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ADMINISTRACIN II
C1-VIRTUAL


TAREA No. 3
ALUMNO: BORIS PONCE
CUENTA #: 20131188
CATEDRATICO: LIC. ANTONIO FIALLOS



Tegucigalpa, M.D.C. 28 de Septiembre 2014



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INTRODUCCION


El presente informe contiene la solucin de la Tarea No.3 de la clase de Administracin II seccin C Virtual,
tras la realizacin de la lectura de documentos sobre; elementos de cdigo de tica, elementos de
introduccin al terreno, elementos del documento de Steve Jobs, y elementos de las prcticas Japonesas.- Se
tiene como principal objetivo la identificacin de estos puntos para aplicacin e incorporarlos a la vida diaria y
mejorar tanto personal como profesionalmente.
Teniendo en cuenta el principal objetivo de la presente tarea, el desarrollo de la misma y la concientizacin
sobre la profesionalizacin, es necesario la lectura y anlisis de los documentos de forma consciente y
personal para mejorar los aspectos profesionales que pudiesen ser reforzados.















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Principales puntos que incorporar a mi vida profesional.

Del cdigo de tica:
1. En el principio de Integridad: como profesionales debemos tener un comportamiento legal con
los maestros, compaeros, jefes y con nosotros mismos, el principio de integridad es la forma
en que actuamos y que debe tener concordancia con nuestros valores morales y ticos. Es
decir se debe evitar cualquier ofrecimiento compensacin o dadiva econmicas a autoridades y
personal administrativo, a cambio de nuestros deberes y obligaciones.

2. En cuanto a la Transparencia: Se incorpora en el cumplimiento de los deberes y asignaciones
que solicitan nuestras autoridades, en el sentido de seguir los lineamientos que se brindan para
cada tarea asignada, realizando y participando en las actividades de forma personal y/o grupal,
segn lo soliciten. Procurando obtener beneficio de aprendizaje, para un crecimiento personal.

3. Dignidad y Respeto: Este punto se incorpora con nuestros compaeros, familiares y dems
personas con las que nos relacionamos en nuestra vida profesional, tomando la importancia
que merece cada una de las labores que desarrollamos tanto en nuestro trabajo como en la
Universidad, respetando a los maestros y/a los compaeros, que estn expresando una idea,
forma de pensar, actuar con tolerancia y cordialidad.



De los elementos de introduccin al terreno de La Administracin:
1. Planificacin: Se deben definir objetivos y estrategias para alcanzar las metas personales que nos hemos
propuesto para ser mejores profesionales, definitivamente se debe planificar cual ser la forma de
proceder y en cuanto tiempo se quiere lograr.
2. Organizacin: Estructurar el trabajo para cumplir con los objetivos. Se debe calendarizar y definir fechas
especficas y respetar el cumplimiento de las mismas.
3. Direccin: Motivar a las personas, para que a travs de ellas se cumplan los objetivos. Estar siempre en
Auto motivacin, con actitud positiva y proactiva, tratando de aprender constantemente de las personas
con mayores conocimientos.
4. Control: Medir el grado de cumplimiento de los objetivos en trminos numricos y de porcentaje.
Evaluar de forma peridica si vamos cumpliendo las metas de corto, mediano y largo plazo.


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Elementos del documento de Steve Jobs:
1. Para llegar a ser, hay que rodearse de los mejores.
Es importante destacar que Steve, fue una persona proactiva y que se interes en tener un
acercamiento y aprender de personas que posean los mejores talentos, su disciplina e inters por
aprender lo llevaron a ser uno de los mejores, siendo esto fundamental para el desarrollo tanto
personal como profesional.

2. Las entrevistas del personal que iba a contratar Steve Jobs.
Steve sola preguntar a los entrevistados, cul sera su aportacin, y/o su valor agregado en
innovacin y talento diferencial.-Esto nos indica la preparacin continua e innovacin que debemos
aportar al momento de nuestra entrevista de trabajo.

3. Los tres elementos en el que se mova Steve Jobs en el proceso de trabajo.
Steve Job se mova en la frmula de Planear+ ejecutar + controlar, aunque eso implicaba una gran
inversin de tiempo, pero al momento de los resultados es donde se ve compensado el esfuerzo
invertido.


Elementos de las prcticas Japonesas.
1. La educacin en Japn.
a. Al impartirse en Latinoamrica la educacin instructiva de conocimiento y en menor escala e
inters a la educacin formativa, hay una marcada carencia de valores, motivando este punto a
ser mejorado sustancialmente para aplicarlo definitivamente cuando se alcanza la madurez
profesional.

2. La actitud ante la naturaleza.
a. La actitud de hacer las cosas por nosotros mismos y para nosotros es un principio fundamental
de respeto y desarrollo digno de ser imitado y no esperar que el gobierno, organizaciones u
otros hagan las cosas por nosotros y para nosotros.

3. La actitud ante la vida.
a. Normalmente nuestra cultura nos ensea a ir a los templos a pedir y esperar, mientras que los
japoneses van a ofrecer. Tenemos que sembrar para cosechar. Los japoneses trabajan durante
aos en levantar sus empresas, mientras nosotros; generalmente siempre buscamos la manera
ms fcil, a veces hasta faltando a los valores, teniendo consecuencias tanto legales como
morales.


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II) Desarrolle y resuelva cualquier problema que usted tenga por la metodologa de anlisis de casos

a. Cul es el problema?
R/Mejoramiento de mi condicin Econmica.

b. Cules son las causas del problema?
R/No estoy ganando lo suficiente para cubrir mis necesidades econmicas

c. Cules son las posibles soluciones?
R/Para lograr mejorar mi condicin Econmica, necesito obtener mi ttulo universitario, para
tener mayores conocimientos profesionales y generar mayores ingresos, es por eso que me
estoy preparando y tratando de aprender de los mejores, que son personas que tienen mayores
conocimientos y experiencias.

d. Cul es la mejor solucin?
R/Graduarme, para poder escalar a otros puestos, en los cuales pueda tener mejores ingresos.

e. Cul es la evidencia que respalda la mejor solucin?
R/La Escala salarial, que va ligada con el perfil de puesto al cual se aspira.

f. Cul es la accin que se recomienda?
R/Es importante estar preparndose constantemente y con disciplina para que cuando llegue la
oportunidad que esperamos estemos calificados, solo de esta manera, trabajando
constantemente mi condicin econmica podr mejorar.
En la actualidad trato de aportar nuevas ideas para mejorar mi trabajo, en cuanto a la
Universidad trato de leer y consultar fuentes adicionales a las que el catedrtico brinda, con el
objetivo de lograr aprender sobre diversidad de opiniones y hacer una conclusin ms
acertada.

g. Seguimiento.
R/Ser constante y ponerse nuevos retos y metas para lograr el objetivo.





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CONCLUSIONES

1. Identificar que conductas queremos cambiar en nuestro comportamiento profesional.
2. Nuestro comportamiento profesional, debe reflejarse de igual manera para todas las personas, con las
que nos relacionamos en nuestro entorno.
3. Es importante que nuestra actitud siempre sea proactiva, para lograr ser parte de los mejores.
4. Debemos hacer la diferencia en nuestro comportamiento profesional, dando la milla extra sea
hacer algo ms de lo que hay establecido, o algo ms de lo normal.
5. Debemos trabajar por lo que queremos lograr, sin esperar que alguien ms lo haga por nosotros.
6. Es importante identificar que nos gustara lograr, para disfrutar lo que hacemos y alcanzar nuestros
objetivos profesionales.















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RECOMENDACIONES

1. Debemos tener perseverancia y consistencia para lograr hacer un hbito en comportamiento, y que
este sea convierta en nuestra forma de vida.
2. Nuestras acciones deben ir de acuerdo con nuestras palabras, o forma de expresarnos.
3. Tratar de aprender siempre algo nuevo, ya que todos los das se recibe informacin importante.
4. Tratar de ser proactivos en nuestra vida profesional.
5. Aprender y comprender a las dems personas.
6. Aplicar la filosofa de vida de los japoneses en cuanto a la actitud que debemos tener en nuestra vida.