REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIN Y MERCADEO

TEORIA DE LA ADMINISTRACION
SECCION: 01-5 TURNO: MAANA












EMPRESA














INTEGRANTES:
HERNANDEZ EMYLBETH
CI: 23.649.358
GARCIA MARIA GABRIELA
CI: 23.458.265
GUTIERREZ MARIANNIS
CI. 19.296.885
CASTRILLON MARIBEL
CI: 15.977.150
BLANCO FABIOLA
CI: 24.024.023

NAGUANAGUA, 25 DE ABRIL DEL 2012
EMPRESA

Es una organizacin, institucin, industria dedicada a actividades, persecucin de
fines econmicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y servicios de
los demandantes. Una empresa es un sistema que en su entorno materializando una
idea, de forma planificada, dando satisfaccin a demandas y deseos de clientes, a
travs de una actividad econmica. Requiere de una razn de ser, misin, estrategia,
objetivos, tcticas, y polticas de actuacin. Se necesita de una visin previa y de una
formulacin y desarrollo estratgico de la empresa.



FUNCIONES DE LA EMPRESA

Produccin: Hay que tener en cuenta el aprovisionamiento de los factores
productivos: materias primas, mercancas, energa, servicios externos, como su
posterior transformacin en bienes y servicios capaces de satisfacer las necesidades.

Comercializacin: una vez producido el producto tiene que llegar hasta el consumidor
a travs de su comercializacin y distribucin. Esta funcin se conoce como marketing
y adquiere gran importancia en los actuales mercados en los que la empresa tiene que
llamar la atencin del consumidor frente a la competencia.

Recursos humanos: organiza y gestiona el personal de la empresa es decir se encarga
de la seleccin, contratacin, formacin y motivacin de los trabajadores.

Financiacin: a travs de esta funcin la empresa capta los fondos necesarios para el
funcionamiento de la empresa y realiza las inversiones necesarias, es decir, dirige las
fuentes de financiacin hacia los recursos para los que se destinan.

Administracin: se refiere a la organizacin de la empresa en su conjunto, es, decir, se
encarga de repart tareas y niveles jerrquicos, de asignar responsabilidades y, por
tanto, tambin nos referimos a esta labor como la funcin de direccin.

Desarrollo e innovacin: es una funcin vital para el futuro de las empresas en su
objetivo de mejorar los procesos productivos pero tambin se incluye en esta funcin
cualquier innovacin en el resto de funciones que suponga una mejora de la empresa.




TIPOS DE EMPRESAS

Los criterios ms habituales para establecer una tipologa de las empresas, son los
siguientes:


SEGN SU TAMAO

Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamao de las empresas,
como el nmero de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor
anual de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se utilice, las
empresas se clasifican segn su tamao en:

Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes,
por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de
dlares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un
sistema de administracin y operacin muy avanzado y pueden obtener lneas de
crdito y prstamos importantes con instituciones financieras nacionales e
internacionales.

Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de personas
y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay reas bien
definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos
automatizados.

Pequeas Empresas: En trminos generales, las pequeas empresas son entidades
independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la industria a la
que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el
nmero de personas que las conforman no excede un determinado lmite.

Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad
individual, los sistemas de fabricacin son prcticamente artesanales, la maquinaria y
el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la administracin,
produccin, ventas y finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario
puede atenderlos personalmente.



SEGN SU PRODUCCION

Empresas del Sector Primario: Tambin denominado extractivo, ya que el elemento
bsico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadera,
caza, pesca, extraccin de ridos, agua, minerales, petrleo, energa elica, etc.

Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algn
proceso de transformacin de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como
la construccin, la ptica, la maderera, la textil, etc.

Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal
elemento es la capacidad humana para realizar trabajos fsicos o intelectuales.
Comprende tambin una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos,
comercio, seguros, hotelera, asesoras, educacin, restaurantes, etc.

SEGN SU PROPIEDAD

Se refiere a si el capital est en poder de los particulares, de organismos pblicos o de
ambos. En sentido se clasifican en:

Empresa Privada: La propiedad del capital est en manos privadas.

Empresa Pblica: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado,
que puede ser Nacional, Provincial o Municipal.

Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es
compartida entre el Estado y los particulares.