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Tesiscarlosvandevelde 140130011934 Phpapp01
Tesiscarlosvandevelde 140130011934 Phpapp01
) + 0.65
El resultado es Factor= (0.01 * 37) + 0.65 = 1.02.
A continuacin se calculan los puntos de funcin ajustados, como se muestra
en la Tabla 2.17.
37
Tabla 2.16: Caractersticas para el clculo del factor de ajuste. Fuente propia
Pregunta Respuesta
Requiere el sistema copias de seguridad y de recuperacin
fiables?
3
Se requiere de comunicacin de datos? 1
Existen funciones de procesamiento distribuido? 1
Es crtico el rendimiento? 4
Se ejecutar el sistema en un entorno operativo existente y
fuertemente utilizado?
3
Requiere el sistema entrada de datos interactiva? 3
Requiere la entrada de datos interactiva que las transacciones
de entrada se lleven a cabo sobre mltiples pantallas u
operaciones?
3
Se actualizan los archivos maestros de forma interactiva? 0
Son complejos las entradas, salidas, archivos o las peticiones? 2
Es complejo el procesamiento interno? 1
Se ha diseado el cdigo para ser reutilizable? 3
Estn incluidas en el diseo la conversin y la instalacin? 3
Se ha diseado el sistema para soportar mltiples instalaciones
en diferentes organizaciones?
5
Se ha diseado la aplicacin para facilitar los cambios y para ser
fcilmente utilizada por el usuario?
5
Total 37
38
Tabla 2.17: Puntos de funcin ajustados. Fuente Propia
Descripcin Complejidad Total
Baja Media Alta
Entradas (EI) 6 X 3 = 18 3 X 4 = 12 2 X 6 = 12 42
Salidas (EO) 4 X 4 = 16 2 X 5 = 10 2 X 7 = 14 40
Consultas (Q) 3 X 3 = 9 3 X 4 = 12 6 X 0 = 0 21
Archivos (ILF) 3 X 7= 21 8 X 10 = 80 4 X 15 = 60 161
Interfaces del programa (EIF) 3 X 5 = 15 8 X 7 = 56 4 X 10 =40 111
Total 375
Entonces se tienen PF= 375
Factor de Ajuste= 1.02
Factor LP= 29, basado en el lenguaje del que deriva PHP (C++).
LDC (Total de Lneas de Cdigo) = 375 X 1.02 X 29 = 11,093.
LDC = 11,093.
Como el sistema se desarrollar por un pequeo grupo de programadores
experimentados en un entorno familiar, se har uso del modelo orgnico,
tomando en cuenta 15 factores lo que se detalla en la Tabla 2.18.
Para calcular el esfuerzo nominal se har uso de la siguiente ecuacin:
(
El resultado obtenido es 30.
39
Tabla 2.18: Factores de modelo orgnico. Fuente Propia
Atributos del software Valor
Fiabilidad 1
Tamao de la base de datos 0.94
Complejidad 0.85
Atributos de Hardware
Restricciones en tiempo de ejecucin 1
Restricciones en memoria virtual 1
Volatilidad de mquina virtual 0.87
Atributos de personal
Capacidad de anlisis 0.86
Experiencia en la aplicacin 1
Calidad de los programadores 1
Experiencia en la mquina virtual 1.1
Experiencia en el lenguaje 0.95
Atributos del proyecto
Tcnicas actualizadas de programacin 1
Utilizacin de herramienta de software 0.83
Restricciones de tiempo de desarrollo 1.08
Producto 0.55999
Para determinar el esfuerzo del proyecto se necesita hacer uso de esta otra
ecuacin:
En base a los datos obtenidos se procede a sacar la cantidad de tiempo
estimada para la realizacin del proyecto:
40
TD= 9.1 meses
La cantidad de personal necesaria entonces para el desarrollo del sistema
estara dado por la divisin de la cantidad de hombres entre el tiempo de
desarrollo. Se obtiene que la cantidad de personas por mes es 3.29.
Como la cantidad de personas no puede ser 3.29 sino tres o cuatro, entonces
se reajustar la cantidad de tiempo del proyecto obteniendo un nuevo tiempo
de desarrollo TD de 7.5 meses tomando en cuenta a 4 personas personas.
Con estos datos se puede deducir que la inversin sera de $9000, asignando
un salario promedio de 300$ a cada trabajador.
2.5.1 Anlisis del costo anual
El pago de la Vicedecana de la Facultad de Ciencias y Sistemas en la
Universidad Nacional de Ingeniera es de C$ 28,000, para hacer el cambio a
dlares se hace uso de la tasa de cambio del da 06 de abril de 2013 que es
de 24.4371 crdobas por dlar, obteniendo una cantidad de 1145.80 $.
Tomando en cuenta que la cantidad de horas trabajadas a la semana es 40 y
que el tiempo estimado de los procesos con el sistema actual es de 66.4 horas
por mes. Entonces el costo del sistema actual con respecto al pago de salarios
es: Costo sistema actual = (66.4/160)*1145.8*12 = 5706.08 $
La cantidad de tiempo que se destinar como facultad para desarrollar las
actividades es de 2.4167 horas por mes basado en la cantidad de horas
realizadas por el sistema en el estudio operativo.
Costo de Sistema propuesto= (2.4167/160)*1145.8*12 = 207.68 $ ms el monto
de la inversin por el sistema $9000 en el primer ao.
2.5.2 Determinacin de a tasa mnima aceptable de rendimiento (TMAR)
Para calcular esta tasa se utiliza la siguiente frmula:
TMAR = inflacin + premio al riesgo =
Dnde es la inflacin y donde i es el premio al riesgo
Se utilizar la tasa de inflacin de diciembre del ao 2012 la cual fue de 6.62%
Y como tasa de premio al riesgo se tiene una tasa del 6%.
Por tanto, TMAR = (1.0662*1.06)-1=0.13172, es decir, el 13.72 %.
41
2.5.3 Estado de resultado incremental
En la Tabla 2.19 se puede ver la inversin para el ao 0 (antes de que inicien
los perodos), adems los valores del flujo neto de efectivo para cada uno de
los 5 aos. Con estos resultados se podr realizar el anlisis de flujo de
efectivo.
Tabla 2.19: Estado de resultado Incremental . Fuente Propia
Descripcin Inversin
actual
Inversin
propuesta
Cifras anuales
para c/uno de los
5 aos
siguientes
Cifras anuales
para c/uno de
los 5 aos
siguientes
Ingresos
$0 $(9000) $0 $0
Costos Totales
$(5,706.08) $(207.68)
Amortizacin
$0 $(2400)
Costos antes de
impuesto
$(5,706.08) $(2,607.68)
Impuestos (IR = 30%)
$1,711.83 $782.304
Costos despus de
impuesto (UDI)
$(3,994.25) $(1825.37)
Amortizacin
$0 $2400
Flujo Neto de
Efectivo(FNE)
$(3,994.25) $574.63
2.5.4 Anlisis de flujo de efectivo
El estudio econmico del proyecto es analizado a 5 aos. El flujo neto de
efectivo teniendo en cuenta no desarrollar un sistema se muestra en la Figura
2.4.
42
Figura 2.4: Flujo neto de efectivo sin sistema. Fuente: propia.
Comparndolo con la opcin de invertir en un sistema, se puede observar en la
Figura 2.5 el flujo neto de efectivo correspondiente a esta alternativa.
Figura 2.5: Flujo neto de efectivo con sistema. Fuente: propia.
Ac se tiene el flujo de efectivo anual, con una inversin inicial que conlleva el
costo del software ms el costo de capacitacin.
Entonces los flujos resultantes son los siguientes:
Valor presente neto sin sistema=$ 13805.75 en costos
Valor presente neto con sistema=$ 7013.90 en costos
Por tanto, existe un ahorro de $6791.47 en costos al valor presente neto. El
perodo de recuperacin corresponde a: 2 aos con 5 meses y 19 das. Para
una TIR de 41.96%.
Como el sistema est diseado para poder ser utilizado por ms de una
institucin educativa o facultades, se puede multiplicar los beneficios,
maximizando el ahorro y minimizando el tiempo de recuperacin de la
inversin.
2.6 Anlisis de Requisitos
Todo el anlisis de requisitos fue basado en las necesidades que se deben
cubrir por el sistema. Se han tomado en cuenta los siguientes aspectos:
Organizacin
0 1 2 3 4
3994.25 3994.25 3994.25 3994.25
5
3994.25
0
1 2 3 4
574.63 574.63 574.63 574.63
9000
574.63
5
43
Actores
Participantes
Objetivos del sistema
Casos de uso, con sus pasos y excepciones
Requerimientos funcionales y no funcionales
Matriz de Rastreabilidad de Objetivos vs Casos de Uso
Organizacin:
La Universidad Nacional de Ingeniera es la organizacin que solicita el
desarrollo del sistema, por lo cual es tomada en cuenta como cliente.
Participantes:
Los participantes estn definidos por las personas que estarn encargadas de
llevar a cabo el proceso de anlisis de requerimientos directa o indirectamente.
Entre los participantes, fuentes de informacin estn: estudiantes, egresados,
sector empresarial y la vicedecanato de la Facultad de Ciencias y Sistemas.
El analista: el autor del trabajo.
Actores:
Los actores definidos son los siguientes: estudiante, institucin educativa,
empresario, administrador y egresado.
Objetivos del sistema:
Son planteados como objetivos propios del sistema, para diferenciarlos de los
objetivos del proyecto.
Los objetivos del sistema son los siguientes:
Gestionar informacin de vacantes
Gestionar informacin de currculo vitae
Gestionar informacin de publicidad
Gestionar informacin de encuestas
Gestionar informacin de tareas y proyectos
Gestionar informacin de perfil
44
Gestionar informacin de usuarios
Gestionar informacin de solicitudes de servicios
Casos de Uso:
En la definicin de casos de uso, se tomarn en cuenta las tablas de plantillas
de Colleman generadas por el programa REM, debido a que estas muestran
los diferentes pasos y excepciones reflejadas en cada caso de uso. Se
mostrarn slo los casos de uso principales que hacen referencia directa a
cada objetivo. Se utilizarn las siguientes abreviaturas UC: casos de uso UC,
OBJ: objetivos y ACT: actor.
En la Tabla 2.20 se muestra el caso de uso acceder al sistema.
45
Tabla 2.20: Caso de uso Acceder al sistema. Fuente: Propia
UC-0001 Acceder al sistema
Versin 1.0 ( 18/03/2013 )
Autores Carlos Van de Velde
Fuentes Vice Decana de Sistemas
Dependencias [OBJ-0007] Gestionar usuarios
[UC-0003] Administrar perfil de acceso
[OBJ-0001] Gestionar informacin de Vacantes
[OBJ-0008] Gestionar reportera
[OBJ-0004] Gestionar informacin de publicidad
[OBJ-0005] Gestionar Encuestas
[OBJ-0006] Gestin de tareas y proyectos
[OBJ-0002] Gestionar informacin del CV
[OBJ-0003] Gestionar informacin de perfil
[UC-0004] Asignar perfil a usuarios
[UC-0007] Ingresar detalle de vacante
[UC-0006] Administrar Perfil
[UC-0005] Administrar Vacantes
[UC-0008] Administrar CV
[UC-0009] Ingresar detalle de CV
[UC-0010] Administrar publicacin
[OBJ-0009] Gestionar servicios
[UC-0011] Administrar encuesta
[UC-0014] Enviar solicitud de Servicios
[UC-0015] Generar reporte
[UC-0012] Crear preguntas
[UC-0016] Ver catlogo
[UC-0017] Recibir/Responder solicitudes
Descripcin El sistema deber comportarse tal como se describe en el siguiente caso de
uso cuando Al iniciar el sistema
Precondicin Tener un usuario creado
Secuencia
normal
Paso Accin
1 El sistema Se muestra pantalla
2 El actor Administrador (ACT-0004) Ingresa informacin de usuario y
password y selecciona login ( Todos los usuarios pueden usar este
caso de uso)
3 El sistema Verifica los datos y si est bien entra al sistema
Postcondicin Ninguna
Excepciones Paso Accin
2 Si la informacin est incorrecta, el sistema Enva mensaje de error y
borra los campos, a continuacin este caso de uso contina
Rendimiento Paso Tiempo mximo
- -
Frecuencia
esperada
50 veces por da(s)
Importancia vital
46
Urgencia inmediatamente
Estado en construccin
Estabilidad media
Comentarios Ninguno
En la tabla 2.21 se muestra la descripcin del caso de uso administrar perfil.
Tabla 2.21: Caso de uso Administrar Perfil. Fuente: Propia
UC-0006 Administrar Perfil
Versin 1.0 ( 18/03/2013 )
Autores Carlos Van de Velde
Fuentes Carlos Van de Velde
Vice Decana de Sistemas
Dependencias [UC-0005] Administrar Vacantes
[OBJ-0008] Gestionar reportera
[UC-0007] Ingresar detalle de vacante
[OBJ-0001] Gestionar informacin de Vacantes
[UC-0008] Administrar CV
[UC-0009] Ingresar detalle de CV
[UC-0015] Generar reporte
[UC-0012] Crear preguntas
[UC-0016] Ver catlogo
Descripcin El sistema deber comportarse tal como se describe en el siguiente caso de
uso cuando En el men Perfil, Actualizar informacin
Precondicin Que se haya logueado un usuario
Secuencia
normal
Paso Accin
1 El sistema Muestra perfil
2 El actor Administrador (ACT-0004) Aade informacin que considera
relevante ( Puede ser usado por los usuarios: Estudiante, Empresario,
Egresado, Vice Decano)
3 El sistema valida la informacin, si est bien habilita el botn guardar
4 El actor Estudiante (ACT-0001) Selecciona guardar informacin
Postcondicin Ninguna
Excepciones Paso Accin
3 Si la informacin es incorrecta, el sistema enva mensaje de error, a
continuacin este caso de uso contina
Rendimiento Paso Tiempo mximo
- -
Frecuencia
esperada
500 veces por mes(es)
Importancia vital
Urgencia inmediatamente
Estado en construccin
47
Estabilidad media
Comentarios Ninguno
UC-0005 Administrar Vacantes
Versin 1.0 ( 18/03/2013 )
Autores Carlos Van de Velde
Fuentes Carlos Van de Velde
Vice Decana de Sistemas
Dependencias [OBJ-0008] Gestionar reportera
[UC-0007] Ingresar detalle de vacante
[UC-0015] Generar reporte
[UC-0016] Ver catlogo
[UC-0017] Recibir/Responder solicitudes
Descripcin El sistema deber comportarse tal como se describe en el siguiente caso de
uso cuando Selecciona Men Vacante agregar vacante
Precondicin Haberse logueado, haber registrado el perfil empresarial
Secuencia
normal
Paso Accin
1 El sistema Mostrar pantalla
2 El actor Empresario (ACT-0003) Ingresar informacin general de la
vacante
3 Se realiza el caso de uso Ingresar detalle de vacante (UC-0007)
4 El actor Empresario (ACT-0003) Guarda la informacin de la vacante
Postcondicin Agregar las competencias basadas en un detalle
Excepciones Paso Accin
- -
Rendimiento Paso Tiempo mximo
- -
Frecuencia
esperada
10 veces por da(s)
Importancia vital
Urgencia inmediatamente
Estado en construccin
Estabilidad media
Comentarios Ninguno
En la Tabla 2.22 se muestra la descripcin del caso de uso Administrar cv.
48
Tabla 2.22: Caso de uso Acceder al sistema. Fuente: Propia
UC-0008 Administrar CV
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Autores Carlos Van de Velde
Fuentes Carlos Van de Velde
Vice Decana de Sistemas
Dependencias [OBJ-0008] Gestionar reportera
[OBJ-0002] Gestionar informacin del CV
[UC-0009] Ingresar detalle de CV
[UC-0016] Ver catlogo
[UC-0015] Generar reporte
[UC-0017] Recibir/Responder solicitudes
Descripcin El sistema deber comportarse tal como se describe en el siguiente caso de
uso cuando Selecciona Men CV agregar Cv
Precondicin Haberse logueado, haber registrado el perfil estudiantil, o egresado
Secuencia
normal
Paso Accin
1 El sistema Mostrar pantalla
2 El actor Egresado (ACT-0005) Ingresar informacin general de la
vacante
3 Se realiza el caso de uso Ingresar detalle de CV (UC-0009)
4 El actor Egresado (ACT-0005) Guarda informacin del CV
Postcondicin Agregar las competencias basadas en un detalle
Excepciones Paso Accin
- -
Rendimiento Paso Tiempo mximo
- -
Frecuencia
esperada
10 veces por da(s)
Importancia vital
Urgencia inmediatamente
Estado en construccin
Estabilidad media
Comentarios Ninguno
En la Tabla 2.23 se muestra la descripcin del caso de uso Administrar
publicidad.
49
Tabla 2.23: Caso de uso Administrar publicidad. Fuente: Propia
UC-0010 Administrar publicidad
Versin 1.0 ( 18/03/2013 )
Autores Carlos Van de Velde
Fuentes Carlos Van de Velde
Vice Decana de Sistemas
Dependencias [OBJ-0008] Gestionar reportera
[OBJ-0004] Gestionar informacin de publicidad
[UC-0015] Generar reporte
Descripcin El sistema deber comportarse tal como se describe en el siguiente caso de
uso cuando Se seleccione el men publicidad
Precondicin Haberse logueado
Secuencia
normal
Paso Accin
1 El sistema Muestra pantalla de publicaciones (publicidad)
2 El actor Institucin educativa (ACT-0002) Ingresa informacin que
desea que se haga visible ( Se selecciona para quienes debe ser
visible la publicacin)
3 El sistema Valida si la informacin ingresada es correcta
4 El actor Institucin educativa (ACT-0002) selecciona guardar
informacin
5 El sistema Enva mensaje de guardado satisfactorio
Postcondicin Ninguna
Excepciones Paso Accin
3 Si la informacin es incorrecta, el sistema Enva mensaje de error
, a continuacin este caso de uso contina
Rendimiento Paso Tiempo mximo
- -
Frecuencia
esperada
4 veces por mes(es)
Importancia vital
Urgencia inmediatamente
Estado en construccin
Estabilidad media
Comentarios Ninguno
En la Tabla 2.24 se muestra la descripcin del caso de uso Administrar
encuesta.
50
Tabla 2.24: Caso de uso administrar encuesta. Fuente: Propia
UC-0011 Administrar encuesta
Versin 1.0 ( 18/03/2013 )
Autores Carlos Van de Velde
Fuentes Carlos Van de Velde
Vice Decana de Sistemas
Dependencias [OBJ-0008] Gestionar reportera
[OBJ-0005] Gestionar Encuestas
[UC-0012] Crear preguntas
[UC-0015] Generar reporte
Descripcin El sistema deber comportarse tal como se describe en el siguiente caso de
uso cuando Se seleccione el men encuesta
Precondicin Haberse logueado
Secuencia
normal
Paso Accin
1 El sistema Muestra pantalla de publicaciones (publicidad)
2 El actor Institucin educativa (ACT-0002) Ingresa informacin general
de la encuesta ( Se selecciona para quienes debe ser visible la
publicacin)
3 El sistema Valida si la informacin ingresada es correcta
4 Se realiza el caso de uso Crear preguntas (UC-0012)
5 El actor Institucin educativa (ACT-0002) El actor selecciona guardar
6 El sistema Enva mensaje de guardado satisfactorio
Postcondicin Ingresar preguntas
Excepciones Paso Accin
3 Si la informacin es incorrecta, el sistema Enva mensaje de error
, a continuacin este caso de uso contina
Rendimiento Paso Tiempo mximo
- -
Frecuencia
esperada
1 veces por mes(es)
Importancia vital
Urgencia inmediatamente
Estado en construccin
Estabilidad media
Comentarios Ninguno
En la Tabla 2.25 se muestra la descripcin del caso de uso Administrar
proyectos.
51
Tabla 2.25: Caso de uso Administrar proyectos. Fuente: Propia
UC-0013 Administrar proyectos
Versin 1.0 ( 19/03/2013 )
Autores Carlos Van de Velde
Fuentes Carlos Van de Velde
Vice Decana de Sistemas
Dependencias [OBJ-0006] Gestin de tareas y proyectos
[UC-0015] Generar reporte
[OBJ-0008] Gestionar reportera
Descripcin El sistema deber comportarse tal como se describe en el siguiente caso de
uso cuando selecciona crear Proyecto o tarea
Precondicin Haberse logueado y crear perfil empresarial
Secuencia
normal
Paso Accin
1 El sistema Muestra pantalla
2 El actor Empresario (ACT-0003) Ingresa informacin de proyecto
3 El sistema Valida si la informacin est bien ingresada
4 Si La informacin est bien ingresada, el actor Empresario (ACT-
0003) Guarda la informacin
5 El sistema Enva mensaje de guardado satisfactorio
Postcondicin Ninguna
Excepciones Paso Accin
- -
Rendimiento Paso Tiempo mximo
- -
Frecuencia
esperada
400 veces por ao(s)
Importancia vital
Urgencia inmediatamente
Estado en construccin
Estabilidad media
Comentarios Ninguno
En la Tabla 2.26 se muestra la descripcin del caso de uso Enviar solicitud de
servicios.
52
Tabla 2.26: Caso de uso Enviar solicitud de servicios. Fuente: Propia
UC-0014 Enviar solicitud de Servicios
Versin 1.0 ( 19/03/2013 )
Autores Carlos Van de Velde
Fuentes Carlos Van de Velde
Vice Decana de Sistemas
Dependencias [OBJ-0008] Gestionar reportera
[UC-0015] Generar reporte
[OBJ-0009] Gestionar servicios
[UC-0017] Recibir/Responder solicitudes
Descripcin El sistema deber comportarse tal como se describe en el siguiente caso de
uso cuando Al seleccionar la opcin solicitud de servicio
Precondicin Haberse logueado y crear perfil
Secuencia
normal
Paso Accin
1 El sistema Muestra pantalla
2 El actor Empresario (ACT-0003) Ingresa informacin del servicio que
solicitan, tipo de servicio, especificaciones
3 El sistema Valida si la informacin ingresada es correcta
4 Si la informacin est bien ingreasada, el actor Empresario (ACT-
0003) Enva solicitud de servicio
5 El sistema Emite un mensaje de enviado satisfactorio
Postcondicin Ninguna
Excepciones Paso Accin
3 Si la informacin no est bien ingresada, el sistema Enva mensaje
de error, a continuacin este caso de uso contina
Rendimiento Paso Tiempo mximo
- -
Frecuencia
esperada
2 veces por mes(es)
Importancia vital
Urgencia inmediatamente
Estado en construccin
Estabilidad media
Comentarios Ninguno
En la Tabla 2.27 se muestra la descripcin del caso de uso Generar Reporte.
53
Tabla 2.27: Caso de uso Generar Reporte. Fuente: Propia
UC-0015 Generar reporte
Versin 1.0 ( 19/03/2013 )
Autores Carlos Van de Velde
Fuentes Carlos Van de Velde
Vice Decana de Sistemas
Dependencias Ninguno
Descripcin El sistema deber comportarse tal como se describe en el siguiente caso de
uso cuando Selecciona la opcin reportes
Precondicin Que se hayan gestionado las dems procesos, haberse logueado
Secuencia
normal
Paso Accin
1 El sistema Mostrar pantalla
2 El actor Institucin educativa (ACT-0002) Selecciona la informacin
para generar reporte
3 El sistema muestra el reporte solicitado
Postcondicin Ninguna
Excepciones Paso Accin
- -
Rendimiento Paso Tiempo mximo
- -
Frecuencia
esperada
1 veces por mes(es)
Importancia quedara bien
Urgencia puede esperar
Estado pendiente de verificacin
Estabilidad alta
Comentarios Ninguno
En la Tabla 2.28 se muestra la descripcin del caso de uso Ver catlogo.
54
Tabla 2.28: Caso de uso Ver catlogo. Fuente: Propia
UC-0016 Ver catlogo
Versin 1.0 ( 19/03/2013 )
Autores Carlos Van de Velde
Fuentes Carlos Van de Velde
Vice Decana de Sistemas
Dependencias [OBJ-0001] Gestionar informacin de Vacantes
[OBJ-0002] Gestionar informacin del CV
[OBJ-0008] Gestionar reportera
[OBJ-0009] Gestionar servicios
Descripcin El sistema deber comportarse tal como se describe en el siguiente caso de
uso cuando Selecciona la opcin ver catlogo
Precondicin Haber ingresado vacantes, servicios, y curriculum
Secuencia
normal
Paso Accin
1 El sistema Muestra catlogo de vacantes, pasantas, servicios, o CV (
el catlogo vara segn el usuario)
2 El actor Egresado (ACT-0005) Selecciona el elemento que le interesa y
enva su solicitud
Postcondicin Ninguna
Excepciones Paso Accin
- -
Rendimiento Paso Tiempo mximo
- -
Frecuencia
esperada
400 veces por mes(es)
Importancia vital
Urgencia inmediatamente
Estado en construccin
Estabilidad media
Comentarios Ninguno
Requerimientos funcionales y no funcionales
Dentro de los requerimientos funcionales se tienen los siguientes:
Solicitudes de inters: Cada usuario, podr ver las solicitudes que le
interesan, existiendo filtros basados en las caractersticas del usuario.
Reportes estratgicos: El sistema deber contemplar reportera que
retroalimente procesos de autoevaluacin y de desarrollo curricular.
55
Entre estos reportes estn: Reporte de detalles de hojas de vida de
estudiantes y egresados, reporte de detalles de vacantes laborales,
reporte de vacantes solicitadas.
Perfiles personalizados: Cada usuario podr escribir su informacin
personal en su perfil, definiendo as puntos de inters.
Administracin dinmica de usuarios: se podr definir dinmicamente los
usuarios.
Los requerimientos no funcionales son los siguientes:
Seguridad y encriptacin de datos: la informacin resguardada debe
permanecer ntegra.
Portabilidad: se debe poder acceder desde cualquier sistema operativo.
Interfaz amigable: El sistema debe de tener una interfaz intuitiva que
permita que su usabilidad sea fcil.
Accesibilidad: Se debe poder acceder desde cualquier punto con internet
en el pas.
Matriz de Rastreabilidad
La matriz de rastreabilidad que se muestra en la Tabla 2.29 refleja el cruce de
los objetivos del sistema con los casos de uso requeridos. En esta tabla se
demuestra que para cada objetivo hay al menos un caso de uso que permite
cumplir el objetivo.
56
Tabla 2.29: Matriz de rastreabilidad Casos de Uso vs Objetivos. Fuente: Propia
TR
M-
000
1
UC-
000
1
UC-
000
2
UC-
000
3
UC-
000
4
UC-
000
5
UC-
000
6
UC-
000
7
UC-
000
8
UC-
000
9
UC-
001
0
UC-
001
1
UC-
001
2
UC-
001
3
UC-
001
4
UC-
001
5
UC-
001
6
UC-
001
7
OBJ
-
000
1
- - - -
-
- - - - - - -
OBJ
-
000
2
- - - - - - -
- - - - - -
OBJ
-
000
3
- - - -
-
-
OBJ
-
000
4
- - - - - - - - -
- - - -
- -
OBJ
-
000
5
- - - - - - - - - -
- -
-
OBJ
-
000
6
- - - - - - - - - - - -
-
-
OBJ
-
000
7
OBJ
-
000
8
- - - - - - - - - - - - - -
- -
OBJ
-
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2.7 Conclusiones parciales
Al finalizar el captulo se puede llegar a las siguientes conclusiones: (plasmar
datos).
57
1. Existen condiciones organizacionales para implantar el sistema de
informacin web para la vinculacin empresa universidad.
2. La propuesta del sistema es aceptada por el sector estudiantil,
egresados y empresarios, obteniendo un 98% de aceptacin tanto del
sector empresarial como del sector estudiantil egresado.
3. El estudio tcnico muestra que los requerimientos son abastecidos sin
hacer ninguna inversin adicional de gran envergadura, lo cual implica
que no se requiere invertir en costos adicionales que afecten la
factibilidad econmica.
4. El sistema es factible operacionalmente, obteniendo reduccin en los la
cantidad de actividades realizadas por el vice decanato. Los tiempos
totales se disminuyen de 66.4 a 2.41 horas.
5. El sistema es econmicamente factible obteniendo un perodo de
recuperacin del capital de 2 aos, 5 meses y 19 das, as como un
ahorro de $ 6791.47.
6. El anlisis de requerimientos muestra exactamente el funcionamiento
que debe tener el sistema, por lo que es claro, conciso y preciso.
58
Captulo 3: Diseo
En este captulo se realiza el modelado del sistema de informacin para la
vinculacin universidad - empresa, basndose en la metodologa UWE.
Los modelos planteados en la metodologa UWE para la fase de diseo son los
siguientes:
1. Modelo de Casos de Uso: modelo para capturar los requisitos del
sistema.
2. Modelo de Contenido: es un modelo conceptual para el desarrollo del
contenido.
3. Modelo de Usuario: es modelo de navegacin, en el cual se incluyen
modelos estticos y modelos dinmicos.
4. Modelo de estructura: en el cual se encuentra la presentacin del
sistema y el modelo de flujo.
5. Modelo Abstracto: incluye el modelo a de interfaz de usuario y el modelo
de ciclo de vida del objeto.
A continuacin se presentan los modelos propuestos.
3.1 Modelo de casos de uso
En este modelo se representan las diferentes pantallas a las que el usuario
tendr acceso. El usuario podr acceder a las diferentes opciones basndose
en el tipo de permiso que posea.
En la Figura 3.1 se muestran los actores que utilizarn el sistema, en este caso
el actor estudiante y egresado comparten los mismos privilegios.
En el diagrama de casos de uso correspondiente a los accesos del actor
Estudiante (contempla al egresado) y Empresa
se muestra la funcionalidad a la que cada uno
tendr acceso, teniendo en comn la respuesta a
encuestas. Estos casos de uso se muestran en
las figuras 3.2 y 3.3.
Figura 3.1: Paquete de actores. Fuente: Propia
59
Figura 3.2: Caso de uso de actor estudiante. Fuente: Propia
Figura 3.3: Caso de uso de actor empresa. Fuente: Propia
El actor Administrador slo tendr acceso a realizar la gestin de usuarios, es
por eso que este solo tendr acceso a los casos de uso que tengan que ver
con esta actividad, esto se refleja claramente en la Figura 3.4. El sistema
tendr la administracin de usuarios de manera dinmica, por lo cual se tendr
que manejar usuarios y perfiles, y adems un caso de uso que asigne los
usuarios a los perfiles correspondientes.
.
uc Casos de uso principales
Visualizar Catlogo de
vacantes
Gestionar
Habilidades
Responder_Encuesta
Visualizar proyectos
asignados
Estudiante
Gestionar
Referencias
personales
Gestionar_Hoj a_vida
extend
extend
extend
uc Casos de uso principales
Empresa
Gestionar vacante
laboral
Gestionar
Competencias
Visualizar catlogo
de CV
Solicitar servicios
Responder_Encuesta
Gestionar proyecto
Gestionar_perfil_empresarial
i ncl ude
extend
extend
extend
extend
60
Figura 3.4: Casos de uso de actor administrador. Fuente: Propia
Como se muestra en la Figura 3.5, el actor con mayor cantidad de casos de
usos es Institucin educativa, este ser el encargado de gestionar la publicidad,
eventos, encuestas, respuestas a solicitudes de servicios y adems generar
reportera.
Figura 3.5: Casos de uso de actor institucin educativa. Fuente: Propia
uc Casos de uso principales
Lmi te de usuari os
Administrador
Gestionar Usuarios
Administrar perfil de
Usuario
Asignacin de
usuarios a perfiles
extend
extend
uc Casos de uso principales
Institucin
educativa
Gestionar encuesta Gestionar_preguntas
encuesta
Generar reportes
Gestionar publicidad
Responder_solicitudes de
servicio
Gestionar posibles
respuestas
Gestionar evento
Gestionar_perfil_inst_educat
i ncl ude
i ncl ude
extend
extend
extend
61
3.2 Modelo de contenido
En el modelo de contenido se describe la relacin orientada a objeto que existe
entre las diferentes clases. Es por eso que primeramente para este modelo se
toma en cuenta al diagrama de clases que se muestra en la Figura 3.6.
En la figura 3.7, sin embargo se muestra el diagrama fsico de la base de datos,
que incluye todas las tablas y las relaciones entre ellas.
62
Figura 3.6: Diagrama de clases. Fuente: Propia
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Figura 3.7: Diagrama fsico de base de datos Fuente: Propia
64
3.3 Modelo del usuario
En la Figura 3.8 est el modelo que pretende mostrar la navegacin
correspondiente a cada actor, incluyendo los enlaces estticos y dinmicos del
sitio web.
Figura 3.8: Diagrama navegacional. Fuente: Propia
65
3.4 Modelo de estructura
En el modelo de estructura, se definir la presentacin del sistema, por lo cual
se dispondr del diseo de las pantallas no repetidas.
Son 3 pantallas, las que se encuentran de manera repetitiva en el sistema,
estas son: pgina de login (figura 3.9), gestin de perfiles (figura 3.10) y pgina
de listas (figura 3.11).
Figura 3.9: Diagrama presentacin de login. Fuente: Propia
Figura 3.10: Diagrama presentacin de gestin de perfiles. Fuente: Propia
66
Figura 3.11: Diagrama presentacin de listas. Fuente: Propia
67
3.5 Modelo abstracto
En la Figura 3.12 se muestra el diagrama de secuencia en el que se ingresa el
perfil del usuario, que contienen los datos generales, ya sea empresa,
estudiante, institucin educativa o administrador.
Se hace uso del actor Administrador, aunque puede estar el actor empresa,
estudiante e institucin educativa. En el diagrama se muestra el proceso de
ingreso de datos, seguido por la validacin que realiza el sistema a los mismos,
y el guardado y confirmacin de la base de datos para el usuario.
Figura 3.12: Diagrama de secuencia para ingresar perfil de usuario. Fuente: Propia
En la Figura 3.13 se muestra el diagrama de secuencia que permite modificar
los datos ingresados que est representado por el diagrama en la Figura 3.8.
sd Ingresar perfil
Admi ni strador
(from Actores)
Interfaz BD
Ingresar datos del perfi l y acceso()
val i dar datos i ngresados()
Envi ar datos
val i dados()
Confi rma datos guardados()
Mostrar mensaj e de guardado sati sfactori o()
68
Figura 3.13: Diagrama de secuencia para editar perfil de usuario. Fuente: Propia
Continuando con los procesos representados en los diagramas de secuencia,
se muestra en la Figura 3.14, el ingreso de la encuesta por el usuario
institucin educativa. Cabe sealar que este diagrama trae vinculados el
ingreso del detalle de la encuesta que son las preguntas, as tambin cada
pregunta, por su parte, traera una serie de posibles respuestas que deben ir
representadas de igual manera en el diagrama.
En la Figura 3.15 tambin se puede observar la secuencia para la edicin de
una encuesta, pero este ya como un proceso simple, pues para modificar la
informacin general de la encuesta, no resulta obligatorio editar tambin
preguntas y respuestas de la misma.
sd Editar Perfil
Admi ni strador
(from Actores)
Interfaz Base de datos
Sel ecci ona perfi l a edi tar()
Consul ta accesos del perfi l ()
Enva datos de consul ta()
Muestra accesos del perfi l ()
Sel ecci ona l os accesos que sern habi l i tados()
Enva datos i ngresados()
Confi rma guardado de datos()
Muestra mensaj e de guardado()
69
Figura 3.14: Diagrama de secuencia para ingresar encuesta. Fuente: Propia
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Figura 3.15: Diagrama de secuencia para editar encuesta. Fuente: Propia
El proceso de edicin de la encuesta se complementa con la edicin de la
pregunta y respuestas a su vez, los cuales estn representados en las figuras
3.16 y 3.17, respectivamente.
Figura 3.16: Diagrama de secuencia para editar preguntas. Fuente: Propia
sd Editar encuesta
Insti tuci n educati va
(from Actores)
Interfaz Base de datos
Sel ecci ona edi tar encuesta que se desea trabaj ar()
Habi l i ta campos para modi fi carse()
Modi fi ca i nformaci n de encuesta()
Val i da datos modi fi cados()
Guarda i nformaci n de encuesta()
confi rma guardado de l a i nformaci n()
Muestra mensaj e de edi ci n
sati sfactorai ()
sd Editar preguntas de encuesta
Insti tuci n educati va
(fromActores)
Interfaz Base de datos
Sel ecci onar l a pregunta y l a opci n edi tar()
Habi l i tar campos a edi tar()
Modi fi car i nformaci n de pregunta()
Val i dar i nformaci n i ngresada()
Guardar datos de pregunta()
Confi rmar que pregunta edi tada est guardada()
Mostrar mensaj e de guardado sati sfactori o()
71
Figura 3.17: Diagrama de secuencia para editar respuestas. Fuente: Propia
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Esta encuesta que ingresa el actor Institucin educativa es respondida por el
resto de los usuarios, por lo cual existe un diagrama de secuencia que
representa este proceso, esto se muestra en la Figura 3.18.
Figura 3.18: Diagrama de secuencia para responder encuesta. Fuente: Propia
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Otro proceso que se ve en el sistema es la ingreso de las vacantes laborales,
en este proceso hay varios elementos a tomar en cuenta, el ingreso del
currculo vitae, vacantes laborales y adems que la aplicacin a la vacante se
encuentre disponible para el aspirante.
El proceso de ingreso de currculo vitae se puede detallar en agregar la
informacin general del usuario, descrito en el primer diagrama de secuencia
visto en la Figura 3.12, este se complementa con los elementos detalle del
currculo, como son las referencias personales y el detalle. Parte de este
complemento se puede ver en la Figura 3.19.
Figura 3.19: Diagrama de secuencia para gestionar cv. Fuente: Propia
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Otro proceso dentro de la gestin de las vacantes laborales sera el ingreso de
la vacante laboral con sus respectivos detalles, estos se establecen en el
diagrama de secuencia visto en la Figura 3.20.
Figura 3.20: Diagrama de secuencia para ingresar vacante laboral. Fuente: Propia
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Por ltimo para completar este proceso, los aspirantes a los puestos de
trabajos descritos en las vacantes laborales deben poder aplicar a ellos, es por
eso que se muestra un catlogo o lista de vacantes disponibles para una
persona especfica. Este proceso se muestra en el diagrama de secuencia
descrito en la Figura 3.21
Figura 3.21: Diagrama de secuencia para aplicar a vacante laboral. Fuente: Propia
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Una vez enviada la solicitud para aplicar a la vacante laboral, se mostrar para
el actor Empresa los usuarios que han aplicado a sus vacantes, disponiendo de
este modo de los currculos para contactar a las personas que han enviado
estas solicitudes. Esto se muestra en la Figura 3.22.
Figura 3.22: Diagrama de secuencia que muestra currculos aplicados. Fuente: Propia
Las otras secuencias de actividades relacionadas seran la edicin de los
respectivos detalles tanto del currculo (Figura 3.23) como de la vacante laboral
(Figura 3.24) y las referencias personales (Figura 3.25).
Figura 3.23: Diagrama de secuencia para editar detalles de cv. Fuente: Propia
sd Interaction
Empresa
(from Actores)
Interfaz Base de datos
Sel ecci ona CV que l e i nteresa()
Enva sol i ci tud de consul ta()
Devuel ve datos de consul ta()
Muestra CV()
sd editar habilidad y competencia
Interfaz Base de datos
Estudi ante
(from Actores)
Sel ecci ona i nformaci n a edi tar()
habi l i ta campos edi tabl es()
Edi ta i nformaci n()
Val i da i nformaci n edi tada()
Guarda i nformaci n()
Confi rma guardado sati sfactori o()
Muestra mensaj e de guardado sati sfactori o()
77
Figura 3.24: Diagrama de secuencia para editar detalles de vacante laboral. Fuente:
Propia
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Figura 3.25: Diagrama de secuencia para editar detalles de vacante laboral. Fuente:
Propia
La gestin de usuarios es realizada por las instituciones educativas, esto se
muestra en las figuras 3.26 y 3.27, en las que se describe la insercin y
edicin respectivamente.
Figura 3.26: Diagrama de secuencia para ingresar evento. Fuente: Propia
sd Interaction
Estudi ante
(from Actores)
Base de datos
referenci as
i nterfaz
sel ecci ona l a referenci a a modi fi car()
habi l i ta campo de edi ci n()
Edi ta i nformaci n()
Val i da i nformaci n i ngresada()
Guarda i nformaci n()
Confi rma guardado()
Muestra mensaj e de guardado()
sd Ingresar evento
Insti tuci n educati va
(fromActores)
Interfaz evento Base de datos
Ingresa i nformaci n requeri da()
Val i da i nformaci n i ngresada()
Guarda i nformaci n()
confi rma guardado()
Muestra mensaj e de guardado sati sfactori o y
sol i ci ta se i ngresen l os parti ci pantes()
79
Figura 3.27: Diagrama de secuencia para editar evento. Fuente: Propia
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Para la solicitud de servicios se manejan dos secuencias importantes, la que
llena dicha solicitud por parte del actor Empresa y la que responde la solicitud
que es por parte de la institucin educativa. Estos diagramas se muestran en la
figuras 3.28 y 3.29, respectivamente.
Figura 3.28: Diagrama de secuencia para ingresar solicitud de servicio. Fuente: Propia
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Figura 3.29: Diagrama de secuencia para responder solicitud de servicio. Fuente: Propia
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Los procesos restantes seran la gestin de la publicidad y la de los proyectos,
para estos se debe establecer un diagrama de secuencia para ingresar cada
uno de estos elementos as como tambin otro para editar. Es por eso que el
ingreso y edicin de la publicidad se visualizan en la figura 3.30 y 3.31,
mientras que en el caso del proyecto se muestra en la Figura 3.32.
Figura 3.30: Diagrama de secuencia para ingresar publicidad. Fuente: Propia
Figura 3.31: Diagrama de secuencia para editar publicidad. Fuente: Propia
sd Ingresar publicidad
Insti tuci n educati va
(from Actores)
Interfaz Base de datos
Ingresar i nformaci n de publ i ci dad()
Val i dar i nformaci n de
publ i ci dad()
Guardar i nformaci n()
Confi rmar guardado sati sfactori o()
Mostrar mensaj e de guardado sati sfactori o()
sd editar publicidad
Insti tuci n educati va
(fromActores)
Interfaz Base de datos
Sel ecci onar publ i ci dad y sel ecci onar opci n modi fi car()
Habi l i tar campos de modi fi caci n()
Modi fi car i nformaci n de publ i ci dad()
Val i dar i nformaci n de gurdado()
Guardar i nformaci n de publ i ci dad()
Confi rmar guardado de i nformaci n de publ i ci dad()
Mostrar mensaj e de guardado sati sfactori o()
83
Figura 3.32: Gestin de proyecto. Fuente: Propia
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3.6 Reportera
La reportera generada por el sistema es de suma importancia, pues permitir
retroalimentar varios procesos realizados en la Universidad como la auto
evaluacin y la actualizacin curricular de las carreras, alguno de estos
reportes son:
1. Comparativo de detalle de hoja de vida versus detalle de vacante laboral.
Este reporte permitir conocer cules son las preferencias tanto de los
estudiantes y egresados para estudiar, as como tambin cules son las
exigencias del mercado, por lo cual se podra realizar un anlisis que permita
reorientar la actualizacin curricular hacia una mejor aceptacin en el sector
empresarial. El reporte se muestra en la Tabla 3.1.
Tabla 3.1: Reporte de detalle de hoja de vida vs detalle de vacante laboral. Fuente: Propia
Detalle de hoja de vida vs detalle de vacante laboral
Detalle
Detalles De Hoja De
Vida
Detalle De Vacante
Laboral
Ingeniero de
Sistemas 4 3
Experiencia Laboral 2
Ingls 4
Anlisis 3 1
Visual Studio 1
Gestor de BD Mysql 1
Excel 2 1
Excel 2
Project 1
Francs
1
Detalle
Detalles De Hoja De
Vida
Detalle De Vacante
Laboral
Resumen global 10 - Registros totales
Sum 20 6
85
2. Participacin de usuarios en la aplicacin a vacantes laborales
Este reporte muestra la participacin de los usuarios en una fecha y vacante
especfica, de tal forma que se pueda conocer quines son los usuarios
activos, as como tambin la cantidad de veces que aplican a vacantes
laborales. El reporte se muestra en la Tabla 3.2.
Tabla 3.2: Reporte de aplicacin de usuarios a vacantes laborales por fecha y vacante.
Usuarios que aplican a vacantes laborales
Fecha Nombre Vacante
Id
Usuario User Nombre Cantidad
jun-13
Analista
programador 2 jaragon Juan Aragn 5
jun-13 Analista ejecutivo 2 jaragon Juan Aragn 5
jun-13 Analista ejecutivo 5 pcbis Bismarck Antonio Palacio 1
jun-13 Lder en ventas 2 jaragon Juan Aragn 1
jun-13 Analista ejecutivo 6 aechavez
Ariel Eduardo Chvez
Toruo 1
may-13 Analista ejecutivo 2 jaragon Juan Aragn 1
Fecha Nombre Vacante
Id
Usuario User Nombre Cantidad
Resumen global 6 - Registros totales
Sum 14
3. Vacantes laborales ms solicitadas
Este reporte muestra la cantidad de veces que se aplica a las vacantes
laborales por mes, identificando cules son las ms atractivas para los
aspirantes. El reporte se muestra en la Tabla 3.3.
86
Tabla 3.3: Reporte de vacantes ms aplicadas.
Reporte de vacantes ms aplicadas
Nombre Vacante Fecha Cantidad Empresa
Analista ejecutivo may-13 1 Ingeniera Nica
Analista ejecutivo jun-13 7 Ingeniera Nica
Analista
programador jun-13 6 Ingeniera Nica
Lder en ventas jun-13 1 Sevasa.Sa
Nombre Vacante Fecha Cantidad Empresa
Resumen global 4 - Registros totales
Sum 15
4. Otros reportes: Obtencin de resultados de encuestas, solicitudes de
servicios ms solicitados, pasantas solicitadas con descripcin de su detalle de
vacante.
3.7 Manual de usuario
En el anexo 1 se muestra el manual de usuario completo, que permite conocer
de una manera ms tangible la materializacin del diseo. Este manual de
usuario va orientado a cada actor del sistema.
3.8 Conclusin parcial
1. El actor estudiante egresado tiene acceso a su perfil personal, detalle
de su hoja de vida, responder encuestas, visualizar proyectos asignados
y visualizar las vacantes a las que puede aplicar.
2. El sector empresarial tiene acceso a manipular su perfil, vacantes
laborales, solicitar servicios, responder encuestas, crear proyectos y
visualizar a los aspirantes a las vacantes laborales.
3. La institucin educativa ser capaz de crear encuestas, responder a
solicitudes de servicio, crear publicidad y eventos.
4. El administrador ser el encargado de administrar los elementos de
configuracin del sistema, incluyendo la gestin de usuarios.
5. Los diagramas de secuencia muestran la interaccin que tendrn los
objetos dentro del sistema de vinculacin universidad empresa.
87
6. Los reportes generados por el sistema resultan de suma importancia,
pues permitirn retroalimentar varios procesos realizados en la
Universidad.
88
Captulo 4: Validacin de propuesta de sistema
de vinculacin universidad empresa.
Evaluando la aceptacin del cliente con respecto a la funcionalidad del sistema,
se obtienen resultados de los actores involucrados: Estudiantes y Egresados,
Sector Empresarial, Institucin Educativa y Administrador.
4.1 Aceptacin del sistema por parte de estudiantes, egresados y
empresas
Despus de mostrar la funcionalidad mediante el desarrollo de un prototipo del
sistema de vinculacin universidad empresa se confirm la aceptacin de la
funcionalidad basada en los requisitos solicitados inicialmente en el captulo
dos por este grupo de usuarios. Los resultados obtenidos al aplicar un
cuestionario a 32 personas entre los cuales estn: 9 estudiantes, 13egresados
y 10 empresas son los siguientes:
Las preguntas realizadas a estas personas fueron basadas en la satisfaccin
de la funcionalidad del sistema, tomando en cuenta los requisitos que ya fueron
recopilados en el captulo 2 y la forma en que se desempea el sistema de
informacin de vinculacin.
De las 32 personas, todas aceptaron que los requisitos que ellos esperan que
estn automatizados, se encuentran en el sistema, as como tambin les
satisface la funcionalidad con la que se realizan.
Sin embargo, los encuestados realizan sugerencias que deben ser tomadas en
cuenta para una segunda versin, entre ellas estn: que los estudiantes
puedan visualizar el histrico de plazas, que la universidad automticamente
asigne los certificados y diplomas al sistema, que los estudiantes puedan
entender las necesidades de las empresas, que las empresas puedan realizar
encuestas y que los estudiantes - egresados puedan conectarse con otros
profesionales del mismo nivel o caractersticas.
89
4.2 Aceptacin del sistema por parte de institucin educativa
Segn la entrevista realizada a los responsables del proceso de vinculacin, el
sistema se encuentra con los requisitos solicitados y documentados en el
Captulo 2 de esta tesis. Tambin es importante recalcar que la funcionalidad
est de acuerdo a las expectativas de la Facultad de Ciencias y Sistemas.
Entre las oportunidades de mejora para una segunda fase de actualizacin del
software se tienen: ampliar informacin de estudiantes, egresados y empresas.
4.3 Conclusiones parciales
1. El sistema de vinculacin universidad empresa, es ampliamente
aceptado por los actores teniendo como elementos a evaluarse los
requerimientos solicitados y la funcionalidad presentada.
2. El sistema cumple con los requisitos ms importantes solicitados por los
actores.
Conclusiones
Una vez finalizado el trabajo se llega a las siguientes conclusiones:
1. Existe la necesidad de desarrollar un sistema de informacin que
permita la gestin de vinculacin universidad empresa.
2. Se dise y se elabor un prototipo de un sistema de informacin web
para gestionar la vinculacin universidad empresa.
3. El sistema se desarroll bajo las tecnologas de PHP con Mysql como
gestor de base de datos y la metodologa utilizada fue UWE.
4. El sistema es econmicamente factible obteniendo un perodo de
recuperacin del capital de 2 aos, 5 meses y 19 das, as como un
ahorro de $ 6791.47.
5. El anlisis de requerimiento se ve satisfecho por el diseo y
programacin del sistema.
6. Se valid tanto la propuesta de sistema como el prototipo con los tres
tipos de actores (estudiantes, empresa y egresado o directivo). El 98%
de los encuestados mostr satisfaccin con la propuesta y el 100% con
el prototipo.
90
Recomendaciones
Para futuros trabajos se recomienda:
1. Trabajar para integrar el sistema con otros sistemas y/o subsistemas
existentes como: el sistema de registro acadmico, subsistema de
gestin y administracin de pasantas, sistema de gestin de laboratorio
y otros.
2. Tomar en cuenta algunos elementos propuestos por los actores
encuestados en la aceptacin del sistema para una posible actualizacin
del software. Estos son: que exista interrelacin con otros profesionales
y que se puedan crear encuestas desde el entorno empresarial.
3. Ampliar la informacin relacionada con los actores principales, con el fin
de poder recopilar mayor informacin acerca de cada una de estas
entidades.
4. La existencia de reportes no estadsticos basados en el perfil de
estudiantes y egresados, que les permita imprimir su hoja de vida.
5. Vincular una empresa a mltiples instituciones educativas.
91
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93
Anexo.
Anexo 1: Manual de Usuario
1.1 Descripcin de procesos para el Estudiante
Es importante sealar que los procesos repetidos entre usuarios se definirn
una sola vez.
Para la creacin de un usuario se deben seguir los siguientes pasos.
1. Entrar al portal de vinculacin.
2. Introducir la informacin en el formulario y solicitar el ingreso al sistema.
3. Se enviar notificacin con la contrasea correspondiente al usuario.
4. Con el usuario y password enviado en notificacin ingresar al sistema,
como se muestra en la Figura A.1.1.
Figura A.1.1: Pantalla de login. Fuente: Propia
5. Editar informacin personal del usuario, como se muestra en la siguiente
pantalla, en este se debern llenar campos como: nombre, telfono,
direccin, email, foto, e institucin educativa a la que est vinculado (en
caso de ser empresa) o a la que pertenece, como se muestra en la
Figura A.1.2.
Figura A.1.2: Editar informacin de usuarios. Fuente: Propia
94
Para aadir detalles a la hoja de vida de un estudiante se deben seguir los
siguientes pasos.
1. Seleccionar el enlace detalle CV.
2. Seleccionar el aadir nuevo que se encuentra seleccionado en rojo en la
Figura A.1.3.
Figura 4.5: Aadir detalle de CV. Fuente: Propia
3. Ingresar todos los datos requeridos, como se muestra en la Figura
A.1.4.
Figura A.1.4: Guardar datos de detalle cv. Fuente: Propia
1. Seleccionar la el puntero verde que se encuentra al lado izquierdo para
guardar.
Para aplicar a una vacante laboral o pasanta se debe realizar el siguiente
proceso.
1. Seleccione la opcin vacantes disponibles, como se muestra en la
Figura A.1.5.
95
Figura A.1.5 Seleccionar vacante disponible. Fuente: Propia
2. Seleccione la vacante disponible a la que desea aplicar, como se
muestra en la Figura A.1.6.
Figura A.1.6: Seleccionar vacante disponible aplicar. Fuente: Propia
3. Seleccione el botn Aplicar, como se muestra en la Figura A.1.7.
Figura A.1.7: Seleccionar botn aplicar. Fuente: Propia
Para visualizar los proyectos que han sido asignados se realizan los siguientes
pasos.
1. Seleccione el link que da la opcin a proyectos asignados, como se
muestra en la Figura A.1.8.
96
Figura A.1.8: Seleccionar proyecto asignado. Fuente: Propia
2. Se visualizar el registro del proyecto que tenga asignado, como se
muestra en la Figura A.1.9.
Figura A.1.9: Visualizar proyecto asignado. Fuente: Propia
Para responder encuestas debe seguir los siguientes pasos.
1. Seleccione el link Encuesta Usuarios, como se muestra en la figura
A.1.10.
Figura A.1.10: Seleccionar encuesta. Fuente: Propia
2. Seleccione la opcin Respuestas User Encuestas, como se muestra en
la Figura A.1.11.
Figura A.1.11: Seleccionar responder encuesta. Fuente: Propia
3. Seleccione la opcin editar en cada una del as preguntas que se
detallan y proceda a responder, como se muestra en la Figura A.1.12.
97
Figura A.1.12: Seleccionar botones de edicin de encuesta. Fuente: Propia
4. Una vez contestadas todas las preguntas seleccione la opcin guardar
todo como se muestra en la Figura A.1.13.
Figura A.1.13: Guardar datos de encuesta. Fuente: Propia
1.2 Descripcin de procesos para el sector empresarial
El sector empresarial cuenta con algunos procesos nuevos, uno de ellos es el
de gestionar vacantes laborales.
1. Seleccionar el link de vacante laboral, como se muestra en la Figura
A.1.14.
Figura A.1.14: Seleccionar vacante laboral Fuente: Propia
2. Seleccione la opcin aadir nuevo que se desprende del link, e ingrese
la informacin que se le solicita, como se muestra en la Figura A.1.15.
98
Figura A.1.15: Aadir nueva vacante laboral Fuente: Propia
3. Una vez ingresado todos los campos solicitados seleccione el check
verde para guardar la generalidad de la vacante, como se muestra en la
Figura A.1.16.
Figura A.1.16: Guardar nueva vacante laboral Fuente: Propia
4. En la vacante ingresada seleccione la opcin detalle de vacante, como
se muestra en la Figura A.1.17.
Figura 4.19: Seleccionar enlace de detalle de vacante laboral Fuente: Propia
5. Seleccione el botn desprendido del link, que se llama Aadir nuevo, e
ingrese toda la informacin requerida, como se muestra en la Figura
A.1.18.
99
Figura A.1.18: Aadir nuevo detalle de vacante laboral Fuente: Propia
6. Seleccione el check verde que se encuentra ubicado al a izquierda para
poder guardar el registro, como se muestra en la Figura A.1.19.
Figura A.1.19: Guardar detalle de vacante laboral Fuente: Propia
Otra actividad es la creacin de proyectos, a continuacin se detallan los pasos
a seguir.
1. Seleccione la opcin del link proyecto, como se muestra en la Figura
A.1.20.
Figura A.1.20: Seleccionar enlace Proyecto Fuente: Propia
2. Seleccione la opcin aadir nuevo que se desprende del link proyecto, e
ingrese toda la informacin necesaria, como se muestra en la Figura
A.1.21.
100
Figura A.1.21: Aadir nuevo proyecto Fuente: Propia
3. Seleccione el check verde a la izquierda para guardar el registro, como
se muestra en la Figura A.1.22.
Figura A.1.22: Guardar nuevo proyecto Fuente: Propia
Otro proceso importante es el de la solicitud de servicios a la institucin
educativa de su preferencia.
1. Se selecciona el link solicitud de servicio, como se muestra en la Figura
A.1.23.
Figura A.1.23: Seleccionar enlace de solicitud de servicio Fuente: Propia
2. Seleccione la opcin aadir que se desprende del link seleccionado, e
ingrese todos los datos, como se muestra en la Figura A.1.24.
101
Figura A.1.24: Aadir nueva solicitud de servicio Fuente: Propia
3. Seleccione el check verde a la izquierda para ingresar todos los datos
correspondientes a la solicitud, como se muestra en la Figura A.1.25.
Figura A.1.25: Guardar nueva solicitud de servicio Fuente: Propia
Otro proceso de inters es la visualizacin de las hojas de vida que han
aplicado a las vacantes laborales.
1. Se selecciona la opcin CV aplicados, como se muestra en la Figura
A.1.26.
Figura 4.28: Seleccionar CV aplicados Fuente: Propia
2. Una vez visualizada la hoja de vida puede seleccionar los detalles,
dando click en detalle CV aplicado, como se muestra en la Figura
A.1.27.
Figura A.1.27: Seleccionar CV aplicados Fuente: Propia
102
1.3 Descripcin de los procesos de la institucin educativa
Creacin de publicidad.
1. Se selecciona el link publicidad, como se muestra en la Figura A.1.28.
Figura A.1.28: Seleccionar publicidad Fuente: Propia
2. Se selecciona la opcin aadir nuevo que se desprende al realizar el
paso anterior, y se llenan los campos solicitados, como se muestra en la
Figura A.1.29.
Figura A.1.29: Aadir nueva publicidad Fuente: Propia
3. Se hace click en la opcin enviar, por encima de la imagen, con el
objetivo de subir la imagen, y luego se da click en el check verde, para
guardar el registro, como se muestra en la Figura A.1.30.
Figura A.1.30: Guardar nueva publicidad Fuente: Propia
Gestionar encuesta
Para la gestin de una encuesta se debern realizar tres pasos,
103
1. Aadir los elementos generales de la encuesta en un solo registro.
2. Aadir las preguntas a la encuesta.
3. Aadir las posibles respuestas a la encuesta.
Gestionar evento
1. Haga click en el enlace evento, como se muestra en la Figura A.1.31.
Figura A.1.31: Seleccionar el link evento Fuente: Propia
2. Seleccione la opcin aadir de los elementos de interfaz que se
desprendieron al hacer el paso anterior. Y llene los datos solicitados,
como se muestra en la Figura A.1.32.
Figura A.1.32: Aadir nuevo evento: Propia
3. Seleccione el check verde a la izquierda para guardar el evento, como
se muestra en la Figura A.1.33.
Figura A.1.33: Guardar evento Fuente: Propia
Para responder a solicitudes de servicio.
1. Haga click en el enlace solicitud de servicio, como se muestra en la
Figura A.1.34.
104
Figura A.1.34: Guardar evento Fuente: Propia
2. Seleccione la opcin Respuesta Servicio, y a continuacin aadir nuevo,
ingresando todos los datos que se soliciten, como se muestra en la
Figura A.1.35.
Figura A.1.35: Aadir respuesta servicio Fuente: Propia
3. Seleccione el check verde, para guardar la informacin, como se
muestra en la Figura A.1.36.
Figura A.1.36: Aadir respuesta servicio Fuente: Propia
La institucin educativa tambin es la encargada de asignar proyectos a
estudiantes.
De esta forma se seguirn tres pasos importantes.
1. Seleccionar el link proyectos asignar
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2. Seleccionar aadir nuevo que se desprende de la accin anterior y
agregar estudiantes al proyecto, en base a la cantidad solicitada.
Guardar la informacin haciendo click en el check verde que se mostrar al
lado izquierdo del registro.