TALLER 4 " APRENDIENDO SOBRE EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS

PROFESIONALES"






INGRID VIVIANA GUERRA VELASQUEZ

Tutor: JORGE BALBERO OSORIO
Enfermero-Bilogo

Trabajo como requisito para optar a una nota








SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
REGONAL ANTIOQUIA
COMPLEJO TECNOLOGICO AGROINDUSTRIAL, PECUARIO Y TURISTICO
PROGRAMA TECNICO EN SERVICIO FARMACEUTICO
ID: 629362
COMPETENCIA EN SALUD OCUPACIONAL
apartado-Antioquia
Junio 2014


TALLER 4 " APRENDIENDO SOBRE EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES"


















INGRID VIVIANA GUERRA VELASQUEZ












SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
REGONAL ANTIOQUIA
COMPLEJO TECNOLOGICO AGROINDUSTRIAL, PECUARIO Y TURISTICO
PROGRAMA TECNICO EN SERVICIO FARMACEUTICO
ID: 629362
COMPETENCIA EN PRIMEROS AUXILIOS
apartado-Antioquia
junio 2014





1. Defina quines deben estar afiliados al Sistema General de Riesgos
Profesionales (SGRP).

Todos aquellos trabajadores que tengan un nexo laboral con una empresa, no
importa su tamao, pueden ser de dos o tres empleados; tambin las personas
del servicio domstico.
En cuanto a trabajadores independientes desde el mismo desarrollo de la Ley
100 se contempla la posibilidad de una afiliacin voluntaria.

2. Cul es la diferencia entre riesgo profesional, enfermedad profesional
y accidente de trabajo.

Riesgo profesional: es toda situacin de peligro directa o indirectamente
ligada al trabajo y que puede causar dao profesional

Enfermedad profesional: es aquella que se adquiere por la prctica del
trabajo que se haga

Accidente de trabajo: es un accidente que ocurre en horas laborales, o que
ocurre tanto en el lugar de trabajo o en lugar por fuera del trabajo donde lo
hayan mandado a hacer labores por alguno de los jefes


3. Explique cmo se da la afiliacin al SGRP en los siguientes casos:
Afiliacin colectiva Trabajadores independientes, trabajadores
independientes con mltiples contratos y aprendices

Afiliacin colectiva Trabajadores independientes:
En caso de que la agremiacin o asociacin se encuentre ya afiliada al Sistema
General de Riesgos Profesionales, sus asociados o agremiados debern
afiliarse a la misma Administradora de Riesgos Profesionales. Es obligacin de
las ARP mantener actualizada la base datos de trabajadores independientes
afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales
Para la Vinculacin de los Trabajadores Independientes de Manera Colectiva al
Sistema General de Riesgos Profesionales
Formulario en original y dos copias
Copia del contrato de trabajo
Aprobacin de la C. T. A. como vinculado con ella. (La C. T. A. debe estar
debidamente aprobada por el Ministerio de la proteccin Social)
Fotocopia de la cedula de ciudadana del trabajador

Trabajadores independientes con mltiples contratos:
En aquellos casos en los cuales el afiliado perciba salario de dos o
ms empleadores, las cotizaciones correspondientes sern efectuadas en
forma proporcional al salario base de cotizacin a cargo de cada uno de ellos.




Aprendices:
Los aprendices en la fase prctica el equivalente a mnimo el 75% de ese
mismo salario. Adicional de ello, Durante su etapa prctica los aprendices
cuentan con afiliacin al sistema general de riesgos profesionales de la
empresa y durante todo su proceso de formacin (terica y prctica) la
empresa patrocinadora los debe afiliar al sistema de seguridad social en salud

4. Cmo se determina la cotizacin al SGRP?, puede variar el monto de
las cotizaciones?

La cotizacin al SGRP se determina de la siguiente manera:

1. la actividad econmica;
2. un indicador de variacin del ndice de lesiones incapacitantes y la
siniestralidad de cada empresa
3. el cumplimiento de las polticas y el plan de trabajo anual del programa de
salud, ocupacional de empresa elaborado con la asesora de la administradora
de riesgos profesionales correspondientes y definidos con base en los
indicadores de estructura, proceso y resultado que establezca el Gobierno
Nacional
Para variar el monto de la cotizacin dentro de la Tabla de Valores Mnimos y
Mximos de que trata el artculo 27 de este decreto, se tendr en cuenta:
a. La variacin del ndice de lesiones incapacitantes de la respectiva empresa,
y
b. El resultado de la evaluacin de la aplicacin de los programas de salud
ocupacional por parte de la empresa, de conformidad con la reglamentacin
que para tal efecto se expida.

5. Cmo se distribuyen las cotizaciones del SGRP?
a. El 94% para la cobertura de las contingencias derivadas de los riesgos
profesionales, o para atender las prestaciones econmicas y de salud previstas
en este decreto, para el desarrollo de programas regulares de prevencin y
control de riesgos profesionales, de rehabilitacin integral, y para la
administracin del sistema;
b. El 5% administrado en forma autnoma por la entidad administradora de
riesgos profesionales, para el desarrollo de programas, campaas y acciones
de educacin, prevencin e investigacin de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales de los afiliados, que deben desarrollar,
directamente o a travs de contrato, las entidades administradoras de riesgos
profesionales, y
c. El 1% para el Fondo de Riesgos Profesionales de que trata el artculo 94o.
de este decreto.






6. Qu prestaciones otorga el SGRP?, explique cada una.

Prestaciones asistenciales:
Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica.
hospitalizacin. Servicio odontolgico, suministro de medicamentos, Servicios
auxiliares de diagnstico y tratamiento. Rehabilitaciones fsica y profesional
Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la
prestacin de estos servicios. Prtesis y rtesis, su reparacin, y su reposicin
slo en casos de deterioro o desadaptacin, cuando a criterio
de rehabilitacin se recomiende.

Prestacin de los servicios de salud.
Para la prestacin de los servicios de salud a los afiliados al Sistema General
de Riesgos Profesionales, las entidades administradoras de riesgos
profesionales debern suscribir los convenios correspondientes con las
Entidades Promotoras de Salud
La institucin prestadora de servicios de salud que atienda a un afiliado al
sistema general de riesgos profesionales, deber informar dentro de los 2 das
hbiles siguientes a la ocurrencia del accidente de trabajo o al diagnstico de la
enfermedad profesional, a la entidad promotora de salud y a la entidad
administradora de riesgos profesionales a las cuales aquel se encuentre
afiliado.

Prestaciones econmicas.
Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad
profesional tendr derecho al reconocimiento
y pago de las siguientes prestaciones econmicas:
a. Subsidio por incapacidad temporal;
b. Indemnizacin por incapacidad permanente parcial;
c. Pensin de Invalidez;
d. Pensin de sobrevivientes; y,
e. Auxilio funerario.


7. Qu ocurre cuando se presenta una enfermedad profesional y una
ARP asume las prestaciones, pero la exposicin al riesgo por parte del
trabajador viene desde otras empresas que estaban afiliadas a diferente
ARP?
La deficiencia del riesgo profesional fue obtenida desde su anterior labor con
causa de esta relativamente, sigue su secuencia de tratamiento en la misma,
en el actual trabajo y ARP no presento deficiencia por lo tanto esta no tiene la
obligacin de cubrir los gastos que se presten

8. Qu pasa cuando se clasifica una enfermedad profesional y el
trabajador ya se encuentra desvinculado del SGRP
la ltima administradora de riesgos a la cual estuvo vinculado deber asumir
las prestaciones siempre y cuando el origen de la enfermedad pueda imputarse
al periodo en el que estuvo cubierto por ese sistema
9. En qu casos se puede suspender la las prestaciones econmicas
otorgadas a un trabajador por una Enfermedad profesional o accidente de
trabajo?
Se suspender el pago de las prestaciones econmicas, cuando el afiliado o el
pensionado no se somete a los exmenes, controles o prescripciones que le
sean ordenados; o que rehse, sin causa justificada, a someterse a los
procedimientos necesarios para su rehabilitacin fsica y profesional o de
trabajo
El pago de estas prestaciones se reiniciara, si hay lugar a ello, cuando el
pensionado o el afiliado se someta a los exmenes, controles y prescripciones
que le sean ordenados o a los procedimientos necesarios para su rehabilitacin
fsica y profesional o de trabajo
10. Mencione 4 caractersticas del SGRP.
* Afiliar al trabajador,
* Prestar el servicio de prevencin en riesgos.
* Supervisar a las empresas de alto riesgo en la aplicacin de programa de s.o
* Las entidades administradoras del sistema general de riesgos profesionales
tienen a su cargo la afiliacin al sistema y su administracin