LEI N 12.

550, DE 15 DE
DEZEMBRO DE 2011
Autoriza o Poder Executivo a criar a empresa
pblica denominada Empresa Brasileira de
Servios Hospitalares - EBSERH.

Sandra C. Freitas

Fica o Poder Executivo autorizado a criar empresa pblica

unipessoal, denominada Empresa Brasileira de Servios
Hospitalares - EBSERH, com personalidade jurdica de direito
privado e patrimnio prprio, vinculada ao Ministrio da
Educao, com prazo de durao indeterminado.

A EBSERH ter sede e foro em Braslia, Distrito Federal, e

poder manter escritrios, representaes, dependncias e
filiais em outras unidades da Federao.

Fica a EBSERH autorizada a criar subsidirias para o

desenvolvimento de atividades inerentes ao seu objeto social,
com as mesmas caractersticas estabelecidas no caput deste
artigo.

A EBSERH ter seu capital social

integralmente sob a propriedade da
Unio.

Pargrafo nico. A integralizao do

capital social ser realizada com recursos
oriundos de dotaes consignadas no
oramento da Unio, bem como pela
incorporao de qualquer espcie de bens
e direitos suscetveis de avaliao em
dinheiro.

A EBSERH ter por finalidade a prestao de servios gratuitos de assistncia

mdico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnstico e teraputico
comunidade, assim como a prestao s instituies pblicas federais de ensino ou
instituies congneres de servios de apoio ao ensino, pesquisa e extenso, ao
ensino-aprendizagem e formao de pessoas no campo da sade pblica, observada,
nos termos do da Constituio Federal, a autonomia universitria.

As atividades de
prestao de servios
de assistncia
sade estaro
inseridas integral e
exclusivamente no
mbito do Sistema
nico de Sade SUS.

No desenvolvimento
de suas atividades de
assistncia sade, a
EBSERH observar
as orientaes da
Poltica Nacional de
Sade, de
responsabilidade do
Ministrio da Sade.

assegurado
EBSERH o
ressarcimento das
despesas com o
atendimento de
consumidores e
respectivos
dependentes de
planos privados de
assistncia sade.

Compete EBSERH:
I - administrar unidades hospitalares, bem como prestar servios de
assistncia mdico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnstico e
teraputico comunidade, no mbito do SUS;

II - prestar s instituies federais de ensino superior e a outras

instituies congneres servios de apoio ao ensino, pesquisa e
extenso, ao ensino-aprendizagem e formao de pessoas no campo
da sade pblica, mediante as condies que forem fixadas em seu
estatuto social;
III - apoiar a execuo de planos de ensino e pesquisa de instituies
federais de ensino superior e de outras instituies congneres, cuja
vinculao com o campo da sade pblica ou com outros aspectos da sua
atividade torne necessria essa cooperao, em especial na implementao
das residncias mdica, multiprofissional e em rea profissional da sade,
nas especialidades e regies estratgicas para o SUS;

IV - prestar servios de apoio gerao do conhecimento em pesquisas

bsicas, clnicas e aplicadas nos hospitais universitrios federais e a
outras instituies congneres;

V - prestar servios de apoio ao processo de gesto dos hospitais

universitrios e federais e a outras instituies congneres, com
implementao de sistema de gesto nico com gerao de indicadores
quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de metas; e

A EBSERH, respeitado o princpio da autonomia universitria, poder prestar os

servios relacionados s suas competncias mediante contrato com as
instituies federais de ensino ou instituies congneres.
O contrato
estabelecer,
entre outras:
I - as obrigaes dos
signatrios;

II - as metas de
desempenho,
indicadores e prazos
de execuo a serem
observados pelas
partes;

III - a respectiva
sistemtica de
acompanhamento e
avaliao, contendo
critrios e parmetros
a serem aplicados; e

IV - a previso de que a
avaliao de resultados
obtidos, no cumprimento de
metas de desempenho ser
usada para o aprimoramento
de pessoal e melhorias
estratgicas na atuao
perante a populao e as
instituies federais de ensino
ou instituies congneres,
visando ao melhor
aproveitamento dos recursos
destinados EBSERH.

No mbito dos contratos previstos, os servidores titulares de cargo

efetivo em exerccio na instituio federal de ensino ou instituio
congnere que exeram atividades relacionadas ao objeto da
EBSERH podero ser a ela cedidos para a realizao de
atividades de assistncia sade e administrativas.

Ficam assegurados aos servidores os direitos e as vantagens a

que faam jus no rgo ou entidade de origem.

A cesso de que trata o caput ocorrer com nus para o

cessionrio.

Constituem recursos da EBSERH:

a) da prestao de servios
compreendidos em seu
objeto;

I - recursos oriundos de dotaes consignadas no

oramento da Unio;
b) da alienao de bens e
direitos;

II - as receitas decorrentes:
c) das aplicaes financeiras
que realizar;

III - doaes, legados, subvenes e outros

recursos que lhe forem destinados por pessoas
fsicas ou jurdicas de direito pblico ou privado;
e

d) dos direitos patrimoniais,

tais como aluguis, foros,
dividendos e bonificaes; e

IV - rendas provenientes de outras fontes.

*O lucro lquido da EBSERH ser reinvestido para

atendimento do objeto social da empresa, excetuadas as
parcelas decorrentes da reserva legal e da reserva para
contingncia.

e) dos acordos e convnios

que realizar com entidades
nacionais e internacionais;

A EBSERH ser administrada por:

um Conselho de
Administrao, com funes
deliberativas,
uma Diretoria Executiva

com um Conselho Fiscal

e um Conselho Consultivo.

A atuao de
membros da
sociedade civil no
Conselho
Consultivo no
ser remunerada
e ser
considerada
como funo
relevante.

Ato do Poder
Executivo
aprovar o
estatuto da
EBSERH.

O regime de pessoal permanente da EBSERH ser o

da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, e
legislao complementar, condicionada a contratao
prvia aprovao em concurso pblico de provas ou
de provas e ttulos, observadas as normas especficas
editadas pelo Conselho de Administrao.

Os editais de concursos pblicos para o

preenchimento de emprego no mbito da EBSERH
podero estabelecer, como ttulo, o cmputo do tempo
de exerccio em atividades correlatas s atribuies do
respectivo emprego.

Fica a EBSERH, para fins de sua

implantao, autorizada a contratar,
mediante processo seletivo simplificado,
pessoal tcnico e administrativo por
tempo determinado.

Os contratos temporrios de emprego

somente podero ser celebrados durante
os 2 (dois) anos subsequentes
constituio da EBSERH.

Os contratos temporrios de emprego

podero ser prorrogados uma nica vez,
desde que a soma dos 2 (dois) perodos
no ultrapasse 5 (cinco) anos.

A EBSERH poder
celebrar contratos
temporrios de emprego,
mediante processo seletivo
simplificado, observado o
prazo mximo de durao
estabelecido.

A EBSERH e suas subsidirias

estaro sujeitas fiscalizao
dos rgos de controle interno do
Poder Executivo e ao controle
externo exercido pelo Congresso
Nacional, com auxlio do Tribunal
de Contas da Unio.

Ao trmino do contrato, os
bens sero devolvidos
instituio cedente.

A EBSERH fica autorizada a

patrocinar entidade fechada de
previdncia privada, nos termos
da legislao vigente.

A partir da assinatura do contrato

entre a EBSERH e a instituio
de ensino superior, a EBSERH
dispor de prazo de at 1 (um)
ano para reativao de leitos e
servio inativos por falta de
pessoal.

Os Estados podero autorizar a

criao de empresas pblicas de
servios hospitalares.

Fraudes em certames de interesse

pblico
Utilizar ou divulgar, indevidamente, com o fim de
beneficiar a si ou a outrem, ou de comprometer a
credibilidade do certame, contedo sigiloso de:

I - concurso
pblico;

II - avaliao
ou exame
pblicos;

III - processo
seletivo para
ingresso no
ensino
superior; ou

IV - exame
ou processo
seletivo
previstos em
lei:

Pena - recluso, de 1 (um) a 4 (quatro)

anos, e multa.
Incorre quem permite ou facilita, por qualquer meio, o acesso
de pessoas no autorizadas s informaes.

Se da ao ou omisso resulta dano administrao

pblica: Pena - recluso, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e multa.

Aumenta-se a pena de 1/3 (um tero) se o fato cometido por

funcionrio pblico.

DECRETO N 7.661,
DE 28 DE DEZEMBRO DE 2011.

Aprova o Estatuto Social da

Empresa Brasileira de
Servios Hospitalares EBSERH, e d outras
providncias.

Fica aprovado o Estatuto

Social da Empresa Brasileira
de Servios Hospitalares EBSERH, empresa pblica
federal, unipessoal, vinculada
ao Ministrio da Educao.

A constituio inicial do capital

social da EBSERH ser de R$
5.000.000,00 (cinco milhes
de reais), a ser integralizado
pela Unio.

ESTATUTO SOCIAL DA EMPRESA

BRASILEIRA DE SERVIOS
HOSPITALARES S.A. - EBSERH

DA NATUREZA, FINALIDADE, SEDE E

DURAO
A Empresa Brasileira de Servios Hospitalares - EBSERH, empresa pblica
dotada de personalidade jurdica de direito privado e patrimnio prprio, regerse- pelo presente Estatuto Social e pelas disposies legais que lhe forem
aplicveis.

A EBSERH fica sujeita superviso do Ministro de Estado da Educao.

A EBSERH tem sede e foro em Braslia, Distrito Federal, e atuao em todo o

territrio nacional, podendo criar subsidirias, sucursais, filiais ou escritrios e
representaes no pas.

A EBSERH ter por finalidade a prestao de servios gratuitos de assistncia mdicohospitalar, ambulatorial e de apoio diagnstico e teraputico comunidade, assim como a
prestao s instituies pblicas federais de ensino ou instituies congneres de
servios de apoio ao ensino, pesquisa e extenso, ao ensino-aprendizagem e
formao de pessoas no campo da sade pblica, observada a autonomia universitria.

As atividades de
prestao de
servios de
assistncia
sade estaro
inseridas
integral e
exclusivamente
no mbito do
Sistema nico
de Sade SUS.

No
desenvolviment
o de suas
atividades de
assistncia
sade, a
EBSERH
observar as
diretrizes e
polticas
estabelecidas
pelo Ministrio
da Sade.

A execuo das
atividades darse- por meio
da celebrao
de contrato
especfico para
este fim,
pactuado de
comum acordo
entre a
EBSERH e
cada uma das
instituies de
ensino ou
instituies
congneres,
respeitado o
princpio da
autonomia das
universidades.

A EBSERH, no
exerccio de
suas atividades,
dever estar
orientada pelas
polticas
acadmicas
estabelecidas
no mbito das
instituies de
ensino com as
quais
estabelecer
contrato de
prestao de
servios.

O prazo de durao da
EBSERH
indeterminado.

A EBSERH sujeitar-se-
ao regime jurdico prprio
das empresas privadas,
inclusive quanto aos
direitos e obrigaes
civis, comerciais,
trabalhistas e tributrios.

DO CAPITAL SOCIAL E DOS RECURSOS

O capital social da EBSERH de R$

5.000.000,00 (cinco milhes de
reais), integralmente sob a
propriedade da Unio.

O capital social da EBSERH poder

ser aumentado e integralizado com
recursos oriundos de dotaes
consignadas no oramento da
Unio, bem como pela incorporao
de qualquer espcie de bens e
direitos suscetveis de avaliao em
dinheiro.

Constituem recursos da EBSERH:

I - as dotaes que lhe forem consignadas no oramento
da Unio;

II - as receitas decorrentes:
III - doaes, legados, subvenes e outros recursos
que lhe forem destinados por pessoas fsicas ou
jurdicas de direito pblico ou privado;
IV - os oriundos de operaes de crdito, assim
entendidos os provenientes de emprstimos e
financiamentos obtidos pela entidade; e
V - rendas provenientes de outras fontes.

a) da prestao de
servios
compreendidos em seu
objeto;

b) da alienao de
bens e direitos;

c) das aplicaes
financeiras que
realizar;

d) dos direitos
patrimoniais, tais como
aluguis, foros,
dividendos e
bonificaes; e

e) dos acordos e
convnios que realizar
com entidades
nacionais e
internacionais;

A EBSERH exercer atividades relacionadas com

suas finalidades, competindo-lhe, particularmente:
I - administrar unidades hospitalares, bem como prestar servios de assistncia mdico-hospitalar,
ambulatorial e de apoio diagnstico e teraputico comunidade, integralmente disponibilizados ao Sistema
nico de Sade;
II - prestar, s instituies federais de ensino superior e a outras instituies pblicas congneres, servios
de apoio ao ensino e pesquisa e extenso, ao ensino-aprendizagem e formao de pessoas no
campo da sade publica, em consonncia com as diretrizes do Poder Executivo;
III - apoiar a execuo de planos de ensino e pesquisa de instituies federais de ensino superior e de
outras instituies pblicas congneres, cuja vinculao com o campo da sade pblica ou com outros
aspectos da sua atividade torne necessria essa cooperao, em especial na implementao de residncia
mdica ou multiprofissional e em rea profissional da sade, nas especialidades e regies estratgicas
para o SUS;
IV - prestar servios de apoio gerao do conhecimento em pesquisas bsicas, clnicas e aplicadas nos
hospitais universitrios federais e a outras instituies pblicas congneres;
V - prestar servios de apoio ao processo de gesto dos hospitais universitrios e federais e a outras
instituies pblicas congneres, com a implementao de sistema de gesto nico com gerao de
indicadores quantitativos e qualitativos para o estabelecimento de metas; e

VI - exercer outras atividades inerentes s suas finalidades.

A EBSERH prestar os servios relacionados s suas competncias mediante

contrato com as instituies federais de ensino ou instituies pblicas
congneres, o qual conter, obrigatoriamente:

I - as obrigaes dos
signatrios;

II - as metas de
desempenho,
indicadores e prazos
de execuo a serem
observados pelas
partes; e
III - a respectiva
sistemtica de
acompanhamento e
avaliao, contendo
critrios e parmetros
a serem aplicados.

*A EBSERH dar
ampla publicidade
aos contratos
firmados, inclusive
por meio de stio
na Internet.

So rgos estatutrios da EBSERH:

ao assumirem suas funes,

apresentaro declarao de
bens e renda, anualmente
renovada.

Reuniao mensal

I - o Conselho
de
Administrao;

II - a Diretoria
Executiva;

Reuniao mensal

III - o Conselho
Fiscal; e

IV - o Conselho
Consultivo.

Reuniao semanal

Reuniao anual

No podem participar dos rgos da EBSERH,

alm dos impedidos por lei:
I - os que detenham controle ou participao relevante no capital social de pessoa jurdica inadimplente
com a EBSERH ou que lhe tenha causado prejuzo ainda no ressarcido;
II - os que houverem sido condenados por crime falimentar, de sonegao fiscal, de prevaricao, de
corrupo ativa ou passiva, de concusso, de peculato, contra a economia popular, contra a f pblica,
contra a propriedade ou que houverem sido condenados a pena criminal que vede, ainda que
temporariamente, o acesso a cargos pblicos;
III - os declarados inabilitados para cargos de administrao em empresas sujeitas a autorizao, controle
e fiscalizao de rgos e entidades da administrao pblica direta e indireta;

IV - os declarados falidos ou insolventes;

V - os que detiveram ocontrole ou participaram da administrao de pessoa jurdica concordatria, falida ou
insolvente, no perodo de cinco anos anteriores data da eleio ou nomeao, salvo na condio de
sndico, comissrio ou administrador judicial;
VI - scio, ascendente, descendente ou parente colateral ou afim, at o terceiro grau, de membro do
Conselho de Administrao, da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal;

VII - os que tiverem interesse conflitante com a sociedade.

DO CONSELHO DE ADMINISTRAO
O rgo de orientao superior da EBSERH o Conselho de Administrao,
composto por nove membros, nomeados pelo Ministro de Estado da
Educao, obedecendo a seguinte composio:
I - trs membros indicados pelo Ministro de
Estado da Educao, sendo que um ser o
Presidente do Conselho e outro substituto nas
suas ausncias e impedimentos;

II - o Presidente da Empresa, que no poder

exercer a Presidncia do Conselho, ainda que
interinamente;

IV - dois membros indicados pelo Ministro de

Estado da Sade;

III - um membro indicado pelo Ministro de

Estado do Planejamento, Oramento e
Gesto;

V - um representante dos empregados e

respectivo suplente; e

VI - um membro indicado pela Associao

Nacional dos Dirigentes das Instituies
Federais de Ensino Superior - ANDIFES,
sendo reitor de universidade federal ou diretor
de hospital universitrio federal.

O prazo de gesto dos membros do Conselho de Administrao ser de dois anos contados a partir da data
de publicao do ato de nomeao, podendo ser reconduzidos por igual perodo.
O representante dos empregados, e seu respectivo suplente, sero escolhidos dentre os empregados ativos
da EBSERH, pelo voto direto de seus pares, em eleio organizada pela empresa em conjunto com as
entidades sindicais que os representem.

O representante dos empregados no participar das discusses e deliberaes sobre assuntos que
envolvam relaes sindicais, remunerao, benefcios e vantagens, inclusive assistenciais ou de previdncia
complementar, hipteses em que fica configurado o conflito de interesse, sendo tais assuntos deliberados
em reunio separada e exclusiva para tal fim.
A investidura dos membros do Conselho de Administrao far-se- mediante assinatura em livro de termo de
posse.

Findo o prazo de gesto, o membro do Conselho de Administrao permanecer no exerccio da funo at

a investidura de substituto.

O suplente do representante dos empregados exercer suas funes apenas no caso de vacncia definitiva
do seu titular.
Salvo impedimento legal, os membros do Conselho de Administrao faro jus a honorrios mensais
correspondentes a dez por cento da remunerao mdia mensal dos Diretores da EBSERH, alm do
reembolso, obrigatrio, das despesas de locomoo e estada necessrias ao desempenho da funo.
Alm dos casos de morte, renncia, destituio e outros previstos em lei, considerar-se- vaga a funo de
membro do Conselho de Administrao que, sem causa formalmente justificada, no comparecer a duas reunies
consecutivas ou trs alternadas, no intervalo de um ano, salvo caso de forca maior ou caso fortuito.

Compete ao Conselho de Administrao:

I - fixar as orientaes gerais
das atividades da EBSERH;

VI - apreciar os relatrios
anuais de auditoria e as
informaes sobre os
resultados da ao da
EBSERH, bem como sobre
os principais projetos por
esta apoiados;

VII - autorizar a contratao

de auditores independentes;

II - examinar e aprovar, por

proposta do Presidente da
EBSERH, polticas gerais e
programas de atuao a
curto, mdio e longo prazo,
em harmonia com a poltica
de educao, com a poltica
de sade e com a poltica
econmico-financeira do
Governo Federal;

III - aprovar o regimento

interno da EBSERH, que
dever conter, dentre outros
aspectos, a estrutura bsica
da empresa e os nveis de
alada decisria da Diretoria
e do Presidente, para fins
de aprovao de operaes;

V - aprovar os contratos

IV - aprovar o oramento e
programa de investimentos e
acompanhar a sua
execuo;

Compete ainda ao Conselho de

Administrao:
VIII - opinar e submeter aprovao do Ministro de Estado da
Fazenda, por intermdio do Ministro de Estado da Educao:
a) o relatrio de administrao e as demonstraes contbeis
anuais da EBSERH;
b) a proposta de destinao de lucros ou resultados;
c) a proposta de criao de subsidirias; e
d) a proposta de dissoluo, ciso, fuso e incorporao que
envolva a EBSERH.

Compete ainda ao Conselho de Administrao:

IX - deliberar sobre alterao do capital e do estatuto social da EBSERH;
X - deliberar, mediante proposta da Diretoria Executiva, sobre:

a) o regulamento de licitao;
b) o regulamento de pessoal, incluindo o regime disciplinar e as normas sobre apurao
de responsabilidade;
c) o quadro de pessoal, com a indicao do total de vagas autorizadas; e
d) o plano de salrios, benefcios, vantagens e quaisquer outras parcelas que
componham a retribuio de seus empregados;
XI - autorizar a aquisio, alienao e a onerao de bens imveis e valores mobilirios;
XII - autorizar a contratao de emprstimos no interesse da EBSERH;

XIII - designar e destituir o titular da auditoria interna, aps aprovao da Controladoria

Geral da Unio;

O Conselho de
Administrao reunirse-, ordinariamente,
mensalmente e,
extraordinariamente,
sempre que for
convocado pelo
Presidente, a seu
critrio, ou por
solicitao de, pelo
menos, quatro de
seus membros.

O Conselho somente
deliberar com a
presena da maioria
absoluta dos seus
membros.

DA DIRETORIA
A EBSERH ser administrada por uma Diretoria Executiva, composta pelo
Presidente e at seis Diretores, todos nomeados e destituveis, a qualquer tempo,
pelo Presidente da Repblica, por indicao do Ministro de Estado da Educao.
O Presidente e Diretores da EBSERH sero nomeados dentre brasileiros que
satisfaam os seguintes requisitos:

I - idoneidade moral e reputao ilibada;

II - notrios conhecimentos na rea de gesto, da ateno hospitalar e do ensino

em sade; e
III - mais de dez anos de exerccio de funo ou de efetiva atividade profissional
que exija os conhecimentos mencionados no inciso anterior.

Compete Diretoria:
I - administrar e dirigir os bens, servios e negcios da EBSERH e decidir, por proposta dos responsveis pelas
respectivas reas de coordenao, sobre operaes de responsabilidade situadas no respectivo nvel de alada
decisria estabelecido pelo Conselho de Administrao;
II - propor e implementar as linhas orientadoras da ao da EBSERH;
III - apreciar e submeter ao Conselho de Administrao o oramento e programa de investimentos da EBSERH;
IV - deliberar sobre operaes, situadas no respectivo nvel de alada decisria estabelecido pelo Conselho de
Administrao;
V - autorizar a aquisio, alienao e onerao de bens mveis, exceto valores mobilirios, podendo
estabelecer normas e delegar poderes;
VI - analisar e submeter aprovao do Conselho de Administrao propostas de aquisio, alienao e
onerao de bens imveis e valores mobilirios;
VII - estabelecer normas e delegar poderes, no mbito de sua competncia;
VIII - elaborar as demonstraes financeiras de encerramento de exerccio;
IX - autorizar a realizao de acordos, contratos e convnios que constituam nus, obrigaes ou
compromissos para a EBSERH; e
X - pronunciar-se sobre todas as matrias que devam ser submetidas ao Conselho de Administrao.

A Diretoria reunir-se-, ordinariamente,

uma vez por semana e,
extraordinariamente, sempre que
convocada pelo Presidente da EBSERH,
deliberando com a presena da maioria
de seus membros.

As deliberaes da Diretoria sero

tomadas por maioria de votos e
registradas em atas, cabendo ao
Presidente, alm do voto ordinrio, o de
qualidade.

O Presidente poder vetar as

deliberaes da Diretoria, submetendoas, neste caso, ao Conselho de
Administrao.

Compete ao Presidente:
I - representar a EBSERH, em juzo ou fora dele, podendo delegar essa atribuio, em casos
especficos, e, em nome da entidade, constituir mandatrios ou procuradores;

II - convocar e presidir as reunies da Diretoria;

III - coordenar o trabalho das unidades da EBSERH, podendo delegar competncia executiva
e decisria e distribuir, entre os Diretores, a coordenao dos servios da empresa;
IV - editar normas necessrias ao funcionamento dos rgos e servios da EBSERH, de
acordo com a organizao interna e a respectiva distribuio de competncias estabelecidas
pela Diretoria;
V - admitir, promover, punir, dispensar e praticar os demais atos compreendidos na
administrao de pessoal, de acordo com as normas e critrios previstos em lei e aprovados
pela Diretoria, podendo delegar esta atribuio no todo ou em parte;
VI - designar substitutos para os membros da Diretoria, em seus impedimentos temporrios,
que no possam ser atendidos mediante redistribuio de tarefas, e, no caso de vaga, at o
seu preenchimento; e
VII - apresentar, trimestralmente, ao Conselho de Administrao relatrio das atividades da
EBSERH.

Os contratos que a
EBSERH celebrar ou
em que vier a intervir e
os atos que envolvam
obrigaes ou
responsabilidades por
parte da empresa sero
assinados pelo
Presidente, em conjunto
com um Diretor.

Os ttulos ou
documentos emitidos
em decorrncia de
obrigaes contratuais,
bem como os cheques e
outras obrigaes de
pagamento sero
assinados pelo
Presidente, que poder
delegar esta atribuio.

Na hiptese de
delegao da atribuio
os ttulos, documentos,
cheques e outras
obrigaes devero
conter, pelo menos,
duas assinaturas.

DO CONSELHO FISCAL
O
Conselho
Fiscal,
como
rgo
permanente da EBSERH, compe-se de
trs membros efetivos e respectivos
suplentes, nomeados pelo Ministro de
Estado da Educao, sendo:
I - um membro indicado pelo Ministro de Estado da
Educao, que exercer a sua presidncia;
II - um membro indicado pelo Ministro de Estado da
Sade; e
III - um membro indicado pelo Ministro de Estado da
Fazenda como representante do Tesouro Nacional.

O mandato dos
membros do
Conselho Fiscal
ser de dois anos
contados a partir da
data de publicao
do ato de
nomeao, podendo
ser reconduzidos
por igual perodo.

Cabe ao Conselho Fiscal:

I - fiscalizar, por qualquer de seus membros, os atos dos administradores e
verificar o cumprimento dos seus deveres legais e estatutrios;
II - opinar sobre o relatrio anual da administrao e demonstraes
financeiras do exerccio social;
III - opinar sobre a modificao do capital social, planos de investimento ou
oramentos de capital, transformao, incorporao, fuso ou ciso;
IV - denunciar, por qualquer de seus membros, os erros, fraudes ou crimes
que descobrirem, e sugerir providncias teis;

V - analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstraes

financeiras elaboradas periodicamente pela EBSERH; e
VI - acompanhar a execuo patrimonial, financeira e oramentria, podendo
examinar livros e quaisquer outros documentos e requisitar informaes.

A Diretoria e o Conselho de Administrao so obrigados a

disponibilizar, por meio de comunicao formal, aos
membros em exerccio do Conselho Fiscal, dentro de dez
dias, cpia das atas de suas reunies e, dentro de quinze
dias de sua elaborao, cpias dos balancetes e demais
demonstraes financeiras elaboradas periodicamente,
bem como dos relatrios de execuo do oramento.

O Conselho Fiscal reunir-se-, ordinariamente, a cada

ms e, extraordinariamente, quando convocado pelo seu
Presidente.

DO CONSELHO CONSULTIVO
Conselho Consultivo rgo permanente da EBSERH que tem
as finalidades de consulta, controle social e apoio Diretoria
Executiva e ao Conselho de Administrao, e constitudo pelos
seguintes membros:
I- o Presidente da EBSERH, que o preside;
II - dois representantes do Ministrio da Educao;
III - um representante do Ministrio da Sade;
IV - um representante dos usurios dos servios de sade dos hospitais universitrios federais,
indicado pelo Conselho Nacional de Sade;
V - um representante dos residentes em sade dos hospitais universitrios federais, indicado
pelo conjunto de entidades representativas;
VI - um reitor ou diretor de hospital universitrio, indicado pela ANDIFES; e
VII - um representante dos trabalhadores dos hospitais universitrios federais administrados pela
EBSERH, indicado pela respectiva entidade representativa.

Compete ao Conselho Consultivo:

I - opinar sobre as
linhas gerais das
polticas, diretrizes e
estratgias da
EBSERH, orientando
o Conselho de
Administrao e a
Diretoria Executiva no
cumprimento de suas
atribuies;

II - propor linhas de
ao, programas,
estudos, projetos,
formas de atuao ou
outras medidas,
orientando para que a
EBSERH atinja os
objetivos para a qual
foi criada;

III - acompanhar e
avaliar periodicamente
o desempenho da
EBSERH; e

IV - assistir Diretoria
e ao Conselho de
Administrao em
suas funes,
sobretudo na
formulao,
implementao e
avaliao das
estratgias de ao da
EBSERH.

O Conselho Consultivo
reunir-se- ordinariamente
pelo menos uma vez por
ano e, extraordinariamente,
sempre que convocado
pelo presidente, por sua
iniciativa ou por solicitao
do Conselho de
Administrao, ou a pedido
de um tero dos seus
membros.

DO EXERCCIO SOCIAL, DAS DEMONSTRAES

FINANCEIRAS E DOS LUCROS

A EBSERH levantar
demonstraes
financeiras e proceder
apurao do resultado
em 31 de dezembro de
cada exerccio.

DISPOSIES GERAIS E
TRANSITRIAS,
FINALIZANDO...
Os membros do Conselho de Administrao, da Diretoria Executiva, do Conselho
Fiscal e os ocupantes de cargos de confiana, direo, assessoramento ou chefia,
ao assumirem suas funes, apresentaro declarao de bens e renda,
anualmente renovada.
A EBSERH, na forma previamente definida pelo Conselho de Administrao,
assegurar aos integrantes e ex-integrantes dos Conselhos de Administrao e
Fiscal e da Diretoria Executiva a defesa em processos judiciais e administrativos
contra eles instaurados pela prtica de atos no exerccio do cargo ou funo, nos
casos em que no houver incompatibilidade com os interesses da empresa.

A EBSERH rege-se pela Lei no 12.550, de 2011, pela Lei no 6.404, de 1976, por
este Estatuto e pelas demais normas que lhe sejam aplicveis.