Por qu las ejecutivas snior se deprimen

ms que sus pares hombres

Martes, 02 de diciembre del 2014
Las mujeres estn sometidas a
mayores niveles de estrs en el
trabajo.

Segn un estudio, es precisamente su condicin de gnerolo que hace

que su estrs sea mayor y se sientan ms observadas, mientras los
ejecutivos se toman como algo natural la responsabilidad.

Expansin de Espaa

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Red Iberoamericana de Prensa Econmica

Las mujeres que ejercen puestos de alta direccin, con capacidad
para contratar, despedir o decidir sueldos, presentan ms sntomas
depresivos que los hombres, segn las conclusiones de un estudio
elaborado por la Universidad de Texas, en Austin (EE.UU.).
El trabajo seala que las mujeres estn sometidas a mayores niveles de
estrs por el mero hecho de serlo, pues sienten que son ms observadas
que sus pares masculinos de la misma jerarqua.
Mandos
Del anlisis de los resultados se extrae que las mujeres cuyo
desempeo implica tareas de autoridad, con capacidad de mando para
despedir, contratar y decidir sueldos, presentan significativamente ms
sntomas de depresin que las que no trabajan en las escalas
jerrquicas ms altas, concluye el estudio.

En cambio, los hombres que estn situados en escalafoneslaborales

ms altos son menos proclives a la depresin que los que no tienen ese
poder, detalla la publicacin para dejar claro que la presin de la alta
direccin no repercute en la misma medida que en las emociones de las
mujeres.
Por otro lado, las ejecutivas sin responsabilidades jerrquicas tambin
presentan ms sntomas depresivos que los hombres en puestos
similares, pero solo de forma marginal.
Sin embargo, cuando se analizan las diferencias entre sexos en
puestos de escalafn ms alto, la diferencia es estadsticamente
significativa.
EL DATO
Segn el estudio, se presupone que una mujer que manda carece de
madera de lder, pero cuando ejerce su autoridad se le acusa de ser
poco femenina, lo que incrementa sus niveles de inseguridad.