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Buenas tardes Noches compaeras y compaeros esta es mi aportacin al foro

En la actualidad las empresas manejan cierta cultura empresarial misma que los hace cumplir o no con los
objetivos que se proponen; y quiz te ha tocado participar en alguna de ellas por lo que te invito a responder
las siguientes preguntas:


1.- Por qu consideras que se dan tantos conceptos vinculados con la cultura empresarial?
La diversidad y el desarrollo de la cultura organizacional permite, a los integrantes de la organizacin ciertas
conductas e inhiben otras. Ahora el clima organizacional est determinado por la percepcin que tengan los
empleados de los elementos culturales, esto abarca el sentir y la manera de reaccionar de las personas frente
a las caractersticas y calidad de la cultura organizacional.
De ah que la cultura a travs del tiempo ha sido una mezcla de rasgos y distintivos espirituales y afectivos,
que caracterizan a una sociedad o grupo social en un perodo determinado, modos de vida, ceremonias, arte,
invenciones, tecnologa, sistemas de valores, derechos fundamentales del ser humano, tradiciones y
creencias. Este concepto se refiri por mucho tiempo a una actividad producto de la interaccin de la sociedad
2.- Con que conceptos eres ms afn, dentro de tu mbito laboral?
Una cultura laboral abierta y humana alienta la participacin y conducta madura de todos los miembros de la
organizacin, s las personas se comprometen y son responsables, se debe a que la cultura laboral se lo
permite es una fortaleza que encamina a las organizaciones hacia la excelencia, productiva y competitiva.
3.- Dnde consideras que puedes incidir ms para mejorar la cultura empresarial?
En la administracin de los recursos humanos, ya que es el rea formativa dentro de la empresa por ello es
esencial el inculcar los valores y cultura empresarial en cada uno de los empleados, que los impulse y
conduzca dentro de sus actividades en la organizacin, esto le permitir a toda empresa lograr sus objetivos
en base a sus propias conductas y directrices empresariales.
4.- Cules son los problemas ms significativos que enfrentan las empresas con respecto a su
cultura empresarial, de acuerdo con tu punto de vista y experiencia?
Los problemas ms frecuentes en las organizaciones tiene que ver con el clima laboral ya que El Clima no se
ve ni se toca, pero tiene una existencia real que afecta todo lo que sucede dentro de la organizacin y a su
vez el clima se ve afectado por casi todo lo que sucede dentro de esta, por lo que una organizacin tiende a
atraer y conservar a las personas que se adaptan a su clima, a modo de entender ms la diferencia que existe
entre los trminos cultura y clima,
El clima organizacional puede ser vnculo u obstculo para el buen desempeo de la empresa, puede ser
factor de distincin e influencia en el comportamiento de quienes la integran. En resumen, es la expresin
personal de la "opinin" que los trabajadores y directivos se forman de la organizacin a la que pertenecen.

Buenas tardes;

Coincido con tus conceptos como bien lo mencionas la cultura se implementa por varios factores ya sea por la
regin en que se encuentra la empresa o por el tipo de giro de la misma y uno mas seria por el tipo de
inversionistas con que cuenta la empresa

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