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UNIVERSIDAD DON BOSCO


FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
ESCUELA DE CONTADURA PBLICA

BASES/LINEAMIENTOS PARA EL DESARROLLO, PRESENTACIN Y
DEFENSA DEL TRABAJO FINAL DE INVESTIGACIN
Asignatura : Contabilidad Financiera I
Docente : Licda. Vernica Elizabeth Gutirrez de Argueta (GT 03)
veronica.gutierrez@udb.edu.sv; veronicagutierrezmontoya@gmail.com
Ciclo : I/2013 Febrero de 2013
Las ponderaciones de las tres Unidades se asignaron de la siguiente manera:
Area de Evaluacin Parcial I Parcial II Parcial III
Talleres de Clases 25% 25%
Guias Ejercicios y Tareas Exaulas 25% 25% 20%
Parcial-Teorico-Prctico 50% 50% 40%
Trabajo de Campo 40%
TOTALES % 100% 100% 100%
PONDERACIONES UNIDADES 30% 35% 35%

Las presentes bases corresponden al Trabajo de Investigacin de Campo, del Tercer parcial, el cual
tiene una asignacin del 40% de la tercera Unidad.

DESCRIPCIN DE LAS BASES O LINEAMIENTOS

1. Formacin de Equipos de Trabajo
1.1 Nmero de estudiantes
Los equipos de trabajo estarn conformados por 5 6 miembros nada mas. NO se permitirn
equipos de menos de 5 ms de 6, excepto en aquellos casos especiales, en que los estudiantes no
logren formar el equipo, el docente intervendr para la formacin y los estudiantes debern
apegarse a la decisin del docente.
El equipo deber llenar una ficha con sus datos generales (Ver Anexo 1), y deber entregarla en
fsico al docente (debidamente firmada por cada integrante) a mas tardar el Mircoles 20 de
febrero/2013 Caso contrario ser el docente quien formar el equipo entre los estudiantes que no se
encuentren dentro de uno.
De la nota de ste trabajo, la mitad corresponde a la nota grupal y la mitad a la individual, es decir,
el trabajo en equipo que se presente (impreso y digital) forma parte de la nota en equipo y la
defensa o exposicin que el/la estudiante muestre en da de las defensas, formar parte de su nota
individual. Luego se har un consolidado para cada estudiante, de su nota en equipo y su nota
individual, para calcular la nota final.


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1.2 Nombramiento de un coordinador, un Sub-coordinador y un Secretario.
1.2.1 Del Coordinador:
El Equipo internamente nombrar por unanimidad un coordinador, estando ste de acuerdo con su
cargo. Las funciones que le correspondern son las siguientes:
- Ser el encargado de modular en las reuniones los temas tratados, en relacin al trabajo de
investigacin.
- Tratar de llevar el equipo con justicia y armona. Velar por el compaerismo de su
equipo.
- Deber tener caractersticas de lder, ser paciente, creativo, con iniciativas propias y toma
de decisiones, con nimo de ayudar al equipo en cualquier momento o situacin.
- Deber comunicarse (en nombre de todo el equipo) de manera frecuente con el docente y
mantenerlo informado y actualizado de lo acontecido dentro del Equipo.
- Firmar cada Bitcora de Campo que el secretario elabore (Ver Anexo 2).
- NO podr renunciar a su cargo, excepto por casos de fuerza mayor, pero si podr ser
destituido de su cargo por el equipo (mayora), si ste no est de acuerdo con la forma de trabajar,
o faltase al respeto a alguno de sus miembros, o por cualquier otro motivo que el equipo considere
grave, por lo cual el Sub-coordinador deber informar al docente.
- Y otras que sean necesarias para llevar a cabo un excelente trabajo de equipo.
1.2.2 Del Sub-Coordinador:
El equipo deber nombrar un Sub-Coordinador. Y las funciones que a ste le corresponden son las
siguientes:
- Sustituir Al Coordinador, cuando ste no pueda asistir a las reuniones por casos fortuitos.
- Sustituir de forma definitiva al Coordinador cuando ste ltimo sea destituido o renuncie.
- Sustituir al Secretario cuando ste no se haga presente a las reuniones.
- Y otras que sean necesarias para llevar a cabo un excelente trabajo de equipo.
1.2.3 Del Secretario:
El equipo deber nombrar un Secretario. Y las funciones que a ste le corresponden son las
siguientes:
- Elaborar y firmar las Bitcoras de Campo en cada reunin con el Equipo (Ver Anexo 2).
- Elaborar actas y/o acuerdos en donde se plasme algn hecho relevante, tales como:
transformacin de la estructura del equipo, como cambios de cargos, faltas graves por parte de
algn miembro, decisiones importantes tomadas, etc.
- Y otras que sean necesarias para llevar a cabo un excelente trabajo de equipo.
Cualquier cambio de estructura dentro del equipo deber ser informado al docente, en forma
escrita (en carta formal, firmada por todos los miembros del Equipo) a mas tardar un da despus
de lo sucedido y ante las faltas cometidas por el coordinador, sub-coordinador, secretario, o
cualquier miembro del Equipo, el docente reprender restando 1 punto en la nota final del trabajo,
por cada falta o segn la gravedad del asunto.

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1.3 Reglas dentro del Equipo
- La distribucin de actividades las realizar el Coordinador del Equipo, con ayuda de sus
integrantes, y estas debern ser equitativas en todos los aspectos.
- Todos los integrantes debern trabajar por igual, as como absorber por igual los costos
que sean necesarios.
- No se permitirn discusiones que no sean parte del tema dentro del Equipo, y cualquier
discrepancia entre alguno de sus miembros tendr que moderarlos el Coordinador; si la discusin
persistiera ste deber informarlo por escrito al docente, para que el docente aplique la respectiva
reprensin con la reduccin en nota del trabajo final.
- Los integrantes debern reunirse por lo menos dos veces en la semana para verificar
avances del trabajo, validar actividades que a cada uno se le ha asignado, acordar puntos de
inters, solucionar problemas, etc. Y en cada reunin sostenida debern plasmar las actividades
realizadas en la Bitcora de Campo (ver Anexo 2), que elaborar el secretario o el sub-coordinador
(a falta del secretario).
- NO se permiten cambios de integrantes entre los equipos.

2. Asignacin de Temas a Investigar por Equipo.
El docente rifar los temas y cada coordinador de Equipo tomar el suyo, y no habr cambios
desde el momento en que se le haya asignado. Los temas y nmero de equipo, por orden de
exposicin sern::
1) Proceso Adopcin NIIF Pymes, en la empresa X
2) Mtodos de Valuacin de Inventario. Aplicacin en la empresa X.
3) Procedimientos para la creacin de la empresa X.
4) Cdigo de tica para Contadores, aplicacin en la empresa X.
5) Activos intangibles, aplicacin en la empresa X.
6) Impuesto sobre la Renta. Aplicacin en la empresa X.
7) Depreciacin y Amortizacin. Aplicacin en la empresa X.
8) Aplicacin del IVA en las operaciones de la empresa X.
9) Anlisis de Estados Financieros en la empresa X.

Deber elaborarse un RESUMEN del tema desarrollado, en 5 6 pginas, para compartirlo
con el resto de compaeros, ya que los 9 temas sern evaluados en el parcial final.

3. Cuestionarios y/o entrevistas para la Investigacin.
El equipo podr disear cuestionario o entrevistas para recopilar informacin para su trabajo,
si as lo prefiere. El docente deber aprobarlo antes que el instrumento sea utilizado para la
recoleccin de datos.

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4. Presentacin de avances
Los equipos debern enviar un avance de cada uno de los captulos, y para ello se presenta la
siguiente programacin:
Fecha de Entrega Tipo de Trabajo Forma de Presentacin
Viernes 8 Marzo/13
(hasta las 23:55 hrs.)
Primer Avance
(Marco Terico)
Digital, deber enviarse por
Correo Electrnico a:
veronicagutierrezmontoya@g
mail.com
Viernes 5 Abril/13
(hasta las 23:55 hrs.)
Segundo Avance
(Metodologa de la
Investigacin)
Digital, deber enviarse por
Correo Electrnico a:
veronicagutierrezmontoya@g
mail.com
Viernes 3 Mayo/13
(hasta las 23:55 hrs.)
Tercer Avance (Casos
Prcticos o ejemplos
desarrollados)
Digital, deber enviarse por
Correo Electrnico a:
veronicagutierrezmontoya@g
mail.com
Mircoles 8 Mayo/13
(hasta las 23:55 hrs.)
Resumen del Tema
desarrollado.
Digital, deber enviarse por
Correo Electrnico a:
veronicagutierrezmontoya@g
mail.com
Viernes 17 Mayo/13
(Trabajo impreso, hasta
las 12:00 m y trabajo y
presentacin digital hasta
las 23:55 hrs.)

Trabajo Final (digital e
impreso) y Presentacin de
la exposicin, ya sea en
Power Point, Power Plug,
o Prezi (digital)
Digital, deber enviarse por
Correo Electrnico a:
veronicagutierrezmontoya@g
mail.com y el impreso en el
cubculo del docente.

De no enviarse en las fechas establecidas, se penalizar la nota del equipo, sin derecho a la
apelacin.

5. Formato de Presentacin del Documento Final.
a) Presentacin Escrita (Un mximo de 150 Pginas y mnimo 60, incluyendo anexos)
1 Cartula
2 ndice
3 Agradecimientos
4 Introduccin
5 Objetivos
5.1 General
5
5.2 Especficos
6 Contenido
6.1 CAPITULO I - Marco Terico de la Investigacin.
6.1.1 Antecedentes Generales del Tema.
6.1.2 Descripcin de la Empresa.
6.1.3 Marco Legal y/o Normativa Contable, aplicable al Tema.
6.2 CAPITULO II Metodologa de la Investigacin
Que implica la forma de cmo se est realizando el trabajo, con todas su tcnicas.
6.3 CAPITULO III Casos Prcticos / Desarrollo de Ejercicios
Incluir la demostracin de tratamientos contables elaborados en la empresa investigada y
aplicados al tema de investigacin.
7 Anexos
Agregar documentos recopilados, bitcoras de campo, hojas de entrevistas, cuestionarios,
fotografas, o cualquier instrumento que se haya utilizado en la investigacin.
8 Conclusiones
9 Recomendaciones
10 Glosario
11 Bibliografa

Mrgenes: 3.5 Izquierdo, 3.5 Arriba, 2 Derecho y 2 Abajo.
Tipo de Letra: Arial 12, texto (justificado), temas y subtemas (centrado), interlineado 1.5.
Numerado con estructura definida.

Deber de evitarse el Copy + Paste de informacin de internet, o si se requiere de
alguna cita o texto referencial, deber citar la informacin de la misma con Formato
APA.

b) Presentacin Trabajo Digital.
Incluir el trabajo presentado de forma impresa (tal y como se present sin alguna modificacin),
mas, la presentacin en Power Point, Power Plug o en Prezi, que se elabor para la exposicin.
Todos aquellos documentos que fueron adquiridos de forma fsica y que ayudaron para la
investigacin, debern ser escaneados y remitidos como parte de los anexos del mismo, EN UN
SOLO ARCHIVO formato Pdf.

6. Aspectos Generales de la Exposicin del Trabajo.
6.1 Dinmica de la Exposicin
La docente reunir a todo el equipo minutos antes de exponer, y se rifar quienes pasarn a
exponer y quienes a defender (2 3 expositores y el resto defensores, depender del No. De
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integrantes), por lo que todo el equipo deber estar preparado para dar la exposicin completa o
para defender el tema.
Cuando inicie la exposicin, el resto de integrantes del equipo debern sentarse y estar pendientes
del tiempo de la exposicin de sus compaero/a para hacer el relevo con el/la siguiente expositor/a,
hasta que pasen los/as tres.
Al finalizar la exposicin TODO el equipo pasar al frente (incluyendo expositores) para
defender con las respuestas acertadas a las preguntas que la docente, invitados o los/las
compaeros les realicen, pero los Obligados a responder ante las preguntas sern los/as
defensores, si fuera el caso que ninguno/a defienda, los/as expositores podrn responder, pero ello
afectar la nota a los/as defensores, y si los/as expositores tampoco responden, ello afectar la nota
a todo el equipo.
6.2 Presentacin del Estudiante para la Exposicin.
6.2.1 Desempeo durante la Exposicin.
El/la estudiante deber mostrar la capacidad y dominio del tema, dominar sus nervios (si es que los
hay), hablar con soltura y tranquilidad, utilizando un lxico bastante aceptado, ademanes
adecuados, postura correcta, mantener la atencin del pleno, etc.
Deber prepararse fsica y mentalmente, practicar muchas veces ante sus compaeros/as antes de
la exposicin, con el objeto de difuminar posibles aspectos negativos que ste/a presente al
momento de exponer.
6.2.2 Vestuario para Caballeros:
La vestimenta para los jvenes deber ser muy formal, debe incluir camisa formal manga larga y
corbata, con pantaln de vestir o formal. Si el equipo desea uniformarse puede hacerlo en relacin
a colores, u otros accesorios, y si se puede implementar el saco, an mejor (aunque no es
obligatorio), con la condicin que sean equitativos, es decir todos con saco o ninguno con saco. A
modo que el equipo en general se vea uniforme. Evitar tenis, camisetas de color diferente al blanco
bajo la camisa de vestir, cabello largo, entre otros que el docente indique.
6.2.3. Vestuario para Seoritas:
Al igual que los caballeros, las jvenes debern lucir muy formales, deben incluir en su vestimenta
blusa formal manga corta o larga, pantaln o falda formal, si se prefiere la falda, sta debe ser de
un largo debajo de la rodilla, utilizando medias para el caso y zapatillas de tacn (no importa la
altura). Si pueden incluir el saco femenino sera mucho mejor (aunque no es obligatorio), si desean
uniformarse pueden hacerlo, ya sea en colores de vestuario, accesorios, algn detalle, etc. la idea
es que el equipo en general se vea uniforme. En cuanto al maquillaje, sencillo y profesional.
6.2.4 Valores Morales y ticos
Durante la exposicin (y fuera de ella siempre) debern mostrar su educacin, respeto ante los
docentes y compaeros, evitar burlas, risas, plticas durante la exposicin de otro grupo, etc. ya
que la docente calificar incluso la conducta de los/as estudiantes mientras estn en el pleno.
Los/as estudiantes debern mostrar siempre una actitud positiva, inters en las exposiciones de
otros equipos, ya que al finalizar cada exposicin, los/as participantes en el pleno, debern elaborar
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preguntas que harn al equipo expositor, y esto tambin formar parte de la nota individual del que
pregunte, segn la complejidad de la pregunta.
6.3 Lugar y horario de las Exposiciones.
Las exposiciones se llevarn a cabo en el auditorio del CITT, Edificio No. 2, frente a Radio Don
Bosco, las fechas las proporcionar la docente en su momento, normalmente se programa para la
semana posterior a la finalizacin del Ciclo. Nota: el estudiante que falte no podr reponer esa
nota.


10. Otros
Cualquier otro aspecto que se haya quedado fuera de ste documento, deber ser consultado
directamente con el docente, ya sea va correo, va telefnica o personalmente.

























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ANEXO 1
UNIVERSIDAD DON BOSCO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
ESCUELA DE CONTADURA PBLICA

FICHA DE DATOS GENERALES

Asignatura: ______________________________ Fecha: ___________________
Docente responsable: _______________________________________________________
Ciclo: _____ Ao: _________
No. Grupo Terico: ________ No. Equipo de Trabajo: _______
Tema Asignado: ___________________________________________________________

DATOS DEL EQUIPO:

Integrantes:
Nombre No. Carn Firma

1. Coord._________________________________________________________________
2. Sub-Coord._____________________________________________________________
3. Secret._________________________________________________________________
4. ______________________________________________________________________
5. ______________________________________________________________________
6. ______________________________________________________________________












Damos fe, que los datos plasmados en ste documento son verdicos, y el equipo se hace responsable y absorber reprensiones sobre
falsedad en la informacin brindada.

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ANEXO 2
UNIVERSIDAD DON BOSCO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
ESCUELA DE CONTADURA PBLICA

BITCORA DE CAMPO

Fecha: ___________________ Lugar: ____________________________________
Hora Inicio: _____________ Hora finalizacin: __________ No. Grupo T: _____
Tema a Tratar: _________________________________________ No. Equipo: ______
Asistentes:
1. Coord._________________________________________________________________
2. Sub-Coord._____________________________________________________________
3. Secret._________________________________________________________________
4. ______________________________________________________________________
5. ______________________________________________________________________
6. ______________________________________________________________________

Acuerdos Tomados o Actividades asignadas:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Puntos Resueltos:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

Observaciones: ___________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________



_____________________ _______________________ ___________________
Secretario Coordinador Docente
Elabor Autoriz Vo.Bo.