Un proceso de discusin respecto a cul era la visin compartida del futuro institucional que tenan la Alta Direccin y las redes asistenciales permiti definir la visin de EsSalud. Por otro lado, como parte del mismo proceso de discusin institucional, se estableci cul era la finalidad de EsSalud, as como la razn por la cual existe como institucin y la poblacin a la cual sirve, lo que permiti formular la misin institucional. Visin : Es la imagen futura que una organizacin, entidad institucin pblica, o grupo organizado desarrolla sobre s misma tomando en cuenta la realidad en la cual trabaja. Dicha realidad debe de ser planteada en forma positiva pero real. Es una apuesta movilizadora sumamente til para la planificacin estratgica porque nos sita en una perspectiva de mediano y largo plazo. Dentro de ese marco podemos hacer explcito el sentido y significado de nuestro trabajo.
Puede ser construida tomando en cuenta las siguientes preguntas: Cmo nos vemos en el futuro? Cmo vemos a la poblacin con la cual trabajamos?
Ejemplo: En el ao 2006, seremos un organismo pblico especializado, consolidado sobre la base de una estructura desconcentrada, desarrollo tecnolgico y la actitud creativa, profesional y tica de sus miembros; con reconocimiento de la comunidad por la alta calidad de los servicios que brinda y su liderazgo proactivo a nivel nacional e internacional en la promocin y proteccin de una cultura de transparencia, eficiencia y eficacia.
Visin institucional Ser una institucin que lidere el proceso de universalizacin de la seguridad social, en el marco de la poltica de inclusin social del Estado. Como deberia estra realizado "En el ao 2016 seremos la institucin lider del proceso de universalizacin de la seguridad social ,en el marco de la inclucin social del Estado,con el acceso de la mayor parte de personas al seguro social,siendo reconocidos por la poblacion por el liderazgo y calidad de servicios. Cmo nos vemos en el futuro?
Cmo vemos a la poblacin con la cual trabajamos? Misin : Es la imagen actual que enfoca los esfuerzos que realiza el grupo organizado, organizacin o entidad para conseguir los objetivos que se proponen. Comparte con la visin los rasgos de riesgo y motivacin que le otorgan un sentido a nuestro trabajo, pero a diferencia de ella la imagen que proyectamos es concreta y capaz de indicar donde radica el xito de nuestra labor en la actualidad. Puede ser construida tomando en cuenta las siguientes preguntas Quines somos? Qu buscamos? Por qu lo hacemos? Para quines trabajamos? Ejemplo : Somos un organismo pblico especializado, comprometidos con el desarrollo y la atencin integral de personas que viven en situaciones de extrema pobreza a fin de contribuir a la lucha frontal contra la pobreza. A travs de la prestacin de servicios y acciones en favor de nuestro publico objetivo; promoviendo la mejora de la calidad de vida de este sector de la poblacin.
Valores : Los valores centrales consisten en un reducido nmero de principios que tienen importancia y valor intrnseco para todos los miembros de la organizacin
Misin institucional Somos una institucin de seguridad social de salud que persigue el bienestar de los asegurados y su acceso oportuno a prestaciones de salud, econmicas y sociales, integrales y de calidad, mediante una gestin transparente y eficiente. Quines somos?
Qu buscamos?
Por qu lo hacemos? No est (para que todas las personas tengan acceso a un Seguro social) Para quines trabajamos? (asegurados) 1.3 Valores de la institucin Se reafirmaron los valores institucionales y, a la cabeza de ellos, los principios de la seguridad social, como convicciones fundamentales de los directivos, funcionarios y servidores de la institucin; y, asimismo,la filosofa de la seguridad social.
1.3.1 Principios de la seguridad social
Solidaridad Cada cual debe aportar al sistema segn su capacidad y recibir segn su necesidad. Universalidad Todas las personas deben participar de los beneficios de la seguridad social, sin distincin ni limitacin alguna. Igualdad La seguridad social ampara igualitariamente a todas las personas. Se prohbe toda forma de discriminacin. Unidad Todas las prestaciones deben ser suministradas por una sola entidad o por un sistema de entidades entrelazadas orgnicamente y vinculadas a un sistema nico de financiamiento. Integralidad El sistema cubre en forma plena y oportuna las contingencias a las que estn expuestas las personas. Autonoma La seguridad social tiene autonoma administrativa, tcnica y financiera(sus fondos no provienen del presupuesto pblico, sino de las contribuciones de sus aportantes).