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El sector minero ofrece las mejores remuneraciones

Sueldo de los empleados mineros en el Per


De acuerdo con un estudio salarial del sector minero en el Per realizado durante el
periodo de enero del 2013 por Cornerstone Lima, este rubro sigue ofreciendo una de las
mayores remuneraciones en el pas; sin embargo, los candidatos optan por no postular y
declinan ofertas laborales cuando la empresa afronta problemas con la comunidad.
Ante una dificultad con la comunidad los candidatos pierden inters en postular y
declinan ofertas laborales en un 30% y 23%, respectivamente, precis Manuel Cubas,
presidente de Cornerstone Lima.
En cuanto a la remuneracin anual promedio por niveles, considerando 14 sueldos,
sin incluir utilidades, bonos ni beneficios, el estudio arroja que la remuneracin
promedio de un gerente de una empresa minera es de S/. 319.200; la de los
superintendentes, S/. 217.000; la de los administradores, S/. 126.000; la de los jefes y
supervisores, S/. 98.000; la de los analistas, S/. 84.000 y la de los asistentes, S/. 68.000.

Figura N,1.Barra de oro


Se suele hablar mucho sobre la minera y su rol en la economa de los pases. Se
suele hablar mucho, tambin, sobre las controversias que la labor minera despierta en
algunos sectores y, ltimamente, de cmo las va superando en la medida en que
entiende su rol de responsabilidad social y medioambiental con las comunidades donde

se desarrolla. Pero poco se habla de los sueldos que pueden alcanzar los profesionales
mineros en particular, o de cunta mejora personal y familiar puede significar este
ingreso. Hay alguna razn para que esto sea un misterio? Creemos que no. Aqu les
damos toda la informacin detallada que descubrir el velo de una de las actividades
ms rentables de la actualidad, con un nfasis especial en el Per, pas de larga tradicin
minera.

Extranjeros en las empresas mineras


La minera es una actividad peculiar. Muchas de sus labores son altamente
especializadas y las empresas mineras suelen tener problemas para encontrar candidatos
adecuados en las zonas o, incluso, en todo el pas de actividad. Es por eso que es comn
que requieran el concurso de extranjeros, a quienes se atrae a los centros mineros con
fuertes incentivos econmicos y de otros tipos que los impulsen a migrar. Considerando
solo los estmulos econmicos, el siguiente cuadro muestra los 10 pases del mundo
donde las compaas mineras pagan mejores salarios a sus trabajadores especializados.
El Per ocupa aqu la segunda posicin en Latinoamrica, superado solo por Bolivia
(que por su contexto necesita fuertes incentivos econmicos para ser una plaza
atractiva), y la novena posicin en el mundo. El monto promedio que alcanza un
extranjero aqu es de 137 mil 200 dlares por ao, es decir, cerca de 11 mil 500 dlares
mensuales y los profesionales extranjeros que se contratan son generalmente de pases
como Chile, Brasil, Colombia y Espaa. Veamos el cuadro.

Cuadro N,1.Top 10 de salarios anuales para extranjeros

Salarios de extranjeros frente a los nacionales


Ganan igual los profesionales mineros nacionales que los extranjeros? La realidad
muestra que no, aunque el hecho de quin gana ms est en funcin a las condiciones
que ofrece cada pas en particular. Las diferencias son importantes. Hay pases que
privilegian al profesional local y le pagan ms que al extranjero. El caso ms extremo es
Ucrania donde el nacional gana hasta 71% ms que el extranjero, o Italia y Noruega,
que les pagan 31.5% y 23.2% ms, respectivamente. Por otro lado, estn los pases
donde el extranjero es sobrevalorado en comparacin al nacional, situacin que suele
ser la ms recurrente. Aqu Bolivia lleva la delantera ya que paga al profesional
extranjero hasta 200% ms que al nacional, y le siguen pases como China (157.8%
ms), Colombia (115.2% ms) o Mxico (115.0% ms). El Per mantiene a este
respecto una situacin media donde el profesional forneo puede recibir hasta un 87.7%
ms que el local. A continuacin el cuadro completo.

Cuadro N,2.Salario de profesionales nacionales y extranjeros rubro minera.

Distribucin general de remuneraciones


En el Per la minera da trabajo directo a unos 210 mil trabajadores Cmo se
distribuyen las remuneraciones de estos en una empresa minera? El ltimo estudio que
tenemos disponible (Comerstone) nos muestra la mayor concentracin (40%) en los
ingenieros de minas y geologa, seguidos de los profesionales de procesamiento y
metalurgia (30%), segn el detalle que presentamos a continuacin.

Cuadro N3.Distribucion anual de remuneraciones por rea.

Remuneraciones promedio por puesto


Cunto ganan los profesionales mineros segn la posicin que ocupan? En el Per
los ingresantes de menor rango a empresas mineras, con uno o dos aos de experiencia,
tienen remuneraciones que fluctan entre los S/. 5,500 y S/. 8,000 mensuales (analistas
de compensaciones, de inversiones, de inteligencia de negocio, de producto, de finanzas
corporativas, ingenieros civiles, mecnicos y gelogos). Por su parte, los ejecutivos de
nivel medio hasta gerencial obtienen remuneraciones mensuales de S/. 45,000 como
promedio las cuales, si les agregamos utilidades, bonos y autos, pueden alcanzar los S/.
640,000 anuales. Un tercer nivel lo constituyen los Superintendentes y los Gerentes de
Proyecto, el nivel ms alto de personal, cuyas remuneraciones pueden llegar a los 3
millones y medio de soles anuales en total. Los detalles van en el siguiente cuadro.

Cuadro N,4.Remuneraciones anuales promedio por puesto


Este cuadro general puede desdoblarse en dos cuadros ms especficos que
detallen las remuneraciones segn la fase en que se encuentre la mina: desarrollo del
proyecto u operacin en mina. Vemoslos a continuacin.

Cuadro N,5.Remuneraciones de acuerdo a la fase de desarrollo del proyecto.

Cuadro N,5.Remuneraciones anuales en la fase de operacin mina


Demanda y capacitacin
Est satisfecha la demanda de profesionales mineros en el Per? Definitivamente
no. Solo para este ao 2014 se prev que el rubro minero requerir ms de 9 mil nuevos
trabajadores, cifra que podra elevarse en los prximos 5 aos hasta 30 mil nuevos
puestos de concretarse los proyectos mineros que se tienen actualmente en cartera. Si a
estos sumamos los 210 mil trabajadores que actualmente trabajan en las empresas
mineras peruanas estamos hablando de un universo de 250 mil puestos de trabajo en un
sector que ofrece excelentes oportunidades econmicas.
Quines optarn por las mejores plazas? Obviamente los profesionales que se
encuentren ms capacitados. Las empresas mineras buscan cada vez ms la
especializacin. No basta solamente con haber obtenido una licenciatura o capacitacin

bsica para un puesto, tiene mucho peso tambin la experiencia concreta que se tenga y
los posgrados adicionales que la refuercen.
Hoy somos testigos de la tendencia a la capacitacin frecuente que se da entre el
personal minero y que, a falta de poderse llevar presencialmente, se tiende a llevar ahora
de forma virtual. Ya sea desde las propias zonas mineras o desde la comodidad de sus
hogares, los profesionales cursan Diplomados, Especializaciones y Maestras virtuales
mineras que han florecido como una alternativa ideal para obtener la capacitacin
especializada y global que las empresas del rubro requieren.
Cabe destacar a este respecto la labor pionera y destacada que realiza la Cmara
Minera del Per(CAMIPER) a travs de su plataforma Virtual Mine que pone a
disposicin del rubro una amplia oferta de 62 Diplomados, 8 Especializaciones y 6
Maestras virtuales especializadas en temas mineros, dictadas por alrededor de 300
consultores expertos y reconocidas en 104 pases.
Cunto ganan los mineros?.. Tal vez esa ya no sea la pregunta ms pertinente
ahora. Tal vez la pregunta del momento sea cunta capacitacin requiero, como
profesional minero, para alcanzar mis metas econmicas? Es tiempo de capacitarse, es
tiempo de crecer!

Sueldo de los empleados mineros en Chile


El sueldo de los trabajadores chilenos en la minera es el ms alto de Sudamrica y
ocupa la sexta posicin a nivel mundial, segn un estudio de la reclutadora Hays.
El estudio, en que participaron ms de 10.000 personas de 37 pases, detect que
los empleados mineros chilenos ganan en promedio US$97.537 anuales, mientras que la
media general es de US$98.787 al ao.
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El salario promedio anual en Chile para contrataciones locales es de US$92.200, lo


que se compara con los US$112.800 para empleados extranjeros, seal el gerente
general de Hays Chile, Giordano Righi, al momento de presentar los resultados del
estudio el mircoles en Santiago.
En Sudamrica, los empleados locales de Brasil se ubican en segundo lugar con un
salario promedio anual de US$76.800, seguido de Per (US$73.100), Colombia
(US$61.100), Bolivia (US$52.300) y Argentina (US$41.600). En Mxico la media llega
a US$56.100.

Extranjeros
En contraste, los extranjeros en Bolivia reciben los mayores sueldos de Sudamrica
con una media de US$156.900, seguido de Per (US$137.200) y Argentina
(US$133.300). Bolivia y Per se ubican en cuarto y noveno lugar, respectivamente, en
salarios mineros de extranjeros, mientras que Chile ocup la posicin 23.
Los sueldos de los extranjeros en pases como Bolivia son ms altos porque es ms
complicado atraer candidatos calificados y adems los extranjeros optan por pases
como Chile, de acuerdo con Righi.
Los extranjeros evalan aspectos como seguridad, poltica, infraestructura y estilo
de vida, explic el ejecutivo, y agreg que Chile tiene la ventaja extra de contar con un
conocimiento tcnico nico.

Contratistas
Hays tambin evalu la tarifa diaria para los contratistas porque estas tienden a ser
ajustarse ms a los cambios cortoplacistas en la demanda de la industria. Australasia

tiene las tarifas ms altas por da, de US$710, seguida de Europa (US$450),
Norteamrica (US$420) y Sudamrica (US$350). Las ms bajas se identificaron en
frica (US$260) y Asia (US$240).
Los empleados mineros mejor pagados del mundo estn en Noruega, donde los
salarios anuales promedian US$158.700. Le siguen Australia (US$137.100) y Canad
(US$101.800).
El estudio de Hays, realizado entre diciembre y enero, analiz los niveles de
salarios en 12 funciones dentro del sector minero, tales como operaciones,
adquisiciones, cadena de suministro y administracin general.

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