HSBC

Die HSBC-Gruppe besitzt 80,6 % der Anteile, whrend die Landesbank BadenWrttemberg 18,7 % besitzt (Stand: 31. Dezember 2013). Der Rest befindet sich
in Streubesitz.
HSBC hat in Deutschland rund 2.600 Mitarbeiter und wird von vier Vorstnden geleitet.
Im Jahr 2010 feierte HSBC ihr 225-jhriges Jubilu
traditionell konservativen Grundhaltung

HSBC Corporate Finance Beratungsgeschaeft M&A, IPO

mfassende Begleitung in komplexen Prozessen

Profitieren Sie von unserer langen Erfahrung in Mergers & Acquisitions
Unternehmensbernahmen und -fusionen - so genannte Mergers & Acquisitions - sind komplexe
Prozesse. Wir beraten und begleiten Sie whrend der gesamten Transaktion.
Beispielsweise betreuen wir Sie

bei der Veruerung von Unternehmen aus einem Konzern

beim Verkauf eines eigentmergefhrten Unternehmens im Rahmen einer Nachfolgeregelung

beim Erwerb von Unternehmen oder Unternehmensteilen

Unsere erfahrenen Spezialisten entwickeln umfassendes Verstndnis fr Ihre unternehmerischen
Ziele. Sie verfgen ber ausgezeichnetes Know-how in der ebenso effizienten wie diskreten
Durchfhrung von bernahmen und Fusionen. Unser versiertes und motiviertes Team begleitet Sie
von der Analyse der Ausgangslage bis zum erfolgreichen Abschluss der Transaktion.

Wir finden ganzheitliche Lsungen

Besonders vorteilhaft fr Sie ist unser ganzheitlicher Lsungsansatz. Wir bercksichtigen zum Beispiel
auch die Strukturierung der Finanzierung von Transaktionen. Gleichzeitig achten wir auf das Hedging
der damit verbunden Risiken.
Auch bei grenzberschreitenden Transaktionen knnen wir Sie professionell begleiten. Dafr sorgt die
nahtlose Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachkollegen der HSBC-Gruppe. Wir sind in der
Lage, unsere Kunden in nahezu allen bedeutenden Mrkten und Sektoren zu betreuen. Dabei greifen
wir auf das weltumspannende Netzwerk der HSBC und das Know-how ihrer Industriespezialisten
zurck.

________-Fokusierung auf Mittelstand

Gut aufgestellt da verbindung mit internationaler hsbc gruppe: Trotzdem gutes Verstaendinis fuer
den deutschen Markt, hier die Wurzlen, Tradition, Netzwerk/Kontakte.

Guter Ruf, besonders dank geringer Mitarbeiterfluktuation. (Mehr evolution und kontinuierliches
Wachstum als Revolution und radikalle Umstrukturierung) >> Einfluss auf Unternehmenskultur:
Miteinander, besonderes Teamwork
at, an vielen Projekten selbststndig mit zu arbeiten

Qualitaeten

Teamwork, Offenheit

Breit aufgestelle Mitarbeiter

Eigenmotivation

Ihr seid ein kleiner Unternehmer in einem Tea

Warum IB

Geschftsfeld, das durch die wechselnden Kunden und Themen attraktiv ist und das immer noch
ansprechend kompensiert wird