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Die Standortwahl

Konstitutive Entscheidungen
Konstitutive Entscheidungen legen die Arbeitsweise und
einen allgemein gltigen Handlungsrahmen fr ein
Unternehmen auf lange Sicht fest und
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haben somit strategischen Charakter.
Sie kennzeichnen das rechtliche und rumliche
Beziehungsgefge eines Unternehmens mit seiner
Umwelt.
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o Standort (geographischer Ort, an dem sich die
Rumlichkeiten eines Unternehmens befinden)
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o Rechtsform (gesetzlich vorgeschriebene Form)
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o Eingliederung in Unternehmensverbindungen
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o Kooperation und Konzentration
o (Organisationsform)

Konstitutive Entscheidungen sind grundlegende und weit reichende Entscheidungen, die den langfristigen
Rahmen fr alle betrieblichen Folgeentscheidungen festlegen.
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Ausgangspunkt Phnomen der Globalisierung

Globalisierung bezeichnet den weltweiten Prozess der steigenden Integration und Verflechtung der nationalen
Volkswirtschaften, die mit einem sehr starken Anstieg der grenzberschreitenden Geschftsttigkeit von
Unternehmen verbunden ist. (Globalisierung: Der betriebliche Transformationsprozess wird internationaler.)
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o Wachstum des lnderbergreifenden Handels
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o Wachstum des grenzberschreitenden Transportverkehrs
o Anstieg von Direktinvestitionen im Ausland (foreign direct investments, FDI): Kapitalanlagen eines Investors
im Ausland
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o steigende Mobilitt des Kapitals
o Lizenzvergabe
o Anstieg der Anzahl an Kooperation und Netzwerkbildungen von Unternehmen aus unterschiedlichen
Lndern (strategische Allianzen).
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Ursachen:
o Deregulierung
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nationaler Mrkte
o Integration von Lndermrkten (z.B. Europische Gemeinschaft)
o Technischer Fortschritt (Kommunikation, Transport)






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festlegen meghatroz gltig rvnyes r Handlungsrahmen cselekvsi keret auf lange Sicht hossz tvra
2
kennzeichnen kifejez rechtlich jogi rumlich trbeli s Beziehungsgefge - kapcsolatszerkezet
3
e Rumlichkeit helyisg, laktr
4
e Rechtsform jogi forma gesetzlich trvnyesen
5
e Eingliederung beilleszkeds e Verbindung - kapcsolat
6
grundlegend alapvet weit reichend messzemen langfristig hossztv e Folgeentscheidung ksbbi dnts
7
e Verflechtung sszefonds r Anstieg nvekeds grenzberschreitend hatron tli
8
s Wachstum gyarapods lnderbergreifend transznacionlis r Handel kereskedelem
9
s Kapital tke e Kapitalanlage befektets r Investor befektet
10
e Anzahl mennyisg e Netzwerkbildung hlzatkialakts
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e Deregulierung az llam szerepvllalsnak cskkentse

Internationalisierung der Teilaufgaben des betrieblichen Transformationsprozesses

Fr Unternehmen impliziert Globalisierung eine Internationalisierung betrieblicher Prozesse:
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o Absatzaufgabe: auslndische Mrkte erffnen neue Absatzchancen, sie sind im internationalen
Marketing zu erschlieen.
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o Beschaffungsaufgabe: Auswahl an potenziellen Lieferanten erweitert sich.
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o Produktionsaufgabe: Wahl des Produktionsstandort in dem Land mit den gnstigsten
Rahmenbedingungen.
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o Finanzierungsaufgabe: Investoren werden auch auf dem internationalen Kapitalmarkt gesucht.
o Leitungsaufgabe: Komplexitt steigt, wenn das Unternehmen auf mehrere Lnder verteilte Standorte
aufweist und/oder Mitarbeiter aus unterschiedlichen Kulturkreisen beschftigt.

Standort, Standortwahl
Als Standort eines Betriebes bezeichnet man den geographischen Ort, an dem sich eine Betriebssttte, d.h.
Geschftseinrichtungen wie Produktionshallen, Verwaltungsgebude oder Verkaufsrumlichkeiten befinden, die
dem betrieblichen Transformationsprozess dienen .
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Vorgehensweise
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o Mindestanforderungen
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o Ermittlung mglicher Standorte
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o Analyse der Kosten und Leistungen
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o Standort mit dem grten Gewinn
Problem:
o Unsicherheit
o Irrationale Grnde
o Politische Grnde
Hierarchieebenen der Standortwahl:
o internationale > regionale > lokale > innerrtliche Standortwahl

Standortfaktoren
Die Standortfaktoren umfassen alle standortabhngigen Kosten- und Leistungsarten, die dann von Bedeutung
sind, wenn der betriebliche Standort frei whlbar ist
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o Logistikkosten
o Kosten der Arbeitskrfte
o Steuern und Subventionen
o Abschreibungs- und Zinsbelastung
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o Energiekosten
o Absatzleistungen
o Clusterleistungen
o Staatsleistungen



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implizieren azt jelenti, hogy...
13
r Absatz - rtkests
14
e Beschaffung beszerzs r Lieferant szllt erweitern bvt, szlest
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gnstig - kedvez e Rahmendebindungen ltalnos felttelek
16
man bezeichnet etw. als etw. - jelent, kifejez e Betriebssttte zemhely e Einrichtung - berendezs
s Verwaltungsgericht igazgatsgi plet, irodahz dienen + D szolglni valamit
17
e Vorgehensweise eljrsmd
18
e Mindestanforderungen alapkvetelmnyek
19
e Ermittlung feltrs, megtalls, kinyomozs
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e Leistung - teljestmny
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standortabhngig telephelyfgg es ist von Bedeutung fontos whlbar - vlaszthat
22
e Abschreibung rtkcskkens e Zins kamat e Belastung teher
Arbeitskosten

Die Arbeitskosten sind sowohl regional wie international unterschiedlich.
Nicht allein die Kosten der Arbeitsstunden sind relevant, sondern auch die Produktivitt (Produktionsergebnis je
Arbeitsstunde).
Die Lohnstckkosten bringen die angefallenen Lohnkosten je erbrachter Leistung zum Ausdruck.
Es ist der Standort am attraktivsten, der die geringsten Lohnstckkosten aufweist, d.h. der die beste Relation aus
Arbeitsleistung und Arbeitskosten aufweist. z.B.:
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o Standort A: Stundenlohn in : 30 Produktivitt:100 Lohnstckkosten 0,3
o Standort B: Stundenlohn in : 25 Produktivitt:70 Lohnstckkosten 0,36

Staatsleistungen
Der Staat beeinflusst die Standortwahl durch folgende Faktoren:
o Wie sind die Infrastrukturleistungen?
o Wie hoch ist die Inflationsrate?
o Herrscht politische Stabilitt?
o Wie ist das Schul- und Gesundheitswesen eingerichtet?
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o Wie ist die Energie- und Wasserversorgung?
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o Was fr eine Kommunikationsinfrastruktur gibt es?
o Effizienz der Verwaltung
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o staatliche Auflagen fr einen Betrieb
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o Grad an Korruption
Unzulnglichkeiten schrecken potenzielle Investoren ab. Dies betrifft zur Zeit vor allem die auf auslndische
Direktinvestitionen besonders angewiesenen Entwicklungslnder.
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Industriestandort Deutschland
PRO CONTRA
gute Infrastruktur
gut entwickeltes Ausbildungssystem
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erfolgreiche Forschung und Entwicklung
Wertschtzung von Termintreue und Qualitt
leistungsfhige Unternehmen
zentrale Lage
hohe Arbeitsproduktivitt
Hohe Lebensqualitt und kulturelle Vielfalt
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Liberaler Auenhandel
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Erstklassige Kreditwrdigkeit
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Sozialer Friede und soziale Sicherheit
Hohe Kaufkraft
Rechtssicherheit
Innere Stabilitt
hohe Arbeitskosten
hohe Sozialabgaben
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kurze Arbeits- und Maschinenlaufzeiten
langwierige Genehmigungsverfahren (Brokratie,
Einspruchskultur)
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umfangreiche Umweltschutzauflagen
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hohe Energiekosten
umfangreiches Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht
geringe Mobilitt der Arbeitnehmer
Innovationsskepsis
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Kndigungsschutz
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Lohnfindung
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aufweisen - felmutat
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eingerichtet berendezett
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e Versorgung - ellts
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e Effizienz hatkonysg e Verwaltung - igazgats
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s Auflagen - korltozs
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e Unzulnglichkeit elgtelensg abschrecken elijeszt angewiesen auf+A vmire rszorul
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e Vielfalt - vltozatossg
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r Auenhandel - klkereskedelem
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e Kreditwrdigkeit - hitelkpessg
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(Pl) Sozialabgaben szocilis jrulk
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r Einspruch tiltakozs (einsprechen tiltakozni)
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umfangreich gazdag, terjedelmes Umweltschutzauflagen krnyezetvdelmi korltozs
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e Skepsis szkepticizmus (skeptisch szkeptikus)
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r Kndigungsschutz felmonds elleni vdelem
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e Lohnfindung - brmeghatrozs