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PROPUESTA DEL GRUPO SOCIALISTA PARA LA RECUPERACIÓN DE LA PAGA

EXTRAORDINARIA Y ADICIONAL DEL MES DE DICIEMBRE DE 2012 Y SU
ABONO EN EL MES DE ENERO DE 2015

Para el primer que se celebre (extraordinario u ordinario) se presenta la siguiente propuesta:
GRUPO MUNICIPAL
SOCIALISTA
I

LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO NO PERCIBIERON LA PAGA EXTRA
DE NAVIDAD EN EL AÑO 2012

AYUNTAMIENTO
SAN MARTIN DE LA
VEGA

Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad
presupuestaria y de fomento de la competitividad, disponía en su artículo 2, Paga
extraordinaria del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público:
1. En el año 2012 el personal del sector público definido en el artículo 22. Uno de la Ley
2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado, verá reducida sus retribuciones
en las cuantías que corresponda percibir en el mes de diciembre como consecuencia de la
supresión tanto de la paga extraordinaria como de la paga adicional de complemento
específico o pagas adicionales equivalentes de dicho mes.
2. Para hacer efectivo lo dispuesto en el apartado anterior, se adoptarán las siguientes
medidas:
2.1 El personal funcionario no percibirá en el mes de diciembre las cantidades a que se
refiere el artículo 22 Cinco.2 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales
del Estado para el año 2012 en concepto de sueldo y trienios.
Tampoco se percibirá las cuantías correspondientes al resto de los conceptos retributivos
que integran tanto la paga extraordinaria como la paga adicional de complemento
específico o pagas adicionales equivalentes del mes de diciembre, pudiendo, en este
caso, acordarse por cada Administración competente que dicha reducción se ejecute de
forma prorrateada entre las nóminas pendientes de percibir en el presente ejercicio a partir
de la entrada en vigor de este Real Decreto-ley.
2.2 El personal laboral no percibirá las cantidades en concepto de gratificación
extraordinaria con ocasión de las fiestas de Navidad o paga extraordinaria o equivalente
del mes de diciembre del año 2012. Esta reducción comprenderá la de todos los
conceptos retributivos que forman parte de dicha paga de acuerdo con los convenios
colectivos que resulten de aplicación.

La aplicación directa de esta medida se realizará en la nómina del mes de diciembre de 2012,
sin perjuicio de que pueda alterarse la distribución definitiva de la reducción en los ámbitos
correspondientes mediante la negociación colectiva, pudiendo, en este caso, acordarse que
dicha reducción se ejecute de forma prorrateada entre las nóminas pendientes de percibir en el
presente ejercicio a partir de la entrada en vigor de este Real Decreto-ley.
La reducción retributiva establecida en el apartado 1 de este artículo será también de
aplicación al personal laboral de alta dirección, al personal con contrato mercantil y al no
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acogido a convenio colectivo que no tenga la consideración de alto cargo.
(…/…)

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4. Las cantidades derivadas de la supresión de la paga extraordinaria y de las pagas
adicionales de complemento específico o pagas adicionales equivalentes de acuerdo con lo
dispuesto en este artículo se destinarán en ejercicios futuros a realizar aportaciones a planes
de pensiones o contratos de seguro colectivo que incluyan la cobertura de la contingencia de
jubilación, con sujeción a lo establecido en la Ley Orgánica 2/2012, de Estabilidad
Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera y en los términos y con el alcance que se determine
en las correspondientes leyes de presupuestos.
Por lo tanto, en aplicación de la citada medida, y estando los empleados municipales incluidos
como personal del sector público en el artículo 22. Uno, letra c) de la Ley 2/2012, de 29 de
junio, de Presupuestos Generales del Estado, tanto el personal laboral como el funcionario no
percibió la paga de navidad en 2012.
II SUPRESIÓN DE LA PAGA DE NAVIDAD PARA LOS CARGOS POLÍTICOS DEL
AYUNTAMIENTO
Como el Real Decreto Ley anterior no afectaba a los cargos políticos de las Administraciones
Locales, el Grupo Socialista en el Ayuntamiento de San Martín de la Vega realizó al Pleno
celebrado el día 26 de septiembre de 2012, la propuesta para suprimir, también, la paga
extraordinaria de Navidad a los cargos políticos del Ayuntamiento, siguiente:
“El pasado 11 de julio de 2012 el Presidente del Gobierno de España, Mariano Rajoy,
anunció en el Congreso de los Diputados, ratificándose posteriormente en el Consejo de
Ministros de 13 de Julio de 2012 el Real Decreto-ley 20/2012 por el que se elimina la paga
de Navidad del año en curso para los funcionarios del Estado.
Los empleados de este Ayuntamiento se hallan sometidos al régimen general de la
Administración del Estado y por ello dejarán de percibir este año dicha paga extraordinaria
de Navidad.

Asimismo, a requerimiento del PSOE, los partidos políticos PP, PSOE, IU y UPyD acordaron
a su vez reducir el sueldo de los miembros del Gobierno y de las pensiones de
expresidentes, exministros y altos cargos cesantes la cantidad proporcional de 7,1% de sus
sueldos mensuales, puesto que dicha paga extraordinaria está integrada en sus haberes
mensuales.
Aun sin compartir esta medida tomada por el Gobierno de España y teniendo en cuenta lo
anterior, proponemos adoptar los mismos criterios de austeridad a todos los cargos políticos
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del Ayuntamiento de San Martín de la Vega.”
El pleno, por siete votos a favor, de los 5 Concejales presentes del Grupo Socialista, de la

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Concejala del Grupo de Izquierda Unida-Los Verdes y del Concejal del Grupo de Izquierda
Social SMV, y la abstención de los 9 Concejales del Grupo Popular acordó APROBAR la
propuesta siguiente:
Por ello, el grupo municipal Socialista presenta al Pleno para su debate y aprobación si
procede, la siguiente
“Suprimir la paga extraordinaria de Navidad de todos los cargos políticos del
Ayuntamiento, en tanto y en la medida que se aplique dicha medida a los
funcionarios.”
Con independencia que ya estuviera suprimida la paga de navidad de 2012 de todos los cargos
políticos del Ayuntamiento, entre los que se incluían a los concejales con dedicación exclusiva
del PP, el Partido Popular propuso una moción al pleno de fecha 22 de diciembre de 2012, en
el sentido de:
“Los Concejales del Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de San Martín de la Vega, con
derecho a paga extraordinaria de Navidad, han hecho pública su intención de renunciar al
cobro de la misma, y dedicar el importe íntegro de las mismas a diversas actividades
municipales, que se consideran de interés general para los vecinos del municipio.”
El Pleno, por nueve votos a favor, de los Concejales del Grupo Popular, y cuatro votos en
contra, de los Concejales presentes del Grupo Socialista y la abstención del Concejal de
Izquierda Social SMV, APROBÓ:
“DESTINAR el importe de las Pagas Extraordinarias del Equipo de Gobierno, al pago
de actividades”
III RECUPERACIÓN DE LA PAGA EXTRAORDINARIA Y ADICIONAL DEL MES DE
DICIEMBRE DE 2012.

El proyecto de Ley de Presupuesto Generales del Estado para 2015, actualmente en trámite
parlamentario, y que se publicará en el Boletín Oficial del Estado antes de que finalice el
presente año recoge como disposición adicional Décima, la recuperación de la paga
extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012, con el siguiente tenor:
“Uno. Recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 del
personal del sector público.
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1.- Cada Administración Pública, en su ámbito, podrá aprobar el abono de cantidades en
concepto de recuperación de los importes efectivamente dejados de percibir como
consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional de

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complemento específico o pagas adicionales equivalentes, correspondientes al mes de
diciembre de 2012, por aplicación del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas
para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, con el
alcance y límites establecidos en la presente disposición.
2.- Las cantidades que podrán abonarse por este concepto, sobre el importe dejado de
percibir por cada empleado en aplicación del artículo 2 del Real Decreto-ley 20/2012, serán
las equivalentes a la parte proporcional correspondiente a 44 días de la paga extraordinaria,
paga adicional de complemento específico y pagas adicionales del mes de diciembre. En
aquellos casos en los que no hubiera procedido el reconocimiento de la totalidad de la paga
extraordinaria y adicional de diciembre de 2012, los 44 días se reducirán proporcionalmente
al cómputo de días que hubiera correspondido.
A los efectos previstos en el párrafo anterior, el cómputo de la parte de la paga
extraordinaria y pagas adicionales que corresponde a los 44 días, o cifra inferior, se
realizará, en el caso del personal funcionario o estatutario, conforme a las normas de
función pública aplicables en cada Administración, o, en el caso del personal laboral, a las
normas laborales y convencionales, vigentes en el momento en que se dejaron de percibir
dichas pagas.
Las cantidades que se reconozcan por este concepto al personal a que se refiere el
apartado 5 del artículo 2 del Real Decreto-ley 20/2012, por no contemplarse en su régimen
retributivo la percepción de pagas extraordinarias o por percibir más de dos al año, serán las
equivalentes a un 24,04 por ciento del importe dejado de percibir por aplicación del
mencionado precepto.
3.- La aprobación por cada Administración Pública de las medidas previstas en este artículo
estarán condicionadas al cumplimiento de los criterios y procedimientos establecidos en la
Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Estabilidad Financiera.

4.- Las cuantías satisfechas por aplicación de lo establecido en esta disposición minorarán
el alcance de las previsiones contenidas en el apartado 4 del artículo 2 del Real Decreto-ley
20/2012.”
El apartado Dos de la citada disposición adicional regula la recuperación de la paga
extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público estatal
y en el apartado Uno se faculta a cada Administración Pública para que, en su ámbito, pueda
aprobar el abono de cantidades en concepto de recuperación de los importes efectivamente
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dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria, así como de
la

paga

adicional

de

complemento

específico

o

pagas

adicionales

equivalentes,

correspondientes al mes de diciembre de 2012, por aplicación del Real Decreto-ley 20/2012, de
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13 de julio.
IV PROPUESTA DE RECUPERACIÓN DE LA PAGA EXTRAORDINARIA Y ADICIONAL DEL
MES DE DICIEMBRE DE 2012, EN EL AYUNTAMIENTO DE SAN MARTÍN DE LA VEGA.
Por todo lo anterior, el Grupo Socialista en el Ayuntamiento de San Martín de la Vega,
propone al pleno la adopción del siguiente ACUERDO:
PRIMERO. EN el mes de enero del año 2015, el personal funcionario y laboral del
Ayuntamiento de San Martín de la Vega, percibirá las cantidades previstas en al apartado
Uno.2 de la Disposición Adicional décima antes transcrita.
SEGUNDO. EN el mes de enero del año 2015, los cargos políticos del Ayuntamiento de San
Martín de la Vega, percibirán las cantidades previstas en al apartado Uno.2 de la Disposición
Adicional décima antes transcrita.
No la percibirán aquellos integrantes del Equipo de Gobierno que en 2012 renunciaron a ella y
la destinaron al pago de actividades que fueron objeto de acuerdo plenario de fecha 22 de
diciembre de 2012.
TERCERO. Al personal que no se encontrara en situación de servicio activo o asimilada en la
fecha de entrada en vigor de esta Ley presupuestos Generales para el 2015 o que hubiera
perdido la condición de empleado público, las cantidades a que se refiere la presente
disposición le serán abonadas por el Ayuntamiento, de oficio.
CUARTO. FACULTAR a la Alcaldesa para la firma de cuantos documentos sean necesarios y
para la ejecución del presenta acuerdo.