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Lima, 10 de Setiembre de 2012

PROCESO CAS N 0134-2012


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE :
INSPECTORES DE TRANSPORTE PARA LA REGION AREQUIPA
I.

GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Seleccionar a tres (03) Inspectores de Transporte para la Regin Arequipa
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Direccin de Supervisin y Fiscalizacin
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina de Administracin - Unidad de Personal
4.

Base legal
a.

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto
Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley N 29849 - Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos
laborales.
d. Las dems disposiciones que regulan el contrato administrativo de servicios.
II.

PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS

III.

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral no menor de un (01) ao en el sector pblico y/o privado.

Formacin Acadmica

Estudios Tcnicos Concluidos.

Requisitos para el puesto y/o cargo


deseables

Conocimiento de Office a nivel bsico.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Principales funciones a desarrollar:
a. Supervisar, fiscalizar y controlar el transporte interprovincial en garitas de control y terminales terrestres.
b. Levantar actas de control para dejar constancia de las infracciones detectadas.
c. Ejecucin de operativos inopinados al transporte de personas y mercancas.
d. Emitir informes sobre los resultados de las inspecciones realizadas, las cuales debern ser actualizadas mensualmente.
e. Deteccin y seguimiento de vehculos que prestan servicios de manera informal.
f.

IV.

Otras que le encargue la Sub Direccin de Fiscalizacin de Servicios de Transporte.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio

DETALLE
Arequipa
Inicio: A partir de lo sealado en el contrato -CAS

Duracin del contrato

Trmino: Dos (02) meses

Remuneracin mensual

S/. 1,200.00 (Un Mil Doscientos y 00/100 nuevos soles)

Otras condiciones esenciales del contrato

Disponibilidad en Horarios Rotativos


1

V.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO


ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE

Publicacin de la convocatoria en la Pagina


Institucional www.sutran.gob.pe link Institucional 1 Transparencia - Convocatorias CAS -SUTRAN

10 de Septiembre de
2012

UPER

Del 11 al 18 de
Septiembre de 2012

UPER

19 Y 20 de Septiembre de
2012

UPER

Publicacin de resultados de la evaluacin curricular


en la Pagina Institucional www.sutran.gob.pe link
4 Institucional -Transparencia - Convocatorias CAS SUTRAN

21 de Septiembre de
2012

UPER

5 Entrevista

25 de Septiembre de
2012

UU.OO.

Publicacin de resultado final en la Pagina


6 Institucional www.sutran.gob.pe link Institucional Transparencia - Convocatorias CAS

26 de Septiembre de
2012

UPER

Del 27 de Septiembre al
03 de Octubre de 2012

UPER

Los 05 primeros das


hbiles despus de la
firma del contrato.

UPER

CONVOCATORIA

Presentacin del Curriculum Vitae documentado en


Av. Arequipa N 1593, Lince, Lima (Oficina de
2 Atencin Integral al Ciudadano) de 8:30 am. a 5:00
pm.
y/o
al
correo
electronico:
proceso_cas@sutran.gob.pe
SELECCIN
3 Evaluacin del Curriculum Vitae documentado

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO


7 Suscripcin del Contrato

8 Registro del Contrato

VI.

DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mnimo y un mximo de puntos, distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES

PUNTAJE MNIMO

PUNTAJE MXIMO

11

20

EVALUACIN CURRICULAR (EC)

PESO

Experiencia

60%

11
Formacin acadmica
Requisitos deseables para el puesto
y/cargo

ENTREVISTA PERSONAL (EP)

20

11
PUNTAJE TOTAL

* El Puntaje Total se Obtiene:

60% EC + 40% EP

40%
100%

el cual tendra que llegar a un minimo de 80 puntos para declararse como GANADOR.

*Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o mas empates en el puntaje total, se dara prioridad al postulante con mayor experiencia en la prestacion del servicio
requerido.
* Las Etapas del Proceso de Seleccin son eliminatorias .

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR


1. De la presentacin del Curriculum Vitae
El Postulante presentar la Ficha Curricular y su Currculum Vitae Documentado, el da especificado en el cronograma. La
documentacin presentada en el Curriculum Vitae deber de satisfacer los requisitos mnimos y deseables especificados en el Perfil del
Puesto. El Curriculum Vitae, la documentacin que lo sustente y la Ficha Curricular tendrn carcter de Declaracin Jurada.
En el contenido de la Ficha Curricular, el postulante sealar el N de Folios que contiene la documentacin que sustenten los requisitos
sealados en el Perfil del Puesto.
Los postulantes remitirn su Currculum Vitae debidamente documentado (fotocopia simple) (Todo aquello que se describe en el C.V.
debera estar acompaado de su respectivo documento que lo acredite debidamente), ordenado, foliado y rubricado en cada hoja, a
la UNIDAD DE PERSONAL, sito en la Sede Central de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancas,
ubicada en Avenida Arequipa N 1593- Lince, Lima, bajo el siguiente orden:
1. Ficha Curricular en formato Excel (descargar del Link Convocatorias CAS de la pgina Web)
2. Curriculum Vitae simple
3. Copia del DNI
4. Copia del RUC activo y habido ( Rentas de Cuarta Categoria)- De preferencia contar con Recibos de Honorarios Electronicos.
5. Las Declaraciones Juradas que se encuentran publicadas en el link Institucional - Transparencia Convocatorias CAS - SUTRAN (Numeral
1)
6. La documentacion (*) que sustente el cumplimiento de los requisitos minimos y deseables establecidos en el Perfil del Puesto.
7. Si el envio es por correo solo se recibiran si envian escaneados todos los documentos que se hace mencion en su curriculum vitae
El sobre que contiene los documentos solicitados deber llevar el siguiente rtulo:

Seores
UNIDAD DE PERSONAL
Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancas
Proceso CAS N.
Nombres y Apellidos:..
Nmero del DNI:

*La Unidad de Personal podra solicitar documentos originales para realizar la verificacion posterior de los mismos.
2. Otra informacin que resulte conveniente:
*No tener antecedentes Penales ni Policiales, ni percibir pensin u otros ingresos provenientes del Estado, no estar inhabilitado para
contratar con el Estado, contar con recibos por honorarios profesionales, de preferencia electrnicos.
* En caso de ser una persona con Discapacidad (que cumpla con el perfil) adjuntar certificado de Discapacidad Permanente e Irreversible
otorgados por las Instituciones que seala la ley.
* En caso de ser un Licenciado de las FF.AA (que cumpla con el perfil) adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente acreditado su condicin de Licenciado
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto


El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c.

Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin
del proceso.

2. Cancelacin del proceso de seleccin


El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas