I.

GENERALIDADES
1
DISTRITO NOMBRE DE TAMBO
ANDAMARCA
ANEXO SAN MIGUEL -
COMUNIDAD CAMPESINA
PUCACOCHA
COCHAS COCHAS
PUCARA C.C. DE RAQUINA
QUILCAS LAYAN PATA
APATA C.P. SAN JOSE DE APATA
POMACANCHA RIO MOLINO
ONDORES SAN PEDRO DE PARI
SAN PEDRO DE CAJAS YANIC
2.
3.
4.
a.
b.
c.
II.
MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO
CONVOCATORIA CAS N 622 - 2014
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE OCHO (08) GESTORES
INSTITUCIONALES EN EL DEPARTAMENTO DE JUNN PARA EL PROGRAMA NACIONAL TAMBOS.
Contratacin bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, de ocho (08) Gestores Institucionales en el
Departamento de Junn a fin de contribuir con la gestin programtica y administrativa del Centro de Servicio de
Infraestructura y de Equipamiento Complementario a la Unidad Habitacional para el Programa Nacional Tambos del
Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento.
Dependern directamente del Responsable de la Unidad de Operaciones del Programa Nacional Tambos. Mantiene
relaciones funcionales y de coordinacin con todos los Organos, Unidades y Areas del Programa. Dicho Gestor tendr
responsabilidad de administrar el tambo y brindar el soporte administrativo que requiera el MVCS, asi como, a las
instituciones y/o entidades pblicas que acuerdan con el MVCS la prestacin de sus servicios en sus instalaciones o
dentro del ambito de su influencia, en las siguientes Localidades del Departamento de JUNIN:
Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Objeto de la convocatoria
NOTA IMPORTANTE:
- El postulante deber consignar en el Formato de Hoja de Vida, dentro del recuadro "Nombre del Puesto", el Nombre
del Tambo al cual postulan. (Ej.: Gestor Institucional - Tambo Saccsamarca)
- Los postulantes que hayan obtenido el puntaje aprobatorio, segn orden de mrito siguiente al de los ganadores de
los Tambos elegidos, sern considerados en una lista de elegibles para aquellas localidades donde no se haya cubierto
el servicio requerido de la presente convocatoria.
Acredita experiencia laboral y/o contractual en zona rural mnima de dos (02)
aos en el sector pblico y/o privado, que incluya experiencia en programas y/o
proyectos sociales y/o desarrollo social y/o Gestin Social.
8
JAUJA
JUNIN
HUANCAYO
2
3
4
5
6
7
JUNIN
TARMA
CONCEPCION
JUNIN
JUNIN
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Pensamiento analtico, Actitud positiva, Trabajo en equipo, Orientado a
resultados, Vocacin de servicios.
Experiencia
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
REQUISITOS DETALLE
N
1
Programa Nacional Tambos
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina General de Gestin de Recursos Humanos
Base legal
DEPARTAMENTO PROVINCIA
CONCEPCION
JUNIN
PERFIL DEL PUESTO DE ACUERDO AL CLASIFICADOR DE CARGOS
JUNIN
JUNIN
JAUJA
JUNIN
HUANCAYO
JUNIN
Conocimientos del puesto y/o cargo
Titulo Tcnico, Egresado, Grado acadmico de Bachiller y/o Titulo Universitario
en Ciencias Administrativas, Econmicas, Contables, Sociales, Comunicacin,
Agropecuarias, Zootecnia, Forestales, Veterinarias, Salud, Educacin e
Informtica.
- Conocimiento en computacin.
- Conocimiento del idioma de la zona.
- De preferencia conocimiento de la zona a la que postula.
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios
Competencias
- Acreditar capacitaciones en promocin del desarrollo y/o emprendimiento
rural y/o salud y/o nutricin y/o medio ambiente y/o gestin de riesgos y/o
transferencia tecnolgica y/o agua y saneamiento rural y/o vivienda saludable
rural.
Cursos y/o estudios de especializacin
NOTA: Todo lo declarado en el Anexo N 2: Formato de Hoja de Vida deber ser acreditado al momento de la suscripcin del contrato, en caso de
resultar ganador
Otros Acreditar residencia en la Regin o Departamento que se convoca
III.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k. Programar eventos de capacitacin del PNT dentro del mbito de influencia del Tambo.
l.
m.
n.
IV.
S/. 3,000.00
V.
CRONOGRAMA
1
10 das anteriores a la
convocatoria
2 Del 24 al 30 octubre al 2014
comitecas1@vivienda.gob.pe
4 3 y 4 de noviembre de 2014
5 5 de noviembre de 2014
6 10 y 11 de noviembre de 2014
7 12 de noviembre de 2014
8 13 de noviembre de 2014
9
Del 17 al 21 de noviembre de
2014
Apoyar en las acciones de posicionamiento del Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento, especialmente del PNT, dentro
del rea de influencia del Tambo.
Participar activamente en las actividades normadas por el Sistema Nacional de Gestin del Riesgo de Desastres (SINAGERD).
Identificar los posibles beneficiarios de los Programas del MVCS.
Apoyar en el monitoreo de los programas y servicios del MVCS, y de otros Programas y/o actividades que se ejecutan en el mbito
de influencia de Tambo.
Registrar, reportar y apoyar el manejo de la informacin obtenida en el rea de influencia del Tambo.
Registro del Contrato
Oficina General de Gestin
de Recursos Humanos
Suscripcin del Contrato
Comit CAS 01
CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Desde Noviembre 2014
Hasta Diciembre 2014
Otras condiciones esenciales del contrato
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Representar al Programa Nacional Tambos - PNT a nivel local y efectuar las coordinaciones que se requieran con la comunidad y
gobiernos locales.
N de Convocatoria a la cual postula en el asunto del correo y en el
formato de hoja de vida.
Desde el 29 de octubre hasta las
11:59 horas (antes del medioda)
del 30 de octubre de 2014
Lugar de prestacin del servicio
Comit CAS 01
CONDICIONES
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al
trabajador.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
Duracin del contrato
Elaborar toda la documentacin que sea necesaria en el mbito de sus funciones.
Desarrollar acciones de informacin y sensibilizacin, con el objeto de mejorar la participacin de la poblacin en las actividades de
los programas y actividades a ejecutarse a travs del Tambo.
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo
Realizar coordinaciones con instituciones y beneficiarios para formular e implementar el Plan de Trabajo.
DETALLE
Obtener informacin sobre la poblacin y la infraestructura del mbito de accin del Tambo, directamente o a travs de su
participacin en el levantamiento de informacin, y generar los reportes y/o informes correspondientes.
En el Departamento de Junn
Administrar y custodiar los recursos del Tambo: equipos, bienes, infraestructura, personal de apoyo, entre otros.
REA RESPONSABLE
Otras funciones que se le asigne la Unidad de Operaciones y la Direccin Ejecutiva.
Establecer mecanismos y canales de coordinacin y comunicacin con pobladores del mbito de accin del Tambo para cumplir
con los objetivos del Programa.
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Comit CAS 01
Remuneracin mensual
(Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles).
Presentacin del formato de hoja de vida y formato de declaracin
jurada va la siguiente direccin:
Comit CAS 01
Oficina General de Gestin
de Recursos Humanos
Publicacin de la Convocatoria, www.vivienda.gob.pe
(Convocatorias CAS).
-
debiendo consignar el 3
CONVOCATORIA
Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en
www.vivienda.gob.pe
Evaluacin de la hoja de vida
SELECCIN
Calificacin de Ev. Tcnica y publicacin de resultado final en
www.vivienda.gob.pe
Comit CAS 01
Evaluacin Tcnica y Entrevista Personal Comit CAS 01
Oficina General de Gestin
de Recursos Humanos
VI.
PESO
50%
a. 20%
b. 20%
c. 10%
50%
100%
HV = Evaluacin de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificacin Personas con Discapacidad (de ser el caso)
EP FFAA = 10% PT Bonificacin Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)
PTJE. RP = Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)
VII.
1.
2.
-
-
-
-
-
-
Experiencia
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta
manera:
PUNTAJE TOTAL FINAL
DEBER PRESENTAR EL FORMATO DE HOJA DE VIDA Y FORMATO DE DECLARACIN JURADA QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE
CONVOCATORIAS CAS, AS COMO TAMBIN LOS DOCUMENTOS QUE SOLICITA EXPLICITAMENTE LA CONVOCATORIA.
La informacin consignada en el formato de hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante
ser responsable de lo sealado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la
entidad.
40
0
DOCUMENTACIN A PRESENTAR
De la presentacin de la Hoja de Vida:
DE LA ETAPA DE EVALUACIN
= Entrevista Personal
EVALUACIN DE HOJA DE VIDA
0
El puntaje aprobatorio ser de 70.
EVALUACIN DE ENTREVISTA PERSONAL 0 100
Puntaje de Evaluacin Hoja de Vida
40
Formacin acadmica
20
PT = 0.5 (HV) + 0.5 (EP) + DISC + FFAA + PTJE. RP
0
100
De contar con estado civil casado, presentar la copia de su partida de matrimonio.
Una (01) foto a color tamao carnet.
De la presentacin de documentos para la firma del Contrato:
El postulante ganador de la presente convocatoria deber contar para la suscripcin de su contrato de forma obligatoria con los
siguientes documentos:
Curriculum vitae documentado en copia legalizada y/o fedateada de acuerdo con lo declarado en el Anexo N02 "FORMATO DE
Dos (02) copias de DNI.
Nmero de Cuenta de Ahorros y Cdigo de Cuenta Interbancaria.
En caso de tener hijos menores de edad, copia de los DNI.
0
Cursos/estudios de especializacin
EVALUACIONES PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO