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El Taller tuvo una duracin de ocho das; durante los dos primeros das se realiz el anlisis de
conocimientos previos y exposiciones sobre la Teora de la Comunicacin, los Fundamentos de la
Pedagoga Masiva Multimedial, los Modelos de Desarrollo y los Modelos de Comunicacin, las
caractersticas de la Capacitacin Masiva Audiovisual y el Paquete Pedaggico Multimedial.
Los participantes aprenden el manejo de conectores y
cables
Se contemplaron otros componentes como: la introduccin
sobre aspectos tecnolgicos (principios bsicos de
electricidad), reconocimiento y uso del mdulo de
capacitacin (magnetoscopio, monitor, conectores, inversor,
batera) para conocer el manejo y uso de los mdulos de
capacitacin con video. Otros temas se refirieron a la
preparacin de las clases: observacin de la clase
audiovisual, lectura de cartilla del participante y de la gua
del capacitador, preparacin del trabajo prctico (diseo y materiales), distribucin de roles y
responsabilidades, preparacin de equipos y accesorios.
Los das restantes se dedicaron a la aplicacin experimental del curso Crianza Casera de gallinas,
tema solicitado por la poblacin de la puna a la Asociacin Warmi. En el campo, los participantes
aplicaron los conocimientos adquiridos asumiendo la conduccin pedaggica de un proceso de
capacitacin con este curso, en una determinada comunidad. Se aplicaron todas las clases, con sus
respectivas prcticas, en las poblaciones donde se haba coordinado previamente, y con quienes
estaban interesados en la crianza de gallinas.
Al regresar cada da despus de la prctica realizada, los grupos de trabajo hicieron el anlisis de las
capacitaciones, con el fin de internalizar conocimientos y la metodologa; y para preparar la clase
siguiente, el trabajo prctico y los materiales. Se cont con pollitos y gallinas para la realizacin de las
prcticas propuestas. En el ltimo da del taller, se realiz el anlisis de los conocimientos
compartidos, la evaluacin del taller por parte de participantes e instructores y se entregaron los
diplomas.
participantes por amistad, sin considerar su compromiso posterior con su comunidad; mala inversin
de los fondos; los cursos son caros, y se dictan cursos para beneficiar al capacitador o a las
instituciones; falta responsabilidad, preparacin de los temas y el seguimiento por parte de los
capacitadores; no son puntuales, y se ausentan mucho, no acompaan; slo se dictan cursos
tericos; no se utilizan tecnologas. Los subsidios que se asignan para capacitacin no son acordes
con las demandas de capacitacin.
Culturales
No se valoran los conocimientos de los participantes, los conocimientos locales; y no se responden a
las expectativas del que participa en la capacitacin; los conocimientos que brindan no son
suficientes para enriquecer lo que los promotores ya saben; se usa un lenguaje tcnico, palabras
difciles, y muchas veces falta la comunicacin; los participantes no avisan cuando no entienden algo,
por temor y timidez ante los capacitadores de la ciudad.
Personales
Existe desconfianza hacia los tcnicos y mucho individualismo; existe el analfabetismo lo cual impide
comprender los materiales impresos; la falta de conciencia, de tiempo, de inters en capacitarse,
demuestra la falta inters en el desarrollo de las propias comunidades.
La comunicacin tiene que ver con el insumo saber, ya que para compartirlo con los sujetos
de desarrollo se necesitan sistemas, metodologas, instrumentos y, sobre todo, personal
formado en las propuestas de comunicacin para el desarrollo.
El curso audiovisual
realidad
Este es el sistema de enseanza-aprendizaje que les ha permitido subsistir e imponer su dominio sobre
la naturaleza a travs del tiempo y las generaciones. Sin embargo, hay factores que llegan del exterior, y
que no pueden quedar de lado, como estructuras del Estado.
De diferentes maneras, el Estado, fundamentalmente a travs de la escuela, ha introducido nuevas
ideas, las mismas que han posibilitado un proceso de socializacin creciente. En los ltimos aos, la
presencia del Estado se ha hecho sentir a travs de organismos tcnico-difusores que si bien han
representado un avance relativo en el desarrollo del campo, su accionar se revela insuficiente y, en
muchos casos, no logra la resolucin de los problemas del campesino. Frente a esta necesidad, a travs
de diversos proyectos de la FAO se propone un sistema de capacitacin que, partiendo del
reconocimiento de la realidad campesina, postula una metodologa de capacitacin, que basndose en el
uso de los medios audiovisuales, posibilite llegar a amplios sectores del campo.
La capacitacin audiovisual
se lleva a cabo con los
estudiantes en la escuela regional
Es Multilingista
Significa un reconocimiento de la realidad de Amrica Latina, que est constituido por lenguas diversas
como el castellano, quechua, aymara, mapudungun, e innumerables dialectos. La capacitacin se
produce utilizando la misma lengua del interlocutor.
Es un proceso colectivo de aprendizaje
La capacitacin audiovisual se realiza colectivamente, es decir, se pretende el aprendizaje de modo
grupal y no individual, en base al intercambio de experiencias y la realizacin de prcticas conjuntas entre
todos los participantes.
Es eminentemente prctica
Los productores han aprendido y siguen aprendiendo en la prctica. Debido a ello valoran un curso o un
evento cuando es prctico, pues, saben que en esas condiciones s van a aprender. Por eso, la
Capacitacin Audiovisual es eminentemente prctica. Rene todos los elementos y las condiciones para
hacerla posible.
instrumenta los ejercicios y prcticas necesarias para que los contenidos de las propuestas sean
inteligibles para el interlocutor masivo, lo que ha de facilitar la internalizacin de los mismos.
La prctica
La prctica es el momento de realizacin y
experimentacin directa de lo mostrado en el video.
Se ha sealado que la prctica es el principio de
validacin.
Por
ello,
el
proceso
de
enseanza-aprendizaje audiovisual asigna gran
importancia a la prctica, pues permite poner en
juego las habilidades tcnico-operativas de los
interlocutores ya que, por otro lado, al hacer las
experiencias planteadas se confirma lo dicho en el
video, lo que lleva a la internalizacin de los
conocimientos recibidos.
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8 Es necesario tener en cuenta las caractersticas de los participantes a cada curso en cuanto a: tipo de
trabajo que realiza habitualmente; conocimiento del tema; experiencia anterior de capacitacin sobre
el tema.
8 Para la elaboracin del plan de Capacitacin Audiovisual, deben elaborarse los planes especficos de
trabajo por curso, con los objetivos, la sede, las fechas, los horarios, los requisitos de los
participantes, el asesor tcnico, los materiales, la infraestructura requerida y la definicin de
responsabilidades
La organizacin
Estas acciones previas a la ejecucin permiten el cumplimiento de la programacin; se debern
realizar en estrecho dilogo con los campesinos, compartiendo responsabilidades y distribuyendo las
tareas correspondientes entre ellos, compartiendo de esta manera la tarea de capacitacin.
Las acciones que se deben llevar a cabo en esta etapa son:
8 la convocatoria, que puede encomendarse al Comit de Educacin u organismos campesinos. Debe
realizarse con la debida anticipacin, utilizando los medios del lugar. Tambin pueden hacerse
demostraciones de los cursos audiovisuales en los lugares donde mayor concentracin de la
poblacin, para que de acuerdo a su inters se programen los cursos
8 La seleccin del o de los asesores, se har de acuerdo a la temtica y nivel del curso. El asesor debe
ser, preferentemente, de la zona y conocer la problemtica de la misma. Se puede coordinar con la
empresa o institucin de la cual depende el asesor, con el objeto de asegurar su participacin,
previendo la duracin del evento, viticos, movilidad.
8 Con el Asesor se trabaja en tres momentos: en la preparacin del curso, para determinar el nivel de
los contenidos de acuerdo al nivel promedio de los participantes y de acuerdo a las condiciones del
campo, se deciden las prcticas. Durante la ejecucin del curso, para responder a las preguntas,
hacer propuestas, y dar orientacin. En el seguimiento, cuando los participantes aplican lo aprendido
en su trabajo diario. Se propone que un grupo de productores haga el seguimiento de la capacitacin
para probar la viabilidad de la propuesta. Aqu el Asesor deber intervenir.
8 La seleccin e inscripcin de los participantes, se realiza de acuerdo a los requisitos planteados y se
utiliza la ficha de inscripcin. El nmero de participantes no debe exceder de 40, ni ser menor de 20.
8 El reconocimiento de la problemtica del tema, consiste en observar la problemtica del lugar donde
se va a ejecutar el curso de capacitacin en referencia al tema a tratarse. Esta tarea estar a cargo
del capacitador audiovisual y se realiza con el fin de adecuar el nivel del curso a los participantes.
8 La infraestructura debe ser de fcil acceso y ubicada cerca de los participantes, pero lejos de lugares
donde haya constante traslado de gente y otras situaciones que distraigan la atencin
8 Es necesario revisar el mdulo de capacitacin y las cintas grabadas para verificar que se
encuentran en buen estado como tambin verificar que la ubicacin del mdulo garantiza a los
participantes, imgenes y sonidos claros que facilitan la percepcin y la atencin, de acuerdo a las
normas de legibilidad
8 Es necesario contar con los materiales tales como las guas del participante, las guas pedaggicas,
los instrumentos de evaluacin, y los documentos como: planillas de asistencia, libreta del control de
equipos, fichas de observacin de clases, e implementos accesorios (pizarra, tizas, cartulinas),
adems de todos los materiales para las prcticas.
La ejecucin
Es el momento mismo de la capacitacin, cuando se desarrolla el proceso de enseanza-aprendizaje y
se utilizan los elementos del Paquete Pedaggico. Para llevar a cabo efectivamente esta tarea, se
realizan las siguientes acciones:
8 Se preparan las clases, con la revisin del Paquete Pedaggico, el material didctico y documentos
a utilizarse y que han sido ya preparados con el Asesor
8 Para desarrollar las clases, es necesario explicitar la metodologa del curso, discutir el horario, la
asistencia, y la ejecucin de las prcticas. Los acuerdos a los que se llegue deben ser asumidos
como compromiso del grupo y del cumplimiento de estos acuerdos ser responsable el grupo de
participantes. Se aplica la evaluacin inicial o pre-evaluacin general, en forma oral o escrita,
individual o grupal, de acuerdo a las caractersticas de cada participante
8 Con el fin de conocer el nivel de conocimientos de los participantes, se les solicita exponer lo que
saben del tema, se cruza la informacin entre ellos, y cuando se tiene una informacin clara de lo que
el grupo sabe, los interrogantes planteados se irn respondiendo en el video, el dilogo y las
prcticas
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8 El asesor interviene cada vez que sea necesario para ampliar el tema, repitiendo partes del video, y
complementando con material nuevo preparado con anterioridad
8 La Gua del Participante permite trabajar con material, ejercicios y demostraciones,
que
complementan los contenidos y con base en la gua, se organizan las prcticas
8 Para el desarrollo de las prcticas, se organizan grupos, se acuerda la dinmica de las mismas
(duracin, rotacin, coordinacin, uso de equipos y materiales), se distribuyen los equipos y
materiales, se designan los coordinadores, se organiza la salida (horarios y lugares)
8 Concluida las prcticas, se analiza y se sacan conclusiones sobre lo observado durante ellas, las
cuales se convierten en elementos utilizables para la prctica permanente de los productores, una vez
finalizado el curso. En este momento, los participantes corroboran la validez o no validez de las
propuestas que el curso propone y completan el proceso de comprensin y aprendizaje del tema
8 Generalmente las prcticas dejan resultados concretos adems del aprendizaje: limpieza del sistema
de enfriamiento de tractores, construccin de viviendas o locales pblicos, vacunacin o inseminacin
de vacas lecheras, bao antisrnico de alpacas u ovinos, poda de frutales, huertos caseros, etc. Son
elementos para la evaluacin de resultados
8 La evaluacin se realiza cada da entre los participantes y los responsables de los grupos, para
obtener informacin sobre los logros de la accin de capacitacin, en forma permanente y actualizada
para, oportunamente, hacer las correcciones necesarias en el proceso educativo. Se hace a nivel de
logros alcanzados, problemas encontrados e intervencin de los participantes
8 Para la evaluacin final se aplica la misma prueba de la pre-evaluacin, y se comparan los resultados
con los obtenidos en la pre-evaluacin: la diferencia es el resultado de proceso de capacitacin
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Compartidos
Resultados
Correctas
36
24
120
79
+ 55 %
Incorrectas
En blanco
49
67
32
44
30
2
20
1
- 12 %
- 43 %
8 Como producto de la evaluacin del taller, con los participantes del TICAV, y ante a pregunta de
en qu aplicar lo aprendido, surgieron las siguientes propuestas:
La produccin de un programa audiovisual sobre el estado de situacin de la tenencia de las
tierras, en todas las comunidades de la regin de la Puna y los pasos a seguir para su
legalizacin. La Asociacin Warmis lucha por el reconocimiento y la legalizacin de los ttulos
de tenencia de la tierra, y les ha sido imposible llevar especialistas a las comunidades para
brindar informacin jurdica.
La formacin de reporteros radiales en el modelo de Comunicacin para el Desarrollo
propuesto, con el fin de agilizar la comunicacin entre los promotores de crditos y las
comunidades. Las caractersticas geogrficas de la regin, como son, la dispersin de las
comunidades, las condiciones de inaccesibilidad, hacen que la radio sea el medio de
comunicacin masivo ms adecuado para recibir informacin.
Por otro lado, se analiz y evalu la participacin de los integrantes del IMEDER en el Taller Intensivo
de Capacitacin Audiovisual, y se concluye que:
8 El taller permiti a los participantes del rea de Comunicacin del IMEDER integrar los
conocimientos adquiridos a partir de la formacin en servicio realizada por los consultores en el
Proyecto TCP/MEX/0065
8 Se pudo comprobar la eficacia en el uso de esta metodologa de capacitacin
8 Se visualiz la aplicabilidad de esta propuesta ya que se sentaron las bases para realizar las
adaptaciones que se ajusten a la realidad mexicana
8 Se hizo hincapi en la importancia de la planificacin en equipo, previa al taller, siempre
teniendo en cuenta al interlocutor, adems de contar con un equipo de trabajo slidamente
formado y comprometido con la propuesta de la Pedagoga Masiva Multimedial
8 Se rescat la importancia de concretar los trminos del acuerdo, segn se trate de organismos
del gobierno u ONGs para la aplicacin de la propuesta
8 A partir de la experiencia adquirida, los participantes del IMEDER se abocaron en forma conjunta
con el personal de la Universidad de Tucumn, a la tarea de disear y planificar un taller de
similares caractersticas en la localidad mexicana de Sinaloa, con el paquete pedaggico de
Riego por Goteo producido en el marco del TCP/MEX/0065 en Mxico.
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