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MANUAL PARA CREAR UN MERCADO
ECONÓMICO ENTRE LAS TRIBUS AFRICANAS A
TRAVÉS DE LOS ARTISTAS
1-COMO GANAR DINERO, Y HACER MILLONES, CON ARTESANIAS Y EL
NUMERO FIBONNACI DE FIDIAS ARTISTA
Originalmente el Dinero representaba una Banca con pepas de Oro, donde se hacían en monedas,
donde el peso del gramaje era dibujado o grabado con un número en una cara de la moneda, detrás
del dueño de las minas de oro.
Luego con el paso de los siglos se encontraron piedras preciosas, que fueron utilizadas para joyas y
crear maquillajes, demoliendo en fino polvo, y así Egipto creo Rush con Rubíes y Olio, Sombra para Ojos
Con Esmeralda, y lapislázuli, y oleo vegetal de frutas perfumadas como la banana, o de huevo. etc. Este
periodo las mujeres pintaban también sus pezones desnudos con oro en polvo, nos diseños de ropa
donde correspondía.
Con el tiempo y con la llegada dio Hombre Blanco, con los diamantes especialmente de Salomón, que
se fascinaba con las preciosas , decidió crear unos papeles o bales, que sirvieran como simple dinero de
Jerusalén, como bales o pagares que correspondían de dinero abalado por su banca.
Cuando los Blancos llegaron al continente, y luego de las Blasfemias de Salomón a los dioses Negros,
Abel, Set, y Adanu. Y del Paso de Roma hasta los brazos de Cleopatra continuo acrecentándose la
explotación, ya los hebreos empezaron a esclavizar a los africanos y a Robar los Diamantes, y piedras,
engañándolos como simples piedras. Se discriminaban a los Egipcios por el Exodo, y a los Daga o
Dragones o dogones, desde la centuria Salomónica, por ser ancestros de los Egipcios, y la
discriminación se propagó, África fue bloqueada, por ser la sangre de Kain , aunque Ka-Enki era Blanco,
Aba Alah, Set-En, y Ad-Anu fueron llamados Dioses Caídos, Dioses Negros, Magos Negros, etc.
En Fin, con estas piedras y el oro se creó LA BANCA O EL BANCO. Un Depósito de oro y piedras preciosas
donde entraban y salían unos papeles llamados cheques o Pagares y el rey se quedaba con todo en un
círculo vicioso dentro de las fronteras de su reino.
Más tarde estos cheques se llamaron Billete o boleto, y Por ultimo Dinero en compensación de los
denarios.
Hoy por Hoy , se descubrió que el dinero es solo un papel con un número y un aval legitimador como
un firma de un cacique o rey, un bono o pagare que legitima un intercambio cualquiera de la
producción dentro de un territorio determinado, llámese almacén del barrio, kiosco, tribu, ciudad,
materia o mundo, pero es más simple aun, el Billete o Boleto, es un ELECTRÓN dentro de un ÁTOMO
CORPORATIVO, que cualquiera sea su número y su firma legitimante, como la anciana del kiosco,
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legitima un INTERCAMBIO DE PRODUCTOS por unas BOTELLAS DE CERVEZA VACIAS, lo mismo hace
UNA BANCA, que da UN AVAL, Y UN MOVIMIENTO ECONÓMICO TAN PODEROSO COMO CUALQUIER
ELECTRÓN.
Un ejemplo para ver el resultado sería, hacer que un niño amado corte un papel, dibuje NÚMERO, pinte
algún ICONO, ponga una FECHA, LO FIRME, Y LE DE UN NOMBRE, con esto sucederán barias opciones:
LA MADRE: LE PREGUNTARA SI ABALA, POR EJEMPLO UN BESO, O UN CONCEPTO COMO UN VEHICULO
DE JUGUETE EN N JUEGO, O ARMA DENTRO DE UN JUEGO DE MESA, O SERA BASURA EN EL PISO DE LA
PIEZA, QUE ABALARÁ EL EMPLEO DE LA EMPLEADA DE LIMPIEZA, pero siempre generara o UN
MOVIMIENTO, UN JUEGO, UN PLACER, UN DESARROLLO, O UNA CONTAMINACIÓN.
ESTA ES LA PRUEBA QUE EL DINERO ES UN NUMERO DE ELECTRONES Y ES TAN COSTOSO COMO EL
NUMERO QUE CARGA EN SU LOMO, Y TAN REAL COMO PODEROSA SEA LA ILUSIÓN QUE CREE LA
BANCA DE PRODUCCIÓN DEL FONDO ECONÓMICO COMO: EL JUEGO DEL NIÑO, EL KIOSCO DE
FANTASÍA, EL BESO DE LA MADRE, O LA CARTERA DE ESTA QUE ABALA EL PAPELILLO. O SEA que si un
KIOSCO, UN ALMACÉN, UNA FABRICA, UN ARTISTA, O UN ARTESANO ABALA CON SU FIRMA EL BOLETO
O BALE, ESO ES UN SINÓNIMO DE BILLETE. Dentro de una tribu hasta los niños pueden crear millones
de dólares, siempre y cuando el Cacique tenga una CAJA O DEPOSITO donde guardar las sobrantes
desperdiciadas en las calles, para no producir perdidas económicas de contaminación, un determinado
número de productos aunque sean piedras brutas, que generen un movimiento de átomos , personas
etc. Que lentamente abalen la reducción dentro del territorio, y que sustenten su bales en las tribus
vecinas, sea con arte, juguetes, madera, drogas, comida, prostitución o producción, lo mismo da, el
dinero no tiene tabúes, ya que solo es UN CONCEPTO, una IDEA , o sea UN ELECTRON, un movimiento
DE CORRIENTE ELÉCTRICA QUE ACELERA EN VELOCIDAD DE FI O 1,618, cada vez que gira dentro de su
propias bancas acelerando cada vez más deprisa el NUMERO DEL ORO FIBONACCI para la riqueza
monopólica del rey.
SE LO PUEDE VER DENTRO DE INTERNET, DONDE LA MONEDA VIRTUAL PASA INVISIBLE DENTRO DE LAS
PROPAGANDAS Y LOS CLIK DE APERTURA crea el depósito de virtualcoins.
TODA TRIBU PUEDE SER TAN MILLONARIA, COMO PODEROS SEA LA PRODUCCIÓN DE SUS PRODUCTOS,
DONDE EL 1 A 1 ES LA MONEDA CORRIENTE, O SEA EL PRODUCTO BÁSICO DE A 1 MÍNIMO ES UN
BOLETO O BILLETE CON EL NUMERO 1, ETC.
NOTA: fundamental PARA SABER SI DIGO LO CORRECTO ES MENESTER EXPERIMENTAR A LO LARGO DE
UN AÑO DENTRO DE LA TRIBU, yo lo experimento en mi taller de arte, cada vez que abalo mis deudas
con alguna producción a cambio de materia prima. POR EJEMPLO, LOS NIÑOS QUE HAGAN EL DINERO,
DEBEN SER COMENZADOS CON UNA PEQUEÑA FIESTA DE INAUGURACIÓN DE LA BANCA, Y SUS
NOMBRES ANOTADOS Y GRABADOS EN LA TAPA DE LA CAJA QUE GUARDE LOS PAPELES. No debe para
nada tomárselo como sagrado, ya que es solo ÁTOMOS, O FUEGO PARA LA LEÑA, debe mantenerse
desmitificado, para no crear el fetichismo, y el egoísmo, solo debe ser abalado y protegido, como para
que la inflación excesiva no desperdicie los papeles en demasía, el dinero es UN CONCEPTO O SEA UN
ELELCTRON DE ELECTRICIDAD.

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TEXTOS COMPLEMENTARIOS:
1_ https://es.scribd.com/doc/229191091/LA-REVANCHA-DE-Ken-Gundar-RPGY-ESTRATEGIA-de-MESA,
ES PARA EDUCAR A LOS NIÑOS A TRAVES DE UN SOLO Y COMPLETO JUEGO DE MESA HECHO DE PAPEL.
2- https://es.scribd.com/doc/236356770/Mensaje-de-Alah
: O ALHIM, ESTA PENSADO PARA
SOBREVIVIR Y VIVIR EN LA JUNGLA SOLO CON UN CUCHILLO Y UN POCO DE COMIDA.
3- https://es.scribd.com/doc/241256006/La-Locura-Nunca-Tuvo-Maestro
: ESTA PENSADO PARA
SOLUCIONAR TODOS LOS TIPOS TRASTORNOS PSICOLÓGICOS EN UNAS HORAS DE AUTO ANÁLISIS.
4- https://es.scribd.com/doc/154991821/MANUAL-DE-EFECTOS-ESPECIALES-FX-pdf
MANUAL ESTA
PENSADO COMO GUIA PARA CREAR CINE, EFECTOS ESPECIALES, JUGUETEARÍA, ARMAMENTO, OFICIOS,
Y ROBOTICA, Y CREAR UNA INDUSTRIA PEQUEÑA.
5- https://es.scribd.com/doc/241479607/PEQUENO-grimorio-de-ARTE-ACADEMICO : ESTA PENSADO
COMO UNA SINTESIS DE LOS MAS IMPORTANTES SECRETOS DE LA ACADEMIA DEL ARTE CÁLCICO
6- https://es.scribd.com/doc/246181906/Creando-Industrias-Africanas-de-Arte
: ESTA PENSADO
COMO CREADOR DE UNA SOLIDA ECONOMÍA E INDUSTRIA, A TRAVÉS DEL INTERCAMBIO, SIN PASAR
POR EL DINERO O LA MONEDA BANCARIA DE LOS DESTRUCTORES DE ÁFRICA.

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2-LEGITIMACIONES:
NORMALIZACION Y ESTANDARIZACION ISO 9000
EL CONCEPTO TRONCAL, ES LA LEGITIMACION DE NUESTRA INTELIGENCIA.
EL GRAN KIT ES EL TITULO LEGITIMADOR EN EL CURRICULUM VITAE PARA CREER EN LOQUE UNO
MISMO HACE. Es fundamental estar seguro y legitimado a la hora de enfrentar al competidor.
A- Por ello TERMINAR LOS ESTUDIOS este es el GRAN KIT DE TODO. HAY ESCUELAS PARA ADULTOS EN
1 AÑO. Y hay UN TRUCO PARA ESTUDIAR VELOZ MUY FACIL:
B- IMPRIMIR TODAS LAS HOJAS DE LA CARPETA DIVIDIDA EN 8 COLUMNAS, ARRIBA DICE: 1-CUANDO,
2-QUIEN,3- DONDE, 4-QUE , 5- POR QUE, 6-COMO, 7-CUAL, 8-CUANTOS, 9 NOTAS. No existe ninguna
otra posible pregunta formulables, están todas sin omitir ninguna. SOLO TENES QUE PONER 8
PALABRAS O 9 DE CADA LECCIÓN, CAPITULO O LIBRO. Tres LIBROS PUEDEN SER RESUMIDOS A MEDIA
PÁGINA. Se lee el texto una sola vez y con el SISTEMA QUE DOY A CONTINUACIÒN, el resto lo
RECORDAS TODO ORDENADO. Se lo HACE CON LOS RESUMENES, BUSCAS SOLO LAS 9 PALABRAS QUE
RESPONDAN ESO y repito NO EXSITE NINGUNA OTRA PREGUNTA POSIBLE, LEES UNA SOLA VEZ EL
TEXTO, Y LO SABES TODO.
Una quincena antes del examen, se deben resumir los textos en busca de conceptos troncales, lugares,
fechas, personajes, etc. (CUANDO, QUIEN, DONDE, QUE, COMO, POR QUE, Y NOTAS). Luego se vuelve a
sintetizar hasta encontrar una sola palabra que lo resuma todo conceptual mente, se prepara un
cuadro sinóptico. Escrito y sintetizado de UN SOLO LADO de la hoja, si o si en una sola pagina, ( se
reducirán las los tamaños de letras, si es necesario, ya que la mente debe ser engañada y creer que 3
libros, fueron sintetizados a algo muy sencillo) El cuadro se divide en 8 NUMERO, FECHA, QUIEN,
CUAL, DONDE, QUE HIZO, COMO, CUANTOS, POR QUE? Y NOTAS. Luego todos los días restantes se
estudia una sola hora el papel, ya que las lecturas de resumen, aun flotan erraticas y desordenadas en
la mente y bastan un par de conceptos troncales para ordenarlas velozmente, una hora antes del
examen se vuelve a repasar. y listo.
Si el Examen es oral, se debe manipular la mesa, simplemente se responde la primera pregunta, y
antes de terminarla, se abre una conversación con una pregunta que dirija la charla al tema deseado o
mas estudiado, manipulando la mesa a voluntad. El unico peligro es la primera pregunta, las restantes
deben ser manipuladas para encausar el examen a lo que uno sabe. NO SE DEBE GUARDAR SILENCIO,
NI ESPERAR A QUE SE FORMULE OTRA PREGUNTA, SI ES NECESARIO UNO DEBE FORMULARLA
PRIMERO, O COMENTAR LO QUE LE HA FACINADO

Cuando?

Quien?

Donde?

Cual?

Qué?

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3
4
5

Cómo? Cuanto?

Por qué? Notas-

3-DESCARGUE EL MANUAL DE ISO 9000
ESTE ES UN TITULO HABILITANTE DE MANERA INTERNACIONAL, YA QUE ES ABALADO EN LA NASA, ASI
COMO EN TODA INDUSTRIA GRANDE, MEDIANA, O PEQUEÑA.
http://www.ucongreso.edu.ar/grado/carreras/lsi/2006/ele_calsof/MaterialComplemISO9000%20A.pdf
CUANTAS MAS BANCAS ABALEN LA MONEDA MAS PODEROSA ES ESTA Y SEGURA LA PRODUCCION,
PARA ELLO EXISTEN ALGUNAS NORMAS QUE SE LEGITIMAN CON UN ICONO Y UN GRUPO DE
PROFECIONALES QUE TRABAJAN EN ELLO. SE DEBEN ESTUDIAR LOS MANUALES, ENTREGO EL ISO 9000
ADJUNTO A ESTE TEXTO, JUNTO CON EL MANUAL DE EFEXTOS ESPECIALES PARA TELEVISIÓN,
ARTESANÍA, Y JUGUETERÍA.
HAY DOS SIMPLES DE CONCEGUIR QUE YO PUEDO ABALAR GRATIS EN ESTE TEXTO, QUE ESTAN
ABALADAS POR LA NASA Y POR LA REPUBLICA ARGENTINA, A TODO AQUEL QUE PASA EL EXAMEN DEL
CACIQUE, PARA ELLOS SE LAS ENTREGAN A LOS MIEMBROS DE LA TRIBU, UNOS DÍAS ANTES, ESTAS
SON ESTUDIADAS Y MEMORIZADAS, ANALIZADAS, Y ANOTADAS. EL DÍA DE LA FIESTA DE
INAUGURACION SE TOMO EL EXAMEN CON DIEZ 10
PREGUNTAS SOBRE CADA EMPRESA NORMALIZADORA: 10 DE ISO 9000 ( DE LA NASA DEL ESPACIO DE
EEUU ) Y 10 IRAM DE NORMA DE ELECTRICIDAD DE ARGENTINA.
SI EN EL EXAMEN LOS PROLETARIOS RESPONDEN CORRECTAMENTE, 6 DE CADA 10, ES SUFICIENTE
PARA APROVAR Y LLEVARSE EL TITULO QUE YO OFRESCO, Y YO TAMBIEN LO ABALO CON MI FIRMA, Y
LETRA COMO EMPLEADO ARTESANO GUNDAR KERR PRODUCCIONES LIBRES DE AFRICA.
NOTA: LOS ALUMNOS APROBADOS DEBEN ANOTARSE EN https://www.facebook.com/eark.fx
O BIEN EN: https://plus.google.com/+EduardoRomanoKerrGundarKerr/about

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4-PIRAMIDE DE LA INDUSTRIA
Para el siguiente tema deberemos tomar una Moneda Económica Neutra para tener una escala de
comparación, por lo que lo cotizaré en Dólares Americanos, como para tener una idea Global de los
Costos Normales de Clase Media Baja, pero esa Moneda puede ser cambiada a una Unidad Económica
Territorial Cualquiera, llámese Peso, Peseta, Franco, Yen, Bono, o Bale, etc. Ya que le dinero es un
CONCEPTO ELECTRONICO o SINAPTICO LEGITIMADOR, y no un ente vivo.
Pero es menester entender que la empresa funcionara correctamente si esta es legitimada y protegida
por el Estado, o el Jefe del Pueblo o la tribu, y sus cuatro sectores o FUERZAS: ( 1-JEFE Y NOBLES,
2- SOLDADOS Y POLICIAS, 3- SABIOS, JUECES Y ABOGADOS, 4-PRODUCTORES, COMERCIANTES,
ARTISTAS Y AGRICULTORES). De Caso contrario el sistema piramidal fallará. Para evitar esto, se entrega
unas expensas para el líder estatal, un impuesto, que de alguna manera Compra su Protección. Pero es
Indispensable comprender que no es la CORRUPCION lo que asegura el éxito financiero, sino la
excelencia en el TODO CABAL DE LA PRODUCCION. Ya que de lo contrario, los juicios y las venganzas de
los proletarios podría causar mayores gastos.

ESTRUCTURA QUE DEBE TENER EL ESTADO GOBERNANTE

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5-LOS PROLETARIOS DE LA NUEVA INDUSTRIA BAJO NORMAS ISO 9000
A continuación entregare una ESTRUCTURA GENERAL de los MIEMBROS DE UNA EMPRESA ideal, y de
sus funciones empresariales, sin embargo no es necesario contar con todo el equipo de proletarios y
profesionales, pero sí en cambio, contar con todos los conceptos que cumplen sus funciones, ya que un
solo hombre bien adiestrado y preparado, podría hacerlo solo, si acaso contara con todas las
competencias necesarias para ello.
ESTRUCTURA DE LA EMPRESA
1-DIRECCION: Dirigente idóneo que dirija la empresa y el personal
a su cargo, no necesita ser el dueño, sino el Idóneo al Cargo.
2-MARQUETING: Es el sector dedicado a la Promoción del
Producto, a la Propaganda al Diseño del Packaging, Diseño de
Logos, y demás.
3-PRODUCCION: El sector de Trabajo, y Manufactura de los
Técnicos, Artesanos, Artistas, y Empleados a cargo de la
Fabricación.
4-FINANZAS: Sector dedicado a la Contabilización de las
Ganancias, las Expensas, los Costos, las Inversiones de Materia
Prima, y los Salarios. La Administración Financiera.
5-RECURSOS HUMANOS: Sector dedicado a la Búsqueda de
Personal Idóneo, según para cada sector, colocando a cada cual en
el MEJOR PUESTO SEGÚN SUS COMPETENCIAS EDUCATIVAS, SUS
EXPERIENCIAS LABORALES, Y LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA.
NORMALIZACION ISO 9000
El sistema de NORMALIZACION ISO 9000, implantada por la NASA a todas las empresas de Estados
Unidos, fue una normalización dedicada a varios objetivos. Veamos algunos:
1-NORMALIZACION: En Primer lugar NO ES OBLIGATORIA, ya que quienes no las emplean son
fáciles de vencer en juicios de toda índole, y esto asegura una ganancia importante a las
empresas que las utilizan.
2-PROTECCION AMBIENTAL: El gran Objetivo es DISMINUIR LA CONTAMINACIÓN AMBIENTAL,
para ello es necesario desarrollar algunas estructuras que permitan en sabio manejo de la
materia prima de la factoría. En esto se usa el concepto y el sector de RECICLADO. Esto permite
un ahorro dentro de la empresa, tanto en la reutilización del papel, o de las sobrantes de
materia prima, como de un dividendo económico que retorna como dinero de las empresas
dedicadas al RECICLAJE.
3- GANANCIAS: El Beneficio que ISO 9000 genera, es incrementar LAS GANACIAS Y LA
PRODUCCION A SU MAXIMO. Una Empresa sin ISO obtiene una GANACIA de 70% u 80 % del
total de lo Producido, el resto se pierde en la producción como: ROBO, RUPTURA, DESPIDO,
INDEMNISACION, JUICIOS, STRESS, ASEGURADORAS DE RIESGOS DE TRABAJO, INCENDIOS,
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PERDIDA DE MATERIALES, ETC. En cambio cumpliendo toda la NORMALIZACION las ganancias
ascienden a un 140%, no solo al 100% si no que la superan en un 40%, esto es una gran ventaja
para poder evolucionar al doble de la velocidad en la mitad de tiempo. Esta experiencia es
abalada por empresas como General Motors, Toshiba, IBM, Microsoft, Mercedes Benz, Rolls
Roys, Compact, LG, NASA, Samsung, etc.
4-PERDIDAS: Se descubrió que para evitar el mayor número de pérdidas económicas, es
fundamental que LOS PROLETARIOS y TRABAJADORES estén satisfechos y felices dentro de su
empleo, que trabajen a gusto, que sean fanáticos del ente que los emplea, para ello se deben
utilizar algunos métodos, que si bien son una inversión inicial, las ganancias se compensan en los
primeros meses de producción. Por Ejemplo: TRABAJO EN BLANCO ( Evita Juicios y Clausuras );
ASEGURADORAS MEDICAS, ( Evita Juicios y Perdidas por Venganza); SERVICIOS DE SEGURIDAD
( Evita Robos y perdidas Económicas ), EDUCACION PROFESIONAL ( Evita Juicios por Mala Praxis
y una evolución empresarial ); MUSICA, COMIDA, Y PLANTAS EN LOS SALONES ( Evita el Stress).
CUERPO DE LIMPIEZA ( Evita Enfermedades y Contagios sobre la producción ), etc.
A continuación iremos desglosando cada una de las funciones de los puestos de trabajo conceptuales
de los SECTORES de la Empresa.

6-LA COTIZACIÒN DE LA PRODUCCION Y LOS PRODUCTOS:
El precio de las Obras de Arte poseen un Precio Base dado por el PRECIO DE LOS MATERIALES, SUMADO
ESTA MISMA SIFRA EN GANACIAS, para ello se cuentan la cantidad de COLORES USADOS, PINCELES
USADOS, SOPORTES, ETC. Y se hace una factura con los precios de las ARTISTICAS que los venden a
precio de nuevo, ( 10 colores son 10 oleos nuevos, 6 PINCELES, son 6 NUEVOS DE LA MEJOR CALIDAD,
etc. ) una vez obtenido el COSTO DE LOS MATERIALES, se le multiplica POR 2 y se revela el PRECIO DE LA
OBRA. Cuando se hacen Obras por Encargo se hace lo mismo, y se pide la Mitad del Costo, para
COSTEAR LOS MATERIALES, y AL CONCLUIR LA OBRA se cobra la MITAD FALTANTE. Asi siempre se
cuanta con nuevos materiales, y podremos lentamente mejorar nuestro Atelier de manera Ecléctica.
Pero EL PRECIO DE LAS OBRAS se irán incrementando lentamente, según sea el GRADO DE FAMA DEL
ARTISTA que las genera, así cada EXPOSICIÓN MEDIÁTICA, EN CADA CONCURSO GANADO, SEGÚN SU
CONTEXTO GEOGRAFICO, dependiendo si es PERIFERIA O CAPITALES, tendrá mayor importancia,
también cuando las obras tienen EXPOSICIONES DE TV POPULAR, o PERIODICOS NACIONALES O
INTERNACIONALES, ira cotizándola cada vez más, CADA 5 CASOS SE MULTIMPLICA AL DOBLE DE
PRECIO.
NOTA: en el caso de OBRAS SERIADAS DE PRODUCCION, como calcos, grabados, fotos, xilografías, etc.
Las PRIMERAS 11 COPÌAS SON CONCIDERADAS ORIGINALES, por lo que no se deberán vender, o por el
contrario serán cotizadas 11 veces más caras que las restantes.

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7-LOS DOCUMENTOS DE LA OBRA Y EMPAQUETADO:
LAS OBRAS DE ARTE al ser VENDIDAS deberán contar con: 1- SOBRE OFICIO: Sobre de color madera
del tamaño oficio, a 4, o doble carta, donde se guarden: 2-BOCETOS: todos o algunos de los Bocetos
que la conformaron, pueden ser originales como fotocopias autografiadas. 3- CARPETA CARTA: dentro
del sobre anterior también se guardará una carpeta pequeña tipo de tres solapas, que contenga texto
impreso que desarrolle: IDENTIDAD; ESTILO; Y CONCEPTO del artista y de la obra; es bueno agregar los
iconos presentes en el CERTIFICADO GUNDAR KERR E ISO 9000 que entrego adjunto ya que estos
abalan las ganancias de producción económica, y a la PIME como pequeña industria con personal de
seguridad, limpieza extrema con maestranza, personal de mantenimiento de la estructura edilicia, y
sistema de bomberos y ante incendio. esto abala el producto como mas corporativas que son
propensos a destruir África con el fin de vaciado de diamantes y mano de obra barata y esclavismo de
menores para harenes clandestinos. Por lo que es fundamental ser muy riguroso para evitar los juicios
legales.
PACKAGING DE PRODUCTOS : Los PRODUCTOS DEBEN EMPAQUETARSE de manera correcta, con
DISEÑOS APROPIADOS, de colores atrayentes, UNA LEYENDA que exponga la MARCA, el REGISTRO EN
EL MERCADO O EL GOBIERNO, debe llevar una SÍNTESIS que explaye los beneficios del producto, EL
PESO O CENTIMETROS CUBICOS , unas ETIQUETAS que digan si el producto ES TOXICO O NO. La
COMPOSICIÓN EN MATERIA PRIMA, el PRECIO, LA DIRECCIÓN Y EL TELEFONO DE LA EMPRESA, etc. A
continuación entregaré algunos ejemplos de cómo deben confeccionarse las ETIQUETAS DE LOS
PRODUCTOS:

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8-MATERIALES SALVAJES COTIZADOS
Los Materiales más cotizados son las MATERIAS PRIMAS, MUCHO MAS QUE LOS PRODUCTOS
TERMINADOS, EJEMPLO: RUBIES EN POLVO SON MAS DIFICILES DE ESTAFAR QUE EN PIEDRA BRUTA, Y
PUEDEN SER USADOS PARA MAQUILLAJE, PIGMENTO, OBRAS DE ARTE; ETC. LO MAS COTIZADO SON
LAS OBRAS DE ARTE, YA QUE SE CONCIDERAN TESOROS DE LA HUMANIDAD, SOLO DEBEN CONTAR CON
IDENTIDAD TERRITORIAL, ESTILO TERRITORIAL, Y CONCEPTO TERRITORIAL DE LAS RAICES DE LA TRIBU.
LO MISMO CON LA ESMERALDA, Y LAS DEMAS PIEDRAS PRECIOSAS, USADAS EN MAQUILLAJE EGIPCIOS
MEZCLADOS CON CLARA DE HUEVO Y JUGO DE BANANA, POR EJEMPLO, SE CREA UN MAQUILLAJE Y NO
UNA ESTAFA DE LOS BLANCOS, la materia prima básica es más costosa molida a fino polvo como harina,
sal, aceites, grasas, mantecas, arenas, ETC.-

9-SECRETO PARA GANAR DINERO, FAMA, INVERSORES, Y AMIGOS
Un Descubrimiento de Fidias en Grecia Clásica dice que: la ESPIRAL AURICA DEL NUMERO Au: 1,618 Y
SU PROGRESIÓN FIBONACCI DE N . PI . NºA= X. o sea PI es 3,14 que es la periferia del círculo, que a su
vez es el centro eje de una rueda en exactas proporciones pero de diferente escala, 3,14 diámetros. Por
tanto en UNA RPM hay un PI, pero en una aceleración, N R.P.M. x. NºA= X PROGRESIÓN El Numero del
último resultado llamemos lo N que multiplicado por el Numero de Oro dará: N ( número de vueltas) x
1,618= X de la ultima Progresión Fibonacci, Todo acelera o desacelera, crece o decrece en torno al PI de
una circunferencia a una velocidad o evolución proporcional al 1,618 ( TURBINAS, CARACOLES, FETOS,
GALAXIAS, ROSAS, ARBOLES, TIFONES, CÉLULAS, VIRUS, FAMA, AMIGOS, AMANTES, etc. ) Por esto es
llamado el NUMERO DE ORO mientras exista un Eje Egocéntrico que gire y revolucione en su PI o
Perímetro, la inercia de la Revolución hará el resto egocéntricamente. . Es la atracción magnética lo que
los llama lentamente como rebaños, a mayor histeria y egocentrismo, mayor magnetismo, y atracción
de las personas. Es como una semilla única, que bajo el correcto medio, empieza a girar sobre su eje
lentamente, hasta convertirse en un árbol, que dará millones de hojas, frutos, ramas, flores, miel,
polen, cera, abejas, jalea real, semillas, oxigeno, resina, sabia, humus, y más árboles. Una sola semilla
girando egocéntrica ira creando un nuevo universo de biosfera. La cuestión es que la histeria es la más
sana manera de psique, por esto Freud dice estas palabras, la necesidad de ser amado es más fuerte
que la de amar. por tanto mantiene una moral y una estética fuerte. el egocentrismo, es lo que le evita
ser excéntrico y ridículo. todo tiene un centro eje, así como el hombre egocéntrico, esto permite que al
histerisarse, puede historisarse también , ya que no tiene nada que esconder.
Las galaxias aceleran en esa proporción, así como los caracoles, el feto, o los virus, según que tan veloz
es su revolución, en misma proporción su aceleración de Fidias o Fibonacci, presta atención que en cada
mes cuentas con una proporción similar de nuevos seguidores por ejemplo. Dependiendo de tu
revolución en tu PI o centro. Revoluciona Egocéntricamente entre LA HISTERIA Y LA PSICOSIS y tu ciclo
Circadiano de 4 etapas: En la Rotación Lunar sobre uno mismo , por ejemplo: Partiendo de 1= enero:
1,618- febrero: 2,61- marzo: 4,23- abril: 6,85- mayo: 11,08- junio: 17,94- julio: 29,03- agosto: 46,97septiembre: 75,99 - octubre: 122,96 - noviembre: 198.95 - diciembre: 321,91-enero: 520, 85, -febrero:
842,73- marzo: 1363, 64-.abril: 2206, 21 etc. 2-

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PROMOCIONES, LOS SEGUIDORES O CLIENTES :
para estos es prudente CREAR UN BLOG, UNA PAGINA WEB, Y UN FORO, donde exponer las obras,
instruir conceptos, y comunicarse abiertamente, pero debe ser algo más que un simple FACEBOOK,
debe ser profesional, por lo que al menos de ser un Blog, si no es una PAGINA WEB.
1DISEÑO: Esta deberá ser diseñada continuando con el ESTILO E IDENTIDAD del artista, y
contar con:
2SECTORES DE ESTILOS ARTISTICOS: Links que se abran a todos los tipos de escuelas que
usa el artista: DIBUJO, ILUSTRACIÒN, ACUARELA, PINTURA, COMIC, GRABADO, ESCULTURA,
ARTE DIGITAL, etc.
3SECTOR DE EXPOSICION Y VENTA: Con Títulos, Materiales, Tamaños, y Precios.
4SECTOR DE CONTACTO: Donde figuren los CORREOS, TELEFONOS Y SALONES, donde el
público puede ponerse en contacto para comprar o ver obra.
5FORO: Sector dedicado a la COMINCACION O LA TELECONFERENCIA.
6SPONSORS: Lugar para promocionar a los Mecenas y Amigos.
7MATERIAL TEORICO: Un sector donde colgar texto, para hacer solida la obra artística. Y a
su vez, permitir que el CACHEO DEL RASTREADOR DE LA WEB, pueda encontrar palabras para re
direccionar hacia la página.
8BIBLIOTECA : Un lugar para Colgar los propios escritos, ensayos, tesis, o material teórico,
así como algún libro que se desee fomentar.
9BIBLIOGRAFIA: Un sector donde figuren todos los ARTISTAS PLASTICOS, ESCRITORES, O
FILOSOFOS, que han influenciado al ARTISTA EN SU OBRAR.
10FOTOS : Y por último, un sector con galería de fotos, donde mostrar eventos de las
exposiciones, los vernisagges, amigos, procesos de trabajo, etc. A través de este BLOG nos
mantendremos en contacto con el MUNDO ENTERO, y lentamente nuestras obras podrán ser
vendidas y admiradas por el resto de los pueblos. SE VOS MISMO, Y SERAS INCOMPARABLE.-

ACELERACIÓN FIDIAS O FIBONACCI: N°.R.P.M. X 1,618= ACELERATION

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10-DIRECTIVOS, EJECUTIVOS, MIEMBROS Y EMPLEADOS QUE
COMPONEN UNA EMPRESA TIPO
0-EDUCADORES PARA PROFESIONALES
LOS EDUCADORES PROFESIONALES , son muy importantes para Mejorar la Producción,
La Calidad de los Productos y el Nivel de Los Artesanos y Proletarios. Los Educadores son
económicos, ya que uno solo puede preparar unas cien o doscientas personas por
cátedra, lo que asegura un FUTURO EVOLUTIVO muy veloz y desarrollado. Para ello la
Empresa contrata al Maestre, y este cobra un dinero mínimo a cada empleado, que se
Descontara del sueldo de este a fin de mes. La Empresa casi no gasta dinero, pero sube su nivel de
producción. Los Empleados serán obligados a asistir DENTRO DEL HORARIO DE TRABAJO, en el
Comedor o el Salón, por ejemplo, y participaran de la educación. Cuando dicho curso termina, el
Maestre debe poder entregarles algún tipo de CERTIFICADO Legitimador, que incremente el NIVEL DEL
CURRICULUM VITAE del proletario.
LIBRO DE ACTAS DE CADA SECTOR: En La Oficina de cada Sector, debe contar con un
Escritorio que contenga un LIBRO DE ACTAS Y UNA LAPICERA, donde anotar día a día,
hora a hora, los acontecimientos y novedades de cada hora, en cada turno debe figurar:
FECHA, HORA, NOMBRE DEL PERSONAL, INGRESO DE PERSONA Y SU HORARIO Y
DOCUMENTO ASI COMO SU SALIDA, también se anotan las NOVEDADES DEL DÍA ANTERIOR, SUCESOS,
Y NOVEDADES DE LA HORA CORRESPONDIENTE, cuando en la HORA DE REGISTRO nada relevante ha
sucedido se anota HORA SIN NOVEDADES. Esto es fundamental para llevar un registro de lo sucedido el
día anterior y los hechos gestados por el personal de los otros turnos, es un DOCUMENTO que en cada
hora debe ser FIRMADO CON ACLARACION, por el empleado a cargo de llevar anotado el LIBRO DE
ACTAS, es muy útil en los JUICIOS LABORALES, EN PROBLEMAS DE ROBOS, Y ACCIDENTES, evitando
acusar a turnos y sectores que no se han implicado en alguna MALA NUEVA. Es una Bitácora del Día, y
es menester acostumbrarse a usarlo. Debe ser LLENADO A CADA HORA, como mínimo. Las notas y
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mensajes a los otros turnos también deben ANOTARSE ALLI, para asegurarse de que sean leídas por el
personal responsable del cambio de turnos.
LIBRO DE QUEJAS: También debe haber un LIBRO DE QUEJAS PARA CLIENTES, en la zona
de venta, y otro LIBRO DE QUEJAS DE LOS EMPLEADOS en a SECRETARIA DEL DIRECTOR.
ESTOS DEBEN SER LEIDOS DIARIAMENTE, para asi estar al tanto de las opiniones de
clientes y equipo.
LIBRO DE ENTRADA DE PERSONAL SEGÚN SECTOR: En la Entrada de PERSONAL debe
haber un RELOJ DE MARCAR INGRESOS, o bien, si la empresa recién empieza, debe haber
un RELOJ Y UN SEGURIDAD ESCRIBIENTE, contando en su escritorio con UN LIBRO DE
ACTAS DE CADA SECTOR, dividido en 4 a 5 columnas donde figura: NOMBRE,
DOCUMENTO, HORA DE ENTRADA, HORA DE SALIDA, Y NOTAS, de cada trabajador que
hace su ingreso , o se retira del ESTABLECIMIENTO. Es con este libro, que se contabilizan
las horas trabajadas y se cotiza el sueldo.

1-DIRECTORIO Y SECRETARIOS
EL DIRECTOR O GERENTE : El gerente debe dedicarse a Dirigir con Ímpetu y Solidez , la
Empresa, manteniéndola Unida, Asegurada, Confiable, y dando un Aval a la Comunidad
tanto sea por su Renombre, Dinastía, Preparación, Educación, o por su poder de
Liderazgo. Su rostro debe ser confiable, y estar capacitado para afrontar la
responsabilidad de educar, retar, amonestar y enfrentarse a situaciones delicadas, tanto
con el personal, ( A LA HORA DE LOS DESPIDOS ) como con la Clientela, cuando llegan las QUEJAS Y
DISPUTAS, estar capacitado para afrontar Juicios Laborales, y Juicios en relación a la Producción, tener
buena dicción, cultura y nivel como para comparecer semana a semana con los dueños de la Empresa.
Por lo cual, muchas veces se usan GERENTES Y DIRECTORES, y no los mismos dueños, ya que la tarea es
algo riesgosa, especialmente con los empleados y clientes no profesionales. Debe contar con las
siguientes características.
ASPECTO: Ser relativamente ATRACTIVO, (para inspirar al personal femenino, y generar respeto en el
masculino). VESTIR ELEGANTEMENTE, y disponer de dinero como para poder dedicarse a la elegancia.
Mostrar signos de cierto nivel económico, clase media alta, evidentes; sin llegar al lujo, para no
despertar prejuicios o intereses peligroso. Ser mayor de 30 años, para poder demostrar su
EXPERIENCIA, y su responsabilidad con su FAMILIA. Su Sobriedad.
EDUCACIÓN: Debe tener buena Dicción, hablar CONCEPTUALMENTE, ( Corto y Preciso, sin irse por las
Ramas ) para que sus órdenes sean rápidamente asimiladas y libres de Confusión. Tener Estudios,
especialmente en ECONOMIA, MARQUETING, POLITICA, ABOGACÍA, PRODUCCION, MERCANTIL, ETC.
Poder dar discursos adecuados según la situación, y ser experto en el uso de la PALABRA, , y generar
animo en su tropa, y a su vez, ser MUY DIPLOMATICO, para evitar mal entendidos, disgustos, quejas, y
mayores problemas.
ORGANISACIÓN: Debe poder organizar sus tropas y líderes de EQUIPOS, capaz de compartir su tiempo y
su pedagogía con ellos. Entender sus problemas, y a su vez poder generar la CONFIANZA EN LOS SUYOS.
Su discurso debe ser SINTETICO Y CONCEPTUAL, pero estar listo a RESPONDER TODAS LAS PREGUNTAS.
Su tarea debe ser muy METICULOSA, PULCRA, Y RAYAR EN LA PERFECCION DE SU NIVEL INTELECTUAL,
ya que el responde ante LA EMPRESA, EL CLIENTE, Y EL DUEÑO. Por lo cual es muy comun, que se
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dedique personalmente a ELEGIR A LOS MIEMBROS DE DICHA INDUSTRIA, junto a su PERSONAL DE
RECURSOS HUMANOS.
DELEGAR: También debe ser sabio en DELEGAR las responsabilidades a los SECTORES O EMPLEADOS
CORRESONDIENTES, y a su vez contar con una ANCHA AGENDA, con los nuemros o direcciones de
TODAS LAS EMPRESAS PERIFERICAS A LA INDUSTRIA, o sea: POLICIAS, MILITARES, BOMBEROS,
POLITICOS, ABOGADOS, INDUSTRIAS DE RECICLADO, INDUSTRIAS DE MATERIA PRIMAS,
COMPETIDORES, DIARIOS, RADIOS, CANALES DE TV, SUCURSALES, ASEGURADORAS, ASEGURADORAS
DE RIESGO DE TRABAJO, HOSPITALES, CLINIVAS, AMBULANCIAS, CAMION DE CAUDALES, BANCOS, ETC.
Y también, por qué no, algunos amigos que puedan ayudarlo y defenderlos en momentos difíciles y
peligrosos.

RECURSOS HUMANOS : Este grupo que generalmente son hermosas mujeres, deben
contar con un buen NIVEL EDUCATIVO, ESPECIALMENTE PSICOLOGIA Y MERCANTIL, y se
dedicarán a reclutar a las tropas de empleados. Muchas veces trabajan junto al DIRECTOR
O GERENTE, para dicha tarea, asegurándose de seleccionar correctamente las personas
que han enviado los CURRICULUM VITAES. Al abrir un sector o al quedarse sin
empleados, deben enviar una SOLICITADA A LOS PERIODICOS, RADIOS, O AFICHES de la ciudad donde
se encuentra la EMPRESA, para organizar la RECEPCÓN DE CURRICULUMS.
INVITACIÓN A LOS INTERESADOS: Para ello crean copias de un CURRICULUM TIPO, donde cada
interesado deberá llenar con puño y letra: NOMBRE, DIRECCION, MENSAJES, TELEFONOS, EXPERIENCIA
LABORAL, ESTUDIOS, ESTADO CIVIL, HORARIOS DISPONIBLES, etc. Una vez llenados, se guardan y
verifican, enviando a los interesados de regreso a sus hogares.
SELECCIÓN DE CURRICULUMS: En esta segunda instancia, se seleccionan con cuidado los curriculums
más sobresalientes, y los que mejor se acercan a las expectativas deseadas por la empresa. Una vez
obtenida las decisiones deseadas, se procede a llamar a las personas elegidas y se las sita a un día y
hora determinados en que el director esté presente. En Dicho DÍA DE ENTREVISTA se hacen las
preguntas pertinentes y se analizan los restantes factores no expuestos en las INSCRIPCIONES a saber:
Nivel Educativo, Antecedentes Penales, Vicios, Experiencia Previa, Títulos, Edad, Salud Psico Fisica,
Apariencia, etc . y demás. Luego de esto se les debe enviar al HOSPITAL para que se hagan un CHEQUEO
PSICO FISICO LABORAL, y una vez obtenidos los RESULTADOS EN UN SOBRE, se presenten con los
APTOS, a la EMPRESA DE CONTRATACIÓN.
SECRETARIAS : Ellas deben ser las mujeres adecuadas para mediar entre el DIRECTOR Y
LOS EMPLEADOS. Deben contar con ciertas características: NIVEL DE ESTUDIO, BUENA
DICCIÓN, ELEGANCIA, PROFESIONALISMO, ATRACTIVAS PARA LA ACEPTACIÓN DEL
CLIENTE Y LA CALMA DE LLOS EMPEADOS, INSPIRAR CONFIANZA, etc.
TAREAS: Ellas son la VOZ DE LOS DIERCTIVOS Y LOS INTEREDIARIOS DE LOS EMPLEADOS Y CLIENTES, por
lo que deben ser DIPLOMATICAS Y MEDIDAS AL HABLAR. Deben saber RESOLVER PROBLEMAS
rápidamente, Y DELEGAR a las personas adecuadas, para evitar recargar las tareas de los directivos y
empleados. Deben ser muy meticulosas en escribir los LIBROS DE ACTAS, EN LEERLOS, Y VERIFICAR LOS
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LIBROS DE QUEJAS. También deben saber hacer contrataciones telefónicas y atender las llamadas
entrantes. Generar un Nexo entre los sectores, con seriedad y profesionalismo.

2-ABOGADOS Y CONTADORES
TESORERO Y CONTADOR : REQUISITOS MINIMOS PARA EL CARGO: Profesional en las
áreas de Contaduría, Economía, Administración de Empresas o profesiones relacionadas
con las ciencias económicas. La persona que aspire a desempeñar el cargo deberá
ostentar altas calidades morales y profesionales. El cargo de Tesorero depende funcional
y jerárquicamente del Gerente.
Le reporta al Gerente, al Contador, al Revisor Fiscal, a los líderes de los comités, a la Junta Directiva, al
Comité de Control Social, a los organismos de control y a los asociados cuando lo requieran. Para el
desempeño de su función deberá constituir póliza de manejo.
FUNCIONES
1. Recaudar todos los recursos que reciba el Fondo de Empleados de asociados y de terceros
2. Desembolsar los pagos por todo concepto que efectúe LA EMPRESA.
3.
Registrar su FIRMA EN LAS INSTITUCIONES BANCARIAS con los cuales el Fondo de
Empleados tenga cuenta corriente y firmar los cheques conjuntamente con el representante
legal.
4. Llevar el REGISTRO INDIVIDUAL DE APORTES, ahorros y cartera de créditos de asociados.
5.
Custodiar el efectivo y los títulos valores propiedad de LA EMPRESA y los avales de los
créditos.
6. Diligenciar diariamente el libro auxiliar de caja .
7. Preparar diariamente el estado de flujo de efectivo e informar al Gerente sobre los excesos
de liquidez para la toma de decisiones en materia de colocación.
8. Diligenciar el libro auxiliar de bancos cuando se presenten movimientos asociados a ello.
9. Llevar los registros de acreencias que los terceros y exasociados posean con LA EMPRESA.
10. Registrar las operaciones activas de crédito, las cuales deben contener como mínimo la
siguiente información, la cual será suministrada al deudor y codeudor potencial antes de que
éstos firmen los documentos mediante los cuales se instrumente un crédito o manifieste su
aceptación. Además, deberá conservarse en los archivos de la entidad:
• Monto del crédito
• Tasa de interés remuneratoria y moratoria nominal anual y sus equivalentes
expresados en términos efectivos anuales.
• Plazo de amortización, incluyendo períodos muertos, de gracia, etc.
• Modalidad de la cuota (fija, variable, otras)
• Forma de pago (descuento por nómina, otras)
• Periodicidad en el pago de capital y de intereses ( vencida o anticipada)
• Tipo y cobertura de la garantía
• Condiciones de prepago
• Comisiones y recargos que se aplicarán
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• Si se trata de créditos otorgados con tasa de interés fija, tabla de amortización de
capital y pago de intereses.
• Al momento del desembolso se indiquen los descuentos.

En caso de créditos reestructurados, se debe mencionar el número de veces y
condiciones propias de la reestructuración.
• En general, toda la información que resulte relevante y necesaria para facilitar la
adecuada comprensión del alcance de los derechos y obligaciones del acreedor y los
mecanismos que aseguren su eficaz ejercicio.
11. Efectuar las liquidaciones de ahorros, aportes y créditos de asociados y descontar todos los
compromisos asociados con FECONCAL o con terceros por conducto de éste.
12.
Preparar y entregar los informes relacionados con el cargo que soliciten el Gerente, la
Junta Directiva, el Comité de Control Social, los líderes de los Comités y el Revisor Fiscal.
13.
informar oportunamente al Contador sobre las situaciones que deban registrarse
contablemente; por ejemplo: cuando lleguen facturas o cuentas de cobro, ingreso, reingreso y
retiro de asociados con los valores recibidos o desembolsados, entrega de bonos de cumpleaños…
14. Recepcionar las solicitudes de crédito que presenten los asociados y diligenciar los campos
necesarios para información del Comité de Crédito o el Gerente.
15.
Llevar un registro actualizado de Codeudores e informar a los asociados y al Comité de
Crédito sobre la pertinencia de los avales, al momento de la solicitud.
16. Atender con diligencia y respeto los requerimientos de los asociados.
17. Acatar las decisiones de la Junta Directiva y el Gerente
18. Asesorar a los asociados en materia crediticia cuando éstos así lo soliciten.
19. Asistir a las reuniones y/o citaciones que le hagan la Junta Directiva, el Gerente, o alguno de
los Comités, que por sus funciones requieran del Tesorero, aportando de manera oportuna la
documentación y/o explicaciones que le sean requeridas
20.
Las demás que le asignen los Reglamentos, estatutos y normas que rigen para las
organizaciones de Economía solidaria.
21. Difundir entre asociados y terceros una imagen favorable del fondo, a través del manejo y
disposición de los recursos a su cargo .
22. llevar el archivo de su dependencia en forma organizada y oportuna, con el fin de atender
los requerimientos o solicitudes de información tanto internas como externas.
Acorde con la política de oportunidad y equidad en el servicio a los asociados, los desembolsos de
créditos se efectuarán a más tardar al día siguiente de su aprobación por el Comité de Crédito o la
Gerencia, previa disponibilidad de efectivo. En caso de retiro de asociados, se descontarán en su
totalidad las acreencias que tenga con LA EMPRESA o con terceros, por cuenta de éste.
PROHIBICIONES Está expresamente prohibido al Tesorero de LA EMPRESA:
1. Cambiar cheques personales a asociados y/o terceros
2. Utilizar la razón social de FECONCAL para beneficiarse personalmente y/o a terceros
3. Utilizar los recursos percibidos por FECONCAL para financiar obligaciones que éste tenga con el
mismo Fondo y/o con terceros.
4.
Todos aquellos actos que atenten contra el buen nombre del Feconcal y/o contra la
salvaguarda y protección de los recursos encomendados para su custodia y manejo.
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ABOGADOS: Este miembro de la empresa, es periférico, no trabaja dentro de la institución
generalmente, pero está presto para acudir en cuanto es llamado y solicitado. Su trabajo es un
poco sucio, ya que a veces debe limpiar algunos detalles o errores cometidos por la empresa,
especialmente en los inicios, y a su vez debe ser lo suficientemente astuto como para defenderla
con eficacia, tratando de obtener los mayores beneficios económicos de sus oponentes, para
obtener ganancias extras a la industria, valiéndose de la defensa a CALUMNAS, INJURIAS, MALA
PRAXIS, ESTAFA, AMENAZA, ACOSO SEXUA, DESCREDITO, MALVERSACIÓN DE FONDOS, ROBOS DE LOS
DIRECTIVOS, etc. De otros contrincantes o incluso de los proletarios que intentan intimidar a los directivos de la
institución. Evidentemente es titulado y MATRICULADO , y su carrera está más o menos limpia e impecable como
para cumplir dicho papel sin desacreditar a la institución, generalmente conviene usar principiantes ya que están
más listos, y con más ansias de salir adelante. Ademas debe cubrir a la empresa y representarla en cuestiones
complicadas de:
1-Robo, 2-Estafa Y 3-Malversacion, 4-I-Calumnias e II-Injurias, 5-Acoso Sexual, 6-Daños, 7-Heridas 1 A 100% (
donde los costos son aproximadamente de $ 10.000 Por 1 % Del Cuerpo Amputado ), 8-Ocupacion Ilegitima, 9Invasion De Propiedad Privada, 10-Discriminación De Raza O Genero Sexual, 11-Traicion Al Directorio, 12Derechos De Autoría, 13-Amenaza, 14-Robo De Identidad, Etc. En General El Costo Es De $10.000 por PUNTO,
Sumado Al Costo Del Producto Dañado. Por Ejemplo : Si El Empleado Roba, Se Lo Debe Echar Sin Goce de
Indemnización para Solventar El Daño. Si el empleado hace acoso sexual, debe ser expulsado con indemnización,
etc. Para estos detalles el no necesita recurrir a la empresa, pero es prudente asesorarse con el previamente,
para no cometer actos ilegales o no legalizados, creando posibles pérdidas económicas, o pérdidas de tiempo en
burocracia.

3-SEGURIDAD Y BOMBEROS
SEGURIDAD : Este sector solo debe RESPONDER AL GERENTE, DIRECTOR O DUEÑO DE
LA EMPRESA, ya que todos los demás miembros deberán responder a los interrogatorios
de dicho CUERPO DE SEGURIDAD. Deberán saber escribir, cargar Libretas y Lapiceras en
sus Bolsillos. Llevar Silbato, Handy o Celular para intercomunicarse, y un Uniforme.
ROTACIÓN: El Equipo se divide en 4 grupos por Turno:
GRUPO 1: El Primer Grupo se Dedicará a la vigilancia de las PUERTAS DE ENTRADA Y SALIDA, Tanto de
Personal, Clientela, o Mercadería. También se dedicará a Servir como SERVICIO DE ATENCIÓN AL
CLIENTE, recogiendo y guardando con NUMEROS, todas las bolsas. Cuidando de bolsos, bolsas, carteras
y mochilas, que serán custodiadas en sendos estantes numerados, para cuidar el ingreso de BOLSAS DE
ROBO. Este Grupo tendrá su LIBRO DE ACTAS en sector.
EL GRUPO 2: Se dedicara a Rondar en los Sectores de Trabajo, Mantenimiento, Talleres, e Interiores de
la Industria, el Ingreso de Personal, la Salida de Caudales, y el Ingreso y Salida de Materiales. En dicho
sector debe haber un Segundo Libro de Actas. Se deben revisar TODOS LOS BOLSOS AL SALIR, del
establecimiento, LOS HOMBRES REVISAN HOMBRES Y LAS MUJERES A LAS MUJERES, solo los bolsos.
EL GRUPO 3: se dedicará a Rondar en los Sectores de Venta, Vigilando el Stock y la Mercadería en
Exposición, los Clientes, cuidando los movimientos, expresiones y actitudes sospechosas de las
personas. Todos tomaran Nota de Stock Faltante, Numero de Producto robado, Sector, y Cantidad, es
muy importante llevar nota de cual, que y donde, es el sector donde se producen mayores robos o
perdidas, para saber dónde colocar mayor seguridad.
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EL GRUPO 4: Este ocupará la Oficina, CUSTODIARA EL LIBRO DE ACTAS Y NOVEDADES DE SEGURIDAD,
así como tendrá el CONTROL DE LAS CAMARAS DE SEGURIDAD. Cada 2 horas o 1 hora, cada grupo de
Seguridad cambiará de Sector, el Grupo 1 cambiara al sector del Grupo 2, este al del G3 y este último
pasara al sector del G4 que ahora tomara la posición de Grupo 1. Esto imprescindible que ROTEN, para
evitar amiguismos, complicidad, cansancio, aburrimiento, corrupción, amiguismo, con los clientes o con
el personal.
EL BOMBERO : Este miembro del Staff de la empresa suele ser uno que ha hecho
el Curso de Bombero Voluntario, esto lo toma algún empleado de SEGURIDAD o el
TECNICO DE MANTENIMIENTO, y en raras ocasiones cumple esta Única Función. Su
tarea no es muy simple, debe REPETIR LA TAREA DEL TECNICO, verificando por
segunda vez: EL AGUA, EL GAS, LA LUZ Y EL AIRE, además de todos los sistemas de
ALARMA, SALIDAS DE EMERGENCIA, LUCES DE EMERGENCIA, Y EQUIPOS
EXTINTORES. Debe contar en su equipo con: LIBRETA Y LAPICERA, CELULAR Y/ HANDY, CASCO,
ZAPATOS DE SEGURIDAD, DELANTAL ANTIFLAMA, EXTINTORES EXTRA, SOGAS, LIBRO DE ACTAS,
HACHAS, MAZAS, BALDES DE HARENA, Y HERRAMIENTAS PARA REPARAR BOCAS DE AGUA.
1-SALIDAS DE EMERGENCIA: El Bombero debe exigir la creación de PUERTAS DE EMERGENCIA, y su
correcta manutención, verificando que no pueda ser forzadas desde el exterior, pero que estén en
lugares estratégicos y libres de obstáculos para poder ser utilizadas en momentos de pánico, sin
inconvenientes. Con sus correctas Señalizaciones (SALIDA DE EMERGENCIA) y sus respectivas LUCES DE
EMERGENCIA en perfectas condiciones.
2-EQUIPOS ANTI INCENDIO Y EXTINTORES: Debe contar con un buen EQUIPO EXTINTOR, MANGUERAS
CON BOCAS DE AGUA, ALARMAS DE HUMO, MATAFUEGOS ABC, BALDES DE ARENA, BOCAS DE AGUA,
colocando un MATAFUEGO O EXTINTOR EN 1 PARED DE CADA SALON, bocas de agua en estratégicos
lugares como pasillos con sus mangueras y hachas, etc. Y VERIFICAR CADA 6 MESES LA FECHA DE
VENCIMIENTO de la calidad de os extintores.
3-LUCES DE EMERGENCIA: Debe colocar o hacer colocar LUCES DE EMERENCIA, en cada PUERTA DE
SALIDA, PASILLO, DEPÓSITO, etc. Que sirvan para señalizar las salidas en caso de pánico.
4-CARTELES DE SEÑALISAMIENTO: Debe dedicarse en sus tiempos libres, a colocar carteles de
SEGURIDAD Y DIRECCIONAMIENTO, de ADVERTENCIA ELECTRICA O EXPLOSIVOS, MATERIAL
INFLAMABLE O TOXICOS, ETC.
PRIMEROS AUXILIOS : El bombero debe ser experto en PRIMEROS AUXILIOS, y tomar
cursos para esto, y ser capaz de ayudar a los enfermos, hasta que llegue la apropiada
AYUDA MEDICA, debe contar con un BOTIQUIN MUY COMPLETO, capaz de hacer
TORNIQUETES, ENTABLILLAR, VENDAR, Y UNA CAMILLA PORTATIL, ya que su función
luego de LLAMAR A LA AMBULANCIA O A LOS MEDICOS, será la de ASISTIR y controlar
LAS HEMORRAGIAS, ENVENENAMIENTOS, QUEBRADURAS, DESMAYOS, etc. Asegurando la VIDA DEL
ACCIDENTADO. Debe contar con los TELEFONOS DE EMERGENCIA MEDICA, BOMBEROS, POLICIA, Y
FARMACEUTICOS, para asegurar la vida de los empleados.
CAMARAS DE SEGURIDAD : Este Elemento es muy útil si es que se cuenta con
energía eléctrica y computadoras, ya que una sola de estas cámaras en domo,
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especialmente las móviles, cumple el oficio de varios miembros de seguridad, y mantiene
un ojo alerta constantemente, a veces, cuando no se cuenta con suficiente
presupuesto, se puede utilizar el gabinete vacío sin la cámara, para crear un PANOPTICO, una cámara
simulacro, y dar cierta intimidación a las personas, sintiéndose vigilados y completar el cuadro de
vigilancia, aunque no es aconsejable.

4-MANTENIMIENTO
PERSONAL DE MANTENIMIENTO: Este es un Puesto delicado ya que solo puede ser
hecho por Profesionales, Técnicos o Ingenieros, o proletarios con experiencia en
cuestiones técnicas. Para poder trabajar cuenta con una OFICINA, donde se guardan
TODAS LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA SUS TAREAS, MATERIALES, BIBLIOTECA
TECNICA, Y UN PAÑOL DE REPUESTOS, además cuenta con un ESCRITORIO EQUIPADO
PARA DIBUJO TÉCNICO, calculadora, reglas, teléfono, etc. Puede trabajar Solo o con algún asistente,
según el tamaño de los sectores.
SU FUNCION: El debe recorrer cada día, toda la EMPRESA COMPLETAMENTE, verificando INSTALACIÓN
ELÉCTRICA boca por boca, INSTALACION DE AGUA, boca por boca, INSTALACION DE GAS, boca por boca,
INSTALACION ANTI INCENDIOS, boca por boca, asi como LA INSTALACION EDILICIA, pared por pared,
verificando su estado, y calidad, TODO DEBE ESTAR EN CONDICIONES Y CASI NUEVO, cada uno o dos
años debe contratar pintores para pintar todos los sectores de nuevo, y dedicarse a que la empresa
luzca y reluzca con toda su excelencia.
TAREA: Debe Corregir, reparar, y adelantarse a los accidentes, debe cambiar mecanismos antes de que
la maquinaria se rompa, debe trabajar con el RECICLADO DE MATERIALES, y buscar todo aquello que
pueda servirle en sus INGENIOS. Este Proletario es costoso, pero es el que mas AHORRA ya que crea un
puesto laboral SEGURO, SANO, Y BELLO, adelantándose a los accidentes, incendios, y grandes
deterioros en las maquinarias y el edificio. Debe buscar puntos de OCCIDACION, y reparar, lijar y pintar,
para evitar las corrosiones, ajustar bulones y evitar desmantelamientos, encadenar los equipos
costosos evitando robos, etc.
VERIFICACION DIARIA : También debe verificar DIARIAMENTE en su recorrido, a la LLEGADA Y A LA
SALIDA DE SU TURNO que:
1-AIRE: VENTILACION, PERO QUE ESTEN TODAS LAS PUERTAS CERRADAS, para evitar pérdidas
de REFRIGERACIÓN, CALEFACCION, O ACONDICIONADO, que las ventanas estén cerradas a
excepción de las necesarias para la VENTILACION, indispensables para evitar la intoxicación por
monóxido de carbono. Esta es una doble función, escatimar para no gastar en refrigerado o
calefacción, pero no olvidar la NECESIDAD DE VENTILACIÓN para no ahogar con el monóxido de
carbono al personal.
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2-AGUA: LAS CANILLAS y BOCAS DE AGUA, ESTÉN CERRADAS Y NO GOTEEN NI UNA SOLA GOTA,
para evitar desperdicios de agua, contaminación, e inundaciones.
3-LUZ: QUE ESTE TODOS DESENCHUFADO y APAGADO, cuando las maquinas no se usan debe
asegurarse de desconectarlas, y apagar todas las luces, para evitar accidentes, destrucción de
fuentes y transformadores, incendios, y cortocircuitos.
4-GAS: QUE LAS HORNALLAS Y BOCAS DE GAS estén cerradas y sin perdidas de material
inflamable, para evitar gastos innecesarios, explosiones, accidentes, intoxicación, o incendios.

5-CAJEROS
LOS CAJEROS : Este es un Personal que debe ser tratado cuidadosamente: ya que
deben tener conocimientos de matemática, no cometer crímenes, y especialmente se
veloces. Para ello en general se utilizan MUJERES, ya que cumplen estas tres
características.
SU TAREA : 1- REGISTRAR en la CAJA REGISTRADORA, el N° BINARIO DEL CODIGO DE BARRAS DEL
PRODUCTO, con láser o a mano, VERIFICANDO QUE DICHO PRODUCTO COINCIDA CON LA ETIQUETA. 2REGISTRAR EL NUMERO DE COMPRAS DE DICHO PRODUCTO: por 1 o X1. X2, X3 etc. 3- REGISTRAR EL
PRECIO y la entrada de dinero dada por dicho producto. 4- VERIFICAR SI EL DINERO ES FALSO O BUENO,
5- ENTREGAR TIQUET O RECIBO COPIA DE CARBONICO, y dejar almacenadas las ORIGINALES en la Caja
o el Libro de Registro.
REGISTROS: Las Etiquetas de los Productos deben contar con: 1- N° de PRODUCTO, 2-N° de SERIE, 3FECHA DE VENTA y/o PRODUCCION, y 4-PRECIO. Registrar estos datos es fácil con una computadora
con lectora laser, y un poco más complicada en un LIBRO DE VENTAS, ( ESTE DEBE ESTAR DIVIDIDA EN
ESTAS 4 O 5 COLUMNAS ) Esta tarea a lo largo del día va generando una larga Lista de Productos
vendidos, y una alta cifra de dinero almacenado, ( EL Cual es prudente ir entregando a cada hora al
tesorero, GUARDANDO SOLO EL REGISTRO DEL RECIBO DEL CAJERO, PARA EVITAR ROBOS) al final de
cada día llega la hora ( ½ hora antes de retirarse ) del:
AJUSTE DE CUENTAS, en dicha hora, todos los cajeros se reúnen en la TESORERÍA CON
LOS RECIBOS, TICKETS, Y DINERO, PARA RENDIR LAS CUENTAS AL JEFE DE PERSONAL Y AL
TESORERO. Es el momento de SUMAR LOS PRODUCTOS VENDIDOS, QUE HAN SALIDO DEL
STOCK, (se envía informe a los REPOSITORES), Y luego se suman las VENTAS, tikets, y
recibos del tesorero, para ser COMPARADOS CON EL DINERO TOTAL ALMACENADO CON
LA CAJA O POR EL TESORERO. Esta suma debe ser exacta, o más o menos exacta, según la usanza de las
monedas y el cambio. Pero si este resultado es EXAGERADAMENTE ALTO O UN POCO INFERIOR ( MAS
/MENOS 2 PRODUCTOS) , es que algo ha fallado, es porque : 1- Se equivocaron al dar o recibir dinero,
2- Ha pasado por alto algunos productos, 3-Ha robado aunque esto es raro, ya que nadie roba poco
dinero, sino grandes sumas. 4- o Generalmente, ha cometido algún error Humano. Los errores se van
almacenado a lo largo del mes, y son descontados del sueldo o salario de la cajera, o compensados con
horas extras de trabajo.
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6-PERSONAL PRODUCTOR Y REPOSITORES
EMPLEADOS : Los Empleados deben contar con experiencia previa o un conocimiento si
es posible CERTIFICADO Y LEGALIZADO, de la tarea que habrán desempeñar dentro de la
Industria, para ello se organizan entrevistas donde cada cual deberá presentar un
CURRICULUM VITAE, donde figura NOMBRE, DOCUMENTO, DIRECCION, si es posible
algún TELEFONO o mensajes para poder ubicarlo, Y TITULOS O OFICIOS, junto con un
desglose de LA EXPERIENCIA LABORAL, previas a la fecha, ordenadas de atrás hacia adelante,
empezando con la última. De esta manera el personal de recursos humanos, sabrá a que sector
enviarlo, o que cursillos debe hacer para poder ser empleado de determinado sector. TODOS DEBEN
SABER ESTAS NORMAS ISO 9000, y pasar el TEST DE LAS 10 PREGUNTAS. Esto es obligatorio ya que es
parte de la concientización del ahorro Energético y la Protección Ambiental. Los Recursos Humanos,
ordenarán a los Trabajadores según sus OFICIOS, NIVEL EDUCATIVO, O POTENCIAL.
EDUCACIÓN: Todos deben hacer el CURSO DE ISO 9000 antes de empezar a trabajar, y aprobar el TEST,
luego a lo largo de la CARRERA LABORAL, deberán hacer diversas CAPACITACIONES donde recibirán sus
CERTIFICADOS LABORALES, para poder ir ACTUALIZANDOSE con los nuevos MATERIALES O
TECNOLOGIAS, asi como con los NUEVOS DISEÑOS, o para poder ASCENDER Y PASAR A OTRO SECTOR.
Cada sector, en particular, debe dar dentro del horario laboral UN CURSILLO donde se explique las
tareas que se deberán desarrollar, y la eficacia y calidad necesarias para tal proyecto.
COMPAÑERISMO Y TRABAJO EN EQUIPO: Cada 6 meses se deben ORGANIZAR CENAS O FIESTAS donde
los sectores se reúnan y compartan bebidas, chistes, deportes, y alimentos, generando así la
CAMARADERÍA, asegurando una más COMPACTA Y EFICAZ producción empresarial. Los fines de
semana es bueno que el Jefe del Sector organice salidas o partidos de soccer, partidas de cartas,
discotecas, casinos, etc. Para crear este mismo efecto, amistad y homogeneidad en el sector.
RECICLAR: Debe trabajar, y acostumbrarse a RESICLAR , para no generar pérdidas. Esta es una SEÑAL DE
SU RESPONSABILIDAD PARA CON LA EMPRESA Y EL MEDIO AMBIENTE.
REPOSITORES Y CADETES : La tarea de Repositor generalmente la desarrollan los
jóvenes y adolescentes, los estudiantes o principiantes, su tarea es la de llevar y traer la
mercadería, llevar cartas y mensajes entre sectores, salir a hacer mandados para el
personal jerárquico, y demás. Además de dedicarse a la Reposición. El deberá Reponer el
stock Faltante en el salón de ventas, llevando Nota, y prestando atención de lo que debe
Volver a ordenar, reacomodar y reponer de los estantes de Exposición. Su Área es junto a las
Secretarias de Venta.
TAREA: Debe anotar el NUMERO DE ESTANTE Y COLUMNA, junto a los PRODUCTOS que están faltantes,
para ir luego al DEPÓSITO para cargarlos en su CARRO Y REAPROVICINAR. Uno de sus trabajos MAS
IMPORTANTES es vender lo que la Empresa QUIERE QUE VENDA, para eso recurre a algunos trucos: 1 –
LOS PRODUCTOS VIEJOS LOS COLOCA DELANTE DE TODO Y A LA VISTA, los NUEVOS REPUESTOS, LOS
COLOCA DETRÁS Y LEJOS DE LA VISTA. Asegurando la Venta ANTES DE LA FECHA DE VENCIMIENTO. 2LOS PRODUCTOS CAROS los debe colocar a LA ALTURA DE LOS OJOS Y LAS MANOS, los PRODUCTOS
BARATOS Y DE MALA CALIDAD los colocará ARRIBA DE TODO y los PRODUCTOS ECONOMICOS Y DE
VENTA VELOZ los colocará en los ESTANTES INFERIORES. Asegurando una fácil y veloz venta.
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7-PERSONAL DE LIMPIEZA
FUNCIONES El Personal de Limpieza cumple varias funciones fundamentales:
1-En primer lugar la Higiene General dando buen aspecto a la Empresa. 2-En
segundo Lugar, evitando Enfermedades, infecciones y Epidemias, y todos los
gastos e indemnizaciones que esto conlleva. 3- Asegurando que el PRODUCTO
y lo producido este impecable y esterilizado,
listo para su uso. 4- La Recolección de los materiales a RECICLAR, trabajando
para la incrementación de la Ganancia.
LOGISTICA: CADA UNO DE LOS GRUPOS, ( 1 GRUPO CADA 8 HORAS) deben dividirse en 4 SECTORES en
los que ROTARAN CADA 2 HORAS : A-BAÑOS; B- SALONES DE VENTA, C- TALLERES DE PRODUCCION, DCOCINAS Y SECTOR DE ALIMENTOS. Deben rotar cada 2 horas, para evitar el amiguismo, la complicidad
con otros trabajadores y/o clientes, y asegurar así el profesionalismo.
TAREAS: Su tarea es simple DEBEN LIMPIAR CONSTANTEMENTE EN CADA SECTOR, desinfectando,
limpiando, lavando, y juntando todo los que puede ser RECICLADO, sin intervenir con los trabajadores y
prácticamente SIN PAUSAS, a excepción de algunos minutos para ir al baño, tomar un té, ir a la hora de
descanso, o salir fuera ( A LA CALLE ) a fumar tabaco. Los empleados PUEDEN FUMAR, no se les debe
negar esto, pero se les debe exigir que lo hagan en la calle o al exterior, para evitar incendios. Esto es
mejor, que obligarlos a fumar a escondidas ocultos en DEPOSITOS INFLAMABLES, BAÑOS, O SECTORES,
evitando así la contaminación del aire, la destrucción de productos por quemaduras, y los incendios.

8-RESICLADO Y AMORTISACION -SUBIENDO PRODUCCION DE 70% AL 140%

Estos son los cestos de reciclado necesarios, que se deben colocar en lugares
estratégicos de los Sectores, a veces no son necesario todos, pero es prudente estar
cerca de todos, para asegurar el recicle. LA EMPRESA DEBE CONTRATAR LOS SERVICIOS
DE LOS RECAUDADORES DE RESIDUOS, Y ANUNCIARLES LA IMPLEMENTACIÓN DEL
METODO DE RECICLADO. A SU VEZ DEBE CONTACTAR CON LAS FABRICAS DE RECICLADO
PARA ORGANIZAR LAS VENTAS DE LOS MATERIALES RECICLABLES. Todo es Dinero. Las Industrias que
reciben nuestros desperdicios DEBEN ABONAR UN MINIMO DE DINERO a NUESTRA EMPRESA por la
separación, recicle, y la pureza del desperdicio. DE ESTA MANERA DEBEMOS ABRIR UNA CUENTA DE
AHORRO EN EL BANCO donde se guardan todas las GANANCIAS del Reciclado. Es con esta CAJA DE
AHORROS DE RECICLADO, con el que el GERENTE DE LA FABRICA DEBE PAGAR LAS INDEMNIZACIONES
POR DESPIDO DE EMPLEADOS, Y OTRAS CUESTIONES LEGALES, asegurándose así que la empresa NO HA
PERDIDO DINERO EN LO MAS MINIMO, al echar a empleados no útiles para el desarrollo empresarial.
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RECICLAJE : El Sistema de reciclaje es un método SIMPLE Y ECONOMIZADOR EN
EXTREMO, esto es una de las cosas que mayores ganancias entrega a la empresa,
enumeraré el método y luego explicaré por qué. El CONCEPTO ES EL DE LA REUTIIZACION
DE LOS DESPERDICIOS. El Método es Simple: se utilizan 6 CESTOS DE BASURA DE
DIFERENTES COLORES, en cada cual colocaremos un tipo de desperdicio distinto:
1-VERDE-DE LOS ORGANICOS: En este se arrojan todos los desperdicios ORGANICOS,
comida, cascaras de huevo, de banana, madera, tabaco, etc. Estos desperdicios serán
utilizados para el ABONO DE LAS PLANTACIONES, Y JARDINES, se deben enterrar y dejar
que se pudran, alimentaran a las plantas y la cosecha será más productiva.
2-ROJOdesperdicios
RECICLADO,
jeringas,
y

MATERIALES PELIGROSO Y TOXICOS: En los cestos ROJOS se arrojan los
ALTAMENTE CONTAMINANTES, todo aquello que NO PUEDE SER
como pilas de energía, baterías, vendas con infección, preservativos,
todo lo que pueda estar en contacto con enfermedades o radiación. Estos

deben ser enviados al recaudador de basura, y esta empresa se encargará de reducirlos.
3-AZUL-PAPELES Y CARTONES: En este Cesto se colocan todos los papeles y cartones de la
empresa, a sus costados Y FUERA DEL CESTO se dejan TODAS LAS HOJAS DE IMPRESORAS
Y FOTOCOPIADORAS QUE ESTAN ESCRITAS DE UN SOLO LADO EN UNA CAJA, para ser
reutilizados por el Personal, cuando se requiera de papeles para anotar COSAS INTERNAS
DE LA EMPRESA O DE LOS EMPLEADOS se reirán de allí; una vez escritas de ambos lados
son arrojados dentro del INTERIOR DEL TACHO AZUL, el Resto de los papeles y cartones,
se desmenuzan, comprimen y arrojan lo más compactamente posible en su interior, ESTE
TACHO ES ENVIADO A FABRICAS DE RECICLADO DE PAPELES Y CARTONES para la
PRODUCCION DE LIBROS, PULPA DE PAPEL, CARTONES, PAPEL DE DIARIOS ETC. 4MARRON-PLASTICOS : En este se arrojan todos los plásticos, nilón, bolsas, packagings,
botellas descartables, etc. Y todo material plástico que pueda ser aprovechado por las
empresas de PLASTICO Y EL RECICLADO DE PLSATICO.
5-AMARILLO-VIDRIOS: En este Cesto, se almacenan todos los vidrios, botellas, y cristales
rotos, y evidentemente se envían a las FABRICAS DE BOTELLAS Y VIDRIOS RECICLADOS.
Su dinero es INVERTIDO EN LA CAJA DE AHORRO DE RECICLADO.
6-NEGRO-METALES: Esta es la que más ganancias da, en ella se arrojan todos los metales,
latas, y sus virutas. Sin embargo: a veces es bueno que separemos nosotros mismos
previamente: el COBRE, EL PLOMO, EL ACERO, EL ESTAÑO, del resto, en DIFERENTES
CESTOS, y enviarlos por separado a diferentes industrias, y así evitar el intermediario, y
obtener mayores GANANCIAS, YA QUE EL COBRE, EL PLOMO, EL ESTAÑO, Y EL ACERO
DAN GRAN SIFRA DE DINERO pero son enviados a distintas INDSUTRIAS. Esto se hace una
vez que toda la carga es separada en la empresa de reciclado, ellos se encargan de
enviarlos a las distintas industrias, el resto va a la de FUNDICION Y LATON.
LOS LIQUIDOS: Deben ser enlatados o almacenados en botellas de plástico y cerrados herméticamente,
y colocadas en los cestos que corresponda, EL ACEITE DE MAQUINA, LAS PINTURAS, Y LOS ACIDOS, son
ALTAMENTE CONTAMINANTES DEL AGUA POTABLE, así que deben ser tratados como materiales
tóxicos.
24

9-MARQUETING, PROPAGANDA Y PROMOCIONES
MARQUETING : Es hacer que el producto llegue a los ojos de las personas para crear la
NECECIDAD, y a los ojos del CONSUMIDOR HABITUAL, para que descubra las nuevas
ventajas. La cuestión de cómo hacerlo: es pensar que tipo de consumidor consume
nuestro producto: y destacar esto en el ENVASE y en sus PROMOCIONES, buscando las
Virtudes que el consumidor desea: PRECIO, CALIDAD, CANTIDAD, O COMBO, etc. Para ello se hace un
ESTUDIO DE MERCADO Y DE OPINIONES, pero generalmente interesa más el tema POPULAR, de la
IDENTIDAD NACIONALISTA, LA BANDERA, el PATRIOTISMO, LA MUSICA FOLCLORICA, fortificando la
IDENTIDAD del pueblo, en un re afirmamiento de la personalidad y el INCONSCIENTE COLECTIVO. Esto
es un Plus Extra que puede cargar al Producto de un Valor Intrínseco fuerte. También el sabio uso de los
COLORES COMPLEMENTARIOS (AZUL/ANARANJADO, ROJO/VERDE, AMARILLO/VIOLETA, MARRON/
VERDE OLIVA, AZUL FRANCIA/ROJO, BLANCO/NEGRO, etc.), creando imágenes HIPNOTICAS Y
EFECTISTAS, que le dan profesionalismo y belleza singular a lo PRODUCIDO.
PROMOCIONES : Las noticias de los nuevos productos que fabricamos, deben llegar a
los ojos de las personas, para ello recurrimos a muchos métodos como: CARTAS CON
IMÁGENES, A LAS CASAS Y A LOS GOBIERNOS presentando el producto y sus ventajas, se
hacen AFICHES, BOLANTES, CARTELES, se visitan los NEGOCIOS y se les da un pequeño
STOCK DE RUEBA, se mantiene un buen precio competitivo, NUNCA EL MAS BARATO NI
NUNCA EL MAS CARO, debe ser siempre una compra o una venta INTELIGENTE. SE ANUNCIA EN
RADIOS, SE PROMUEVE CON VENDEDORES AMBULANTES, etc. etc. ect.
ESTUDIO DE MERCADO: Esto es un método muy eficaz para saber que es lo que opina la gente, para
ellos se hacen pequeñas promociones, se entregan 100 MUESTRA GRATIS y se hacen 100 TEST CON 10
PREGUNTAS PERTINENTES QUE SE RESPONDEN CON VERDARO O FALSO, una vez hechas las 100 o mas
entrevistas a gente de aspecto común, ( LAS PREGUNTAS DEBEN SER MUY VELOCES ) y así se sabrá el
porcentaje de 1 a 100 % aproximadamente la opinión popular.

10-CAMARADERIA, TRABAJO EN EQUIPO, MEJORAS DEL PUESTO LABORAL
MUSICA : La Música Funcional posee grandes beneficios, MANTIENE LA MENTE
CALMADA, MANTIENE LA MENTE CONCENTRADA, Evita largas CONVERSACIONES entre
los empleados, Asegura un Lugar Confortable, apacigua, y ayuda a romper los silencios
así como a esconder los ruidos y sonidos no deseados. Es un Margen de amortiguación a
la Contaminación Sonora. Para ello la MUSICA DEBE SER: Ideal, Neutra, casi Sin Fónica, Melódica,
Calmada, la Mejor es LA MUSICA CLASICA, pero otros estilos también pueden ser útiles como el TANGO,
FOX TROT, BLUES, JASS, ETC.
EL HORARIO LABORAL: El Horario de trabajo debe ser de no más de 8 HORAS
LABORALES COMO MAXIMO, para evitar Stress y que el personal comience a cometer
grandes errores por aburrimiento, así como evitar el desgano, protestas, juicios y
25

molestia. A su Vez dentro de estas 8 Horas Laborales, según se ha estudiado por
sicólogos, es necesario que se cuente con 1 HORA LIBRE, para el ALMUERZO O
MERIENDA, según sea el turno. Esto asegura que el empleado trabaje satisfecho. Sin embargo en mi
experiencia personal, el horario de 4 y 1/2 horas de trabajo, el MEDIO TURNO, con media hora de
Almuerzo, produce mayores ganancias. Y Evita menores deterioros dentro de los bienes empresariales.
Solo que es más costoso el tema de las expensas sociales. Pero según las ganancias es prudente
saberlo. Este sistema ya está siendo usado en Alemania con grandes ventajas económicas. Y los
empleados trabajan realmente FELICES.
EL COMEDOR: Este Recinto debe contar con: 1- RADIO O TELEVISIÓN, ( para despejar al
Empleado y desenchufarlo del Stress ) 2-UN MICROHONDAS (para permitirle cocinar sus
alimentos rápido, y sin olores) 3-MESA Y SILLAS, 4-AGUA POTABLE EN EXPENDEDOR DE
AGUA CALIENTE Y FRIA ( para permitirle hacer café, té e infusiones rápidamente);
4-ESTANTERIA Y ARMARIO, (para guardar el equipo), 5- PLANTAS, DECORADO Y UN CARTEL DE COCHO
(donde colgar los ANUNCIOS PARA TODO EL PERSONAL). 6-TASAS, PLATOS Y CUBIERTOS; 7- AZUCAR,
TÉ, CAFÉ Y PAN DIARIO (para asegurar la alimentación mínima del día y el rendimiento mínimo en la
producción, con cafeínas, teínas, y carbohidratos). El Horario de Merienda o Almuerzo debe ser de una
1 HORA, no más y no se recomienda menos, ya que después el rendimiento se verá en la producción.
DECORACIÓN: Es Muy IMPORTANTE, que la Empresa tenga decorados, como PLANTAS,
CARTELES COLORIDOS, GUIRNALDAS, FLORES, FRASES ESTIMULANTES, ADORNOS, ETC.
Esto asegura cierto confort en los empleados y en la clientela, y muestra el INTERES DE LA
EMPRESA, en cuidar a su TROPA. Asegurando un mayor grado de FIDELIDAD Y
COMPROMISO, con la entidad que asegura su SALARIO. Además le concede :
NIVEL Y PRESTIGIO, que ayuda a competir con otras empresas del mismo rubro o sector. Los Empleados
tienen PUNTOS DE ENCAJE para despejar sus miradas, y pensamientos, y cosas bellas que le remonten a
un lugar HOGARENIO, que está presto para protegerlos y servirles de refugio. EN FIESTAS SACRAS,
COMO LA NAVIDAD, PASCUA, Y FIESTAS NACIONALES, los adornos deben ser INTERVENIDOS, y
conmemorar en ellos las fiestas tradicionales de la sociedad. Asegurando un mayor nivel de FIDELIDAD
Y COMPROMISO DE ESTOS PARA CON LA EMPRESA.
BOTIQUINES:

En cada sector debe contar con un Botiquín colgado en la pared y a la

vista de todos, completo y listo para ser usado, en él debe haber: IODO, GAZA,
ALGODÓN, ALCOHOL, ASPIRINAS, IBUPROFENO, CINTA ADHESIVA, ADHESIVO DE
CONTACTO, PASTILLAS DE CARBÓN, ANTIBIOTICOS PENISILINICOS Y NO PENISILINICOS,
CALMANTES, Y TE CALMANTE.

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1

11-PIRAMIDE DE PRODUCTOS ELABORADOS, Y NIVELES DE COSTO
TIPOS DE PRODUCTOS-NIVELES DE LAS INDUSTRIAS- Y DE LOS PRODUCTORES

1

http://cozacares.co.za/2013/01/

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NIVEL DE GANANCIA- NIVEL LABORAL
$$$$$$$$$$$ -PRODUCTORAS Y DUEÑOS
$$$$$$$$$$ -DIRECTIVOS Y GERENTES
$$$$$$$$$ -EJECUTIVOS Y ACCIONISTAS
$$$$$$$$ -VENDEDORES Y COMERCIALIZADORES
$$$$$$$-MECANISMOS ORGANIZADOS
$$$$$$- MECANISMOS SIMPLES
$$$$$ -ENSAMBLE DE PRIMERA FASE
$$$$- CORTADORES Y FORMADORES
$$$ -2° FRACCIONADO
$$ -PRIMER TRATAMIENTO
$- MATERIA PRIMA BRUTA Y RECICLADORES

11- DUEÑOS
10-GERENTE
9-DIRECTORIO
8-CONCECIONARIAS
7-FABRICA DE AUTOS
6-AUTOPARTISTAS
5-MECANICAS
4-MECANIZADOS
3-FRAGUAS
2-ALTOS HORNOS
1-MINERIA Y PEPITAS EN BRUTO

NIVELES DE LOS SALARIOS
SALARIOS: El valor del SUELDO BASE O PRIMARIO DEL
SALARIO, es cotizado según la capacidad del empleado
( su capacitación ) es decir, desde un basico: de $ 10
dolares la hora, en un total de 8 horas diarias dando $
80 dolares diarios, en 28 días habiles con un sueldo que
no deberia ser menos de $ 2240 dolares mensuales.
Esta escala se incrementa según el nievel de su PUESTO
LABORAL: de 1 (limpieza o jardinería) al 12 (gerente ),
sumando $1 dólar la hora según su puesto de trabajo.
Salario de 1-LIMPIEZA es de $2240, 5-MANTENIMIENTO
$3360, y 12-GERENTE $ 4928 mensuales.
LAS GANACIAS: El resto de las GANANCIAS deben
GUARDARSE en CUATRO DEPOSITOS BANCARIOS
distintos dedicados a los distintos sectores de la
EMPRESA: el total de las GANANCIAS DE LA EMPRESA
se dibide en 4 y se depositan en 1-MANTENIMIENTO
EDILICIO, 2- COMPRA DE MATERIA PRIMA Y
MAQUINAS, 3-IMPUESTOS, LEGALES Y SERVICIOS AL
ESTADO, 4-PROPAGANDA, AHORROS, Y GANACIAS
PURAS PARA NUEVAS INVERSIONES.

12-ELEMENTOS DE SEGURIDAD
28

Los ELEMENTOS DE SEGURIDAD son de gran importancia para cumplir los procesos de calidad, cuidar al
trabajador y asegurar un buen desarrollo del contexto laboral. SI LOS ELEMENTOS NO SE USAN, LA
EMPRESA NO ESTA OBLIGADA A RESPONSABILIZARSE POR LOS DAÑOS Y LECIONES.
En la seguridad industrial, la correcta utilización de los elementos de seguridad es fundamental para
mantener una excelente protección individual y LA EMPRESA. Ante las posibles situaciones de riesgo es
necesario contar con el compromiso del profesional y la responsabilidad planteada durante instrucciones
y capacitaciones de NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD. La concientización referida a la buena
utilización de elementos de seguridad, herramientas y artefactos eléctrico, tiene mucha importancia al
momento de enfrentar situaciones peligrosas, de riesgo, o de manipulación de elementos en la rutina de
trabajo. Cuidar la integridad del individuo es uno de los objetivos visibles en las normas de seguridad.
CABEZA, OJOS Y OÍDOS: PROTEGER LAS VÍAS RESPIRATORIAS y LOS OJOS es de gran importancia cuando
se realizan actividades industriales. Los elementos de seguridad relacionados a la protección de los
sentidos superiores, están contemplados en todas las normas internacionales y son de uso obligatorio
para los individuos implicados en la tarea. Entre los elementos de seguridad más importantes
encontramos a los PROTECTORES AUDITIVOS, de gran importancia cuando se realizan actividades con
frecuencia de ruido muy altas y que pueden afectar la audición. En cuanto a la protección ocular en
trabajos donde se registran riesgos de chispas, virutas, esquirlas, es necesario utilizar GAFAS
PROTECTORAS O ANTEOJO DE SEGURIDAD. Por lo general el ANTEOJO DE SEGURIDAD es fabricado en
policarbonato de alto impacto puede ser transparente totalmente y tiene protección lateral. La
protección de la cabeza está directamente encomendada al uso correcto del CASCO. El casco es provisto
por la institución contratante y debe ser utilizado durante toda la jornada laboral sin excepción.
TRONCO, MANOS Y MIEMBROS INFERIORES: Los elementos de seguridad referidos a las zonas del cuerpo
media y baja se encuentran directamente relacionados con el tipo de actividad que se realice. En
trabajos de altura es fundamental la utilización del CINTURÓN DE SEGURIDAD, utilizar los ENGANCHES
con exactitud puede salvar la vida de la persona en las situaciones menos pensadas. La FAJA LUMBAR es
otro de los elementos que contribuyen a la buena posición anatómica del trabajador, estos elementos,
junto con los TRAJES DE AGUA Y MAMELUCOS dependen de la situación climática y las condiciones
geográficas donde se trabaje. La protección de manos está relacionada con el tipo de actividad que se
realice; de este modo se utilizan GUANTES DE DISTINTOS MATERIALES, para cubrir la tarea específica. En
relación a la protección de los pies, el CALZADO DE SEGURIDAD O BORCEGUIES CON PUNTERA METALICA
debe ser tenido en cuanta sobre todo, cuando se trabaja en contexto de riesgos de lesión en los pies.
RESPONSABILIDAD: Es responsabilidad del trabajador informar sobre los
elementos deteriorados, roturas en los elementos o fallas de construcción de la
ropa o elementos de seguridad. El reemplazo y puesta en observación de las
utilidades con fallas, debe ser tenido en cuenta por todo el equipo de trabajo y
los responsables de áreas.
SEÑALIZACIÓN: Es fundamental colocar CARTELES Y SEÑALES indicando los
ELEMENTOS que se deben VESTIR en el Sector, asi como los lugares de
ALARMAS, MATAFUEGOS, SALIDAD DE EMERGENCIA, HIDRANTES, etc.

29

30

13-ISO 9000- DÉSIGNE UN ENSEMBLE DE NORMES RELATIVES À
LA GESTION DE LA QUALITÉ PUBLIÉES PAR L'ORGANISATION
INTERNATIONALE DE NORMALISATION (ISO).
Actuellement, la série 9000 est constituée de : ISO 9000:2005n. 1 : Systèmes de management de la
qualité - Principes essentiels et vocabulaire ;ISO 9001:2008 : Systèmes de management de la qualité Exigences ; ISO 9004:2000 : Systèmes de management de la qualité - Lignes directrices pour
l'amélioration des performances.La reproduction des normes ISO 9000 n'est pas autorisée à titre gratuit.
Seule ISO 9001 peut servir de base à audit et certification. Les deux autres ne sont pas auditables. Des
sociétés d'audit et de certification proposent des prestations aux organismes qui le souhaitent. Ces
derniers peuvent alors faire état d'un certificat de conformité à ISO 9001.
Cycle de vie d'un produitPhases (selon ISO 9004-1)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

Recherche et étude de marché
Conception et développement
Planification et développement des processus
Achats
Production ou prestation ou service
Vérification
Conditionnement et stockage
Vente et distribution
Installation et mise en service
Assistance technique et prestations associées
Après-vente
Mise au rebut ou recyclage en fin de cycle de vie

Certification ISO 9001 d'un grossiste de poissons au marché de poissons de Tsukiji à Tōkyō Sommaire
1 Historique
2 Normes basées sur ISO 9000 v 2000 et ISO 14000
3 Accréditation et certification
3.1 Organismes certificateurs
4 Critique des normes ISO 9000 et 9001
5 Notes et références
5.1 Notes
5.2 Références
6 Voir aussi

31

Historique
En 2000, la série de normes ISO 9000 a subi une importante refonte visant à simplifier leur application et
à les orienter sur le principe de management par les processus1.
l'ISO 8402 « Management de la qualité et assurance de la qualité — Vocabulaire » est intégrée dans l'ISO
9000:2000 qui la remplace.
les normes ISO 9001, 9002 et 9003 sont remplacées par la version 2000 de la norme ISO 9001.
les normes ISO 9004-1, 9004-2, 9004-3 et 9004-4 sont remplacées par l'unique ISO 9004:2000.
En 2002, la norme ISO 19011 apparait et rassemble les normes ISO 10011-1, 10011-2 et 10011-3 ainsi que
les ISO 14010, 14011, 14012. Elle fournit les lignes directrices pour l'audit des systèmes de management
de la qualité et de management environnemental.
Normes basées sur ISO 9000 v 2000 et ISO 14000
Il existe un certain nombre de normes basées sur l'ISO 9000 ou l'ISO 14000 et spécifiques à un secteur
d'activité ou à un produit. On peut citer par exemple la norme ISO/TS 16949 dans l'automobile, la norme
EN 9100 dans l'aéronautique et la norme ISO 13485 pour les dispositifs médicaux.
La norme ISO 9001:2000 représente une étape vers une gestion de la Qualité totale en s'écartant de
l'esprit assurance qualité des versions 1987 et 1994. Dans un sens, on peut dire que cette nouvelle
version s'attache plus au fond (orientation client, approche système, amélioration continue) qu'à la
forme.
Les entreprises de services sont généralement intéressées à appliquer la norme ISO 9001 en conjonction
avec les lignes directrices de la norme ISO 9004. La deuxième phase du cycle de vie d'un produit (mise au
rebut ou recyclage en fin de cycle de vie) impose plutôt de passer par la norme ISO 14001.
Accréditation et certification[modifier | modifier le code]Un comité national accorde l'accréditation à
divers organismes qui reçoivent ainsi le droit de certifier la conformité des entreprises qui en font la
demande à telle ou telle norme ISO.
En France, le COFRAC (Comité français d'accréditation), mis en place par le gouvernement, est chargé de
définir des règles à suivre en matière d'audit et de certification pour les entreprises françaises.

32

14-DIPLOMA DE ARTESANO GUNDAR KERR ARTE DE AFRICA LIBRE

ANOTARSE, PARA LA INSCRIPCIONES DEL EXAMEN
GUNDAR KERR ARTESANOS LIBRES DE AFRICA,
Y NORMAS ISO 9000 ESTANDAR

DESCARGAR MANUAL ISO 9000 EN:
http://www.ucongreso.edu.ar/grado/carreras/lsi/2006/ele_calsof/MaterialComplem-ISO9000%20A.pdf

INSCRIPCIONES : REGISTRARSE EN EL MUNICIPIO MAS CERCANO SOLICITANDO EL CERTIFICADO
ISO 9000.
Y para GUNDAR KERR ARTISTAS DE AFRICA LIBRE, Por favor en los comentarios anote su:
1- NOMBRE, 2-DNI, 3-DIRECCION, 4-TELEFONO, Y/O 5-EMAIL EN:
http://gundar-kerr-2.blogspot.com.ar/2014/11/inscripciones-para-el-examen-gundar.html

INSCRIPCIÓN VIA EMAIL A: Gundarkerr@gmail.com
OTROS REGISTROS EN AFRICA :
SUDAFRICA:
http://www.qualitymanagement.co.za/ISO9000-ISO9001.html
http://southafrica.smetoolkit.org/sa/en/content/en/467/Quality-ISO-9000-International-Standards-of-Excellence

KENYA:
http://sci.uonbi.ac.ke/node/796

DOGON:
http://www.linguee.fr/francais-espagnol/traduction/mise+en+place+des+m%C3%A9dicaments.html

UGANDA
http://www.redpepper.co.ug/lion-assurance-joins-club-of-iso-certified-companies/
http://www.newvision.co.ug/news/649029-lion-assurance-company-iso-9001-2008-certification-award.html

TANZANIA
http://www.iso9000.co.za/

MADAGASCAR
http://www.qualitymanagement.co.za/ISO9000-ISO9001.html

NAMIBIA
https://www.sabs.co.za/certification/certification_schemesearch2.asp?Code=SANS%209001%20/%20SA
BS%20ISO%209001

33

15-LOS MANUALES PARA DESCARGAR DE LA RED:
SABER ES PODER
A-MANUAL DE INGENIEROS ISO 9000:
http://www.e-filipe.org/modules/qualite/glossaire.pdf

MANUALES DE OFICIOS GUNDAR KERR FX:
B-MANUAL DE TÉCNICO DE EFECTOS ESPECIALES GUNDAR KERR:
http://gundar-kerr.blogspot.com.ar/p/blog-page_2786.html

MANUALES GRATIS ADJUNTOS

1-MANUAL DE ARTE MODERNO:
http://es.scribd.com/doc/241479607/Estructura-Del-Cuerpo-Humano
2-MANUAL DE MECANICA DENTAL DE FX DE CINE:
http://gundar-kerr.blogspot.com.ar/
3-PSICOLOGIA BASICA
http://es.scribd.com/doc/241256006/La-Locura-Nunca-Tuvo-Maestro
4-NUMERO PHI
http://phi-ladecodificacionuniversal.blogspot.com.es/%EF%BB%BF
5-COMO GANAR DINERO, FAMA, Y AMIGOS. PHI , EL NUMERO DEL ORO
http://gundar-kerr.blogspot.com.ar/2014/07/secretos.html
6-LIBRO DE SUPERVIVENCIA EN LA JUNGLA
http://gundar-kerr.blogspot.com.ar/2014/06/salvemos-las-tribus-africanas-entre.html

34

35

MANUAL PARA CREAR UN MERCADO ECONÓMICO ENTRE LAS TRIBUS
AFRICANAS A TRAVÉS DE LOS ARTISTAS
INDICE:
PAGINA-CONTENIDO
25678910111112TIPO
272829313233-

1-COMO GANAR DINERO, Y HACER MILLONES, CON ARTESANIAS Y EL NUMERO
FIBONNACI DE FIDIAS ARTISTA
2-LEGITIMACIONES:
NORMALIZACION Y ESTANDARIZACION ISO 9000
3-DESCARGUE EL MANUAL DE ISO 9000
4-PIRAMIDE DE LA INDUSTRIA
6-LA COTIZACIÒN DE LA PRODUCCION Y LOS PRODUCTOS:
7-LOS DOCUMENTOS DE LA OBRA Y EMPAQUETADO:
8-MATERIALES SALVAJES COTIZADOS
9-SECRETO PARA GANAR DINERO, FAMA, INVERSORES, Y AMIGOS
10-DIRECTIVOS, EJECUTIVOS, MIEMBROS Y EMPLEADOS QUE COMPONEN UNA EMPRESA
11-PIRAMIDE DE PRODUCTOS ELABORADOS, Y NIVELES DE COSTO
12-ELEMENTOS DE SEGURIDAD
13-ISO 9000- DÉSIGNE UN ENSEMBLE DE NORMES RELATIVES À LA GESTION DE LA QUALITÉ
PUBLIÉES PAR L'ORGANISATION INTERNATIONALE DE NORMALISATION (ISO).
14-DIPLOMA DE ARTESANO GUNDAR KERR ARTE DE AFRICA LIBRE
ANOTARSE, PARA LA INSCRIPCIONES DEL EXAMEN
GUNDAR KERR ARTESANOS LIBRES DE AFRICA,Y NORMAS ISO 9000 E
STANDAR
15-LOS MANUALES PARA DESCARGAR DE LA RED:

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LIC. EDUARDO A. ROMANO KERR.GUNDAR KERR PRODUCCIONES LIBRES
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SALVEMOS TODAS LAS TRIBUS
ÁFRICANAS, JUNTOS
Los 13 Secretos contra la MUERTE son estas
0)-MOCHILA: Contar en la mochila con un sobre de 7 tipos de SEMILLAS DE: I-TOMATES, II- TRIGO, IIISOJA, IV- LIMON, V- ZAPALLO, VI- GIRASOL, VII-AMAPOLA, y VIII-KIWI, o más. .
1)-POTABILIZAR AGUA, es sencillo , una botella de plástico cortada en la BASE, crea un embudo, en la
punta se coloca un GRAN TROZO DE ALGODHON, luego PIEDRAS DE CANTO RODADO, UNAS DOS O TRES
PULGADAS, una CAPA DE ARENA, UNA CAPA DE ARCILLA Y/O TIERRA, y si se quiere CLAVOS OCCIDADOS
para generar la VITAMINA DE HIERRO. Luego se forra la base con TELA HUNDIDA PARA DAR LA PRIMERA
FILTRADA y se la deja boca arriba para dar el primer filtrado, ESTO es capaz de hasta FILTRA AGUA DE
MAR o DEFECADA. LUEGO UN HERVOR DE CINCO MINUTOS O MAS, y estará lista. O CINCO GOTAS DE
CLORO en un litro de AGUA.
2)-PLANTAR TOMATES. ( no se necesitan demasiados, aunque la velocidad es proporcional a la cantidad)
La semilla de Tomate, no es digerida al ser comida por los jugos gástricos, queda almacenada en el
estiércol cuando se defeca. por esto si el estiércol cae sobre una zanja adecuada, pronto nacerán de un
solo tomate, dos o tres plantas. de esta manera si siempre se defeca sobre zanja, también se cosecha
sencillamente, siempre tendrán cosechas de tomate, y son totalmente comestibles, ya que no se
contaminan. el problema es esperar a que maduren, al principio será difícil, pero si lo hace el cacique con
guardia de soldados, pronto lo lograran.
3)- DOS CEBUES , uno macho y uno hembra, para la multiplicación, ( son unas bacas de cuernos cortos y
los mas económicos, los mas resistentes a TODAS LAS ENFERMEDADES, los mejores para la CARGA, PARA
ARADO, y demás, descienden de los UROS de UR) no solo para la comida. Son los más económicos, y
poseen 5 beneficios fundamentales, A) Son Inmejorables para arrastrar grandes CARGAS DE PESO Y
FUERZA, B)- proveen Leche que es necesaria para esta experimentación. Al multiplicarse, C) comer SOLO
a los machos y no a las hembras, conservando solo al más gigante, EL MACHO ALFA, siempre tendrán
Carne BUENA, para HERBIR, es importante que sea así porque la ablanda ya que es dura, y a su vez la
limpia por completo sin dejar sangre en su interior. D) Solo no habrá que comerlos hasta que sean varias
hembras), con la leche se explotaran sus productos; E) quinto, del estiércol de el Cebu, tras la lluvia, nace
debajo de este excremento en particular , un hongo alucinógeno (cucumelo) y anestesia. que puede ser
usado como I-Anestesia, 2-Droga para la Venta a los turistas y así hacerse con dólares, o 3-como viaje del
tipo droga. ( Somos fieles a la Doctrina del Anciano de la Montaña, Señor de los Assasis, y los rastafaris,
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por esto lo vemos como algo no pecaminoso, mientras sea natural y no químico, pero queda en ustedes.)
Continuando, con otro tema: I LECHE, luego leche podrida II RICOTA, III cocida QUESO, o IV LECHE
CONDENSADA. AHUECANDO LOS CUERNOS se hacen VASOS, EMBUDOS, MUSICA, JUGUETES, aunque los
NIÑOS DEBEN jugar con juguetes con FORMA HUMANA, MUÑECAS Y SOLDADOS, DIOSES O HÉROES (
Jesus o Mahoma, Moisés, etc.), esto es lo que más les fascina.
4)-HONGO DE YOGURT: este es un hongo que se multiplica rápidamente durante la noche, una
cucharada en un vaso de leche, hace un vaso de yogurt, en un litro con dos cucharadas ya se tendrá el
litro de YOGURT a la mañana siguiente.
5)- AMAPOLA: con esto se obtendrá todo tipo de ANESTESIA, y semillas nutritivas, I OPIO, II MORFINA, III
SEMILLA DE AMAPOLA PARA POSTRE ( NO ES ALUCINOJENA y MUY NUTRIENTE).
TAMBIÉN SE LOGRA BASTANTES DOLARES, para los turistas jóvenes y aventureros, que quieran probar
drogas típicas, y está es la DROGA MAS CARA, así que podrán estafar rápidamente a los turistas y
hacerse los dólares necesarios PARA LA COMPRA DE SAL Y APICULTURA.
6): TRIGO, con esto molido sobre un mortero de tronco se obtendrá obviamente harina, con ello se hará
PAN, con el pan se obtiene dos productos fundamentales I PAN , y el segundo y más importante, cundo
el pan se pone VERDE al pudrirse, se vuelve ANTIBIÓTICO del tipo PENICILINA.
7): SAL, es lo único que no se nos ocurre como multiplicarlo. con esto se logra el ADEREZO esencial del
TOMATE, EL PAN, Y LA CARNE, y a su vez es: DESINFECTANTE muy importante para lavar los tomates, O
PARA HACER CHARQUI, o CUEROS, CONSERVANDO LA CARNE LARGAS SEMANAS SIN HELADERA. (
SECANDO LA CARNE O EL CUERO, CON SAL Y SOL) y para todas las HERIDAS o YAGAS. Por esto es
necesario que siempre cuenten con algunos Dolares para cambiar en el mercado por grandes cantidades
de este mineral.
8): PATATAS O PAPAS: con unas pocas, sembradas y regadas con agua y orina, se obtendrán grandes
cantidades de papas en poco tiempo y bajo cualquier temporada. Con estas se logran alimentos para
usar solas, secas y hechas POLVO se obtiene un tipo de LEVADURA DE PAPA para el PAN, también hecha
PURÉ y mezclada con harina se hacen ÑOQUIS, que son bolillas de harina hervidas. PAN LEVADO,
TORTAS Y TARTAS, etc.
9) ABEJAS, con una caja de madera, y unos paneles, poco a poco se obtendrá la miel, SE COCHEAN
SOLAS, NO HAY QUE MOLESTARLAS A EXCEPCIONA DE SOLO DOS O TRES VECES AL AÑO, SOLSTICIO Y
EQUINOCCIO ES LO MAS ACONSEJABLE y según las artes de la apicultura, cuanto más cajas se preparen
con un pequeño orificio, y cercana a agua y a flores, mas abejas se obtendrán, de esto se obtiene (
AZUCARES, MIEL, PROPOLEO ( PARA LA GRIPE, DIGESTION Y OTROS) POLEN ( ALTÍSIMO NUTRIENTE) Y
JALEA REAL ( LA COMIDA DE LA REINA ABEJA) Y LA MAS PERFECTA Y COSTOSA MIEL. También se obtiene
CERA de los paneles con los nidos, esta limpia y sin la miel, y enrollada en un cordel aceitado en cera
derretida, crea las famosas velas de cera de abeja ( estos insectos generan libremente, MEDICINA,
NUTRIENTE, POSTRES, Y LUZ)
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10) INFORMACIÓN Y DATOS SIN TABOO: con un trocito de A) - CARBÓN: SE DETIENE LA DIARREA. B) -Con
la PROPIA ORINA, se crea abono, Vitaminas del Tipo MINERAL, para in gesta, etc. C)- Con el PROPIO
SEMEN, proteínas, cremas PARA PIEL. ANTIPARASITARIO, etc. D)-LA INGESTA DEEXCREMENTO TU SEXO
OPUESTO, también alimenta UN POCO y es AFRODISÍACO. E)- SEXO ORAL MENSTRUALTAMBIÉN etc. F)También Con ESCORPIONES, se hacen distintos productos ( CON SUS PINZAS MOLIDAS, con su VENENO, Y
con su SANGRE) se que sirve para los GLOBULOSOS BLANCOS Y demás. G)- Con la SERPIENTE CASCABEL,
CARBONIZADA A CENIZA, se hace una mejora a veces cura contra el CÁNCER, de esto nace la
CROTOXINA. Etc. Hay un libro de un tal SAMAEL AUN VEOR , un ALQUIMISTA Y EX MILITAR MEXICANO,
que enseña miles de recetas de medicinales hechas con la JUNGLA. ¡Ojo!, hay muchas Mentiras y debe
ser tomado con pinzas, PERO hay también muchos secretos de QUÍMICA ANTIGUA, que son muy útiles
en la JUNGLA. H)- Las HOJAS DE COCA, al mascar las, quitan el SUEÑO, EL APUNAMIENTO EN LAS
ALTURAS, y también son un buen ANTIPSICOTICO y ANTIESCISOFRENICO, ANTIPSICOPATAS, descubierto
por FREUD que lo sintetizó en COCAÍNA, el daño es que crea NEUROSIS O HISTERIA: Ej: Al tipo LE
GUSTARÁ LLAMAR LA ATENCIÓN, pero no son efectos peligrosos, y la dosis no produce sobredosis, a no
ser que se fume. I)- CALCIO se obtiene de la CASCARA DE HUEVO MOLIDA, O DE LOS REVOQUES DE LAS
PAREDES QUE HAYAN SIDO HECHAS CON CAL Y CEMENTO. J)- FUEGO se obtiene de una LUPA sobre
PASTO SECO, y rápidamente, después hay que mantenerlo siempre encendido con grandes trozos de
troncos de maderas DURAS. K)- CACERÍA DE ANIMALES: las mejores armas son EL ARCO LARGO, Y DOS
MACHETES, y para nada las armas de fuego, ya que el disparo alerta a los animales y los espanta. El arco
largo es más dañino y alcanza distancias similares.
11)- COMBATE: se usan dos BUENOS MACHETES Y GUANTES DE CUERO O ANILLOS GRUESOS (PARA
CUBRIR LOS DEDOS), LA HOJA DEL MACHETE de la mano izquierda o inerte se usa hacia atrás, haciendo
que la hoja cubra el brazo y el codo donde se empuña, como un ESCUDO, mientras que el de la mano
derecha o activa ES LA ESPADA DE COMBATE. EL BRAZO INERTE O ESCUDADO ADELANTE (izquierdo), el
BRAZO ATACANTE CUBIERTO Y PROTEGIDO HACIA ATRÁS (derecho), PIERNAS SEPARADAS, IZQUIERDA (
o pasiva) UN PASO ADELANTE DEL PENE, el pie DERECHO o activo, UN PASO ATRÁS DEL PENE, las piernas
deben estar MEDIANAMENTE FLEXIONADAS Y FLEXIBLES. BRAZO ACTIVO se utiliza como arma de ataque,
solo se utilizan las dos hojas en el momento que el combate lo amerita, cuando se penetra en el cuerpo
enemigo, se debe revolver el arma en el interior, para que el daño sea irreparable y no un pequeño
corte. EN LOS DEDOS DEL OPONENTE HAY UN BUEN OBJETIVO, ya que al cortar los, soltará el arma, EN EL
CUELLO HAY UN GRAN PUNTO MORTAL, LA NUCA PARALIZA, LAS CIENES: KNOKEA, EN LOS OJOS: LO
ENCEGUECEN, EN LA GARGANTA: LO AHOGAN. EN LA NARIZ: HACE LLORA Y TURBA LA VISTA; EN LOS
TESTÍCULOS: LO DOBLAN, EN LOS RIÑONES: LO TUERCEN, EN LA BOCA DEL ESTOMAGO, SUFRE. ETC. UN
MOVIMIENTO EN REMOLINO CERRADO ES IMPOSIBLE DE DETENER a no ser que se cuenten con dos
espadas puestas en X. EL CABEZAZO FUERTE TAMBIÉN ES PARTE DE LAS ARMAS DEL DUELO CUANDO EL
MOVIMIENTO SE DETIENE EN UN JUEGO DE FUERZA. EL CODAZO ES OTRO GOLPE MUY IMPORTANTE.
PATEAR CON EL TALÓN LA RODILLA ENEMIGA: QUIEBRA LA ROTULA, por esto los buenos duelistas
siempre tienen las PIERNAS FLEXIONADAS, para evitar la quebradura. NUNCA BATALLAR SIN UNA PARED
O UN TRONCO QUE CUBRA LA ESPALDA a un metro. ETC. TODO ESTO TANTO SEA CON ARMAS BLANCAS
O CON LOS PUÑOS. BAJO EL PIE TENEMOS UN TERCER OJO DE COMBATE, EL DERECHO DEBE SENTIRSE
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LIMPIDO, Y ESTAREMOS BIEN PARADOS, Y EN LOS DEDOS DEL IZQUIERDO SEÑALA EL LUGAR DONDE SE
OCULTA EL ENEMIGO. M)- SOBREVIVIR A UN ANIMAL CARNÍVORO, si uno esta acostado en el suelo, y el
animal no vio el movimiento, uno se debe quedar QUIETO Y NO RESPIRAR DEMASIADO, NO MOVERSE, el
animal creerá que el cuerpo esta muerto, lo olerá, lo lamerá para buscar la reacción, pero si uno resiste
el terror, el animal abandonará el supuesto cadáver, ya que no son CARROÑEROS. N)- LOS SENTIDOS: es
fundamental obedecer al SEXTO SENTIDO, FANATICAMENTE, si la mente siente que alguien lo observa,
uno debe buscar trepar a un árbol y esperar un poco, si se cree que algún fruto podríaser comestible,
probar un poco y aguardar unas cuatro horas para ver su efecto. Si se siente que algún animal acecha
esconderse trepando a los arboles, pero sin correr, si ya está DEMASIADO CERCA, NO SENTIR TERROR
para no emitir adrenalina, ENFRENTARLO CARA A CARA, CUIDANDO EL PROPIO CUELLO QUE ES SU
ÚNICO ATAQUE MORTAL. (TIERRA A LOS OJOS, PIEDRAS, ESCUPIR LE, pegarle con PALOS, Etc.). Si el
animal no está verdaderamente hambriento, ya que es casi imposible, NO ARRIESGARA SU VIDA, POR
UNA SIMPLE PRESA, Y HUIRÁ.
12)- COMPUTADORA con un pequeño grupo electrógeno y una sola computadora notebook PANASONIC
TOUGHBOOK 31 o similares, ( debe ser este tipo de computadoras ya que son inrrompibles, pueden
caerse al rio, pisarlas un camión, etc, ya que son maquinas pensadas para los soldados americanos) otra
ventaja es que se conecta a internet al menos cinco dìa con mas facilidad que todas las demás, ya que se
conecta directo al satélite cuando este pasa cercano), les dará CINE, ESCUELA , MÚSICA,
COMUNICACIÓN, TELÉFONO, MEIL, JUEGOS, DIDACTISMO, etc. etc.
13) GAS: Con un POZO CIEGO, enterrado y forrado por dentro, con ladrillos y cemento, se lo tapa con una
tapa de hierro, atornillada con cinco o más bulones, grandes para que resistan la presión, se le coloca dos
salidas, una grande tipo puerta con pasador o traba poderosa, donde se conecta el desagote cloacal de la
aldea, y una pequeña con una canilla tipo válvula. En ella se coloca todo el estiércol, de animales,
humano, frutas, etc. Todo BIOLOGICO, y algunas papas para que fermente más rápido. Se lo sella y se
espera algunos meses, al tiempo se generara METANO, el GAS NATURAL, jeje!!! SI se saca el gas a través
de un gran caño con potente caudal, varias pulgadas de diámetro, se podrán conectar varias canillas, y
de estas varias mangueras para llevar a diferentes hogares.
14) ELECTRICIDAD, con un RIO, (RIOBOMBA)una RUEDA DE MOLINO DE AGUA, y el SENCILLO
MECANISMO, se lo puede hacer todo en MADERA O METAL, hay que mirar en INTERNET es un PLANO.
Otra Opción es un recipiente con agua, y DOS VARAS, UNA DE ZINC, Y UNA DE COBRE. Poco a poco se
producirá la oxidación, y se empezara a generar un campo. DE ALLI SE SACAN DOS CABLES, esto se
conectan a dos CLAVOS GRANDES O VARAS DE ACERO, ENVUELTOS EN GRANDES ROLLOS DE ALAMBRE,
esto es un ELEVADOR DE CORRIENTE, y así se tendría UN POCO DE CORRIENTE. Ver
Http://www.bvsde.paho.org/eswww/proyecto/repidisc/publica/hdt/hdt051-a.html y aprovechar el
proyecto para abrir las SANJAS DE IRRIGACIÒN, alrededor de toda la ZONA DE PLANTACIÒN.
15) SUELO DE PAJA: Se debe colocar un colchón delgado de hojas secas y paja sobre esta, como suelo
sobre todo el territorio donde se habite, como calles entre las chozas, plazas, suelos etc. El territorio
debe ser completamente forrado por paja a excepción de las zonas donde se ejecuten fogones o llamas.
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Las LLAMAS deben hacerse dentro de un pozo, y a este se le debe rodear de ROCAS, a un metro de estas
debe quedar todo alrededor despoblado de PAJA O MATERIAL INFLAMABLE, y evitar que se propague un
incendio. Siempre cercano deberán colocarse cantaros con agua, para apagar rápidamente cualquier tipo
de incendio. El SUELO DE PAJA, es un suelo esterilizador, evita el contacto de los gérmenes de la saliva,
los insectos, y demás bacterias contacten con la piel, evitando infección de heridas y contagios. Cada año
toda la paja debe ser renovada y esta deberá ser incinerada.
16) SACO DE DORMIR: este es muy sencillo de hacer pero es fundamental para sobrevivir a los climas
complicados, para ello se usa UNA (UNA O DOS) MANTA GRANDE Y GRUESA DOBLADA EN DOS, a la que
se la introducirá dentro de una gran BOLSA O PAÑO DE NAILON GRUESO O FUERTE, esta es un SACO DE
DORMIR TERMICO E IMPERMEABLE, resiste muy bajas temperaturas ya que la temperatura corporal no
puede escapar por os poros de la tela, y a su vez el nailon resiste la lluvia, la nieve y las tempestades sin
mojar el interior. Lo única condición es mantener la cara o la cabeza fuera de esta para evitar la asfixia.
Se le puede colocar una GOMA ESPUMA, TRAPOS, o ALGODÓN, del lado inferior para hacerla
acolchonada.
METRIALES: 1)DOS CEBUES , 2) SOBRE CON SEMILLAS DE: I-TOMATES, II- TRIGO, III- SOJA, IV- LIMON, VZAPALLO, VI- GIRASOL, VII-AMAPOLA, y VIII-KIWI, o más. 3) FRASCO CON HONGO DE YOGURT. 4) SAL
MUCHOS KILOS. 5) PATATAS O PAPAS. 6) UNA CAJA DE MADERA PARA ABEJAS, puede ser el baúl que
trae esta carga. 7) SEMILLAS U HOJAS DE COCA. 8) LUPA. 9) ARCO LARGO/O BALLESTA Y FLECHAS. 10)
DOS MACHETES. 11) GUANTES DE CUERO. 12) PALA DE SUPERVIVENCIA CON MASA. 13) PLANO DE UNA
RIOBOMBA. 14) CABLES. 15) SOGA.16) ROLLOS DE ALAMBRE. 17) CLAVOS GRANDES. 18) 2 VARAS, UNA
DE ZINC, Y UNA DE COBRE. 19)computadora notebook PANASONIC TOUGHBOOK 31.

NOTA: MANUAL DE OFICIOS:
http://es.scribd.com/doc/154991821/MANUAL-DE-EFECTOS-ESPECIALES-FX-pdf

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