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En tus manos
Los recortes en la inversin y la mala gestin han empeorado
las condiciones laborales de los profesionales, han supuesto
descargar el esfuerzo en las familias y dificultan el acceso a la
enseanza pblica del alumnado extremeo. CCOO no ha
dejado de luchar contra el desmantelamiento del servicio
pblico educativo y seguir hacindolo con tu apoyo, en
todos los mbitos de negociacin, con estas propuestas:
PRESUPUESTOS PARA SERVICIOS PBLICOS EDUCATIVOS
1. Dotacin econmica suficiente para unos servicios
educativos complementarios pblicos de calidad.
2. Servicios de comedor en todos los colegios pblicos, con
criterios de calidad y al servicio de la erradicacin de la
pobreza infantil y la conciliacin de la vida laboral y
familiar.
3. Dotacin por zonas de equipos de mantenimiento para
todos los centros educativos
EMPLEO PBLICO
4. Vigilar la legalidad de los contratos de trabajo,
eliminando la figura del contrato por circunstancias de
la produccin por no tener cabida en el mbito de los
servicios pblicos, y respetar las listas de espera.
5. Cumplimiento del Convenio Colectivo en todos los
procesos selectivos y garantizar las convocatorias
peridicas de los mismos (traslados, ascensos y nuevo
ingreso).
6. Asegurar el derecho a la formacin para todo el personal
de la Junta.
PLANTILLAS
7. Objetividad en la negociacin de las plantillas, con un
anlisis objetivo de las cargas reales de trabajo en cada
centro.
8. Dotacin de equipos multiprofesionales de carcter
asistencial y sanitario en los centros de enseanza
pblicos y en especial en los Centros de Educacin
Especial.
9. Estudio y anlisis de la RPT de la Consejera de
Educacin, para que contemple las necesidades reales
de cada centro.
10. Dotacin de plazas de Auxiliares Tcnicos en Educacin
Infantil y de Tcnicos de Educacin Infantil en los centros
de educacin primaria y de educacin infantil
www.feccoo-extremadura.org
SALUD LABORAL
26. Recuperar el 100% del salario por Incapacidad Temporal
motivada por enfermedad comn.
27. Desarrollo de programas de salud laboral, adaptacin del
puesto de trabajo por motivos de salud.
28. Garantizar la correcta prevencin de riesgos laborales y
la proteccin de la salud mediante
efectivos
reconocimientos
mdicos
a
todos
los
trabajadores/trabajadoras
29. Establecer protocolos de actuacin frente al acoso y/o
de agresin.
Educadores y Educadoras:
Dotacin suficiente de personal para cada centro
atendiendo al nmero de alumnos de los mismos.
Participacin con voz y voto en los Claustros de
Profesores de cada centro.
Promover el proceso de funcionarizacin del colectivo.
Regularizacin y clarificacin de sus funciones.
Intrpretes de Lengua de Signos:
Ampliacin de su jornada laboral al 100%.
Participacin durante todo el proceso de escolarizacin
del alumnado.
Reconocimiento de su labor en el proceso de enseanza
aprendizaje del alumnado a su cargo.
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Anular los recortes en salud laboral y los descuentos por baja mdica.
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