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Leccion Evaluativa 1 Gestion de Personal
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Campus09-2013 II
/ 102012A
/ Cuestionarios
/ Act 4: Leccin Evaluativa 1
/ Revisin del intento 1
Question1
Puntos: 1
La calidad del clima individual de la organizacin depende de la interaccin entre las caractersticas percibidas de la organizacin
y las caractersticas personales del que percibe, es decir:
Seleccione una respuesta.
a. No es posible llegar a la realidad del clima organizacional; ya que los
empleados se afectan por sus caractersticas personales y esto afecta
su percepcin.
b. El clima organizacional se refiere a las percepciones compartidas por Correcto
los miembros de una organizacin respecto al trabajo, el ambiente fsico,
las relaciones interpersonales y las diversas regulaciones formales que
afectan a dicho trabajo.
c. El clima organizacional es diferente de persona a persona, es
percibido solamente teniendo en cuenta las caractersticas personales
de cada individuo, su propio entorno, necesidades y motivaciones.
El clima organizacional que se refiere al ambiente interno existente entre los miembros de la organizacin, est estrechamente
ligado al grado de motivacin de los empleados; esto conlleva a:
Seleccione una respuesta.
a. Que en una empresa donde los directivos se encuentran
suficientemente motivados se perciba un mejor ambiente
Incorrecto
laboral
b. Que cuando los empleados tienen una gran motivacin se
puedan establecer relaciones satisfactorias y cuando la motivacin
es baja el clima organizacional tiende a enfriarse
c. Que la motivacin este ligada inversamente al clima laboral, es
decir que a menor motivacin mejor clima laboral
d. Que la motivacin no sea relevante en el clima laboral, ya que se
refiere al individuo y no a la organizacin
Que cuando los empleados tienen una gran motivacin se puedan establecer relaciones satisfactorias
y cuando la motivacin es baja el clima organizacional tiende a enfriarse
Incorrecto
Para conocer el verdadero estado del clima de una organizacin, es necesario utilizar un mtodo de medicin adecuado; el
mtodo ms utilizado es:
Seleccione una respuesta.
Incorrecto
a. Grupos de trabajo
b. Cuestionarios de preguntas abiertas
c. Cuestionarios estructurados relacionados con la percepcin
d. Entrevistas a cada uno de los empleados de la organizacin
Cuestionarios estructurados relacionados con la percepcin
Incorrecto
En la actualidad las organizaciones se estn preocupando por realizar estudios de clima laboral, este inters surge por:
Correcto
organizacin
c. Responder a requerimientos de normas internacionales
d. Estar a la par de las tendencias administrativas actuales
La necesidad de conocer cmo se sienten los trabajadores en la organizacin
Correcto
Cuando se hace referencia al medio ambiente psicolgico se refiere a la percepcin de la organizacin y su medio ambiente de
trabajo, la percepcin en este caso se refiere a:
Seleccione una respuesta.
a. Todo lo que el trabajador ha logrado aprender de la empresa mediante su experiencia vivida
en ella
b. Proceso como el trabajador percibe la forma de ser de sus superiores y por tanto se siente
cmodo o incomodo en la empresa
c. Estado de nimo del trabajador y como se relaciona con sus compaeros
d. Proceso por el cual un trabajador tiene conocimiento de su mundo laboral a partir de las
impresiones que le comunican los sentidos
Proceso por el cual un trabajador tiene conocimiento de su mundo laboral a partir de las impresiones
que le comunican los sentidos
Incorrecto
Para conocer el verdadero estado del clima de una organizacin, es necesario utilizar un mtodo de
medicin adecuado; el mtodo mas utilizado es:
Seleccione una respuesta.
a. Cuestionarios estructurados relacionados con la percepcin
b. Cuestionarios de preguntas abiertas
c. Grupos de trabajo
d. Entrevistas a cada uno de los empleados de la organizacin
Cuestionarios estructurados relacionados con la percepcin
Incorrecto
El clima laboral hace parte de cualquier tipo de organizacin puesto que tiene que ver con las personas, las cuales constituyen el
recurso ms importante; por tanto es fundamental que:
Seleccione una respuesta.
a. Se tenga en cuenta que a las empresas grandes se les dificulta
mucho mantener un clima laboral bueno
b. Se realicen estudios de clima pero solo en las empresas que
cuenten con los recursos necesarios
c. Se tenga presente el clima laboral en cualquier tipo y tamao de
Correcto
El clima laboral tomado como la percepcin individual del medio ambiente en una organizacin est relacionado directamente
desde la individualidad de cada trabajador con:
Seleccione una respuesta.
a. Autoestima
Correcto
b. La motivacin
c. Experiencia
d. El salario
La motivacin
Correcto
El clima organizacional en cuanto a variables independientes ejerce influencia sobre los siguientes dos factores:
Seleccione al menos una respuesta.
Incorrecto
a. Rendimiento laboral
Correcto
b. Satisfaccin en el trabajo
Incorrecto
c. Presencia en el puesto de trabajo
Correcto
d. Productividad
Satisfaccin en el trabajo Productividad
Correcto
102012A