Está en la página 1de 5

NORMATIVIDAD

LABORAL
EVIDENCIA DE
APRENDIZAJE
Unidad 1
RELACIONES
LABORALES
ANA JULIA RODRIGUEZ PECINA.
Lea con atencin el siguiente caso prctico:
Carlos Pea, es el dueo del Hotel El Ppila, S.A. de C.V., u!icado en la "ona turstica de
la Ciudad de #uana$uato.
Su plantilla la!oral es de %&' personas, entre los (ue se encuentran el #erente general,
dos su!gerentes )(ue *l contrato directa+ente,, recepcionistas, reca+areras, cocineros,
+eseros- (uienes son contratados por la e+presa #ood.o!, S.A. )outsourcing,. El
+anteni+iento del Hotel El Ppila, S.A. de C.V., lo reali"an / e+pleados, de la e+presa
Soen+an, S.A..
0e!ido a (ue en el turis+o 1a !a$ado considera!le+ente, en el 2lti+o tri+estre del ao,
se 3e en la necesidad de 1acer un recorte de personal de 1asta un 4'5 de la plantilla
la!oral. 6no de los su!gerentes 7 dos recepcionistas, no aceptan 8ir+ar su retiro
3oluntario )renuncia,, por lo cual son despedidos. El resto del personal acceden por as
con3enir a sus intereses.
En !ase al caso prctico antes planteado, conteste las siguientes preguntas:
1. Qu tipo de relacin existe entre Carlos Pea y el personal de mantenimiento?
9: Es un tipo de relacin la!oral de tipo ;nter+ediario.
La Le7 <ederal del =ra!a$o, en su artculo%&>, deter+ina (ue el inter+ediario: Es
la persona (ue contrata o inter3iene en la contratacin de otra u otras para (ue
presten ser3icios a un patrn.
2. Identifica y clasifica, se!n la relacin la"oral de #ue se trate, a los actores
$patrn, empleado, intermediario, etc.%.
9:
Patrn: Carlos Pea
E+pleados: #erente general, dos su!gerentes.
Patrn: Carlos Pea
;nter+ediario: #ood.o!, S.A.
E+pelados: 9ecepcionistas, reca+areras, cocineros, +eseros.
Patrn: Carlos Pea
;nter+ediario: Soen+an, S.A..
E+pelados: Cinco e+pleados de ?anteni+iento.
&. Conforme a lo dispuesto por la 'ey (ederal del )ra"a*o, ante #ue autoridad
de"er+n demandar los empleados #ue fueron despedidos?
9: Ante la .unta de Conciliacin 7 Ar!itra$e.
Co+o lo +enciona el artculo 4@ de la Le7 <ederal del =ra!a$o, podr solicitar ante la
$unta de conciliacin 7 ar!itra$e, a su eleccin, (ue se le reinstale ene l tra!a$o (ue
dese+pea!a o (ue se le inde+nice con el i+porte de A +eses de salario.
Si en el $uicio correspondiente no co+prue!a el patrn la causa de recesin, el
tra!a$ador tendr derec1o, ade+s de cual(uiera (ue 1u!iese sido la accin
intentada, a (ue se le paguen los salarios, 3encidos desde la 8ec1a del despido 1asta
el cu+pli+ento del laudo.
,. Qu apartado del art-culo 12& de la Constitucin Pol-tica de los .stado /nidos
0exicanos, es aplica"le al caso expuesto, y expli#ue por #u?
9 : En el Apartado A co+o lo +arca las 8racciones BB;, BB;; del artculo %&A de la
Constitucin Poltica de los Estados 6nidos ?eCicanos.
BB;. Si el patrn se negara a so+eter sus di8erencias al ar!itra$e o aceptar el laudo
pronunciado por la .unta, se dar por ter+inada el contrato de tra!a$o 7 (uedara
o!ligado a inde+ni"ar al tra!a$ador con el i+porte de A +eses de salario, ade+s de
la responsa!ilidad (ue le resulte del con8licto. Esta disposicin no ser aplica!le en los
casos de las acciones consignadas en la 8raccin siguiente si la negati3a 8uere de los
tra!a$adores se dar por ter+inado el contrato de tra!a$o.
BB;;. El patrn (ue despida a un tra!a$ador sin causa $usti8icada o por 1a!er ingresado
a una asociacin o sindicato, o por 1a!er to+ado parte en una 1uelga licita, estar
o!ligado, a eleccin del tra!a$ador, a cu+ple el contrato o inde+ni"arlos con el
i+porte de A +eses de salario. La le7 deter+inara los casos en (ue el patrn podr
ser eCi+ido de la o!ligacin de cu+plir el contrato +ediante el pago de una
inde+ni"acin. ;gual+ente tendr la o!ligacin de inde+ni"ar al tra!a$ador con el
i+porte de A +eses de salario cuando se retire del ser3icio por 8alta de pro!idad del
patrn o por reci!ir de *l +alos tratos, 7a sea a su persona o en la de su cn7uge,
padres, 1i$os o 1er+anos. El patrn no podr eCi+irse de la responsa!ilidad cuando
los +alos tratos 3engan de dependiente o 8a+iliares (ue o!ren con el consenti+iento
o tolerancia de *l.
1. 2re3emente, seale la importancia de conocer lo dispuesto en el art-culo 12& y
la relacin #ue uarda con la rama la"oral tur-stica.
9: Considero (ue el artculo %&A es la ra+a principal de la Le7 <ederal del tra!a$o 7a
(ue co+o lo +enciona en sus apartados:
Apartado A =iene por o!$eto regular las relaciones de carcter la!oral de los
tra!a$adores al ser3icio de una ra+a deter+inada de la industria, (ue es el +oti3o de
nuestra +ateria.
Apartado D: =iene por o!$eto regular las relaciones de carcter la!oral de los
tra!a$adores al ser3icio de los #o!iernos en sus tres +!itos: 8ederal, estatal 7
+unicipal.
E son la !ase de esta le7
Considero (ue es +u7 i+portante el estudio de la acti3idad turstica, en el ca+po del
derec1o, es decir (ue en el +o+ento (ue nos percata+os (ue todo estado de
derec1o, tiene co+o caracterstica 8unda+ental el (ue toda su organi"acin 7
8unciona+iento, tanto de sus rganos de poder co+o de sus ciudadanos 7 las
relaciones (ue entre ellos generen, se encuentran ci+entados en un +arco de
legalidad 7 legiti+idad.
Es +u7 indispensa!le la eCistencia de di3ersas disposiciones capaces de pre3er las
situaciones (ue se producen dentro del +is+o estado, 7 al +is+o tie+po, trae co+o
consecuencia, la siste+ati"acin del orden $urdico de acuerdo con la +ateria (ue
regulan 7 la $erar(ui"acin de su o!ligatoriedad. Es decir (ue dentro de este uni3erso
$urdico, se conte+pla la regulacin del sector turis+o.
<uentes de consulta:
1ttp:FFin8o4.$uridicas.una+.+CF$usla!Fle7la!F&/'F%&4.1t+
https://sites.google.com/site/dercastanedakarenj/tareas-unidad-2/2-2-importancia-del-
articulo-123-constitucional-y-sus-apartados