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TEMAS Y SUBTEMAS.
Introduccin1
1.1.
1.2.
1.3.
Psicologa y Sociologa2
Ciencias limtrofes. Antropologa, Economa, Poltica e Historia.....2
Relaciones con las Ciencias Administrativas..3
6. EL APRENDIZAJE
6.1.
Concepto.19
6.2.
Factores del aprendizaje..20
6.3.
Importancia del aprendizaje.22
7. LOS GRUPOS Y SU GNESIS
7.1.
Concepto de grupo22
7.2.
Diferencias entre conglomerados y grupos22
7.3.
Razones por las que se forman los grupos...22
7.4.
Tipos de grupos..22
8. LA PSICOLOGA SOCIAL Y EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN GRUPOS
8.1.
Membresa26
8.2.
Normas..26
8.3.
Metas.26
9. LOS GRUPOS Y SU DINMICA
9.1.
Estructura y procesos de grupo...27
9.2.
Relaciones intergrupo...27
9.3.
Tensiones....30
9.4.
Conflictos intergrupo..31
9.5.
Solucin de problemas y toma de decisiones...33
9.6.
El liderazgo..36
10. LA CULTURA
10.1. Concepto.36
10.2. Subculturas: regional, ocupacional y organizacional...37
10.3. Aprendizaje social..38
10.4. Subsistemas culturales: ideolgico, sociolgico y tecnolgico..38
10.5. La cultura de la pobreza38
11. CREENCIAS, OPINIONES Y ACTITUDES
11.1. Conceptos...39
11.2. Aplicaciones en las ciencias administrativas
11.3. Cambio de actitudes..40
12. LA CREATIVIDAD Y SU PROYECCIN SOCIAL
12.1. Concepto de creatividad y cambio..41
12.2. Tipos de cambio.....42
12.3. Tcnicas para propiciar la creatividad43
12.4. La innovacin y el desarrollo social.44
Conclusin45
Bibliografa46