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El documento habla sobre el contrato de trabajo en Perú. Resume que las reformas laborales de los años 90 flexibilizaron las relaciones laborales y generaron precariedad, con 7 de cada 10 trabajadores contratados temporalmente a través de terceros y más de un millón de puestos de trabajo perdidos en una década. Explica que el contrato de trabajo requiere de la prestación personal de servicios, subordinación y remuneración del trabajador para existir, y define cada uno de estos elementos esenciales.
El documento habla sobre el contrato de trabajo en Perú. Resume que las reformas laborales de los años 90 flexibilizaron las relaciones laborales y generaron precariedad, con 7 de cada 10 tr…