Bogotá D. C., Diciembre 15 de 2.

009

Señor:
USUARIO DE VIGILANCIA
Ciudad

Respetados Señores:

Queremos enviar un saludo respetuoso y cordial, y aprovechar la

oportunidad para expresar nuestro más sincero sentimiento de gratitud y
aprecio por la confianza depositada en nuestra organización. De igual
manera, nos permitimos presentar al señor GERMAN ROMERO
intermediario nuestro, quien personalmente atenderá todas sus
inquietudes en materia de seguridad y a la vez expondrá algunas de las
ventajas de contratar con una empresa de seguridad privada como
CONVIGILANCIA LTDA de 26 años en el mercado y de las cuales
mencionaremos algunas:

1. NUESTRO HOMBRE DE SEGURIDAD: después de pasar por una serie

de pruebas en el proceso de selección, nuestro guarda asignado
estará en capacidad de brindar un manejo responsable y seguro de
las instalaciones y protección a todos sus residentes y visitantes.
Igualmente la actualización anual por ley obligatoria para todos los
Guardas de seguridad, permite mantenerlos con un conocimiento
real de las situaciones de riesgo cambiantes a todo momento.
2. CONVIGILANCIA LTDA: Empresa legalmente constituida y vigilada por
la Superintendencia de vigilancia privada, con trayectoria en el
sector de la seguridad fija y electrónica por 26 años. Contamos con
los más altos estándares de calidad y servicio soportados en el
conocimiento e idoneidad de un selecto grupo de profesionales,
altamente capacitados en Operaciones de Seguridad, lo que nos
TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197
 convierte en una de las Empresas más calificadas y solicitadas en el
campo de la Seguridad Privada. Prueba de lo anterior, es que hemos
sido ratificados por la Superintendencia de Vigilancia Privada para la
prestación por otros cinco años del servicio de vigilancia fija, gracias
a la superación de todas las condiciones exigidas y el estudio de
toda nuestra organización por parte del ente estatal mencionado, en
campos de manejo de personal, seguridad social, nominas, salarios,
programaciones, prestaciones sociales entre otros, y campos
administrativo, financiero, de infraestructura, que les permite a
nuestros usuarios generar una confianza y tranquilidad cuando nos
contratan.

3. LEGALIDAD: Cumplimiento del decreto 4950/2007 del Ministerio de

Defensa Nacional, que permite el riesgo de ser sancionado por la
superintendencia de vigilancia privada con sanciones individuales
tanto al contratante como al contratista y que oscilan entre los 20 a
40 veces el salarió mínimo mensual legal vigente. Recomendamos
iniciar en el corto plazo a aplicar las nuevas tarifas, por cuanto el
proyecto de ley promovido por los diferentes gremios de empresas
de vigilancia privada y similares para reformar el Estatuto de
Seguridad Privada en Colombia y que se esta presentando en el
Congreso de la Republica, ordenara a partir del 1 de enero del
entrante año, terminar con las funciones de Conserjes o porteros y
asignarlas a las empresas de seguridad privada.

4. RESPONSABILIDAD: Respaldo en in sucesos por hurtos, gracias a la

póliza de responsabilidad civil extracontractual que ampara en el
caso de CONVIGILANCIA LTDA, hurto y hurto calificado, permitiendo

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 generar un mejor ambiente de trabajo en la relación cliente
empresa.
5. VALORES AGREGADOS: Asesoría permanente en seguridad física y
electrónica, estudio de seguridad gratuito, posibilidad de
contratación de MONITOREO DE ALARMA a tarifas reducidas y de
exclusivas de nuestros clientes de vigilancia fija, permitiendo
mejorar los niveles de seguridad y apoyo en situaciones de
emergencia del edificio.
6. CONTROL PERMANENTE: Seguimiento permanente del servicio por
parte de supervisores de zona y de la Central de Operaciones las 24
horas del día todos los días del año.

Por lo anterior, estamos seguros que nos permitirán demostrar el buen

servicio al que tenemos acostumbrados a nuestros Cliente. Nota: Esta es
una aproximación económica, cualquier diferencia con su presupuesto
puede ser comunicada.

Cordialmente,

MANUEL EDUARDO SEGURA ROJAS

Gerente General

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 I N D I C E
CARTA DE PRESENTACIÓN

1. INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

Reseña Histórica
Misión
Visión
Política de Calidad

2. CAPACIDAD TÉCNICA

2.1. Modalidad del Servicio

2.2. Proceso de Selección
2.3. Capacitación y Entrenamiento

3. CAPACIDAD OPERATIVA

3.1. Personal
3.2. Uniformes
3.3. Armamento – Salvo Conductos
3.4. Sistemas de Comunicación
3.5. Supervisión

4. ASPECTOS FINANCIEROS

4.1 Garantías
4.2 Capacidad Económica de la Compañía
4.3 Tabla Oficial Costos del Servicio
Propuesta
Valores Agregados
4.4 Servicios Agregados Medios Tecnológicos

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

5. ASPECTOS LEGALES

6. RELACION CON LOS CLIENTES

A N E X O S

 VENTAJAS COMPARATIVAS

 CÁMARA DE COMERCÍO

 PÓLIZA

 LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO

 LICENCIA MEDIOS TÉCNOLOGICOS

 LICENCIA MINISTERIO DE COMUNICACIÓN

 CERTIFICACIÓN NO SANCIONES

 LICENCIA RED DE APOYO

 PROGRAMA DE BIENESTAR

 PROCESO DE TALENTO HUMANO

 PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN

 PERFILES DE LOS CARGOS OPERACIONALES

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197
1. EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE LA SEGURIDAD 26

AÑOS

2. ATENCION PERSONALIZADA. (Coordinador de

contrato)

3. NO SANCIONES DURANTE MAS DE 10 AÑOS

4. POLIZA DE RESPONSABILIDAD CIVIL

EXTRACONTRACTUAL CON AMPARO EN HURTO Y

HURTO CALIFICADO.

5. PROCESO DE CERITIFICACION ISO 9000.

6. AFILIADO RED DE APOYO POLICIA METROPOLITANA

DE BOGOTA.

7. CENTRAL DE RADIO 24 HORAS.

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197
8. LICENCIA VIGILANCIA FIJA

9. LICENCIA MEDIOS TECNOLOGICOS.

10. LICENCIA DE MINISTERIO DE COMUNICACIONES

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

1. INFORMACIÓN GENERAL

1.1. Reseña Histórica

ADMINISTRADORA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD LTDA

“CONVIGILANCIA LTDA” es una sociedad legalmente constituida por
medio de la escritura pública No. 46 de la Notaria 12 del Círculo de
Bogotá de fecha 23 de enero de 1984, y registrada en la Cámara de
Comercio de Bogotá, bajo el número 203678 – con Nit. No.
860.517584-1.
Los factores relevantes de su creación y funcionamiento son la difícil
situación de inseguridad reinante en el País y la gran oportunidad de
continuar aportando el profesionalismo y la experiencia en el campo de
la Seguridad Privada, bienestar y tranquilidad social de la comunidad.
Su organización y funcionamiento obedece a las necesidades de la
Empresa y los Usuarios, se ciñe a lo dispuesto en el Decreto 356 del 11
de febrero de 1994, (Estatuto Orgánico de Seguridad y Vigilancia
Privada), y demás disposiciones emanadas de la Superintendencia de
Vigilancia y Seguridad Privada.
Se encuentra inscrita y autorizada en todas las dependencias
gubernamentales como son:
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

Ministerio de Defensa Nacional
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Alcaldía Menor de Teusaquillo
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Instituto de Seguros Sociales
Caja de Compensación Familiar COMPENSAR
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
Departamento de Policía Metropolitana Sijín

Tiene su sede principal ubicada en la Transversal 22 Bis No. 59-89,

Teléfonos: 3470903 –2116803 – 2121197 – 7578971 y 2116803.

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 1.2 Misión
TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197
Satisfacer y brindar en el ámbito Nacional
los Servicios profesionales de Seguridad en
la modalidad de Vigilancia Privada apoyada
con Medios tecnológicos, Electrónicos a
personas Naturales y Jurídicas que así lo
requieran.

Visión

Ser en el año 2.015 una Empresa líder en la

Calidad de nuestros Servicios y con alta
confiabilidad en el mercado.

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 Prestar Servicios de Vigilancia y Seguridad
Privada, aumentando la satisfacción del
Cliente suministrando personal competente,
con medios tecnológicos, cumpliendo los
requisitos legales y realizando mejoramiento
continuo del Sistema de Gestión de Calidad.

OBJETIVOS DE LA POLÍTICA DE CALIDAD

1. Aumentar la Satisfacción y superar las

expectativas del Cliente dando
cumplimiento a los requisitos.

2. Asegurar y Mantener la competencia del

personal
3. Cumplir con los Requisitos Legales y
Reglamentarios

4. Aumentar la eficacia del Sistema de

Gestión de Calidad y el Mejoramiento
Continuo de sus Procesos

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197
2. CAPACIDAD TÉCNICA
TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197
2.1 Modalidad del Servicio

De acuerdo a su objetivo social, ADMINISTRADORA DE

VIGILANCIA Y SEGURIDAD LTDA.
“CONVIGILANCIA”, esta autorizada para prestar sus
servicios en las siguientes modalidades:

VIGILANCIA FIJA: Es aquella que prestamos con el

objeto de dar protección a
personas o a bienes muebles o
inmuebles de un lugar
determinado.

MEDIOS TECNOLOGICOS: Es la Seguridad que se

presta para dar protección a
personas o a bienes muebles e
inmuebles, utilizando como soporte
técnico equipos electrónicos con
Tecnología de Punta.

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 2.2Proceso de Selección

Como se trata de un servicio que requiere suma

responsabilidad y confiabilidad, hemos puesto toda
nuestra capacidad y experiencia en la selección,
adiestramiento y supervisión del factor humano, por lo
que nuestro personal es previamente reseñado por parte
de la Sijín y carnetizados por la Superintendencia de
Vigilancia y Seguridad Privada.

Nuestro proceso de selección es regido y controlado

abarcando las siguientes etapas:
Reclutamiento
Entrevista Personal
Pruebas Psicotécnicas
Verificación de Referencias y Documentación
Visita Domiciliaria
Incorporación e
Inducción

RECURSOS Definición de perfiles DIR. RECURSOS HUMANOS

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 Selección del Recurso Humano
Inducción, Entrenamiento y Evaluación de la Eficacia
de la Inducción y entrenamiento
HUMANOS
Sensibilización del Personal
Entrega de Dotación, Identificación e
Intendencia

2.3 Capacitación y Entrenamiento

Terminada la etapa de inducción y una vez se conozca la asignación del nuevo

puesto de servicio, el personal de Vigilantes de Seguridad, según las funciones
que le corresponda cumplir, inicia su periodo de capacitación y entrenamiento
permanente, por medio de cursos que la Empresa a contratado con Escuelas de
formación y entrenamiento de Vigilantes y Supervisores, debidamente
autorizadas por la Superintendencia de Seguridad y Vigilancia Privada y
reforzadas por ciclos de conferencias que dictan Directivos de la Empresa
(oficiales en uso de buen retiro de las fuerzas armadas), apoyados por expertos
instructores de la Cruz Roja, la Policía, Cuerpo de Bomberos y A.R.P. Colpatria y
Asesores en Seguridad.
Entre las materias y temas objeto de la Instrucción y Entrenamiento
encontramos las siguientes:
Conceptos Básicos de Seguridad.

Ética y profesionalismo, “Cualidades morales y código de Ética del

Vigilante”

Relaciones Humanas, trato al público atención e información al ciudadano

y especialmente al visitante y Usuario. Cortesía y buenos modales.

Aspectos legales de trabajo, Código Sustantivo del Trabajo; derechos y

obligaciones, contrato de trabajo.

Primeros Auxilios en caso de fracturas, ahogamientos, envenenamientos,

asfixia, hemorragias, ataques cardiacos.

Seguridad de instalaciones, conjuntos residenciales, edificios oficinas,

fabricas y bodegas.
Procedimientos para actuar en caso de hurtos, atracos, asaltos y
siniestros como incendios, inundaciones y terremotos.

Prestación Segura del Servicio.

Elaboración y rendición de informes.

Uso de armas y legitima defensa.

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197
 Teoría practica de polígonos.

Estatutos de Vigilancia – Decreto No.356 de febrero de 1.994, resolución

2852 de Agosto de 2.006.

Legislación sobre medio ambiente.

Nociones generales sobre código penal y de procedimiento.

Nociones sobre comunicaciones.

CON ESTA CAPACITACIÓN BUSCAMOS:

 Incrementar la eficiencia.
 Mejorar actitudes para el trabajo.
 Incrementar y fortalecer los valores humanos.
 Crear espíritu de cuerpo.
 Profesionalizar el Servicio de Seguridad Privada.
 Disminuir o evitar los accidentes e incidentes.
 Cumplir con todas las necesidades y expectativas del Cliente.
 En resumen enseñar el saber hacer, para ejercer y cumplir
para servir bien.

3. CAPACIDAD OPERATIVA
3.1 Personal
El personal debidamente seleccionado, suscribe un Contrato de Trabajo, es
afiliado a Salud, A.R.P, Pensiones, Caja de Compensación familiar,
enmarcándose dentro del Régimen Laboral Colombiano, Reglamento de Trabajo
y de Higiene, para todo lo concerniente a los derechos y obligaciones de cada
trabajador, experiencia en Seguridad; condiciones que garantizan prestar un
servicio adecuado y eficiente a los usuarios y la comunidad.

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 3.2 Uniformes
Somos muy exigentes en la presentación personal de nuestros
guardas de seguridad, se les suministra la dotación y herramientas
necesarias para la prestación de la labor encomendada, por lo que
nuestro personal dispone de uniformes debidamente autorizados
por la SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA y
adecuados según el tipo de servicio que se preste, nuestros
Vigilantes recibirán su dotación de ley con uniformes por parte de
la Compañía y conformado por:

 Cubrecabezas tipo Goleana o Kepis

 Aplique del escudo de la Empresa o escudo metálico
respectivamente.
 Chaqueta con el distintivo de Seguridad Privada,
 Pantalón,
 Camisa
 Corbata.
 Botas media Caña en cuero
Las prendas anteriores de color azul y habano, además de zapatos
en cuero color negro y equipos contra invierno sin son necesarios.
(Ver Fotografías en los Anexos)

Armamento y Salvoconductos
La Empresa dispone del armamento, revólveres y escopetas, suficientes para
atender toda clase de servicios requeridos.
Las armas son Adquiridas en INDUMIL, autorizadas por la Superintendencia de
Vigilancia y Seguridad Privada y todas poseen su correspondiente
salvoconducto. (Ver Anexo Listado expedido por Indumil)

3.3 Sistemas de Comunicación

En la Actualidad nuestra Empresa cuenta con una red de
comunicaciones radiales amplia y suficiente para atender las
necesidades del servicio, dando cubrimiento las 24 horas del día, a
cualquier puesto que lo requiera dentro del perímetro de Bogotá
D.C. y Cundinamarca. Nuestra Central de Operaciones tiene
cubrimiento permanente de control a los puestos de Servicio,
TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197
 como también atención de Monitoreo implementado desde el mes
de mayo de 2.008.(Ver Anexo Licencia de Comunicaciones)
Cada puesto de vigilancia contara con un Radio de
Comunicaciones Punto a Punto para comunicación interna, como
también los adicionales que sean requeridos para la prestación del
Servicio, radio de largo alcance para comunicación con la central
de Operaciones de Convigilancia las 24 horas del día todos los días
del mes y a través de la RED DE APOYO DE LA POLICIA
METROPOLITANA DE BOGOTA, como también los medios de
comunicación necesaria en los servicios adicionales.

3.5 Supervisión
Para nuestra Empresa la Supervisión a los puestos es una de las
actividades mas importantes y base del buen servicio, de esta
depende la eficiencia del mismo, por esta razón la Compañía ha
puesto toda su capacidad e interés en el control del personal y
para esto dispone de Supervisores debidamente capacitados para
desempeñar labores de control, dirección, orientación, instrucción
y mando.
Con el propósito de garantizar excelente calidad en el servicio
CONVIGILANCIA LTDA., orienta la Supervisión en las siguientes
modalidades:

SUPERVISION PROGRAMADA:

Organizada y planeada por el Director de Operaciones, efectuada

por supervisores en Patrulla o Moto, con recorridos todos los días,
tanto de noche como de día, para pasar revista a los puestos
llevando un registro detallado del cumplimiento de horarios,
presentación personal, novedades y revisión de puntos críticos.

SUPERVISION SORPRESIVA:

Organizada y programada también por la Dirección de

Operaciones, de día o de noche, en patrullas o Moto se realizan
inspecciones de Control sorpresivas, por parte de los supervisores
con el objeto de afianzar un mejor servicio a nuestros clientes.

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 SUPERVISION EJECUTIVA:

Organizada y programada por la Gerencia General, los Directivos

de la Empresa efectúan revistas de noche y de día, en patrullas o
vehículos particulares, con recorridos alternos y sorpresivos.
Mantenemos una red de comunicación interna permanente por medio de
reportes radiales, con nuestros vigilantes; apoyados e intercomunicados
constantemente con la RED DE APOYO DE LA POLICIA NACIONAL en los
diferentes sectores de Bogotá D.C. en donde se encuentran ubicados nuestros
clientes; tenemos personal no uniformado que indaga sobre los delitos más
frecuentes en el sector para prevenir, de esta manera, las modalidades de
agresión de las que puedan ser objeto los Usuarios de nuestros servicios.

4. ASPECTOS FINANCIEROS

4.1 Garantías

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 Nuestros servicios están garantizados por medio de una Póliza de
Responsabilidad Civil Extracontractual de Seguros del Estado No.
14-02-101000099, que garantiza los imprevistos que se ocasionen
dentro del servicio de vigilancias hasta por un valor de $
198.760.000.00, con vigencia hasta el 18 de Diciembre de 2.009.
CONVIGILANCIA desde su iniciación el 23 de enero de 1984,
hace más de 26 años, está operando, dando estricto cumplimiento
de todos los requisitos exigidos por las leyes, y por la
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.

 En Compensar se cancela el Subsidio Familiar a todo el

personal.
 Nuestros trabajadores cuentan con el cubrimiento total en
Salud y Pensión el cual se mantiene actualizado.
 En Riesgos Profesionales nos encontramos afiliados a A.R.P.
Colpatria.
 Bimensualmente se cancela impuesto de Industria y Comercio
en la Tesorería Distrital
 Anualmente se presenta la Declaración de Renta de acuerdo a
las leyes tributarias de la Nación.

4.2 Capacidad Económica de la Empresa

Con base en nuestros estados financieros, informamos a nuestros clientes

potenciales, que CONVIGILANCIA LTDA., goza de una solvencia económica
suficiente para respaldar cualquier compromiso relacionado con el Servicio de
Vigilancia.

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 4.3 Tabla Oficial Costos del Servicio

Conforme a lo establecido por el decreto 4905 del 27 de diciembre de 2.007 de

MINDEFENSA y la Resolución 224 y Circular Nº 001 del presente año emanadas
por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, por los cuales se
fijan las tarifas mínimas para el cobro de los Servicios de Vigilancia y Seguridad
Privada: los costos son los siguientes para (1) un servicio mensual de vigilancia
24 horas diarias:

TABLA OFICIAL DE COSTOS DEL SERVICIO 24 HORAS

DECRETO 4950 DEL 27 DE DICIEMBRE DE 2.007 DEL ESTRATOS
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
Usuario
MODALIDAD TARIFA MÁS Usuarios 4,5 y 6 s 1,2 y
3
EMPRESAS CON 10% De la Tarifa para
8.8 Salarios
cubrir gastos Comercial y de La tarifa a
ARMA MEDIO Mínimos Legales Administrativos y de Servicio
4.809.992 cobrar
HUMANO Mensuales Vigentes Supervisión Industrial deberá
EMPRESAS SIN 8% De la Tarifa para garantizar
8.8 Salarios
cubrir gastos
Aeroportuaria
ARMAS CON Mínimos Legales Financiero 4.722.538 al
Administrativos y de
MEDIO HUMANO Mensuales Vigentes Transporte trabajador
Supervisión
Energético y el pago de
EMPRESAS SIN 11% De la Tarifa para las
ARMA CON 8.8 Salarios
cubrir gastos
Petrolero
Mínimos Legales Público 4.853.719 Obligacion
MEDIO HUMANO Administrativos y de
Educativo y privado es
Mensuales Vigentes Supervisión
Y CANINO laborales y
10% De la Tarifa para los costos
TARIFA MÍNIMA
8.6 Salarios
cubrir gastos Residenci 4.700.674 Operacion
Mínimos Legales Administrativos y de
Mensuales Vigentes Supervisión al ales

Aplicación de la Tarifa: las anteriores tarifas serán cobradas a los Usuarios

clasificados en los siguientes sectores:
Comercial y de servicios
Industrial
Aeroportuario
Financiero
Transporte y Comunicaciones
Energético y Petrolero
Público
Educativo y Privado
Sector residencial de estrato 4, 5 y 6.
Para los sectores residenciales de estrato 1, 2, 3, la tarifa a cobrar
deberá garantizar al trabajador el pago de las obligaciones
laborales y los costos operativos.

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 4.3 Tabla Oficial Costos del Servicio

Conforme a lo establecido por el decreto 4905 del 27 de diciembre de

2.007 de MINDEFENSA y la Resolución 224 y Circular Nº 001 del
presente año emanadas por la Superintendencia de Vigilancia y
Seguridad Privada, por los cuales se fijan las tarifas mínimas para el
cobro de los Servicios de Vigilancia y Seguridad Privada: los costos son
los siguientes para (1) un servicio mensual de vigilancia 24 horas
diarias:

TABLAOFICIAL DE COSTOS DEL SERVICIO 24 HORAS

DECRETO 4950 DEL 27 DE DICIEMBRE DE 2.007 DEL ESTRATOS
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
Usuraos
MODALIDAD TARIFA MÁS Usuraos 4,5 y 6
1,2 y 3
EMPRESAS CON 10% De la Tarifa para
8.8 Salarios
cubrir gastos Comercial y de 4.809.99
ARMA MEDIO Mínimos Legales La tarifa a
Administrativos y de Servicio 2
HUMANO Mensuales Vigentes cobrar
Supervisión Industrial
8% De la Tarifa para deberá
EMPRESAS SIN 8.8 Salarios Aeroportuaria
cubrir gastos 4.722.53 garantizar
ARMAS CON Mínimos Legales Administrativos y de
Financiero al
MEDIO HUMANO Mensuales Vigentes Transporte 8
Supervisión trabajador
EMPRESAS SIN Energético y el pago de
11% De la Tarifa para
ARMA CON 8.8 Salarios
cubrir gastos
Petrolero
4.853.71 las
Mínimos Legales Público Obligacione
MEDIO HUMANO Administrativos y de
Educativo y privado 9
Mensuales Vigentes Supervisión s laborales
Y CANINO
y los costos
10% De la Tarifa para
TARIFA MÍNIMA
8.6 Salarios
cubrir gastos Residenci 4.700.67 Operacional
Mínimos Legales Administrativos y de es
Mensuales Vigentes Supervisión al 4

Aplicación de la Tarifa: las anteriores tarifas serán cobradas a los Usuarios

clasificados en los siguientes sectores:
Comercial y de servicios
Industrial
Aeroportuario
Financiero
Transporte y Comunicaciones
Energético y Petrolero
Público
Educativo y Privado
Sector residencial de estrato 4, 5 y 6.

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 Para los sectores residenciales de estrato 1, 2, 3, la tarifa a cobrar
deberá garantizar al trabajador el pago de las obligaciones
laborales y los costos operativos.

-
-
DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO VAL. UNIT. VAL.TOTAL
• Un (1) Servicio de Vigilancia Privada armado Mensual de
24 horas, de lunes a viernes con dos hombres
uniformados y con radio de comunicaciones.
Programación semanal menor a sesenta horas. Incluye $ 4.008.326. $4.008.326
radio de comunicaciones de largo alcance.
• Un servicio de vigilancia armada privada mensual de 8
horas diurnas todos los días del mes con un guarda con
radio de comunicaciones. Relevo semanal. $1.350.000
• Un servicio de vigilancia armado fin de semana y
festivos de 24 horas a razón por turno de 24 horas de $ 160.000
• Todos los servicios incluyen elementos del servicio:
minutas, planillas de control vehicular, correspondencia
y visitantes, pitos, linternas, material de invierno,
bastones de mano.
• No Se incluye I. V. A. del 1.6%.

NOTA: Los Vigilantes de Seguridad, cuentan con todas las prestaciones de

ley y seguridad social según lo estipula la Ley Laboral Colombiana.

VALORES AGREGADOS INCLUIDOS

(Sin costo adicional durante la vigencia del contrato)

1. Radio de Comunicación (Distribuidos de Acuerdo al Servicio)

2. Manual de funciones.
3. Comunicación radial con la sala de operaciones las 24 horas del día.
4. Bastones de Mando, minutas, pitos linternas necesarios según el
requerimiento del Servicio.
Seria para nosotros, muy satisfactorio concretar una cita con el fin de
determinar y revisar algunas otras necesidades que pueda requerir el
conjnto, para la prestación de nuestro servicio.
PARA EL VIGILANTE

También queremos informar que para el conjunto se tendrán las

siguientes condiciones para el personal:

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 Salario mínimo más prestaciones de ley con el fin de dar un
mejor nivel económico al Vigilante.
Relevo semanal para descanso.
Programación rotativa con el fin de que el vigilante comparta
con su familia algún fin de semana.
Programa de Bienestar para el personal (Ver programa adjunto
como anexo)

4.4 Servicios Agregados – Medios

Tecnológicos:
Cuando los Usuarios demanden servicios agregados al servicio de
vigilancia tales como monitoreo de alarmas, circuitos cerrados de
televisión, equipos de visión o escucha remotos, equipos de
detección, controles de acceso, controles perimétricos o similares,
estos serán valores adicionales y podrán pactarse de común
acuerdo entre las partes, dependiendo de las necesidades,
equipos y servicios.
Los valores de la propuesta rigen para el año 2.008. De igual
manera cuando por disposiciones legales emanadas del Gobierno
Nacional incrementen el salario mínimo legal, o exista
modificación en aportes patronales que afecten la estructura de
costos en la presente tarifa, el valor de dicho servicio aquí
ofertado, se reajustará en igual proporción al aumento decretado
y su vigencia empezará a regir a partir de la fecha del decreto en
cuestión.

5. APECTOS LEGALES (Ver Anexos)

 Certificado de Existencia y Representación Legal

 Póliza de Seguros Responsabilidad Civil Extracontractual.

 Resoluciones de la Superintendencia de Vigilancia y

Seguridad Privada, donde se nos autoriza la Licencia de
Funcionamiento para prestar Servicios de Vigilancia Privada

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 en las modalidades de Vigilancia Fija y con Medios
Tecnológicos.

 Licencia Ministerio de Comunicaciones para la utilización de

radios.

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 MUESTRA DE ALGUNOS SALVOCONDUCTOS

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197
TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197
TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197
 6. RELACIÓN DE CLIENTES

CLIENTE DIRECCIÓN ADMINISTRADOR TELEFON

O
Kilometro 2 vía Funza Siberia, JAIME SICARD 8266711
YOBEL SCM S.A. parque industrial Agro Perú.

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 CARRERA 110 No. 79 - 21 HENRY NUÑEZ SANTOS 316-
COOPERATIVA DE BUSES VERDES 7591049
2279743
CLL 38 N, 29-86 / ESPERANZA QUIJANO 2682008
CONSTRUCCIONES EL BOSQUE E.U Construcción puente Siberia

317-
AGRUPACION DE VIVIENDA LA PRADERA TRANSV. 120A N. 129D-68 ISMAEL JIMENEZ 8574459
6909036
KRA 111C N. 80A-20 HERNANDO REYES 313-
AGRUPACION DE VIVIENDA LOS URAPANES 2714336
4335920
300-
AV. CALLE 56 A SUR No. 24 B HECTOR ALFONSO
C.R. CASAS ALHAMBRA TUNAL 5050941
– 10 ACOSTA
7401979
316-
MERCY CARLINA
C.R. EL PARQUE DEL VIRREY KRA 105A N. 70D-91 8514878
PEÑALOSA MOGOLLON
4345282
EDUARDO PEÑALOZA 310-
VIA BTA- LA CALERA KM 11
C.R. MIRADOR DEL LAGO 2218129
POSTE 178
6107807
KRA 46 N. 187-60 MARI SMITH 300-
C.R. MIRANDELA AGRUPACION II 2914464
6721806
CALLE 71 A BIS No. 96 - 35 313-
FLOR ANGELA MENDOZA
C.R. MULTIFAMILIAR ESPARTA 1 3059924
CASILLO
4309453
CLL 152A N. 98A-60 ISMAEL JIMENEZ 317-
C.R. PINAR DE LA FONTANA 8574459
4939920
HECTOR ALFONSO 300-
DIG. 52 B SUR No. 24 B - 30
C.R. PLAZA DE SAN BARTOLOME ACOSTA 5560852
7401073
C.R. SANTA CECILIA TRAN 85 N. 52C-19 YORLENY RIVERA LOPEZ 310-
5644801
2950079
C.R. SANTA MARTHA AV EL DORADO N. 68C-61 DIANA GARCIA 6094950

KRA 55 B N. 186-81 MIGUEL VILLAMIL 6784156

C.R. BALCONES DE VILANOVA II
CLL 119 N. 16-27 LIBIA SANCHEZ (P)
C.R. RINCON DEL PARQUE 9134938
CALLE 24 No.22-40 CARLOS ANDRES ARAGON 3128230
CODELAMINA LTDA
COMPAÑÍA INTERNCIONAL AGROPECUARIA AV EL DORADO N. 68C-61 MARIO ANGULO 6094950
S EN C SAN ANTONIO
CONCESION SABANA DE OCCIDENTE S.A AUT.MEDELLIN KILOMETRO
ING, EDGAR CONTRERAS 5939260
1.5
CONSTRUCTORA DOUQUEM LTDA. IED CLL 93 BIS N. 19-50 OF.104 ING. JACINTO LOPEZ 6361959
VILLA RICA
CALLE 169 A No. 55 A - 60 LUÍS TEHERAN 316-
EDIFICIO AL DIA PLAZA DEL RELOJ 7591049
6690386
CARRERA 7 No. 56 - 61 NORMAN MIGUEL 311-
EDIFICIO BALMORAL GONZALEZ 2698863
2128113
CLL 145A N. 13 A 63 NORMAN MIGUEL 6158628
EDIFICIO CONSTANZA PLAZA GONZALEZ
EDIFICIO COUNTRY 136 KRA 15 No. 135-41 MAURICIO QUIROGA 310-

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

 7693109
CLL 70 N. 8-22 ANDRES COLMENARES 311-
EDIFICIO MONTECARLO 2846199
3134859
CLL 92 N. 11-50 HECTOR SOTO 6160805
EDIFICIO PARQUE 92
NHORA RAMIREZ 310-
KRA 5 N. 69-14 (AUT. NORTE
EDIFICIO QUINTA 69 2405438
N. 118-30 CHEQUE)
2139713
CRA 13 No. 102 - 90 (KRA 12 ELSA DE SACHEZ 6378296
EDIFICIO SANTA ANA N. 101-36) CHEQUE
CALLE 123 No.41-32 OLGA DE BOTERO 311-
EDIFICIO SANTA MARIA 5611190
6133349
CLL 106A N. 17A-15 EDUARDO PEÑALOZA 310-
EDIFICIO SUAZA 2218129
6293413

EDIFICIO TORRES DE SAN JOSE CALLE 125 No.11 B 31 JAIME SEFAIR 6201985
CALLE 115 No.51 - 18 GUILLERMO CUELLAR 2156861
EDIFICIO YACARE
KRA 49B N. 106-51 ALFREDO YUNDA
HIDROYUNDA S.A. 6360288
SARMIENTO
KRA 49B N. 106-39 MARIA FERNANDA
INCOPAV S.A.
MARCELO GALINDO
AUT. NORTE N. 106-90 6297862
M.G. AUTOMOVILES LTDA
CLL 106A N. 49-33 CARLOS DANIEÑL 6464798
ORICA CHEMICALS COLOMBIA S.A. ALBORNOZ
KRA 49 B N. 106A-23 WILLIAM VELANDIA 2562033
TAYROVISION LTDA.

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197