Modulo 3:

Estratificacin
y Desigualdad
Maximiliano Sosa
5to H4
10/11/2014

Preguntas
1- Naturaleza de las desigualdades sociales y la
estratificacin social.
2- Diferencias y semejanzas entre los sistemas de
estratificacin
3- Compare ideologa de gnero y etnia y otras formas de
desigualdades
4- Es evitable la desigualdad?
5- Considere las clases sociales, la etnia, el gnero,
sexualidad, discapacidad y la edad. Son todas igual de
importantes?
6- Reflexin final de pobreza desigualdad y estratificacin.

1- El trmino desigualdad social hace referencia a una situacin

socioeconmica en la que un grupo o minora recibe un trato diferente
por parte de otro individuo o colectivo con mayor poder social. Las
causas de la desigualdad social pueden deberse razones culturales,
religiosas, tnicas, de gnero.
La desigualdad se manifiesta en muchas ocasiones a travs de
aislamiento, marginacin y discriminacin. Las desigualdades abarcan
todas las reas de la vida social: diferencias educativas, laborales, e
incluso pueden llegar a convertirse en diferencias judiciales.
Histricamente las desigualdades sociales tienen un fundamento
natural, basado en las distintas habilidades, recursos y aptitudes de
los seres humanos. Sin embargo, la lucha contra la desigualdad
debera orientarse a conseguir una sociedad en la que todos los
individuos de un pas pudieran disfrutar de los mismos derechos como
ciudadanos.
La abolicin de la esclavitud fue uno de los avances ms importante
para la eliminacin de las desigualdades sociales. Sin embargo, sigue
siendo legal en Mauritania, mientras que en muchas regiones del
mundo contina siendo una prctica habitual a pesar de la condena
pblica de sus pases.
La tarea poltica prioritaria debe ser trabajar para construir un nuevo
orden social (poltico, social y econmico) sustentado en una justa
distribucin de la riqueza social, ya que de seguir con estas
desigualdades, la lucha contra la justicia fiscal y las acciones para
erradicar la pobreza quedarn sin efecto alguno.
Para Davis y de Moore, la estratificacin social es una forma en que la
sociedad como mecanismo, est organizada en diferentes niveles a

travs de los cuales los individuos se desarrollan y conforman parte

del sistema social y logran perpetuar el desarrollo de las estructuras
que hacen funcionar a la sociedad (Davis & Moore, 2008).
Dicha estratificacin, desde la metfora funcionalista de la sociedad
como un organismo, partira de la importancia que tienen los diferentes
sistemas biolgicos del cuerpo para poder hacer que dicho organismo
contine con vida. En este caso, la sociedad como mecanismo (del
estructural funcionalismo), se hara referencia a la prioridad de sus
compuestos en cuanto al funcionamiento del mecanismo.
Segn Davis y Moore, la estratificacin social cumple la funcin de que
los individuos, logren desarrollar las bases que mantienen unidas las
estructuras de la sociedad para el funcionamiento de la misma (Davis
& Moore, 2008). Sucede que la estratificacin social es uno de los
factores a partir de los cuales la sociedad delega orden y por lo tanto
la continuidad de varios sistemas y estructuras. Pensemos, en la
estratificacin, como un orden de jerarquas dentro de una empresa
(esta jerarqua ms bien puede ser entendida como rango o Rank).
Donde las estructuras estn dadas y existe rotacin de personal
dependera de algunas premisas determinantes.
En este caso, dichas premisas son consideradas sobre todo como los
principios de la estratificacin. La primera premisa y factor de
posicionamiento en el Rank, sera la importancia del desarrollo de una
actividad en la sociedad (por ejemplo, el empleo), mejor conocido
como el prestigio. Y como segunda determinante, sera el talento y la
preparacin (entrenamiento) para poder desempear dicha actividad.
Estas bases son las que marcan en posicionamiento del individuo y de
la propia actividad que practica, dentro de dicho rango.
Ahora bien, cuando se habla del talento y del entrenamiento,
bsicamente hay tres vas para el acceso a ello. La primera es un
entrenamiento en desarrollo de una actividad que por consecuencia y
por accin de la movilidad social, lleve a un individuo a que su prctica
sea relevante e incluso a hacia acercarse a un prestigio ms elevado.
Aqu se puede pensar en el hijo de un obrero que se esfuerza hasta

desarrollar una prctica (por ejemplo, una profesin) que es altamente

respetada por la sociedad y ms an, tras el esfuerzo realizado.
Otra va, un tanto ms especulativa, es la del talento innato. Y la otra
es la del prestigio como algo superpuesto al entrenamiento, lo cual
puede llevar a que individuos poco capaces desarrollen una actividad
que en la cual no estn capacitados. Por lo tanto, esto rompera en
cierta medida con patrones que para sociedad pudiesen ser
prioritarios. En tal caso, desde la perspectiva de Parsons, lo que
pudiese estar fallando sera el modelo de asignacin e integracin, en
este caso desde la estratificacin social. Tan sencillo ejemplificar esto,
como el individuo que mediante la corrupcin puede ocupar un cargo
que no le compete.
2- Esclavitud. La esclavitud es una forma extrema de desigualdad
social en la que unos individuos son propietarios de otros existiendo
un orden social en el que esa desigualdad est institucionalizada tanto
legalmente como a travs de las costumbres.
Casta. El trmino casta se utiliza para designar el sistema de
estratificacin social indio, aunque tambin se ha aplicado a sistemas
de dominacin racial como el que se da en Sudfrica y el que se da en
Estados Unidos incluso despus de la abolicin de la esclavitud. El
trmino proviene del portugus y significaba lo no mezclado.
Tres criterios o principios rgidos de comportamiento constituyen la
casta:
1) separacin entre los diferentes grupos, existiendo rituales
separados de interaccin (en la mesa, en ceremonias religiosas, etc.)
encaminados a lograr que los miembros de distintas castas no se
toquen), 2) divisin del trabajo (puestos reservados a los miembros de
cada casta) y 3) una jerarqua entre los diversos grupos que
representa grados de poder diferentes.
Un sistema de estratificacin de castas se puede definir, por tanto,
como un sistema de grupos adscritos por nacimiento, cada uno de los

cuales forma parte de un conjunto jerrquico y constituye para sus

miembros el lmite mximo de interaccin al mismo nivel de estatus.
Esas interacciones sociales limitadas por la pertenencia a una casta
en la que se nace y a la que se pertenece durante toda la vida abarca
una variedad de aspectos, tales como los basados en la ocupacin,
los econmicos, los polticos, los rituales y de amistad.
Estamentos. En el sistema estamental de estratificacin que
caracteriza el orden feudal, aunque existi en otras sociedades
tradicionales, tenemos el antecedente histrico ms inmediato del
sistema de clases propio de las sociedades industriales. Sin embargo,
por la lgica de su organizacin social, el sistema estamental va a
estar ms prximo a los sistemas esclavistas. Y ello porque el sistema
estamental est basado en gran medida en la cuna y en la existencia
de sistemas de obligaciones morales y de dependencias jurdicas que
establecen grandes barreras entre los miembros de los diferentes
estamentos. A diferencia del sistema de castas, en el sistema
estamental se toleraba cierta movilidad individual y matrimonial entre
los estamentos: un plebeyo poda cambiar de estamentos por servicios
prestados al monarca. En el orden feudal encontramos tres
estamentos: la nobleza vinculada al monarca, el clero y el tercer
estado en el que encontramos los siervos, cuya funcin era trabajar la
tierra y cuya funcin era proveer a todos de los bienes necesarios para
el sustento. Tambin encontramos, junto a la estratificacin social
rgida marcada por la divisin siervos-seores, a los habitantes de las
ciudades que no estaban sometidos a las obligaciones de los siervos
(tenan por ejemplo libertad de movimientos y eran dueos de lo que
producan). Sin embargo, en las ciudades tambin se desarroll un
sistema de estratificacin social bastante rgido a travs de los
gremios, un sistema de produccin que otorgaba un estatus especfico
y estaba basado en un conjunto de reglas de acceso y carrera
profesional bastante estrictas.

SISTEMAS DE ESTRATIFICACIN BASADO EN LA CLASE SOCIAL.

Los sistemas de estratificacin de clase difieren fundamentalmente en

cuatro aspectos de los sistemas de estratificacin esclavistas, de casta
y estamentales. Veamos:
1. Al contrario que los otros tipos de sistemas de estratificacin,
fundamentalmente del sistema de castas, las clases sociales no se
conforman mediante disposiciones jurdicas o religiosas como ocurre
con las castas que es un orden divino- . Adems, la pertenencia a
clases sociales, por mucho que exista reproduccin social
intergeneracional de desigualdades de clases, no se basa en una
posicin heredada, esto es, la pertenencia a una clase no est
determinada legalmente o por la costumbre. Lo habitual es que los
sistemas de clase sean ms fluidos que los restantes tipos de
estratificacin social y que los lmites entre las clases no estn clases
y varen histricamente. No hay, como ocurre por ejemplo con las
castas, disposiciones jurdicas que impidan el matrimonio entre
personas de distintas clases.
2. La clase social de un individuo es, al menos en parte, adquirida no
heredada. La movilidad social el movimiento ascendente o
descendente en la estructura de clases- es mucho ms frecuente que
en los otros tipos (en el sistema de castas la movilidad individual de
una casta a otra es imposible y los individuos que trasgreden ese
orden son relegado al peor puesto de la jerarqua).
3. Las clases se basan fundamental, aunque no exclusivamente, en
las diferencias econmicas que existen entre los grupos de individuos
y en las desigualdades en la posesin y control de los recursos
materiales. En los otros sistemas de estratificacin los factores no
econmicos, tales como la influencia de la religin en el sistema de
castas indio, suelen ser mucho menos importantes. Por tanto, las
clases sociales en contraste con las castas o los estados feudales son
grupos econmicos en un sentido ms exclusivo.
4. En los restantes sistemas de estratificacin, las desigualdades se
expresan principalmente en relaciones personales basadas en el
deber o en la obligacin (siervo-seor, esclavo-amo, individuo de una

casta superior y de una casta inferior). Por el contrario, los sistemas de

clase operan mediante conexiones impersonales a gran escala. Por
ejemplo, una de las bases fundamentales de las diferencias de clase
se halla en las diferencias de salario y de condiciones de trabajo, que
afectan a todas las personas de una categora ocupacional especfica.
3- DESIGUALDAD ENTRE ETNIAS
Esta desigualdad consiste en que dependiendo de la poblacin tnica
a la que pertenezca el individuo, ste recibe un trato mejor o peor. Las
personas que sufren un diferente trato (inferior) debido a su raza estn
siendo discriminadas. La discriminacin es una forma de violencia
pasiva aunque se puede convertir en violenta. La persona que
discrimina suele ser xenfobo (no admite a los extranjeros) o racista
(no admite a los dems grupos tnicos). Hay casos famosos como el
Apartheid en Sudfrica, que infravaloraba los derechos de los negros,
impeda que stos ocuparan cargos importantes, los nios negros no
podan acceder a enseanzas superiores...etc. Este movimiento fue
originado por personas de raza blanca. El smbolo del movimiento
negro de liberacin en Sudfrica fue Nelson Mandela, que estuvo en
prisin durante 26 aos por defender a los negro. Fue en 1991 cuando
el Apartheid se aboli aunque la discriminacin hacia personas de
raza negra sigue vigente.
Otro movimiento que se origin en Estados Unido fue el Ku Kux Klan,
grupo que promova la xenofobia, la supremaca de la raza blanca, la
homofobia, el antisemitis, el racismo, el anticomunismo y el anti
catolicismo. Creado en 1865 sembr el terror entre los negros que
vivan en EEUU, dur hasta 1944, pero todava existen grupos con las
mismas ideas que el Ku Kux Klan
DESIGUALDAD ENTRE SEXOS
Consiste en que el trato personal con una persona sea inferior a otra
del distinto sexo. sta desigualdad ha existido desde el inicio de la
sociedad mayoritariamente en un sentimiento de inferioridad en las
mujeres, pero tambin hacia los hombres. En algunas tribus de frica
Occidental (Oruba, Ibo, Igbo y Dahomey). Las mujeres eran

propietarias de tierras y cultivaban sus propios productos. Tambin

dominaban los mercados locales y podan acumular una riqueza
importante. En estas sociedades tampoco se produca la doble moral
en la conducta sexual. Las mujeres disfrutaban de distintos hombres,
viviendo a menudo aventuras extramaritales. Los hombres, por su
parte, deban pedir permiso primero a la esposa.
Pero esta situacin solo corresponde a una minora. Debido a la
desigualdad entre hombres y mujeres han surgido movimientos como
el feminismo. El feminismo lucha contra la superioridad del hombre
en cosas que antes se vean como normales o naturales. Con el paso
del tiempo las mujeres han podido echarse un hueco en la sociedad
manteniendo sus valores de igualdad y respeto y aunque todava
queda mucho por hacer el avance ha sido enorme
4- A mi punto de vista la desigualdad social es inevitable. La
desigualdad social se refiere a una situacin en la que no todas las
personas y ciudadanos de una misma sociedad, comunidad o pas,
tienen los mismos derechos, obligaciones, bienes, beneficios o acceso
a tales. La definicin est sujeta a variables segn interpretaciones
particulares.
El trmino desigualdad social se refiere a una situacin
socioeconmica, no necesariamente jurdica. Esto se refleja en el caso
de los ricos, cuando reciben un trato mejor o preferencial por tener
dinero, que los pobres que no tienen los mismos recursos. La accin
de dar un trato diferente a personas entre las que existen
desigualdades sociales, se llama discriminacin. Esta discriminacin
puede ser positiva o negativa, segn vaya en beneficio o perjuicio de
un determinado grupo.
La desigualdad social existe desde las primeras civilizaciones o
sociedades, la desigualdad social no abarca solamente el mbito
econmico sino q cada aspecto del individuo por el cual pueda
diferenciarse de otro, esto puede ser por capacidades, su origen o por
otros aspectos que tambin pueden influir en el rato q se le pueda dar
a una persona en la sociedad.

5- Son todas importantes, pero a gran escala hay algunas que tienen
una mayor influencia en nuestra sociedad. Si tomamos estos trminos
como conceptos podemos ver que algunos tienen trascendencia si
estn acompaados de otros, en cambio si estn solos no influyen de
la misma manera y tambin varan segn el contexto en el que se
vallan a utilizar. Por lo tanto puede decirse que son sistemas de
estratificacin, pero algunos dependen de otros por lo tanto ese
sistema estara dependiendo de varios factores.
6- Teniendo en cuenta el concepto general de pobreza: La pobreza es
una situacin social y econmica que se caracteriza por una falta
marcada en la satisfaccin de las necesidades bsicas. Las
circunstancias para especificar la calidad de vida y determinar a si un
grupo en particular se cataloga como necesitado suelen ser el acceso
a recursos como la educacin, la vivienda, el agua potable, la
asistencia mdica, etc.; asimismo, suelen considerarse como
importantes para efectuar esta clasificacin las circunstancias
laborales y el nivel de ingresos. Con las anteriormente trabajadas ya,
como la desigualdad y la estratificacin podra concluir que en un
mundo donde todo depende de la economa y los prejuicios sociales
es muy difcil generar equidad para tratar de erradicar estos trminos
trabajados a lo largo de las diferentes preguntas. Entonces se tendra
que vivir un gran cambio social en todos los aspectos para poder
acabar con estos hechos.