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2.

- VARIABLE BAJA AUTOESTIMA


PROBLEMA

OBJETIVO

HIPOTESIS

Porque el
estrs
laboral
genera baja
autoestima
en
profesores
de 4to ao
de
la
Escuela
Superior de
Formacin
de Maestros
Enrique
Finot
de
Santa Cruz
De
La
Sierra,
observados
en
la
segunda
gestin del
2014?

Identificar
por que el
estrs
laboral
genera baja
autoestima
en
profesores
de 4to ao
de
la
Escuela
Superior de
Formacin
de
Maestros
Enrique
Finotde
Santa Cruz
De
La
Sierra,
observados
en
la
segunda
gestin del
2014.

El estrs laboral
genera
baja
autoestima
en
profesores de 4to
ao de la Escuela
Superior
de
Formacin
de
Maestros Enrique
Finot de Santa
Cruz De La Sierra,
observados en la
segunda
gestin
del 2014 porque
ocasiona en ellos
agotamiento
emocional,
manifiestan
sentimientos
de
inferioridad,
sentimientos
de
inseguridad
y
despersonalizacin.

VARIABLES
ESTRS LABORAL

INDICADORES
Cansancio

INDICES
Ausentismo

No termina su trabajo
o lo deja a medias
No cumple con los
horarios

No participa

gritos
Impulsividad
Hablar con un tono de
voz alto
insultos

Inseguridad

Dificultades en la
fluidez verbal
No participa
No establece contacto
visual

BAJA AUTOESTIMA

Autoconcepto
negativo

Verbalizaciones
negativas sobre si
mismo
No
participa
en
actividades grupales
insultos

TECNICAS O
INSTRUMENTOS
Observacin directa
Entrevista
informantes claves
Observacin directa
Entrevista
informantes claves
Observacin
estructurada
Registro de
asistencia
Observacin
participativa
Grupos focales
Observacin directa
Entrevista
informantes claves
Observacin directa
Tcnica de registro
Observacin directa
Entrevista
semiestructurada
T.A.T
Test desiderativo
Observacin directa
cuestionario
Entrevista
estructurada
Observacin directa
Entrevista
conductual
Autoregistros
Grupos focales
Entrevista
a
informantes claves
Observacin directa
Entrevista
a

Inseguros

Lapsus

Tono de voz baja

Dificultades
en
Fluidez verbal

Hipersensibilidad
a la critica

Rehacen y
varias veces
Insultos/gritos

la

borran

Llantos

Golpes

AGOTAMIENTO
EMOCIONAL

Falta
autocontrol

de

Insultos

Peleas constantes

No responde cuando
se le habla

Dificultades para

Se mueve y levanta de
un
lado
a
otro
constantemente
Peleas
con
los

informantes claves
Observacin directa
Grabaciones de voz
Observacin
participante
Test TAT
Observacin directa
Entrevista
conductual
Grupos focales
Entrevista
conductual
Test DFH
Test PBL
Entrevista
a
informantes claves
Observacin directa
Entrevista
a
informantes claves
Observacin directa
Autoregistro
Entrevista
a
informantes claves
Observacin directa
Entrevista
conductual
Observacion directa
Entrevista
a
informantes claves
Entrevistas
a
informantes claves
Observacin
participante
Entrevista
conductual
Observacion directa
Observacin directa
Entrevista clnica
Entrevista

relacionarse

compaeros de trabajo

No establece contacto
visual
No
participa
en
actividades grupales

Compulsiones

Entrevista
conductual
Grabacion de voz

Rehacer varias veces


documentos y tareas
Contar varias veces el
dinero

Test PBL
Test HTP
Observacion directa

en

Espacio de
organizado
categorizado

las

trabajo
y

Morderse las uas


DE

Infravaloracin

Verbalizaciones
negativas de si mismo

Insultos

Voz baja

Bloqueos

Phillips 66

Poca fluidez verbal

Puntualidad
horas

SENTIMIENTOS
INFERIORIDAD

informantes claves
Test PBL
Test de los colores
de Lscher
Observacin directa
Exposiciones orales
Grupos focales

No

participa

en

Entrevista
a
informantes claves
Entrevista
a
informantes claves
Registro
de
asistencia
autoresgistros
Observacin directa
Entrevista
a
informantes claves
Observacin directa
Observacin
participante
Entrevista
conductual
Historias de vida/
Registro
autobiogrfico
Entrevista
conductual
Observacin
participante
Observacion directa
Entrevista
conductual
Grupos focales

trabajos de grupo
No habla

Ausentismo

Tono bajo de voz

Timidez

No habla ante el
publico
Poca fluidez verbal

SENTIMIENTOS
INSEGURIDAD

DE

Perfeccionismo

Rehacer varias veces


documentos y tareas
Espacio de trabajo
organizado
y
categorizado
Puntualidad en las
horas

Trabaja solo

Falta
confianza

de

Tono de voz baja


No
participan
de
actividades grupales
Preguntas
veces

varias

Insultos ante la critica


Evitativo
Evitan trabajos que
impliquen
contacto

Phillips 66
Entrevista
conductual
Observacin directa
Entrevista
a
informantes claves
Autorresgistros
Registros
de
asistencia
Grabadoras de voz
Observacion directa
Grupos focales
Exposiciones orales
Exposiciones orales
Entrevista
conductual
Test Desiderativo
Test PBL
Test HTP
Observacin directa
Entrevista
a
informantes claves
Registro
de
asistencia
Entrevista
a
informantes claves
Phillips 66
Entrevista
a
informantes claves
Grabadoras de voz
Observacin directa
Entrevista
a
informantes claves
Grupos focales
Test DFH
Test HTP
Observacin directa
Observacin
participante
Grupos focales
Test TAT

interpersonal
No termina trabajos a
tiempo
DESPERSONALIZACION

Pesimismo

Verbalizaciones
negativas

Peleas

No cumplen con los


horarios
No participa

Realizan trabajos a
medias o incompletos

Imagen pobre de
las personas

Quejas constantes

Insultos

Ausentismo

Hipersensibilidad

Golpes

Insultos

Test Desiderativo
Entrevista
a
informantes claves
Entrevista
conductual
Autoregistros
Debate socrtico
Modelo del ABC
Observacion directa
Entrevista
a
informantes claves
Registro de horarios
Entrevista
a
informantes claves
Entrevista
a
informantes claves
Grupos focales
Entrevista
a
informantes claves
Observacin
participante
Entrevista
conductual
Autorregistros
Entrevista
a
informantes claves
Observacin
participante
Entrevista
a
informantes claves
Autorresgistros
Registros
de
asistencia
Observacin directa
Entrevista
a
informantes claves
Entrevista
a
informantes claves
Observacin
participante

Peleas

Observacin directa
Entrevista
conductual