De que habla?

El Cdigo de Trabajo promulgado en 1971, rige las relaciones laborales panameas y los
derechos deberes individuales y los del patrono y del trabajador. Los elementos principales
de cualquier relacin de trabajo, segn expertos es importante conocerlo porque as:
El empleado asegura que no se cometan violaciones laborales contra l. Al conocer a
qu est obligada la empresa, l puede identicar si se estn cometiendo fallas.
Ayuda a mantener una relacin ms estable entre patrono y trabajador.
El trabajador est en la capacidad de conocer cmo debern ser ciertos escenarios
laborales.
El empleado, al conocer el Cdigo de Trabajado, se entera de cules son sus derechos y
deberes, segn la ley.
Al empleador le otorga los lineamientos y reglas para actuar de manera correcta con
sus empleados.
El Cdigo de Trabajo de Panam cuenta con 1067 artculos, y se divide en cinco libros.
Cada uno de ellos tiene un enfoque que regular y, a la vez, estos se dividen en varios
ttulos y estos en diferentes captulos. Los libros que se establecen en esta ley son:

1. . El objetivo de este libro es brindar todos los lineamientos Relaciones Individuales
necesarios para la proteccin del trabajador nacional. Aqu, por ejemplo, se establece
que toda empresa est obligaba a que el 90% de sus trabajadores sean panameos o de
personas con conyugue panameo. Asimismo, se estipula el tiempo de trabajo
reglamentario para los trabajadores y los descansos obligatorios que deben tener.

2. El segundo libro trata de los . Este tiene como objetivo velar Riesgos Profesionales
porque el empleado cuente con las condiciones necesarias para realizar sus tareas y
asignaciones dentro de la empresa. Tambin, reglamenta cmo se deber actuar en
caso de que una persona salga perjudicada por un accidente de trabajo de su puesto y
cmo deber ser indemnizando por esto.

3. El tercer libro es sobre las . Este apartado de la ley, se reere a Relaciones Laborales
sindicatos, federaciones, confederaciones y centrales de trabajadores, as como todas las
relaciones legales que debe haber entre ellos y los patrones. Por su parte, el Cdigo de
Trabajo tambin arma que existe un derecho a una libre asociacin entre empleados,
siempre y cuando no violen ningn artculo del documento.

4. El libro cuarto hace referencia a las . Aqu, se regulan todos los Normas Procesales
procesos de resolucin de problemas entre empleadores y trabajadores.

5. Por ltimo, el libro de que, como su nombre lo indica, son las ltimas Disposiciones Finales
reglas que plantear. En l se tratan aspectos como descuentos sobre salarios, multas,
confederaciones, fechas de vigencia, entre otros.
CODIGO DE TRABAJO DE PANAMA
Tarea N 2 Fecha: 21/8/2014 Universidad Tecnologica de Panama
Seguridad e Higiene Ocupacional
Prof. Cornelio Garces - Grupo 1II-133 Samuel I. Entebi 8-868-2350
Pag. 1/2
Seguridad e Higiene Ocupacional
Prof. Cornelio Garces - Grupo 1II-133 Samuel I. Entebi 8-868-2350
Deberes y derechos sobre la seguridad
CODIGO DE TRABAJO DE PANAMA
Tarea N 2 Fecha: 21/8/2014 Universidad Tecnologica de Panama Pag. 2/2
En el Cdigo de Trabajo ( ), dentro del 2do libro enlace directo al documento Riesgos
Profesionales, se encuentran los artculos relacionados al tema de seguridad laboral:

TTULO I [Art. 282-290]
Higiene y seguridad en el trabajo................................................................... 57
TTULO II [Art. 291-325]
Riesgos profesionales ....................................................................................... 58
CAPTULO I
Disposiciones generales .................................................................................. 58
CAPTULO II
Responsabilidad en materia de riesgos profesionales................................. 59
ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (O.I.T.)
La O.I.T. es una de las organizaciones internacionales laborales ms importantes.
FUNCIONES:
- Asistencia tcnica.
- Recopilacin y difusin de informacin.
- Elaboracin y aprobacin de:
- Convenios, que conllevan obligaciones de carcter nacional una vez raticados.
- Recomendaciones, que establecen pautas para el posterior desarrollo de la legislacin
laboral.
INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO (INSHT)
Es el rgano cientco tcnico especializado de la Administracin General del Estado
que tiene como misin el anlisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo, as como la promocin y apoyo a la mejora de las mismas.
AGENCIA EUROPEA PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
Con el objeto de fomentar la mejora de la salud y la seguridad en el medio de trabajo, la
Comunidad Europea ha creado la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el
Trabajo, con sede en Bilbao.
CONSEJO DE SEGURIDAD NACIONAL (NSC)
INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIN DE SEGURIDAD (INRS)
En este estn listados, por pas, los 104 organismos especializados alrededor del enlace
mundo.
Organizaciones internacionales relacionadas