REGLAMENTO PARA EL

OTORGAMIENTO DE
PENSIONES DEL RGIMEN
DE CUENTAS INDIVIDUALES
DEL INSTITUTO DE
SEGURIDAD Y SERVICIOS
SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES DEL
ESTADO


PRESIDENCIA DE LA REPBLICA

INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES DEL ESTADO







Normateca
Electrnica
Institucional

NORMATECA
ELECTRNICA
INSTITUCIONAL


FICHA TCNICA JURISSSTE

Denominacin: Reglamento para el otorgamiento de pensiones del rgimen de
cuentas individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado

Fuente: Presidencia de la Repblica

Autorizacin: Reglamento expedido por Presidencia de la Repblica

Fecha de expedicin: 20 de julio de 2009

Fecha de publicacin en el D.O.F.: 21 de julio de 2009

Fecha de entrada en vigor: 22 de julio de 2009


Modificaciones:

La presente versin del Reglamento para el otorgamiento de pensiones del
rgimen de cuentas individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de
los Trabajadores del Estado incluye el Formato para optar por el beneficio
del ahorro solidario aplicable a los trabajadores incorporados al rgimen
de cuentas individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de
los Trabajadores del Estado, expedido por el Titular de la Unidad de Seguros,
Pensiones y Seguridad Social de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico

Fecha de publicacin en el D.O.F.: 31 de julio de 2009

Fecha de entrada en vigor: 31 de julio de 2009

Modificaciones:

Asimismo, se incluyen en esta versin de este Reglamento, los Formatos de
Reintegro de Indemnizacin Global y Solicitud de Acreditacin de
Tiempo de Cotizacin para Clculo del Bono de Pensin del Trabajador de
Reingreso y de Resolucin de Acreditacin de Tiempo de Cotizacin al
Trabajador de Reingreso, conforme a lo dispuesto en el Reglamento para el
Otorgamiento de Pensiones del Rgimen de Cuentas Individuales del ISSSTE,
expedidos por Acuerdo de la Direccin General del ISSSTE

Fecha de expedicin: 16 de junio de 2010

Fecha de publicacin en el D.O.F.: 30 de julio de 2010

Fecha de entrada en vigor: 2 de agosto de 2010


Modificaciones:

Por Decreto Presidencial se reforman los artculos 32, 33 y 34 y se adicionan el
artculo 34 bis, as como el Ttulo Quinto que comprende el artculo 57

Fecha de expedicin: 9 de diciembre de 2011

Fecha de publicacin en el D.O.F.: 14 de diciembre de 2011

Fecha de entrada en vigor: 15 de diciembre de 2011

































Mircoles 14 de diciembre de 2011 DIARIO OFICIAL (Primera Seccin)
SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO
DECRETO por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones del Reglamento para el otorgamiento de
pensiones del rgimen de cuentas individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores
del Estado.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la
Repblica.
FELIPE DE JESS CALDERN HINOJOSA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio
de la facultad que me confiere el artculo 89, fraccin I, de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos, y con fundamento en los artculos 31 de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal y
100 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, he tenido a bien
emitir el siguiente
DECRETO POR EL QUE SE REFORMAN Y ADICIONAN DIVERSAS DISPOSICIONES DEL
REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PENSIONES DEL RGIMEN DE CUENTAS
INDIVIDUALES DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES
DEL ESTADO
ARTCULO NICO.- Se REFORMAN los artculos 32, 33 y 34 y se ADICIONAN el artculo 34 bis, as
como el Ttulo Quinto que comprende el artculo 57, todos del Reglamento para el otorgamiento de pensiones
del rgimen de cuentas individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado, para quedar como sigue:

TTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- El presente ordenamiento tiene por objeto reglamentar el otorgamiento de pensiones
derivadas de los seguros de retiro, cesanta en edad avanzada, vejez, riesgos de trabajo, invalidez y vida
previstos en la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, as como
establecer el procedimiento aplicable para el reingreso de los Trabajadores separados del servicio pblico y
su incorporacin al rgimen de cuentas individuales, previsto en el artculo dcimo sexto transitorio del
Decreto.
Artculo 2.- Para los efectos del presente Reglamento se estar a las definiciones siguientes:
I. Bonos de Pensin: los Bonos de Pensin del ISSSTE referidos en el artculo vigsimo transitorio del
Decreto;
II. Constancia de Reintegro: el documento que proporciona el Instituto a los Trabajadores de Reingreso
que hayan reintegrado la Indemnizacin Global que hayan recibido con motivo de su separacin
definitiva del servicio pblico, en trminos del artculo 87 de la Ley del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el
da 27 de diciembre de 1983, con sus reformas y adiciones;
III. Clave: la Clave nica de Registro de Poblacin a que se refiere la Ley General de Poblacin;
IV. Decreto: el Decreto por el que se expide la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 31 de marzo de 2007;
V. Firma Electrnica Avanzada: aqulla que, para efectos de este Reglamento, debe cumplir con los
requisitos contemplados en el artculo 97, fracciones I a IV, del Cdigo de Comercio;
VI. Formato de Reintegro: el documento elaborado por el Instituto mediante el cual los Trabajadores de
Reingreso informan el monto a reintegrar por concepto de Indemnizacin Global;
VII. Identificacin oficial: la credencial para votar expedida por el Instituto Federal Electoral, el pasaporte
vigente expedido por la Secretara de Relaciones Exteriores, la cdula de identidad ciudadana, la
cdula profesional expedida por la Secretara de Educacin Pblica o las formas migratorias
tratndose de extranjeros;

VIII. Indemnizacin Global: la retribucin otorgada al Trabajador por su separacin definitiva del servicio
pblico en trminos del artculo 87 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 27 de diciembre de 1983,
con sus reformas y adiciones;
IX. Ley: la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, publicada
en el Diario Oficial de la Federacin el 31 de marzo de 2007;
X. Reglamento: el Reglamento para el otorgamiento de pensiones del rgimen de cuentas individuales
del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado;
XI. Resolucin de Improcedencia de la Pensin: la resolucin por la que el Instituto niega el
otorgamiento de la Pensin a su cargo al Trabajador, Pensionado o Familiar Derechohabiente;
XII. Resolucin de Pensin: la resolucin por la que el Instituto otorga la Pensin a su cargo al
Trabajador, Pensionado o Familiar Derechohabiente;
XIII. Retiro: la modalidad de pensin prevista en el artculo 80 de la Ley, que permite al Trabajador gozar
de un seguro de retiro antes de cumplir las edades y tiempo de cotizacin requeridos, siempre y
cuando pueda contratarse una pensin treinta por ciento mayor a la Pensin Garantizada, una vez
cubierta la prima del Seguro de Sobrevivencia;
XIV. Secretara: la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico;
XV. Sistema: el Sistema de Recepcin de Informacin administrado por las empresas operadoras de la
Base de Datos Nacional SAR, en los trminos previstos en las reglas generales emitidas por la
Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro para tales efectos;
XVI. Solicitud de Acreditacin de Tiempo de Cotizacin: documento por el que el Trabajador de
Reingreso solicita que el Instituto haga constar su periodo de cotizacin, a efecto de que su
antigedad se compute para obtener los beneficios de la Ley;
XVII. Trabajador de Reingreso: el Trabajador que a la fecha de entrada en vigor del Decreto se
encontraba separado del servicio pblico y que posteriormente regrese al mismo, que quisiere que
el tiempo trabajado con anterioridad se le compute para obtener los beneficios de la Ley, y
XVIII. Vigencia de Derechos: la verificacin peridica que realiza el Instituto para determinar si un
Pensionado por invalidez o riesgos de trabajo debe continuar gozando de ese derecho o, en su
caso, revocar la pensin o modificar su cuanta.
En adicin a lo anterior, las definiciones previstas en la Ley resultarn aplicables a este Reglamento.
Artculo 3.- La interpretacin para efectos administrativos del Reglamento corresponder a la Secretara.
TTULO SEGUNDO
DEL OTORGAMIENTO DE PENSIONES DEL RGIMEN DE CUENTAS INDIVIDUALES
Captulo I
Generalidades
Artculo 4.- El Instituto otorgar al Trabajador o Familiar Derechohabiente las Pensiones a que se refiere
la Ley y este Reglamento, previo cumplimiento de los requisitos que dichos ordenamientos sealen, utilizando
para ello los formatos de solicitud que para tal efecto proporcione el Instituto.
El Trabajador o Familiar Derechohabiente presentar su solicitud junto con el medio de identificacin a que
se refiere el artculo 9 de la Ley, la documentacin respectiva y la constancia de licencia prepensionaria o, en
su caso, el aviso oficial de baja. El Instituto no podr requerir al Trabajador o a sus Familiares
Derechohabientes documentos o informacin que se encuentren en la base de datos a que se refiere el
artculo 13 de la Ley.
Artculo 5.- El Instituto notificar al Trabajador o a sus Familiares Derechohabientes, la Resolucin de
Pensin o la Resolucin de Improcedencia de la Pensin, a ms tardar a los diez das hbiles siguientes a
que la emita.
El plazo mencionado en el prrafo anterior deber ser considerado dentro del plazo de noventa das a que
se refiere el artculo 45 de la Ley.
Artculo 6.- Para efectos del otorgamiento de la Pensin, el Instituto tendr por acreditada la existencia del
concubinato mediante la exhibicin de la copia certificada de la resolucin dictada por la autoridad judicial
competente.
Artculo 7.- En el caso de solicitudes para el otorgamiento de pensiones por orfandad, los hijos menores
de dieciocho aos de edad y los mayores de dieciocho aos que sean incapaces en trminos de la legislacin
civil, podrn ser representados por su madre o su padre, segn el caso; a falta de stos, por alguno o ambos
abuelos, ya sean paternos o maternos, y a falta de stos, por el tutor designado por la autoridad judicial
competente.
Artculo 8.- Para efecto del inicio del pago de la Pensin, se considera fecha de baja del servicio el ltimo
da que el Trabajador labor y percibi su ltimo sueldo.
Las Pensiones a que se refiere la Ley son compatibles nicamente con el disfrute de otras pensiones que
se reciban con el carcter de Familiar Derechohabiente.
Artculo 9.- Para la Vigencia de Derechos el Pensionado deber comparecer personalmente ante el
Instituto para que ste pueda cerciorarse de la subsistencia de los hechos que originaron la pensin.
Si el Pensionado se encuentra imposibilitado para comparecer personalmente, deber informar la causa y
solicitar por escrito al Instituto la realizacin de una visita domiciliaria, en un plazo de veinte das, a partir de
que tuvo conocimiento de la notificacin de la realizacin de la Vigencia de Derechos.
En caso de que el Trabajador no presente el aviso a que se refiere el prrafo anterior, el Instituto
suspender el goce de las prestaciones y servicios a que tenga derecho el Pensionado por invalidez o riesgos
de trabajo, segn sea el caso, hasta que se lleve a cabo la Vigencia de Derechos por parte del Instituto.
Para la suspensin del pago de una Pensin por invalidez o riesgos del trabajo, el Instituto informar
mediante oficio de esa situacin a la Aseguradora que estuviese pagando la Renta.
La Aseguradora deber devolver la Reserva del Seguro de Pensin al Instituto, durante todo el tiempo que
dure la suspensin.
Si el Pensionado radica en el extranjero, la Vigencia de Derechos se realizar en la representacin
diplomtica o consular de Mxico en ese pas, a efecto de que entregue el certificado de supervivencia, el cual
deber remitir al Instituto para efectos del presente artculo.
Captulo II
De la Pensin por Retiro
Artculo 10.- Para tener derecho a una pensin por Retiro, el Trabajador debe obtener Resolucin de
Pensin en la que el Instituto haga constar que:
I. En su Cuenta Individual existen recursos suficientes para obtener una Pensin mayor a un treinta
por ciento de la Pensin Garantizada, y
II. Los recursos de la Cuenta Individual son suficientes, adems, para cubrir la prima del pago del
Seguro de Sobrevivencia para sus Familiares Derechohabientes.
Adicionalmente, el Trabajador deber cumplir los requisitos de edad o tiempo de servicios que, en su caso,
le sean aplicables conforme al artculo dcimo tercero transitorio del Decreto.
Captulo III
De la Pensin por Cesanta en Edad Avanzada
Artculo 11.- Para tener derecho a una pensin por cesanta en edad avanzada, el Trabajador debe
obtener Resolucin de Pensin en la que el Instituto haga constar que:
I. Ha quedado privado de su trabajo;
II. Tiene por lo menos sesenta aos de edad, y
III. Ha cotizado al Instituto por al menos veinticinco aos.


Artculo 12.- El Trabajador que teniendo la edad requerida para adquirir una pensin por cesanta en edad
avanzada, no rena el tiempo de cotizacin requerido en el artculo 11, fraccin III, del Reglamento, deber
informar al Instituto su intencin de seguir cotizando hasta cumplir dicho periodo, o bien que opta por retirar
los recursos acumulados en su Cuenta Individual en una sola exhibicin.
Captulo IV
De la Pensin por Vejez
Artculo 13.- Para tener derecho a una pensin por vejez, el Trabajador o el Pensionado por riesgos de
trabajo o invalidez debe obtener Resolucin de Pensin en la que el Instituto haga constar que:
I. El solicitante tiene por lo menos sesenta y cinco aos de edad, y
II. Ha cotizado al Instituto por al menos veinticinco aos.
Artculo 14.- El Trabajador que teniendo la edad requerida para adquirir una pensin por vejez, no rena
el tiempo de cotizacin requerido en el artculo 13, fraccin II, del Reglamento, deber informar al Instituto su
intencin de seguir cotizando hasta cumplir dicho periodo, o bien que opta por retirar los recursos acumulados
en su Cuenta Individual en una sola exhibicin.
Captulo V
De la Pensin Garantizada
Artculo 15.- El Trabajador que cumpla con los requisitos de edad y aos de cotizacin para obtener una
Pensin por cesanta en edad avanzada o vejez, pero los recursos acumulados en su Cuenta Individual
resulten insuficientes para contratar una Renta Vitalicia o un Retiro Programado y la adquisicin de un Seguro
de Sobrevivencia para sus Familiares Derechohabientes, tendr derecho a recibir una Pensin Garantizada
en trminos del artculo 92 de la Ley.
Para tal efecto, el Instituto har constar en la Resolucin de Pensin que el Trabajador rene los requisitos
para gozar de una Pensin Garantizada, por lo que recibir una aportacin complementaria suficiente para el
pago de la Pensin correspondiente. En dicha resolucin tambin se har constar que el pago de la Pensin
Garantizada ser suspendido en caso de que el Pensionado reingrese a un trabajo sujeto al rgimen
obligatorio de la Ley o de la Ley del Seguro Social.
Artculo 16.- La Pensin Garantizada se entregar al Familiar Derechohabiente del Pensionado fallecido,
aun cuando estuviera gozando de otra Pensin de cualquier naturaleza, previo cumplimiento de los requisitos
establecidos en la Ley y este Reglamento.
Captulo VI
De la Pensin por Invalidez
Artculo 17.- Existe invalidez cuando el Trabajador activo queda imposibilitado por enfermedad o por
accidente no profesional, para procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneracin superior al cincuenta
por ciento de su remuneracin habitual, percibida durante el ltimo ao de trabajo.
La Pensin por invalidez se otorgar al Trabajador que se inhabilite fsica o mentalmente por causas
ajenas al desempeo de su cargo o empleo, y hubiese contribuido con sus Cuotas al Instituto cuando menos
durante cinco aos.
En el caso de que el dictamen respectivo determine el setenta y cinco por ciento o ms de invalidez, slo
se requerir que hubiese contribuido con sus Cuotas al Instituto cuando menos durante tres aos.
Artculo 18.- Para el otorgamiento de una Pensin por invalidez, el Instituto deber designar en un plazo
de 5 das naturales uno o ms mdicos o tcnicos para que emitan un dictamen en el que certifiquen la
existencia o inexistencia de un estado de invalidez, valorando las condiciones fsicas o mentales del
Trabajador.
El dictamen deber emitirse dentro de los veinte das naturales siguientes a la fecha en que el Instituto
haga la designacin de los mdicos o tcnicos correspondientes.
Artculo 19.- Si el Trabajador estuviese inconforme con el dictamen, contar con un plazo de treinta das
naturales a partir de la notificacin del mismo, para presentar un escrito ante el Instituto en el que seale las
razones por las cuales considere procedente la declaracin de invalidez.
El escrito deber acompaarse de un dictamen emitido por un perito en la materia, en el cual deber
constar lo siguiente:
I. Nombre del perito;
II. Nmero de cdula profesional;
III. Relacin sucinta de los documentos y estudios que adjunte para sostener su opinin tcnica;
IV. Descripcin detallada de su opinin tcnica;
V. Conclusiones de su opinin tcnica;
VI. Manifestacin bajo protesta de decir verdad sobre la autenticidad de los datos y documentos
relacionados en su dictamen;
VII. Firma autgrafa, y
VIII. La dems informacin que considere relevante.
En caso de que el Instituto detecte que alguno de los datos o documentos presentados son apcrifos, lo
har del conocimiento del Ministerio Pblico para los efectos conducentes.
Artculo 20.- Si el dictamen presentado de conformidad con el artculo anterior difiere del presentado por
los mdicos o tcnicos designados por el Instituto, ste propondr una terna de mdicos para que, en un
plazo no mayor de cinco das naturales, el trabajador elija uno para que emita dictamen que resuelva en
definitiva sobre la procedencia o no de la declaracin de invalidez.
El dictamen deber emitirse dentro de los veinte das naturales siguientes a la fecha en que el Trabajador
haya realizado la eleccin del perito tercero.
Artculo 21.- En la Resolucin de Pensin el Instituto determinar si se trata de una Pensin temporal o
definitiva, as como tambin, har del conocimiento del Trabajador que en caso de que desempee algn
cargo o empleo deber darle aviso sobre este hecho, y que deber someterse a los reconocimientos y
tratamientos que el Instituto prescriba y proporcione.
Captulo VII
De la Pensin por causa de muerte del Trabajador
Artculo 22.- La muerte del Trabajador por causas ajenas al servicio, cualquiera que sea su edad y
siempre que hubiere cotizado al Instituto al menos por tres aos, dar origen a las pensiones de viudez,
concubinato, orfandad o ascendencia, en su caso, segn lo previsto por la Ley.
Artculo 23.- En la Resolucin de Pensin por muerte del Trabajador, el Instituto otorgar la Pensin a los
Familiares Derechohabientes, y har de su conocimiento que pueden optar por retirar en una sola exhibicin
el saldo de la Cuenta Individual del Trabajador fallecido, o bien, contratar con dicho saldo una Renta por una
cuanta mayor.
Artculo 24.- Una vez emitida la Resolucin de Pensin a que se refiere este captulo, el Instituto cubrir a
la Aseguradora que elijan los Familiares Derechohabientes el Monto Constitutivo con cargo al cual se pagar
la Pensin y las dems prestaciones de carcter econmico a que se refiere el Ttulo II, Captulo VII, Seccin
III, de la Ley.
Captulo VIII
De la Pensin por riesgos del trabajo
Seccin I
De la Pensin del Trabajador por riesgos del trabajo
Artculo 25.- En la Resolucin de Pensin, el Instituto otorgar la Pensin por riesgos del trabajo,
especificando si se trata de incapacidad parcial o total.
Artculo 26.- El Trabajador o sus Familiares Derechohabientes debern solicitar al Instituto la calificacin
del probable riesgo de trabajo dentro de los treinta das hbiles siguientes a que haya ocurrido, a travs de los
formatos que para el efecto haya emitido el Instituto.
Lo anterior, sin perjuicio de la obligacin de las Dependencias y Entidades de avisar al Instituto el
accidente por riesgo de trabajo que haya ocurrido.
Artculo 27.- En caso de que el Trabajador o Familiar Derechohabiente estuviese inconforme con la
calificacin, presentar un escrito ante el Instituto en el que sealar las razones por las cuales considera
procedente la existencia del riesgo de trabajo, aplicndose el procedimiento previsto en los artculos 19, 20 y
21 del Reglamento.
Para el aumento de la cuanta de la Pensin por riesgos del trabajo, el Trabajador o Pensionado deber
presentar al Instituto una solicitud de modificacin de Pensin, la cual se tramitar conforme a los artculos 4 y
5 del Reglamento.

Seccin lI
De la Pensin por muerte del Trabajador por riesgos del trabajo
Artculo 28.- En la Resolucin de Pensin por muerte del Trabajador derivada de riesgos del trabajo, el
Instituto otorgar la Pensin a los Familiares Derechohabientes y har de su conocimiento que pueden optar
por retirar en una sola exhibicin el saldo de la Cuenta Individual del Trabajador fallecido, o bien contratar con
dicho saldo una Renta por una cuanta mayor.
Artculo 29.- Una vez emitida la Resolucin de Pensin a que se refiere esta seccin, el Instituto cubrir a
la Aseguradora que elijan los Familiares Derechohabientes el Monto Constitutivo con cargo al cual se pagar
la Pensin y las prestaciones a que se refiere el artculo 67 de la Ley.
Seccin III
De la Pensin por muerte del Pensionado por riesgos del trabajo
Artculo 30.- En la Resolucin de Pensin por muerte del Pensionado por riesgos del trabajo, producida
directamente por la causa que origin la incapacidad, el Instituto otorgar la Pensin a los Familiares
Derechohabientes y har de su conocimiento que pueden optar por retirar en una sola exhibicin el saldo de
la Cuenta Individual del Pensionado fallecido, o bien contratar con dicho saldo una Renta por una cuanta
mayor.
Una vez emitida la Resolucin de Pensin, el Instituto cubrir a la Aseguradora que elijan los Familiares
Derechohabientes el Monto Constitutivo con cargo al cual se pagar la Pensin.
Artculo 31.- En la Resolucin por Pensin por muerte del Pensionado por riesgos de trabajo, producida
por causas ajenas a las que originaron la incapacidad, el Instituto determinar la entrega del importe de seis
meses de la Pensin asignada al Pensionado con cargo a la renta vitalicia que hubiere sido contratada por el
Instituto, a los Familiares Derechohabientes, sin perjuicio del derecho de disfrutar la Pensin que en su caso
le otorgue la Ley.
Asimismo, se har del conocimiento de los Familiares Derechohabientes que pueden optar por retirar en
una sola exhibicin el saldo de la Cuenta Individual del Pensionado fallecido, o bien contratar con dicho saldo
una Renta por una cuanta mayor.
Captulo IX
Del Ahorro Solidario
1
Artculo 32.- El Trabajador que elija el beneficio de ahorro solidario deber comunicar su decisin
a la Dependencia o Entidad en la que labora, conforme a lo siguiente:
I. A travs del portal en Internet que para tal efecto se determine en las disposiciones de
carcter general que emita la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro.

El portal en Internet a que se refiere el prrafo anterior deber contener un instructivo para la
eleccin, cancelacin o modificacin del porcentaje del ahorro solidario y la informacin que
se proporcione deber tener un contenido que sea directo, sencillo, didctico y de fcil
comprensin para los Trabajadores.
El portal en Internet deber generar un formato para el trmite de eleccin, cancelacin o
modificacin del porcentaje del ahorro solidario y permitir al Trabajador imprimirlo, y
II. Para el caso de Trabajadores que no tengan acceso al portal en Internet, stos podrn utilizar
el formato impreso correspondiente que para tal efecto les proporcione la Dependencia o
Entidad en la que laboren.
Las modificaciones al porcentaje, descuentos o, en su caso, su cancelacin se aplicarn en el
primer pago peridico de nmina siguiente a que hubiesen transcurrido 30 das naturales a partir de
que el Trabajador ingres su solicitud al portal en Internet o, en su caso, a partir de que present el
formato impreso ante su Dependencia o Entidad.

1 Artculo 32, reformado por Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de
diciembre de 2011.
2
Artculo 33.- El Trabajador podr solicitar el beneficio de ahorro solidario en cualquier momento.
La solicitud deber hacerse conforme a lo establecido en el artculo anterior, as como proporcionar,
cuando menos, la siguiente informacin: nombre completo; Registro Federal de Contribuyentes; Clave
nica de Registro de Poblacin; en su caso, correo electrnico, y elegir claramente si el descuento
aplicable es equivalente al uno o al dos por ciento de su Sueldo Bsico.
Asimismo, el Trabajador podr solicitar la cancelacin del descuento realizado sobre su Sueldo
Bsico en cualquier tiempo, la cual deber hacerse conforme a lo establecido en el artculo anterior.
Una vez solicitada la cancelacin del descuento, el Trabajador podr darse de alta nuevamente
transcurrido un plazo de doce meses, contados a partir de la fecha efectiva en que se dej de aplicar el
descuento.
Tratndose de modificaciones al porcentaje de descuento de su aportacin de ahorro solidario, el
Trabajador nicamente podr solicitarlo durante los meses de noviembre y diciembre del ao
correspondiente.
Para el caso de Trabajadores que hubiesen elegido el beneficio del ahorro solidario y que causen
separacin por licencia sin goce de sueldo, por enfermedad o por suspensin de los efectos del
nombramiento conforme a la legislacin aplicable, al momento en que reingresen a laborar no debern
realizar ningn trmite adicional, salvo que deseen cancelar o modificar el porcentaje de descuento
aplicado a su Sueldo Bsico, para lo cual se sujetarn al procedimiento establecido en el presente
Captulo.
3
Artculo 34.- El Sistema deber contemplar los mecanismos necesarios para que las Dependencias
y Entidades cuenten con la informacin de los Trabajadores que han elegido el beneficio de ahorro
solidario, en lnea y tiempo real, a fin de llevar a cabo los descuentos correspondientes de manera
oportuna.
Las Dependencias y Entidades, a travs del Sistema, debern remitir la informacin relativa al
entero de las cantidades en materia de ahorro solidario. Una vez recibida la informacin antes
sealada en el Sistema, las empresas operadoras de la Base de Datos Nacional SAR comunicarn a
las Administradoras y a PENSIONISSSTE lo conducente, para la dispersin de los recursos
involucrados en las Cuentas Individuales de los Trabajadores.
4
Artculo 34 bis.- En caso de que los servidores pblicos encargados de realizar los descuentos y
depsitos en materia de Ahorro Solidario a cargo de las Dependencias o Entidades respectivas,
incumplan en los trminos referidos en el presente Captulo, respondern administrativamente por tal
incumplimiento, sin perjuicio de que se realicen los descuentos y depsitos correspondientes a favor
del Trabajador involucrado. Lo anterior, sin menoscabo de las sanciones civiles o penales a que
hubiese lugar.
Captulo X
Del Procedimiento de Revisin de Documentos
Artculo 35.- Cuando el Instituto detecte la utilizacin de documentos falsos en cualquiera de los
procedimientos a que se refiere este Ttulo, notificar al Trabajador, conforme a las formalidades que para las
notificaciones personales establece el Cdigo Federal de Procedimientos Civiles, la iniciacin de la revisin de
dichos documentos, a fin de que presente pruebas y alegue lo que a su derecho corresponda.
Artculo 36.- La resolucin mediante la cual el Instituto inicie el procedimiento de revisin deber
contener:
I. Nombre completo del Trabajador;
II. Denominacin de la Dependencia o Entidad para la que labora;
III. Especificacin del documento presuntamente falso;

2 Artculo 33, reformado por Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de
diciembre de 2011.
3 Artculo 34, reformado por Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de
diciembre de 2011.
4 Artculo 34 Bis, adicionado por Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de
diciembre de 2011.

IV. Lugar, fecha y hora en la que se llevar a cabo la audiencia de aclaraciones, y
V. El apercibimiento al Trabajador de que en caso de que no se presente a la audiencia, se presumir
la falsedad de los documentos y se dar vista al Ministerio Pblico para que proceda conforme
corresponda.
Artculo 37.- A partir de la fecha en que se realice la notificacin, el Trabajador contar con un plazo de
diez das hbiles para ofrecer las pruebas necesarias para sostener la autenticidad de los documentos objeto
del procedimiento de revisin. El Instituto resolver sobre la admisin de las pruebas y citar para audiencia
que se celebrar en un plazo no mayor a cinco das hbiles.
Las pruebas que hayan sido admitidas se desahogarn en la audiencia de aclaraciones, al trmino de la
cual el Trabajador formular sus alegatos.
En caso de que existan pruebas que por su naturaleza no puedan desahogarse en la audiencia de
aclaraciones, el Trabajador podr solicitar una prrroga para el desahogo de las mismas.
Artculo 38.- Dentro de los cinco das hbiles posteriores a la celebracin de la audiencia, el Instituto
emitir la resolucin en la que se determine la autenticidad o la falsedad del documento, nicamente para
efectos de emitir Resolucin de Pensin o Resolucin de Improcedencia de la Pensin.

TTULO TERCERO
DEL REINGRESO DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO PBLICO
Captulo I
Disposiciones generales
Artculo 39.- El Trabajador de Reingreso tiene derecho al reconocimiento del tiempo trabajado con
anterioridad a su separacin del servicio pblico para obtener los beneficios de la Ley, siempre que reintegre
la Indemnizacin Global que, en su caso, haya recibido, y haya transcurrido un ao a partir de su reingreso al
servicio pblico, conforme a lo dispuesto en el Reglamento.

Captulo II
Del Reintegro de la Indemnizacin Global
Artculo 40.- El Trabajador de Reingreso deber realizar el reintegro de los recursos correspondientes a la
Indemnizacin Global que en su momento le fue entregada, directamente al Instituto. El monto de la
Indemnizacin Global deber actualizarse a la fecha en la que realice el reintegro, en los trminos sealados
en el artculo 17-A del Cdigo Fiscal de la Federacin.
El Instituto deber elaborar y poner a disposicin de los Trabajadores los Formatos de Reintegro.
Artculo 41.- Si el Trabajador de Reingreso no recibi Indemnizacin Global, deber comunicar al Instituto
dicha situacin en los Formatos de Reintegro correspondientes.
Artculo 42.- El Instituto podr confrontar la informacin manifestada en el Formato de Reingreso, con la
que obre en sus registros y bases de datos, a fin de verificar si el Trabajador recibi Indemnizacin Global, as
como el monto de la misma.
Asimismo, el Instituto calcular e indicar el monto actualizado de la Indemnizacin Global que
corresponda conforme al artculo 40 del Reglamento.
Artculo 43.- Una vez que el Instituto haya determinado el monto de la Indemnizacin Global actualizado
que corresponda al Trabajador de Reingreso, ste reintegrar dicha cantidad en una sola exhibicin o en un
plazo de seis meses, segn lo acuerde con el Instituto.
En caso de que el Trabajador de Reingreso no reintegre dicha cantidad en los trminos del prrafo
anterior, no podr computarse el tiempo que haya laborado con anterioridad, para efectos del otorgamiento de
bono de pensin.
Artculo 44.- El Instituto emitir constancia de que el Trabajador de Reingreso no recibi Indemnizacin
Global, o bien, de que ste realiz el reintegro de su monto actualizado.


Captulo III
Del tiempo cotizado por los Trabajadores de Reingreso antes de su separacin y su acreditacin
mediante Bonos de Pensin
Artculo 45.- Cuando haya transcurrido un ao a partir de su reingreso al servicio pblico, el Trabajador de
Reingreso podr acreditar su antigedad y el tiempo cotizado con anterioridad a su separacin, a efecto de
que le sea acreditado en su Cuenta Individual el Bono de Pensin que le corresponda. En su caso, el
Trabajador de Reingreso deber acreditar el reintegro de la Indemnizacin.
El Instituto verificar el tiempo de cotizacin de cada Trabajador de Reingreso de acuerdo con la
informacin disponible en sus registros y bases de datos, as como con la que aporten las Dependencias y
Entidades para este fin.
Asimismo, el Instituto considerar la totalidad de los das transcurridos, desde la fecha de inicio hasta la
fecha de separacin del servicio pblico. El total de das se dividir entre 360 para determinar el nmero de
aos completos. Si la fraccin de la operacin anterior es estrictamente mayor a 0.50, se considerar un ao
de cotizacin completo.
Artculo 46.- La Solicitud de Acreditacin de Tiempo de Cotizacin que presente el Trabajador de
Reingreso, deber contener como mnimo:
I. El nombre del Trabajador de Reingreso;
II. La Clave;
III. Las Dependencias o Entidades en las que haya prestado sus servicios y los periodos en los que
labor en cada una;
IV. La firma autgrafa y huella digital o, en caso de que no sepa o no pueda firmar, nicamente huella
digital, as como la firma y datos de quien suscribe a su ruego, y
V. Protesta de decir verdad que los datos y documentos proporcionados son autnticos.
Asimismo, el Trabajador de Reingreso deber presentar la constancia a que se refiere el artculo 44 del
Reglamento, as como las hojas nicas de servicio que acrediten el tiempo de cotizacin ante el Instituto antes
de su separacin del servicio pblico.
Artculo 47.- El Trabajador de Reingreso podr solicitar la acreditacin de su periodo de cotizacin
directamente ante el Instituto, o bien por conducto de la Dependencia o Entidad en la que presta sus servicios.
Las Solicitudes de Acreditacin de Tiempo de Cotizacin podrn ser presentadas en cualquier tiempo, una
vez que haya transcurrido un ao a partir del reingreso del Trabajador al servicio pblico.
Artculo 48.- Las Dependencias y Entidades verificarn que la Solicitud de Acreditacin de Tiempo de
Cotizacin cumpla con lo dispuesto en el artculo 45 del Reglamento, y la remitirn al Instituto en un trmino
que no exceder de cinco das hbiles posteriores a su fecha de recepcin.
Artculo 49.- El Instituto confrontar la informacin contenida en la Solicitud de Acreditacin de Tiempo de
Cotizacin y en los documentos anexos, con la que obre en sus registros y bases de datos, a fin de verificar el
periodo total de cotizacin y el Sueldo Bsico del Trabajador de Reingreso.
Asimismo, el Instituto deber remitir la solicitud a travs del Sistema, a las Dependencias y Entidades en
las que el Trabajador de Reingreso manifieste haber prestado sus servicios, dentro de un plazo no mayor a
cinco das hbiles a partir de su recepcin.
Artculo 50.- Las Dependencias y Entidades verificarn la informacin del Trabajador de Reingreso que
obre en sus archivos y especificarn el periodo de cotizacin y el Sueldo Bsico del Trabajador de Reingreso
y su Sueldo Bsico del ao anterior a la fecha de separacin del servicio pblico.
En un plazo no mayor a diez das hbiles a partir de la recepcin de la solicitud, las Dependencias o
Entidades debern remitir al Instituto, a travs del Sistema, la informacin a que se refiere el prrafo anterior.
Artculo 51.- El Instituto deber resolver la solicitud en un plazo no mayor a diez das hbiles contados a
partir de que recibi la informacin de las Dependencias y Entidades, a que se refiere el artculo anterior.

La resolucin del Instituto se emitir en los siguientes sentidos:
I. Improcedente: en aquellos casos en los que no existan elementos para sustentar la acreditacin de
tiempo de cotizacin con la informacin que conste en los documentos que presenten los
Trabajadores de Reingreso, o en los archivos, registros y bases de datos de las Dependencias y
Entidades en las que el Trabajador de Reingreso manifieste haber prestado sus servicios, o cuando
la presentacin de dicha solicitud sea anterior a que haya transcurrido un ao a partir del reingreso
al servicio pblico, o
II. Procedente: en los casos en que existan elementos para sustentar la acreditacin del tiempo de
cotizacin en la informacin que conste en los documentos que presenten los Trabajadores de
Reingreso, o en los archivos de las Dependencias y Entidades en las que el Trabajador manifieste
haber prestado servicios.
El Instituto deber especificar el tiempo de cotizacin acreditado hasta la fecha de separacin del
servicio pblico, as como el promedio del Sueldo Bsico del ao anterior a la separacin del
Trabajador de Reingreso.
Artculo 52.- En la resolucin de acreditacin de tiempo de cotizacin que se emita en trminos del
artculo anterior, el Instituto deber informar el clculo del Bono de Pensin correspondiente del Trabajador de
Reingreso, de conformidad con lo dispuesto por el artculo noveno transitorio del Decreto.
Artculo 53.- La notificacin de la resolucin al Trabajador de Reingreso se realizar por conducto de las
Dependencias y Entidades, las cuales debern realizarla en un plazo no mayor a cinco das hbiles contados
a partir de su recepcin.

TTULO CUARTO
DE LAS NOTIFICACIONES Y ENTREGA DE DOCUMENTOS
Artculo 54.- Salvo que expresamente se indique de otra forma en el Reglamento, el Instituto, las
Dependencias y Entidades realizarn las notificaciones o la entrega de los documentos a los Trabajadores,
Pensionados o Familiares Derechohabientes a que se refiere el presente Reglamento, recabando el nombre y
firma de recibido del interesado o, en caso de que no pueda o sepa firmar, su huella digital.
La notificacin o entrega a que se refiere este artculo podr realizarse:
I. Personalmente en el lugar en donde el Trabajador preste sus servicios en las Dependencias o
Entidades, o
II. Mediante correo certificado con acuse de recibo, en el domicilio de los Trabajadores.
Las notificaciones se realizarn dentro de los plazos sealados en la Ley Federal de Procedimiento
Administrativo.
Artculo 55.- El Instituto, las Dependencias y Entidades podrn realizar las notificaciones o entregar los
documentos a los Trabajadores por medios electrnicos con acuse de recibo, siempre y cuando los mismos
as lo hayan aceptado a travs de dichos medios.
En estos casos, los Trabajadores podrn utilizar su Firma Electrnica Avanzada, mediante los
procedimientos que para tal efecto determine el Instituto.
Artculo 56.- Los formatos que en trminos de este Reglamento deben expedir la Secretara y el Instituto
se publicarn en el Diario Oficial de la Federacin.




5
TTULO QUINTO
DISPOSICIONES FINALES
6
Artculo 57.- Previo acuerdo con la Secretara, el Instituto podr establecer en los convenios que
celebre con los gobiernos de las Entidades Federativas o de los municipios y sus Dependencias y
Entidades, los procedimientos necesarios para que, con cargo al presupuesto de stos, el Gobierno
Federal a travs de medios electrnicos, por abono que realice la Tesorera de la Federacin a las
cuentas bancarias de los Trabajadores de que se trate, realice el entero de las aportaciones
correspondientes a las subcuentas de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez y ahorro solidario.

TRANSITORIOS
Del Reglamento para el otorgamiento de pensiones del rgimen de cuentas individuales del Instituto
de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado expedido por Decreto Presidencial,
publicado en el Diario Oficial de la Federacin el Martes 21 de julio de 2009.
PRIMERO.- Este Reglamento entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial de la
Federacin.
SEGUNDO.- El Instituto podr solicitar identificacin oficial a los interesados para efectos del Reglamento,
hasta en tanto expida el medio de identificacin a que se refiere el artculo 9 de la Ley.
TERCERO.- De conformidad con lo dispuesto por la Ley General de Instituciones y Sociedades
Mutualistas de Seguros y las dems disposiciones jurdicas aplicables, la Secretara de Hacienda y Crdito
Pblico expedir las reglas de operacin para los seguros de pensiones a que se refiere este Reglamento.
CUARTO.- A partir de la fecha de entrada en vigor del presente Reglamento y hasta el 31 de julio de 2009,
los Trabajadores podrn hacer del conocimiento de la Dependencia o Entidad en la que laboren, su deseo de
optar por el beneficio previsto en el artculo 100 de la Ley.
QUINTO.- Los Trabajadores que consideren que su Sueldo Bsico, tiempo de cotizacin o fecha de
nacimiento son diferentes a los utilizados como base para el clculo de su Bono de Pensin, tendrn derecho
a solicitar la revisin de estos conceptos, conforme a lo siguiente:
I. Entregarn al Instituto la solicitud de revisin, acompaada del comprobante de pago donde consten
los conceptos de ingresos y deducciones; las hojas nicas de servicios, o bien, la copia certificada
del acta de nacimiento, segn se trate del concepto que solicitan sea revisado;
II. La presentacin de la solicitud deber realizarse a ms tardar el 30 de septiembre de 2009, y
III. El Instituto resolver en un plazo no mayor a 20 das hbiles contados a partir de la fecha de
presentacin de la solicitud.
SEXTO.- A ms tardar el 30 de noviembre de 2009, el Instituto remitir a la Secretara la informacin sobre
las resoluciones de ajuste de Bonos de Pensin procedentes, conforme al formato siguiente:
1. La columna denominada Ao se refiere a cada uno de los aos calendario, comenzando en el
2010 y terminando en el 2037, en que vencern los Bonos de Pensin del ISSSTE
correspondientes, de conformidad con los artculos noveno, vigsimo y vigsimo primero transitorios
de la Ley.
2. En la columna denominada Nmero de Trabajadores se deber sealar el nmero total de los
Trabajadores, cuyos Bonos de Pensin del ISSSTE se deban ajustar y que venzan en cada uno de
los aos calendario sealados en el numeral anterior.
3. En la columna denominada Nmero de Bonos de Pensin Originalmente Asignados se deber
indicar el nmero total de Bonos de Pensin del ISSSTE que el Instituto inform a la Secretara en
los meses de septiembre y noviembre de 2008.
4. En la columna denominada Nmero de Bonos de Pensin Ajustados se deber sealar el nmero
de Bonos de Pensin que result del ajuste realizado en trminos del presente Reglamento.

5 Titulo Quinto, adicionado por Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de
diciembre de 2011.
6 Artculo 57, adicionado por Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 14 de
diciembre de 2011.
5. En la columna denominada Nmero de Bonos de Pensin que debern cancelarse se deber
sealar el nmero de Bonos de Pensin del ISSSTE que, como resultado del procedimiento de
revisin previsto en este Reglamento, se deban cancelar en cada uno de los aos calendario.
6. En la columna denominada Diferencia de Bonos de Pensin se deber sealar la diferencia entre
el Nmero de Bonos de Pensin Originalmente Asignados y el Nmero de Bonos de Pensin
Ajustados, a que se refieren los puntos 3 y 4 de este artculo.
Ao Nmero de
Trabajadores
Nmero de Bonos
de Pensin
Originalmente
Asignados
Nmero de
Bonos de
Pensin
Ajustados
Nmero de Bonos
de Pensin que
debern
cancelarse
Diferencia de
Bonos de
Pensin
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
2031
2032
2033
2034
2035
2036
2037

Con base en lo anterior, la Secretara realizar la emisin de los Bonos de Pensin de los Trabajadores a
que se refiere el presente artculo, antes del 30 de diciembre de 2009.
Dado en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, a veinte de julio de dos mil
nueve.- Felipe de Jess Caldern Hinojosa.- Rbrica.- El Secretario de Hacienda y Crdito Pblico,
Agustn Guillermo Carstens Carstens.- Rbrica.


TRANSITORIOS
Del Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones del Reglamento para el
otorgamiento de pensiones del rgimen de cuentas individuales del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el Mircoles 14
de diciembre de 2011
PRIMERO.- El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial
de la Federacin.
SEGUNDO.- Las disposiciones de carcter general a que se refiere la fraccin I del artculo 32, debern
ser publicadas en el Diario Oficial de la Federacin dentro de los treinta das naturales siguientes a la entrada
en vigor del presente Decreto.
TERCERO.- Para efecto de lo previsto por la fraccin II del artculo 32, se deber considerar el Formato
para optar por el beneficio del ahorro solidario aplicable a los trabajadores incorporados al rgimen de cuentas
individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, publicado en el
Diario Oficial de la Federacin el da 31 de julio de 2009, en tanto no se emita un nuevo formato.
CUARTO.- Los Trabajadores que ya cuenten con el beneficio del ahorro solidario tramitado ante su
Dependencia o Entidad a la fecha de entrada en vigor del presente Decreto, no debern realizar ningn
trmite adicional, salvo que deseen cancelar o modificar el porcentaje de descuento aplicado a su Sueldo
Bsico, para lo cual se sujetarn al procedimiento establecido en el presente Decreto.
QUINTO.- Los Trabajadores que hubieran elegido el beneficio del ahorro solidario y lo comuniquen a la
Dependencia o Entidad en la que laboren antes de la entrada en vigor del presente Decreto, se sujetarn al
procedimiento establecido en las disposiciones vigentes que se encontraban en el momento de elegir dicho
beneficio.
Dado en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de Mxico, a nueve de diciembre de dos
mil once.- Felipe de Jess Caldern Hinojosa.- Rbrica.- El Secretario de Hacienda y Crdito Pblico, Jos
Antonio Meade Kuribrea.- Rbrica.































Viernes 31 de julio de 2009 DIARIO OFICIAL (Segunda Seccin)
SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO
FORMATO para optar por el beneficio del ahorro solidario aplicable a los trabajadores incorporados al rgimen
de cuentas individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara de Hacienda y
Crdito Pblico.
MANUEL LOBATO OSORIO, Titular de la Unidad de Seguros, Pensiones y Seguridad Social de la
Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, con fundamento en los artculos 32 y 56 del Reglamento para el
otorgamiento de pensiones del rgimen de cuentas individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales
de los Trabajadores del Estado, y 32 del Reglamento Interior de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico,
emito en anexo al presente el:
FORMATO PARA OPTAR POR EL BENEFICIO DEL AHORRO SOLIDARIO APLICABLE A LOS
TRABAJADORES INCORPORADOS AL REGIMEN DE CUENTAS INDIVIDUALES DEL INSTITUTO DE
SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
Mxico, Distrito Federal, a 28 de julio de 2009.- El Titular de la Unidad de Seguros, Pensiones y Seguridad
Social, Manuel Lobato Osorio.- Rbrica.












(Primera Seccin) DIARIO OFICIAL Viernes 30 de julio de 2010
INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES DEL ESTADO
ACUERDO por el que se expiden los formatos de Reintegro de Indemnizacin Global y Solicitud de Acreditacin de Tiempo de
Cotizacin para Clculo del Bono de Pensin del Trabajador de Reingreso conforme a lo dispuesto en el Reglamento para el
Otorgamiento de Pensiones del Rgimen de Cuentas Individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado y de Resolucin de Acreditacin de Tiempo
de Cotizacin al Trabajador de Reingreso conforme a lo dispuesto en el Reglamento para el Otorgamiento de Pensiones del
Rgimen de Cuentas Individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Instituto de Seguridad
y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.- Direccin General.
ACUERDO POR EL QUE SE EXPIDEN LOS FORMATOS DE REINTEGRO DE INDEMNIZACION GLOBAL Y SOLICITUD DE
ACREDITACION DE TIEMPO DE COTIZACION PARA CALCULO DEL BONO DE PENSION DEL TRABAJADOR DE REINGRESO
CONFORME A LO DISPUESTO EN EL REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PENSIONES DEL REGIMEN DE CUENTAS
INDIVIDUALES DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO Y DE
RESOLUCION DE ACREDITACION DE TIEMPO DE COTIZACION AL TRABAJADOR DE REINGRESO CONFORME A LO DISPUESTO
EN EL REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE PENSIONES DEL REGIMEN DE CUENTAS INDIVIDUALES DEL INSTITUTO DE
SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO.
JESUS VILLALOBOS LOPEZ, Director de Finanzas del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado, con fundamento en lo dispuesto por el Acuerdo 37.1307.2007 de la Junta Directiva y los artculos 90, de la
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 45, de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal; 220,
fraccin VI, de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y 23, fraccin XIII del
Estatuto Orgnico del propio Instituto, y
CONSIDERANDOS
Que con fecha 31 de marzo de 2007 se public en el Diario Oficial de la Federacin, el Decreto por el que se expide la Ley
del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado;
Que el artculo DECIMO SEXTO Transitorio del Decreto en mencin dispone que los Trabajadores que a la entrada en vigor
de la Ley se encuentren separados del servicio podrn solicitar que el tiempo trabajado con anterioridad se les compute
para que les sean acreditados los Bonos de Pensin del ISSSTE que les correspondan, una vez que hayan reintegrado, en
su caso, la indemnizacin global que hayan recibido;
Que con fecha 21 de julio de 2009, se public en el Diario Oficial de la Federacin el Reglamento para el Otorgamiento de
Pensiones del Rgimen de Cuentas Individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado.
Que el formato de Reintegro de Indemnizacin Global y Solicitud de Acreditacin de Tiempo de Cotizacin para Clculo del
Bono de Pensin del Trabajador de Reingreso conforme a lo dispuesto en el Reglamento para el Otorgamiento de
Pensiones del Rgimen de Cuentas Individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado, tiene por objeto establecer la manifestacin del Trabajador de reingreso de realizar el reintegro de los recursos
correspondientes a la Indemnizacin Global que en su momento le fue entregada directamente al Instituto o, en su caso,
comunicar que no la recibi y la solicitud de acreditacin de Tiempo de Cotizacin para Clculo del Bono de Pensin, en
trminos de lo previsto por los artculos 40, 41 y 46 del citado Reglamento;
Que con el objeto de brindar seguridad jurdica al Trabajador de reingreso se consider la emisin del formato nico de
Resolucin de Acreditacin de Tiempo de Cotizacin al Trabajador de Reingreso conforme a lo dispuesto en el
Reglamento para el Otorgamiento de Pensiones del Rgimen de Cuentas Individuales del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado;
Que el artculo 56 del Reglamento para el Otorgamiento de Pensiones del Rgimen de Cuentas Individuales del Instituto de
Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado prev que los formatos que de este instrumento deriven
sean publicados en el Diario Oficial de la Federacin, y
Que en cumplimiento al artculo DECIMO SEXTO Transitorio del Decreto que expide la Ley del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, los artculos 40, 41, 46 y 56 del Reglamento para el Otorgamiento de
Pensiones del Rgimen de Cuentas Individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado, he tenido a bien expedir el siguiente:
ACUERDO POR EL QUE SE EXPIDEN LOS FORMATOS DE REINTEGRO DE INDEMNIZACION GLOBAL Y
SOLICITUD DE ACREDITACION DE TIEMPO DE COTIZACION PARA CALCULO DEL BONO DE PENSION DEL
TRABAJADOR DE REINGRESO CONFORME A LO DISPUESTO EN EL REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO
DE PENSIONES DEL REGIMEN DE CUENTAS INDIVIDUALES DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS
SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO Y DE RESOLUCION DE ACREDITACION DE TIEMPO DE
COTIZACION AL TRABAJADOR DE REINGRESO CONFORME A LO DISPUESTO EN EL REGLAMENTO PARA EL
OTORGAMIENTO DE PENSIONES DEL REGIMEN DE CUENTAS INDIVIDUALES DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD
Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
ARTICULO PRIMERO.- El presente Acuerdo expide los formatos de Reintegro de Indemnizacin Global y Solicitud de
Acreditacin de Tiempo de Cotizacin para Clculo del Bono de Pensin del Trabajador de Reingreso conforme a lo
dispuesto en el Reglamento para el Otorgamiento de Pensiones del Rgimen
de Cuentas Individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y de Resolucin de
Acreditacin de Tiempo de Cotizacin al Trabajador de Reingreso conforme a lo dispuesto en el Reglamento para el
Otorgamiento de Pensiones del Rgimen de Cuentas Individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado.
ARTICULO SEGUNDO.- El presente Acuerdo, formar parte de la normatividad vigente y deber incluirse en el "Prontuario
Normativo" del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, y por lo tanto ser de
observancia obligatoria para las Unidades Administrativas Centrales y Desconcentradas del Instituto.
ARTICULO TERCERO.- La Secretara General del ISSSTE con la colaboracin de la Direccin de Comunicacin Social,
deber dar la difusin necesaria a los Formatos que se expiden a travs del presente Acuerdo, entre los servidores pblicos
de las Unidades Administrativas Centrales y Desconcentradas del Instituto, a fin de garantizar su debida utilidad.
ARTICULO CUARTO.- El presente Acuerdo deber ser publicado por la Direccin Jurdica del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, electrnicamente en el sitio denominado Informacin Institucional, a
travs del icono denominado Normatividad en la Normateca Electrnica Institucional, durante los diez das siguientes al de
su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin.
ARTICULO QUINTO.- Los Formatos de Reintegro de Indemnizacin Global y Solicitud de Acreditacin de Tiempo de
Cotizacin para Clculo del Bono de Pensin del Trabajador de Reingreso conforme a lo dispuesto en el Reglamento para
el Otorgamiento de Pensiones del Rgimen de Cuentas Individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado y de Resolucin de Acreditacin de Tiempo de Cotizacin al Trabajador de Reingreso conforme
a lo dispuesto en el Reglamento para el Otorgamiento de Pensiones del Rgimen de Cuentas Individuales del Instituto de
Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, sern objeto de un proceso continuo y permanente de
actualizacin, mismos que debern ser publicados en el Diario Oficial de la Federacin.
TRANSITORIOS
PRIMERO.- El Acuerdo que expide los Formatos de Reintegro de Indemnizacin Global y Solicitud de Acreditacin de
Tiempo de Cotizacin para Clculo del Bono de Pensin del Trabajador de Reingreso conforme a lo dispuesto en el
Reglamento para el Otorgamiento de Pensiones del Rgimen de Cuentas Individuales del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado y de Resolucin de Acreditacin de Tiempo de Cotizacin al Trabajador de
Reingreso conforme a lo dispuesto en el Reglamento para el Otorgamiento de Pensiones del Rgimen de Cuentas
Individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, entrar en vigor al da hbil
siguiente de la publicacin de los presentes en el Diario Oficial de la Federacin.
SEGUNDO.- Los Formatos de Reintegro de Indemnizacin Global y Solicitud de Acreditacin de Tiempo de Cotizacin
para Clculo del Bono de Pensin del Trabajador de Reingreso conforme a lo dispuesto en el Reglamento para el
Otorgamiento de Pensiones del Rgimen de Cuentas Individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado y de Resolucin de Acreditacin de Tiempo de Cotizacin al Trabajador de Reingreso conforme
a lo dispuesto en el Reglamento para el Otorgamiento de Pensiones del Rgimen de Cuentas Individuales del Instituto de
Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, que se expiden mediante este Acuerdo estarn a
disposicin de los interesados para su consulta en la Subdireccin de lo Consultivo de la Direccin Jurdica y en medios
magnticos u pticos en la Normateca Electrnica de Disposiciones Internas Actualizadas.
Mxico, D.F., a 16 de junio de 2010.- Con fundamento en el Acuerdo 37.1307.2007 de fecha 28 de febrero de 2007, de la
Junta Directiva del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, el Director de Finanzas,
Jess Villalobos Lpez.- Rbrica.










(R.- 310499)