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DE SOLUCIN
DE PROBLEMAS
PRESENTES EN
E.A.U.
[] un problema puede
constituirse en querer contestar
una pregunta, probar un
teorema, ser aceptado o
conseguir un trabajo. En cada
una de estas situaciones hay
una meta y por lo menos, de
momento, no se ha identificado
una forma de alcanzarla; en
esencia podemos decir que
hay un problema siempre que
la situacin actual es diferente
de la situacin o meta deseada.
Gagn
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Consideraciones Generales
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el escenario cotidiano de la educacin, dando
privilegio a la lectura y al anlisis del contexto
para volver al sujeto educable dentro del proceso
de enseanza-aprendizaje, teniendo en cuenta
los intereses y necesidades de la comunidad
educativa en relacin con el horizonte de
formacin que se ha elaborado dentro de la
comunidad educativa. La comprensin del
contexto sugiere una relacin de dilogo,
observacin, escucha clnica, reconocimiento
de la realidad, intereses individuales y colectivos
de la comunidad, relacionndolo no slo desde
su unin con la naturaleza, sino tambin con su
posicin y proyeccin al interior de la dinmica
socio-cultural y, desde luego, a sus posibilidades
de refl exionar sobre sta para trascenderla.
Esta relacin es esencial en el proceso personal
y social de la aprehensin e interiorizacin de
la realidad, donde juega un papel primordial
la elaboracin y manejo del conocimiento,
ya que los individuos y los colectivos se van
conectando con el mundo desde la posibilidad
de resolver sus preguntas, dndoles respuestas
y generando nuevos interrogantes, en procura
de su existencia actual o futura, tomando como
base las experiencias pasadas.
Por esta razn las ideas previas, se convierten
en el punto de partida para la construccin del
nuevo saber, fundamentando su aplicacin como
parte de las diferentes mediaciones pedaggicas
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ensea.
A continuacin, se abordan el Aprendizaje
Cooperativo y el Aprendizaje Signifi cativo,
inscritos en las didcticas activas, articulando en
ellos el enfoque de solucin de problemas.
Aprendizaje
Cooperativo
El aprendizaje cooperativo es un concepto
diferente del proceso de enseanza y aprendizaje
tradicional. Est sustentado en la interaccin entre
sujetos con particularidades y singularidades
especiales, que en equipo cooperan para
privilegiar el aprendizaje. Un aprendizaje que es
mediado por un maestro que disea diferentes
estrategias para que sus estudiantes puedan
construir su conocimiento y confrontarlo con el
mundo de la vida; se trata de un concepto de
aprendizaje que supera la competencia individual
inscrita en la pedagoga tradicional, es decir, se
constituye en un mecanismo de colaboracin que
desarrolla habilidades para el trabajo en equipo,
fomenta valores para permitir la cooperacin,
como la solidaridad, el respeto y la tolerancia,
permitiendo la participacin autnoma de los
sujetos en su proceso de aprender y actuar en
consecuencia de sus aprendizajes.
La cooperacin en el modelo E.A.U. es un
elemento fundante, est presente tanto en las
acciones administrativas como en las curriculares
e institucionales, ya que los diferentes actores de
la comunidad educativa constituyen la fuerza de
trabajo que suea, construye, valida y deconstruye
de manera conjunta su meta de formacin. Sin
embargo, es en el aula de clase donde se hace
evidente da a da la cooperacin como parte del
quehacer educativo en las relaciones maestroestudiante,
estudiante-maestro y estudiantes
entre s, es decir, entre los sujetos educables
en busca de realizar adecuados procesos de
enseanza y aprendizaje.
Es caracterstico encontrar a los estudiantes
en las aulas de E.A.U. dispuestos en mesas de
trabajo, es aqu, donde se entretejen relaciones
cognitivas y afectivas. En cada mesa est
dispuesto un equipo de seis estudiantes, los
equipos de trabajo estn integrados por sujetos
que desempean un rol importante y que estn
comprometidos con el xito colectivo al potenciar
sus capacidades individuales.
Un equipo de trabajo es diferente de un grupo
de trabajo, es as, que solamente el hecho de
estar sentados en mesas hexagonales no es
un indicador del trabajo cooperativo, ya que
82
Cfr. JOHNSON W David, Johnson Roger T. y HOLUBEC J.
Edythe. Cooperation in the classroom. Boston: Ally and Bacon.
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cotidiana a la construccin de textos en los
cuales nuestros estudiantes deben poner a
prueba sus competencias escriturales.
Competencias Ciudadanas
1. Solucin de confl ictos, el trabajo
cooperativo por su naturaleza social trae
intrnseco la multiplicidad de situaciones
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aula, un arduo trabajo de liderazgo y trabajo
en equipo con el fi n de ir fundamentando a
los educandos con miras a las elecciones del
gobierno estudiantil y los gobiernos de aula;
as en el desarrollo de este trabajo se van
perfi lando aquellos que pueden liderar el trabajo
al interior de los equipos y que los maestros
deben de manera sutil pero estratgica ubicar
en cada mesa.
4. Desarrollo de la clase cooperativa: la
clase cooperativa inicia en la ejecucin de
las actividades de conjunto, contina con el
desarrollo de las guas de inter aprendizaje y
de manera transversal el uso de los diferentes
instrumentos de aula y centros de recursos,
fi nalmente se clausura en una evaluacin
donde los estudiantes pueden exponer sus
aprendizajes y valorar el trabajo realizado
en compaa de sus profesores, sin decir,
claro est, que la evaluacin se reduzca a un
momento, ya que para todos es sabido que
este es un proceso permanente e integral.
85
Cfr. JOHNSON W David, Johnson Roger T. y HOLUBEC J.
Edythe. El aprendizaje cooperativo en el aula. 1999 p. 120
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E. Los procesos psquicos como fenmenos no
aislados.
F. La conciencia como integracin de los
procesos psquicos superiores.
Aprendizaje
Signifi cativo
Desde las didcticas activas, propuestas en el
modelo E.A.U., el aprendizaje signifi cativo se
constituye en uno de sus pilares centrales, y esto
obedece al momento histrico actual, caracterizado
por grandes y profundas transformaciones
cientfi cas, tecnolgicas, tcnicas, econmicas,
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polticas, sociales y culturales que han impacto
positiva o negativamente nuestra cotidianidad, y
por ende, afectan los procesos educativos, dado
que esos cambios rpidos y trascendentales
exigen de la educacin la ruptura de algunos
paradigmas y la incorporacin de otros.
El ser humano es una especie capaz de adaptarse
a las condiciones cambiantes de su entorno,
adems de aprender en todo momento y lugar; el
aprendizaje, entonces, es un proceso a travs del
cual se adquieren conocimientos, habilidades,
destrezas y actitudes que implican cambios en
nuestro comportamiento tanto individual como
colectivo.
Es importante resaltar que no todo aprendizaje es
signifi cativo, segn Villada (2008) el aprendizaje
es un proceso a travs del cual se generan
cambios en el comportamiento o conductas
especfi cas de las personas, cambios que pueden
ser transitorios o aparentes, y permanentes o
reales; los primeros no constituyen aprendizajes
signifi cativos ya que con el tiempo se olvidan,
mientras que los segundos s lo son, dado su
carcter de durabilidad en el tiempo, adems son
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Desde esta perspectiva del aprendizaje
signifi cativo ubicamos dos elementos a tener en
cuenta en el modelo E.A.U., las ideas previas y el
cambio o evolucin conceptual, ambos trabajados
en las guas de interaprendizaje en los momentos
A, B, C y D. En el caso de las ideas previas o
conocimientos previos, Ausubel considera que
la variable ms importante que infl uye en el
aprendizaje es aquello que el alumno conoce.
Este principio Ausubeliano es base fundamental
del modelo E.A.U., presente en el momento
A de las guas de interaprendizaje, donde se
pone especial atencin a este componente; all
los maestros disean una serie de actividades
encaminadas a indagar qu saben los
estudiantes sobre el tema a desarrollar, cmo
estn estructurados sus conceptos, qu errores
conceptuales presentan, qu ideas interesantes
aportan a la clase y cules conceptos deben
aplicarse o complementarse.
Las ideas previas, llamadas tambin concepciones
alternativas, preconceptos, presaberes,
conocimientos previos, entre otros, es hoy por
hoy, una de las lneas de investigacin sobre las
que se soporta la didctica de las ciencias como
una disciplina emergente, y se consolida como el
punto de partida de los procesos de enseanzaaprendizaje.
Si no se tienen en cuenta las ideas
previas en el modelo E.A.U., difcilmente podrn
generarse aprendizajes signifi cativos en los
estudiantes, ya que como lo plantea Ausubel,
las nuevas informaciones e ideas pueden ser
aprendidas y retenidas en la medida en que
existan conceptos claros e inclusivos en la
estructura cognoscitiva del aprendiz que sirvan
para establecer una determinada relacin con la
que se suministra, por eso el aprendizaje ocurre
cuando la nueva informacin se enlaza con las
ideas pertinentes de afi anzamiento (para esta
informacin nueva) que ya existen en la estructura
cognoscitiva del que aprende.
En este mismo sentido, Ausubel plantea que el
proceso del aprendizaje signifi cativo involucra
una interaccin entre la informacin nueva
A + A = Aa
Concepto
existente en
la estructura
cognoscitiva del
aprendiz.
Informacin
nueva que
va a ser
aprendida.
Concepto modifi cado
en la estructura
cognoscitiva.
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adecuados, utilice los recursos pertinentes, tenga
una buena relacin con sus estudiantes, no va a
ser posible que se d un verdadero aprendizaje.
En este sentido, el estudiante debe ser motivado
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Cfr. http://www.sistema.itesm.mx/va/dide/inf-doc/estrategias.
Direccin de Investigacin y Desarrollo Educativo, Vicerrectora
Acadmica, Instituto Tecnolgico y de Estudios Superiores de
Monterrey.
60 Cfr. Villada, 2008
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Es de resaltar que la accin de evaluar es un
ejercicio pedaggico y humano de carcter
subjetivo, donde resulta esencial tener claridad
frente al objetivo que se busca con ella y su
intencin en trminos formativos, porque como
dice Villada: la evaluacin es una oportunidad
para aprender y da cuenta de la transformacin
del sujeto como persona.
Generalmente, el acto de evaluar se ha asemejado
al acto de examinar o medir, pero hay que anotar
que son dos cosas completamente distintas
aunque complementarias, al ser la examinacin
un factor orientador en algunos aspectos del
proceso evaluativo; en otras palabras, el examinar
puede llevar a la valoracin del desempeo de
nuestros educandos, mientras que la evaluacin
supone un proceso planeado, sistemtico y
con una intencionalidad formativa; en ella se
requiere el reconocimiento de los procesos de
aprendizaje, cognitivos y cognoscitivos, y ante
todo, estar implcita en el mundo de la vida, en
la cotidianidad del sujeto, en el da a da, por ser
este el espacio real de interaccin y desempeo
personal, acadmico y profesional.
En el modelo E.A.U. la evaluacin es
principalmente de carcter formativo, ya que
su intencin es formar personas integrales
capaces de comprender, interpretar e intervenir
de una manera positiva su contexto, por eso se
privilegia la formacin en valores para la vida
y el desarrollo de competencias ciudadanas;
tambin se privilegia la evaluacin de tipo
cualitativo, donde lo importante no es cuantifi car
o asignar una nota numrica, sino ponderar a
partir de indicadores basados en cualidades los
desempeos de los estudiantes. Ambos tipos de
evaluacin (formativa y cualitativa) tienen como
fi nalidad el aprendizaje signifi cativo.
Los aspectos mencionados dentro del aprendizaje
signifi cativo: contexto, recursos, mtodos, rol del
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Cf. Diaz- Barriga, Frida. Aprender a aprender.
En. ww.scribd.com
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Fundacin Escuela Nueva Volvamos a la Gente
Cfr. FAINHOLC, Beatriz.
64 BELOHLAVEK Peter. La lgica del aprendizaje. 1998. Citado
por GUEVARA LEON, Judit. La Unidad de Produccin de Conocimiento.
2001
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