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Lanzamiento Nuevas Guías G4 del Global Reporting Initiative (GRI)
Lanzamiento Nuevas Guías G4 del Global Reporting Initiative (GRI)

Lanzamiento Nuevas Guías G4 del Global Reporting Initiative (GRI)

Lanzamiento Nuevas Guías G4 del Global Reporting Initiative (GRI)
Agenda
Agenda

La transparencia empresarial y el reporte de sostenibilidad

El

Global

Reporting

Initiative

(GRI)

y

su

importancia Presentación del Proceso de la G4

Principales características y diferencias con la versión G3/G3.1

Transparencia en la
Transparencia en la

gestión empresarial

¿Qué es la transparencia empresarial?
¿Qué es la transparencia
empresarial?

Apertura y flujo de información de las organizaciones a sus grupos de interés, permitiendo su revisión y análisis.

Implica que la información esté disponible sin trabas o requisitos, que incluya todos los elementos relevantes, que sea confiable y de calidad.

¿Por qué ser transparentes?
¿Por qué ser transparentes?

La credibilidad del sector privado sigue decreciendo a nivel mundial (Del 56 % en el 2011 al 47% en el 2012).

Las

ONG

son

las

organizaciones

con

más

credibilidad,

seguidas de los medios de comunicación, empresas y

finalmente los gobiernos.

 

La sociedad

confía más en

lo

que dice

un

experto,

par o

colega, que en lo que dice el CEO de una empresa.

Mayor acceso a información en tiempo real (redes sociales, blogs, etc).

Cada vez hay mayor demanda de información de los grupos

de interés.

 

La

credibilidad en la información desplegada en redes

sociales se ha incrementado en 75% en el 2012 con respecto

al 2011.

 
¿Por qué ser transparentes? • La credibilidad del sector privado sigue decreciendo a nivel mundial (Del

Encuesta Mundial Trust Barometer 2012, de Edelman (25 países)

¿Cómo ser transparentes?

¿Cómo ser

transparentes?

Reportes de sostenibilidad
Reportes de sostenibilidad

El reporte de sostenibilidad es la práctica de las empresas para medir, comunicar y ser transparentes con sus grupos de interés sobre los impactos económicos, ambientales y sociales que producen a través de sus actividades cotidianas

¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad?
¿Qué es un Reporte de
Sostenibilidad?

El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas para medir, comunicar y ser transparentes con sus grupos de interés sobre los impactos económicos, ambientales y sociales que producen a través de sus actividades cotidianas.

¿Cómo aseguro el compromiso ambiental de la empresa?

¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas
¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas

¿Cómo aseguro que mi proveedor o contratista no viole Derechos Humanos?

¿Cómo promuevo el equilibrio de género

en la empresa?

¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas
¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad?
¿Qué es un Reporte de
Sostenibilidad?

El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas para medir, comunicar y ser transparentes con sus grupos de interés sobre los impactos económicos, ambientales y sociales que producen a través de sus actividades cotidianas.

¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas

Accionistas

¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas
¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas

Comunidad

¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas
¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas

Colaboradores

¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas
¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas
¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas

Gobierno

¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas

Medio

¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas

ambiente

¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas
¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas
¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas
¿Qué es un Reporte de Sostenibilidad? El Reporte de Sostenibilidad es la práctica de las empresas

Proveedores

Clientes

¿Cómo se enmarca el reporte dentro de una estrategia de Sostenibilidad? Revisión y mejora de las

¿Cómo se enmarca el reporte dentro de una estrategia de Sostenibilidad?

Revisión y mejora de las acciones y prácticas en materia de Responsabilidad Social Reporte de Sostenibilidad
Revisión y mejora de
las acciones y prácticas
en materia de
Responsabilidad Social
Reporte de Sostenibilidad

Desarrollo de Diagnóstico

Interno y externo

de RS Comunicar Resultados Grupos de interés Identificación de Oportunidades de Mejora Mejora continua
de RS
Comunicar
Resultados
Grupos de interés
Identificación de
Oportunidades de
Mejora
Mejora
continua

Ejecutar Plan de

acción

¿Cómo se enmarca el reporte dentro de una estrategia de Sostenibilidad? Revisión y mejora de las

Desarrollar

estrategia de RS

Objetivos del Reporte de Sostenibilidad

Objetivos del Reporte de

Sostenibilidad

Objetivos del Reporte del Reporte de Sostenibilidad
Objetivos del Reporte del Reporte
de Sostenibilidad
  • 1. Medir, divulgar y dar una “rendición de cuentas” frente a los grupos de

interés en

relación al desempeño de

la gestión

de

Responsabilidad Social de la empresa.

  • 2. Proporcionar una imagen equilibrada y razonable del desempeño en materia de sostenibilidad (económica, social y ambiental) por parte de la empresa informante.

  • 3. Demostrar cómo una organización influye y es influida por las expectativas de sus grupos de interés, creadas en materia de Desarrollo Sostenible.

  • 4. Servir como punto de comparación de desempeño respecto a otras organizaciones a lo largo del tiempo.

¿Por qué es importante un Reporte de Sostenibilidad?

¿Por qué es importante un

Reporte de Sostenibilidad?

¿Por qué es importante un Reporte de Sostenibilidad?
¿Por qué es importante un
Reporte de Sostenibilidad?
  • 1. Da valor a la empresa: Inversionistas de más de 10 trillones de US$, han firmado los “Principios para la Inversión Responsable”.

  • 2. La Comisión Europea lanzó en octubre de 2011 una nueva Política de Responsabilidad Social Corporativa para legislar la transparencia de la gestión en los países de la Comunidad Europea.

  • 3. Mejora la gestión: Sin una estrategia de reporte de RSE, una empresa no puede verificar si su enfoque de negocios es visto positiva o negativamente por sus stakeholders.

  • 4. Es una tendencia mundial: un número creciente de países está exigiendo a las empresas, reportar en aspectos ambientales y sociales

¿Por qué es importante desarrollar un reporte de sostenibilidad?
¿Por qué es importante desarrollar
un reporte de sostenibilidad?

Según la Universidad de Harvard los reportes de sostenibilidad no sólo aumentan la transparencia, sino que también pueden cambiar el comportamiento de las empresas. La divulgación de la información de ESG (Ambiente, Social, Gobierno) fuerza a las empresas a manejar estos asuntos de manera eficaz a fin de evitar tener que revelar rendimientos negativos a sus partes interesadas". ("The Consequences of Mandatory Corporate Sustainability Reporting” (Harvard University 2011)

de Sostenibilidad Tendencias en Reporte

de Sostenibilidad

de Sostenibilidad Tendencias en Reporte

Tendencias en Reporte

Tendencias en reportes de sostenibilidad
Tendencias en reportes de
sostenibilidad

El 95% de las 250 empresas más grandes a nivel mundial desarrollan un reporte de sostenibilidad (crecimiento de 14% con respecto al 2008)

El reporte de sostenibilidad es un requisito

esencial para cualquier empresa que quiera ser vista como buen ciudadano corporativo El proceso de elaboración de un reporte de

Tendencias en reportes de sostenibilidad • El 95% de las 250 empresas más grandes a nivel

sostenibilidad impulsa la innovación e incrementa el valor de la empresa, a través de reducción de costos y nuevas

oportunidades de negocios.

KPMG International Survey of Corporate Responsibility Reporting 2011 (34 paises)

Tendencias en reportes de sostenibilidad
Tendencias en reportes de
sostenibilidad
Tendencias en reportes de sostenibilidad Fuente: Corporate Register - 2012 Global Winners and Reporting Trends (abril

Fuente: Corporate Register - 2012 Global Winners and Reporting Trends (abril 2012) CorporateRegister.com

Tendencias en reportes de sostenibilidad
Tendencias en reportes de
sostenibilidad

Porcentaje de sectores empresariales elaborando reportes de sostenibilidad 2008-

2011

Tendencias en reportes de sostenibilidad Porcentaje de sectores empresariales elaborando reportes de sostenibilidad 2008- 2011 KPMG

KPMG International Survey of Corporate Responsibility Reporting 2011 (34 paises)

ENCUESTA MERCO PERÚ SOBRE REPUTACIÓN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
ENCUESTA MERCO PERÚ
SOBRE REPUTACIÓN Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL

400 Expertos

que

evaluaron las

empresas: 60 analistas financieros, 40

representantes de ONG, 40 miembros de sindicatos, 40 miembros de asociaciones de consumidores, 40

periodistas económicos, 31 líderes de opinión. Ciudadanos que valoraron las

empresas: 1,203. estudio: KPMG.

Verificador del

Noviembre , 2012

ENCUESTA MERCO PERÚ SOBRE REPUTACIÓN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL 400 Expertos que evaluaron las empresas: 60 analistas
RANKING DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
RANKING DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL
RANKING DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
¿Cómo desarrollar un reporte de sostenibilidad?

¿Cómo desarrollar un reporte de

sostenibilidad?

El Global Reporting Initiative (GRI)
El Global Reporting Initiative (GRI)

El “Global Reporting Initiative” (GRI) es una extensa red de miles de expertos y representantes de diversos grupos de la sociedad (empresarios, ONGs, expertos, agencias gubernamentales, etc.) en

más de 40 países, quienes participan en grupos de trabajo y órganos

de gobierno del GRI, utilizan sus guía para reportar, acceder información en reportes basados en GRI o contribuyen para el desarrollo del Marco de elaboración de Reportes de Sostenibilidad en otras vías, ya sea formal o informalmente.

El Global Reporting Initiative (GRI) El “Global Reporting Initiative” (GRI) es una extensa red de miles
Tendencia creciente en el uso de las Guías del GRI
Tendencia creciente en el uso de
las Guías del GRI
Tendencia creciente en el uso de las Guías del GRI Fuente: Corporate Register - 2012 Global

Fuente: Corporate Register - 2012 Global Winners and Reporting Trends (abril 2012) CorporateRegister.com

¿Quiénes reportan en el Perú en base al GRI?
¿Quiénes reportan en el Perú en
base al GRI?
 
  • 25. Electroperú

49.

Red de Energía del Perú -REP

  • 1. Agrícola del Chira

  • 2. Agropecuaria del Shanusi

  • 3. Alicorp

  • 4. Banco de Crédito del Perú

  • 5. BBVA Banco Continental

  • 6. Belcorp

  • 7. British American Tobacco

  • 8. Caritas del Perú

  • 9. Camposol (2009)

    • 10. Calidda (*)

    • 11. Cementos Lima

    • 12. Cementos Pacasmayo

    • 13. Compañía Minera Antamina

    • 14. Compañía Minera Milpo

    • 15. Compañía Minera Poderosa

    • 16. ConocoPhillips Perú

    • 17. Corporación Lindley (*)

    • 18. Copeinca

    • 19. Cosapi

    • 20. Danper Trujillo

    • 21. Duke Energy

    • 22. Ecopetrol del Perú

    • 23. Edegel

    • 24. Edelnor

  • 26. Empresa Eléctrica de Piura

  • 27. Ferreyros

  • 28. Fundo Santa Patricia

  • 29. Grupo Arcor

  • 30. Gold Fields La Cima

  • 31. Grupo Falabella (Chile, Argentina, Perú y Colombia)

  • 32. Grupo Graña y Montero

  • 33. Grupo Telefónica en el Perú

  • 34. Mi Banco

  • 35. Minera Los Quenuales

  • 36. Minera Hochschild (*)

  • 37. Pacífico Peruano Suiza

  • 38. Pan American Silver - Unidad Huarón

  • 39. Pan American Silver - Unidad Morococha

  • 40. Pan American Silver - Unidad Quiruvilca

  • 41. Petrobras Perú

  • 42. PETROPERÚ

  • 43. Perú 2021

  • 44. Pfizer

  • 45. Procesadora Torre Blanca

  • 46. Productos de Acero Cassado PRODAC

  • 47. Profuturo AFP

  • 48. Ransa Comercial

50.

51.

52.

53.

54.

55.

56.

57.

58.

59.

60.

61.

62.

63.

64.

Refinería La Pampilla

Repsol

Rímac Seguros

Savia Perú

Scotiabank Perú

Sociedad Minera El Brocal

Sodexo

SN Power

Tecnológica de Alimentos-TASA

Terminal Internacional del Sur -TISUR

Tramarsa

Transportadora de Gas del Perú

Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston

Xstrata Copper Southern Peru División

Yanacocha

Datos al 25 Oct 2012

Fuente: www.globalreporting.org y Perú 2021

Antedentes Guías GRI
Antedentes Guías GRI

En el año 2006 se lanza la versión G3 y en el 2010 se

aprueba la versión G3.1

Conformado por Guía de Elaboración, Protocolos y

Suplementos Sectoriales

La diferencia entre ambas es la inclusión de temas

emergentes en Derechos Humanos, Laborales y Comunidad

Las empresas pueden reportar en ambas versiones

¿Qué información debe contener un reporte de sostenibilidad según el GRI G3/G3.1? Son contenidos básicos que
¿Qué información debe contener un reporte de
sostenibilidad según el GRI G3/G3.1?
Son contenidos básicos
que debe tener el
reporte de
sostenibilidad. Es
información que
Estrategia y análisis
Perfil de la empresa
Parámetros del reporte
1.1 - 1.2
2.1 - 2.10
3.1 - 3.13
1. Apartados GRI
establece el contexto
general para
comprender el
desempeño de la
empresa
Gobierno corporativo, compromisos, retos
y participación de grupos
de interés
4.1 - 4.17
DMA Económico
DMA Ambiental
DMA Sociedad
DMA Prácticas laborales y Ética del trabajo
DMA Responsabilidad sobre Productos
G3.1
Información que incluye
cómo la empresa aborda
2. Enfoque de
Gestión (Disclosure
Management
Approach) GRI
un determinado
conjunto de aspectos
para la explicación del
desempeño y gestión de
un área específica de la
empresa misma.
DMA Derechos Humanos
Económicos (9)
EC1 - EC9
Ambientales (30)
EN1 -EN 30
Indicadores que facilitan
la comparabilidad de la
SO 9 Y SO10
Sociedad
SO1-SO10
3. Indicadores de
Desempeño GRI
información sobre el
desempeño económico,
medioambiental y social
de la empresa
Prácticas laborales y
ética del trabajo
LA1 – LA15
LA 15
Sociales (45)
Responsabilidad
PR1-PR9
sobre el Producto
HR 10 Y HR 11
Derechos Humanos
HR 1 -HR11
Problemática de las guías G3/G3.1
Problemática de las guías
G3/G3.1

Complejo de implementar

Proceso largo

que obliga

a

las empresas a

reportar en un número mínimo de indicadores

Resultan

en reporte

largos que

no

son

de

utilidad a los grupos de interés

Objetivos de la G4
Objetivos de la G4

Ser fácil de usar para empresas principiantes y aquellas organizaciones con experiencia reportando

Mejorar la calidad técnica, con definiciones más claras

Alinear

con información

otras referencias internacionales de

Centrarse en el contenido MATERIAL

de

 

Ofrecer orientación sobre la forma

vincular

la

sostenibilidad y la presentación de informes

integrados, alineados con el IIRC

 

Mejorar el acceso a los datos (XBRL)

¿Cómo se desarrolló la G4?
¿Cómo se desarrolló la G4?

En Setiembre del 2010 se inicia el proceso de elaboración de las Guías G4 aprobado por el Board of Directors del GRI

120 miembros del WG seleccionados entre cientos de candidatos de todos

los stakeholders, 11 reuniones físicas del WG en persona y más de 60

webinars de coordinación del WG

Más de 80 talleres con más de 2,000 participantes y 2 Procesos de Consulta Pública con más de 2,500 participantes, generaron más de 3.500

páginas de información escrita, analizadas de forma manual y digitalmente

y publicadas.

4 reuniones del Stakeholder Council del GRI y el Board of Directors, reuniones presenciales y 15 virtuales del Technical Advisory Committee

5

(TAC)

G4 fueron aprobadas por el Board of Directors en abril de 2013 y lanzada el 21 de Mayo del 2013 en Amsterdam

Principales cambios G4
Principales cambios G4

Materialidad: informar sobre lo que realmente importa EL REPORTE DE SOSTENIBILIDAD NO SIGNIFICA MÁS EL

REPORTAR EN TODO LO QUE LA EMPRESA GESTIONA.

Reportar sobre lo que realmente importa y dónde verdaderamente importa - los lectores del reporte quieren saber si la Gerencia de las organizaciones comprenden los

vínculos críticos entre la sostenibilidad y la estrategia de negocios, pero también quieren saber si la Gerencia sabe dónde ocurren la mayoría de los impactos significativos

Principales cambios
Principales cambios

G4 ofrece:

En "una plataforma" todo el contenido que cualquier organización

necesita saber para preparar un reporte de sostenibilidad con información

material.

Flexibilidad para las organizaciones reportantes de elegir el enfoque.

Flexibilidad para combinar el reporte con los marcos locales /regionales de reporte.

Orientaciones

detalladas

sobre

la

forma

de

seleccionar

los temas

materiales y

la

forma de explicar los límites,

donde se producen los

impactos significativos.

 

Referencia a otros estándares internacionalmente aceptados de reporte

(Pacto Mundial, OCDE, UN Guiding Principles Human Rights)

 

Cuadros sinópticos, resúmenes y enlaces rápidos a componentes específicos de las Guías

Principales cambios G4
Principales cambios G4
G3.1 G4 Apartados GRI 42 apartados (1.1 – 4.17) 58 apartados (G4-1 – G4 -58) Nuevos
G3.1
G4
Apartados GRI
42 apartados (1.1 – 4.17)
58 apartados (G4-1 – G4 -58)
Nuevos apartados en
Definición de Materialidad,
Gobierno Corporativo y ética e
integridad
DMA Económico
DMA Ambiental
DMA Sociedad
DMA General por categoría y
DMA específico por aspecto
Por ejemplo: DMA Ambiental
Enfoques de Gestión
(DMA)
DMA Prácticas laborales y
Ética del trabajo
DMA Responsabilidad sobre
Productos
deberá contener DMA
específico por cada aspecto de
la Categoría Ambiental: Agua,
emisiones, biodiversidad, etc.
DMA Derechos Humanos
Principales cambios G4: Nuevos aspectos e indicadores
Principales cambios G4: Nuevos
aspectos e indicadores
Principales cambios G4
Principales cambios G4
 

G3.1

G4

 

Económicos (EC 1 EC9)

Económicos (G4-EC1 G4-EC9)

Ambientales (EN 1 EN30)

Ambientales (G4 -EN1 G4-EN34)

 

Sociedad (SO1 SO10)

Sociedad (G4-SO1 G4-SO11)

Indicadores

Prácticas laborales y ética del trabajo (LA1-

Prácticas laborales y ética del trabajo (G4-LA1 G4-LA16)

GRI

LA15)

Sociales

Responsabilidad sobre

Responsabilidad sobre el

el Producto (PR1-PR9)

Producto (G4-PR1 G4-PR9)

Derechos Humanos

Derechos Humanos

(HR1-HR11)

(G4-HR1 G4-HR12)

Principales cambios: Niveles de aplicación – Antes…
Principales cambios:
Niveles de aplicación – Antes…
Principales cambios: Niveles de aplicación – Antes…
Principales cambios: “In accordance” – Ahora…
Principales cambios:
“In accordance” – Ahora…
  • 1. Apartados GRI G4

Principales cambios: “In accordance” – Ahora… 1. Apartados GRI G4
Principales cambios: “In accordance” – Ahora… 1. Apartados GRI G4
“In accordance” – Ahora…
“In accordance” – Ahora…
  • 2. DMAs e Indicadores GRI G4

“In accordance” – Ahora… 2. DMAs e Indicadores GRI G4 ¿Y El GRI CHECKED? Setiembre 2013

¿Y El GRI CHECKED?

“In accordance” – Ahora… 2. DMAs e Indicadores GRI G4 ¿Y El GRI CHECKED? Setiembre 2013

GRI decide en Setiembre 2013

Principales cambios : Indice GRI y auditoria
Principales cambios : Indice GRI y
auditoria
Principales cambios : Indice GRI y auditoria
Principales cambios : Indice GRI y auditoria
Principales cambios : Indice GRI y
auditoria
Principales cambios : Indice GRI y auditoria
Estructura de las Guías G4
Estructura de las Guías G4

Guías G4: presentadas en dos partes nuevo formato

Parte 1: Principios de Reporte y Contenido general (Apartados,

DMA e Indicadores)

Estructura de las Guías G4 Guías G4: presentadas en dos partes – nuevo formato Parte 1:

Parte 2: Manual de Implementación

Estructura de las Guías G4 Guías G4: presentadas en dos partes – nuevo formato Parte 1:
Estructura de las Guías G4 • Familiarizarse con los Decidir principios GRI Preparase Obtener una Seleccionar
Estructura de las Guías G4
• Familiarizarse
con los
Decidir
principios GRI
Preparase
Obtener una
Seleccionar la
“Core” or
• Revisar
para divulgar
Visión
opción “In
nuevos
“Comprehens
contenidos
• Identificar
apartados
referidos al
tipo de “in
accordance” y
cómo reportar
General
accordance”
apartados,
Generales
ive”
• Suplemento
DMAs e
sectoriales
Indicadores
• Materialidad
• Reportar en Indicadores materiales Preparase para divulgar contenidos específicos • Reportar en DMAs específicos de
• Reportar en
Indicadores
materiales
Preparase
para divulgar
contenidos
específicos
• Reportar en
DMAs
específicos de
aspectos
materiales
• Presentar reporte y Prepare el comunicarlo reporte de sostenibilidad • Texto completo disponible al público
• Presentar
reporte y
Prepare el
comunicarlo
reporte de
sostenibilidad
• Texto completo
disponible al
público
Información importante
Información importante

Bridging Module G4: Para aquellos que ya aprobaron el curso acreditado por el GRI: Curso de 8 horas Primera fecha: 6 Agosto 2013

Nuevo Curso completo GRI - G4: Diciembre

2013

Asesorías en Reporte de Sostenibilidad versión G4 A partir de Noviembre 2013

Información importante • Bridging Module G4 : Para aquellos que ya aprobaron el curso acreditado por
Más información…
Más información…
Cualquier información adicional: • Cecilia Rizo Patrón: Gerente Gestión del Conocimiento crizopatron@peru2021.org
Cualquier información adicional:
• Cecilia Rizo Patrón:
Gerente Gestión del
Conocimiento
crizopatron@peru2021.org
Más información… Cualquier información adicional: • Cecilia Rizo Patrón: Gerente Gestión del Conocimiento crizopatron@peru2021.org
¡Muchas gracias!

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