empresa la programacin de dichas vacaciones. Ante ello, la empresa
accedi y decidi programar las mismas y pagarles por adelantado cumpliendo con los
dispositivos legales al respecto.
Luego de algunos meses, los seores Hugo, Paco y Luis, desean demandar a la empresa,
alegando que en realidad nunca disfrutaron de su descanso vacacional, y por ello
demandan el pago correspondiente al trabajo que realizaron ms la indemnizacin
correspondiente.
42. Los seores pueden demandar a la empresa de manera conjunta?
a) No, ya que de hacerlo estaran vulnerando el Derecho de Defensa de la empresa, quien
tendra que efectuar 3 defensas en un solo proceso, cuando en realidad las defensas
deben plantearse por separado.
b) S, ya que en realidad es una sola pretensin, que va a afectar a los tres, toda vez que
se encuentran en la misma situacin.
c) S, ya que sus pretensiones tendran conexidad objetiva, porque solicitan lo mismo.
d) S, porque sus pretensiones tendran conexidad causal, ya que la causa de pedir se
origina en los mismos hechos.
43. En este caso podramos estar frente a la figura recogida por el artculo 8.2 de la
Nueva Ley Procesal del Trabajo; es decir, estamos frente a un proceso colectivo?
a) S, toda vez que, rene a ms de una persona en el proceso.
b) No, ya que, si bien es cierto es una pretensin que afecta a todos los demandantes,
estos comparecen al proceso en su propio nombre, sin necesidad de representacin.

c) No, ya que, nos encontramos con tres pretensiones distintas que no se refieren ni a
intereses individuales homogneos ni a derechos colectivos.
d) S, ya que, independientemente de la cantidad de sujetos, lo importante es la cantidad
de pretensiones a ser planteadas.
44. Qu tipo de litisconsorcio se da en el presente caso?
a) Necesario, ya que, debido a la posibilidad de sentencias contradictorias es necesario
que todos comparezcan al mismo proceso.
b) Mixto, ya que, por un lado el objeto de las pretensiones son las mismas y por el otro, la
causa tambin.
c) Facultativo, ya que no es necesario que todos acudan al proceso, al tener cada uno un
derecho propio.
d) Cuasi-necesario, ya que, no es imprescindible que estn en el proceso pero una vez
que estn son indispensables, al ser una sola pretensin.
45. Teniendo en cuenta las cargas probatorias en el caso, segn la Nueva Ley Procesal
del Trabajo: Quin debe probar el cumplimiento de las obligaciones legales?
a) El empleador, ya que, se encuentra en mejores condiciones para hacerlo y por ello la
ley le traslada esa carga.
b) Los trabajadores, ya que, ellos fueron quienes alegaron el hecho en primer trmino.
c) El empleador, ya que, se debe presumir histricamente que no cumple con sus
obligaciones.
d) Los trabajadores, ya que el empleador no lo va a hacer porque no le conviene.
46. Teniendo en cuenta las cargas probatorias en el caso: Quin es el llamado a probar
el trabajo efectivo durante el periodo vacacional?
a) Los empleadores, ya que, tenan la obligacin legal de que los trabajadores gocen de
sus vacaciones.
b) No se encuentra establecido, razn por la cual deber ser materia de una prueba de
oficio.
c) Los empleadores, ya que, tienen el control de quien ingresa o sale de su empresa.
d) Los trabajadores, ya que, no solamente estn obligados a probar su prestacin
personal, sino que adems se encuentran en mejor posicin para hacerlo.
47. Al momento de valorar los medios probatorios, el juez debe hacer lo siguiente:
a) Tener presente a quien le corresponda la carga probatoria y de acuerdo a ello fallar.
b) Tener presente a quien le corresponda la carga probatoria, siguiendo un orden
determinado, si el demandante no cumpli con acreditar lo alegado, no hay necesidad
de valorar los medios probatorios del demandado, la demanda ser siempre
infundada.
c) Si bien es cierto la regla general es la contenida en la respuesta anterior, en el caso del
proceso laboral, debe primero revisarse los medios probatorios del demandado, ya
que suele ser el empleador.
d) Se debe realizar una valoracin conjunta de todos los medios probatorios, las cargas
probatorias solo sirven en caso el juez no se haya generado la conviccin suficiente
respecto de los hechos materia de controversia.

48. Segn lo dispuesto en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, cul de las siguientes
afirmaciones es correcta:
a. En el proceso abreviado laboral se ventilan todas las pretensiones referidas a violacin
de la libertad sindical
b. La demanda de anulacin de laudo arbitral se presenta ante el juez especializado de
trabajo.
c. La medida cautelar de asignacin provisional conlleva la reincorporacin temporal del
trabajador despedido por las causales previstas del despido nulo.
d. Los actos de discriminacin y el cese de hostilidad, incluido el acoso moral, se ventilan
en el proceso abreviado.
49. Cuando se declare la existencia de afectacin de un derecho que corresponda a
un grupo o categora de prestadores de servicios, con contenido patrimonial, los
miembros pueden:
a) Iniciar un nuevo proceso para que se declare que dicha afectacin les corresponde, al
caso concreto.
b) Iniciar un nuevo proceso de liquidacin, siempre y cuando la sentencia en que se
basan haya sido emitida por la Corte Suprema de Justicia o el Tribunal Constitucional.
c) Iniciar un nuevo proceso de liquidacin, siempre y cuando la sentencia en que se
basan haya sido emitida nicamente por la Corte Suprema, ya que, no hay manera que
acudamos al Tribunal Constitucional en procesos ordinarios.
d) Integrarse al mismo proceso, y solicitar que se les pague, luego de acreditar su vnculo.
50. Segn la nueva Ley Procesal del Trabajo, los juzgados de trabajo son competentes
para:
a) Conocer en proceso ordinario laboral, el nacimiento, el desarrollo mas no la extincin
de la prestacin personal de servicios, ya que, esta ltima debe ser dilucidada en un
proceso de amparo.
b) Conocer en proceso sumarsimo, la nulidad de cosa juzgada fraudulenta laboral.
c) Conocer en proceso ordinario laboral, las pretensiones originadas en las prestaciones
de servicios de carcter personal, de naturaleza laboral, administrativa o de seguridad
socia, de derecho pblico, as como las impugnaciones contra actuaciones de la
autoridad administrativa de trabajo.
d) Conocer en proceso ordinario laboral, la responsabilidad por dao patrimonial o
extrapatrimonial, incurrida por cualquiera de las partes involucradas en la prestacin
personal de servicios, o terceros en cuyo favor se presta o prest el servicio.
51. En la audiencia de conciliacin en la Nueva Ley Procesal del Trabajo:
a) Se puede conciliar parcialmente, luego de ello, el juez fijar que pretensiones son las
conciliadas y cuales no, para continuar nicamente respecto de las ltimas.
b) El juez si se da cuenta que la conciliacin es muy factible, puede obligar al demandante
a conciliar, siempre teniendo en cuenta el test de disponibilidad de derechos.
c) El demandante y el demandado pueden solicitar al juez, prescindir de la audiencia de
conciliacin de acuerdo a la Nueva Ley Procesal del Trabajo.
d) Finalizada la audiencia de conciliacin, se presentan alegatos y se sentencia en el acto
en todos los casos.
52. En la audiencia de juzgamiento en la Nueva Ley Procesal del Trabajo:

a) Las declaraciones de parte se actan al final, esto para que las partes respondan a
todo lo dicho anteriormente.
b) Las inspecciones judiciales deben ser realizadas mediante audio/video, lo importante
es que el juez pueda verlas al menos en un medio electrnico.
c) La regla general es que finalizados los informes orales, se dicte el fallo, sin embargo,
excepcionalmente se puede diferir por 5 das hbiles posteriores.
d) Los testigos deben estar presentes durante toda la actuacin probatoria.
53. Juan ha trabajado en una empresa durante ms de 15 aos y acaba de ser despedido.
Nunca estuvo en planilla y, luego de dejar de laborar, ha presentado una demanda
contra la empresa solicitando que se le reconozcan todos los beneficios sociales
porque, en realidad, siempre fue un trabajador.
Marque la alternativa correcta:
a) Dado que la empresa sostiene que tiene con Juan una relacin de carcter civil, el juez
competente no puede ser el juez laboral.
b) Segn la Nueva Ley Procesal del Trabajo, el juez competente es el juez laboral toda vez
que la demanda se sustenta en un encubrimiento de relacin laboral.
c) Pueden ser competentes el juez civil o el laboral indistintamente.
d) Segn la Nueva Ley Procesal del Trabajo, es competente el juez civil. Sin embargo, las
partes podra prorrogar la competencia al juez civil.
54. Marque la alternativa correcta:
a) Los asuntos no contenciosos en materia laboral los conocen los jueces especializados.
b) Segn la Nueva Ley Procesal del Trabajo existe un nico proceso: el proceso ordinario.
c) Los jueces de paz conocen el proceso abreviado laboral en el que se discutan
pretensiones relativas a la vulneracin de la libertad sindical.
d) El proceso de anulacin de laudo que resuelve un conflicto laboral es conocido, en
primera instancia, por una Sala Laboral de la Corte Superior correspondiente.
55. Marque la alternativa correcta:
a) Los sindicatos actan en defensa de sus dirigentes, afiliados y cualquier trabajador en
general sin la necesidad de presentacin de poder especial.
b) Los menores de edad pueden comparecer al proceso laboral sin necesidad de
representante legal.
c) El sindicato necesariamente requiere presentar un poder especial para actuar
vlidamente en un proceso en defensa de un trabajador afiliado.
d) Los dirigentes sindicales necesariamente deben actuar en un proceso judicial siendo
representados por el sindicato.
56. Marque la alternativa correcta:
a) En el proceso laboral, el juez no puede ordenar la actuacin de una prueba de oficio.
b) Es una exigencia de la Nueva Ley Procesal del Trabajo que el representante de una
persona jurdica que preste una declaracin se encuentre informado sobre los hechos
del caso.

c) Los peritos deben acudir al desarrollo de toda la audiencia de pruebas a efectos de


poder contrastar informacin y sealar lo que estimen pertinente al momento de
exponer sus informes.
d) La declaracin de partes y testigos se realiza contestando las preguntas de un pliego
interrogatorio presentado en la demanda o contestacin.
Para los siguientes dos (2) casos tomar en cuenta el informe de la CVR con relacin a
que se aprecia una situacin de practica generalizada y sistemtica de violacin de los
derechos humanos entre los aos 1983-1986 y 1989- 1992.
57. En noviembre del ao 1988, un grupo de miembros del Ejercito incursion en el
casero X de la Provincia de Y (declarada en estado de emergencia) y procedi a
detener a Mariano Prez (50 aos) por ser sospechoso de estar vinculado a una
organizacin terrorista que en dicha zona haba cometido una serie de atentados.
Durante los cinco das que permaneci detenido se le coloc en diversos momentos
instrumentos incandescentes en partes de las extremidades lo que produjo intensos
dolores. Como consecuencia de dichas prcticas Prez tuvo el quinto da un infarto
coronario lo que motivo que dos miembros del grupo lo llevaran subrepticiamente a
la unidad de emergencia de un hospital nacional y lo dejaran en la puerta sin
identificarse. Gracias a la eficacia de los mdicos, Prez fue estabilizado y
posteriormente recuperado. Los familiares presentaron una denuncia la misma que
al prolongarse fue archivada debido a la Ley de amnista. En el ao 2002, luego que la
referida ley fue declarada invalida, la investigacin fiscal se reabre por delito de
lesiones graves, pero los abogados de los miembros del Ejercito imputados solicitan
al fiscal el archivamiento de la investigacin por haber prescrito la accin penal.
Frente a esta solicitud vlidamente se puede sostener que:
a) De acuerdo con el Derecho Penal Internacional se trata de un crimen de lesa
humanidad y por lo tanto su persecucin no prescribe (segn normas ius cogens art.
53 de la Convencin de Viena).
b) De acuerdo con la jurisprudencia de la CIDH (Caso Bulacio vs Argentina, caso Cantoral
Benavides Vs Per, entre otros) se trata de delitos comunes que implican graves
violaciones de los derechos humanos por lo que no cabe oponer obstculos procesales
como la prescripcin.
c) De acuerdo a la tipificacin del delito de tortura en el ao 1998 correspondera
adecuar la investigacin fiscal como un delito de tortura (art. 321) y declarar que los
crmenes de lesa humanidad no prescriben (segn normas ius cogens art. 53 de la
Convencin de Viena).
d) No se trata de hechos que califiquen como un crimen de lesa humanidad ni como
graves violaciones de los derechos humanos. Se trata slo de simples delitos comunes.
La accin penal habra prescrito.
58. De acuerdo con la sentencia del Tribunal Constitucional de fecha 21 de marzo de
2011 (Exp. N 0024-2010-PI/TC) que declar inconstitucional el Decreto Legislativo N
1097, la medida que dispone la aplicacin de la regla de la imprescriptibilidad recin
desde la entrada en vigencia para el Per de la Convencin sobre la
Imprescriptibilidad de los Crmenes de Guerra y de los Crmenes de Lesa Humanidad,
aprobada por Resolucin Legislativa N 27998 (noviembre de 2003) fue declarada:
a) Constitucional en el extremo indicado en la medida que respeta el principio de
irretroactividad de la ley penal.

b) Inconstitucional dado que resulta contrario al principio de proporcionalidad una


medida que dispone la prescripcin para un delito de lesa humanidad.
c) Constitucional en el extremo indicado en la medida que se respeta el derecho a un
proceso dentro de un plazo razonable.
d) Inconstitucional dado que la Convencin sobre imprescriptibilidad de los crmenes de
guerra y de los crmenes de lesa humanidad no limitan temporalmente su aplicacin.
59. Sobre los tratados de derechos humanos en el sistema jurdico peruano, seale la
respuesta correcta:
a) Para el Tribunal Constitucional, en tanto que se controlan mediante el proceso de
inconstitucionalidad, los tratados de derechos humanos tienen rango legal.
b) El Tribunal Constitucional no considera que los tratados, y en particular los de
derechos humanos, deban ostentar un rango en tanto que es una categora pensada
solo para las normas creadas por las autoridades polticas del Estado peruano.
c) Para el Tribunal Constitucional, los tratados internacionales sobre derechos humanos,
de los que el Estado es parte, no solo integran el ordenamiento jurdico sino que,
adems, detentan rango constitucional.
d) Para el Tribunal Constitucional, los tratados de Derechos Humanos ostentan un rango
legal, no por el mecanismo de control (el proceso de inconstitucionalidad) sino por su
procedimiento de aprobacin anlogo al de las leyes: aprobacin por el Congreso y
ratificacin por el Presidente de la Repblica.
60. Sobre las decisiones del Sistema Interamericano de Derechos Humanos en el sistema
jurdico peruano, marque la opcin correcta:
a) Mientras que la Comisin Interamericana de Derechos Humanos solo emite sentencias
vinculantes, la Comisin Interamericana solo emite Opiniones Consultivas que no
tienen efectos vinculantes.
b) Segn la Convencin Interamericana sobre Derechos Humanos, la Corte pude emitir
Opiniones Consultivas de oficio.
c) Las sentencia de la Corte Interamericana sobre Derechos Humanos, en tanto que
interpretan la Constitucin del Per, tienen rango constitucional.
d) Las decisiones de la Corte Interamericana sobre Derechos Humanos, en la forma de
sentencias o de opiniones consultivas, son vinculantes para el Estado Peruano, en
tanto que suscriptor de la Convencin Americana sobre Derechos Humanos.