El Centro Pre-universitario de la USMP tiene como objetivos preparar a sus estudiantes
para obtener una de las vacantes ofrecidas por las distintas facultades que conforman nuestra casa de estudios y a su vez que puedan desempearse de la mejor manera posible en los inicios de su vida universitaria.
Para cumplir con los objetivos es necesario tomar las mejores acciones dentro de los campos que conforman la gestin. Estas acciones comprenden crear y evaluar los indicadores, que como su nombre lo indica nos indicarn si estamos en el camino correcto o no.
Para el presente trabajo se ha considerado solo la gestin pedaggica que incluye la formacin docente, material de estudios, estudiante y las Tecnologas de informacin y comunicacin.
INDICADORES DEL CPU.
1.- Rendimiento obtenido en el primer ciclo de pregrado: Se debe obtener un promedio final de los estudiantes del primer ciclo de todas las facultades. Estos promedios sern comparados con la nota personal de los estudiantes que ingresaron por medio del Centro Pre-universitario de la USMP. Es necesario indicar que dentro del promedio general participan estudiantes que se han preparado en otros centros preuniversitarios y otros que no tuvieron una preparacin previa.
2.- Otro indicador con que podramos medir la calidad de enseanza es el resultado obtenido en las evaluaciones calificadas de cada pregunta, cada asignatura y tambin del aula. Con este indicador podramos medir la calidad de enseanza de cada docente ya que nos permitira comparar a los docentes de la misma asignatura. Podramos identificar asignatura con bajo nivel de respuestas correctas y buscaramos como mejorar su tcnica de enseanza o de lo contrario partirlas en dos sesiones de clase.
GESTIN DEL CPU Gestin Institucional Gestin Pedaggica Gestin Administrativa INDICADORES DEL ESTUDIANTE
3.- Exmenes calificados, aunque no se utiliza el mismo instrumento de medicin, ya que los temas que son considerados en la evaluacin son diferentes, nos da una referencia de cmo varan los promedios a lo largo del ciclo, si la desviacin estndar se reduce, que debe ser uno de los objetivos del CPU. Como sabemos nuestros estudiantes provienen de diferentes centros educativos y por ende sus bases acadmicas son diferentes, esto hace que la desviacin estndar sea elevado.
4.- Un indicador aunque no muy importante tambin puede ser la asistencia a clases. En el centro pre consideramos y exigimos la asistencia regular a las clases, de esa manera formamos a los estudiantes a ser responsables en cuanto a su asistencia y puntualidad. Podramos comparar las inasistencias de los estudiantes que ingresaron por el CPU frente a los otros estudiantes.
5.- Idem punto 1
INDICADORES DE DESERCIN
6.- La desercin en el CPU, mide la relacin entre la cantidad de estudiantes que se retiran sin haber concluido el ciclo de estudios y la cantidad de estudiantes matriculados al inicio del ciclo de estudios. Existen diferentes causas de desercin, entre las ms comunes son: Deficiencia acadmica, Deuda, Ingreso a otra universidad, problemas familiares. Para disminuir el porcentaje de desercin estamos en constante comunicacin con los padres de familia, ya sea va intranet o por telfono, para monitorear las inasistencias o el bajo rendimiento acadmico que es atendido por la oficina psicopedaggica.
INDICADORES DE PUBLICIDAD
7.- Mediante encuestas nos enteramos como lleg el estudiantes al CPU en donde encontr informacin del CPU. Adjunto encuestas tomadas en el ciclo 2010-II.