Foja:52Cincuenta y Dos

C.A. de Temuco
Temuco, veinticuatro de noviembre de dos mil once .
A fojas 50: A lo principal: Tngase presente. Al otros: A sus
antecedentes.
VISTOS:
Que don Juan Pablo Fuentealba Reyes, abogado, en representacin
de don Jos Luis Troncoso Rodrguez, demandante en la causa laboral
caratulada Troncoso Rodrguez con Andersen Publicidad S. A., RIT O271-2011, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, de acuerdo con lo
previsto en los artculos 477 a 482 del Cdigo del Trabajo, interpone recurso
de nulidad en contra de la sentencia definitiva de fecha 27 de septiembre de
2011, a fin de que conociendo del presente recurso la I. Corte de Apelaciones
acoja este arbitrio, anule dicha sentencia y dicte la correspondiente de
reemplazo para que se subsanen las infracciones de Derecho en que se ha
incurrido en aquella, con costas.
Esta causa laboral se inicia por demanda en procedimiento de
aplicacin general seguido en contra de la empresa Andersen Publicidad S.
A., en el que se solicita indemnizacin de perjuicios por lucro cesante y por
dao moral por los perjuicios sufridos a consecuencia de un accidente del
trabajo producto de una descarga elctrica que le afect mientras instalaba
un letrero caminero en altura el da 5 de enero de 2011 y que le signific
sufrir quemaduras en diversos rganos internos, el vientre, las piernas y los
brazos, lo que en definitiva le signific la amputacin de su mano derecha y
que la mano izquierda quedara totalmente inutilizada, generndole una
prdida de un 73% en su capacidad de trabajo de manera permanente.
Contestando la demanda, Andersen Publicidad S. A. expres que la
empresa se preocupa de contratar al personal ms idneo, calidad que
ostentaba el ahora demandante, que haba entregado al trabajador todos los
implementos de seguridad correspondientes el da del accidente, que al actor
se le realiz el respectivo examen ocupacional, que certific su aptitud para
el correcto desempeo de sus funciones, que al trabajador Troncoso, se le

instruy adecuadamente y de manera constante en la forma correcta y segura

de desarrollar sus funciones, que se le inform de los riesgos inherentes a la
ejecucin de labores al interior de la empresa, que la demandada cuenta con
comit paritario de higiene y seguridad, y que no le corresponde a Andersen
Publicidad S. A. cumplir con las advertencias de peligro relacionadas con la
existencia e tendidos elctricos cercanos al lugar en que se desempea el
trabajo.
La sentencia recurrida no acogi la indemnizacin por lucro cesante
y confiri una indemnizacin por dao moral inferior a la solicitada en la
demanda, y es contra esta decisin que la actora deduce el recurso de
nulidad mencionado.
CONSIDERANDO:
PRIMERO. Que la recurrente funda la accin de impugnacin
deducida en las siguientes causales:
a) el artculo 477 del Cdigo del Trabajo, por cuanto la sentencia
recurrida ha incurrido en infraccin de ley que ha influido sustancialmente
en lo dispositivo del fallo;
b) el artculo 478, letra b), del Cdigo del Trabajo, por cuanto la
sentencia recurrida ha sido dictada con infraccin manifiesta de las normas
sobre la apreciacin de la prueba conforme a las reglas de la sana crtica.
SEGUNDO. Que la primera de las causales indicadas se funda en
que la sentencia incurri en vicio tanto al determinar el monto de la
indemnizacin por dao moral, como al momento de negar la indemnizacin
por lucro cesante. En consecuencia, esta Corte deber pronunciarse
separadamente respecto de cada una de estas dos circunstancias.
TERCERO. Que para pronunciarse respecto de esta primera causal
de nulidad invocada por el recurrente, es conveniente recordar el sentido que
la jurisprudencia ha otorgado a la misma.
Explicando el significado de la causal consistente en la infraccin
de ley que ha influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, la Corte

Suprema, en sentencia de 2 de mayo del presente ao, ha expresado lo

siguiente: Al respecto, debe precisarse que, segn las directrices fijadas
por la doctrina y jurisprudencia, la presente causal de invalidacin del
juicio oral y de la sentencia, concurre nicamente en los siguientes casos:
a) cuando existe una contravencin formal del texto de la ley, es decir
cuando el juzgador vulnera de manera palmaria y evidente, el texto legal;
b) cuando se vulnera el verdadero sentido y alcance de una norma
jurdica que sirvi de base y fundamento para la dictacin de una
sentencia; y c) cuando existe una falsa aplicacin de la ley, situacin que
se verifica cuando el juzgador deja de aplicar una norma jurdica, cuando
resulta realmente pertinente su aplicacin (sentencia recada en al causa
rol 2095-2011, de 2 de mayo de 2011).
Tal forma de entender el significado de la causal consistente en la
infraccin de ley que ha influido sustancialmente en lo dispositivo del
fallo ha sido seguida por esta Corte de Apelaciones en las causas reforma
laboral rol 143-2011 y rol 154-2011, entre otras.
Por tanto, el recurso deber ser acogido si resulta posible observar
que cualquiera de las dos circunstancias en las que se funda la causal
invocada por el recurrente implica una contravencin formal, una errnea
interpretacin o una falsa aplicacin de la ley.
CUARTO. Que, sobre la base de lo explicado en el considerando
precedente, corresponde pronunciarse respecto de la infraccin de ley que
ha influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo que la recurrente
entiende provocado porque el juzgado de la instancia no concedi los
$280.000.000 solicitados por dao moral, y que en su lugar fij $50.000.000
por tal concepto.
Al respecto la recurrente explica que el sentenciador de la instancia
se ha fundado en que el trabajador se expuso imprudentemente al dao, lo
que, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 2330 del Cdigo Civil,
habilita al juzgador para reducir prudencialmente el monto de la

indemnizacin a pagar la vctima del dao. Sin embargo, precisa, esta

disposicin no sera aplicable a la responsabilidad contractual, cuyo estatuto
regula los hechos del presente caso.
En consecuencia, se debe dilucidar si el artculo 2330 del Cdigo
Civil es aplicable al caso, como se ha entendido en la sentencia
recurrida, o si aquella disposicin limita su mbito de aplicacin a la
responsabilidad extracontractual, como sostiene el recurrente.
QUINTO. Que la doctrina y la jurisprudencia se encuentran
contestes en que, pese a su ubicacin sistemtica, el artculo 2330 resulta
aplicable a la responsabilidad contractual derivada de accidentes del
trabajo.
En tal sentido se pronuncia Enrique Barros al explicar que si la
vctima del accidente se ha expuesto imprudentemente al dao,
corresponde aplicar a la relacin entre el empleador y el trabajador la
regla de compensacin de culpa y de disminucin correlativa de la
indemnizacin (artculo 2330 del Cdigo Civil) (Barros Bouri,
Enrique, Tratado de responsabilidad extracontractual, Editorial
Jurdica de Chile, Santiago de Chile, 2006, pp. 713 y 714).
En el mismo sentido se ha pronunciado la Corte de Apelaciones de
Puerto Montt en sentencia de 26 de junio de 1999, recada en la causa rol
7721, confirmada por la Corte Suprema (rol 2439-99, sobre casacin en el
fondo, de 22 de junio de 2002) y la Corte de Apelaciones de Concepcin
mediante sentencia de 26 de agosto de 2003, recada en la causa rol 6792003, igualmente confirmada por la Corte Suprema (rol 4142-2003, sobre
casacin en la forma y en el fondo, de 2 de diciembre de 2003), entre otras.
As, en la mencionada sentencia la Corte no corresponda, tal circunstancia
no excluye la culpabilidad del empleador de Concepcin sostuvo que queda
en claro que si bien hubo imprudencia del trabajador al operar una mquina
cuyo funcionamiento desconoca en una tarea que, tan slo permite que

opere la reduccin que contempla el artculo 2330 del Cdigo Civil y que la
demandada aleg subsidiariamente (considerando 7).
SEXTO. Que lo expuesto en el considerando precedente permite
concluir que la sentencia recurrida no ha contravenido formalmente ningn
precepto legal, ni ha errado al interpretar la disposicin invocada, ni ha
incurrido en falsa aplicacin de la ley. Lejos de ello, ha aplicado la
disposicin pertinente al caso y la ha interpretado de conformidad con la
jurisprudencia y la doctrina nacionales, de modo que resulta posible concluir
que no ha incurrido en errnea aplicacin de la ley por aplicar el artculo
2330 del Cdigo Civil al caso.
SPTIMO. Que la segunda circunstancia en que se justifica la
infraccin de ley que ha influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo
consiste, segn el recurrente, en que la sentencia recurrida neg lugar a la
indemnizacin por lucro cesante por considerar incompatibles esta
indemnizacin con la prestacin de seguridad social que se confiri al
trabajador de conformidad con lo dispuesto en la ley 16.744, sobre
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
En tal sentido, el juzgador de la instancia justific aquella
incompatibilidad en que el trabajador percibe actualmente un subsidio y en
que en el futuro percibir una pensin por gran invalidez, conforme a los
beneficios que contempla la ley 16.744, la que suple y suplir la incapacidad
de ganancia en la que se encuentra el actor.
En consecuencia, corresponde elucidar si la indemnizacin por lucro
cesante y la prestacin de seguridad social recin mencionada son
incompatibles, como se ha resuelto en la sentencia recurrida, o si resulta
jurdicamente procedente concederlas conjuntamente, como alega el
recurrente.
OCTAVO. Que, desde un punto de vista normativo, el artculo 69 de
la ley 16.744, en su letra b), dispone: La vctima y las dems personas a
quienes el accidente o enfermedad cause dao podrn reclamar al empleador

o terceros responsables del accidente, tambin las otras indemnizaciones a

que tengan derecho, con arreglo a las prescripciones del derecho comn,
incluso el dao moral.
La sola consideracin de esta disposicin demuestra la perfecta
compatibilidad jurdica entre las prestaciones otorgadas por el seguro social
contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y las
indemnizaciones derivadas de la responsabilidad civil que pueda solicitar el
trabajador, incluidas las indemnizaciones por dao emergente, lucro cesante
y, por cierto, dao moral. As lo entiende tambin Enrique Barros, cuando
expresa: La responsabilidad del empleador se rige por el derecho comn, de
modo que el dao patrimonial y moral son determinados de conformidad con
las reglas generales (Barros Bouri, Enrique, Tratado de responsabilidad
extracontractual, Editorial Jurdica de Chile, Santiago de Chile, 2006, p.
715).
NOVENO. Que, desde un punto de vista fctico, el subsidio que
percibe el trabajador desde febrero del presente ao es, segn consta en
informe socioeconmico de autos, de $340.000 mensuales, mientras que su
remuneracin al momento del accidente del trabajo alcanzaba los $365.233.
De este modo, es evidente que el monto de aquella prestacin de la ley
16.744 es inferior al monto que perciba el trabajador mientras estaba activo.
Por otra parte, no es un hecho acreditado en la causa que el trabajador est
percibiendo o va a percibir la pensin de gran invalidez contemplada en la
ley 16.744.
La consideracin de estos antecedentes impide sustentar la
incompatibilidad de la prestacin social actualmente percibida por el
trabajador con la indemnizacin por lucro cesante sobre la base de la
proscripcin del enriquecimiento injusto, como se sostiene en la sentencia.
DCIMO. Que lo expuesto en los dos considerandos anteriores
permite concluir que la sentencia recurrida ha incurrido en infraccin de ley,
bajo su modalidad contravencin formal, por cuanto ha declarado

incompatibles las prestaciones de la ley 16.744 con la admisin de otras

acciones de carcter civil, por lo que la resolucin deber ser declarada nula
como se dir en lo resolutivo.
UNDCIMO. Que la segunda causal de nulidad interpuesta por la
recurrente, esto es, la del artculo 478, letra b), del Cdigo del Trabajo,
consistente en que la sentencia impugnada ha sido dictada con infraccin
manifiesta de las normas sobre la apreciacin de la prueba conforme a las
reglas de la sana crtica, se justifica, en esencia, en que el juzgador de la
instancia habra concluido que el trabajador se habra expuesto
imprudentemente al dao, por lo que aplic el artculo 2330 del Cdigo Civil
para conceder una indemnizacin por dao moral inferior a la solicitada por
la entonces demandante y ahora recurrente.
DUODCIMO. Que para pronunciarse respecto de esta segunda
causal de nulidad invocada por el recurrente, es conveniente precisar en qu
casos debe ser admitida.
Para esos efectos es conveniente recordar que el artculo 456 del
Cdigo del Trabajo dispone: El tribunal apreciar la prueba conforme a las
reglas de la sana crtica. Al hacerlo, el tribunal deber expresar las razones
jurdicas y las simplemente lgicas, cientficas, tcnicas o de experiencia, en
cuya virtud les asigne valor o las desestime. En general, tomar en especial
consideracin la multiplicidad, gravedad, precisin, concordancia y
conexin de las pruebas o antecedentes del proceso que utilice, de manera
que el examen conduzca lgicamente a la conclusin que convence al
sentenciador.
El precepto transcrito permite concluir que las reglas de la sana
crtica exigen dos cosas al juzgador.
En primer lugar, el respeto de los principios de la lgica, las
mximas de la experiencia y los conocimientos cientficos y tcnicos
afianzados. En el mismo sentido, Cristian Contreras expresa que el sistema
se encuentra construido sobre el reconocimiento expreso de ciertas barreras

limitantes al desborde de las atribuciones del sentenciador, las que

clsicamente son el respeto de las reglas bsicas impuestas por la lgica y las
mximas de la experiencia, a las que los sistemas procesales chilenos del
siglo XXI han agregado la observancia de los conocimientos cientficamente
afianzados (Contreras Rojas, Cristian, El recurso de nulidad laboral como
herramienta de control de las exigencias impuestas por la sana crtica a
propsito de la sentencia rol 1068-2010 de la Corte de Apelaciones de
Santiago /en/ Revista de Derecho Universidad Catlica del Norte, ao 18,
nmero 1, 2011, p. 271).
En segundo lugar, la expresin de las razones que le han conducido a
asignar valor o a desestimar las pruebas rendidas, de manera que el examen
conduzca lgicamente a la conclusin que convence al sentenciador. En
igual sentido, Enrique Barros explica que la apreciacin de conformidad
con la sana crtica exige del juez la explicacin de las circunstancias
concretas que le permiten llegar al convencimiento en la determinacin de
los hechos (Barros Bouri, Enrique, Tratado de responsabilidad
extracontractual, Editorial Jurdica de Chile, Santiago de Chile, 2006, p.
714).
En consecuencia, slo si la sentencia transgrede los principios de la
lgica, las mximas de la experiencia o los conocimientos cientficos o
tcnicos afianzados, o si carece de las razones que le conduzcan a asignar
valor a unas pruebas y a desestimar otras de modo que este razonamiento
conduzca naturalmente a la decisin, ser posible acoger la nulidad
solicitada.
Este es el modo acertado de entender el recurso de nulidad laboral,
pues no slo impide que esta Corte valore la prueba rendida, transformando
aquella va de impugnacin en un recurso de apelacin encubierto, sino que
tambin permite evitar que la causal del artculo 478, letra b), del Cdigo del
Trabajo carezca de aplicacin prctica.

Por tanto, no corresponde a esta Corte evaluar la valoracin de la

prueba que ha realizado el sentenciador de la instancia, y ni siquiera
manifestar si coincide o diverge de aquella valoracin, sino slo determinar
si se ha faltado a la sana crtica en alguna de las formas antes mencionadas.
DCIMO TERCERO. Que la valoracin de la prueba ofrecida en el
considerando dcimo sptimo de la sentencia recurrida no permite apreciar
quiebre alguno de principios de la lgica, de mximas de la experiencia ni de
conocimientos

cientficos

considerandos

el

juzgador

tcnicos
valora

afianzados.

los

elementos

En
de

los

mismos

conviccin,

especialmente testimonial, que le conducen a tener por acreditado que el

trabajador se expuso imprudentemente al dao, examen que lleva de manera
coherente a dicha conclusin.
En consecuencia, la segunda causal de nulidad invocada por el
recurrente deber ser desestimada.
Por estas consideraciones y visto, adems, lo dispuesto en las
disposiciones citadas y en los artculos 473, 474 y dems pertinentes del
Cdigo del Trabajo, SE DECLARA:
Que SE ACOGE el recurso de nulidad deducido por don Juan Pablo
Fuentealba Reyes en representacin de don Jos Luis Troncoso Rodrguez,
en contra de la sentencia definitiva de fecha 27 de septiembre de 2011,
dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, la que, en
consecuencia, ES NULA.
Sentencia redactada por el abogado integrante don L. Ivn Daz
Garca, quien hizo uso del artculo 82 del Cdigo de Procedimiento Civil.
Regstrese e incorprese en su oportunidad en la carpeta digital
Reforma laboral 244-2011

SR. TRONCOSO

SR. LLANOS

SR. DIAZ

Pronunciada por la Primera Sala

Presidente Ministro Sr. Luis Troncoso Lagos, Ministro Sr. Leopoldo
Llanos Sagrist y Abogado Integrante Sr. L. Ivn Daz Garca.

Temuco, veinticuatro de noviembre de dos mil once, notifiqu por el

estado diario, la resolucin precedente a las partes.