CAPTULO I

DEL
PROYECTO
INVESTIGACIN

CAPTULO I
DEL PROYECTO DE INVESTIGACIN
1

DE

1.1 TEMA: CONDICIONES SOCIOECONOMICAS Y LABORALES DE LOS

RECICLADORES INFORMALES DEL BOTADERO DEL CEBOLLAR DEL
DISTRITO DE PAUCARPATA.

1.2.-JUSTIFICACIN:

En los pases en vas de desarrollo como el Per, miles de recolectores de

materiales reciclables salen a las calles diariamente para obtener de la
recuperacin de los residuos, el sustento para sus familias y para ellos mismos.
Los recicladores de residuos son figuras clave en el proceso de reciclaje, sin
embargo, y, a pesar de su valioso aporte productivo y ambiental, la inclusin de
este grupo poblacional an no se ha consolidado, pues son trabajadores
econmicamente vulnerable principal problemtica social, es esta condicin
de los recicladores del botadero del cebollar por la que nos genera mayor
inquietud y por lo cual nos involucraremos en su mundo.
En este marco surgi la necesidad de analizar las condiciones
socioeconmicas y laborales, para en base a este conocimiento poder
desarrollar estrategias que nos permitan mejorar la calidad de vida de las
personas que integran el grupo de recicladores del botadero del cebollar del
distrito de Paucarpata.

1.3- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Sabemos que hace unos aos nuestra ciudad se ve afectada por distintos
problemas medio ambientales que a diario se multiplican y debido a que los
2

temas sobre ecologa y medio ambiente no han tenido la importancia

necesaria, siempre se los ha visto relegados a un segundo plano. Sin embargo,
desde hace algn tiempo, todo lo referido a estos temas viene cobrando gran
inters, pues es una problemtica que se hace cada vez ms evidente y
preocupante por el incremento de residuos slidos, que est afectando ya las
condiciones de vida de nuestra poblacin local y mundial , todo esto como
efecto de la contaminacin.
En la actualidad vivimos en sistema econmico y social que lo nico que busca
es la optimizacin de los beneficios econmicos para mejorar condiciones
socioeconmicas de los integrantes de nuestra sociedad como lo son los
recicladores del botadero del cebollar en paucarpta, pues ello viene a ser una
problemtica social ,porque agrupa a un grupo vulnerable centrado en adultos
mayores que en su mayor parte son del gnero femenino, en este sentido lo
que se quiere lograr son bsicamente dos cosas: la primera es identificar y
describir las condiciones socioeconomicas de los recicladores informales del
botadero del cebollar tales como edad, sexo, estado civil, material de
vivienda ,etc. ; lo segundo es conocer su condiciones laborales , se tomara
informacin de su lugar de trabajo, cuantas horas al dia trabaja, a la semana,
motivos de ingreso, como realizan sus labores diarias, la cantidad y los tipos
de RR.SS que ellos manejan en su constante labor de seleccin .

1.3.1 Formulacin de Interrogantes

o

Qu caractersticas econmicas tienen?

Qu caractersticas sociales tienen?

o Cmo trabajan de los recicladores informales del botadero del

cebollar del distrito de paucarpata?
o Cmo es la organizacin laboral de los recicladores informales del
botadero del cebollar del distrito de paucarpata?
o Qu problema encuentra en su trabajo?

1.3.2 .- Viabilidad del estudio

Si hablamos de la viabilidad de este tipo de estudios, Ya en esta parte, es obvio

que no ser nada fcil tratar de identificar las condiciones socioeconmicas y
laborales de los grupos de recicladores de la zona de intervencin. Para el
estudio a realizar se necesita la aplicacin de encuestas y registro de los
integrantes del grupo de los recicladores del botadero del cebollar del distrito
de paucarpata. Somos realistas y conscientes de que estamos entrando en un
mundo diferente y con muchas incgnitas en el imaginario sociolgico que
iremos resolviendo.
1.4 .-OBJETIVOS:
1.4.1.- OBJETIVO GENERAL:
Conocer la realidad de las condiciones socioeconmicas y laborales de los
recicladores del botadero del cebollar del distrito de paucarpata, tomando
aspectos sobre el concepto del trabajo, analizando la organizacin y el
proceso de desarrollo de sus actividades laborales.
1.4.2.- Objetivos especficos.
1. Conocer los aspectos socioeconmicos de los recicladores del botadero
del cebollar del distrito de paucarpata tomando en cuenta sus aspectos
generales.
2. Analizar la organizacin, proceso de desarrollo de actividades laborales
de los recicladores del botadero del cebollar del distrito de paucarpata
en el ao 2013.

1.5

FORMULACIN DE HIPTESIS

1.5.1- Hiptesis General:

Si las condiciones socio econmicas y laborales de los recicladores
informales del botadero del cebollar del distrito de paucarpata no son
apropiadas, esto influir en sus capacidades para formar y afrontar una
organizacin bien estructura como grupo, que permitira mejorar su
calidad de vida.
1.5.2- Hiptesis Especficas:
o Los recicladores informales del botadero del cebollar del distrito de
paucarpata se dedican a la actividad del reciclaje por no tener una
fuente de ingreso ms accesible e inmediata.
o Los recicladores informales del botadero del cebollar del distrito de
paucarpata no tienen buenas condiciones laborales por no tener un
nivel de organizacin bien estructurado como grupo. .
1.6

TIPO Y NIVEL DE INVESTIGACIN:

La investigacin ser cuantitativa en un nivel descriptivo, describiendo

estadsticamente y analizando las caractersticas de los recicladores del
botadero del cebollar del distrito de paucarpata en el ao 2013.
1.6.1 METODO

Descriptivo y de corte transversal ( porque apunta a un momento y

tiempo definido )

Analtico

Deductivo, aspira a demostrar, mediante la lgica pura, la conclusin en

su totalidad a partir de unas premisas, de manera que se garantiza la
veracidad de las conclusiones, si no se invalida la lgica aplicada.

1.6.2 TCNICAS DE INVESTIGACIN

Observacin

Revisin y anlisis documental

Encuesta

1.6.3 INSTRUMENTOS

Observacin

Libreta de apuntes

Gua de encuesta

Grabadora

Cmara fotogrfica

1.7 POBLACION OBJETIVO

El proyecto de investigacin se realizara con el grupo de los recicladores del
botadero del cebollar del distrito de paucarpata el cual est integrado por 13
mujeres y 8 varones formando un total de 21 integrantes.
Ya definida la unidad de anlisis, se pueden sealar las caractersticas que
debe tener la misma; estas personas que servirn de muestra son parte del
grupo de recicladores que han sido ubicados en las salidas de campo
realizadas este ao.
1.8 DELIMITACIN DEL CAMPO DE INVESTIGACIN
LMITE GEOGRFICO:
La investigacin tendr lugar en el botadero del cebollar del distrito de
Paucarpata.
LMITE TEMPORAL:
El estudio abarcar el presente ao

1.9 PRESUPUESTO
PRESUPUEST
O
HONORARIOS
SOCIOLOGO
BIENES
FUNGIBLES
Lapiceros
fichas
Hojas Bond A4
servicios
impresin
computadora
fotocopia

UNIDADA
MEDIDA

DE CANTID
AD

COSTO
COSTO
UNITARIO TOTAL

FINANCIAMIE
NTO

mes

1500

3000

3000

docena
ciento
ciento

1
1
1

5
5
3

5
5
3

5
5
3

unidad
hora
unidad

40
30
50

0,2
0,8
0,1

8
24
5

8
24
5

Total

3050

FUENTE: Elaboracin Propia

1.10 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

CUADRO N 1

ACTIVIDADES

SETIEM
BRE

OCTUBR
E

NOVIEM
BRE

DICIEMBRE

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1
Revisin
documental
sobre
investigacin
Elaboracin
del perfil del
proyecto
de
investigacin
Revisin
documental
de
textos
sobre el tema
de
investigacin.
Seleccin de
principal
informacin
para
la
investigacin.

Planteamiento
del problema.
Formulacin
de la hiptesis
de
investigacin.

Objetivos
de
investigacin.
Elaboracin
del
marco
terico.
Elaboracin de
encuesta
Aplicacin
encuesta

de

Presentacin
del trabajo de
investigacin.
Correcciones
Presentacin
final
y
exposicin de
la
investigacin.
FUENTE: Elaboracin Propia

CAPTULO
II
MARCO TERICO

CAPITULO II
MARCO TERICO
2.- ANTECEDENTES
LOS RECICLADORES INFORMALES EN AMRICA LATINA Y EL
CARIBE
Pepenadores en Ciudad de Mxico y Monterrey. Catadores en San Pablo y
Belo Horizonte. Cartoneros en Buenos Aires y Rosario. Cachureros en
Santiago. Chamberos en Quito y Guayaquil. En todas las grandes ciudades de
Amrica Latina y el Caribe (ALC) existe una Multiplicidad de personas que
recolectan, separan y comercializan materiales tales como cartn, papel,
vidrio, plstico o metal, y hacen de esta actividad su principal fuente de
ingresos.
Genricamente se los conoce como recicladores informales. Aunque se trata
de una poblacin flotante y no se tengan estimaciones exactas, los datos
recogidos por la ltima Evaluacin Regional arrojan que existen en la regin
ms de 200.000 familias (aproximadamente 500.000 personas) que se dedican
a la recoleccin, separacin y comercializacin informal de residuos 4. Otras
fuentes estiman que el nmero de recicladores en America Latina y el Caribe
es significativamente mayor, alcanzando los 3,8 millones personas5.
En su gran mayora, los recicladores desarrollan su actividad en precarias
condiciones sanitarias, expuestos a una alta inestabilidad laboral, sin ningn
tipo de seguridad ocupacional ni vinculacin con el sistema de proteccin
social y, en muy pocos casos, integrados al sistema formal de gestin de
residuos slidos municipales (RSM). Sus jornadas de trabajo suelen ser
prolongadas, contando generalmente para la recoleccin con rudimentarios
medios de trabajo y dependiendo con frecuencia de una gama de
intermediarios que les fija el precio de los materiales y las formas de pago. En

10

todas estas ciudades son varios los sitios o fuentes en los cuales los
recicladores obtienen el material con el que trabajan.
4 Vase: OPS; 2005.Informe de la evaluacin regional de los servicios de manejo de residuos slidos municipales
en Amrica Latina y el Caribe.;. Como seala el Informe, la dificultad de establecer cifras precisas se debe en gran
parte al reducido nmero de estudios efectuados. A esto se agregan las dificultades logsticas para estimar el nmero
de personas que viven de la recuperacin de materiales debido a que a menudo se trata de una poblacin flotante.
5 MEDINA, Martn. 2008. Community-Based Recycling Initiatives. Grassroots Development.

Lo obtienen en sitios de disposicin final, tales como vertederos a cielo abierto

o rellenos controlados; en la va pblica, recogiendo el material encontrado en
las calles; o directamente en las fuentes de generacin de residuos como parte
de programas de recoleccin selectiva. En ALC, todo el grupo familiar participa
activamente en las tareas de reciclaje informal. Tanto en los vertederos a cielo
abierto como en las calles, es frecuente observar la presencia de mujeres y
nios que colaboran en la segregacin de materiales.Son varias las
clasificaciones que pueden hacerse de los recicladores. Una clasificacin
relacionada con el lugar o mbito de trabajo en el que se desenvuelven los
divide en dos grandes grupos:
I.

Aquellos que realizan las tareas en sitios de disposicin final y II. aquellos
que lo hacen en la va pblica. Otra clasificacin posible est relacionada
con el nivel de dedicacin a esta actividad. Segn este criterio, la
poblacin de recicladores puede dividirse en dos categoras:
a) Recicladores ocasionales, que reciclan de acuerdo con oportunidades y
circunstancias particulares de sus necesidades, compartiendo la
recoleccin con otras actividades.
b) Recicladores de oficio, que reconocen el reciclaje como su actividad
principal y permanente de trabajo.

Finalmente, los recicladores pueden ser categorizados segn su nivel de

organizacin en 1. Recicladores organizados, siendo el punto de diferenciacin
pertenecer o no a una organizacin, sea cooperativa, gremio o asociacin y 2.
Recicladores no organizados. Es en este ltimo grupo precisamente en el que
nos vamos a concentrar.
DINMICAS DE ORGANIZACIN
Hasta hace unos treinta aos, existan muy pocas organizaciones de
recicladores en Amrica Latina y el Caribe. Sin embargo, a partir de los aos

11

ochenta comenzaron a florecer en la regin diversas cooperativas y otras

formas de asociacin. Actualmente, se estima que existen alrededor de 1.000
organizaciones de recicladores (cooperativas, gremios y asociaciones)
esparcidas en toda ALC ms que en cualquier otra regin del mundo 6.

6 MEDINA, Martn .Community-Based Recycling Initiatives, Grassroots Development 2008.

En algunos pases, los recicladores han alcanzado niveles de organizacin

significativos. En Brasil, particularmente en ciudades como Recife, Porto
Alegre y Belo Horizonte, los catadores, denominacin bajo la cual se conoce a
los recicladores en este pas, han logrado organizarse en asociaciones y
cooperativas que trabajan con las municipalidades en programas de
recoleccin selectiva.
En Paraguay, por su parte, de una poblacin aproximada de 3.600 recicladores
la mitad de los cuales opera en el vertedero principal de la ciudad de
Asuncin-, se estima que unos 1.200 estn organizados en cooperativas. En
Colombia existen ms de 100 cooperativas y grupos asociativos que
representan un total aproximado de 51.000 personas. Estos grupos
organizados prestan servicios de aseo y limpieza en centros urbanos,
empresas privadas, terminales de transporte y algunos centros comerciales,
especialmente en las ciudades de Bogot, Cali, Medelln y Manizales, y han
participado en la discusin y preparacin de planes de manejo de residuos
slidos en varias ciudades importantes del pas.
Situacin del reciclaje en el Per
Hace unas dcadas atrs los temas medioambientales, de buenas prcticas
ambientales, y ms an, lo relacionado con el reciclaje no tenan ningn tipo de
acogida, pero ahora son cada vez ms las

entidades y gobiernos en sus

distintos niveles que se preocupan por este tema, en especial todo lo

relacionado con el reciclaje, ya que se muestra como una actividad, al menos,
medianamente rentable a la que se dedican ms y ms personas con el pasar
del tiempo, dado por supuesto por mltiples razones entre ellas el alto ndice de
desempleo en el pas, es una actividad que abarca a personas de diferentes

12

grupos etarios, por supuesto el mayor grupo lo conforma la PEA con el 93%,
del otro 7%, 5% son ancianos y 2% nios, segn datos del MINAM.
Como otras de las causales de esta actividad es el acelerado y
desproporcionado crecimiento de la poblacin que se ve en la actualidad; esta
situacin no solamente genera ms desempleo sino tambin mayor consumo y
por ende se produce tambin gran demanda y desecho de residuos slidos.
Slo en la ciudad de Lima se producen aproximadamente 6000 toneladas de
basura a diario.
Debido a esta problemtica es que el ex-ministro de la cartera de Medio
Ambiente Antonio Brack, dio inicio a una campaa de reciclaje a fin de reducir
en cierta medida esta gran cantidad de RR.SS. y sobre todo concientizar a la
poblacin, incluyndolas en esta buena prctica. Para ello, el ministro se ha
puesto en coordinacin con otras empresas extranjeras como Kimberly Clark y
Tetrapak para crear nuevas fbricas de reciclajes. Este tipo de fbricas son las
que necesitamos tener en mayor nmero y en todas las ciudades del pas, a fin
de reducir la cantidad de basura que hay en los botaderos en todo el pas.
Es gratificante saber que se estn implementando este tipo de industrias aqu
el Latinoamrica, tal vez no en todos los pases o por lo menos aun no lo
necesario, pero sabemos pues que todos los pases latinoamericanos tienen
caractersticas muy similares, por lo cual todos estn todava en proceso de
desarrollo, probablemente unos un poco ms rpido que otros.
Hoy en da, en nuestro pas la labor de los recicladores formales es totalmente
avalada por el Estado, as lo indica en la Ley que reconoce al Reciclador, en la
cual se indica: El estado reconoce la actividad de los recicladores, promueve su
formalizacin e integracin a los sistemas de gestin de residuos slidos de
todas las ciudades del pas a travs de la Direccin General de Salud
Ambiental (DIGESA), del Ministerio de Salud y de las municipalidades
provinciales1

Ley 29419 - REGULA LA ACTIVIDAD DEL RECICLADOR

13

Hace poco ms de un ao se hizo un estudio de la situacin del Reciclaje en el

Per, del mismo que se obtuvieron datos muy importantes que muestran un
poco la evolucin y el impacto que ha tenido este rubro del reciclaje en el Per.
Uno de los primeros alcances de este estudio, es que se corrobora lo ya
mencionado anteriormente, las condiciones vulnerables en que viven la
mayora de estas personas; se tiene que el 58% carece de agua y desage, el
56% tiene alta carga familiar, el 49% no tiene una vivienda confortable y el 18%
de los menores de edad dejaron de estudiar.2
De otra parte, de toda la poblacin que se dedica a actividades econmicas
informales, el 47.26% son recicladores, el 27.42% son chatarreros y el resto
est distribuido en distintas actividades como campaneros, chancheros,
desmonteros, entre otros.
Impacto del reciclaje en el Per
Ahora bien, la actividad del reciclaje ha trado tambin grandes beneficios al
pas por su gran impacto en todos estos aos. Slo en el 2009, los recicladores
aportaron 292,636.94 Toneladas de residuos reciclables a la cadena del
reciclaje en el Per . El equivalente a 50 veces el volumen del estadio nacional
Evitndose ser enterrados o dispuestos inadecuadamente 2686,277.70 m3 de
residuos slidos. Alargando el tiempo de vida til de los rellenos sanitarios del
pas o evitando la contaminacin de ecosistemas, gener ingresos econmicos
a los recicladores por un total de

S/. 51071,287 Nuevos Soles segn el

ltimo informe elaborado por el MINAN.

Evolucin en la lnea del tiempo del reciclaje en el Per
La primera nocin de reciclaje se da en Lima en 1955, con la publicacin
de la obra Los Gallinazos sin plumas, en la cual se describe ya la
existencia de recicladores en los botaderos de basura.

POR LA RUTA DEL RECICLAJE EN EL PER - CIUDAD SALUDABLE

14

 Muchos aos despus, en 1999 se constituye la primera asociacin de

recicladores en el Per ATIARRES, en esta se agruparon ms de 800
recicladores de todo Lima Metropolitana
Un ao despus en el 2000 se promulga la Ley N 27314, Ley General
de Residuos Slidos.
En el 2005, la Municipalidad Distrital de Villa El Salvador, implementa el
Programa Municipal de formalizacin de recicladores Bono Verde, que
incorpora la aplicacin de incentivo para la poblacin que segrega en las
casa y que apoya a los recicladores, otorgando un bono de descuento
econmico en el pago de arbitrios de limpieza pblica.
Poco despus en el 2006, la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo
y SEMRES, firman el primer contrato entre una Municipalidad y una
Microempresa de recicladores para realizar la recoleccin selectiva de
residuos slidos y aos ms tarde con las microempresas MIRES y UTL.
Ya en el 2007 se lleva a cabo el Primer Encuentro de segregadores
urbanos en la ciudad de Lima, convocando a recicladores de Lima,
Pucallpa, Chimbote y Caete; organizado por AMASUR y Ciudad
Saludable.
Al ao siguiente, el 1 de Junio se constituye oficialmente el Movimiento
Nacional de recicladores del Per, que meses ms tarde marchara
hacia el Congreso de la Repblica, presentando el proyecto de Ley del
Reciclador, contando con la participacin de 2,000 recicladores de todo
el Per
Dos aos despus en el mes de Octubre, el Congreso de la Repblica
aprueba la Ley N 29419, Ley que Regula la Actividad de los
Recicladores en el Per, siendo la primera de su gnero en el mundo, y
un mes despus, se instala la primera Mesa del Reciclaje en la ciudad
de Lima, en un esfuerzo conjunto de la Asociacin de exportadores del

15

Per

(ADEX),

el

MINAM

Ciudad

Saludable,

congregando

exportadores, productores y recicladores.

Por otro lado, hablando ya de los residuos en s, en todo este tiempo la
demanda de estos residuos reciclables se concentr bsicamente en la
industria nacional con un 79.91% y slo el 20.09% se destin a la
exportacin.
Seguramente en unos aos ms adelante, se podr manejar la
tecnologa adecuada y suficiente que pueda ayudarnos a contrarrestar
nuestra problemtica medioambiental en Amrica Latina y en el mundo
entero en general.
Prctica del reciclaje en Arequipa y en el distrito de Paucarpata
La realidad de nuestro pas y sobre todo de la Ciudad Blanca, no es muy
diferente, de la de afuera pues tambin aqu este rubro lo conforman
principalmente grupos socioeconmico vulnerables.
Es as que hace ya ms de tres aos en diferentes distritos arequipeos se
viene implementando y desarrollando el proyecto de reciclaje Mujeres
Ecosolidarias, una iniciativa que lleva a cabo la ONG CECYCAP. ste
proyecto consiste en reunir y asociar a mujeres en condiciones vulnerables y
menos favorecidas a fin de que se generen un ingreso econmico para mejorar
sus condiciones de vida y a su vez aportar de alguna manera con el cuidado y
proteccin del medio ambiente, disminuyendo la acumulacin de RR.SS. en los
botaderos de basura.
En la actualidad existen

grupos formalizados en los distritos de Cayma ,

Paucarpata, Sachaca, Hunter, Bustamante y Rivero , Miraflores, Mariano

melgar, Cercado , donde su nivel de organizacin es ms estructurado con
cambios peridicos de la junta directiva que dentro de estos grupos se
desarrollan eficiente y efectivamente ,
mejora con el tiempo.

16

por ende

su condicin bulnerable

Como se mencion ms arriba, nuestra realidad no es muy diferentes al resto

de Latinoamrica, es por eso que las personas recicladoras, se ven tambin
impulsadas en su mayora por la generacin de un ingreso econmico, y
definitivamente las personas que suelen dedicarse a trabajar en este rubro son
personas de grupos altamente vulnerables; poseen posibilidades econmicas
muy limitadas, carecen de un nivel educativo idneo, al menos para acceder a
un puesto de trabajo, y la mayora de ellas tiene sus viviendas en condiciones
muy humildes y estn ubicadas en las zonas perifricas de su distrito.
2.1 CONCEPCIONES TERICAS
2.1.1 Las buenas prcticas medioambientales en nuestra sociedad
En principio, debemos empezar por definir los que son las Prcticas
Medioambientales. Las buenas prcticas medioambientales se entienden como
el conjunto de medidas especficas que, a nivel local, familiar o personal se
pueden tomar para reducir la incidencia de la actividad humana en el medio
natural, es decir para contrarrestar en cierta medida el gran impacto negativo
que tiene la actividad humana en nuestro planeta.
Son pues estrategias contrastadas y universales, aconsejadas por organismos
internacionales, nacionales y locales, con respecto a los tres mayores motivos
de preocupacin de nuestro tiempo: el agua, la energa y los residuos.
El hecho de proponer normas, o en este caso buenas prcticas surge a raz de
se ha tomado conciencia de que el ritmo que tenemos de vida y consumo es
realmente insostenible, a este paso terminaremos por degradar y destruir por
completo nuestro nico lugar para vivir, mucho ms rpido de lo que
imaginamos. Es por eso que de uno y otro lado surgen diversas propuestas
para contrarrestar un poco nuestro dao causado.
Pero de donde surgieron tantos modelos de vida y de consumo, todo es
producto de la publicidad, la informacin que a diario recibimos de forma tan
desmesurada.
Los expertos en marketing nos venden un sinfn de imgenes y modelos de
vida que se supone podremos alcanzar si adquirimos el producto que se nos
ofrece. Es esta informacin la que propicia un alto ndice de consumo en
nosotros, consumo de productos que en su mayora quiz son de mnima
importancia, totalmente prescindibles para nuestra vida diaria y normal.

17

En 1996 se celebr la Segunda Conferencia de Naciones Unidas sobre

Asentamientos Humanos denominada Hbitat II, todo el proceso de
preparacin que tuvo se bas con gran nfasis en la convocatoria al primer
concurso Internacional de Buenas Prcticas de Dubai. Es as que se empieza a
dar muestra que en ese momento ya era preocupante la problemtica
medioambiental, y surgen como gran novedad los trminos de Buenas
Prcticas.
Como vemos estos hbitos saludables se vienen promoviendo desde hace ya
varias dcadas, tratando de que la poblacin alrededor del mundo tome
conciencia de que son nuestros propios hbitos ms cotidianos los que tienen
ver, y en gran medida, con la degradacin global del planeta. Actividades tan
comunes como tirar la basura sin separarla, comprar productos de usar y tirar o
adquirir los alimentos envasados en materiales anti ecolgicos o no reciclables
contribuyen en gran medida a la contaminacin medioambiental.
Todos deberamos tener muy presentes datos como que para hacer una
tonelada de papel es necesario talar 53 hectreas de bosque. Entonces una
buena prctica es utilizar la menos cantidad de papel posible.
2.1.2 El reciclaje a nivel mundial y latinoamericano
Antes de hablar sobre este tema en el contexto actual, debemos entender
primero qu es exactamente reciclar.
Se piensa que la popularidad del trmino reciclar ayuda al acuerdo global de
una verdadera definicin. Sin embargo, en nuestros tiempos encontramos que
no existe una verdadera definicin de lo que este trmino implica.
Para todos nosotros en general y en trminos simples, el hecho de reciclar es
sinnimo de recolectar materiales para volverlos a usar. Sin embargo, no nos
olvidemos tener en cuenta que la recoleccin es slo el principio del proceso de
reciclaje.
Una definicin bastante acertada nos indica que reciclar es cualquier proceso
donde materiales de desperdicio son recolectados y transformados en nuevos
materiales que pueden ser utilizados o vendidos como nuevos productos o
materias primas.
18

2.1.3 Obstculos para el reciclaje

El reciclaje tiene beneficios obvios, sin embargo tambin existen algunos
obstculos que hay que superar. Tal vez, el principal problema al que se
enfrentan las personas cuando quieren generar un proceso de reciclaje, es la
falta de educacin de la sociedad en general sobre este aspecto. Las
sociedades en general no entienden lo que le est pasando al planeta,
especialmente en lo que se refiere a los recursos naturales.
Los problemas sociales relacionados con el reciclaje no se solucionan
solamente con la educacin las sociedades tienden a resistirse a los cambios
nos cuesta an demasiado romper con el ciclo sencillo de adquirir - consumir desechar.
Reciclar en la oficina o en el hogar requiere de un esfuerzo extra para separar
los materiales. Siempre ser ms conveniente el hbito de arrojar todo hacia
afuera, ya con al menos una nocin de clara de lo que es el reciclaje en
realidad podemos hablar del tema en s en el contexto que nos corresponde.
Respecto al tema con referencia al medio ambiente, que dicho sea de paso hoy
en da es muy meditico, encontramos algunos estudios en torno al tema a
nivel latinoamericano.
Una de las reas en las que se ha logrado mayor xito es el reciclaje, ya que por
las caractersticas propias del subdesarrollo latinoamericano, ste ha permitido la
supervivencia de grupos desfavorecidos y se ha constituido en fuente de materias
primas para la pequea industria y el artesanado, aunque muchas de las
actividades de segregacin y recuperacin de materiales reciclables se realizan en
condiciones infrahumanas.3

Minimizacin y manejo de los residuos slidos

19

Este fragmento nos revela en principio, la similitud de realidades en todos los

pases latinos por su condicin de sub-desarrollados, ahora llamados en vas
de desarrollo. De igual manera, quienes forman parte de este tipo de
actividades son en su mayora grupos poblacionales de gran vulnerabilidad, es
decir sin nivel educativo, ingresos econmicos mnimos o nulos, extrema
pobreza, viviendas en zonas perifricas o marginales, etc.; todo esto da lugar a
que esta poblacin que no tiene mayores oportunidades de un empleo ptimo,
se dedica a estas actividades pero en muchos casos en condiciones muy
inadecuadas, llegando incluso a ser infrahumanas, por la forma en que
reciclan, pues normalmente hurgan en medio de la basura y peor aun lo hacen
sin los implementos necesarios.
Este estudio referido al tema de manejo de RR.SS. fue realizado en la ciudad
de Mxico, si analizamos de forma detallada estos datos nos damos cuenta
que en general Latinoamrica maneja relativamente al mismo ritmo el tema del
reciclaje y/o manejo de residuos slidos
La situacin del reciclaje del papel es ms compleja, en la medida que se requiere
de un proceso diferente que el empleado en la produccin del material primario.
Se estima que en el ao 1982 se recicl alrededor de 30% del papel usado y para
el ao 2001 este porcentaje se incremente a 41%. Cuando el precio de la celulosa
sube, el reciclaje del papel se transforma en un proyecto rentable.
En cuanto al plstico usado, que puede ser incorporado al mismo proceso
productivo que le dio origen, en Amrica Latina el problema radica en la
separacin y limpieza, por lo que es ms frecuente que slo se recicle el plstico
proveniente de fuentes industriales y no de las domsticas.4

2.1.4 Importancia del reciclaje en nuestras sociedades

Se pueden salvar grandes cantidades de recursos naturales
no renovables cuando en los procesos de produccin se
utilizan materiales reciclados. Los recursos renovables, como
los rboles, tambin pueden ser salvados. La utilizacin de
productos reciclados disminuye el consumo de energa.
4

Minimizacin y manejo de los residuos slidos

20

Cuando se consuman menos combustibles fsiles, se

generar menos CO2 y por lo tanto habr menos lluvia cida y
se reducir el efecto invernadero.5
Aunque en Amrica Latina no tengamos las sociedades ms pobladas ni las
ms desarrolladas, somos s unas de las ms consumistas y probablemente las
que menor nocin tienen de lo que es conciencia o educacin ambiental. Los
latinos producimos y consumimos en exceso, pero el verdadero problema es
que no se tiene la capacidad de reducir y eliminar los desechos sobrantes, un
tema que pasa bsicamente por lo cultural y a su vez por la deficiente o
insuficiente

tecnologa

que

tenemos

aqu

diferencia

de

pases

industrializados.
La causa principal de la problemtica de la disposicin de los desechos slidos
se encuentra en el hecho de que todos los niveles de la sociedad han
minimizado la trascendencia de una adecuada administracin de los residuos
slidos. Queda muy claro que todos y cada uno de nosotros es directamente
responsable de las condiciones ambientales en la que nos encontramos
actualmente, en cualquiera que sea nuestro nivel o grado de intervencin:
Los gobiernos nacionales, estatales y municipales han subestimado la
importancia de contar con sistemas de gestin seguros y efectivos para el
manejo y disposicin de la basura. Por su parte la industria ha diseado,
manufacturado y empacado productos con muy poca o ninguna consideracin
sobre cmo sern eventualmente eliminados.
Y en cuanto a los administradores y operadores de las instalaciones de
disposicin han considerado los impactos ambientales como una cuestin
secundaria.
Entonces, si todos somos responsables del problema que representa la
disposicin de los desechos slidos, todos debemos ser tambin parte de la
solucin, y una buena alternativa de solucin a todo esto podra ser adoptar
buenas prcticas ambientales, estas muy al margen de quitarnos tiempo
5

Escuelas Idea Sana EROSKI Noviembre La importancia de reciclar / Pg. 4

21

podran ahorrarnos mucho ms, y no slo en tiempo sino tambin en dinero. No

es nada difcil asignar tres o ms tachos para los desechos segn su tipo y
usarlos adecuadamente. Igualmente cunto podemos tardar en desconectar un
artefacto en desuso.
Tal vez slo sea cuestin de educarnos un poquito y acostumbrarnos a convivir
con mejor hbitos.
Las buenas prcticas ambientales dependen bsicamente de la educacin, la
misma que puede darse tanto en casa como en la escuela, es por eso que se
deben implementar proyectos ecolgicos o medioambientales frecuentemente.
Debemos entender y ensear que mientras produzcamos y consumamos de
manera responsable los problemas sern menores.
2.1.5 ASPECTOS GENERALES SOBRE SOCIOECONOMIA
Aunque la sociedad Mundial de Socioeconmica fue fundada por Amitai Etzioni
en Harward en 1989, sus premisas y desarrollo ideolgico estn empezando
ahora a tener repercusiones en el mundo de habla castellana. El captulo
Espaol de la sociedad Mundial de Socioeconmica (SASECE), fue
oficialmente reconocido en el sexto Congreso Mundial de Socioeconmica,
celebrado en Paris en 1994y ya organizo sesiones propias a partir del octavo
congreso, celebrado en ginebra, en 1996 .A SASECE pertenecen profesores de
18 universidades distintas del estado Espaol , principalmente de las reas de
conocimiento de economa, sociologa y derecho.
Los propsitos que figuran en el ideario de la sociedad mundial de
socioeconmica son:
1.-Promover una mayor comprensin del comportamiento econmico y sobre
todo de los mecanismos de decisin a travs de una amplia y variada seleccin
de disciplinas acadmicas.
2.- promover el estudio y la investigacin de la implicancias polticas y
culturales que se derivan de un entendimiento pluricontextual (social,
22

psicolgico, histrico, filosfico y tico) el comportamiento econmico dentro

delas comunidades.
3.-Servir de vehculo de intercambio de ideas y experiencias a nivel global. 2
Podemos decir que la socioeconmica est dentro de la economa y esta
mezclada con la realidad social y cultural, adems no es un sistema cerrado.
Pues sus interese y comportamientos de competencia no son necesariamente
complementarios y armnicos.
El autor nos dice tambin que La Socioeconmica asume tambin que los
mecanismos de decisin que usan los individuos estn influenciados por
valores, emociones, juicios y prejuicios , asi como por afinidades culturales y
otros con adicionamientos y no simplemente por un preciso calculo de inters
propio. En este sentido, no se presupone que los sujetos econmicos actan
siempre racionalmente o que estn motivados principalmente por el propio
inters o por el placer. Metodolgicamente la Socioeconmica valora de igual
forma los mecanismos inductivos y deductivos, de ah que la socioeconmica
pretenda ser al mismo tiempo una ciencia descriptiva y normativa. En palabras
de Etzioni, queremos conocer la realidad para contribuir a su mejora. 3
Se puede entender que la socioeconmica adopta los comportamientos de los
individuos

de

nuestra

sociedad

ya

que

los

considera

racionales

considerndolos como capaces de conocer su entorno y buscar mejoras en el

mismo.
No tienen los socio economistas un exclusivo inters en criticar a la economa
neoclsica en su fundamentacin y aplicaciones, pero si que pretenden
desarrollar modelos alternativos que sean a la vez ejemplares, predictivos y
moralmente justificables. La Socioeconmica por ltimo , no implica ningn
compromiso ideolgico y est abierta a una gran variedad de posiciones que
con templan el comportamiento econmico como lugar de accin de la totalidad
de la persona y de todas las facetas de la sociedad . En este contexto , no
debemos confundir a la socioeconmica con un ISMO ms : no se trata de

23

una tercera via . Las pretensiones de legitimacin de esta nueva perspectiva

son exclusivamente acadmicas.4
2 socioeconomia, editorial trotta, Prologo de Amical Etzioni, Jos Prez Alan
3 Ibid pg.46
4 Ibid pg.58

Lo que esta nueva perspectiva pretende es reconstruir la ciencia econmica al

seno del contexto social y moral que la vio nacer, con una formulacin rigurosa
de los criterios de racionalidad o coherencia interna en vista de los fines que se
persiguen: la justicia, la solidaridad y la felicidad globales , no solamente la
maximizacin de una utilidad llamada inters propio.
2.1.6 APRECIACIONES ENTORNO AL CONCEPTO DE TRABAJO
2.1.6.1EL TRABAJO DESDE EL PUNTO DE VISTA DE CARLOS MARX
TRABAJO, FUERZA DE TRABAJO Y MEDIO DE TRABAJO: Cuando Marx nos
habla del uso de la fuerza de trabajo es el trabajo mismo. El comprador de la
fuerza de trabajo la con sume haciendo trabajar a su vendedor. El trabajo es
en primer trmino , un proceso entre la naturaleza y el hombre , proceso en que
este realiza , regula y controla mediante su propia accin su intercambio de
materias con la naturaleza.
En este proceso, el hombre se enfrenta como un poder natural con la materia
de la naturaleza. Pone en accin

las fuerzas naturales que forman su

corporeidad, los brazos y las piernas , la cabeza y las manos , para de ese
modo asimilarse, bajo una forma til para su propia vida, las materias que la
naturaleza le brinda . Y a la par que de ese modo actua sobre la naturaleza
exterior a el y la transforma, transforma su propia naturaleza, desarrollando las
potencias que dormitan en el y sometiendo el juego de sus fuerzas a su propia
disciplina . Aqu, partimos del supuesto del trabajo plasmado ya que bajo una
forma en la que pertenecen exclusivamente al hombre. Los factores simples
que intervienen en el proceso de trabajo son : La actividad adecuada aun fin ,
sea , el propio trabajo , su objeto y sus medios.

24

El medio de trabajo es aquel objeto o conjunto de objetos que el obrero

interpone entre el y el objeto que trabaja y que le sirve para encauzar su
actividad sobre este objeto. El hombre se sirve de las cualidades mecnicas,
fsicas y qumicas de las cosas para utilizarlas, conforme al fin perseguido,
como instrumentos de actuacin sobre otras cosas. El objeto que el obrero
empua directamente, si prescindimos de los vveres aptos para ser
consumidos son ms manipulacin, de la fruta, por ejemplo, en cuyo caso los
instrumentos de trabajo son sus propios rganos corporales , no es el objeto
sobre que trabaja, sino el instrumento de trabajo 5.
Est en la naturaleza del capital, en la naturaleza de la produccin fundada
sobre el, que el tiempo de circulacin se convierta en un elemento
determinante del tiempo de trabajo, de la creacin de valor. Con ello se niega
la autonoma del tiempo de trabajo y se pone al proceso de produccin mismo
determinado por el intercambio, de modo que la relacin social y de
dependencia respecto a esta relacin en la produccin inmediata estn puestas
no como momento material , sino como momento econmico, determinacin
formal [ Marx, 1972:139-140].
La lucidez con la que Marx capta la dependencia del tiempo de trabajo
(

proceso

de

produccin

inmediata)

de

la

relacin

social

(intercambio/circulacin),y el nivel profundo de rechazo del economicismo que

este tipo de anlisis conlleva, constituyen el horizonte esencial para restriccin
y en definitiva, falsificacin inducida por la reduccin de la teora misma a una
pura preocupacin en clave economista y a una pura teora econmica de los
precios[De Giovanni, 1984:54]
2.1.6.2- El trabajo desde el punto de vista de Emilie Durkheim
La funcin de la divisin del trabajo
Durkheim utiliza el trmino funcin porque considera que cualquier otro
resultara inexacto o equivoco, tampoco se podra utilizar fin o el de objeto
con la divisin del trabajo, pues tendra que relacionarse con resultados que se
tendran que determinar a futuro
25

Cuando nos habla de la actividad econmica nos dice que ella siempre
acompaa a la civilizacin, lejos de servir a los progresos de la moral,(algo en
el que el autor considera muy importante).
5seccion tercera, La produccin de la plusvala absoluta, captulo V, proceso de trabajo y proceso de valorizacin, 1.El proceso de trabajo

En los grandes centros industriales es donde los crmenes y suicidios son ms

numerosos; en todo caso es evidente que no presenta signos exteriores en los
cuales se reconozca los hechos morales. Hemos reemplazado las diligencias
por ferrocarriles, los barcos de vela por los trasatlnticos, los pequeos talleres
por las fbricas, todo ese gran despegamiento de actividad se mira
generalmente como til, pero no tiene nada de moralmente obligatorio.6
El autor nos habla de los elementos de la civilizacin, cuando se refiere al
Arte, Durkehim dice: El arte responde a la necesidad que tenemos de
expansionar nuestra actividad sin fin, por el placer de entenderla, mientras que
la moral nos constrie a seguir un camino determinado hacia un fin definido. 7
Entonces l considera al arte como algo que no es totalmente moral y aunque
est relacionado con cosas morales finalmente no es moral. Algo que me
parece no muy cierto del todo ya que si se podra considerar al arte algo moral
en el ejemplo de una estructura hecha solo por el hecho de venderla y ayudar a
una institucin de bajos recursos econmicos, sea sin fines de lucro.
Cuando el autor habla de otro elemento dela civilizacin se refiere a la ciencia
en el cual el contexto si se podra considerar de un carcter moral y l nos dice:
Las sociedades tienden cada vez a considerar como un deber para el individuo
el desenvolvimiento de su inteligencia, asimilando las verdades cientficas
establecidas.8
Al respecto l nos dice que no debemos ser unos sabios eruditos, pero si al
menos debemos considerar no ser ignorantes en este tiempo, no debemos
darnos el lujo de ser ignorantes finalmente.

26

Nos dice tambin que piense y sienta como nosotros. Pero el fenmeno
contrario no se encuentra con mucha frecuencia. Ocurre tambin muchas
veces que nos sentimos atrados por personas que se nos parecen.
6

la funcin de la divisin del trabajo, Libro Primero Emile Durkehim, pg.43

Ibd. Pg. 44

Ibd.pg. 49

El autor nos da a entender que necesariamente vamos a buscar un

complemento en los dems as tambin l nos dice: Por muy bien dotados que
estemos, siempre nos falta alguna cosa y los mejores entre nosotros tienen el
sentimiento de insuficiencia. Por eso buscamos entre nuestros amigos las
cualidades que nos hace falta, porque , unindonos a ellos ,participamos en
cierta

manera

de

sus

naturaleza

nos sentimos

entonces

menos

incompletos .Tomndose as pequeas asociaciones de amigos en las que

cada uno desempea un papel de acuerdo con su carcter, en las que hay un
verdadero cambio de servicios. El uno protege, el otro consuela, este aconseja,
aquel ejecuta y es esa la divisin del trabajo, la que determina, tales relaciones
de amistad9. En este sentido el autor nos dice que los servicios econmicos
valen poca cosas al alado del efecto moral, aqu prevalece el sentimiento de
solidaridad dentro de la sociedad de amigos.
Cuando el autor nos habla de la sociedad conyugal nos dice que En efecto, el
hombre y la mujer , aislados uno del otro, no son ms que partes diferentes de
un mismo todo concreto que se reforman unindose. En otros trminos la
divisin sexual del trabajo es la fuente de solidaridad conyugal y por eso los
socilogos han hecho justamente notas que la separacin de los sexos haba
sido un acontecimiento capitalista en la evolucin de los sentimientos.
El efecto ms notable de la divisin no es que aumente el rendimiento de las
formas divididas, sino que las hace ms solidaria. Su papel en todos esos
casos, no es simplemente embellecer o mejorar las sociedades existentes ,sino
hacer posible sociedades que sin ella no existieran.

27

Si se retrotrae ms all de un cierto punto la divisin del trabajo sexual, la

sociedad conyugal se desvanece para no dejar subsistir ms que relaciones
sexuales eminentemente efmeras, mientras que los sexos no se hayan
separado, no surgir toda una forma de la vida social 10.
9

Ibid.pg.52

10

Ibd. Pg. 50

2.1.6.3- El trabajo desde el punto de vista de Marx Weber.

En cuanto a Marx Weber11 (81864-1920), este nos da un punto de vista sobre el
trabajo ms orientado hacia los aspectos psicofsicos del obrero que lo
desempea. Dicho autor muestra un gran inters por los cambios econmicos y
empresariales que se venan produciendo en el tradicional modo de
organizacin de la actividad productiva. En las grandes empresas surgen una
serie de cambios en la forma de enfocar el trabajo que comienza a fraccionarse
y a especializarse. Aparecen nuevos modos de trabajar al incorporarse las
maquinas modernas y algunas mejoras en las ya existentes en los sistemas
salariales para incrementar el rendimiento cuantitativo y cualitativo, etc.
Todos estos caminos hacen que comiencen a tambalearse los tradicionales
cimientos del sistema psicofsico del obrero industrial.
Se establecen as una serie de vnculos entre diferentes actividades
econmicas y esferas sociales, que van a condicionar la vida, valor y uso
moderado de los ingresos monetarios que los obreros perciben por su trabajo.
Por primera vez y de la mano de Weber(1908) se centra el objeto de estudio de
una investigacin en conocer las consecuencias que el nuevo modelo de
trabajo industrial, produce en la vida del obrero. Este autor pretenda, pues
analizar las variables cualitativas que explicaban el rendimiento, la motivacin y
la dedicacin a un trabajo (Giddens 1979). Estas variables ejercieron, un
condicionante en la visin que las mujeres otorgaron al trabajo, ya que se
convierte en un nuevo modo de conseguir el reconocimiento y el respeto

28

laboral que les fue arrebatado durante muchas dcadas tanto en las esferas
pblicas como en las privadas. Durante ms de un siglo los estudios se
centraron en conjuntos sociales estables, dominantes y poderosos. En cambio,
en la actualidad el eje central de nuestros estudios gira al individuo y a todo lo
que contiene a su bienestar tanto en nivel pblico como nivel privado.
11

En su obra La tica protestante se centra en conocer cules son las conexiones existentes entre la

reforma religiosa y el capitalismo. Considera que lo ms significativo en el capitalismo no es el

materialismo , sino disposicin y el deber riguroso que conlleva al trabajo profesional.

2.1.7 CONDICIN DE TRABAJO:

La naturaleza o propiedad de las cosas y el estado o situacin en que se
encuentra algo reciben el nombre de condicin, un trmino que procede del
vocablo latino condico. El trabajo, por su parte, es una actividad productiva por
la que se recibe un salario. Se trata de una medida del esfuerzo que realizan
los seres humanos.
La condicin de trabajo, por lo tanto, est vinculada al estado del entorno
laboral. El concepto refiere a la calidad, la seguridad y la limpieza de la
infraestructura, entre otros factores que inciden en el bienestar y la salud del
trabajador.
Puede decirse que las condiciones de trabajo estn compuestas por varios
tipos de condiciones, como las condiciones fsicas en que se realiza el trabajo
(iluminacin, comodidades, tipo de maquinaria, uniforme), las condiciones
medioambientales (contaminacin) y las condiciones organizativas (duracin de
la jornada laboral, descansos).
2.1.7.1 PRINCIPALES ENFOQUES DEL ESTUDIO DE LAS CONDICIONES
DE TRABAJO
Las condiciones de trabajo fueron tocadas por Marx y Engels, ellos fueron los
primeros que abordaron este tema en sus obras aparece el , que a la vez nos
menciona de las condiciones del mismo .Ambos se preocuparon

en cmo

podran mejorar esas condiciones y siempre formulaban sus anlisis en el

29

mbito econmico y en la organizacin poltica, con un enfoque de un

mejoramiento , camino que an no ha logrado alcanzar todas las expectativas
laborales.
Veremos los estudios realizados por Julio Cesar Neffa, por una parte y los de
Juan Jos Castillo y Carlos Prieto sobre las condiciones de trabajo. Estas
definiciones servirn para proponer una perspectiva nueva de anlisis en esta
investigacin.
Comenzaremos con las definiciones de Castillo Prieto y Neffade la siguiente
manera:
Se puede definir que las condiciones de trabajo son como lo menciona el
socilogo francs Guy Roustang ,para algunos las condiciones de trabajo son
esencialmente

al ambiente fsico del trabajo

se habla de condiciones de

trabajo y que estas englobaran la higiene y la seguridad, la representacin de

los asalariados en la empresa, la remuneracin , la distribucin del tiempo de
trabajo , la organizacin del trabajo, la carga de trabajo, sin que existan criterios
decisivos para sealar los limites o las razones por las cuales no se pueden
englobar tambin las condiciones de vida o de transporte , la seguridad en el
empleo, etc.13
Aqu Guy Roustang nos indica que las condiciones de trabajo abarcan no solo
lo refente al espacio sino que involucra cosas subjetivas relacionadas con la
organizacin.
Un enfoque de estudio de las condiciones de trabajo que en su momento
funciono, fue el de la ergonoma, la cual estaba directamente relacionada con
la productividad como es el caso del laboratorio de Estudios Sociales del
Trabajo quien defini a las condiciones de trabajo como el contenido del
trabajo , las repercusiones que puede haber sobre la salud y sobre la vida
personal y social de los asalariados. Precisamente

el anlisis de las

condiciones de trabajo que nosotros proponemos concierne al ambiente fsico

del trabajo y se refieren a la carga de trabajo y del esfuerzo. Dicho de otra
manera todo aquello que puede poner en peligro la salud del asalariado, su
30

equilibrio fisiolgico y nervioso Ademas continan diciendo nosotros buscamos

asi aprender en que medida el salario tiene una cierta auotnomia en su trabajo
y en que medida hay relaciones sociales establecidas a partir del mismo. 14
13 Roustang , Guy citado por Neffa, julio Cesar en proceso de trabajo, divisin del trabajo y nuevas formas de orgabnizacion del trabajo.INET Y
STPS. 1980. P.130 Y por Castillo, Juan Jose y Prieto, Carlos en condiciones de trabajo. Un enfoque renovador de la sociologa del trabajo.Centro de
Investigacion es sociolgicas. Madrid.1998.p.116

14Op.Cit.p130 en Neffa.

Entonces podramos decir que hay que saber de los peligros de la vida y la
salud del trabajador, con sus limitaciones en capacidades de creacin, de
reflexin, de comunicacin, que de esta manera resultara el trabajo aislado,
vaco y repetitivo.
Asimismo, Leplat y Cuny opinan que las condiciones de trabajo son el conjunto
de factores que determinan la conducta del trabajador. Estos factores estn
constituidos en primer lugar , por las exigencia que le son impuestas al
trabajador ; un objetivo con criterios fijos de evaluacin , unas condiciones de
ejecucin ( medios tcnicos utilizables ) ambientes fsicos , reglamentos a
observar, etc.
La conducta depende tambin de las caractersticas del operador humano
(fsicas, de personalidad, nivel intelectual y de conocimientos, formacin
anterior, etc.)15
Por tanto, estas caractersticas constituyen tambin una clase de condiciones
de trabajo en el sentido que son factores determinantes relacionados con la
conducta.
Es por ello que las condiciones de trabajo serian entonces un conjunto de
exigencias propias del puesto de trabajo dentro de un sistema productivo que
son definidas como factores de carga de trabajo. Esta es el resultado de esas
restricciones tal y como son asumidas

por el trabajador, as como de su

capacidad de adaptacin a ellas, teniendo en cuenta las variaciones inter e

31

intra individuales que son dependientes de las condiciones concretas del

ejercicio de la actividad asalariada.16
Vemos la de Meylan, para quien las condiciones de trabajo son en su
aceptacin ms amplia lo que recubre la vida de trabajo en su conjunto.
15 Op.Cit.p119 en Castillo.

16

Op.Cit.p132 en Neffa.

Aunque sea difcil establecer una frontera entre mbitos que se superponen
con frecuencia, se pueden, sin embargo, clasificar las cuestiones materiales de
trabajo en seis rubricas:

Las condiciones de trabajo que conciernen la higiene, la seguridad, el

cuadro y ambiente de trabajo.

La organizacin del trabajo y ambiente que comprende:

La implantacin y la concepcin de los puestos de trabajo.
La fijacin de normas
La restructuracin de las tareas.
La organizacin del mando.
La informacin y asociacin de los ejecutantes a las decisiones.

La duracin del trabajo, se trate de la duracin semanal propiamente

dicha o de la organizacin de los horarios.

Los modos de remuneracin del trabajo: sistema de remuneracin

(sobre todo el salario), clasificacin, mensualizacin.

El desarrollo de la carreras, es decir, la promocin y su corolario, la

formacin profesional.
32

El entorno dela empresa , as mismo el alojamiento y el transporte de los

asalariados.17

17

OP.Cit.p118 en Castillo

Es importante mencionar como el autor, quien hace un estudio de muchas

propuestas para definir el concepto de condiciones de trabajo no tenga una
definicin clara. Al respecto el propio Neffa nos dice que las condiciones de
trabajo no designan al trabajo mismo, en tanto que actividad humana
concebida una unidad, sino el contexto en el cual se ejecuta y que es
aprendido como un catlogo de factores susceptibles de ejercer una influencia
sobre el trabajador.18
En el caso de Castillo y Prieto las anteriores definiciones citadas por ellos
solamente intentan definir el concepto de condiciones de trabajo abordando el
problema , antes que nada , desde el punto de vista de su contenido.Por otro
lado Castillo y Prieto sugieren utilizar mtodos de investigacin subjetivos 19
como carga fsica, entorno, carga mental, para despus cuantificar en medias y
dispersiones 20.
Asimismo enuncian dos mtodos de estudio ms. El mtodo objetivo directo y
el mtodo objetivo indirecto. El primero se basa en tpicos especficos como lo
es

un puesto de trabajo en especial. El segundo eleva su escala de

observacin y anlisis buscando conocer las condiciones de trabajo de una

poblacin ms amplia que una sola empresa o tipos de empresas tanto como
al nivel de un pas.
Se puede opinar que cualquiera que sea el mtodo utilizado hay que tratar,
como investigadores, ser objetivos sin perder de vista el siguiente
razonamiento planteado por castillo y Prieto: la realidad social de las
33

condiciones de trabajo se halla constituida tanto por elementos objetivos como

por elementos subjetivos.21
Para lograr observar dicha realidad los autores llegan a la conclusin de
generar una nueva alternativa para el estudio de las condiciones de trabajo y
es: La alternativa en este nuevo camino ya no ser objetividad o subjetividad
sino subjetividadobjetivada.22
18 Op.Cit.p. 134 en Neffa.
19 Prieto, Carlos Condiciones de trabajo. Un enfoque renovador de la sociologa del trabajo. Centro de Investigacion Sociologicas.
Madrid.1998. pp.123-150.

20Ibid.p.125

21Ibid.p167 /

2.1.7.2- Determinastes de la condiciones de trabajo

Hay la opinin de varios autores en que el punto de partida que determina las
condiciones de trabajo, es la perdida por parte de los trabajadores del control
sobre la produccin. Tambin, La perspectiva organizacional y las relaciones
sociales configuran los espacios de las tecnologas y tcnicas similares dan
lugar a diferentes condiciones de trabajo 22 tomando a estos aspectos como
sinnimos del proceso productivo.
Por otro lado, Neffa menciona, Las experiencia de las nuevas formas de
organizar la produccin, parten de la crisis del proceso de trabajo dadas sus
repercusiones a nivel del proceso de acumulacin del capital, as como sobre la
vida y la salud de los trabajadores 24 tomando las repercusiones sobre la vida y
la salud de los trabajadores relacionando a las condiciones de trabajo y
materiales adems se analizara factores en trminos socioeconmicos.
Las principales causas de la prdida del control de la produccin por parte de
los trabajadores fueron el capital y la organizacin del trabajo. El Ford ismo y
taylorismo

transformaron

los

procesos

productivos

fraccionndolos

organizndolos para obtener el control total de la produccin como lo describe

Neffa Donde se difundi el taylorismo-Ford ismo y donde se instauro la cadena
del montaje , asi como Para producir mas en estas industrias es menester
incorporar mas fuerza de trabajo y/o intensificar el trabajo, pero incluso cuando

34

se introduce la robtica y los trabajadores no saben hacer operaciones

manuales en ciertos puestos , deben estar vigilantes 25

22 Ibid.p.167
25

Neffa, Julio Cesar. Tecnologa y condiciones de trabajo en condiciones detrabajao en America

LatinaCONICET.MEXICO.1987.PG.46

Se considera que las condiciones de trabajo se pueden describir segn el

gnero al que pertenecen, la edad , el estado civil, grado de instruccin, su tipo
de familia, en los factores socioeconmicos, los definimos como aquellos
aspectos que delinean el perfil y ubican en trminos econmicos al individuo en
la sociedad , tales como: Cuantos hijos mantienen, el apoyo de alguna persona
en el gasto familiar, si los ingresos que ates perciban les alcanzaba en su
economa y en los factores de condiciones laborales nos indican la trayectoria
laboral y de vida que se ha traducido en actividades econmicas realizadas
anteriormente, en los motivos de superacin de los anteriores trabajos y en el
actual empleo los motivos de insercin; as como , su antigedad y actividad
desempeada.
Los factores de la formacin , (educacin, capacitacin y adiestramiento
laborales) sern los aspectos referidos a toda accin para el enriquecimiento
cultural y tcnico del trabajador, desde su formacin acadmica inicial hasta la
laboral en el actual empleo en trminos de escolaridad y capacitacin
adquiridas. Por lo que trataremos de definirlos vnculos existentes con las
condiciones de trabajo a describir, para que cobren el sentido de importancia
de porque se deben tomar como aspectos aparentemente externos pero no
ajenos al mbito laboral para el estudio de las condiciones de trabajo.
2.1.7.3- La sociologa del trabajo, en la actualidad

35

La segunda post guerra mundial conoce una gran implementacin de la

produccin de masas , de la que se ha convenido en denominar fordismo en
los pases ms desarrollados , los que hoy podramos llamar centrales.
En ese contexto productivo la sociologa y especialmente la sociologa
norteamericana trata como preocupacin fundamental como adaptar al obrero
comn al que Europa se denominara el especialista a una tecnologa que en
modo alguno se considera modificable: El progreso tcnico es ineluctable.

En 1946 la American Sociological Association consagra una sesin especial,

por primera vez , a la sociologa industrial . Segn Touraine que habla de las
ambigedades de esta sociologa norteamericana , la investigacin se organiza
en torno al trabajo mismo , que a su juicio ser la caracterstica de la sociologa
europea, tambin industrial en aquel momento y no del comportamiento del
hombre en el trabajo de las relaciones reales de los diversos aspectos del
trabajo y de los diversos niveles de valoracin y no de sus impacto sobre el
trabajador

de

su

unificacin

en

el

comportamiento

del

trabajador

(Touraine:1952)26.
Se desarrolla abarcando el tema del trabajo en si y abordando las
caractersticas de la sociologa norteamericana y por lo visto si consideran el
comportamiento del trabajador.
2.1.8 CLIMA LABORAL:
ETIMILOGIA
Clima: Tiene raz griega que significa pendiente o inclinacin tambin deriva del
latn ambiente que significa conjunto de condiciones que caracterizan

una

situacin o su consecuencia o de circunstancia que rodean a una persona.

Laboral: Hace referencia al trabajo en su aspecto econmico, jurdico y social.
2.1.8.1 DEFINICIONES HISTORICAS DEL CLIMA LABORAL SEGN :

36

Segn Gellerman (1960) : A quien se le atribuye la introduccin r primera vez

en psicologa industrial / organizacional, llego a la conclusin de que clima era
el carcter de una compaa e hizo una lista de cinco pasos para analizarlo:

Es necesario identificar a las personas en la organizacin cuyas

actitudes son importantes.

26

Tratado Latinoamericano de sociologa del trabajo, Juan Jose Castillo. Pg.42

Revisar la historia del grupo y prestar especial atencin a las carreras

de sus lderes.

Es indispensable entregar toda la imagen con la idea de establecer

denominadores comunes en lugar de agregar todas las partes para
obtener una suma de ellos.

Segn Forehand y Von Gilmer (1964) : Ofrecen una definicin de clima como
un conjunto de caractersticas que describen a una organizacin y que las
distinguen de otras organizaciones son relativamente perdurables a lo largo
del tiempo e influyen

en el comportamiento de las personas

en la

organizacin.
Segn Talcott Parsons (1966): sostena que las organizaciones eran un
subsistema

de la sociedad

y hacia un llamado de atencin sobre las

complejas vinculaciones institucionales de las organizaciones con la sociedad.

Como podemos observar muchos de los autores usan adjetivos como
percepcin, opinin , caractersticas , propiedades , impresiones y entre otros.
Tambin podramos aadir que el clima laboral es la personalidad de esta ,
porque se conforma a partir de una configuracin de caractersticas de la
misma.
2.1.8.2 TEORIAS SOBRE EL CIMA LABORAL:

37

Entre las ms importantes tenemos:

Teoria sobre el clima laboral de McGregor

En la publicacin que iniciara el autor sobre Lado Humano de la Empresa

examina las teoras relacionadas con el comportamiento de las personas con
el trabajo y expuso los dos modelos que llamo Teoria x y Teoria Y.
Teoria x .-El ser humano ordinario siente una repugnancia intrincseca
hacia el trabajo y lo evitara siempre que pueda.
Debido a esta tendencia humana al rehuir el trabajo la mayor parte de las
personas tienes que ser obligadas a trabajar por la fuerza,controladas ,
dirigidas y amenazadas con castigos para que desarrollen

el esfuerzo

adecuado a la realizaciuon de los objetivos de la organizacin.

El ser humasno comn prefiere que lo dirijan quiere soslayar responsabilidades
, tiene relativamente poca ambicion y desea mas que nada sus seguridad.
TEORIA Y .-El esfuerzo natural , mental y fsico requerido por el trabajo
es similar al requerido por el juego y la diversin , las personas requiern
de motivaciones superiores y un ambiente adecuado que les estimule y
les permita lograr sus metas y objetivos personales , bajo condiciones
adecuadas , las personas no solos aceptaran responsabilidades sino
trataran de obtenerlas.
Como resultado del modelo de la teora y , se ha concluido en que si una
organizacin provee el ambiente y las condiciones adecuadas para el
desarrollo personal y el logro de metas y objetivos personales , las personas se
comprometen a su vez a sus metas y objetivos de la organizacin ys e lograra
la llamada integracin.
TEORIA SOBRE EL CLIMA LABORAL DE RENSIS LIKERT

(1965)

La teora de Clima Laboral de Likert ( citado por Brunet 1999( establece que el
comportamiento asumido por los subordinados , dependen directamente de
38

comportamiento administrativo y las condiciones organizacionales que los

mismos perciben , por lo tanto se afirma que la reaccin estar determinada
por la percepcin .Likert, establece tres tipos de variables que definen las
caractersticas propias de una organizacin y que influyen en la percepcin
individual del clima:

Variables Causales._ definidas como variables independientes , las

cuales estn orientadas a indicar el sentido en el que una organizacin
evoluciona y obtiene resultados.

Variables Intermedias._ este tipo de variables estn orientadas a medir

el estado interno de la empresa, reflejado en aspectos tales como
motivacin, rendimiento , comunicacin y toma de decisiones. Estas
variables revistan gran importancia ya que son las que constituyen los
procesos organizacionales.

Variables Finales : estas variables surgen como resultado del efecto de

las variables causales y la intermedias referidas con anterioridad. Estn
orientada a establecer los resultados obtenidos por la organizacin tales
como : productividad, ganancia y perdida.

2.2 MARCO CONCEPTUAL REFERENCIAL

El tratamiento de los residuos en Arequipa se hace a travs de su disposicin
final

en

rellenos/botaderos

(enterramiento)

travs

del

reciclaje

(valorizacin). En ambos casos existe un circuito formal y un circuito informal.

2.2.1 Reciclaje
Proceso mediante el cual se incorporan residuos, insumos o productos finales a
procesos de transformacin y produccin, diseados especialmente para
eliminar o minimizar sus efectos contaminantes y generar beneficios
econmicos.6

Ley 29419 REGULA LA ACTIVIDAD DEL RECICLADOR

39

Es un proceso fisicoqumico o mecnico que consiste en someter a una materia

o un producto ya utilizado a un ciclo de tratamiento total o parcial para obtener
una materia prima o un nuevo producto. Tambin se podra definir como la
obtencin de materias primas a partir de desechos, introducindolos de nuevo
en el ciclo de vida y se produce ante la perspectiva del agotamiento de
recursos naturales, macro econmico y para eliminar de forma eficaz los
desechos.7
Es cualquier proceso donde materiales de desperdicio son recolectados y
transformados en nuevos materiales que pueden ser utilizados o vendidos
como nuevos productos o materias primas.
2.2.2 Medio Ambiente
Conjunto de caractersticas fsicas, qumicas y biolgicas que condicionan y
definen las cualidades del entorno, tomando en consideracin de los procesos
y fenmenos que constituyen sujetos funcionales del dintorno. 8
Comprende el conjunto de valores naturales, sociales y culturales existentes en
un lugar y en un momento determinados, que influyen en la vida del ser
humano y en las generaciones venideras. 9
Conjunto de condiciones fisicoqumicas y biolgicas que necesitan los
organismos, incluido el ser humano, para vivir. Entre estas condiciones hay que
tener en cuenta la temperatura, la cantidad de oxgeno de la atmsfera, la
existencia o ausencia de agua, la disponibilidad de alimentos, la presencia de
especies competidoras, etc.10
2.2.3 Ecologa
Es la ciencia que estudia a los seres vivos, su ambiente, la distribucin,
abundancia y cmo esas propiedades son afectadas por la interaccin entre los
organismos y su ambiente.

http://es.wikipedia.org/wiki/Reciclaje
Diccionario de ecologa
9
http://es.wikipedia.org/wiki/Medio_ambiente
10
DICCIONARIO ECOLGICO/PER ECOLGICO
8

40

Es la rama de las ciencias biolgicas que se ocupa de las interacciones entre

los organismos y su ambiente (sustancias qumicas y factores fsicos).
Ciencia que estudia las condiciones de existencia de los organismos vivos y las
interrelaciones entre ellos y su medio ambiente. 11
Trmino acuado por Haeckel (1866). Es la ciencia natural que estudia las
relaciones sistmicas entre los individuos, dentro de ellos y entre ellos y el
medio ambiente (definicin funcional).
Es el estudio cientfico de la distribucin y abundancia de los organismos que
interactan entre s y con su medio ambiente en un tiempo y espacio definidos
(definicin estructural). Es la ciencia del medio ambiente (definicin holstica). 12
2.2.4 Contaminante
Materiales, sustancias o energa que al incorporarse y/o actuar sobre el
ambiente degradan su calidad original a niveles no propios para la salud y el
bienestar humano, poniendo en peligro los ecosistemas naturales.
Sustancia qumica, biolgica o radiolgica, en cualesquiera de sus estados
fsicos y formas, que al incorporarse o encontrarse por encima de sus
concentraciones normales en la atmsfera, agua, suelo, fauna o cualquier
elemento natural altera y cambia su composicin y condicin natural. 13
2.2.5 Contaminacin
Presencia y accin de los desechos orgnicos e inorgnicos en cantidades
tales que el medio ambiente se ve alterado en sus caractersticas fsicas,
qumicas o biolgicas. La contaminacin puede producirse por desechos no
degradables o por desechos biodegradables. La contaminacin ocasiona
prdida de recursos naturales, gastos para la supresin y control de sta y,
adems puede perjudicar la salud humana. POLUCIN. 14
11

DICCIONARIO ECOLGICO/PER ECOLGICO

Diccionario de ecologa
13
Diccionario de trminos ambientales/ Aurora Camacho Barreiro - Liliana Ariosa
Roche
14
DICCIONARIO ECOLGICO/PER ECOLGICO
12

41

alteracin nociva del estado natural de un medio como consecuencia de la

introduccin de un agente totalmente ajeno a ese medio (contaminante),
causando inestabilidad, desorden, dao o malestar en un ecosistema, en el
medio fsico o en un ser vivo.1 El contaminante puede ser una sustancia
qumica, energa (como sonido, calor, o luz), o incluso genes. A veces el
contaminante es una sustancia extraa, una forma de energa, o una sustancia
natural.15
2.2.6 Residuos slidos
Materiales inservibles en estado slido que incluyen la basura urbana, fangos
cloacales, algunos desechos industriales y comerciales, los provenientes de
operaciones agrcolas, cra de animales y otras actividades afines, as como de
actividades de demolicin y minera.16
Cualquier material en una gran variedad de materiales slidos, que se tiran o
rechazan por estar desgastados, ser intiles, sin valor, o estar en exceso.
Normalmente no se incluyen residuos slidos de instalaciones de tratamiento.
17

Son residuos slidos aquellas sustancias, productos o subproductos en estado

slido o semislido de los que su generador dispone, o est obligado a
disponer, en virtud de lo establecido en la normatividad nacional o de los
riesgos que causan a la salud y el ambiente, para ser manejados a travs de
un sistema que incluya. 18
Un residuo es definido por estado segn el estado fsico en que se encuentre.
Existe por lo tanto tres tipos de residuos desde este punto de vista slidos,
lquidos y gaseosos, es importante notar que el alcance real de esta
clasificacin puede fijarse en trminos puramente descriptivos o, como es
realizado en la prctica, segn la forma de manejo asociado : por ejemplo un
tambor con aceite usado y que es considerado residuo, es intrnsicamente un
liquido, pero su manejo va a ser como un slido pues es transportado en
camiones y no por un sistema de conduccin hidrulica.
15

http://es.wikipedia.org/wiki/Contaminaci%C3%B3n
Diccionario de trminos ambientales/ Aurora Camacho Barreiro - Liliana Ariosa
Roche
17
DICCIONARIO ECOLGICO/PER ECOLGICO
18
LEY GENERAL DE RESIDUOS SLIDOS. LEY N 27314
16

42

2.2.7 Residuos domsticos

Residuos generados en casas y apartamentos, incluyendo papel, cartn, latas
de comida y bebida, plsticos, residuos de comida, recipientes de vidrio y
residuos de jardn.19
Basura proveniente de los hogares y/o comunidades.
2.2.8 Cambio climtico
Modificacin del clima con respecto al historial climtico a una escala global o
regional. Tales cambios se producen a muy diversas escalas de tiempo y sobre
todos los parmetros meteorolgicos: temperatura, presin atmosfrica,
precipitaciones, nubosidad, etc. En teora, son debidos tanto a causas
naturales como antropognicas.
Fenmeno ambiental cuyo efecto principal es el recalentamiento de la
superficie terrestre y sus causas se relacionan con actividades humanas que
estn alterando la composicin de la atmsfera al aumentar la concentracin
de los gases que producen el efecto invernadero. Ver: UNFCCC. 20
Cambios notables del clima con trascendencia ms o menos permanente y
distinta a los cclicos o incidentales.21

2.2.9 Cultura organizacional

La cultura organizacional, atmsfera o ambiente organizacional, como se
quiera llamar , es un conjunto de suposiciones, creencias, valores u normas
que comparten sus miembros. Adems, crea el ambiente humano en que los
empleados realizan su trabajo . De esta forma, una cultura puede existir en una
organizacin entera o bien referirse al ambiente de una divisin, filial, planta o
departamento.
19

DICCIONARIO ECOLGICO/PER ECOLGICO

DICCIONARIO ECOLGICO/PER ECOLGICO
21
Diccionario de trminos ambientales/ Aurora Camacho Barreiro - Liliana Ariosa
Roche
20

43

2.2.10 CLIMA ORGANIZACIONAL

Es el conjunto de condiciones que caracterizan a una situacin o circunstancia
que rodean a las personas en su trabajo.
El clima laboral es el medio ambiente humano y fsico en el que se desarrolla el
trabajo cotidiano. Influye en la satisfaccin y por lo tanto en la productividad.
Est relacionado con el saber hacer con los comportamientos de las personas,
con su manera de trabajar y de relacionarse, con su interaccin y con la propia
actividad de cada uno.

CAPTULO III

44

DIAGNSTICO SITUACIONAL
DEL OBJETO DE ESTUDIO
TITULO/
AGRADECIMIENTOSDEDICATORIA/
PRESENTACION
/INDICE GENERAL
/INDICE
ANEXOS
/INTRODUCCION/
CAP 1 PROYECTO DE INVESTG/
CAP 2 MARCO TEORICO SUSTETARIO/
CAP3 DIAGNOSTICO ANALIS SITUACIONAL/
CAP4 PRESENTACION ANALISIS E INTEPRETACION DE RESULTADOS/
CAP5 POSIBLE PROYECTO ALTERNATIVO/
CONCLUCIONES/
RECOMENDACIONES /
BIBLIOGRAFIA/
ANEXOS

45

3.1 DISTRITO DE PAUCARPATA: DATOS GENERALES

3.1.1 Ubicacin geogrfica

El Distrito de Paucarpata se encuentra ubicado a una distancia de 75 km. de la
ciudad de Arequipa a 2,487 m.s.n.m. entre los 1625'46" de latitud sur y
7130'08" de longitud oeste, con una poblacin de 120,446 habitantes segn el
Censo XI de Poblacin y VI de Vivienda del Ao 2007. Tiene una superficie de
41.34 km2.

Tiene los siguientes lmites:

-

Por el Norte con el Distrito de Mariano Melgar.

Por el Sur con los Distrito de Sabanda

Por el Este con los Distrito de Chiguata.

Por el Oeste con el Distrito de Jos Luis Bustamante y Rivero.

GRFICO N1

46

FUENTE: INEI
El distrito pertenece a la regin Yunga martima, presentado dos zonas
diferenciadas:
-

Zona Alta, bastante accidentada y formada esencialmente por cerros con

taludes que presentan hasta un 60% de pendiente

Zona Baja, presenta morfologa ms suave y llana que flucta entre un

4,5% hasta un 7% de pendiente la cual en ambas zonas en general est
orientada de este a oeste, con la presencia de algunos cerros utilizados
por agricultores con andenera.

Temperatura anual: 13,1 C, Mnima (invierno): 2,4 C y Mxima

(verano): 23,4 C

Precipitaciones: se registran generalmente en la poca de verano con

intensidad variada.

Humedad: la falta de humedad en el ambiente acrecenta el calor y el

asolamiento, dicho fenmeno es producto de la carencia de vegetacin
como elemento regulador.

Vientos: se desplazan en sentido noreste en el da, a una velocidad de

13 km/h y con el sentido inverso en el transcurrir de la noche.

3.1.2 Pueblos que conforman el distrito

La Municipalidad Distrital de Paucarpata tiene dentro de su jurisdiccin un total
de 125 pueblos los mismos que constan el PDC distrital, estos pueblos son:
CUADRO N 1

1. Pueblo
Tradicional
Paucarpata

de

63.

Alejandro Von Humboldt

64.

Balneario de Jess

47

2. Manco Cpac

65.

Melitn Carbajal

3. Quince de Agosto

66.

Villa El Sol

4. Jess Mara

67.
AA.HH. Ampliacin Nueva
Alborada

5. Jorge Chvez
6. Manuel Prado
7. Francisco Mostajo
8. Juventud Francisco Mostajo

68.

Las Cucardas

69.

AA.HH. Mirador La Chacrita

70.

Mariscal Nieto

9. Villa Artesanal Arequipa

71.
Asociacin
de
Seor de los Milagros

10.

Jos Carlos Maritegui

72.

San Salvador

11.

Progresista

73.

La Colonial

12.

Alameda Chorrillos

74.

COVI SEAL

13.

Hijos de Grau

75.

Villa Beln

14.

Villa Grau

76.

AA.HH. Santa Mara

15.

San Miguel Grau

77.

Malecn Paucarpata

16.

Quince de Enero

78.

Paraso

17.

Ampliacin Paucarpata

79.

Asociacin El Progreso

18.

Malecn Arica

80.

La Fabela

19.

Villa Miguel Grau

20.

Miguel Grau

81.
Asociacin
Trabajadores U.N.S.A.

21.

Guardia Civil

22.

El Ovalo

23.
Juventud
Blanca
24.
Agrupacin
Antonio

Ciudad

San

Vivienda

Vivienda

82.

Cerrito Verde

83.

AA.HH. Santo Domingo

84.

Contisuyo

85.
Asociacin
Arguedas
86.
Quinta
Concepcin

48

Jos

Mara

Inmaculada

25.

Villa Mara del Triunfo

87.

AA.HH. La Ramosa

26.

Ampliacin Alto Jess

88.

AA.HH. La Posada de Cristo

27.

Transportistas

89.

AA.HH. Villa Jess

28.

Establo Los Pinos

90.

Santa Teresa de Jess

91.

Virgen del Carmen

92.

Oasis de Jess

93.

AA.HH. 29 de Agosto

94.

AA.HH. Villa Beln

95.

AA.HH. Naciones Unidas

96.

AA.HH. Cerro Buenavista II

29.
Cooperativa
Porongoche

19

30.

Cooperativa CLISA

31.

Ciudad Blanca

32.

Pedro P. Daz

33.
A.H.
Ciudad Blanca II

Ampliacin

34.

Csar Vallejo

97.

Los lamos

35.

Los Pinos

98.

Los Jazmines

36.

Nuevo Per

99.

El Mirador de Jess

100.

Los Zafiros

37.
Parque
Apima

Industrial

38.
Asociacin de Vivienda
La Quebrada
39.

Doscientas Millas

40.
Parque
Cayro

Industrial

101.
Asociacin
Ciudad Nueva
102.

Pro

Vivienda

AA.HH. Los Girasoles

103.
Asociacin de Vivienda Las
Mercedes
104.
Asociacin de Vivienda Las
Terrazas.

41.

Alto Jess

42.

California

43.

Campo Marte

44.

Israel

106.
AA.HH.
Chiguata

45.

La Calerita

107.

AA.HH. Texas 2000

46.

Leoncio Prado

108.

Asociacin

105.
AA.HH. Santa Fe de Miguel
Grau

49

Santa

de

Rosa

de

Vivienda

47.

Morro de Arica

Cerrito de Huacsapata

48.

Via del Mar

109.

Villa Pacifico

49.

Santa Mara

110.

AA.HH. Santa Mara II

50.

UlrichNeisser

51.

Villa Jardn

111.
AA.HH.
CahuayaRosaspata

52.

Villa Porongoche

53.

Luz y Alegra

54.

El Pedregal

114.
Valle De
Copacabana

55.

Sor Ana de los ngeles

115.

56.

Nicaragua

57.

Villa Quinta

116.
Asociacin Los Jardines de
Paucarpata

58.

Jess Nazareno

117.
Asociacin El Mirador de
San Lucas

59.

Alto Paucarpata

118.

La Finca

60.

Nueva Alborada

119.

Las Tres Maras

112.

Villa Continental

113.

Urb. Las Maras

La

Unin

Virgen

de

San Antonio de Abad

61.
Asociacin de Vivienda
Villa Los Pinos

120.
Micro y Pequeos Ind. Y
Pec. Nazareno

62.

121.

Pedro Vilcapaza

Valle Encantado

122.
Asociacin El Mirador de
San Ignacio
123.
FUENTE: PLAN
PAUCARPATA

DE

MANEJO

DE

50

APROMUTSO

RESIDUOS

SLIDOS-DISTRITO

DE

As mismo cuenta con los siguientes centros de atencin en salud:

En la actualidad el Distrito de Paucarpata cuenta con los siguientes centros y
puestos de salud para la atencin de la poblacin en general:

Hospital Edmundo Escomel

Centro de Atencin Luz y

Alegra

Centro de Salud MINSA:

Ampliacin Paucarpata

Ciudad Blanca

Class 15 de Agosto

Nueva Alborada

Centro Universitario de Salud Pedro P.

Daz

Posta Mdica Reconciliacin

Puesto de Salud MINSA:

Alto Jess

Class Campo Marte

Class Israel

Class San Juan

51

Manuel Prado

Miguel Grau B

Miguel Grau C-D

Modulo
Grau

Miguel

El Distrito de Paucarpata en la actualidad cuenta con los siguientes

centros de Abastos (mercados y mercadillos)

Mercado Juana
Bolognesi

P.J. Campo Marte

Mercado Alfonso Ugarte

P.J. Alto Jesus

Mercado Zonal Israel

P.J. Israel Zona "B"

Mercado Beln

P.J. Israel Zona "A"

Mercado Santa Rosa

P.J. Ciudad Blanca

Mercado Micaela Bastidas

P.J. Ciudad Blanca

Mercado Alto Porongoche

Urb. Porongoche

Mercado Morro de Arica

P.J. Miguel Grau

Asoc. Mercado Zonal Miguel Grau

P.J. Miguel Grau

Mercado 15 de Agosto

Urb. 15 de Agosto+

Cervantes

de

52

Mercado Manuel Prado

Urb. Manuel Prado

Mercadillo Inmaculada Concepcin

P.J. Ciudad Blanca Cmte.

24

Mercadillo Nuevo Amanecer

P.J. California

Asoc. Feria Popular Paucarpata

Urb. Industrial Cayro

53

3.1.3 Mapa del distrito de Paucarpata

Ubicacin del botadero del cebollar
GRFICO N 2

FUENTE:Googlemaps

54

3.2 DIAGNSTICO MEDIOAMBIENTAL DEL DISTRITO DE PAUCARPATA

Actualmente en el distrito se viene generando una gran contaminacin bsicamente
debido a las deficiencias que aquejan a la infraestructura urbana, infraestructura
urbana, obviamente tambin debido a las condiciones de los servicios de transporte
y el crecimiento constante del parque automotor; asimismo esta problemtica se
torna ms preocupante por la inexistencia de reas verdes.
Como sabemos ante la problemtica ambiental que nos aqueja cada vez ms se
vienen tomando diferentes medidas, una de ellas es plantear y llevar a cabo una
perspectiva para la gestin de los RR.SS., lo que se quiere lograr es una
administracin de los residuos de una manera compatible con el medio ambiente y
con la salud pblica.
Y es en el botadero del cebollar el que queda a unos cincuenta minutos del centro
de la ciudad en el distrito de Paucarpata , segn los pobladores le debe su nombre
pues tiempo atrs aqu era prospera la produccin de cebolla y que ya hace veinte
aos funciona como lo que es ahora el botadero municipal ,es aqui donde termina
toda la basura del distrito que equivale aproximadamente a cuatro volquetes lo que
significa 80 toneladas de desecho por da , sin contar con el desmonte que llega de
otros lugares , para tener una idea de cuan inmenso es el botadero del cebollar es
tan ilustrativo imaginarse ocho canchas de futbol que se extienden hasta la
quebrada donde tambin se encuentra la mayor cantidad de basura loque en
muypocos aos llegara a colapsar.
En un breve diagnstico del distrito respecto a la produccin de RR.SS. tenemos
los siguientes datos:

pg.

55

CUADRO N 4

CATEGORA
RESIDUO

DE

HABITAN
TES

GENERACIN DE RR.SS.
(Tn/da)

Alto ingreso (A/B)

12048

18.25

Mediano
(C)

25898

20.78

82500

27.88

120446

66.91

ingreso

Bajo ingreso (D/E)

TOTAL
RESIDENCIAL

Comerciante
Restaurante
Institucional

Si
del

Mercados

2189

6.57

220

0.62

27086

3.52

480

1.68

FUENTE: PLAN DE
MANEJO
DE
RESIDUOS SLIDOSDISTRITO
DE
PAUCARPATA

vemos las cifras

Barrido de calles y
cuadro anterior,
4737
1.80
parques
comprobamos
que el
problema de la
TOTAL
NO
generacin
de
34712
14.19
RESIDENCIAL
residuos y de la
contaminacin es
GENERACIN TOTAL DE RR.SS.
81.10
realmente
(Tn/da)
preocupante. Slo
las familias somos generadoras de casi 70 Toneladas de residuos slidos por da.
Son estas situaciones entonces las que ameritan que se tomen cartas en el asunto
o ms pronto posible; en torno al tema la municipalidad del distrito de Paucarpata,
ha puesto en marcha su Plan de manejo de Residuos Slidos, en convenio con
la ONG CECYCAP y el apoyo a las Seoras recicladoras de este distrito, que a su
vez forman parte del proyecto Mujeres Ecosolidarias.
En este contexto, el distrito cuenta con tres grupos de recicladoras o segregadoras
de RR. SS. Haciendo un total de 8 recicladoras formales que se desenvuelven en
el lugar. Estos grupos son:

pg.

56

CUADRO N 4
GRUPOS

INTEGRANTES

Mujeres Protectoras del

Ambiente (MUPROMA).

ZONAS DE INTERVENCIN

Petronila
Torres

Juana Carcausto

MaraNieves Alanoca

Amanda Paullo

Esther Arias

Mara luisa Puma

Mara Yaguno

Ricardina Labra

Charca

de

Guardia Civil, CLISA, Cooperativa 19, Sor

Ana de Los Angeles, COVISEAL, Las
Cucardas, La Colonial, Los Zafiros, Los
lamos, Las Maras.

Ampliacin Paucarpata, Doscientas Millas,

Porongoche, Leoncio Prado, Residencial
Jardines de Porongoche.

Quince de Enero, UlrichNeisser, Via del

Mar, Francisco Mostajo, Villa Jardn, Jess
Mara, Cesar Vallejo, Manco Cpac.

Medio

FUENTE: ELABORACIN PROPIA

Dentro de los materiales que las recicladoras recuperan estn principalmente:

apel

Envases plsticos

Cartn

Aceite usado/quemado

Cartoncillo

Tetrapack

Botellas de licor

Aluminio

Bolsas de gaseosas

Caucho

Botellas descartables

Lata y Metales

pg.

57

CAPTULO IV
RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN

pg.

58

CAPTULO IV
RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN
A continuacin aplicaremos la estadstica para el anlisis descriptivo de las
variables, se describir los cambios cuantitativos respecto a la poblacin de
recicladores informales del botadero el cebollar de paucarpata durante el presente
ao de observacin 2013; as como las caractersticas generales en torno a sus
actividades.
1. En el Cuadro N 1 se quiere hacer un acercamiento de cuntas personas de la
poblacin total de recicladores es natural de Arequipa y cuntas han nacido
fuera de Arequipa, para tener cul de los grupos es el ms representativo y
poder acercarnos hacia sus caractersticas sociales.
Cuadro N 1
PORCENT
FRECUEN
AJE
CIA
%
Arequipa
8
38,09
Puno
10
47,61
Moquegua 1
4,76
Cuzco
2
9,52
Total
21
100
PROCEDE
NCIA

Fuente: Elaboracin propia

En este cuadro vemos que el departamento de Puno tiene la

poblacin ms representativa y cmo los de otros departamentos son
menores en el presente ao.

Para el caso de los recicladores informales del botadero, ms de la

mitad naci fuera, pero desarroll su vida en Arequipa, producto de
los traslados migratorios que se realizan por motivos de mejora en
sus condiciones de vida, como se ve en el grfico N 1.

pg.

59

Grafico N 1

Fuente: Elaboracin propia

2. El cuadro N 2 establece rangos de edad por los que la poblacin de

recicladores informales se concentran. La edad de los recicladores informales
es una categora importante por cuanto ms joven se es, mayor oportunidad
para organizarse se tiene.
Cuadro N 2
EDAD DEL RECICLADOR

FRECUEN
CIA

10 a 20

21 a 30

31 a 40

41 a 50

51 a 60

61 a 70

Total

21

PORCENTAJ
E%
14,3
4,8
23,8
4,8
23,8
28,6
100

Fuente: Elaboracin propia

Como se ve en el cuadro la mayor concentracin de la poblacin de

recicladores se da entre las adultos mayores de 61 a 70 / 51 a 60 aos y las
adultas medias de 31 a 40 aos.

pg.

60

 Dentro de la poblacin adulta medias se da un decrecimiento, ligado a que

muchas de las que se encuentran pasan a ser adultas mayores en pocos
aos. Lo mismo pasa con el incremento de la poblacin adulta tarda de 41 a
50.

Cabe destacar que son los recicladores entre los 31 a 50 aos, los que
tienen mayor capacidad fsica y mental para organizarse , que pasando los
aos sern
las que conformen la poblacin de recicladores, ms
representativa que oscila entre los 51 y 70 aos, como se resume en el
grfico N2.
Grafico N 2

Fuente: Elaboracin propia

Al graficar estas tendencias, vemos que para el presente ao la poblacin ms

representativa es la que se encuentra entre los 51 70 aos; una ocurrencia nada
sorprendente si tenemos en cuenta que muchas de las personas que se dedican al
reciclaje son de edades adultas, puesto que es una de las pocas oportunidades de
trabajo que podran realizar.
3. El cuadro N 3 establece el sexo en que la poblacin de recicladores informales
esta distribuida. El sexo de los recicladores informales es una categora tambin
importante por cuanto ms mujeres son, mayor grado de responsabilidad para
organizarse se tiene.
Cuadro N 3

pg.

61

Sexo del
reciclad
or
Hombre
Mujer
Total

Frecuen
cia

Porcentaje
%

8
13
21

38,1
61,9
100

Fuente: Elaboracin propia

En el grafico N 3 como se ve el mayor porcentaje, con un 61.9% de la

poblacin de recicladores informales del botadero del cebollar son mujeres,
quedando un pequeo porcentaje del 38.1% representada por la poblacin
de hombres.
Grafico N 3

Fuente: Elaboracin propia

.Cabe destacar que son los recicladores de 31, 60 y 70 aos, las que tienen mayor
representatividad, a diferencia del otro grupo menos representativo del gnero
masculino que oscila entre los 51 a 61 aos, como se resume en el grfico N3.1.

Grafico N 3.1

pg.

62

Fuente: Elaboracin propia

4. Ya tenemos que la poblacin es mayoritariamente femenina perteneciente al

departamento de puno y se encuentra principalmente ocupando el 61.9 %, pero
Qu nivel de instruccin recibieron?, el siguiente cuadro muestra el nivel de
instruccin de los recicladores del botadero el cebollar otra variable social
destacada en el anlisis de esta investigacin que puede o no tener influencia
sobre la conducta y la capacidad que pueden tener para organizarse como se
ve en el cuadro N 4.
Cuadro N 4
Nivel de Estudios * sexo del reciclador
SEXO
DEL SEXO
DEL TOT
RECICLADOR RECICLADOR AL
NIVEL
ESTUDIOS
Secundaria
completa
Secundaria
incompleta
Primaria
completa
Primaria
incompleta

DE

Sin instruccion
Total

Fuente:
Elaboracin propia

HOMBRE
5
62,5 %
2
%
1
12,5 %
0
0%
0
0%
8
%

TOTAL

MUJER
2
15,4 %
25,0 0
0%
4
30,8%
3
23,1 %
4
30,8 %
38.1 13
61.9%

7
2
5
3
4
21

33,3%
9,5%
23,8%
14,3%
19,0%
100%

El grafico N 4.1 establece el nivel de instruccin de los recicladores

informales segn el sexo donde podemos ver que el 30.8% de mujeres no
tienen ningn tipo de instruccin as como otro 30.8 % que solo tiene

pg.

63

primaria completa, contra un 62.5% de cinco recicladores varones que tiene

secundaria completa. El nivel instruccin de los recicladores informales es
importante por cuanto a mayor nivel de educacin, mayor capacidad para
anlisis y entendimiento se tiene.
Grafico N4.1

Fuente: Elaboracin propia

5. El siguiente cuadro nos muestra la cantidad de miembros del hogar segn sea
una mujer o un varn, lo mismo que puede tener relacin con dedicarse a la
actividad del reciclaje en el botadero para sostener su hogar.
Cuadro N 5
CANTIDAD DE PERSONAS QUE INTEGRAN SU HOGAR
Error!
no

Miembros
del hogar

Sexo del reciclador

Total

porcentaje
%

hombre

mujer

9,52

28,57

38,10

4,76

14,29

17

4,76

Total

13

21

100

Vnculo
vlido.

Fuente: Elaboracin propia

Grafico N 5

pg.

64

Como muestra el cuadro N 5, el grfico N5 y el grfico N5.1 la cantidad de

miembros que integran el hogar de los recicladores informales, es mayor por
el lado de las mujeres, esto se da porque ellas pertenecen en muchos de los
casos a una familia extensa, tienen carga familiar ms amplia y es por ello
que esta poblacin tiene una necesidad diferente a la poblacin masculina.
Grafico N 5.1

Fuente: Elaboracin propia

6. El cuadro N6 fue elaborado para ver la tendencia en relacin a si la actividad

del reciclaje es su nica fuente de ingresos econmicos, para visualizar qu
cantidad de ellos aseveran esto o lo desmienten. Recordemos que la mayor
parte de los miembros son mujeres y son aquellas que se encuentran en el
margen de llegar a la condicin de adulto mayor.

Cuadro N 6

pg.

65

RECICLAR ES SU UNICA FUENTE DE INGRESO Error! Vnculo no vlido.

Fuente: Elaboracin propia

En cuanto a este grfico N6 , las mujeres mencionan que para la situacin

en la que se encuentran es su nica fuente de ingresos, la mayor parte de
las mujeres (que ocupan el 76% de la poblacin femenina) sern aquellas
que tienen como nica oportunidad laboral el reciclaje.
Cuadro N 6
RECICLAR ES SU UNICA FUENTE DE INGRESO
Grafico N 6

Fuente: Elaboracin propia

7. El cuadro N7 muestra el margen de la condicin de su fuente de ingreso en

relacin las edades de los recicladores ,aqu se distingue que en mayor medida
las personas reconocen al reciclaje como su nica fuente de ingreso
econmico , Teniendo presente que estas son personas en mayor medida de la
tercera edad que oscilan entre los 51 a70 aos de edad

Cuadro N 7
RECICLAR ES SU UNICA FUENTE DE INGRESO
EDAD DEL RECICLADOR

pg.

66

Edad
del
recicla
dor
Si
No
Eventu
al
Total

10
20

21 a 30

31 a 40

41 a 50

51
60

2
0
1

1
0
0

3
1
1

1
0
0

4
0
1

TOTAL

Porcentaje
%

5
0
1

16
1
4

76%
5%
19%

21

100%

61
70

Fuente: Elaboracin propia

El grafico N7 establece la edad en que la poblacin de recicladores informales

esta distribuida y en que medida el reciclaje es su unica fuentede ingresos. La
fuente de ingresos de los recicladores informales es una categora tambin
importante por cuanto se relacione con la edad de los mismos , pues mayor es el
grado de necesidad que tienen mientras son de edades mas avanzadas por la
realidad de su zona de trabajo .
Fuente: Elaboracin propia

Grafico N7

8. El siguiente cuadro N 8 nos muestra la cantidad de aos que ya tienen

dedicados a la recoleccin de reciclaje como informales, segn sea el sexo
mujer o varn esto tiene implicancias en su expectativa de vida y su calidad de
vida .

Cuadro N 8

pg.

67

Aos en la actividad de recoleccin

Aos
en
actividad
recoleccin
N

1
2
3
4
8
10
15
18
19
20
Total

la
sexo del
sexo del
Tota
de
reciclad
porcentaj
reciclador
l
or
e
Tota
Hombre
Mujer
%
l
0
1
1
4.8%
1
0
1
4.8%
1
2
3
14.3%
0
2
2
9.5%
0
1
1
4.8%
1
3
4
19%
2
1
3
14.3%
0
1
1
4.8%
0
1
1
4.8%
3
1
4
19%
8
13 21
100%

El
grafico N8
establece la antigedad de los varones y mujeres que se dedican al
reciclaje. Los aos dedicados como recicladores informales es una condicin
importante al relacionarlo con el sexo , pues mayor es el grado de
antigedad de los varones , con un tiempo de 20 aos dedicados a reciclar
en el botadero, lo que implica que a pesar de los aos son de las pocas
personas que aun permanecen realizando la actidad del reciclaje .
Grafico N 8
Aos en la actividad de coleccin

Fuente: Elaboracin propia

9. El estado civil nos permitir ver cuntas de los recicladores del cebollar han
pasado por una relacin de pareja y que tan estable puede estar esa relacin al
seguir casada o conviviendo, lo cual tiene que ver con la estabilidad familiar que
pueden darle a sus hijos.
Cuadro N9

pg.

68

estado
civil del
reciclad
or
soltero
casado
convivie
nte
separad
o
Total

Frecue
ncia

Porcent
aje

7
9
3

33%
43%
14%

10%

21

100%

Fuente: Elaboracin propia

Para el cuadro y grfico N9, la categora que sobresale casado

corresponde el 43% de aquellas personas que por su condicin mantienen
una relacin de pareja estable. A stas las siguen las siete personas que
mantienen una condicin de soltero sin ningn compromiso aparente
representando un 33%de la poblacin total.
GRFICO N9

Fuente: Elaboracin propia

pg.

69

10. El Cuadro N 10 Nos permite entender las condiciones de los

recicladores informales del cebollar y saber si cuentan con los
servicios bsicos en su hogar, ya que son una muestra representativa
y nos da un acercamiento a su condicin socioeconmica, como
podemos ver el 57 % de la poblacin cuenta con el servicio de agua
por medio de la red pblica a diferencia de un 43% que lo hace
atraves de un pozo.
Cuadro N 10
COMO SE ABASTECE DE AGUA
AGUA
Red
publica
Pozo
Total

FRECUENCI
A
12

PORCENTAJE

9
21

43%
100%

57%

Fuente: Elaboracin propia

Fuente: Elaboracin propia

pg.

70

11. En el cuadro N 11 Tenemos representado que el 57 % de los recicladores del

cebollar cuenta con servicio de desage en su hogar , tambin en este cuadro
se ve representado en un 38% la poblacin que cuenta con letrina .
CUADRO N 11
SS:HH de su vivienda

SSHH
Red
publica
Sptico
Letrina
Total

Frecuenc
ia
12

Porcentaje

1
8
21

5%
38%
100%

57%

Grafico N 11

Fuente: Elaboracin propia

12. El siguiente cuadro N 12 nos muestra la cantidad de recicladores que utilizan

un determinado tipo combustible en su hogar para cocinar, segn sea gas 86%
o lea 10% esto muestra que a pesar de sus horarios de trabajo distribuyen un
tiempo especfico para cocinar en su hogar .

Cuadro N12
Combustible con que concina

pg.

71

Combustible

Frecuencia

Porcentaje

Gas

18

86%

Lea

10%

No cocina

5%

Total

21

100%

Fuente: Elaboracin propia

Grafico N12

Fuente: Elaboracin propia

13. El Cuadro N13 y el Grafico N13 muestran el tipo de material que recolectan,
tipos especficos de reciclaje y esto va a depender del precio que se maneje en
el mercado de los residuos slidos por tipo de material, esto demuestra que
ellos recolectan no por razones medio ambientales , simplemente lo hacen para
mejorar su economa.
Cuadro N 13

TIPO DE RESIDUOS QUE

RECOLECTAN
Plstico metal

FRECUEN
CIA
1

PORCENT
AJE
5%

Papel plstico metal

Papel
,plstico
cartn, metal, textil
Plstico/papel

2
14

10%
67%

10%

Plstico

10%

Total

21

100%

Fuente: Elaboracin propia

Grafico N 13

pg.

72

Fuente: Elaboracin propia

14. El Cuadro N14 y el Grafico N14 muestran los meses que logran juntar una
mayor cantidad de material reciclable, y se muestra que un 67% es igual
indistintamente de un mes a otro, ahora un 24% acepta que el diciembre por ser
temporada festiva suele recolector una mayor cantidad.
Cuadro N 14
En qu mes recicla mayor cantidad de material reciclable

Fuente:
propia

Mes
Julio,
agosto
Diciembr
e
Es igual
Total

Frecuencia
2

Porcentaje
10%

24%

14
21

67%
100%

Elaboracin

Grafico N 14

pg.

73

Fuente: Elaboracin propia

15. El Cuadro N1 y el Grafico N15 muestran el promedio de soles que ganan

mensualmente reciclando, y se muestra que un 5% obtiene la cantidad de 274
nuevos soles en un mes y muy diferente a otro 5% que solo obtiene 41 nuevos
soles en el mes, ahora un 10% acepta que gana entre 87 y 120 nuevos soles
durante el periodo de una mes claro que esto varia cada mes pues los precios
de compra en el mercado se modifican constantemente dependiendo del lugar
de compra .
Promedio de Ingreso econmico del reciclador al mes
Cuadro N 15
Ingreso
promedio
mes
41

Frecuencia

Porcentaje

5%

49

5%

66

5%

86

10%

87

5%

89

5%

120

10%

134

5%

135

5%

136

10%

150

5%

156

5%

159

5%

168

5%

pg.

74

185

5%

186

5%

196

5%

274

5%

Total

21

100%

Fuente: Elaboracin propia

Grafico N 15

Fuente: Elaboracin propia

16. El Cuadro N16 y el Grafico N16 muestran el lugar de residencia de los

recicladores del botadero, y se muestra que un 29% es de la zona de pampas
el cebollar a escasa distancia del botadero, ahora un 58% pertenece al distrito
de paucarpata y lo que es ms interesante la direccin, ubicacin donde ellos
viven no esta tan alejada, est a unos cuantos minutos de su lugar de trabajo.

LUGAR DE DONDE RESIDE

Cuadro N 16

pg.

75

lugar
donde
vive

lugar donde
vive

lugar
donde
vive

AMPLIACIO
EN
QUE
N
LUGAR
ISRAEL
, PAUCARPAT
ALMACENA
PAMPA EL
CIUDAD BALNCA A , JESUS
LOS
CEBOLLAR
MIRADOR JESUS NAZARENO,
RESIDUOS?
AVREVOLUC
*
ION

Total

casa
Fuente:

local
total

18

28%

22%

50%

86%

33%

67%

0%

14%

29%

29%

43%

100%

Elaboracin propia

Grafico N 16

Fuente: Elaboracin propia

17. El Grafico N17 muestran el lugar donde los recicladores juntan el material
recolectado al terminar su jornada diaria en el botadero, y se muestra que un
86% junta en su casa lo recolectado y solo un 14% lo deja en un local , que en
este caso vendra el mismo botadero quedando al cuidado del vigilante y lo que
es interesante de esto es que lo guardado los suelen vender a un acopiador
que tambin es un compaero recolector como ellos.
Fuente: Elaboracin propia

pg.

76

Grafico N 17

Fuente: Elaboracin propia

18. El cuadro N 18 establece a quien vende la poblacin de recicladores

informales lo recolectado. Es una categora tambin importante por cuanto el
precio de compra varia en mayor grado si lo recolectado es comprado por un
intermediario o mayorista.
A QUIEN VENDEN EL MATERIAL RECICLADO

Cuadro N 18

A quien
vende
MINORIS
TA
MAYORIS
TA
Total

Frecue
ncia
13

Porcent
aje
62

38

21

100

Fuente: Elaboracin propia

pg.

77

El Grafico N18 muestra a quien venden los recicladores informales el material

recolectado al terminar su jornada diaria en el botadero, y se muestra que un
61.9%% los vende a los minoristas y solo un 38.1% llo vende a los mayoristas.
A QUIEN VENDEN EL MATERIAL RECICLADO

Grafico N 18

Fuente: Elaboracin propia

19. El anlisis que hacen los recicladores muestra que todos recibieron
capacitacin en algn momento y de toda la poblacin es importante resaltar
que un 66.7 % representado por mujeres han recibido capacitacin en temas de
como reciclar y cmo manejar residuos slidos, lo cual indica que tienen un
conocimiento bsico sobre reciclaje y que tienen un buen grado de inters en
informarse.
Cuadro N 19
HA RECIBIDO CAPACITACION * ENQUE TEMAS RECIBIO CAPACITACION
Sexo del
reciclador

Sexo del
reciclador

Hombre

Mujer

No
Total

Ha recibido
capacitaci
n
Si

Total

Porcentaje

14

66.7%

33.3%

13

21

100%

Fuente: Elaboracin propia

Grfico N 19

pg.

78

Fuente: Elaboracin propia

El Grafico N19 y el Grafico N19.1 muestran la cantidad de personas

que han recibido capacitacin y en qu proporcin estas son mujeres o
son hombre. El saber si han sido capacitados en temas de reciclaje ,
nos permite ver cuntos de los recicladores del cebollar ya tienen una
idea de su importancia en la larga cadena del reciclaje y as intentar
organizarse de mejor manera.

Grafico N 19.1

Fuente: Elaboracin propia

pg.

79

20. En este cuadro vemos los tipos de enfermedades que tiene la poblacin ms
representativa para los tres ltimos meses.
Un mayor nmero de personas no tuvieron ninguna enfermedad en estos
ltimos tres meses, mientras la otra mitad tiene afecciones producto del
ambiente de la zona, as como el esfuerzo que realizan en su actividad diaria,
aunada a la mayora de edad que muchas de ellas tienen.

Cuadro N 20
Qu enfermedades padece (i) en los 3 ltimos meses? * Sexo del
reciclador
Sexo
del
reciclador
Hombre

Sexo del
reciclador
Mujer

Total

RESFRIO

LA FARINGE

TUMOR EN
LA RODILLA

QUISTE

MUSCULAR

NINGUNA

Total

13

21

Fuente: Elaboracin propia

El Grafico N20 y el Grafico N20.1 muestran la cantidad de personas que han

tenido enfermedades y en qu proporcin segn su sexo. El saber si han tenido
enfermedades temporales o permanentes nos permite aclarar la dificultad y el
esfuerzo fsico que ponen dia a dia para realizar su trabajo.

Grafico N 20

pg.

80

Fuente: Elaboracin propia

Grafico N 20.1

Fuente: Elaboracin propia

21. El cuadro N21 establece el nmero de recicladores que han recibido vacunas
especficas para sobrellevar la labor de reciclar en el botadero del cebollar.

pg.

81

Cuadro N 21
Qu Vacunas con dosis completas ha recibido?

sexo del
reciclador

Fuente:
Elaboracin

Dosis
tbc,tetano,hepa
titis
tetano
ninguno
Total

Total

hombre
3

mujer
4

hombre
7

1
4
8

2
7
13

3
11
21

propia

El Grafico N21 y el Grafico N21.1 muestran la cantidad de personas que han

sido vacunadas y en qu proporcin segn su sexo. El saber si han sido
inmunizados nos permite entender que han desarrollado anticuerpos para
evitar tener enfermedades que podran mermar su salud, pues las condiciones
de salubridad en el botadero es una dificultad ms para realizar su trabajo.
Grafico N 21

Fuente: Elaboracin propia

Grafico N 21
Qu Vacunas con dosis completas ha recibido?

pg.

82

Fuente: Elaboracin propia

CONCLUSIONES FINALES DEL TRABAJO DE INVESTIGACIN

pg.

83

 La actividad del reciclaje en el botadero de paucarpata en el presente ao

se ha mantenido a pesar de las nuevas legislaciones de proteccin e
incorporacin del reciclador a las polticas pblicas en las distintas
instituciones municipales, debido a que personas de escasos recursos y
familias desplazadas por la necesidad, recurren a esta labor como nica
opcin para subsistir , aguantar una jornada de ms de ocho horas talves
sea un acto inhumano o de poca consideracin a la salud personal lo que
poco justifica el riesgo de enfermarse por contaminacin., lo cual significa
que el reciclaje es producto de la necesidad, para obtener un ingreso
econmico, no por responsabilidad ambiental, lo que refleja claramente
una mala manera de avanzar como persona y su integridad para una
familia.
Gran parte de los Recicladores en el botadero del cebollar tienen que
enfrentarse

temporalmente con los compradores de sus materiales

reciclados, quienes tienen el capital y en su mayora son propietarios de

los centros de acopio( mayoristas que realizan el proceso de
comercializacin del material reciclado). Lo cual les da una desventaja
competitiva por la imposicin de las condiciones y precios sobre los cuales
debe darse el proceso de compra y venta de los materiales reciclados.
La mayora de los recicladores desarrollan su actividad laboral en grupo o
independientes unos de otros, esto vara dependiendo del grado de
afinidad que ya hayan logrado, no poseen implementos de proteccin para
realizar su actividad de recoleccin y mucho menos unas condiciones
salariales dignas, ya que su ingreso econmico es el del da a da, el cual
no alcanza el cincuenta por ciento (50%) del salario mnimo, lo que le da
una mentalidad corto placista del diario vivir. Sumado a lo anterior el
reciclador es una persona con bajo nivel de escolaridad y que posee un
conjunto de hbitos negativos que afianzan el estereotipo (de persona
conflictiva y de poco trato) y le impiden el desarrollo social y econmico.
Finalmente podemos anotar que en su gran mayora a nivel nacional son

pg.

84

pocos los recicladores que han recibido formacin tcnica para la

realizacin del proceso de reciclaje.

Recomendaciones:
Lograr entender y conocer la labor de los recicladores no debe verse como
algo imposible, Sobre todo en cuestiones de querer saber de realidades
ajenas a la nuestra, tal vez se nos hara mucho ms fcil y sencillo hacernos
de la vista gorda para no pensar sobre las condiciones de vida de los
recicladores , de como ellos diariamente realizan sus actividades , muy por
el contrario debemos tratar de que sea algo asequible, para lo cual se
necesitan de muchas estrategias de inclusin para las personas dedicadas a
estas labores del reciclaje, que toman cada vez mayor protagonismo sobre
todo en espacios pblicos como municipios, esto por ejemplo

hace en

realidad la diferencia .
Sin duda alguna somos una sociedad sumamente consumista y que no tiene
todava capacidad de reducir la cantidad de productos que se desechan
diariamente en todas las ciudades, no slo de nuestro pas, sino de todo el
mundo.
Nos hara muy bien regular ya, la desmesurada produccin de RR.SS y de
paso que las familias aprendamos tambin a moderar nuestros hbitos de
consumo, minimizando el consumo de cosas que no son del todo
indispensables para nuestras vidas.

BIBLIOGRAFA

pg.

85

METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN CIENTIFICA Y ASESORAMIENTO

DE TESIS / HUMBERTO AUPAS PAITAN, ELIAS MEJIA MEJIA, ELIANA
NOVOA RAMIREZ , ALBERTO VILLAGOMEZ PAUCAR, SEGUNDA EDICION
2011, CENTRO DE PRODUCCION EDITORIAL DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL MAYOR DE SANMARCOS.

METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN / Roberto Hernndez Sampieri,

otros.

GUA BREVE DE BUENAS PRCTICAS MEDIOAMBIENTALES EN LA

CASA Y EN LA VIDA COTIDIANA / SEDESOL INSTITUTO NACIONAL DE
ECOLOGIA.

LA IMPORTANCIA DE RECICLAR / Escuelas Idea Sana

POR LA RUTA DEL RECICLAJE EN EL PER - CIUDAD SALUDABLE

DESDE LA BASURA CAMBIANDO MENTES Y CORAZONES , ALBINA

RUIZ, CESAR ZELA , MANUEL PAJUELO , PALOMA ROLDAN ,
JOSECARLOS RODRIGUEZ, EDIT CIUDAD SALUDABLE , PRIMERA
EDICION ,2010

DICCIONARIO DE TRMINOS AMBIENTALES/ Aurora Camacho Barreiro Liliana Ariosa Roche

DICCIONARIO ECOLGICO/PER ECOLGICO

LEY DE LOS RESIDUOS SLIDOS: LEY N 27314

Ley 29419 REGULA LA ACTIVIDAD DEL RECICLADOR

PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO LOCAL (PDCL)

DISTRITO DE PAUCARPATA

2011-2021 -

PLAN DE MANEJO DE RESIDUOS SLIDOS DISTRITO DE PAUCARPATA

http://proyectos.inei.gob.pe/mapas/bid/

http://censos.inei.gob.pe/censos2007/

http://es.wikipedia.org/wiki/Reciclaje

pg.

86

ANDERSONS, L. (2000) EL CLIMA ORAGANIZACIONAL Y LA

SATISAFACCION LABORAL. EDIT.MEXICO, MEXICO, PRIMERA EDICION
1994.

CABEZAS GOMEZ, DIANA RELACIONES INTERPERSONALES EN LA

ORGANIZACIN
CITADO
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http://www.down21.org/act_social/relaciones/main.htm,2002.

NEWTROM DAVIS , COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL , MEXICO

EDITORIAL MAC GRAW HILL INTERAMERICANA S.A, 1991 .
-

STEPHEN
ROBINSS
COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
CONCEPTOS, CONTROVERSIAS Y APLICACIONES , MEXICO, EDIT.
PRENTICE HALL , SEXTA EDICION 1994.

pg.

87