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AVISO DE CONVOCATORIA

PROCESO DE SELECCIN DE TECNICOS DE ENFERMERIA Y TECNICOS DE SERVICIO


ASISTENCIAL
Cdigo de Proceso: P.S. 015-PVA-SCENT-2014

1. OBJETO: Cubrir mediante contrato a plazo indeterminado los siguientes cargos:

CARGO

TECNICO
DE
ENFERME
RIA II
TECNICO
DE
ENFERME
RIA II
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE

ESPECIALIDAD

DEPENDENCIA

LUGAR DE
LABORES

CANTIDAD

INGRESO
MENSUAL

CODIGO DE
CARGO

--------

ALMENARA

HOSPITAL
ALMENARA
YRIGOYEN

S/. 2002.00

T3TE2001

--------

PIURA

HOSPITAL II
JORGE
REATEGUI

S/. 2002.00

T3TE2002

--------

ALMENARA

HOSPITAL I
VOTO
BERNALES

S/. 1794.00

T4TEN003

--------

ALMENARA

CLINICA SAN
ISIDRO
LABRADOR

S/. 1794.00

T4TEN004

--------

ALMENARA

HOSPITAL III
EMERGENCIAS
GRAU

S/. 1794.00

T4TEN005

--------

ALMENARA

HOSPITAL
ALMENARA
YRIGOYEN

S/. 1794.00

T4TEN006

--------

ALMENARA

POLICLINICO
FRANCISCO
PIZARRO

S/. 1794.00

T4TEN007

--------

ALMENARA

POLICLINICO
SAN LUIS

S/. 1794.00

T4TEN008

--------

AREQUIPA

HOSPITAL II
MANUEL
TORRES

S/. 1794.00

T4TEN009

--------

AREQUIPA

POSTA MEDICA
MATARANI

S/. 1794.00

T4TEN010

--------

LAMBAYEQUE

HOSPITAL
ALMANZOR
AGUINAGA

S/. 1794.00

T4TEN011

--------

LAMBAYEQUE

S/. 1794.00

Jr. Domingo Cueto N 120


Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

CENTRO
MEDICO JUAN

T4TEN012

ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE
ENFERME
RIA
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO

AITA VALLE
--------

LAMBAYEQUE

CENTRO
MEDICO
CAYALTI

S/. 1794.00

T4TEN013

--------

PIURA

HOSPITAL
CAYETANO
HEREDIA

S/. 1794.00

T4TEN014

--------

PIURA

HOSPITAL II
INTEGRADO
TALARA

S/. 1794.00

T4TEN015

--------

REBAGLIATI

HOSPITAL
EDGARDO
REBAGLIATI

43

S/. 1794.00

T4TEN016

--------

REBAGLIATI

HOSPITAL I
CARLOS
ALCANTARA

S/. 1794.00

T4TEN017

--------

REBAGLIATI

HOSPITAL I
ULDARICO
ROCCA

S/. 1794.00

T4TEN018

--------

REBAGLIATI

HOSPITAL II
CANETE

S/. 1794.00

T4TEN019

--------

REBAGLIATI

POLICLINICO
CHINCHA

S/. 1794.00

T4TEN020

--------

REBAGLIATI

POLICLINICO
CENTRAL DE
PREVENCION

S/. 1794.00

T4TEN021

--------

REBAGLIATI

POLICLINICO
RODRIGUEZ
LAZO

S/. 1794.00

T4TEN022

--------

REBAGLIATI

POLICLINICO
PABLO
BERMUDEZ

S/. 1794.00

T4TEN023

FARMACIA

ALMENARA

HOSPITAL III
EMERGENCIAS
GRAU

S/. 1794.00

T4TSA024

FARMACIA

ALMENARA

HOSPITAL II
RAMON
CASTILLA

S/. 1794.00

T4TSA025

FARMACIA

ALMENARA

HOSPITAL II
VITARTE

S/. 1794.00

T4TSA026

FARMACIA

ALMENARA

HOSPITAL

S/. 1794.00

T4TSA-

Jr. Domingo Cueto N 120


Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL
TECNICO
DE SERV.
ASISTENCI
AL

ALMENARA
YRIGOYEN

027

FARMACIA

AREQUIPA

HOSPITAL II
MANUEL
TORRES

S/. 1794.00

T4TSA028

LABORATORIO

ALMENARA

HOSPITAL I
AURELIO DIAZ
UFANO

S/. 1794.00

T4TSA029

LABORATORIO

ALMENARA

HOSPITAL
ALMENARA
YRIGOYEN

S/. 1794.00

T4TSA030

LABORATORIO

ALMENARA

HOSPITAL I
JORGE VOTO
BERNALES
(SANTA ANITA)

S/. 1794.00

T4TSA031

LABORATORIO

AREQUIPA

HOSPITAL I
SAMUEL
PASTOR

S/. 1794.00

T4TSA032

LABORATORIO

AREQUIPA

CENTRO
MEDICO APLAO

S/. 1794.00

T4TSA033

RADIOLOGIA

REBAGLIATI

HOSPITAL I
ULDARICO
ROCCA

S/. 1794.00

T4TSA034

RADIOLOGIA

REBAGLIATI

HOSPITAL I
CARLOS
ALCANTARA

S/. 1794.00

T4TSA035

HOSPITAL II
RAMON
CASTILLA

S/. 1794.00

T4TSA036

TERAPIA
FISICA Y
ALMENARA
REHABILITACI
ON
TOTAL

110

(*) Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificacin por labores
en Zona de Menor desarrollo, de corresponder.

Jr. Domingo Cueto N 120


Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

2. REQUISITOS
2.1 REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:

Presentar Declaraciones Juradas segn modelo, que debern descargarse de la pgina web
www.essalud.gob.pe (link: Oportunidad Laboral, Formatos N 1, 2, 3 y 5).
Presentar Curriculum Vitae documentado y ordenado, detallando la formacin adquirida,
periodos y lugares donde se desarroll la experiencia laboral, as como la denominacin,
fechas y duracin de los eventos de capacitacin.
Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
No haber sido destituido de la Administracin Pblica o Privada en los ltimos 05 aos.
No tener vnculo laboral vigente con ESSALUD (nombrado, contratado a plazo indeterminado
o contratado por servicio especfico), excepto los contratados por suplencia, para lo cual deber
adjuntar el documento que acredite tal condicin al momento de la inscripcin. Los trabajadores
de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de CAS podrn postular sin renuncia previa
acreditando como mnimo un (01) ao de servicios ininterrumpidos en la institucin.
Disponibilidad inmediata.

3. REQUISITOS ESPECIFICOS OBLIGATORIOS:


RED ASISTENCIAL ALMENARA
TECNICO DE ENFERMERIA

(1)

COD. T4TEN-007

REQUISITOS
ESPECIFICOS
Formacin
Experiencia Laboral
Capacitacin
Otros requisitos

DETALLE

Acreditar diploma o Constancia de Egresado de Instituto Superior en


Enfermera (mnimo 03 aos de estudios). (Indispensable)

Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en el desempeo de


funciones afines en UCI y/o Hospitalizacin, posterior al diploma o
constancia de egresado. (Indispensable)
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin acreditadas afines a
la actividad de enfermera, mnima de 40 horas afines a la actividad de
enfermera, realizadas a partir del ao 2009 a la fecha. (Indispensable)
Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de Texto, Hoja de
Clculo y Correo Electrnico. (Indispensable)

TECNICO DE ENFERMERIA (16)

COD.

T4TEN-003, T4TEN-004, T4TEN-005, T4TEN-006 Y T4TEN-008

REQUISITOS ESPECFICOS

DETALLE

Formacin General

Acreditar Diploma o Constancia de Egresado de Instituto Superior en Enfermera

Experiencia Laboral

Capacitacin

Otros requisitos

Jr. Domingo Cueto N 120


Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

(mnimo 03 aos de estudios). (Indispensable)


Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en el desempeo de
funciones afines a las actividades de Enfermera, posterior al diploma o
constancia de egresado. (Indispensable)
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a la actividad de
enfermera, mnima de 20 horas realizada a partir del ao 2008 a la fecha.
(Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de clculo y
correo electrnico. (Indispensable)

TECNICO DE ENFERMERIA II

(9)

COD. T3TE2-001

REQUISITOS ESPECFICOS

DETALLE

Formacin General

Acreditar Diploma o Constancia Egresado de Instituto Superior en Enfermera

Experiencia Laboral

Capacitacin

Otros requisitos

(mnimo 03 aos de estudios). (Indispensable)


Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos en el desempeo de
funciones afines a las actividades de Enfermera, posterior al diploma o
constancia de egresado. (Indispensable)
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin acreditadas afines a la
actividad de enfermera, mnima de 30 horas, realizada a partir del ao 2008 a la
fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de clculo y
correo electrnico. (Indispensable)

TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL FARMACIA (5)


COD. T4TSA-024, T4TSA -025, T4TSA -026 Y T4TSA -027
REQUISITOS ESPECFICOS

DETALLE

Acreditar Diploma o Constancia de Egresado de Instituto Superior en


Farmacia. (Indispensable)

Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en el desempeo de


funciones afines a las actividades de Farmacia en Expendio de
medicamentos en el Sector Hospitalario, mediante el Sistema de
Dispensacin en Dosis Unitaria para los establecimientos del Sector
Salud, posterior a la obtencin del Diploma o Constancia de Egresado.
(Indispensable)
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin acreditadas afines a
la actividad de farmacia, mnima de 20 horas realizada a partir del ao
2010 a la fecha. (Indispensable)
Adicionalmente, acreditar manejo de Sistema Informtico de Gestin
Hospitalaria. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)

Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin

Otros requisitos

TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL LABORATORIO (4)


REQUISITOS ESPECFICOS

DETALLE

Acreditar Diploma o Constancia de Egresado de Instituto Superior en


Laboratorio. (Indispensables)

Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en el desempeo de


funciones afines a las actividades de Laboratorio, posterior al diploma o
constancia de egresado. (Indispensable)
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin acreditadas afines
a la actividad de laboratorio, mnima de 20 horas realizada a partir del
ao 2008 a la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)

Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin
Otros requisitos

COD. T4TSA -029, T4TSA -030 Y T4TSA -031

TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL EN TERAPIA FISICA Y REHABILITACION (1)


Jr. Domingo Cueto N 120
Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

COD. T4TSA -036

REQUISITOS ESPECFICOS

DETALLE

Acreditar Diploma o Constancia de Egresado de Instituto Superior en


Terapia Fsica y Rehabilitacin. (Indispensable).

Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en el desempeo de


funciones afines a las actividades de Terapia Fsica y Rehabilitacin,
posterior al Diploma o constancia de egresado. (Indispensable).

Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin acreditadas afines a


la actividad de Terapia Fsica y Rehabilitacin, mnima de 20 horas
realizada a partir del ao 2008 a la fecha. (Indispensable).
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)

Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin

Otros requisitos

RED ASISTENCIAL AREQUIPA


TECNICO DE ENFERMERIA (2)

COD. T4TEN-009 Y T4TEN-010

REQUISITOS ESPECFICOS

DETALLE

Acreditar Ttulo de Tcnico de Enfermera a Nombre de la Nacin.


(Indispensable)

Un (01) ao en el desempeo de funciones afines a las actividades de


enfermera, posterior a la obtencin del Ttulo Tcnico. (Indispensable)
Capacitacin o actividades de actualizacin acreditadas afines a la
actividad de enfermera, mnimo 40 horas, realizada a partir del ao
2009 a la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)

Formacin General
Experiencia Laboral

Capacitacin
Otros requisitos

TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL LABORATORIO (2)


REQUISITOS ESPECIFICOS

Formacin

DETALLE
Acreditar Diploma o Constancia de Egresado de Instituto Superior de
Tcnico en Laboratorio (mnimo 03 aos de estudios tcnicos).
(Indispensable)

Un (01) ao en el desempeo de funciones afines a la especialidad


tcnica asistencial, posterior al diploma o constancia de egresado
(Indispensable)

Capacitacin o actividades de actualizacin acreditadas afines a la


especialidad tcnica asistencial, mnimo 30 horas a partir del ao
2009 a la fecha. (Indispensable)

Manejo de Software en entorno WINDOWS: Procesador de Texto,


Hoja de Clculo y Correo Electrnico. (Indispensable)

Experiencia Laboral

Capacitacin

Otros requisitos

TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL EN FARMACIA (1)


Jr. Domingo Cueto N 120
Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

COD. T4TSA-032 Y T4TSA-033

COD. T4TSA-028

REQUISITOS ESPECIFICOS

Formacin

DETALLE
Acreditar Diploma o Constancia de Egresado de Instituto Superior de
Tcnico en Farmacia (03 aos de estudios tcnicos).
(Indispensables)

Un (01) ao en el desempeo de funciones afines a la especialidad


tcnica asistencial, posterior al diploma o constancia de egresado
(Indispensable)

Capacitacin o actividades de actualizacin acreditadas afines a la


especialidad tcnica asistencial, mnimo 30 horas, realizada a partir
del ao 2009 a la fecha. (Indispensable)

Manejo de Software en entorno WINDOWS: Procesador de Texto,


Hoja de Clculo y Correo Electrnico. (Indispensable)

Experiencia Laboral

Capacitacin

Otros requisitos

RED ASISTENCIAL LAMBAYEQUE


TECNICO DE ENFERMERIA (7)

COD. T4TEN-011, T4TEN-012 Y T4TEN-013

REQUISITOS ESPECIFICOS

Formacin

DETALLE
Presentar copia simple del Diploma o Constancia de egresado de
Instituto Superior en Enfermera (Mnimo tres aos de estudios).
(Indispensable)

Acreditar experiencia laboral mnima de un (01) ao en el desempeo


de funciones afines a las actividades en enfermera en el mbito
asistencial, con posterioridad al Diploma o Constancia de Egresado.
(Indispensable)

Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a las


actividades de enfermera mnima de 20 horas, realizadas a partir del
ao 2009 a la fecha (Posterior a la formacin). (Indispensable)

Manejo de Software en entorno WINDOWS: Procesador de Texto,


Hoja de Clculo y Correo Electrnico. (Indispensable)

Experiencia Laboral

Capacitacin

Otros requisitos

RED ASISTENCIAL PIURA


TECNICO DE ENFERMERIA

(7)

COD. T4TEN-014 Y T4TEN-015

REQUISITOS ESPECIFICOS

Formacin

Un (01) ao en el desempeo de funciones afines a las actividades de


enfermera, posterior al diploma o constancia de egresado.
(Indispensable)

Capacitacin o actividades de actualizacin acreditadas afines a la

Experiencia Laboral
Capacitacin
Jr. Domingo Cueto N 120
Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

DETALLE
Presentar copia simple del Diploma o Constancia de Egresado de
Instituto Superior en Enfermera (Indispensables)

actividad de enfermera equivalente a 50 horas a partir del ao 2009 a


la fecha. (Indispensable)

Otros requisitos

TECNICO DE ENFERMERIA II (1)

Manejo de Software en entorno WINDOWS: Procesador de Texto,


Hoja de Clculo y Correo Electrnico. (Indispensable)

COD. T3TE2-002

REQUISITOS ESPECIFICOS

Formacin

DETALLE
Diploma o Constancia de Egresado de Instituto Superior en
Enfermera. (Indispensable)

Tres (03) aos en el desempeo de funciones afines a las actividades


de enfermera, posterior al diploma o constancia de egresado.
(Indispensable)

Experiencia Laboral

Capacitacin o actividades de actualizacin acreditadas afines a la


actividad de enfermera equivalente a 50 horas, realizada a partir del
ao 2009 a la fecha (Indispensable)

Manejo de Software en entorno WINDOWS: Procesador de Texto,


Hoja de Clculo y Correo Electrnico. (Indispensable)

Disponibilidad inmediata.

Capacitacin

Otros requisitos

RED ASISTENCIAL REBAGLIATI


TECNICO DE ENFERMERIA (52)

COD. T4TEN-016, T4TEN-017, T4TEN-018, T4TEN-019, T4TEN-020, T4TEN-021, T4TEN-022 Y


T4TEN-023
REQUISITOS ESPECIFICOS

Formacin

DETALLE
Titulo de Profesional Tcnico en Enfermera, emitido por Instituto
Superior, Escuela o afines (mnimo tres 03 aos de estudios).
(Indispensable)

Acreditar experiencia laboral mnima de dos (02) aos como Tcnico


de Enfermera con posterioridad a la emisin del Titulo Tcnico.
(Indispensable)

Experiencia Laboral

Acreditacin mnima de 40 horas en actividades afines al servicio, a


partir del ao 2009 a la fecha (Indispensable)

Manejo de Software en entorno WINDOWS: Procesador de Texto,


Hoja de Clculo y Correo Electrnico. (Indispensable)

Capacitacin

Otros requisitos

Jr. Domingo Cueto N 120


Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL EN RADIOLOGIA

(2)

COD. T4TSA-034 Y T4TSA-035


REQUISITOS ESPECFICOS

Formacin General

DETALLE

Diploma o Constancia de Egresado de Instituto Superior en rea


asistencial de Enfermera (Indispensable)

Un (01) ao en el desempeo de funciones afines a la especialidad


tcnica asistencial y en reas de Radiologa, posterior al Diploma o
constancia de egresado (Indispensable)

Capacitacin o actividades de actualizacin acreditadas, afines a la


especialidad tcnica asistencial de radiologa, equivalente a 20 horas
realizadas a partir del 2008 a la fecha (Indispensable)

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja


de clculo y Correo electrnico. (Indispensable)

Experiencia Laboral

Capacitacin

Otros requisitos

Para todos los Cargos: Se considerar la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de Servicios No
Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentacin por la que pruebe
haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el perodo que acredita.
No se considerar como experiencia Laboral: Trabajos Ad Honorem, en domicilio, Pasantas ni Prcticas.

Nota:

La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que
no lo hagan sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, ste presentar la documentacin original
sustentatoria. El postulante seleccionado podr ser incorporado y/o desplazado a otra
dependencia, de acuerdo a las necesidades del servicio.

4. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


TECNICO DE ENFERMERA
Principales funciones a desarrollar:
a) Proporcionar cuidados al paciente relacionados con el confort, aseo personal y cambios
posturales, segn indicacin del profesional asistencial.
b) Verificar y mantener las medidas de asepsia en el ambiente de trabajo.
c) Colaborar con el personal responsable ejecutando las actividades a su cargo.
d) Realiza los trmites administrativos relacionados con la especialidad en la que labora.
e) Realizar otras funciones inherentes al cargo asignadas por su superior inmediato.
f) Velar por la seguridad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores.
g) Otras que le sean asignadas por la jefatura.

Jr. Domingo Cueto N 120


Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

TECNICO DE ENFERMERIA II
Principales Funciones a desarrollar:
a) Ejecutar tareas asistenciales complementarias de manera genrica, bajo supervisin de la
profesional enfermera de la salud.
b) Asistir al paciente en la atencin de la salud por indicacin de la profesional enfermera.
c) Asistir al profesional de la salud en la atencin del paciente en procedimientos de
diagnostico, teraputicos y en los exmenes mdicos.
d) Realizar procedimientos asistenciales simples en el marco de la normatividad vigente y por
indicacin del profesional responsable.
e) Proporcionar cuidados al paciente relacionados con el confort, aseo personal y cambios
posturales, con la supervisin de la profesional enfermera.
f) Acudir y atender de inmediato el llamado del paciente en el mbito de competencia y dar
aviso a la profesional enfermera.
g) Participar en la aplicacin de tcnicas y mtodos de atencin al paciente, bajo supervisin de
la profesional asistencial enfermera.
h) Operar equipos biomdicos en el mbito de competencia y bajo supervisin del profesional
asistencial.
i) Participar en actividades de promocin de la salud y prevencin de la enfermedad por
indicacin de la profesional enfermera.
j) Mantener ordenada, preparada el rea de trabajo, muebles, material e instrumental medico
quirrgico de la unidad a la que se encuentra asignado, segn procedimientos vigentes.
k) Recoger, preparar, almacenar, ordenar y materiales, insumos, instrumental medico
quirrgico, frmacos, formateria por indicacin del profesional enfermera.
l) Trasladar muestras biolgicas, biopsias, lquidos, secreciones y otros de acuerdo al
procedimiento vigente.
m) Participar en la preparacin y trasladar el cadver, segn normas vigentes.
n) Preparar, movilizar y trasladar al paciente por indicacin de la profesional enfermera.
o) Realizar y registrar el inventario de las pertenencias del paciente a su ingreso y egreso del
servicio en los formatos respectivos, firmar y hacer firmar por el paciente o familiar
responsable debidamente identificado y entregar a enfermera de turno.
p) Realizar el control, ordenamiento y registro de ropa hospitalaria, materiales, insumos y
equipamiento.
q) Tramitar citas para solicitudes de exmenes de diagnostico, procedimientos teraputicos,
prescripcin farmacolgica, interconsultas.
r) Devolver las historias clnicas, placas radiogrficas y documentacin complementaria a los
archivos respectivos.
s) Cumplir con las normas de bioseguridad y seguridad del paciente.
t) Eliminar residuos biolgicos hospitalarios, bajo supervisin de la profesional enfermera.
u) Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Cdigo de tica del Personal del
Seguro Social de Salud (ESSALUD), as como no incurrir en las prohibiciones contenidas en
el.
v) Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
w) Realizar la limpieza y desinfeccin del menaje y la unidad del paciente.
x) Realizar la medicin y eliminacin de fluidos corporales y otros bajo la supervisin de la
profesional enfermera.
y) Participar en la preparacin fsica para exmenes y procedimientos especializados bajo la
supervisin de la profesional enfermera.
z) Participar y responsabilizarse del cuidado del patrimonio institucional y pertenencias del
paciente.
aa) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne su jefatura
inmediata enfermera.
bb) Cumplir con las disposiciones del Plan Operativo de Emergencia (POE) bajo la supervisin
de la profesional enfermera.

Jr. Domingo Cueto N 120


Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL


Principales Funciones a desarrollar:
a)
b)
c)
d)
e)
f)

Colaborar con el profesional responsable ejecutando las actividades de su cargo.


Realizar funciones inherentes al cargo asignadas por su superior inmediato y de acuerdo al MOF.
Velar por la seguridad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores.
Realizar trmites administrativos relacionados con el rea.
Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe del rea sobre las actividades que
desarrolla.
Cumplir otras funciones afines que se le asigne.

5. MODALIDAD DE POSTULACION
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos, debern
seguir los pasos siguientes:
a)

Ingresar al link ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm y registrarse en el Sistema de


Seleccin de Personal (SISEP), culminado el registro el sistema enviar al correo electrnico
consignado del postulante el usuario y clave.

b)

El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su postulacin a
las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y formacin.

c)

De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado del
postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente y se encuentra pre
calificado en la etapa curricular (para posterior verificacin de los datos ingresados y de la
documentacin conexa solicitada). La informacin ingresada por este medio tiene carcter de
Declaracin Jurada por lo que el postulante podra ser eliminado en cualquier etapa del proceso en caso
se observara incumplimiento de lo sealado.

Cada postulante deber descargar de la Pgina Web Institucional: www.essalud.gob.pe los Formatos de
Declaracin Jurada siguientes:

Declaracin Jurada de Cumplimiento de requisitos (Formato 1)


Declaracin Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)
Declaracin Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)
Declaracin Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. (Formato 5)

La citada informacin deber entregarse conjuntamente con la copia del DNI vigente y documentos que
sustentan el Currculum Vitae descriptivo presentado (Formacin, experiencia laboral y capacitacin) a los
miembros de la comisin respectiva durante la etapa de Evaluacin Psicotcnica correspondiente.

6. REMUNERACIN
Los postulantes de nivel tcnico asistencial que sean contratados en ESSALUD dentro de los alcances de la
presente Convocatoria recibirn los siguientes beneficios:
TECNICO DE ENFERMERIA II

REMUNERACION BASICA

1327

BONO PRODUCTIVIDAD

361

BONO EXTRAORDINARIO

314

TOTAL INGRESO MENSUAL

2002 Nuevos Soles

TECNICO DE ENFERMERIA
Jr. Domingo Cueto N 120
Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

REMUNERACION BASICA

1189

BONO PRODUCTIVIDAD

332

BONO EXTRAORDINARIO

273

TOTAL INGRESO MENSUAL

1794 Nuevos Soles

Jr. Domingo Cueto N 120


Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL

REMUNERACION BASICA

1189

BONO PRODUCTIVIDAD

332

BONO EXTRAORDINARIO

273

TOTAL INGRESO MENSUAL

1794 Nuevos Soles

(*) Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificacin por labores
en Zona de Menor desarrollo de corresponder.

7. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO


N

ACTIVIDAD

FECHA

Publicacin de Convocatoria

Publicacin en la pgina web institucional


Inscripcin a travs del Sistema de Seleccin de Personal
(SISEP) (*)
Pre calificacin Curricular segn informacin del SISEP(**)
Recepcin de C.V. documentados de postulantes
precalificados (***)

3
4
5
6

Evaluacin Curricular

7
8
9
10
11
12
13

Resultados de Evaluacin Curricular


Evaluacin Psicotcnica
Resultados de Evaluacin Psicotcnica
Evaluacin de Conocimientos
Resultados de Evaluacin de Conocimientos
Evaluacin Personal (Entrevista)
Resultados de Entrevista Personal y Cuadro de Mritos

14

Contratacin

Del 29.09.2014 al
13.10.2014
14.10 al 16.10.2014
17.10 al 24.10.2014
30.10.2014
31.10 y 03.11.2014
A partir del
04.10.2014
07.11.2014
10.11.2014
10.11.2014
11.11.2014
11.11.2014
12.11.2014
13.11.2014
A partir del
14.11.2014

(*) Se precisa que deber inscribirse a una sola opcin en el sistema SISEP.
(**) Cabe indicar que el resultado corresponde a una pre calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada.
(***) Los postulantes que resulten APTOS en la Evaluacin Pre Curricular debern presentar en la fecha y hora indicada
las Declaraciones Juradas impresas de los Formatos N 01, 02, 03 y 05 conjuntamente con el Currculum Vitae
documentado para la Evaluacin respectiva de los mismos.

8. LUGARES DE ENTREGA DE DOCUMENTACION


La entrega del Curriculum Documentado y las Declaraciones Juradas Impresas ser en las
direcciones siguientes segn su lugar de postulacin.

RED ASISTENCIAL

Almenara
Arequipa
Lambayeque

DIRECCION

Oficina de Recursos Humanos RAA 1er nivel Cuerpo Medico entrada de Jr. Garca
Naranjo La Victoria Lima
En la Secretaria Tcnica Red Asistencial Arequipa Calle Peral 504
Ventanilla de la Puerta N 07 (Espalda del Hosp. Nac. A. Aguinaga A. Calle Francisco
Cabrera S/N Frente a la Piscina Municipal de Chiclayo).

Jr. Domingo Cueto N 120


Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

Piura

Oficina Trmite Documentario- Hospital III Jos Cayetano Heredia Piura.

Rebagliati

rea de Seleccin de Personal de la Oficina de Recursos Humanos del Hospital


Nacional Edgardo Rebagliati Martins - Av. Rebagliati N 490 - Jess Mara (el rea de
seleccin de personal se encuentra ubicada dentro del Hospital Rebagliati al costado de
la capilla)

9. DE LAS ETAPAS DE EVALUACIN

La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales tienen
carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se cumplen
los requisitos generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluacin de
Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo de 26 puntos y la Evaluacin Personal
si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES
EVALUACIN CURRICULAR (Hoja de Vida)

a.
b.
c.

30%

PUNTAJE
MNIMO
18

PUNTAJE
MXIMO
30

50%
20%
100%

26
11
55

50
20
100

PESO

Formacin:
Experiencia Laboral:
Capacitacin:

EVALUACIN PSICOTECNICA (*)


EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS
EVALUACIN PERSONAL
PUNTAJE TOTAL

(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje
asignado a los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin. Todas las Evaluaciones son de
carcter eliminatorio.

Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas,
los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificacin
por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de las
Fuerzas Armadas, Bonificacin de acuerdo al lugar donde haya realizado el SERUMS en
relacin a los quintiles de pobreza, entre otros de acuerdo a Ley).
Con relacin al puntaje establecido en las Normas Vigentes sobre el lugar de realizacin del
SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse es el
siguiente:

Ubicacin segn FONCODES

Bonificacin sobre puntaje final

Quintil 1

15%

Quintil 2

10%

Quintil 3

5%

Quintil 4

2%

Quintil 5

0%

Jr. Domingo Cueto N 120


Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

Lima, Octubre del 2014

Jr. Domingo Cueto N 120


Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000