SOSTENIBLE
30 de octubre de 2014
Estructura de la sesin
1.Lo que dice la ciencia, lo que dice la gente, y la reaccin de la
comunidad internacional
2.Los desafos para la innovacin
3.Respuestas desde el mbito empresarial
4.Iniciativas desde la UPM:
El programa RS de la ETSIIM
El programa Ingenia
El Centro de Innovacin en Tecnologas para el Desarrollo
Humano de la UPM (itdUPM)
Debate y conclusiones
Qu mundo queremos?
Y de aspiraciones crecientes
Estamos en un mundo de aspiraciones crecientes y convergentes.
La poblacin urbana es ya mayor que la poblacin rural, y la demanda
(insatisfecha) de bienes de consumo, servicios esenciales, educacin,
movilidad, vivienda se incrementa rpidamente.
(Quah, 2010)
Conectados e interdependientes
Regional
Pblico puro
Productos
conjunto
TheDefensa
only effective
strategy
fordethe United
Redes de
Redes
ServiciosStates
de
transporte
comunicacin proteccin civil
andJusticia
other countries
to defend
againstEducacin
Ebola is to
Sistemas de
invest in the global publicirrigacin
goods needed to defeat
Prevencin de
Programas de Mercado
Tratamiento
Ebola
in
Liberia,
Sierra
Leone,
and
Guinea.
conflictos
enfermedades inmunizacin comunes
Redes de
Asistencia
Lluvia cida
Prevencin
tcnica
Regulacin de informacin
catstrofes
http://www.brookings.edu/blogs/up-front/posts/2014/10/10-global-threat-ebola-gartner
Dficit de agua ros
Global
Cambio
climtico
Biodiversidad
Deforestacin
y desertizacin
Seguridad
financiera
Agotamiento
de pesqueras
Controlar
crimen
organizado
Agotamiento
de pesqueras
ocenicas
Normas sobre
la biogentica
Corredores
areos
Orbitas
geoestacionaria
s
Acceso a
Internet
Proteccin
forestal
Lucha contra la
pobreza
Pero
Los pathways de la innovacin no van en esta direccin y
tendemos a reducir el espacio de soluciones (Stirling,
2011).
Seguimos en un sistema de reparto de riesgos y
acumulacin de beneficios (Mazzucato, 2012).
Pero
Los pathways de la innovacin no van en esta direccin y
tendemos a reducir el espacio de soluciones (Stirling,
2011).
Seguimos en un sistema de reparto de riesgos y
acumulacin de beneficios (Mazzucato, 2012).
La creciente desigualdad, adems de ser moralmente
inaceptable, implica la existencia de una gran masa de
talento reprimido (Stiglitz, 2011).
Seguimos confiando en los grandes sistemas centralizados
que confan en los despliegues tecnolgicos (smart cities
smart people) (Taleb, 2011)
Mientras tanto, algunos emprendedores y sectores ciudadanos ya han empezado a reaccionar para
conseguir satisfacer las aspiraciones y necesidades de la sociedad a pesar de las limitaciones existentes.
Estn surgiendo nuevos espacios de creacin colectiva, donde se elaboran nuevas respuestas, se
producen nuevas prcticas y comportamientos (underlying civilizatory movement (Leadbeater, 2014). Por
ejemplo: modelos de negocios inclusivos, co-maker spaces, plataformas crowd y de economa colaborativa,
monedas locales
Se les otorgan mltiples etiquetas: innovacin social, produccin socialmente til, grassroot innovation...
Todos tienen elementos ya conocidos (en el movimiento cooperativo, o en el movimiento de las tecnologas
apropiadas, por ejemplo), pero las nuevas tecnologas (informacin, fabricacin, etc) abren posibilidades
inditas.
No se enfrentan al mainstream, pero s muestran cmo se pueden desafiar sus reglas y restricciones y
cmo pueden complementarlo.
Muchos surgen en contextos o regiones extremas donde los problemas y las restricciones son muy
fuertes, y no pueden resolverse con esquemas conocidos. Los enclaves ms innovadores del futuro puede
que estn en las grandes ciudades de los pases emergentes.
Estas innovaciones sociales son nuevas ideas (de productos, servicios y modelos) que simultneamente
resuelven una necesidad social y crean nuevas relaciones sociales y espacios colaborativos. Es decir, son
beneficiosas para la sociedad y, al mismo tiempo, aumentan la capacidad de la sociedad para actuar (Murray
et al. 2010)
INGENIANDO UN MUNDO MS
SOSTENIBLE
30 de octubre de 2014
Asignaturas
INGENIA
Conocimiento
Laboratoriosaplicacin
Competencias
transversales
Competencias
(b) - Experimenta. Habilidad para disear y realizar experimentos as como
analizar e interpretar datos.
(c) - Disea. Habilidad para disear un sistema, componente o proceso que
alcance los requisitos deseados teniendo en cuenta restricciones realistas
tales como las econmicas, medioambientales, sociales, polticas, ticas,
de salud y seguridad, de fabricacin y de sostenibilidad.
(d) - Trabaja en equipo. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares
(f) - Es responsable. Comprensin de la responsabilidad tica y profesional.
(g) - Comunica. Habilidad para comunicar eficazmente.
(h) - Entiende los impactos. Educacin amplia necesaria para entender el
impacto de las soluciones ingenieriles en un contexto social global.
(i) - Se actualiza. Reconocimiento de la necesidad y la habilidad para
comprometerse al aprendizaje continuo.
(m) Planifica. Organizacin y planificacin en el mbito de la empresa, y
otras instituciones y organizaciones de proyectos y equipos humanos.
(n) Idea. Creatividad.
INGENIANDO UN MUNDO MS
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RESPONSABILIDAD SOCIAL
EN LA ETSII
Memoria 2011//13:
Etapas
Comienzo del
proyecto
Comunicacin
de la memoria
Equipo de
trabajo
Aprobacin en
Junta de
Escuela
Diagnstico RS
Memoria
Planificacin e
implementacin
Preparacin
Supervisin
Contactos
Identificacin
GI
Definicin
Integrar en la
gestin
Plan de
comunicacin
Aspectos
relevantes
Identificacin
de expectativas
Memoria 2011//13
NUEVA ESTRUCTURA DE LA
MEMORIA
DOCENCIA
INVESTIGACIN
GESTIN
IMPACTO EN LA
SOCIEDAD
Objetivos estratgicos:
Bloque Docencia
Impulso de las competencias transversales (ABET) /
90%
Actividades Extracurriculares
FORMACIN
INTEGRAL
Formacin
integral
88%
Internacionalizacin alumnos
100%
INNOVACIN
Aprendizaje
de calidad
Innovacin
Educativa
50%
Ratios de evaluacin
78%
50%
67%
25%
Resultados
de la
formacin
100%
62%
100%
Objetivos estratgicos:
Bloque Investigacin
INVESTIGACI
N Y
PROBLEMAS
SOCIALES
RECURSOS
PARA LA
INVESTIGACI
N
RESULTADOS
DE LA
INVESTIGACI
N
Relacin de
la
investigacin
con
Mejorar la difusin de la informacin de
problemas de las lneas de Investigacin
la sociedad
Identificar y acompaar a los alumnos
interesados en la investigacin
Recursos
para la
investigacin
47%
100%
57%
100%
43%
100%
100%
Resultados
Transferencia de tecnologa
de la
/Conocimiento
Investigacin
Participacin en proyectos (sector
pblico, privado o tercer sector)
Objetivos estratgicos:
Bloque Impacto en la sociedad
(extensin universitaria)
RELACIN
CON GI
EXTERNOS
COMUNICA
CIN Y
SENSIBILIZ
ACIN
Relacin con GI
externos
(sector pblico,
sector privado,
tercer sector,
AA, Sociedad
civil)
Con
empre
sas
70%
Fomento de la sensibilizacin y
del voluntariado tanto de los
grupos internos de la ETSII-UPM
como de la sociedad en general
83%
Comunicacin y
50%
Realizacin de videos de
Sensibilizacin
(en
formacin, divulgacin de
march
informacin y sensibilizacin
sobre RSC accesibles a travs de aen
2014)
la web /comunicacin Memoria
Comunicacin y Redes Sociales
TRANSFERE
NCIA DE
CONOCIMIE
NTO
100%
Objetivos estratgicos:
Bloque Gestin Estratgica
Gestin GI
internos:
Participacin
activa y
compromiso
con los
procesos de
mejora
GESTIN
GI
INTERNOS
CDIGO
TICO
Cdigo tico
67%
Gestin del
SGIC Centro
55%
22%
(PDI+PAS)
62%
(PDI+PAS)
75%
0%
Igualdad
100%
GESTIN
DEL SGIC
Poltica de
recursos
humanos
POLTICA
DE RR.HH.
63%(falta
micro_proye
ctos)
Objetivos estratgicos:
Bloque Gestin Estratgica
GESTIN
INFRAES_
TRUCTURAS
/SERVICIOS
GESTIN
ECONMICA
75%
0%
100%
Gestin
Transparencia econmica (memoria
econmica econmica)
GESTIN
MEDIOAMBI
ENTAL
50%
100%
Priorizacindeinversiones/compraverde
0%
50%
Gestin
medioambi
Mejorar la eficiencia del consumo
ental
energtico del Centro
89%
67%
El itdUPM
De unidades de investigacin aisladas a una comunidad interdisciplinar organizada
1990-2000
Espontneo, bottom-up
2000-2010
Institucionalizacin, top-down
2010-presente
Integracin, red
itdUPM
Estructura
15 grupos de
investigacin
asociados
Red nacional e
internacional
173 miembros
Comit de Direccin
(18 miembros de10 escuelas)
Equipo Tcnico
Gestin del conocimiento
Alianzas
Comunicacin