ENSAYO DE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

TEMA: INTRODUCCION AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION

INTEGRANTES:
CIELO AZUCENA GARCIA DIAZ
ELIANA FERNANDEZ DIAZ
SINDY CAMARGO NAVARRO
OCTAVIO GARNICA SALGADO

TUTOR:
GUSTAVO TIRADO

I SEMESTRE DE ADMINISTRACION EN SALUD

UNIVERSIDAD DE CORDOBA

FEBRERO 12 DE 2010

PLANETA RICA, CORDOBA

La administracin como base fundamental en la conformacin y

mantenimiento de los negocios

la tarea bsica de la
administracin es hacer
las cosas por medio de
las personas de manera

La administracin surge por la necesidad de la organizacin, el hombre crea

como principio necesario para vivir en sociedad fundamentos solidos para
constituir u organizar, es por eso que el hombre desde inicios de la historia se
ha propuesto trabajar en conjunto con el objetivo bsico de lograr la eficacia y
la eficiencia.
Partiendo de la revolucin industrial en el siglo xlx, podemos sealar que la
administracin empieza a jugar un papel importante en la vida del hombre, ya
que al emprender la poca de la industrializacin eran necesarias nuevas
formas organizadas para gestionar sus novedosas iniciativas.
En el siglo xx, la administracin principalmente era vista desde diferentes
sentidos y aunque lento pero seguro era el reconocer una sociedad variada por
profesionales independientes y organizaciones que estaban formalmente
constituidas, teniendo en cuenta que el hombre pona en practica todos sus
conocimientos, sumndose a esto la opinin de algunos intelectuales de la
poca que consideraban la administracin de negocios como una ocupacin
indecente e improductiva.
De tal manera el hombre en su afn histrico de suplir necesidades, explora y
descubre con base en la administracin, mecanismos eficaces que le dan hoy
da la oportunidad de que con pocos recursos se obtengan resultados
efectivos, resultados que son el producto de todas aquellas investigaciones
acertadas en tiempos pasados, que nos dan la oportunidad de considerar que
la buena administracin organizacional y competitividad de la estructura
humana de una empresa, se logra en trabajo colectivo y conllevan al xito
rotundo en los mercados actuales en donde impera la calidad y eficacia de los
productos.
Teniendo en cuenta los diferentes tipos de definiciones nos apoyamos en que
el hombre en tiempo actual utiliza diferentes procesos, para dirigir con base en
la organizacin.De hecho los objetivos de una empresa consisten en
estructurar organizadamente el personal humano de una institucin ya que del
trabajo colectivo depende alcanzar objetivos y metas diseadas.
Cabe resaltar que la administracin nos brinda el xito a la hora de conformar
cualquier organizacin social, del buen manejo de los recursos humanos y
materiales permite el mejoramiento en la productividad. Para administrar se

debe tener humildad, responsabilidad, compromiso, deseo de superacin, todo

esto si se quiere mantener la calidad de los servicios que se van a ofrecer.
Al organizar y dirigir una empresa es importante tener en cuenta que si
conservamos nuestros recursos, tenemos la posibilidad de ser competentes,
porque se ve reflejado el esfuerzo humano por innovar cada da. La
administracin se aplica en todo lugar y en cualquier empresa, organizar
nuestra casa seria un ejemplo sencillo de administracin, sin embargo la
administracin de manera compleja se ha ido enfocando en ensear como se
debe dirigir y mantener entidades prestadoras de servicios.
Elevar la productividad es el aspecto de mayor importancia en el campo
econmico a nivel nacional e internacional.Este punto de vista es necesario
para mejorar la calidad de la administracin, y evaluar el trabajo del personal
que va a laborar en la empresa o entidad que se ha conformado, como base
esencial del desarrollo de las empresas. La administracin y la toma de
desiciones no solo depende del conocimiento si no tambin de la experiencia.
Administracin es el proceso de planear, organizar, liderar y controlar el trabajo
de los miembros de la organizacin y de utilizar todos los recursos disponibles
de la entidad para alcanzar objetivos organizacionales establecidos.
El mtodo cientfico es una herramienta bsica del administrador, ya que se
aprende a manejar las variables que determinan los resultados de las
empresas. Cabe sealar que nuestro inters no solo radica en tener claro si la
administracin es ciencia o arte, es algo que ha sido ampliamente discutido
La administracin como ciencia conjunto de principios de valor universal en el
tiempo y en el espacio es decir son todos los conocimientos organizados, los
cuales se convierten en valores fundamentales para poder mantener una
empresa.
La administracin como arte el saber como hacerlo. Es decir es saber hacer
cosas con creatividad en vista de las realidades como situacin.
Los administradores trabajan mejor si se hace uso de estos conocimientos
constituidos por la ciencia.Por lo tanto en la prctica de administracin es un
arte, los conocimientos organizados en los que se basa la prctica son una
ciencia, en este contexto ciencia y arte son mutuamente complementarios.
Es muy provable que la administracin se asemeje ms al arte que a la ciencia.
Cada da que pasa adquirimos mas conocimientos sobre esta disciplina y en
muchos casos podemos recomendar con seguridad medidas especificas. En
efecto la administracin esta relacionada con las ciencias de la conducta a las
que recurre. Aun queda mucho por descubrir en entorno a la interaccin del ser
humano a la estructura social de las organizaciones y entre otras...
Mientras nuestros conocimientos no sean completos y no se tenga informacin
necesaria, tendramos deficiencias a la hora de querer incrementar la
productividad y la eficiencia en los negocios.

A caso en este ir y venir de la vida, y en el constante cambiar de las nuevas

tecnologas, se podria abolir la administracin e implementar otros mtodos
como forma de dirigir una organizacin empresarial?