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REGIMEN LABORAL COLOMBIANO

TITULO PRELIMINAR.
PRINCIPIOS GENERALES
ARTICULO 1o. OBJETO. La finalidad primordial de ese C!di"o es la de lo"rar la #$si%ia en las
rela%iones &$e s$r"en enre empleadores ' ra(a#adores) denro de $n esp*ri$ de %oordina%i!n
e%on!mi%a ' e&$ili(rio so%ial.
ARTICULO +o. APLICACION TERRITORIAL. El presene C!di"o ri"e en odo el erriorio de la
Rep,(li%a para odos s$s -a(ianes) sin %onsidera%i!n a s$ na%ionalidad.
ARTICULO .o. RELACIONES /UE REGULA. El presene C!di"o re"$la las rela%iones de dere%-o
indi0id$al del Tra(a#o de %ar1%er pari%$lar) ' las de dere%-o %ole%i0o del Tra(a#o) ofi%iales '
pari%$lares.
ARTICULO 2o. SER3I4ORES P5BLICOS. Las rela%iones de dere%-o indi0id$al del Tra(a#o enre la
Adminisra%i!n P,(li%a ' los ra(a#adores de ferro%arriles) empresas) o(ras p,(li%as ' dem1s
ser0idores del Esado) no se ri"en por ese C!di"o) sino por los esa$os espe%iales &$e
poseriormene se di%en.
ARTICULO 6o. 4E7INICION 4E TRABAJO. El ra(a#o &$e re"$la ese C!di"o es oda a%i0idad
-$mana li(re) 'a sea maerial o inele%$al) permanene o ransioria) &$e $na persona na$ral e#e%$a
%ons%ienemene al ser0i%io de ora) ' %$al&$iera &$e sea s$ finalidad) siempre &$e se efe%,e en
e#e%$%i!n de $n %onrao de ra(a#o.
ARTICULO 8o. TRABAJO OCASIONAL. Tra(a#o o%asional) a%%idenal o ransiorio) es el de %ora
d$ra%i!n ' no ma'or de $n mes) &$e se refiere a la(ores disinas de las a%i0idades normales del
empleador.
ARTICULO 9o. OBLIGATORIE4A4 4EL TRABAJO. El ra(a#o es so%ialmene o(li"aorio.
ARTICULO :o. LIBERTA4 4E TRABAJO. Nadie p$ede impedir el ra(a#o a los dem1s) ni &$e se
dedi&$en a la profesi!n) ind$sria o %omer%io &$e les pla;%a) siendo l*%io s$ e#er%i%io) sino mediane
resol$%i!n de a$oridad %ompeene en%aminada a $elar los dere%-os de los ra(a#adores o de la
so%iedad) en los %asos &$e se pre0ean en la le'.
ARTICULO <o. PROTECCION AL TRABAJO. El ra(a#o "o;a de la proe%%i!n del Esado) en la forma
pre0isa en la Consi$%i!n Na%ional ' las le'es. Los f$n%ionarios p,(li%os es1n o(li"ados a presar a
los ra(a#adores $na de(ida ' opor$na proe%%i!n para la "aran*a ' efi%a%ia de s$s dere%-os) de
a%$erdo %on s$s ari($%iones.
ARTICULO 1=. IGUAL4A4 4E LOS TRABAJA4ORES. Todos los ra(a#adores son i"$ales ane la le')
ienen la misma proe%%i!n ' "aran*as) ') en %onse%$en%ia) &$eda a(olida oda disin%i!n #$r*di%a
enre los ra(a#adores por ra;!n del %ar1%er inele%$al o maerial de la la(or) s$ forma o reri($%i!n)
sal0o las e>%ep%iones esa(le%idas por la Le'.
ARTICULO 11. 4EREC?O AL TRABAJO. Toda persona iene dere%-o al ra(a#o ' "o;a de li(erad
para es%o"er profesi!n $ ofi%io) denro de las normas pres%rias por la Consi$%i!n ' la Le'.
ARTICULO 1+. 4EREC?OS 4E ASOCIACION @ ?UELGA. El Esado %olom(iano "arani;a los
dere%-os de aso%ia%i!n ' -$el"a) en los Arminos pres%rios por la Consi$%i!n Na%ional ' las le'es.
ARTICULO 1.. MINIMO 4E 4EREC?OS @ GARANTIAS. Las disposi%iones de ese C!di"o %onienen
el m*nimo de dere%-os ' "aran*as %onsa"radas en fa0or de los ra(a#adores. No prod$%e efe%o
al"$no %$al&$iera esip$la%i!n &$e afe%e o des%ono;%a ese m*nimo.
ARTICULO 12. CARBCTER 4E OR4EN P5BLICO. IRRENUNCIABILI4A4. Las disposi%iones le"ales
&$e re"$lan el ra(a#o -$mano son de orden p,(li%o ') por %onsi"$iene) los dere%-os ' prerro"ai0as
&$e ellas %on%eden son irren$n%ia(les) sal0o los %asos e>presamene e>%ep$ados por la le'.
ARTICULO 16. 3ALI4EC 4E LA TRANSACCION. Es 01lida la ransa%%i!n en los as$nos del ra(a#o)
sal0o %$ando se rae de dere%-os %ieros e indis%$i(les.
ARTICULO 18. E7ECTO. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo +o. del 4e%reo .92. de 1<6=. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF
1. Las normas so(re ra(a#o) por ser de orden p,(li%o) prod$%en efe%o "eneral inmediao) por lo %$al
se apli%an am(iAn a los %onraos de ra(a#o &$e esAn 0i"enes o en %$rso en el momeno en &$e
di%-as normas empie%en a re"ir) pero no ienen efe%o reroa%i0o) eso es) no afe%an si$a%iones
definidas o %ons$madas %onforme a le'es aneriores.
+. C$ando $na le' n$e0a esa(le;%a $na presa%i!n 'a re%ono%ida espon1neamene o por
%on0en%i!n o fallo ar(iral por el empleador) se pa"ar1 la m1s fa0ora(le al ra(a#ador.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 18. E7ECTO.
1. Las normas so(re ra(a#o) por ser de orden p,(li%o) prod$%en efe%o "eneral inmediao) por lo %$al
se apli%an am(iAn a los %onraos de ra(a#o &$e esAn 0i"enes o en %$rso en el momeno en &$e
di%-as normas empie%en a re"ir) pero no ienen efe%o reroa%i0o) eso es) no afe%an si$a%iones
definidas o %ons$madas %onforme a le'es aneriores.
ARTICULO 19. ORGANOS 4E CONTROL. La 0i"ilan%ia del %$mplimieno de las disposi%iones
so%iales es1 en%omendada a las a$oridades adminisrai0as del Tra(a#o.
ARTICULO 1:. NORMA GENERAL 4E INTERPRETACION. Para la inerprea%i!n de ese C!di"o
de(e omarse en %$ena s$ finalidad) e>presada en el ar*%$lo 1o.
ARTICULO 1<. NORMAS 4E APLICACION SUPLETORIA. C$ando no -a'a norma e>a%amene
apli%a(le al %aso %onro0erido) se apli%an las &$e re"$len %asos o maerias seme#anes) los prin%ipios
&$e se deri0en de ese C!di"o) la #$rispr$den%ia) la %os$m(re o el $so) la do%rina) los Con0enios '
Re%omenda%iones adopados por la Or"ani;a%i!n ' las Conferen%ias Inerna%ionales del Tra(a#o) en
%$ano no se opon"an a las le'es so%iales del pa*s) los prin%ipios del dere%-o %om,n &$e no sean
%onrarios a los del 4ere%-o del Tra(a#o) odo denro de $n esp*ri$ de e&$idad.
ARTICULO +=. CON7LICTOS 4E LE@ES. En %aso de %onfli%o enre las le'es del ra(a#o '
%$ales&$iera oras) prefieren a&$Allas.
ARTICULO +1. NORMAS MBS 7A3ORABLES. En %aso de %onfli%o o d$da so(re la apli%a%i!n de
normas 0i"enes de ra(a#o) pre0ale%e la m1s fa0ora(le al ra(a#ador. La norma &$e se adope de(e
apli%arse en s$ ine"ridad.
PRIMERA PARTE
4EREC?O IN4I3I4UAL 4EL TRABAJO
TITULO I.CONTRATO IN4I3I4UAL 4E TRABAJO
CAPITULO I.
4E7INICION @ NORMAS GENERALES
ARTICULO ++. 4E7INICION.
1. Conrao de ra(a#o es a&$el por el %$al $na persona na$ral se o(li"a a presar $n ser0i%io personal
a ora persona) na$ral o #$r*di%a) (a#o la %onin$ada dependen%ia o s$(ordina%i!n de la se"$nda '
mediane rem$nera%i!n.
+. /$ien presa el ser0i%io se denomina ra(a#ador) &$ien lo re%i(e ' rem$nera) empleador) ' la
rem$nera%i!n) %$al&$iera &$e sea s$ forma) salario.
ARTICULO +.. ELEMENTOS ESENCIALES. DAr*%$lo s$(ro"ado por el ar*%$lo 1o. de la Le' 6= de
1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Para &$e -a'a %onrao de ra(a#o se re&$iere &$e %on%$rran esos res elemenos esen%ialesE
a. La a%i0idad personal del ra(a#ador) es de%ir) reali;ada por s* mismoG
(. La %onin$ada s$(ordina%i!n o dependen%ia del ra(a#ador respe%o del empleador) &$e fa%$la a
Ase para e>i"irle el %$mplimieno de !rdenes) en %$al&$ier momeno) en %$ano al modo) iempo o
%anidad de ra(a#o) e imponerle re"lamenos) la %$al de(e manenerse por odo el iempo de d$ra%i!n
del %onrao. Todo ello sin &$e afe%e el -onor) la di"nidad ' los dere%-os m*nimos del ra(a#ador en
%on%ordan%ia %on los raados o %on0enios inerna%ionales &$e so(re dere%-os -$manos relai0os a la
maeria o(li"$en al pa*sG '
%. Un salario %omo reri($%i!n del ser0i%io.
+. Una 0e; re$nidos los res elemenos de &$e raa ese ar*%$lo) se eniende &$e e>ise %onrao de
ra(a#o ' no de#a de serlo por ra;!n del nom(re &$e se le dA ni de oras %ondi%iones o modalidades
&$e se le a"re"$en.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o de Tra(a#oE
ARTICULO +.. ELEMENTOS ESENCIALES.
1. Para &$e -a'a %onrao de ra(a#o se re&$iere &$e %on%$rran esos res elemenos esen%ialesE
a. La a%i0idad personal del ra(a#ador) es de%ir) reali;ada por s* mismoG
(. La %onin$ada s$(ordina%i!n o dependen%ia del ra(a#ador respe%o del parono) &$e fa%$la a Ase
para e>i"irle el %$mplimieno de !rdenes) en %$al&$ier momeno) en %$ano al modo) iempo o
%anidad de ra(a#o) e imponerle re"lamenos) la %$al de(e manenerse por odo el iempo de d$ra%i!n
del %onraoG '
%. Un salario %omo reri($%i!n del ser0i%io.
+. Una 0e; re$nidos los res elemenos de &$e raa ese ar*%$lo) se eniende &$e e>ise %onrao de
ra(a#o ' no de#a de serlo por ra;!n del nom(re &$e se le dA ni de oras %ondi%iones o modalidades
&$e se le a"re"$en.
ARTICULO +2. PRESUNCION. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo +o. de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o
e>o es el si"$ieneF. Se pres$me &$e oda rela%i!n de ra(a#o personal es1 re"ida por $n %onrao
de ra(a#o.
DIn%iso INEHE/UIBLEF
Core Consi$%ionalE
I El ar*%$lo +o. de la Le' 6= de 1<<= f$e de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional
mediane Senen%ia CI886I<: del 6 de no0iem(re de 1<<:.
Te>o in%iso +o. modifi%ado por la Le' 6= de 1<<=E
No o(sane) &$ien -a(i$almene prese s$s ser0i%ios personales rem$nerados en e#er%i%io de $na
profesi!n li(eral o en desarrollo de $n %onrao %i0il o %omer%ial) preenda ale"ar el %ar1%er la(oral de
s$ rela%i!n) de(er1 pro(ar &$e la s$(ordina%i!n #$r*di%a f$e la pre0isa en el lieral (J del ar*%$lo 1o.
de esa le' ' no la propia para el %$mplimieno de la la(or o a%i0idad %onraada.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +2. PRESUNCION. Se pres$me &$e oda rela%i!n de ra(a#o personal es1 re"ida por $n
%onrao de ra(a#o.
ARTICULO +6. CONCURRENCIA 4E CONTRATOS. A$n&$e el %onrao de ra(a#o se presene
in0ol$%rado o en %on%$rren%ia %on oro) $ oros) no pierde s$ na$rale;a) ' le son apli%a(les) por ano)
las normas de ese C!di"o.
ARTICULO +8. COEHISTENCIA 4E CONTRATOS. Un mismo ra(a#ador p$ede %ele(rar %onraos de
ra(a#o %on dos o m1s empleadores) sal0o &$e se -a'a pa%ado la e>%l$si0idad de ser0i%ios en fa0or
de $no solo.
ARTICULO +9. REMUNERACION 4EL TRABAJO. Todo ra(a#o dependiene de(e ser rem$nerado.
ARTICULO +:. UTILI4A4ES @ PKR4I4AS. El ra(a#ador p$ede pari%ipar de las $ilidades o
(enefi%ios de s$ empleador) pero n$n%a as$mir s$s ries"os o pArdidas.
CAPITULO II.
CAPACI4A4 PARA CONTRATAR
ARTICULO +<. CAPACI4A4. Tienen %apa%idad para %ele(rar el %onrao indi0id$al de ra(a#o) odas
las personas &$e -a'an %$mplido die%io%-o L1:J aMos de edad.
ARTICULO .=. AUTORICACION PARA CONTRATAR. DAr*%$lo s$(ro"ado por el ar*%$lo +.: del
4e%reo +9.9 de 1<:<. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Los menores de die%io%-o L1:J aMos ne%esian
para ra(a#ar a$ori;a%i!n es%ria del inspe%or del ra(a#o o) en s$ defe%o) de la primera a$oridad
lo%al) a soli%i$d de los padres ') a fala de Asos) del defensor de familia.
Pro-*(ese el ra(a#o de los menores de %aor%e L12J aMos ' es o(li"a%i!n de s$s padres disponer &$e
a%$dan a los %enros de enseMan;a. E>%ep%ionalmene ' en aen%i!n a %ir%$nsan%ias espe%iales
%alifi%adas por el defensor de familia) los ma'ores de do%e L1+J aMos podr1n ser a$ori;ados para
ra(a#ar por las a$oridades seMaladas en ese ar*%$lo) %on las limia%iones pre0isas en el presene
%!di"o.
Te>o ori"inal de la Le' += de 1<:+E
ARTICULO 2o. AUTORICACION PARA CONTRATAR. Los menores de die%io%-o L1:J aMos) ne%esian
para %ele(rar %onrao de ra(a#o) a$ori;a%i!n es%ria del Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial o la
primera a$oridad pol*i%a del l$"ar) pre0io %onsenimieno de s$s represenanes le"ales.
La a$ori;a%i!n de(e %on%ederse para los ra(a#os no pro-i(idos por la le' o %$ando) a #$i%io del
f$n%ionario) no -a'a per#$i%io f*si%o ni moral para el menor en e#er%i%io de la a%i0idad de &$e se rae
' la #ornada diaria no e>%eda de seis L8J -oras di$rnas.
Con%e(ida la a$ori;a%i!n) el menor de die%io%-o L1:J aMos p$ede re%i(ir dire%amene el salario) ')
lle"ado el %aso) e#er%iar las a%%iones le"ales perinenes.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .=.INCAPACI4A4. 1. Los menores de die%io%-o L1:J aMos ne%esian a$ori;a%i!n es%ria
de s$s represenanes le"ales) ') en defe%o de Asos) del Inspe%or del Tra(a#o) o del Al%alde) o del
Corre"idor de Poli%*a del l$"ar en donde de(a %$mplirse el %onrao. La a$ori;a%i!n de(e %on%ederse
%$ando) a #$i%io del f$n%ionario) no -a'a per#$i%io aparene f*si%o ni moral para el menor) en e#er%i%io
de la a%i0idad de &$e se rae.
+. Con%edida la a$ori;a%i!n) el menor p$ede re%i(ir dire%amene el salario ') lle"ado el %aso) e#er%iar
las a%%iones le"ales perinenes.
ARTICULO .1. TRABAJO SIN AUTORICACION. Si se esa(le%iere $na rela%i!n de ra(a#o %on $n
menor sin s$#e%i!n a lo pre%ep$ado en el ar*%$lo anerior) el pres$no empleador esar1 s$#eo al
%$mplimieno de odas las o(li"a%iones in-erenes al %onrao) pero el respe%i0o f$n%ionario de
ra(a#o p$ede) de ofi%io o a pei%i!n de pare) ordenar la %esa%i!n de la rela%i!n ' san%ionar al
empleador %on m$las.
CAPITULO III.
REPRESENTANTES 4EL EMPLEA4OR @ SOLI4ARI4A4
ARTICULO .+. REPRESENTANTES 4EL EMPLEA4OR. DAr*%$lo s$(ro"ado por el ar*%$lo 1o. del
4e%reo Le' +.61 de 1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Son represenanes del empleador) ' %omo
ales lo o(li"an frene a s$s ra(a#adores) adem1s de &$ienes ienen ese %ar1%er se",n la le') la
%on0en%i!n o el re"lameno de ra(a#o) las si"$ienes personasE
aJ. Las &$e e#er%en f$n%iones de dire%%i!n o adminisra%i!n ales %omo dire%ores) "erenes)
adminisradores) s*ndi%os o li&$idadores) ma'ordomos ' %apianes de (ar%o) ' &$ienes e#er%ian a%os
de represena%i!n %on la a&$ies%en%ia e>presa o 1%ia del empleador) '
(J. Los inermediarios.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .+. REPRESENTANTES 4EL PATRONO. Son represenanes del parono) ' %omo ales lo
o(li"an frene a s$s ra(a#adores) adem1s de &$ienes ienen ese %ar1%er se",n la le' o los
re"lamenos de ra(a#o) las si"$ienes personasE
aJ Los empleados al ser0i%io del parono &$e e#er%en f$n%iones de dire%%i!n o adminisra%i!n) ales
%omo dire%ores) "erenes) adminisradores) ma'ordomos ' %apianes de (ar%o) ' &$ienes e#er%ien
a%os de represena%i!n %on la a&$ies%en%ia e>presa o 1%ia del paronoG
(J Los simples inermediarios.
ARTICULO ... SUCURSALES I REPRESENTACION ANTE LAS AUTORI4A4ES. DAr*%$lo
s$(ro"ado por el ar*%$lo +o. del 4e%reo Le' +.61 de 1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Los empleadores &$e en"an s$%$rsales o a"en%ias dependienes de s$ esa(le%imieno en oros
m$ni%ipios) disinos del domi%ilio prin%ipal) de(en %onsi$ir p,(li%amene en %ada $no de ellos $n
apoderado) %on la fa%$lad de represenarlos en #$i%ios o %onro0ersias rela%ionados %on los %onraos
de ra(a#o &$e se -a'an e#e%$ado o de(an e#e%$arse en el respe%i0o m$ni%ipio.
+. A fala de al apoderado) se endr1n %omo -e%-as al parono las noifi%a%iones adminisrai0as o
#$di%iales &$e se -a"an a &$ien diri#a la %orrespondiene a"en%ia o s$%$rsalG ' Ase ser1
solidariamene responsa(le %$ando omia darle al parono a0iso opor$no de ales noifi%a%iones.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO ... SUCURSALES.
1. Los paronos &$e en"an esa(le%imienos en 0arios M$ni%ipios del pa*s de(en %onsi$ir $n
apoderado en %ada $no de ellos) %on la fa%$lad de represenarlos en #$i%io o en %onro0ersias
rela%ionadas %on los %onraos de ra(a#o &$e de(an %$mplirse en el respe%i0o M$ni%ipio.
ARTICULO .2. CONTRATISTAS IN4EPEN4IENTES. DAr*%$lo s$(ro"ado por el ar*%$lo .o. del
4e%reo +.61 de 1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Son %onraisas independienes ') por ano) 0erdaderos empleadores ' no represenanes ni
inermediarios las personas na$rales o #$r*di%as &$e %onraen la e#e%$%i!n de $na o 0arias o(ras o la
presa%i!n de ser0i%ios en (enefi%io de er%eros) por $n pre%io deerminado) as$miendo odos los
ries"os) para reali;arlos %on s$s propios medios ' %on li(erad ' a$onom*a A%ni%a ' dire%i0a. Pero el
(enefi%iario del ra(a#o o d$eMo de la o(ra) a menos de &$e se rae de la(ores e>raMas a las
a%i0idades normales de s$ empresa o ne"o%io) ser1 solidariamene responsa(le %on el %onraisa por
el 0alor de los salarios ' de las presa%iones e indemni;a%iones a &$e en"an dere%-o los
ra(a#adores) solidaridad &$e no o(sa para &$e el (enefi%iario esip$le %on el %onraisa las "aran*as
del %aso o para &$e repia %onra Al lo pa"ado a esos ra(a#adores.
+. El (enefi%iario del ra(a#o o d$eMo de la o(ra) am(iAn ser1 solidariamene responsa(le) en las
%ondi%iones fi#adas en el in%iso anerior) de las o(li"a%iones de los s$(%onraisas frene a s$s
ra(a#adores) a$n en el %aso de &$e los %onraisas no esAn a$ori;ados para %onraar los ser0i%ios
de s$(%onraisas.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .2. CONTRATISTAS IN4EPEN4IENTES.
Son %onraisas independienes ') por ano) 0erdaderos paronos de s$s ra(a#adores ' no
represenanes ni simples inermediarios) las personas &$e %onraen la e#e%$%i!n de $na o 0arias
o(ras o la(ores en (enefi%io a#eno por $n pre%io deerminado) as$miendo odos los ries"os) para
reali;arlos %on s$s propios medios ' %on li(erad ' a$onom*a A%ni%a ' dire%i0a. Pero el (enefi%iario
del ra(a#o) d$eMo de la o(ra o (ase ind$srial a menos &$e se rae de la(ores e>raMas a las
a%i0idades normales de s$ empresa o ne"o%io) ser1 solidariamene responsa(le %on el %onraisa por
el 0alor de los salarios ' de las presa%iones e indemni;a%iones a &$e en"an dere%-o los
ra(a#adores) solidaridad &$e no o(sa para &$e el (enefi%iario esip$le %on el %onraisa las "aran*as
del %aso o para &$e repia %onra Al lo pa"ado a esos ra(a#adores.
ARTICULO .6. SIMPLE INTERME4IARIO.
1. Son simples inermediarios) las personas &$e %onraen ser0i%ios de oras para e#e%$ar ra(a#os en
(enefi%io ' por %$ena e>%l$si0a de $n empleador.
+. Se %onsideran %omo simples inermediarios) a$n %$ando apare;%an %omo empresarios
independienes) las personas &$e a"r$pan o %oordinan los ser0i%ios de deerminados ra(a#adores
para la e#e%$%i!n de ra(a#os en los %$ales $ili%en lo%ales) e&$ipos) ma&$inarias) -erramienas $ oros
elemenos de $n empleador para el (enefi%io de Ase ' en a%i0idades ordinarias in-erenes o %one>as
del mismo.
.. El &$e %ele(rare %onrao de ra(a#o o(rando %omo simple inermediario de(e de%larar esa %alidad '
manifesar el nom(re del empleador. Si no lo -i%iere as*) responde solidariamene %on el empleador de
las o(li"a%iones respe%i0as.
ARTICULO .8. RESPONSABILI4A4 SOLI4ARIA. Son solidariamene responsa(les de odas de las
o(li"a%iones &$e emanen del %onrao de ra(a#o las so%iedades de personas ' s$s miem(ros ' Asos
enre s* en rela%i!n %on el o(#eo so%ial ' s!lo -asa el l*mie de responsa(ilidad de %ada so%io) ' los
%ond$eMos o %om$neros de $na misma empresa enre s*) mienras permane;%an en indi0isi!n.
CAPITULO I3.
MO4ALI4A4ES 4EL CONTRATO
Lforma) %onenido) d$ra%i!n) re0isi!n) s$spensi!n ' pr$e(a del %onraoJ
ARTICULO .9. 7ORMA. El %onrao de ra(a#o p$ede ser 0er(al o es%rioG para s$ 0alide; no re&$iere
forma espe%ial al"$na) sal0o disposi%i!n e>presa en %onrario.
ARTICULO .:. CONTRATO 3ERBAL. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 1o. del 4e%reo 819 de
1<62. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF C$ando el %onrao sea 0er(al) el empleador ' el ra(a#ador
de(en ponerse de a%$erdo) al menos a%er%a de los si"$ienes p$nosE
1. La *ndole del ra(a#o ' el siio en donde -a de reali;arseG
+. La %$an*a ' forma de la rem$nera%i!n) 'a sea por $nidad de iempo) por o(ra e#e%$ada) por area)
a desa#o $ ora %$al&$iera) ' los per*odos &$e re"$len s$ pa"oG
.. La d$ra%i!n del %onrao.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .:. CONTRATO 3ERBAL. C$ando el %onrao sea 0er(al) el parono ' el ra(a#ador de(en
ponerse de a%$erdo) al menos a%er%a de los si"$ienes p$nosE
1o. La *ndole del ra(a#o ' el siio en donde -a de reali;arseG
+o. La %$an*a ' forma de la rem$nera%i!n) 'a sea por $nidad de iempo) por o(ra e#e%$ada) por
area) a desa#o $ ora %$al&$iera) ' los per*odos &$e re"$len s$ pa"oG
.. La d$ra%i!n del %onrao) 'a sea a pr$e(a) a Armino indefinido) a Armino fi#o o mienras d$re la
reali;a%i!n de $na la(or deerminada.
ARTICULO .<. CONTRATO ESCRITO. El %onrao de ra(a#o es%rio se e>iende en anos e#emplares
%$anos sean los ineresados) desin1ndose $no para %ada $no de ellosG es1 e>eno de imp$esos de
papel sellado ' de im(re na%ional ' de(e %onener ne%esariamene) f$era de las %l1$s$las &$e las
pares a%$erden li(remene) las si"$ienesE la idenifi%a%i!n ' domi%ilio de las paresG el l$"ar ' la fe%-a
de s$ %ele(ra%i!nG el l$"ar en donde se -a'a %onraado el ra(a#ador ' en donde -a'a de presar el
ser0i%ioG la na$rale;a del ra(a#oG la %$an*a de la rem$nera%i!n) s$ forma ' periodos de pa"oG la
esima%i!n de s$ 0alor) en %aso de &$e -a'a s$minisros de -a(ia%i!n ' alimena%i!n %omo pare del
salarioG ' la d$ra%i!n del %onrao) s$ desa-$%io ' ermina%i!n.
ARTICULO 2=. CARNET.
1. El Miniserio de Tra(a#o p$ede pres%ri(ir %omo o(li"aorio en las empresas &$e #$;"$e %on0eniene)
el empleo de $n %arne o li(rea &$e de(a e>pedir el empleador a s$s ra(a#adores al formali;ar el
%onrao) se",n modelo &$e prom$l"ar1 el mismo Miniserio ' en el %$al de(en -a%erse %onsar)
,ni%amene) los nom(res de las pares) la fe%-a de in"reso al ra(a#o) las s$%esi0as a%i0idades $
ofi%ios &$e desempeMe el ra(a#ador ' las %orrespondienes rem$nera%iones.
+. Ese do%$meno p$ede ad$%irse %omo pr$e(a del %onrao ' de s$s %ondi%iones.
ARTICULO 21. REGISTRO 4E INGRESO 4E TRABAJA4ORES.
1. Los empleadores &$e manen"an a s$ ser0i%io %in%o L6J o m1s ra(a#adores) ' &$e no -$(ieren
%ele(rado %onrao es%rio o no -$(ieren e>pedido el %arne) de(en lle0ar $n re"isro de in"reso de
ra(a#adores) firmado por las dos pares) donde se %onsi"nar1n al menos los si"$ienes p$nosE
aJ. La espe%ifi%a%i!n del ra(a#o ' el siio en donde -a de reali;arseG
(J. La %$an*a ' forma de la rem$nera%i!nG
%J. La d$ra%i!n del %onrao.
+. Si d$rane la 0i"en%ia del %onrao se modifi%aren al"$na o al"$nas de las espe%ifi%a%iones anes
di%-as) esas modifi%a%iones de(en -a%erse %onsar en re"isro separado %on referen%ia a las
aneriores. 4e esos re"isros de(e e>pedirse %opia a los ra(a#adores %$ando lo soli%ien. El re"isro
de in"reso p$ede e>enderse ' firmarse en forma %ole%i0a %$ando se %onraan a la 0e; 0arios
ra(a#adores.
ARTICULO 2+. CERTI7ICACION 4EL CONTRATO. C$ando se o%$pen menos de %in%o L6J
ra(a#adores ' no se -a'a %ele(rado %onrao es%rio) los empleadores) a soli%i$d de lo ra(a#adores)
(ien dire%amene o por %ond$%o de las a$oridades adminisrai0as del Tra(a#o) de(en e>pedir $na
%erifi%a%i!n del %onrao en donde -a"an %onsar) por lo menosE nom(re de los %onraanes) fe%-a
ini%ial de la presa%i!n del ser0i%io) na$rale;a del %onrao ' s$ d$ra%i!n. Si el empleador lo e>i"e) al
pie de la %erifi%a%i!n se -ar1 %onsar la de%lara%i!n de %onformidad del ra(a#ador o de s$s
o(ser0a%iones.
ARTICULO 2.. CLA5SULAS INE7ICACES. En los %onraos de ra(a#o no prod$%en nin",n efe%o las
esip$la%iones o %ondi%iones &$e desme#oren la si$a%i!n del ra(a#ador en rela%i!n %on lo &$e
esa(le;%an la le"isla%i!n del ra(a#o) los respe%i0os fallos ar(irales) pa%os) %on0en%iones %ole%i0as
' re"lamenos de ra(a#o ' las &$e sean il*%ias o ile"ales por %$al&$ier aspe%oG pero a pesar de la
inefi%a%ia de esas esip$la%iones) odo ra(a#o e#e%$ado en 0ir$d de ellas) &$e %onsi$'a por si
mismo $na a%i0idad l*%ia) da dere%-o al ra(a#ador para re%lamar el pa"o de s$s salarios '
presa%iones le"ales por el iempo &$e -a'a d$rado el ser0i%io -asa &$e esa inefi%a%ia se -a'a
re%ono%ido o de%larado #$di%ialmene.
ARTICULO 22. CLAUSULA 4E NO CONCURRENCIA. DApare enre %or%-ees %$adrados s$(ra'ado
' en ro#o de%larado INEHE/UIBLEF. La esip$la%i!n por medio de la %$al $n ra(a#ador se o(li"a a no
ra(a#ar en deerminada a%i0idad o a no presar s$s ser0i%ios a los %ompeidores de s$ empleador)
$na 0e; %on%l$ido s$ %onrao de ra(a#o no prod$%e efe%o al"$no. Sin em(ar"o) es 01lida esa
esip$la%i!n -asa por $n aMo %$ando se rae de ra(a#adores A%ni%os) ind$sriales o a"r*%olas) en
%$'o %aso de(e pa%arse por el periodo de a(sen%i!n) $na indemni;a%i!n) &$e en nin",n %aso p$ede
ser inferior a la miad del salario.
Core S$prema de J$si%iaE
I Apare s$(ra'ado ' en ro#o de%larado INEHE/UIBLE por la Core S$prema de J$si%ia mediane del
1: de #$lio de 1<9..
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 22. CLAUSULA 4E NO CONCURRENCIA. La esip$la%i!n por medio de la %$al $n
ra(a#ador se o(li"a a no ra(a#ar en deerminada a%i0idad o a no presar s$s ser0i%ios a los
%ompeidores de s$ parono) $na 0e;
ARTICULO 26. 4URACION. El %onrao de ra(a#o p$ede %ele(rarse por iempo deerminado) por el
iempo &$e d$re la reali;a%i!n de $na o(ra o la(or deerminada) por iempo indefinido o para e#e%$ar
$n ra(a#o o%asional) a%%idenal o ransiorio.
ARTICULO 28. CONTRATO A TERMINO 7IJO. DAr*%$lo s$(ro"ado por el ar*%$lo .o. de la Le' 6= de
1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF El %onrao de ra(a#o a Armino fi#o de(e %onsar siempre por
es%rio ' s$ d$ra%i!n no p$ede ser s$perior a res aMos) pero es reno0a(le indefinidamene.
1. Si anes de la fe%-a del 0en%imieno del Armino esip$lado) nin"$na de las pares a0isare por
es%rio a la ora s$ deermina%i!n de no prorro"ar el %onrao) %on $na anela%i!n no inferior a reina
L.=J d*as) Ase se enender1 reno0ado por $n per*odo i"$al al ini%ialmene pa%ado) ' as*
s$%esi0amene.
+. No o(sane) si el Armino fi#o es inferior a $n L1J aMo) ,ni%amene podr1 prorro"arse s$%esi0amene
el %onrao -asa por res L.J per*odos i"$ales o inferiores) al %a(o de los %$ales el Armino de
reno0a%i!n no podr1 ser inferior a $n L1J aMo) ' as* s$%esi0amene.
PARAGRA7O. En los %onraos a Armino fi#o inferior a $n aMo) los ra(a#adores endr1n dere%-o al
pa"o de 0a%a%iones ' prima de ser0i%ios en propor%i!n al iempo la(orado %$al&$iera &$e Ase sea.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86
ARTICULO 2o. CONTRATO A TERMINO 7IJO.
1. El %onrao de ra(a#o a Armino fi#o de(e %onsar siempre por es%rio ' s$ d$ra%i!n no p$ede ser
inferior a $n L1J aMo) ni s$perior a res L.J) pero es reno0a(le indefinidamene.
+. C$ando se rae de la(ores o%asionales o ransiorias) de reempla;ar emporalmene el personal en
0a%a%iones o en $so de li%en%ia) de aender al in%remeno de la prod$%%i!n) al ranspore o las 0enas)
o de oras a%i0idades an1lo"as) %ir%$nsan%ia) &$e se -ar1 %onsar siempre en el %onrao) el Armino
fi#o podr1 ser inferior a $n L1J aMo.
.. Si anes de la fe%-a del 0en%imieno del Armino esip$lado) nin"$na de las pares a0isare por
es%rio a la ora s$ deermina%i!n de no prorro"ar el %onrao) %on $na anela%i!n no inferior a reina
L.=J d*as) se enender1 reno0ado por $n L1J aMo ' as* s$%esi0amene.
2. En el %onrao &$e se %ele(re %on empleados alamene A%ni%os o espe%ialmene %alifi%ados) las
pares podr1n a%ordar pr!rro"as inferiores a $n L1J aMo.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 28. CONTRATO POR TIEMPO 4ETERMINA4O. El %onrao %ele(rado por iempo
deerminado de(e %onsar siempre por es%rio ' s$ pla;o no p$ede e>%eder de dos L+J aMos) pero es
reno0a(le indefinidamene.
ARTICULO 29. 4URACION IN4E7INI4A. DAr*%$lo s$(ro"ado por el ar*%$lo 6o. del 4e%reo +.61 de
1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. El %onrao de ra(a#o no esip$lado a Armino fi#o o %$'a d$ra%i!n no esA deerminada por la de la
o(ra o la na$rale;a de la la(or %onraada) o no se refiera a $n ra(a#o o%asional o ransiorio) ser1
%onrao a Armino indefinido.
+. El %onrao a Armino indefinido endr1 0i"en%ia mienras s$(sisan las %a$sas &$e le dieron ori"en '
la maeria del ra(a#o. Con odo) el ra(a#ador podr1 darlo por erminado mediane a0iso es%rio %on la
anela%i!n no inferior a reina L.=J d*as) para &$e el empleador lo reempla%e. En %aso de no dar el
a0iso opor$namene o de %$mplirse solo par%ialmene) se apli%ar1 lo disp$eso en el ar*%$lo :o)
n$meral 9o) para odo el iempo) o para el lapso de#ado de %$mplir.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 29. PLACO PRESUNTI3O. Los %onraos %$'a d$ra%i!n no -a'a sido e>presamene
esip$lada o no res$le de la na$rale;a de la o(ra o ser0i%io &$e de(e e#e%$arse) se pres$men
%ele(rados por Arminos s$%esi0os de seis L8J en seis L8J meses.
ARTICULO 2:. CLAUSULA 4E RESER3A. DAr*%$lo s$(ro"ado por los ar*%$los 2o.) 6o. ' 8o. del
4e%reo +.61 de 1<86. Los n$e0os e>os son los si"$ienesEF
ARTICULO 2. CONTRATO A TERMINO 7IJO.
1. El %onrao de ra(a#o a Armino fi#o de(e %onsar siempre por es%rio ' s$ d$ra%i!n no p$ede ser
inferior a $n L1J aMo) ni s$perior a res L.J) pero es reno0a(le indefinidamene.
+. C$ando se rae de la(ores o%asionales o ransiorias) de reempla;ar emporalmene el personal en
0a%a%iones o en $so de li%en%ia) de aender al in%remeno de la prod$%%i!n) al ranspore o las 0enas)
o de oras a%i0idades an1lo"as) %ir%$nsan%ia) &$e se -ar1 %onsar siempre en el %onrao) el Armino
fi#o podr1 ser inferior a $n L1J aMo.
.. Si anes de la fe%-a del 0en%imieno del Armino esip$lado) nin"$na de las pares a0isare por
es%rio a la ora s$ deermina%i!n de no prorro"ar el %onrao) %on $na anela%i!n no inferior a reina
L.=J d*as) se enender1 reno0ado por $n L1J aMo ' as* s$%esi0amene.
2. En el %onrao &$e se %ele(re %on empleados alamene A%ni%os o espe%ialmene %alifi%ados) las
pares podr1n a%ordar pr!rro"as inferiores a $n L1J aMo.
ARTICULO 6.
1. El %onrao de ra(a#o no esip$lado a Armino fi#o o %$'a d$ra%i!n no esA deerminada por la de la
o(ra o la na$rale;a de la la(or %onraada) o no se refiera a $n ra(a#o o%asional o ransiorio) ser1
%onrao a Armino indefinido.
+. El %onrao a Armino indefinido endr1 0i"en%ia mienras s$(sisan las %a$sas &$e le dieron ori"en '
la maeria del ra(a#o. Con odo) el ra(a#ador podr1 darlo por erminado mediane a0iso es%rio %on la
anela%i!n no inferior a reina L.=J d*as) para &$e el empleador lo reempla%e. En %aso de no dar el
a0iso opor$namene o de %$mplirse solo par%ialmene) se apli%ar1 lo disp$eso en el ar*%$lo :o)
n$meral 9o) para odo el iempo) o para el lapso de#ado de %$mplir.
ARTICULO 8. TERMINACION 4EL CONTRATO.
1. El %onrao de ra(a#o erminaE
aJ. Por m$ere del ra(a#adorG
(J. Por m$$o %onsenimienoG
%J. Por e>pira%i!n del pla;o fi#o pa%adoG
dJ. Por ermina%i!n de la o(ra o la(or %onraadaG
eJ. Por li&$ida%i!n o %la$s$ra definii0a de la empresa o esa(le%imienoG
fJ. Por s$spensi!n de a%i0idades por pare del empleador d$rane m1s de %ieno 0eine L1+=J d*asG
"J. Por senen%ia e#e%$oriadaG
-J. Por de%isi!n $nilaeral en los %asos) de los ar*%$los 9o. ' :o.) de ese 4e%reoG
iJ. Por no re"resar el ra(a#ador a s$ empleo) al desapare%er la %a$sa de la s$spensi!n del %onrao.
+. En los %asos %onemplados en los lierales eJ ' fJ de ese ar*%$lo) el parono de(e noifi%ar al
ra(a#ador la fe%-a pre%isa de la s$spensi!n de a%i0idades o de la li&$ida%i!n definii0a de la
empresa.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2:. CLAUSULA 4E RESER3A. En los %onraos de d$ra%i!n indeerminada o sin fi#a%i!n
de Armino las pares p$eden reser0arse la fa%$lad de darlos por erminados en %$al&$ier iempo)
mediane prea0iso o desa-$%io noifi%ado por es%rio a la ora pare %on anerioridad no inferior a $no
de los periodos &$e re"$len los pa"os del salario) pre0ia %an%ela%i!n de odas las de$das)
presa%iones e indemni;a%iones a &$e -a'a l$"ar. El parono p$ede pres%indir del prea0iso pa"ando
i"$al periodo. La reser0a de &$e se raa s!lo es 01lida %$ando se %onsi"ne por es%rio en el %onrao o
re"lameno de ra(a#o) ' se pres$me en el ser0i%io domAsi%o.
ARTICULO 2<. PRORROGA. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo .o. de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF El ar*%$lo 28 del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o modifi%ado por el ar*%$lo 2o.
del 4e%reoIle' +.61 de 1<86) &$edar1 as*E Ar*%$lo 28. Conrao a Armino fi#o. El %onrao de ra(a#o a
Armino fi#o de(e %onsar siempre por es%rio ' s$ d$ra%i!n no p$ede ser s$perior a res aMos) pero es
reno0a(le indefinidamene.
1. Si anes de la fe%-a del 0en%imieno del Armino esip$lado) nin"$na de las pares a0isare por
es%rio a la ora s$ deermina%i!n de no prorro"ar el %onrao) %on $na anela%i!n no inferior a reina
L.=J d*as) Ase se enender1 reno0ado por $n per*odo i"$al al ini%ialmene pa%ado) ' as*
s$%esi0amene.
+. No o(sane) si el Armino fi#o es inferior a $n L1J aMo) ,ni%amene podr1 prorro"arse s$%esi0amene
el %onrao -asa por res L.J per*odos i"$ales o inferiores) al %a(o de los %$ales el Armino de
reno0a%i!n no podr1 ser inferior a $n L1J aMo) ' as* s$%esi0amene.
PARAGRA7O. En los %onraos a Armino fi#o inferior a $n aMo) los ra(a#adores endr1n dere%-o al
pa"o de 0a%a%iones ' prima de ser0i%ios en propor%i!n al iempo la(orado %$al&$iera &$e Ase sea.N
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO 2o. CONTRATO A TERMINO 7IJO.
1. El %onrao de ra(a#o a Armino fi#o de(e %onsar siempre por es%rio ' s$ d$ra%i!n no p$ede ser
inferior a $n L1J aMo) ni s$perior a res L.J) pero es reno0a(le indefinidamene.
+. C$ando se rae de la(ores o%asionales o ransiorias) de reempla;ar emporalmene el personal en
0a%a%iones o en $so de li%en%ia) de aender al in%remeno de la prod$%%i!n) al ranspore o las 0enas)
o de oras a%i0idades an1lo"as) %ir%$nsan%ia) &$e se -ar1 %onsar siempre en el %onrao) el Armino
fi#o podr1 ser inferior a $n L1J aMo.
.. Si anes de la fe%-a del 0en%imieno del Armino esip$lado) nin"$na de las pares a0isare por
es%rio a la ora s$ deermina%i!n de no prorro"ar el %onrao) %on $na anela%i!n no inferior a reina
L.=J d*as) se enender1 reno0ado por $n L1J aMo ' as* s$%esi0amene.
2. En el %onrao &$e se %ele(re %on empleados alamene A%ni%os o espe%ialmene %alifi%ados) las
pares podr1n a%ordar pr!rro"as inferiores a $n L1J aMo.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2<. PRORROGA. Sal0o esip$la%i!n en %onrario) el %onrao %ele(rado por iempo
indefinido o sin fi#a%i!n de Armino al"$no) se eniende prorro"ado en las mismas %ondi%iones) por
periodos i"$ales) es de%ir) de seis L8J en seis L8J meses) por el s!lo -e%-o de %onin$ar el ra(a#ador
presando s$s ser0i%ios al parono %on s$ %onsenimieno e>preso o 1%io desp$As de la e>pira%i!n
del pla;o pres$ni0o. La pr!rro"a o pla;o fi#o del %onrao %ele(rado por iempo deerminado de(e
%onsar por es%rioG pero si e>in"$ido el pla;o ini%ialmene esip$lado) el ra(a#ador %onin$are
presando s$s ser0i%ios al parono) %on s$ %onsenimieno) e>preso o 1%io) el %onrao 0en%ido se
%onsidera) por ese s!lo -e%-o) prorro"ado por periodos de seis L8J en seis L8J meses.
ARTICULO 6=. RE3ISION. Todo %onrao de ra(a#o es re0isa(le %$ando &$iera &$e so(re0en"an
impre0isi(les ' "ra0es alera%iones de la normalidad e%on!mi%a. C$ando no -a'a a%$erdo enre las
pares a%er%a de la e>isen%ia de ales alera%iones) %orresponde al la #$si%ia del Tra(a#o de%idir so(re
ella ') mienras ano) el %onrao si"$e en odo s$ 0i"or.
ARTICULO 61. SUSPENSION. DS$(ro"ado por el ar*%$lo 2o. de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es
el si"$ieneEF El %onrao de ra(a#o se s$spendeE
1. Por f$er;a ma'or o %aso for$io &$e emporalmene impida s$ e#e%$%i!n.
+. Por la m$ere o la in-a(ilia%i!n del empleador) %$ando Ase sea $na persona na$ral ' %$ando ello
rai"a %omo %onse%$en%ia ne%esaria ' dire%a la s$spensi!n emporal del ra(a#o.
.. Por s$spensi!n de a%i0idades o %la$s$ra emporal de la empresa) esa(le%imieno o ne"o%io) en
odo o en pare) -asa por %ieno 0eine L1+=J d*as por ra;ones A%ni%as o e%on!mi%as $ oras
independienes de la 0ol$nad del empleador) mediane a$ori;a%i!n pre0ia del Miniserio de Tra(a#o '
Se"$ridad So%ial. 4e la soli%i$d &$e se ele0e al respe%o el empleador de(er1 informar en forma
sim$l1nea) por es%rio) a s$s ra(a#adores.
2. Por li%en%ia o permiso emporal %on%edido por el empleador al ra(a#ador o por s$spensi!n
dis%iplinaria.
6. Por ser llamado el ra(a#ador a presar el ser0i%io miliar. En ese %aso el empleador es1 o(li"ado a
%onser0ar el p$eso del ra(a#ador -asa por Oreina L.=J d*asP desp$As de erminado el ser0i%io.
4enro de ese Armino el ra(a#ador p$ede rein%orporarse a s$s areas) %$ando lo %onsidere
%on0eniene) ' el empleador es1 o(li"ado a admiirlo an prono %omo Ase "esione s$
rein%orpora%i!n.
8. Por deen%i!n pre0eni0a del ra(a#ador o por arreso %orre%%ional &$e no e>%eda de o%-o L:J d*as
por %$'a %a$sa no #$sifi&$e la e>in%i!n del %onrao.
9. Por -$el"a de%larada en la forma pre0isa en la Le'.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 61. SUSPENSION. El %onrao de ra(a#o se s$spendeE
1. Por f$er;a ma'or o %aso for$io &$e emporalmene impida s$ e#e%$%i!n.
+. Por la m$ere o la in-a(ilia%i!n del parono) %$ando Ase sea $na persona na$ral ' %$ando ella
rai"a %omo %onse%$en%ia ne%esaria ' dire%a la s$spensi!n emporal del ra(a#o.
.. Por s$spensi!n de a%i0idades o %la$s$ra emporal de la empresa) esa(le%imieno o ne"o%io) en
odo o en pare) -asa por %ieno 0eine L1+=J d*as ' por ra;ones A%ni%as o e%on!mi%as)
independienes de la 0ol$nad del parono) siempre &$e se noifi&$e a los ra(a#adores la fe%-a pre%isa
de la s$spensi!n o %la$s$ra emporal) %on ani%ipa%i!n no inferior a $n L1J mes) o pa"1ndoles los
salarios %orrespondienes a ese per*odo.
2. Por li%en%ia o permiso emporal %on%edido por el parono al ra(a#ador o por s$spensi!n
dis%iplinaria.
6. Por ser llamado el ra(a#ador a presar el ser0i%io miliar. En ese %aso el parono es1 o(li"ado a
%onser0ar el p$eso al ra(a#ador -asa por reina L.=J d*as desp$As de erminado el ser0i%io. 4enro
de esos reina L.=J d*as el ra(a#ador p$ede rein%orporarse a s$s areas) %$ando lo %onsidere
%on0eniene) ' el parono es1 o(li"ado a admiirlo an prono %omo Ase "esione s$ rein%orpora%i!n.
8. Por deen%i!n pre0eni0a del ra(a#ador o por arresos %orre%%ionales &$e no e>%edan de o%-o L:J
d*as ' %$'a %a$sa no #$sifi&$e la e>in%i!n del %onrao.
9. Por -$el"a de%larada en la forma pre0enida por la Le'.
ARTICULO 6+. REANU4ACION 4EL TRABAJO. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo .o. del 4e%reo
.92. de 1<6=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF 4esapare%idas las %a$sas de la s$spensi!n emporal
del ra(a#o) el empleador de(e a0isar a los ra(a#adores) en los %asos de &$e raan los res L.J
primeros ordinales del ar*%$lo anerior) la fe%-a de la rean$da%i!n del ra(a#o) mediane noifi%a%i!n
personal o a0isos p$(li%ados no menos de dos 0e%es en $n peri!di%o de la lo%alidad) ' de(e admiir a
s$s o%$pa%iones aneriores a odos los ra(a#adores &$e se presenen denro de los res L.J d*as
si"$ienes a la noifi%a%i!n o a0iso.
Te>o modifi%ado por el 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO 6+. REANU4ACION 4EL TRABAJO. 4esapare%idas las %a$sas de la s$spensi!n emporal
del ra(a#o) ' si esa s$spensi!n e>%ede de o%-o L:J d*as) el parono de(e a0isar a los ra(a#adores) en
los %asos de &$e raan los res primeros ordinales del ar*%$lo anerior) la fe%-a de la rean$da%i!n del
ra(a#o) mediane noifi%a%i!n personal o a0isos p$(li%ados no menos de dos L+J 0e%es en $n peri!di%o
de la lo%alidad) ' de(e admiir a s$s o%$pa%iones aneriores a odos los ra(a#adores &$e se presenen
denro de los res L.J d*as si"$ienes a la noifi%a%i!n o a0iso.
Te>o ori"inal C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 6+. REANU4ACION 4EL TRABAJO. 4esapare%idas las %a$sas de la s$spensi!n emporal
del ra(a#o) ' si esa s$spensi!n e>%ede de o%-o L:J d*as) el parono de(e a0isar a los ra(a#adores) en
los %asos de &$e raan los res primeros ordinales del ar*%$lo anerior) la fe%-a de la rean$da%i!n del
ra(a#o) mediane noifi%a%i!n personal o a0isos p$(li%ados no menos de dos L+J 0e%es en $n peri!di%o
de la lo%alidad) ' de(e admiir a s$s o%$pa%iones aneriores a odos los ra(a#adores &$e se presenen
denro de los res L.J d*as si"$ienes a la noifi%a%i!n o a0iso.
ARTICULO 6.. E7ECTOS 4E LA SUSPENSION. 4$rane el per*odo de las s$spensiones
%onempladas en el ar*%$lo 61 se inerr$mpe para el ra(a#ador la o(li"a%i!n de presar el ser0i%io
promeido) ' para el empleador la de pa"ar los salarios de esos lapsos) pero d$rane la s$spensi!n
%orren a %ar"o del empleador) adem1s de las o(li"a%iones 'a s$r"idas %on anerioridad) las &$e le
%orrespondan por m$ere o por enfermedad de los ra(a#adores. Esos per*odos de s$spensi!n
p$eden des%onarse por el empleador al li&$idar 0a%a%iones) %esan*as ' #$(ila%iones.
ARTICULO 62. PRUEBA 4EL CONTRATO. La e>isen%ia ' %ondi%iones del %onrao p$eden
a%rediarse por los medios pro(aorios ordinarios.
CAPITULO 3.
EJECUCION @ E7ECTO 4EL CONTRATO
ARTICULO 66. EJECUCION 4E BUENA 7E. El %onrao de ra(a#o) %omo odos los %onraos) de(en
e#e%$arse de ($ena fe ') por %onsi"$iene) o(li"a no s!lo a lo &$e en Al se e>presa sino a odas las
%osas &$e emanan pre%isamene de la na$rale;a de la rela%i!n #$r*di%a o &$e por la le' perene%en a
ella.
ARTICULO 68. OBLIGACIONES 4E LAS PARTES EN GENERAL. 4e modo "eneral) in%$m(en al
OempleadorP o(li"a%iones de proe%%i!n ' de se"$ridad para %on los ra(a#adores) ' a Asos
o(li"a%iones de o(edien%ia ' fidelidad para %on el empleador.
ARTICULO 69. OBLIGACIONES ESPECIALES 4EL EMPLEA4OR. Son o(li"a%iones espe%iales del
empleadorE
1. Poner a disposi%i!n de los ra(a#adores) sal0o esip$la%i!n en %onrario) los insr$menos
ade%$ados ' las maerias primas ne%esarias para la reali;a%i!n de las la(ores.
+. Pro%$rar a los ra(a#adores lo%ales apropiados ' elemenos ade%$ados de proe%%i!n %onra los
a%%idenes ' enfermedades profesionales en forma &$e se "arani%en ra;ona(lemene la se"$ridad '
la sal$d.
.. Presar inmediaamene los primeros a$>ilios en %aso de a%%idene o de enfermedad. A ese efe%o
en odo esa(le%imieno) aller o f1(ri%a &$e o%$pe -a(i$almene m1s de die; L1=J ra(a#adores)
de(er1 manenerse lo ne%esario) se",n re"lamena%i!n de las a$oridades saniarias.
2. Pa"ar la rem$nera%i!n pa%ada en las %ondi%iones) per*odos ' l$"ares %on0enidos.
6. G$ardar a(sol$o respeo a la di"nidad personal del ra(a#ador) a s$s %reen%ias ' senimienos.
8. Con%eder al ra(a#ador las li%en%ias ne%esarias para el e#er%i%io del s$fra"ioG para el desempeMo de
%ar"os ofi%iales ransiorios de for;osa a%epa%i!nG en %aso de "ra0e %alamidad domAsi%a
de(idamene %ompro(adaG para desempeMar %omisiones sindi%ales in-erenes a la or"ani;a%i!n o
para asisir al enierro de s$s %ompaMeros) siempre &$e a0ise %on la de(ida opor$nidad al
OempleadoPr o a s$ represenane ' &$e) en los dos L+J ,limos %asos) el n,mero de los &$e se
a$senen no sea al &$e per#$di&$e el f$n%ionamieno de la empresa. En el re"lameno de ra(a#o se
seMalar1n las %ondi%iones para las li%en%ias anedi%-as. Sal0o %on0en%i!n en %onrario) el iempo
empleado en esas li%en%ias p$ede des%onarse al ra(a#ador o %ompensarse %on iempo i"$al de
ra(a#o efe%i0o en -oras disinas de s$ #ornada ordinaria) a op%i!n del empleador.
9. 4ar al ra(a#ador &$e lo soli%ie) a la e>pira%i!n de %onrao) $na %erifi%a%i!n en &$e %onsen el
iempo de ser0i%io) la *ndole de la la(or ' el salario de0en"adoG e i"$almene) si el ra(a#ador lo
soli%ia) -a%erle pra%i%ar e>amen saniario ' darle %erifi%a%i!n so(re el pari%$lar) si al in"reso o
d$rane la permanen%ia en el ra(a#o -$(iere sido someido a e>amen mAdi%o. Se %onsidera &$e el
ra(a#ador) por s$ %$lpa) el$de) difi%$la o dilaa el e>amen) %$ando rans%$rrido %in%o L6J d*as a parir
de s$ reiro no se presena donde el mAdi%o respe%i0o para la pr1%i%a del e>amen) a pesar de -a(er
re%i(ido la orden %orrespondiene.
:. Pa"ar al ra(a#ador los "asos ra;ona(les de 0enida ' de re"reso) si para presar s$s ser0i%ios lo
-i;o %am(iar de residen%ia) sal0o si la ermina%i!n del %onrao se ori"ina por %$lpa o 0ol$nad del
ra(a#ador. Si el ra(a#ador prefiere radi%arse en oro l$"ar) el empleador le de(e %osear s$ raslado
-asa la %on%$rren%ia de los "asos &$e demandar*a s$ re"reso al l$"ar donde resid*a aneriormene.
En los "asos de raslado del ra(a#ador) se enienden %omprendidos los de los familiares &$e %on el
%on0i0ierenG '
<. C$mplir el re"lameno ' manener el orden) la moralidad ' el respeo a las le'es.
1=. DN$meral adi%ionado por el ar*%$lo 1 de la Le' 1+:= de +==<. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
Con%eder al ra(a#ador en Caso de falle%imieno de s$ %!n'$"e) %ompaMero o %ompaMera permanene
o de $n familiar -asa el "rado se"$ndo de %onsan"$inidad) primero de afinidad ' primero %i0il) $na
li%en%ia rem$nerada por l$o de %in%o L=6J d*as -1(iles) %$al&$iera sea s$ modalidad de %onraa%i!n o
de 0in%$la%i!n la(oral. La "ra0e %alamidad domAsi%a no in%l$'e la Li%en%ia por L$o &$e raa ese
n$meral. Ese -e%-o de(er1 demosrarse mediane do%$meno e>pedido por la a$oridad %ompeene)
denro de los reina L.=J d*as si"$ienes a s$ o%$rren%ia.
Par1"rafoE Las EPS endr1n la o(li"a%i!n de presar la asesor*a psi%ol!"i%a a la familia.
Te>o ori"inal de la Le' += de 1<:+E
ARTICULO 1=. OBLIGACIONES ESPECIALES 4EL EMPLEA4OR. Adi%i!nase el ar*%$lo 69 del
C!di"o S$sani0o del Tra(a#o as*E Adem1s de las o(li"a%iones espe%iales a %ar"o del empleador) Ase
"arani;ar1 el a%%eso del ra(a#ador menor de die%io%-o L1:J aMos edad a la %apa%ia%i!n la(oral '
%on%eder1 li%en%ia no rem$nerada %$ando la a%i0idad es%olar as* lo re&$iera. Ser1 am(iAn o(li"a%i!n
de s$ pare) afiliar al Insi$o de Se"$ros So%iales a odos los ra(a#adores menores de die%io%-o L1:J
aMos de edad &$e la(oren a s$ ser0i%io.
PARAGRA7O. El Go(ierno Na%ional fi#ar1 las %ondi%iones de afilia%i!n ' %oi;a%i!n al Insi$o de
Se"$ros So%iales de ra(a#adores menores de die%io%-o L1:J aMos de edad) fi#a%i!n &$e de(er1
-a%erse denro de $n Armino de seis L8J meses) %onados a parir de la e>pedi%i!n de la presene le'.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 69. OBLIGACIONES ESPECIALES 4EL PATRONO.
Son o(li"a%iones espe%iales del paronoE
1. Poner a disposi%i!n de los ra(a#adores) sal0o esip$la%i!n en %onrario) los insr$menos
ade%$ados ' las maerias primas ne%esarias para la reali;a%i!n de las la(ores.
+. Pro%$rar a los ra(a#adores lo%ales apropiados ' elemenos ade%$ados de proe%%i!n %onra los
a%%idenes ' enfermedades profesionales en forma &$e se "arani%en ra;ona(lemene la se"$ridad '
la sal$d.
.. Presar inmediaamene los primeros a$>ilios en %aso de a%%idene o de enfermedad. A ese efe%o
en odo esa(le%imieno) aller o f1(ri%a &$e o%$pe -a(i$almene m1s de die; L1=J ra(a#adores)
de(er1 manenerse lo ne%esario) se",n re"lamena%i!n de las a$oridades saniarias.
2. Pa"ar la rem$nera%i!n pa%ada en las %ondi%iones) per*odos ' l$"ares %on0enidos.
6. G$ardar a(sol$o respeo a la di"nidad personal del ra(a#ador) a s$s %reen%ias ' senimienos.
8. Con%eder al ra(a#ador las li%en%ias ne%esarias para el e#er%i%io del s$fra"ioG para el desempeMo de
%ar"os ofi%iales ransiorios de for;osa a%epa%i!nG en %aso de "ra0e %alamidad domAsi%a
de(idamene %ompro(adaG para desempeMar %omisiones sindi%ales in-erenes a la or"ani;a%i!n o
para asisir al enierro de s$s %ompaMeros) siempre &$e a0ise %on la de(ida opor$nidad al
OempleadoPr o a s$ represenane ' &$e) en los dos L+J ,limos %asos) el n,mero de los &$e se
a$senen no sea al &$e per#$di&$e el f$n%ionamieno de la empresa. En el re"lameno de ra(a#o se
seMalar1n las %ondi%iones para las li%en%ias anedi%-as. Sal0o %on0en%i!n en %onrario) el iempo
empleado en esas li%en%ias p$ede des%onarse al ra(a#ador o %ompensarse %on iempo i"$al de
ra(a#o efe%i0o en -oras disinas de s$ #ornada ordinaria) a op%i!n del empleador.
9. 4ar al ra(a#ador &$e lo soli%ie) a la e>pira%i!n de %onrao) $na %erifi%a%i!n en &$e %onsen el
iempo de ser0i%io) la *ndole de la la(or ' el salario de0en"adoG e i"$almene) si el ra(a#ador lo
soli%ia) -a%erle pra%i%ar e>amen saniario ' darle %erifi%a%i!n so(re el pari%$lar) si al in"reso o
d$rane la permanen%ia en el ra(a#o -$(iere sido someido a e>amen mAdi%o. Se %onsidera &$e el
ra(a#ador) por s$ %$lpa) el$de) difi%$la o dilaa el e>amen) %$ando rans%$rrido %in%o L6J d*as a parir
de s$ reiro no se presena donde el mAdi%o respe%i0o para la pr1%i%a del e>amen) a pesar de -a(er
re%i(ido la orden %orrespondiene.
:. Pa"ar al ra(a#ador los "asos ra;ona(les de 0enida ' de re"reso) si para presar s$s ser0i%ios lo
-i;o %am(iar de residen%ia) sal0o si la ermina%i!n del %onrao se ori"ina por %$lpa o 0ol$nad del
ra(a#ador. Si el ra(a#ador prefiere radi%arse en oro l$"ar) el parono le de(e %osear s$ raslado
-asa la %on%$rren%ia de los "asos &$e demandar*a s$ re"reso al l$"ar en donde resid*a
aneriormene. En los "asos de raslado del ra(a#ador) se enienden %omprendidos los de los
familiares &$e %on el %on0i0ierenG '
<. C$mplir el re"lameno ' manener el orden) la moralidad ' el respeo a las le'es.
ARTICULO 6:. OBLIGACIONES ESPECIALES 4EL TRABAJA4OR. Son o(li"a%iones espe%iales del
ra(a#adorE
1a. Reali;ar personalmene la la(or) en los Arminos esip$ladosG o(ser0ar los pre%epos del
re"lameno ' a%aar ' %$mplir las !rdenes e insr$%%iones &$e de modo pari%$lar la imparan el
empleador o s$s represenanes) se",n el orden #er1r&$i%o esa(le%ido.
+a. No %om$ni%ar %on er%eros) sal0o la a$ori;a%i!n e>presa) las informa%iones &$e en"a so(re s$
ra(a#o) espe%ialmene so(re las %osas &$e sean de na$rale;a reser0ada o %$'a di0$l"a%i!n p$eda
o%asionar per#$i%ios al empleador) lo &$e no o(sa para den$n%iar delios %om$nes o 0iola%iones del
%onrao o de las normas le"ales del ra(a#o ane las a$oridades %ompeenes.
.a. Conser0ar ' resi$ir $n ($en esado) sal0o el deerioro na$ral) los insr$menos ' ,iles &$e le
-a'an sido fa%iliados ' las maerias primas so(ranes.
2a. G$ardar ri"$rosamene la moral en las rela%iones %on s$s s$periores ' %ompaMeros.
6a. Com$ni%ar opor$namene al empleador las o(ser0a%iones &$e esime %ond$%enes a e0iarle
daMos ' per#$i%ios.
8a. Presar la %ola(ora%i!n posi(le en %asos de siniesro o de ries"o inminene &$e afe%en o
amena%en las personas o %osas de la empresa o esa(le%imieno.
9a. O(ser0ar %on s$ma dili"en%ia ' %$idado las insr$%%iones ' !rdenes pre0eni0as de a%%idenes o
de enfermedades profesionales.
ARTICULO 6<. PRO?IBICIQNES A LOS EMPLEA4ORES. Se pro-*(e a los empleadoresE
1. 4ed$%ir) reener o %ompensar s$ma al"$na del mono de los salarios ' presa%iones en dinero &$e
%orresponda a los ra(a#adores) sin a$ori;a%i!n pre0ia es%ria de Asos para %ada %aso) o sin
mandamieno #$di%ial) %on e>%ep%i!n de los si"$ienesE
aJ. Respeo de salarios) p$eden -a%erse ded$%%iones) reen%iones o %ompensa%iones en los %asos
a$ori;ados por los ar*%$los 11.) 16=) 161) 16+ ' 2==.
(J. Las %ooperai0as p$eden ordenar reen%iones -asa de $n %in%$ena por %ieno L6=RJ de salarios '
presa%iones) para %$(rir s$s %rAdios) en la forma ' en los %asos en &$e la le' las a$ori%e.
%J DLieral INEHE/UIBLEF
Core Consi$%ional
I Lieral %J de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI+29I=1 del +9
de fe(rero de +==1) Ma"isrado Ponene 4r. Carlos Ga0iria 4*a;.
Te>o ori"inal del C. S.TE
%J. En %$ano a pensiones de #$(ila%i!n) los empleadores p$eden reener el 0alor respe%i0o en los
%asos del ar*%$lo +92
+. O(li"ar en %$al&$ier forma a los ra(a#adores a %omprar mer%an%*as o 0*0eres en alma%enes o
pro0eed$r*as &$e esa(le;%a el empleador.
.. E>i"ir o a%epar dinero del ra(a#ador %omo "raifi%a%i!n para &$e se le admia en el ra(a#o o por
oro moi0o %$al&$iera &$e se refiera a las %ondi%iones de Ase.
2. Limiar o presionar en %$al&$ier forma a los ra(a#adores en el e#er%i%io de s$ dere%-o de
aso%ia%i!n.
6. Imponer a los ra(a#adores o(li"a%iones de %ar1%er reli"ioso o pol*i%o) o difi%$larles o impedirles el
e#er%i%io del dere%-o del s$fra"io.
8. ?a%er) a$ori;ar) o olerar propa"anda pol*i%a en los siios de ra(a#o.
9. ?a%er o permiir odo "Anero de rifas) %ole%as o s$s%rip%iones en los mismos siios.
:. Emplear en las %erifi%a%iones de &$e raa el ordinal 9o. del ar*%$lo 69 si"nos %on0en%ionales &$e
iendan a per#$di%ar a los ineresados) o adopar el sisema de Nlisa ne"raN) %$al&$iera &$e sea la
modalidad &$e $ili%en) para &$e no se o%$pe en oras empresas a los ra(a#adores &$e se separen o
sean separados del ser0i%io.
<. E#e%$ar o a$ori;ar %$al&$ier a%o &$e 0$lnere o resrin#a los dere%-os de los ra(a#adores o &$e
ofenda s$ di"nidad.
Te>o ori"inal de la Le' += de 1<:+E
ARTICULO 1+. PRO?IBICIQNES ESPECIALES AL EMPLEA4OR. Adi%i!nase el ar*%$lo 6< del
C!di"o S$sani0o del Tra(a#o as*E Se pro-*(e a los empleadores de ra(a#adores menores de
die%io%-o L1:J aMos) de edad) adem1s de las %onempladas en el C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) las
si"$ienesE
1o. Trasladar al menor ra(a#ador de die%io%-o aMos L1:J de edad del l$"ar de s$ domi%ilio.
+o. E#e%$ar) a$ori;ar o permiir odo a%o &$e 0$lnere o aene %onra la sal$d f*si%a) moral o s*&$i%a
del menor ra(a#ador.
.o. Reener s$ma al"$na al menor de die%io%-o L1:J aMos de edad) sal0o el %aso de reen%i!n en la
f$ene) apore al Insi$o de Se"$ros So%iales ' %$oas sindi%ales.
2o. Ordenar o permiir la(ores pro-i(idas para menores de edad.
Te>o ori"inal del 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO 2o. El ar*%$lo 8= &$edar1 as*E
ARTICULO 8=. PRO?IBICIQNES A LOS PATRONOS. Se pro-*(e a los paronosE
1. 4ed$%ir) reener o %ompensar s$ma al"$na del mono de los salarios ' presa%iones en dinero &$e
%orresponda a los ra(a#adores) sin a$ori;a%i!n pre0ia es%ria de Asos para %ada %aso) o sin
mandamieno #$di%ial) %on e>%ep%i!n de los si"$ienesE
aJ. Respeo de salarios) p$eden -a%erse ded$%%iones) reen%iones o %ompensa%iones en los %asos
a$ori;ados por los ar*%$los 112) 161) 16+) 16. ' 219.
(J. Las %ooperai0as p$eden ordenar reen%iones -asa de $n %in%$ena por %ieno L6=RJ de salarios '
presa%iones) para %$(rir s$s %rAdios) en la forma ' en los %asos en &$e la le' las a$ori%e.
%J. En %$ano a La$>ilios de %esan*a 'J pensiones de #$(ila%i!n) los paronos p$eden reener el 0alor
respe%i0o en los %asos de los ar*%$los +66 ' +:..
+. O(li"ar en %$al&$ier forma a los ra(a#adores a %omprar mer%an%*as o 0*0eres en alma%enes o
pro0eed$r*as &$e esa(le;%a el parono.
.. E>i"ir o a%epar dinero del ra(a#ador %omo "raifi%a%i!n para &$e se le admia en el ra(a#o o por
oro moi0o %$al&$iera &$e se refiera a las %ondi%iones de Ase.
2. Limiar o presionar en %$al&$ier forma a los ra(a#adores en el e#er%i%io de s$ dere%-o de
aso%ia%i!n.
6. Imponer a los ra(a#adores o(li"a%iones de %ar1%er reli"ioso o pol*i%o) o difi%$larles o impedirles el
e#er%i%io del dere%-o del s$fra"io.
8. ?a%er) a$ori;ar) o olerar propa"anda pol*i%a en los siios de ra(a#o.
9. ?a%er o permiir odo "Anero de rifas) %ole%as o s$s%rip%iones en los mismos siios.
:. Emplear en las %erifi%a%iones de &$e raa el ordinal 9o. del ar*%$lo 6: si"nos %on0en%ionales &$e
iendan a per#$di%ar a los ineresados) o adopar el sisema de Nlisa ne"raN) %$al&$iera &$e sea la
modalidad &$e $ili%en) para &$e no se o%$pe en oras empresas a los ra(a#adores &$e se separen o
sean separados del ser0i%io.
<. E#e%$ar o a$ori;ar %$al&$ier a%o &$e 0$lnere o resrin#a los dere%-os de los ra(a#adores o &$e
ofenda s$ di"nidad.
Te>o ori"inal del 4e%reo +88. de 1<6=E
ARTICULO 6<. PRO?IBICIQNES A LOS PATRONOS. Se pro-*(e a los paronosE
1. 4ed$%ir) reener o %ompensar s$ma al"$na del mono de los salarios ' presa%iones en dinero &$e
%orresponda a los ra(a#adores) sin a$ori;a%i!n pre0ia es%ria de Asos para %ada %aso) o sin
mandamieno #$di%ial) %on e>%ep%i!n de los si"$ienesE
aJ. Respeo de salarios) p$eden -a%erse ded$%%iones) reen%iones o %ompensa%iones en los %asos
a$ori;ados por los ar*%$los 112) 161) 16+) 16. ' 219.
(J. Las %ooperai0as p$eden ordenar reen%iones -asa de $n %in%$ena por %ieno L6=RJ de salarios '
presa%iones) para %$(rir s$s %rAdios) en la forma ' en los %asos en &$e la le' las a$ori%e.
%J. En %$ano a La$>ilios de %esan*a 'J pensiones de #$(ila%i!n) los paronos p$eden reener el 0alor
respe%i0o en los %asos de los ar*%$los +66 ' +:..
+. O(li"ar en %$al&$ier forma a los ra(a#adores a %omprar mer%an%*as o 0*0eres en alma%enes o
pro0eed$r*as &$e esa(le;%a el parono.
.. E>i"ir o a%epar dinero del ra(a#ador %omo "raifi%a%i!n para &$e se le admia en el ra(a#o o por
oro moi0o %$al&$iera &$e se refiera a las %ondi%iones de Ase.
2. Limiar o presionar en %$al&$ier forma a los ra(a#adores en el e#er%i%io de s$ dere%-o de
aso%ia%i!n.
6. Imponer a los ra(a#adores o(li"a%iones de %ar1%er reli"ioso o pol*i%o) o difi%$larles o impedirles el
e#er%i%io del dere%-o del s$fra"io.
8. ?a%er) a$ori;ar) o olerar propa"anda pol*i%a en los siios de ra(a#o.
9. ?a%er o permiir odo "Anero de rifas) %ole%as o s$s%rip%iones en los mismos siios.
:. Emplear en las %erifi%a%iones de &$e raa el ordinal 9o. del ar*%$lo 6: si"nos %on0en%ionales &$e
iendan a per#$di%ar a los ineresados) o adopar el sisema de Nlisa ne"raN) %$al&$iera &$e sea la
modalidad &$e $ili%en) para &$e no se o%$pe en oras empresas a los ra(a#adores &$e se separen o
sean separados del ser0i%io.
<. E#e%$ar o a$ori;ar %$al&$ier a%o &$e 0$lnere o resrin#a los dere%-os de los ra(a#adores o &$e
ofenda s$ di"nidad.
ARTICULO 8=. PRO?IBICIQNES A LOS TRABAJA4ORES. Se pro-*(e a los ra(a#adoresE
1. S$sraer de la f1(ri%a) aller o esa(le%imieno) los ,iles de ra(a#o ' las maerias primas o
prod$%os ela(orados. Sin permiso del empleador.
+. Presenarse al ra(a#o en esado de em(ria"$e; o (a#o la infl$en%ia de nar%!i%os o dro"as
ener0anes.
.. Conser0ar armas de %$al&$ier %lase en el siio del ra(a#o) a e>%ep%i!n de las &$e %on a$ori;a%i!n
le"al p$edan lle0ar los %eladores L4.+29:S2:J.
2. 7alar al ra(a#o sin #$sa %a$sa de impedimeno o sin permiso del empleador) e>%epo en los %asos
de -$el"a) en los %$ales de(en a(andonar el l$"ar del ra(a#o.
6. 4ismin$ir inen%ionalmene el rimo de e#e%$%i!n del ra(a#o) s$spender la(ores) promo0er
s$spensiones inempesi0as del ra(a#o o e>%iar a s$ de%lara%i!n o manenimieno) sea &$e pari%ipe
o no en ellas.
8. ?a%er %ole%as) rifas ' s$s%rip%iones o %$al&$ier %lase de propa"anda en los l$"ares de ra(a#o.
9. Coarar la li(erad para ra(a#ar o no ra(a#ar) o para afiliarse o n! a $n sindi%ao o permane%er en Al
o reirarse.
:. Usar los ,iles o -erramienas s$minisradas por el empleador en o(#eos disinos del ra(a#o
%onraado.
CAPITULO 3I.
TERMINACION 4EL CONTRATO 4E TRABAJO
ARTICULO 81. TERMINACION 4EL CONTRATO. DModifi%ado por el ar*%$lo 6o. de la Le' 6= de
1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF.
1. El %onrao de ra(a#o erminaE
aJ. Por m$ere del ra(a#adorG
(J. Por m$$o %onsenimienoG
%J. Por e>pira%i!n del pla;o fi#o pa%adoG
dJ. Por ermina%i!n de la o(ra o la(or %onraadaG
eJ. Por li&$ida%i!n o %la$s$ra definii0a de la empresa o esa(le%imienoG
fJ. Por s$spensi!n de a%i0idades por pare del empleador d$rane m1s de %ieno 0eine L1+=J d*asG
"J. Por senen%ia e#e%$oriadaG
-J. Por de%isi!n $nilaeral en los %asos de los ar*%$los 9o.) del 4e%reo Le' +.61S86) ' 8o. de esa Le')
e
iJ. Por no re"resar el ra(a#ador a s$ empleo) al desapare%er las %a$sas de la s$spensi!n del %onrao.
+. En los %asos %onemplados en los lierales eJ ' fJ de ese ar*%$lo) el empleador de(er1 soli%iar el
%orrespondiene permiso al Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial e informar por es%rio a s$s
ra(a#adores de ese -e%-o. El Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial resol0er1 lo rela%ionado %on el
permiso en $n pla;o de dos L+J meses. El %$mplimieno in#$sifi%ado de ese Armino -ar1 in%$rrir al
f$n%ionario responsa(le en %a$sal de mala %ond$%a san%iona(le %on arre"lo al rA"imen dis%iplinario
0i"ene.
Te>o ori"inal 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO 8. TERMINACIQN 4EL CONTRATO.
1. El %onrao de ra(a#o erminaE
aJ. Por m$ere del ra(a#adorG
(J. Por m$$o %onsenimienoG
%J. Por e>pira%i!n del pla;o fi#o pa%adoG
dJ. Por ermina%i!n de la o(ra o la(or %onraadaG
eJ. Por li&$ida%i!n o %la$s$ra definii0a de la empresa o esa(le%imienoG
fJ. Por s$spensi!n de a%i0idades por pare del empleador d$rane m1s de %ieno 0eine L1+=J d*asG
"J. Por senen%ia e#e%$oriadaG
-J. Por de%isi!n $nilaeral en los %asos) de los ar*%$los 9o.' :o.) de ese 4e%reoG
iJ. Por no re"resar el ra(a#ador a s$ empleo) al desapare%er la %a$sa de la s$spensi!n del %onrao.
+. En los %asos %onemplados en los lierales eJ ' fJ de ese ar*%$lo) el parono de(e noifi%ar al
ra(a#ador la fe%-a pre%isa de la s$spensi!n de a%i0idades o de la li&$ida%i!n definii0a de la
empresa.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 81. CUAN4O TERMINA.
1. El %onrao de ra(a#o erminaE
aJ. Por e>pira%i!n del pla;o pa%ado o pres$ni0oG
(J. Por la ermina%i!n de la o(ra o la(or %onraadaG
%J. Por m$$o %onsenimienoG
dJ. Por m$ere del ra(a#adorG
eJ. Por s$spensi!n de a%i0idades por pare del parono d$rane m1s de %ieno 0eine L1+=J d*asG
fJ. Por li&$ida%i!n o %la$s$ra definii0a de la empresa o esa(le%imienoG
"J. Por de%isi!n $nilaeral en los %asos de los ar*%$los 2<) 8. ' 82G '
-J. Por senen%ia de a$oridad %ompeene.
+. En los %asos %onenidos en los ordinales eJ ' fJ de ese ar*%$lo) el parono de(e pro%eder en la
misma forma pre0isa en el ordinal .o. del ar*%$lo 6+.
ARTICULO 8+. TERMINACION 4EL CONTRATO POR JUSTA CAUSA. DModifi%ado por el ar*%$lo 9o.
del 4e%reo +.61 de 1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF. Son #$sas %a$sas para dar por erminado
$nilaeralmene el %onrao de ra(a#oE
AJ. Por pare del empleadorE
1. El -a(er s$frido en"aMo por pare del ra(a#ador) mediane la presena%i!n de %erifi%ados falsos
para s$ admisi!n o endienes a o(ener $n pro0e%-o inde(ido.
+. Todo a%o de 0iolen%ia) in#$ria) malos raamienos o "ra0e indis%iplina en &$e in%$rra el ra(a#ador
en s$s la(ores) %onra el empleador) los miem(ros de s$ familia) el personal dire%i0o o los
%ompaMeros de ra(a#o.
.. Todo a%o "ra0e de 0iolen%ia) in#$ria o malos raamienos en &$e in%$rra el ra(a#ador f$era del
ser0i%io) en %onra del empleador) de los miem(ros de s$ familia o de s$s represenanes ' so%ios)
#efes de aller) 0i"ilanes o %eladores.
2. Todo daMo maerial %a$sado inen%ionalmene a los edifi%ios) o(ras) ma&$inarias ' maerias primas)
insr$menos ' dem1s o(#eos rela%ionados %on el ra(a#o) ' oda "ra0e ne"li"en%ia &$e pon"a en
peli"ro la se"$ridad de las personas o de las %osas.
6. Todo a%o inmoral o deli%$oso &$e el ra(a#ador %omea en el aller) esa(le%imieno o l$"ar de
ra(a#o o en el desempeMo de s$s la(ores.
8. C$al&$ier 0iola%i!n "ra0e de las o(li"a%iones o pro-i(i%iones espe%iales &$e in%$m(en al ra(a#ador
de a%$erdo %on los ar*%$los 6: ' 8= del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) o %$al&$ier fala "ra0e
%alifi%ada %omo al en pa%os o %on0en%iones %ole%i0as) fallos ar(irales) %onraos indi0id$ales o
re"lamenos.
9. La deen%i!n pre0eni0a del ra(a#ador por m1s de reina L.=J d*as) a menos &$e poseriormene
sea a(s$eloG o el arreso %orre%%ional &$e e>%eda de o%-o L:J d*as) o a$n por iempo menor) %$ando
la %a$sa de la san%i!n sea s$fi%iene por s* misma para #$sifi%ar la e>in%i!n del %onrao.
:. El &$e el ra(a#ador re0ele los se%reos A%ni%os o %omer%iales o dA a %ono%er as$nos de %ar1%er
reser0ado) %on per#$i%io de la empresa.
<. El defi%iene rendimieno en el ra(a#o en rela%i!n %on la %apa%idad del ra(a#ador ' %on el
rendimieno promedio en la(ores an1lo"as) %$ando no se %orri#a en $n pla;o ra;ona(le a pesar del
re&$erimieno del empleador.
1=. La sisem1i%a ine#e%$%i!n) sin ra;ones 01lidas) por pare del ra(a#ador) de las o(li"a%iones
%on0en%ionales o le"ales.
11. Todo 0i%io del ra(a#ador &$e per$r(e la dis%iplina del esa(le%imieno.
1+. La ren$en%ia sisem1i%a del ra(a#ador a a%epar las medidas pre0eni0as) profil1%i%as o
%$rai0as) pres%rias por el mAdi%o del empleador o por las a$oridades para e0iar enfermedades o
a%%idenes.
1.. La inepi$d del ra(a#ador para reali;ar la la(or en%omendada.
12. DApare s$(ra'ado CON4ICIONALMENTE EHE/UIBLEF El re%ono%imieno al ra(a#ador de la
pensi!n de la #$(ila%i!n o in0alide; esando al ser0i%io de la empresa.
16. La enfermedad %ona"iosa o %r!ni%a del ra(a#ador) &$e no en"a %ar1%er de profesional) as*
%omo %$al&$iera ora enfermedad o lesi!n &$e lo in%apa%ie para el ra(a#o) %$'a %$ra%i!n no -a'a
sido posi(le d$rane %ieno o%-ena L1:=J d*as. El despido por esa %a$sa no podr1 efe%$arse sino al
0en%imieno de di%-o lapso ' no e>ime al empleador de las presa%iones e indemni;a%iones le"ales '
%on0en%ionales deri0adas de la enfermedad.
En los %asos de los n$merales < a 16 de ese ar*%$lo) para la ermina%i!n del %onrao) el empleador
de(er1 dar a0iso al ra(a#ador %on ani%ipa%i!n no menor de &$in%e L16J d*as.
BJ. Por pare del ra(a#adorE
1. El -a(er s$frido en"aMo por pare del empleador) respe%o de las %ondi%iones de ra(a#o.
+. Todo a%o de 0iolen%ia) malos raamienos o amena;as "ra0es inferidas por el empleador %onra el
ra(a#ador o los miem(ros de s$ familia) denro o f$era del ser0i%io) o inferidas denro del ser0i%io por
los parienes) represenanes o dependienes del empleador %on el %onsenimieno o la oleran%ia de
Ase.
.. C$al&$ier a%o del empleador o de s$s represenanes &$e ind$;%a al ra(a#ador a %omeer $n a%o
il*%io o %onrario a s$s %on0i%%iones pol*i%as o reli"iosas.
2. Todas las %ir%$nsan%ias &$e el ra(a#ador no p$eda pre0er al %ele(rar el %onrao) ' &$e pon"an en
peli"ro s$ se"$ridad o s$ sal$d) ' &$e el empleador no se allane a modifi%ar.
6. Todo per#$i%io %a$sado mali%iosamene por el empleador al ra(a#ador en la presa%i!n del ser0i%io.
8. El in%$mplimieno sisem1i%o sin ra;ones 01lidas por pare del empleador) de s$s o(li"a%iones
%on0en%ionales o le"ales.
9. La e>i"en%ia del empleador) sin ra;ones 01lidas) de la presa%i!n de $n ser0i%io disino) o en
l$"ares di0ersos de a&$Al para el %$al se le %onra!) '
:. C$al&$ier 0iola%i!n "ra0e de las o(li"a%iones o pro-i(i%iones &$e in%$m(en al empleador) de
a%$erdo %on los ar*%$los 69 ' 6< del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) o %$al&$ier fala "ra0e %alifi%ada
%omo al en pa%os o %on0en%iones %ole%i0as) fallos ar(irales) %onraos indi0id$ales o re"lamenos.
PARAGRA7O. La pare &$e ermina $nilaeralmene el %onrao de ra(a#o de(e manifesar a la ora)
en el momeno de la e>in%i!n) la %a$sal o moi0o de esa deermina%i!n. Poseriormene no p$eden
ale"arse 01lidamene %a$sales o moi0os disinos.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 8+. TERMINACION SIN PRE3IO A3ISO. Son #$sas %a$sas para dar por erminado
$nilaeralmene) el %onrao de ra(a#o sin pre0io a0isoE
A I Por pare del paronoE
1. El -a(er s$frido en"aMo por pare del ra(a#ador) mediane la presena%i!n de %erifi%ados falsos
para s$ admisi!nG
+. Todo a%o de 0iolen%ia) in#$ria) malos raamienos o "ra0e indis%iplina) en &$e in%$rra el ra(a#ador
d$rane s$s la(ores) %onra el parono) los miem(ros de s$ familia) el personal dire%i0o o los
%ompaMeros de ra(a#oG
.. Todo a%o "ra0e de 0iolen%ia) in#$rias o malos raamienos en &$e in%$rra el ra(a#ador) f$era del
ser0i%io) en %onra del parono) de los miem(ros de s$ familia o de s$s represenanes ' so%ios) o #efes
de aller) 0i"ilanes o %eladores.
2. Todo daMo maerial %a$sado inen%ionalmene a los edifi%ios) o(ras) ma&$inarias ' maerias primas)
insr$menos ' dem1s o(#eos rela%ionados %on el ra(a#o) ' oda "ra0e ne"li"en%ia &$e pon"a en
peli"ro la se"$ridad de las personas o de las %osas.
6. Todo a%o inmoral o deli%$oso &$e el ra(a#ador %omea en el aller) esa(le%imieno o l$"ar de
ra(a#o %$ando sea de(idamene %ompro(ado ane a$oridad %ompeeneG
8. El &$e el ra(a#ador re0ele los se%reos A%ni%os o %omer%iales o dA a %ono%er as$nos de %ar1%er
reser0ado) %on per#$i%io de la empresaG
9. La deen%i!n pre0eni0a del ra(a#ador) por m1s de reina L.=J d*as) a menos &$e poseriormene
sea a(s$eloG o el arreso %orre%%ional &$e e>%eda de o%-o L:J d*as) o a$n por iempo menor) %$ando
la %a$sa de la san%i!n sea s$fi%iene por s* misma para #$sifi%arla e>in%i!n del %onraoG
:. C$al&$ier 0iola%i!n "ra0e de las o(li"a%iones o pro-i(i%iones espe%iales &$e in%$m(en al
ra(a#ador) de a%$erdo %on los ar*%$los 6< ' 81) o %$al&$ier fala "ra0e %alifi%ada %omo al en pa%os o
%on0en%iones %ole%i0as) fallos ar(irales) %onraos indi0id$ales o re"lamenos) siempre &$e el -e%-o
esA de(idamene %ompro(ado ' &$e en la apli%a%i!n de la san%i!n se o(ser0e el respe%i0o
pro%edimieno re"lamenario o %on0en%ional.
BI Por pare del ra(a#adorE
1. El -a(er s$frido en"aMo por pare del parono) respe%o de las %ondi%iones de ra(a#o.
+. Todo a%o de 0iolen%ia) malos raamienos o amena;as "ra0es) inferidas por el parono %onra el
ra(a#ador a los miem(ros de s$ familia) denro o f$era del ser0i%io) o inferidas denro del ser0i%io por
los parienes) represenanes o dependienes del parono %on el %onsenimieno o la oleran%ia de Ase.
.. C$al&$ier a%o del parono o de s$s represenanes &$e ind$;%a al ra(a#ador a %omeer $n a%o
il*%io o %onrario a s$s %on0i%%iones pol*i%as o reli"iosas.
2. Todas las %ir%$nsan%ias &$e el ra(a#ador no p$eda pre0er al %ele(rar el %onrao ' &$e pon"an en
peli"ro s$ se"$ridad o s$ sal$d) ' &$e el parono no se allane a modifi%arG
6. Todo per#$i%io %a$sado mali%iosamene por el parono al ra(a#ador en la presa%i!n del ser0i%ioG
8o. C$al&$ier 0iola%i!n "ra0e de las o(li"a%iones o pro-i(i%iones espe%iales &$e in%$m(en al parono)
de a%$erdo %on los ar*%$los 6: ' 8=) o %$al&$ier fala "ra0e %alifi%ada %omo al en pa%os o
%on0en%iones %ole%i0as) fallos ar(irales) %onraos indi0id$ales o re"lamenos) siempre &$e el -e%-o
esA de(idamene %ompro(ado.
ARTICULO 8.. TERMINACION 4EL CONTRATO POR JUSTA CAUSA. DS$(ro"ado por el ar*%$lo 9o.
del 4e%reo +.61 de 1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Son #$sas %a$sas para dar por erminado
$nilaeralmene el %onrao de ra(a#oE
AJ. Por pare del paronoE
1. El -a(er s$frido en"aMo por pare del ra(a#ador) mediane la presena%i!n de %erifi%ados falsos
para s$ admisi!n o endienes a o(ener $n pro0e%-o inde(ido.
+. Todo a%o de 0iolen%ia) in#$ria) malos raamienos o "ra0e indis%iplina en &$e in%$rra el ra(a#ador
en s$s la(ores) %onra el parono) los miem(ros de s$ familia) el personal dire%i0o o los %ompaMeros
de ra(a#o.
.. Todo a%o "ra0e de 0iolen%ia) in#$ria o malos raamienos en &$e in%$rra el ra(a#ador f$era del
ser0i%io) en %onra del parono) de los miem(ros de s$ familia o de s$s represenanes ' so%ios) #efes
de aller) 0i"ilanes o %eladores.
2. Todo daMo maerial %a$sado inen%ionalmene a los edifi%ios) o(ras) ma&$inarias ' maerias primas)
insr$menos ' dem1s o(#eos rela%ionados %on el ra(a#o) ' oda "ra0e ne"li"en%ia &$e pon"a en
peli"ro la se"$ridad de las personas o de las %osas.
6. Todo a%o inmoral o deli%$oso &$e el ra(a#ador %omea en el aller) esa(le%imieno o l$"ar de
ra(a#o o en el desempeMo de s$s la(ores.
8. C$al&$ier 0iola%i!n "ra0e de las o(li"a%iones o pro-i(i%iones espe%iales &$e in%$m(en al ra(a#ador
de a%$erdo %on los ar*%$los 6: ' 8= del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) o %$al&$ier fala "ra0e
%alifi%ada %omo al en pa%os o %on0en%iones %ole%i0as) fallos ar(irales) %onraos indi0id$ales o
re"lamenos.
9. La deen%i!n pre0eni0a del ra(a#ador por m1s de reina L.=J d*as) a menos &$e poseriormene
sea a(s$eloG o el arreso %orre%%ional &$e e>%eda de o%-o L:J d*as) o a$n por iempo menor) %$ando
la %a$sa de la san%i!n sea s$fi%iene por s* misma para #$sifi%ar la e>in%i!n del %onrao.
:. El &$e el ra(a#ador re0ele los se%reos A%ni%os o %omer%iales o dA a %ono%er as$nos de %ar1%er
reser0ado) %on per#$i%io de la empresa.
<. El defi%iene rendimieno en el ra(a#o en rela%i!n %on la %apa%idad del ra(a#ador ' %on el
rendimieno promedio en la(ores an1lo"as) %$ando no se %orri#a en $n pla;o ra;ona(le a pesar del
re&$erimieno del parono.
1=. La sisem1i%a ine#e%$%i!n) sin ra;ones 01lidas) por pare del ra(a#ador) de las o(li"a%iones
%on0en%ionales o le"ales.
11. Todo 0i%io del ra(a#ador &$e per$r(e la dis%iplina del esa(le%imieno.
1+. La ren$en%ia sisem1i%a del ra(a#ador a a%epar las medidas pre0eni0as) profil1%i%as o
%$rai0as) pres%rias por el mAdi%o del parono o por las a$oridades para e0iar enfermedades o
a%%idenes.
1.. La inepi$d del ra(a#ador para reali;ar la la(or en%omendada.
12. El re%ono%imieno al ra(a#ador de la pensi!n de la #$(ila%i!n o in0alide; esando al ser0i%io de la
empresa.
16. La enfermedad %ona"iosa o %r!ni%a del ra(a#ador) &$e no en"a %ar1%er de profesional) as*
%omo %$al&$iera ora enfermedad o lesi!n &$e lo in%apa%ie para el ra(a#o) %$'a %$ra%i!n no -a'a
sido posi(le d$rane %ieno o%-ena L1:=J d*as. El despido por esa %a$sa no podr1 efe%$arse sino al
0en%imieno de di%-o lapso ' no e>ime al empleador de las presa%iones e indemni;a%iones le"ales '
%on0en%ionales deri0adas de la enfermedad.
En los %asos de los n$merales < a 16 de ese ar*%$lo) para la ermina%i!n del %onrao) el empleador
de(er1 dar a0iso al ra(a#ador %on ani%ipa%i!n no menor de &$in%e L16J d*as.
BJ. Por pare del ra(a#adorE
1. El -a(er s$frido en"aMo por pare del empleador) respe%o de las %ondi%iones de ra(a#o.
+. Todo a%o de 0iolen%ia) malos raamienos o amena;as "ra0es inferidas por el parono %onra el
ra(a#ador o los miem(ros de s$ familia) denro o f$era del ser0i%io) o inferidas denro del ser0i%io por
los parienes) represenanes o dependienes del empleador %on el %onsenimieno o la oleran%ia de
Ase.
.. C$al&$ier a%o del empleador o de s$s represenanes &$e ind$;%a al ra(a#ador a %omeer $n a%o
il*%io o %onrario a s$s %on0i%%iones pol*i%as o reli"iosas.
2. Todas las %ir%$nsan%ias &$e el ra(a#ador no p$eda pre0er al %ele(rar el %onrao) ' &$e pon"an en
peli"ro s$ se"$ridad o s$ sal$d) ' &$e el parono no se allane a modifi%ar.
6. Todo per#$i%io %a$sado mali%iosamene por el empleador al ra(a#ador en la presa%i!n del ser0i%io.
8. El in%$mplimieno sisem1i%o sin ra;ones 01lidas por pare del parono) de s$s o(li"a%iones
%on0en%ionales o le"ales.
9.La e>i"en%ia del empleador) sin ra;ones 01lidas) de la presa%i!n de $n ser0i%io disino) o en
l$"ares di0ersos de a&$Al para el %$al se le %onra!) '
:. C$al&$ier 0iola%i!n "ra0e de las o(li"a%iones o pro-i(i%iones &$e in%$m(en al empleador) de
a%$erdo %on los ar*%$los 69 ' 6< del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) o %$al&$ier fala "ra0e %alifi%ada
%omo al en pa%os o %on0en%iones %ole%i0as) fallos ar(irales) %onraos indi0id$ales o re"lamenos.
PARAGRA7O. La pare &$e ermina $nilaeralmene el %onrao de ra(a#o de(e manifesar a la ora)
en el momeno de la e>in%i!n) la %a$sal o moi0o de esa deermina%i!n. Poseriormene no p$eden
ale"arse 01lidamene %a$sales o moi0os disinos.
Te>o ori"inal del 4e%reo .92. de 1<6=
ARTICULO 6o. TERMINACION CON PRE3IO A3ISO. Son #$sas %a$sas para dar por erminado)
$nilaeralmene) el %onrao de ra(a#o) %on pre0io a0iso dado por es%rio a la ora pare) %on anela%i!n
por lo menos i"$al al periodo &$e re"$le los pa"os del salario) o mediane el pa"o de los salarios
%orrespondienes a al periodoE
AJ. Por pare del paronoE
1. La inepi$d plenamene %ompro(ada del ra(a#ador para presar el ser0i%io %on0enidoG
+. La sisem1i%a ine#e%$%i!n) sin ra;ones 01lidas) por pare del ra(a#ador) de las o(li"a%iones
%on0en%ionales o le"ales.
.. Todo 0i%io -a(i$al del ra(a#ador &$e per$r(e la dis%iplina del esa(le%imieno.
2. La ren$en%ia sisem1i%a del ra(a#ador a a%epar las medidas pre0eni0as) profil1%i%as o %$rai0as)
pres%rias por el mAdi%o del parono o por las a$oridades para e0iar enfermedades o a%%idenesG
6. La enfermedad %ona"iosa o %r!ni%a del ra(a#ador) &$e no en"a el %ar1%er de profesional) ' %$'a
%$ra%i!n) se",n di%amen mAdi%o) no sea pro(a(le anes de seis L8J meses) as* %omo %$al&$ier ora
enfermedad o lesi!n &$e in%apa%ie para el ra(a#o por m1s de di%-o lapsoG pero el despido por esa
%a$sa no e>ime al parono de las presa%iones e indemni;a%iones le"ales ' %on0en%ionales deri0adas
de la enfermedad) '
8. Las dem1s &$e se -a'an pre0iso) %on esa modalidad) en el %onrao) pa%o o %on0en%i!n %ole%i0a)
fallo ar(iral o re"lameno.
BJ. Por pare del ra(a#adorE
1. La ine#e%$%i!n por pare del parono de s$s o(li"a%iones %on0en%ionales o le"ales de imporan%iaG
+. La e>i"en%ia del parono) sin ra;ones 01lidas) de la presa%i!n de $n ser0i%io disino) o en l$"ares
di0ersos de a&$el para el %$al se le %onra!G
.. Las dem1s &$ se -a'an pre0iso) %on esa modalidad) en el %onrao) pa%o o %on0en%i!n %ole%i0a)
fallo ar(iral o re"lameno.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 8.o.TERMINACION CON PRE3IO A3ISO. Son #$sas %a$sas para dar por erminado
$nilaeralmene) el %onrao de ra(a#o) %on pre0io a0iso dado por es%rio a la ora pare) %on anela%i!n
por lo menos i"$al al periodo &$e re"$le los pa"os del salario o mediane el pa"o de los salarios
%orrespondienes a al periodoE
AJ. Por pare del paronoE
1. La inepi$d plenamene %ompro(ada del ra(a#ador para presar el ser0i%io %on0enido.
+. La sisem1i%a ine#e%$%i!n) sin ra;ones 01lidas) por pare del ra(a#ador) de las o(li"a%iones
%on0en%ionales o le"ales.
. Todo 0i%io -a(i$al del ra(a#ador &$e per$r(e la dis%iplina del esa(le%imieno.
2. La ren$en%ia sisem1i%a del ra(a#ador a a%epar las medidas pre0eni0as) profil1%i%as o %$rai0as)
pres%rias por el mAdi%o del parono o por las a$oridades para e0iar enfermedades o a%%idenesG
6. La enfermedad %ona"iosa o %r!ni%a del ra(a#ador) &$e no en"a el %ar1%er de profesional) ' %$'a
%$ra%i!n) se",n di%amen mAdi%o) no sea pro(a(le anes de seis L8J meses) as* %omo %$al&$ier ora
enfermedad o lesi!n &$e in%apa%ie para el ra(a#o por m1s de di%-o lapso) '
8. Las dem1s &$e se -a'an pre0iso) %on esa modalidad) en el %onrao) pa%o o %on0en%i!n %ole%i0a)
fallo ar(iral o re"lameno.
BJ. Por pare del ra(a#adorE
1. La ine#e%$%i!n por pare del parono de s$s o(li"a%iones %on0en%ionales o le"ales de imporan%iaG
+. La e>i"en%ia del parono) sin ra;ones 01lidas) de la presa%i!n de $n ser0i%io disino) o en l$"ares
di0ersos de a&$el para el %$al se le %onra!G '
.. Las dem1s &$e se -a'an pre0iso) %on esa modalidad) en el %onrao) pa%o o %on0en%i!n %ole%i0a)
fallo ar(iral o re"lameno.
ARTTCULO 82. TERMINACIQN UNILATERAL 4EL CONTRATO 4E TRABAJO SIN JUSTA CAUSA.
Modifi%ado por el Ar*%$lo +: de la Le' 9:< de +==+. 4iario Ofi%ial 26=28 del +9S1+S=+. En odo
%onrao de ra(a#o 0a en0$ela la %ondi%i!n resol$oria por in%$mplimieno de lo pa%ado) %on
indemni;a%i!n de per#$i%ios a %ar"o de la pare responsa(le. Esa indemni;a%i!n %omprende el l$%ro
%esane ' el daMo emer"ene.
En %aso de ermina%i!n $nilaeral del %onrao de ra(a#o sin #$sa %a$sa %ompro(ada) por pare del
empleador o si Ase da l$"ar a la ermina%i!n $nilaeral por pare del ra(a#ador por al"$na de las
#$sas %a$sas %onempladas en la le') el primero de(er1 al se"$ndo $na indemni;a%i!n en los
Arminos &$e a %onin$a%i!n se seMalanE
En los %onraos a Armino fi#o) el 0alor de los salarios %orrespondienes al iempo &$e falare para
%$mplir el pla;o esip$lado del %onraoG o el del lapso deerminado por la d$ra%i!n de la o(ra o la la(or
%onraada) %aso en el %$al la indemni;a%i!n no ser1 inferior a &$in%e L16J d*as.
En los %onraos a Armino indefinido la indemni;a%i!n se pa"ar1 as*E
aJ Para ra(a#adores &$e de0en"$en $n salario inferior a die; L1=J salarios m*nimos mens$ales
le"alesE
1. Treina L.=J d*as de salario %$ando el ra(a#ador $0iere $n iempo de ser0i%io no ma'or de $n L1J
aMo.
+. Si el ra(a#ador $0iere m1s de $n L1J aMo de ser0i%io %onin$o se le pa"ar1n 0eine L+=J d*as
adi%ionales de salario so(re los reina L.=J (1si%os del n$meral 1) por %ada $no de los aMos de
ser0i%io s$(si"$ienes al primero ' propor%ionalmene por fra%%i!nG
(J Para ra(a#adores &$e de0en"$en $n salario i"$al o s$perior a die; L1=J) salarios m*nimos le"ales
mens$ales.
1. 3eine L+=J d*as de salario %$ando el ra(a#ador $0iere $n iempo de ser0i%io no ma'or de $n L1J
aMo.
+. Si el ra(a#ador $0iere m1s de $n L1J aMo de ser0i%io %onin$o) se le pa"ar1n &$in%e L16J d*as
adi%ionales de salario so(re los 0eine L+=J d*as (1si%os del n$meral 1 anerior) por %ada $no de los
aMos de ser0i%io s$(si"$ienes al primero ' propor%ionalmene por fra%%i!n.
Par1"rafo ransiorio. Los ra(a#adores &$e al momeno de enrar en 0i"en%ia la presene le') $0ieren
die; L1=J o m1s aMos al ser0i%io %onin$o del empleador) se les apli%ar1 la a(la de indemni;a%i!n
esa(le%ida en los lierales (J) %J ' dJ del ar*%$lo 8U de la Le' 6= de 1<<=) e>%ep$ando el par1"rafo
ransiorio) el %$al se apli%a ,ni%amene para los ra(a#adores &$e en*an die; L1=J o m1s aMos el
primero de enero de 1<<1.
Te>o ori"inal del %!di"o s$sani0o del ra(a#o.
ARTICULO 82. TERMINACION UNILATERAL 4EL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA. DModifi%ado por
el ar*%$lo 8o. de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. En odo %onrao de ra(a#o 0a en0$ela la %ondi%i!n resol$oria por in%$mplimieno de lo pa%ado)
%on indemni;a%i!n de per#$i%ios a %ar"o de la pare responsa(le. Esa indemni;a%i!n %omprende el
l$%ro %esane ' el daMo emer"ene.
+. En %aso de ermina%i!n $nilaeral del %onrao de ra(a#o sin #$sa %a$sa %ompro(ada) por pare del
empleador o si Ase da l$"ar a la ermina%i!n $nilaeral por pare del ra(a#ador por al"$na de las
#$sas %a$sas %onempladas en la le') el primero de(er1 al se"$ndo $na indemni;a%i!n en los
Arminos &$e a %onin$a%i!n se seMalan.
.. En los %onraos a Armino fi#o) el 0alor de los salarios %orrespondienes al iempo &$e falare para
%$mplir el pla;o esip$lado del %onraoG o el del lapso deerminado por la d$ra%i!n de la o(ra o la la(or
%onraada) %aso en el %$al la indemni;a%i!n no ser1 inferior a &$in%e L16J d*as.
2. En los %onraos a Armino indefinido) la indemni;a%i!n se pa"ar1 as*E
aJ. C$arena ' %in%o L26J d*as de salario %$ando el ra(a#ador $0iere $n iempo de ser0i%ios no ma'or
de $n aMoG
(J. Si el ra(a#ador $0iere m1s de $n L1J aMo de ser0i%io %onin$o ' menos de %in%o L6J) se le pa"ar1n
&$in%e L16J d*as adi%ionales de salario so(re los %$arena ' %in%o L26J (1si%os del lieral aJ) por %ada
$no de los aMos de ser0i%io s$(si"$ienes al primero) ' propor%ionalmene por fra%%i!nG
%J. Si el ra(a#ador $0iere %in%o L6J aMos o m1s de ser0i%io %onin$o ' menos de die; L1=J) se le
pa"ar1n 0eine L+=J d*as adi%ionales de salario so(re los %$arena ' %in%o L26J (1si%os del lieral aJ)
por %ada $no de los aMos de ser0i%io s$(si"$ienes al primero) ' propor%ionalmene por fra%%i!nG '
dJ. Si el ra(a#ador $0iere die; L1=J o m1s aMos de ser0i%io %onin$o se le pa"ar1n %$arena L2=J d*as
adi%ionales de salario so(re los %$arena ' %in%o L26J d*as (1si%os del lieral aJ) por %ada $no de los
aMos de ser0i%io s$(si"$ienes al primero ' propor%ionalmene por fra%%i!n.
PARAGRA7O TRANSITORIO. Los ra(a#adores &$e al momeno de enrar en 0i"en%ia la presene le')
$0ieren die; L1=J o m1s aMos al ser0i%io %onin$o del empleador) se"$ir1n amparados por el ordinal
6o. del ar*%$lo :o. del 4e%reo I le' +.61 de 1<86) sal0o &$e el ra(a#ador manifiese s$ 0ol$nad de
a%o"erse al n$e0o rA"imen.
6. Si es el ra(a#ador &$ien da por erminado inempesi0amene el %onrao) sin #$sa %a$sa
%ompro(ada) de(er1 pa"ar al empleador $na indemni;a%i!n e&$i0alene a reina L.=J d*as de salario.
El empleador podr1 des%onar el mono de esa indemni;a%i!n de lo &$e le ade$de al ra(a#ador por
presa%iones so%iales. En %aso de efe%$ar el des%$eno deposiar1 ane el #$e; el 0alor
%orrespondiene mienras la #$si%ia de%ida.
8. No -a(r1 l$"ar a las indemni;a%iones pre0isas en ese ar*%$lo) si las pares a%$erdan resa(le%er
el %onrao de ra(a#o en los mismos Arminos ' %ondi%iones &$e lo re"*an en la fe%-a de s$ r$p$ra.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO :o. TERMINACION UNILATERAL 4EL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA.
1. En odo %onrao de ra(a#o 0a en0$ela la %ondi%i!n resol$oria por in%$mplimieno de lo pa%ado)
%on indemni;a%i!n de per#$i%ios a %ar"o de la pare responsa(le. Esa indemni;a%i!n %omprende el
l$%ro %esane ' el daMo emer"ene.
+. En %aso de ermina%i!n $nilaeral del %onrao de ra(a#o sin #$sa %a$sa %ompro(ada) por pare del
parono o si Ase da l$"ar a la ermina%i!n $nilaeral por pare del ra(a#ador por al"$na de las #$sas
%a$sas %onempladas en la le') el primero de(er1 al se"$ndo por %on%epo de indemni;a%i!n.
.. En los %onraos a Armino fi#o) el 0alor de los salarios %orrespondienes al iempo &$e falare para
%$mplir el pla;o esip$lado del %onraoG o el del lapso deerminado por la d$ra%i!n de la o(ra o la la(or
%onraada) %aso en el %$al la indemni;a%i!n no ser1 inferior a &$in%e L16J d*as.
2. En los %onraos a Armino indefinido) la indemni;a%i!n se pa"ar1 as*E
aJ. C$arena ' %in%o L26J d*as de salario %$ando el ra(a#ador $0iere $n iempo de ser0i%ios no ma'or
de $n aMo) %$al&$iera &$e sea el %apial de la empresaG
(J. Si el ra(a#ador $0iere m1s de $n L1J aMo de ser0i%io %onin$o ' menos de %in%o L6J) se le pa"ar1n
&$in%e L16J d*as adi%ionales de salario so(re los %$arena ' %in%o L26J (1si%os del lieral aJ) por %ada
$no de los aMos de ser0i%io s$(si"$ienes) ' propor%ionalmene por fra%%i!nG
%J. Si el ra(a#ador $0iere %in%o L6J aMos o m1s de ser0i%io %onin$o ' menos de die; L1=J) se le
pa"ar1n 0eine L+=J d*as adi%ionales de salario so(re los %$arena ' %in%o L26J (1si%os del lieral aJ)
por %ada $no de los aMos de ser0i%io s$(si"$ienes al primero) ' propor%ionalmene por fra%%i!nG '
dJ. Si el ra(a#ador $0iere die; L1=J o m1s aMos de ser0i%io %onin$o se le pa"ar1n reina L.=J d*as
adi%ionales de salario so(re los %$arena ' %in%o L26J d*as (1si%os del lieral aJ) por %ada $no de los
aMos de ser0i%io s$(si"$ienes al primero ' propor%ionalmene por fra%%i!n.
6. Con odo) %$ando el ra(a#ador -$(iere %$mplido die; L1=J aMos %onin$os de ser0i%ios ' f$ere
despedido sin #$sa %a$sa) el J$e; del Tra(a#o podr1 mediane demanda del ra(a#ador) ordenar el
reine"ro de Ase en las mismas %ondi%iones de empleo de &$e anes "o;a(a ' el pa"o de los salarios
de#ados de per%i(ir) o la indemni;a%i!n en dinero pre0isa en el n$meral 2. lieral dJ de ese ar*%$lo.
Para de%idir enre el reine"ro ' la indemni;a%i!n) el #$e; de(er1 esimar ' omar en %$ena las
%ir%$nsan%ias &$e apare;%an en el #$i%io) ' si de esa apre%ia%i!n res$la &$e el reine"ro no f$ere
a%onse#a(le en ra;!n a las in%ompai(ilidades %readas por el despido) podr1 ordenar) en s$ l$"ar) el
pa"o de la indemni;a%i!n.
8. En las empresas de %apial inferior a $n mill!n o%-o%ienos mil pesos LV 1.:==.===J) las
indemni;a%iones adi%ionales esa(le%idas en los lierales (J) %J ' dJ ser1n de $n %in%$ena por %ieno
L6=RJ) ' en las de %apial de $n mill!n o%-o%ienos mil pesos LV 1.:==.===J -asa res millones
&$inienos mil pesos LV..6==.===J) di%-as indemni;a%iones ser1n de $n seena ' %in%o por %ieno
L96RJ.
9. Si es el ra(a#ador &$ien da por erminado inempesi0amene el %onrao) sin #$sa %a$sa
%ompro(ada) de(er1 pa"ar al empleador $na indemni;a%i!n e&$i0alene a reina L.=J d*as de salario.
El parono deposiar1 ane el #$e; el mono de esa indemni;a%i!n des%on1ndolo de lo &$e le ade$de
al ra(a#ador por presa%iones so%iales mienras la #$si%ia de%ida.
:. No -a(r1 l$"ar a las indemni;a%iones pre0isas en ese ar*%$lo) si las pares a%$erdan resa(le%er
el %onrao de ra(a#o en los mismos Arminos ' %ondi%iones &$e lo re"*an en la fe%-a de s$ r$p$ra.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 82. CON4ICION RESOLUTORIA.
1. En odo %onrao de ra(a#o 0a en0$ela la %ondi%i!n resol$oria por in%$mplimieno de lo pa%ado)
%on indemni;a%i!n de per#$i%ios a %ar"o de la pare responsa(le. Esa indemni;a%i!n %omprende el
daMo emer"ene ' el l$%ro %esane.
+. En %aso de &$e el parono en"a &$e indemni;ar per#$i%ios al ra(a#ador por r$p$ra $nilaeral e
ile"al del %onrao) el l$%ro %esane %onsise en el mono de los salarios %orrespondienes al iempo
&$e falare para %$mplirse el pla;o pa%ado o pres$ni0o.
ARTTCULO 86. IN4EMNICACIQN POR 7ALTA 4E PAGOE Modifi%ado por el Ar*%$lo +< de la Le' 9:<
de +==+. 4iario Ofi%ial 26=28 del +9S1+S=+.
1. Si a la ermina%i!n del %onrao) el empleador no pa"a al ra(a#ador los salarios ' presa%iones
de(idas) sal0o los %asos de reen%i!n a$ori;ados por la le' o %on0enidos por las pares) de(e pa"ar al
asalariado) %omo indemni;a%i!n) $na s$ma i"$al al ,limo salario diario por %ada d*a de reardo) -asa
por 0eini%$aro L+2J meses) o -asa %$ando el pa"o se 0erifi&$e si el per*odo es menor. Si
rans%$rridos 0eini%$aro L+2J meses %onados desde la fe%-a de ermina%i!n del %onrao) el
ra(a#ador no -a ini%iado s$ re%lama%i!n por la 0*a ordinaria o si presenara la demanda) no -a -a(ido
pron$n%iamieno #$di%ial) el empleador de(er1 pa"ar al ra(a#ador inereses moraorios a la asa
m1>ima de %rAdios de li(re asi"na%i!n %erifi%ados por la S$perinenden%ia Ban%aria) a parir de la
ini%ia%i!n del mes 0eini%in%o L+6J -asa %$ando el pa"o se 0erifi&$e.
Core Consi$%ional.
El apare en ro#o f$e de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane e>pediene 4I
26=+ ' senen%ia CI9:1I=. de fe%-a sepiem(re 1= de +==.) se",n %om$ni%ado de prensa de fe%-a <
' 1= de sepiem(re. Ma"isrado Ponene 4ra. Clara InAs 3ar"as ?ern1nde;.
4i%-os inereses los pa"ar1 el empleador so(re las s$mas ade$dadas al ra(a#ador por %on%epo de
salarios ' presa%iones en dinero.
+. Si no -a' a%$erdo respe%o del mono de la de$da) o si el ra(a#ador se nie"a a re%i(ir) el empleador
%$mple %on s$s o(li"a%iones %onsi"nando ane el #$e; de ra(a#o ') en s$ defe%o) ane la primera
a$oridad pol*i%a del l$"ar) la s$ma &$e %onfiese de(er) mienras la #$si%ia de ra(a#o de%ide la
%onro0ersia.
Par1"rafo 1U. Para pro%eder a la ermina%i!n del %onrao de ra(a#o esa(le%ido en el ar*%$lo 82 del
C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) el empleador le de(er1 informar por es%rio al ra(a#ador) a la ,lima
dire%%i!n re"israda) denro de los sesena L8=J d*as si"$ienes a la ermina%i!n del %onrao) el esado
de pa"o de las %oi;a%iones de Se"$ridad So%ial ' parafis%alidad so(re los salarios de los ,limos res
meses aneriores a la ermina%i!n del %onrao) ad#$nando los %ompro(anes de pa"o &$e los
%erifi&$en. Si el empleador no dem$esra el pa"o de di%-as %oi;a%iones) la ermina%i!n del %onrao
no prod$%ir1 efe%o. Sin em(ar"o) el empleador podr1 pa"ar las %oi;a%iones d$rane los sesena L8=J
d*as si"$ienes) %on los inereses de mora.
Par1"rafo +U. Lo disp$eso en el in%iso 1W de ese ar*%$lo solo se apli%ar1 a los ra(a#adores &$e
de0en"$en m1s de $n L1J salario m*nimo mens$al 0i"ene. Para los dem1s se"$ir1 en plena 0i"en%ia
lo disp$eso en el ar*%$lo 86 del C!di"o S$sani0o de Tra(a#o 0i"ene.
Te>o ori"inal del %!di"o s$sani0o del ra(a#o.
ARTICULO 86. IN4EMNICACION POR 7ALTA 4E PAGO.
1. Si a la ermina%i!n del %onrao) el empleador no pa"a al ra(a#ador los salarios ' presa%iones
de(idos) sal0o los %asos de reen%i!n a$ori;ados por la le' o %on0enidos por las pares) de(e pa"ar al
asalariado) %omo indemni;a%i!n) $na s$ma i"$al al ,limo salario diario por %ada d*a de reardo.
+. Si no -a' a%$erdo respe%o del mono de la de$da) o si el ra(a#ador se nie"a a re%i(ir) el empleador
%$mple %on s$s o(li"a%iones %onsi"nando ane el J$e; del Tra(a#o ' en s$ defe%o ane la primera
a$oridad pol*i%a del l$"ar) la s$ma &$e %onfiese de(er) mienras la #$si%ia del Tra(a#o de%ide la
%onro0ersia.
.. En la misma san%i!n in%$rre el empleador %$ando no -a"a pra%i%ar al ra(a#ador el e>amen mAdi%o
' no le e>pida el %orrespondiene %erifi%ado de sal$d de &$e raa el ordinal 9o. del ar*%$lo 69.
ARTICULO 88. MANI7ESTACION 4EL MOTI3O 4E LA TERMINACION. DModifi%ado por el par1"rafo
del ar*%$lo 9o. del 4e%reo +.61 de 1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF La pare &$e ermina
$nilaeralmene el %onrao de ra(a#o de(e manifesar a la ora) en el momeno de la e>in%i!n) la
%a$sal o moi0o de esa deermina%i!n. Poseriormene no p$ede ale"arse 01lidamene %a$sales o
moi0os disinos.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 88. MANI7ESTACION 4EL MOTI3O 4E LA TERMINACION.
1. La pare &$e ermina $nilaeralmene el %onrao de ra(a#o de(e manifesar a la ora en el momeno
de la e>in%i!n la %a$sal o moi0o &$e la m$e0e a omar esa deermina%i!n) sal0o en el %aso de &$e
e>isa %l1$s$la de reser0a %onforme al ar*%$lo 2<.
+. Poseriormene no p$eden ale"arse 01lidamene %a$sales o moi0os disinos.
CAPITULO 3II.
SUSTITUCION 4E EMPLEA4ORES
ARTICULO 89. 4E7INICION. Se eniende por s$si$%i!n de empleadores odo %am(io de $n
empleador por oro) por %$al&$ier %a$sa) siempre &$e s$(sisa la idenidad del esa(le%imieno) es
de%ir) en %$ano Ase no s$fra 0aria%iones esen%iales en el "iro de s$s a%i0idades o ne"o%ios.
ARTICULO 8:. MANTENIMIENTO 4EL CONTRATO 4E TRABAJO. La sola s$si$%i!n de
empleadores no e>in"$e) s$spende ni modifi%a los %onraos de ra(a#o e>isenes.
ARTICULO 8<. RESPONSABILI4A4 4E LOS EMPLEA4ORES.
1. El ani"$o ' el n$e0o empleador responden solidariamene las o(li"a%iones &$e a la fe%-a de la
s$si$%i!n sean e>i"i(les a a&$Al) pero si el n$e0o empleador las saisfi%iere) p$ede repeir %onra el
ani"$o.
+. El n$e0o empleador responde de las o(li"a%iones &$e s$r#an %on poserioridad a la s$si$%i!n.
.. En los %asos de #$(ila%i!n) %$'o dere%-o -a'a na%ido %on anerioridad a la s$si$%i!n) las
pensiones mens$ales &$e sean e>i"i(les %on poserioridad a esa s$si$%i!n de(en ser %$(ieras por
el n$e0o empleador) pero Ase p$ede repeir %onra el ani"$o.
2. El ani"$o empleador p$ede a%ordar %on odos o %on %ada $no de s$s ra(a#adores el pa"o
definii0o de s$s %esan*as por odo el iempo ser0ido -asa el momeno de la s$si$%i!n) %omo si se
raara de reiro 0ol$nario) sin &$e se enienda erminado el %onrao de ra(a#o.
6. Si no se %ele(rare el a%$erdo anedi%-o) el ani"$o empleador de(e enre"ar al n$e0o el 0alor oal
de las %esan*as en la %$an*a en &$e esa o(li"a%i!n f$ere e>i"i(le s$poniendo &$e los respe%i0os
%onraos -$(ieren de e>in"$irse por reiro 0ol$nario en la fe%-a de s$si$%i!n) ' de a&$* en adelane
&$eda a %ar"o e>%l$si0o del n$e0o empleador el pa"o de las %esan*as &$e se 0a'an %a$sando) a$n
%$ando el ani"$o empleador no %$mpla %on la o(li"a%i!n &$e se le impone en ese in%iso.
8. El n$e0o empleador p$ede a%ordar %on odos o %ada $no de los ra(a#adores el pa"o definii0o de
s$s %esan*as) por odo iempo eer0ido -asa el momeno de la s$si$%i!n) en la misma forma ' %on
los mismos efe%os de &$e raa el in%iso 2o. del presene ar*%$lo.
PARAGRA7O. DPar1"rafo dero"ado por el ar*%$lo 29 del 4e%reo .92. de 1<6=F
Te>o ori"inal del 4e%reo +88. de 1<6=E
PARAGRA7O. En los %asos de empresas or"ani;adas %on (ase en %onraos de %on%esi!n
%ele(rados %on el Esado) %$'os (ienes re0ieren a Ase) no se opera la s$si$%i!n de paronos) pero
en ese %aso) para los efe%os de la #$(ila%i!n) se a%$m$la el iempo ser0ido al ani"$o ' al n$e0o
parono) ' las pensiones mens$ales de(en ser %$(ieras por el n$e0o parono) li&$idadas en el
momeno de ad&$irirse la #$(ila%i!n) ' el n$e0o parono endr1 dere%-o a repeir del ani"$o el 0alor
&$e %orresponda a Ase en propor%i!n al iempo ser0ido por el ra(a#ador ' de a%$erdo %on el salario
&$e de0en"a(a del mismo.
ARTICULO 9=. ESTIPULACIONES ENTRE LOS EMPLEA4ORES. El ani"$o ' el n$e0o empleador
p$eden a%ordar modifi%a%iones de s$s propias rela%iones) pero los a%$erdos no afe%an los dere%-os
%onsa"rados en fa0or de los ra(a#adores en el ar*%$lo anerior.
CAPITULO 3III.
ENGANC?ES COLECTI3OS
ARTICULO 91. 4E7INICION. Por en"an%-e %ole%i0o se eniende la %onraa%i!n %on#$na de die; L1=J
o m1s ra(a#adores para &$e se rasladen de $na re"i!n a ora a presar ser0i%ios a $n empleador.
ARTICULO 9+. ENGANC?E PARA EL EHTERIOR. C$ando el ser0i%io -a'a de presarse f$era del
pa*s) los %onraos de(en e>enderse por es%rio) someerse a la apro(a%i!n del Miniserio del Tra(a#o
' 0isarse por el %!ns$l de la na%i!n en donde de(a e#e%$arse el ra(a#o. Son re&$isios para la
apro(a%i!n de esos %onraos los si"$ienesE
aJ. 4e(en ser de %ar"o e>%l$si0o del empleador o %onraisa los "asos de ranspore de ra(a#ador)
los de s$ familia ' odos los &$e se ori"inen en el %$mplimieno de las disposi%iones so(re mi"ra%i!n)
'
(J. El empleador o %onraisa de(e oor"ar $na %a$%i!n (an%aria o prendaria) a saisfa%%i!n del
Miniserio del ramo) para "arani;ar &$e %$(rir1 por s$ e>%l$si0a %$ena odos los "asos de
reparia%i!n del ra(a#ador ' de s$ familia) -asa el l$"ar de ori"en.
+. La %an%ela%i!n o de0ol$%i!n de la %a$%i!n s!lo p$de -a%erse $na 0e; &$e el empleador o
%onraisa %ompr$e(e -a(er %$(iero di%-os "asos o a%redie la ne"ai0a de los ra(a#adores para
0ol0er al pa*s) a la 0e; &$e el pa"o a Asos de odo lo &$e les -$(iere ade$dado por %on%epo de
salarios) presa%iones e indemni;a%iones a &$e $0ieren dere%-o.
ARTICULO 9.. GASTOS 4E MO3ILICACION. C$ando los en"an%-es se -a"an para presar ser0i%ios
denro del pa*s) &$e impli&$en mo0ili;a%i!n de los ra(a#adores a disan%ias ma'ores de dos%ienos
L+==J Xil!meros de s$ domi%ilio) los %onraos de(en %onar por es%rio) esip$lar &$e los "asos de ida
' re"reso de los ra(a#adores ser1n e>%l$si0amene a %ar"o del empleador) ' lle0ar la apro(a%i!n del
%orrespondiene f$n%ionario del Tra(a#o o de la primera a$oridad pol*i%a del l$"ar en donde se reali%e
el en"an%-e.
CAPITULO IH.
TRABAJA4ORES COLOMBIANOS @ EHTRANJEROS
ARTICULO 92. PROPORCION E IGUAL4A4 4E CON4ICIONES. 1. Todo empleador &$e en"a a s$
ser0i%io m1s de die; L1=J ra(a#adores de(e o%$par %olom(ianos en propor%i!n no inferior al no0ena
por %ieno L<=RJ del personal de ra(a#adores ordinarios ' no menos del o%-ena por %ieno L:=RJ del
personal %alifi%ado o de espe%ialisas o de dire%%i!n o %onfian;a.
Los ra(a#adores na%ionales &$e desempeMen i"$ales f$n%iones &$e los e>ran#eros) en $na misma
empresa o esa(le%imieno) ienen dere%-o a e>i"ir rem$nera%i!n ' %ondi%iones i"$ales.
ARTICULO 96. AUTORICACIONES PARA 3ARIAR LA PROPORCION.
1. El Miniserio del Tra(a#o p$ede dismin$ir la propor%i!n aneriorE
aJ C$ando se rae de personal esri%amene A%ni%o e indispensa(le) ' s!lo por el iempo ne%esario
para preparar personal %olom(ianoG '
(J C$ando se rae de inmi"ra%iones promo0idas o fomenadas por el "o(ierno.
+. Los empleadores &$e ne%esien o%$par ra(a#adores e>ran#eros en $na propor%i!n ma'or a la
a$ori;ada por el ar*%$lo anerior) a%ompaMar1n a s$ soli%i$d los do%$menos en &$e la f$nden. El
Miniserio la dar1 a %ono%er %on el fin de &$e el p,(li%o) ' en espe%ial el personal %olom(iano del
empleador pei%ionario) p$eda ofre%er s$s ser0i%ios.
.. La a$ori;a%i!n solo se %on%eder1 por el iempo ne%esario) a #$i%io del Miniserio) para preparar
personal %olom(iano ' mediane la o(li"a%i!n del pei%ionario de dar la enseMan;a %omplea &$e se
re&$iera %on al fin.
TITULO II.
PERIO4O 4E PRUEBA @ APREN4ICAJE
CAPITULO I.
PERIO4O 4E PRUEBA
ARTICULO 98. 4E7INICION. Per*odo de pr$e(a es la eapa ini%ial del %onrao de ra(a#o &$e iene
por o(#eo) por pare del empleador) apre%iar las api$des del ra(a#ador) ' por pare de Ase) la
%on0enien%ia de las %ondi%iones del ra(a#o.
ARTICULO 99. ESTIPULACION. 1. El per*odo de pr$e(a de(e ser esip$lado por es%rio) ' en %aso
%onrario los ser0i%ios se enienden re"$lados por las normas "enerales del %onrao de ra(a#o.
+. En el %onrao de ra(a#o de los ser0idores domAsi%os se pres$me %omo per*odo de pr$e(a los
primeros &$in%e L16J d*as de ser0i%io.
ARTICULO 9:. 4URACION MAHIMA. DModifi%ado por el ar*%$lo 9o. de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF El per*odo de pr$e(a no p$ede e>%eder de dos L+J meses.
En los %onraos de ra(a#o a Armino fi#o %$'a d$ra%i!n sea inferior a $n L1J aMo el per*odo de pr$e(a
no podr1 ser s$perior a la &$ina pare del Armino ini%ialmene pa%ado para el respe%i0o %onrao) sin
&$e p$eda e>%eder de dos meses.
C$ando enre $n mismo empleador ' ra(a#ador se %ele(ren %onraos de ra(a#o s$%esi0os) no es
01lida la esip$la%i!n del per*odo de pr$e(a) sal0o para el primer %onrao.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 9:. 4URACION MAHIMA. El per*odo de pr$e(a no p$ede e>%eder de dos L+J meses.
ARTICULO 9<. PRORROGA. DModifi%ado por el ar*%$lo :o. de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es
el si"$ieneEF C$ando el per*odo de pr$e(a se pa%e por $n pla;o menor al de los l*mies m1>imos
e>presados) las pares p$eden prorro"arlo anes de 0en%erse el per*odo ini%ialmene esip$lado) sin
&$e el iempo oal de la pr$e(a p$eda e>%eder di%-os l*mies.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 9<. PRORROGA.C$ando el per*odo de pr$e(a se pa%e por $n lapso menor al del l*mie
m1>imo e>presado) las pares p$eden prorro"arlo anes de 0en%erse el per*odo primii0amene
esip$lado) ' sin &$e el iempo oal de la pr$e(a p$eda e>%eder de dos L+J meses.
ARTICULO :=. E7ECTO JURI4ICO. DModifi%ado por el ar*%$lo .o. del 4e%reo 819 de 1<62. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. El per*odo de pr$e(a p$ede darse por erminado $nilaeralmene en %$al&$ier momeno) sin pre0io
a0iso.
+. Los ra(a#adores en per*odo de pr$e(a "o;an de odas las presa%iones.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO :=. E7ECTO JURI4ICO.
1. El per*odo de pr$e(a p$ede darse por erminado $nilaeralmene en %$al&$ier momeno) sin pre0io
a0iso.
+. Los ra(a#adores en per*odo de pr$e(a "o;an de odas las presa%iones) e>%epo a$>ilio de
%esan*a.
CAPITULO II.
CONTRATO 4E APREN4ICAJE
ARTICULO :1. 4E7INICION. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 1o. de la Le' 1:: de 1<6<. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF Conrao de aprendi;a#e es a&$el por el %$al $n empleado se o(li"a a presar
ser0i%io a $n empleador) a %am(io de &$e Ase le propor%ione los medios para ad&$irir forma%i!n
profesional me!di%a ' %omplea del are $ ofi%io para %$'o desempeMo -a sido %onraado) por $n
iempo deerminado) ' le pa"$e el salario %on0enido.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO :1. 4E7INICION. Conrao de aprendi;a#e es a&$el por el %$al $na persona na$ral se
o(li"a a presar ser0i%io a ora persona) na$ral o #$r*di%a) a %am(io de &$e Asa le enseMe
dire%amene o por medio de ora persona) $na profesi!n) are $ ofi%io) por $n iempo deerminado ' le
pa"$e el salario %on0enido. Ese salario p$ede %onsisir en dinero o en espe%ie Lalimena%i!n)
alo#amieno) 0esidoJ) o en am(as %osas a la 0e;.
ARTICULO :+. CAPACI4A4. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo +o. de la Le' 1:: de 1<6<. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF P$eden %ele(rar %onrao de aprendi;a#e las personas ma'ores de 12 aMos &$e
-an %ompleado s$s es$dios primarios) o dem$esren poseer %ono%imienos e&$i0alenes a ellos) en
los mismos Arminos) ' %on las resri%%iones de &$e raa el C!di"o del Tra(a#o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO :+. CAPACI4A4. La %apa%idad para %ele(rar el %onrao de aprendi;a#e se ri"e por el
ar*%$lo .=.
ARTICULO :.. ESTIPULACIONES ESENCIALES. DModifi%ado por el ar*%$lo .o. de la Le' 1:: de
1<6<. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF El %onrao de aprendi;a#e de(e %onener) %$ando menos) los
si"$ienes p$nosE
1. Nom(re de la empresa o empleador.
+. Nom(res) apellidos) edad ' daos personales del aprendi;.
.. Ofi%io &$e es maeria del aprendi;a#e) pro"rama respe%i0o ' d$ra%i!n del %onrao.
2. O(li"a%iones del empleador ' del aprendi;) ' dere%-os de Ase ' a&$Al.
6. Salario del aprendi; ' es%ala de a$menos d$rane el %$mplimieno del %onrao.
8. Condi%iones de ra(a#o) d$ra%i!n) 0a%a%iones ' per*odos de es$dios.
9. C$an*a ' %ondi%iones de la indemni;a%i!n en %aso de in%$mplimieno del %onrao.
:. 7irmas de los %onraanes o de s$s represenanes.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO :.. ESTIPULACIONES ESENCIALES. En el %onrao de aprendi;a#e las pares de(en
ponerse de a%$erdo) por lo menos) a%er%a de los si"$ienes p$nosE
1. La profesi!n) are $ ofi%io maeria del aprendi;a#e ' los ser0i%ios &$e -a de presar el aprendi;.
+. El iempo ' l$"ar de enseMan;a.
.. Las %ondi%iones de man$en%i!n ' alo#amieno) %$ando sean a %ar"o del parono) ' s$ 0alora%i!n
en dinero.
ARTICULO :2. 7ORMA. DModifi%ado por el ar*%$lo 2o. de la Le' 1:: de 1<6<. El n$e0o e>o es el
si"$ieneEF El %onrao de aprendi;a#e de(e %ele(rarse por es%rio) ' en %aso %onrario los ser0i%ios se
enienden re"$lados por las normas del %onrao de ra(a#o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO :2. 7ORMA. El %onrao de aprendi;a#e de(e %ele(rarse por es%rio) ' en %aso %onrario
los ser0i%ios se enienden re"$lados por las normas del %onrao de ra(a#o.
ARTICULO :6. OBLIGACIONES ESPECIALES 4EL APREN4IC. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo
8o. de la Le' 1:: de 1<6<. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Adem1s de las o(li"a%iones &$e se
esa(le%en en el C!di"o de Tra(a#o) para odo empleado) el aprendi; iene las si"$ienesE
1. Con%$rrir asid$amene ano a los %$rsos) %omo a s$ ra(a#o) %on dili"en%ia ' apli%a%i!n)
s$#e1ndose al rA"imen del aprendi;a#e ' a las ordenes del empleador) '
+. Pro%$rar el ma'or rendimieno en s$ es$dio.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO :6. OBLIGACIONES ESPECIALES 4EL APREN4IC. Adem1s de las o(li"a%iones &$e en
el ar*%$lo 6< se esa(le%en para odo ra(a#ador) el aprendi; iene las si"$ienesE
1. Presar personalmene %on odo %$idado ' apli%a%i!n el ra(a#o %on0enido s$#e1ndose a las
!rdenes) insr$%%iones ' enseMan;as del maesro o del parono) '
+. Ser leal ' "$ardar respeo al parono) al maesro) s$s familiares) ra(a#adores ' %lienes del
esa(le%imieno.
.. G$ardar reser0a a(sol$a so(re la 0ida pri0ada del parono) s$s ra(a#adores ' familiares.
2. Pro%$rar la ma'or e%onom*a para el parono o maesro en el desempeMo del ra(a#o.
ARTICULO :8. OBLIGACIONES ESPECIALES 4EL EMPLEA4OR. DAr*%$lo modifi%ado por el
ar*%$lo 9o. de la Le' 1:: de 1<6<. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Adem1s de las o(li"a%iones
esa(le%idas en el C!di"o del Tra(a#o) el empleador iene las si"$ienes para %on el aprendi;E
1. 7a%iliar odos los medios al aprendi; para &$e re%i(a forma%i!n profesional me!di%a ' %omplea
del are $ ofi%io maeria del %onrao.
+. Pa"ar al aprendi; el salario pa%ado se",n la es%ala esa(le%ida en el respe%i0o %onrao) ano en
los per*odos de ra(a#o %omo en los de enseMan;a) '
.. C$mplido saisfa%oriamene el Armino del aprendi;a#e) preferirlo en i"$aldad de %ondi%iones para
llenar las 0a%anes &$e o%$rran relai0as a la profesi!n $ ofi%io &$e -$(iere aprendido.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO :8. OBLIGACIONES ESPECIALES 4EL PATRONO. Adem1s de las o(li"a%iones
esa(le%idas en el ar*%$lo 6:) el parono iene las si"$ienes para %on el aprendi;E
1. EnseMarle la profesi!n) are $ ofi%io a &$e se -$(iere %ompromeido.
+. Con%l$ido el aprendi;a#e) preferirlo en i"$aldad de %ondi%iones para llenar las 0a%anes &$e o%$rran
relai0as a la profesi!n) are $ ofi%io &$e -$(iere aprendido.
.. Oor"arle a la ermina%i!n del aprendi;a#e $na %erifi%a%i!n en la &$e se -a"a %onsar la d$ra%i!n de
la enseMan;a ' los %ono%imienos ' pr1%i%a ad&$iridos.
ARTICULO :9. 4URACION. DModifi%ado por el ar*%$lo <o. de la Le' 1:: de 1<6<. El n$e0o e>o es
el si"$ieneEF
1. El %onrao de aprendi;a#e no p$ede e>%eder de res aMos de enseMan;a ' ra(a#o) alernados en
per*odos s$%esi0os e i"$ales) para nin",n are $ ofi%io) ' s!lo podr1 pa%arse por el Armino no
pre0iso para %ada $no de ellos en las rela%iones de ofi%ios &$e ser1n p$(li%ados por el Miniserio del
Tra(a#o.
+. El %onrao de aprendi;a#e %ele(rado a Armino ma'or del seMalado para la forma%i!n del aprendi;
en el ofi%io respe%i0o) se %onsiderar1) para odos los efe%os le"ales) re"ido por la normas "enerales
del %onrao de ra(a#o en el lapso &$e e>%eda a la %orrespondiene d$ra%i!n del aprendi;a#e de ese
ofi%io.
.. El Miniserio de Tra(a#o p$(li%ara peri!di%amene la lisa de las profesiones $ ofi%ios &$e re&$ieran
forma%i!n profesional me!di%a ' %omplea) deerminando los per*odos m1>imos de d$ra%i!n de los
respe%i0os %onraos para %ada $no de a&$ellos.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO :9. 4URACION. 1. El %onrao de aprendi;a#e no p$ede e>%eder de seis L8J meses) a
menos &$e el respe%i0o Inspe%or del ra(a#o a$ori%e por es%rio la amplia%i!n de di%-o Armino) pero
en nin",n %aso la d$ra%i!n del aprendi;a#e p$ede pasar de $n aMo.
+. C$al&$iera de las pares p$ede dar por erminado el %onrao %on pre0io a0iso de siee L9J d*as. El
parono p$ede pres%indir del pre0io a0iso pa"ando i"$al periodo.
ARTICULO ::. E7ECTO JURI4ICO. DModifi%ado por el ar*%$lo 1= de la Le' 1:: de 1<6<. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF
1. El Armino del %onrao de aprendi;a#e empie;a a %orrer a parir del d*a en &$e el aprendi; ini%ie la
forma%i!n profesional me!di%a.
+. Los primeros res meses se pres$men %omo per*odo de pr$e(a) d$rane los %$ales se apre%iar1n)
de $na pare) las %ondi%iones de adapa(ilidad del aprendi;) s$s api$des ' %$alidades personalesG '
de la ora) la %on0enien%ia para Ase Lsi%J de %onin$ar el aprendi;a#e.
.. El per*odo de pr$e(a a &$e se refiere ese ar*%$lo se ri"e por las disposi%iones "enerales del
C!di"o del Tra(a#o.
2. C$ando el %onrao de aprendi;a#e ermine por %$al&$ier %a$sa) la empresa o el empleador de(er1
reempla;ar al aprendi; o aprendi%es) para %onser0ar la propor%i!n &$e le -a'a sido seMalada.
6. En %$ano no se opon"a a las disposi%iones espe%iales de esa Le') el %onrao de aprendi;a#e se
re"ir1 por las del C!di"o del Tra(a#o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO ::. E7ECTO JURI4ICO. 1o. Los aprendi%es "o;an de odas las presa%iones ' es1n
someidos a odas las normas del %onrao de ra(a#o) %on la ,ni%a sal0edad de &$e no es1n
amparados por las del salario m*nimo.
+o. Para odos los efe%os le"ales el %onrao de ra(a#o se eniende ini%iado desde &$e %omien;a el
aprendi;a#e.
TITULO III.
CONTRATO 4E TRABAJO CON 4ETERMINA4OS TRABAJA4ORES
CAPITULO I.
TRABAJO A 4OMICILIO
ARTICULO :<. CONTRATO 4E TRABAJO. ?a' %onrao de ra(a#o %on la persona &$e presa
-a(i$almene ser0i%ios rem$nerados en s$ propio domi%ilio) sola o %on la a'$da de miem(ros de s$
familia por %$ena de $n empleador.
ARTICULO <=. AUTORICACION PRE3IA. Todo empleador &$e &$iera %onraar ra(a#os a domi%ilio
de(e pre0iamene o(ener la a$ori;a%i!n del respe%i0o Inspe%or del Tra(a#o) o en s$ defe%o) del
Al%alde del l$"ar.
ARTICULO <1. LIBRO 4E TRABAJA4ORES. Los empleadores &$e den ra(a#o a domi%ilio de(en
lle0ar $n li(ro a$ori;ado ' r$(ri%ado por el respe%i0o Inspe%or del Tra(a#o) o por la primera a$oridad
pol*i%a donde no e>isiere ese f$n%ionario) en el &$e %onseE
1. Nom(re ' apellido de los ra(a#adores ' domi%ilio en donde se e#e%$a el ra(a#oG
+. Canidad ' %ara%er*si%as del ra(a#o &$e se en%ar"$e %ada 0e;G
.. 7orma ' mono de la reri($%i!n o salarioG '
2. Moi0os o %a$sas de la red$%%i!n o s$spensi!n del ra(a#o.
ARTICULO <+. LIBRETA 4E SALARIO. El empleador de(e enre"ar "ra$iamene al ra(a#ador a
domi%ilio &$e o%$pe) $na Nli(rea de salarioN foliada ' r$(ri%ada por el Inspe%or del Tra(a#o de s$
#$risdi%%i!n) ' en s$ defe%o por la primera a$oridad pol*i%a del l$"ar. En esa li(rea) adem1s de las
anoa%iones a &$e se refieren los n$merales del ar*%$lo anerior) se -ar1n las si"$ienesE
aJ. 3alor ' %lase de los maeriales &$e en %ada o%asi!n se enre"$en al ra(a#ador) ' la fe%-a de la
enre"aG
(J.7e%-a en &$e el ra(a#ador enre"$e la o(ra erminada) '
%J. C$an*a de los ani%ipos ' salarios pe"ados.
ARTICULO <.. IN7ORMES. Los empleadores &$e o%$pen ra(a#adores a domi%ilio es1n o(li"ados a
s$minisrar a las a$oridades adminisrai0as del Tra(a#o odos los informes &$e les soli%ien) ' en
pari%$lar a&$ellos &$e se refieren a las %ondi%iones de ra(a#o ' a las arifas de salarios pa"ados al
personal a s$ ser0i%io.
CAPITULO II.
AGENTES COLOCA4ORES 4E POLICAS 4E SEGUROS
ARTICULO <2. AGENTES COLOCA4ORES 4E POLICAS 4E SEGUROS @ TITULOS 4E
CAPITALICACION. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo <o. de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es el
si"$ieneEF Son a"enes %olo%adores de p!li;as de se"$ros ' *$los de %apiali;a%i!n las personas
na$rales &$e prom$e0an la %ele(ra%i!n de %onraos de se"$ro ' %apiali;a%i!n ' la reno0a%i!n de los
mismos en rela%i!n %on $na o 0arias %ompaM*as de se"$ros o so%iedades de %apiali;a%i!n.
Te>o ori"inal del 4e%reo .1+< de 1<68E
ARTICULO 1o. CONTRATO 4E TRABAJO. 1. ?a' %onrao de ra(a#o %on los a"enes %olo%adores de
p!li;as de se"$ros) &$e en"an %ar1%er "eneral o lo%al) %$ando di%-os ra(a#adores se dedi%an
personal ' e>%l$si0amene a esa la(or en %ompaM*as de se"$ros) (a#o s$ %onin$ada dependen%ia)
mediane rem$nera%i!n ' no %onsi$'en por s* mismos $na empresa %omer%ial.
+. No -a' %onrao de ra(a#o %on los apoderados) represenane) "erenes disriales) dire%ores)
a"enes ' s$(a"enes "enerales o lo%ales) %$al&$iera &$e sea el nom(re %on &$e se les desi"ne) '
&$e (a#o s$ responsa(ilidad ' en %onsidera%i!n a $na %omisi!n o s$(0en%i!n or"ani;an) mane#an o
diri"en los ne"o%ios de se"$ros de deerminada %ompaM*a en odo el pa*s o deerminada re"i!n) %on
li(erad para dedi%arse a ora $ oras a%i0idades ' ne"o%ios) a$n en el %aso de &$e la %ompaM*a de la
%$al son apoderados) a"enes) e%.) les permia o les pro-*(a ra(a#ar al ser0i%io de oras %ompaM*as
ase"$radoras.
.. ?a' %onrao de ra(a#o %on los a"enes %olo%adores de *$los de a-orros o %Ad$las de
%apiali;a%i!n %$ando di%-os ra(a#adores se dedi%an personal ' e>%l$si0amene a esa la(or en
empresas o %ompaM*as de al *ndole) (a#o s$ %onin$ada dependen%ia) mediane rem$nera%i!n ' no
%onsi$'an por s* mismos $na empresa %omer%ial.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO <2. CONTRATO 4E TRABAJO. 1. ?a' %onrao de ra(a#o %on los a"enes %olo%adores de
p!li;as de se"$ros) &$e en"an %ar1%er "eneral o lo%al) %$ando di%-os ra(a#adores se dedi%an
personal ' e>%l$si0amene a esa la(or en %ompaM*as de se"$ros) (a#o s$ %onin$ada dependen%ia)
mediane rem$nera%i!n ' no %onsi$'en por s* mismos $na empresa %omer%ial.
+. No -a' %onrao de ra(a#o %on los apoderados) represenane) "erenes disriales) dire%ores)
a"enes ' s$(a"enes "enerales o lo%ales) %$al&$iera &$e sea el nom(re %on &$e se les desi"ne) '
&$e (a#o s$ responsa(ilidad ' en %onsidera%i!n a $na %omisi!n o s$(0en%i!n or"ani;an) mane#an o
diri"en los ne"o%ios de se"$ros de deerminada %ompaM*a en odo el pa*s o deerminada re"i!n) %on
li(erad para dedi%arse a ora $ oras a%i0idades ' ne"o%ios) a$n en el %aso de &$e la %ompaM*a de la
%$al son apoderados) a"enes) e%.) les permia o les pro-*(a ra(a#ar al ser0i%io de oras %ompaM*as
ase"$radoras.
ARTICULO <6. CLASES 4E AGENTES. DModifi%ado por el ar*%$lo 1= de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF Los a"enes %olo%adores de p!li;as de se"$ros ' *$los de %apiali;a%i!n
podr1n ener el %ar1%er de dependienes o independienes.
Te>o modifi%ado de la Le' 11 de 1<:2E
ARTICULO <6.
NPres$n%i!n 1o. Se pres$me &$e el a"ene se -a dedi%ado e>%l$si0amene ' (a#o %onin$ada
dependen%ia a la la(or de %olo%a%i!n de p!li;as de se"$ros) %$ando de0en"$e en el aMo $n promedio
mens$al e&$i0alene al salario m*nimo m1s alo reparido en por lo menos die%io%-o L1:J p!li;as en el
respe%i0o aMo) o propor%ionalmene por fra%%iones de aMos.
+o. Se pres$me &$e el a"ene se -a dedi%ado e>%l$si0amene ' (a#o %onin$ada dependen%ia a la
la(or de %olo%a%i!n de *$los de a-orro o %Ad$las de %apiali;a%i!n %$ando de0en"$e en el aMo $n
promedio mens$al e&$i0alene al salario m*nimo m1s alo ' %olo%ado por lo menos dos%ienas L+==J
%Ad$las o *$los en el aMo) a%epados ' emiidos por la empresaN.
Te>o modifi%ado por el 4e%reo .1+< de 1<68E
ARTICULO <6. PRESUNCION. 1. Se pres$me &$e el a"ene %olo%ador se -a dedi%ado
e>%l$si0amene ' (a#o %onin$ada dependen%ia a la la(or de %olo%a%i!n de p!li;as) %$ando prod$;%aE
aJ En se"$ro de 0ida indi0id$al) $n mono m*nimo neo se seena ' %in%o mil pesos LV 96.===J de
0alor ase"$rado ' $n m*nimo de die%io%-o L1:J p!li;as en el aMo) a%epadas ' emiidas por la
%ompaM*a) ' %$'a primera prima -a'a sido pa"ada.
(J En se"$ros disinos del de 0ida indi0id$al) %$ando -a'a "anado $n m*nimo de dos mil see%ienos
pesos LV +.9==J de %omisiones ' %olo%ado $n m*nimo de die%io%-o L1:J p!li;as n$e0as en el aMo)
a%epadas ' emiidas por la %ompaM*a.
+. Se eniende por prod$%%i!n nea la %orrespondiene a se"$ros apro(ados por la %ompaM*a
ase"$radora) ' %$'a prima an$al -a'a sido *ne"ramene pa"ada) o la pare de ales se"$ros
propor%ional a la pare de la prima pa"ada.
Se pres$me &$e los a"enes %olo%adores de *$los de a-orro o %Ad$las de %apa%ia%i!n se -an
dedi%ado e>%l$si0amene ' (a#o %onin$ada a s$ %olo%a%i!n) %$ando -a'an "anado $n m*nimo de res
mil pesos LV .===J de %omisiones ' %olo%ado $n m*nimo de dos%ienas L+==J %Ad$las o *$los en el
aMo) a%epados ' emiidos por la empresa.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO <6. PRESUNCION. 1. Se pres$me &$e el a"ene %olo%ador se -a dedi%ado
e>%l$si0amene ' (a#o %onin$ada dependen%ia a la la(or de %olo%a%i!n de p!li;as) %$ando prod$;%aE
aJ En se"$ro de 0ida indi0id$al) $n mono m*nimo neo se seena ' %in%o mil pesos LV 96.===J del
0alor ase"$rado ' $n m*nimo de die%io%-o L1:J p!li;as en el aMo) a%epadas ' emiidas por la
%ompaM*a) ' %$'a primera prima -a'a sido pa"ada.
(J En se"$ros disinos del de 0ida indi0id$al) %$ando -a'a "anado $n m*nimo de dos mil see%ienos
pesos LV +.9==J de %omisiones ' %olo%ado $n m*nimo de die%io%-o L1:J p!li;as n$e0as en el aMo)
a%epadas ' emiidas por la %ompaM*a.
+. Se eniende por prod$%%i!n nea la %orrespondiene a se"$ros apro(ados por la %ompaM*a
ase"$radora) ' %$'a prima an$al -a'a sido *ne"ramene pa"ada) o la pare de ales se"$ros
propor%ional a la pare de la prima pa"ada.
ARTICULO <8. AGENTES 4EPEN4IENTES. DModifi%ado por el ar*%$lo 11 de la Le' 6= de 1<<=. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF Son a"enes dependienes las personas &$e -an %ele(rado %onrao de
ra(a#o para desarrollar esa la(or) %on $na %ompaM*a de se"$ros o $na so%iedad de %apiali;a%i!n.
PARAGRA7O TRANSITORIO. No o(sane lo disp$eso en los ar*%$los aneriores) las rela%iones
la(orales &$e se -$(ieren %onfi"$rado enre los a"enes %olo%adores de p!li;as de se"$ros ' de
*$los de %apiali;a%i!n ' $na o 0arias %ompaM*as de se"$ros o so%iedades de %apiali;a%i!n) %on
anerioridad a la 0i"en%ia de la presene le') %onin$ar1n ri"iAndose por las normas (a#o las %$ales se
esa(le%ieron.
Te>o modifi%ado por la Le' 11 de 1<:2E
ARTICULO <8.
NColo%adores &$e ra(a#an %on 0arias empresas. C$ando $n %olo%ador de p!li;as ra(a#e %on dos L+J o
m1s ramos del se"$ro) o sea para dos L+J o m1s %ompaM*as) %on %ono%imieno de Asas) el n,mero de
p!li;as ' %omisiones en %ada $no de los ramos) o en %ada $na de las %ompaM*as) se a%$m$lan para el
efe%o de esa(le%er si se -a %$mplido %on los re&$isios seMalados en el ar*%$lo aneriorN.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO <8 COLOCA4ORES /UE TRABAJAN CON 3ARIAS COMPAYIAS. C$ando $n %olo%ador
de p!li;as ra(a#e en dos L+J o m1s ramos del se"$ro) o para dos L+J o m1s %ompaM*as) %on
%ono%imieno de esas) la prod$%%i!n) n,mero de p!li;as ' %omisiones en %ada $no de los ramos) o en
%ada $na de las %ompaM*as) se a%$m$lan para el efe%o de esa(le%er si se -a %$mplido %on los
re&$isios seMalados en el ar*%$lo anerior. En al %aso) el %!mp$o se -a%e omando en %$ena &$e
seena ' %in%o mil pesos LV 96.===.==J de prod$%%i!n an$al de se"$ros de 0ida indi0id$al e&$i0alen a
dos mil see%ienos pesos LV +.9==.==J de %omisi!n an$al en los oros se"$ros ' 0i%e0ersa.
ARTICULO <9. AGENTES IN4EPEN4IENTES. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 1+ de la Le' 6= de
1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Son a"enes independienes las personas &$e) por s$s propios
medios) se dedi%an a la promo%i!n de p!li;as de se"$ros ' *$los de %apiali;a%i!n) sin dependen%ia
de la %ompaM*a de se"$ros o la so%iedad de %apiali;a%i!n) en 0ir$d de $n %onrao mer%anil.
En ese e0eno no se podr1n pa%ar %l1$s$las de e>%l$si0idad &$e le impidan al a"ene %olo%ador
%ele(rar %onraos %on 0arias %ompaM*as de se"$ros o so%iedades de %apiali;a%i!n.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO <9. COMPUTO 4E LA PRO4UCCION. 1. Para %omp$ar la prod$%%i!n an$al se oma en
%$ena el aMo %onado a parir de la fe%-a del %onrao o del ani0ersario del mismo) sal0o &$e se -a'a
esip$lado ora %osa.
+. C$ando $n a"ene no ra(a#e %omo al d$rane $n aMo %ompleo) se pres$me s$ dedi%a%i!n
e>%l$si0a %$ando -a'a prod$%ido d$rane el iempo ra(a#ado $na s$ma propor%ional al m*nimo de
prod$%%i!n an$al fi#ado en el ar*%$lo <8.
ARTICULO <9IA. COLOCA4ORES 4E APUESTAS PERMANENTES. DAr*%$lo adi%ionado por el
ar*%$lo 1. de la Le' 6= de 1<<=.F Los %olo%adores de ap$esas permanenes) al i"$al &$e los a"enes
%olo%adores de p!li;as de se"$ros ' *$los de %apiali;a%i!n) podr1n ener el %ar1%er de
dependienes o independienes. Son %olo%adores de ap$esas dependienes los &$e -an %ele(rado
%onraos de ra(a#o para desarrollar esa la(or) %on $na empresa %on%esionaria. Son %olo%adores de
ap$esas independienes las personas &$e por s$s propios medios se dedi&$en a la promo%i!n o
%olo%a%i!n de ap$esas permanenes) sin dependen%ia de $na empresa %on%esionaria) en 0ir$d de $n
%onrao mer%anil. En ese e0eno no se podr1n pa%ar %l1$s$las de e>%l$si0idad.
PARAGRA7O. Los %olo%adores de ap$esas permanenes &$e %on anerioridad a la 0i"en%ia de la
presene le' es$0ieren 0in%$lados mediane %onrao de ra(a#o) manendr1n al 0in%$la%i!n de
idAni%a na$rale;a.
CAPITULO III.
REPRESENTANTES) AGENTES 3IAJEROS @ AGENTES 3EN4E4ORES
ARTICULO <:. CONTRATO 4E TRABAJO. DAr*%$lo s$(ro"ado por el ar*%$lo .o. del 4e%reo .1+<
de 1<68. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF ?a' %onrao de ra(a#o %on los represenanes) a"enes
0endedores ' a"enes 0ia#eros) %$ando al ser0i%io de personas deerminadas) (a#o s$ %onin$ada
dependen%ia ' mediane rem$nera%i!n se dedi&$en personalmene al e#er%i%io de s$ profesi!n ' no
%onsi$'an por si mismos $na empresa %omer%ial. Esos ra(a#adores de(en pro0eerse de $na li%en%ia
para e#er%er s$ profesi!n) &$e e>pedir1 el Miniserio de 7omeno D-o' Miniserio de 4esarrollo
E%on!mi%oF.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO <:. CONTRATO 4E TRABAJO. ?a' %onrao de ra(a#o %on los represenanes) a"enes
0endedores ' a"enes 0ia#eros) %$ando al ser0i%io de personas deerminadas) (a#o s$ %onin$ada
dependen%ia ' mediane rem$nera%i!n) se dedi&$en personalmene al e#er%i%io de s$ profesi!n) no
%onsi$'an por si mismos $na empresa %omer%ial) ' en"an la li%en%ia re&$erida por la le'.
CAPITULO I3.
TRABAJA4ORES 4E NOTARIAS P5BLICAS @ O7ICINAS 4E REGISTRO 4E INSTRUMENTOS
P5BLICOS @ PRI3A4OS
ARTICULO <<. D4ero"ado por el 4e%reo Le' 6< de 1<69F.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO <<. ?a' %onrao de ra(a#o enre los ra(a#adores de las Noar*as P,(li%as ' Ofi%inas de
Re"isro de Insr$menos P,(li%os ' Pri0ados ' los Noarios ' re"isradores. Esos ra(a#adores se
%onsideran %omo pari%$lares.
ARTICULO 1==. RESPONSABILI4A4 4E LOS NOTARIOS @ REGISTRA4ORES. D4ero"ado por el
4e%reo Le' 6< de 1<69F.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1==. RESPONSABILI4A4 4E LOS NOTARIOS @ REGISTRA4ORES. 1. Los Noarios '
Re"isradores responden de las presa%iones so%iales &$e se %a$sen denro de s$s periodos
respe%i0os ' de(en pa"arlas %ompleamene al de#ar s$s %ar"os.
+. Anes de posesionarse) los Noarios ' Re"isradores de(en de %onsi$ir %a$%i!n) para "arani;ar el
pa"o de las presa%iones so%iales de s$s ra(a#adores) ane el f$n%ionario &$e de(a darles posesi!n '
en la %$an*a &$e Ase fi#e.
CAPITULO 3.
PRO7ESORES 4E ESTABLECIMIENTOS PARTICULARES 4E ENSEYANCA
ARTICULO 1=1. 4URACION 4EL CONTRATO 4E TRABAJO. DApare enre %or%-ees %$adrados
s$(ra'ado ' en ro#o INEHE/UIBLEF El %onrao de ra(a#o %on los profesores de esa(le%imienos
pari%$lares de enseMan;a se eniende %ele(rado por el aMo es%olar) sal0o esip$la%i!n por iempo
menor.
Core Consi$%ionalE
I Ar*%$lo de%larado EHE/UIBLE sal0o el apare en ro#o ' s$(ra'ado de%larado INEHE/UIBLE por la
Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI2:.I<6 del .= de o%$(re de 1<<6. Ma"isrado Ponene 4r.
JosA Gre"orio ?ern1nde; Galindo.
ARTICULO 1=+. 3ACACIONES @ CESANTIAS. DModifi%ado por el ar*%$lo 6o. del 4e%reo .92. de
1<6=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Para el efe%o de los dere%-os de 0a%a%iones ' %esan*a) se eniende &$e el ra(a#o del aMo es%olar
e&$i0ale a ra(a#o en $n aMo del %alendario.
+. las 0a%a%iones re"lamenarias del respe%i0o esa(le%imieno denro del aMo es%olar ser1n
rem$neradas ' e>%l$'en las 0a%a%iones le"ales) en %$ano a&$Allas e>%edan de &$in%e L16J d*as.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1=+. 4URACION 4EL CONTRATO 4E TRABAJO.
1. Para el efe%o de los dere%-os de 0a%a%iones ' %esan*a) se eniende &$e el ra(a#o del aMo es%olar
e&$i0ale a ra(a#o en $n aMo del %alendario.
+. las 0a%a%iones re"lamenarias del respe%i0o esa(le%imieno denro del aMo es%olar ser1n
rem$neradas ' no e>%l$'en las 0a%a%iones le"ales.
CAPITULO 3I.
C?O7ERES 4E SER3ICIO 7AMILIAR
ARTICULO 1=.. TERMINACION 4EL CONTRATO. D4ero"ado en s$ ordinal +o. por el ar*%$lo 8o. del
4e%reo +.61 de 1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Al %onrao de ra(a#o %on los %-oferes de ser0i%io familiar se le apli%an las disposi%iones
esa(le%idas para ra(a#adores domAsi%os) pero la %esan*a) las 0a%a%iones rem$neradas ' el a$>ilio
en %aso de enfermedad no profesional se les li&$idaran en la forma ordinaria.
+. DN$meral dero"ado por el ar*%$lo 8o. del 4e%reo +.61 de 1<86.F
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO 8. TERMINACION 4EL CONTRATO.
1. El %onrao de ra(a#o erminaE
aJ. Por m$ere del ra(a#adorG
(J. Por m$$o %onsenimienoG
%J. Por e>pira%i!n del pla;o fi#o pa%adoG
dJ. Por ermina%i!n de la o(ra o la(or %onraadaG
eJ. Por li&$ida%i!n o %la$s$ra definii0a de la empresa o esa(le%imienoG
fJ. Por s$spensi!n de a%i0idades por pare del empleador d$rane m1s de %ieno 0eine L1+=J d*asG
"J. Por senen%ia e#e%$oriadaG
-J. Por de%isi!n $nilaeral en los %asos) de los ar*%$los 9o.' :o.) de ese 4e%reoG
iJ. Por no re"resar el ra(a#ador a s$ empleo) al desapare%er la %a$sa de la s$spensi!n del %onrao.
+. En los %asos %onemplados en los lierales eJ ' fJ de ese ar*%$lo) el parono de(e noifi%ar al
ra(a#ador la fe%-a pre%isa de la s$spensi!n de a%i0idades o de la li&$ida%i!n definii0a de la
empresa.
Te>o ori"inal del 4e%reo 819 de 1<62.
ARTICULO 2o.C?O7ERES 4E SER3ICIO 7AMILIAR. 1. Al %onrao de ra(a#o %on los %-oferes de
ser0i%io familiar se le apli%an las disposi%iones esa(le%idas para ra(a#adores domAsi%os) pero la
%esan*a) las 0a%a%iones rem$neradas ' el a$>ilio en %aso de enfermedad no profesional se les
li&$idaran en la forma ordinaria.
+. En los %asos de ermina%i!n $nilaeral del %onrao de ra(a#o %on el ser0i%io domAsi%o ' %on los
%-oferes de ser0i%io familiar) %onforme al ar*%$lo 2: del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) el prea0iso
ser1 de siee L9J d*as.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1=.. Al %onrao de ra(a#o %on los %-oferes de ser0i%io familiar se le apli%an las
disposi%iones esa(le%idas para ra(a#adores domAsi%os) pero la %esan*a) las 0a%a%iones
rem$neradas ' el a$>ilio en %aso de enfermedad no profesional se les li&$idaran en la forma ordinaria.
TITULO I3.
REGLAMENTO 4E TRABAJO @ MANTENIMIENTO 4EL OR4EN EN EL ESTABLECIMIENTO
CAPITULO I.
REGLAMENTO
ARTICULO 1=2. 4E7INICION. Re"lameno de ra(a#o es el %on#$no de normas &$e deerminan las
%ondi%iones a &$e de(en s$#earse el empleador ' s$s ra(a#adores en la presa%i!n del ser0i%io.
ARTICULO 1=6. OBLIGACION 4E A4OPTARLO.
1. Es1 o(li"ado a ener $n re"lameno de ra(a#o odo empleador &$e o%$pe m1s de %in%o L6J
ra(a#adores de %ar1%er permanene en empresas %omer%iales) o m1s de die; L1=J en empresas
ind$sriales) o m1s de 0eine L+=J en empresas a"r*%olas) "anaderas o foresales.
+. En empresas mi>as) la o(li"a%i!n de ener $n re"lameno de ra(a#o e>ise %$ando el empleador
o%$pe m1s de die; L1=J ra(a#adores.
ARTICULO 1=8. ELABORACION. El empleador p$ede ela(orar el re"lameno sin iner0en%i!n a#ena)
sal0o lo disp$eso en pa%o) %on0en%i!n %ole%i0a) fallo ar(iral o a%$erdo %on s$s ra(a#adores.
ARTICULO 1=9. E7ECTO JURI4ICO. El re"lameno -a%e pare del %onrao indi0id$al de ra(a#o de
%ada $no de los ra(a#adores del respe%i0o esa(le%imieno) sal0o esip$la%i!n en %onrario) &$e) sin
em(ar"o) s!lo p$ede ser fa0ora(le al ra(a#ador.
ARTICULO 1=:. CONTENI4O. El re"lameno de(e %onener disposi%iones normai0as de los
si"$ienes p$nosE
1. Indi%a%i!n del empleador ' del esa(le%imieno o l$"ares de ra(a#o %omprendidos por el
re"lameno.
+. Condi%iones de admisi!n) aprendi;a#e ' per*odo de pr$e(a.
.. Tra(a#adores a%%idenales o ransiorios.
2. ?oras de enrada ' salida de los ra(a#adoresG -oras en &$e prin%ipia ' ermina %ada $rno si el
ra(a#o se efe%,a por e&$iposG iempo desinado para las %omidas ' per*odos de des%anso d$rane la
#ornada.
6. ?oras e>ras ' ra(a#o no%$rnoG s$ a$ori;a%i!n) re%ono%imieno ' pa"o.
8. 4*as de des%anso le"almene o(li"aorioG -oras o d*as de des%anso %on0en%ional o adi%ionalG
0a%a%iones rem$neradasG permisos) espe%ialmene lo relai0o a desempeMo de %omisiones sindi%ales)
asisen%ia al enierro de %ompaMeros de ra(a#o ' "ra0e %alamidad domAsi%a.
9. Salario m*nimo le"al o %on0en%ional.
:. L$"ar) d*a) -ora de pa"os ' per*odo &$e los re"$la.
<. Tiempo ' forma en &$e los ra(a#adores de(en s$#earse a los ser0i%ios mAdi%os &$e el empleador
s$minisre.
1=. Pres%rip%iones de orden ' se"$ridad.
11. Indi%a%iones para e0iar &$e se reali%en los ries"os profesionales e insr$%%iones) para presar los
primeros a$>ilios en %aso de a%%idene.
1+. Orden #er1r&$i%o de los represenanes del empleador) #efes de se%%i!n) %apaa%es ' 0i"ilanes.
1.. Espe%ifi%a%iones de las la(ores &$e no de(en e#e%$ar las m$#eres ' los menores de die%isAis L18J
aMos.
12. Normas espe%iales &$e se de(en "$ardar en las di0ersas %lases de la(ores) de a%$erdo %on la
edad ' el se>o de los ra(a#adores) %on miras a %onse"$ir la ma'or -i"iene) re"$laridad ' se"$ridad en
el ra(a#o.
16. O(li"a%iones ' pro-i(i%iones espe%iales para el empleador ' los ra(a#adores.
18. Es%ala de falas ' pro%edimienos para s$ %ompro(a%i!nG es%ala de san%iones dis%iplinarias '
forma de apli%a%i!n de ellas.
19. La persona o personas ane &$ienes se de(en presenar los re%lamos del personal ' ramia%i!n
de Asos) e>presando &$e el ra(a#ador o los ra(a#adores p$eden asesorarse del sindi%ao respe%i0o.
1:. Presa%iones adi%ionales a las le"almene o(li"aorias) si e>isieren.
1<. P$(li%a%i!n ' 0i"en%ia del re"lameno.
ARTICULO 1=<. CLA5SULAS INE7ICACES. No prod$%en nin",n efe%o las %l1$s$las del re"lameno
&$e desme#oren las %ondi%iones del ra(a#ador en rela%i!n %on lo esa(le%ido en las le'es) %onraos
indi0id$ales) pa%os) %on0en%iones %ole%i0as o fallos ar(irales) los %$ales s$si$'en las disposi%iones
del re"lameno en %$ano f$eren m1s fa0ora(les al ra(a#ador.
ARTICULO 11=. NORMAS EHCLUI4AS. El re"lameno no de(e %onener las re"las de orden
meramene A%ni%o o adminisrai0o &$e form$le el empleador para la e#e%$%i!n de los ra(a#os) ni
normas disinas de las men%ionadas en el ar*%$lo 1=:.
ARTICULO 111. SANCIONES 4ISCIPLINARIAS. Las san%iones dis%iplinarias no p$eden %onsisir en
penas %orporales) ni en medidas lesi0as de la di"nidad del ra(a#ador.
ARTICULO 11+. SUSPENSION 4EL TRABAJO. C$ando la san%i!n %onsisa en s$spensi!n del
ra(a#o) Asa no p$ede e>%eder de o%-o L:J d*as por la primera 0e;) ni de dos L+J meses en %aso de
rein%iden%ia de %$al&$ier "rado.
ARTICULO 11.. MULTAS.
1. Las m$las &$e se pre0ean) s!lo p$ede %a$sarse por rerasos o falas al ra(a#o sin e>%$sa
s$fi%ieneG no p$ede e>%eder de la &$ina L6aJ pare del salario de $n L1J d*a) ' s$ impore se %onsi"na
en %$ena espe%ial para dedi%arse e>%l$si0amene a premios o re"alos para los ra(a#adores del
esa(le%imieno.
+. El empleador p$ede des%onar las m$las del 0alor de los salarios.
.. La imposi%i!n de $na m$la no impide &$e el empleador pres%inda del pa"o del salario
%orrespondiene al iempo de#ado de ra(a#ar.
ARTICULO 112. SANCIONES NO PRE3ISTAS. El empleador no p$ede imponer a s$s ra(a#adores
san%iones no pre0isas en el re"lameno) en pa%o) en %on0en%i!n %ole%i0a) en fallo ar(iral o en
%onrao indi0id$al.
ARTICULO 116. PROCE4IMIENTO PARA SANCIONES. DModifi%ado por el ar*%$lo 1= del 4e%reo
+.61 de 1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Anes de apli%arse $na san%i!n dis%iplinaria el
empleador) de(e dar opor$nidad de ser o*dos ano el ra(a#ador in%$lpado %omo a dos L+J
represenanes del sindi%ao a &$e Ase perene;%a.
No prod$%ir1 efe%o al"$no la san%i!n dis%iplinaria &$e se impon"a preermiiendo ese r1mie.
Te>o ori"inal C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 116. PROCE4IMIENTO PARA IMPONER SANCIONES. Anes de apli%arse $na san%i!n
dis%iplinaria el parono de(e dar opor$nidad de ser o*dos ano al ra(a#ador in%$lpado %omo a dos L+J
represenanes del sindi%ao a &$e Ase perene;%a.
ARTICULO 118. APROBACION @ PROCE4IMIENTO. Todo re"lameno de ra(a#o de(e ser apro(ado
por el 4eparameno Na%ional del Tra(a#o) se",n las si"$ienes re"lasE
aJ. Los paronos &$e reali%en s$s a%i0idades en la Capial de la Rep,(li%a o &$e en"an
dependen%ias en 0arios 4eparamenos) de(en presenar los pro'e%os de re"lameno dire%amene al
4eparameno Na%ional del Tra(a#o D?o' 4ire%%i!n Re"ional del Tra(a#oF) '
(J. Los dem1s empleadores de(en presenar los pro'e%os de re"lameno a la respe%i0a inspe%%i!n
del ra(a#o para s$ remisi!n al 4eparameno Na%ional del Tra(a#o D-o' di0isi!n o se%%i!n de ra(a#o e
inspe%%i!n ' 0i"ilan%ia de la %orrespondiene dire%%i!n re"ional del ra(a#oF.
ARTICULO 119. 7ORMA 4E PRESENTACION.
1.El empleador de(e presenar el pro'e%o de re"lameno de ra(a#o en res L.J e#emplares) en papel
%om,n) firmado por Al o s$ represenane. Al pie de la firma de(e indi%arse la dire%%i!n del
esa(le%imieno o l$"ares de ra(a#o.
+. C$ando se rae de personas #$r*di%as) de(e %ompro(arse la e>isen%ia ' represena%i!n) en la
forma le"al.
.. Si falaren esos re&$isios al pro'e%o) de(e ser de0$elo para &$e sean llenados.
2. C$ando en el esa(le%imieno ri#an pa%os) %on0en%iones %ole%i0as) fallos ar(irales o a%$erdos %on
los ra(a#adores) el empleador de(e presenar) %on el pro'e%o de re"lameno) %opias a$eni%adas de
ellos.
ARTICULO 11:. IN3ESTIGACION. El 4eparameno Na%ional del Tra(a#o) 'a dire%amene o por
medio de s$s inspe%ores) p$ede ordenar in0esi"a%iones ' soli%iar informes a los ra(a#adores o a s$
sindi%ao so(re %$al&$iera de las normas %onsi"nadas en el pro'e%o de re"lameno.
ARTICULO 11<. OBJECIONES. DAr*%$lo s$(ro"ado por el ar*%$lo 6 de la 4e%reo 819 de 1<62. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. El 4eparameno Na%ional del Tra(a#o s!lo p$ede -a%er o(#e%iones al re"lameno s$#eo a s$
apro(a%i!n %on f$ndameno en la le' ' por medio de resol$%i!n) moi0ada) en la %$al de(e ordenar las
adi%iones) modifi%a%iones o s$presiones %ond$%enes.
+. Esa resol$%i!n se noifi%a de a%$erdo %on el pro%edimieno esa(le%ido en el ar*%$lo 2:8.
.. DN$meral modifi%ado por el ar*%$lo 12 de la Le' 11 de 1<:2. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF El
empleador de(e de0ol0er al 4eparameno Na%ional del Tra(a#o el pro'e%o de re"lameno) %orre"ido
de a%$erdo %on las o(#e%iones denro de los &$in%e L16J d*as a a&$Al en &$e la pro0iden%ia &$ede en
firme) ' si no lo -a%e) in%$rrir1 en m$las e&$i0alenes al mono de -asa %in%o L6J 0e%es el salario
m*nimo m1s alo.
Te>o ori"inal n$meral .. del ar*%$lo 6o. del 4e%reo 819 de 1<62E
.. El parono de(e de0ol0er al 4eparameno Na%ional 4el Tra(a#o el pro'e%o de re"lameno)
%orre"ido de a%$erdo %on las o(#e%iones) denro de los &$in%e L16J d*as a a&$Al en &$e la pro0iden%ia
&$ede en firme) ' si no lo -a%e) in%$rrir1 en m$las de %in%$ena pesos LV 6=.==J -asa don mil pesos
LV +.===.==J.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 11<. OBJECCIONES.
1. El 4eparameno Na%ional del Tra(a#o s!lo p$ede -a%er o(#e%iones al re"lameno s$#eo a s$
apro(a%i!n %on f$ndameno en la le' ' por medio de resol$%i!n moi0ada) en la %$al de(e ordenar las
adi%iones) modifi%a%iones o s$presiones %ond$%enes.
+. Esa resol$%i!n se noifi%a de a%$erdo %on el pro%edimieno adminisrai0o. El ineresado p$ede
pedir reposi%i!n o apelar ane el Miniserio de Tra(a#o) denro de los res L.J d*as si"$ienes a la
noifi%a%i!n.
.. El parono de(e de0ol0er al 4eparameno Na%ional 4el Tra(a#o el pro'e%o de re"lameno)
%orre"ido de a%$erdo %on las o(#e%iones) denro de los &$in%e L16J d*as a a&$Al en &$e la pro0iden%ia
&$ede en firme) ' si no lo -a%e) el re"lameno se esima apro(ado %on las o(ser0a%iones %onenidas
en la resol$%i!n de o(#e%iones) sir0iendo de (ase para ese efe%o la %opia &$e se de#a en el ar%-i0o
del mismo 4eparameno.
Core Consi$%ional.
4e%larar e>e&$i(le) por los %ar"os anali;ados) el ar*%$lo 11< del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) en el
enendido &$e di%-a apro(a%i!n se s$#ea a lo pre0isos en la Consi$%i!n Pol*i%a ' los raados
inerna%ionales so(re dere%-os de los ra(a#adores ' pre0ia pari%ipa%i!n de los mismos.
ARTICULO 1+=. PUBLICACION. DModifi%ado por el ar*%$lo 8o. del 4e%reo 819 de 1<62. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF
1. 4enro de los &$in%e L16J d*as si"$ienes al de la noifi%a%i!n de la resol$%i!n apro(aoria del
re"lameno) el empleador de(e p$(li%arlo en el l$"ar de ra(a#o) mediane la fi#a%i!n de dos L+J %opias
en %ara%eres le"i(les) en dos L+J siios disinos. Si -$(iere 0arios l$"ares de ra(a#o separados) la
fi#a%i!n de(e -a%erse en %ada $no de ellos.
+. Con el re"lameno de(e p$(li%arse la resol$%i!n apro(aoria.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1+=o. PUBLICACION. 1. 4enro de los &$in%e L16J d*as si"$ienes al de la noifi%a%i!n de
la resol$%i!n apro(aoria del re"lameno) o &$in%e d*as desp$As de -a(er &$edado en firme la
resol$%i!n de o(#e%iones el parono de(e p$(li%arlo en el l$"ar de ra(a#o) mediane la fi#a%i!n de dos
L+J %opias en %ara%eres le"i(les) en dos L+J siios disinos. Si -$(iere 0arios l$"ares de ra(a#o
separados) la fi#a%i!n de(e -a%erse en %ada $no de ellos.
+. Con el re"lameno de(e p$(li%arse la resol$%i!n apro(aoria) o la de o(#e%iones) en s$ %aso.
ARTICULO 1+1. 3IGENCIA. Apro(ado el re"lameno) enra a re"ir o%-o L:J d*as desp$As de s$
p$(li%a%i!n -e%-a en la forma pres%ria en el ar*%$lo anerior.
ARTICULO 1++. PRUEBA 4E LA PUBLICACION.
1. El empleador p$ede soli%iar &$e el f$n%ionario del Tra(a#o) o el Al%alde) donde no e>ise el primero)
0erifi&$e ' %erifi&$e la p$(li%a%i!n del re"lameno para &$e sir0a de pr$e(a de ese -e%-o) sin
per#$i%io de &$e p$eda a%rediarse la p$(li%a%i!n por los medios pro(aorios ordinarios.
+. Respe%o de %ada ra(a#ador en pari%$lar am(iAn sir0e de pr$e(a de la p$(li%a%i!n el re%i(o
firmado por Al ' del %$al apare;%a -a(Arsele enre"ado $na %opia impresa del re"lameno.
ARTICULO 1+.. PLACO PARA LA PRESENTACION.
1. Los empleadores &$e al enrar en 0i"en%ia ese C!di"o en"an re"lameno de ra(a#o apro(ado
de(en presenar ane las a$oridades adminisrai0as del Tra(a#o las modifi%a%iones &$e el presene
esa$o -a"a ne%esarias) denro de los res L.J primeros meses de s$ 0i"en%ia.
+. Los empleadores o(li"ados a ener re"lameno de ra(a#o) &$e %are;%an de Al) de(en presenarlo al
es$dio ' apro(a%i!n de las a$oridades adminisrai0as de Tra(a#o) a m1s ardar res L.J meses
desp$As de enrar a re"ir ese C!di"o.
.. Todo empleador o(li"ado a ener re"lameno de ra(a#o &$e ini%ie a%i0idades desp$As de la
0i"en%ia de ese esa$o) de(e presenarlo ane las a$oridades adminisrai0as del Tra(a#o) a m1s
ardar denro de los L.J meses s$(si"$ienes a esa ini%ia%i!n.
2. Los empleadores &$e no %$mplan la o(li"a%i!n &$e se les impone en Ase ar*%$lo ser1n
san%ionados %on m$las por el 4eparameno Na%ional 4el Tra(a#o.
ARTICULO 1+2. RE3ISION.
1. C$ando n$e0as disposi%iones le"ales lo -a"an ne%esario) el 4eparameno Na%ional del Tra(a#o
p$ede ordenar en %$al&$ier momeno) por medio de resol$%i!n moi0ada) &$e los empleadores
presenen para s$ apro(a%i!n ' es$dio deerminadas reformas) modifi%a%iones) s$presiones o
adi%iones al re"lameno 'a apro(ado. Si los empleadores no %$mplieren %on esa resol$%i!n) denro
del Armino pr$den%ial &$e ella fi#e) el 4eparameno Na%ional del Tra(a#o les impondr1 m$las
s$%esi0as -asa &$e %$mplan lo ordenado.
+. Esa resol$%i!n p$ede ser di%ada de ofi%io o a pei%i!n moi0ada de %$al&$ier ra(a#ador del
esa(le%imieno o de s$ sindi%ao.
ARTICULO 1+6. PROCE4IMIENTO 4E RE3ISION. Para la presena%i!n) apro(a%i!n) p$(li%a%i!n '
0i"en%ia de modifi%a%iones del re"lameno de ra(a#o ri"en las normas de ese %ap*$lo.
CAPITULO II.
MANTENIMIENTO 4EL OR4EN
ARTICULO 1+8. PRO?IBICIQNES. Los dire%ores o ra(a#adores no p$eden ser a"enes de la
a$oridad p,(li%a en los esa(le%imienos o l$"ares de ra(a#o) ni iner0enir en la sele%%i!n del
personal de la poli%*a) ni darle !rdenes) ni s$minisrarle alo#amieno o alimena%i!n "ra$ios) ni -a%erle
d1di0as.
TITULO 3.SALARIOS
CAPITULO I.
4ISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1+9. ELEMENTOS INTEGRANTES. DModifi%ado por el ar*%$lo 12 del Le' 6= de 1<<=. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF Consi$'e salario no s!lo la rem$nera%i!n ordinaria) fi#a o 0aria(le) sino
odo lo &$e re%i(e el ra(a#ador en dinero o en espe%ie %omo %onrapresa%i!n dire%a del ser0i%io) sea
%$al&$iera la forma o denomina%i!n &$e se adope) %omo primas) so(res$eldos) (onifi%a%iones
-a(i$ales) 0alor del ra(a#o s$plemenario o de las -oras e>ras) 0alor del ra(a#o en d*as de des%anso
o(li"aorio) por%ena#es so(re 0enas ' %omisiones.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1+9. ELEMENTOS INTEGRANTES. Consi$'e salario no s!lo la rem$nera%i!n fi#a $
ordinaria) sino odo lo &$e re%i(e el ra(a#ador en dinero o en espe%ie ' &$e impli&$e reri($%i!n de
ser0i%ios) sea %$al&$iera la forma o denomina%i!n &$e se adope) %omo las primas) so(res$eldos)
(onifi%a%iones -a(i$ales) 0alor del ra(a#o s$plemenario o de las -oras e>ras) 0alor del ra(a#o en
d*as de des%anso o(li"aorio) por%ena#es so(re 0enas %omisiones o pari%ipa%i!n de $ilidades.
ARTICULO 1+:. PAGOS /UE NO CONSTITU@EN SALARIOS. DModifi%ado por el ar*%$lo 16 de la
Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF No %onsi$'en salario las s$mas &$e o%asionalmene
' por mera li(eralidad re%i(e el ra(a#ador del empleador) %omo primas) (onifi%a%iones o
"raifi%a%iones o%asionales) pari%ipa%i!n de $ilidades) e>%edenes de las empresas de e%onom*a
solidaria ' lo &$e re%i(e en dinero o en espe%ie no para s$ (enefi%io) ni para enri&$e%er s$ parimonio)
sino para desempeMar a %a(alidad s$s f$n%iones) %omo "asos de represena%i!n) medios de
ranspore) elemenos de ra(a#o ' oros seme#anes. Tampo%o las presa%iones so%iales de &$e raan
los *$los 3III ' IH) ni los (enefi%ios o a$>ilios -a(i$ales $ o%asionales a%ordados %on0en%ional o
%onra%$almene $ oor"ados en forma e>rale"al por el empleador) %$ando las pares -a'an
disp$eso e>presamene &$e no %onsi$'en salario en dinero o en espe%ie) ales %omo la
alimena%i!n) -a(ia%i!n o 0es$ario) las primas e>rale"ales) de 0a%a%iones) de ser0i%ios o de
na0idad.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1+:o. PAGOS /UE NO CONSTITU@EN SALARIOS. No %onsi$'en salario las s$mas
&$e o%asionalmene ' por mera li(eralidad re%i(e el ra(a#ador del parono) %omo las primas)
(onifi%a%iones ' "raifi%a%iones o%asionales) ' lo &$e re%i(e en dinero o en espe%ie no para s$
(enefi%io) ni para s$(0enir a s$s ne%esidades) ni para enri&$e%er s$ parimonio sino para desempeMar
a %a(alidad s$s f$n%iones) %omo "asos de represena%i!n) medios de ranspore) elemenos de
ra(a#o ' oros seme#anes) ni ampo%o las presa%iones so%iales de &$e raan los *$los 3III ' IH.
ARTICULO 1+<. SALARIO EN ESPECIE. DModifi%ado por el ar*%$lo 18 de la Le' 6= de 1<<=. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Consi$'e salario en espe%ie oda a&$ella pare de la rem$nera%i!n ordinaria ' permanene &$e
re%i(a el ra(a#ador %omo %onrapresa%i!n dire%a del ser0i%io) ales %omo alimena%i!n) -a(ia%i!n o
0es$ario &$e el empleador s$minisra al ra(a#ador o a s$ familia) sal0o la esip$la%i!n pre0isa en el
ar*%$lo 16 D1+:F de esa le'.
+. El salario en espe%ie de(e 0alorarse e>presamene en odo %onrao de ra(a#o. A fala de
esip$la%i!n o de a%$erdo so(re s$ 0alor real se esimar1 peri%ialmene) sin &$e p$eda lle"ar a
%onsi$ir ' %onformar m1s del %in%$ena por %ieno L6=RJ de la oalidad del salario.
.. No o(sane) %$ando $n ra(a#ador de0en"$e el salario m*nimo le"al) el 0alor por el %on%epo de
salario en espe%ie no podr1 e>%eder del reina por %ieno L.=RJ.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1+<o. SALARIO EN ESPECIE.
1. El salario en espe%ie la alimena%i!n) -a(ia%i!n o 0es$ario &$e el parono s$minisra al ra(a#ador
o a s$ familia) %omo pare de la reri($%i!n ordinaria del ser0i%io.
+. El salario en espe%ie de(e 0alorarse e>presamene en odo %onrao de ra(a#o ' a fala de esa
0alora%i!n se esimar1 peri%ialmene.
ARTICULO 1.=. 3IATICOS. DModifi%ado por el ar*%$lo 19 de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es el
si"$ieneEF
1. Los 0i1i%os permanenes %onsi$'en salario en a&$ella pare desinada a propor%ionar al
ra(a#ador man$en%i!n ' alo#amienoG pero no en lo &$e s!lo en"a por finalidad propor%ionar los
medios de ranspore o los "asos de represena%i!n.
+. Siempre &$e se pa"$en de(e espe%ifi%arse el 0alor de %ada $no de esos %on%epos.
.. Los 0i1i%os a%%idenales no %onsi$'en salario en nin",n %aso. Son 0i1i%os a%%idenales a&$ellos
&$e s!lo se dan %on moi0o de $n re&$erimieno e>raordinario) no -a(i$al o po%o fre%$ene.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1.=o. 3IATICOS.
1. Los 0i1i%os %onsi$'en salario en a&$ella pare desinada a propor%ionar al ra(a#ador man$en%i!n
' alo#amienoG pero no en lo &$e s!lo en"a por finalidad propor%ionar los medios de ranspore o los
"asos de represena%i!n.
+. Siempre &$e se pa"$en de(e espe%ifi%arse el 0alor de %ada $no de esos %on%epos.
ARTICULO 1.1. PROPINAS.
1. Las propinas &$e re%i(e el ra(a#ador no %onsi$'e salario.
+. No p$ede pa%arse %omo reri($%i!n del ser0i%io presado por el ra(a#ador lo &$e Ase re%i(a por
propinas.
ARTICULO 1.+. 7ORMAS @ LIBERTA4 4E ESTIPULACION. DModifi%ado por el ar*%$lo 1: de la Le'
6= de 1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. El empleador ' el ra(a#ador p$eden %on0enir li(remene el salario en s$s di0ersas modalidades
%omo por $nidad de iempo) por o(ra) o a desa#o ' por area) e%.) pero siempre respeando el salario
m*nimo le"al o el fi#ado en los pa%os) %on0en%iones %ole%i0as ' fallos ar(irales.
+. No o(sane lo disp$eso en los ar*%$los 1.) 12) 18) +1 ' .2= del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o '
las normas %on%ordanes %on Asas) %$ando el ra(a#ador de0en"$e $n salario ordinario s$perior a
die; L1=J salarios m*nimos le"ales mens$ales) 0aldr1 la esip$la%i!n es%ria de $n salario &$e adem1s
de reri($ir el ra(a#o ordinario) %ompense de anemano el 0alor de presa%iones) re%ar"os ' (enefi%ios
ales %omo el %orrespondiene al ra(a#o no%$rno) e>raordinario o al domini%al ' fesi0o) el de primas
le"ales) e>rale"ales) las %esan*as ' s$s inereses) s$(sidios ' s$minisros en espe%ieG ') en "eneral)
las &$e se in%l$'an en di%-a esip$la%i!n) e>%epo las 0a%a%iones.
En nin",n %aso el salario ine"ral podr1 ser inferior al mono de die; L1=J salarios m*nimos le"ales
mens$ales) m1s el fa%or presa%ional %orrespondiene a la empresa &$e no podr1 ser inferior al reina
por %ieno L.=RJ de di%-a %$an*a. El mono del fa%or presa%ional &$edar1 e>eno del pa"o de
reen%i!n en la f$ene ' de imp$esos.
.. Ese salario no esar1 e>eno de las %oi;a%iones a la se"$ridad so%ial) ni de los apores al SENA)
ICB7 ' %a#as de %ompensa%i!n familiar) pero en el %aso de esas res ,limas enidades) los apores se
dismin$ir1n en $n reina por %ieno L.=RJ.
2. El ra(a#ador &$e desee a%o"erse a esa esip$la%i!n) re%i(ir1 la li&$ida%i!n definii0a de s$ a$>ilio
de %esan*a ' dem1s presa%iones so%iales %a$sadas -asa esa fe%-a) sin &$e por ello se enienda
erminado s$ %onrao de ra(a#o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1.+o. 7ORMAS @ LIBERTA4 4E ESTIPULACION.
El parono ' el ra(a#ador p$eden %on0enir li(remene el salario en s$s di0ersas modalidades) %omo
por $nidad de iempo) por o(ra o a desa#o ' por area) e%.) pero siempre respeando el salario m*nimo
le"al o el fi#ado en los pa%os) %on0en%iones %ole%i0as ' fallos ar(irales.
ARTICULO 1... JORNAL @ SUEL4O. Se denomina #ornal el salario esip$lado por d*as) ' s$eldo el
esip$lado por per*odos ma'ores.
ARTICULO 1.2. PERIO4OS 4E PAGO.
1. El salario en dinero de(e pa"arse por per*odos i"$ales ' 0en%idos) en moneda le"al. El per*odo de
pa"o para los #ornales no p$ede ser ma'or de $na semana) ' para s$eldos no ma'or de $n mes.
+. El pa"o del ra(a#o s$plemenario o de -oras e>ras ' el del re%ar"o por ra(a#o no%$rno de(e
efe%$arse #$no %on el salario ordinario del per*odo en &$e se -an %a$sado) o a m1s ardar %on el
salario del per*odo si"$iene.
ARTICULO 1.6. ESTIPULACION EN MONE4A EHTRANJERA. C$ando el salario se esip$la en
moneda o di0isas e>ran#eras) el ra(a#ador p$ede e>i"ir el pa"o en s$ e&$i0alene en moneda
na%ional %olom(iana) al ipo de %am(io ofi%ial del d*a en &$e de(e efe%$arse el pa"o.
ARTICULO 1.8. PRO?IBICIQN 4E TRUE/UE. Se pro-*(e el pa"o del salario en mer%an%*as) fi%-as
$ oros medios seme#anes) a menos &$e se rae de $na rem$nera%i!n par%ialmene s$minisrada en
alo#amieno) 0esido ' alimena%i!n para el ra(a#ador ' s$ familia.
ARTICULO 1.9. 3ENTA 4E MERCANCIAS @ 3I3ERES POR PARTE 4EL EMPLEA4OR. Se pro-*(e
al empleador 0ender a s$s ra(a#adores mer%an%*as o 0*0eres a menos &$e se %$mpla %on esas
%ondi%ionesE
aJ. Li(erad a(sol$a del ra(a#ador para -a%er s$s %ompras donde &$iera) '
(J. P$(li%idad de las %ondi%iones de 0ena.
ARTICULO 1.:. LUGAR @ TIEMPO 4E PAGO.
1. Sal0o %on0enio por es%rio) el pa"o de(e efe%$arse en el l$"ar donde el ra(a#ador presa s$s
ser0i%ios) d$rane el ra(a#o o inmediaamene desp$As de &$e ese %ese.
+. /$eda pro-i(ido ' se iene por no -e%-o) el pa"o &$e se -a"a en %enros de 0i%ios o en l$"ares de
re%reo) en e>pendios de mer%an%*as o de (e(idas al%o-!li%as) a no ser &$e se rae de ra(a#adores
del esa(le%imieno donde se -a%e el pa"o.
ARTICULO 1.<. A /UIEN SE ?ACE EL PAGO. El salario se pa"a dire%amene al ra(a#ador o a la
persona &$e Al a$ori%e por es%rio.
ARTICULO 12=. SALARIO SIN PRESTACION 4EL SER3ICIO. 4$rane la 0i"en%ia del %onrao el
ra(a#ador iene dere%-o a per%i(ir el salario a$n %$ando no -a'a presa%i!n del ser0i%io por
disposi%i!n o %$lpa del empleador.
ARTICULO 121. SALARIOS BASICOS PARA PRESTACIONES. Solamene en pa%os) %on0en%iones
%ole%i0as ' fallos ar(irales p$eden esip$larse salarios (1si%os fi#os &$e sir0an para li&$idar la
rem$nera%i!n %orrespondiene al des%anso domini%al) ' las presa%iones propor%ionales al salario) en
los %asos en &$e Ase no sea fi#o) %omo en el ra(a#o a desa#o o por $nidad de o(ra o por area.
ARTICULO 12+. IRRENUNCIABILI4A4 @ PRO?IBICIQN 4E CE4ERLO. El dere%-o al salario es
irren$n%ia(le ' no se p$ede %eder en odo ni en pare) a *$lo "ra$io ni oneroso pero si p$ede ser0ir
de "aran*a -asa el l*mie ' en los %asos &$e deermina la le'.
ARTICULO 12.. A TRABAJO IGUAL) SALARIO IGUAL.
1. A ra(a#o i"$al desempeMado en p$eso) #ornada ' %ondi%iones de efi%ien%ia am(iAn i"$ales) de(e
%orresponder salario i"$al) %omprendiendo en Ase odos los elemenos a &$e se refiere el ar*%$lo
1+9.
+. No p$eden esa(le%erse diferen%ias en el salario por ra;ones de edad) se>o) na%ionalidad) ra;a)
reli"i!n) opini!n pol*i%a o a%i0idades sindi%ales.
ARTICULO 122. 7ALTA 4E ESTIPULACION. C$ando no se -a'a pa%ado e>presamene salario) se
de(e el &$e ordinariamene se pa"a por la misma la(or) ' a fala de Ase) el &$e se fi#are omando en
%$ena la %anidad ' %alidad del ra(a#o) la api$d del ra(a#ador ' las %ondi%iones $s$ales de la
re"i!n.
CAPITULO II.
SALARIO MINIMO
ARTICULO 126. 4E7INICION. Salario m*nimo es el &$e odo ra(a#ador iene dere%-o a per%i(ir para
s$(0enir a s$s ne%esidades normales ' a las de s$ familia) en el orden maerial) moral ' %$l$ral.
ARTICULO 128. 7ACTORES PARA 7IJARLO.
1. Para fi#ar el salario m*nimo de(en omarse en %$ena el %oso de la 0ida) las modalidades del
ra(a#o) la %apa%idad e%on!mi%a de las empresas ' empleadores ' las %ondi%iones de %ada re"i!n '
a%i0idad.
+. Para los ra(a#adores del %ampo el salario m*nimo de(e fi#arse omando en %$ena las fa%ilidades
&$e el empleador propor%iona a s$s ra(a#adores) en lo &$e se refiere a -a(ia%i!n) %$li0os)
%om($si(les ' %ir%$nsan%ias an1lo"as &$e dismin$'en el %oso de la 0ida.
.. Las %ir%$nsan%ias de &$e al"$nos de los empleadores p$edan esar o(li"ados a s$minisrar a s$s
ra(a#adores alimena%i!n ' alo#amieno) am(iAn de(e omarse en %$ena para la fi#a%i!n del salario
m*nimo.
ARTICULO 129. PROCE4IMIENTO 4E 7IJACION. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 1< de la Le' 6=
de 1<6=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. El salario m*nimo p$ede fi#arse en pa%o o %on0en%i!n %ole%i0a o en fallo ar(iral.
+. El Conse#o Na%ional La(oral) por %onsenso fi#ar1 salarios m*nimos de %ar1%er "eneral o para
%$al&$ier re"i!n o a%i0idad profesional) ind$srial) %omer%ial) "anadera) a"r*%ola o foresal de $na
re"i!n deerminada. En %aso de &$e no -a'a %onsenso en el Conse#o Na%ional La(oral) el Go(ierno)
por medio de de%reos &$e re"ir1n por el Armino &$e en ellos se indi&$e) p$ede fi#ar di%-os salarios.
.. Para &$ienes la(oren #ornadas inferiores a las m1>imas le"ales ' de0en"$en el salario m*nimo le"al
o %on0en%ional) Ase re"ir1 en propor%i!n al n,mero de -oras efe%i0amene ra(a#adas) %on
e>%ep%i!n de la #ornada espe%ial de reina seis -oras pre0isas en el ar*%$lo si"$iene.
Te>o ori"inal C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 129. PROCE4IMIENTO 4E 7IJACION.
1. El salario m*nimo p$ede fi#arse en pa%o o %on0en%i!n %ole%i0a o en fallo ar(iral.
+. El Go(ierno) por medio de de%reos &$e re"ir1n por el Armino &$e en ellos se indi&$e) p$ede fi#ar
salarios m*nimos de %ar1%er "eneral o para %$al&$ier re"i!n o a%i0idad profesional) ind$srial)
%omer%ial) "anadera) a"r*%ola o foresal de $na re"i!n deerminada) desp$As de o*r %omisiones
pariarias de paronos ' ra(a#adores.
ARTICULO 12:. E7ECTO JURI4ICO. La fi#a%i!n del salario m*nimo modifi%a a$om1i%amene los
%onraos de ra(a#o en &$e se -a'a esip$lado $n salario inferior.
CAPITULO III.
RETENCION) 4E4UCCION @ COMPENSACION 4E SALARIOS
ARTICULO 12<. 4ESCUENTOS PRO?IBI4OS.
1. El empleador no p$ede ded$%ir) reener o %ompensar s$ma al"$na del salario) sin orden s$s%ria
por el ra(a#ador) para %ada %aso) o sin mandamieno #$di%ial. /$edan espe%ialmene %omprendidos
en esa pro-i(i%i!n los des%$enos o %ompensa%iones por %on%epo de $so o arrendamieno de
lo%ales) -erramienas o ,iles de ra(a#oG de$das del ra(a#ador para %on el empleador) s$s so%ios) s$s
parienes o s$s represenanesG indemni;a%i!n por daMos o%asionados a los lo%ales) m1&$inas)
maerias primas o prod$%os ela(orados) o pArdidas o a0er*as de elemenos de ra(a#oG a0an%es o
ani%ipos de salarioG enre"a de mer%an%*as) pro0isi!n de alimenos) ' pre%io de alo#amieno.
+. Tampo%o se p$ede efe%$ar la reen%i!n o ded$%%i!n sin mandamieno #$di%ial) a$n&$e e>isa orden
es%ria del ra(a#ador) %$ando &$iera &$e se afe%e el salario m*nimo le"al o %on0en%ional) o la pare
del salario de%larada inem(ar"a(le por la le') o en %$ano el oal de la de$da s$pere al mono del
salario del ra(a#ador en res meses.
ARTICULO 16=. 4ESCUENTOS PERMITI4OS. Son permiidos los des%$enos ' reen%iones por
%on%epos de %$oas sindi%ales ' de %ooperai0as ' %a#as de a-orro) a$ori;adas en forma le"alG de
%$oas %on desino al se"$ro so%ial o(li"aorio) ' de san%iones dis%iplinarias imp$esas de
%onformidad %on el re"lameno del ra(a#o de(idamene apro(ado.
ARTICULO 161. AUTORICACION ESPECIAL. Los inspe%ores de ra(a#o p$eden a$ori;ar por es%rio)
a soli%i$d %on#$na del empleador ' del ra(a#ador) ' pre0ia %alifi%a%i!n de %ada %aso) prAsamos)
ani%ipos) ded$%%iones) reen%iones) o %ompensa%iones del salario) a$n&$e -a'a de afe%arse el
salario m*nimo o la pare inem(ar"a(le) o a$n&$e el oal de la de$da s$pere al mono del salario en
res L.J meses. En la misma pro0iden%ia en &$e a$ori%e la opera%i!n) el f$n%ionario de(e fi#ar la %$oa
&$e p$ede ser o(#eo de ded$%%i!n o %ompensa%i!n por pare del empleador) ' el pla;o para la
amori;a%i!n "rad$al de la de$da.
ARTICULO 16+. PRKSTAMOS PARA 3I3IEN4AS. En los %on0enios so(re finan%ia%i!n de 0i0iendas
para ra(a#adores p$ede esip$larse &$e el empleador presamisa &$eda a$ori;ado para reener del
salario de s$s ra(a#adores de$dores las %$oas &$e a%$erden o &$e se pre0ean en los planos
respe%i0os) %omo a(ono a inereses ' %apial) de las de$das %onra*das para la ad&$isi%i!n de %asa.
ARTICULO 16.. INTERESES 4E LOS PRKSTAMOS. 7$era de los %asos a &$e se refiere el ar*%$lo
anerior) los prAsamos o ani%ipos de salarios &$e -a"a el empleador al ra(a#ador no p$eden
de0en"ar inereses.
CAPITULO I3.
EMBARGOS 4E SALARIO
ARTICULO 162. REGLA GENERAL. DModifi%ado por el ar*%$lo .o. de la Le' 11 de 1<:2. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF No es em(ar"a(le el salario m*nimo le"al o %on0en%ional.
Te>o ori"inal C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 162. REGLA GENERAL. No es em(ar"a(le el salario m*nimo le"al o %on0en%ional) ni los
primeros %ien pesos LV 1==J del %!mp$o mens$al de %$al&$ier salario.
ARTICULO 166. EMBARGO PARCIAL 4EL EHCE4ENTE. DModifi%ado por el ar*%$lo 2o. de la Le' 11
de 1<:2. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF El e>%edene del salario m*nimo mens$al solo es em(ar"a(le
en $na &$ina pare.
Te>o ori"inal C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 162. EMBARGO PARCIAL 4EL EHCE4ENTE. El e>%edene de %ien pesos LV 1==J del
%!mp$o mens$al de %$al&$ier salario s!lo es em(ar"a(le en $na &$ina pare.
ARTICULO 168. EHCEPCION A 7A3OR 4E COOPERATI3AS @ PENSIONES ALIMENTICIAS. Todo
salario p$ede ser em(ar"ado -asa en $n %in%$ena por %ieno L6=RJ en fa0or de %ooperai0as
le"almene a$ori;adas) o para %$(rir pensiones alimeni%ias &$e se de(an de %onformidad %on los
ar*%$los 211 ' %on%ordanes del C!di"o Ci0il.
CAPITULO 3.
PRELACION 4E LOS CRE4ITOS POR SALARIOS
ARTICULO 169. PRELACION 4E CRE4ITOS POR SALARIOS) PRESTACIONES SOCIALES E
IN4EMNICACIONES LABORALES. DModifi%ado por el ar*%$lo .8 de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF Los %rAdios %a$sados o e>i"i(les de los ra(a#adores por %on%epo de salarios)
las %esan*as ' dem1s presa%iones so%iales e indemni;a%iones la(orales perene%en a la primera
%lase &$e esa(le%e el ar*%$lo +2<6 del C!di"o Ci0il ' ienen pri0ile"io e>%l$'ene so(re odo los
dem1s.
El #$e; %i0il &$e %ono;%a del pro%eso de %on%$rso de a%reedores o de &$ie(ra dispondr1 el pa"o
pri0ile"iado ' prono de los %rAdios a los ra(a#adores afe%ados por la &$ie(ra o insol0en%ia del
empleador.
C$ando la &$ie(ra impon"a el despido de ra(a#adores) los salarios) presa%iones so%iales e
indemni;a%iones se endr1n %omo "aos pa"aderos %on preferen%ia so(re los dem1s %rAdios.
Los %rAdios la(orales podr1n demosrarse por %$al&$ier medio de pr$e(a a$ori;ado por la le' ')
%$ando f$era ne%esario) prod$%idos e>ra#$i%io %on iner0en%i!n del #$e; la(oral o del inspe%or de
ra(a#o %ompeenes.
PARAGRA7O. En los pro%esos de &$ie(ra o %on%ordao los ra(a#adores podr1n -a%er 0aler s$s
dere%-os por s* mismos o por inermedio del Sindi%ao) 7edera%i!n o Confedera%i!n a &$e
perene;%an) siempre de %onformidad %on las le'es 0i"enes.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<61E
NARTICULO 11. CLASI7ICACION.
1. Los salarios perene%en al "r$po %$aro de los %rAdios de primera %lase de &$e raa el *$lo 2= del
C!di"o Ci0il.
+. C$ando la &$ie(ra impon"a el despido de ra(a#adores los salarios pendienes se endr1n %omo
"asos &$e de(er1n ser pa"ados de preferen%ia.
.. Los %rAdios ' los "asos a los &$e se refiere el presene ar*%$lo podr1n demosrarse por los
medios de pr$e(a a$ori;ados por la le'.N
NARTICULO +1. PRELACION 4E CRE4ITO.
1. Las presa%iones so%iales perene%en al "r$po %$aro de los %rAdios de primera %lase.
+.C$ando la &$ie(ra impon"a el despido de ra(a#adores las presa%iones so%iales se endr1n %omo
"asos &$e de(e ser pa"ados de preferen%ia.
.. Los %rAdios ' los "asos a &$e se refiere el presene ar*%$lo podr1n demosrarse por los medios
pro(aorios ordinarios.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 169. CLASI7ICACION. Los salarios perene%en al "r$po %$aro de los %rAdios de primera
%lase.
TITULO 3I.JORNA4A 4E TRABAJO
CAPITULO I.
4E7INICIONES
ARTICULO 16:. JORNA4A OR4INARIA. La #ornada ordinaria de ra(a#o es la &$e %on0en"an a las
pares) o a fala de %on0enio) la m1>ima le"al.
ARTICULO 16<. TRABAJO SUPLEMENTARIO. Tra(a#o s$plemenario o de -oras e>ras es el &$e
e>%ede de la #ornada ordinaria) ' en odo %aso el &$e e>%ede de la m1>ima le"al.
ARTTCULO 18=. TRABAJO OR4INARIO @ NOCTURNOE ARTICULO MO4I7ICA4O POR EL
ARTTCULO +6 4E LA LE@ 9:< 4E +==+. 4IARIO O7ICIAL 26=28 4EL +9S1+S=+.
1. Tra(a#o ordinario es el &$e se reali;a enre las seis -oras L8E== a.m.J ' las 0einid!s -oras L1=E==
p.m.J.
+. Tra(a#o no%$rno es el %omprendido enre las 0einid!s -oras L1=E== p.m.J ' las seis -oras L8E==
a.m.J.
Te>o ori"inal del %!di"o s$sani0o del ra(a#o.
ARTICULO 18=. TRABAJO 4IURNO @ NOCTURNO.
1. Tra(a#o di$rno es el %omprendido enre las seis -oras L8 a.m.J ' las die%io%-o L8 p.m.J.
+. Tra(a#o no%$rno es el %omprendido enre las die%io%-o -oras L8 p.m.J ' las seis L8 a.m.J
CAPITULO II.
JORNA4A MAHIMA
ARTICULO 181. 4URACION. DModifi%ado por el ar*%$lo += de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es el
si"$ieneEF La d$ra%i!n m1>ima de la #ornada ordinaria de ra(a#o es de o%-o L:J -oras al d*a '
%$arena ' o%-o L2:J a la semana) sal0o las si"$ienes e>%ep%ionesE
aJ. En las la(ores &$e sean espe%ialmene insal$(res o peli"rosas) el "o(ierno p$ede ordenar la
red$%%i!n de la #ornada de ra(a#o de a%$erdo %on di%1menes al respe%oG
(J. La d$ra%i!n m1>ima le"al de la #ornada de ra(a#o del menor se s$#ear1 a las si"$ienes re"lasE
1. El menor enre do%e ' %aor%e aMos solo podr1 ra(a#ar $na #ornada m1>ima de %$aro de -oras
diarias ' 0eini%$aro L+2J -oras a la semana) en ra(a#os li"eros.
+. Los ma'ores de %aor%e ' menores de die%isAis aMos solo podr1 ra(a#ar $na #ornada m1>imas de
seis L8J -oras diarias ' reina ' seis L.8J -oras a la semana.
.. La #ornada del menor enre die%isAis ' die%io%-o aMos no podr1 e>%eder de o%-o L:J -oras diarias '
%$arena ' o%-o L2:J a la semana.
%J Modifi%ado por el Ar*%$lo 61 de la Le' 9:< de +==+. 4iario Ofi%ial 26=28 del +9S1+S=+. El empleador
' el ra(a#ador p$eden a%ordar emporal o indefinidamene la or"ani;a%i!n de $rnos de ra(a#o
s$%esi0os) &$e permian operar a la empresa o se%%iones de la misma sin sol$%i!n de %onin$idad
d$rane odos los d*as de la semana) siempre ' %$ando el respe%i0o $rno no e>%eda de seis L8J
-oras al d*a ' reina ' seis L.8J a la semanaG
Te>o ori"inal del %!di"o s$sani0o del ra(a#o.
%J. En las empresas) fa%or*as o n$e0as a%i0idades &$e se esa(le;%an a parir de la 0i"en%ia de esa
le') el empleador ' los ra(a#adores p$eden a%ordar emporal o indefinidamene la or"ani;a%i!n de
$rnos de ra(a#o s$%esi0os) &$e permian operar a la empresa o se%%iones de la misma sin sol$%i!n
de %onin$idad d$rane odos los d*as de la semana) siempre ' %$ando el respe%i0o $rno no e>%eda
de seis L8J -oras al d*a ' reina ' seis L.8J a la semana.
En ese %aso no -a(r1 a l$"ar a re%ar"o no%$rno ni al pre0iso para el ra(a#o domini%al o fesi0o)
pero el ra(a#ador de0en"ar1 el salario %orrespondiene a la #ornada ordinaria de ra(a#o) respeando
siempre el m*nimo le"al o %on0en%ional ' endr1 dere%-o a $n d*a de des%anso rem$nerado.
PARAGRA7O. El empleador no podr1 a,n %on el %onsenimieno del ra(a#ador) %onraarlo para la
e#e%$%i!n de dos $rnos en el mismo d*a) sal0o en la(ores de s$per0isi!n) dire%%i!n) %onfian;a o
mane#o.
dJ lieral adi%ionado por el Ar*%$lo 61 de la Le' 9:< de +==+. 4iario Ofi%ial 26=28 del +9S1+S=+. El
empleador ' el ra(a#ador podr1n a%ordar &$e la #ornada semanal de %$arena ' o%-o L2:J -oras se
reali%e mediane #ornadas diarias fle>i(les de ra(a#o) disri($idas en m1>imo seis d*as a la semana
%on $n d*a de des%anso o(li"aorio) &$e podr1 %oin%idir %on el domin"o. En ese) el n,mero de -oras
de ra(a#o diario podr1 reparirse de manera 0aria(le d$rane la respe%i0a semana ' podr1 ser de
m*nimo %$aro L2J -oras %onin$as ' -asa die; L1=J -oras diarias sin l$"ar a nin",n re%ar"o por
ra(a#o s$plemenario) %$ando el n,mero de -oras de ra(a#o no e>%eda el promedio de %$arena '
o%-o L2:J -oras semanales denro de la #ornada ordinaria de 8 a.m. a 1= p.m.
Te>o ori"inal de la Le' 8o de 1<:1E
ARTICULO 1o. 4URACION. La d$ra%i!n m1>ima le"al de la #ornada ordinaria de ra(a#o es de o%-o
L:J -oras al d*a ' %$arena ' o%-o L2:J a la semana) sal0o las si"$ienes e>%ep%ionesE
aJ. En las la(ores &$e sean espe%ialmene insal$(res o peli"rosas) el "o(ierno p$ede ordenar la
red$%%i!n de la #ornada de ra(a#o de a%$erdo %on di%1menes al respe%oG
(J. En los ra(a#os a$ori;ados para menores de die%isAis L18J aMos) las la(ores no p$eden e>%eder de
seis L8J -oras diarias.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 181. 4URACION. La d$ra%i!n m1>ima de la #ornada ordinaria de ra(a#o es de o%-o L:J
-oras al d*a ' %$arena ' o%-o L2:J a la semana) sal0o las e>%ep%iones &$e a %onin$a%i!n se
en$meranE
aJ. En las la(ores a"r*%olas) "anaderas ' foresales la #ornada m1>ima es de n$e0e L<J -oras al d*a '
de %in%$ena ' %$aro L62J a la semanaG
(J. En las a%i0idades dis%onin$as o inermienes ' en las de simple 0i"ilan%ia) la #ornada ordinaria no
p$ede e>%eder de do%e L1+J -oras diarias.
%J. En las la(ores &$e sean espe%ialmene insal$(res o peli"rosas) el Go(ierno p$ede ordenar la
red$%%i!n de la #ornada de ra(a#o de a%$erdo %on di%1menes al respe%oG
dJ. En los ra(a#os a$ori;ados para menores de die; ' seis L18J aMo) las la(ores no p$eden e>%eder
de seis L8J -oras diarias.
ARTICULO 18+. EHCEPCIONES EN 4ETERMINA4AS ACTI3I4A4ES.
1. /$edan e>%l$idos de la re"$la%i!n so(re la #ornada m1>ima le"al de ra(a#o los si"$ienes
ra(a#adoresE
aJ. Los &$e desempeMan %ar"os de dire%%i!n) de %onfian;a o de mane#oG
(J. Los ser0i%ios domAsi%os 'a se rae de la(ores en los %enros $r(anos o en el %ampoG
%J. Los &$e e#er%ien la(ores dis%onin$as o inermienes ' los de simple 0i"ilan%ia) %$ando residan en
el l$"ar o siio de ra(a#oG
dJ. D4ero"ado por el ar*%$lo 68 del 4e%reo 1.<. de 1<9=.F
+. DModifi%ado por el ar*%$lo 1o. del 4e%reo 1. de 1<89. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Las
a%i0idades no %onempladas en el presene ar*%$lo s!lo p$eden e>%eder lo l*mies seMalados en el
ar*%$lo anerior) mediane a$ori;a%i!n e>presa del Miniserio del Tra(a#o ' de %onformidad %on los
%on0enios inerna%ionales del ra(a#o raifi%ados. En las a$ori;a%iones &$e se %on%edan se
deerminar1 el n,mero m1>imo de -oras e>raordinarias &$e p$eden ser ra(a#adas) las &$e no
podr1n pasar de do%e L1+J semanales) ' se e>i"ir1 al empleador lle0ar diariamene $n re"isro de
ra(a#o s$plemenario de %ada ra(a#ador) en el &$e se espe%ifi&$eE nom(re de Ase) edad) se>o)
a%i0idad desarrollada) n,mero de -oras la(oradas) indi%ando si son di$rnas o no%$rnas) ' la
li&$ida%i!n de la so(rerem$nera%i!n %orrespondiene.
El empleador esa o(li"ado a enre"ar al ra(a#ador $na rela%i!n de -oras e>ras la(oradas) %on las
mismas espe%ifi%a%iones anoadas en el li(ro de re"isro.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 18+. EHCEPCIONES EN 4ETERMINA4AS ACTI3I4A4ES.
1. /$edan e>%l$idos de la re"$la%i!n so(re la #ornada m1>ima le"al de ra(a#o los si"$ienes
ra(a#adoresE
aJ. Los &$e desempeMan %ar"os de dire%%i!n) de %onfian;a o de mane#oG
(J. Los de ser0i%io domAsi%o) 'a se rae de la(ores en los %enros $r(anos o en el %ampoG
%J. Los &$e e#er%ien la(ores dis%onin$as o inermienes ' los de simple 0i"ilan%ia) %$ando residan en
el l$"ar o siio de ra(a#oG
dJ. Los %-oferes me%1ni%os &$e presen s$s ser0i%ios en empresas de ranspore de %$al&$ier %lase)
sea %$al f$ere la forma de s$ rem$nera%i!n.
+. Las a%i0idades no %onempladas en el presene ar*%$lo s!lo p$eden e>%eder lo l*mies seMalados
en el ar*%$lo anerior) mediane a$ori;a%i!n e>presa del Miniserio del Tra(a#o por %ond$%o del
4eparameno Na%ional o de $na a$oridad dele"ada) sin pasas de %$aro L2J -oras diarias de ra(a#o
s$plemenario.
ARTICULO 18.. EHCEPCIONES EN CASOS ESPECIALES. DModifi%ado por el ar*%$lo +o. del
4e%reo 1. de 1<89. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF El l*mie m1>imo de -oras de ra(a#o pre0iso en
el ar*%$lo 181 p$ede ser ele0ado por orden del empleador ' sin permiso del Miniserio del Tra(a#o) por
ra;!n de f$er;a ma'or) %aso for$io) de amena;ar $ o%$rrir al",n a%%idene o %$ando sean
indispensa(les ra(a#os de $r"en%ia &$e de(an efe%$arse en las m1&$inas o en la doa%i!n de la
empresaG pero ,ni%amene se permie el ra(a#o en la medida ne%esaria para e0iar &$e la mar%-a
normal del esa(le%imieno s$fra $na per$r(a%i!n "ra0e. El empleador de(e anoar en $n re"isro)
%iMAndose a las indi%a%iones anoadas en el ar*%$lo anerior) las -oras e>raordinarias efe%$adas de
%onformidad %on el presene ar*%$lo.
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ARTICULO 18.. EHCEPCIONES EN CASOS ESPECIALES. El l*mie m1>imo de -oras de ra(a#o
pre0iso en el ar*%$lo 18+ p$ede ser ele0ado por orden del parono ' sin permiso de la a$oridad) por
ra;!n de f$er;a ma'or) %aso for$io) de amena;ar $ o%$rrir al",n a%%idene o %$ando sean
indispensa(les ra(a#os de $r"en%ia &$e de(an efe%$arse en las m1&$inas o en la doa%i!n de la
empresaG pero ,ni%amene se permie el ra(a#o en la medida ne%esaria para e0iar &$e la mar%-a
normal del esa(le%imieno s$fra $na per$r(a%i!n "ra0e.
ARTICULO 182. 4ESCANSO EN LA TAR4E 4EL SABA4O. DModifi%ado por el ar*%$lo +. del Le' 6=
de 1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF P$eden reparirse las %$arena ' o%-o L2:J -oras semanales
de ra(a#o ampliando la #ornada ordinaria -asa por dos L+J -oras) por a%$erdo enre las pares) pero
%on el fin e>%l$si0o de permiir a los ra(a#adores el des%anso d$rane odo el s1(ado. Esa amplia%i!n
no %onsi$'e ra(a#o s$plemenario o de -oras e>ras.
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ARTICULO 182. 4ESCANSO EN LA TAR4E 4EL SABA4O. P$eden reparirse las %$arena ' o%-o
L2:J -oras semanales de ra(a#o ampliando la #ornada ordinaria -asa por $na -ora) (ien por a%$erdo
enre las pares o por disposi%i!n del re"lameno del ra(a#o) pero %on el fin e>%l$si0o de permiir a los
ra(a#adores el des%anso en la arde del s1(ado. Esa amplia%i!n no %onsi$'e ra(a#o s$plemenario
o de -oras e>ras.
ARTICULO 186. TRABAJO POR TURNOS. C$ando la na$rale;a de la la(or no e>i#a a%i0idad
%onin$ada ' se lle0e a %a(o por $rnos de ra(a#adores) la d$ra%i!n de la #ornada p$ede ampliarse en
m1s de o%-o L:J -oras) o en m1s de %$arena ' o%-o L2:J semanales) siempre &$e el promedio de las
-oras de ra(a#o %al%$lado para $n per*odo &$e no e>%eda de res L.J semanas) no pase de o%-o L:J
-oras diarias ni de %$arena ' o%-o L2:J a la semana. Esa amplia%i!n no %onsi$'e ra(a#o
s$plemenario o de -oras e>ras.
ARTICULO 188. TRABAJO SIN SOLUCION 4E CONTINUI4A4. DModifi%ado por el ar*%$lo .o. del
4e%reo 1. de 1<89. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Tam(iAn p$ede ele0arse el l*mie m1>imo de
-oras de ra(a#o esa(le%ido en el ar*%$lo 181) en a&$ellas la(ores &$e por ra;!n de s$ misma
na$rale;a ne%esien ser aendidas sin sol$%i!n de %onin$idad) por $rnos s$%esi0os de ra(a#adores)
pero en ales %asos las -oras de ra(a#o no p$eden e>%eder de %in%$ena ' seis L68J por semana.
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ARTICULO 188. TRABAJO SIN SOLUCION 4E CONTINUI4A4. Tam(iAn p$ede ele0arse el l*mie
m1>imo de -oras de ra(a#o esa(le%ido en el ar*%$lo 18+) en a&$ellas la(ores &$e por ra;!n de s$
misma na$rale;a ne%esien ser aendidas sin sol$%i!n de %onin$idad) por $rnos s$%esi0os de
ra(a#adores) pero en ales %asos las -oras de ra(a#o no p$eden e>%eder de %in%$ena ' seis L68J en
los d*as -1(iles de la semana.
ARTICULO 189. 4ISTRIBUCION 4E LAS ?ORAS 4E TRABAJO. Las -oras de ra(a#o d$rane %ada
#ornada de(en disri($irse al menos en dos se%%iones) %on $n inermedio de des%anso &$e se adape
ra%ionalmene a la na$rale;a del ra(a#o ' a las ne%esidades de los ra(a#adores. El iempo de ese
des%anso no se %omp$a en la #ornada.
ARTICULO 189IA. 4E4ICACION EHCLUSI3A EN 4ETERMINA4AS A3TI3I4A4ES. DAr*%$lo
adi%ionado por el ar*%$lo +1 de la Le' 6= de 1<<=.F En las empresas %on m1s de %in%$ena L6=J
ra(a#adores &$e la(oren %$arena ' o%-o L2:J -oras a la semana) Asos endr1n dere%-o a &$e dos
L+J -oras de di%-a #ornada) por %$ena del empleador) se dedi&$en e>%l$si0amene a a%i0idades
re%reai0as) %$l$rales) depori0as o de %apa%ia%i!n.
ARTICULO 189IB. LTMITE 4EL TRABAJO SUPLEMENTARIO. DAr*%$lo adi%ionado por el ar*%$lo ++
de la Le' 6= de 1<<=.F En nin",n %aso las -oras e>ras de ra(a#o) di$rnas o no%$rnas) podr1n
e>%eder de dos L+J -oras diarias ' do%e L1+J semanales. C$ando la #ornada de ra(a#o se ampl*e por
a%$erdos enre empleadores ' ra(a#adores a die; L1=J -oras diarias) no se podr1 en el mismo d*a
la(orar -oras e>ras.
CAPITULO III.
REMUNERACION 4EL TRABAJO NOCTURNO @ 4EL SUPLEMENTARIO
ARTICULO 18:. TASAS @ LI/UI4ACION 4E RECARGOS. DModifi%ado por el ar*%$lo +2 de la Le' 6=
de 1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. El ra(a#o no%$rno por el solo -e%-o de ser no%$rno se rem$nera %on $n re%ar"o del reina ' %in%o
por %ieno L.6RJ so(re el 0alor del ra(a#o di$rno) %on e>%ep%i!n del %aso de la #ornada de reina '
seis L.8J -oras semanales pre0isas en el ar*%$lo += D181F lieral %J de esa le'.
+. El ra(a#o e>ra di$rno se rem$nera %on $n re%ar"o del 0eini%in%o por %ieno L+6RJ so(re el 0alor
del ra(a#o ordinario di$rno.
.. El ra(a#o e>ra no%$rno se rem$nera %on $n re%ar"o del seena ' %in%o por %ieno L96RJ so(re el
0alor del ra(a#o ordinario di$rno.
2. Cada $no de los re%ar"os anedi%-os se prod$%e de manera e>%l$si0a) es de%ir) sin a%$m$larlo %on
al",n oro.
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ARTICULO 18:. TASAS @ LI/UI4ACION 4E RECARGOS.
1. El ra(a#o no%$rno por el solo -e%-o de ser no%$rno se rem$nera %on $n re%ar"o del reina ' %in%o
por %ieno L.6RJ so(re el 0alor del ra(a#o di$rno.
+. El ra(a#o e>ra di$rno se rem$nera %on $n re%ar"o del 0eini%in%o por %ieno L+6RJ so(re el 0alor
del ra(a#o ordinario di$rno.
.. El ra(a#o e>ra no%$rno se rem$nera %on $n re%ar"o del seena ' %in%o por %ieno L96RJ so(re el
0alor del ra(a#o ordinario di$rno.
2. Cada $no de los re%ar"os anedi%-os se prod$%e de manera e>%l$si0a) es de%ir) sin a%$m$larlo %on
nin"$no oro.
ARTICULO 18<. BASE 4EL RECARGO NOCTURNO. Todo re%ar"o o so(re rem$nera%i!n por
%on%epo de ra(a#o no%$rno se deermina por el promedio de la misma o e&$i0alene la(or e#e%$ada
d$rane el d*a. Si no e>isiere nin"$na a%i0idad del mismo esa(le%imieno &$e f$ere e&$ipara(le a la
&$e se reali%e en la no%-e) las pares p$eden pa%ar e&$iai0amene $n promedio %on0en%ional) o
omar %omo referen%ia a%i0idades di$rnas seme#anes en oros esa(le%imienos an1lo"os de la
misma re"i!n.
ARTICULO 19=. SALARIO EN CASO 4E TURNOS. C$ando el ra(a#o por e&$ipos impli&$e la
roa%i!n s$%esi0a de $rnos di$rnos ' no%$rnos) las pares p$eden esip$lar salarios $niformes para el
ra(a#o di$rno ' no%$rno) siempre &$e esos salarios %omparados %on los de a%i0idades idAni%as o
similares en -oras di$rnas %ompensen los re%ar"os le"ales.
CAPITULO 3I.
TRABAJO 4E MENORES 4E E4A4
ARTICULO 191. E4A4 MINIMA. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 2o. del 4e%reo 1. de 1<89. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Los menores de %aor%e L12J aMos no p$eden ra(a#ar en las empresas ind$sriales) ni en las
empresas a"r*%olas %$ando s$ la(or en Asas les impida s$ asisen%ia a la es%$ela.
+. Los menores de die%io%-o L1:J aMos no p$eden ra(a#ar d$rane la no%-e) e>%epo en empresas no
ind$sriales ' en el ser0i%io domAsi%o ' siempre &$e el ra(a#o no sea peli"roso para s$ sal$d o
moralidad.
.. Los menores de die%io%-o L1:J aMos no p$eden ra(a#ar %omo paMoleros o fo"oneros) en los
($&$es de ranspore mar*imo.
2. Todo parono de(e lle0ar $n re"isro de ins%rip%i!n de odas las personas menores de die%io%-o
L1:J aMos empleadas por Al) en el &$e se indi%ar1 la fe%-a de na%imieno de las mismas.
Te>o ori"inal del 4e%reo 1. de 1<89E
ARTICULO 2. E4A4 MINIMA. 1. Los menores de %aor%e L12J aMos no p$eden ra(a#ar en las
empresas ind$sriales) ni en las empresas a"r*%olas %$ando s$ la(or en Asas les impida s$ asisen%ia
a la es%$ela.
+. Los menores de die%io%-o L1:J aMos no p$eden ra(a#ar d$rane la no%-e) e>%epo en empresas no
ind$sriales ' en el ser0i%io domAsi%o ' siempre &$e el ra(a#o no sea peli"roso para s$ sal$d o
moralidad.
..Los menores de die%io%-o L1:J aMos no p$eden ra(a#ar %omo paMoleros o fo"oneros) en los ($&$es
de ranspore mar*imo.
2. Todo parono de(e lle0ar $n re"isro de ins%rip%i!n de odas las personas menores de die%io%-o
L1:J aMos empleadas por Al) en el &$e se indi%ar1 la fe%-a de na%imieno de las mismas.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 191. PRO?IBICIQN 4EL TRABAJO NOCTURNO. Pro-*(ese el ra(a#o no%$rno de
menores de die; ' seis L18J aMos) %on e>%ep%i!n del ser0i%io domAsi%o.
TITULO 3II.
4ESCANSOS OBLIGATORIOS
CAPITULO I.
4ESCANSO 4OMINICAL REMUNERA4O
ARTICULO 19+. NORMA GENERAL. DModifi%ado por el ar*%$lo +6 de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF Sal0o la e>%ep%i!n %onsa"rada en el lieral %J del ar*%$lo += D181F de esa le'
el empleador esa o(li"ado a dar des%anso domini%al rem$nerado a odos s$s ra(a#adores. Ese
des%anso iene d$ra%i!n m*nima de 0eini%$aro L+2J -oras.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 19+. NORMA GENERAL. El parono esa o(li"ado a dar des%anso domini%al rem$nerado
a odos s$s ra(a#adores. Ese des%anso iene d$ra%i!n m*nima de 0eini%$aro L+2J -oras.
ARTICULO 19.. REMUNERACION. DModifi%ado por el ar*%$lo +8 de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF
1. El empleador de(e rem$nerar el des%anso domini%al %on el salario ordinario de $n d*a) a los
ra(a#adores &$e -a(iAndose o(li"ado a presar s$s ser0i%ios en odos lo d*as la(orales de la semana)
no falen al ra(a#o) o &$e) si falan) lo -a'an -e%-o por #$sa %a$sa o por %$lpa o por disposi%i!n del
empleador.
+. Se eniende por #$sa %a$sa el a%%idene) la enfermedad) la %alamidad domAsi%a) la f$er;a ma'or '
el %aso for$io.
.. No iene dere%-o a la rem$nera%i!n del des%anso domini%al el ra(a#ador &$e de(a re%i(ir por eso
mismo d*a $n a$>ilio o indemni;a%i!n en dinero por enfermedad o a%%idene de ra(a#o.
2. Para los efe%os de ese ar*%$lo) los d*as de fiesa no inerr$mpen la %onin$idad ' se %omp$an
%omo si en ellos se -$(iera presado el ser0i%io por el ra(a#ador.
6. C$ando la #ornada de ra(a#o %on0enida por las pares) en d*as $ -oras) no impli&$e la presa%i!n
de ser0i%ios en odos los d*as la(orales de la semana) el ra(a#ador endr1 dere%-o a la rem$nera%i!n
del des%anso domini%al en propor%i!n al iempo la(orado.
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ARTICULO 19.. REMUNERACION. 1. El parono de(e rem$nerar el des%anso domini%al %on el
salario ordinario de $n d*a) a los ra(a#adores &$e -a(iAndose o(li"ado a presar s$s ser0i%ios en
odos lo d*as la(orales de la semana) no falen al ra(a#o) o &$e) si falan) lo -a'an -e%-o por #$sa
%a$sa o por %$lpa o por disposi%i!n del empleador.
+. Se eniende por #$sa %a$sa el a%%idene) la enfermedad) la %alamidad domAsi%a) la f$er;a ma'or '
el %aso for$io.
.. No iene dere%-o a la rem$nera%i!n del des%anso domini%al el ra(a#ador &$e de(a re%i(ir por eso
mismo d*a $n a$>ilio o indemni;a%i!n en dinero por enfermedad o a%%idene de ra(a#o.
2. Para los efe%os de ese ar*%$lo) los d*as de fiesa no inerr$mpen la %onin$idad ' se %omp$an
%omo si en ellos se -$(iera presado el ser0i%io por el ra(a#ador.
ARTICULO 192. 3ALOR 4E LA REMUNERACION.
1. Como rem$nera%i!n del des%anso) el ra(a#ador a #ornal de(e re%i(ir el salario ordinario sen%illo)
a,n en el %aso de &$e el des%anso domini%al %oin%ida %on $na fe%-a &$e la le' seMale am(iAn %omo
des%anso rem$nerado.
+. En odo s$eldo se eniende %omprendido el pa"o del des%anso en los d*as en &$e es le"almene
o(li"aorio ' rem$nerado.
ARTICULO 196. EHCEPCIONES. DModifi%ado por el ar*%$lo +9 de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o
es el si"$ieneEF
1. El ra(a#o d$rane los d*as de ra(a#o o(li"aorio solamene se permie reri($'Andolo o dando $n
des%anso %ompensaorio rem$neradoE
aJ. En a&$ellas la(ores &$e no sean s$s%epi(les de inerr$p%i!n por na$rale;a o por moi0o de
%ar1%er A%ni%oG
(J. En las la(ores desinadas a saisfa%er ne%esidades inapla;a(les) %omo los ser0i%ios p,(li%os) el
e>pendio ' la prepara%i!n de dro"as ' alimenosG
%J. En las la(ores del ser0i%io domAsi%o ' de %-oferes pari%$lares) '
dJ. En el %aso de la #ornada de reina ' seis L.8J -oras semanales del ar*%$lo += D181F lieral %J de
esa Le' en el %$al el ra(a#ador s!lo endr1 dere%-o a $n des%anso %ompensaorio rem$nerado.
+. El "o(ierno na%ional espe%ifi%ar1 las la(ores a &$e se refieren los ordinales aJ ' (J del ordinal 1. de
ese ar*%$lo.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 196. EHCEPCIONES. 1. El ra(a#o solamene se permie d$rane los d*as de des%anso
o(li"aorio) reri($'Andolo o dando $n des%anso %ompensaorio rem$neradoE
aJ. En a&$ellas la(ores &$e no sean s$s%epi(les de inerr$p%i!n por s$ na$rale;a o por moi0os de
%ar1%er A%ni%oG
(J. En las la(ores desinadas a saisfa%er ne%esidades inapla;a(les) %omo los ser0i%ios p,(li%os) el
e>pendio ' la prepara%i!n de dro"as ' alimenosG '
%J. En las la(ores del ser0i%io domAsi%o ' de %-oferes pari%$lares.
+. El Go(ierno espe%ifi%ar1 las la(ores a &$e se refieren los ordinales aJ ' (J del in%iso 1. de ese
ar*%$lo.
.. El Go(ierno p$ede pro-i(ir o limiar el ra(a#o domini%al en deerminadas a%i0idades &$e se
desarrollan en las po(la%iones m1s imporanes) %$al&$iera &$e sea el n,mero de ra(a#adores
o%$pados en %ada esa(le%imieno.
ARTICULO 198. SALARIOS 3ARIABLES. C$ando no se rae de salario fi#o %omo en los %asos de
rem$nera%i!n por area) a desa#o) o por $nidad de o(ra) el salario %omp$a(le) para los efe%os de la
rem$nera%i!n del des%anso domini%al) es el promedio de lo de0en"ado por el ra(a#ador en la semana
inmediaamene anerior) omando en %$ena solamene los d*as ra(a#ados.
CAPITULO II.
4ESCANSO REMUNERA4O EN OTROS d*as 4E 7IESTA
ARTICULO 199. REMUNERACION.
1. DN$meral modifi%ado por el ar*%$lo 1o. de la Le' 61 de 1<:.. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Todos
los ra(a#adores) ano del se%or p,(li%o %omo del se%or pri0ado) ienen dere%-o al des%anso
rem$nerado en los si"$ienes d*as de fiesa de %ar1%er %i0il o reli"iosoE Primero de enero) seis de
enero) die%in$e0e de mar;o) primero de ma'o) 0einin$e0e de #$nio) 0eine de #$lio) siee de a"oso)
&$in%e de a"oso) do%e de o%$(re) primero de no0iem(re) on%e de no0iem(re) o%-o de di%iem(re '
0eini%in%o de di%iem(re) adem1s de los d*as #$e0es ' 0iernes sanos) As%ensi!n del SeMor) Corp$s
C-risi ' Sa"rado Cora;!n de Jes,s.
+. DN$meral modifi%ado por el ar*%$lo 1o. de la Le' 61 de 1<:.. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Pero
el des%anso rem$nerado del seis de enero) die%in$e0e de mar;o) 0einin$e0e de #$nio) &$in%e de
a"oso) do%e de o%$(re) primero de no0iem(re) As%ensi!n del SeMor) Corp$s C-risi ' Sa"rado
Cora;!n de Jes,s %$ando no %ai"an en d*a l$nes se rasladar1n al l$nes si"$iene a di%-o d*a.
C$ando las men%ionadas fesi0idades %ai"an en domin"o) el des%anso rem$nerado) i"$almene se
rasladar1 al l$nes.
.. DN$meral modifi%ado por el ar*%$lo 1o. de la Le' 61 de 1<:.. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Las
presa%iones ' dere%-os &$e para el ra(a#ador ori"ina el ra(a#o de los d*as fesi0os) se re%ono%er1n
en rela%i!n al d*a de des%anso rem$nerado esa(le%ido en el in%iso anerior.
DModifi%ado por el ar*%$lo +o. de la Le' 61 de 1<:..F La rem$nera%i!n %orrespondiene al des%anso
en los d*as fesi0os se li&$idar1 %omo para el des%anso domini%al) pero sin &$e -a'a l$"ar a
des%$eno al"$no por fala al ra(a#o.
Te>o ori"inal Le' 61 de 1<:.E
ARTICULO .o. La presene Le' modifi%a el ar*%$lo 199 del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) la Le' .9
de 1<=6) la Le' 69 de 1<+8) la Le' .6 de 1<.<) ' la Le' 8o. de 1<26.
Te>o ori"inal 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO 9o. El ar*%$lo 19< &$edar1 as*E
NAr*%$lo 19<. 1. Todos los ra(a#adores ienen dere%-o al des%anso rem$nerado en los si"$ienes d*as
de fiesa de %ar1%er %i0il o reli"iosoE
NPrimero de enero) seis de enero) die; ' n$e0e de mar;o) primero de ma'o) 0einin$e0e de #$nio)
0eine de #$lio) siee de a"oso) &$in%e de a"oso) do%e de o%$(re) primero de no0iem(re ) on%e de
no0iem(re) o%-o de di%iem(re ' 0eini%in%o de di%iem(reG adem1s) los d*as J$e0es ' 3iernes Sanos)
As%ensi!n del SeMor ' Corp$s Crisi.
N+. La rem$nera%i!n %orrespondiene al des%anso en los d*as e>presados) se li&$idar1 %omo para el
des%anso domini%al) pero sin &$e -a'a l$"ar a des%$eno al"$no por falas al ra(a#oN.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 199. d*as 4E 7IESTA. S$ rem$nera%i!n.
1. Todos los ra(a#adores ienen dere%-o al des%anso rem$nerado en los si"$ienes d*as de fiesa de
%ar1%er %i0il o reli"iosoE
Primero de enero) Primero de ma'o) 3eine de #$lio) Siee de a"oso) 4o%e de o%$(re) On%e de
no0iem(re) ' 3eini%in%o de di%iem(re.
+. La rem$nera%i!n %orrespondiene al des%anso en los d*as e>presados se li&$idar1 %omo para el
des%anso domini%al) pero sin &$e -a'a l$"ar a des%$eno al"$no por falas al ra(a#o.
ARTICULO 19:. SUSPENSION 4EL TRABAJO EN OTROS d*as 4E 7IESTA. C$ando por moi0os de
%$al&$ier fiesa no deerminada en el ar*%$lo anerior el empleador s$spendiere el ra(a#o) es1
o(li"ado a pa"ar el salario de ese d*a) %omo si se -$(iere reali;ado. No esa o(li"ado a pa"arlo
%$ando -$(iere mediado %on0enio e>preso para la s$spensi!n del ra(a#o o s$ %ompensa%i!n en oro
d*a -1(il) o %$ando la s$spensi!n o %ompensa%i!n es$0iere pre0isa en re"lameno) pa%o)
%on0en%i!n %ole%i0a o fallo ar(iral. Ese ra(a#o %ompensaorio se rem$nera sin &$e se enienda
%omo ra(a#o s$plemenario o de -oras e>ras.
CAPITULO III.
TRABAJO 4OMINICAL @ 7ESTI3O
ARTICULO 19<. REMUNERACIONE Modifi%ado por el Ar*%$lo +8 de la Le' 9:< de +==+. 4iario Ofi%ial
26=28 del +9S1+S=+.
1. El ra(a#o en domin"o ' fesi0os se rem$nerar1 %on $n re%ar"o del seena ' %in%o por %ieno L96RJ
so(re el salario ordinario en propor%i!n a las -oras la(oradas.
+. Si %on el domin"o %oin%ide oro d*a de des%anso rem$nerado solo endr1 dere%-o el ra(a#ador) si
ra(a#a) al re%ar"o esa(le%ido en el n$meral anerior.
.. Se e>%ep,a el %aso de la #ornada de reina ' seis L.8J -oras semanales pre0isas en el ar*%$lo +=
lieral %J de la Le' 6= de 1<<=.
Par1"rafo 1U. El ra(a#ador podr1 %on0enir %on el empleador s$ d*a de des%anso o(li"aorio el d*a
s1(ado o domin"o) &$e ser1 re%ono%ido en odos s$s aspe%os %omo des%anso domini%al o(li"aorio
insi$%ionali;ado.
InerprAese la e>presi!n domini%al %onenida en el rA"imen la(oral en ese senido e>%l$si0amene
para el efe%o del des%anso o(li"aorio.
Las disposi%iones %onenidas en los ar*%$los +6 ' +8 se apla;ar1n en s$ apli%a%i!n frene a los
%onraos %ele(rados anes de la 0i"en%ia de la presene le' -asa el 1W de a(ril del aMo +==..
Par1"rafo +U. Se eniende &$e el ra(a#o domini%al es o%asional %$ando el ra(a#ador la(ora -asa dos
domin"os d$rane el mes %alendario. Se eniende &$e el ra(a#o domini%al es -a(i$al %$ando el
ra(a#ador la(ore res o m1s domin"os d$rane el mes %alendario.
Te>o ori"inal del %!di"o s$sani0o del ra(a#o.
ARTICULO 19<. REMUNERACION. DModifi%ado por el ar*%$lo +< del Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o
es el si"$ieneEF
1. El ra(a#o en domin"o o d*as de fiesa se rem$nera %on $n re%ar"o del %ieno L1==RJ so(re el
salario ordinario en propor%i!n a las -oras la(oradas sin per#$i%io del salario ordinario a &$e en"an
dere%-o el ra(a#ador por -a(er la(orado la semana %omplea.
+. Si %on el domin"o %oin%ide oro d*a de des%anso rem$nerado solo endr1 dere%-o el ra(a#ador) si
ra(a#a) al re%ar"o esa(le%ido en el n$meral anerior.
.. Se e>%ep,a el %aso de la #ornada de reina ' seis L.8J -oras semanales pre0isas en el ar*%$lo +=
D181F lieral %J de esa le'.
Te>o del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO 1+. 1. El ra(a#o en domin"o o d*as de fiesa se rem$nera %on $n re%ar"o del %ieno
L1==RJ so(re el salario ordinario en propor%i!n a las -oras la(oradas) sin per#$i%io del salario ordinario
a &$e en"an dere%-o el ra(a#ador por -a(er la(orado la semana %omplea.
+. Si %on el domin"o %oin%ide oro d*a de des%anso rem$nerado solo endr1 dere%-o el ra(a#ador) si
ra(a#a) al re%ar"o esa(le%ido en el n$meral anerior.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 19<. REMUNERACION. La reri($%i!n del Tra(a#o en domin"o o d*as de fiesa de &$e
raa ese T*$lo se fi#a de a%$erdo %on las si"$ienes re"lasE
1a. Si el ra(a#ador la(ora la #ornada %omplea) se le pa"a salario do(le.
+a. Si la(ora pare de la #ornada) se le pa"a do(lada la pare propor%ional del salario.
.a. Si %on el des%anso domini%al rem$nerado %oin%ide $na fe%-a &$e la le' seMale am(iAn %omo de
des%anso rem$nerado) el ra(a#ador solo iene dere%-o a rem$nera%i!n do(le si ra(a#a.
ARTICULO 1:=. TRABAJO EHCEPCIONAL. DModifi%ado por el ar*%$lo .= de la Le' 6= de 1<<=. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF El ra(a#ador &$e la(ore e>%ep%ionalmene el d*a de des%anso o(li"aorio
iene dere%-o a $n des%anso %ompensaorio rem$nerado) o a $na reri($%i!n en dinero) a s$ ele%%i!n)
en la forma pre0isa en el ar*%$lo anerior.
Para el %aso de la #ornada de reina ' seis L.8J semanales pre0isas en el ar*%$lo += lieral %J de esa
le') D181 %.s..J el ra(a#ador solo endr1 dere%-o a $n des%anso %ompensaorio rem$nerado %$ando
la(ore en domin"o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1:=o. TRABAJO EHCEPCIONAL. El ra(a#ador &$e la(ore e>%ep%ionalmene el d*a de
des%anso o(li"aorio iene dere%-o a $n des%anso %ompensaorio rem$nerado) o a $na reri($%i!n en
dinero) a s$ ele%%i!n) en la forma pre0isa en el ar*%$lo anerior.
ARTICULO 1:1. 4ESCANSO COMPENSATORIO. DModifi%ado por el ar*%$lo .1 del Le' 6= de 1<<=.
El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
El ra(a#ador &$e la(ore -a(i$almene en d*a de des%anso o(li"aorio iene dere%-o a $n des%anso
%ompensaorio rem$nerado) sin per#$i%io de la reri($%i!n en dinero pre0isa en el ar*%$lo 1:= del
C!di"o S$sani0o del Tra(a#o.
En el %aso de la #ornada de reina ' seis L.8J -oras semanales pre0isas en el ar*%$lo += lieral %J de
esa le' D181 %.s.F) el ra(a#ador solo endr1 dere%-o a $n des%anso %ompensaorio rem$nerado
%$ando la(ore en domin"o.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO 1.. 4ESCANSO COMPENSATORIO. El ra(a#ador &$e la(ore -a(i$almene en d*a de
des%anso o(li"aorio iene dere%-o a $n des%anso %ompensaorio rem$nerado) sin per#$i%io de la
reri($%i!n en dinero pre0isa en el ar*%$lo anerior.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1:1. 4ESCANSO COMPENSATORIO. Los ra(a#adores &$e -a(i$almene en"an &$e
ra(a#ar el domin"o) de(en "o;ar de $n des%anso %ompensaorio rem$nerado.
ARTICULO 1:+. TECNICOS. DApare s$(ra'ado ' en ro#o INEHE/UIBLEF Las personas &$e por s$s
%ono%imienos A%ni%os o por ra;!n del ra(a#o &$e e#e%$an no p$ede reempla;arse sin "ra0e
per#$i%io para la empresa) de(en ra(a#ar los domin"os ' d*as de fiesa sin dere%-o al des%anso
%ompensaorio) pero s$ ra(a#o se rem$nera %onforme al ar*%$lo 19<.
Core Consi$%ional
I Ar*%$lo de%larado EHE/UIBLE) sal0o el apare s$(ra'ado ' en ro#o de%larado INEHE/UIBLE por la
Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI91=I<8 del < de di%iem(re de 1<<8 Ma"isrado Ponene
4r. Jor"e Aran"o Me#*a. .
.
ARTICULO 1:.. 7ORMAS 4EL 4ESCANSO COMPENSATORIO. El des%anso semanal
%ompensaorio p$ede darse en al"$na de las si"$ienes formasE
1. En oro d*a la(ora(le de la semana si"$iene) a odo el personal de $n esa(le%imieno) o por
$rnos.
+. 4esde el medio d*a o a las re%e -oras L1 p.m.J del domin"o) -asa el medio d*a o a las re%e -oras
L1 p.m.J del l$nes.
ARTICULO 1:2. LABORES NO SUSCEPTIBLES 4E SUSPENSION. En los %asos de la(ores &$e no
p$edan ser s$spendidas) %omo los 0ia#es fl$0iales o mar*imos) %$ando el personal no p$eda omar el
des%anso en el %$rso de $na o m1s semanas) se a%$m$lan los d*as de des%anso en la semana
si"$iene a la ermina%i!n de las la(ores o se pa"a la %orrespondiene rem$nera%i!n en dinero) a
op%i!n del ra(a#ador.
ARTICULO 1:6. A3ISO SOBRE TRABAJO 4OMINICAL. C$ando se rae de ra(a#os -a(i$ales o
permanenes en domin"o) el empleador de(e fi#ar $n l$"ar p,(li%o del esa(le%imieno) %on
ani%ipa%i!n de do%e L1+J -oras por lo menos) la rela%i!n del personal de ra(a#adores &$e por ra;ones
del ser0i%io no p$ede disponer del des%anso domini%al. En esa rela%i!n se in%l$ir1n am(iAn el d*a '
las -oras de des%anso %ompensaorio.
ARTICULO 1:8IA. LABORES AGROPECUARIAS. DAr*%$lo adi%ionado por el ar*%$lo +: de la Le' 6=
de 1<<=.F Los ra(a#adores de empresas a"r*%olas) foresales ' "anaderas &$e e#e%$en a%i0idades
no s$s%epi(les de inerr$p%i!n) de(en de ra(a#ar los domin"os ' d*as de fiesa) rem$ner1ndose s$
ra(a#o en la forma pre0isa en el ar*%$lo 19< ' %on dere%-o al des%anso %ompensaorio.
CAPITULO I3.
3ACACIONES ANUALES REMUNERA4AS
ARTICULO 1:8. 4URACION.
1. Los ra(a#adores &$e -$(ieren presados s$s ser0i%ios d$rane $n aMo ienen dere%-o a &$in%e L16J
d*as -1(iles %onse%$i0os de 0a%a%iones rem$neradas.
+. Los profesionales ' a'$danes &$e ra(a#an en esa(le%imienos pri0ados dedi%ados a la l$%-a
%onra la $(er%$losis) ' los o%$pados en la apli%a%i!n de ra'os H) ienen dere%-o a "o;ar de &$in%e
L16J d*as de 0a%a%iones rem$neradas por %ada seis L8J meses de ser0i%ios presados.
ARTICULO 1:9. EPOCA 4E 3ACACIONES.
1. La Apo%a de 0a%a%iones de(e ser seMalada por el empleador a m1s ardar denro del aMo
s$(si"$iene) ' ellas de(en ser %on%edidas ofi%iosamene o a pei%i!n del ra(a#ador) sin per#$di%ar el
ser0i%io ' la efe%i0idad del des%anso.
+. El empleador iene &$e dar a %ono%er %on &$in%e L16J d*as de ani%ipa%i!n) la fe%-a en &$e le
%on%eder1 las 0a%a%iones.
.. DN$meral adi%ionado por el ar*%$lo 6o del 4e%reo 1. de 1<89.F Todo empleador de(e lle0ar $n
re"isro espe%ial de 0a%a%iones en &$e el anoar1 la fe%-a en &$e -a in"resado al esa(le%imieno
%ada ra(a#ador) la fe%-a en &$e oma s$s 0a%a%iones an$ales ' en &$e las ermina ' la rem$nera%i!n
re%i(ida por las mismas.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1:9. EPOCA 4E 3ACACIONES.
1. La Apo%a de 0a%a%iones de(e ser seMalada por el parono a m1s ardar denro del aMo s$(si"$iene)
' ellas de(en ser %on%edidas ofi%iosamene o a pei%i!n del ra(a#ador) sin per#$di%ar el ser0i%io ' la
efe%i0idad del des%anso.
+. El parono iene &$e dar a %ono%er %on &$in%e L16J d*as de ani%ipa%i!n) la fe%-a en &$e le
%on%eder1 las 0a%a%iones.
ARTICULO 1::. INTERRUPCION. Si se presena inerr$p%i!n #$sifi%ada en el disfr$e de las
0a%a%iones) el ra(a#ador no pierde el dere%-o a rean$darlas.
ARTICULO 1:<. COMPENSACION EN 4INERO 4E LAS 3ACACIONES. DModifi%ado por el ar*%$lo
12 del 4e%reo +.61 de 1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Es pro-i(ido %ompensar en dinero las 0a%a%iones. Sin em(ar"o) el Miniserio de Tra(a#o podr1
a$ori;ar &$e se pa"$e en dinero -asa la miad de Asas en %asos espe%iales de per#$i%io para la
e%onom*a na%ional o la ind$sria.
+. Modifi%ado por el Ar*%$lo +9 de la Le' 9:< de +==+. 4iario Ofi%ial 26=28 del +9S1+S=+. C$ando el
%onrao de ra(a#o ermine sin &$e el ra(a#ador -$(iere disfr$ado de 0a%a%iones) la %ompensa%i!n de Asas en
dinero pro%eder1 por ao cumplido de servicio ' propor%ionalmene por fra%%i!n de aMo, siempre que este exceda
de tres meses.
Core Consi$%ional.
El apare en ro#o de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane e>pediene 4I28:< '
senen%ia CI=1<I=2) se",n %om$ni%ado de prensa de fe%-a += de enero de +==2. Ma"isrado ponene
4r. Jaime Ara$#o Renar*a.
Apare en ro#o ' en lera i1li%a Zpor aMo %$mplido de ser0i%ioZ de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional
mediane Senen%ia CI=.6I=6 de +6 de enero de +==6) Ma"isrado Ponene 4r. Rodri"o Es%o(ar Gil.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o.
+. C$ando el %onrao de ra(a#o ermine sin &$e el ra(a#ador -$(iere disfr$ado de 0a%a%iones) la
%ompensa%i!n de Asas en dinero pro%eder1 por aMo %$mplido de ser0i%io ' propor%ionalmene por
fra%%i!n de aMo) siempre &$e Asa e>%eda de seis L8J meses.
.. Para la %ompensa%i!n de dinero de esas 0a%a%iones) en el %aso de los n$merales aneriores) se
omar1 %omo (ase el ,limo salario de0en"ado por el ra(a#ador.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1:<. COMPENSACION EN 4INERO.
1. Es pro-i(ido %ompensar las 0a%a%iones en dinero) pero el Miniserio del Tra(a#o p$ede a$ori;ar
&$e se pa"$e en dinero -asa la miad de las 0a%a%iones) en %asos espe%iales de per#$i%io para la
e%onom*a na%ional o la ind$sria.
+. %$ando el %onrao de ra(a#o ermina sin -a(erse -e%-o $so de las 0a%a%iones 'a %a$sadas) ese
dere%-o se %ompensa en dinero %on la rem$nera%i!n &$e de(*a -a(erse pa"ado por 0a%a%iones en el
momeno de %a$sarse.
ARTICULO 1<=. ACUMULACION. DModifi%ado por el ar*%$lo 8o. del 4e%reo 1. de 1<89. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF
1. En odo %aso) el ra(a#ador "o;ar1 an$almene) por lo menos de seis L8J d*as -1(iles %onin$os de
0a%a%iones) los &$e no son a%$m$la(les.
+. Las pares p$eden %on0enir en a%$m$lar los d*as resanes de 0a%a%iones -asa por dos aMos.
.. La a%$m$la%i!n p$ede ser -asa por %$aro L2J aMos) %$ando se rae de ra(a#adores A%ni%os)
espe%iali;ados) de %onfian;a) de mane#o o de e>ran#eros &$e presen s$s ser0i%ios en l$"ares
disinos a los de la residen%ia de s$s familiares.
2. Si el ra(a#ador "o;a ,ni%amene de seis L8J d*as de 0a%a%iones en $n aMo) se pres$me &$e
a%$m$la los d*as resanes de 0a%a%iones a las poseriores) en Arminos del presene ar*%$lo.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1<=. ACUMULACION.
1. Las pares p$eden %on0enir en a%$m$lar las 0a%a%iones -asa por dos L+J aMos.
+. La a%$m$la%i!n p$ede ser -asa por %$aro L2J aMos) %$ando se rae de ra(a#adores A%ni%os)
espe%iali;ados) de %onfian;a) de mane#o o de e>ran#eros &$e presen s$s ser0i%ios en l$"ares
disinos a los de la residen%ia de s$s familiares.
ARTICULO 1<1. EMPLEA4OS 4E MANEJO. El empleado de mane#o &$e -i%iere $so de 0a%a%iones
p$ede de#ar $n reempla;o) (a#o s$ responsa(ilidad solidaria) ' pre0ia a&$ies%en%ia del empleador. Si
ese ,limo no a%epare al %andidao indi%ado por el ra(a#ador ' llamare a ora persona a
reempla;arlo) %esa por ese -e%-o la responsa(ilidad del ra(a#ador &$e se a$sene en 0a%a%iones.
ARTICULO 1<+. REMUNERACION. DModifi%ado por el ar*%$lo :o. del 4e%reo 819 de 1<62. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF
1. 4$rane el per*odo de 0a%a%iones el ra(a#ador re%i(ir1 el salario ordinario &$e esA de0en"ando el
d*a en &$e %omien%e a disfr$ar de ellas. En %onse%$en%ia) s!lo se e>%l$ir1n para la li&$ida%i!n de
0a%a%iones el 0alor del ra(a#o en d*as de des%anso o(li"aorio ' el 0alor del ra(a#o s$plemenario en
-oras e>ras.
+. C$ando el salario sea 0aria(le las 0a%a%iones se li&$idaran %on el promedio de lo de0en"ado por el
ra(a#ador en el aMo inmediaamene anerior a la fe%-a en &$e se %on%edan.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1:<. REMUNERACION.
1. C$ando el salario no -a s$frido 0aria%iones d$rane los res meses aneriores al disfr$e de las
0a%a%iones) se oma en %$ena el salario ordinario del momeno en &$e prin%ipien.
+. C$ando el salario -a'a fl$%$ado en los res L.J meses aneriores al disfr$e de las 0a%a%iones) se
oma en %$ena el promedio del salario ordinario de0en"ado en el aMo inmediaamene anerior.
TITULO 3III.
PRESTACIONES PATRONALES COMUNES
CAPITULO I.
4ISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 1<.. REGLA GENERAL.
1. Todos los empleadores es1n o(li"ados a pa"ar las presa%iones esa(le%idas en ese T*$lo) sal0o
las e>%ep%iones &$e en ese mismo se %onsa"ran.
+. Esas presa%iones de#aran de esar a %ar"o de los empleadores %$ando el ries"o de ellas sea
as$mido por el Insi$o Colom(iano de Se"$ros So%iales) de a%$erdo %on la le' ' denro de los
re"lamenos &$e di%e el mismo Insi$o.
ARTICULO 1<2. 4E7INICION 4E EMPRESAS. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo .+ de la Le' 6= de
1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Se eniende %omo $na sola empresa) oda $nidad de e>ploa%i!n e%on!mi%a o las 0arias $nidades
dependienes e%on!mi%amene de $na misma persona na$ral o #$r*di%a) &$e %orrespondan a
a%i0idades similares) %one>as o %omplemenarias ' &$e en"an ra(a#adores a s$ ser0i%io.
+. En el %aso de las personas #$r*di%as e>isir1 $nidad de empresa enre la prin%ipal ' las filiales o
s$(sidiarias en &$e a&$ella predomine e%on!mi%amene) %$ando) adem1s) odas %$mplan a%i0idades
similares) %one>as o %omplemenariasG pero los salarios ' presa%iones e>rale"ales &$e ri#an en la
prin%ipal al momeno de de%larase la $nidad de empresa solamene se apli%ar1n en las filiales o
s$(sidiarias %$ando as* lo esip$le la respe%i0a %on0en%i!n %ole%i0a de ra(a#o) o %$ando la filial o
s$(sidiaria esA lo%ali;ada en $na ;ona de %ondi%iones e%on!mi%as similares a las de la prin%ipal) a
#$i%io del Miniserio o del #$e; del ra(a#o.
.. No o(sane lo anerior) %$ando $na empresa esa(le;%a $na n$e0a $nidad de prod$%%i!n) plana o
fa%or*a para desarrollar a%i0idades similares) %one>as o %omplemenarias del o(#eo so%ial de las
mismas) en f$n%i!n de fines ales %omo la des%enrali;a%i!n ind$srial) las e>ploa%iones) el inerAs
so%ial o la re-a(ilia%i!n de $na re"i!n deprimida) s!lo podr1 de%lararse la $nidad de empresa enre
a&$ellas ' esas desp$As de $n pla;o de "ra%ia de die; L1=J aMos de f$n%ionamieno de las mismas.
Para "o;ar de ese (enefi%io el empleador re&$iere %on%epo pre0io ' fa0ora(le del Miniserio de
4esarrollo E%on!mi%o.
2. El Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial) de ofi%io o a soli%i$d de pare ' pre0ia in0esi"a%i!n
adminisrai0a del %aso) podr1 de%larar la $nidad de empresa de &$e raa el presene ar*%$lo) para
lo"rar el %$mplimieno de las le'es so%iales. Tam(iAn podr1 ser de%larada #$di%ialmene.
Te>o modifi%ado por el 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO 1<2. 4E7INICION 4E EMPRESA.
1. Se eniende %omo $na sola empresa) oda $nidad de e>ploa%i!n e%on!mi%a o las 0arias $nidades
dependienes e%on!mi%amene de $na misma persona na$ral o #$r*di%a) &$e %orrespondan a
a%i0idades similares) %one>as o %omplemenarias ' &$e en"an ra(a#adores a s$ ser0i%io.
+. En el %aso de las personas #$r*di%as e>isir1 $nidad de empresa enre la prin%ipal ' las filiales o
s$(sidiarias en &$e a&$ella predomine e%on!mi%amene) %$ando) adem1s) odas %$mplan a%i0idades
similares) %one>as o %omplemenariasG pero los salarios ' presa%iones e>rale"ales &$e ri#an en la
prin%ipal al momeno de de%larase la $nidad de empresa solamene se apli%ar1n en las filiales o
s$(sidiarias %$ando as* lo esip$le la respe%i0a %on0en%i!n %ole%i0a de ra(a#o) o %$ando la filial o
s$(sidiaria esA lo%ali;ada en $na ;ona de %ondi%iones e%on!mi%as similares a la de la prin%ipal) a
#$i%io del Miniserio o del J$e; del ra(a#o.
.. El Miniserio de Tra(a#o) de ofi%io o a soli%i$d de pare ' pre0ia in0esi"a%i!n adminisrai0a del
%aso) podr1 de%larar la $nidad de empresa) de &$e raa el presene ar*%$lo) para lo"rar el
%$mplimieno de las le'es so%iales. Tam(iAn podr1 ser de%larada #$di%ialmene.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1<2. 4E7INICION 4E EMPRESA. Para los efe%os de ese C!di"o se eniende por
empresa oda $nidad de e>ploa%i!n e%on!mi%a o las 0arias $nidades dependienes de $na misma
persona na$ral o #$r*di%a) &$e %orrespondan a a%i0idades e%on!mi%as similares) %one>as o
%omplemenarias ' en"an ra(a#adores a s$ ser0i%io.
ARTICULO 1<6. 4E7INICION @ PRUEBA 4EL CAPITAL 4E LA EMPRESA.
1. Para los efe%os de ese C!di"o se eniende por %apial de la empresa el 0alor del parimonio
"ra0a(le de%larado en el aMo inmediaamene anerior se",n pr$e(a &$e de(e presenar el empleador.
En %aso de no presenarla se pres$me &$e iene el %apial ne%esario para pa"ar la oalidad de la
presa%i!n demandada.
+. El %apial &$e se de(e omar en %$ena es el de la empresa ' no el de la persona na$ral o #$r*di%a a
la %$al perene;%a.
ARTICULO 1<8. COEHISTENCIA 4E PRESTACIONES. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 1= del
4e%reo .92. de 1<6=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. La %oe>isen%ia de %onraos de &$e raa el ar*%$lo +8 impli%a la %oe>isen%ia de presa%iones.
+. C$ando $n ra(a#ador en"a dere%-o a &$e 0arios empleadores le %on%edan $na presa%i!n
asisen%ial o en espe%ie) esos empleadores ienen &$e s$minisrarla ' %osearla en propor%i!n a los
salarios &$e %ada $no le pa"$e al ra(a#ador) ' si $no solo de ellos la s$minisrare *ne"ramene)
&$edara s$(ro"ado en las a%%iones del ra(a#ador %onra los dem1s respe%o de la pare o %$oa &$e a
Asos %orresponda.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1<8. COEHISTENCIA 4E PRESTACIONES.
1. La %oe>isen%ia de %onraos de &$e raa el ar*%$lo +9 impli%a la %oe>isen%ia de presa%iones.
+. C$ando $n ra(a#ador en"a dere%-o a &$e 0arios paronos le %on%edan $na presa%i!n asisen%ial
o en espe%ie) esos paronos ienen &$e %osearla en propor%i!n a los salarios &$e %ada $no le pa"$e
al ra(a#ador) pero de(e s$minisrarla a&$el parono &$e pa"a el salario m1s alo) p$diendo repeir
%onra los dem1s.
ARTICULO 1<9. TRABAJA4ORES 4E JORNA4A INCOMPLETA. Los ra(a#adores ienen dere%-o a
las presa%iones ' "aran*as &$e les %orrespondan) %$al&$iera &$e sea la d$ra%i!n de la #ornada.
ARTICULO 1<:. 7RAU4E A LA LE@. C$ando $na empresa fra%%ione o dismin$'a s$ %apial o resrin#a
sin #$sa %a$sa la n!mina de los salarios) ' adope sisemas o se 0al"a de oros re%$rsos para el$dir
las presa%iones de s$s ra(a#adores) el Miniserio de Tra(a#o p$ede de%lararla s$#ea a las %ar"as
%orrespondienes a s$ %lasifi%a%i!n real) pre0io e>amen de los -e%-os.
CAPITULO II.
ACCI4ENTES 4E TRABAJO @ EN7ERME4A4ES
ARTICULO 1<<. 4E7INICION 4E ACCI4ENTES. D4ero"ado por el ar*%$lo <: del 4e%reo 1+<6 de
1<<2.F
Te>o ori"inal del 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO 11. 4E7INICION 4E ACCI4ENTE. Se eniende por a%%idene de ra(a#o odo s$%eso
impre0iso ' repenino &$e so(re0en"a por %a$sa o %on o%asi!n del ra(a#o ' &$e prod$;%a al
ra(a#ador $na lesi!n or"1ni%a o per$r(a%i!n f$n%ional permanene o pasa#era) ' &$e no -a'a sido
pro0o%ado deli(eradamene o por %$lpa "ra0e de la 0*%ima.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 1<<. 4E7INICION 4E ACCI4ENTE. Se eniende por a%%idene de ra(a#o odo s$%eso
impre0iso ' repenino &$e so(re0en"a por %a$sa o %on o%asi!n del ra(a#o ' &$e prod$;%a al
ra(a#ador $na lesi!n or"1ni%a o per$r(a%i!n f$n%ional permanene o pasa#era) ' &$e no -a'a sido
pro0o%ado deli(eradamene o por %$lpa de la 0*%ima.
ARTICULO +==. 4E7INICION 4E EN7ERME4A4 PRO7ESIONAL.
1. Se eniende por enfermedad profesional odo esado paol!"i%o &$e so(re0en"a %omo %onse%$en%ia o(li"ada
de la %lase de ra(a#o &$e desempeMa el ra(a#ador o del medio en &$e se -a 0iso o(li"ado a ra(a#ar) (ien sea
deerminado por a"enes f*si%os) &$*mi%os o (iol!"i%os.
+. Las enfermedades endAmi%as ' epidAmi%as de la re"i!n s!lo se %onsideran %omo profesionales %$ando se
ad&$ieren por los en%ar"ados de %om(airlas por ra;!n de s$ ofi%io.
ARTICULO +=1. TABLA 4E EN7ERME4A4ES PRO7ESIONALES. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 1 del
4e%reo +688 de +==<. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Ad!pase la si"$iene a(la de enfermedades
profesionales para efe%os del Sisema General de Ries"os ProfesionalesE
1. Sili%osis LPol0o de S*li%eJE Tra(a#os en minas) ,neles) %aneras) "aler*as) allado ' p$lido de ro%as sil*%eas.
7a(ri%a%i!n de %ar($ro) 0idrio) por%elana) lo;a ' oros prod$%os %er1mi%os) fa(ri%a%i!n ' %onser0a%i!n de
ladrillos a (ase de s*li%e. Tra(a#os de desmolde ' des(ar(ado en las f$ndi%iones. 7a(ri%a%i!n ' %onser0a%i!n de
a(rasi0os ' de pol0os deer"enes. Tra(a#os %on %-orro de arena ' esmeril.
+. Sili%oanra%osis LPol0os de %ar(!n ' S*li%eJE Tra(a#adores de minas de %ar(!n) %ar(oneros) fo"oneros)
manip$ladores de ne"ro de -$mo.
.. As(esosis LPol0o de as(esoJE E>ra%%i!n) prepara%i!n) manip$la%i!n de amiano o as(eso) o s$san%ias &$e
lo %onen"an. 7a(ri%a%i!n o repara%i!n de e#idos de amiano Lri$ra%i!n) %ardado) -ilado) e#idoJ. 7a(ri%a%i!n o
manip$la%i!n de "$arni%iones para frenos) maerial aislane de amiano ' de prod$%os de fi(ro%emeno.
2. Tal%osis LManip$la%i!n de pol0os de al%oJE Tra(a#adores de minas de al%o ' 'eso) ind$sria papelera) e>il) de
la "oma) %er1mi%a) o(#eos refra%arios) aisladores para ($#*as) ind$sria farma%A$i%a.
6. Siderosis LPol0o de !>ido de -ierroJE P$lidores) orneros de -ierro ' ra(a#adores de minas.
8. Bariosis LPol0o de O>ido de (arioJE Tra(a#adores en minas de (ario) manip$la%i!n) empa&$e ' ransforma%i!n
de %omp$esos del (ario.
9. EsaMosis LPol0o de O>ido de esaMoJE Tra(a#adores de minas de esaMo ' manip$la%i!n de !>ido de esaMo '
s$s %omp$esos.
:. Cali%osis LPol0o de %al%io o pol0o de %ali;aJE Tra(a#adores en %emeno o m1rmol.
<. Bisinosis LPol0o de al"od!nJE Tra(a#adores de la ind$sria de al"od!n.
1=. Ba"a;osis LBa"a;o de %aMa de a;,%arJE Tra(a#adores de la ind$sria de la %aMa de a;,%ar) papelera.
11. Enfermedad p$lmonar por pol0o de %1MamoE Tra(a#adores del %1Mamo.
1+. Ta(a%osis LPol0o de a(a%oJE Tra(a#adores de la ind$sria del a(a%o.
1.. Sa$rnismo LPol0o ' s$s %omp$esosJE e>ra%%i!n) raamieno prepara%i!n ' empleo del plomo) s$s minerales)
alea%iones) %om(ina%iones ' odos los prod$%os &$e lo %onen"an.
12. ?idra"irismo LMer%$rio ' s$s amal"amasJE E>ra%%i!n) raamieno) prepara%i!n) empleo ' manip$la%i!n del
mer%$rio) de s$s amal"amas) s$s %om(ina%iones ' de odo prod$%o &$e lo %onen"a.
16. Enfermedades %a$sadas por el %admio ' s$s %omp$esosE Traamieno) manip$la%i!n ' empleo de %admio '
s$s %omp$esos.
18. Man"anismo LMan"aneso ' s$s %omp$esosJE E>ra%%i!n) prepara%i!n) ranspore ' empleo del man"aneso '
s$s %omp$esos.
19. Cromismo LCromo ' s$s %omp$esosJE Prepara%i!n) empleo ' manip$la%i!n del 1%ido %r!mi%o) %romaos '
(i%romaos.
1:. Beriliosis LBerilio ' s$s %omp$esosJE Manip$la%i!n ' empleo del (erilio o s$s %omp$esos.
1<. Enfermedades prod$%idas por el 3anadio ' s$s %omp$esosE O(en%i!n ' empleo del 0anadio ' s$s
%omp$esos o prod$%os &$e lo %onen"an.
+=. Arsenismo LArsAni%o ' s$s %omp$esosJE Prepara%i!n) empleo ' manip$la%i!n del arsAni%o.
+1. 7osforismo L7!sforo ' s$s %omp$esosJE Prepara%i!n) empleo ' manip$la%i!n del f!sforo ' s$s %omp$esos.
++. 7l$orosis L7l,or ' s$s %omp$esosJE E>ra%%i!n de minerales fl$orados) fa(ri%a%i!n del 1%ido fl$or-*dri%o)
manip$la%i!n ' empleo de Al o s$s deri0ados.
+.. Clorismo LCloro ' s$s %omp$esosJE Prepara%i!n del %loro) p$rifi%a%i!n de a"$a) desinfe%%i!n.
+2. Enfermedades prod$%idas por Radia%iones loni;anesE en opera%iones %omoE
E>ra%%i!n ' raamieno de minerales radioa%i0osG fa(ri%a%i!n de aparaos mAdi%os para radioerapiaG empleo de
s$san%ias radioa%i0as ' Ra'os H en la(oraoriosG fa(ri%a%i!n de prod$%os &$*mi%os ' farma%A$i%os radia%i0osG
fa(ri%a%i!n ' apli%a%i!n de prod$%os l$minis%enes %on s$san%ias radia%i0asG ra(a#os en las ind$srias ' los
%omer%ios &$e $ili%en Ra'os H s$san%ias radia%i0asG ' ra(a#os en las %ons$las de radiodia"n!si%o) de
radioerapia en %l*ni%as) -ospiales ' dem1s insi$%iones presadoras de ser0i%ios de sal$d ' en oros ra(a#os
%on e>posi%i!n a radia%iones ioni;anes %on ala) mediana) (a#a ' $lra(a#a densidad.
+6. Enfermedades prod$%idas por Radia%iones infrarro#as L%aaraaJE en opera%iones ales %omoE
Sopladores de 0idrio ' en ra(a#adores de -ornos ' dem1s o%$pa%iones %on e>posi%i!n a ese ipo de radia%i!n.
+8. Enfermedades prod$%idas por Radia%iones $lra0iolea L%on#$i0iis ' lesiones de %!rneaJE En ra(a#os &$e
impli&$enE
E>posi%i!n solar e>%esi0a) ar%os de soldar) soplees de plasma) Ra'os L1ser o M1ser) ra(a#os de impresi!n)
pro%esos de se%ado ' raamieno de alimenos ' dem1s ra(a#os %on e>posi%i!n a ese ipo de radia%i!n.
+9. Enfermedades prod$%idas por il$mina%i!n ins$fi%ieneE 7ai"a o%$lar) nisa"m$s.
+:. Enfermedades prod$%idas por oros ipos de radia%iones no ioni;anes.
+<. Sordera profesionalE Tra(a#adores ind$sriales e>p$esos a r$ido i"$al o s$perior a :6 de%i(eles.
.=. Enfermedades por 0i(ra%i!nE Tra(a#os %on -erramienas por1iles ' m1&$inas fi#as para ma%-a%ar) perforar)
rema%-ar) aplanar) marillar) ap$nar) prensar) o por e>posi%i!n a %$erpo enero.
.1. Calam(re o%$pa%ional de mano o de ane(ra;oE Tra(a#os %on mo0imienos repeii0os de los dedos) las
manos o los ane(ra;os.
.+. Enfermedades por (a#as empera$rasE Tra(a#adores en ne0eras) fri"or*fi%os) %$aros fr*os ' oros %on
empera$ras inferiores a las m*nimas olera(les.
... Enfermedades por empera$ras alas) s$periores a las m1>imas oleradas) ales %omo Calam(res por %alor)
C-o&$e por %alor) ?iperpire>ia) Insola%i!n o S*n%ope por %alor.
.2. Caaraa profesionalE 7a(ri%a%i!n) prepara%i!n ' a%a(amieno de 0idrio f$ndi%i!n de meales.
.6. S*ndromes por alera%iones (aromAri%asE Tra(a#adores someidos a presiones (aromAri%as e>remas
s$perior o inferior a la normal o %am(ios (r$s%os de la misma.
.8. Nisa"m$s de los minerosE Tra(a#os en minas ' ,neles.
.9. Oras lesiones oseoIm$s%$lares ' li"amenosasE
Tra(a#os &$e re&$ieran so(reesf$er;o f*si%o) mo0imienos repeii0os 'So posi%iones 0i%iosas.
.:. Enfermedades infe%%iosas ' parasiarias en ra(a#os %on e>posi%i!n a ries"os (iol!"i%osE
Tales %omoE Tra(a#os en el %ampo de la sal$dG la(oraoriosG 0eerinariosG manip$ladores de alimenos) de
animales) %ad10eres o resid$os infe%%iososG ra(a#os a"r*%olas ' oros ra(a#os &$e impli&$en $n ries"o de
%onamina%i!n (iol!"i%a.
.<. Enfermedades %a$sadas por s$san%ias &$*mi%as ' s$s deri0adosE
Efe%os lo%ales ' sisAmi%os) a"$dos) s$(a"$dos ' %r!ni%os &$e afe%en el f$n%ionamieno normal del or"anismo
-$mano.
2=. Asma o%$pa%ional ' ne$moniis inm$nol!"i%a.
21. C1n%er de ori"en o%$pa%ional.
2+. Paolo"*as %a$sadas por esrAs en el ra(a#oE
Tra(a#os %on so(re%ar"a %$aniai0a) demasiado ra(a#o en rela%i!n %on el iempo para e#e%$arlo) ra(a#o
repeii0o %om(inado %on so(re%ar"a de ra(a#o. Tra(a#os %on A%ni%as de prod$%%i!n en masa) repeii0o o
mon!ono o %om(inados %on rimo o %onrol imp$eso por la m1&$ina. Tra(a#os por $rnos) no%$rno ' ra(a#os
%on esresanes f*si%os %on efe%os psi%oso%iales) &$e prod$;%an esados de ansiedad ' depresi!n) Infaro del
mio%ardio ' oras $r"en%ias %ardio0as%$lares) ?iperensi!n arerial) Enfermedad a%idopApi%a se0era o Colon
irria(le.
PARAGRA7O. Sal0o los %asos definidos del Ar*%$lo + de ese 4e%reo) las dem1s enfermedades son
de ori"en %om,n.
Te>o ori"inal del 4e%reo 1+<6 de 1<<2E
ARTICULO .o. CAMPO 4E APLICACION. El Sisema General de Ries"os Profesionales) %on las
e>%ep%iones pre0isas en el ar*%$lo +9< de la Le' 1== de 1<<.) se apli%a a odas las empresas &$e
f$n%ionen en el erriorio na%ional) ' a los ra(a#adores) %onraisas) s$(%onraisas) de los se%ores
p,(li%o) ofi%ial) semiofi%ial) en odos s$s !rdenes) ' del se%or pri0ado en "eneral.
Te>o ori"inal del 4e%reo 99: de 1<:9E
ARTICULO 1o. La a(la de enfermedades profesionales a &$e se refiere el ar*%$lo +=1 del C!di"o
S$sani0o del Tra(a#o es la si"$ieneE
1. Sili%osis LPol0o de S*li%eJE Tra(a#os en minas) ,neles) %aneras) "aler*as) allado ' p$lido de ro%as
s*li%eas. 7a(ri%a%i!n de %ar(or$ndo) 0idrio) por%elana) lo;a ' oros prod$%os %er1mi%os) fa(ri%a%i!n '
%onser0a%i!n de ladrillos refra%arios a (ase de s*li%e. Tra(a#os de desmolde ' des(ar(ado en las
f$ndi%iones. 7a(ri%a%i!n ' %onser0a%i!n de a(rasi0os ' de pol0os ' deer"enes. Tra(a#os %on -orro
de arena ' esmeril.
+. Sili%oanra%osis LPol0os de Car(!n ' S*li%eJE Tra(a#os en minas) %ar(oneros) fo"oneros)
manip$ladores de ne"ro de -$mo.
.. As(esosis LPol0o de as(esoJE E>ra%%i!n) prepara%i!n) manip$la%i!n del amiano o s$san%ias &$e
lo %onen"an. 7a(ri%a%i!n o prepara%i!n de e#idos de amiano Lri$ra%i!n) %ardado) -ilado) e#idoJ.
7a(ri%a%i!n de "$arni%iones para frenos) maerial aislane de amiano ' de prod$%os de fi(ro%emeno.
2. Tal%osis LManip$la%i!n de pol0os de al%oJE Ind$sria papelera) e>il) de la "oma) %er1mi%a) o(#eos
refra%arios) aisladores para ($#*a) ind$sria farma%A$i%a.
6. Siderosis LPol0o de !>ido de -ierroJE P$lidores) orneros de -ierro ' ra(a#adores de minas.
8. Bariosis LPol0o de !>ido de (arioJE Tra(a#adores en minas) manip$la%i!n) empa&$e '
ransforma%i!n.
9. Esa!sis LPol0o de !>ido de esaMoJE Tra(a#adores e>p$esos a manip$la%i!n del !>ido de esaMo.
:. Cali%osis LPol0o de %al%io o pol0o de %ali;aJE Tra(a#adores en %emeno o m1rmol.
<. Bisinosis LPol0o de al"od!nJE Tra(a#adores de la ind$sria del al"od!n.
1=. Ba"a;osis LBa"a;o de %aMa de a;,%arJE Tra(a#adores de la ind$sria de la %aMa de a;,%ar.
11. Cana(inosis LPol0o de %1MamoJE Tra(a#adores del %1Mamo.
1+. Ta(a%osis LPol0o de a(a%oJE Tra(a#adores de la ind$sria del a(a%o.
1.. Sa$rnismo LPlomo ' s$s %omp$esosJE E>ra%%i!n) raamieno) prepara%i!n ' empleo del plomo)
s$s minerales) alea%iones) %om(ina%iones ' odos los prod$%os &$e lo %onen"an.
2. ?idra"irismo LMer%$rio ' s$s amal"amasJE E>ra%%i!n) raamieno) prepara%i!n) empleo '
manip$la%i!n del mer%$rio) de s$s amal"amas) s$s %om(ina%iones ' de odo prod$%o &$e lo
%onen"a.
16. Enfermedades %a$sadas por el Cadmio ' s$s %omp$esosE Traamieno) manip$la%i!n ' empleo
del Cadmio ' s$s %omp$esos.
18. Man"anismo LMan"aneso ' s$s %omp$esosJE E>ra%%i!n) prepara%i!n) ranspore ' empleo del
man"aneso ' s$s %omp$esos.
19. Cromismo LCromo ' s$s %omp$esosJG Prepara%i!n) empleo ' manip$la%i!n del 1%ido %r!mi%o)
%romaos ' (i%romaos.
1:. Beriliosis LBerilio ' s$s %omp$esosJE Manip$la%i!n ' empleo del (erilio o s$s %omp$esos.
1<. Enfermedades prod$%idas por el 3anadio ' s$s %omp$esosE O(en%i!n ' empleo del 3anadio '
s$s %omp$esos o prod$%os &$e los %onen"an.
+=. Arsenismo LArsAni%o ' s$s %omp$esosJE Prepara%i!n) empleo ' manip$la%i!n del arsAni%o.
+1. 7osforismo L7!sforo ' s$s %omp$esosJE Prepara%i!n) empleo ' manip$la%i!n del f!sforo ' s$s
%omp$esos.
++. 7l$orosis L7l$or ' s$s %omp$esosJE E>ra%%i!n de minerales) fl$orados) fa(ri%a%i!n del 1%ido
fl$or-*dri%o) manip$la%i!n ' empleo de Al o s$s deri0ados.
+.. Clorismo LCloro ' s$s %omp$esosJE Prepara%i!n del %loro) p$rifi%a%i!n del a"$a) desinfe%%i!n.
+2. Radia%iones Ioni;anesE Tra(a#os %on radia%iones ioni;anes) ales %omoE
E>ra%%i!n ' raamieno de minerales radioa%i0osG fa(ri%a%i!n de aparaos mAdi%os para radioerapia
' roen"enerapiaG empleo de s$san%ias radioa%i0as ' Ra'os H en la(oraoriosG fa(ri%a%i!n de
prod$%os &$*mi%os ' farma%A$i%os radioa%i0osG fa(ri%a%i!n ' apli%a%i!n de prod$%os l$minis%enes
%on s$san%ias radioa%i0asG ra(a#os en las ind$srias ' los %omer%ios &$e $ili%en Ra'os H s$san%ias
radioa%i0asG ' ra(a#os en las %ons$las de radiodia"n!si%o) de radio ' radioerapia en %l*ni%as)
sanaorios) residen%ias ' -ospiales.
+6. Sordera profesionalE Tra(a#adores ind$sriales e>p$esos a sonido s$perior a := de%i(eles.
+8. Enfermedades por 0i(ra%i!nE Tra(a#os %on -erramienas por1iles ' m1&$inas fi#as para ma%-a%ar)
perforar) rema%-ar) aplanar) marillar) ap$nar ' prensar) e%.
+9. Calam(re o%$pa%ional de la mano o del ane(ra;oE Tra(a#os %on mo0imienos repeidos de los
dedos) las manos o los ane(ra;os.
+:. Enfermedades por %on"elamieno de los e#idosE Tra(a#os en empera$ras (a#as) inferiores a las
m*nimas olera(les.
+<. Enfermedades prod$%idas por empera$ras ele0adas) s$periores a las m1>imas olera(lesE
aJ. Calam(res %al!ri%osG
(J. Posra%i!n %al!ri%aG
%J. Pire>ia %al!ri%a L%-o&$e %al!ri%o o insola%i!nJ.
.=. Caaraa profesionalE 7a(ri%a%i!n) prepara%i!n ' a%a(amieno del 0idrio) 7$ndi%iones de meales.
.1. S*ndromes por %ompresi!n o des%ompresi!nE Tra(a#adores someidos a presi!n amosfAri%a
s$perior o inferior a la normal o %am(ios (r$s%os de la misma.
.+. Nisa"m$s de los mineros. Tra(a#os en minas ' ,neles.
... Oras lesiones oseo I m$s%$lares ' li"amenosasE Tra(a#os &$e re&$ieran so(re esf$er;o f*si%o)
mo0imienos repeii0os 'So posi%iones 0i%iosas.
.2. Enfermedades infe%%iosas 'So ParasiariasE
Tra(a#os en el %ampo de la sanidad) la(oraoriosG 0eerinariosG manip$la%i!n de animales) %ad10eres o
despo#os de animales o de mer%an%*as &$e p$eden -a(er sido %onaminadas por animales o por
%ad10eres o despo#os de animalesG ') oros ra(a#os &$e impli&$en $n ries"o espe%ial de
%onamina%i!nE
aJ. T$(er%$losis.
(J. 4iferia.
%J. Tifo e>anem1i%o.
dJ. ?epaiis infe%%iosa.
eJ. Enfermedades infe%o %ona"iosas no espe%ifi%adas aneriormene.
.6. Anra>E 3eerinarios) maarifes o %arni%eros) %$idadores de "anado ' %$ridores o %$ales&$iera
oros ra(a#adores &$e mane#en lana) pelo) pieles) %$eros o %$al&$ier oro maerial animal.
.8. Br$%elosisE 3eerinarios) %$idadores de "anado ' ordeMadores.
.9. Ra(iaE 3eerinarios) la(oraorisas ' %$idadores de perros.
.:. Oras ;oonosisE 3eerinarios ' ra(a#adores en%ar"ados de mane#o o %$idado de animales) s$s
prod$%os o dese%-os.
.<. Enfermedades %a$sadas por %omp$esos &$*mi%osE
aJ. 7arin"iis) larin"iis) riniis) (ron&$iis) edema p$lmonar) %on#$ni0iis) dermaiis) esomaiis '
lesiones denalesE Tra(a#os %on 1%idos inor"1ni%os L%lor-*dri%o) s$lf,ri%o) fl$or-*dri%o) el,ri%o)
selen-*dri%o) fl$%ros*li%o) e%.JG
(J. 4ermaiis) %on#$ni0iis) riniis) farin"iis) (ron&$iis) edema p$lmonarE Tra(a#os %on 1%idos
or"1ni%os L%loroa%Ai%o) (romoa%Ai%o) 'odoa%Ai%o) mono ' rifl$ora%Ai%o) ar1ri%o) e%.J.
%J. Ne$riis !pi%a) dermaiis) ino>i%a%i!n sisema ner0ioso) irria%i!n mem(ranas m$%osasE Tra(a#os
%on al%o-oles Lme*li%os) ($*li%o) iso($*li%o) al*li%o) am*li%o) e%.J.
dJ. 4ermaiis) riniis) farin"iis) (ron&$iis) edema p$lmonarE Tra(a#os %on al%alis Lamonia%o) -idr!>ido
de amonio) -idr!>ido de %al%io) -idr!>ido de poasio) !>ido de %al%io) %ar(onao de sodio) -idr!>ido de
sodio) per!>ido de sodio) fosfao ris!di%o) e%.J.
eJ. 4ermaiis) irria%i!n de mem(ranas m$%osas -asa edema p$lmonarE Tra(a#os %on -idro%ar($ros
ali%*%li%os L%i%lo-e>ano) eil%i%lo-e>ano) meil%i%lo-e>ano) de%alin) di%lopenadieno) e%.J.
fJ. Ben;olismo) anemia apl1si%a) dermaiisE Tra(a#os %on -idro%ar($ros) arom1i%os L(en%eno)
ol$eno) >ileno) 0inil(en%eno ' oros -om!lo"os deri0ados del (en%eno) ($ilol$eno) nafaleno) eral*n)
e%.J.
"J. Cirrosis) nar%osis) dermaiisE Tra(a#os %on -idro%ar($ros -alo#enados
lif1i%os Lera%lor$ro de %ar(ono) (rom$ro de meilo) 'od$ro de meilo) %lor$ro de meileno) era%lor$ro
de %ar(ono) era(rom$ro) era(romoeano) di%loropropano) di%loroeileno) era%loroeileno) %lor$ro de
alilo) %loropreno) e%.J.
-J. 4ermaiis) alera%iones del sisema ner0iosos %enral) edema p$lmonarE ra(a#os %on -idro%ar($ros
-alo"enados %*%li%os L%loro(en%eno) difenilos %lorados) nafalenos %lorados) 44T) Xel-ane)
-e>a%loro%i%lo-e>ano) %lordano) aldr*n) dieldr*n) o>afeno) -e>a%loro%i%lopenadieno) %ar(onaos) e%.J.
iJ. 4ermaiis) epieliomasE Tra(a#os %on me;%las de -idro%ar($ros Lalif1i%os) olef*ni%os) nafAni%os '
arom1i%os) Xerosene) "asolina) f$elIoilJ. Com($si(les $ili;ados en moores de $r(o prop$lsi!n)
a%eies l$(ri%anes) refri"eranes) -idro%ar($ros parafinados l*&$idos) e%. Lal&$iranes) (reas "rasas
deri0adas del per!leo ' del %ar(!n) e%.J.
#J. Lesiones del sisema ner0ioso %enral ' perifAri%o) dermaiisE Tra(a#os %on fenoles ' s$s
%omp$esos Lfenol) piro%ae%ol) resor%inol) -idro&$inona) &$inona) piro"alol) %resol) %reosoa)
pena%lorofenol) (romo ' 'odofenoles) fenil I fenol) dode%'liofenol) e%.J.
XJ. Nefriis) -epaiisE Tra(a#os %on "li%oles ' s$s deri0ados Leileno"li%ol) dio>ane) meo>ieanol)
eo>ieanol) propo>ieanol) isopropo>ieanol) ($o>ieanol) feno>ieanol) e%.J.
lJ. Con#$ni0iis) riniis) farin"iis) ra&$eo I (ron&$iis depresi!n sisema ner0ioso %enralE Tra(a#os %on
Aeres LAer e*li%o) isoprop*li%o) ($*li%o) %lorome*li%o) Aeres fen*li%os %lorinados) e%.J.
llJ. 4ermaiis) depresi!n sisema ner0ioso %enral) "asroeneriis) "in"i0iis ' en "eneral inflama%i!n de
m$%osasE Tra(a#os %on %eonas La%eonas) ($onona ' similaresJ.
mJ. Efe%os ne$ro!>i%os) dermaiisE Tra(a#os %on amidas alif1i%as no sa$radas Lamida a%r*li%a)
a%ea(ilida) e%.J.
nJ. 4ermaiis) inflama%i!n ' 0esi%a%i!n de m$%osas -asa el edema p$lmonar) efe%os ne$ro!>i%osE
Tra(a#os %on eseres Lmeilformiao) eilformiao) ($ilformiao) rifenil ' ri%esilfosfaos) dimeils$lfao)
eil%loros$lfao) e%.J.
MJ. Efe%os sisAmi%os por in-i(i%i!n de la %olineserasaE Tra(a#os %on %omp$esos fosforados
or"1ni%os L%-lor-ion) 443P) dia;in!n) dipere>) EPN) isopeso>) mala-ion) meil I para-ion) p-osdrin)
ronnel) s%-radan) a'so>) TEPP) ri-ion) %ar(onaos) e%.J.
oJ. 4ermaiis) irria%i!n de m$%osas respiraorias ' o%$laresE Tra(a#os %on alde-idos Lformalde-ido)
paraformalde-ido) a%ealde-ido) e%.J.
pJ. In-i(i%i!n del %iro%romo) ano>ia) is$lar) irria%i!n ra%o I respiraoriaE Tra(a#os %on %omp$esos
%ianaos ' nirilos L%ian$ros) %ianamidas) a%eonirilo) iso%ianaos) e%.J.
&J. 4ermaiis) irria%i!n de mem(ranas -asa edema p$lmonarE Tra(a#os %on aminas alif1%i%as '
ali%*%li%as Lmeilaminas) eilaminas) propilaminas) ($ilaminas) amilaminas) -e>ilaminas) -epolaminas)
alXilaminas) %i%lo-e>ilaminas alif1%i%as) e%.J.
rJ. Irrianes de odas las mem(ranas m$%osas ' efe%os 0asodilaadores &$e o%asionan %efalal"iaE
Tra(a#os %on %omp$esos n*ri%os) niraos ' nirios alif1i%os Lniroparafinas) niraos alif1i%os) nirao
de meilo) nirao de eilo) nirao de propilo) niro"li%erina) e%.J.
rrJ. Mea-emo"lo(inemia) neoplasma 0esi%ales) dermaiisE Tra(a#os %on %omp$esos amino '
niroarom1i%os Lanilinas) orool$idina) >iladrina) (eanafilaminas) (en;idina) niroamino(en%enos)
%loro(en%enos) nirofenoles) niro%resoles) fenilaminas) nafalaminas) ol$idinas) e%.J.
sJ. 4ermaiis) nefriis) -epaiis) lesiones del sisema ner0ioso %enral) e%.E Tra(a#os %onoros
%omp$esos niro"enados Leilenaminas ' s$s deri0ados) aminoia;ol) ami;ol) piridinas) -idra;inas)
%loroeilaminas) e%.J.
J. 4ermaiis) %lora%nA) lesiones sisema ner0ioso %enralE ra(a#os %on resinas sinAi%as ' pl1si%as
L%a$%-os sinAi%o) ra'!n) 0is%osas) resinas fen!li%as) resinas de $reaformalde-*dos) resinas de
"li%erilfalaos) resinas epo>') resinas polisAri%as) de sili%ones) deri0adas de la %el$losa) resinas de
polieileno ' de polifl$oroeileno) a%r*li%as) 0en*li%as) poli0in*li%as) esirAni%as) poliesirAni%as)
%$mar!ni%as) poliam*di%as) %ase*ni%as) e%.J.
2=. CANCER OCUPACIONALE
aJ. P$lm!n 'So pielE prod$%ido por el arsAni%o en ra(a#adores de 0iMedos) miner*a del arsAni%o '
f$ndi%i!n de %o(re.
(J. P$lm!nE prod$%ido por el rad!n en ra(a#adores de miner*a de $ranio ' maeriales aislanes L$(os)
e>iles) man$fa%$ras de as(eso) %emeno) 0esidosJ.
%J. P$lm!n) mesoelioma ple$ral ' perionealE prod$%ido por el as(eso en ra(a#adores de miner*a de
as(eso) maeriales de fri%%i!n) de asilleros ' alleres de a$opares.
dJ. Es%rooE prod$%ido por -idro%ar($ros poli%*%li%os en prensisas.
eJ. P$lm!nE prod$%ido por el %romo en ra(a#adores de %romados ' prod$%%i!n de ferro%romados.
fJ. P$lm!nE prod$%ido por el (en;oal fapireno en ra(a#adores de prod$%%i!n de a%ero.
"J. P$lm!n ' senos nasalesE prod$%ido por el n*&$el en ra(a#adores de refinamieno de n*&$el.
-J. P$lm!n L%ar%inoma de %Al$las en a0enaJE prod$%ido por el (is%loromeileer LBCMEJ ' el
%lomeilmeileer LCMMEJ en $s$arios ' ra(a#adores de la prod$%%i!n de BCME ' CMME.
iJ. An"iosar%oma del -*"adoE prod$%ida por mon!meros del %lor$ro de poli0inilo LP3CJ en ra(a#adores
de la prod$%%i!n de %lor$ro de 0inilo.
#J. Senos paranasalesE prod$%ido en los ra(a#adores e>p$esos al al%o-ol isoprop*li%o) en el
pro%esamieno de 1%idos f$eres.
XJ. 3e#i"aE prod$%ido por la (en;idina) + nafilamina Laminas arom1i%asJ en la fa(ri%a%i!n de in$ras.
lJ. Car%inomas ' lesiones pre%an%erosas de la pielE prod$%idos por la manip$la%i!n ' empleo de
al&$ir1n) (rea) a%eies minerales ' (i$minosos ' s$s prod$%os ' resid$os ' por oros fa%ores
%ar%in!"enos) espe%ialmeneE ra(a#os en f1(ri%as de "as ' -ornos de %o&$e) fa(ri%a%i!n de (ri&$eas)
ra(a#os de impre"na%i!n de la madera) de %onsr$%%i!n ' repara%i!n de %arreeras. Tra(a#adores
e>p$esos a radia%iones $lra0ioleas.
ARTICULO +o. En los aneriores Arminos) &$eda modifi%ado el ar*%$lo +=1 del C!di"o S$sani0o del
Tra(a#o.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.66 de 1<9+E
ARTICULO 1o. El n$meral 1o. del ar*%$lo +=1 del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o &$edar1 adi%ionado
as*E
ARTICULO +=1.
1. Se adopa la si"$iene a(la de enfermedades profesionalesE
1oJ. Car(!nE 0eerinarios) maarifes %arni%eros) %$idadores de "anado) %$ridores) ra(a#adores &$e
esAn en %ona%o %on animales %ar($n%osos o &$e manip$len despo#os de animales o se o%$pen de
la %ar"a) des%ar"a o ranspore de mer%an%*as afe%ados.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +=1. TABLA 4E EN7EME4A4ES PRO7ESIONALES.
1. Car(!nE 3eerinarios) maarifes) %arni%eros) %$idadores de "anado ' %$ridores.
+. A%inomi%osisE panaderos) molineros de ri"o) %e(ada) a0ena ' %eneno ' a"ri%$lores.
.. TAanosE %$idadores de "anado ' %arni%eros.
2. T$(er%$losisE mAdi%os) enfermeras) mo;os de anfiearo) mineros) sopleeros) %aldereros '
fo"oneros. T$(er%$losis de ori"en ra$m1i%o Lp$lmonares) ari%$lares) e%.J) de(idamene
%ompro(ada.
6. Anra%osisE %ar(oneros) fo"oneros ' mineros.
8. Sili%osisE mineros) marmoleros) 0idrieros) %aneros) %aleros) afiladores) areneros ' ra(a#adores en
f1(ri%as de %emenos ' %er1mi%a.
9. SiderosisE p$lidores ' orneros de -ierro) -erreros.
:. Ta(a%osisE ra(a#adores en la ind$sria del a(a%o.
<. 4ermaiisE %a$sadas por a"enes f*si%osE fr*oE ra(a#adores en %1maras fr*as) e%G %alorE -erreros)
f$ndidores) ra(a#adores en 0idrio) e%G radia%iones solares) radia%iones elA%ri%as) radio.
1=.ras dermaiisE manip$ladores de pin$ra de %oloranes 0e"eales a (ase de sales me1li%as ' de
anilinaE %o%ineras) la0aplaos) la0anderas) mineros) (lan&$eadores de ropa) fo!"rafos) al(aMiles)
%aneros manip$ladores del %emeno ) e(anisas) (arni;adores) desen"rasadores de rapo) (aaneros)
(lan&$eadores de e#idos por medio de 0apores de a;$fre) %$ridores de pieles en (lan%o) -iladores '
%ole%ores de lana) fa(ri%anes de %loro por des%omposi%i!n elA%ri%a del %lor$ro de sodio)
manip$ladores del per!leo ' de la "asolina) manip$ladores de la &$ina) inoreros) panaderos '
%ose%-eros de %aMa.
11. Ofalm*a elA%ri%aE Tra(a#adores en soldad$ra a$!"ena) ele%ri%isas.
1+. Oras ofalm*as prod$%idasE ra(a#adores en alas empera$ras) -o#alaeros) -erreros) fo"oneros)
%aldereros) e%.
1.. Es%lerosis del o*do medioE ri$radores de minerales) alleres de me%1ni%a) ra%orisas) marilleros
ne$m1i%os.
12. Ino>i%a%iones o%asionadas porE
aJ Amon*a%oE lerineros) mineros) fa(ri%anes de -ielo ' esampadoresG
(J A%ido fl$or-*dri%oE "ra(adoresG
%J 3apores %lorososE prepara%i!n de %lor$ro de %al%io) ra(a#adores en el (lan&$eo) prepara%i!n del
1%ido %lor-*dri%o) de %lor$ro) de la sosaG
dJ An-*drido s$lf$rosoE fa(ri%anes de 1%ido s$lf,ri%o) inoreros) papeleros de %olores ' esampadoresG
eJ O>ido de %ar(onoE %aldereros) f$ndidores de minerales ' minerosG
fJ ArsAni%o Larseni%ismoJE o(reros de las planas de arsAni%o) de las f$ndi%iones de minerales)
inoreros ' dem1s manip$ladores de arsAni%oG
"J Plomo Lsa$rnismoJE pinores &$e $san el al(a'alde) impresores) manip$ladores del plomo ' s$s
deri0ados ' linoipisasG
-J Mer%$rio L-idrar"irismoJE manip$la%i!n del mismoG
iJ 3apores nirososE esampadoresG
#J S$lf$ro de %ar(ono Ss$lfo%ar(onismoJE 0$l%ani;adores de %a$%-o) e>ra%ores de "rasas ' a%eiesG
XJ A%ido %ian-*dri%oE mineros) f$ndidores de minerales) fo!"rafos) inoreros en a;$lG
lJ Car($ros de -idr!"enoE desila%i!n de per!leo) prepara%i!n de (arni%es ' odos los $sos del
per!leo ' s$s deri0adosG
mJ Cromaos ' (i%romaos al%alinosG en las f1(ri%as de ina ' en las inorer*as) en la fa(ri%a%i!n de
e>plosi0os) p!l0oras) f!sforos s$e%os) en la ind$sria e>il para la impermea(ilidad de los e#idosG
nJ f!sforo LfosforismoJE enfermedades %a$sadas por el f!sforo (lan%o ' amarilloG %a&$e>ia fosforada '
ne%rosisG
oJ Al&$ir1n) parafinaE %1n%er epielial pro0o%ado por s$ manip$la%i!n.
16. Enfermedades ' lesiones prod$%idas por los ra'os H ' las s$san%ias radioa%i0asE mAdi%os)
la(oraorisas) enfermeros.
18. Tra$maismosE %1n%er de ori"en ra$m1i%o) $mores de ori"en ra$m1i%o) psi%one$rosis
ra$m1i%as Lra(a#adores &$e -a'an s$frido ra$maismo &$e ori"in! la enfermedad) por %a$sa o %on
o%asi!n del ra(a#o) siempre &$e di%-o ra$maismo no se le -a'a indemni;ado %omo a%%idene de
ra(a#o) o se le -a'a indemni;ado sin omar en %$ena la %onse%$en%ia paol!"i%a e0en$alJ.
19. ?i"roma de la rodillaE ra(a#adores -a(i$almene -in%ados.
1:. Calam(res profesionalesE es%ri(ienes) ele"rafisas) pianisas.
+. Esa a(la p$ede ser modifi%ada o adi%ionada) en %$al&$ier iempo) por el Go(ierno.
ARTICULO +=+. PRESUNCION 4E EN7ERME4A4 PRO7ESIONAL. D4ero"ado por el ar*%$lo <: del
4e%reo 1+<6 de 1<<2.F
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +=+. PRESUNCION 4E EN7ERME4A4 PRO7ESIONAL. Solamene las enfermedades
%onempladas en la Ta(la adopada en el ar*%$lo anerior se pres$men profesionales.
ARTICULO +=.. CONSECUENCIAS. D4ero"ado por el ar*%$lo <: del 4e%reo 1+<6 de 1<<2.F
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +=.. CONSECUENCIAS. Las %onse%$en%ias de los a%%idenes de ra(a#o ' de las
enfermedades profesionales) para los efe%os de las presa%iones &$e se %onsa"ran en ese Cap*$lo)
son las si"$ienesE
1. In%apa%idad emporal) %$ando el ra(a#ador no p$ede desempeMar s$ ra(a#o por al",n iempo.
+. In%apa%idad permanene par%ial) %$ando el ra(a#ador s$fre $na dismin$%i!n definii0a pero apenas
par%ial en s$s fa%$lades.
.. In%apa%idad permanene oal) %$ando el ra(a#ador &$eda in-a(iliado para desempeMar %$al&$ier
%lase de ra(a#o rem$nerai0o.
2. Gran in0alide;) %$ando el ra(a#ador no solamene &$eda in%apa%iado para desempeMar %$al&$ier
%lase de ra(a#o) sino &$e iene &$e ser 0alido por oro para reali;ar las f$n%iones esen%iales de la
0ida.
6. M$ere del ra(a#ador.
ARTICULO +=2. PRESTACIONES.D4ero"ado por el ar*%$lo <: del 4e%reo 1+<6 de 1<<2.F
Te>o ori"inal del 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO 1+. PRESTACIONES. Los a%%idenes de ra(a#o ' enfermedades profesionales dan l$"ar
a las si"$ienes presa%ionesE
1a. Asisen%ia mAdi%a) farma%A$i%a) &$ir,r"i%a ' -ospialaria -asa) por el iempo &$e se re&$iera sin
e>%eder de dos L+J aMos) %omprendidos los e>1menes %omplemenarios) %omo radio"raf*as) %ons$la
de espe%ialisas) las pres%rip%iones erapA$i%as %ompleas) %omo ransf$siones ' fisioerapia) ' el
s$minisro de aparaos de oropedia ' pr!esis &$e sean ne%esarios.
+a. Adem1s) a las si"$ienes en dinero) se",n el %asoE
aJ Mienras d$re la in%apa%idad emporal) el ra(a#ador iene dere%-o a &$e se le pa"$e el salario
ordinario %ompleo -asa por seis L8J meses.
(J En %aso de in%apa%idad permanene par%ial) el ra(a#ador iene dere%-o a $na s$ma de dinero en
propor%i!n al daMo s$frido) no inferior a $n mes ni s$perior a 0einirAs meses de salario. Esa s$ma se
fi#a en %aso de a%%idene) de a%$erdo %on la Ta(la de 3al$a%i!n de In%apa%idades &$e apare%e
adopada en el ar*%$lo +11) ' en %aso de enfermedad profesional) de a%$erdo %on el "rado de
in%apa%idad. Las in%apa%idades de &$e raa ese ordinal ser1n fi#adas por el mAdi%o del parono ') en
%aso de %onro0ersia) por los mAdi%os de la Ofi%ina Na%ional de Medi%ina e ?i"iene Ind$srial ') en s$
defe%o) por los mAdi%os le"isas.
%J En %aso de in%apa%idad permanene oal el ra(a#ador iene dere%-o a $na s$ma e&$i0alene a
0eini%$aro meses de salario.
dJ En %aso de "ran in0alide; el ra(a#ador iene dere%-o a $na s$ma e&$i0alene a reina meses de
salario.
eJ En %aso de m$ere se pa"a $na s$ma e&$i0alene a 0eini%$aro meses de salario del ra(a#ador) a
las personas &$e a %onin$a%i!n se indi%an ' de a%$erdo %on la si"$iene forma de disri($%i!nE
Si -$(iere %!n'$"e e -i#os le"*imos ' na$rales) la miad para el %!n'$"e ' la ora miad para los
-i#os) por pares i"$ales) eniendo en %$ena &$e %ada $no de los -i#os na$rales lle0a la miad de lo
&$e %orresponde a %ada $no de los -i#os le"*imos.
Si no -$(iere %!n'$"e la s$ma se disri($'e enre los -i#os por pares i"$ales ' eniendo en %$ena
&$e %ada $no de los na$rales lle0a la miad de la por%i!n de %ada $no de los le"*imos.
Si no -$(iere %!n'$"e ni -i#os na$rales) la s$ma se di0ide por pares i"$ales enre los -i#os le"*imos.
Si no -$(iere %!n'$"e ni -i#os le"*imos) la s$ma se di0ide por pares i"$ales enre los -i#os na$rales.
Si no -$(iere -i#os le"*imos ni na$rales) la s$ma %orresponde al %!n'$"e.
Si no e>isiera nin"$na de las personas a &$e se refieren los in%isos aneriores) la s$ma se pa"a a los
as%endienes le"*imos) por paresG i"$ales ' si -$(iere $no solo de ellos) a Ase se le pa"a oda la
s$ma.
A fala de al"$na de las personas a &$e se refieren los in%isos aneriores) la s$ma se pa"a a los
padres na$rales) por i"$ales paresG ' si -$(iere $no solo de ellos) a Ase se pa"a oda la s$ma.
A fala de al"$na de las personas a &$e se refieren los in%isos aneriores) la s$ma se pa"a a &$ien
pro(are &$e depende e%on!mi%amene del ra(a#ador falle%ido) si adem1s f$ere menor de die; ' o%-o
L1:J aMos o es$0iere in%apa%iado en forma permanene para ra(a#ar. Si -$(iere 0arias personas en
esas %ir%$nsan%ias) la s$ma se di0ide enre ellas por pares i"$ales.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +=2. PRESTACIONES. Los a%%idenes de ra(a#o ' enfermedades profesionales dan l$"ar
a las si"$ienes presa%ionesE
1a. Asisen%ia mAdi%a) farma%A$i%a) &$ir,r"i%a ' -ospialaria -asa por seis L8J meses) %omprendidos
los e>1menes %omplemenarios) %omo radio"raf*as) %ons$la de espe%ialisas) las pres%rip%iones
erapA$i%as %ompleas) %omo ransf$siones ' fisioerapia) ' el s$minisro de aparaos de oropedia '
pr!esis &$e sean ne%esarios.
+a. Adem1s) a las si"$ienes en dinero) se",n el %asoE
aJ En %aso de in%apa%idad emporal el ra(a#ador iene dere%-o a &$e se le pa"$e el seena ' %in%o
por %ieno L96RJ del salario ordinario) mienras d$re esa in%apa%idad ' -asa el l*mie de seis L8J
meses.
(J En %aso de in%apa%idad permanene par%ial) el ra(a#ador iene dere%-o a $na s$ma de dinero en
propor%i!n al daMo s$frido) no inferior a $n L1J mes ni s$perior a 0einirAs L+.J meses de salario. Esa
s$ma se fi#a en %aso de a%%idene) de a%$erdo %on la Ta(la de 3al$a%i!n de In%apa%idades &$e
apare%e adopada en el ar*%$lo +11) ' en %aso de enfermedad profesional) de a%$erdo %on el "rado
de in%apa%idad. Las in%apa%idades de &$e raa ese ordinal ser1n fi#adas por el mAdi%o del parono ')
en %aso de %onro0ersia) por los mAdi%os de la Ofi%ina Na%ional de Medi%ina e ?i"iene Ind$srial ') en
s$ defe%o) por los mAdi%os le"isas.
%J En %aso de in%apa%idad permanene oal el ra(a#ador iene dere%-o a $na s$ma e&$i0alene a
0eini%$aro L+2J meses de salario.
dJ En %aso de "ran in0alide; el ra(a#ador iene dere%-o a $na s$ma e&$i0alene a reina L.=J meses
de salario.
eJ En %aso de m$ere se pa"a $na s$ma e&$i0alene a 0eini%$aro L+2J meses de salario del
ra(a#ador a las personas &$e a %onin$a%i!n se indi%an ' de a%$erdo %on la si"$iene forma de
disri($%i!nE
Si -$(iere %!n'$"e e -i#os le"*imos ' na$rales) la miad para el %!n'$"e ' la ora miad para los
-i#os) por pares i"$ales) eniendo en %$ena &$e %ada $no de los -i#os na$rales lle0a la miad de lo
&$e %orresponde a %ada $no de los -i#os le"*imos.
Si no -$(iere %!n'$"e la s$ma se disri($'e enre los -i#os por pares i"$ales ' eniendo en %$ena
&$e %ada $no de los -i#os na$rales lle0a la miad de la por%i!n de %ada $no de los le"*imos.
Si no -$(iere %!n'$"e ni -i#os na$rales) la s$ma se di0ide por pares i"$ales enre los -i#os le"*imos.
Si no -$(iere %!n'$"e ni -i#os le"*imos) la s$ma se di0ide por pares i"$ales enre los -i#os na$rales.
Si no -$(iere -i#os le"*imos ni na$rales) la s$ma %orresponde al %!n'$"e.
Si no e>isiera nin"$na de las personas a &$e se refieren los in%isos aneriores) la s$ma se pa"a a los
as%endienes le"*imos) por i"$ales paresG ' si -$(iere $no solo de ellos) a Ase se le pa"a oda la
s$ma.
A fala de al"$na de las personas a &$e se refieren los in%isos aneriores) la s$ma se pa"a a los
padres na$rales) por i"$ales paresG ' si -$(iere $no solo de ellos) a Ase se pa"a oda la s$ma.
A fala de al"$na de las personas a &$e se refieren los in%isos aneriores) la s$ma se pa"a a &$ien
pro(are &$e depende e%on!mi%amene del ra(a#ador falle%ido) si adem1s f$ere menor de die; ' o%-o
L1:J aMos o es$0iere in%apa%iado en forma permanene para ra(a#ar. Si -$(iere 0arias personas en
esas %ir%$nsan%ias) la s$ma se di0ide enre ellas por pares i"$ales.
ARTICULO +=6. PRIMEROS AUHILIOS.
1. El empleador de(e presar al a%%idenado los primeros a$>ilios) a$n %$ando el a%%idene sea de(ido
a pro0o%a%i!n deli(erada o %$lpa "ra0e de la 0*%ima.
+. Todo empleador de(e ener en s$ esa(le%imieno los medi%amenos ne%esarios para las
aen%iones de $r"en%ias en %asos de a%%idenes o aa&$e s,(io de enfermedad) de a%$erdo %on la
re"lamena%i!n &$e di%e la Ofi%ina Na%ional de Medi%ina e ?i"iene Ind$srial L?o' 4i0isi!n de Sal$d
O%$pa%ionalJ.
ARTICULO +=8. ASISTENCIA INME4IATA. El empleador de(e propor%ionar sin demora al ra(a#ador
a%%idenado o &$e pade;%a enfermedad profesional) la asisen%ia mAdi%a ' farma%A$i%a ne%esaria.
ARTICULO +=9. CONTRATACION 4E LA ASISTENCIA.
1. El empleador p$ede %onraar li(remene la asisen%ia mAdi%a &$e de(e s$minisrar se",n lo
disp$eso en ese Cap*$lo) pero) en odo %aso) %on $n mAdi%o "rad$ado o fa%$lado le"almene para
e#er%er s$ profesi!n.
+. DN$meral modifi%ado por el ar*%$lo 6o. de la Le' 11 de 1<:2. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF En
%aso de &$e %on peli"ro para la 0ida del lesionado o enfermo o por %$lpa del empleador se rerase el
s$minisro de la asisen%ia mAdi%a) farma%A$i%a) -ospialaria o &$ir,r"i%a del ra(a#ador) a&$Al es1
o(li"ado a pa"ar a Ase $na m$la e&$i0alene a %in%o L6J 0e%es el salario m*nimo diario m1s alo) por
%ada d*a de reardo.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +=9. CONTRATACION 4E LA ASISTENCIA.
1. El parono p$ede %onraar li(remene la asisen%ia mAdi%a &$e de(e s$minisrar se",n lo disp$eso
en ese Cap*$lo) pero) en odo %aso) %on $n mAdi%o "rad$ado o fa%$lado le"almene para e#er%er s$
profesi!n.
+. En %aso de &$e %on peli"ro para la 0ida del lesionado o enfermo ' por %$lpa del parono se rerase
el s$minisro de la asisen%ia mAdi%a) farma%A$i%a) -ospialaria o &$ir,r"i%a del ra(a#ador) a&$Al es1
o(li"ado a pa"ar a Ase $na m$la de die; L1=J pesos por %ada d*a de reardo.
ARTICULO +=:. OPOSICION 4EL TRABAJA4OR A LA ASISTENCIA. El ra(a#ador &$e sin #$sa
%a$sa se nie"$e a re%i(ir la aen%i!n mAdi%a &$e le oor"a el empleador) pierde el dere%-o a la
presa%i!n en dinero por la in%apa%idad &$e so(re0en"a a %onse%$en%ia de esa ne"ai0a.
ARTICULO +=<. 3ALUACION 4E INCAPACI4A4ES PERMANENTES 4E ACCI4ENTES 4E
TRABAJO. DS$(ro"ado por el ar*%$lo 1 del 4e%reo 998 de 1<:9. 4ada la e>ensi!n del e>o no se
rans%ri(e a %onin$a%i!n.F
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +=<. 3ALUACION 4E INCAPACI4A4ES PERMANENTES 4E ACCI4ENTES 4E
TRABAJO.
1. Se adopa la si"$iene Ta(la de 3al$a%i!n de In%apa%idades res$lanes de a%%idenes de ra(a#oE
TABLA 4E 3ALUACION 4E INCAPACI4A4ES PRO4UCI4AS POR ACCI4ENTES 4E TRABAJO.
GRUPO I. Ca(e;a ' %r1neo.
1. Ci%ari%es del rosro &$e o%asionan desfi"$ra%i!n fa%ial ' &$e aleran la presena%i!n f*si%a personal
se "rad$ar1n se",n la desfi"$ra%i!n) 'a sea de %ar1%er le0e o le0*simo) "ra0e o "ra0*simo) desde $n
+R -asa $n 1==R.
+. Lesiones e>ensas del %$ero %a(ell$do) sin fra%$ra del %r1neo) a%ompaMadas de pArdida de
s$san%iaE .R a :R.
.. PArdida oal del %a(ello por desprendimieno del %$ero %a(ell$doE 26R.
2. PArdida de dos L+J a %$aro L2J pie;as denarias) $na 0e; erminado el ra(a#o de pr!esis denal &$e
el parono de(e s$minisrar o(li"aoriameneE .R.
6. PArdida de m1s de %$aro :2J pie;as denarias) $na 0e; erminado el ra(a#o de pr!esis &$e el
parono de(e s$minisrar o(li"aoriameneE :R.
8. Per$r(a%iones de la masi%a%i!n) %onse%$i0as a lesiones ra$m1i%as de los ma>ilaresE +6R.
9. PArdida del ma>ilar inferiorE 9=R.
:. Amp$a%i!n) mas o menos e>ensa) de la len"$a) %on enorpe%imieno de la pala(ra ' de la
de"l$%i!nE 66R.
<. Trasornos de la fona%i!n) por lesiones ra$m1i%as de la larin"eE de .6R a 66R.
1=. Sordera par%ial $nilaeral de ori"en ra$m1i%o) de(idamene %ompro(ada por mAdi%os
espe%ialisasE de 2R a 1=R.
11. Sordera $nilaeral %omplea de ori"en ra$m1i%o) de(idamene %ompro(ada por mAdi%os
espe%ialisasE :=R.
1+. Sordera oal (ilaeral de ori"en ra$m1i%o) de(idamene %ompro(ada por mAdi%os espe%ialisasE
:=R.
1.. 4eforma%i!n del pa(ell!n a$ri%$larE de .R a :R.
12. 4eforma%i!n (ilaeral nooria de los pa(ellones a$ri%$lares o pArdida de $no o de los pa(ellones
a$ri%$laresE +=R.
16. 4ifi%$lad respiraoria o%asionada por lesiones ra$m1i%as de los -$esos nasalesE 1=R.
18. Posis palpe(ral par%ial) dere%-a o i;&$ierda) de ori"en ra$m1i%oE 16R.
19. Posis palpe(ral oal) dere%-a o i;&$ierda) de ori"en ra$m1i%oE 26R.
1:. Imposi(ilidad de o%l$si!n %omplea de los p1rpados por %i%ari%es rer1%ilesE de +6R a 66R.
1<. 4ismin$%i!n de la a"$de;a 0is$al) de ori"en ra$m1i%o -asa de %$aro dA%imas L2S1=J) por $n o#oE
1=R.
+=. 4ismin$%i!n de la a"$de;a 0is$al de ori"en ra$m1i%o) de %$aro o o%-o dA%imas L2S1= a :S1=J)
por $n o#oE +6R.
+1. PArdida de la a"$de;a 0is$al) de ori"en ra$m1i%o) de m1s de o%-o dA%imas L:S1=J) por $n o#o o
en$%lea%i!n del !r"anoE 66R.
++. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de $n o#o ' dismin$%i!n de la a"$de;a 0is$al por el oro) -asa o%-o
dA%imas L:S1=JE de 8=R a :6R.
+.. Ce"$era oal) de ori"en ra$m1i%o) por an$la%i!n de la f$n%i!n) o por en$%lea%i!nE 1==R.
+2. PArdida par%ial de la (!0eda %raneana) de ori"en ra$m1i%o) se",n la e>ensi!n de las lesiones.
+6R a 66R. +6. Epilepsia %onse%$i0a a "ra0e ra$maismo %raneano) siempre &$e se %ompr$e(e la
a$sen%ia de ane%edenes epilApi%osE :=R.
+8. Tra$maismos %ere(rales %on s$s %onse%$en%ias definii0as so(re el sisema ner0ioso o so(re los
aparaos di"esi0o) de lo%omo%i!n) e%.E de :=R a 1==R.
+9. ?emiple#*a dere%-a) de ori"en ra$m1i%o ' de %a$sa ner0iosa %enralE :6R.
+:. ?emiple#*a dere%-a de ori"en ra$m1i%o ' de %a$sa ner0iosa %enralE <.R.
+<. Ri"ide; del %$ello por lesiones ra$m1i%as irrepara(les de los m,s%$los o %i%ari%es rer1%iles
lo%alesE de +6R a 66R.
.=. Trasornos menales in%$ra(les) de ori"en ra$m1i%o) de(idamene %ompro(ados por mAdi%os
espe%ialisasE 1==R.
GRUPO II. T!ra> ' ron%o.
1. 7ra%$ra de 1 a 2 %osillas) %on mala %onsolida%i!n &$e o%asiona fen!menos dolorosos) pero sin
%ompli%a%iones "ra0esE 6R.
+. 7ra%$ra de 0arias %osillas) %on mala %onsolida%i!n ' %ompli%a%iones 0is%eralesE +=R a .=R.
.. 7ra%$ra mal %onsolidadas del omoplao i;&$ierdo %on reper%$si!n so(re la fisiolo"*a m$s%$larE 1=R
a 16R.
2. 7ra%$ra mal %onsolidada del omoplao dere%-o %on reper%$si!n so(re la fisiolo"*a m$s%$larE 18R a
+=R.
6. 7ra%$ra de al"$nas 0Are(ras) %on po%a limia%i!n del #$e"o de la %ol$mna 0ere(ral) sin
reper%$si!n apre%ia(le so(re el sisema ner0ioso med$larE 12R a 1:R.
8. 7ra%$ra de al"$nas 0Are(ras) %on nooria des0ia%i!n ' limia%i!n del #$e"o de la %ol$mnaE +<R a
..R.
9. Ci%ari%es "ra0es rer1%iles de la a>ila i;&$ierda %$ando de#an en ad$%%i!n %omplea el (ra;oE +6R.
:. Ci%ari%es "ra0es rer1%iles de la a>ila dere%-a %$ando de#an en ad$%%i!n %omplea el (ra;oE .=R.
<. PArdida de $na "l1nd$la mamaria ) por lesiones de ori"en ra$m1i%o) en m$#eres menores de
%$arena ' %in%o aMosE 1=R.
1=. Tra$maismo de la %ol$mna 0ere(ral %on lesiones med$lares &$e o%asionen lesiones 0is%erales '
paraple#*aE 1==R.
11. 7ra%$ra mal %onsolidada de los -$esos de la pel0is sin reper%$si!n "ra0e so(re el #$e"o de la
ari%$la%i!n de la %adera ' sin "ra0es %ompli%a%iones so(re las 0*s%eras pel0ianasE 1<R a +.R.
1+. An&$ilosis por oseoarriis ra$m1i%a de la %adera dere%-a o i;&$ierda) en ($ena posi%i!nE +2R a
+:R.
1.. L$>a%i!n irred$%i(le de la %adera dere%-a o i;&$ierda Lipo poserior no %ompli%adoJ) de ori"en
ra$m1i%oE +2R a +:R.
12. An&$ilosis de la ari%$la%i!n %o>oIfemoral dere%-a o i;&$ierda) en mala posi%i!n) por oseoarriis
ra$m1i%a. .2R a .:R.
16. ?ernia epi"1sri%a) operada L%$ando se rae de a%%idene de ra(a#o) de(idamene %ompro(adoJE
.R.
18. ?ernia in"$inal dere%-a o i;&$ierda) operada L%$ando se rae de a%%idene de ra(a#o)
de(idamene %ompro(adoJE 1=R.
19. PArdida del riM!n dere%-o o i;&$ierdo por amp$a%i!n &$ir,r"i%a ' de ori"en ra$m1i%oE .6R.
1:. R$p$ra ra$m1i%a de la $rera %on esre%-e; %onse%$i0aE .=R.
1<. Arofia de $n es*%$lo) por or&$iis ra$m1i%aE 6R.
+=. Amp$a%i!n de $n es*%$lo) por lesi!n ra$m1i%a. +=R.
+1. Arofia de am(os es*%$los) de ori"en ra$m1i%oE 2=R.
++. Amp$a%i!n de am(os es*%$los o del miem(ro 0iril) por lesi!n ra$m1i%a) en indi0id$os ma'ores
de %$arena ' %in%o aMosE 6=R.
+.. Amp$a%i!n de am(os es*%$los o del miem(ro 0iril) por lesiones ra$m1i%as) en indi0id$os
menores de %$arena ' %in%o aMosE :=R.
GRUPO III. Miem(ro s$perior i;&$ierdo.
1. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de la falan"e $n"$eal de %$al&$ier dedo de la mano i;&$ierda) %on
e>%ep%i!n del p$l"arE +R.
LLa pArdida de $n se"meno de la falan"e $n"$eal solamene se asimilar1 a la pArdida oal de la
falan"e %$ando %omprenda la $Ma ' las pares (landas ' !seasJ.
+. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de las dos L+J ,limas falan"es de %$al&$ier dedo de la mano
i;&$ierda) %on e>%ep%i!n del p$l"arE 6R.
LLa pArdida ana!mi%a o f$n%ional de la falan"e $n"$eal solamene se asimilar1 a la pArdida oal de la
falan"e %$ando %omprenda la $Ma ' las pares (landas ' !seasJ.
.. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de la falan"e $n"$eal del p$l"ar de la mano i;&$ierdaE 6R.
LLa pArdida ana!mi%a o f$n%ional de la falan"e $n"$eal solamene se asimilar1 a la pArdida oal de la
falan"e %$ando %omprenda la $Ma ' las pares (landas ' !seasJ.
2. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de $n dedo de la mano i;&$ierda) %on e>%ep%i!n del p$l"arE 1=R.
6. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de dos L+J dedos de la mano i;&$ierda) %on e>%ep%i!n del
p$l"ar.16R.
8. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de res L.J dedos de la mano i;&$ierda) %on e>%ep%i!n del p$l"arE
+=R.
9. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de %$aro :2J dedos de la mano i;&$ierda) %on e>%ep%i!n del p$l"arE
+6R.
:. PArdida ana!mi%a o f$n%ional del p$l"ar de la mano i;&$ierdaE 16R.
<. PArdida ana!mi%a o f$n%ional del p$l"ar ' de %$al&$ier oro dedo de la mano i;&$ierdaE +6R.
1=.PArdida ana!mi%a o f$n%ional de odos los dedos de la mano i;&$ierdaE 2=R.
11. An&$ilosis por arriis posIra$m1i%a de %$al&$iera de las ari%$lares inerfalan"ianas) o de las
mea%arpoIfalan"ianas) de los dedos de la mano i;&$ierda) %on e>%ep%i!n del p$l"arE +R.
1+. L$>a%i!n irred$%i(le) mea%arpoIfalan"iana) de %$al&$ier dedo de la mano i;&$ierda) %on
e>%ep%i!n del p$l"arE +R.
1.. 7ra%$ra mal %onsolidada de %$al&$ier mea%arpiano de la mano i;&$ierda) %on reper%$si!n so(re
la fisiolo"*a del dedo %orrespondieneE +R.
12. 7ra%$ra mal %onsolidada de 0arios mea%arpianos i;&$ierdos %on le0e reper%$si!n so(re la
fisiolo"*a de la mano. 1=R.
16. 7ra%$ra mal %onsolidada de 0arios mea%arpianos i;&$ierdos %on "ra0e reper%$si!n so(re la
fisiolo"*a de la manoE +=R.
18. L$>a%i!n irred$%i(le mea%arpoIflan"iana del p$l"ar de la mano i;&$ierdaE 6R.
19. An&$ilosis por arriis posIra$m1i%a de la ari%$la%i!n inerfalan"iana o de la mea%arpoI
falan"iana del p$l"ar de la mano i;&$ierdaE 6R.
1:. 7ra%$ra defe%$osamene %onsolidada de los -$esos del p$Mo i;&$ierdo) sin an&$ilosis pero %on
alera%i!n le0e de la fisiolo"*a del p$Mo o de la manoE 6R.
1<. 7ra%$ra) defe%$osamene %onsolidada) de los -$esos del ane(ra;o i;&$ierdo) pero sin
%ompli%a%iones "ra0es so(re la fisiolo"*a del ane(ra;o del p$Mo o de la mano. 6R.
+=. Enfermedad de 4$p$'ren) (eni"na) de la mano i;&$ierda. LConra%%i!n de la apone$rosis palmar
de ori"en ra$m1i%oJ. 6R.
+1. 7ra%$ra mal %onsolidada de 0arios mea%arpianos de la mano i;&$ierda %on le0e alera%i!n de la
fisiolo"*a de la mano. 1=R.
++. 7ra%$ra de Colles) mal %onsolidada) del ane(ra;o i;&$ierdoE 1=R.
+.. 7ra%$ra mal %onsolidada de los -$esos del %odo i;&$ierdo sin an&$ilosisi ' %on le0e limia%i!n del
#$e"o de la ari%$la%i!n. 1=R.
+2. 7ra%$ra mal %onsolidada de la %la0*%$la o de los -$esos del -om(ro i;&$ierdo) %on reper%$si!n
le0e so(re la fisiolo"*a de la ari%$la%i!nE 1=R.
+6. L$>a%i!n re%idi0ane del -om(ro i;&$ierdo) de ori"en ra$m1i%oE 16R.
+8. 7ra%$ra mal %onsolidada de los -$esos del ane(ra;o i;&$ierdo) %on a(oli%i!n de los mo0imienos
de s$pina%i!n ' prona%i!nE 1=R.
+9. An&$ilosis por oseoarriis de la ari%$la%i!n del p$Mo i;&$ierdoE 16R.
+:. Limia%i!n de los mo0imienos del %odo i;&$ierdo por l$>a%i!n o fra%$raE +=R.
+<. Par1lisis de los ner0ios mediano o %$(ial i;&$ierdos) prod$%ida por fra%$ras %ompli%adas o por
ne$riis ra$m1i%as) &$e o%asionan la par1lisis de la re"i!n %orrespondiene de la manoE +6R.
.=. An&$ilosis del %odo i;&$ierdo) en ($ena posi%i!nE +6R.
Pse$do arrosis por fra%$ras de los -$esos del ane(ra;o i;&$ierdoE +6R.
.1. Par1lisis de los ner0ios mediano ' %$(ial i;&$ierdos) prod$%ida por fra%$ras %ompli%adas o por
ne$riis ra$m1i%as) &$e o%asionan la par1lisis de la manoE .=R.
.+. An&$ilosis de la ari%$la%i!n del %odo i;&$ierdo) en mala posi%i!n por oseoarriis ra$m1i%aE .=R.
... An&$ilosis de la ari%$la%i!n del -om(ro i;&$ierdo) por oseaoarriis ra$m1i%aE .=R.
.2. L$>a%i!n irred$%i(le del -om(ro i;&$ierdoE .6R.
.6. Pse$do arrosis por fra%$ra del -,mero i;&$ierdo) 2=R.
.8. PArdida ana!mi%a) por amp$a%i!n &$ir,r"i%a o ra$m1i%a) por se%%i!n de la re"i!n palmar de la
mano i;&$ierdaE 26R.
.9. PArdida ana!mi%a) por amp$a%i!n &$ir,r"i%a o ra$m1i%a de oda la mano i;&$ierdaE 6=R.
.:. Par1lisis del ner0io radial i;&$ierdo) prod$%ida por ne$riis ra$m1i%a) l$>a%i!n mal %orre"ida del
-om(ro) %allos 0i%iosos de las fra%$ras del -,mero) &$e o%asionan la par1lisis de la re"i!n
%orrespondiene del ane(ra;o ' de la manoE 6=R.
.<. Amp$a%i!n &$ir,r"i%a o ra$m1i%a del ane(ra;o i;&$ierdo) a ni0el de s$ er%io medioE 66R.
2=.PArdida ana!mi%a de la mano ' odo el ane(ra;o i;&$ierdo -asa el %odoE 86R.
21. PArdida ana!mi%a de odo el miem(ro s$perior i;&$ierdoE 96R.
GRUPO I3 I Miem(ro s$perior dere%-o.
1. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de la falan"e $n"$eal de %$al&$ier dedo de la mano dere%-a) %on
e>%ep%i!n del p$l"arE 2R.
LLa pArdida ana!mi%a o f$n%ional de la falan"e $n"$eal solamene se asimilar1 a la pArdida oal de la
falan"e %$ando %omprenda la $Ma ' las pares (landas ' !seasJ.
+. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de las dos L+J ,limas falan"es de %$al&$ier dedo de la mano
dere%-a) %on e>%ep%i!n del p$l"arE 1=R.
LLa pArdida ana!mi%a o f$n%ional de la falan"e $n"$eal solamene se asimilar1 a la pArdida oal de la
falan"e %$ando %omprenda la $Ma ' las pares (landas ' !seasJ.
.. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de la falan"e $n"$eal del p$l"ar de la mano dere%-aE 1=R.
LLa pArdida ana!mi%a o f$n%ional de la falan"e $n"$eal solamene se asimilar1 a la pArdida oal de la
falan"e %$ando %omprenda la $Ma ' las pares (landas ' !seasJ.
2. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de $n dedo de la mano dere%-a) %on e>%ep%i!n del p$l"arE 16R.
6. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de dos L+J dedos de la mano dere%-a) %on e>%ep%i!n del p$l"arE
+=R.
8. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de res L.J dedos de la mano dere%-a) %on e>%ep%i!n del p$l"arE
+6R.
9. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de %$aro L2J dedos de la mano dere%-a) %on e>%ep%i!n del p$l"ar.
.6R.
:. PArdida ana!mi%a o f$n%ional del p$l"ar de la mano dere%-aE +6R.
<. PArdida ana!mi%a o f$n%ional del p$l"ar ' de %$al&$ier oro dedo de la mano dere%-aE .6R.
1=. PArdida ana!mi%a o f$n%ional de odos los dedos de la mano dere%-aE 6=R.
11. An&$ilosis por arriis posIra$m1i%a de %$al&$iera de las ari%$la%iones inerfalan"ianas o de las
mea%arpofalan"ianas de los dedos de los dedos de la mano dere%-a) %on e>%ep%i!n del p$l"arE 6R.
1+. L$>a%i!n irred$%i(le mea%arpoIfalan"iana de %$al&$ier dedo de la mano dere%-a) %on e>%ep%i!n
del p$l"arE 6R.
1.. 7ra%$ra mal %onsolidada de %$al&$ier mea%arpiano de la mano dere%-a) %on reper%$si!n so(re la
fisiolo"*a del dedo %orrespondieneG 6R.
12. 7ra%$ra mal %onsolidada de 0arios mea%arpianos dere%-os) %on le0e reper%$si!n so(re la
fisiolo"*a de la manoE 16R.
16. 7ra%$ra mal %onsolidada de 0arios mea%arpianos dere%-os) %on "ra0e reper%$si!n so(re la
fisiolo"*a de la manoE .=R.
18. L$>a%i!n irred$%i(le mea%arpoIfalan"iana del p$l"ar de la mano dere%-aE 1=R.
19. An&$ilosis por arriis posIra$m1i%a de la ari%$la%i!n inerfalan"iana o de la mea%arpoI
falan"iana del p$l"ar de la mano dere%-aE 1=R.
1:. 7ra%$ra defe%$osamene %onsolidada de los -$esos del p$Mo dere%-o) sin an&$ilosis pero %on
le0e alera%i!n de la fisiolo"*a del p$Mo o de la manoE 1=R.
1<. 7ra%$ra defe%$osamene %onsolidada de los -$esos del ane(ra;o dere%-o) pero sin
%ompli%a%iones "ra0es so(re la fisiolo"*a del ane(ra;o) del p$Mo o de la manoE 16R.
+=. Enfermedad de 4$p$'ren) (eni"na de la mano dere%-a. LConra%%i!n de la apone$rosis palmar)
de ori"en ra$m1i%oJ. 1=R.
+1. 7ra%$ra mal %onsolidada de 0arios mea%arpianos de la mano dere%-a %on le0e alera%i!n de la
fisiolo"*a de la mano. 16R.
++. 7ra%$ra de Colles) mal %onsolidada) del ane(ra;o dere%-oE 1:R.
+.. 7ra%$ra mal %onsolidada de los -$esos del %odo dere%-o sin an&$ilosisi ' %on le0e limia%i!n del
#$e"o de la ari%$la%i!n. +=R.
+2. 7ra%$ra mal %onsolidada de la %la0*%$la o de los -$esos del -om(ro dere%-o) %on reper%$si!n
le0e so(re la fisiolo"*a de la ari%$la%i!nE +=R.
+6. L$>a%i!n re%idi0ane del -om(ro dere%-o) de ori"en ra$m1i%oE 1:R.
+8. 7ra%$ra mal %onsolidada de los -$esos del ane(ra;o dere%-o) %on a(oli%i!n de los mo0imienos
de s$pina%i!n ' prona%i!nE +2R.
+9. An&$ilosis por oseoarriis de la ari%$la%i!n del p$Mo dere%-oE +6R.
+:. Limia%i!n de los mo0imienos del %odo dere%-o por l$>a%i!n o fra%$raE .=R.
+<. Par1lisis de los ner0ios mediano o %$(ial dere%-os) prod$%ida por fra%$ras %ompli%adas o por
ne$riis ra$m1i%as) &$e o%asionan la par1lisis de la re"i!n %orrespondiene de la manoE .6R.
.=. An&$ilosis del %odo dere%-o) en ($ena posi%i!nE .6R.
.1. Pse$do arrosis por fra%$ras de los -$esos del ane(ra;o dere%-oE .:R.
.+. Par1lisis de los ner0ios mediano ' %$(ial dere%-os) prod$%ida por fra%$ras %ompli%adas o por
ne$riis ra$m1i%as) &$e o%asionan la par1lisis de la manoE 26R.
... An&$ilosis de la ari%$la%i!n del %odo i;&$ierdo) en mala posi%i!n por oseoarriis ra$m1i%aE 26R.
.2. An&$ilosis de la ari%$la%i!n del -om(ro dere%-o) por oseaoarriis ra$m1i%aE .=R.
.6. L$>a%i!n irred$%i(le del -om(ro dere%-oE 26R.
.8. Pse$do arrosis por fra%$ra del -,mero dere%-o) 6=R.
.9. PArdida ana!mi%a) por amp$a%i!n &$ir,r"i%a o ra$m1i%a) por se%%i!n de la re"i!n palmar de la
mano dere%-aE 66R.
.:. PArdida ana!mi%a) por amp$a%i!n &$ir,r"i%a o ra$m1i%a de oda la mano dere%-aE 6<R.
.<. Par1lisis del ner0io radial dere%-o) prod$%ida por ne$riis ra$m1i%a) l$>a%i!n mal %orre"ida del
-om(ro) %allos 0i%iosos de las fra%$ras del -,mero) &$e o%asionan la par1lisis de la re"i!n
%orrespondiene del ane(ra;o ' de la manoE 8=R.
2=. Amp$a%i!n &$ir,r"i%a o ra$m1i%a del ane(ra;o dere%-o) a ni0el de s$ er%io medioE86R.
21. PArdida ana!mi%a de la mano ' odo el ane(ra;o dere%-os -asa el %odoE 96R.
2+. PArdida ana!mi%a de odo el miem(ro s$perior dere%-oE :=R.
GRUPO 3I Miem(ros inferioresE
1. PArdida ana!mi%a de $n are#o del pie dere%-o o i;&$ierdo) %on e>%ep%i!n del "r$eso are#oE +R.
LLa pArdida de $n se"meno de are#o solamene se asimilar1 a la pArdida oal %$ando %omprenda la
$Ma ' las pares (landas ' !seasJ.
+. PArdida ana!mi%a de dos L+J are#os del pie dere%-o o i;&$ierdo) %on e>%ep%i!n del "r$eso are#oE
:R)
.. PArdida ana!mi%a de res L.J are#os del pie dere%-o o i;&$ierdo) %on e>%ep%i!n del "r$eso are#oE
1+R.
2. PArdida ana!mi%a de %$aro :2J are#os del pie dere%-o o i;&$ierdo) %on e>%ep%i!n del "r$eso
are#oE 1:R.
6. PArdida ana!mi%a del "r$eso are#o del pie dere%-o o i;&$ierdoE 6R.
8. PArdida ana!mi%a o f$n%ional del "r$eso are#o ' de %$al&$ier oro are#o del pie dere%-o o
i;&$ierdoE 1=R.
9. PArdida ana!mi%a o f$n%ional del "r$eso are#o ' de dos L+J are#os m1s del pie dere%-o o
i;&$ierdoE 12R.
:. PArdida ana!mi%a o f$n%ional del "r$eso are#o ' res L.J are#os m1s del pie dere%-o o i;&$ierdoE
1<R.
<. PArdida de %in%o :6J are#os del pie dere%-o o i;&$ierdo. +6R.
1=. PArdida par%ial del pie dere%-o o i;&$ierdo) por amp$a%i!n &$ir,r"i%a o ra$m1i%a) a ni0el de la
ari%$la%i!n arsoImeaarsianaE .6R.
11. PArdida par%ial del pie dere%-o o i;&$ierdo) por amp$a%i!n &$ir,r"i%a o ra$m1i%a) a ni0el de la
ari%$la%i!n medioarsianaE 2=R.
1+. PArdida ana!mi%a %omplea del pie dere%-o o i;&$ierdo. 6=R.
1.. 4ismin$%i!n le0e de los mo0imienos de la ari%$la%i!n del %$ello del pie dere%-o o i;&$ierdo) por
fra%$ra o arriis posIra$m1i%aE 6R.
12. 7ra%$ra de 4$p$'ren) defe%$osamene %onsolidada) %on reper%$si!n le0e so(re los mo0imienos
del pie dere%-o o i;&$ierdoE 6R.
16. Rera%%i!n in%omplea del end!n de A&$iles) i;&$ierdo o dere%-oE 6R.
18. An&$ilosis por osearriis posIra$m1i%a de la ari%$la%i!n del %$ello del pie dere%-o o i;&$ierdoE
16R.
19. Se%%i!n %omplea del end!n de A&$iles dere%-o o i;&$ierdoE +6R.
1:. Se%%i!n de los endones de la pierna dere%-a o i;&$ierda) %on defe%$osa posi%i!n del pieE .=R.
1<. Callo e>$(erane ' doloroso de $na fra%$ra de los -$esos de la pierna dere%-a o i;&$ierda) sin
lesiones ari%$lares f$n%ionales del pieE 6R.
+=. A%oramieno de la pierna dere%-a o i;&$ierda) de $no a %$aro %en*meros ) por fra%$ra mal
%onsolidada) sin lesiones ari%$lares ni arofia m$s%$lar mar%adaE 16R.
+1. 7ra%$ra mal %onsolidada de la pierna dere%-a o i;&$ierda) %on defe%$osa posi%i!n del pie. .=R.
++. Amp$a%i!n &$ir,r"i%a o ra$m1i%a de la pierna dere%-a o i;&$ierda) sin ineresar la rodillaE 66R.
+.. Limia%i!n de los mo0imienos de la rodilla dere%-a o i;&$ierda) por l$>a%i!n o fra%$raE +=R.
+2. An&$ilosis por oseoarriis ra$m1i%a de la rodilla dere%-a o i;&$ierda) en ($ena posi%i!nE .=R.
+6. An&$ilosis de la rodilla dere%-a o i;&$ierda) por oseoarriis ra$m1i%a en mala posi%i!nE 26R.
+8. A%oramieno de m1s de %$aro %en*meros del miem(ro inferior dere%-o o i;&$ierdo) por fra%$ra
%onsolidada en mala posi%i!nE +6R.
+9. Par1lisis del ner0io %r$ral dere%-o o i;&$ierdo) por se%%i!n o por ne$riis ra$m1i%a) &$e prod$%e
la par1lisis de la re"i!n %orrespondiene del m$slo ' de la piernaE .6R.
+:. Par1lisis del ner0io %i1i%o) dere%-o o i;&$ierdo por se%%i!n o por ne$riis ra$m1i%a &$e prod$%e
la par1lisis de la re"i!n %orrespondiene de la pierna ' el pie. 26R.
+<. Pse$do arrosis del fAm$r dere%-o o i;&$ierdo) %onse%$i0a a $na fra%$raE 26R.
.=. PArdida ana!mi%a del miem(ro inferior dere%-o o i;&$ierdo) por amp$a%i!n a ni0el del er%io
medio del m$slo. 9=R.
.1. PArdida ana!mi%a del miem(ro inferior dere%-o o i;&$ierdo) por amp$a%i!n %omplea. :=R.
.+. PArdida ana!mi%a de los dos miem(ros inferioresE <:R.
... PArdida ana!mi%a de $no de los miem(ros inferiores ' del miem(ro s$perior i;&$ierdoE <6R.
.2. PArdida ana!mi%a de $no de los miem(ros inferiores ' del miem(ro s$perior dere%-oE 1==R.
A los por%ena#es de dismin$%i!n de la %apa%idad la(oral) anoados en los Gr$pos de la Ta(la anerior)
%orresponder1n las si"$ienes indemni;a%ionesE
4e 1R a .R 1 mes 4e 2R a :R + meses 4e <R a 1.R . meses. 4E 12R a 1:R 2 meses 4e 1<R a
+.R 6 meses 4e +2R a +:R 8 meses 4e +<R a ..R 9 meses 4e .2R a .<R : meses 4e .<R a
2.R < meses 4e 22R a 2:R 1= meses 4e 2<R a 6.R 11 meses 4e 62R a 6:R 1+ meses 4e 6<R a
8.R 1. meses 4e 82R a 8:R 12 meses 4e 8<R a 9+R 16 meses 4e 9.R a 96R 18 meses 4e 98R
a 9:R 19 meses 4e 9<R a :1R 1: meses 4e :+R a :2R 1< meses 4e :6R a :9R += meses 4e
::R a <=R +1 meses 4e <1R a <.R ++ meses 4e <2R a <8R +. meses 4e <9R a 1==R +2 meses.
+. Esa Ta(la podr1 ser modifi%ada o adi%ionada) en %$al&$ier iempo por el Go(ierno.
ARTICULO +1=. APLICACION 4E LA TABLA. En la apli%a%i!n de la Ta(la adopada en el ar*%$lo
anerior se endr1n en %$ena las si"$ienes re"lasE
1. C$ando el ra(a#ador pade;%a 0arias lesiones por %a$sa de $n a%%idene) &$e no esAn %lasifi%adas
%on#$namene en nin"$no de los "r$pos) se a%$m$lan las presa%iones) pero sin &$e la %$an*a oal
e>%eda de 0einirAs L+.J meses de salario.
+. C$ando el a%%idenado %ompr$e(e ser ;$rdo) se in0ieren las anoa%iones de la Ta(la) en ra;!n de
esa %ir%$nsan%ia.
.. C$ando la lesi!n o per$r(a%i!n f$n%ional en"a infl$en%ia espe%ial so(re el ofi%io -a(i$al del
ra(a#ador) la presa%i!n p$ede ser a$menada) pero sin &$e la %$an*a oal e>%eda de 0eini%$aro
L+2J meses de salario) ' el a$meno se -ar1 por los mAdi%os de la Ofi%ina Na%ional de Medi%ina e
?i"iene Ind$srial) pre0io es$dio del "rado de alera%i!n de la -a(ilidad profesional del lesionado.
ARTICULO +11. CASOS NO COMPREN4I4OS EN LA TABLA. Los %asos no %omprendidos en la
Ta(la adopada en el ar*%$lo +11 ser1n %alifi%ados por los mAdi%os de la Ofi%ina Na%ional de Medi%ina
e ?i"iene Ind$srial) ' en s$ defe%os por los mAdi%os le"isas) eniendo en %$ena la analo"*a &$e
p$edan presenar %on las lesiones %lasifi%adas en la Ta(la ' la in%apa%idad real del lesionado.
ARTICULO +1+. PAGO 4E LA PRESTACION POR MUERTE.
1. La %alidad de (enefi%iario de la presa%i!n esa(le%ida en el ordinal eJ del ar*%$lo +=2 se dem$esra
mediane la presa%i!n de las %opias de las paridas e%lesi1si%as o re"isros %i0iles o de las pr$e(as
s$pleorias &$e admie la le') m1s $na informa%i!n s$maria de esi"os &$e a%redien &$ienes son los
,ni%os (enefi%iarios) de%lar1ndolos por s$ n,mero ' nom(res pre%isos ' la ra;!n de serlo.
Compro(ada as* di%-a %alidad ' -e%-o el pa"o a &$ienes res$len (enefi%iarios) el empleador
respe%i0o se %onsidera e>onerado de s$ o(li"a%i!n) ' en %aso de &$e poseriormene apare%ieren
oros (enefi%iarios) a&$ellos &$e -$(ieren re%i(ido el 0alor de la presa%i!n es1n solidariamene
o(li"ados a saisfa%er a los n$e0os (enefi%iarios las %$oas &$e les %orrespondan.
+. Anes de -a%erse el pa"o de la presa%i!n el empleador &$e la -$(iera re%ono%ido de(e dar a0iso
p,(li%o) %on reina L.=J d*as de ani%ipa%i!n) indi%ando el nom(re del falle%ido ' de las personas &$e
se -$(ieren a%rediado %omo (enefi%iarios. Tal a0iso de(e darse en la prensa del l$"ar por dos L+J
0e%es a lo menos) ' en donde no e>isieren p$(li%a%iones peri!di%as) por medio de $na noa al Al%alde
del M$ni%ipio) &$ien la dar1 a %ono%er por (ando en dos d*as de %on%$rso. Ese a0iso iene por o(#eo
permiir &$e odo posi(le (enefi%iario se presene a re%lamar.
.. En el %aso del ,limo in%iso del ordinal eJ del ar*%$lo +=2) la dependen%ia e%on!mi%a se a%redia
por los medios pro(aorios ordinarios.
ARTICULO +1.. MUERTE POSTERIOR AL ACCI4ENTE O EN7ERME4A4.
S$(ro"ado por el ar*%$lo 1. del 4e%reo .92. de 1<6=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. C$ando la m$ere del ra(a#ador o%$rriere %omo %onse%$en%ia ' efe%o na$ral del a%%idene de
ra(a#o o de la enfermedad profesional) denro de los dos L+J aMos si"$ienes a la o%$rren%ia del
a%%idene o al dia"n!si%o de la enfermedad) el empleador a %$'o ser0i%io se reali;! el ries"o de(e
pa"ar la presa%i!n por m$ere) pero las s$mas &$e se -$(ieren pa"ado por ra;!n de la in%apa%idad
permanene) oal o par%ial) se des%onar1n de la presa%i!n por m$ere.
+. C$ando el ra(a#ador -$(iere re%i(ido indemni;a%i!n por "ran in0alide;) no -a(r1 l$"ar al pa"o de
la presa%i!n por m$ere.
.. No se apli%a el in%iso 1o.) %$ando el ra(a#ador falle%iere esando ase"$rado por %$ena de ora
empresa.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +11. MUERTE POSTERIOR AL ACCI4ENTE O EN7ERME4A4.
1. El parono a %$'o ser0i%io se reali;! el ries"o de(e pa"ar la presa%i!n por m$ere) %$ando Asa
o%$rriere %omo %onse%$en%ia ' efe%o na$ral del a%%idene de ra(a#o n de la enfermedad profesional)
denro de los res L.J aMos si"$ienes a la o%$rren%ia del a%%idene o al dia"n!si%o de la enfermedad
profesional) pero las s$mas &$e se -$(ieren pa"ado por ra;!n de in%apa%idad permanene par%ial o
oal se des%$enan de la presa%i!n por m$ere.
+. No se apli%a el in%iso anerior %$ando el ra(a#ador falle%iere esando ase"$rado por %$ena de ora
empresa.
ARTICULO +12. SEGURO 4E 3I4A COMO PRESTACIQN POR MUERTE. D4ero"ado por el ar*%$lo
<: del 4e%reo 1+<6 de 1<<2.F
Te>o ori"inal de la Le' 11 de 1<:2E
ARTICULO 8o. El ar*%$lo +12 del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) &$edar1 as*E
NSe"$ro de 0ida %omo presa%i!n por m$ere.I En l$"ar de la presa%i!n a &$e se refiere el ordinal eJ
del ar*%$lo +=2) el parono o(li"ado al pa"o del se"$ro de 0ida %ole%i0o solo de(er1 a los (enefi%iario
de ese se"$ro) %omo presa%i!n por la m$ere del ra(a#ador) el 0alor do(lado del se"$ro de 0ida) sin
e>%eder de +== 0e%es el salario m*nimo mens$al m1s alo. El parono &$edar1 as* e>eno de oda ora
proe%%i!n por in%apa%idad o m$ere por ra;!n de a%%idene) enfermedad ' se"$ro de 0idaN.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +12. SEGURO 4E 3I4A COMO PRESTACIQN POR MUERTE. En l$"ar de la presa%i!n a
&$e se refiere el ordinal eJ del ar*%$lo +=8) el parono o(li"ado al pa"o del se"$ro de 0ida %ole%i0o)
s!lo de(e a los (enefi%iarios de ese se"$ro) %omo presa%i!n por la m$ere del ra(a#ador) el 0alor
do(lado del se"$ro de 0ida) -asa $n m1>imo de reina ' seis L.8J meses de salario) sin e>%eder de
0eini%$aro mil pesos LV +2.===J) &$edando as* e>eno de oda ora presa%i!n por in%apa%idad o
m$ere por ra;!n de a%%idene) enfermedad ' se"$ro de 0ida.
ARTICULO +16. ESTA4O ANTERIOR 4E SALU4. La e>isen%ia de $na enidad paol!"i%a anerior
Lidiosin%rasia) aras) dis%rasias) ino>i%a%iones) enfermedades %r!ni%as) e%.J) no es %a$sa para la
dismin$%i!n de la presa%i!n.
ARTICULO +18. CULPA 4EL EMPLEA4OR. C$ando e>isa %$lpa s$fi%iene %ompro(ada del
empleador en la o%$rren%ia del a%%idene de ra(a#o o de la enfermedad profesional) es1 o(li"ado a la
indemni;a%i!n oal ' ordinaria por per#$i%ios pero del mono de ella de(e des%onarse el 0alor de las
presa%iones en dinero pa"adas en ra;!n de las normas %onsa"radas en ese Cap*$lo.
ARTICULO +19. CALI7ICACION 4E INCAPACI4A4ES. DS$(ro"ado por el ar*%$lo 12 del 4e%reo
.92. de 1<6=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Los fa%$lai0os %onraados por los empleadores es1n o(li"adosE
aJ. Al reali;arse el a%%idene) o al dia"nosi%arse la enfermedad profesional) a %erifi%ar si el ra(a#ador
&$eda o no in%apa%iado para %onin$ar desempeMando s$s la(ores) '
(J. Al erminar la aen%i!n mAdi%a) a %alifi%ar la in%apa%idad &$e p$eda res$lar.
CJ. En %aso de la m$ere) a e>pedir el %erifi%ado de def$n%i!n di%aminado en Al so(re la rela%i!n de
%as$alidad enre la enfermedad profesional o a%%idene ' la m$ere.
+. Si el empleador) el ra(a#ador) o las personas (enefi%iarias de la presa%i!n no a%eparen la
%erifi%a%i!n mAdi%a de &$e se raa en el presene ar*%$lo) p$ede soli%iar) so(re los p$nos &$e
re%-a;an) el di%amen de los mAdi%os de la Ofi%ina Na%ional de Medi%ina e ?i"iene Ind$srial) o) en s$
defe%o) de los mAdi%os le"isas. Tal di%amen es de o(li"aoria a%epa%i!n.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +19. CALI7ICACION 4E INCAPACI4A4ES.
1. Los fa%$lai0os %onraados por los paronos es1n o(li"adosE
aJ. Al reali;arse el a%%idene) o al dia"nosi%arse la enfermedad profesional) a %erifi%ar si el ra(a#ador
&$eda o no in%apa%iado para %onin$ar desempeMando s$s la(ores) '
(J. Al erminar la aen%i!n mAdi%a) o %$ando la in%apa%idad emporal se prolon"$e por m1s de seis
meses ) a %alifi%ar la in%apa%idad &$e p$eda res$lar.
%J. En %aso de la m$ere) a e>pedir el %erifi%ado de def$n%i!n di%aminado en Al so(re la rela%i!n de
%as$alidad enre la enfermedad profesional o a%%idene ' la m$ere.
+. Si el parono) el ra(a#ador) o las personas (enefi%iarias de la presa%i!n no a%eparen la
%erifi%a%i!n mAdi%a de &$e se raa en el presene ar*%$lo) p$eden soli%iar) so(re los p$nos &$e
re%-a;an) el di%amen de los mAdi%os de la Ofi%ina Na%ional de Medi%ina e ?i"iene Ind$srial) el %$al
es de o(li"aoria a%epa%i!n.
ARTICULO +1:. SALARIO BASE PARA LAS PRESTACIONES.
1. Para el pa"o de las presa%iones en dinero esa(le%ida en ese Cap*$lo) de(e omarse en %$ena el
salario &$e en"a asi"nado el ra(a#ador en el momeno de reali;arse el a%%idene o de dia"nosi%arse
la enfermedad.
+. Si el salario no f$ere fi#o) se oma en %$ena el promedio de lo de0en"ado por el ra(a#ador en el
aMo de ser0i%ios anerior al a%%idene o la enfermedad) o odo el iempo de ra(a#o si f$ere menor.
ARTICULO +1<. SEGURO POR RIESGOS PRO7ESIONALES. El empleador p$ede ase"$rar)
*ne"ramene a s$ %ar"o) en $na %ompaM*a de se"$ros) los ries"os por a%%idenes de ra(a#o '
enfermedad profesional de s$s ra(a#adoresG pero en odo %aso) el empleador es &$ien de(e al
ra(a#ador o a s$s (enefi%iarios las presa%iones &$e en ese Cap*$lo se esa(le%en.
ARTICULO ++=. A3ISO AL JUEC SOBRE LA OCURRENCIA 4EL ACCI4ENTE.
1. Para los efe%os de informa%i!n en la %onro0ersia a &$e p$eda dar l$"ar el a%%idene) %$al&$iera
&$e sean s$s %onse%$en%ias) el empleador de(e dar $n a0iso s$s%rio por Al o &$ien lo represene) al
#$e; del ra(a#o del l$"ar) o en s$ defe%o al #$e; m$ni%ipal) donde %onse el d*a) -ora ' l$"ar del
a%%idene) %omo se prod$#o) &$ienes lo presen%iaron) el nom(re de la 0*%ima) el salario &$e
de0en"a(a el d*a del a%%idene ' la des%rip%i!n de la lesi!n o per$r(a%i!n) firmada por el fa%$lai0o
&$e asisa al ra(a#ador.
+. La informa%i!n de &$e se raa ese ar*%$lo de(e darse denro de los o%-o L:J d*as si"$ienes al de
la o%$rren%ia del a%%idene.
ARTICULO ++1. A3ISO /UE 4EBE 4AR EL ACCI4ENTA4O.
Todo ra(a#ador &$e s$fra $n a%%idene de ra(a#o esa en la o(li"a%i!n de dar inmediaamene a0iso
al empleador o a s$ represenane. El empleador no es responsa(le de la a"ra0a%i!n de &$e se
presene en las lesiones o per$r(a%iones) por ra;!n de no -a(er dado el ra(a#ador ese a0iso o
-a(erlo demorado sin #$sa %a$sa.
ARTICULO +++. RE3ISION 4E LA CALI7ICACION. 4enro de los res L.J aMos s$(si"$ienes a la
o%$rren%ia del a%%idene o al dia"n!si%o de la enfermedad profesional) ' en %aso de in%apa%idad
permanene par%ial) el ra(a#ador p$ede soli%iar la re0isi!n de la %alifi%a%i!n de la in%apa%idad si Asa
se -a a"ra0ado) a efe%o de o(ener el a$meno de la presa%i!n &$e %orresponda al "rado de
a"ra0a%i!n de la in%apa%idad primii0amene fi#ada.
ARTICULO ++.. EHONERACION 4E PAGO.
1. Las normas de ese %ap*$lo no se apli%anE
aJ. A la ind$sria p$ramene familiar) &$e es a&$ella en la %$al solo ra(a#an el #efe de familia) s$
%!n'$"e ' s$s des%endienes.
(J. A los ra(a#adores a%%idenales o ransiorios.
%J. A los alleres de aresanos &$e) ra(a#ando personalmene en s$ esa(le%imieno) no o%$pen m1s
de %in%o L6J ra(a#adores e>raMos a s$ familia. Si son seis L8J o m1s los ra(a#adores e>raMos a la
familia del aresano) el aller enra en la %lasifi%a%i!n de los ar*%$los ++2 a ++8) se",n s$ %apial.
dJ. Al ser0i%io domAsi%o.
+. En las a%i0idades men%ionadas en el presene ar*%$lo) los empleadores s!lo es1n en la o(li"a%i!n
de presar los primeros a$>ilios ' s$minisrar el raamieno ' las medi%inas de $r"en%ia en %aso de
a%%idene de ra(a#o o aa&$e s,(io de enfermedad profesional.
ARTICULO ++2. EMPRESAS 4E CAPITAL IN7ERIOR A 4IEC MIL PESOS LV1=)===J. Las empresas
de %apial inferior a die; mil pesos LV 1=.===J) no es1n o(li"adas por las normas de ese Cap*$loG
pero en %aso de a%%idene de ra(a#o o aa&$e s,(io de enfermedad profesional) es1n en la
o(li"a%i!n de presar los primeros a$>ilios ' s$minisrar el raamieno ' medi%inas de $r"en%ia) as*
%omo los medios ne%esarios para el raslado del ra(a#ador al p$eso de so%orro) -ospial o ser0i%io
mAdi%o m1s %er%ano. Tam(iAn es1n en la o(li"a%i!n de pa"ar las dos er%eras L+S.J pares del salario
en los %asos de in%apa%idad emporal) -asa por res L.J meses.
ARTICULO ++6. EMPRESAS 4E CAPITAL MA@OR 4E 4IEC MIL PESOS LV1=)===J @ MENOS 4E
CINCUENTA MIL PESOS LV6=)===J. Las empresas de %apial i"$al o s$perior a die; mil pesos LV
1=.===J ' menor de %in%$ena mil pesos LV 6=.===J no es1n o(li"adas por las normas de ese
Cap*$lo) pero en %aso de a%%idene de ra(a#o o enfermedad profesional ienen las o(li"a%iones
esa(le%idas en el ar*%$lo anerior ' la de s$minisrar la asisen%ia de &$e raa el ordinal 1o. del
ar*%$lo +=8) -asa por seis L8J meses.
ARTICULO ++8. EMPRESAS 4E CAPITAL MA@OR 4E CINCUENTA MIL PESOS LV6=)===J @
MENOR 4E CIENTO 3EITICINCO MIL PESOS LV1+6)===J. Las empresas %$'o %apial sea o e>%eda
de %in%$ena mil pesos LV 6=.===J) sin pasar de %ieno 0eini%in%o mil pesos LV 1+6.===J) es1n
o(li"adas a las presa%iones %ompleas de &$e raan los ordinales 1o. ' +o.) lera aJ del ar*%$lo +=8 '
a las esa(le%idas en el ordinal +o.) leras (J a eJ del mismo ar*%$lo) pero dismin$idas en $n %in%$ena
por %ieno L6=RJ. Esa dismin$%i!n se apli%a am(iAn en el %aso del ar*%$lo +18.
CAPITULO III.
AUHILIO MONETARIO POR EN7ERME4A4 NO PRO7ESIONAL
ARTICULO ++9. 3ALOR 4E AUHILIO. En %aso de in%apa%idad %ompro(ada para desempeMar s$s
la(ores) o%asionada por enfermedad no profesional) el ra(a#ador iene dere%-o a &$e el empleador le
pa"$e $n a$>ilio moneario -asa por %ieno o%-ena L1:=J d*as) as*E las dos er%eras L+S.J pares del
salario d$rane los primeros no0ena L<=J d*as ' la miad del salario por el iempo resane.
ARTICULO ++:. SALARIO 3ARIABLE. En %aso del &$e el ra(a#ador no de0en"$e salario fi#o) para
pa"ar el a$>ilio por enfermedad a &$e se refiere ese Cap*$lo se iene %omo (ase el promedio de lo
de0en"ado en el aMo de ser0i%io anerior a la fe%-a en %$al empe;! la in%apa%idad) o en odo el
iempo de ser0i%ios si no al%an;are a $n L1J aMo.
ARTICULO ++<. EHCEPCIONES. Las normas de ese Cap*$lo no se apli%anE
aJ. A la ind$sria p$ramene familiar.
(J. A los ra(a#adores a%%idenales o ransioriosG
%J. A los aresanos &$e) ra(a#ando personalmene en s$ esa(le%imieno) no o%$pen m1s de %in%o L6J
ra(a#adores permanenes e>raMos a s$ familia)
dJ. A los %riados domAsi%os) los %$ales ienen dere%-o a la asisen%ia mAdi%a ' farma%A$i%a %orriene
en %aso de %$al&$ier enfermedad ' al pa"o *ne"ro de s$ salario en %aso de in%apa%idad para
desempeMar s$s la(ores a %onse%$en%ia de enfermedad) odo -asa por $n L1J mes.
CAPITULO I3.
CALCA4O @ OBEROLES PARA TRABAJA4ORES
ARTICULO +.=. SUMINISTRO 4E CALCA4O @ 3ESTI4O 4E LABOR. DModifi%ado por el ar*%$lo 9o.
de la Le' 11 de 1<:2. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Todo empleador &$e -a(i$almene o%$pe $no
L1J o m1s ra(a#adores permanenes) de(er1 s$minisrar %ada %$aro L2J meses) en forma "ra$ia) $n
L1J par de ;apaos ' $n L1J 0esido de la(or al ra(a#ador) %$'a rem$nera%i!n mens$al sea -asa dos
L+J meses el salario m*nimo m1s alo 0i"ene. Tiene dere%-o a esa presa%i!n el ra(a#ador &$e en las
fe%-as de enre"a de %al;ado ' 0esido -a'a %$mplido m1s de res L.J meses al ser0i%io del
empleador.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +.=. SUMINISTRO 4E CALCA4O @ 3ESTI4O 4E LABOR. 1o. Todo parono &$e
-a(i$almene o%$pe $no o m1s ra(a#adores permanenes) de(e s$minisrar %ada seis L8J meses) en
los d*as .= de #$nio ' += de di%iem(re) en forma "ra$ia) $n par de ;apaos de %$ero o %a$%-o) a odo
ra(a#ador %$'a rem$nera%i!n sea a %ieno 0eini,n pesos L1+1J mens$ales.
+o. Tiene dere%-o a esa presa%i!n el ra(a#ador &$e al 0en%imieno de %ada periodo semesral -a'a
%$mplido m1s de res L.J meses al ser0i%io del parono.
ARTICULO +.1. CONSI4ERACION 4E ?IJOS @ OTRAS PERSONAS. D4ero"ado por el ar*%$lo <o.
de la Le' 11 de 1<:2F.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +.1. CONSI4ERACION 4E ?IJOS @ OTRAS PERSONAS. Al ra(a#ador de rem$nera%i!n
s$perior a %ieno 0eini,n pesos LV 1+1J ' &$e en"a -i#os o personas a %$'a s$(sisen%ia de(a
aender) se",n la le') ' aienda efe%i0amene) se le oma en %$ena la %anidad de siee pesos LV 9J
por %ada $no de s$s -i#os o de ales personas) ' esa s$ma se resa de s$ salario. Si la %anidad
resane res$lare inferior a %ieno 0eini,n pesos LV 1+1J mens$ales) el ra(a#ador disfr$a de las
presa%iones esa(le%idas en el ar*%$lo anerior.
ARTICULO +.+. 7EC?A 4E ENTREGA. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo :o. de la Le' 11 de 1<:2.
El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Los empleadores o(li"ados a s$minisrar permanene %al;ado '
0esido de la(or a s$s ra(a#adores -ar1n enre"a de di%-os elemenos en las si"$ienes fe%-as del
%alendarioE .= de a(ril) .1 de a"oso ' += de di%iem(re.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +.+. SUMINISTRO 4E O3EROLES. Todo parono &$e -a(i$almene o%$pe $no o m1s
ra(a#adores permanenes de(e s$minisrar %ada seis meses) los d*as .= de #$nio ' += de di%iem(re)
en forma "ra$ia) $n o0erol o 0esido ade%$ado para el ra(a#o &$e desempeMe) a odo ra(a#ador &$e
se -alle en las %ondi%iones de salario a &$e se refieren los dos ar*%$los aneriores.
ARTICULO +... USO 4EL CALCA4O @ 3ESTI4O 4E LABOR. DModifi%ado por el ar*%$lo 1= de la
Le' 11 de 1<:2F. El ra(a#ador &$eda o(li"ado a desinar a s$ $so en las la(ores %onraadas el
%al;ado ' 0esido &$e le s$minisre el empleador) ' en el %aso de &$e as* no lo -i%iere Ase &$edara
e>imido de -a%erle el s$minisro en el per*odo si"$iene.
Te>o ori"inal Le' .o. de 1<8<E
ARTICULO +o. El ra(a#ador &$eda o(li"ado a desinar a s$ $so personal el %al;ado ' los o0eroles
&$e le s$minisre el parono) ' en el %aso de &$e as* no lo -i%iere) ese &$edar1 e>imido de -a%er el
s$minisro por el per*odo si"$iene.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +... USO 4E LOS CAPATOS @ O3EROLES. El ra(a#ador &$eda o(li"ado a desinar a s$
$so personal el %al;ado ' los o0eroles &$e le s$minisre el parono) ' en el %aso de &$e as* no lo
-i%iere) Ase &$edar1 e>imido de -a%erle el s$minisro por el per*odo semesral si"$iene.
ARTICULO +.2. PRO?IBICIQN 4E LA COMPENSACION EN 4INERO. /$eda pro-i(ido a los
empleadores pa"ar en dinero las presa%iones esa(le%idas en ese %ap*$lo.
ARTICULO +.6. REGLAMENTACION. El Miniserio del Tra(a#o re"lamenara la forma %omo los
empleadores de(en %$mplir %on las presa%iones esa(le%idas en ese %ap*$lo ' la manera %omo
de(en a%rediar ese %$mplimieno.
CAPITULO 3.
PROTECCION A LA MATERNI4A4 @ PROTECCION 4E MENORES
ARTICULO +.8. 4ESCANSO REMUNERA4O EN LA EPOCA 4EL PARTO. DModifi%ado por el ar*%$lo
.2 de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Toda ra(a#adora en esado de em(ara;o iene dere%-o a $na li%en%ia de do%e L1+J semanas en la
Apo%a de paro) rem$nerada %on el salario &$e de0en"$e al enrar a disfr$ar del des%anso.
+. Si se raare de $n salario &$e no sea fi#o) %omo en el %aso de ra(a#o a desa#o o por area) se oma
en %$ena el salario promedio de0en"ado por la ra(a#adora en el ,limo aMo de ser0i%ios) o en odo el
iempo si f$ere menor.
.. Para los efe%os de la li%en%ia de &$e raa ese ar*%$lo) la ra(a#adora de(e presenar al empleador
$n %erifi%ado mAdi%o) en el %$al de(e %onsarE
aJ. El esado de em(ara;o de la ra(a#adoraG
(J. La indi%a%i!n del d*a pro(a(le del paro) '
%J. La indi%a%i!n del d*a desde el %$al de(e empe;ar la li%en%ia) eniendo en %$ena &$e) por lo
menos) -a de ini%iarse dos semanas anes del paro.
2. Todas las pro0isiones ' "aran*as esa(le%idas en el presene %ap*$lo para la madre (iol!"i%a se
-a%en e>ensi0as) en los mismos Arminos ' en %$ano f$ere pro%edene) para la madre adopane del
menor de siee L9J aMos de edad) asimilando la fe%-a del paro a la de enre"a ofi%ial del menor &$e se
adopa. La li%en%ia se e>iende al padre adopane sin %!n'$"e o %ompaMera permanene.
Esos (enefi%ios no e>%l$'en al ra(a#ador del se%or p,(li%o.
PARAGRA7O. Modifi%ado por la Le' 966 p$(li%ada en el 4iario Ofi%ial No.22.:9: de fe%-a +. de #$lio
de +==+. La ra(a#adora &$e -a"a $so del des%anso rem$nerado en la Apo%a del paro omar1 las 1+
semanas de li%en%ia a &$e iene dere%-o de a%$erdo a la le'. El esposo o %ompaMero permanene
endr1 dere%-o a %$aro L2J d*as de li%en%ia rem$nerada de paernidad) en el %aso &$e s!lo el padre
esA %oi;ando al Sisema General de Se"$ridad So%ial en Sal$d. En el e0eno en &$e am(os padres
esAn %oi;ando al Sisema General de Se"$ridad So%ial en Sal$d) se %on%eder1n al padre o%-o L:J
d*as -1(iles de li%en%ia rem$nerada de paernidad.
Esa li%en%ia rem$nerada es in%ompai(le %on la li%en%ia de %alamidad domAsi%a ' en %aso de
-a(erse soli%iado esa ,lima por el na%imieno del -i#o) esos d*as ser1n des%onados de la li%en%ia
rem$nerada de paernidad.
La li%en%ia rem$nerada de paernidad s!lo opera para los -i#os na%idos de la %!n'$"e o de la
%ompaMera permanene. En ese ,limo %aso se re&$erir1n dos L+J aMos de %on0i0en%ia.
Core Consi$%ional.
Los apares en ro#o f$eron de%larados INEHE/UIBLES por la Core Consi$%ional mediane pro%eso
4I2+92 ' Senen%ia CI+9. de +==.) se",n %om$ni%ado de prensa de fe%-a 1 de a(ril de +==..
Ma"isrado ponene 4ra. Clara InAs 3ar"as ?ern1nde;.
El ,ni%o sopore 01lido para el oor"amieno de li%en%ia rem$nerada de paernidad es el Re"isro Ci0il
de Na%imieno) el %$al de(er1 presenarse a la EPS a m1s ardar denro de los .= d*as si"$ienes a la
fe%-a del na%imieno del menor.
La li%en%ia rem$nerada de paernidad ser1 a %ar"o de la EPS) para lo %$al se re&$erir1 &$e el padre
-a'a esado %oi;ando efe%i0amene d$rane las %ien L1==J semanas pre0ias al re%ono%imieno de la
li%en%ia rem$nerada de paernidad.
Se a$ori;ar1 al Go(ierno Na%ional para &$e en el %aso de los niMos prema$ros ' adopi0os se
apli&$e lo esa(le%ido en el presene par1"rafo.
Te>o Ori"inal del C!di"o S$sani0o del ra(a#oE
PARAGRA7O. La ra(a#adora &$e -a"a $so del des%anso rem$nerado en la Apo%a del paro podr1
red$%ir a on%e L11J semanas s$ li%en%ia) %ediendo la semana resane a s$ esposo o %ompaMero
permanene para o(ener de ese la %ompaM*a ' aen%i!n en el momeno del paro ' en la fase ini%ial
del p$erperio.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +.8. 4ESCANSO REMUNERA4O EN LA EPOCA 4EL PARTO.
1. Toda ra(a#adora en esado de em(ara;o iene dere%-o a $na li%en%ia de o%-o L:J semanas en la
Apo%a de paro) rem$nerada %on el salario &$e de0en"$e al enrar a disfr$ar del des%anso.
+. Si se raare de $n salario &$e no sea fi#o) %omo en el %aso de ra(a#o a desa#o o por area) se oma
en %$ena el salario promedio de0en"ado por la ra(a#adora en el ,limo aMo de ser0i%ios) o en odo el
iempo si f$ere menor.
.. Para los efe%os de la li%en%ia de &$e raa ese ar*%$lo) la ra(a#adora de(e presenar al parono $n
%erifi%ado mAdi%o) en el %$al de(e %onsarE
aJ. El esado de em(ara;o de la ra(a#adoraG
(J. La indi%a%i!n del d*a pro(a(le del paro) '
%J. La indi%a%i!n del d*a desde el %$al de(e empe;ar la li%en%ia) eniendo en %$ena &$e) por lo
menos) -a de ini%iarse dos semanas anes del paro.
ARTICULO +.9. 4ESCANSO REMUNERA4O EN CASO 4E ABORTO.
1. La ra(a#adora &$e en el %$rso del em(ara;o s$fra $n a(oro o paro prema$ro no 0ia(le) iene
dere%-o a $na li%en%ia de dos o %$aro semanas) rem$nerada %on el salario &$e de0en"a(a en el
momeno de ini%iarse el des%anso. Si el paro es 0ia(le) se apli%a lo esa(le%ido en el ar*%$lo anerior.
+. Para disfr$ar de la li%en%ia de &$e raa ese ar*%$lo) la ra(a#adora de(e presenar al empleador
$n %erifi%ado mAdi%o so(re lo si"$ieneE
aJ. La afirma%i!n de &$e la ra(a#adora a s$frido $n a(oro o paro prema$ro) indi%ando el d*a en &$e
-a'a enido l$"ar) '
(J. La indi%a%i!n del iempo de reposo &$e ne%esia la ra(a#adora.
ARTICULO +.:. 4ESCANSO REMUNERA4O 4URANTE LA LACTANCIA.
1. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 9o. del 4e%reo 1. de 1<89. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF El
empleador esa en la o(li"a%i!n de %on%eder a la ra(a#adora dos des%ansos) de reina L.=J min$os
%ada $no) denro de la #ornada para amamanar a s$ -i#o) sin des%$eno al"$no en el salario por di%-o
%on%epo) d$rane los primeros seis L8J meses de edad.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
1. El parono esa en la o(li"a%i!n de %on%eder a la ra(a#adora dos des%ansos) de 0eine L+=J min$os
%ada $no) denro de la #ornada) para amamanar a s$ -i#o) sin des%$eno al"$no en el salario por di%-o
%on%epo) d$rane los primeros seis L8J meses de edad.
+. El empleador es1 en la o(li"a%i!n de %on%eder m1s des%ansos &$e los esa(le%idos en el in%iso
anerior si la ra(a#adora presena %erifi%ado mAdi%o en el %$al se e>pon"an las ra;ones &$e
#$sifi&$en ese ma'or n,mero de des%ansos.
.. Para dar %$mplimieno a la o(li"a%i!n %onsa"rada en ese ar*%$lo ) los paronos de(en esa(le%er
en $n lo%al %oni"$o a a&$el en donde la m$#er ra(a#a) $na sala de la%an%ia o $n l$"ar apropiado
para "$ardar al niMo.
2. Los empleadores p$eden %onraar %on las insi$%iones de proe%%i!n infanil el ser0i%io de &$e
raa el in%iso anerior.
ARTICULO +.<. PRO?IBICIQN 4E 4ESPE4IR. DModifi%ado por el ar*%$lo .6 de la Le' 6= de 1<<=.
El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Nin"$na ra(a#adora p$ede ser despedida por moi0o de em(ara;o o la%an%ia.
+. Se pres$me &$e el despido se -a efe%$ado por moi0o de em(ara;o o la%an%ia) %$ando -a enido
l$"ar denro del per*odo del em(ara;o o denro de los res meses poseriores al paro) ' sin
a$ori;a%i!n de las a$oridades de &$e raa el ar*%$lo si"$iene.
.. La ra(a#adora despedida sin a$ori;a%i!n de las a$oridades iene dere%-o al pa"o de $na
indemni;a%i!n e&$i0alene a los salarios de sesena L8=J d*as) f$era de las indemni;a%iones '
presa%iones a &$e -$(iere l$"ar de a%$erdo %on el %onrao de ra(a#o ') adem1s) el pa"o de las do%e
L1+J semanas de des%anso rem$nerado de &$e raa ese %ap*$lo) si no lo -a omado.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +.<. PRO?IBICIQN 4E 4ESPE4IR. 1. Nin"$na ra(a#adora p$ede ser despedida por
moi0o de em(ara;o o la%an%ia.
+. Se pres$me &$e el despido se -a efe%$ado por moi0o de em(ara;o o la%an%ia) %$ando -a enido
l$"ar denro del per*odo del em(ara;o o denro de los res meses poseriores al paro) ' sin la
a$ori;a%i!n de las a$oridades de &$e raa el ar*%$lo si"$iene.
.. La ra(a#adora despedida sin a$ori;a%i!n de la a$oridad iene dere%-o al pa"o de $na
indemni;a%i!n e&$i0alene a los salarios de sesena d*as) f$era de las indemni;a%iones ' presa%iones
a &$e -$(iere l$"ar de a%$erdo %on el %onrao de ra(a#o) ' adem1s) al pa"o de las o%-o L:J semanas
de des%anso rem$nerado de &$e raa ese Cap*$lo) si no lo -a omado.
ARTICULO +2=. PERMISO PARA 4ESPE4IR.
1. Para poder despedir a $na ra(a#adora d$rane el per*odo de em(ara;o o los res meses poseriores
al paro) el empleador ne%esia la a$ori;a%i!n del Inspe%or del Tra(a#o) o del Al%alde M$ni%ipal en los
l$"ares en donde no e>isiere a&$el f$n%ionario.
+. El permiso de &$e raa ese ar*%$lo s!lo p$ede %on%ederse %on el f$ndameno en al"$na de las
%a$sas &$e iene el empleador para dar por erminado el %onrao de ra(a#o ' &$e se en$meran en los
ar*%$los 8+ ' 8.. Anes de resol0er) el f$n%ionario de(e o*r a la ra(a#adora ' pra%i%ar odas las
pr$e(as %ond$%enes soli%iadas por las pares.
.. C$ando sea $n Al%alde M$ni%ipal &$ien %ono;%a de la soli%i$d de permiso) s$ pro0iden%ia iene
%ar1%er pro0isional ' de(e ser re0isada por el Inspe%or del Tra(a#o residene en el l$"ar m1s
%er%ano.
ARTICULO +21. NULI4A4 4EL 4ESPI4O. DModifi%ado por el ar*%$lo :o. del 4e%reo 1. de 1<89. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. El empleador es1 o(li"ado a %onser0ar el p$eso a la ra(a#adora &$e esA disfr$ando de los
des%ansos rem$nerados de &$e raa ese %ap*$lo) o de li%en%ia por enfermedad moi0ada por el
em(ara;o o paro.
+. No prod$%ir1 efe%o al"$no el despido &$e el empleador %om$ni&$e a la ra(a#adora en ales
per*odos) o en al forma &$e) al -a%er $so del prea0iso) Ase e>pire d$rane los des%ansos o li%en%ias
men%ionados.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +21. CONSER3ACION 4EL PUESTO. El parono es1 o(li"ado a %onser0ar el p$eso a la
ra(a#adora &$e esA disfr$ando de los des%ansos rem$nerados de &$e raa ese Cap*$lo) o &$e se
en%$enre in%apa%iada por enfermedad rela%ionada %on el em(ara;o.
ARTICULO +2+. TRABAJOS PRO?IBI4OS. DAr*%$lo INEHE/UIBLEF
Core Consi$%ional
I Ar*%$lo de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI8++I<9 del 11 de
no0iem(re de 1<<9 Ma"isrado Ponene 4r. ?ernando ?errera 3er"ara.
Te>o modifi%ado por el 4e%reo 1. de 1<89E
ARTICULO +2+.
1. Las m$#eres) sin disin%i!n de edad) no p$eden ser empleadas d$rane la no%-e en nin"$na
empresa ind$srial) sal0o &$e se rae de $na empresa en &$e esAn empleados ,ni%amene los
miem(ros de $na misma familia.
+. /$eda pro-i(ido emplear a los menores de die%io%-o L1:J aMos ' a las m$#eres en ra(a#os de
pin$ra ind$srial &$e enraMen el empleo de la %er$sa) de s$lfao de plomo o de %$al&$ier oro
prod$%o &$e %onen"a di%-os pi"menos.
.. Las m$#eres) sin disin%i!n de edad) ' los menores de die%io%-o L1:J aMos no p$eden ser
empleados en ra(a#os s$(err1neos de las minas ni) en "eneral) ra(a#ar en la(ores peli"rosas)
insal$(res o &$e re&$ieran "randes esf$er;os.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +2+. TRABAJOS PRO?IBI4OS. /$eda pro-i(ido emplear m$#eres em(ara;adas '
menores de die; ' seis aMos en ra(a#os peli"rosos) insal$(res) o &$e re&$ieran "randes esf$er;os.
I"$almene &$eda pro-i(ido emplear m$#eres em(ara;adas en los ra(a#os no%$rnos &$e se
prolon"$en por m1s de %in%o L6J -oras.
ARTICULO +2.. INCUMPLIMIENTO. En %aso de &$e el empleador no %$mpla %on la o(li"a%i!n de
oor"ar los des%ansos rem$nerados de &$e raan los ar*%$los +.8 ' +.9) la ra(a#adora iene
dere%-o) %omo indemni;a%i!n) al do(le de la rem$nera%i!n de los des%ansos no %on%edidos.
ARTICULO +22. CERTI7ICA4OS ME4ICOS. A soli%i$d de la ra(a#adora ineresada) los %erifi%ados
mAdi%os ne%esarios se",n ese %ap*$lo de(en ser e>pedidos "ra$iamene por los mAdi%os de la
Ofi%ina Na%ional de Medi%ina e ?i"iene Ind$srial ' por los de odas las enidades de ?i"iene) de
%ar1%er ofi%ial.
ARTICULO +26. SALA CUNAS. D4ero"ado por el ar*%$lo 11 de la Le' +9 de 1<92.F
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +26. SALASICUNAS. 1. En las empresas en donde presen ser0i%ios m1s de %in%$ena
L6=J ra(a#adoras) el parono es1 en la o(li"a%i!n de f$ndar ' sosener $na salaI%$na desinada a los
-i#os menores de dos L+J aMos de di%-as ra(a#adoras.
+. Los paronos de disinas f1(ri%as p$eden aso%iarse para esa(le%er salasI%$nas %enrales.
.. Las salasI%$nas de &$e raa ese ar*%$lo de(en ener ser0i%io mAdi%o ' enfermera permanene
para el %$idado ' alimena%i!n de los niMos ' es1n (a#o la 0i"ilan%ia de los Miniserios de Tra(a#o e
?i"iene) a los %$ales de(en rendir odos los informes &$e les sean soli%iados.
2. Los paronos p$eden %ele(rar %onraos %on los %enros de Proe%%i!n Infanil de %ar1%er ofi%ial)
para &$e presen a los -i#os de s$s ra(a#adoras los ser0i%ios de &$e raa ese ar*%$lo.
ARTICULO +28. COMPUTO 4E NUMERO 4E TRABAJA4ORAS. D4ero"ado por el ar*%$lo 11 de la
Le' +9 de 1<92.F
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +28. COMPUTO 4EL NUMERO 4E TRABAJA4ORAS. Para el %!mp$o del n,mero de
ra(a#adoras de &$e raa el ar*%$lo anerior se omar1 en %$ena el oal de las &$e presen s$s
ser0i%ios en $na misma empresa) a,n %$ando el ra(a#o se desarrolle en disinos esa(le%imienos o
lo%ales de $n mismo l$"ar.
ARTICULO +28IA. PROTECCION A LA MATERNI4A4. DAr*%$lo adi%ionado por el ar*%$lo .. de la
Le' 6= de 1<<=F La Maernidad "o;ar1 de la proe%%i!n espe%ial del Esado.
CAPITULO 3I.
GASTOS 4E ENTIERRO 4EL TRABAJA4OR
ARTICULO +29. REGLA GENERAL. Todo empleador esa o(li"ado a pa"ar los "asos de enierro de
%$al&$iera de s$s ra(a#adores -asa $na s$ma e&$i0alene al salario del ,limo mes. Ese pre%epo no
se apli%a a los ra(a#adores a%%idenales o ransiorios.
ARTICULO +2:. SALARIO 3ARIABLE. En %aso de &$e el ra(a#ador no $0iere salario fi#o se apli%a la
norma del ar*%$lo ++:.
CAPITULO 3II.
AUHILIO 4E CESANTIA
ARTICULO +2<. REGLA GENERAL. Todo empleador esa o(li"ado a pa"ar a s$s ra(a#adores) ' a las
dem1s personas &$e se indi%an en ese Cap*$lo) al erminar el %onrao de ra(a#o) %omo a$>ilio de
%esan*a) $n mes de salario por %ada aMo de ser0i%ios ' propor%ionalmene por fra%%i!n de aMo.
ARTICULO +6=. PER4I4A 4EL 4EREC?O. DModifi%ado por el ar*%$lo 18 del 4e%reo .92. de 1<6=.
El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. El ra(a#ador perder1 el dere%-o de a$>ilio de %esan*as %$ando el %onrao de ra(a#o ermina por
al"$na de las si"$ienes %a$sasE
aJ. Todo a%o deli%$oso %omeido %onra el empleador o s$s parienes denro del se"$ndo "rado de
%onsan"$inidad ' primero en afinidad) o el personal dire%i0o de la empresaG
(J. Todo daMo maerial "ra0e %a$sado inen%ionalmene a los edifi%ios) o(ras) ma&$inaria ' maerias
primas) insr$menos ' dem1s o(#eos rela%ionados %on el ra(a#o)
%J. El &$e el ra(a#ador re0ele los se%reos A%ni%os o %omer%iales o dA a %ono%er as$nos de %ar1%er
reser0ado) %on per#$i%io "ra0e para la empresa.
+. En esos %asos el empleador podr1 a(senerse de efe%$ar el pa"o %orrespondiene -asa &$e la
#$si%ia de%ida.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +6=. PER4I4A 4EL 4EREC?O. C$ando el %onrao de ra(a#o ermina por de%isi!n
$nilaeral del parono %on f$ndameno en al"$na de las %a$sales &$e se en$meran en el ar*%$lo 8. '
en las %a$sales +a) .a ' 2a del ar*%$lo 82) el ra(a#ador pierde el dere%-o al a$>ilio de %esan*a
%orrespondiene al ,limo lapso inferior a res L.J aMos.
ARTICULO +61. EHCEPCIONES A LA REGLA GENERAL. El ar*%$lo +2< no se apli%aE
aJ. A la ind$sria p$ramene familiarG
(J. A los ra(a#adores a%%idenales o ransiorios.
%J. A los aresanos &$e) ra(a#ando personalmene en s$ esa(le%imieno) no o%$pen mas de %in%o L6J
ra(a#adores permanenes e>raMos a s$ familia.
ARTICULO +6+. CESANTIA RESTRINGI4A. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 1o. del 4e%reo <=6
de 1<61. Apare s$(ra'ado ' en ro#o INEHE/UIBLE. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Los ra(a#adores
del ser0i%io domAsi%o) los de empresas ind$sriales de %apial inferior a 0eine mil pesos LV+=.===J '
los de empresas a"r*%olas) "anaderas o foresales de %apial inferior a sesena mil pesos LV8=.===J
ienen dere%-o a $n a$>ilio de %esan*a e&$i0alene a &$in%e L16J d*as de salario por %ada aMo de
ser0i%ios ' propor%ionalmene por fra%%iones de aMoG pero en lo dem1s &$edan s$#eos a las normas
so(re ese a$>ilio.
Core Consi$%ionalE
I Apare s$(ra'ado ' en ro#o de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia
CI=61I<6 del 18 de fe(rero de 1<<6) Ma"isrado Ponene 4r. Jor"e Aran"o Me#ia.
+. Para la li&$ida%i!n de %esan*a de los ra(a#adores del ser0i%io domAsi%o solo se %omp$ar1 el
salario &$e re%i(an en dinero.
.. El iempo ser0ido anes del primero L1o.J de enero de 1<61 por odos a&$ellos ra(a#adores &$e
$0ieron resrin"ido el dere%-o de %esan*a en 0ir$d de la le"isla%i!n 0i"ene -asa esa fe%-a) se
li&$idar1 de a%$erdo %on di%-a le"isla%i!n.
Te>o ori"inal del 4e%reo <=6 de 1<61E
ARTICULO 1o. El ar*%$lo +62 del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) &$edar1 as*E Ar*%$lo +62. Los
ra(a#adores del ser0i%io domAsi%o) los de empresas ind$sriales de %apial inferior a 0eine mil pesos
LV+=.===J ' los de empresas a"r*%olas) "anaderas o foresales de %apial inferior a sesena mil pesos
LV8=.===J ienen dere%-o a $n a$>ilio de %esan*a e&$i0alene a &$in%e L16J d*as de salario por %ada
aMo de ser0i%ios ' propor%ionalmene por fra%%iones de aMoG pero en lo dem1s &$edan s$#eos a las
normas so(re ese a$>ilio.
Te>o ori"inal del 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO 19. CESANTIA RESTRINGI4A. Para la li&$ida%i!n del a$>ilio de %esan*a de los
ra(a#adores del ser0i%io domAsi%o s!lo se %omp$ar1 el salario &$e re%i(an en dinero.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +6+. CESANTIA RESTRINGI4A. Los %riados domAsi%os) los ra(a#adores de empresas
ind$sriales o %omer%iales de %apial inferior a 0eini%in%o mil pesos LV +6.===J ' los ra(a#adores de
empresas a"r*%olas) "anaderas o foresales de %apial inferior a o%-ena mil pesos LV :=.===J) ienen
dere%-o a $n a$>ilio de %esan*a e&$i0alene a &$in%e L16J d*as de salario por %ada aMo de ser0i%ios '
propor%ionalmene por fra%%iones de aMoG pero en lo dem1s &$edan s$#eos a las normas so(re ese
a$>ilio.
ARTICULO +6.. SALARIO BASE PARA LA LI/UI4ACION 4E LA CESANTIA. DModifi%ado por el
ar*%$lo 19 del 4e%reo +.61 de 1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Para li&$idar el a$>ilio de %esan*a se oma %omo (ase el ,limo salario mens$al de0en"ado por el
ra(a#ador) siempre &$e no -a'a enido 0aria%i!n en los res L.J ,limos meses. En el %aso %onrario '
en los salarios 0aria(les) se omar1 %omo (ase el promedio de lo de0en"ado en el ,limo aMo de
ser0i%ios o en odo el iempo ser0ido si f$ere menor de $n aMo.
+. Para el iempo de ser0i%ios anerior al reina ' $no L.1J de di%iem(re de mil no0e%ienos sesena '
dos L1<8+J se apli%ara las normas 0i"enes -asa esa fe%-a.
Te>o ori"inal del 4e%reo <=6 de 1<6=E
ARTICULO +o. El ar*%$lo +68 del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o)&$edar1 as*E Ar*%$lo +68. 1. Para
li&$idar el a$>ilio de %esan*a se oma %omo (ase el ,limo salario mens$al de0en"ado por el
ra(a#ador. Los a$menos de salario &$e se -a"an a parir de la 0i"en%ia de ese C!di"o s!lo afe%ar1n
el %!mp$o de la %esan*a d$rane los res L.J aMos aneriores a la fe%-a de %ada a$meno.
+. En los salarios 0aria(les se enender1 &$e -a -a(ido a$meno %$ando el promedio mens$al de lo
de0en"ado por el ra(a#ador en $n L1J aMo es s$perior al promedio de lo de0en"ado en el aMo
inmediaamene anerior.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +6.. SALARIO BASE 4E LI/UI4ACION. 1. Para li&$idar el a$>ilio de %esan*a se oma
%omo (ase el promedio mens$al de lo de0en"ado por el ra(a#ador %omo salario) en el ,limo aMo de
ser0i%io o en odo el iempo de ra(a#o si f$ere menor.
+. %$ando el salario fi#o se -$(iere me#orado en los res L.J ,limos meses) se oma ese salario fi#o
m1s el promedio mens$al de odo lo dem1s de0en"ado %omo salario en el ,limo aMo) o en odo el
iempo de ra(a#o si f$ere menor.
.. El promedio mens$al a &$e se refiere ese ar*%$lo se o(iene s$mando lo de0en"ado por el
ra(a#ador en los ,limos res%ienos sesena ' %in%o L.86J d*as de ser0i%io) o en odo el iempo si
f$ere menor) di0idiendo en se"$ida esas s$mas por res%ienos sesena ' %in%oL.86J en el primer
%aso) o por el n,mero de d*as de odo el iempo de ser0i%io en el se"$ndo) ') finalmene) se m$lipli%a
el res$lado por reina L.=J.
ARTICULO +62. PRO?IBICIQN 4E PAGOS PARCIALES. Se pro-*(e a los empleadores efe%$ar
pa"os par%iales del a$>ilio de %esan*as anes de la ermina%i!n del %onrao de ra(a#o) sal0o en los
%asos e>presamene a$ori;ados) ' si los efe%$aren perder1n las s$mas pa"adas) sin &$e p$edan
repeir lo pa"ado.
ARTICULO +66. TRABAJA4ORES LLAMA4OS A 7ILAS. Los ra(a#adores &$e enren a presar
ser0i%io miliar) por llamamieno ordinario o en 0ir$d de %on0o%aoria de reser0as) ienen dere%-o a
&$e se les li&$ide ' pa"$e par%ial ' definii0amene el a$>ilio de %esan*a) %$al&$iera &$e sea el iempo
de ra(a#o ' sin &$e se e>in"a s$ %onrao %onforme a lo disp$eso en el ordinal 6o. del ar*%$lo 61.
ARTICULO +68. 7INANCIACION 4E 3I3IEN4AS. DModifi%ado por el ar*%$lo 1: del 4e%reo +.61 de
1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Los ra(a#adores indi0id$almene) podr1n e>i"ir el pa"o par%ial de s$ a$>ilio de %esan*a para la
ad&$isi%i!n) %onsr$%%i!n) me#ora o li(era%i!n de (ienes ra*%es desinados a s$ 0i0ienda) siempre &$e
di%-o pa"o se efe%,e por $n 0alor no ma'or del re&$erido para ales efe%os.
+. Los empleadores p$eden -a%er prAsamos a s$s ra(a#adores so(re el a$>ilio de %esan*as para los
mismos fines.
.. Los prAsamos) ani%ipos ' pa"os a &$e se refieren los n$merales aneriores) de(en ser apro(ados
por el respe%i0o Inspe%or del Tra(a#o) o) en s$ defe%o) por el Al%alde M$ni%ipal) pre0ia demosra%i!n
de &$e 0an a ser dedi%ados a los fines indi%ados en di%-os n$merales.
2. Los empleadores podr1n reali;ar planes de 0i0ienda) dire%amene o %onra1ndolos %on enidades
ofi%iales) semiofi%iales o pri0adas) en (enefi%io de s$s ra(a#adores) finan%iados en odo o en pare)
%on prAsamos o ani%ipos so(re el a$>ilio de %esan*a de los ra(a#adores (enefi%iados. En ese %aso)
se re&$erir1 el %onsenimieno de Asos ' la apro(a%i!n pre0ia del Miniserio del Tra(a#o.
6. Los ra(a#adores podr1n) i"$almene) el pa"o par%ial de s$s a$>ilios de %esan*as para reali;ar
planes de 0i0ienda &$e de(er1n ser %onraados %on enidades ofi%iales) semiofi%iales o pri0adas)
pre0ia apro(a%i!n del Miniserio del Tra(a#o.
8. Apro(ado el plan "eneral de 0i0ienda a &$e se refieren los n$merales 2o. ' 6o. de ese ar*%$lo) no
se re&$erir1 n$e0a a$ori;a%i!n para %ada prAsamo) o li&$ida%i!n par%iales.
Te>o ori"inal 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO 1<. El ar*%$lo +8= &$edar1 as*E
Ar*%$lo +8=. 1. Los ra(a#adores podr1n e>i"ir el pa"o par%ial de s$ a$>ilio de %esan*a para la
ad&$isi%i!n) me#ora o li(era%i!n de (ienes ra*%es desinados a s$ 0i0ienda) siempre &$e di%-o pa"o se
efe%,e por $n 0alor no ma'or del re&$erido para ales efe%os.
+. Los paronos p$eden -a%er prAsamos a s$s ra(a#adores so(re el a$>ilio de %esan*a para los
mismos fines.
.. Los prAsamos) ani%ipos ' pa"os a &$e se refiere ese ar*%$lo) de(en ser apro(ados por el
respe%i0o Inspe%or del Tra(a#o) ' en s$ defe%o por el Al%alde M$ni%ipal) pre0ia demosra%i!n de &$e
0an a ser dedi%ados a los fines &$e en el in%iso 1o. se en$meran.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +68. 7INANCIACION 4E 3I3IEN4AS. 1. Los paronos p$eden -a%er prAsamos a s$s
ra(a#adores so(re el a$>ilio de %esan*a) o ani%ipos de ese mismo a$>ilio %on desino a la ad&$isi%i!n
de 0i0ienda %on s$ erreno) o a la de erreno solamene) o a la %onsr$%%i!n de 0i0ienda o a s$
refa%%i!n) o a la li(era%i!n de "ra01menes -ipoe%arios so(re s$ %asa o loe.
+. Los ra(a#adores ienen dere%-o a e>i"ir el pa"o par%ial ' definii0o de la %esan*a &$e se li&$ide
%onforme al ar*%$lo +8.) para los fines indi%ados en el in%iso anerior.
.. El parono p$ede ransferir a er%eros los %rAdios a &$e se refiere el in%iso 1 de ese ar*%$lo) %on
las "aran*as &$e a s$ fa0or -a'a esa(le%ido el ra(a#ador.
2. Los prAsamos) ani%ipos ' pa"os a &$e se refiere ese ar*%$lo) de(en ser apro(ados por el
respe%i0o Inspe%or del Tra(a#o) ' en s$ defe%o por el Al%alde M$ni%ipal) %on %ono%imieno de %a$sa
' pre0ia demosra%i!n de &$e 0an a ser dedi%ados a los fines &$e en el in%iso 1 se en$meran.
ARTICULO +69. PATRIMONIO 4E 7AMILIA. DModifi%ado por el ar*%$lo += del 4e%reo .92. de 1<6=.
El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Las %asas de -a(ia%i!n ad&$iridas por el ra(a#ador anes o denro de
la 0i"en%ia de ese %!di"o) %on el a$>ilio de %esan*a) en odo o en pare) no %onsi$'en por ese solo
-e%-o parimonio familiar inem(ar"a(le.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +69. PATRIMONIO 4E 7AMILIA. Las %asas de -a(ia%i!n ad&$iridas por el ra(a#ador %on
el a$>ilio de %esan*a) en odo o en pare) no %onsi$'en por ese solo -e%-o parimonio familiar
inem(ar"a(le.
ARTICULO +6:. MUERTE 4EL TRABAJA4OR. DModifi%ado por el ar*%$lo 11 de la Le' 11 de 1<:2. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF El a$>ilio de %esan*a en %aso de m$ere del ra(a#ador no e>%l$'e el
se"$ro de 0ida o(li"aorio ' %$ando a&$Al no e>%eda del e&$i0alene a %in%$ena L6=J 0e%es el salario
m*nimo mens$al m1s alo) se pa"ara dire%amene por el empleador de a%$erdo %on el pro%edimieno
esa(le%ido en el ar*%$lo +1+ del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO 1<. MUERTE 4EL TRABAJA4OR. El a$>ilio de %esan*a en %aso de m$ere del ra(a#ador
no e>%l$'e pa"o del se"$ro de 0ida o(li"aorio ' %$ando a&$Al no e>%eda de V +=.===. se pa"ara
dire%amene por el parono de a%$erdo %on el pro%edimieno esa(le%ido en el ar*%$lo +1+ del C!di"o
S$sani0o del Tra(a#o.
Te>o ori"inal 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO +1. MUERTE 4EL TRABAJA4OR. El a$>ilio de %esan*a es ransmisi(le por %a$sa de
m$ere) %onforme a la re"las del C!di"o Ci0il) no e>%l$'e el pa"o del se"$ro de 0ida %ole%i0o
o(li"aorio) ' %$ando 0al"a %in%o mil pesos L V 6.===J o menos) se pa"ar1 dire%amene por el parono)
de a%$erdo %on el pro%edimieno esa(le%ido en el ar*%$lo +12.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +6:. MUERTE 4EL TRABAJA4OR. C$ando el ra(a#ador m$era sin &$e se le -a'a
pa"ado el 0alor del a$>ilio rienal de %esan*a) 'a %onsolidado) de &$e raa el ar*%$lo +61) di%-o
a$>ilio se pa"ar1 a las personas en$meradas en el ordinal eJ del ar*%$lo +=8) en el orden de e>%l$si!n
' preferen%ia &$e all* se indi%a ' pre0ia la presena%i!n de pr$e(as ' p$(li%a%i!n de a0isos
esa(le%idos en el ar*%$lo +12.
TITULO IH.
PRESTACIONES PATRONALES ESPECIALES
CAPITULO I.
INTRO4UCCION
ARTICULO +6<. REGLA GENERAL.
1. Los empleadores o empresas &$e se deerminan en el presene T*$lo de(en pa"ar a los
ra(a#adores) adem1s de las presa%iones %om$nes) las espe%iales &$e a&$* se esa(le%en ' %onforme
a la re"lamena%i!n de %ada $na de ellas en s$ respe%i0o %ap*$lo.
+. Las pensiones de #$(ila%i!n) el a$>ilio de in0alide; ' el se"$ro de 0ida %ole%i0o o(li"aorio de#aran
de esar a %ar"o de los empleadores %$ando el ries"o %orrespondiene sea as$mido por el Insi$o de
los Se"$ros So%iales) de a%$erdo %on la le' ' denro de los re"lamenos &$e di%e el mismo Insi$o.
CAPITULO II.
PENSION 4E JUBILACION
ARTICULO +8=. 4EREC?O A LA PENSION. D4ero"ado por el ar*%$lo +:< de la Le' 1== de 1<<.. El
e>o dero"ado %onin$a 0i"ene para los ra(a#adores someidos al rA"imen de ransi%i!n %reado por
el ar*%$lo .8 de la Le' 1==. S$ e>o es el si"$ieneEF 1. Todo ra(a#ador &$e prese ser0i%ios a $na
misma empresa de %apial de o%-o%ienos mil pesos LV :==.===J o s$perior) &$e lle"$e o -a'a lle"ado
a los %in%$ena ' %in%o L66J aMos de edad) si es 0ar!n) o a los %in%$ena L6=J aMos si es m$#er)
desp$As de 0eine L+=J aMos de ser0i%ios %onin$os o dis%onin$os) aneriores o poseriores a la
0i"en%ia de ese C!di"o) iene dere%-o a $na pensi!n mens$al 0iali%ia de #$(ila%i!n o pensi!n de
0e#e;) e&$i0alene al seena ' %in%o por %ieno L96RJ del promedio de los salarios de0en"ados en el
,limo aMo de ser0i%io.
+. El ra(a#ador &$e se reire o sea reirado del ser0i%io sin -a(er %$mplido la edad e>presada iene
dere%-o a la pensi!n al lle"ar a di%-a edad) siempre &$e -a'a %$mplido el re&$isio de los 0eine L+=J
aMos de ser0i%io.
..DModifi%ado por los ar*%$los 8 ' 9 de la Le' 191 de 1<81.F
Te>o ori"inal 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO 9o. Ordinal 12. El re%ono%imieno al ra(a#ador de la pensi!n de #$(ila%i!n o in0alide;
esando al ser0i%io de la empresa.
Te>o ori"inal de la Le' 191 de 1<81E
ARTICULO 8o. ElA0ase a res mil pesos LV..===.==J mens$ales el l*mie m1>imo fi#ado en los ar*%$lo
+8= ' +9< del C!di"o S$sani0o del ra(a#o para las %orrespondienes pensiones &$e se %a$sen %on
poserioridad a la san%i!n de la presene le'.
ARTICULO 9o. Nin"$na pensi!n de #$(ila%i!n o in0alide; podr1 ser inferior al 96R del respe%i0o
salario m*nimo re"ional. Tan prono %omo s$ mono &$ede por de(a#o de ese l*mie) la pensi!n de(er1
ser rea#$sada) de ofi%io o a soli%i$d del ineresado por la persona o la enidad o(li"ada al pa"o DLe'
9a. de 1<89) +o.F
ARTICULO 12. 4er!"anse los ar*%$los +81) +8+) +89) del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o ' +o) .o) '
2o de la Le' 99 de 1<6<. /$edan modifi%ados en los Arminos de esa Le' los ar*%$los +8=) +88) +96)
+9< del mismo C!di"o) 1o) 8o) :o de la Le' 99 de 1<6<) ' .o de la Le' 86 de 1<28.
Te>o ori"inal 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO ++. 4EREC?O A PENSION. 1. Todo ra(a#ador &$e prese ser0i%ios a $na misma empresa
de %apial de o%-o%ienos mil pesos LV :==.===J o s$perior) &$e lle"$e o -a'a lle"ado a los %in%$ena '
%in%o L66J aMos de edad) si es 0ar!n) o a los %in%$ena L6=J aMos si es m$#er) desp$As de 0eine L+=J
aMos de ser0i%ios %onin$os o dis%onin$os) aneriores o poseriores a la 0i"en%ia de ese C!di"o) iene
dere%-o a $na pensi!n mens$al 0iali%ia de #$(ila%i!n o pensi!n de 0e#e;) e&$i0alene al seena '
%in%o por %ieno L96RJ del promedio de los salarios de0en"ados en el ,limo aMo de ser0i%io.
+. El ra(a#ador &$e se reire o sea reirado del ser0i%io sin -a(er %$mplido la edad e>presada iene
dere%-o a la pensi!n al lle"ar a di%-a edad) siempre &$e -a'a %$mplido el re&$isio de los 0eine L+=J
aMos de ser0i%io.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +8=. 4EREC?O A LA PENSION. 1. Todo ra(a#ador &$e prese ser0i%ios a $na misma
empresa de %apial de o%-o%ienos mil pesos LV :==.===J o s$perior) &$e lle"$e o -a'a lle"ado a los
%in%$ena ' %in%o L66J aMos de edad) si es 0ar!n) o a los %in%$ena L6=J aMos si es m$#er) desp$As de
0eine L+=J aMos de ser0i%ios %onin$os o dis%onin$os) aneriores o poseriores a la 0i"en%ia de ese
C!di"o) ' &$e %are;%a de medios s$fi%ienes para s$ %on"r$a s$(sisen%ia) iene dere%-o a $na
pensi!n mens$al 0iali%ia de #$(ila%i!n o pensi!n de 0e#e;.
+. El ra(a#ador &$e se reire o sea reirado del ser0i%io sin -a(er %$mplido la edad e>presada iene
dere%-o a la pensi!n al lle"ar a di%-a edad) siempre &$e -a'a %$mplido el re&$isio de los 0eine L+=J
aMos de ser0i%ios.
Te>o ori"inal de la Le' <= de 1<28E
ARTICULO 98. El se"$ro de 0e#e; a &$e se refiere la Se%%i!n Ter%era de esa le') reempla;a la
pensi!n de #$(ila%i!n &$e -a 0enido fi"$rando en la le"isla%i!n anerior. Para &$e el Insi$o p$eda
as$mir el ries"o de 0e#e; en rela%i!n %on ser0i%ios presados %on anerioridad a la presene le') el
parono de(er1 aporar las %$oas propor%ionales %orrespondienes. Las personas) enidades o
empresas &$e de %onformidad %on la le"isla%i!n anerior es1n o(li"adas a re%ono%er pensiones de
#$(ila%i!n a s$s ra(a#adores) se"$ir1n afe%adas por esa o(li"a%i!n en los Arminos de ales normas)
respe%o de los empleados ' o(reros &$e -a'an 0enido sir0iAndoles) -asa &$e el Insi$o %on0en"a
en s$(ro"arlas en el pa"o de esas pensiones e0en$ales.
En nin",n %aso las %ondi%iones del se"$ro de 0e#e; para a&$ellos empleados ' o(reros &$e en el
momeno de la s$(ro"a%i!n lle0en a lo menos die; L1=J aMos de ra(a#o al ser0i%io de las personas)
enidades o empresas &$e se rae de s$(ro"ar en di%-o ries"o) ser1n menos fa0ora(les &$e las
esa(le%idas para ellos por la le"isla%i!n so(re #$(ila%i!n) anerior a la presene le'.
ARTICULO 99. Mienras el se"$ro so%ial o(li"aorio no esA en %ondi%iones de omar a s$ %ar"o el
ries"o de %esan*a) %onin$ar1n ri"iendo las disposi%iones 0i"enes so(re la maeria.
ARTICULO +81. CONGELACION 4EL SALARIO BASE. D4ero"ado por el ar*%$lo +:< de la Le' 1==
de 1<<. ' por el ar*%$lo 12 de la Le' 191 de 1<81.F
Te>o ori"inal de la Le' 191 de 1<81E
ARTICULO 12. 4er!"anse los ar*%$los +81) +8+) +89) del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o ' +o) .o) '
2o de la Le' 99 de 1<6<. /$edan modifi%ados en los Arminos de esa Le' los ar*%$los +8=) +88) +96)
+9< del mismo C!di"o) 1o) 8o) :o de la Le' 99 de 1<6<) ' .o de la Le' 86 de 1<28.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +81. CONGRUA SUBSISTENCIA. 1. Se eniende &$e el ra(a#ador dispone de medios
s$fi%ienes para s$ %on"r$a s$(sisen%ia %$ando deri0a o lle"a a deri0ar rena de s$ propio pe%$lio o
por s$ propia a%i0idad en %$an*a i"$al o ma'or a la de la pensi!n de #$(ila%i!n &$e le %orresponda o
lle"ara a %orresponderle. En esos %asos el ra(a#ador no iene dere%-o a la pensi!n o p$ede
s$spenderse s$ pa"o -asa %$ando se dem$esre &$e los moi0os de la s$spensi!n -an
desapare%ido.
+. No se oma en %$ena para los efe%os de ese ar*%$lo el solo $so o "o%e de la %asa propia del
ra(a#ador.
ARTICULO +8+. 4ES4E CUAN4O SE 4EBE. D4ero"ado por el ar*%$lo 12 de la Le' 191 de 1<81.F
Te>o ori"inal de la Le' 191 de 1<81E
ARTICULO 12. 4er!"anse los ar*%$los +81) +8+) +89) del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o ' +o) .o) '
2o de la Le' 99 de 1<6<. /$edan modifi%ados en los Arminos de esa Le' los ar*%$los +8=) +88) +96)
+9< del mismo C!di"o) 1o) 8o) :o de la Le' 99 de 1<6<) ' .o de la Le' 86 de 1<28.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +8+. CONGELACION 4EL SALARIO BASE. Si desp$As de 0eine L+=J aMos de ser0i%ios
%onin$os o dis%onin$os) se maniene pr!rro"a o ren$e0a el respe%i0o %onrao de ra(a#o) las
modifi%a%iones &$e en"a el salario d$rane el per*odo poserior no se oman en %$ena para el
%!mp$o de la pensi!n de #$(ila%i!n) sino solamene para efe%os de la li&$ida%i!n de la %esan*a
%orrespondiene.
ARTICULO +8.. PROCE4IMIENTO. DModifi%ado por el ar*%$lo +. del 4e%reo .92. de 1<6=. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF Las empresas o(li"adas a pa"ar #$(ila%i!n de(en seMalar en re"lameno
espe%ial el pro%edimieno para o(ener el re%ono%imieno de la pensi!n ' las %ondi%iones e>i"idas por
ese C!di"o para ener dere%-o a ella.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +8.. Las empresas o(li"adas a pa"ar #$(ila%i!n de(en seMalar en re"lameno espe%ial el
pro%edimieno para o(ener el re%ono%imieno de la pensi!n) las %ondi%iones e>i"idas por ese C!di"o
para ener dere%-o a ella ' la a(la &$e en ese mismo esa$o se fi#a para deerminar s$ mono.
ARTICULO +82. ARC?I3OS 4E LAS EMPRESAS.
1. Las empresas o(li"adas al pa"o de la #$(ila%i!n de(en %onser0ar en s$s ar%-i0os los daos &$e
permian esa(le%er de manera pre%isa el iempo de ser0i%io de s$s ra(a#adores ' los salarios
de0en"ados.
+. C$ando los ar%-i0os -a'an desapare%ido o %$ando no sea posi(le pro(ar %on ellos el iempo de
ser0i%io o el salario) es admisi(le para apro(arlos %$al&$iera ora pr$e(a re%ono%ida por la le') la &$e
de(e prod$%irse ane el #$e; del Tra(a#o %ompeene) a soli%i$d es%ria del ineresado ' %on
iner0en%i!n de la empresa respe%i0a.
ARTICULO +86. PRUEBA 4E LA SUPER3I3ENCIA. La empresa p$ede e>i"ir) para -a%er el pa"o de
la pensi!n) la presena%i!n personal del #$(ilado) a menos &$e se -alle imposi(iliado por enfermedad
de(idamene %ompro(ada) o &$e se en%$enre en l$"ar disino del domi%ilio de la empresa) en %$'o
%aso p$ede e>i"ir pre0iamene &$e se %ompr$e(e la s$per0i0en%ia del #$(ilado) a%rediada por $n
%erifi%ado del Al%alde del M$ni%ipio donde resida.
ARTICULO +88. CONCURRENCIA 4E JUBILACION @ CESANTIA. DAr*%$lo modifi%ado por el
ar*%$lo += del 4e%reo +.61 de 1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF La pensi!n de #$(ila%i!n ' el
a$>ilio de %esan*a son %ompai(les. En %onse%$en%ia) el dere%-o a disfr$ar de la pensi!n de
#$(ila%i!n) %$ando se %$mplan los re&$isios para esa presena%i!n) no e>%l$'e el dere%-o del
ra(a#ador a &$e se le pa"$e el a$>ilio de %esan*a por el iempo ser0ido.
Te>o ori"inal de la Le' 191 de 1<81E
ARTICULO 12. 4er!"anse los ar*%$los +81) +8+) +89) del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o ' +o) .o) '
2o de la Le' 99 de 1<6<. /$edan modifi%ados en los Arminos de esa Le' los ar*%$los +8=) +88) +96)
+9< del mismo C!di"o) 1o) 8o) :o de la Le' 99 de 1<6<) ' .o de la Le' 86 de 1<28.
Te>o ori"inal del 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO +2. CONCURRENCIA CON CESANTIA. La pensi!n de #$(ila%i!n e>%l$'e el a$>ilio de
%esan*a) menos en %$ano a los ani%ipos) li&$ida%iones par%iales o prAsamos &$e se le -a'an -e%-o
l*%iamene al ra(a#ador) %$'a %$an*a se ir1 ded$%iendo de la pensi!n de #$(ila%i!n en %$oas &$e no
e>%edan del 0eine por %ieno L+=RJ de %ada mens$alidad. %on odo) %$ando la #$(ila%i!n o%$rriere
desp$As de $n iempo de ser0i%ios ma'or de 0eine L+=J aMos) el ra(a#ador re%i(ir1) adem1s de la
#$(ila%i!n) la %esan*a %orrespondiene al ma'or iempo de ser0i%io.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +88. CONCURRENCIA CON CESANTIA. 1. La pensi!n de #$(ila%i!n ' la %esan*a de
per*odos %onsolidados no son in%ompai(les.
+. C$ando se -a'a -e%-o ani%ipos) li&$ida%iones par%iales o prAsamos &$e %orrespondan a per*odos
no %onsolidados) en el momeno del reiro del ra(a#ador) Ase de(e de0ol0er la s$ma re%i(ida por esos
%on%epos en %$oas mens$ales e&$i0alenes al 0eine por %ieno L+=RJ de %ada pensi!n mens$al.
ARTICULO +89. PENSIONISANCION. D4esp$As de die; ' de &$in%e aMos de ser0i%ioF DModifi%ado
por el ar*%$lo 1.. de la Le' 1== de 1<<.. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
El ra(a#ador no afiliado al Sisema General de Pensiones por omisi!n del empleador) &$e sin #$sa
%a$sa sea despedido desp$As de -a(er la(orado para el mismo empleador d$rane die; L1=J aMos o
m1s ' menos de &$in%e L16J aMos) %onin$os o dis%onin$os) aneriores o poseriores a la 0i"en%ia de
la presene le') endr1 dere%-o a &$e di%-o empleador lo pensione desde la fe%-a de s$ despido) si
para enon%es iene %$mplidos sesena L8=J aMos de edad si es -om(re) o %in%$ena ' %in%o L66J aMos
de edad si es m$#er) o desde la fe%-a en &$e %$mpla esa edad %on poserioridad al despido.
Si el reiro se prod$%e por despido sin #$sa %a$sa desp$As de &$in%e L16J aMos de ser0i%ios) la
pensi!n se pa"ar1 %$ando el ra(a#ador despedido %$mpla %in%$ena ' %in%o L66J aMos de edad si es
-om(re) o %in%$ena L6=J aMos de edad si es m$#er) o desde la fe%-a del despido) si 'a los -$(iere
%$mplido.
La %$an*a de la pensi!n ser1 dire%amene propor%ional al iempo de ser0i%ios respe%o de la &$e le
-a(r*a %orrespondido al ra(a#ador en %aso de re$nir odos los re&$isios para a%%eder a la pensi!n de
0e#e; en el rA"imen de prima media %on presena%i!n definida ' se li&$idar1 %on (ase en el promedio
de0en"ado en los ,limos die; L1=J aMos de ser0i%ios) a%$ali;ado %on (ase en la 0aria%i!n del *ndi%e
de pre%ios al %ons$midor %erifi%ada por el 4ANE.
PARAGRA7O 1o. Lo disp$eso en el presene ar*%$lo se apli%ar1 e>%l$si0amene a los ser0idores
p,(li%os &$e en"an la %alidad de ra(a#adores ofi%iales ' a los ra(a#adores del se%or pri0ado.
PARAGRA7O +o. Las pensiones de &$e raa el si"$iene ar*%$lo podr1n ser %onm$adas %on el
insino de Se"$ros So%iales.
PARAGRA7O .o. A parir del 1. de enero del aMo +=12 las edades a &$e se refiere el presene
ar*%$lo) se rea#$sar1n a sesena ' dos L8+J aMos si es -om(re ' %in%$ena ' siee L69J aMos si es
m$#er) %$ando el despido se prod$%e desp$As de -a(er la(orado para el mismo empleador d$rane
die; L1=J aMos o m1s ' menos de &$in%e L16J aMos) ' a sesena L8=J aMos si es -om(re ' %in%$ena '
%in%o L66J aMos si es m$#er) %$ando el despido se prod$%e desp$As de &$in%e L16J aMos de di%-os
ser0i%ios.
Te>o ori"inal de la Le' 1== de 1<<=E
ARTICULO .9. PENSION desp$As 4E 4IEC @ 4E /UINCE AYOS 4E SER3ICIO.
En a&$ellos %asos en los %$ales el ra(a#ador no esA afiliado al Insi$o de Se"$ros So%iales) 'a sea
por&$e di%-a enidad no -a'a as$mido el ries"o de 0e#e;) o por omisi!n del empleador) el ra(a#ador
&$e sin #$sa %a$sa sea despedido desp$As de -a(er la(orado para el mismo empleador o para s$s
s$%$rsales o s$(sidiarias d$rane m1s de die; L1=J aMos ' menos de &$in%e L16J aMos) %onin$os o
dis%onin$os) aneriores o poseriores a la 0i"en%ia de la presene le') endr1 dere%-o a &$e di%-o
empleador lo pensione desde la fe%-a de s$ despido) si para enon%es iene %$mplidos sesena L8=J
aMos de edad) o desde la fe%-a en &$e %$mpla esa edad %on poserioridad al despido.
Si el reiro se prod$%e por despido sin #$sa %a$sa desp$As de &$in%e L16J aMos de di%-os ser0i%ios) la
pensi!n prin%ipiar1 a pa"arse %$ando el ra(a#ador despedido %$mpla %in%$ena L6=J aMos de edad o
desde la fe%-a del despido) si 'a los -$(iere %$mplido. Si desp$As del mismo iempo el ra(a#ador se
reira 0ol$nariamene) endr1 dere%-o a la pensi!n pero s!lo %$ando %$mpla sesena L8=J aMos de
edad.
La %$an*a de la pensi!n ser1 dire%amene propor%ional al iempo de ser0i%ios respe%o de la &$e le
-a(r*a %orrespondido al ra(a#ador en %aso de re$nir odos los re&$isios ne%esarios para "o;ar de la
pensi!n plena esa(le%ida en el ar*%$lo +8= del C!di"o s$sani0o del ra(a#o) ' se li&$idar1 %on (ase
en el promedio de los salarios de0en"ados en el ,limo aMo de ser0i%ios.
En odos los dem1s aspe%os la pensi!n a&$* pre0isa se re"ir1 por las normas le"ales de la pensi!n
0iali%ia de #$(ila%i!n. Esas pensiones de#ar1n de esar a %ar"o de los empleadores %$ando la pensi!n
de 0e#e; sea as$mida por el Insi$o de Se"$ros so%iales) de a%$erdo %on la le' ' denro de los
re"lamenos &$e se di%e el mismo insi$o.
PARAGRA7O 1o. En a&$ellos %asos en &$e el ra(a#ador esA afiliado al Insi$o de Se"$ros So%iales
pero no al%an%e a %omplear el n,mero m*nimo de semanas &$e le da dere%-o a la pensi!n m*nima de
0e#e;) (ien por&$e di%-o Insi$o no -$(iera ampliado s$ %o(er$ra en la ;ona respe%i0a o por
omisi!n del empleador) desde el ini%io o d$rane la rela%i!n la(oral) el empleador pa"ar1 el 0alor de
las %oi;a%iones &$e falaren al Insi$o de Se"$ros So%iales para &$e el ra(a#ador ad&$iera el
dere%-o propor%ional a la pensi!n de 0e#e;.
PARAGRA7O +o. En %$al&$iera de los e0enos pre0isos en el presene ar*%$lo el empleador podr1
%onm$ar la pensi!n %on el Insino de Se"$ros So%iales.
Te>o ori"inal de la Le' 191 de 1<81E
ARTICULO 12. 4er!"anse los ar*%$los +81) +8+) +89) del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o ' +o) .o) '
2o de la Le' 99 de 1<6<. /$edan modifi%ados en los Arminos de esa Le' los ar*%$los +8=) +88) +96)
+9< del mismo C!di"o) 1o) 8o) :o de la Le' 99 de 1<6<) ' .o de la Le' 86 de 1<28.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +89. PENSION desp$As 4E /UINCE L16J AYOS 4E SER3ICIO. 1. Todo ra(a#ador
%omprendido por ese Cap*$lo &$e sea despedido sin #$sa %a$sa desp$As de &$in%e L16J aMos de
ser0i%ios %onin$os o dis%onin$os) aneriores o poseriores a la 0i"en%ia de ese C!di"o) iene
dere%-o a &$e s$ parono le pa"$e $na pensi!n mens$al 0iali%ia e&$i0alene al seena ' %in%o por
%ieno L96RJ de la pensi!n de #$(ila%i!n &$e le -$(iere %orrespondido en %aso de re$nir odos los
re&$isios para "o;ar de esa ,lima.
+. Esa pensi!n espe%ial prin%ipia a pa"arse %$ando el ra(a#ador despedido lle"$e a los %in%$ena
L6=J aMos de edad) pero s$ dere%-o a ella de(e re%lamarlo denro del Armino de $n L1J aMo %onado a
parir del despido.
ARTICULO +8:. 7ERRO3IARIOS. D4ero"ado por el ar*%$lo +:< de la Le' 1== de 1<<..F
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +8:. Lo disp$eso en ese Cap*$lo no se apli%a a los ra(a#adores ferro0iarios &$e en
%$ano a #$(ila%i!n se re"ir1n por el esa$o espe%ial &$e poseriormene se di%e. Mienras ano)
%onin,an ri"iendo las disposi%iones 0i"enes en la a%$alidad.
ARTICULO +8<. RA4IOPERA4ORES. D4ero"ado por el ar*%$lo +:< de la Le' 1== de 1<<..F
Te>o ori"inal del 4e%reo 819 de 1<62E
ARTICULO 1=. El ar*%$lo +8< del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) &$edar1 as*E
NARTICULO +8<. Operadores de radio) %a(le ' similares. 1. Los Operadores de radio) de %a(le '
similares &$e presen ser0i%ios a los paronos de &$e raa ese Cap*$lo) ienen dere%-o a la pensi!n
de #$(ila%i!n) a&$* re"$lada) desp$As de 0eine L+=J aMos %onin$os o dis%onin$os de ra(a#o)
%$al&$iera &$e sea s$ edad.
+. La %alidad de similares de &$e raa el n$meral 1 de ese ar*%$lo) ser1 de%larada) en %ada %aso) por
la Ofi%ina Na%ional de Medi%ina e ?i"iene Ind$srial del Miniserio del Tra(a#o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +8<. Las radiooperadores &$e presen ser0i%ios a los paronos de &$e raa ese Cap*$lo
ienen dere%-o a la pensi!n de #$(ila%i!n a&$* re"$lada) desp$As de 0eine L+=J aMos %onin$os o
dis%onin$os de ra(a#o) %$al&$iera &$e sea s$ edad) pero los ser0i%ios en di%-o lapso de(en -a(er
sido presados en la a%i0idad de operador de radio e>%l$si0amene.
ARTICULO +9=. OTRAS EHCEPCIONES. D4ero"ado por el ar*%$lo +:< de la Le' 1== de 1<<..F
Te>o ori"inal del 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO +6. OTRAS EHCEPCIONES. Lo disp$eso en el ar*%$lo anerior se apli%a a los a0iadores
de empresas %omer%iales) a los ra(a#adores de empresas mineras &$e presen s$s ser0i%ios en
so%a0ones) ' a los dedi%ados a la(ores &$e reali%en a empera$ras anormales.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +9=. OTRAS EHCEPCIONES. Lo disp$eso en el ar*%$lo anerior se apli%a a los a0iadores
de empresas %omer%iales) a los ra(a#adores de empresas mineras de so%a0!n) ' a los dedi%ados a
la(ores &$e re&$ieran alas empera$ras) %omo ra(a#adores de %alderas) f$ndidores ' ra(a#adores
de soldad$ra ano elA%ri%a %omo a$!"ena.
ARTICULO +91. PENSION CON /UINCE L16J AYOS 4E SER3ICIO @ CINCUENTA L6=J AYOS 4E
E4A4. D4ero"ado por el ar*%$lo +:< de la Le' 1== de 1<<..F
Te>o ori"inal del 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO +8.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +91. PENSION CON /UINCE L16J AYOS 4E SER3ICIO @ CINCUENTA L6=J AYOS 4E
E4A4. Los ra(a#adores &$e -a'an ser0ido no menos de &$in%e L16J aMos %onin$os en las
a%i0idades indi%adas en los dos ar*%$los aneriores ienen dere%-o a la #$(ila%i!n al lle"ar a los
%in%$ena L6=J aMos de edad.
ARTICULO +9+. EHCEPCION ESPECIAL. D4ero"ado por el ar*%$lo +:< de la Le' 1== de 1<<..F
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +9+. EHCEPCION ESPECIAL. 1. Los profesionales ' a'$danes de esa(le%imienos
pari%$lares dedi%ados al raamieno de la $(er%$losis ienen dere%-o a la pensi!n de #$(ila%i!n
%$mplir &$in%e L16J aMos de ser0i%ios %onin$os) %$al&$iera &$e sea s$ edad.
+. Si el ser0i%io -a sido dis%onin$o la pensi!n se re%ono%e desp$As de -a(er %ompleado 0eine L+=J
aMos de ser0i%io ' %in%$ena L6=J aMos de edad.
ARTICULO +9.. NOCION 4E CONTINUI4A4. La %onin$idad o dis%onin$idad a &$e al$den los
ar*%$los +8<) +9=) +91 ' +9+) no se refiere al %onrao de ra(a#o si no a la a%i0idad o profesi!n de
&$e se rae.
ARTICULO +92. SUSPENCION @ RETENCION. DAr*%$lo INEHE/UIBLEF
Core Consi$%ional
I Ar*%$lo de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI+29I=1 del +9 de
fe(rero de +==1) Ma"isrado Ponene 4r. Carlos Ga0iria 4*a;.
Te>o ori"inal del C. S.TE
ARTCULO +92. El pa"o de la pensi!n p$ede s$spenderse) ' reenerse las s$mas &$e %orrespondan)
en los %asos de delios %onra el empleador o %onra los dire%ores o ra(a#adores del esa(le%imieno)
por %a$sa o %on o%asi!n del ra(a#o) as* %omo en los %asos de "ra0es daMos %a$sados al empleador)
esa(le%imieno o empresa) -asa &$e la #$si%ia de%ida so(re la indemni;a%i!n &$e el ra(a#ador de(e
pa"ar) a la %$al se le apli%ar1 en primer Armino el 0alor de las pensiones %a$sadas ' &$e se %a$sen)
-asa s$ %an%ela%i!n oal.
ARTICULO +96. PENSION EN CASO 4E MUERTE. DS$(ro"ado por los ar*%$los 28) 29) 2: ' 2< Le'
1== de 1<<..
Te>o ori"inal de la Le' 91 de 1<::E
ARTICULO .o. E>endiese las pre0isiones so(re s$si$%i!n pensional de la Le' .. de 1<9.) de la Le'
1+ de 1<96) de la Le' 22 de 1<:= ' de la Le' 11. de 1<:6 en forma 0iali%ia) al %!n'$"e s$pArsie o
%ompaMero o %ompaMera permanene) a los -i#os menores o in01lidos) a los padres o -ermanos
in01lidos &$e dependan e%on!mi%amene del pensionado) en las %ondi%iones &$e a %onin$a%i!n se
esa(le%enE
1o. El %!n'$"e so(re0i0iene o %ompaMero o %ompaMera permanene) endr1n dere%-o a re%i(ir en
%on%$rren%ia %on los -i#os menores o in01lidos por miades la s$si$%i!n de la respe%i0a pensi!n %on
dere%-o a a%re%er %$ando $no de los dos !rdenes en"a e>in"$ido s$ dere%-o. 4e i"$al manera
respe%o de los -i#os enre s*.
+o. Si no -$(iere %!n'$"e o %ompaMero o %ompaMera permanene) la s$si$%i!n de la pensi!n
%orresponder1 *ne"ramene a los -i#os menores o in01lidos por pares i"$ales.
.o. Si no -$(iere %!n'$"e s$pArsie o %ompaMero o %ompaMera permanene) ni -i#os menores o
in01lidos) la s$si$%i!n de la pensi!n %orresponder1 a los padres.
2o. Si no -$(iere %!n'$"e s$pArsie) %ompaMero o %ompaMera permanene) ni -i#os menores o
in01lidos) ni padres) la s$si$%i!n de la pensi!n %orresponder1 a los -ermanos in01lidos &$e
dependan e%on!mi%amene del %a$sane.
ARTICULO 2o. A fala de los (enefi%iarios %onsa"rados en el ar*%$lo 1o. de la Le' 1+8 de 1<:6)
endr1n dere%-o a al presa%i!n los padres o los -ermanos in01lidos del empleador falle%ido &$e
dependieren e%on!mi%amene de Al) desde la apli%a%i!n de la le' a &$e se refiere ese ar*%$lo.
ARTICULO 1=. Al %!n'$"e so(re0i0iene) al %ompaMero o %ompaMera permanene) a los -i#os menores
o in01lidos a los padres ' a los -ermanos in01lidos %on dere%-o a la s$si$%i!n pensional) se les
-ar1n los rea#$ses pensionales ' dem1s (enefi%ios ' o(li"a%iones %onenidas en las le'es)
%on0en%iones %ole%i0as) o dem1s disposi%iones %onsa"radas a fa0or de los pensionados.
ARTICULO 11. Esa le' ' las Le'es .. de 1<9.) 1+ de 1<96) 2a. de 1<98) 22 de 1<:=) .. de 1<:6)
11. de 1<:6 ' s$s de%reos re"lamenarios) %onienen los dere%-os m*nimos en maeria de pensiones
' s$si$%iones pensionales ' se apli%ar1n en fa0or de los afiliados de %$al&$ier na$rale;a de las
enidades de pre0isi!n so%ial) del se%or p,(li%o en odos s$s ni0eles ' de las normas apli%a(les a las
enidades de pre0isi!n so%ial del se%or pri0ado) lo mismo &$e a las personas na$rales ' #$r*di%as)
&$e re%ono;%an ' pa"$en pensiones de #$(ila%i!n) 0e#e; e in0alide;.
Te>o ori"inal de la Le' .. de 1<9.E
ARTICULO 1o. 7alle%ido $n ra(a#ador pari%$lar pensionado o %on dere%-o a pensi!n de #$(ila%i!n)
in0alide; o 0e#e;) o $n empleado o ra(a#ador del se%or p,(li%o) sea ese ofi%ial o semiofi%ial %on el
mismo dere%-o) s$ 0i$da podr1 re%lamar la respe%i0a pensi!n en forma 0iali%ia DLe' 1+ de 1<96F.
PARAGRA7O 1o. Los -i#os menores del %a$sane in%apa%iados para ra(a#ar por ra;!n de s$s
es$dios o in0alide;) &$e dependieren e%on!mi%amene de el endr1n dere%-o a re%i(ir en
%on%$rren%ia %on el %!n'$"e s$pArsie) la respe%i0a pensi!n -asa %$mplir la ma'or*a de edad) o al
erminar s$s es$dios o al %esar la in0alide;. En ese ,limo %aso se apli%ar1n las re"las %onempladas
en el ar*%$lo +96 del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o ' en las disposi%iones &$e lo modifi%aron '
a%lararon.
Si %on%$rrieren %!n'$"es e -i#os) la mesada pensional se pa"ar1) el 6= por %ieno al %!n'$"e ' el
reso para los -i#os por pares i"$ales.
La %$oa pare de la pensi!n &$e de0en"$en los (enefi%iarios a%re%er1 a la &$e per%i(en las dem1s
%$ando fale al"$no de ellos o %$ando el %!n'$"e %onrai"a n$e0as n$p%ias o -a"a 0ida marial.
PARAGRA7O +o. A las 0i$das &$e se en%$enren en la a%$alidad disfr$ando) o en"an dere%-o
%a$sado a disfr$ar) de los %in%o L6J aMos de s$si$%i!n de la pensi!n) les &$eda prorro"ado s$
dere%-o denro de los Arminos de esa le' Dde%r. 8<= de 1<92F.
ARTICULO +o. El dere%-o %onsa"rado en fa0or de las 0i$das en el ar*%$lo anerior) se pierde %$ando
por %$lpa de la 0i$da) los %!n'$"es no 0i0en en la Apo%a del falle%imieno del marido) o %$ando la
0i$da %onrai"a n$e0as n$p%ias o -a"a 0ida marial.
ARTICULO .o. Las 0i$das ' los -i#os de &$e raa la presene disposi%i!n) ienen dere%-o a los
rea#$ses ' dem1s (enefi%ios ' o(li"a%iones %onsa"radas por las le'es en fa0or de los pensionados.
Te>o ori"inal de la Le' 6a de 1<8<E
ARTICULO 1o. 7alle%ido $n empleado #$(ilado o %on dere%-o a #$(ila%i!n) s$ %!n'$"e ' s$s -i#os
menores o in%apa%iados para ra(a#ar por ra;!n de s$s es$dios o por in0alide;) &$e dependieren
e%on!mi%amene de Al) endr1n dere%-o a re%i(ir enre odos) se",n las re"las del ar*%$lo +96 del
C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) la respe%i0a pensi!n d$rane dos L+J aMos s$(si"$ienes.
A fala de %!n'$"e e -i#os ienen dere%-o a esa pensi!n los padres o -ermanos in01lidos ' las
-ermanas soleras del falle%ido) siempre &$e no disfr$en de medios s$fi%ienes para s$ %on"r$a
s$(sisen%ia ' -a'an dependido e>%l$si0amene del #$(ilado.
Te>o ori"inal de la Le' 191 de 1<81E
ARTICULO 1+. Modifi%ado. Le' 6a. de 1<8<) ar. 1o. 7alle%ido $n empleado #$(ilado o %on dere%-o a
#$(ila%i!n) s$ %!n'$"e ' s$s -i#os menores o in%apa%iados para ra(a#ar por ra;!n de s$s es$dios o
por in0alide;) &$e dependieren e%on!mi%amene de Al) endr1n dere%-o a re%i(ir enre odos) se",n
las re"las del ar*%$lo +96 del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) la respe%i0a pensi!n d$rane los dos L+J
aMos s$(si"$ienes.
A fala de %!n'$"e e -i#os ienen dere%-o a esa pensi!n los padres o -ermanos in01lidos ' las
-ermanas soleras del falle%ido) siempre &$e no disfr$en de medios s$fi%ienes para s$ %on"r$a
s$(sisen%ia ' -a'an dependido e>%l$si0amene del #$(ilado
ARTICULO 12. 4er!"anse los ar*%$los +81) +8+) +89) del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o ' +o) .o) '
2o de la Le' 99 de 1<6<. /$edan modifi%ados en los Arminos de esa Le' los ar*%$los +8=) +88) +96)
+9< del mismo C!di"o) 1o) 8o) :o de la Le' 99 de 1<6<) ' .o de la Le' 86 de 1<28.
Te>o ori"inal del 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO +9. PENSION EN CASO 4E MUERTE. 1. 7alle%ido $n ra(a#ador #$(ilado) s$ %!n'$"e '
s$s -i#os menores de die; ' o%-o L1:J aMos endr1n dere%-o a re%i(ir la miad de la respe%i0a pensi!n
d$rane dos L+J aMos %onados desde la fe%-a del falle%imieno) %$ando el ra(a#ador -a'a ad&$irido el
dere%-o denro de las normas de ese C!di"o) lo esA disfr$ando en el momeno de la m$ere) '
siempre &$e a&$ellas personas no dispon"an de medios s$fi%ienes para s$ %on"r$a s$(sisen%ia.
+. Esa pensi!n se disri($'e as*E en %on%$rren%ia de 0i$da %on -i#os) la primera re%i(e $na miad ' los
se"$ndos la ora miadG si -a' -i#os na$rales) %ada $no de Asos lle0a la miad de la %$oa de $no
le"*imoG a fala de -i#os odo %orresponde al %!n'$"e) ' en defe%o de Ase) odo %orresponde a los
-i#os.
.. A fala de %!n'$"e ' de -i#os) ienen dere%-o por miades) a la pensi!n de &$e raa ese ar*%$lo) los
padres o los -ermanos in01lidos o las -ermanas soleras del falle%ido) siempre &$e no disfr$en de
medios s$fi%ienes para s$ %on"r$a s$(sisen%ia ' -a'an dependido e>%l$si0amene del #$(ilado.
2. La %$oa del "r$po &$e fale pasa al oro) ' el (enefi%iario ,ni%o de $n "r$po lle0a odo lo de Ase.
6. Los (enefi%iarios de &$e raa ese ar*%$lo "o;ar1n de ese dere%-o %on la sola %ompro(a%i!n del
parenes%o mediane las %opias de las respe%i0as paridas %i0iles o e%lesi1si%as ' la pr$e(a s$maria
de &$e llenan los dem1s re&$isios.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +96. PENSION EN CASO 4E MUERTE. 1. La 0i$da ' los -i#os menores de die; ' o%-o
L1:J aMos de los #$(ilados &$e falle;%an ienen dere%-o a re%i(ir la miad de la respe%i0a pensi!n
d$rane dos L+.J aMos %onados desde la fe%-a del falle%imieno) %$ando el ra(a#ador -a'a ad&$irido
el dere%-o denro de las normas de ese C!di"o) lo esA disfr$ando en el momeno de la m$ere) '
siempre &$e a&$ellas personas no dispon"an de medios s$fi%ienes para s$ %on"r$a s$(sisen%ia.
+. Esa pensi!n se disri($'e as*E en %on%$rren%ia de 0i$da %on -i#os) la primera re%i(e $na miad ' los
se"$ndos la ora miadG si -a' -i#os na$rales) %ada $no de Asos lle0a la miad de la %$oa de $no
le"*imoG a fala de -i#os odo %orresponde a la 0i$da) ' en defe%o de Asa odo %orresponde a los
-i#os.
.. A fala de 0i$da ' de -$Arfanos) ienen dere%-o por miades) a la pensi!n de &$e raa ese ar*%$lo)
los padres o los -ermanos in01lidos o las -ermanas soleras del falle%ido) siempre &$e no disfr$en de
medios s$fi%ienes para s$ %on"r$a s$(sisen%ia ' -a'an dependido e>%l$si0amene del #$(ilado.
2. La %$oa del "r$po &$e fale pasa al oro) ' el (enefi%iario ,ni%o de $n "r$po lle0a odo lo de Ase.
6. Los (enefi%iarios de &$e raa ese ar*%$lo "o;ar1n de ese dere%-o %on la sola %ompro(a%i!n del
parenes%o mediane las %opias de las respe%i0as paridas %i0iles o e%lesi1si%as ' la pr$e(a s$maria
de &$e llenan los dem1s re&$isios.
ARTICULO +98. SEGUROS. DModifi%ado por el ar*%$lo 1. de la Le' 191 de 1<81. El n$e0o e>o es
el si"$ieneEF Toda empresa pri0ada) %$'o %apial no sea inferior a o%-o%ienos mil pesos LV:==.===J
es1 o(li"ada a %onraar %on $na %ompaM*a de se"$ros) a saisfa%%i!n del Miniserio del Tra(a#o) el
%$mplimieno de las o(li"a%iones a%$ales o e0en$ales &$e le afe%an en maeria de pensiones) o a
oor"ar %a$%i!n real o (an%aria por el mono &$e se seMale para responder de ales o(li"a%iones. El
Miniserio del Tra(a#o) por medio de resol$%i!n espe%ial) seMalar1 el pro%edimieno para el
oor"amieno de las %a$%iones a &$e se refiere ese ar*%$lo.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +98. SEGUROS. A$or*;ase a las empresas o(li"adas al pa"o de la #$(ila%i!n de &$e raa
ese Cap*$lo para &$e %onraen el pa"o de las pensiones de #$(ila%i!n %on %ompaM*as ase"$radoras
de re%ono%ida sol0en%ia) esa(le%idas en el pa*s ' a%epadas por la S$perinenden%ia Ban%aria) pero
la responsa(ilidad de esa o(li"a%i!n &$eda) en odo %aso a %ar"o del respe%i0o parono.
CAPITULO III.
AUHILIO POR EN7ERME4A4 NO PRO7ESIONAL E IN3ALI4EC
ARTICULO +99. 4EREC?O AL AUHILIO POR EN7ERME4A4 NO PRO7ESIONAL. DAr*%$lo
modifi%ado por el ar*%$lo +: del 4e%reo .92. de 1<6=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Todo
ra(a#ador &$e prese ser0i%ios a $na empresa de %apial de L:==.===J o s$perior) &$e s$fra $na
in%apa%idad para desempeMar s$s la(ores por %a$sa de enfermedad no profesional) endr1 dere%-o)
adem1s del a$>ilio moneario esa(le%ido en el ar*%$lo ++9) a la asisen%ia mAdi%a) farma%A$i%a)
&$ir,r"i%a ' -ospialaria ne%esaria) -asa por seis L8J meses.
Te>o ori"inal 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO +:. El ar*%$lo +:8 &$edar1 as*E
ARTTCULO +:8. Todo ra(a#ador &$e prese ser0i%ios a $na empresa de %apial de o%-o%ienos mil
pesos LV:==.===.ooJ o s$perior) &$e s$fra $na in%apa%idad para desempeMar s$s la(ores por %a$sa
de enfermedad no profesional) endr1 dere%-o) adem1s del a$>ilio moneario esa(le%ido en el ar*%$lo
+<+) a la asisen%ia mAdi%a) farma%A$i%a) &$ir,r"i%a ' -ospialaria ne%esaria) -asa por seis L8J
mesesN.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +99. 4EREC?O AL AUHILIO. Todo ra(a#ador &$e prese ser0i%ios a $na misma empresa
de %apial de o%-o%ienos mil pesos LV :==.===J o s$perior) d$rane &$in%e L16J aMos o m1s) %onin$os
o dis%onin$os aneriores o poseriores a la 0i"en%ia de ese C!di"o) &$e sea de%larado in01lido) iene
dere%-o a $n a$>ilio de in0alide; se",n las disposi%iones si"$ienes) siempre &$e los res L.J ,limos
aMos de ser0i%io sean %onin$os.
ARTICULO +9:. AUHILIO 4E IN3ALI4EC. DModifi%ado por el ar*%$lo +< del 4e%reo .92. de 1<6=. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Si %omo %onse%$en%ia de la enfermedad no profesional o por lesi!n disina de a%%idene de ra(a#o
o por de(iliamieno de las %ondi%iones f*si%as o inele%$ales) no pro0o%ados inen%ionalmene le
so(re0ine al ra(a#ador $na in0alide; &$e lo in%apa%ie para pro%$rarse $na rem$nera%i!n ma'or de $n
er%io de la &$e es$0iere de0en"ado) endr1 dere%-o) adem1s) a las si"$ienes presena%iones en
dineroE
aJ. En %aso de in0alide; permanene par%ial) a $na s$ma de $no L1J a die; L1=J meses de salario &$e
"rad$ar1 el mAdi%o al %alifi%ar la in0alide;G
(J. En %aso de in0alide; permanene oal) endr1 dere%-o a $na pensi!n mens$al de in0alide;
e&$i0alene a la miad del salario promedio mens$al del ,limo aMo) -asa por reina meses L.=J
meses ' mienras la in0alide; s$(sisa.
%J. En %aso de "ran in0alide;) el ra(a#ador endr1 dere%-o) a $na pensi!n mens$al de in0alide;
e&$i0alene a la de #$(ila%i!n o 0e#e;) d$rane reina L.=J meses.
+. Si el ra(a#ador $0iere m1s de %in%$ena ' %in%o L66J aMos de edad o los %$mpliere d$rane la
in0alide; ' $0iere m1s de &$in%e L16J aMos de ser0i%ios %onin$os o dis%onin$os en la misma
empresa) la pensi!n de in0alide; se %on0erir1 en pensi!n de #$(ila%i!n o 0e#e;.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +9:. 4E7INICION. Se eniende por in01lido) para los efe%os del a$>ilio %onsa"rado en el
ar*%$lo anerior) el ra(a#ador &$e por enfermedad no profesional o por lesi!n disina de a%%idene de
ra(a#o o por de(iliamieno de las %ondi%iones f*si%as o inele%$ales) no pro0o%ados inen%ionalmene)
se en%$enre in%apa%iado para pro%$rarse $na rem$nera%i!n ma'or de $n er%io L1S.J de la es$0iere
de0en"ando al so(re0enirle la in0alide;.
ARTICULO +9<. 3ALOR 4E LA PENSION. DS$(ro"ado por los ar*%$los 2= ' 8< de la Le' 1== de
1<<.. El e>o 0i"ene de la le' se rans%ri(e a %onin$a%i!nEF
Le' 1== de 1<<=E
NARTICULO 2=. MONTO 4E LA PENSION 4E IN3ALI4EC. El mono mens$al de la pensi!n de
in0alide; ser1 e&$i0alene aE
a. El 26R del in"reso (ase de li&$ida%i!n) m1s el 1.6R de di%-o in"reso por %ada %in%$ena L6=J
semanas de %oi;a%i!n &$e el afiliado $0iese a%rediadas %on poserioridad a las primeras &$inienas
L6==J semanas de %oi;a%i!n) %$ando la dismin$%i!n en s$ %apa%idad la(oral sea i"$al o s$perior al
6=R e inferior al 88R.
(. El 62R del in"reso (ase de li&$ida%i!n) m1s el +R de di%-o in"reso por %ada %in%$ena L6=J
semanas de %oi;a%i!n &$e el afiliado $0iese a%rediadas %on poserioridad a las primeras
o%-o%ienas L:==J semanas de %oi;a%i!n) %$ando la dismin$%i!n en s$ %apa%idad la(oral es i"$al o
s$perior al 88R.
La pensi!n por in0alide; no podr1 ser s$perior al 96R del in"reso (ase de li&$ida%i!n.
En nin",n %aso la pensi!n de in0alide; podr1 ser inferior al salario m*nimo le"al mens$al.
La pensi!n de in0alide; se re%ono%er1 a soli%i$d de pare ineresada ' %omen;ar1 a pa"arse) en
forma reroa%i0a) desde la fe%-a en &$e se prod$;%a al esado.N
NARTICULO 8<. PENSION 4E IN3ALI4EC. El esado de in0alide;) los re&$isios para o(ener la
pensi!n de in0alide;) el mono ' el sisema de s$ %alifi%a%i!n en el rA"imen de a-orro indi0id$al %on
solidaridad) se re"ir1 por las disposi%iones %onenidas en los ar*%$los .:) .<) 2= ' 21 de la presene
Le'.N
Te>o ori"inal de la Le' 91 de 1<::E
ARTICULO +o. Nin"$na pensi!n podr1 ser inferior al salario m*nimo le"al mens$al) ni e>%eder de
&$in%e L16J 0e%es di%-o salarioG sal0o lo pre0iso en %on0en%iones %ole%i0as) pa%os %ole%i0os '
la$dos ar(irales.
PARAGRA7O. El l*mie m1>imo de las pensiones) solo ser1 apli%a(le a las &$e se %a$sen a parir de
la 0i"en%ia de la presene le'.
Te>o ori"inal de la Le' 2a de 1<98E
ARTICULO +o. Las pensiones a &$e se refiere el ar*%$lo anerior no podr1n ser inferiores al salario
m*nimo mens$al m1s alo) ni s$periores a ++ 0e%es ese mismo salario.
Te>o ori"inal de la Le' 191 de 1<81E
ARTICULO 8o. ElA0ase a res mil pesos LV..===.==J mens$ales el l*mie m1>imo fi#ado en los ar*%$lo
+8= ' +9< del C!di"o S$sani0o del ra(a#o para las %orrespondienes pensiones &$e se %a$sen %on
poserioridad a la san%i!n de la presene le'.
ARTICULO 12. 4er!"anse los ar*%$los +81) +8+) +89) del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o ' +o) .o) '
2o de la Le' 99 de 1<6<. /$edan modifi%ados en los Arminos de esa Le' los ar*%$los +8=) +88) +96)
+9< del mismo C!di"o) 1o) 8o) :o de la Le' 99 de 1<6<) ' .o de la Le' 86 de 1<28.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +9<. La pensi!n mens$al de in0alide; no podr1 en nin",n %aso ser inferior a sesena
pesos LV8=J ni e>%eder de seis%ienos pesos LV8==J.
ARTICULO +:=. 4ECLARATORIA @ CALI7ICACION. Para la de%laraoria de in0alide; ' s$ %alifi%a%i!n
se pro%ede en la misma forma &$e para los %asos de enfermedades profesionales en lo perinene.
ARTICULO +:1. PAGO 4E LA PENSION.
1. La pensi!n de in0alide; se pa"a pro0isionalmene d$rane el primer aMo de in%apa%idad) p$diendo
e>aminarse peri!di%amene al in01lido %on el fin de des%$(rir las in%apa%idades en e0ol$%i!n) e0iar la
sim$la%i!n ' %onrolar s$ permanen%ia. 3en%ido ese aMo se pra%i%ar1 e>amen mAdi%o ' %esar1 la
pensi!n si el in01lido -a re%$perado m1s de la er%era pare de s$ primii0a %apa%idad de "anan%ia.
+. Sin em(ar"o) p$ede %an%elarse la pensi!n en %$al&$ier iempo en &$e se dem$esre &$e el in01lido
-a re%$perado m1s de la er%era pare de s$ primii0a %apa%idad de "anan%ia.
ARTICULO +:+. TRATAMIENTO OBLIGATORIO. DModifi%ado por el ar*%$lo .= del 4e%reo .92. de
1<6=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Es o(li"aorio para el ra(a#ador el raamieno mAdi%o pres%rio) espe%ialmene el &$ir,r"i%o)
%$ando de a%$erdo %on la apre%ia%i!n mAdi%a %ond$;%a a la %$ra%i!n.
+. La ren$n%ia in#$sifi%ada a %$mplir %on las pres%rip%iones mAdi%as pri0a del a$>ilio %orrespondiene.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +:+. TRATAMIENTO OBLIGATORIO.
1. Es o(li"aorio para el ra(a#ador el raamieno mAdi%o pres%rio) espe%ialmene el &$ir,r"i%o)
%$ando de a%$erdo %on la apre%ia%i!n mAdi%a %ond$;%a a la %$ra%i!n.
+. La ren$n%ia in#$sifi%ada a %$mplir %on las pres%rip%iones mAdi%as pri0a del a$>ilio de in0alide;.
ARTICULO +:.. RECUPERACION O REE4UCACION.
1. La empresa p$ede pro%$rar la re%$pera%i!n o reed$%a%i!n de s$s ra(a#adores in01lidos) a s$
%oso) a fin de -a(iliarlos para desempeMar ofi%ios %ompai(les %on s$ %ae"or*a anerior en la misma
empresa) %on s$ esado de sal$d ' %on s$s f$er;as ' api$des ' para o(ener $na rem$nera%i!n i"$al
a la de o%$pa%iones seme#anes en la misma empresa o en la re"i!n.
+. El s$minisro de aparao de oropedia ' pr!esis s!lo es o(li"aorio %$ando %ond$;%a) se",n
di%amen mAdi%o) a la re%$pera%i!n o reed$%a%i!n oal o par%ial del ra(a#ador.
.. Si lo"rada la re%$pera%i!n o reed$%a%i!n) se",n di%amen mAdi%o) el ineresado se nie"a a ra(a#ar
en la empresa) en las %ondi%iones esa(le%idas en el in%iso 1o.) o si se opone a la re%$pera%i!n o
reed$%a%i!n) se e>in"$e el dere%-o al a$>ilio de in0alide;.
ARTICULO +:2. IMCOMPATIBILI4A4 CON EL AUHILIO POR EN7ERME4A4. Al de%lararse por el
mAdi%o el esado de in0alide;) %esan las presa%iones por enfermedad ' empe;ar1n a pa"arse las
%orrespondienes al a$>ilio de in0alide;.
CAPITULO I3.
ESCUELAS @ ESPECIALICACION
ARTICULO +:6. ESCUELAS PRIMARIAS. Las empresas de %apial de o%-o%ienos mil pesos
L:==.===J o s$perior) es1n o(li"adas a esa(le%er ' sosener es%$elas primarias para los -i#os de s$s
ra(a#adores %$ando los l$"ares de los ra(a#os esAn si$ados a m1s de dos L+J Xil!meros de las
po(la%iones en donde f$n%ionen las es%$elas ofi%iales ' siempre &$e en di%-os siios -a'an al menos
0eine L+=J de esos niMos en edad es%olar.
ARTICULO +:8. ESTU4IOS 4E ESPECIALICACION TECNICA. Las empresas de &$e raa el ar*%$lo
anerior es1n o(li"adas a %osear permanenemene es$dios de espe%iali;a%i!n A%ni%a rela%ionados
%on s$ a%i0idad %ara%er*si%a) en esa(le%imienos na%ionales o e>ran#eros) a s$s ra(a#adores o a
los -i#os de Asos a ra;!n de $no por %ada &$inienos L6==J ra(a#adores o fra%%i!n s$perior a
dos%ienos %in%$ena L+6=J.
ARTICULO +:9. ESCUELAS 4E AL7ABETICACION. Toda empresa es1 o(li"ada a esa(le%er '
sosener $na es%$ela de alfa(ei;a%i!n por %ada %$arena L2=J niMos) -i#os de s$s ra(a#adores.
ARTICULO +::. REGLAMENTACION. El "o(ierno di%ar1 las medidas ne%esarias para el
%$mplimieno de las disposi%iones del presene Cap*$lo.
CAPITULO 3.
SEGURO 4E 3I4A COLECTI3O OBLIGATORIO
ARTICULO +:<. EMPRESAS OBLIGA4AS. DModifi%ado por el ar*%$lo 1+ de la Le' 11 de 1<:2. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF Toda empresa de %ar1%er permanene de(e efe%$ar a s$ %ar"o el
se"$ro de 0ida %ole%i0o de odos s$s ra(a#adores) e>%epo de los o%asionales o ransiorios) ' %$(rir
el ries"o de la m$ere sea %$al&$iera la %a$sa &$e la prod$;%a.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +:<. EMPRESAS OBLIGA4AS. Toda empresa de %ar1%er permanene &$e en"a $na
n!mina de salario de mil pesos LV 1.===J mens$ales o ma'or) de(e efe%$ar a s$ %ar"o el se"$ro de
0ida %ole%i0o de odos s$s ra(a#adores) e>%epo de los o%asionales o ransiorios) ' %$(rir el ries"o
de la m$ere sea %$al&$iera la %a$sa &$e la prod$;%a.
ARTICULO +<=. NOMINA. Para los efe%os del ar*%$lo anerior) se oma en %$ena el promedio
mens$al de la n!mina de salarios en el aMo anerior al falle%imieno del ra(a#ador) ' en %aso de lapso
menor de a%i0idades de la empresa) el promedio mens$al de salarios en ese iempo.
ARTICULO +<1. CARBCTER PERMANENTE. Se eniende &$e $na empresa iene %ar1%er
permanene %$ando s$ finalidad es la de desarrollar a%i0idades esa(les o de lar"a d$ra%i!n) %$ando
menos por $n iempo no inferior a $n L1J aMo.
ARTICULO +<+. 3ALOR. DModifi%ado por el ar*%$lo 1. de la Le' 11 de 1<:2. El n$e0o e>o es el
si"$ieneEF Los paronos o(li"ados al pa"o del se"$ro de 0ida de s$s ra(a#adores) de a%$erdo %on las
disposi%iones le"ales 0i"enes) mienras el insi$o de Se"$ros So%iales as$me ese ries"o) pa"ar1n
por ese %on%epo a los (enefi%iarios del ase"$radoE
aJ. Un L1J mes de salario por %ada aMo de ser0i%ios) %onin$os o dis%onin$os) li&$idado en la misma
forma &$e el a$>ilio de %esan*a) sin &$e el 0alor del se"$ro sea inferior a do%e L1+J meses del salario)
ni e>%eda de %ien L1==J 0e%es el salario m*nimo mens$al m1s alo)
(J. Si la m$ere del ra(a#ador o%$rre por %a$sa de a%%idene de ra(a#o o de enfermedad profesional)
el 0alor del se"$ro ser1 el do(le de lo pre0iso en el lieral anerior) pero sin e>%eder de dos%ienas
L+==J 0e%es el salario m*nimo mens$al m1s alo.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO ++. SEGURO 4E 3I4A. Los paronos o(li"ados al pa"o del se"$ro de 0ida de s$s
ra(a#adores) de a%$erdo %on las disposi%iones le"ales 0i"enes) mienras el insi$o de Se"$ros
So%iales as$me ese ries"o) pa"ar1n por ese %on%epo a los (enefi%iarios del ase"$radoE
aJ. Un L1J mes de salario por %ada aMo de ser0i%ios) %onin$os o dis%onin$os) aneriores o poseriores
a la 0i"en%ia de ese 4e%reo ' li&$idado en la misma forma &$e el a$>ilio de %esan*a) sin &$e el 0alor
del se"$ro sea inferior a do%e L1+J meses del salario) ni e>%eda de reina mil pesos L.=.===J.
(J. Si la m$ere del ra(a#ador o%$rre por %a$sa de a%%idene de ra(a#o o de enfermedad profesional)
el 0alor del se"$ro ser1 el do(le de lo pre0iso en el lieral anerior) pero sin e>%eder de sesena mil
pesos L8=.===J.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +<+. 3ALOR. El 0alor del se"$ro de %ada ra(a#ador es i"$al a $n L1J mes de salario por
%ada aMo de ser0i%ios) %onin$os o dis%onin$os) aneriores o poseriores a la 0i"en%ia de ese C!di"o)
li&$idado en la misma forma %omo se li&$ida el 0alor del a$>ilio de %esan*a) sin &$e sea inferior en
nin",n %aso a do%e L1+J meses de salario ni s$perior a 0eini%$aro L+2J meses) ni e>%eda de do%e mil
pesos LV 1+.===J) sal0o en el %aso de m$ere por a%%idene de ra(a#o o enfermedad profesional de
&$e raa el ar*%$lo +18.
ARTICULO +<.. BENE7ICIARIOS. DModifi%ado por el ar*%$lo 11 del 4e%reo 819 de 1<62. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF
1. Son (enefi%iarios for;osos del se"$ro de 0ida el %!n'$"e) los -i#os le"*imos ' na$rales) ' los
padres le"*imos o na$rales del ra(a#ador falle%ido) en el orden ' propor%i!n esa(le%idos en el
ordinal eJ del ar*%$lo +=2.
+. Si no %on%$rriere nin"$no de los (enefi%iarios for;osos) el se"$ro se pa"ar1 al (enefi%iario o
(enefi%iarios &$e el ra(a#ador -a'a desi"nado) ') en s$ defe%o) a &$ien pro(are &$e depend*a
e%on!mi%amene del ra(a#ador falle%ido) si adem1s f$ere menor de die%io%-o L1:J aMos o es$0iere
in%apa%iado en forma permanene para ra(a#ar. Si -$(iere 0arias personas en esas %ir%$nsan%ias)
la indemni;a%i!n se di0idir1 enre ellas) por pares i"$ales. A fala de %$al&$iera de las personas anes
indi%adas) el se"$ro se pa"ar1 a &$ien %orresponda %onforme a las re"las de la s$%esi!n inesada
esa(le%idas en el C!di"o Ci0il. LLi(ro III) T*$lo II del C!di"o Ci0ilJ.
Te>o ori"inal del 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO .9. El ar*%$lo .6< &$edar1 as*E
ARTTCULO .6<. 1. Los ra(a#adores %omprendidos en el ordinal aJ del in%iso + del ar*%$lo anerior)
p$ede ren$n%iar a los a$>ilios por enfermedad no profesional esa(le%idos en los ar*%$los ++< ' +:8)
a los %$ales endr*an dere%-o al prod$%irse s$ in%apa%idad para el ra(a#o %omo %onse%$en%ia de la
per$r(a%i!n o defi%ien%ia &$e ori"in! la ren$n%ia.
+. Los ra(a#adores %omprendidos en el ordinal (J del in%iso + del mismo ar*%$lo anerior) p$eden
ren$n%iar a los a$>ilios por enfermedad no profesional ' por a%%idene de ra(a#o &$e se prod$;%an
%omo %onse%$en%ia dire%a de la per$r(a%i!n o defi%ien%ia &$e ori"in! la ren$n%ia) ' al se"$ro de 0ida
%ole%i0o o(li"aorio) en %aso de m$ere o%$rrida por la misma %a$sa.
.. Todos los ra(a#adores de &$e raa el ar*%$lo anerior p$eden ren$n%iar al a$>ilio de in0alide;
esa(le%ido en el ar*%$lo +:9.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO +<.. BENE7ICIARIOS. Son (enefi%iarios for;osos del se"$ro de 0ida) la 0i$da ' los -i#os
menores de die; ' o%-o L1:J aMos del ra(a#ador falle%ido) ' a fala de 0i$da ' -$Arfanos) los padres '
los -ermanos menores de die; ' o%-o L1:J aMos) siempre &$e -$(ieren dependido e>%l$si0amene del
ase"$rado) odo de a%$erdo %on las si"$ienes re"lasE
1a. La 0i$da re%i(ir1 $na miad del se"$ro ' los -i#os le"*imos ' na$rale;a) la ora miad)
%on%$rriendo %ada $no de esos ,limos %on la miad de la %$oa de $no le"*imo. Si no -$(iere 0i$da)
el se"$ro %orresponder1 a los -i#os) le"*imos ' na$rales) en la propor%i!n indi%ada. Si no -$(iere
-i#os menores de die; ' o%-o L1:J aMos) lle0ar1 el 0alor del se"$ro la 0i$da.
+a. A fala de 0i$da e -i#os) el se"$ro se di0idir1 por pares i"$ales enre los padres le"*imos o
na$rales ' los -ermanos le"*imos menores de die; ' o%-o L1:J aMos) siempre &$e -$(ieren
dependido e%on!mi%amene ' de modo e>%l$si0o del ase"$rado.
.a. Si no %on%$rriere nin"$no de los (enefi%iarios for;osos) el se"$ro se pa"ar1 al (enefi%iario o
(enefi%iarios &$e el ra(a#ador -a'a desi"nado) ') en s$ defe%o) a &$ien pro(are &$e depend*a
e%on!mi%amene del ra(a#ador falle%ido) si adem1s f$ere menor de die; ' o%-o L1:J aMos o es$0iere
in%apa%iado en forma permanene para ra(a#ar. Si -$(iere 0arias personas en esas %ir%$nsan%ias)
la indemni;a%i!n se di0idir1 enre ellas por pare i"$ales.
ARTICULO +<2. 4EMOSTRACION 4EL CARBCTER 4EL BENE7ICIARIO @ PAGO 4EL SEGURO.
La demosra%i!n del %ar1%er de (enefi%iario ' el pa"o del se"$ro se -ar1n en la si"$iene formaE
1. El %ar1%er de (enefi%iario del se"$ro se a%rediar1 mediane la presena%i!n de las %opias de las
respe%i0as paridas e%lesi1si%as o de los re"isros %i0iles &$e a%redian el parenes%o) o %on las
pr$e(as s$pleorias &$e admie la le') m1s $na informa%i!n s$maria de esi"os &$e dem$esre
&$ienes son los ,ni%os (enefi%iarios) de%lar1ndolos por s$ n,mero ' nom(re ' la ra;!n de serlo.
+. Si se raa de (enefi%iarios desi"nados li(remene) se a%rediar1 s$ %ar1%er de ales %on la
desi"na%i!n &$e -$(iere -e%-o al ase"$rado) se",n el ar*%$lo +<<) ' %on $na informa%i!n s$maria de
esi"os &$e esa(le;%a la ine>isen%ia de (enefi%iarios for;osos.
.. En el %aso de (enefi%iarios por ra;!n de dependen%ia e%on!mi%a del ase"$rado) s$ edad se
a%rediar1 %on las %opias de las paridas e%lesi1si%as o %i0iles o %on las pr$e(as s$pleorias le"ales) '
s$ dependen%ia e%on!mi%a del ase"$rado falle%ido) %on $na informa%i!n s$maria de esi"os.
2. Esa(le%ida la %alidad de (enefi%iario) por %$al&$iera de los medios indi%ados en ese ar*%$lo) la
empresa dar1 $n a0iso p,(li%o en el &$e %onse el nom(re del ra(a#ador falle%ido ' el de las personas
&$e se -a'an presenado a re%lamar el 0alor del se"$ro ' la %alidad en &$e lo -a%en) %on el fin de
permiir &$e odo posi(le (enefi%iario se presene a re%lamar.
6. Ese a0iso de(e darse en $no de los peri!di%os del domi%ilio de la empresa por dos L+J 0e%es a lo
menos) o en donde no e>isieren p$(li%a%iones peri!di%as) por medio de $na noa diri"ida al Al%alde
M$ni%ipal) &$ien la dar1 a %ono%er por (ando en dos L+J d*as de %on%$rso.
8. Treina L.=J d*as desp$As de la fe%-a del se"$ndo a0iso sin &$e denro de Ase Armino se -$(ieren
presenado oros re%lamanes ni %onro0ersias so(re dere%-o al ase"$ro) la empresa pa"ar1 s$ 0alor
a &$ienes -a'an a%rediado se %ar1%er de (enefi%iarios) &$edando e>onerada de la o(li"a%i!n.
9. En %aso de &$e poseriormene apare%ieren oros (enefi%iarios) &$ienes -$(ieren re%i(ido el 0alor
del se"$ro es1n o(li"ados a saisfa%er a los n$e0os (enefi%iarios las %$oas &$e les %orrespondan.
ARTICULO +<6. CONTRO3ERSIAS ENTRE BENE7ICIARIOS. C$ando d$rane el Armino del a0iso o
empla;amieno &$e la empresa de(e efe%$ar para -a%er el pa"o) se",n el ar*%$lo anerior) se
s$s%iaren %onro0ersias a%er%a del dere%-o de los re%lamanes) promo0idas por personas &$e
a%redien ser (enefi%iarios del se"$ro) la empresa s!lo esar1 o(li"ada a -a%er el pa"o %$ando se le
presene en %opia de(idamene a$eni%ada la senen%ia #$di%ial definii0a &$e -a'a de%idido a &$iAn
%orresponde el 0alor del se"$ro.
ARTICULO +<8. CAUSAS 4E EHCLUSION. No iene dere%-o al se"$ro los des%endienes del
ra(a#ador) des-eredados %onforme a la le' %i0il) ni la 0i$da &$e -a'a dado l$"ar al di0or%io o &$e
anes del pa"o del se"$ro -a'a pasado a oras n$p%ias.
ARTICULO +<9. COEHISTENCIA 4E SEGUROS. Si el ra(a#ador falle%ido fi"$rare %omo ase"$rado
por dos L+J o m1s empresas) sin &$e e>isan 0arios %onraos de ra(a#o) s!lo a&$ella en donde
presa(a s$s ser0i%ios al iempo de la m$ere o la ,lima en donde los pres!) es1 o(li"ada al pa"o
del se"$ro.
ARTICULO +<:. CESACION 4EL SEGURO. A la ermina%i!n del %onrao de ra(a#o %esa la
o(li"a%i!n del se"$ro) sal0o en los %asos si"$ienesE
aJ. Si el %onrao ermina por el despido in#$so o esando afe%ado el ra(a#ador de enfermedad no
profesional) la o(li"a%i!n de re%ono%er ' pa"ar el se"$ro se e>iende -asa res L.J meses desp$As de
la e>in%i!n del %onrao) '
(J. Si ermina por a%%idene de ra(a#o o esando el ra(a#ador afe%ado de enfermedad profesional) el
se"$ro se e>iende -asa seis L8J meses desp$As de la ermina%i!n.
ARTICULO +<<. 4ESIGNACION 4E BENE7ICIARIOS.
1. C$ando s$ ra(a#ador enre al ser0i%io de $na empresa de las o(li"adas al se"$ro de 0ida ' en"a
dere%-o a esa presa%i!n) de(e indi%ar por es%rio ' ane esi"os el nom(re o los nom(res de los
(enefi%iarios for;osos del se"$ro) se",n el ar*%$lo +<.) ' en defe%o de Asos) el de la persona o
personas a &$ienes desi"ne 0ol$nariamene ' la propor%i!n en &$e los insi$'e.
+. El ase"$rado p$ede %am(iar el (enefi%iario o (enefi%iarios no for;osos) en %$al&$ier momeno)
anes de la ermina%i!n del %onrao de ra(a#o.
ARTICULO .==. LA EMPRESA COMO ASEGURA4ORA.
1. Las empresas &$e esAn o(li"adas al se"$ro de 0ida s$s ra(a#adores p$eden as$mir el %ar1%er de
ase"$radoras de odos ellos %$ando s$ %apial no sea inferior a %ien mil pesos LV1==.===J ' siempre
&$e o(en"an permiso pre0io del Miniserio del Tra(a#o.
+. Ese permiso s!lo se %on%eder1 desp$As de $na informa%i!n %omplea a%er%a de la %apa%idad
finan%iera ' la seriedad de la empresa ' $na 0e; &$e Asa oor"$e %a$%i!n ane la a$oridad
adminisrai0a del ra(a#o ' por el mono &$e el Miniserio del ramo seMale) para responder por el pa"o
de los se"$ros &$e de(an %$(rirse. La resol$%i!n &$e %on%ede el permiso se p$(li%ar1 en el 4iario
Ofi%ial) denro de los no0ena L<=J d*as si"$ienes) ' s!lo s$re efe%o a parir de esa p$(li%a%i!n.
.. Las empresas &$e esAn a$ori;adas para as$mir el %ar1%er de ase"$radoras de s$s ra(a#adores)
ienen la o(li"a%i!n de permiir a las a$oridades del ra(a#o la re0isi!n de las %$enas relai0as al pa"o
de se"$ros de(idos) ') si omien el pa"o opor$no de $no de Asos) se les s$spender1 la a$ori;a%i!n
%orrespondiene) adem1s de la imposi%i!n de las san%iones pe%$niarias a &$e -a'a l$"ar de a%$erdo
%on ese C!di"o) ') en %aso ne%esario) el Miniserio del Tra(a#o les -ar1 efe%i0a la %a$%i!n
%onsi$ida.
ARTICULO .=1. SUSTITUCION 4E PERMISOS ANTERIORES.
Las empresas &$e al enrar en 0i"en%ia ese C!di"o en"an a$ori;a%i!n para as$mir el %ar1%er de
ase"$rados de s$s ra(a#adores) de(en presenar soli%i$d de n$e0o permiso denro de los seis L8J
primeros meses de esa 0i"en%ia) para poder %onin$ar %on al %ar1%er. Si no form$laren esa soli%i$d)
el Miniserio del Tra(a#o p$ede de%larar %an%elado el permiso.
ARTICULO .=+. SEGUROS EN COMPAYIAS. Sal0o en los %asos en &$e la empresa o(li"ada al
se"$ro esA a$ori;ada para as$mirlo dire%amene) s$ pa"o se %onraar1 en $na %ompaM*a de
se"$ros ' a fa0or de la empresa &$e esA o(li"ada a esa presa%i!n) pero o%$rrida la m$ere de $no
de los ase"$rados el 0alor del se"$ro se pa"ar1 dire%amene por la empresa al (enefi%iario o a los
(enefi%iarios) la %$al %o(rar1 de la %ompaM*a de se"$ro el 0alor %orrespondiene.
ARTICULO .=.. CERTI7ICA4O.
1. Las empresas &$e esAn o(li"adas al pa"o del se"$ro de(en e>pedir a %ada $no de s$s
ra(a#adores $n %erifi%ado so(re lo si"$ieneE
1oJ. 7e%-a de s$ e>pedi%i!n.
+oJ. La o(li"a%i!n de pa"ar el se"$ro.
.oJ. Si la empresa es1 de(idamene a$ori;ada para %onsi$irse en ase"$radora) el n,mero ' fe%-a
de la resol$%i!n adminisrai0a %orrespondiene) o) en %aso %onrario) el nom(re de la %ompaM*a
ase"$radora ' el n,mero ' fe%-a de la p!li;a %ole%i0a.
2oJ. Nom(re del ra(a#ador ase"$rado ' fe%-a de s$ in"reso a la empresa) e>presando %laramene
d*a) mes ' aMo.
6oJ. Bases para li&$ida%i!n del se"$ro de a%$erdo %on el ar*%$lo +<+.
8oJ. Nom(re del (enefi%iario o de los (enefi%iarios for;osos o) a fala de Asos) de &$ienes desi"ne el
ra(a#ador) indi%ando las %$oas o propor%i!n &$e seMale a %ada $no %$ando los (enefi%iarios
desi"nados li(remene sean 0arios) ' adem1s) el nom(re o los nom(res de &$ienes dependan
e%on!mi%amene del ase"$rado ' &$e se en%$enren en las %ondi%iones de &$e raa el ar*%$lo +<.
en s$ ,limo in%iso. Si no se e>presare por el ra(a#ador el nom(re el nom(re de los (enefi%iarios o de
al"$no de al"$no de ellos) as* se -ar1 %onsar en el %erifi%ado.
9oJ. Pro-i(i%i!n de ne"o%iar o %eder el se"$ro sin per#$i%io de s$ pi"nora%i!n para la finan%ia%i!n de
0i0ienda) %omo se esa(le%e en el ar*%$lo si"$iene.
:oJ. E>in%i!n del se"$ro a la ermina%i!n del %onrao) sal0o en los %asos ' por el iempo seMalado en
el ar*%$lo +<:.
+. Ese %erifi%ado se e>iende al papel %om,n) se firma por empleador o s$ represenane) el
ase"$rado ' los esi"os) en dos L+J e#emplares) $no para la empresa ' el oro para el ase"$rado) ' no
es1 s$#eo a imp$eso de im(re na%ional.
ARTICULO .=2. PIGNORACION PARA 3I3IEN4A. El ra(a#ador p$ede dar s$ se"$ro de 0ida en
"aran*a de prAsamos &$e le oor"$e la empresa para finan%ia%i!n de s$ 0i0ienda) ' en ese %aso se
apli%ar1n am(iAn las disposi%iones del ar*%$lo +68.
ARTICULO .=6. MUERTE POR ACCI4ENTE O EN7ERME4A4 PRO7ESIONAL. En %aso de &$e $n
ra(a#ador %on dere%-o al se"$ro de 0ida falle;%a por enfermedad profesional o a%%idene de ra(a#o)
se pa"ar1 e>%l$si0amene la s$ma deerminada en el ar*%$lo +12.
CAPITULO 3I.
PRIMA 4E SER3ICIOS
ARTICULO .=8. PRINCIPIO GENERAL.
1. Toda empresa de %ar1%er permanene es1 o(li"ada a pa"ar a %ada $no de s$s ra(a#adores)
e>%epo a los o%asionales o ransiorios) %omo presa%i!n espe%ial) $na prima de ser0i%ios) as*E
aJ. Las de %apial de dos%ienos mil pesos LV+==.===J o s$perior) $n mes de salario pa"adero por
semesres del %alendario) en la si"$iene formaE $na &$in%ena el ,limo d*a de #$nio ' ora &$in%ena en
los primeros 0eine d*as de di%iem(re) a &$ienes -$(ieren ra(a#ado o ra(a#aren odo el respe%i0o
semesre) o propor%ionalmene al iempo ra(a#ado) siempre &$e -$(ieren ser0ido por lo menos la
miad del semesre Respe%i0o ' no -$(ieren sido despedidos por #$sa %a$sa) '
Core Consi$%ional.
El apare en ro#o f$e de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane pro%eso 4I21.1 '
Senen%ia CI=.2 de 7e%-a +: de Enero de +==.. Ma"isrado Ponene Ed$ardo Moneale"re L'ne.
El apare en A;$l f$e de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane pro%eso 4I2191 '
Senen%ia CI=2+ de 7e%-a +: de Enero de +==.. Ma"isrado Ponene Jaime C!rdo(a Tri0iMo.
(J. Las de %apial menor de dos%ienos mil pesos LV+==.===J) &$in%e L16J d*as de salario) pa"adero en
la si"$iene formaE $na semana el ,limo d*a de #$nio ' ora semana en los primeros 0eine L+=J d*as
de di%iem(re) pa"adero por semesres del %alendario) a &$ienes -$(ieren ra(a#ado o ra(a#aren odo
el respe%i0o semesreG o propor%ionalmene al iempo ra(a#ado. Siempre &$e -$(ieren ser0ido por lo
menos la miad del semesre respe%i0o ' no -$(ieren sido despedidos por #$sa %a$sa.
Core Consi$%ional.
El apare en ro#o f$e de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane pro%eso 4I21.1 '
Senen%ia CI=.2 de 7e%-a +: de Enero de +==.. Ma"isrado Ponene Ed$ardo Moneale"re L'ne.
El apare en A;$l f$e de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane pro%eso 4I2191 '
Senen%ia CI=2+ de 7e%-a +: de Enero de +==.. Ma"isrado Ponene Jaime C!rdo(a Tri0iMo.
+. Esa prima de ser0i%ios s$si$'e la pari%ipa%i!n de $ilidades ' la prima de (enefi%ios &$e
esa(le%i! la le"isla%i!n anerior.
ARTICULO .=9. CARBCTER JURI4ICO. La prima an$al no es salario) ni se %omp$ar1 %omo fa%or
del salario en nin",n %aso.
ARTICULO .=:. PRIMAS CON3ENCIONALES @ REGLAMENTARIAS. Las empresas &$e por pa%os)
%on0en%iones %ole%i0as) fallos ar(irales o re"lamenos de ra(a#os esAn o(li"adas a %ono%er a s$s
ra(a#adores primas an$ales o primas de na0idad) endr1n dere%-o a &$e el 0alor de esas primas) se
imp$e a la o(li"a%i!n de &$e raa el presene %ap*$lo) pero si la prima de ser0i%ios f$ere ma'or
de(er1n pa"ar el %omplemeno.
CAPITULO 3II.
TRABAJA4ORES 4E LA CONSTRUCCION
ARTICULO .=<. 4E7INICIONES. Para los efe%os del presene %ap*$lo se eniende por o(ras o
a%i0idades de %onsr$%%i!n las &$e iene por o(#eo %onsr$ir %$al&$ier %lase de %asas o edifi%ios ' las
in-erenes a esa %onsr$%%i!n) e>%epo s$ %onser0a%i!n o repara%i!nG ' por 0alor de la o(ra o
a%i0idad) el 0alor de s$ pres$p$eso o de s$ %oso oal esimado peri%ialmene.
ARTICULO .1=. CESANTIA @ 3ACACIONES. A los ra(a#adores de o(ras o a%i0idades de
%onsr$%%i!n %$'o 0alor e>%eda de die; LV1=.===J se les re%ono%er1 el a$>ilio de %esan*a ' las
0a%a%iones) as*E
aJ. El a$>ilio de %esan*a por odo el iempo ser0ido) a ra;!n de res L.J d*as de salario por %ada mes
%ompleo de ra(a#o) siempre &$e se -a'a ser0ido si&$iera $n mes) ' de(e pa"arse a la ermina%i!n
del %onrao por %$al&$ier %a$sa) '
(J. Las 0a%a%iones rem$neradas de &$in%e L16J d*as -1(iles ' %onse%$i0os por %ada aMo de ser0i%ios)
' propor%ionalmene por fra%%iones de aMo) %$ando se -a'a ra(a#ado por lo menos $n L1J mes.
ARTICULO .11. ASISTENCIA MK4ICA. Los ra(a#adores de &$e raa el ar*%$lo anerior "o;ar1n de
asisen%ia mAdi%a) farma%A$i%a) &$ir,r"i%a ' -ospialaria por enfermedad no profesional &$e o%$rra
d$rane la e#e%$%i!n del %onrao de ra(a#o) -asa por res L.J meses) adem1s del a$>ilio moneario
%orrespondiene. Esa asisen%ia s!lo se de(e desde %$ando la pres%ri(a el mAdi%o del empleador o
empresa) ') en s$ defe%o) $n mAdi%o ofi%ial.
ARTICULO .1+. EMPRESAS CONSTRUCTORAS. Los ra(a#adores de empresas %onsr$%oras
"o;an de los dere%-os %onsa"rados en el presene %ap*$lo) sea %$1l f$ere el 0alor de la o(ra o
a%i0idad.
ARTICULO .1.. SUSPENSION 4EL TRABAJO POR LLU3IA.
1oJ. 4e(e s$spenderse el ra(a#o a la inemperie en las o(ras o la(ores de %onsr$%%i!n en %asos de
ll$0ia &$e impli&$en peli"ro para la sal$d del ra(a#ador) sal0o en las &$e no sean s$s%epi(les de
inerr$p%i!n a #$i%io del empleador) empresario o %onraisa.
+oJ. La s$spensi!n del ra(a#o de &$e raa ese ar*%$lo no da l$"ar a red$%%i!n de salario) pero
p$ede e>i"irse ra(a#o (a#o %$(iera d$rane ese iempo o %ompensa%i!n poserior del iempo perdido)
sin e>%eder el l*mie m1>imo de -oras semanales fi#ado en ese C!di"o ' sin &$e esa %ompensa%i!n
%onsi$'a ra(a#o s$plemenario o de -oras e>ras.
CAPITULO 3III.
TRABAJA4ORES 4E EMPRESAS 4E PETROLEOS
ARTICULO .12. CAMPO 4E APLICACION. DModifi%ado por el ar*%$lo .+ del 4e%reo .92. de 1<6=.
El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Las disposi%iones del presene %ap*$lo o(li"an a las empresas de
per!leos solamene en los ra(a#os &$e se reali%en en l$"ares ale#ados de %enros $r(anos.
Te>o ori"inal C!di"o s$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .12. 4E7INICION. 4E7INICION TRABAJA4ORES 4E EMPRESAS 4E PETROLEOS. Se
eniende por empresa de per!leos la &$e iene por o(#eo la e>plora%i!n ' e>ploa%i!n de 'a%imienos
o dep!sios de -idro%ar($ros ' s$s deri0ados %omprendiAndose en esa ,lima a%i0idad la
disri($%i!n) ranspore ' e>pendio de di%-os prod$%os.
ARTICULO .16. ?ABITACIONES @ SANEAMIENTO. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo .. del
4e%reo .92. de 1<6=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. En los l$"ares de e>plora%i!n ' e>ploa%i!n de per!leo el empleador es1 en la o(li"a%i!n %onsr$ir
-a(ia%iones para s$s ra(a#adores) %on %ar1%er ransiorio o permanene se",n la a%i0idad &$e se
desarrollo) ' de a%$erdo %on los pre%epos -i"iAni%os &$e di%e la Ofi%ina Na%ional de Medi%inas e
?i"iene Ind$srial del Miniserio del Tra(a#o) omando en %$ena las %ondi%iones espe%iales &$e e>i#an
el %lima ' el s$elo de %ada re"i!n ' la profila>is de las enfermedades endAmi%as ' epidAmi%as.
+. Esa o(li"a%i!n %omprende am(iAn el saneamieno del s$elo en los l$"ares en donde sea
ne%esario.
Te>o ori"inal C!di"o s$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .16. ?ABITACIONES @ SANEAMIENTO.
1. Toda empresa de per!leos es1 en la o(li"a%i!n de %onsr$ir -a(ia%iones para s$s ra(a#adores de
a%$erdo %on los pre%epos -i"iAni%os &$e di%e el Miniserio del Tra(a#o) omando en %$ena las
%ondi%iones espe%iales &$e e>i#a el %lima ' el s$elo de %ada re"i!n ' la profila>is de las enfermedades
endAmi%as ' epidAmi%as.
+. Esa o(li"a%i!n %omprende am(iAn el saneamieno del s$elo en los l$"ares en donde sea
ne%esario.
ARTICULO .18. ALIMENTACION. COSTO 4E 3I4A. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo .2 del
4e%reo .92. de 1<6=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Las empresas de per!leo de(en s$minisrar a
s$s ra(a#adores) en los l$"ares de e>plora%i!n ' e>ploa%i!n) alimena%i!n sana ' s$fi%iene) o el
salario &$e sea ne%esario para o(enerla) de a%$erdo %on s$ pre%io en %ada re"i!n. La alimena%i!n
&$e se s$minisre en espe%ie se %omp$ar1 %omo pare del salario ' s$ 0alor se esimar1 en los
%onraos de ra(a#o) en las li(reas o %erifi%ados &$e e>pida el empleador.
Te>o ori"inal C!di"o s$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .18. ALIMENTACION. Coso de la 0ida. Las empresas de per!leos de(en s$minisrar a
s$s ra(a#adores residenes en los l$"ares de e>plora%i!n ' e>ploa%i!n) e>%epo a los $r(anos)
alimena%i!n sana ' s$fi%iene &$e se %omp$ar1 %omo pare del salario. En los %onraos de ra(a#o)
en las li(reas ' en los %erifi%ados &$e e>pida el parono se esimar1 s$ 0alor para los efe%os
%orrespondienes.
Los ra(a#adores $r(anos de esas empresas ienen dere%-o a &$e el salario se fi#e o rea#$se omando
en %$ena el %oso de la 0ida en la re"i!n ' la *ndole del ra(a#o) de modo &$e p$edan propor%ionarse
$na alimena%i!n sana ' s$fi%iene) para lo %$al p$eden pedir la iner0en%i!n del Inspe%or del Tra(a#o
respe%i0o.
ARTICULO .19. ASISTENCIA MK4ICA. DModifi%ado por el ar*%$lo .6 del 4e%reo .92. de 1<6=. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF Las mismas empresas es1n o(li"adas a sosener $n mAdi%o en e#er%i%io
le"al de la profesi!n) si el n,mero de s$s ra(a#adores) d$rane $n per*odo ma'or de $n mes) no pasa
de %$aro%ienos L2==J ' $no m1s por %ada %$aro%ienos L2==J ra(a#adores o fra%%i!n ma'or de
dos%ienos L+==J.
Te>o ori"inal C!di"o s$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .19. ASISTENCIA MK4ICA.
1. Las empresas de per!leos es1n o(li"adas a sosener $n mAdi%o en e#er%i%io le"al de la profesi!n)
si el n,mero de s$s ra(a#adores no pasa de %$aro%ienos L2==J ' $no L1J m1s por %ada %$aro%ienos
L2==J ra(a#adores o fra%%i!n ma'or de dos%ienos L+==J.
+. Las empresas &$e es$0ieren o(li"adas a presar aen%i!n mAdi%a a los familiares o personas &$e
dependen e%on!mi%amene de los ra(a#adores) de(en sosener $n mAdi%o en e#er%i%io le"al de la
profesi!n por %ada o%-o%ienas L:==J personas ins%rias %omo ales.
.. Se eniende &$e $na persona depende e%on!mi%amene del ra(a#ador %$ando deri0a
e>%l$si0amene de Ase s$ s$(sisen%ia ' 0i0e %on Al (a#o $n mismo e%-o.
ARTICULO .1:. ?OSPITALES E ?IGIENE.
1. Las empresas %onsi$ir1n en los %enros permanenes de la(ores $no L1J o 0arios -ospiales) de
a%$erdo %on el n,mero de ra(a#adores ' de familiares ins%rios) %on doa%i!n de elemenos modernos
de %ir$"*a) la(oraorios) ra'os H ' farma%ia) %on pro0isi!n s$fi%iene de dro"as para aender las
ne%esidades de los enfermos &$e se presenen) ' %on ser0i%io aislado para enfermos
infe%o%ona"iosos.
+. Los mAdi%os or"ani;ar1n los ser0i%ios del %ons$lorio e>erno) p$esos profil1%i%os ' de so%orro) de
la(oraorio ' farma%ia) ' es$diar1n la na$rale;a de las afe%%iones dominanes.
.. Esos -ospiales &$edan s$#eos a la inspe%%i!n peri!di%a del Miniserio del Tra(a#o) por %ond$%o
de la Ofi%ina Na%ional de Medi%ina e ?i"iene Ind$srial D?o' 4i0isi!n de Medi%ina del Tra(a#oF.
2. En di%-os esa(le%imienos se lle0ar1n li(ros de esad*si%a) en los &$e se anoar1 el mo0imieno
%ompleo de los enfermos) dia"n!si%os) raamienos) opera%iones &$e se pra%i&$en) e%. Copias de
ales esad*si%as se en0iar1n mens$almene al Miniserio e>presado ' por el mismo %ond$%o) se",n
los modelos &$e se pres%ri(an.
ARTICULO .1<. ?OSPITALICACION. Las es1n o(li"adas a -ospiali;ar a odos los ra(a#adores &$e
lo ne%esien.
ARTICULO .+=. EN7ERMOS NO ?OSPITALICA4OS. Los mAdi%os de las empresas aender1n a los
ra(a#adores enfermos &$e no re&$ieren -ospiali;a%i!n) en los %ons$lorios e>ernos) en los p$esos
de so%orro o en el domi%ilio de los enfermos) de a%$erdo %on la re"lamena%i!n &$e esa(le;%a la
dire%%i!n %ien*fi%a de la empresa) (asada en las ne%esidades del ser0i%io.
ARTICULO .+1. ME4I4AS PRO7ILACTICAS.
1. Las empresas) por %ond$%o de los mAdi%os ' dem1s personal saniario) pondr1n en pr1%i%a las
medidas profil1%i%as ordenadas por el Miniserio del Tra(a#o) Ofi%ina Na%ional de Medi%ina e ?i"iene
Ind$srial) D-o' di0isi!n de Medi%ina del ra(a#oF para %om(air el pal$dismo) anemia ropi%al)
disener*a) pian ' dem1s endemias ropi%ales) ' las enfermedades llamadas so%iales) ' para e0iar por
los medios %ien*fi%os modernos la 0ir$ela) la fie(re amarilla) la diferia) la fie(re ifoidea) ' dem1s
enfermedades e0ia(les por la 0a%$na%i!n.
+o. Con el fin de e0iar &$e in"resen a ra(a#ar indi0id$os &$e pade;%an enfermedades infe%oI
%ona"iosas) se pra%i%ar1 por %$ena de la %ompaM*a $n e>amen mAdi%o) %l*ni%o ' de la(oraorio) a
odo el personal &$e -a'a de ser %onraado. El esado de sal$d del ra(a#ador) al iempo del e>amen
de admisi!n) se -ar1 %onsar en form$lario espe%ial) ' $na %opia de al %onsan%ia se dar1 al
ra(a#ador ' ora se en0iar1 al Miniserio men%ionado.
ARTICULO .++. NEGATI3A AL TRATAMIENTO. En %aso de &$e el in%apa%iado se nie"$e) sin moi0o
#$sifi%ado) a someerse a las pres%rip%iones mAdi%as) o %$ando insisiere en la 0iola%i!n de los
re"lamenos de -i"iene de la empresa) p$ede darse por erminado s$ %onrao sin dere%-o a la
indemni;a%i!n por in%apa%idad ni al a$>ilio en me1li%o de enfermedad) ' s!lo mediane el pa"o de
s$s presa%iones so%iales.
ARTICULO .+.. EN7ERME4A4ES 3ENEREAS. DModifi%ado por el ar*%$lo 28 del 4e%reo .92. de
1<6=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF En los %asos de enfermedades 0enAreas en esado a"$do) de
ra(a#adores de empresas de per!leos) no -a' dere%-o al a$>ilio moneario de &$e raa el ar*%$lo
++9.
Te>o ori"inal C!di"o s$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .+.. EN7ERME4A4ES 3ENEREAS. En los %asos de enfermedades 0enAreas en esado
a"$do) de ra(a#adores de empresas de empresas de per!leos) no -a' dere%-o al a$>ilio moneario
de &$e raa el ordinal (J del in%iso 1o. del ar*%$lo ..8.
En nin",n %aso de enfermedades 0enAreas -a' l$"ar a la indemni;a%i!n de &$e raa el n$meral +o.
del in%iso se"$ndo del ar*%$lo ..8.
ARTICULO .+2. COMISIONES 4E CONCILIACION @ ARBITRAJE. En las empresas en donde
e>isan %omisiones de %on%ilia%i!n ' ar(ira#e) la deermina%i!n ' %lasifi%a%i!n de $na in%apa%idad se
-ar1 %on (ase en el di%amen del mAdi%o ind$srial asesor de la %omisi!n.
ARTICULO .+6. CENTROS MIHTOS 4E SALU4. Las empresas de per!leos p$eden %ele(rar
%onraos %on el Miniserio de ?i"iene para el esa(le%imieno de %enros mi>os de sal$d) en las
re"iones en donde en"an esa(le%idos ra(a#os) ' (a#o la responsa(ilidad de ales %enros &$edar1n
pres1ndose los ser0i%ios de sanidad ' de asisen%ia de &$e raa el presene %ap*$lo.
CAPITULO IH.
TRABAJA4ORES 4E LA CONA BANANERA
ARTICULO .+8. ASISTENCIA MK4ICA.
1. Toda empresa a"r*%ola de la ;ona (ananera del deparameno del Ma"dalena &$e en"a a s$
ser0i%io m1s de %in%o L6J ra(a#adores de %ar1%er permanene iene %omo o(li"a%i!n espe%ial la de
s$minisrar asisen%ia mAdi%a) &$ir,r"i%a) -ospialaria ' farma%A$i%a) en %aso de enfermedad no
profesional) ' -asa por seis L8J meses) %$ando s$ %apial e>%eda de dos%ienos mil pesos LV+==.===J)
' -asa por res L.J meses) %$ando s$ %apial sea i"$al o inferior a esa s$ma.
+. Para esos efe%os) las empresas p$eden %ele(rar %onraos %on el Miniserio de ?i"iene L?o'
Miniserio de Sal$dJ so(re el esa(le%imieno de %enros mi>os de sal$d.
CAPITULO H.
TRABAJA4ORES 4E EMPRESAS MINERAS E IN4USTRIALES 4EL C?OCO
ARTICULO .+9. ASISTENCIA MK4ICA. Las empresas mineras e ind$sriales del deparameno del
C-o%! ienen %omo o(li"a%i!n espe%ial la de s$minisrar a s$s ra(a#adores asisen%ia mAdi%a)
farma%A$i%a) &$ir,r"i%a ' -ospialaria en %aso de enfermedad no profesional) -asa por seis L8J
meses) %$ando s$ %apial e>%eda de dos%ienos mil pesos LV+==.===J) ' -asa por res L.J meses)
%$ando s$ %apial sea i"$al o inferior a esa s$ma) de(iendo ener $n mAdi%o en e#er%i%io le"al de la
profesi!n por %ada dos%ienos L+==J ra(a#adores) o fra%%i!n no inferior a %in%$ena L6=J.
ARTICULO .+:. INCAPACI4A4. Trans%$rrido el Armino de la asisen%ia mAdi%a &$e si dispone en el
ar*%$lo anerior) ' pa"ado e a$>ilio moneario por enfermedad no profesional) las empresas de &$e
raa ese %ap*$lo ' %$'o %apial e>%eda de dos%ienos mil pesos LV+==.===J no p$eden despedir al
ra(a#ador &$e si"a in%apa%iado si no re%ono%iAndole $na indemni;a%i!n e&$i0alene a dos L+J
mens$alidades de s$ salario) m1s los "asos de ranspore al pr!>imo %enro po(lado en donde -a'a
mAdi%o ' -ospial ofi%ial.
CAPITULO HI.
TRABAJA4ORES 4E MINAS 4E ORO) PLATA @ PLATINO
ARTICULO .+<. 4E7INICION. Para los efe%os de ese %ap*$lo se eniende &$e es empresa minera
oda e>ploa%i!n de mineral de oro) plaa ' plaino.
ARTICULO ..=. PERIO4OS 4E PAGO. Las empresas mineras ienen li(erad para seMalar los
per*odos de pa"o de a%$erdo %on las %ir%$nsan%ias de l$"ar) iempo ' re%$rsos %on &$e %$ena para
la e>ploa%i!n.
ARTICULO ..1. PRE3ENCION 4E EN7ERME4A4ES. Toda empresa minera de(e s$minisrar) a
#$i%io del mAdi%o) pre0eni0os ' %$rai0os del pal$dismo ' raamieno espe%ial a los ra(a#adores
aa%ados de endemias ropi%ales.
ARTICULO ..+. ?IGIENE. Las empresas mineras ienen las o(li"a%iones &$e so(re -i"iene del
personal ' de los %ampamenos ' se"$ridad de los ra(a#adores pres%ri(a el Miniserio del Tra(a#o.
ARTICULO .... ACTI3I4A4ES 4ISCONTINUAS) INTERMITENTES @ 4E SIMPLE 3IGILANCIA.
Para los efe%os del ordinal (J del ar*%$lo 181) ' del ordinal %J del ar*%$lo 18+) se eniende &$e
e#er%ian a%i0idades dis%onin$as o inermienes o de simple 0i"ilan%ia en las minas) se",n el %aso)
los si"$ienes ra(a#adoresE
1. En odas las minasE
aJ. Los en%ar"ados de las planas elA%ri%asG
(J. Los 0i"ilanes ' %apaa%es de %$adrillasG
%J. Los "arieros) sir0ienes) pa#es) %$idanderos) %aseros) arrieros) %ond$%ores de 0e-*%$los '
a'$danes) '
dJ. Los a%e&$ieros ' los &$e se o%$pan en el sosenimieno de los a%$ed$%os &$e sir0en para
a(ase%er de a"$a a las ma&$inariasG
+. En las minas de al$0i!nE
aJ. Los o%$pados en el mane#o de ele0adores -idr1$li%os ' (om(as %enr*f$"asG
(J. Los &$e se o%$pen en el mane#o de moores -idr1$li%os ' (om(as %enr*f$"asG
%J. Los en%ar"ados de las (om(as en los apa"$esG
dJ. Los en%ar"ados del %anal!n.
eJ. En las dra"as) odos a&$ellos %$'a la(or re&$iere %ono%imienos A%ni%os espe%iales.
.. En las minas de 0eaE
aJ. Los en%ar"ados de las planas de %ian$ra%i!n) floa%i!n) amal"ama%i!n) osi!n ' f$ndi%i!nG
(J. Los molineros) '
%J. Los en%ar"ados de los moores) de las (om(as) de los mala%aes ' de las "r,as.
CAPITULO HII.
TRABAJA4ORES 4E EMPRESAS AGRICOLAS
GANA4ERAS @ 7ORESTALES
ARTICULO ..2. ALOJAMIENTO @ ME4ICAMENTOS. Las empresas a"r*%olas) "anaderas o
foresales &$e o%$pen &$in%e L16J o m1s ra(a#adores &$e residan en ellas) es1n o(li"ados a
s$minisrarles alo#amieno ade%$ado) a desinar $n lo%al para la asisen%ia de enfermos ' a pro0eerlos
de los medi%amenos o medios erapA$i%os de $r"en%ia.
ARTICULO ..6. EN7ERME4A4ES TROPICALES. Las empresas a"r*%olas) "anaderas o foresales)
de %limas emplados ' %alienes) es1n espe%ialmene o(li"adas a %om(air las enfermedades
ropi%ales) por odos los medios %$rai0os ' profil1%i%os.
ARTICULO ..8. REGLAMENTACION. Los miniserios de ra(a#o e -i"iene DSal$dF di%ar1n las
medidas %ond$%enes para el %$mplimieno de los dos ar*%$los aneriores
ARTICULO ..9. LOCAL PARA ESCUELA. Las empresas a"r*%olas) "anaderas o foresales en donde
-$(iere 0eine L+=J o m1s niMos en edad es%olar) -i#os de s$s ra(a#adores) ienen la o(li"a%i!n de
s$minisrar lo%al apropiado para esa(le%er $na es%$ela.
CAPITULO HIII.
EMPLEA4ORES SIN CARBCTER 4E EMPRESA
ARTICULO ..:. PRESTACIONES SOCIALES. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo .o. del 4e%reo <=6
de 1<61. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. DApare s$(ra'ado ' en ro#o INEHE/UIBLEF Los empleadores &$e e#e%$an a%i0idades sin 1nimo
de l$%ro &$edan s$#eos a las normas del presene C!di"oG pero para los efe%os de las presa%iones
so%iales a &$e es1n o(li"ados) el Go(ierno p$ede efe%$ar la %lasifi%a%i!n de esos empleadores '
seMalar la propor%i!n o %$an*a de di%-as presa%iones.
Core S$prema de J$si%ia
I La Core S$prema de J$si%ia) mediane Senen%ia del 1: de o%$(re de 1<:.) se de%lar! in-i(ida de
de%idir por inepi$d de la demanda.
+. DN$meral INEHE/UIBLEF . Lo disp$eso en ese ar*%$lo no ser1 apli%a(le a a&$ellas personas
&$e) de a%$erdo %on el Con%ordao) es1n someidas a la le"isla%i!n %an!ni%a.
Core Consi$%ional
I Apares s$(ra'ado ' en ro#o de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane
Senen%ia CI=61I<6 del +: de fe(rero de 1<<6.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO ..:. PRESTACIONES SOCIALES.
1. Los paronos &$e e#er%ien a%i0idades sin 1nimo de l$%ro) es de%ir) &$e no en"an el %ar1%er de
empresas) es1n s$#eos a las normas del presene C!di"oG pero en %$ano a las presa%iones de &$e
raan los T*$los 3III ' IH s!lo es1n o(li"ados al pa"o de las si"$ienesE a%%idene de ra(a#o)
enfermedad profesional) a$>ilio moneario por enfermedad no profesional) a$>ilio de %esan*a ' "asos
de enierro.
+. Esas presa%iones se de(en en s$ oalidad sin limia%iones de nin"$na %lase. No o(sane) el
Go(ierno p$ede efe%$ar la %lasifi%a%i!n de esos paronos ' seMalar la propor%i!n o por%ena#e de las
presa%iones a s$ %ar"o.
ARTICULO ..<. COOPERATI3AS. Las so%iedades %ooperai0as de(en a s$s ra(a#adores las mismas
presa%iones &$e las empresasG ' se endr1 %omo %apial para "rad$arlas el 0alor de s$ parimonio)
se",n %erifi%a%i!n de la S$perinenden%ia del ramo.
TITULO H.
NORMAS PROTECTORAS 4E LAS PRESTACIONES
CAPITULO I.
IRRENUNCIABILI4A4
ARTICULO .2=. PRINCIPIO GENERAL @ EHCEPCIONES. Las presa%iones so%iales esa(le%idas en
ese %!di"o) 'a sean e0en$ales o %a$sadas) son irren$n%ia(les. Se e>%ep,an de esa re"laE
aJ. El se"$ro de 0ida o(li"aorio de los ra(a#adores ma'ores de %in%$ena L6=J aMos de edad) los
%$ales &$edan %on la fa%$lad de ren$n%iarlo %$ando 0a'an a in"resar al ser0i%io del empleador. Si
-$(ieren %$mplido o %$mplieren esa edad esando al ser0i%io del esa(le%imieno o empleador) no
pro%ede esa ren$n%ia)
(J. Las de a&$ellos ries"os &$e sean pre%isamene %onse%$en%ia de in0alide; o enfermedad e>isene
en el momeno en &$e el ra(a#ador enra al ser0i%io del empleador.
ARTICULO .21. 4E7INICION @ CLASI7ICACION 4E IN3ALI4EC @ EN7ERME4A4.
1. Para los efe%os del ordinal (J del ar*%$lo anerior se eniende por in01lidos o enfermos los
ra(a#adores %on per$r(a%iones o defi%ien%ias or"1ni%as) fisiol!"i%as o psi%ol!"i%as) pero &$e es1n
oda0*a en %ondi%iones de desarrollar al"$na %apa%idad de ra(a#o.
+. Para los fines de la ren$n%ia de las indemni;a%iones &$e de(*an per%i(ir) esos in01lidos ' enfermos
se %lasifi%an en las si"$ienes %ae"or*asE
aJ. Tra(a#adores %on per$r(a%iones o defi%ien%ias or"1ni%as) fisiol!"i%as o psi%ol!"i%as) %orre"i(les o
%$ra(les por raamienos ade%$ados ' &$e afe%an ransioriamene s$ %apa%idad de ra(a#oG '
(J. Tra(a#adores %on per$r(a%iones o defi%ien%ias or"1ni%as) fisiol!"i%as o psi%ol!"i%as definii0as)
pero &$e es1n oda0*a en %ondi%iones de desarrollar al"$na %apa%idad de ra(a#o.
.. Los mAdi%os de la Ofi%ina Na%ional de Medi%ina e ?i"iene Ind$srial del Miniserio del Tra(a#o
-ar1n) en %ada %aso pari%$lar) la %lasifi%a%i!n respe%i0a de la in0alide; o enfermedad del ra(a#ador)
' a$ori;ar1n las ren$n%ias a &$e -$(iere l$"ar.
2. Sin esos re&$isios) las ren$n%ias no prod$%en nin",n efe%o.
ARTICULO .2+. PRESTACIONES RENUNCIABLES. DModifi%ado por el ar*%$lo .9 del 4e%reo .92.
de 1<6=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Los ra(a#adores %omprendidos en el ordinal aJ del in%iso +. del ar*%$lo anerior) p$eden ren$n%iar a
los a$>ilios por enfermedad no profesional esa(le%idos en los ar*%$los ++9 ' +99) a los %$ales
endr*an dere%-o al prod$%irse s$ in%apa%idad para el ra(a#o %omo %onse%$en%ia de la per$r(a%i!n o
defi%ien%ia &$e ori"in! la ren$n%ia.
+. Los ra(a#adores %omprendidos en el ordinal (J del in%iso +. del mismo ar*%$lo anerior) p$eden
ren$n%iar a los a$>ilios por enfermedad no profesional ' por a%%idene de ra(a#o &$e se prod$;%an
%omo %onse%$en%ia dire%a de la per$r(a%i!n o defi%ien%ia &$e ori"in! la ren$n%ia) ' al se"$ro de 0ida
%ole%i0o o(li"aorio) en %aso de m$ere o%$rrida por la misma %a$sa.
.. Todos los ra(a#adores de &$e raa el ar*%$lo anerior p$eden ren$n%iar al a$>ilio de in0alide;
esa(le%ido en el ar*%$lo +9:.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .2+. PRESTACIONES RENUNCIABLES.
1. Los ra(a#adores %omprendidos en el ordinal aJ del in%iso + del ar*%$lo anerior p$eden ren$n%iar al
a$>ilio por enfermedad no profesional esa(le%ido en el ar*%$lo ++<) al &$e endr*an dere%-o al
prod$%irse s$ in%apa%idad para el ra(a#o %omo %onse%$en%ia de la per$r(a%i!n o defi%ien%ia &$e
ori"in! la ren$n%ia.
+. Los ra(a#adores %omprendidos en el ordinal (J del in%iso + del mismo ar*%$lo anerior p$eden
ren$n%iar a los a$>ilios pe%$niarios por enfermedad no profesional ' por a%%idene de ra(a#o &$e se
prod$;%an %omo %onse%$en%ia dire%a de la per$r(a%i!n o defi%ien%ia &$e ori"in! la ren$n%ia) ' al
se"$ro de 0ida %ole%i0o o(li"aorio en %aso de m$ere o%$rrida por la misma %a$sa.
.. Todos los ra(a#adores de &$e raa el ar*%$lo anerior p$eden ren$n%iar al a$>ilio de in0alide;
esa(le%ido en el ar*%$lo +:8.
ARTICULO .2.. PRO?IBICIQN 4E CE4ERLAS. No prod$%e nin",n efe%o la %esi!n &$e -a"a el
ra(a#ador de s$s presa%iones.
CAPITULO II.
INEMBARGABILI4A4
ARTICULO .22. PRINCIPIO @ EHCEPCIONES.
1. Son inem(ar"a(les las presa%iones so%iales) %$al&$iera &$e sea s$ %$an*a.
+. E>%ep,ense de lo disp$eso en el in%iso anerior los %rAdios a fa0or de las %ooperai0as le"almene
a$ori;adas ' los pro0enienes de las pensiones alimeni%ias a &$e se refieren los ar*%$los 211 '
Con%ordanes del C!di"o Ci0il) pero el mono del em(ar"o o reen%i!n no p$ede e>%eder del
%in%$ena por %ieno L6=RJ del 0alor de la presa%i!n respe%i0a.
CAPITULO III.
PRELACION 4E CRE4ITOS
ARTICULO .26. PRELACION 4E CRE4ITOS POR SALARIOS) PRESTACIONES SOCIALES E
IN4EMNICACIONES LABORALES. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo .8 de la Le' 6= de 1<<=. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF Los %rAdios %a$sados o e>i"i(les de los ra(a#adores por %on%epo de
salarios) la %esan*a ' dem1s presa%iones so%iales e indemni;a%iones la(orales perene%en a la
primera %lase &$e esa(le%e el ar*%$lo +2<6 del C!di"o Ci0il ' ienen pri0ile"io e>%l$'ene so(re odos
los dem1s.
El #$e; %i0il &$e %ono;%a del pro%eso de %on%$rso de a%reedores o de &$ie(ra dispondr1 el pa"o
pri0ile"iado ' prono de los %rAdios a los ra(a#adores afe%ados por la &$ie(ra o insol0en%ia del
empleador.
C$ando la &$ie(ra impon"a el despido de ra(a#adores) los salarios) presa%iones so%iales e
indemni;a%iones se endr1n %omo "asos pa"aderos %on preferen%ia so(re los dem1s %rAdios.
Los %rAdios la(orales podr1n demosrar por %$ales&$ier medio de pr$e(a a$ori;ado por la le' ')
%$ando f$era ne%esario) prod$%idos e>ra#$i%io %on iner0en%i!n del #$e; la(oral o de inspe%or de
ra(a#o %ompeenes.
PARAGRA7O. En los pro%esos de &$ie(ra o %on%ordao los ra(a#adores podr1n -a%er 0aler s$s
dere%-os por s* mismos o por inermedio del Sindi%ao) 7edera%i!n o Confedera%i!n a &$e
perene;%an) siempre de %onformidad %on las le'es 0i"enes.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
NARTICULO 11. CLASI7ICACION.
1. Los salarios perene%en al "r$po %$aro de los %rAdios de primera %lase de &$e raa el *$lo 2= del
C!di"o Ci0il.
+. C$ando la &$ie(ra impon"a el despido de ra(a#adores los salarios pendienes se endr1n %omo
"asos &$e de(er1n ser pa"ados de preferen%ia.
.. Los %rAdios ' los "asos a los &$e se refiere el presene ar*%$lo podr1n demosrarse por los
medios de pr$e(a a$ori;ados por la le'.N
NARTICULO +1. PRELACION 4E CRE4ITO.
1. Las presa%iones so%iales perene%en al "r$po %$aro de los %rAdios de primera %lase.
+.C$ando la &$ie(ra impon"a el despido de ra(a#adores las presa%iones so%iales se endr1n %omo
"asos &$e de(e ser pa"ados de preferen%ia.
.. Los %rAdios ' los "asos a &$e se refiere el presene ar*%$lo podr1n demosrarse por los medios
pro(aorios ordinarios.N
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .26. CLASI7ICACION. Las presa%iones so%iales perene%en al "r$po %$aro de los
%rAdios de primera %lase.
CAPITULO I3.
EHENCION 4E IMPUESTOS
ARTICULO .28. NORMA GENERAL. D4ero"ado por el ar*%$lo .6 de la Le' 96 de 1<:8.F
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .28. NORMA GENERAL. Las s$mas &$e re%i(an los ra(a#adores por %on%epo de
presa%iones so%iales es1n e>enas de odo imp$eso.
ARTICULO .29. CAUSA?ABIENTES O BENE7ICIARIOS. D4ero"ado por el par1"rafo del ar*%$lo .6
de la Le' 96 de 1<:8F.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .29. CAUSA?ABIENTES O BENE7ICIARIOS. Las s$mas &$e re%i(an los %a$sa-a(ienes
o (enefi%iarios de ra(a#adores por %on%epo de presa%iones so%iales es1n e>enas de odo imp$eso
%$ando no e>%edan de %in%o mil pesos LV 6.===J. C$ando e>%edieren de ese l*mie) el "ra0amen
re%aer1 so(re el e>%eso.
TITULO HI.
?IGIENE @ SEGURI4A4 EN EL TRABAJO
CAPITULO I.
UNICO
ARTICULO .2:. ME4I4AS 4E ?IGIENE @ SEGURI4A4. DModifi%ado por el ar*%$lo 1= de 4e%reo 1.
de 1<89. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Todo empleador o empresa es1n o(li"ados a s$minisrar '
a%ondi%ionar lo%ales ' e&$ipos de ra(a#o &$e "arani%en la se"$ridad ' sal$d de los ra(a#adoresG a
-a%er pra%i%ar los e>1menes mAdi%os a s$ personal ' adopar las medidas de -i"iene ' se"$ridad
indispensa(les para la proe%%i!n de la 0ida) la sal$d ' la moralidad de los ra(a#adores a s$ ser0i%ioG
de %onformidad %on la re"lamena%i!n &$e so(re el pari%$lar esa(le;%a el Miniserio del Tra(a#o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .2:. LOCALES @ E/UIPOS. Todo parono o empresa es1 o(li"ado a s$minisrar '
a%ondi%ionar lo%ales ' e&$ipos de ra(a#o &$e "arani%en la se"$ridad ' la sal$d de los ra(a#adores)
de %onformidad %on las normas &$e so(re el pari%$lar esa(le;%a la Ofi%ina Na%ional de Medi%ina e
?i"iene Ind$srial del Miniserio del Tra(a#o.
ARTICULO .2<. REGLAMENTO 4E ?IGIENE @ SEGURI4A4. Los empleadores &$e en"an a s$
ser0i%io die; L1=J o m1s ra(a#adores permanenes de(en ela(orar $n re"lameno espe%ial de -i"iene
' se"$ridad ' someerlo a la re0isi!n ' apro(a%i!n de la Ofi%ina Na%ional de Medi%ina e ?i"iene
Ind$srial del Miniserio del Tra(a#o) a m1s ardar denro de los res L.J meses si"$ienes a la 0i"en%ia
de ese C!di"o) o denro de los res L.J meses si"$ienes a la ini%ia%i!n de las la(ores) si se raa de
$n n$e0o esa(le%imieno.
ARTICULO .6=. CONTENI4O 4EL REGLAMENTO. El re"lameno espe%ial &$e se pres%ri(e en el
ar*%$lo anerior de(e %onener) por lo menos) disposi%iones normai0as so(re los si"$ienes p$nosE
1. Proe%%i!n e -i"iene personal de los ra(a#adores.
+. Pre0en%i!n de a%%idenes ' enfermedades.
.. Ser0i%io mAdi%o) sanidad del esa(le%imieno) ' salas%$nas en s$ %aso.
2. Pro-i(i%i!n de fa%iliar alo#amieno en edifi%ios de ind$srias peli"rosas o insal$(res.
6. Pro0isi!n de sillas para ra(a#adores de iendas) (oi%as) f1(ri%as) alleres ' esa(le%imienos
similares.
8. C$ando se rae de ra(a#os %on soldad$ra elA%ri%a) las %ondi%iones &$e de(en re$nir los lo%ales '
los elemenos de proe%%i!n para los ra(a#adores.
9. Normas espe%iales) %$ando se rae de empresas mineras ' peroleras.
:. Medidas de se"$ridad en las empresas de ener"*a elA%ri%a) en los dep!sios de e>plosi0os de
maerias inflamanes ' dem1s elemenos peli"rosos.
<. ?i"iene en las empresas a"r*%olas) "anaderas ' foresales.
ARTICULO .61. PUBLICACION. Una 0e; apro(ado el re"lameno de %onformidad %on el ar*%$lo .2<)
el empleador de(e manenerlo fi#ado en dos L+J l$"ares 0isi(les del lo%al del ra(a#o.
ARTICULO .6+. 3IGILANCIA @ SANCIONES. Corresponde al Miniserio del Tra(a#o) por %ond$%o de
la Ofi%ina Na%ional de Medi%ina e ?i"iene Ind$srial) 0elar por el %$mplimieno de las disposi%iones de
ese %ap*$lo) aender las re%lama%iones de empleadores ' o(reros so(re ras"resi!n de s$s re"las)
pre0enir a los remisos) ') en %aso de rein%iden%ia o ne"li"en%ia) imponer san%iones) eniendo en
%$ena la %apa%idad e%on!mi%a del ras"resor ' la na$rale;a de la fala %omeida.
SEGUN4A PARTE. 4EREC?O COLECTI3O 4EL TRABAJO
TITULO I. SIN4ICATOS
CAPITULO I.
4ISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO .6.. 4EREC?OS 4E ASOCIACION. DModifi%ado por el ar*%$lo 1 de la Le' 6:2 de +===.
El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. 4e a%$erdo %on el ar*%$lo .< de la Consi$%i!n Pol*i%a los empleadores ' los ra(a#adores ienen
el dere%-o de aso%iarse li(remene en defensa de s$s inereses) formando aso%ia%iones profesionales
o sindi%aosG esos poseen el dere%-o de $nirse o federarse enre s*.
+. Las aso%ia%iones profesionales o sindi%aos de(en a#$sarse en el e#er%i%io de s$s dere%-os '
%$mplimieno de s$s de(eres) a las normas de ese *$lo ' es1n someidos a la inspe%%i!n '
0i"ilan%ia del Go(ierno) en %$ano %on%ierne al orden p,(li%o.
Los ra(a#adores ' empleadores) sin a$ori;a%i!n pre0ia) ienen el dere%-o de %onsi$ir las
or"ani;a%iones &$e esimen %on0enienes) as* %omo el de afiliarse a Asas %on la sola %ondi%i!n de
o(ser0ar los esa$os de las mismas.
Te>o modifi%ado por la Le' 6= de 1<<=E
ARTICULO .6.. 4EREC?OS 4E ASOCIACION.
1. 4e a%$erdo %on el ar*%$lo 1+) el Esado "arani;a a los empleadores) a los ra(a#adores ' a odo el
&$e e#er;a $na a%i0idad independiene) el dere%-o de aso%iarse li(remene en defensa de s$s
inereses) formando aso%ia%iones profesionales o sindi%aos) ' a Asos el dere%-o de $nirse o
federarse enre s*.
+. Las aso%ia%iones profesionales o sindi%aos de(en a#$sarse) en el e#er%i%io de s$s dere%-os '
%$mplimieno de s$s de(eres) a las normas de ese *$lo) ' es1n someidos a la inspe%%i!n '
0i"ilan%ia del Go(ierno en %$ano %on%ierne al orden p,(li%o ' en pari%$lar en los %asos &$e a&$* se
esa(le%en.
.. Los ra(a#adores ' empleadores) sin a$ori;a%i!n pre0ia) ienen el dere%-o de %onsi$ir las
or"ani;a%iones &$e esimen %on0enienes) as* %omo el de afiliarse a Asas) %on la sola %ondi%i!n de
o(ser0ar los esa$os de las mismas.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .6.. 4EREC?O 4E ASOCIACION.
1. 4e a%$erdo %on el ar*%$lo 1+) el Esado "arani;a a los paronos) a los ra(a#adores ' a odo el &$e
e#er;a $na a%i0idad independiene) el dere%-o de aso%iarse li(remene en defensa de s$s inereses)
formando aso%ia%iones profesionales o sindi%aos) ' a Asos el dere%-o de $nirse o de federarse enre
s*.
+. Los sindi%aos de(en a#$sarse) en el e#er%i%io de s$s dere%-os ' %$mplimieno de s$s de(eres) a
las normas de ese T*$lo) ' es1n someidos a la inspe%%i!n ' 0i"ilan%ia del Go(ierno en %$ano
%on%ierne al orden p,(li%o ' en pari%$lar en los %asos &$e a&$* se esa(le%en.
ARTICULO .62. PROTECCION 4EL 4EREC?O 4E ASOCIACION. DModifi%ado por el ar*%$lo .< del
Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. En los Arminos del ar*%$lo +<+ del C!di"o Penal &$eda pro-i(ido a oda persona aenar %onra el
dere%-o de aso%ia%i!n sindi%al.
+. Toda persona &$e aene en %$al&$ier forma %onra el dere%-o de aso%ia%i!n sindi%al ser1 %asi"ada
%ada 0e; %on $na m$la e&$i0alene al mono de %in%o L6J a %ien L1==J 0e%es el salario m*nimo
mens$al m1s alo 0i"ene) &$e le ser1 imp$esa por el respe%i0o f$n%ionario adminisrai0o del
ra(a#o. Sin per#$i%io de las san%iones penales a &$e -a'a l$"ar.
ConsidArense %omo a%os aenaorios %onra el dere%-o de aso%ia%i!n sindi%al) por pare del
empleadorE
aJ. O(sr$ir o difi%$lar la afilia%i!n de s$ personal a $na or"ani;a%i!n sindi%al de las proe"idas por la
le') mediane d1di0as o promesas) o %ondi%ionar a esa %ir%$nsan%ia la o(en%i!n o %onser0a%i!n del
empleo o el re%ono%imieno de me#oras o (enefi%iosG
(J 4espedir) s$spender o modifi%ar las %ondi%iones de ra(a#o de los ra(a#adores en ra;!n de s$s
a%i0idades en%aminadas a la f$nda%i!n de las or"ani;a%iones sindi%alesG
%J. Ne"arse a ne"o%iar %on las or"ani;a%iones sindi%ales &$e -$(ieren presenado s$s pei%iones de
a%$erdo %on los pro%edimienos le"alesG
dJ. 4espedir) s$spender o modifi%ar las %ondi%iones de ra(a#o de s$ personal sindi%ali;ado) %on el
o(#eo de impedir o dif$ndir el e#er%i%io del dere%-o de aso%ia%i!n) '
eJ. Adopar medidas de represi!n %onra los ra(a#adores por -a(er a%$sado) esimoniado o
iner0enido en las in0esi"a%iones adminisrai0as endienes a %ompro(ar la 0iola%i!n de esa norma.
Te>o ori"inal de la Le' 11 de 1<:2E
ARTICULO 16. El n$meral +o. del ar*%$lo .62 del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) &$edar1 as*E
Toda persona &$e por medio de 0iolen%ias o amena;as aene en %$al&$ier forma %onra el dere%-o de
li(re aso%ia%i!n sindi%al ser1 %asi"ada %ada 0e; %on $na m$la e&$i0alene al mono de $na L1J a
%$arena L2=J 0e%es el salario m*nimo mens$al m1s alo) &$e le ser1 imp$esa por el respe%i0o
f$n%ionario adminisrai0o del ra(a#o) pre0ia %ompro(a%i!n %omplea de los -e%-os. En %aso de
so(re0enir %ondena%i!n penal %on san%i!n pe%$niaria) se de0ol0er1 la m$la &$e se pre0A en ese
in%iso.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .62. PROTECCION 4EL 4EREC?O 4E ASOCIACION.
1. En los Arminos del ar*%$lo .=< del C!di"o Penal) &$eda pro-i(ido a oda persona aenar %onra el
dere%-o de aso%ia%i!n sindi%al.
+. Toda persona &$e por medio de 0iolen%ias o amena;as aene en %$al&$ier forma %onra el dere%-o
de li(re aso%ia%i!n sindi%al) ser1 %asi"ada %on $na m$la de dos%ienos a dos mil pesos LV +== a V
+.===J) &$e le ser1 imp$esa por el respe%i0o f$n%ionario adminisrai0o del Tra(a#o) pre0ia
%ompro(a%i!n %omplea de los -e%-os. En %aso de so(re0enir %ondena%i!n penal %on san%i!n
pe%$niaria) se de0ol0er1 la m$la &$e se pre0A en ese in%iso.
ARTICULO .66. ACTI3I4A4ES LUCRATI3AS. Los sindi%aos no p$eden ener por o(#eo la
e>ploa%i!n de ne"o%ios o a%i0idades %on fines de l$%ro.
ARTICULO .68. SIN4ICATOS 4E TRABAJA4ORES. DModifi%ado por el ar*%$lo 2= de la Le' 6= de
1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
Los sindi%aos de ra(a#adores se %lasifi%an as*E
aJ. 4e empresa) si es1n formados por indi0id$os de 0arias profesiones) ofi%ios o espe%ialidades) &$e
presan s$s ser0i%ios en $na misma empresa) esa(le%imieno o insi$%i!nG
(J. 4e ind$sria o por rama de a%i0idad e%on!mi%a) si es1n formados por indi0id$os &$e presan s$s
ser0i%ios en 0arias empresas de la misma ind$sria o rama de a%i0idad e%on!mi%aG
%J. Gremiales) si es1n formados por indi0id$os de $na misma profesi!n) ofi%io o espe%ialidad)
dJ. 4e ofi%ios 0arios) si es1n formados por ra(a#adores de di0ersas profesiones) dis*miles o
in%one>as. Esos ,limos s!lo p$eden formarse en los l$"ares donde no -a'a ra(a#adores de $na
misma a%i0idad) profesi!n $ ofi%io en n,mero m*nimo re&$erido para formar $no "remial) ' solo
mienras s$(sisa esa %ir%$nsan%ia.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .68. SIN4ICATOS 4E TRABAJA4ORES) CLASI7ICACION. Los sindi%aos de
ra(a#adores se %lasifi%an as*.
aJ 4e (ase) si es1n formados por indi0id$os de 0arias profesiones) ofi%ios o espe%ialidades) &$e
presan s$s ser0i%ios en $na misma empresa) esa(le%imieno o insi$%i!n.
(J 4e ind$srias) si es1n formados por indi0id$os &$e presan s$s ser0i%ios en 0arias empresas de
$na misma rama ind$srial.
%J Gremiales) si es1n formados por indi0id$os de $na misma profesi!n) ofi%io o espe%ialidad.
dJ 4e ofi%ios 0arios) si es1n formados por ra(a#adores de di0ersas profesiones) dis*miles o
in%one>as. Esos ,limos s!lo p$eden formarse en los l$"ares donde no -a'a ra(a#adores de $na
misma a%i0idad) profesi!n $ ofi%io en el n,mero m*nimo re&$erido para formar $no "remial) ' s!lo
mienras s$(sise esa %ir%$nsan%ia.
ARTICULO .69. REPRESENTACION SIN4ICAL. DModifi%ado por el ar*%$lo +8 del 4e%reo +.61 de
1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. En $na misma empresa no p$eden %oe>isir dos o m1s sindi%aos de (ase. Si por %$al&$ier moi0o
lle"aren a %oe>isir s$(sisir1 el &$e en"a ma'or n,mero de afiliados) el %$al de(e admiir al personal
de los dem1s sin -a%erles m1s "ra0osas s$s %ondi%iones de admisi!n.
+. C$ando en $na misma empresa %oe>isiere $n sindi%ao de (ase %on $no "remial o de ind$sria) la
represena%i!n de los ra(a#adores) para odos los efe%os de la %onraa%i!n %ole%i0a) %orresponder1
al sindi%ao &$e a"r$pe a la ma'or*a de los ra(a#adores de di%-a empresa.
.. Si nin"$no de los sindi%aos a"r$pa a la ma'or*a de los ra(a#adores de la empresa) la
represena%i!n %orresponder1 %on#$namene a odos ellos. El Go(ierno re"lamenar1 la forma '
modalidades de esa represena%i!n.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .69. SIN4ICATOS 4E BASE. A los sindi%aos de (ase %orresponde) de preferen%ia) la
represena%i!n de s$s afiliados en odas las rela%iones de ra(a#oG la presena%i!n de plie"os de
pei%ionesG la desi"na%i!n de %omisiones dis%iplinarias o de re%lamos ' la de ne"o%iadores ' de
1r(iros en s$ %asoG ' la %ele(ra%i!n de %onraos sindi%ales ' de %on0en%iones %ole%i0as de ra(a#o)
para %$'o %on%iero de(en ser %ons$lados los inereses de las respe%i0as a%i0idades de los
aso%iados. Por lo mismo) denro de $na misma empresa) insi$%i!n o esa(le%imieno no p$eden
%oe>isir dos L+J o m1s sindi%aos de ra(a#adoresG ' si por %$al&$ier moi0o lle"aren a %oe>isir)
s$(sisir1 el &$e en"a ma'or n,mero de afiliados) el %$al de(e admiir el personal de los dem1s sin
-a%erles m1s "ra0osas s$s %ondi%iones de admisi!n.
ARTICULO .6:. LIBERTA4 4E A7ILIACION. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo + de la Le' 6:2 de
+===. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Los sindi%aos son or"ani;a%iones de li(re in"reso ' reiro de los
ra(a#adores. En los esa$os se re"lamenar1 la %opari%ipa%i!n en insi$%iones de (enefi%io m$$o
&$e -$(iere esa(le%ido el sindi%ao %on apores de s$s miem(ros.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .6:. LIBERTA4 4E A7ILIACION) ALTOS EMPLEA4OS.
1. Los sindi%aos son aso%ia%iones de li(re in"reso ' reiro de los ra(a#adores. En los esa$os se
re"lamenar1n las %ondi%iones ' resri%%iones de admisi!n) la de0ol$%i!n de %$oas o apores a los
afiliados en %aso de reiro 0ol$nario o de e>p$lsi!n) as* %omo la %opari%ipa%i!n en insi$%iones de
(enefi%io m$$o &$e -$(iere esa(le%ido el sindi%ao %on apores de s$s miem(ros.
+. Los esa$os p$eden resrin"ir la admisi!n de alos empleados en los sindi%aos de (ase.
CAPITULO II.
ORGANICACION
ARTICULO .6<. NUMERO MINIMO 4E A7ILIA4OS. Todo sindi%ao de ra(a#adores ne%esia para
%onsi$irse o s$(sisir $n n,mero no inferior a 0eini%in%o L+6J afiliadosG ' odo sindi%ao paronal no
menos de %in%o L6J empleadores independienes enre s*.
ARTICULO .8=. A7ILIACION A 3ARIOS SIN4ICATOS. DAr*%$lo INEHE/UIBLEF
Core Consi$%ionalE
I Ar*%$lo de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI9<9I== del +< de
#$nio de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Anonio Be%erra Car(onell.
Te>o ori"inal del C.S.TE
ARTICULO .8=. Se pro-*(e ser miem(ro a la 0e; de 0arios sindi%aos de la misma %lase o a%i0idad.
ARTICULO .81. 7UN4ACION. DModifi%ado por el ar*%$lo 21 de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es
el si"$ieneEF
1. 4e la re$ni!n ini%ial de %onsi$%i!n de %$al&$ier sindi%ao los ini%iadores de(en s$s%ri(ir $n Na%a
de f$nda%i!nN donde se e>presen los nom(res de odos ellos) s$s do%$menos de idenifi%a%i!n) la
a%i0idad &$e e#er;an ' &$e los 0in%$le) el nom(re ' o(#eo de la aso%ia%i!n.
+. En la misma o en s$%esi0as re$niones se dis%$ir1n ' apro(ar1n los esa$os de la aso%ia%i!n ' se
desi"nar1 el personal dire%i0o) odo lo %$al se -ar1 %onsar en el a%a o a%as &$e se s$s%ri(an.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .81. 7UN4ACION.
1. 4e la re$ni!n ini%ial de %onsi$%i!n de %$al&$ier sindi%ao los ini%iadores de(en le0anar $na Na%a
de f$nda%i!nN donde se e>presen los nom(res de odos ellos) s$s do%$menos de idenifi%a%i!n) s$
residen%ia) la a%i0idad &$e e#er;an ' &$e los 0in%$le) el nom(re ' o(#eo de la aso%ia%i!n.
+. En la misma o en s$%esi0as re$niones ' se dis%$ir1n ' apro(ar1n los esa$os de la aso%ia%i!n) '
se desi"nar1 el personal dire%i0o pro0isional) &$e de(e esar formado por lo menos) por $n
Presidene) $n 3i%epresidene ' $n Se%reario. Tam(iAn se desi"nar1n pro0isionalmene $n Tesorero '
$n 7is%al. 4i%-os Presidene ' Se%reario &$edar1n en%ar"ados de -a%er odas las "esiones
%ond$%enes al re%ono%imieno de la personer*a #$r*di%a de la aso%ia%i!n.
ARTICULO .8+. ESTATUTOS. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 2+ de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF Toda or"ani;a%i!n sindi%al iene el dere%-o de reali;ar li(remene s$s esa$os
' re"lamenos adminisrai0os. 4i%-os esa$os %onendr1n) por lo menos) lo si"$ieneE
1. La denomina%i!n del sindi%ao ' s$ domi%ilio.
+. S$ o(#eo.
.. DN$meral modifi%ado por el ar*%$lo . de la Le' 6:2 de +===. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
Condi%iones de admisi!n.
Te>o del n$meral .o. modifi%ado por la Le' 6= de 1<<=E
.. Condi%iones ' resri%%iones de admisi!n.
2. O(li"a%iones ' dere%-os de los aso%iados.
6. N,mero) denomina%i!n) per*odo ' f$n%iones de los miem(ros de la dire%i0a %enral ' de las
se%%ionales en s$ %asoG modo de ine"rarlas o ele"irlas) re"lameno de s$s re$niones ' %a$sales '
pro%edimienos de remo%i!n.
8. Or"ani;a%i!n de las %omisiones re"lamenarias ' a%%idenales.
9. C$an*a ' periodi%idad de las %$oas ordinarias ' s$ forma de pa"o.
:. Pro%edimieno para de%rear ' %o(rar %$oas e>raordinarias.
<. San%iones dis%iplinarias ' moi0os ' pro%edimieno de e>p$lsi!n) %on a$dien%ia) en odo %aso) de
los in%$lpados.
1=. Kpo%as de %ele(ra%i!n de asam(leas "enerales ordinarias ' de asam(leas de dele"aarios) en s$
%asoG re"lameno de las sesiones) &$!r$m) de(aes ' 0oa%iones.
11. Re"las para la adminisra%i!n de los (ienes ' fondos sindi%ales) para la e>pedi%i!n ' e#e%$%i!n de
los pres$p$esos ' presena%i!n de (alan%es ' e>pedi%i!n de fini&$ios.
1+. Normas para la li&$ida%i!n del sindi%ao.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .8+. LOS ESTATUTOS 4EBEN EHPRESARE
1o. La denomina%i!n del sindi%ao ' s$ domi%ilio.
+o. S$ o(#eo.
.o. Condi%iones ' resri%%iones de admisi!n.
2o. O(li"a%iones ' dere%-os de los aso%iados.
6o. N,mero) denomina%i!n) per*odo ' f$n%iones de los miem(ros de la 4ire%i0a Cenral ' de las
Se%%ionales en s$ %asoG modo de ine"rarlas o ele"irlas) re"lameno de s$s re$niones ' %a$sales '
pro%edimieno de remo%i!n.
8o. Or"ani;a%i!n de las %omisiones re"lamenarias ' a%%idenales.
9o. %$an*a ' periodi%idad de las %$oas ordinarias ' s$ forma de pa"o.
:o. Pro%edimieno para de%rear ' %o(rar %$oas e>raordinarias.
<o. San%iones dis%iplinarias ' moi0os ' pro%edimieno de e>p$lsi!n) %on a$dien%ia) en odo %aso) de
los in%$lpados.
1=. Kpo%as de %ele(ra%i!n de asam(leas "enerales ordinarias ' de asam(leas de dele"aarios) en s$
%asoG re"lameno de las sesionesG &$!r$mG de(aes ' 0oa%iones.
11. Re"las para la adminisra%i!n de los (ienes ' fondos sindi%alesG para la e>pedi%i!n ' e#e%$%i!n de
los pres$p$esos ' presena%i!n de (alan%es ' e>pedi%i!n de fini&$ios.
1+. Normas para la li&$ida%i!n del sindi%ao.
1.. Las dem1s pres%rip%iones &$e se esimen ne%esarias para s$ f$n%ionamieno.
ARTICULO .8.. NOTI7ICACION. DModifi%ado por el ar*%$lo 2. del Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es
el si"$ieneEF Una 0e; reali;ada la asam(lea de %onsi$%i!n) el sindi%ao de ra(a#adores %om$ni%ar1
por es%rio al respe%i0o empleador ' al inspe%or del ra(a#o) ' en s$ defe%o) al al%alde del l$"ar) la
%onsi$%i!n del sindi%ao) %on la de%lara%i!n de los nom(res e idenifi%a%i!n de %ada $no de los
f$ndadores. El inspe%or o al%alde a s$ 0e;) pasar1n i"$al %om$ni%a%i!n al empleador
inmediaamene.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .8.. NOTI7ICACION. El Presidene ' el Se%reario pro0isionales de odo sindi%ao de
ra(a#adores en forma%i!n de(en noifi%ar al respe%i0o parono ' al Inspe%or del Tra(a#o) ' en s$
defe%o) al Al%alde del l$"ar) por %om$ni%a%i!n es%ria) la 0ol$nad del "r$po de %onsi$irse en
sindi%ao) %on la de%lara%i!n de los nom(res ' daos de idenifi%a%i!n de %ada $no de los f$ndadores '
de los miem(ros de la J$na 4ire%i0a pro0isional) %lase ' o(#eo de la aso%ia%i!n) ') en s$ %aso) la
empresa) esa(le%imieno o insi$%i!n donde ra(a#en. El Inspe%or o Al%alde) a s$ 0e;) pasar1 i"$al
%om$ni%a%i!n al parono inmediaamene.
CAPITULO III.
PERSONERIA JURI4ICA
ARTICULO .82. PERSONERIA JURI4ICA. DModifi%ado por el ar*%$lo 22 de la Le' 6= de 1<<=. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF Toda or"ani;a%i!n sindi%al de ra(a#adores por el solo -e%-o de s$
f$nda%i!n) ' a parir de la fe%-a de la asam(lea %onsi$i0a) "o;a de personer*a #$r*di%a.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .82. SOLICITU4. Para el re%ono%imieno de la personer*a #$r*di%a) 0eine L+=J de los
f$ndadores) %$ando menos) por s* o mediane apoderado espe%ial) de(en ele0ar al Miniserio del
Tra(a#o) por %ond$%o del 4eparameno Na%ional de S$per0i"ilan%ia Sindi%al) la soli%i$d
%orrespondiene) a%ompaM1ndola de los si"$ienes do%$menos) odo en papel %om,nE
aJ Copia del a%a de f$nda%i!n) %on las firmas a$!"rafas de los asisenes ' la anoa%i!n de s$s
respe%i0as %Ad$las) o de &$ienes firmen por ellos.
(J Copia del a%a de la ele%%i!n de la J$na 4ire%i0a pro0isional) %on los mismos re&$isios del ordinal
anerior.
%J Copia del a%a de la re$ni!n en &$e f$eron apro(ados los esa$os.
dJ Poder de &$ien soli%ie el re%ono%imieno de la personer*a #$r*di%a) %$ando la soli%i$d no sea
s$s%ria por 0eine L+=J aso%iados dire%amene. El poder de(e ser presenado personalmene por no
menos de 0eine L+=J poderdanes) para s$ a$eni%a%i!n) ane a$oridad %ompeene.
eJ 4os %opias del a%a de f$nda%i!n) a$eni%adas por el Se%reario pro0isional.
fJ Tres L.J e#emplares de los esa$os del sindi%ao) a$eni%ados por el Se%reario pro0isional.
"J N!mina de la J$na 4ire%i0a pro0isional) por ripli%ado) %on indi%a%i!n de la na%ionalidad) la
profesi!n $ ofi%io) el do%$meno de idenidad ' el domi%ilio de %ada dire%or.
-J N!mina %omplea del personal de afiliados) por ripli%ado) %on espe%ifi%a%i!n de la na%ionalidad)
se>o ' profesi!n $ ofi%io de %ada $no de ellos.
iJ Cerifi%a%i!n del %orrespondiene Inspe%or del Tra(a#o so(re la ine>isen%ia de oro sindi%ao) si se
raa de $n sindi%ao de (ase &$e p$eda %onsiderarse paraleloG so(re la %alidad de paronos o de
ra(a#adores de los f$ndadores) en rela%i!n %on la ind$sria o a%i0idad de &$e se rae o de s$ %alidad
de profesionales del ramo del sindi%aoG so(re la ani"[edad) si f$e del %aso) de los dire%ores
pro0isionales en el e#er%i%io de la %orrespondiene a%i0idad) ' so(re las dem1s %ir%$nsan%ias &$e
esime %ond$%ene. En los l$"ares en donde no -a'a Inspe%%i!n del Tra(a#o) la %erifi%a%i!n de(e ser
e>pedida por la primera a$oridad pol*i%a ' refrendada por el Inspe%or del Tra(a#o m1s %er%ano.
+. Los do%$menos de &$e raan los apares aJ) (J ' %J p$eden esar re$nidos en $n solo e>o o a%a.
ARTICULO .86. REGISTRO SIN4ICAL. DModifi%ado por el ar*%$lo 26 de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF Todo sindi%ao de ra(a#adores de(er1 ins%ri(irse en el re"isro &$e para ales
efe%os lle0e el Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial.
4enro de los %in%o L6J d*as -1(iles si"$ienes a la fe%-a de la asam(lea de f$nda%i!n) el sindi%ao
presenar1 ane el Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial) soli%i$d es%ria de ins%rip%i!n en el
re"isro sindi%al) a%ompaM1ndola de los si"$ienes do%$menosE
aJ Copia del a%a de f$nda%i!n) s$s%ria por los asisenes %on indi%a%i!n de s$ do%$meno de
idenidadG
(J Copia del a%a de ele%%i!n de la #$na dire%i0a) %on los mismos re&$isios del ordinal aneriorG
%J Copia del a%a de la asam(lea en &$e f$eron apro(ados los esa$osG
dJ Un L1J e#emplar de los esa$os del sindi%ao) a$eni%ados por el se%reario de la #$na dire%i0aG
eJ DLieral modifi%ado por el ar*%$lo 2 de la Le' 6:2 de +===. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF N!mina
de la #$na dire%i0a ' do%$meno de idenidad.
Te>o del lieral e. modifi%ado por la Le' 6= de 1<<=E
eJ N!mina de la #$na dire%i0a) %on espe%ifi%a%i!n de la na%ionalidad) la profesi!n $ ofi%io '
do%$meno de idenidadG
fJ DLieral modifi%ado por el ar*%$lo 2 de la Le' 6:2 de +===. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF N!mina
%omplea del personal de afiliados %on s$ %orrespondiene do%$meno de idenidad.
Te>o del lieral f. modifi%ado por la Le' 6= de 1<<=E
fJ N!mina %omplea del personal de afiliados) %on espe%ifi%a%i!n de la na%ionalidad) se>o) ' profesi!n
$ ofi%io de %ada $no de ellos)
"J DLieral dero"ado por el ar*%$lo 2 de la Le' 6:2 de +===.F
Core Consi$%ionalE
I Lieral de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI689I== del 19 de
ma'o de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Alfredo Belran Sierra.
Te>o del lieral ". modifi%ado por la Le' 6= de 1<<=E
"J Cerifi%a%i!n del %orrespondiene inspe%or del ra(a#o so(re la ine>isen%ia de oro sindi%ao) si se
raa de $n sindi%ao de empresa &$e p$ede %onsiderarse paralelo. En los l$"ares donde no -a'a
inspe%%i!n de ra(a#o) la %erifi%a%i!n de(e ser e>pedida por la primera a$oridad pol*i%a.
Los do%$menos de &$e raa los apares aJ) (J ' %J p$eden esar re$nidos en $n solo e>o o a%a.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .86. TRAMITACION. Re%i(ida la soli%i$d por el 4eparameno Na%ional de
S$per0i"ilan%ia Sindi%al) Ase dispone de $n Armino m1>imo de &$in%e L16J d*as para re0isar la
do%$mena%i!n a%ompaMada) e>aminar los esa$os ' form$lar a los ineresados las o(ser0a%iones
perinenes.
ARTICULO .88. TRAMITACION. DS$(ro"ado por ar*%$lo 28 la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es el
si"$ieneEF
1J Re%i(ida la soli%i$d de ins%rip%i!n) el miniserio del ra(a#o ' se"$ridad so%ial) dispone de $n
Armino m1>imo e improrro"a(le de &$in%e L16J d*as -1(iles) %onados a parir de la fe%-a de s$
presena%i!n) para admiir) form$lar o(#e%iones o ne"ar la ins%rip%i!n en el re"isro sindi%al.
+J En %aso de &$e la soli%i$d no re,na los re&$isios de &$e raa el ar*%$lo anerior) el Miniserio de
Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial form$lara por es%rio a los ineresados las o(#e%iones a &$e -a'a l$"ar)
para &$e se efe%,en las %orre%%iones ne%esarias.
En Ase e0eno el Miniserio de Tra(a#o dispone de die; L1=J d*as -1(iles %onados a parir de la fe%-a
de presena%i!n de la soli%i$d %orre"ida) para resol0er so(re la misma.
.J 3en%idos los Arminos de &$e raan los n$merales aneriores) sin &$e el Miniserio del Tra(a#o '
Se"$ridad So%ial se pron$n%iA so(re la soli%i$d form$lada) la or"ani;a%i!n sindi%al &$edar1
a$om1i%amene ins%ria en el re"isro %orrespondiene.
2J Son %a$sales para ne"ar la ins%rip%i!n en el re"isro sindi%al ,ni%amene las si"$ienesE
aJ DApare enre s$(ra'ado ' en ro#o INEHE/UIBLEF C$ando los esa$os de la or"ani;a%i!n sindi%al
sean %onrarios a la Consi$%i!n Na%ional) la Le' o las ($enas %os$m(resG
Core Consi$%ionalE
I Apare s$(ra'ado ' en ro#o de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia
CI689I== del 19 de ma'o de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Alfredo Belran Sierra.
(J C$ando la or"ani;a%i!n sindi%al se %onsi$'a %on $n n,mero de miem(ros inferior al e>i"ido por la
le')
%J DLieral INEHE/UIBLEF
Core Consi$%ionalE
I Lieral de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI689I== del 19 de
ma'o de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Alfredo Belran Sierra.
Te>o ori"inal lieral %) n$meral 2 ar. 28 del 4e%reo +.61 de 1<<6E
%. C$ando se rae de la ins%rip%i!n de $n n$e0o sindi%ao de empresa) en $na donde 'a e>isiera
or"ani;a%i!n de esa misma %lase.
PARAGRA7O. El in%$mplimieno in#$sifi%ado de los Arminos pre0isos en el presene ar*%$lo -ar1
in%$rrir al f$n%ionario responsa(le en %a$sal de mala %ond$%a san%iona(le %on arre"lo al rA"imen
dis%iplinario 0i"ene.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .88. RECONOCIMIENTO.
1. el Miniserio del Tra(a#o re%ono%er1 la personer*a #$r*di%a) sal0o el %aso de &$e los esa$os del
sindi%ao sean %onrarios a la %onsi$%i!n) a las le'es o a las ($enas %os$m(res o %onra0en"a
disposi%iones espe%iales de ese C!di"o.
+. El Miniserio) denro de los &$in%e L16J d*as si"$ienes al re%i(o del e>pediene) di%ar1 la resol$%i!n
so(re re%ono%imieno o dene"a%i!n de la personer*a #$r*di%a) indi%ando en el se"$ndo %aso las
ra;ones de orden le"al o las disposi%iones de ese %!di"o &$e deerminen la ne"ai0a.
ARTICULO .89. PUBLICACION. DS$(ro"ados por el ar*%$lo 29 de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o
es el si"$ieneEF El a%o adminisrai0o por el %$al se ins%ri(a en el re"isro $na or"ani;a%i!n sindi%al)
de(er1 ser p$(li%ado por %$ena de Asa $na sola 0e; en $n diario de amplia %ir%$la%i!n na%ional)
denro de los die; L1=J d*as si"$ienes a s$ e#e%$oria. Un e#emplar del diario de(er1 ser deposiado
denro de los %in%o L6J d*as -1(iles si"$ienes en el re"isro sindi%al del Miniserio del Tra(a#o '
Se"$ridad So%ial.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .89. PUBLICACION 4E LA RESOLUCION. La resol$%i!n so(re re%ono%imieno de la
personer*a #$r*di%a del sindi%ao de(e ser p$(li%ada por %$ena de Ase) $na sola 0e;) en el 4iario
Ofi%ial) ' s$re s$s efe%os &$in%e L16J d*as desp$As de la p$(li%a%i!n.
ARTICULO .8:. PUBLICACION. DS$(ro"ados por el ar*%$lo 29 de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o
es el si"$ieneEF El a%o adminisrai0o por el %$al se ins%ri(a en el re"isro $na or"ani;a%i!n sindi%al)
de(er1 ser p$(li%ado por %$ena de Asa $na sola 0e; en $n diario de amplia %ir%$la%i!n na%ional)
denro de los die; L1=J d*as si"$ienes a s$ e#e%$oria. Un e#emplar del diario de(er1 ser deposiado
denro de los %in%o L6J d*as -1(iles si"$ienes en el re"isro sindi%al del Miniserio del Tra(a#o '
Se"$ridad So%ial.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .8:. PRESENTACION 4EL N4IARIO O7ICIALN. Es o(li"a%i!n de odo sindi%ao) an prono
%omo sea p$(li%ada la resol$%i!n &$e le re%ono%e s$ personer*a #$r*di%a) remiir al 4eparameno
Na%ional de S$per0i"ilan%ia Sindi%al $n e#emplar del 4iario Ofi%ial en &$e apare;%a la p$(li%a%i!n
%orrespondiene.
ARTICULO .8<. MO4I7ICACION 4E LOS ESTATUTOS. DS$(ro"ado por el ar*%$lo 2: de la Le' 6=
de 1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Toda modifi%a%i!n a los esa$os de(e ser apro(ada por la
asam(lea "eneral del sindi%ao ' remiida) para efe%os del re"isro %orrespondiene) al Miniserio de
Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial) denro de los %in%o L6J d*as -1(iles si"$ienes a la fe%-a de s$
apro(a%i!n) %on %opia del a%a de la re$ni!n donde se -a"a %onsar las reformas inrod$%idas '
firmadas por odos los asisenes.
Para el re"isro) se se"$ir1 en lo perinene) el r1mie pre0iso en el ar*%$lo .88 de Ase C!di"o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .8<. MO4I7ICACION 4E LOS ESTATUTOS. Toda modifi%a%i!n a los esa$os de(e ser
apro(ada por la asam(lea "eneral del sindi%ao ' remiida al Miniserio del Tra(a#o) 4eparameno
Na%ional de s$per0i"ilan%ia Sindi%al) %on res L.J %opias del a%a de la re$ni!n donde se -a"an %onsar
las reformas inrod$%idas firmadas por odos los asisenes. El 4eparameno Na%ional de
S$per0i"ilan%ia sindi%al emiir1 %on%epo en los &$in%e L16J d*as si"$iene) ' denro de $n Armino
i"$al) el Miniserio apro(ar1 $ o(#ear1 la reforma) indi%ando en el se"$ndo %aso las ra;ones de orden
le"al.
ARTICULO .9=. 3ALI4EC 4E LA MO4I7ICACION. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 6 de la Le' 6:2
de +===. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Nin"$na modifi%a%i!n de los esa$os sindi%ales iene
0alide; ni %omen;ar1 a re"ir) mienras no se efe%,e s$ dep!sio por pare de la or"ani;a%i!n sindi%al)
ane el Miniserio del Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial.
Te>o modifi%ado por la Le' 6= de 1<<=E
ARTICULO .9=. Nin"$na modifi%a%i!n de los esa$os sindi%ales iene 0alide; ni %omen;ar1 a re"ir)
mienras no se efe%,e s$ ins%rip%i!n en el re"isro &$e para ales efe%os lle0e el Miniserio de Tra(a#o
' Se"$ridad So%ial.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .9=. 3ALI4EC 4E LA MO4I7ICACION. Nin"$na modifi%a%i!n de los esa$os sindi%ales
iene 0alide; sin la apro(a%i!n del Miniserio del Tra(a#oG $na 0e; apro(ada se -ar1n las anoa%iones
del %aso en los respe%i0os e>pedienes.
ARTICULO .91. CAMBIOS EN LA JUNTA 4IRECTI3A. C$al&$ier %am(io) oal o par%ial) en la J$na
4ire%i0a de $n sindi%ao de(e ser %om$ni%ado en los mismos Arminos indi%ados en el ar*%$lo .8..
Mienras no se llene ese re&$isio el %am(io no s$re nin",n efe%o.
ARTICULO .9+. E7ECTO JURI4ICO 4E LA INSCRIPCION. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 8 de
la Le' 6:2 de +===. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Nin",n sindi%ao p$ede a%$ar %omo al) ni e#er%er
las f$n%iones &$e la le' ' s$s respe%i0os esa$os le seMalen) ni e#er%iar los dere%-os &$e le
%orrespondan) mienras no se -a'a ins%rio el a%a de %onsi$%i!n ane el Miniserio de Tra(a#o '
Se"$ridad So%ial ' s!lo d$rane la 0i"en%ia de esa ins%rip%i!n.
En los m$ni%ipios donde no e>isa Ofi%ina del Miniserio del Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial) la ins%rip%i!n
se -ar1 ane el al%alde) &$ien endr1 la responsa(ilidad de en0iar la do%$mena%i!n a la ofi%ina del
miniserio del m$ni%ipio m1s %er%ano) denro de las 0eini%$aro L+2J -oras si"$ienes. A parir de la
ins%rip%i!n se s$ren los efe%os le"ales.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .9+. E7ECTO JURI4ICO 4E LA PERSONERIA. Nin",n sindi%ao p$ede a%$ar %omo al)
ni e#er%er las f$n%iones &$e la le' ' s$s respe%i0os esa$os le seMalen) ni e#er%iar los dere%-os &$e
le %orresponda) mienras no en"a el re%ono%imieno de s$ personer*a #$r*di%a ' s!lo d$rane la
0i"en%ia de ese re%ono%imieno.
CAPITULO I3.
7ACULTA4ES @ 7UNCIONES SIN4ICALES
ARTICULO .9.. 7UNCIONES EN GENERAL. Son f$n%iones prin%ipales de odos los sindi%aosE
1J. Es$diar las %ara%er*si%as de la respe%i0a profesi!n ' los salarios) presa%iones) -onorarios)
sisemas de proe%%i!n o de pre0en%i!n de a%%idenes ' dem1s %ondi%iones de ra(a#o referenes a
s$s aso%iados para pro%$rar s$ me#oramieno ' s$ defensa.
+J. Prop$lsar el a%er%amieno de empleadores ' ra(a#adores so(re las (ases de #$si%ia) de m$$o
respeo ' de s$(ordina%i!n a la le') ' %ola(orar en el perfe%%ionamieno de los mAodos pe%$liares de
la respe%i0a a%i0idad ' en el in%remeno de la e%onom*a "eneral.
.J. Cele(rar %on0en%iones %ole%i0as ' %onraos sindi%alesG "arani;ar s$ %$mplimieno por pare de
s$s afiliados ' e#er%er los dere%-os ' a%%iones &$e de ellos na;%an.
2J. Asesorar a s$s aso%iados en la defensa de los dere%-os emanados de $n %onrao de ra(a#o o de
la a%i0idad profesional %orrespondiene) ' represenarlos ane las a$oridades adminisrai0as) ane
los empleadores ' ane er%eros.
6J. Represenar en #$i%io o ane %$ales&$iera a$oridades $ or"anismos los inereses e%on!mi%os
%om$nes o "enerales de los a"remiados o de la profesi!n respe%i0a) ' represenar esos mismos
inereses ane los empleadores ' er%eros en %aso de %onfli%os %ole%i0os &$e no -a'an podido
resol0erse por arre"lo dire%o) pro%$rando la %on%ilia%i!n.
8J. Promo0er la ed$%a%i!n A%ni%a ' "eneral de s$s miem(rosG
9J. Presar so%orro a s$s afiliados en %aso de deso%$pa%i!n) enfermedad) in0alide; o %alamidadG
:J. Promo0er la %rea%i!n ' fomenar el desarrollo de %ooperai0as) %a#as de a-orros) prAsamos '
a$>ilios m$$os) es%$elas) (i(lioe%as) insi$os A%ni%os o de -a(ilia%i!n profesional) ofi%inas de
%olo%a%i!n) -ospiales) %ampos de e>perimena%i!n o de depores ' dem1s or"anismos ade%$ados a
los fines profesionales) %$l$rales) de solidaridad ' pre0isi!n %onemplados en los esa$osG
<J. Ser0ir de inermediarios para la ad&$isi%i!n ' disri($%i!n enre s$s afiliados de ar*%$los de
%ons$mo) maerias primas ' elemenos de ra(a#o a pre%io de %osoG '
1=J. Ad&$irir a %$al&$ier *$lo ' poseer los (ienes inm$e(les ' m$e(les &$e re&$ieran para el e#er%i%io
de s$s a%i0idades.
ARTICULO .92. OTRAS 7UNCIONES. Corresponde am(iAn a los sindi%aosE
1J. DN$meral INEHE/UIBLEF
Core Consi$%ionalE
I N$meral 1. de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI9<9I== del
+< de #$nio de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Anonio Be%erra Car(onell.
Te>o ori"inal n$meral 1 ar*%$lo .92 del C.S.TE
1J. 4esi"nar de enre s$s propios afiliados las %omisiones de re%lamos permanenes o ransiorias) '
los dele"ados del sindi%ao en las %omisiones dis%iplinarias &$e se a%$erden
+J. Presenar plie"os de pei%iones relai0os a las %ondi%iones de ra(a#o o a las diferen%ias %on los
empleadores) %$al&$iera &$e sea s$ ori"en ' &$e no esAn someidas por la le' o la %on0en%i!n a $n
pro%edimieno disino) o &$e no -a'an podido ser res$elas por oros medios.
.J. DN$meral INEHE/UIBLEF
Core Consi$%ionalE
I N$meral .. de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI9<9I== del
+< de #$nio de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Anonio Be%erra Car(onell.
Te>o ori"inal n$meral .) ar*%$lo .92 del C.S.TE
.J. Adelanar la ramia%i!n le"al de los plie"os de pei%iones) desi"nar ' a$ori;ar a los afiliados &$e
de(an ne"o%iarlos ' nom(rar los %on%iliadores ' 1r(iros a &$e -a'a l$"ar) '
2J. 4e%larar la -$el"a de a%$erdo %on los pre%epos de la Le'.
ARTICULO .96. ATENCION POR PARTE 4E LAS AUTORI4A4ES @ PATRONOS. Las f$n%iones
seMaladas en los ar*%$los aneriores ' &$e de(an e#er%erse ane las a$oridades ' los empleadores
impli%an para Asos la o(li"a%i!n %orrelai0a de enender opor$namene a los represenanes del
sindi%ao) s$s apoderados ' 0o%eros.
ARTICULO .98. ATRIBUCIONES EHCLUSI3AS 4E LA ASAMBLEA. DAr*%$lo modifi%ado por el
ar*%$lo 18 de la Le' 11 de 1<:2. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Son de ari($%i!n e>%l$si0a de la
asam(lea "eneral los si"$ienes a%osE La modifi%a%i!n de esa$os) la f$si!n %on oros sindi%aosG la
afilia%i!n a federa%iones o %onfedera%iones ' el reiro de ellasG la s$si$%i!n en propiedad de los
dire%ores &$e lle"aren a falar ' la desi$%i!n de %$al&$ier dire%orG la e>p$lsi!n de %$al&$ier afiliadoG
la fi#a%i!n de %$oas e>raordinariasG la apro(a%i!n del pres$p$eso "eneralG la deermina%i!n de la
%$an*a de la %a$%i!n del esoreroG la asi"na%i!n de los s$eldosG la apro(a%i!n de odo "aso ma'or de
$n e&$i0alene a die; L1=J 0e%es el salario m*nimo mens$al m1s aloG la adop%i!n de plie"os de
pei%iones &$e de(er1n presenarse a los empleadores a m1s ardar dos L+J meses desp$AsG la
desi"na%i!n de ne"o%iadoresG la ele%%i!n de %on%iliadores ' de 1r(irosG la 0oa%i!n de la -$el"a en los
%asos de la le' ' la disol$%i!n o li&$ida%i!n del sindi%ao.
PARAGRA7O. DPar1"rafo INEHE/UIBLEF
Core Consi$%ionalE
I Par1"rafo de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI9<9I== del +<
de #$nio de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Anonio Be%erra Car(onell.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .98. ATRIBUCIONES EHCLUSI3AS 4E LA ASAMBLEA. Son de ari($%i!n e>%l$si0a de la
asam(lea "eneral los si"$ienes a%osE la modifi%a%i!n de los esa$osG la f$si!n %on oros sindi%aosG
la afilia%i!n a federa%iones o %onfedera%iones ' el reiro de ellasG la s$si$%i!n en propiedad de los
dire%ores &$e lle"aren a fala) ' la desi$%i!n de %$al&$ier dire%or) la e>p$lsi!n de %$al&$ier afiliadoG
la fi#a%i!n de %$oas e>raordinariasG la apro(a%i!n del pres$p$eso "eneralG la deermina%i!n de la
%$an*a de la %a$%i!n del TesoreroG la asi"na%i!n de los s$eldosG la apro(a%i!n de odo "aso ma'or de
mil pesos LV 1.===JG la adop%i!n de plie"os de pei%iones &$e de(er1n presenarse a los paronos a
m1s ardar dos meses desp$As) la desi"na%i!n de ne"o%iadoresG la ele%%i!n de %on%iliadores ' de
1r(irosG la 0oa%i!n de la -$el"a en los %asos de la le') ' la disol$%i!n o li&$ida%i!n del sindi%ao.
ARTICULO .99. PRUEBA 4EL CUMPLIMIENTO 4E 4ISPOSICIONES LEGALES O ESTATUTARIAS.
El %$mplimieno de la norma %onsi"nada en el ar*%$lo &$e ane%ede) as* %omo el de las dem1s
disposi%iones le"ales o esa$arias &$e re&$ieren $n pro%edimieno espe%ial o $na ma'or*a
deerminada) se a%redia %on la %opia de la pare perinene del a%a de la respe%i0a re$ni!n.
CAPITULO 3.
PRO?IBICIQNES @ SANCIONES
ARTICULO .9:. LIBERTA4 4E TRABAJO. Los sindi%aos no p$eden %oarar dire%a o indire%amene
la li(erad de ra(a#o.
ARTICULO .9<. PRO?IBICIQNES. Es pro-i(ido a los sindi%aos de odo ordenE
aJ DOrdinal dero"ado por el ar*%$lo 118 de la Le' 6= de 1<<=.F
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
aJIner0enir en la pol*i%a paridisa o en as$nos reli"iosos) -a%iAndose represenar en %on0en%iones o
dire%orios pol*i%os o en %on"resos o %on"re"a%iones %onfesionales) s$(0en%ionando paridos
pol*i%os o %$los reli"iosos o lan;ando ofi%ialmene %andida$ras a %ar"os de ele%%i!n pop$lar) odo
e>p$lsi!n por %a$sales pre0isas en los esa$os ' plena ello sin menos%a(o de los dere%-os pol*i%os
ni de la li(erad de %on%ien%ia) de %$los) de re$ni!n o de e>presi!n &$e %orresponden a %ada $no de
los aso%iados en pari%$lar.
(J Compeler dire%a o indire%amene a los ra(a#adores a in"resar en el sindi%ao o a reirarse de Al)
sal0o los %asos de e>p$lsi!n por %a$sales pre0isas en los esa$os ' plenamene %ompro(adasG
%J Apli%ar %$ales&$iera fondos o (ienes so%iales a fines di0ersos de los &$e %onsi$'en el o(#eo de la
aso%ia%i!n o &$e) a,n para Asos fines) impli&$en "asos o in0ersiones &$e no -a'an sido
de(idamene a$ori;ados en la forma pre0isa en la le' o en los esa$osG
dJ DLieral dero"ado por el ar*%$lo 9 de la Le' 6:2 de +===F.
Core Consi$%ionalE
I Lieral de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI9<9I== del +< de
#$nio de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Anonio Be%erra Car(onell.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
dJ Efe%$ar opera%iones %omer%iales de %$al&$ier na$rale;a) sea &$e se reali%en %on los ra(a#adores
o %on er%erosG
eJ DLieral modifi%ado por el ar*%$lo 9 de la Le' 6:2 de +===. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
Promo0er %$ales&$iera %esa%iones o paros en el ra(a#o) e>%epo en los %asos de -$el"a de%larada de
%onformidad %on la le' ' de -$el"a imp$a(le al empleador) por in%$mplimieno de las o(li"a%iones
salariales %on s$s ra(a#adores.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
eJ Promo0er %$ales&$iera %esa%iones o paros en el ra(a#o) e>%epo en los %asos de -$el"a de%larada
de %onformidad %on la le'G
fJ promo0er o apo'ar %ampaMas o mo0imienos endienes a des%ono%er de -e%-o en forma %ole%i0a)
o pari%$larmene por los afiliados) los pre%epos le"ales o los a%os de a$oridad le"*imaG
"J Promo0er o paro%inar el des%ono%imieno de -e%-o) sin ale"ar a ra;ones o f$ndamenos de
nin"$na na$rale;a) de normas %on0en%ionales o %onra%$ales &$e o(li"$en a los afiliados) '
-J Ordenar) re%omendar o paro%inar %$ales&$iera a%os de 0iolen%ia frene a las a$oridades o en
per#$i%io de los empleadores o de er%eras personas.
ARTICULO .:=. SANCIONES. DS$(ro"ado por el ar*%$lo 6+ de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es
el si"$ieneEF
1J. C$al&$ier 0iola%i!n de las normas del presene *$lo) ser1 san%ionada as*E
aJ Si la 0iola%i!n es imp$a(le al sindi%ao mismo) por %onsi$ir $na a%$a%i!n de s$s dire%i0as) ' la
infra%%i!n o -e%-o &$e la ori"ina no se -$(iere %ons$mado) el Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad
So%ial pre0endr1 al sindi%ao para &$e re0o&$e s$ deermina%i!n denro del Armino pr$den%ial &$e
fi#eG
(J Si la infra%%i!n 'a se -$(iere %$mplido) o s* -e%-a la pre0en%i!n anerior no se aendiere) el
Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial pro%eder1 a imponer m$las e&$i0alenes al mono de $na L1J
a %in%$ena L6=J 0e%es el salario m*nimo mens$al m1s alo 0i"ene)
%J Si a pesar de la m$la) el sindi%ao persisiere en la 0iola%i!n) el Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad
So%ial podr1 soli%iar de la J$si%ia de Tra(a#o la disol$%i!n ' li&$ida%i!n del sindi%ao) ' la %an%ela%i!n
de la ins%rip%i!n en el re"isro sindi%al respe%i0o.
+J. Las soli%i$des de disol$%i!n) li&$ida%i!n ' %an%ela%i!n de la ins%rip%i!n en el re"isro sindi%al) se
form$lar1n ane el #$e; del ra(a#o del domi%ilio del sindi%ao o) en s$ defe%o) del %ir%$io %i0il ' se
ramiar1n %onforme al pro%edimieno s$mario &$e se seMala a %onin$a%i!nE
aJ La soli%i$d &$e ele0e el Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial de(er1 e>presar los moi0os
in0o%ados) $na rela%i!n de los -e%-os ' las pr$e(as &$e se preendan -a%er 0alerG
(J Re%i(ida la soli%i$d el #$e;) a m1s ardar el d*a si"$iene) ordenar1 %orrer raslado de ella a la
or"ani;a%i!n sindi%al) mediane pro0iden%ia &$e se noifi%ar1 personalmeneG
%J Si no se p$diere -a%er la noifi%a%i!n personal) denro de los %in%o L6J d*as si"$ienes) el #$e;
en0iar1 %om$ni%a%i!n es%ria al domi%ilio de la or"ani;a%i!n sindi%al) ane>ando %onsan%ia del en0*o al
e>pedieneG
dJ Si al %a(o de %in%o L6J d*as del en0*o de la anerior %om$ni%a%i!n no se p$diere -a%er la noifi%a%i!n
personal) se fi#ar1 edi%o en l$"ar p,(li%o del respe%i0o despa%-o) por Armino de %in%oL6J d*as
%$mplidos los %$ales se enender1 s$rida la noifi%a%i!nG
eJ El sindi%ao) a parir de la noifi%a%i!n) dispone de $n Armino de %in%o L6J d*as para %onesar la
demanda ' presenar las pr$e(as &$e se %onsideren perinenesG
fJ 3en%ido el Armino anerior el #$e; de%idir1 eniendo en %$ena los elemenos de #$i%io de &$e
dispon"a denro de los %in%o L6J d*as si"$ienes) '
"J La de%isi!n del #$e; ser1 apela(le) en el efe%o s$spensi0o) para ane el respe%i0o Tri($nal
S$perior del 4isrio J$di%ial) el %$al de(er1 de%idir de plano denro de los %in%o L6J d*as si"$ienes al
en &$e sea re%i(ido el e>pediene. Conra la de%isi!n del Tri($nal no %a(e nin",n re%$rso.
.J. DN$meral dero"ado por el ar*%$lo : de la Le' 6:2 de +===.F
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .:=. SANCIONES.
1. C$al&$ier 0iola%i!n de las normas del presene *$lo ser1 san%ionada as*E
1a.Si la 0iola%i!n es imp$a(le al sindi%ao mismo) por %onsi$ir $na a%$a%i!n de s$s dire%i0as) ' la
infra%%i!n o -e%-o &$e la ori"ina no se -$(iere %ons$mado) el Miniserio del Tra(a#o pre0endr1 al
sindi%ao para &$e re0o&$e s$ deermina%i!n denro del Armino pr$den%ial &$e fi#eE
+a. Si la infra%%i!n 'a se -$(iere %$mplido) o si -e%-a la opera%i!n anerior no se aendiere) el
Miniserio del Tra(a#o pro%eder1) pre0ia la s$fi%iene %ompro(a%i!n) a imponer la.
aJ m$la -asa de &$inienos pesos LV 6==J) en primer san%i!n) o las san%iones si"$ienes en s$ orden)
as*E
(J Si a pesar de la m$la el sindi%ao persisiere en la 0iola%i!n) podr1 s$spender en s$s %ar"os
sindi%ales a los miem(ros responsa(les de la dire%i0a) mienras se manen"a la ras"resi!n.
%J En %aso de &$e la 0iola%i!n %onin,e) sin &$e -a'a sido operane la san%i!n) podr1 disponer la
s$spensi!n de la personer*a del sindi%ao por el iempo &$e la ras"resi!n s$(sisaG '
dJ En ,limo Armino) podr1 soli%iar de la #$si%ia del Tra(a#o la %an%ela%i!n de la personer*a) la
disol$%i!n ' li&$ida%i!n del sindi%ao.
+. Las soli%i$des de %an%ela%i!n de personer*as) disol$%i!n ' li&$ida%i!n de sindi%aos) se form$lar1n
ane el J$e; del Tra(a#o del domi%ilio del sindi%ao o del Cir%$io Ci0il) en s$ defe%o) de a%$erdo %on el
ar*%$lo 1. del %!di"o Pro%esal del Tra(a#o ' se ramiar1n %onforme al pro%edimieno ordinario
seMalado en el Cap*$lo HI3 de ese C!di"o) de a%$erdo %on lo disp$eso en el ar*%$lo 122 del mismo.
.. Las s$spensiones de &$e raan los ordinales (J ' %J del presene ar*%$lo se le0anar1n an prono
%omo %ese la infra%%i!n &$e les dio ori"en.
2. Todo miem(ro de la dire%i0a de $n sindi%ao &$e -a'a ori"inado %omo san%i!n la disol$%i!n de
Ase) podr1 ser pri0ado del dere%-o de aso%ia%i!n sindi%al en %$al&$ier %ar1%er) -asa por el Armino
de res L.J aMos) se",n la apre%ia%i!n del J$e; en la respe%i0a pro0iden%ia o fallo &$e impon"a la
disol$%i!n ' en la %$al ser1n de%larados nominalmene ales responsa(les.
ARTICULO .:1. SANCIONES A LOS 4IRECTORES. Si el a%o $ omisi!n %onsi$i0o de la ras"resi!n
es imp$a(le a al"$no de los dire%ores o afiliados de $n sindi%ao) ' lo -a'an e#e%$ado in0o%ando s$
%ar1%er de ales) el f$n%ionario adminisrai0o del Tra(a#o) pre0ia %ompro(a%i!n &$e por si mismo
-a"a del -e%-o) re&$erir1 al sindi%ao para &$e apli&$e al responsa(le o a los responsa(les las
san%iones dis%iplinarias pre0isas en los esa$os. 3en%ido el Armino seMalado en el re&$erimieno)
&$e no ser1 ma'or de $n L1J mes) sin &$e -a'a imp$eso las san%iones) se enender1 &$e -a'
0iola%i!n dire%a del sindi%ao para los efe%os del ar*%$lo anerior.
CAPITULO 3I.
REGIMEN INTERNO
ARTICULO .:+. NOMBRE SOCIAL. Nin",n sindi%ao p$ede $sar %omo nom(re so%ial $no &$e
ind$;%a a error o %onf$si!n %on oro sindi%ao e>isene) ni $n %alifi%ai0o pe%$liar de %$al&$ier parido
pol*i%o o reli"i!n) ni llamarse Nfedera%i!n o %onfedera%i!nN. Todo sindi%ao paronal de(e indi%ar) en s$
nom(re so%ial) la %alidad de al.
ARTICULO .:.. E4A4 MINIMA. P$eden ser miem(ros de $n sindi%ao odos los ra(a#adores
ma'ores de %aor%e L12J aMos.
ARTICULO .:2. NACIONALI4A4. DAr*%$lo dero"ado por el ar*%$lo < de la Le' 6:2 de +===.F
Core Consi$%ionalE
I Mediane la Senen%ia CI9<9I== del +< de #$nio de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Anonio Be%erra
Car(onell) la Core Consi$%ional de%lar! NEsAse a lo res$elo en la Senen%ia CI.:6I==N.
I Ar*%$lo de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI.:6I== del 6 de
a(ril de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Anonio Be%erra Car(onell.
Te>o modifi%ado por la Le' 6= de 1<<=E
ARTICULO .:2. No p$ede f$n%ionar sindi%ao al"$no %$'o personal no esA %omp$eso) por lo menos
en s$s dos er%eras L+S.J pares) por %i$dadanos %olom(ianos. C$al&$iera &$e sea la forma de
dire%%i!n del sindi%ao) nin",n e>ran#ero es ele"i(le para los %ar"os dire%i0os.
ARTICULO .:6. REUNIONES 4E LA ASAMBLEA. La asam(lea "eneral de(e re$nirse por lo menos
%ada seis L8J meses.
ARTICULO .:8. /UORUM 4E LA ASAMBLEA. Nin"$na asam(lea "eneral p$ede a%$ar 01lidamene
sin el &$!r$m esa$ario) &$e no ser1 inferior a la miad m1s $no L1J de los afiliadosG adem1s)
solamene se %omp$ar1n los 0oos de los so%ios presenes.
ARTICULO .:9. REPRESENTACION 4E LOS SOCIOS EN LA ASAMBLEA. C$ando por la na$rale;a
misma de las a%i0idades o profesi!n de los afiliados) o por la disri($%i!n "eo"r1fi%a o el e>%esi0o
n,mero de ellos) res$le impra%i%a(le lo disp$eso en el ar*%$lo anerior) p$eden admiirse en los
esa$os oros sisemas &$e "arani%en la represena%i!n de los afiliados en la asam(lea.
ARTICULO .::. CON4ICIONES PARA LOS MIEMBROS 4E LA JUNTA 4IRECTI3A. DAr*%$lo
modifi%ado por el ar*%$lo 1= de la Le' 6:2 de +===. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Adem1s de las
%ondi%iones &$e se e>i#an en los esa$os) para ser miem(ro de la #$na dire%i0a de $n sindi%ao) se
de(e ser miem(ro de la or"ani;a%i!n sindi%alG la fala de esa %ondi%i!n in0alida la ele%%i!n.
En nin",n %aso la #$na dire%i0a podr1 esar %onformada en s$ ma'or*a por personas e>ran#eras.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .::. RE/UISITOS PARA LOS MIEMBROS 4E LA JUNTA 4IRECTI3A.
1. Para ser miem(ro de la #$na dire%i0a de $n sindi%ao) ano de la pro0isional %omo de las
re"lamenarias) de(en re$nirse los si"$ienes re&$isios) adem1s de los &$e e>i#an los esa$os
respe%i0osE
aJ Ser %olom(ianoG
(J Ser miem(ro del sindi%aoG
%J Esar e#er%iendo normalmene) es de%ir) no en forma o%asional) o a pr$e(a) o %omo aprendi;) en el
momeno de la ele%%i!n) la a%i0idad) profesi!n $ ofi%io %ara%er*si%o del sindi%ao) ' -a(erlo e#er%ido
normalmene por m1s de seis L8J meses en el aMo aneriorG
dJ Sa(er leer ' es%ri(irG
eJ Tener %Ad$la de %i$dadan*a o ar#ea de idenidad) se",n el %aso) '
fJ No -a(er sido %ondenado a s$frir pena afli%i0a a menos &$e -a'a sido re-a(iliado) ni esar
llamando a #$i%io por delios %om$nes en el momeno de la ele%%i!n.\
+. La fala de %$al&$iera de esos re&$isios in0alida la ele%%i!nG pero las inerr$p%iones en el e#er%i%io
normal de la a%i0idad) profesi!n $ ofi%io de &$e raa en la pare %J) no in0alidar1n la ele%%i!n %$ando
-a'a sido o%asionadas por la ne%esidad de aender a f$n%iones sindi%ales.
ARTICULO .:<. EMPLEA4OS 4IRECTI3OS. DS$(ro"ado por el ar*%$lo 6. de la Le' 6= de 1<<=. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF
No p$eden formar pare de la #$na dire%i0a de $n sindi%ao) ni ser desi"nados f$n%ionarios del
mismo) los afiliados &$e represenen al empleador frene a s$s ra(a#adores) ni los alos empleados
dire%i0os de las empresas. Es n$la la ele%%i!n &$e re%ai"a en $no de ales afiliados) ' el &$e)
de(idamene ele%o) enre desp$As a desempeMar al"$no de los empleos referidos) de#ar1 ipso fa%o
0a%ane s$ %ar"o sindi%al.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .:<. EMPLEA4OS 4IRECTI3OS. No p$eden formar pare de la J$na 4ire%i0a de $n
sindi%ao de (ase) ni ser desi"nados f$n%ionarios del sindi%ao) los afiliados &$e) por ra;!n de s$s
%ar"os en la empresa) represenen al parono o en"an f$n%iones de dire%%i!n o de %onfian;a personal
o p$edan f1%ilmene e#er%er $na inde(ida %oa%%i!n so(re s$s %ompaMeros. 4enro de ese n,mero se
%$enan los "erenes) s$("erenes) adminisradores) #efes de personal) se%rearios pri0ados de la
J$na 4ire%i0a) la "eren%ia o la adminisra%i!n) dire%ores de deparamenos Lin"eniero #efe) mAdi%o
#efe) asesor #$r*di%o) dire%ores A%ni%os) e%.J ' oros empleados seme#anes. Es n$la la ele%%i!n &$e
re%ai"a en $no de ales afiliados) ' el &$e) de(idamene ele%o) enre desp$As a desempeMar al"$no
de los empleos referidos) de#ar1 ipso fa%o 0a%ane s$ %ar"o sindi%al.
ARTICULO .<=. PERIO4O 4E 4IRECTI3AS. DAr*%$lo INEHE/UIBLEF
Core Consi$%ionalE
I Ar*%$lo de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI9<9I== del +< de
#$nio de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Anonio Be%erra Car(onell.
Te>o ori"inal del C!di"o s$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .<=.
1. El per*odo de las dire%i0as sindi%ales no p$ede ser menor de seis meses) %on e>%ep%i!n de la
dire%i0a pro0isional) %$'o mandao no p$ede prolon"arse por m1s de reina L.=J d*as) %onados
desde la p$(li%a%i!n ofi%ial del re%ono%imieno de la personer*a #$r*di%a) pero el mismo personal p$ede
ser ele"ido para el per*odo re"lamenario. Eso no limia la li(erad del sindi%ao para remo0er) en los
%asos pre0isos en los esa$os) a %$ales&$iera miem(ros de la J$na 4ire%i0a) ni la de esos para
ren$n%iar s$s %ar"osG los s$plenes enran a reempla;arlos por el reso del per*odo.
+. Si denro de los reina L.=J d*as de &$e -a(la ese ar*%$lo) la #$na pro0isional no %on0o%are a
asam(lea "eneral para la ele%%i!n de la primera #$na re"lamenaria) $n n,mero no menor de &$in%e
L16J afiliados p$ede -a%er la %on0o%aoria.
ARTICULO .<1. ELECCION 4E 4IRECTI3AS. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo .: del 4e%reo
.92. de 1<6=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. La ele%%i!n de dire%i0as sindi%ales se -ar1 por 0oa%i!n se%rea) en papelea es%ria ' apli%ando el
sisema de %$o%iene ele%oral para ase"$rar la represena%i!n de las minor*as) so pena de n$lidad.
+. DN$meral modifi%ado por el ar*%$lo 62 de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF La
#$na dire%i0a) $na 0e; insalada) pro%eder1 a ele"ir s$s di"naarios. En odo %aso) el %ar"o de fis%al
del sindi%ao %orresponder1 a la fra%%i!n ma'oriaria de las minoriarias.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
+. La J$na 4ire%i0a) $na 0e; insalada) pro%eder1 a ele"ir s$s 4i"naarios. En odo %aso) el %ar"o de
7is%al del sindi%ao %orresponder1 a la fra%%i!n minoriaria.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .<1. ELECCION 4E 4IRECTI3AS.
C$ando la ele%%i!n de $na dire%i0a sindi%al no p$eda a%o"erse por $nanimidad) es for;oso ele"ir por
0oa%i!n se%rea en papelea es%ria ' apli%ando el sisema de %$o%iene ele%oral para ase"$rar la
represena%i!n de las minor*as) so pena de n$lidad.
ARTICULO .<+. CONSTANCIA EN EL ACTA) 3OTACION SECRETA.
Tano en las re$niones de la asam(lea "eneral %omo de la J$na 4ire%i0a) %$al&$iera de los miem(ros
iene dere%-o a pedir &$e se -a"an %onsar en el a%a los nom(res de los &$e esAn presenes en el
momeno de omarse $na deermina%i!n) ' a pedir &$e la 0oa%i!n sea se%rea. La no a%epa%i!n de
$na $ ora soli%i$d 0i%ia de n$lidad el a%o o 0oa%i!n.
ARTICULO .<.. LIBROS.
1. Todo sindi%ao de(e a(rir) an prono %omo se -a'a s$s%rio el a%a de f$nda%i!n ' se -a'a s$s%rio
el a%a de f$nda%i!n ' se -a'a posesionado la J$na 4ire%i0a pro0isional) por lo menos los si"$ienes
li(rosE de afilia%i!nG de a%as de la asam(lea "eneralG de a%as de la #$na dire%i0aG de in0enarios '
(alan%esG ' de in"resos ' de e"resos. Esos li(ros ser1n pre0iamene re"isrados por el Inspe%or del
Tra(a#o respe%i0o ' foliados ' r$(ri%ados por el mismo en %ada $na de s$s p1"inas.
+. DN$meral modifi%ado por el ar*%$lo 1: de la Le' 11 de 1<:2. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF En
odos los li(ros &$e de(en lle0ar los sindi%aos se pro-*(e arran%ar) s$si$ir o adi%ionar -o#as) -a%er
enmendad$ras) enrerren"lonad$ras) raspad$ras o a%-ad$rasG %$al&$ier omisi!n o error de(e
enmendarse mediane anoa%i!n poserior. Toda infra%%i!n a esas normas a%arrear1 al responsa(le
$na m$la por $n mono e&$i0alene al de $n L1J d*a -asa $n L1J mes de salario m*nimo mens$al m1s
alo) &$e impondr1 el Inspe%or de Tra(a#o en fa0or del sindi%ao ' adem1s) la miad de la misma
san%i!n) am(iAn en fa0or del sindi%ao) a %ada $no de los dire%ores ' f$n%ionarios sindi%ales &$e
-a(iendo %ono%ido la infra%%i!n no la -a'an %asi"ado sindi%almene o no la -a'an den$n%iado al
Inspe%or del Tra(a#o) sin per#$i%io de las san%iones penales a &$e -a'a l$"ar.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
+. En odos los li(ros &$e de(en lle0ar los sindi%aos se pro-*(e arran%ar) s$si$ir o adi%ionar -o#as)
-a%er enmendad$ras) enrerren"lonad$ras) raspad$ras o a%-ad$rasG %$al&$iera omisi!n o error de(e
enmendarse mediane anoa%i!n poserior. Toda infra%%i!n a esar normas a%arrear1 al responsa(le
$na m$la de dos pesos LV +J a %in%$ena pesos LV 6=J) &$e impondr1 el Inspe%or del Tra(a#o en fa0or
del sindi%ao) ' adem1s) la miad de la misma san%i!n) am(iAn en fa0or del sindi%ao) a %ada $no de
los dire%ores ' f$n%ionarios sindi%ales &$e -a(iendo %ono%ido la infra%%i!n no la -a'an %asi"ado
sindi%almene o no la -a'an den$n%iado al Inspe%or del Tra(a#o.
ARTICULO .<2. PRESUPUESTO. DApare s$(ra'ado ' en ro#o INEHE/UIBLE. Modifi%ado por el
ar*%$lo 1< de la Le' 11 de 1<:2. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF El sindi%ao) en asam(lea "eneral)
0oar1 el pres$p$eso de "asos para per*odos no ma'ores de $n L1J aMo ' sin a$ori;a%i!n e>presa
de la misma asam(lea no podr1 -a%erse nin"$na ero"a%i!n &$e no esA %onemplada en di%-o
pres$p$eso. Sin per#$i%io de las pro-i(i%iones o de los re&$isios adi%ionales &$e los esa$os
pre0ean) odo "aso &$e e>%eda del e&$i0alene al salario m*nimo mens$al m1s alo) %on e>%ep%i!n de
los s$eldos asi"nados en el pres$p$eso) re&$iere la apro(a%i!n pre0ia de la J$na 4ire%i0a) los &$e
e>%edan del e&$i0alene a %$aro L2J 0e%es el salario m*nimo m1s alo) sin pasar del e&$i0alene a die;
L1=J 0e%es el salario m*nimo m1s alo ' no esAn pre0isos en el pres$p$eso) ne%esian) adem1s la
refrenda%i!n e>presa de la Asam(lea General) %on el 0oo de la ma'or*a a(sol$a de los afiliadosG '
los &$e e>%edan del e&$i0alene a die; L1=J 0e%es el salario m*nimo mens$al m1s alo a$n&$e esAn
pre0isos en el pres$p$eso) la refrenda%i!n de la asam(lea "eneral) por las dos er%eras pares L+S.J
de los 0oos de los afiliados. Esas normas no se apli%an para "asos &$e o%asionen las -$el"as
de%laradas por el sindi%ao) %$al&$iera &$e sea s$ %$an*a.
Core Consi$%ionalE
I Apare s$(ra'ado ' en ro#o de%larada INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia
CI9<9I== del +< de #$nio de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Anonio Be%erra Car(onell. El reso del
ar*%$lo f$e de%larado EHE/UIBLE.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .<2. CAUCION 4EL TESORERO. El Tesorero de odo sindi%ao de(e presar en fa0or de
Ase $na %a$%i!n para "arani;ar el mane#o de los fondos. La %$an*a ' forma de la misma ser1n
seMaladas por la asam(lea "eneral) ' $na %opia del do%$meno en &$e ella %onse ser1 deposiada en
el 4eparameno Na%ional de S$per0i"ilan%ia Sindi%al.
ARTICULO .<6. CAUCION 4EL TESORERO. El Tesorero de odo sindi%ao de(e presar en fa0or de
Ase $na %a$%i!n para "arani;ar el mane#o de los fondos. La %$an*a ' forma de la misma ser1n
seMaladas por la asam(lea "eneral) ' $na %opia del do%$meno en &$e ella %onse ser1 deposiada en
el 4eparameno Na%ional de S$per0i"ilan%ia Sindi%al.
ARTICULO .<8. 4EPOSITO 4E LOS 7ON4OS. DModifi%ado por el ar*%$lo += de la Le' 11 de 1<:2.
El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Los fondos de odo sindi%ao de(en manenerse en al",n (an%o o %a#a
de a-orros) sal0o la %anidad para "asos %oidianos menores &$e a$ori%en los esa$os ' &$e no
p$ede e>%eder en nin",n %aso del e&$i0alene al salario m*nimo mens$al m1s alo. Todo "iro ' oda
orden de pa"o de(en esar ne%esariamene a$ori;ados por las firmas %on#$nas del Presidene)
Tesorero ' el 7is%al.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .<8. 4EPOSITO 4E LOS 7ON4OS. Los fondos de odo sindi%ao de(en manenerse en
al",n (an%o o %a#a de a-orros) sal0o la %anidad para "asos %oidianos menores &$e a$ori%en los
esa$os ' &$e no p$ede e>%eder en nin",n %aso de %in%$ena pesos LV 6=J. Todo "iro ' oda orden
de pa"o de(en esar ne%esariamene a$ori;ados por las firmas %on#$nas del Presidene) el Tesorero
' el 7is%al.
ARTICULO .<9. CONTABILI4A4. D4ero"ado por el ar*%$lo 118 de la Le' 6= de 1<<=.F
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .<9. CONTABILI4A4. La %ona(ilidad de los sindi%aos se ri"e por las normas &$e al
efe%o di%e el 4eparameno na%ional de S$per0i"ilan%ia Sindi%al) adem1s de las re"las pe%$liares
&$e los esa$os pres%ri(an o &$e s$s dire%i0as a%$erden.
ARTICULO .<:. EHPULSION 4E MIEMBROS. El sindi%ao p$ede e>p$lsar de la aso%ia%i!n a $no o
m1s de s$s miem(ros) pero la e>p$lsi!n de(e ser de%reada por la ma'or*a a(sol$a de los aso%iados.
ARTICULO .<<. SEPARACION 4E MIEMBROS. Todo sindi%ao de%rear1 la separa%i!n del so%io &$e
0ol$nariamene de#e de e#er%er d$rane $n aMo la profesi!n $ ofi%io %$'a defensa ' me#oramieno
persi"$e la aso%ia%i!n.
ARTICULO 2==. RETENCION 4E CUOTAS SIN4ICALES. DS$(ro"ado por el ar*%$lo +. del 4e%reo
+.61 de 1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. DApare s$(ra'ado ' en ro#o INEHE/UIBLEF Toda aso%ia%i!n sindi%al de ra(a#adores iene
dere%-o a soli%iar %on el 0oo de las dos er%eras pares de s$s miem(ros) &$e los LempleadoresJ
respe%i0os ded$;%an de los salarios de los ra(a#adores afiliados ' pon"an a la disposi%i!n del
sindi%ao) el 0alor de las %$oas ordinarias o e>raordinarias %on &$e a&$ellos de(en %onri($ir. La
reen%i!n de las %$oas e>raordinarias re&$iere %opia a$eni%ada del a%a de la asam(lea sindi%al en
&$e f$eron apro(adas. Para la reen%i!n de las %$oas ordinarias (asar1 &$e el se%reario ' el fis%al
del sindi%ao %om$ni&$en %erifi%adamene al LempleadorJ s$ 0alor ' la n!mina de s$s afiliados.
Core Consi$%ionalE
I Apare s$(ra'ado ' en ro#o del e>o modifi%ado por el 4e%reo +.61 de 1<86 de%larado
INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI9<9I== del +< de #$nio de +===)
Ma"isrado Ponene 4r. Anonio Be%erra Car(onell.
+. Cesar1 la reen%i!n de %$oas sindi%ales a $n ra(a#ador a parir del momeno en &$e a&$Al) o el
sindi%ao) %om$ni&$e por es%rio al empleador el -e%-o de la ren$n%ia o e>p$lsi!nG &$edando a sal0o
el dere%-o del sindi%ao en %aso de informa%i!n falsa del ra(a#ador.
.. DN$meral modifi%ado por el ar*%$lo 11 de la Le' 6:2 de +===. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
Pre0ia %om$ni%a%i!n es%ria ' firmada por el presidene) el fis%al ' el esorero de la federa%i!n)
%onfedera%i!n o %enral sindi%al) el empleador de(er1 reener ' enre"ar las %$oas federales '
%onfederales &$e el sindi%ao esA o(li"ado a pa"ar a esos or"anismos de se"$ndo ' er%er "rado a
los %$ales es1 afiliado. Para al efe%o se de(er1n ad#$nar los esa$os ' %onsan%ia de afilia%i!n del
sindi%ao emiida por la respe%i0a federa%i!n) %onfedera%i!n o %enral sindi%al.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2==. RETENCION 4E CUOTAS SIN4ICALES.
1. Toda aso%ia%i!n sindi%al de ra(a#adores ienen dere%-o a soli%iar) %on el 0oo de las dos er%eras
L+S.J pares de s$s miem(ros) &$e los paronos respe%i0os ded$;%an de los salarios de los
ra(a#adores afiliados ' pon"an a la disposi%i!n del sindi%ao) el 0alor de las %$oas ordinarias o
e>raordinarias %on &$e a&$Allos de(en %onri($ir) pero la reen%i!n de las %$oas e>raordinarias de(e
ser a$ori;ada por los ra(a#adores mismos) por es%rio. Si los ra(a#adores) en %$al&$ier momeno '
por ra;!n de reiro del sindi%ao o de e>p$lsi!n de Al) %esaren en s$ o(li"a%i!n de pa"ar las %$oas)
de(en dar a0iso de ello por es%rio al parono) ' desde ese a0iso en adelane el parono de#ar1 de
ded$%irlas a$n&$e no -a'a re%i(ido informa%i!n del sindi%ao) &$edando a sal0o el dere%-o de Ase)
en %aso de informa%i!n falsa del ra(a#ador.
+. Para &$e -a'a l$"ar a la ded$%%i!n de %$oas ordinarias) el sindi%ao de(e enre"ar a la empresa
los si"$ienes do%$menosE
aJ Copia de lo perinene del a%a de la asam(lea "eneral del sindi%ao en &$e -a'a sido a$ori;ada la
reen%i!n por el 0oo de las dos er%eras L+S.J pares del n,mero oal de afiliadosG la %opia del a%a
de(e esar a%ompaMada de la lisa de odos los %on%$rrenesG
(J N!mina) por d$pli%ado) %erifi%ada por el Presidene) el Se%reario ' el 7is%al del sindi%ao) de odos
los afiliados %$'as ins%rip%iones apare;%an 0i"enes en la Apo%a de la a$ori;a%i!n) a los %$ales se les
-ar1 la reen%i!n) a$n&$e -a'an 0oado %onra di%-a a$ori;a%i!n o e>presen s$ 0ol$nad de &$e no
se les si"a reeniendoG
%J Para &$ienes in"resen al sindi%ao poseriormene) (oleines de alas) %erifi%ados en la forma
indi%ada en el apare anerior.
ARTICULO 2==IA. 4IRECTI3AS SECCIONALES. DAr*%$lo adi%ionado por el ar*%$lo 66 de la Le' 6=
de 1<<=.F Todo sindi%ao podr1 pre0er en s$s esa$os la %rea%i!n de S$(dire%i0as se%%ionales) en
a&$ellos m$ni%ipios disinos a los de s$ domi%ilio prin%ipal ' en los &$e en"a $n n,mero no inferior a
0eini%in%o L+6J miem(ros. I"$almene se podr1 pre0er la %rea%i!n de ComiAs se%%ionales en a&$ellos
m$ni%ipios disinos al del domi%ilio prin%ipal o el domi%ilio de la s$(dire%i0a ' en el &$e se en"a $n
n,mero de afiliados no inferior a do%e L1+J miem(ros. No podr1 -a(er m1s de $na s$(dire%i0a o
%omiA por m$ni%ipio.
CAPITULO 3II.
4ISOLUCION @ LI/UI4ACION
ARTICULO 2=1. CASOS 4E 4ISOLUCION. Un sindi%ao o $na federa%i!n o %onfedera%i!n de
sindi%aos solamene se dis$el0eE
aJ Por %$mplirse %$al&$iera de los e0enos pre0isos en los esa$os para ese efe%oG
(J Por a%$erdo) %$ando menos) de las dos er%eras L+S.J pares de los miem(ros de la or"ani;a%i!n)
adopado en asam(lea "eneral ' a%rediado %on las firmas de los asisenesG
%J Por senen%ia #$di%ial) '
dJ Por red$%%i!n de los afiliados a $n n,mero inferior a 0eini%in%o L+6J) %$ando se rae de sindi%aos
de ra(a#adores.
eJ DOrdinal adi%ionado por el ar*%$lo 68 de la Le' 6= de 1<<=.F En el e0eno de &$e el sindi%ao)
federa%i!n o %onfedera%i!n se en%onrare in%$rso en $na de las %a$sales de disol$%i!n) el Miniserio
de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial o &$ien dem$esre ener inerAs #$r*di%o) podr1 soli%iar ane el #$e;
la(oral respe%i0o) la disol$%i!n ' la li&$ida%i!n del sindi%ao ' la %an%ela%i!n de la ins%rip%i!n en el
re"isro sindi%al. Al efe%o se se"$ir1 en lo perinene el pro%edimieno pre0iso en el ar*%$lo 6+ D.:=
%.s.F de esa le'.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2=1. CASOS 4E 4ISOLUCION. Un sindi%ao o $na federa%i!n o %onfedera%i!n de
sindi%aos solamene se dis$el0eE
aJ Por %$mplirse %$al&$iera de los e0enos pre0isos en los esa$os para ese efe%oG
(J Por a%$erdo) %$ando menos) de las dos er%eras L+S.J pares de los miem(ros de la or"ani;a%i!n)
adopado en asam(lea "eneral ' a%rediado %on las firmas de los asisenesG
%J Por senen%ia #$di%ial) '
dJ Por red$%%i!n de los afiliados a $n n,mero inferior a 0eini%in%o L+6J) %$ando se rae de sindi%aos
de ra(a#adores.
ARTICULO 2=+. LI/UI4ACION.
1. Al disol0erse $n sindi%ao) federa%i!n o %onfedera%i!n) el li&$idador desi"nado por los afiliados o por
el #$e; apli%ar1 los fondos e>isenes) el prod$%o de los (ienes &$e f$ere indispensa(le ena#enar) ' el
0alor de los %rAdios &$e re%a$de) en primer Armino el pa"o de las de$das del sindi%ao) federa%i!n o
%onfedera%i!n) in%l$'endo los "asos de la li&$ida%i!n. 4el remanene se reem(olsar1 a los miem(ros
a%i0os las s$mas &$e -$(ieren aporado %omo %oi;a%iones ordinarias) pre0ia ded$%%i!n de s$s
de$das para %on el sindi%ao) federa%i!n o %onfedera%i!n) o) si no al%an;are) se les disri($ir1 a
prorraa de s$s respe%i0os apores por di%-o %on%epo. En nin",n %aso ni por nin",n moi0o p$ede $n
afiliado re%i(ir m1s del mono de s$s %$oas ordinarias aporadas.
+. C$ando se rae de disol$%i!n de $n sindi%ao ' ese -$(iere esado afiliado a $na federa%i!n o
%onfedera%i!n) el li&$idador de(e admiir la iner0en%i!n simplemene %ons$li0a de $n dele"ado de
ella en s$s a%$a%iones.
ARTICULO 2=.. A4JU4ICACION 4EL REMANENTE. Lo &$e &$edare del -a(er %om,n) $na 0e;
pa"adas las de$das ' -e%-os los reem(olsos) se ad#$di%ar1 por el li&$idador a la or"ani;a%i!n sindi%al
desi"nada para ello en los esa$os o por la asam(lea "eneralG si nin"$na -$(iere sido desi"nada as*)
se le ad#$di%ar1 al insi$o de (enefi%en%ia o de $ilidad so%ial &$e seMale el Go(ierno.
ARTICULO 2=2. APROBACION O7ICIAL. DApare s$(ra'ado ' en ro#o INEHE/UIBLEF La li&$ida%i!n
de(e ser someida a la apro(a%i!n del J$e; &$e la -a'a ordenado) ' en los dem1s %asos) a la del
4eparameno Na%ional de S$per0i"ilan%ia Sindi%al) de(iendo e>pedir el fini&$io al li&$idador) %$ando
sea el %aso.
Core Consi$%ionalE
I Apare s$(ra'ado ' enro#o de%larada INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia
CI9<9I== del +< de #$nio de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Anonio Be%erra Car(onell. El reso del
ar*%$lo f$e de%larado EHE/UIBLE.
CAPITULO 3III.
7UERO SIN4ICAL
ARTICULO 2=6. 4E7INICION. DModifi%ado por el ar*%$lo 1o. del 4e%reo Le"islai0o +=2 de 1<69. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF
Se denomina Nf$ero sindi%alN la "aran*a de &$e "o;an al"$nos ra(a#adores de no ser despedidos) ni
desme#orados en s$s %ondi%iones de ra(a#o) ni rasladados a oros esa(le%imienos de la misma
empresa o a $n m$ni%ipio disino) sin #$sa %a$sa) pre0iamene %alifi%ada por el #$e; del ra(a#o.
Te>o ori"inal del 4e%reo Le' 818 de 1<62E
ARTICULO +o. 4E7INICION.
Se denomina Nf$ero sindi%alN la "aran*a de &$e "o;an al"$nos ra(a#adores de no ser despedidos) ni
desme#orados en s$s %ondi%iones de ra(a#o) ni rasladados a oros esa(le%imienos de la misma
empresa o a $n M$ni%ipio disino sin #$sa %a$sa) pre0iamene %alifi%ada por el Miniserio del Tra(a#o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2=6. 4E7INICION.
Se denomina Nf$ero sindi%alN la "aran*a de &$e "o;an al"$nos ra(a#adores de no ser despedidos)
rasladados ni desme#orados en s$s %ondi%iones de ra(a#o) sin #$sa %a$sa) pre0iamene %alifi%ada
por el #$e; del ra(a#o.
ARTICULO 2=8. TRABAJA4ORES AMPARA4OS POR EL 7UERO SIN4ICAL. DAr*%$lo modifi%ado
por el ar*%$lo 1+ de la Le' 6:2 de +===. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Es1n amparados por el f$ero
sindi%alE
aJ Los f$ndadores de $n sindi%ao) desde el d*a de s$ %onsi$%i!n -asa dos L+J meses desp$As de la
ins%rip%i!n en el re"isro sindi%al) sin e>%eder de seis L8J mesesG
(J Los ra(a#adores &$e) %on anerioridad a la ins%rip%i!n en el re"isro sindi%al) in"resen al sindi%ao)
para &$ienes el amparo ri"e por el mismo iempo &$e para los f$ndadoresG
%J Los miem(ros de la #$na dire%i0a ' s$(dire%i0as de odo sindi%ao) federa%i!n o %onfedera%i!n de
sindi%aos) sin pasar de %in%o L6J prin%ipales ' %in%o L6J s$plenes) ' los miem(ros de los %omiAs
se%%ionales) sin pasar de $n L1J prin%ipal ' $n L1J s$plene. Ese amparo se -ar1 efe%i0o por el iempo
&$e d$re el mandao ' seis L8J meses m1sG
dJ 4os L+J de los miem(ros de la %omisi!n esa$aria de re%lamos) &$e desi"nen los sindi%aos) las
federa%iones o %onfedera%iones sindi%ales) por el mismo per*odo de la #$na dire%i0a ' por seis L8J
meses m1s) sin &$e p$eda e>isir en $na empresa m1s de $na L1J %omisi!n esa$aria de re%lamos.
Esa %omisi!n ser1 desi"nada por la or"ani;a%i!n sindi%al &$e a"r$pe el ma'or n,mero de
ra(a#adores.
Core Consi$%ional.
El apare s$(ra'ado ' en ro#o de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane
senen%ia CI+=1 de fe%-a mar;o 1< de +==+. Ma"isrado poneneE Jaime Ara$#o Renar*a.
PARAGRA7O 1o. Go;an de la "aran*a del f$ero sindi%al) en los Arminos de ese ar*%$lo) los
ser0idores p,(li%os) e>%ep$ando a&$ellos ser0idores &$e e#er;an #$risdi%%i!n) a$oridad %i0il) pol*i%a
o %ar"os de dire%%i!n o adminisra%i!n.
PARAGRA7O +o. Para odos los efe%os le"ales ' pro%esales la %alidad del f$ero sindi%al se
dem$esra %on la %opia del %erifi%ado de ins%rip%i!n de la #$na dire%i0a 'So %omiA e#e%$i0o) o %on la
%opia de la %om$ni%a%i!n al empleador.
Te>o modifi%ado por la Le' 6= de 1<<=E
ARTICULO 2=8. Es1n amparados por el f$ero sindi%alE
aJ Los f$ndadores de $n sindi%ao) desde el d*a de s$ %onsi$%i!n -asa dos L+J meses desp$As de la
ins%rip%i!n en el re"isro sindi%al) sin e>%eder de seis L8J mesesG
(J Los ra(a#adores &$e) %on anerioridad a la ins%rip%i!n en el re"isro sindi%al) in"resen al sindi%ao)
para &$ienes el amparo ri"e por el mismo iempo &$e para los f$ndadoresG
%J Los miem(ros de la #$na dire%i0a ' s$(dire%i0as de odo sindi%ao) federa%i!n o %onfedera%i!n de
sindi%aos) sin pasar de %in%o L6J prin%ipales ' %in%o L6J s$plenes) ' los miem(ros de los %omiAs
se%%ionales) sin pasar de $n prin%ipal ' $n L1J s$plene. Ese amparo se -ar1 efe%i0o por el iempo
&$e d$re el mandao ' seis L8J meses m1s)
dJ 4os de los miem(ros de la %omisi!n esa$aria de re%lamos) &$e desi"nen los sindi%aos)
federa%iones o %onfedera%iones sindi%ales) por el mismo per*odo de la #$na dire%i0a ' por seis L8J
meses m1s) sin &$e p$eda e>isir en $na misma empresa m1s de $na L1J %omisi!n esa$aria de
re%lamos. Esa %omisi!n ser1 desi"nada por la or"ani;a%i!n sindi%al &$e a"r$pe el ma'or n,mero de
ra(a#adores.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO +2. TRABAJA4ORES AMPARA4OS. Es1n amparados por el f$ero sindi%alE
aJ Los f$ndadores de $n sindi%ao) desde el d*a de la noifi%a%i!n pre0isa en el ar*%$lo .8.) del
C!di"o S$sani0o del Tra(a#o -asa sesena L8=J d*as desp$As de la p$(li%a%i!n) por el ar*%$lo .89
del mismo %!di"o) sin e>%eder de seis L8J mesesG
(J Los ra(a#adores &$e %on anerioridad al re%ono%imieno de la personer*a #$r*di%a in"resen al
sindi%ao en forma%i!n) para &$ienes el amparo ri"e por el mismo iempo &$e para los f$ndadoresG
%J Los miem(ros de la J$na 4ire%i0a de odo sindi%ao) federa%i!n ' %onfedera%i!n de sindi%aos) sin
pasar de %in%o L6J prin%ipales ' %in%o L6J s$plenes) ' los miem(ros de las s$(dire%i0as ' %omiAs
se%%ionales de los sindi%aos pre0isos en los respe%i0os esa$os) ' &$e a%,en en M$ni%ipio disino
de la sede la 4ire%i0a Cenral sin pasar del mismo n,mero) sin &$e p$eda e>isir m1s de $na
s$(dire%i0a o %omiA se%%ional en %ada M$ni%ipio. Ese amparo se -ar1 efe%i0o por el iempo &$e
d$re el mandao ' seis L8J meses m1s.
dJ 4os de los miem(ros de la %omisi!n esa$aria de re%lamos) &$e desi"nen los sindi%aos)
federa%iones o %onfedera%iones sindi%ales) por el mismo per*odo de la #$na dire%i0a s$(dire%i0a o
%omiA se%%ional de la respe%i0a or"ani;a%i!n sindi%al ' por seis L8J meses m1s.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2=8. TRABAJA4ORES AMPARA4OS. Es1n amparados por el f$ero sindi%alE
aJ Los f$ndadores de $n sindi%ao) desde el d*a de la noifi%a%i!n pre0isa en el ar*%$lo .:=) -asa
&$in%e L16J d*as desp$As de la p$(li%a%i!n) en el 4iario Ofi%ial) del re%ono%imieno de la personer*a
#$r*di%a) sin pasar de res L.J mesesG
(J Los ra(a#adores disinos de los f$ndadores &$e %on anerioridad a la %on%esi!n de la personer*a
#$r*di%a in"resen al sindi%ao en forma%i!n) para &$ienes el amparo ri"e por el mismo iempo &$e para
los f$ndadoresG
%J Los miem(ros de la J$na 4ire%i0a Cenral de odo sindi%ao) federa%i!n ' %onfedera%i!n de
sindi%aos) sin pasar de %in%o L6J prin%ipales ' %in%o L6J s$plenes) ' los miem(ros de las s$(dire%i0as
o %omiAs se%%ionales de los sindi%aos pre0isos en los respe%i0os esa$os) ' &$e a%,en en
M$ni%ipio disino de la sede la 4ire%i0a Cenral sin pasar del mismo n,mero) sin &$e p$eda e>isir
m1s de $na s$(dire%i0a o %omiA se%%ional en %ada M$ni%ipio. Ese amparo se -ar1 efe%i0o desde
%$ando sea noifi%ada la ele%%i!n en la forma pre0isa en los ar*%$los .:= ' .::) por el iempo &$e
d$re el mandao ' res L.J meses m1s.
ARTICULO 2=9. MIEMBROS 4E LA JUNTA 4IRECTI3A AMPARA4OS.
1. C$ando la dire%i0a se %ompon"a de m1s de %in%o L6J prin%ipales ' m1s de %in%o L6J s$plenes) el
amparo solo se e>iende a los %in%o L6J primeros prin%ipales ' a los %in%o L6J primeros s$plenes &$e
fi"$ren en la lisa &$e el sindi%ao pase al empleador.
+.La desi"na%i!n de oda #$na dire%i0a o %$al&$ier %am(io &$e o%$rra en s$ %omposi%i!n de(e
noifi%arse al empleador en la forma pre0isa en los ar*%$los .8. ' .91. En %aso de %am(io) el ani"$o
miem(ro %onin,a "o;ando del f$ero d$rane los res L.J meses s$(si"$ienes) a menos &$e la
s$si$%i!n se prod$;%a por ren$n%ia 0ol$naria del %ar"o sindi%al anes de 0en%erse la miad del
periodo esa$ario o por san%i!n dis%iplinaria imp$esa por el sindi%ao) en %$'os %asos el f$ero %esa
ipso fa%o para el s$si$ido.
.. En los %asos de f$si!n de dos o m1s or"ani;a%iones sindi%ales) si"$en "o;ando de f$ero los
aneriores dire%ores &$e no &$eden in%orporados en la J$na 4ire%i0a reno0ada %on moi0o de la
f$si!n) -asa res L.J meses desp$As de &$e Asa se reali%e.
ARTICULO 2=:. CONTENI4O 4E LA SENTENCIA. DModifi%ado por el ar*%$lo 9o. del 4e%reo +=2 de
1<69. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
El J$e; ne"ar1 el permiso &$e -$(iere soli%iado el empleador para despedir a $n ra(a#ador
amparado por el f$ero sindi%al) o para desme#orarlo) o para rasladarlo) si no %ompro(are la e>isen%ia
de $na #$sa %a$sa.
Si en el %aso de &$e raa el in%iso primero del ar*%$lo 11: del C!di"o Pro%esal del Tra(a#o se
%ompro(are &$e el ra(a#ador f$e despedido sin s$#e%i!n a las normas &$e re"$lan el f$ero sindi%al) se
ordenar1 s$ reine"ro ' se %ondenar1 al empleador a pa"arle) a *$lo de indemni;a%i!n) los salarios
de#ados de per%i(ir por %a$sa del despido.
I"$almene) en los %asos a &$e se refiere el in%iso er%ero del mismo ar*%$lo) se ordenar1 la
resi$%i!n del ra(a#ador al l$"ar donde anes presa(a s$s ser0i%ios o a s$s aneriores %ondi%iones
de ra(a#o) ' se %ondenar1 al empleador a pa"arle las %orrespondienes indemni;a%iones.
Te>o ori"inal del 4e%reo 818 de 1<62E
ARTICULO .o. SOLICITU4 4EL PATRONO. La soli%i$d de permiso -e%-a por el parono para
despedir a $n ra(a#ador amparado por el f$ero sindi%al) o para rasladarlo o desme#orarlo) en s$s
%ondi%iones de ra(a#o) de(er1 e>presar la #$sa %a$sa in0o%ada ' %onener $na rela%i!n
pormenori;ada de las pr$e(as &$e la dem$esren.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2=:. SUSPENSION @ 4ESPI4O 4E TRABAJA4ORES AMPARA4OS.
1. El parono p$ede s$spender pro0isionalmene a %$al&$ier ra(a#ador amparado por el f$ero) por
#$sa %a$sa) siempre &$e llene esos re&$isiosE &$e en el Armino de la disan%ia ' dos L+J d*as -1(iles
m1s) a parir del d*a de la s$spensi!n) presene soli%i$d de a$ori;a%i!n para el despido definii0o)
ane el respe%i0o J$e; del Tra(a#oG ' &$e) %on di%-a soli%i$d) deposie el 0alor de &$in%e L16J d*as de
salario del ra(a#ador s$spendido) %omo %a$%i!n ini%ial &$e p$ede ser a$menada por esima%i!n del
J$e;) para "arani;ar &$e pa"ar1 al ra(a#ador los salarios %orrespondienes al per*odo de la
s$spensi!n) si no prospera la a$ori;a%i!n de despido definii0o.
+. El J$e;) pre0io el r1mie pre0iso en el C!di"o Pro%esal del Tra(a#o) a$ori;ar1 el despido definii0o
si se %ompro(are la #$sa %a$sa in0o%ada por el parono. Si lo ne"arA) de%larar1 en la senen%ia la
o(li"a%i!n alernai0a del parono pre0isa en el ar*%$lo 118 del C!di"o Pro%esal del Tra(a#o) pero %on
la modifi%a%i!n de &$e la indemni;a%i!n espe%ial e&$i0alene a seis meses de salario all* ordenada se
pa"ar1 al sindi%ao respe%i0o) sin per#$i%io de los dere%-os &$e %orrespondan al ra(a#ador por los
salarios ' presa%iones so%iales %onsiderando el %aso %omo de despido in#$so.
.. Las disposi%iones aneriores ri"en en lo perinene %$ando se pide permiso para despedir al
ra(a#ador sin &$e se le -a'a s$spendido pro0isionalmene.
ARTICULO 2=<. EHCEPCIONES. DAr*%$lo INEHE/UIBLE.F
Core Consi$%ionalE
I Ar*%$lo de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI6<.I<. del 12 de
di%iem(re de 1<<.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2=<. EHCEPCIONES. No "o;an del f$ero sindi%alE
1. Los ra(a#adores &$e sean empleados p,(li%os de a%$erdo %on el ar*%$lo 6o. del C!di"o de
RA"imen Pol*i%o ' M$ni%ipal.
+. Los ra(a#adores ofi%iales ' pari%$lares &$e desempeMen p$esos de dire%%i!n) de %onfian;a o de
mane#o.
ARTICULO 21=. JUSTAS CAUSAS 4EL 4ESPI4O. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo :o. del
4e%reo Le"islai0o +=2 de 1<69. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Son #$sas %a$sas para &$e el J$e;
a$ori%e el despido de $n ra(a#ador amparado por el f$eroE
aJ La li&$ida%i!n o %la$s$ra definii0a de las empresa o esa(le%imieno ' la s$spensi!n oal o par%ial
de a%i0idades por pare del empleador d$rane m1s de %ieno 0eine L1+=J d*as) '
(J Las %a$sales en$meradas en los ar*%$los 8+ ' 8. del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o para dar por
erminado el %onrao.
Te>o ori"inal del 4e%reo 818 de 1<62E
ARTICULO 1=o. JUSTAS CAUSAS 4EL 4ESPI4O. Son #$sas %a$sas para &$e el Miniserio de
Tra(a#o a$ori%e el despido de $n ra(a#ador amparado por el f$eroE
aJ La e>pira%i!n del pla;o deerminado o pres$ni0o del %onrao de ra(a#oG
(J La li&$ida%i!n o %la$s$ra definii0a de la empresa o esa(le%imieno ' la s$spensi!n oal o par%ial
de a%i0idades por pare del parono d$rane m1s de %ieno 0eine L1+=J d*as) '
%J Todas a&$ellas &$e permian al parono dar por erminado $nilaeralmene el %onrao de ra(a#o de
a%$erdo %on la le'.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 21=. JUSTAS CAUSAS 4EL 4ESPI4O. Son #$sas %a$sas para &$e el J$e; a$ori%e el
despido de $n ra(a#ador amparado por el f$eroE
aJ La e>pira%i!n del pla;o deerminado o pres$ni0o del %onrao de ra(a#oG
(J La li&$ida%i!n o %la$s$ra definii0a de la empresa o esa(le%imieno ' la s$spensi!n oal o par%ial
de a%i0idades por pare del parono d$rane m1s de %ieno 0eine L1+=J d*as) '
%J Todas a&$ellas &$e permian al parono dar por erminado $nilaeralmene el %onrao de ra(a#o de
a%$erdo %on la le'.
ARTICULO 211. TERMINACION 4EL CONTRATO SIN PRE3IA CALI7ICACION JU4ICIAL. DAr*%$lo
modifi%ado por el ar*%$lo <o. del 4e%reo +=2 de 1<69. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF La ermina%i!n
del %onrao de ra(a#o por la reali;a%i!n de la o(ra %onraada) por la e#e%$%i!n del ra(a#o a%%idenal)
o%asional o ransiorio) por m$$o %onsenimieno o por senen%ia de a$oridad %ompeene) no
re&$iere pre0ia %alifi%a%i!n #$di%ial de la %a$sa en nin",n %aso.
Te>o ori"inal del 4e%reo 818 de 1<62E
ARTICULO 11. TERMINACION 4EL CONTRATO SIN PRE3IA CALI7ICACION JU4ICIAL. La
ermina%i!n del %onrao de ra(a#o por la reali;a%i!n de la o(ra %onraada) por la e#e%$%i!n del ra(a#o
a%%idenal) o%asional o ransiorio) por m$$o %onsenimieno o por senen%ia de a$oridad %ompeene)
no re&$iere pre0ia %alifi%a%i!n de la %a$sa en nin",n %aso.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 211. TERMINACION 4EL CONTRATO SIN PRE3IA CALI7ICACION JU4ICIAL. La
ermina%i!n del %onrao de ra(a#o por la reali;a%i!n de la o(ra %onraada) por la e#e%$%i!n del ra(a#o
a%%idenal) o%asional o ransiorio) por m$$o %onsenimieno o por senen%ia de a$oridad %ompeene)
no re&$iere pre0ia %alifi%a%i!n #$di%ial de la %a$sa en nin",n %aso.
ARTICULO 21+. SUSPENSION 4EL CONTRATO 4E TRABAJO. DModifi%ado por el ar*%$lo 1= del
4e%reo Le"islai0o +=2 de 1<69. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Las simples s$spensiones del
%onrao de ra(a#o no re&$ieren iner0en%i!n #$di%ial.
Te>o ori"inal del 4e%reo 818 de 1<62E
ARTICULO 1+. SUSPENSION 4EL CONTRATO 4E TRABAJO. Las simples s$spensiones del
%onrao de ra(a#o no re&$ieren iner0en%i!n del Miniserio de Tra(a#o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 21+. SUSPENSION 4EL CONTRATO 4E TRABAJO. Las simples s$spensiones del
%onrao de ra(a#o no re&$ieren iner0en%i!n #$di%ial.
ARTICULO 21.. SANCIONES 4ISCIPLINARIAS. El f$ero sindi%al no impide apli%ar al ra(a#ador &$e
de Al "o%e) las san%iones dis%iplinarias disinas del despido en los Arminos del respe%i0o re"lameno
de ra(a#o.
CAPITULO IH.
TRABAJA4ORES O7ICIALES
ARTICULO 212. 4EREC?O 4E ASOCIACION. El dere%-o de aso%ia%i!n en sindi%aos se e>iende a
los ra(a#adores de odo ser0i%io ofi%ial) %on e>%ep%i!n de los miem(ros del E#Ar%io Na%ional ' de los
%$erpos o f$er;as de poli%*a de %$al&$ier orden) pero los sindi%aos de empleados p,(li%os ienen s!lo
las si"$ienes f$n%ionesE
1. Es$diar las %ara%er*si%as de la respe%i0a profesi!n ' las %ondi%iones de ra(a#o de s$s
aso%iados.
+. Asesorar a s$s miem(ros en la defensa de s$s dere%-os %omo empleados p,(li%os) espe%ialmene
los rela%ionados %on la %arrera adminisrai0a.
.. Represenar en #$i%io o ane las a$oridades los inereses e%on!mi%os %om$nes o "enerales de los
a"remiados) o de la profesi!n respe%i0a.
2. Presenar a los respe%i0os #efes de la adminisra%i!n memoriales respe$osos &$e %onen"an
soli%i$des &$e ineresen a odos s$s afiliados en "eneral) o re%lama%iones relai0as al raamieno de
&$e -a'a sido o(#eo %$al&$iera de Asos en pari%$lar) o s$"esiones en%aminadas a me#orar la
or"ani;a%i!n adminisrai0a o los mAodos de ra(a#o.
6. Promo0er la ed$%a%i!n A%ni%a ' "eneral de s$s miem(ros.
8. Presar so%orro a s$s afiliados en %aso de deso%$pa%i!n) de enfermedad) in0alide; o %alamidad.
9. Promo0er la %rea%i!n) el fomeno o s$(0en%i!n de %ooperai0as) %a#as de a-orro) de prAsamos ' de
a$>ilios m$$os) es%$elas) (i(lioe%as) insi$os A%ni%os o de -a(ilia%i!n profesional) ofi%inas de
%olo%a%i!n) -ospiales) %ampos de e>perimena%i!n o de depore ' dem1s or"anismos ade%$ados a
los fines profesionales) %$l$rales) de solidaridad ' de pre0isi!n) %onemplados en los esa$os.
:. Ad&$irir a %$al&$ier *$lo ' poseer los (ienes inm$e(les ' m$e(les &$e re&$ieran para el e#er%i%io
de s$s a%i0idades. '
<. DOrdinal adi%ionado por el ar*%$lo 6: de la Le' 6= de 1<<=.F Es1 permiido a los empleados
ofi%iales %onsi$ir or"ani;a%iones sindi%ales mi>as) ine"radas por ra(a#adores ofi%iales ' empleados
p,(li%os) las %$ales) para el e#er%i%io de s$s f$n%iones) a%$ar1n eniendo en %$ena las limia%iones
%onsa"radas por la le' respe%o al ne>o #$r*di%o de s$s afiliados para %on la adminisra%i!n.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 212. 4EREC?O 4E ASOCIACION. El dere%-o de aso%ia%i!n en sindi%aos se e>iende a
los ra(a#adores de odo ser0i%io ofi%ial) %on e>%ep%i!n de los miem(ros del E#Ar%io Na%ional ' de los
%$erpos o f$er;as de poli%*a de %$al&$ier orden) pero los sindi%aos de empleados p,(li%os ienen s!lo
las si"$ienes f$n%ionesE
1. Es$diar las %ara%er*si%as de la respe%i0a profesi!n ' las %ondi%iones de ra(a#o de s$s
aso%iados.
+. Asesorar a s$s miem(ros en la defensa de s$s dere%-os %omo empleados p,(li%os) espe%ialmene
los rela%ionados %on la %arrera adminisrai0a.
.. Represenar en #$i%io o ane las a$oridades los inereses e%on!mi%os %om$nes o "enerales de los
a"remiados) o de la profesi!n respe%i0a.
2. Presenar a los respe%i0os #efes de la adminisra%i!n memoriales respe$osos &$e %onen"an
soli%i$des &$e ineresen a odos s$s afiliados en "eneral) o re%lama%iones relai0as al raamieno de
&$e -a'a sido o(#eo %$al&$iera de Asos en pari%$lar) o s$"esiones en%aminadas a me#orar la
or"ani;a%i!n adminisrai0a o los mAodos de ra(a#o.
6. Promo0er la ed$%a%i!n A%ni%a ' "eneral de s$s miem(ros.
8. Presar so%orro a s$s afiliados en %aso de deso%$pa%i!n) de enfermedad) in0alide; o %alamidad.
9. Promo0er la %rea%i!n) el fomeno o s$(0en%i!n de %ooperai0as) %a#as de a-orro) de prAsamos ' de
a$>ilios m$$os) es%$elas) (i(lioe%as) insi$os A%ni%os o de -a(ilia%i!n profesional) ofi%inas de
%olo%a%i!n) -ospiales) %ampos de e>perimena%i!n o de depore ' dem1s or"anismos ade%$ados a
los fines profesionales) %$l$rales) de solidaridad ' de pre0isi!n) %onemplados en los esa$os.
:. Ad&$irir a %$al&$ier *$lo ' poseer los (ienes inm$e(les ' m$e(les &$e re&$ieran para el e#er%i%io
de s$s a%i0idades. '
ARTICULO 216. ATENCION POR PARTE 4E LAS AUTORI4A4ES. Las f$n%iones seMaladas en los
apares .o ' 2o del ar*%$lo anerior impli%an para las a$oridades) ' espe%ialmene para los s$periores
#er1r&$i%os de los aso%iados) la o(li"a%i!n %orrelai0a de re%i(ir opor$namene a los represenanes
del sindi%ao ' de pro%$rar la ade%$ada sol$%i!n a s$s soli%i$des.
ARTICULO 218. LIMITACION 4E LAS 7UNCIONES. Los sindi%aos de empleados p,(li%os no p$eden
presenar plie"os de pei%iones ni %ele(rar %on0en%iones %ole%i0as) pero los sindi%aos de los dem1s
ra(a#adores ofi%iales ienen odas las ari($%iones de los oros sindi%aos de ra(a#adores) ' s$s
plie"os de pei%iones se ramiar1n en los mismos Arminos &$e los dem1s) a,n %$ando no p$edan
de%larar o -a%er -$el"a.
ARTICULO 218IA. DAr*%$lo adi%ionado por el ar*%$lo 1. de la Le' 6:2 de +===. El e>o es el
si"$ieneEF Las or"ani;a%iones sindi%ales de los ser0idores p,(li%os ienen dere%-o a &$e las
enidades p,(li%as les %on%edan permisos sindi%ales para &$e) &$ienes sean desi"nados por ellas)
p$edan aender las responsa(ilidades &$e se desprenden del dere%-o f$ndamenal de aso%ia%i!n '
li(erad sindi%al. El Go(ierno Na%ional re"lamenar1 la maeria) en %on%era%i!n %on los
represenanes de las %enrales sindi%ales.
CAPITULO H.
7E4ERACIONES @ CON7E4ERACIONES
ARTICULO 219. 4EREC?O 4E 7E4ERACION.
1. DApare s$(ra'ado ' en ro#o INEHE/UIBLEF Todos los sindi%aos ienen) sin limia%i!n al"$na) la
fa%$lad de $nirse o %oali"arse en federa%iones lo%ales) re"ionales) na%ionales) profesionales o
ind$sriales) ' Asas en %onfedera%iones. Las federa%iones ' %onfedera%iones ienen dere%-o al
re%ono%imieno de personer*a #$r*di%a propia ' las mismas ari($%iones de los sindi%aos) sal0o la
de%lara%i!n de -$el"a) &$e %ompee pri0ai0amene) %$ando la le' la a$ori;a) a los sindi%aos
respe%i0os o "r$pos de ra(a#adores dire%a o indire%amene ineresados.
Core Consi$%ionalE
I Apare s$(ra'ado ' en ro#o de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia
CI9<9I== del +< de #$nio de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Anonio Be%erra Car(onell.
+. Las %onfedera%iones p$eden afiliar sindi%aos) si s$s esa$os lo permien.
ARTICULO 21:. 7UNCIONES A4ICIONALES.
En los esa$os respe%i0os de las federa%iones ' %onfedera%iones p$eden ari($irse a Asas las
f$n%iones de ri($nal de apela%i!n %onra %$al&$ier medida dis%iplinaria adopada por $na de las
or"ani;a%iones afiliadasG la de dirimir las %onro0ersias &$e se s$s%ien enre los miem(ros de $n
sindi%ao afiliado por ra;!n de las de%isiones &$e se adopen) ' la de resol0er las diferen%ias &$e
o%$rran enre dos o m1s de las or"ani;a%iones federadas.
ARTICULO 21<. AUTORICACION A LOS 7UN4A4ORES.
Para la %onsi$%i!n de %$al&$ier federa%i!n o %onfedera%i!n de sindi%aos) los represenanes de
Asos &$e s$s%ri(an el a%a de f$nda%i!n de(en esar e>presamene fa%$lados por las respe%i0as
asam(leas "enerales.
ARTICULO 2+=. ACTA 4E 7UN4ACION. El a%a de f$nda%i!n de(e indi%ar el nom(re ' domi%ilio de
%ada or"ani;a%i!n afiliada) el n,mero ' la fe%-a de la resol$%i!n de re%ono%imieno de s$ personer*a
#$r*di%a) el n,mero ' la fe%-a del 4iario Ofi%ial en &$e al resol$%i!n f$e p$(li%ada) los nom(res '
%Ad$las de los miem(ros de la 4ire%i0a pro0isional) ') si f$ere el %aso) la empresa o empresas en
donde esos ,limos ra(a#an.
ARTICULO 2+1. 7UERO SIN4ICAL. Para los efe%os del f$ero sindi%al) los a0isos se dar1n en la
misma forma pres%ria en los ar*%$los .8. ' .91.
ARTICULO 2++. JUNTA 4IRECTI3A. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 12 de la Le' 6:2 de +===. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF Para ser miem(ro del %omiA e#e%$i0o 'So la #$na dire%i0a de $na
or"ani;a%i!n de se"$ndo o er%er "rado) adem1s de las %ondi%iones &$e se e>i#an en los esa$os) se
de(e ser miem(ro a%i0o de $na de las or"ani;a%iones afiliadasG la fala de esa %ondi%i!n in0alida la
ele%%i!n.
En nin",n %aso el %omiA e#e%$i0o 'So la #$na dire%i0a podr1 esar %onformada en s$ ma'or*a por
personas e>ran#eras.
La %ondi%i!n de ser miem(ro a%i0o de $na de las or"ani;a%iones referidas en el primer in%iso del
presene ar*%$lo) no se oma en %$ena %$ando se %ompr$e(e de(idamene &$e el ra(a#ador es1
amena;ado) despedido o perse"$ido de(ido a s$ a%i0idad sindi%al) lo %$al de(er1 ser de%larado por
la ma'or*a a(sol$a de la asam(lea "eneral o el %on"reso &$e -a"a la ele%%i!n.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2++. 1. Para ser miem(ro de la #$na dire%i0a de $na federa%i!n o %onfedera%i!n de
sindi%aos) ]ano de la pro0isional %omo de las re"lamenarias\) de(en re$nirse los si"$ienes
re&$isios) adem1s de los &$e se e>i#an en los esa$os respe%i0osE
OaJ Ser %olom(ianoGP
(J Ser miem(ro a%i0o de $na %$al&$iera de las or"ani;a%iones aso%iadasG
%J Esar e#er%iendo normalmene) en el momeno de la ele%%i!n) la a%i0idad) profesi!n $ ofi%io
%ara%er*si%os de s$ sindi%ao) ' -a(erlo e#er%ido normalmene por m1s de $n aMo) %on anerioridadG
]dJ Sa(er leer ' es%ri(ir\G
eJ Tener %Ad$la de %i$dadan*a o ar#ea de idenidad) se",n el %aso) '
]fJ No -a(er sido %ondenado a s$frir pena afli%i0a) a menos &$e -a'a sido re-a(iliado) ni esar
llamado a #$i%io por delios %om$nes en el momeno de la ele%%i!n\.
+. La fala de %$ales&$iera de esos re&$isios prod$%e el efe%o pre0iso en el in%iso + del ar*%$lo .::.
.. Las %ondi%iones e>i"idas en los apares (J ' %J del in%iso 1 no se oman en %$ena %$ando el reiro
del sindi%ao) o la inerr$p%i!n en el e#er%i%io de la profesi!n) o de la e>in%i!n del %onrao de ra(a#o
en $na empresa deerminada) o el %am(io de ofi%io -allan sido o%asionados por ra;!n de f$n%iones)
%omisiones o a%i0idades sindi%ales) lo %$al de(e ser de%larado por la asam(lea &$e -a"a la ele%%i!n.
Tampo%o se oman en %$ena las s$spensiones le"ales del %onrao de ra(a#o.
ARTICULO 2+.. REGISTRO SIN4ICAL. DModifi%ado por el ar*%$lo 6< de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF Para la ins%rip%i!n en el re"isro sindi%al de $na federa%i!n o %onfedera%i!n se
pro%eder1 en la misma forma &$e para los sindi%aos) en lo perinene.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2+.. PERSONERIA JURI4ICA. Para el re%ono%imieno de la personer*a #$r*di%a de $na
federa%i!n o %onfedera%i!n se pro%eder1 en la misma forma &$e para la de sindi%aos) en lo
perinene.
ARTICULO 2+2. 4IRECTI3A PRO3ISIONAL. DAr*%$lo INEHE/UIBLEF
Core Consi$%ionalE
I Ar*%$lo de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI9<9I== del +< de
#$nio de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Anonio Be%erra Car(onell.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2+2. La dire%i0a pro0isional de $na federa%i!n o %onfedera%i!n sindi%al e#er%er1 el
mandao -asa la primera re$ni!n poserior al re%ono%imieno de s$ personer*a) &$e %ele(re la
asam(lea "eneral.
ARTICULO 2+6. ESTATUTOS. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 16 de la Le' 6:2 de +===. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF Las or"ani;a%iones de ra(a#adores de se"$ndo ' er%er "rado ienen el
dere%-o de reda%ar li(remene s$s esa$os ' re"lamenos adminisrai0os.
4i%-os esa$os %onendr1n) por lo menosE
El per*odo de las dire%i0as o %omiAs e#e%$i0os re"lamenarios ' las modalidades de s$ ele%%i!n) la
ine"ra%i!n de los mismos) el &$!r$m ' la periodi%idad de las re$niones) de las asam(leas 'So
%on"resos) la 0i"en%ia de los pres$p$esos ' los re&$isios para la 0alide; de los "asos.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2+6. El per*odo de las dire%i0as o %omiAs e#e%$i0os re"lamenarios ' las modalidades de
s$ ele%%i!n) la ine"ra%i!n de los mismos) el &$!r$m ' la periodi%idad de las re$niones ordinarias de
las asam(leas) la 0i"en%ia de los pres$p$esos ' los re&$isios para la 0alide; de los "asos) se ri"en
por las disposi%iones de los esa$os federales o %onfederales apro(ados por el Miniserio de Tra(a#o.
ARTICULO 2+8. ASESORIA POR ASOCIACIONES SUPERIORES. Toda Or"ani;a%i!n sindi%al de
se"$ndo o er%er "rado p$ede asesorar a s$s or"ani;a%iones afiliadas ane los respe%i0os
empleadores en la ramia%i!n de s$s %onfli%os) ' am(iAn ane las a$oridades o ane er%eros
respe%o de %$ales&$iera re%lama%iones.
CAPITULO HI.
4ISPOSICIONES 7INALES
ARTICULO 2+9. IN7ORMES PARA EL MINISTERIO. D4ero"ado por el ar*%$lo 118 de la Le' 6= de
1<<=.F
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2+9. IN7ORMES PARA EL MINISTERIO. oda or"ani;a%i!n sindi%al de(e presenar
semesralmene al Miniserio del Tra(a#o) 4eparameno Na%ional de S$per0i"ilan%ia Sindi%al) $na
rela%i!n deallada de s$s in"resos ' e"resos) ' someerse a la inspe%%i!n ' %onrol de esa a$oridad
en %$ano al %$mplimieno de las normas esa$arias so(re el pari%$lar) pero desde la presena%i!n
de $n plie"o de pei%iones ' siempre &$e se dA a0iso al Miniserio) remiiAndole %opia del plie"o por
%ond$%o del respe%i0o Inspe%or del Tra(a#o) se s$spender1 ese %onrol finan%iero) -asa la
ermina%i!n del %onfli%o) %$ando de(er1 rendirse al f$n%ionario di%-o $na %$ena deallada del
mo0imieno de fondos d$rane el %onfli%o.
ARTICULO 2+:. CONGRESOS SIN4ICALES. El Miniserio del Tra(a#o propi%iar1 la re$ni!n de
%on"resos sindi%ales) de a%$erdo %on la re"lamena%i!n &$e esime %on0eniene.
TITULO II. CON7LICTOS COLECTI3OS 4E TRABAJO
CAPITULO I.
4ISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO 2+<. 4E7INICION 4E ?UELGA. Se eniende por -$el"a la s$spensi!n %ole%i0a emporal
' pa%*fi%a del ra(a#o) efe%$ada por los ra(a#adores de $n esa(le%imieno o empresa %on fines
e%on!mi%os ' profesionales prop$esos a s$s empleadores ' pre0ios los r1mies esa(le%idos en el
presene *$lo.
ARTICULO 2.=. PRO?IBICIQN 4E ?UELGA EN LOS SER3ICIOS P5BLICOS. DAr*%$lo modifi%ado
por el ar*%$lo 1o. del 4e%reo E>raordinario 96. de 1<68. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF 4e
%onformidad %on la Consi$%i!n Na%ional) es1 pro-i(ida la -$el"a en los ser0i%ios p,(li%os.
Para ese efe%o se %onsidera %omo ser0i%io p,(li%o) oda a%i0idad or"ani;ada &$e ienda a saisfa%er
ne%esidades de inerAs "eneral en forma re"$lar ' %onin$a) de a%$erdo %on $n rA"imen #$r*di%o
espe%ial) (ien &$e se reali%e por el Esado) dire%a o indire%amene) o por personas pri0adas.
Consi$'en) por ano) ser0i%io p,(li%o) enre oras) las si"$ienes a%i0idadesE
aJ Las &$e se presan en %$al&$iera de las ramas del poder p,(li%oG
(J Las de empresas de ranspore por ierra) a"$a ' aireG ' de a%$ed$%o) ener"*a elA%ri%a '
ele%om$ni%a%ionesG
%J Las de esa(le%imienos saniarios de oda %lase) ales %omo -ospiales ' %l*ni%asG
dJ Las de esa(le%imienos de asisen%ia so%ial) de %aridad ' de (enefi%en%iaG
eJ DLieral INEHE/UIBLEF
Core Consi$%ional.
I Lieral eJ de%larado INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia CI=96I<9 del +=
de fe(rero de 1<<9) Ma"isrado Ponene 4r. ?ernando ?errera 3er"ara) Npero ,ni%amene en ra;!n a
&$e el Le"islador no -a seMalado %omo ser0i%ios p,(li%os esen%iales las a%i0idades indi%adas en
di%-a disposi%i!n) en e#er%i%io de la fa%$lad %onsi$%ional %onsa"rada en el ar*%$lo 68 de la Cara
Pol*i%aN
Te>o s$(ro"ado por el 4e%reo 96. de 1<68E
eJ Las de planas de le%-e) pla;as de mer%ado) maaderos ' de odos los or"anismos de disri($%i!n
de esos esa(le%imienos) sean ellos ofi%iales o pri0adosG
fJ Las de odos los ser0i%ios de la -i"iene ' aseo de las po(la%ionesG
"J Las de e>ploa%i!n) ela(ora%i!n ' disri($%i!n de salG
-J Las de e>ploa%i!n) refina%i!n) ranspore ' disri($%i!n de per!leo ' s$s deri0ados) %$ando esAn
desinadas al a(ase%imieno normal de %om($si(les del pa*s) a #$i%io del "o(ierno)
iJ DOrdinal dero"ado por el n$meral 2o. del ar*%$lo .o.) de la Le' 2: de 1<8:.F
Te>o ori"inal del 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO .<. El ar*%$lo 229 &$edar1 as*E
ARTTCULO 229. 4e %onformidad %on la Consi$%i!n Na%ional) es1 pro-i(ida la -$el"a en los
ser0i%ios p,(li%os. Para al efe%o se %onsideran %omo alesE
aJ. Los &$e se presen en %$al&$iera de las Ramas del Poder P,(li%o.
(J. Los de empresas de ranspores por ierra) a"$a ' aireG ' de a%$ed$%o) ener"*a elA%ri%a '
ele%om$ni%a%ionesG
%J. Los de esa(le%imienos saniarios de oda %lase) ales %omo -ospiales ' %l*ni%asG
dJ. Los de esa(le%imienos de asisen%ia so%ial) de %aridad ' de (enefi%en%iaG
eJ. Los de planas de le%-e) pla;as de mer%ado) maaderos ' de odos los or"anismos de disri($%i!n
de esos esa(le%imienos) sean ellos ofi%iales o pri0adosG
fJ. Todos los ser0i%ios de la -i"iene ' aseo de las po(la%ionesG
"J. Los de a%i0idades de ranspore ' disri($%i!n de %om($si(les deri0ados del per!leo) %$ando
es1n desinados al a(ase%imieno del pa*s. Sin em(ar"o) %$ando la s$spensi!n %ole%i0a del ra(a#o
en a%i0idades de e>ploa%i!n ' refina%i!n de per!leos p$eda afe%ar el a(ase%imieno normal de
%om($si(le del pa*s) el Go(ierno podr1) en %ada %aso) de%larar la %alidad de ser0i%io p,(li%o de la
respe%i0a a%i0idad.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2.=. PRO?IBICIQN 4E ?UELGA EN LOS SER3ICIOS P5BLICOS. 4e %onformidad %on
la Consi$%i!n Na%ional) es1 pro-i(ida la -$el"a en los ser0i%ios p,(li%os. Para ese efe%o se
%onsideran %omo alesE
aJ Los &$e se presen en %$al&$iera de las Ramas del Poder P,(li%oG
(J Los de las empresas de ranspore por ierra) a"$a ' aireG ' de las de a%$ed$%o) de ener"*a
elA%ri%a ' de ele%om$ni%a%ionesG
%J Los de esa(le%imienos saniarios de oda %lase) ales %omo -ospiales ' %l*ni%asG
dJ Los de esa(le%imienos de asisen%ia so%ial) los de %aridad ' los de (enefi%en%iaG
eJ Los de planas de le%-e) pla;as de mer%ado) maaderos ' de odos los or"anismos de disri($%i!n
de esos esa(le%imienos) sean ellos ofi%iales o pri0adosG
fJ Todos los ser0i%ios de la -i"iene ' aseo de las po(la%ionesG
"J Los de empresas de oleod$%osG
-J Los de e>ploa%i!n de minas o 'a%imienos de la Na%i!n) los de empresas de per!leos ' los de
odos los or"anismos d disri($%i!n de esas empresas.
ARTICULO 2.1. RE/UISITOS. DModifi%ado por el ar*%$lo 2= del 4e%reo .92. de 1<6=. El n$e0o
e>o es el si"$ieneEF
1. No p$ede efe%$arse $na s$spensi!n %ole%i0a de ra(a#o) %$al&$iera &$e sea s$ ori"en) sin &$e
anes se -a'an %$mplido los pro%edimienos &$e re"$lan los ar*%$los si"$ienes.
+. La rean$da%i!n de los ra(a#os impli%a la ermina%i!n de la -$el"a) ' no podr1 efe%$arse n$e0a
s$spensi!n de la(ores) mienras no se %$mplan los e>presados re&$isios.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2.1. RE/UISITOSE No p$ede efe%$arse $na s$spensi!n %ole%i0a del ra(a#o) %$al&$iera
&$e sea s$ ori"en) sin &$e anes se -a'an %$mplido los pro%edimienos &$e re"$lan los ar*%$los
si"$ienes.
CAPITULO II.
ARREGLO 4IRECTO
ARTICULO 2.+. 4ELEGA4OS.
1. Siempre &$e se presene $n %onfli%o %ole%i0o &$e p$eda dar por res$lado la s$spensi!n del
ra(a#o) o &$e de(a ser sol$%ionado mediane el ar(irameno o(li"aorio) el respe%i0o sindi%ao o los
ra(a#adores nom(rar1n $na dele"a%i!n de res L.J de enre ellos para &$e presene al LempleadorJ) o
a &$ien lo represene) el plie"o de las pei%iones &$e form$lan.
Core Consi$%ionalE
I Apare s$(ra'ado ' en ro#o de%larada INEHE/UIBLE por la Core Consi$%ional mediane Senen%ia
CI9<9I== del +< de #$nio de +===) Ma"isrado Ponene 4r. Anonio Be%erra Car(onell. El reso del
ar*%$lo f$e de%larado EHE/UIBLE.
+. DN$meral modifi%ado por el ar*%$lo 18 de la Le' 6:2 de +===. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Tales
dele"ados de(en ser ma'ores de edad) ra(a#adores a%$ales de la empresa o esa(le%imieno) ' &$e
-a'an esado al ser0i%io de Ase por m1s de seis L8J meses) o por odo el iempo &$e -$(iere
f$n%ionado el esa(le%imieno %$ando f$ere menor de seis L8J meses) ra1ndose de ne"o%ia%iones
%ole%i0as de sindi%aos de empresa. En los dem1s %asos el dele"ado de(er1 ser ra(a#ador del
"remio o de la ind$sria o rama de a%i0idad e%on!mi%a respe%i0amene se",n sea el %aso.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
+. Tales dele"ados de(en ser O%olom(ianosP) ma'ores de edad) ra(a#adores a%$ales de la empresa o
esa(le%imieno) ' &$e -a'an esado al ser0i%io de Ase por m1s de seis L8J meses) o por odo el
iempo &$e -$(iere f$n%ionado el esa(le%imieno %$ando f$ere menor de seis L8J meses.
ARTICULO 2... INICIACION 4E CON3ERSACIONES. DModifi%ado en s$ n$meral +o. por el ar*%$lo
+1 de la Le' 11 de 1<:2. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. El empleador o s$ represenane es1n en la o(li"a%i!n de re%i(ir a los dele"ados de los
ra(a#adores denro de las 0eini%$aro -oras si"$ienes a la presena%i!n opor$na del plie"o de
pei%iones para ini%iar %on0ersa%iones. Si la persona a &$ien se presenare el plie"o %onsidera &$e no
es1 a$ori;ada para resol0er so(re Al) de(e -a%erse a$ori;ar o dar raslado al empleador denro de
las 0eini%$aro -oras si"$ienes a la presena%i!n del plie"o) a0is1ndolo as* a los ra(a#adores. En
odo %aso la ini%ia%i!n de las %on0ersa%iones en la eapa de arre"lo dire%o no p$ede diferirse por m1s
de %in%o L6J d*as -1(iles a parir de la presena%i!n del plie"o.
+. El empleador &$e se nie"$e o el$da ini%iar las %on0ersa%iones de arre"lo dire%o denro del Armino
seMalado ser1 san%ionado por las a$oridades del ra(a#o %on m$las e&$i0alenes al mono %in%o L6J a
die; L1=J 0e%es el salario m*nimo mens$al m1s alo por %ada d*a de mora) a fa0or del Ser0i%io
Na%ional de Aprendi;a#e SENA. Para inerponer los re%$rsos le"ales %onra las resol$%iones de m$la)
el ineresado de(er1 %onsi"nar pre0iamene s$ 0alor a !rdenes de di%-o esa(le%imieno.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO +9. INICIACION 4E CON3ERSACIONES. 1. El parono o la represenane) es1n en la
o(li"a%i!n de re%i(ir a los dele"ados de los ra(a#adores denro de las 0eini%$aro -oras si"$ienes a
la presena%i!n opor$na del plie"o de pei%iones para ini%iar %on0ersa%iones. Si la persona a &$iAn se
presenare el plie"o %onsiderare &$e no es1 a$ori;ada para resol0er so(re Al de(e -a%erse a$ori;ar
o dar raslado al parono denro de las 0eini%$aro -oras si"$ienes a la presena%i!n del plie"o)
a0is1ndolo as* a los ra(a#adores. En odo %aso) la ini%ia%i!n de las %on0ersa%iones en la eapa de
arre"lo dire%o no p$ede diferirse por m1s de %in%o L6J d*as -1(iles a parir de la presena%i!n del
plie"o.
+. El parono &$e se nie"$e o el$da ini%iar las %on0ersa%iones de arre"lo dire%o denro del Armino
seMalado) ser1 san%ionado por las a$oridades del ra(a#o %on m$las s$%esi0as de dos mil a %in%o mil
pesos LV+.=== a V6.===J por %ada d*a de mora) a fa0or del Insi$o Colom(iano de Se"$ros So%iales.
Para inerponer los re%$rsos le"ales %onra las resol$%iones de m$la) el ineresado de(er1 %onsi"nar
pre0iamene s$ 0alor a !rdenes de di%-o Insi$o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO .<8. INICIACION 4E CON3ERSACIONES. El d$eMo del esa(le%imieno o empresa o s$
represenane) es1n en la o(li"a%i!n de re%i(ir la dele"a%i!n de los ra(a#adores denro de las
0eini%$aro L+2J -oras si"$ienes a la presena%i!n opor$na del plie"o de pei%iones) para ini%iar
%on0ersa%iones. Si la persona a &$ien se presenare el plie"o %onsiderare &$e no es1 a$ori;ada para
resol0er so(re Al) de(e -a%erse a$ori;ar o dar raslado al parono denro de las 0eini%$aro L+2J -oras
si"$ienes a la presena%i!n del plie"o) a0is1ndolo as* a los ra(a#adores.
En odo %aso la ini%ia%i!n de las %on0ersa%iones en la eapa de arre"lo dire%o no p$ede diferirse por
m1s de %in%o L6J d*as -1(iles a parir de la presena%i!n del plie"o.
ARTICULO 2.2. 4URACION 4E LAS CON3ERSACIONES. DModifi%ado por el ar*%$lo 8= de la Le'
6= de 1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF. Las %on0ersa%iones de ne"o%ia%i!n de los plie"os de
pei%iones en esa eapa de arre"lo dire%o d$rar1n 0eine L+=J d*as %alendario) prorro"a(les de %om,n
a%$erdo enre las pares) -asa por 0eine L+=J d*as %alendario adi%ionales.
PARAGRA7O 1o. Si al Armino de la eapa de arre"lo dire%o persisieren diferen%ias so(re al"$no o
al"$nos de los p$nos del plie"o) las pares s$s%ri(ir1n $n a%a final &$e re"isre los a%$erdos '
de#ar1n las %onsan%ias e>presas so(re las diferen%ias &$e s$(sisan.
PARAGRA7O +o. 4$rane esa eapa podr1n pari%ipar en forma dire%a en la mesa de ne"o%ia%iones)
%omo asesores) -asa dos L+J represenanes de las aso%ia%iones sindi%ales de se"$ndo o er%er
"rado.
Te>o ori"inal de la Le' .< de 1<:6E
ARTICULO 1o. 4URACION 4E LAS CON3ERSACIONES. Las %on0ersa%iones de ne"o%ia%i!n de los
plie"os de pei%iones en esa eapa de arre"lo dire%o d$rar1n &$in%e L16J d*as -1(iles) prorro"a(les
de %om,n a%$erdo enre las pares) -asa por die; L1=J d*as m1s.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO +:o. 4URACION 4E LAS CON3ERSACIONES. Las %on0ersa%iones de arre"lo dire%o
d$rar1n &$in%e L16J d*as -1(iles prorro"a(les a soli%i$d de $na de las pares por die; L1=J d*as m1s.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2.2. 4URACION 4E LAS CON3ERSACIONES. Las %on0ersa%iones de arre"lo dire%o
p$eden desarrollarse por el Armino &$e deseen las paresG pero si los ra(a#adores lo e>i"ieren) de(e
d1rseles resp$esa %on%rea so(re odas ' %ada $na de s$s pei%iones a m1s ardar denro de los die;
L1=J d*as si"$ienes a la ini%ia%i!n de las %on0ersa%iones.
ARTICULO 2.6. ACUER4O. DModifi%ado por el ar*%$lo +o. de la Le' .< de 1<:6. El n$e0o e>o es el
si"$ieneEF Los ne"o%iadores de los plie"os de pei%iones de(er1n esar in0esidos de plenos poderes)
&$e se pres$men) para %ele(rar ' s$s%ri(ir en nom(re de las pares &$e represenan los A%$erdos a
&$e lle"$en en la eapa de arre"lo dire%o) los %$ales no son s$s%epi(les de replaneamieno o
modifi%a%iones en las eapas poseriores del %onfli%o %ole%i0o.
Si se lle"are a $n A%$erdo oal o par%ial so(re el plie"o de pei%iones) se firmar1 la respe%i0a
%on0en%i!n %ole%i0a o el pa%o enre los ra(a#adores no sindi%ali;ados ' el empleador) ' se en0iar1
$na %opia al Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial por %ond$%o del inspe%or respe%i0o.
Los A%$erdos &$e se prod$;%an en la primera eapa del Tr1mie de ne"o%ia%i!n se -ar1n %onsar en
A%as &$e de(er1n ser s$s%rias a medida &$e a0an%en las %on0ersa%iones ' &$e endr1n %ar1%er
definii0o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2.6. ACUER4O. si se lle"are a $n a%$erdo oal o par%ial so(re el plie"o de pei%iones) se
firmar1 la respe%i0a %on0en%i!n %ole%i0a o el pa%o enre los ra(a#adores no sindi%ali;ados ' el
parono) ' se en0iar1 $na %opia al Miniserio del Tra(a#o por %ond$%o del Inspe%or del Tra(a#o
respe%i0o.
ARTICULO 2.8. 4ESACUER4O. DModifi%ado por el ar*%$lo .o. de la Le' .< de 1<:6. El n$e0o e>o
es el si"$ieneEF Si no se lle"are a $n arre"lo dire%o en odo o en pare) se -ar1 %onsar as* en a%a
final &$e s$s%ri(ir1n las pares) en la %$al se e>presar1 el esado en &$e &$edaron las %on0ersa%iones
so(re el plie"o de pei%iones ' se indi%ar1 %on oda pre%isi!n %$1les f$eron los a%$erdos par%iales
so(re los p$nos del plie"o ' %$1les en los &$e no se prod$#o arre"lo al"$no.
Copia de esa a%a final se enre"ar1 al d*a si"$iene al Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2.8. 4ESACUER4O. Si no se lle"are a $n arre"lo dire%o) en odo o en pare) se -ar1
%onsar as* en el a%a) ' las diferen%ias ser1n someidas al pro%eso de %on%ilia%i!n de &$e se raa en
se"$ida.
CAPITULO III.
ME4IACION
ARTICULO 2.9. ME4IACION. D4ero"ado por el ar*%$lo 118 de la Le' 6= de 1<<=.F
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO +<. CONCILIA4ORES.
1. Las pei%iones de los ra(a#adores) o la pare de esas so(re las %$ales no se -$(iere lo"rado $n
arre"lo dire%o) ser1n someidas a la media%i!n de $n %on%iliador desi"nado de %om,n a%$erdo por las
dos pares) o de sendos %on%iliadores desi"nados por ellas.
+. 4i%-os %on%iliadores de(en ser personas %ono%edoras de las a%i0idades de la empresa o
esa(le%imieno) %olom(ianos ' ma'ores de edad ' s$ desi"na%i!n de(e -a%erse denro de los dos L+J
d*as si"$ienes a la firma del a%a &$e pon"a fin al arre"lo dire%o) %$ando la asam(lea "eneral del
sindi%ao no los -$(iere desi"nado %on anerioridad) a0is1ndose ese nom(ramieno por es%rio)
re%*pro%amene ' al Inspe%or del Tra(a#o respe%i0o.
.. Los %on%iliadores de(en manifesar denro de las 0eini%$aro L+2J -oras si"$ienes al a0iso de s$
desi"na%i!n si a%epan o no el %ar"o. En %aso de &$e no a%epen) la pare respe%i0a pro%eder1
inmediaamene a nom(rar el reempla;o.
2. No podr1n ser desi"nados %on%iliadores las personas &$e -$(ieren iner0enido en represena%i!n
de las pares en la eapa de arre"lo dire%o.
6. La pare &$e no desi"ne al %on%iliador denro del pla;o seMalado en ese ar*%$lo ser1 san%ionado
por las a$oridades del ra(a#o %on m$las s$%esi0as de dos mil a %in%o mil pesos LV+=== a V6===J por
%ada d*a de demora a fa0or del Insi$o %olom(iano de Se"$ros So%iales. Para inerponer los re%$rsos
le"ales %onra las resol$%iones de m$la) el ineresado de(er1 %onsi"nar pre0iamene s$ 0alor a
!rdenes de di%-o Insi$o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2.9. CONCILIA4ORES.
1. Las pei%iones de los ra(a#adores) o la pare de ellas so(re las %$ales no se -$(iere lo"rado $n
arre"lo dire%o) ser1n someidas a la media%i!n de $n %on%iliador desi"nado de %om,n a%$erdo por las
dos pares) o de sendos %on%iliadores desi"nados por ellas.
+. 4i%-os %on%iliadores de(en ser personas %ono%edoras de las a%i0idades de la empresa o
esa(le%imieno) %olom(ianos ' ma'ores de edad ' s$ desi"na%i!n de(e -a%erse denro de las
0eini%$aro L+2J -oras si"$ienes a la firma del a%a &$e pon"a fin al arre"lo dire%o) a0is1ndose ese
nom(ramieno por es%rio) re%*pro%amene ' al Inspe%or del Tra(a#o respe%i0o.
.. Los %on%iliadores de(en manifesar denro de las 0eini%$aro L+2J -oras si"$ienes a s$
desi"na%i!n si a%epan o no el %ar"o. En %aso de &$e no a%epen) la pare respe%i0a pro%eder1
inmediaamene a nom(rar el reempla;o.
ARTICULOS 2.:.INICIACION 4E LABORES. D4ero"ado por el ar*%$lo 118 de la Le' 6= de 1<<=.F
Te>o ori"inal de la Le' .< de 1<:6E
ARTICULO 6o. INICIACION 4E LABORES. El ar*%$lo 2.: del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) &$edar1
as*E
ARTICULO 2.:. 4$rane la eapa de media%i!n de &$e raa el ar*%$lo anerior) ano los ra(a#adores
%omo los 0o%eros de los paronos) empresas o enidades) podr1n reesr$%$rar s$s propias
%omisiones) s$si$'endo oal o par%ialmene a s$s ine"ranes) si )as* lo %onsideraran %on0eniene)
pero) en %$al&$iera de esos e0enos se raifi%ar1n los plenos poderes para &$e p$edan resol0er el
diferendo) si se prod$#eren a%$erdos so(re los p$nos pendienes.
Si persisieren diferen%ias so(re al"$no de los p$nos del plie"o) al rans%$rrir los die; L1=J d*as
-1(iles seMalados para la media%i!n) las pares ' los f$n%ionarios &$e -a'an iner0enido en esa eapa
de(er1n s$s%ri(ir $na a%a final &$e re"isre los a%$erdos a &$e -$(ieren lle"ado ' en la %$al se
de#ar1n las %onsan%ias e>presas so(re las diferen%ias &$e s$(sisan.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2.:. INICIACION 4E LABORES. Una 0e; a%epado s$ %ar"o) los %on%iliadores de(en
enrar a a%$ar denro de las 0eini%$aro L+2J -oras si"$ienes a s$ a%epa%i!n ' %on0o%ar1n
inmediaamene a los dele"ados o represenanes de los ra(a#adores ' del esa(le%imieno o empresa
para &$e les s$minisre odos los daos e informes ne%esarios para el desempeMo de s$ %omeido.
ARTICULOS 2.<.REPRESENTANTES 4E LAS PARTES. D4ero"ado por el ar*%$lo 118 de la Le' 6=
de 1<<=.F
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2.<. REPRESENTANTES 4E LAS PARTES. P$eden ser represenanes de los
ra(a#adores los mismos dele"ados &$e -$(ieren a%$ado en la eapa de arre"lo dire%o. El parono
ser1 represenado por res L.J dele"ados s$'os) enre los %$ales p$ede esar el #efe o dire%or del
esa(le%imieno. Los represenanes de $na ' ora pare de(en ser %ono%edores de los ne"o%ios de
&$e se raa ' esar pro0isos de s$fi%ienes poderes para firmar %$al&$ier %on0en%i!n %ole%i0a o
pa%o &$e se %ele(re) sal0o &$e %on0en"an en -a%erlo adIreferAnd$m.
ARTICULOS 22=. OBLIGACIONES 4E LOS REPRESENTANTES. D4ero"ado por el ar*%$lo 118 de la
Le' 6= de 1<<=.F
Te>o ori"inal de la Le' .< de 1<:6E
ARTICULO 8o. OBLIGACIONES 4E LOS REPRESENTANTES. El ar*%$lo 22= del C!di"o S$sani0o
del Tra(a#o) &$edar1 as*E
ARTICULO 22=. Los Represenanes ienen la o(li"a%i!n de presenarse ane el Miniserio de Tra(a#o
' Se"$ridad So%ial) %ada 0e; &$e Ase lo soli%ie) sal0o e>%$sa #$sifi%ada) ') s$minisrar1n odas las
informa%iones perinenes al %onfli%o o &$e %ond$;%an a s$ sol$%i!n.
Las informa%iones &$e $0ieren %ar1%er %onfiden%ial de(er1n ser manenidas en forma reser0ada al
p,(li%o a menos &$e e>isa pre0ia a$ori;a%i!n de &$ien los -a'a s$minisrado.
El Miniserio de Tra(a#o san%ionar1 %on m$la de die; mil pesos LV 1=.===.==J a %ien mil pesos LV
1==.===.==J en fa0or del Insi$o de los Se"$ros So%iales a a&$ella de las pares en %onfli%o &$e se
nie"$e a s$minisrar o demore el s$minisro de los daos o informa%iones &$e a&$Al soli%ie en
e#er%i%io de la f$n%i!n de media%i!n) ') mienras la pare san%ionada no -a"a la %onsi"na%i!n de la
m$la a !rdenes del %iado Insi$o) del podr1 ser o*da ni se le dar1 r1mie a los re%$rsos le"ales
inerp$esos por ella.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 22=. OBLIGACIONES 4E LOS REPRESENTANTES. Los represenanes ienen la
o(li"a%i!n de presenarse ane el %on%iliador o %on%iliadores) %ada 0e; &$e Asos lo soli%ien) sal0o
e>%$sa #$sifi%ada ' de s$minisrarles odas las informa%iones perinenes al %onfli%o o %ond$%enes a
s$ sol$%i!n. Las informa%iones &$e $0ieren %ar1%er de %onfiden%iales de(en ser manenidas %on ese
%ar1%er sin &$e los %on%iliadores p$edan -a%er $so p,(li%o de ellas sin pre0ia a$ori;a%i!n de &$ien
se las -a'a s$minisrado.
ARTICULOS 221. 4URACION 4E LA ME4IACION. D4ero"ado por el ar*%$lo 118 de la Le' 6= de
1<<=.F
Te>o ori"inal de la Le' .< de 1<:6E
ARTICULO 9o. 4URACION 4E LA ME4IACION. El ar*%$lo 221 del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o)
s$(ro"ado por el ar*%$lo .= del 4e%reo +.61 de 1<86) &$edar1 as*E
ARTICULO 221. La media%i!n endr1 $na d$ra%i!n m1>ima de die; L1=J d*as -1(iles) improrro"a(les)
&$e %omen;ar1n a %onarse a parir del d*a si"$iene al de la ermina%i!n de la Eapa de Arre"lo
4ire%o) momeno a parir del %$al el Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial pro%eder1 a %on0o%ar a
las pares para &$e pro%edan a reini%iar las ne"o%ia%iones so(re los p$nos no sol$%ionados en la
Eapa de Arre"lo 4ire%o.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO .=. 4URACION 4E LA CONCILIACION. 1. La f$n%i!n de los %on%iliadores es la de
pro%$rar $n arre"lo e&$iai0o %ons$lando el m$$o inerAs de las pares. S$ en%ar"o d$rar1 &$in%e
L16J d*as %onados desde la fe%-a de la a%epa%i!n) pero las pares de %om,n a%$erdo podr1n
prorro"ar ese Armino por die; d*as m1s.
+. 4$rane la eapa de %on%ilia%i!n el Miniserio de ra(a#o podr1 iner0enir enre las pares %on el
o(#eo de pro%$rar $n arre"lo del %onfli%o. Las pares esar1n o(li"adas a a%epar la media%i!n del
miniserio ' a s$minisrarle odas las informa%iones ' daos &$e ese les soli%ie) (a#o la san%i!n de
m$la de dos a die; mil pesos LV+=== a V1====J a fa0or del Insi$o Colom(iano de se"$ros so%iales
de(iendo a%rediar s$ %onsi"na%i!n a !rdenes de di%-o Insi$o para poder inerponer %onra ella los
re%$rsos le"ales.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 221. 7UNCION 4E LOS CONCILIA4ORES. La f$n%i!n de los %on%iliadores es la de
pro%$rar $n arre"lo e&$iai0o %ons$lando el m$$o inerAs de paronos ' ra(a#adores) ' s$ en%ar"o
erminar1 die; L1=J d*as desp$As de &$e enren a a%$ar) sal0o pr!rro"a &$e les %on%edan las pares.
ARTICULOS 22+. 4I7ERENCIAS PERSISTENTES. D4ero"ado por el ar*%$lo 118 de la Le' 6= de
1<<=.F
Te>o ori"inal de la Le' .< de 1<:6E
ARTICULO :o. ME4IACION. El ar*%$lo 22+ del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) &$edar1 as*E
ARTICULO 22+. Si al Armino del per*odo de la media%i!n persisieren diferen%ias so(re al"$no o
al"$nos de los p$nos del plie"o) las pares ' los f$n%ionarios &$e -a'an iner0enido en esa eapa
de(er1n s$s%ri(ir $n a%a final &$e re"isre los a%$erdos a &$e -$(ieren lle"ado ' de#ar1n las
%onsan%ias e>presas so(re las diferen%ias &$e s$(sisan.
PARAGRA7O. Los Arminos seMalados para las Eapas de NA%$erdo 4ire%oN ' de NMedia%i!nN) se
%onar1n %onforme a lo &$e pres%ri(e el ar*%$lo 8+ del C!di"o de RA"imen Pol*i%o ' M$ni%ipal.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 22+. TERMINACION 4E LA CONCILIACION. 1. Las proposi%iones) insin$a%iones o
di%1menes de los %on%iliadores no o(li"an a las pares. Si se lle"are a $n a%$erdo) se firmar1 la
%on0en%i!n %ole%i0a o el pa%o se",n el %aso.
+. Si la %on%ilia%i!n no %on%l$'ere en $n a%$erdo) as* se -ar1 %onsar en $n a%a &$e firmar1n los
%on%iliadores.
ARTICULO 22.. COPIAS. 4e odos los nom(ramienos) a%as) %on0en%iones ' pa%os se enre"ar1n
%opias a las pares ' al Inspe%or del Tra(a#o) ' en defe%o de Ase al Al%alde M$ni%ipal respe%i0o)
para s$ remisi!n al Miniserio del Tra(a#o.
CAPITULO I3.
4ECLARATORIA @ 4ESARROLLO 4E LA ?UELGA
ARTICULO 222. 4ECISION 4E LOS TRABAJA4ORES. DModifi%ado por el ar*%$lo 81 de la Le' 6= de
1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Con%l$ida la eapa de arre"lo dire%o sin &$e las pares -$(ieren
lo"rado $n a%$erdo oal so(re el diferendo la(oral) los ra(a#adores podr1n opar por la de%laraoria
de -$el"a o por someer s$s diferen%ias a la de%isi!n de $n Tri($nal de Ar(irameno.
La -$el"a o la soli%i$d de ar(irameno ser1n de%ididas denro de los die; L1=J d*as -1(iles si"$ienes
a la ermina%i!n de la eapa de arre"lo dire%o) mediane 0oa%i!n se%rea) personal e indele"a(le) por
la ma'or*a a(sol$a de los ra(a#adores de la empresa) o de la asam(lea "eneral de los afiliados al
sindi%ao o sindi%aos &$e a"r$pen m1s de la miad de a&$ellos ra(a#adores.
Para ese efe%o) si los afiliados al sindi%ao o sindi%aos ma'oriarios o los dem1s ra(a#adores de la
empresa) la(oran en m1s de $n m$ni%ipio) se %ele(rar1n asam(leas en %ada $no de ellos) en las
%$ales se e#er%er1 la 0oa%i!n en la forma pre0isa en ese ar*%$lo ') el res$lado final de Asa lo
%onsi$ir1 la s$maoria de los 0oos emiidos en %ada $na de las asam(leas.
DIn%iso modifi%ado por el ar*%$lo 19 de la Le' 6:2 de +===. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Anes de
%ele(rarse la asam(lea o asam(leas) las or"ani;a%iones sindi%ales ineresadas o los ra(a#adores)
podr1n dar a0iso a las a$oridades del ra(a#o so(re la %ele(ra%i!n de las mismas) %on el ,ni%o fin de
&$e p$edan presen%iar ' %ompro(ar la 0oa%i!n.
Te>o del in%iso 2o. modifi%ado por la Le' 6= de 1<<=E
Anes de %ele(rarse la asam(lea o asam(leas se dar1 a0iso a las a$oridades del ra(a#o para &$e se
p$edan presen%iar ' %ompro(ar s$ desarrollo. Ese a0iso de(er1 darse %on $na anela%i!n no inferior
a %in%o L6J d*as -1(iles.
Te>o ori"inal de la Le' .< de 1<:6E
ARTICULO <o. 4ECISION 4E LOS TRABAJA4ORES. El ar*%$lo 222 del C!di"o S$sani0o del
Tra(a#o) s$(ro"ado por el ar*%$lo .1 del 4e%reo +.61 de 1<86 &$edar1 as*) pre%edido del si"$iene
en%a(e;amienoE
CAPITULO I3
4e%laraoria @ desarrollo de la -$el"a.
4e%isi!n de los ra(a#adores.
ARTICULO 222. Con%l$ido el Armino le"al seMalado para la eapa de Media%i!n sin &$e se -$(iere
lo"rado a%$erdo oal) se reali;ar1 $na Asam(lea General de los ra(a#adores dire%amene
%ompromeidos en el %onfli%o &$e de(er1 ornar la de%isi!n de opar enre la 4e%laraoria de -$el"a o
la %on0o%aoria de $n Tri($nal %aes Ar(irameno.
La -$el"a o la soli%i$d de Ar(irameno ser1n de%ididas) en 0oa%i!n se%rea) por la ma'or*a a(sol$a
de los ra(a#adores &$e de(an ine"rar la Asam(lea.
Anes de %ele(rarse la Asam(lea se dar1 a0iso a las a$oridades del ra(a#o para &$e p$edan
presen%iar ' %ompro(ar s$ desarrollo. Ese a0iso de(er1 darse %on $na anela%i!n no inferior a %in%o
L6J d*as -1(iles.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO .1. 4ESICION 4E LOS TRABAJA4ORES. 1o. Terminadas las apas de arre"lo dire%o '
de %on%ilia%i!n de las pares. Sin &$e -$(iere lo"rado $n arre"lo dire%o ' de %on%ilia%i!n de las
pares) sin &$e se -$(iere lo"rado $n arre"lo de %onfli%o) los ra(a#adores podr1n opar por la
de%laraoria de la -$el"a o por soli%iar al Miniserio de Tra(a#o &$e el diferendo se somea a la
de%isi!n de $n ri($nal de ar(irameno o(li"aorio.
+o. La -$el"a o la soli%i$d del ar(irameno ser1n de%ididas en 0oa%i!n se%rea) por la ma'or*a
a(sol$a de los ra(a#adores de la empresa o por la asam(lea "eneral del sindi%ao o sindi%aos a &$e
esAn afiliados m1s de la miad de los ra(a#adores. Anes de %ele(rarse la asam(lea) se dar1 a0iso a
las a$oridades del ra(a#o para &$e Asas p$edan) presen%iar ' %ompro(ar s$ desarrollo.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 222. 4ECLARATORIA @ 4ESARROLLO 4E LA ?UELGA. La de%lara%i!n de la -$el"a
re&$iere &$e sea apro(ada en 0oa%i!n se%rea por la ma'or*a a(sol$a de los ra(a#adores de la
empresa o esa(le%imieno o de la asam(lea "eneral del sindi%ao de (ase a &$e esAn afiliados m1s
de la miad de a&$ellos ra(a#adores.
ARTICULO 226. 4ESARROLLO 4E LA ?UELGA. DModifi%ado por el ar*%$lo 8+ de la Le' 6= de 1<<=.
El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. La %esa%i!n %ole%i0a del ra(a#o) %$ando los ra(a#adores oparen por la -$el"a) s!lo podr1
efe%$arse rans%$rridos dos L+J d*as -1(iles a s$ de%lara%i!n ' no m1s de die; L1=J d*as -1(iles
desp$As.
+. 4$rane el desarrollo de la -$el"a) la ma'or*a de los ra(a#adores de la empresa o la asam(lea
"eneral del sindi%ao o sindi%aos &$e a"r$pen m1s de la miad de a&$ellos ra(a#adores) podr1n
deerminar someer el diferendo a la de%isi!n de $n Tri($nal de Ar(irameno.
.. 4enro del Armino seMalado en ese ar*%$lo las pares si as* lo a%ordaren) podr1n adelanar
ne"o%ia%iones dire%amene o %on la iner0en%i!n del Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial.
Te>o ori"inal de la Le' .< de 1<:6E
ARTICULO 1=o. El ar*%$lo 226 del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) s$(ro"ado por el ar*%$lo .+ del
4e%reo +.61 de 1<86) &$edar1 as*) pre%edido del si"$iene *$loE
4esarrollo de La ?$el"a.
ARTICULO 226. La %esa%i!n Cole%i0a del Tra(a#o) %$ando los ra(a#adores oparen por la -$el"a)
s!lo podr1 efe%$arse rans%$rridos %in%o L6J d*as de la de%lara%i!n de Asa ' no m1s de reina d*as
desp$As.
4enro del Armino seMalado en ese ar*%$lo las pares) si as* lo a%ordaren) podr1n adelanar
ne"o%ia%iones dire%amene o %on la iner0en%i!n del Miniserio de Tra(a#o) p$diendo la(orar in%l$so
los d*as domin"os ' fesi0os.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO .+. 4ESARROLLO 4E LA ?UELGA. La %esa%i!n %ole%i0a del ra(a#o) %$ando los
ra(a#adores oparen por la -$el"a) s!lo podr1 efe%$arse rans%$rridos %in%o L6J d*as de la
de%lara%i!n de Asa ' no m1s de reina L.=J d*as desp$As. Los ra(a#adores de(er1n a(andonar el
l$"ar de ra(a#o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 226. ABAN4ONO 4EL LUGAR 4E TRABAJO. Una 0e; de%larada la -$el"a los
ra(a#adores de(en a(andonar el l$"ar del ra(a#o.
ARTICULO 228. 7ORMA 4E LA ?UELGA. C$mplidos los pro%edimienos pre0ios de arre"lo dire%o '
%on%ilia%i!n) si el sindi%ao o "r$po de ra(a#adores no sindi%ali;ados de%lare la -$el"a) Asa de(e
efe%$arse en forma ordenada ' pa%*fi%a.
ARTICULO 229. COMITES 4E ?UELGA. Los dire%ores del mo0imieno p$eden %onsi$ir NComiAs de
?$el"aN &$e sir0an de a"enes de informa%i!n de los ra(a#adores ' de %om$ni%a%i!n %on los
empleadores o %on s$s represenanes.
ARTICULO 22:. 7UNCIONES 4E LAS AUTORI4A4ES. DModifi%ado por el ar*%$lo 8. de la Le' 6= de
1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. 4$rane el desarrollo de la -$el"a) las a$oridades poli%i0as ienen a s$ %ar"o la 0i"ilan%ia del %$rso
pa%*fi%o del mo0imieno ' e#er%er1n de modo permanene la a%%i!n &$e les %orresponda) a fin de e0iar
&$e los -$el"$isas) los empleadores) o %$ales&$iera personas en %one>i!n %on ellos e>%edan las
finalidades #$r*di%as de la -$el"a) o inenen apro0e%-arla para promo0er des!rdenes o %omeer
infra%%iones o delios.
+. Mienras la ma'or*a de los ra(a#adores de la empresa persisa en la -$el"a) las a$oridades
"arani;ar1n el e#er%i%io de ese dere%-o ' no a$ori;ar1n ni paro%inar1n el in"reso al ra(a#o de
"r$pos minoriarios de ra(a#adores a$n&$e esos manifiesen s$ deseo de -a%erlo.
.. DN$meral modifi%ado por el ar*%$lo 1: de la Le' 6:2 de +===. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
4e%larada la -$el"a) el sindi%ao o sindi%aos &$e a"r$pen la ma'or*a de los ra(a#adores de la
empresa o) en defe%o de esos) de los ra(a#adores en asam(lea "eneral) podr1n someer a 0oa%i!n
la oalidad de los ra(a#adores de la empresa) si desean o no) s$#ear las diferen%ias persisenes a
fallo ar(iral. Si la ma'or*a a(sol$a de ellos opare por el ri($nal) no se s$spender1 el ra(a#o o se
rean$dar1 denro de $n Armino m1>imo de res L.J d*as -1(iles de -allarse s$spendido.
Te>o del n$meral .o. modifi%ado por la Le' 6= de 1<<=E
.J 4e%larada la -$el"a) el Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial de ofi%io o a soli%i$d del sindi%ao
o sindi%aos O&$e a"r$pen la ma'or*a de los ra(a#adores de la empresaP) o en defe%o de Asos) Ode
los ra(a#adores en asam(lea "eneralP) podr1 someer a 0oa%i!n Ode la oalidadP de los ra(a#adores
Ode la empresaP) si desean o no) s$#ear las diferen%ias persisenes a fallo ar(iral. Si la ma'or*a
a(sol$a de ellos opare por el ri($nal) no se s$spender1 el ra(a#o o se rean$dar1 denro de $n
Armino m1>imo de res L.J d*as -1(iles si se -allare s$spendido.
El minisro soli%iar1 el represenane le"al del sindi%ao o sindi%aos %on0o%ar la asam(lea
%orrespondiene. Si la asam(lea no se %ele(ra denro de los %in%o L6J d*as %alendario si"$ienes a
di%-a soli%i$d) el Minisro la %on0o%ar1 de ofi%io.
En la resol$%i!n de %on0o%aoria de la asam(lea) se indi%ar1 la forma en &$e se adelanar1 Asa)
mediane 0oa%i!n se%rea) es%ria e indele"a(leG ' el modo de reali;ar los es%r$inios por los
inspe%ores de ra(a#o) ' en s$ defe%o por los al%aldes m$ni%ipales.
2J DN$meral modifi%ado por el ar*%$lo 1 de la Le' 1+1= de +==:. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF C$ando $na
-$el"a se prolon"$e por sesena L8=J d*as %alendario) sin &$e las pares en%$enren f!rm$la de sol$%i!n al
%onfli%o &$e dio ori"en a la misma) el empleador ' los ra(a#adores d$rane los res L.J d*as -1(iles si"$ienes)
podr1n %on0enir %$al&$ier me%anismo de %omposi%i!n) %on%ilia%i!n o ar(ira#e para poner Armino a las
diferen%ias.
Si en ese lapso las pares no p$dieren %on0enir $n arre"lo o esa(le%er $n me%anismo alernai0o de
%omposi%i!n para la sol$%i!n del %onfli%o &$e les disan%ia) de ofi%io o a pei%i!n de pare) iner0endr1 $na
s$(%omisi!n de la Comisi!n de Con%era%i!n de Pol*i%as Salariales ' La(orales) al enor de lo disp$eso en el
ar*%$lo <o de la Le' +9: de 1<<8.
DTe>o s$(ra'ado f$era del e>o ori"inal) en &$e se desa%a el %ondi%ionamieno de e>e&$i(ilidad de la
modifi%a%i!n inrod$%ida por el N$meral 2o. del Ar*%$lo 8. de la Le' 6= de 1<<=F Esa s$(%omisi!n e#er%er1 s$s
($enos ofi%ios d$rane $n Armino m1>imo de %in%o L6J d*as -1(iles %onados a parir del d*a -1(il si"$iene al
0en%imieno del Armino de los res L.J d*as -1(iles de &$e rae ese ar*%$lo. 4i%-o Armino ser1 perenorio '
%orrer1 a,n %$ando la %omisi!n no iner0en"a. Si 0en%idos los %in%o L6J d*as -1(iles no es posi(le lle"ar a $na
sol$%i!n definii0a) am(as pares soli%iar1n al Miniserio de la Proe%%i!n So%ial la %on0o%aoria del ri($nal de
ar(irameno. Efe%$ada la %on0o%aoria del Tri($nal de Ar(irameno los ra(a#adores endr1n la o(li"a%i!n de
rean$dar el ra(a#o denro de $n Armino m1>imo de res L.J d*as -1(iles.
Sin per#$i%io de lo anerior la %omisi!n permanene de %on%era%i!n de pol*i%as salariales ' la(orales) podr1
e#er%er la f$n%i!n indi%ada en el ar*%$lo <o de la Le' +9: de 1<<8.
PARBGRA7O 1o. La Comisi!n Na%ional de Con%era%i!n de Pol*i%as La(orales ' Salariales desi"nar1 res L.J de
s$s miem(ros L$no del Go(ierno) $no de los ra(a#adores ' $no de los empleadoresJ &$ienes ine"rar1n la
s$(%omisi!n en%ar"ada de iner0enir para fa%iliar la sol$%i!n de los %onfli%os la(orales. La la(or de esas
personas ser1 ad honorem.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO ... DModifi%ado. Le' 6= de 1<<=) ar. 8.F.
1. 4$rane el desarrollo de la -$el"a) las a$oridades poli%i0as ienen a s$ %ar"o la 0i"ilan%ia del %$rso
pa%*fi%o del mo0imieno ' e#er%er1n de modo permanene la a%%i!n pre0eni0a ' represi0a &$e les
%orresponda) a fin de e0iar &$e los -$el"$isas) o %$ales&$iera personas en %one>i!n %on ellos
e>%edan las finalidades #$r*di%as de la -$el"a) o inenen apro0e%-arla para promo0er des!rdenes o
%omeer infra%%iones o delios.
+. Mienras la ma'or*a de los ra(a#adores de la empresa persisa en la -$el"a) las a$oridades
"arani;ar1n el e#er%i%io de ese dere%-o ' no a$ori;ar1n ni paro%inar1n el in"reso al ra(a#o de los
"r$pos minoriarios de ra(a#adores a$n&$e esos manifiesen s$ deseo de -a%erlo.
.. 4$rane el desarrollo de $na -$el"a ' %$ando esa se prolon"$e por m1s de die; L1=J d*as) el
Miniserio del Tra(a#o podr1 promo0er la %onsi$%i!n de $n ri($nal de res L.J miem(ros) desi"nados)
$no por el parono) oro por los ra(a#adores ' $n er%ero por el Miniserio) %on el o(#eo de &$e
propon"an a las pares f!rm$las de arre"lo) %$'a adop%i!n o re%-a;o por los ra(a#adores se 0oar1
en la forma pre0isa en el ar*%$lo .1 de ese de%reo. Ese mismo pro%edimieno se repeir1 %on
iner0alos de 0eine L+=J d*as) sin per#$i%io de &$e las a$oridades del ra(a#o p$edan iner0enir
dire%amene ane las pares %on el prop!sio de es$diar ' proponerles form$lar de arre"lo. En
%$al&$ier %aso de morosidad o ren$en%ia de las pares para la desi"na%i!n del miem(ro &$e les
%orresponde en los ri($nales a &$e se refiere ese ar*%$lo) o para reempla;arlo %$ando falare) el
Miniserio del Tra(a#o pro%eder1 a -a%er la desi"na%i!n respe%i0a.
Te>o ori"inal del 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO 21. El ar*%$lo 286 &$edar1 as*E
1. 4$rane el desarrollo de $na -$el"a) las a$oridades poli%i0as ienen a s$ %ar"o la 0i"ilan%ia del
%$rso pa%*fi%o del mo0imieno ' e#er%er1n de modo permanene la a%%i!n pre0eni0a ' represi0a &$e
les %orresponda) a fin de e0iar &$e los -$el"$isas o %$ales&$iera personas en %one>i!n %on ellos
e>%edan en %$al&$ier senido las finalidades #$r*di%as de la -$el"a) o inenen apro0e%-arla para
promo0er des!rdenes o %omeer infra%%iones o delios. As* mismo) di%-as a$oridades dar1n
proe%%i!n a los ra(a#adores &$e li(remene &$ieran %onin$ar s$ ra(a#o.
+. C$ando $na -$el"a se prolon"$e por m1s de o%-o L:J d*as) el Miniserio del Tra(a#o promo0er1 la
%onsi$%i!n de $n Tri($nal de res L.J miem(ros) desi"nados) $no por los paronos) oro por los
ra(a#adores ' el er%ero por el MiniserioG ese Tri($nal es$diar1 el %onfli%o ' propondr1 a las pares
$na f!rm$la de arre"lo) %$'a adop%i!n o re%-a;o por los ra(a#adores se 0oar1 en la forma pre0isa
en el ar*%$lo 281) ' el mismo pro%edimieno se repeir1 %on iner0alos de o%-o L:J d*as. En %$al&$ier
%aso de morosidad o ren$n%ia de las pares para la desi"na%i!n del miem(ro &$e les %orresponde en
los ri($nales a &$e ese ar*%$lo se refiere) o para reempla;arlo %$ando fale) el Miniserio pro%eder1 a
-a%er la desi"na%i!n respe%i0a.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 22:. 7UNCIONES 4E LAS AUTORI4A4ES. 4$rane el desarrollo de $na -$el"a) las
a$oridades poli%i0as ienen a s$ %ar"o la 0i"ilan%ia del %$rso pa%*fi%o del mo0imieno ' e#er%er1n de
modo permanene la a%%i!n pre0eni0a ' represi0a &$e les %orresponda) a fin de e0iar &$e los
-$el"$isas o %$ales&$iera personas en %one>i!n %on ellos) e>%edan en %$al&$ier senido las
finalidades #$r*di%as de la -$el"a) o inenen apro0e%-arla) para promo0er des!rdenes o %omeer
infra%%iones o delios.
ARTICULO 22<. E7ECTOS JURI4ICOS 4E LA ?UELGA. DModifi%ado por el ar*%$lo 82 de la Le' 6=
de 1<<=.. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF La -$el"a s!lo s$spende los %onraos de ra(a#o por el
iempo &$e d$re. El empleador no p$ede %ele(rar enreano n$e0os %onraos de ra(a#o para la
rean$da%i!n de los ser0i%ios s$spendidos) sal0o en a&$ellas dependen%ias %$'o f$n%ionamieno sea
indispensa(le a #$i%io del respe%i0o inspe%or de ra(a#o) para e0iar "ra0es per#$i%ios a la se"$ridad '
%onser0a%i!n de los alleres) lo%ales) e&$ipos) ma&$inarias o elemenos (1si%os ' para la e#e%$%i!n de
las la(ores endienes a la %onser0a%i!n de %$li0os) as* %omo para el manenimieno de semo0ienes)
' solamene en el %aso de &$e los -$el"$isas no a$ori%en el ra(a#o del personal ne%esario de esas
dependen%ias.
PARAGRA7O. El Inspe%or de Tra(a#o de(er1 pron$n%iarse so(re las soli%i$des del in%iso anerior en
$n Armino no ma'or a %$arena ' o%-o L2:J -oras) %onados a parir de s$ presena%i!n.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 22<. E7ECTOS JURI4ICOS 4E LAS ?UELGAS. La -$el"a s!lo s$spende los %onraos
de ra(a#o por el iempo &$e d$re. El parono no p$ede %ele(rar enre ano n$e0os %onraos de
ra(a#o para la rean$da%i!n de los ser0i%ios s$spendidos) sal0o en a&$ellas dependen%ias %$'o
f$n%ionamieno sea indispensa(le a #$i%io del respe%i0o Inspe%or del Tra(a#o) para e0iar "ra0es
per#$i%ios a la se"$ridad ' %onser0a%i!n de los alleres) lo%ales) e&$ipos) ma&$inarias o elemenos
(1si%os) ' solamene en el %aso de &$e los -$el"$isas no a$ori%en el ra(a#o del personal ne%esario
de esas dependen%ias.
CAPITULO 3.
SUSPENSION COLECTI3A ILEGAL 4EL TRABAJO
ARTICULO 26=. CASOS 4E ILEGALI4A4 @ SANCIONES. DS$(ro"ado por el ar*%$lo 86 de la Le' 6=
de 1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. La s$spensi!n %ole%i0a del ra(a#o es ile"al en %$al&$iera de los si"$ienes %asosE
aJ C$ando se rae de $n ser0i%io p,(li%oG
(J C$ando persi"a fines disinos de los profesionales o e%on!mi%osG
%J C$ando no se -a'a %$mplido pre0iamene el pro%edimieno del arre"lo dire%oG
dJ C$ando no se -a'a sido de%larada por la asam(lea "eneral de los ra(a#adores en los Arminos
pre0isos en la presene le'G
eJ C$ando se efe%$are anes de los dos L+J d*as o desp$As de die; L1=J d*as -1(iles a la de%laraoria
de -$el"aG
fJ C$ando no se limie a la s$spensi!n pa%*fi%a del ra(a#o) '
"J C$ando se prom$e0a %on el prop!sio de e>i"ir a las a$oridades la e#e%$%i!n de al",n a%o
reser0ado a la deermina%i!n de ellas.
+. 4e%larada la ile"alidad de $na s$spensi!n o paro del ra(a#o) el empleador &$eda en li(erad de
despedir por al moi0o a &$ienes -$(ieren iner0enido o pari%ipado en Al) ' respe%o a los
ra(a#adores amparados por el f$ero el despido no re&$erir1 %alifi%a%i!n #$di%ial.
.. El Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial) el Miniserio P,(li%o o el empleador afe%ado) podr1n
soli%iar a la #$si%ia la(oral la s$spensi!n o %an%ela%i!n de la personer*a #$r*di%a del sindi%ao)
%onforme al pro%edimieno seMalado en el ar*%$lo 6+ de esa le'.
2. Las san%iones a &$e se refiere el in%iso anerior no e>%l$'en la a%%i!n del empleador %onra los
responsa(les para la indemni;a%i!n de los per#$i%ios &$e se le -a'an %a$sado.
Te>o ori"inal del 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO 2+. CASOS 4E ILEGALI4A4. El ar*%$lo 289 &$edar1 as*E
ARTTCULO 289. 1. La s$spensi!n %ole%i0a del ra(a#o es ile"al en %$al&$iera de los si"$ienes %asosE
aJ. C$ando se rae de $n ser0i%io p,(li%o.
(J. C$ando persi"a fines disinos de los profesionales o e%on!mi%os.
%J. C$ando no se -a'an %$mplido pre0iamene los pro%edimienos de arre"lo dire%o ' de %on%ilia%i!n
en forma le"al.
dJ. C$ando -a'a sido de%larada %on 0iola%i!n de lo disp$eso en el ar*%$lo 281.
eJ. C$ando se de%lare desp$As de dos L+J meses de erminada la eapa de %on%ilia%i!n.
fJ. C$ando no se limie a la s$spensi!n pa%*fi%a del ra(a#o) '
"J. C$ando se prom$e0a %on el prop!sio de e>i"ir a las a$oridades la e#e%$%i!n de al",n a%o
reser0ado a la deermina%i!n de ellas.
+. 4e%larada la ile"alidad de $na s$spensi!n o paro del ra(a#o) el parono &$eda en li(erad de
despedir por al moi0o a &$ienes -$(ieren iner0enido o pari%ipado en Al) ' respe%o a los
ra(a#adores amparados por el f$ero) el despido no re&$erir1 %alifi%a%i!n #$di%ial. En la misma
pro0iden%ia en &$e se de%ree la ile"alidad se -ar1 al de%lara%i!n ' se s$spender1 por $n Armino de
dos L+J a seis L8J meses la personer*a #$r*di%a del sindi%ao &$e -a'a promo0ido o apo'ado la
s$spensi!n o paro del ra(a#o) ' a$n podr1 de%rearse s$ disol$%i!n) a #$i%io de la enidad o
f$n%ionarios &$e -a"a la %alifi%a%i!n.
.. Las san%iones a &$e se refiere el in%iso anerior no e>%l$'en la a%%i!n del parono %onra los
responsa(les para la indemni;a%i!n de los per#$i%ios &$e se le -a'an %a$sado.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 26=. CASOS 4E ILEGALI4A4. La s$spensi!n %ole%i0a del ra(a#o es ile"al en %$al&$iera
de los si"$ienes %asosE
aJ C$ando se raa de $n ser0i%io p,(li%oG
(J C$ando s$ o(#eo sea il*%io) es de%ir) %$ando persi"a fines disinos de los profesionales o
e%on!mi%osG
%J C$ando no se -a'an %$mplido pre0iamene los pro%edimienos de arre"lo dire%o ' de %on%ilia%i!n
en forma le"al) o
dJ C$ando -a'a sido de%larada %on 0iola%i!n de lo disp$eso en el ar*%$lo 281.
ARTICULO 261. 4ECLARACION 4E ILEGALI4A4. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo + de la Le' 1+1= de +==:.
El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. La le"alidad o ile"alidad de $na s$spensi!n o paro %ole%i0o del ra(a#o ser1 de%larada #$di%ialmene mediane
r1mie preferene. En primera insan%ia) %ono%er1 la Sala La(oral del Tri($nal S$perior %ompeene. Conra la
de%isi!n pro%eder1 el re%$rso de apela%i!n &$e se %on%eder1 en el efe%o s$spensi0o ' se ramiar1 ane la Sala
La(oral de la Core S$prema de J$si%ia. La pro0iden%ia respe%i0a de(er1 %$mplirse $na 0e; &$ede e#e%$oriada.
+. La rean$da%i!n de a%i0idades no ser1 !(i%e para &$e el Tri($nal profiera la de%laraoria de la le"alidad o
ile"alidad %orrespondiene.
.. En la %alifi%a%i!n de s$spensi!n o paro %ole%i0o de ra(a#o por las %a$sales %J ' dJ del ar*%$lo anerior) no se
oman en %$ena las irre"$laridades ad#ei0as de r1mie en &$e se -a'a podido in%$rrir.
ARTICULO 261.DModifi%ado por el ar*%$lo 2. del 4e%reo .92. de 1<6=F
1. La ile"alidad de $na s$spensi!n o paro %ole%i0o del ra(a#o ser1 de%larada adminisrai0amene por
el Miniserio del Tra(a#o. La pro0iden%ia respe%i0a de(er1 %$mplirse inmediaamene) ' %onra ella
s!lo pro%eder1n las a%%iones perinenes ane el Conse#o de Esado.
+. La rean$da%i!n de a%i0idades no ser1 !(i%e para &$e el Miniserio -a"a la de%laraoria de la
ile"alidad %orrespondiene.
.. En la %alifi%a%i!n de s$spensiones %ole%i0as de ra(a#o por las %a$sales %J ' dJ del ar*%$lo anerior)
no se oman en %$ana las irre"$laridades ad#ei0as de r1mie en &$e se -a'a podido in%$rrir.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 261. 4ECLARATORIA 4E ILEGALI4A4. 1. La de%laraoria de ile"alidad de $na
s$spensi!n %ole%i0a del ra(a#o ser1 proferida en la forma ' mediane el pro%edimieno de &$e raa la
Se%%i!n I3 del Cap*$lo H3I del C!di"o Pro%esal del Tra(a#o.
+. En la %alifi%a%i!n de s$spensiones %ole%i0as del ra(a#o por las %a$sales %J ' dJ del ar*%$lo anerior)
no se oman en %$ena las irre"$laridades ad#ei0as de r1mie en &$e se -a'a podido in%$rrir.
CAPITULO 3I.
ARBITRAMENTO
ARTICULO 26+. PROCE4ENCIA 4EL ARBITRAMENTO. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 1< de la
Le' 6:2 de +===. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. Ser1n someidos a ar(irameno o(li"aorioE
aJ Los %onfli%os %ole%i0os de ra(a#o &$e se presenen en los ser0i%ios p,(li%os esen%iales ' &$e no
-$(ieren podido resol0erse mediane arre"lo dire%oG
(J Los %onfli%os %ole%i0os del ra(a#o en &$e los ra(a#adores oparen por el ar(irameno) %onforme a
lo esa(le%ido en el ar*%$lo 222 de ese C!di"oG
%J Los %onfli%os %ole%i0os del ra(a#o de sindi%aos minoriarios) siempre ' %$ando la ma'or*a
a(sol$a de los ra(a#adores de la empresa no -a'an opado por la -$el"a %$ando esa sea
pro%edene.
Los %onfli%os %ole%i0os en oras empresas podr1n ser someidos a ar(irameno 0ol$nario por
a%$erdo de las pares.
Te>o modifi%ado por el 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO 26+.
1. Ser1n someidos a ar(irameno o(li"aorioE
aJ DLieral Condi%ionalmene e>e&$i(leF Los %onfli%os %ole%i0os del ra(a#o &$e se presenen en los
ser0i%ios p,(li%os ' &$e no -$(ieren podido resol0erse mediane arre"lo dire%o o por %on%ilia%i!nG
(J Los %onfli%os %ole%i0os del ra(a#o en &$e los ra(a#adores oparen por el ar(irameno) %onforme a
lo esa(le%ido en el ar*%$lo .1 de ese 4e%reo.
+. Los %onfli%os %ole%i0os en oras empresas podr1n ser someidos a ar(irameno 0ol$nario por
a%$erdo de las pares.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 26+. PROCE4ENCIA 4EL ARBITRAMENTO. 1. Los %onfli%os %ole%i0os del ra(a#o &$e
se presenen en los ser0i%ios p,(li%os ' &$e no -$(ieren podido resol0erse mediane arre"lo dire%o o
por %on%ilia%i!n) ser1n someidos al ar(irameno o(li"aorio.
+. Los %onfli%os %ole%i0os en oras empresas o esa(le%imienos p$eden ser someidos al
ar(irameno) por a%$erdo de las pares.
ARTICULO 26.. TRIBUNALES ESPECIALES. DModifi%ado por el n$meral .o del ar*%$lo .o. de la Le'
2: de 1<8:. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
El ri($nal de ar(irameno o(li"aorio se %ompondr1 de res miem(ros) desi"nados as*E $no por pare
de la empresa) oro por el sindi%ao o sindi%aos a &$e esAn afiliados m1s de la miad de los
ra(a#adores) o en defe%o de Asos por los ra(a#adores) en asam(lea "eneral) ' el er%ero de %om,n
a%$erdo por di%-os dos 1r(iros) en %aso de &$e los dos 1r(iros no se pon"an de a%$erdo para ele"ir
el er%ero) denro de las %$arena ' o%-o L2:J -oras si"$ienes a s$ posesi!n) di%-o 1r(iro ser1
desi"nado por el Miniserio del Tra(a#o de lisa ine"rada por la sala la(oral de la Core S$prema de
J$si%ia. La Sala La(oral de la Core S$prema de J$si%ia ine"rar1 di%-a lisa para per*odos de dos
aMos %on dos%ienos %i$dadanos %olom(ianos) residenes en los disinos 4eparamenos del pa*s) &$e
sean a(o"ados i$lados) espe%ialisas en dere%-o la(oral o e>peros en la si$a%i!n e%on!mi%a '
so%ial del pa*s ' de re%ono%ida -onora(ilidad.
Te>o ori"inal del 4e%reo +28< de 1<86E
ARTICULO 1o. Lisa de 1r(iros. El ar*%$lo .6 del 4e%reo No. +.61 de 2 de sepiem(re de 1<86)
&$edar1 as*E
1. Cada dos L+J aMos) a parir de la 0i"en%ia de ese 4e%reo) el "o(ierno en0iar1 a la Sala La(oral de
la Core S$prema de J$si%ia $na lisa de por lo menos %ieno o%-ena L1:=J personas) %i$dadanos
%olom(ianos) a(o"ados i$lados) o %ono%edores de las %$esiones e%on!mi%as ' so%iales) ' de
re%ono%ida -onora(ilidad) &$e %onsi$ir1 la lisa de 1r(iros de enre los %$ales a&$ella es%o"er1 los
ine"ranes de los ri($nales de ar(irameno o(li"aorio.
+. Para el %$mplimieno del n$meral anerior) las aso%ia%iones "remiales de paronos ' de
ra(a#adores le"almene %onsi$idas &$e deermine el Go(ierno en la re"lamena%i!n respe%i0a)
pasar1n al Miniserio del Tra(a#o sendas lisas %omp$esas de %ieno 0eine L1+=J nom(res &$e)
re$niendo las %alidades re&$eridas) residan en los disinos 4eparamenos del pa*s) de enre las
%$ales se sele%%ionar1n dos er%eras pares del oal de miem(ros de la lisa de 1r(iros) de al modo
&$e) adi%ionada %on los nom(res &$e %orresponde en0iar al Go(ierno) Asa &$ede formada por
er%eras pares) %on los nom(res pos$lados por el se%or paronal) el se%or de ra(a#adores ' el
Go(ierno) para periodo de dos L+J aMos.
ARTICULO +o. Mienras el Go(ierno re"lamena el ar*%$lo anerior) la desi"na%i!n de 1r(iros para
ine"rar los ri($nales de ar(irameno o(li"aorio se -ar1 en la si"$iene formaE $no por %ada $na de
las pares ' $n er%ero por el Miniserio del Tra(a#o.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO .6. LISTA 4E BRBITROS. 1o. Cada dos L+J aMos a parir de la 0i"en%ia de esa Le') la
Sala La(oral de Tra(a#o formar1 $na lisa de %ieno o%-ena L1:=J personas) ma'ores de edad)
%i$dadanos %olom(ianos) a(o"ados i$lados) e>peros en 4e%reo La(oral o %ono%edores de las
%$esiones e%on!mi%as ' so%iales) alamene %alifi%ados ' de re%ono%ida -onora(ilidad &$e %onsi$ir1
la lisa de 1r(iros de enre los %$ales se es%o"er1n los ine"ranes de los ri($nales de ar(irameno
o(li"aorio) en la forma &$e en el ar*%$lo si"$iene se indi%a.
+o. La lisa de 1r(iros se formar1 para periodos de dos L+J aMos) ' para forma%i!n la Sala La(oral de
la Core de(er1 in%l$ir a personas &$e) re$niendo las %alidades re&$eridas) residan en los disinos
4eparamenos del pa*s.
.o. Mienras la Sala La(oral de la Core prepara la lisa de 1r(iros a &$e se refiere ese ar*%$lo) ella
ser1 ela(orada pro0isionalmene por el Go(ierno.
ARTICULO .8. CONSTITUCION 4E LOS TRIBUNALES 4E ARBITRAMENTO. El ri($nal de
ar(irameno o(li"aorio en los %onfli%os %ole%i0os &$e de(an de%idirse por ese medio) se
%ompondr1 de res L.J miem(ros) desi"nados as*E $no por %ada $na de las pares ' $n er%ero por el
Miniserio del Tra(a#o) es%o"idos de la lisa a &$e se refiere el ar*%$lo anerior. Nin"$na persona podr1
a%$ar %omo 1r(iro m1s de res L.J 0e%es en $n mismo aMo.
Te>o ori"inal del 4e%reo 6+6 de 1<68E
ARTICULO 1o. El ar*%$lo 26. del C!di"o s$sani0o del ra(a#o &$edar1 as*E
ARTTCULO 26.. 1. El ri($nal Espe%ial de Ar(irameno en los %onfli%os %ole%i0os en los %$ales Ase
es o(li"aorio) se %ompone de res L.J miem(ros) desi"nados as*E $no por %ada $na de las pares) ' el
er%ero por el Minisro del Tra(a#o.
+. C$ando en $na %i$dad o re"i!n ' en $na misma Apo%a s$r#an 0arios %onfli%os %ole%i0os en dos o
m1s empresas o esa(le%imienos de ser0i%io p,(li%o de la misma *ndole) se %onsi$ir1 $n solo
Tri($nal Espe%ial de Ar(irameno &$e los dirima) (ien por medio de $no de los anos fallos %$anos
sean los esa(le%imienos de &$e se rae) omando en %$ena las %ara%er*si%as de %ada $no de
Asos. Ese Tri($nal se %ompondr1 am(iAn de res L.J miem(ros desi"nados as*E $no por el Miniserio
del Tra(a#o) $no por la or"ani;a%i!n $ or"ani;a%iones sindi%ales ' $no por las empresas 'o
esa(le%imienos. Cada "r$po de empresas o esa(le%imienos ' de or"ani;a%iones sindi%ales)
desi"nar1 el 1r(iro &$e le %orresponde) por ma'or*a de 0oos.
.. La Resol$%i!n de %on0o%aoria del Tri($nal de Ar(irameno ser1 di%ada por el Miniserio del
ra(a#o) denro de los %in%o L6J d*as si"$ienes a la ermina%i!n de la eapa %on%iliaoria) ' en ella ser1
seMalado el Armino denro del %$al las pares de(en nom(rar s$s 1r(iros) si no -$(ieren -e%-o. El del
Miniserio ser1 desi"nado inmediaamene desp$As de &$e las pares nom(ren los s$'os.
2. Los 1r(iros disponen de dos L+J d*a para a%epar) omar posesi!n ' enrar en f$n%iones. La
ren$en%ia de %$al&$iera de las pares desi"nar 1r(iro dar1 dere%-o al Miniserio del ra(a#o para
-a%erlo. En %aso de fala) ren$en%ia o impedimeno de al"$no de los 1r(iros) se pro%eder1 a
reempla;arlo en la misma forma %omo se -i;o la desi"na%i!n.
6. los -onorarios de los 1r(iros ser1n fi#ados ' pa"ados por el Miniserio del ra(a#o) por raarse de
personas &$e e#er%en f$n%iones p,(li%as. Los -onorarios del se%reario del ri($nal de Ar(irameno
ser1n pa"ados por las pares ' fi#ados por el Miniserio del Tra(a#o. La re%ep%i!n de %$al&$ier %lase de
emol$menos disinos) %onsi$'e delio s$#eo a la san%i!n penal %orrespondiene.
Te>o ori"inal del 4e%reo .92. de 1<6=E
ARTICULO 22. CONSTITUCION 4E LOS TRIBUNALES 4E ARBITRAMENTO. El Tri($nal de
ar(irameno o(li"aorio en los %onfli%os %ole%i0os &$e de(an de%idirse por ese medio) se
%ompondr1 de res L.J miem(ros) desi"nados as*E $no por %ada $na de las pares ' el er%ero por el
Miniserio del Tra(a#o) es%o"idos de la lisa a &$e se refiere el ar*%$lo anerior. Nin"$na persona podr1
a%$ar %omo 1r(iro m1s de res L.J 0e%es en el mismo aMo.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 26.. TRIBUNALES ESPECIALES. 1. El Tri($nal Espe%ial de Ar(irameno en los %onfli%os
%ole%i0os en los %$ales el ar(irameno es o(li"aorio) se %ompone de res L.J miem(ros) desi"nados
as*E $no por %ada $na de las pares ' el er%ero por el Miniserio del Tra(a#o.
El de%reo de %on0o%aoria del Tri($nal de Ar(irameno ser1 di%ado por el Miniserio del Tra(a#o)
denro de los %in%o L6J d*as si"$ienes a la ermina%i!n de la eapa %on%iliaoria) ' en Al ser1 seMalado
el Armino denro del %$al las pares de(en nom(rar s$s 1r(iros. El del Miniserio ser1 desi"nado
inmediaamene desp$As de &$e las pares nom(ren los s$'os.
ARTICULO 262. PERSONAS /UE NO PUE4EN SE BRBITROS.
1. No p$eden ser miem(ros de Tri($nales de Ar(irameno las personas &$e dire%a o indire%amene
-$(ieren iner0enido en represena%i!n de las pares en los per*odos o eapas de arre"lo dire%o o de
%on%ilia%i!n.
+. Esa pro-i(i%i!n se -a%e e>ensi0a a los empleados) represenanes) apoderados o a(o"ados
permanenes de las pares) ' en "eneral a oda persona li"ada a ellas por %$al&$ier 0*n%$lo de
dependen%ia.
ARTICULO 266. TRIBUNALES 3OLUNTARIOS.
1. El ar(irameno 0ol$nario se re"$la por lo disp$eso en los Cap*$los 3l) 3ll ' 3lll del presene
T*$lo) pero el 1r(iro er%ero ser1 desi"nado por los de las pares) ' a fala de a%$erdo) por el
Miniserio del Tra(a#o.
+. C$ando $na diferen%ia se somea a la de%isi!n de $n Tri($nal de Ar(irameno 0ol$nario) no p$ede
-a(er s$spensi!n %ole%i0a del ra(a#o.
CAPITULO 3II.
PROCE4IMIENTO ARBITRAL
ARTICULO 268. /UORUM. Los Tri($nales de Ar(irameno de &$e raa ese Cap*$lo no p$eden
deli(erar sino %on la asisen%ia plena de s$s miem(ros.
ARTICULO 269. 7ACULTA4ES 4EL TRIBUNAL. Los Tri($nales de Ar(irameno de &$e raa ese
Cap*$lo p$eden soli%iar de las pares o de s$s represenanes) odas las informa%iones ' daos &$e
esimen ne%esarios para il$srar s$ #$i%io) ordenar inspe%%iones o%$lares) inerro"ar a las pares '
re%i(ir de%lara%iones.
ARTICULO 26:. 4ECISION. DModifi%ado por el ar*%$lo 26 del 4e%reo .92. de 1<6=. El n$e0o e>o
es el si"$ieneEF Los 1r(iros de(en de%idir so(re los p$nos respe%o de los %$ales no se -a'a
prod$%ido a%$erdo enre las pares en las eapas de arre"lo dire%o ' de %on%ilia%i!n) ' s$ fallo no
p$ede afe%ar dere%-os o fa%$lades de las pares re%ono%idas por la Consi$%i!n Na%ional) por las
le'es o por normas %on0en%ionales 0i"enes.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 26:. 4ECISION. Los 1r(iros de(en de%idir so(re los p$nos del plie"o de pei%iones
respe%o de los %$ales no se -a'a prod$%ido a%$erdo enre las pares en las eapas de arre"lo dire%o
' %on%ilia%i!n) ' s$ fallo no p$ede afe%ar dere%-os o fa%$lades de las pares re%ono%idos por la
Consi$%i!n Na%ional) por las le'es o por normas %on0en%ionales 0i"enes.
ARTICULO 26<. TERMINO PARA 7ALLAR. Los 1r(iros proferir1n el fallo denro del Armino de die;
L1=J d*as) %onados desde la ine"ra%i!n del ri($nal. Las pares podr1n ampliar ese pla;o.
ARTICULO 28=. NOTI7ICACION. El fallo ar(iral se noifi%ar1 a las pares personalmene o por medio
de %om$ni%a%i!n es%ria.
ARTICULO 281. E7ECTO JURI4ICO @ 3IGENCIA 4E LOS 7ALLOS.
1. El fallo ar(iral pone fin al %onfli%o ' iene el %ar1%er de %on0en%i!n %ole%i0a en %$ano a las
%ondi%iones de ra(a#o.
+. La 0i"en%ia del fallo ar(iral no p$ede e>%eder de dos L+J aMos.
.. No p$ede -a(er s$spensi!n %ole%i0a de ra(a#o d$rane el iempo en &$e ri#a el fallo ar(iral.
CAPITULO 3III.
4ISPOSICIONES COMUNES A LOS CAPITULOS ANTERIORES
ARTICULO 28+. RESPONSABILI4A4 PENAL. El -e%-o de erminar la -$el"a por arre"lo enre las
pares o por de%isi!n ar(iral no e>ime de responsa(ilidad por los delios %omeidos d$rane ella.
ARTICULO 28.. PERSONAS /UE NO PUE4EN INTER3ENIR. No p$eden ser represenanes o
0o%eros de los ra(a#adores ni de los empleadores) ni %on%iliadores) ni miem(ros de ri($nales de
ar(irameno) indi0id$os %ondenados a s$frir pena afli%i0a &$e no -$(ieren sido re-a(iliados.
CAPITULO IH.
CIERRE 4E EMPRESAS
ARTICULO 282. EMPRESAS 4E SER3ICIOS P5BLICOS. Las empresas de ser0i%ios p,(li%os &$e no
dependan dire%a ni indire%amene del Esado no p$eden s$spender ni parali;ar la(ores sino
mediane permiso del Go(ierno o d1ndole a0iso a Ase) %on seis meses de ani%ipa%i!n %$ando
menos) a fin de &$e p$edan omarse opor$namene las pro0iden%ias &$e ase"$ren la %onin$idad del
ser0i%io.
ARTICULO 286. INTER3ENCION 4EL GOBIERNO. En %$al&$ier %aso en &$e se presenare) de
-e%-o) la s$spensi!n de los ser0i%ios en al"$nas de las empresas a &$e se refiere el ar*%$lo anerior)
el Go(ierno &$eda a$ori;ado para as$mir s$ dire%%i!n ' omar odas las pro0iden%ias ne%esarias para
resa(le%er los ser0i%ios s$spendidos ' "arani;ar s$ manenimieno.
ARTICULO 288. EMPRESAS /UE NO SON 4E SER3ICIO P5BLICO. Ds$(ro"ado por el ar*%$lo 88
de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Las empresas &$e no sean de ser0i%io p,(li%o
no p$eden %la$s$rar la(ores) &$e no sean de ser0i%io p,(li%o no p$eden %la$s$rar la(ores) oal o
par%ialmene) en forma definii0a o emporal) sin pre0ia a$ori;a%i!n del Miniserio de Tra(a#o '
Se"$ridad So%ial) sal0o f$er;a ma'or o %aso for$io) ' sin per#$i%io de las indemni;a%iones a &$e
-a'a l$"ar por ra;!n de %onraos de ra(a#o %on%erados por $n iempo ma'or. Para al efe%o la
empresa de(er1 presenar la %orrespondiene soli%i$d ' en forma sim$l1nea informar por es%rio a
s$s ra(a#adores al -e%-o.
La s$spensi!n de a%i0idades o %la$s$ra emporal de la empresa) esa(le%imieno o ne"o%io) en odo
o en pare) -asa por %ieno 0eine L1+=J d*as) s$spende los %onraos de ra(a#o. C$ando la empresa
rean$dare a%i0idades de(er1 admiir de preferen%ia al personal li%en%iado) en %ondi%iones no
inferiores a las &$e disfr$a(a en el momeno de la %la$s$ra. Para al efe%o) de(er1 a0isar a los
ra(a#adores la fe%-a de rean$da%i!n de la(ores. Los ra(a#adores &$e de(idamene a0isados no se
presenen denro de los res L.J d*as si"$ienes) perder1n ese dere%-o preferen%ial.
PARAGRA7O. El Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial resol0er1 lo rela%ionado %on la soli%i$d en
$n pla;o no ma'or de dos meses. El in%$mplimieno in#$sifi%ado de ese Armino -ar1 in%$rrir al
f$n%ionario responsa(le en %a$sal de mala %ond$%a) san%iona(le %on arre"lo al rA"imen dis%iplinario
0i"ene.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO <o. PRO?IBICIQNES ESPECIALES A LOS PATRONOS. Es pro-i(ido al parono el %ierre
inempesi0o de s$ empresa. Si lo -i%iere) adem1s de in%$rrir en las san%iones le"ales. 4e(er1
pa"arle a los ra(a#adores los salarios) presa%iones e indemni;a%iones por el lapso &$e d$re %errada
la empresa. Asimismo) %$ando se %ompr$e(e &$e el parono en forma ile"al -a reenido o dismin$ido
%ole%i0amene los salarios de los ra(a#adores) la %esa%i!n de a%i0idades de Asos ser1 imp$a(le a
a&$Al ' dar1 dere%-o a los ra(a#adores para re%lamar los salarios %orrespondienes al iempo de
s$spensi!n de las la(ores.
ARTICULO 2=. DS$(ro"ado por el ar*%$lo 89 de la Le' 6= de 1<<=. PROTECCION EN CASOS 4E
4ESPI4OS COLECTI3OS. 1. C$ando al"$na empresa o parono %onsidere &$e ne%esia -a%er
despidos %ole%i0os de ra(a#adores o erminar la(ores) par%ial o oalmene) 'a sea en forma
ransioria o definii0a) por %a$sa disinas de las pre0isas en los ar*%$los 8o. lieral dJ) ' 9o. de ese
4e%reo) de(er1 soli%iar a$ori;a%i!n pre0ia al Miniserio de ra(a#o) e>pli%ando los moi0os '
a%ompaMado las %orrespondienes #$sifi%a%iones) si f$ere el %aso.
+. En los %asos de s$spensi!n o ermina%i!n del %onrao de ra(a#o por f$er;a ma'or o %aso for$io)
pre0iso en los ar*%$los 61 ' 288 del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o) la empresa o parono de(en dar
inmediao a0iso al Inspe%or del Tra(a#o del l$"ar o) en s$ defe%o) a la primera a$oridad pol*i%a a fin
de &$e se %ompr$e(e esa %ir%$nsan%ia.
.. No prod$%ir1 nin",n efe%o el despido %ole%i0o de ra(a#adores sin la pre0ia a$ori;a%i!n del
Miniserio de Tra(a#o de &$e raa el n$meral 1o.
2. El Miniserio del Tra(a#o) a s$ #$i%io) ' en %ada %aso) deerminar1 %$1ndo $na empresa o parono -a
efe%$ado $n despido %ole%i0o de ra(a#adores.
6. Las Indemni;a%iones a &$e en"an dere%-o los ra(a#adores por la 0iola%i!n de las disposi%iones de
ese ar*%$lo en &$e in%$rran las empresas o paronos) se -ar1n efe%i0as por la #$si%ia del ra(a#o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 288. EMPRESAS /UE NO SON 4E SER3ICIO P5BLICO. Las empresas &$e no sean de
ser0i%io p,(li%o no p$eden %la$s$rar s$s la(ores sino mediane a0iso a los ra(a#adores %on no menos
de $n L1J mes de anela%i!n) sal0o f$er;a ma'or o %aso for$io) ' sin per#$i%io de las indemni;a%iones
a &$e -a'a l$"ar por ra;!n de %onraos de ra(a#o %on%erados por $n iempo ma'or. Si la empresa
%la$s$rada rean$dares a%i0idades denro de los %ieno 0eine L1+=J d*as si"$ienes) de(er1 admiir de
preferen%ia el personal li%en%iado) en %ondi%iones no inferiores a las de &$e disfr$a(a en el momeno
de la %la$s$ra. Los ra(a#adores &$e) de(idamene a0isados) no se presenaren denro del er%er d*a)
perder1n ese dere%-o preferen%ial.
TITULO III.
CON3ENCIONES PACTOS COLECTI3OS @ CONTRATOS SIN4ICALES
CAPITULO I.
CON3ENCIONES COLECTI3AS
ARTICULO 289. 4E7INICION. Con0en%i!n %ole%i0a de ra(a#o es la &$e se %ele(ra enre $no o 0arios
empleadores o aso%ia%iones paronales) por $na pare) ' $no o 0arios sindi%aos o federa%iones
sindi%ales de ra(a#adores) por la ora) para fi#ar las %ondi%iones &$e re"ir1n los %onraos de ra(a#o
d$rane s$ 0i"en%ia.
ARTICULO 28:. CONTENI4O. Adem1s de las esip$la%iones &$e las pares a%$erden en rela%i!n %on
las %ondi%iones "enerales de ra(a#o) en la %on0en%i!n %ole%i0a se indi%ar1n la empresa o
esa(le%imieno) ind$sria ' ofi%ios &$e %omprenda) el l$"ar o l$"ares donde -a de re"ir la fe%-a en
&$e enrar1 en 0i"or) el pla;o de d$ra%i!n ' las %a$sas ' modalidades de s$ pr!rro"a) s$ desa-$%io o
den$n%ia ' la responsa(ilidad &$e s$ in%$mplimieno enraMe.
ARTICULO 28<. 7ORMA. La %on0en%i!n %ole%i0a de(e %ele(rarse por es%rio ' se e>ender1 en
anos e#emplares %$anas sean las pares ' $no m1s) &$e se deposiar1 ne%esariamene en el
4eparameno Na%ional de Tra(a#o) a m1s ardar denro de los &$in%e L16J d*as si"$ienes al de s$
firma. Sin el %$mplimieno de odos esos re&$isios la %on0en%i!n no prod$%e nin",n efe%o.
ARTICULO 29=. APLICACION 4E LA CON3ENCION. DModifi%ado por el ar*%$lo .9 del 4e%reo +.61
de 1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Las %on0en%iones %ole%i0as enre empleadores ' sindi%aos
%$'o n,mero de afiliados no e>%eda de la er%era pare del oal de los ra(a#adores de la empresa)
solamene son apli%a(les a los miem(ros del sindi%ao &$e les -a'a %ele(rado) ' a &$ienes ad-ieran a
ellas o in"resen poseriormene al sindi%ao.
Te>o ori"inal del 4e%reo 1: de 1<6:E
ARTICULO +o. La %on0en%i!n %ole%i0a de ra(a#o &$e %ele(re $n Sindi%ao s!lo se apli%a a s$s
afiliados. Los ra(a#adores no sindi%ali;ados &$e &$ieran (enefi%iarse de ella de(er1n pa"ar al
Sindi%ao d$rane s$ 0i"en%ia $na s$ma i"$al a la miad de la %$oa ordinaria %on &$e %onri($'en los
afiliados a la or"ani;a%i!n. El parono de(er1 reener del 0alor de los salarios de ales ra(a#adores la
%$oa %orrespondiene.
/$edan en esos Arminos modifi%ados los ar*%$los 29= ' 291 del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 29=. CAMPO 4E APLICACION. Las %on0en%iones %ole%i0as enre paronos ' sindi%aos
%$'o n,mero de afiliados no e>%eda del l*mie indi%ado en el ar*%$lo si"$iene) solamene son
apli%a(les a los miem(ros del or"anismo sindi%al &$e las -a'a %ele(rado) ' a &$ienes ad-ieran a ellas
o in"resen poseriormene al sindi%ao.
ARTICULO 291. EHTENSION A TERCEROS. DS$(ro"ado por el ar*%$lo .: del 4e%reo +.61 de
1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. C$ando en la %on0en%i!n %ole%i0a sea pare $n sindi%ao %$'os afiliados e>%edan a la er%era pare
del oal de los ra(a#adores de la empresa) las normas de la %on0en%i!n se e>ienden a odos los
ra(a#adores de la misma) sean o no sindi%ali;ados.
+. Lo disp$eso en ese ar*%$lo se apli%a am(iAn %$ando el n,mero de afiliados al sindi%ao lle"are a
e>%eder del limie indi%ado) %on poserioridad a la firma de la %on0en%i!n.
Te>o ori"inal del 4e%reo 1: de 1<6:E
ARTICULO +o. La %on0en%i!n %ole%i0a de ra(a#o &$e %ele(re $n Sindi%ao s!lo se apli%a a s$s
afiliados. Los ra(a#adores no sindi%ali;ados &$e &$ieran (enefi%iarse de ella de(er1n pa"ar al
Sindi%ao d$rane s$ 0i"en%ia $na s$ma i"$al a la miad de la %$oa ordinaria %on &$e %onri($'en los
afiliados a la or"ani;a%i!n. El parono de(er1 reener del 0alor de los salarios de ales ra(a#adores la
%$oa %orrespondiene.
/$edan en esos Arminos modifi%ados los ar*%$los 29= ' 291 del C!di"o S$sani0o del Tra(a#o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 291. EHTENSION A TERCEROS. 1. C$ando en la %on0en%i!n %ole%i0a sea pare $n
sindi%ao o a"r$pa%i!n de sindi%aos %$'os afiliados e>%edan a la er%era pare del oal de los
ra(a#adores de las empresas o esa(le%imienos respe%i0os) las normas de la %on0en%i!n se
e>ienden a odas las personas) sean o no sindi%ali;adas) &$e ra(a#en o lle"$en a ra(a#ar en ellos.
+. Lo disp$eso en el in%iso 1 ri"e am(iAn %$ando el n,mero de afiliados del sindi%ao o sindi%aos
lle"$e a e>%eder del l*mie indi%ado.
Te>o ori"inal del 4e%reo +.61 de 1<86E
ARTICULO .<o.DS$(ro"ado por el ar*%$lo 8: de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
TICULO 8:. El ar*%$lo .< del 4e%reo +.61 de 1<86 &$edar1 as*E
C$oa por Benefi%io Con0en%ional.
Los ra(a#adores no sindi%ali;ados) por el -e%-o de (enefi%iarse de la %on0en%i!n %ole%i0a) de(er1n
pa"ar al sindi%ao) d$rane s$ 0i"en%ia) $na s$ma i"$al a la %$oa ordinaria %on &$e %onri($'en los
afiliados al sindi%ao.
ARTICULO 29+. EHTENSION POR ACTO GUBERNAMENTAL.
1. C$ando -a'an %on0en%iones %ole%i0as &$e %omprendan m1s de las dos er%eras pares de los
ra(a#adores de $na rama ind$srial en $na deerminada re"i!n e%on!mi%a) el Go(ierno p$ede
-a%erlas e>ensi0as) en odo o en pare) a las dem1s empresas de la misma ind$sria de esa re"i!n)
&$e sean de i"$al o seme#ane %apa%idad A%ni%a ' e%on!mi%a) pero siempre &$e en di%-as empresas
no e>isan %on0en%iones &$e %onsa"ren me#ores %ondi%iones para los ra(a#adores.
+. Para los fines a &$e se refiere el in%iso anerior) el Go(ierno p$ede di0idir el pa*s en re"iones
e%on!mi%as ' %aalo"ar las empresas de i"$al o seme#ane %apa%idad A%ni%a ' e%on!mi%a de %ada
rama ind$srial.
ARTICULO 29.. SEPARACION 4EL EMPLEA4OR 4EL SIN4ICATO PATRONAL. Si firmada $na
%on0en%i!n %ole%i0a el empleador se separa del sindi%ao paronal &$e la %ele(r!) %onin,a) sin
em(ar"o) o(li"ado al %$mplimieno de esa %on0en%i!n.
ARTICULO 292. 4ISOLUCION 4EL SIN4ICATO CONTRATANTE. Si es dis$elo el sindi%ao &$e
-$(iere %ele(rado $na %on0en%i!n) Asa %onin,a ri"iendo los dere%-os ' o(li"a%iones del empleador '
los ra(a#adores.
ARTICULO 296. ACCIONES 4E LOS SIN4ICATOS. Los sindi%aos &$e sean pare de $na %on0en%i!n
%ole%i0a ienen a%%i!n para e>i"ir s$ %$mplimieno o el pa"o de daMos ' per#$i%ios.
ARTICULO 298. ACCIONES 4E LOS TRABAJA4ORES. Los ra(a#adores o(li"ados por $na
%on0en%i!n %ole%i0a ienen a%%i!n para e>i"ir s$ %$mplimieno o el pa"o de daMos ' per#$i%ios)
siempre &$e el in%$mplimieno les o%asione $n per#$i%io indi0id$al. Los ra(a#adores p$eden dele"ar el
e#er%i%io de esa a%%i!n en s$ sindi%ao.
ARTICULO 299. PLACO PRESUNTI3O. C$ando la d$ra%i!n de la %on0en%i!n %ole%i0a no -a'a sido
e>presamene esip$lada o no res$le de la na$rale;a de la o(ra o ra(a#o) se pres$me %ele(rada por
Arminos s$%esi0os de seis L8J en seis L8J meses.
ARTICULO 29:. PRORROGA AUTOMATICA. A menos &$e se -a'an pa%ado normas diferenes en la
%on0en%i!n %ole%i0a) si denro de los sesena L8=J d*as inmediaamene aneriores a la e>pira%i!n de
s$ Armino) las pares o $na de ellas no -$(ieren -e%-o manifesa%i!n es%ria de s$ e>presa 0ol$nad
de darla por erminada) la %on0en%i!n se eniende prorro"ada por per*odos s$%esi0os de seis en seis
meses) &$e se %onar1n desde la fe%-a seMalada para s$ ermina%i!n.
ARTICULO 29<. 4ENUNCIA. DModifi%ado por el ar*%$lo 12 del 4e%reo 818 de 1<62. El n$e0o e>o
es el si"$ieneEF
1. Para &$e sea 01lida la manifesa%i!n es%ria de dar por erminada $na %on0en%i!n %ole%i0a de
ra(a#o) si se -a%e por $na de las pares) o por am(as separadamene) de(e presenarse por ripli%ado
ane el Inspe%or del Tra(a#o del l$"ar) ' en s$ defe%o) ane el Al%alde) f$n%ionarios &$e le pondr1n la
noa respe%i0a de presena%i!n) seMalando el l$"ar) la fe%-a ' la -ora de la misma. El ori"inal de la
den$n%ia ser1 enre"ado al desinaario por di%-o f$n%ionario) ' las %opias ser1n desinadas para el
4eparameno Na%ional de Tra(a#o ' para el den$n%iane de la %on0en%i!n.
+. 7orm$lada as* la den$n%ia de la %on0en%i!n %ole%i0a) Asa %onin$ar1 0i"ene -asa ano se firme
$na n$e0a %on0en%i!n.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 29<. 4ENUNCIA. 1. Para &$e sea 01lida la manifesa%i!n es%ria de dar por erminada $na
%on0en%i!n %ole%i0a de ra(a#o) si se -a%e por $na de las pares) o por am(as separadamene) de(e
presenarse por ripli%ado ane el Inspe%or del Tra(a#o del l$"ar) ' en s$ defe%o ane el Al%alde)
f$n%ionarios &$e le pondr1n la noa respe%i0a de presena%i!n) seMalando el l$"ar) la fe%-a ' la -ora
de la misma. El ori"inal de la den$n%ia ser1 enre"ado al desinaario por di%-o f$n%ionario) ' las
%opias ser1n desinadas para el 4eparameno Na%ional del Tra(a#o ' para el den$n%iane de la
%on0en%i!n.
1. 7orm$lada as* la den$n%ia de la %on0en%i!n %ole%i0a) Asa erminar1 a la e>pira%i!n del respe%i0o
pla;o.
ARTICULO 2:=. RE3ISION. Las %on0en%iones %ole%i0as son re0isa(les %$ando &$iera &$e
so(re0en"an impre0isi(les ' "ra0es alera%iones de la normalidad e%on!mi%a. C$ando no -a'a
a%$erdo enre las pares a%er%a de la re0isi!n f$ndada en ales alera%iones) %orresponde a la #$si%ia
del Tra(a#o de%idir so(re ellasG ' enreano esas %on0en%iones si"$en en odo s$ 0i"or.
CAPITULO II.
PACTOS COLECTI3OS
ARTICULO 2:1. CELEBRACION @ E7ECTOS. DS$(ro"ado por el ar*%$lo 8< de la Le' 6= de 1<<=. El
n$e0o e>o es el si"$ieneEF Los pa%os enre empleadores ' ra(a#adores no sindi%ali;ados se ri"en
por las disposi%iones esa(le%idas en los T*$los II ' III) Cap*$lo I) Pare Se"$nda del C!di"o
S$sani0o del Tra(a#o) pero solamene son apli%a(les a &$ienes los -a'an s$s%rio o ad-ieran
poseriormene a ellos.
Te>o ori"inal Le' 6= de 1<<=E
ARTICULO 9=. PRO?IBICIQN. C$ando el sindi%ao o sindi%aos a"r$pen m1s de la er%era pare de
los ra(a#adores de $na empresa) Asa no podr1 s$s%ri(ir pa%os %ole%i0os o prorro"ar los &$e en"a
0i"enes.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2:1. CELEBRACION @ E7ECTOS. Los pa%os enre paronos ' ra(a#adores no
sindi%ali;ados se ri"en por las disposi%iones esa(le%idas para las %on0en%iones %ole%i0as) pero
solamene son apli%a(les a &$ienes los -a'an %ele(rado o ad-ieran poseriormene a ellos.
CAPITULO III.
CONTRATOS SIN4ICALES
ARTICULO 2:+. 4E7INICION. Se eniende por %onrao sindi%al el &$e %ele(ren $no o 0arios
sindi%aos de ra(a#adores %on $no o 0arios empleadores o sindi%aos paronales para la presa%i!n de
ser0i%ios o la e#e%$%i!n de $na o(ra por medio de s$s afiliados. Uno de los e#emplares del %onrao
sindi%al de(e deposiarse) en odo %aso) en el Miniserio de Tra(a#o) a m1s ardar &$in%e L16J d*as
desp$As de s$ firma. La d$ra%i!n) la re0isi!n ' la e>in%i!n del %onrao sindi%al se ri"en por las
normas del %onrao indi0id$al de ra(a#o.
ARTICULO 2:.. RESPONSABILI4A4. El sindi%ao de ra(a#adores &$e -a'a s$s%rio $n %onrao
sindi%al) responde ano por las o(li"a%iones dire%as &$e s$r#an del mismo %omo por el %$mplimieno
de las &$e se esip$len para s$s afiliados) sal0o en los %asos de simple s$spensi!n del %onrao)
pre0isos por la le' o la %on0en%i!n) ' iene personer*a para e#er%er ano los dere%-os ' a%%iones &$e
le %orrespondan dire%amene) %omo las &$e %orrespondan a %ada $no de s$s afiliados. Para esos
efe%os) %ada $na de las pares %onraanes de(e %onsi$ir %a$%i!n s$fi%ieneG si no se %onsi$'ere)
se eniende &$e el parimonio de %ada %onraane responde de las respe%i0as o(li"a%iones.
ARTICULO 2:2. 4ISOLUCION 4EL SIN4ICATO. En %aso de disol$%i!n del sindi%ao de ra(a#adores
&$e -a'a sido pare de $n %onrao sindi%al) los ra(a#adores %onin$ar1n presando s$s ser0i%ios en
las %ondi%iones esip$ladas) mienras d$re la 0i"en%ia del %onrao. La %a$%i!n &$e -a'a presado el
sindi%ao dis$elo s$(sisir1 para "arani;ar las o(li"a%iones de los respe%i0os ra(a#adores.
TERCERA PARTE.
3IGILANCIA) CONTROL @ 4ISPOSICIONES 7INALES
TITULO I. 3IGILANCIA @ CONTROL
ARTICULO 2:6. AUTORI4A4ES /UE LOS EJERCITAN. La 0i"ilan%ia ' el %onrol del %$mplimieno de
las normas de Ase C!di"o ' dem1s disposi%iones so%iales se e#er%er1n por el Miniserio del Tra(a#o
en la forma %omo el Go(ierno) o el mismo Miniserio) lo deerminen.
ARTICULO 2:8. ATRIBUCIONES @ SANCIONES. DAr*%$lo modifi%ado por el ar*%$lo 21 del 4e%reo
+.61 de 1<86. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF
1. DN$meral modifi%ado por el ar*%$lo += de la Le' 6:2 de +===. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Los
f$n%ionarios del Miniserio de Tra(a#o podr1n -a%er %ompare%er a s$s respe%i0os despa%-os a los
empleadores) para e>i"irles las informa%iones perinenes a s$ misi!n) la e>-i(i%i!n de li(ros)
re"isros) planillas ' dem1s do%$menos) la o(en%i!n de %opias o e>ra%os de los mismos. As* mismo)
podr1n enrar sin pre0io a0iso) ' en %$al&$ier momeno mediane s$ idenifi%a%i!n %omo ales) en oda
empresa %on el mismo fin ' ordenar las medidas pre0eni0as &$e %onsideren ne%esarias)
asesor1ndose de perios %omo lo %rean %on0eniene para impedir &$e se 0iolen las disposi%iones
relai0as a las %ondi%iones de ra(a#o ' a la proe%%i!n de los ra(a#adores en el e#er%i%io de s$
profesi!n ' del dere%-o de li(re aso%ia%i!n sindi%al. Tales medidas endr1n apli%a%i!n inmediaa sin
per#$i%io de los re%$rsos ' a%%iones le"ales %onsi"nadas en ellos. 4i%-os f$n%ionarios no &$edan
fa%$lados) sin em(ar"o) para de%larar dere%-os indi0id$ales ni definir %onro0ersias %$'a de%isi!n
esA ari($ida a los #$e%es) a$n&$e s* para a%$ar en esos %asos %omo %on%iliadores.
Los f$n%ionarios del Miniserio del Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial endr1n las mismas fa%$lades pre0isas
en el presene n$meral respe%o de ra(a#adores) dire%i0os o afiliados a las or"ani;a%iones sindi%ales)
siempre ' %$ando medie soli%i$d de pare del sindi%ao 'So de las or"ani;a%iones de se"$ndo ' er%er
"rado a las %$ales se en%$enra afiliada la or"ani;a%i!n sindi%al.
Te>o modifi%ado por la Le' 6= de 1<<=E
1. Los f$n%ionarios del Miniserio del Tra(a#o podr1n -a%er %ompare%er a s$s respe%i0os despa%-os a
los empleadores) ra(a#adores ' dire%i0os o afiliados a las or"ani;a%iones sindi%ales) para e>i"irles
las informa%iones perinenes a s$ misi!n) la e>-i(i%i!n de li(ros) re"isros) planillas ' dem1s
do%$menos) la o(en%i!n de %opias ' e>ra%os de los mismos) enran sin pre0io a0iso ' en %$al&$ier
momeno mediane s$ idenifi%a%i!n %omo ales) en oda empresa ' en oda ofi%ina o re$ni!n sindi%al)
%on el mismo fin) ' ordenar las medidas pre0eni0as &$e %onsideren ne%esarias) asesor1ndose de
perios %$ando lo %rean %on0eniene) para impedir &$e se 0iolen las disposi%iones relai0as a las
%ondi%iones de ra(a#o ' a la proe%%i!n de los ra(a#adores en el e#er%i%io de s$ profesi!n ' del
dere%-o de li(re aso%ia%i!n sindi%al. Tales medidas endr1n apli%a%i!n inmediaa sin per#$i%io de los
re%$rsos ' a%%iones le"ales %onsi"nadas en ellas. 4i%-os f$n%ionarios no &$edan fa%$lados) sin
em(ar"o) para de%larar dere%-os indi0id$ales ni definir %onro0ersias %$'a de%isi!n esA ari($ida a los
#$e%es) a$n&$e s* para a%$ar en esos %asos %omo %on%iliadores.
+. DN$meral s$(ro"ado por el ar*%$lo <9 de la Le' 6= de 1<<=. El n$e0o e>o es el si"$ieneEF Los
f$n%ionarios del Miniserio de Tra(a#o ' Se"$ridad So%ial) &$e indi&$e el Go(ierno) endr1n el %ar1%er
de a$oridades de poli%*a para odo lo rela%ionado %on la 0i"ilan%ia ' %onrol de &$e raa el n$meral
anerior) ' es1n fa%$lados para imponer %ada 0e; m$las e&$i0alenes al mono de $na L1J a %ien
L1==J 0e%es el salario m*nimo mens$al m1s alo 0i"ene se",n la "ra0edad de la infra%%i!n ' mienras
Asa s$(sisa) %on desino al Ser0i%io Na%ional de Aprendi;a#e. SENA.
Te>o modifi%ado por el 4e%reo +.61 de 1<86E
+. Los f$n%ionarios del Miniserio de Tra(a#o) &$e indi&$e el Go(ierno) endr1n el %ar1%er de
a$oridades de poli%*a para odo lo rela%ionado %on la 0i"ilan%ia ' %onrol de &$e raa el n$meral
anerior) ' es1n fa%$lados para imponer %ada 0e; m$las e&$i0alenes al mono de $na L1J a %$arena
L2=J 0e%es el salario m*nimo mens$al m1s alo se",n la "ra0edad de la infra%%i!n ' mienras Asa
s$(sisa) %on desino al Ser0i%io Na%ional de Aprendi;a#e) SENA.
.. Las resol$%iones de m$las &$e impon"an los f$n%ionarios del Miniserio del Tra(a#o presar1n
mArio e#e%$i0o. 4e esas e#e%$%iones %ono%er1n los #$e%es del ra(a#o %onforme al pro%edimieno
espe%ial de &$e raa el %ap*$lo 18 del C!di"o de Pro%edimieno del Tra(a#o.
Te>o ori"inal del C!di"o S$sani0o del Tra(a#oE
ARTICULO 2:8. SANCIONES @ PROCE4IMIENTO. Los Jefes de 4eparameno) Inspe%ores)
3isiadores ' Jefes de Se%%i!n del Miniserio del Tra(a#o) &$edan in0esidos del %ar1%er de Jefe de
Poli%*a para odo lo rela%ionado %on la 0i"ilan%ia ' %onrol de &$e raa el ar*%$lo anerior) ') en
%onse%$en%ia) es1n e>presamene fa%$lados para imponer m$las desde %in%$ena pesos LV 6=J
-asa dos mil pesos LV +.===J) se",n los %asos) a &$ienes deso(ede;%an o raen de ($rlas las
pro0iden%ias &$e ellos di%en en e#er%i%io de di%-as ari($%iones ' %on s$#e%i!n a los pro%edimienos
adminisrai0os ordinarios.
ARTICULO 2:9. 7UNCIONARIOS 4E INSTRUCCION. El Jefe del 4eparameno de S$per0i"ilan%ia
Sindi%al ' los Inspe%ores del Tra(a#o &$e iner0en"an en as$nos de %ompeen%ia de ese
deparameno) endr1n el %ar1%er de f$n%ionarios de insr$%%i!n para efe%os de las in0esi"a%iones
de a%i0idades il*%ias de los or"anismos sindi%ales.
TITULO II.4ISPOSICIONES 7INALES
CAPITULO I.
PRESCRIPCION 4E ACCIONES
ARTICULO 2::. REGLA GENERAL. Las a%%iones %orrespondienes a los dere%-os re"$lados en ese
%!di"o pres%ri(en en res L.J aMos) &$e se %$enan desde &$e la respe%i0a o(li"a%i!n se -a'a -e%-o
e>i"i(le) sal0o en los %asos de pres%rip%iones espe%iales esa(le%idas en el C!di"o Pro%esal del
Tra(a#o o en el presene esa$o.
ARTICULO 2:<. INTERRUPCION 4E LA PRESCRIPCION. El simple re%lamo es%rio del ra(a#ador)
re%i(ido por el empleador) a%er%a de $n dere%-o de(idamene deerminado) inerr$mpe la pres%rip%i!n
por $na sola 0e;) la %$al prin%ipia a %onarse de n$e0o a parir del re%lamo ' por $n lapso i"$al al
seMalado para la pres%rip%i!n %orrespondiene.
CAPITULO II.
3IGENCIA 4E ESTE CO4IGO
ARTICULO 2:<IA. PRO?IBICIQN. DAr*%$lo adi%ionado por el ar*%$lo 9= de la Le' 6= de 1<<=.F
C$ando el sindi%ao o sindi%aos a"r$pe m1s de la er%era pare de los ra(a#adores de $na empresa)
Asa no podr1 s$s%ri(ir pa%os %ole%i0os o prorro"ar los &$e en"a 0i"enes.
ARTICULO 2<=. 7EC?A 4E 3IGENCIA. El presene C!di"o prin%ipia a re"ir el d*a primero L1oJ de
enero del aMo de mil no0e%ienos %in%$ena ' $no L1<61J.
ARTICULO 2<1. 4ISPOSICIONES SUSPEN4I4AS.
1. 4esde la fe%-a en &$e prin%ipie la 0i"en%ia de ese C!di"o) &$edan s$spendidas odas las le'es)
de%reos) resol$%iones ' dem1s pre%epos aneriores de %ar1%er na%ional) re"$ladores de las
maerias %onempladas en Ase C!di"o) en %$ano -an 0enido ri"iendo los dere%-os indi0id$al '
%ole%i0o de ra(a#o enre empleadores ' ra(a#adores pari%$lares ' los del dere%-o %ole%i0o de
ra(a#o enre la Adminisra%i!n P,(li%a ' s$s ser0idores.
+. S$spAndanse los ar*%$los 1+1) 1++) 1+.) 1+2) 1+6) 1+8) 1+9) 1+: ' 1+< del 4e%reo +16: de 1<2:)
adopado %omo Le' por el 4e%reo 21.. de 1<2:.
ARTICULO 2<+. 4ISPOSICIONES NO SUSPEN4I4AS. /$edan 0i"enes las normas &$e re"$lan el
salario m*nimo) el se"$ro so%ial o(li"aorio ' el dere%-o indi0id$al del ra(a#o en %$ano se refiere a los
ra(a#adores ofi%iales.
COMUNI/UESE @ PUBLI/UESE.
4ado en Bo"o1 a %in%o de a"oso de mil no0e%ienos %in%$ena.

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