ACTA PLENO ORDI NARI O COMI TE DE EMPRESA

NDE ACTA: 4

FECHA: 5 de J UNI O DE 2014

HORA DE I NI CI O: 11:10 hrs. HORA FI NAL: 12:32 hrs.
LUGAR: J OHNSON CONTROLS ALAGN


ORDEN DEL DI A:

1. APROBACI N DEL ACTA ANTERI OR
2. I NFORMACI N DE LAS COMI SI ONES DE TRABAJ O.
3. TURNO DE PROPUESTAS DE CADA SECCI N SI NDI CAL.
4. RUEGOS Y PREGUNTAS.


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PLENO DEL DI A:
1. APROBACI N DEL ACTA ANTERI OR
Queda aprobada el acta del mes de Marzo. Sin objeciones.
Se pone en conocimiento del pleno la situacin dada tras la publicacin provisional del calendario de vacaciones de 2014.Donde
se incumplen varios artculos del convenio, una vez se hubo aclarado con los departamentos de Produccin y RR.HH., se
expusieron los calendarios definitivos, an as se determina hacer constar nuestro malestar por las formas de actuar.

COMPOSICIN COMIT
ASISTENTES
(A = Ausente)
SINDICATO DELEGADOS SINDICALES SINDICATO
OSCAR CASTILLO GRACIA CCOO JOS JAVIER CASAREJOS PASCUAL CCOO
JOS MARA NIETO VALERIO CCOO LUIS RODRIGUEZ TORRES UGT
JESS PEREZ BONA CCOO FRANCISCO JAVIER GRACIA SANZ OSTA
JOS LUIS CARABANTES ARNAUDAS CCOO DAVID MORENO MARCO CGT
FRANCISCO RUIZ GUSTRAN CCOO
RAL PORTERO BLASCO CCOO
SANTIAGO GASPAR HERNANDEZ CCOO
JAVIER PINA BECANA UGT
JOS JULIN GUILLEN SOTERAS UGT
JOS MIGUEL MONTAS PITARQUE UGT
GLORIA MINGILLN BUISAN A UGT
J. RAMN ARIO ORTA UGT
JUAN JOS BAQUEDANO MARTN OSTA
JORGE JIMNEZ JIMNEZ OSTA
GUILLERMO CANTN LPEZ OSTA
MARK PAGE OSTA
EVA SNCHEZ CANTOS A CGT
2. I NFORMACI N DE LAS COMI SI ONES DE TRABAJ O.
J os Luis Carabantes, portavoz del Comit de Seguridad Laboral, pone al corriente de las ltimas novedades concernientes al tema de
la prensa 25. Previo al pleno del comit se le ha entregado por parte de la empresa una evaluacin de riesgos con fecha del
22/04/2014. Esta evaluacin es anterior a la avera y por tanto no es vlida a efectos de la situacin actual. Se hace entrega del
escrito preparado a las dems secciones sindicales y se procede a la votacin para llevar a la inspeccin de trabajo la denuncia
pertinente: Se resuelve por unanimidad denunciar a la inspeccin de trabajo, este prximo lunes se pondr en marcha el
procedimiento.
3. TURNO DE PROPUESTAS DE CADA SECCI N SI NDI CAL.
UGT: Propone hacerle llegar al director de RR.HH. que cuando nos acuse de filtrar informacin delicada por la planta, recuerde que
en esta ocasin no ha partido de este comit. La fotocopia del estadillo de horas extras, que rueda por planta, no tiene
nada que ver con este comit puesto que, no disponamos de esa informacin. Recordndole pues, la responsabilidad que
tiene sobre el manejo de la informacin, y lo disconforme que estamos con los cauces elegidos para darla dejando de lado a este
Comit.
- Volver a recordar que sigue habiendo problemas con el autobs, si RR.HH. ha tomado medidas, no han tenido el efecto deseado. Se
resuelve volver a exponerlo a RR.HH.
Propone ir preparando la demanda sobre el desacuerdo con la Direccin en el tema de la flexibilidad. El presidente informa que est
en curso, que est pendiente de una reunin con los servicios jurdicos del sindicato y cuando disponga de informacin la pondr en
comn.
OSTA: Ante las quejas de compaeros auxiliares, propone preguntar al departamento de Produccin si hay una actualizacin de sus
funciones. Se acuerda llevar a la Reunin Mensual.
CCOO: Instar a la Direccin que nos informe sobre la carga de trabajo que traer aparejada la adjudicacin del Mokka para la Planta
de Alagn. Sobre el recorrido en trminos de empleo, puesto que no ha terminado de informar como nos gustara. Todas las
secciones sindicales muestran su preocupacin y se decide llevarlo a la Reunin Mensual.
4. RUEGOS Y PREGUNTAS.
CGT: Preguntar cuando se va a hacer entrega de la ropa de verano.
- Pregunta si se van a hacer asambleas y se le contesta que por supuesto, se organizaran tras la reunin mensual por la comisin de
gestin.
UGT: Informa del reciente acuerdo, firmado entre el Comit y la Direccin de J ohnson Controls Pedrola.
- Aclarar el procedimiento de actuacin del servicio mdico de MAZ, se estn repitiendo casos en los que se manda a trabajar a
compaeros que no estn en condiciones de realizar ningn trabajo.
- Preguntar por el cometido del servicio de seguridad de la planta.
OSTA: Expone que ha entregado un escrito a RR.HH. donde le informa de un incumplimiento de la Ley respecto a los descansos
semanales, est esperando respuesta. Nos hace entrega del mismo a las dems secciones sindicales y una vez estudiado se resuelve
tras votacin incluirlo en el acta y de esta manera llevarlo a la reunin mensual con direccin.

El prximo pleno queda fijado para l:

J ueves 3 de J ulio de 2014, a las 11 hrs.





V B DEL PRESI DENTE: SECRETARI O: