Nombres com!etos Sandra Milena Calao Rodrguez Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 oneptos en ada !ila "#orizontal$% &ue de'er( se)alar as* " +l estilo de aprendizaje &ue m(s se aer&ue al su,o # +l estilo de aprendizaje &ue lo sigue en orden dereiente $ +l estilo de aprendizaje &ue lo sigue en orden dereiente % +l estilo de aprendizaje &ue menos se aera al su,o INSTR&CCI'N* -e'e ompletar los uatro asilleros en ada !ila sin repetir los n.meros/ Se inlu,e la valorai0n de manera #orizontal/ 1tri'u,a un 4 a la &ue mejor desri'a su manera #a'itual de proeder uando usted trata de aprender o resolver un pro'lema , 1 a la &ue peor desri'a su manera #a'itual/ +ntre las dos alternativas &ue &uedan% atri'u,a 3 a la &ue m(s se apro2ima a su manera #a'itual de atuar , 2 a la &ue m(s se aleje de su !orma #a'itual/ 3inguna asilla de la enuesta de'e &uedar vaa/ +s mu, importante asignar un valor di!erente para ada una de las 4 alternativas de respuesta de ada enuniado 4a pregunta a ontestar es* 5C0mo aprendo6 7 Cuando deseo aprender algo o resolver un pro'lema% mis manera #a'itual de proeder podra ali!iarse de* EXPERIENCIA CONCRECTA OBSERVACIN REFLEXIVA 1 4 2 2 2 4 3 4 3 4 1 3 5 4 3 -8C+R38M8+39: Proedo por eliminai0n% trato de distinguir uidadosamente los elementos m(s pertinentes/ +3S1;13-:/ 1t.o por ol!ato% ensa,o las osas &ue se me ourren% &ue se me vienen a la mente #asta &ue !uniona R+C+P98<1M+39+ +sto, onentrado plenamente en lo &ue suede , disponi'le para reoger la ma,or antidad de elementos posi'le/ R+41C8:313-:/ 9rato de u'iarme orretamente on relai0n a la pregunta o al pro'lema &ue se presenta/ S8398+3-:/ Pongo ateni0n a lo &ue siento espont(neamente , a lo &ue so, dentro de la situai0n/ :=S+R<13-:/ :'servo atentamente lo &ue suede , omo se desarrolla 1C+P913-: 1epto la situai0n tal ual se presenta% admito inondiionalmente la realidad% parto de los #e#os tal omo son/ 9:M13-: R8+S>:S/ Me involuro en 'uen grado en e2perienias nuevas% tengo tendenia a salirme de los aminos onvenionales/ 839?898<1M+39+/ Me !o a lo &ue surge espont(neamente de mi intuii0n% antes &ue reurrir al razonamiento l0gio "indui0n% dedui0n% omparai0n% et/$ PR:-?C98<1M+39+/ Me preoupo so're todo por o'tener resultados onretos% trato de alanzar un produto .til o interesante/ 5 4 3 6 1 2 7 1 3 8 1 2 9 3 2 839?898<1M+39+/ Me !o a lo &ue surge espont(neamente de mi intuii0n% antes &ue reurrir al razonamiento l0gio "indui0n% dedui0n% omparai0n% et/$ PR:-?C98<1M+39+/ Me preoupo so're todo por o'tener resultados onretos% trato de alanzar un produto .til o interesante/ 1=S9R1C9:/ 9engo tendenia a re!erirme m(s% a los prinipios , onoimientos ad&uiridos antes &ue detenerme a analizar los #e#os o las evidenias de la realidad/ :=S+R<13-:/ +2aminando atentamente los detalles/ Pre!iero o'servar atentamente lo &ue suede en lugar de tratar de 'usar e imaginar di!erentes e2pliaiones/ :R8+391-: @1C81 +4 PR+S+39+/ 9engo en uenta antes &ue nada% lo &ue suede en el momento presente% antes &ue onentrarme so're algo &ue #a suedido antes o &ue sueder( despuAs R+B4+C8<:/ Pienso% re!le2iono% el pro'lema da vueltas en mi a'eza% lo Dmastio mentalmenteE/ 1PR+3-8+3-: MFS -+ 41 +CP+R8+3C81 Me re!iero prinipalmente al onjunto de mis e2perienias vividas% o a lo &ue otros #an enontrado/ 1PR+3-+ MFS -+ 41 :=S+R<1C873 Mantengo mi ateni0n so're la situai0n% analizo , o'servo todo lo &ue onierna de era o de lejos/ 1B+C98<1M+39+ Pongo toda mi ateni0n so're el tema o pro'lema , re!le2iono #asta llegar a una onlusi0n satis!atoria/ R+S+R<1-:/ Con autela , sin mani!estai0n e2terna/ 9engo tendenia a ser prudente , moderado% a doumentarme 'ien antes de pronuniarme so're una pregunta o un pro'lema/ 9 3 2 TOTAL 13 14 Conceptualizacin abstracta menos experiencia concreta Experimentacin activa menos observacin refexiva ASIMILADOR
CONVERGENTE CONVERGENTE DIVERGENTE DIVERGENTE
ACOMODADOR ACOMODADOR ACOMODADOR 1B+C98<1M+39+ Pongo toda mi ateni0n so're el tema o pro'lema , re!le2iono #asta llegar a una onlusi0n satis!atoria/ R+S+R<1-:/ Con autela , sin mani!estai0n e2terna/ 9engo tendenia a ser prudente , moderado% a doumentarme 'ien antes de pronuniarme so're una pregunta o un pro'lema/ Si X e!" e#!$e 3 % 18& % e#!$e 2 % '11 Si X e!" e#!$e 3 % 18 % ( e#!$e 3 % 17) Si X e!" e#!$e 2 % '12& % ( e#!$e 2 % '12 Si X e!" e#!$e 2 % '12 % ( e#!$e 3 % 17) IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZAJE Pro(rama de formacin 1dministrai0n en Binanzas , 3egoios 8nternaionales Fec)a* 2G15G2014 Edad 21 Para evaluar su estilo de aprendizaje presentamos grupos de 4 oneptos en ada !ila "#orizontal$% &ue de'er( se)alar as* * -e'e ompletar los uatro asilleros en ada !ila sin repetir los n.meros/ Se inlu,e la valorai0n de manera #orizontal/ 1tri'u,a un 4 a la &ue mejor desri'a su manera #a'itual de proeder uando usted trata de aprender o resolver un pro'lema , 1 a la &ue peor +ntre las dos alternativas &ue &uedan% atri'u,a 3 a la &ue m(s se apro2ima a su manera #a'itual de atuar , 2 a la &ue m(s se aleje de su !orma #a'itual/ 3inguna asilla de la enuesta de'e &uedar vaa/ +s mu, importante asignar un valor di!erente para ada una de las 4 alternativas de 4a pregunta a ontestar es* 5C0mo aprendo6 7 Cuando deseo aprender algo o resolver un pro'lema% mis manera #a'itual de proeder podra CONCEPT*ALI+ACIN ABSTRACTA EXPERIMENTACIN ACTIVA 1 3 3 1 2 1 4 2 2 1 83<:4?CRF3-:M+/ Me involuro a !ondo% tra'ajo on ardor% pongo mu#o interAs , energa/ PR1C98C13-:/ 9rato de #aerlo de manera satis!atoria% ,endo de lo m(s orto% on un mnimo de tiempo , es!uerzo/ 1314898C1M+39+/ 1nalizo la situai0n% tomo en onsiderai0n% uno a uno% los di!erentes elementos &ue pueda identi!iar/ 8MP1RC814M+39+/ Me es!uerzo por ser lo m(s o'jetivo posi'le% estudio la situai0n sin tomar partido ni prejuiios/ P+3S13-:/ Pienso , trato de omprender &uA es lo &ue me presenta una di!iultad% trato de enontrar una e2pliai0n a lo &ue me intriga @1C8+3-:/ Paso r(pidamente a la ai0n% #ago de todo para resolver inmediatamente , de manera pr(tia el pro'lema presentado/ +<14?13-:/ +n primer lugar , ante todo trato de evaluar seriamente el estado atual de las osas% , apreiar su justo valor antes de e!etuar ual&uier am'io/ C:3 C1?9+41/ Bij(ndome si las ideas on iertas o orretas/ Me mantengo alerta% on los ojos a'iertos% trato de peri'ir l.idamente todo lo &ue me onierne de era o de lejos al pro'lema o a su solui0n% 4:>8C1M+39+ 9rato de apliar #asta el !in un razonamiento l0gio "indutivo% dedutivo% omparativo% et/$ riguroso/ C?+S98313-:/ Me #ago todo tipo de preguntas , trato ativamente de 'usar , aportar elementos de respuestas satis!atorias/ 2 1 4 3 2 4 3 4 1 4 4:>8C1M+39+ 9rato de apliar #asta el !in un razonamiento l0gio "indutivo% dedutivo% omparativo% et/$ riguroso/ C?+S98313-:/ Me #ago todo tipo de preguntas , trato ativamente de 'usar , aportar elementos de respuestas satis!atorias/ C:3CR+9:/ Me intereso so're todo en los aspetos onretos% materiales del pro'lema% antes &ue en sus dimensiones oneptuales% te0rias/ 1C98<:/ Pre!iero antes &ue nada #aer ativamente algo% #aer operaiones pr(tias/ :R8+391-: @1C81 +4 B?9?R:/ Me preoupo so'retodo de las perspetivas del !uturo% trato de prever ,Go prevenir lo &ue podra eventualmente sueder on relai0n a ello/ PR1>MF98C:/ =usando e!etos o usos pr(tios// 1ntes de gastar energas% me preoupo primero de &ue va a servirme% &uA apliai0n pr(tia podra tener en la vida de todos los das/ 1PR+3-+ MFS -+ 41 C:3C+PC873/ Me las ingenio para ela'orar una e2pliai0n te0ria &ue muestre% de manera original% los diversos aspetos de la situai0n pro'lem(tia/ -8S+H13-: B:RM1S -+ PR:=1R 41S 8-+1S Creo o provoo los aonteimientos o situaiones on el o'jetivo de estudiarlos met0diamente o ontrolar los aspetos indesea'les/ R1C8:314 ?tilizo mi razonamiento , mi juiio l0gio para resolver un pro'lema o responder una pregunta/ 1=8+R9:/ 1pertura a otras opiones/ 1 4 15 19 X 2 Y 5 ACOMODADOR R1C8:314 ?tilizo mi razonamiento , mi juiio l0gio para resolver un pro'lema o responder una pregunta/ 1=8+R9:/ 1pertura a otras opiones/ Al ubicarse sobre cada Estilo se despliega un resumen de sus caractersticas Di,e#i-#e .e/ 01$e#.i203e e45# D06i. 7-/8 Experiencia Concreta y Conceptualizacin abstracta Experimentacin activa y Observacin refexiva EXPERIENCIA CONCRETA 1 1! OBSERVACIN REFLEXIVA EXPERIENCIA CONCRETA OBSERVACIN REFLEXIVA CONCEPT*ALI+ACIN ABSTRACTA EXPERIMEN TACIN ACTIVA " 1" #" 13 14 15 19 CONVERGENTE ASIMILADOR ACOMODADOR EXPERIENCIA CONCRETA OBSERVACIN REFLEXIVA CONCEPT*ALI+ACIN ABSTRACTA EXPERIMEN TACIN ACTIVA " 1" #" 13 14 15 19 CONVERGENTE ASIMILADOR $orma como el individuo organiza su traba%o &anera como el individuo se relaciona con el ob%eto de aprendiza%e 1' 1( CONCEPT*ALI+ACIN ABSTRACTA EXPERIMEN TACIN ACTIVA EXPERIENCIA CONCRETA OBSERVACIN REFLEXIVA CONCEPT*ALI+ACIN ABSTRACTA EXPERIMEN TACIN ACTIVA " 1" #" 13 14 15 19 CONVERGENTE ASIMILADOR DIVERGENTE EXPERIENCIA CONCRETA OBSERVACIN REFLEXIVA CONCEPT*ALI+ACIN ABSTRACTA EXPERIMEN TACIN ACTIVA " 1" #" 13 14 15 19 CONVERGENTE ASIMILADOR ACOMODADOR Si X est entre 2 y -12 y Y entre 3 y 17. CARACTERSTICAS ESTRATEGIAS METODOLGICAS QUE PREFIERE Intuitivo, anticipa soluciones. Trabajos grupales. Observador, atento a los detalles. Ejercicios de imaginacin. Capacidad de relacionar diversos contenidos Trabajo de expresin artstica. Imaginativo, grafica mentalmente. Lectura de troos cortos. !ram"tico, vivencia los contenidos. !iscusin socialiada. Emocional, el entorno es determinante. Composiciones sobre temas puntuales. #ociable, emp"tico, abierto, espont"neo $r"ficos ilustrativos sobre los contenidos. %cepta retos, impulsivo, orientado a la accin %ctividades de periodismo, entrevistas. &usca objetivos, flexible, comprometido Elaborar met"foras sobre contenidos. !ependiente de los dem"s 'acerle utiliar el ensa(o ( error. )oca *abilidad analtica DIVERGENTE Si X est entre 2 y -12, y Y entre 2 y -12 Se desempea mejor en la experiencia concreta (EC) y la experimentacin activa (EA). Su punto ms fuerte reside en hacer cosas e involucrarse en experiencias nuevas. Suele arriesarse ms !ue las personas de los otros tres estilos de aprendi"aje. Se lo llama #acomodador$ por!ue se destaca en situaciones donde hay !ue adaptarse a circunstancias inmediatas espec%ficas. Es pramtico& en el sentido de descartar una teor%a so're lo !ue hay !ue hacer& si (sta no se aviene con los #hechos$. El acomodador se siente cmodo con las personas& aun!ue a veces se impacienta y es #atropellador$. Este tipo suele encontrarse dedicado a la pol%tica& a la docencia& a actividades t(cnicas o prcticas& como los neocios. En la solucin de pro'lemas dependen de la informacin y anlisis de otras personas& pero es la persona !ue hace !ue las cosas se realicen y lidera rupos en la concrecin de sus metas. Si 'ien no hay riesos con esta persona de !ue incumpla con los tra'ajos& si puede perderse en actividades triviales. )uede desempearse muy 'ien en los carreras orientadas a la prctica como a las ventas y a la mercadotecnia. Se desempea mejor en cosas concretas (EC) y la o'servacin reflexiva (*+). Su punto ms fuerte es la capacidad imainativa. Se destaca por!ue tiende a considerar situaciones concretas desde muchas perspectivas. Se califica este estilo como #diverente$ por!ue es una persona !ue funciona 'ien en situaciones !ue exien produccin de ideas (como en la #lluvia de ideas$). Es la persona !ue enera fcilmente ideas& se desempea 'ien en situaciones !ue para su comprensin reuiere o'servarlas desde diferentes puntos de vista. Es creativa& interesada en la ente y con amplios intereses culturales. CARACTERSTICAS ESTRATEGIAS METODOLGICAS QUE PREFIERE ,inest(sico& aprende con el movimiento. -luvias de ideas Experimental& reproduce lo aprendido. Ejercicios de simulacin .lexi'le& se acomoda hasta lorar aprender )roponer nuevos enfo!ues a un pro'lema Creativo& tiene propuestas oriinales. )redecir resultados /nformal& rompe las normas tradicionales. Emplear analias Capacidad de s%ntesis +eali"ar experimentos 0enera ideas& soador& espontneo Construir mapas conceptuales Emptico&a'ierto& emocional& intuitivo .lexi'le& valora la comprensin 1isfruta el descu'rimiento *rientado a las personas CONVERGENTE Si X est entre 3 y 18 y Y entre 3 y 17. CARACTERSTICAS ESTRATEGIAS METODOLGICAS QUE PREFIERE )ramtico& racional& anal%tico& orani"ado 2ransfiere lo aprendido. )royectos prcticos. Se involucra en experiencias nuevas. 3acer rficos y mapas. Entra fcilmente en materia. Clasificar informacin. 4a a la solucin de pro'lemas. Ejercicios de memoriacin. Es eficiente en la aplicacin de la teor%a. +esolucin de pro'lemas prcticos. 5uen discriminador& orientado a la tarea 1emostraciones prcticas. 1isfruta aspectos t(cnicos 0usta de la experimentacin )oco emptico& herm(tico& poco sensi'le )oco imainativo& deductivo& l%der Es la persona !ue enera fcilmente ideas& se desempea 'ien en situaciones !ue para su comprensin reuiere o'servarlas desde diferentes puntos de vista. Es creativa& interesada en la ente y con amplios intereses culturales. Su punto ms fuerte reside en la aplicacin prctica de las ideas. Esta persona se desempea mejor en las prue'as !ue re!uieren una sola respuesta o solucin concreta para una preunta o pro'lema. *rani"a sus conocimientos de manera !ue se pueda concretar en resolver pro'lemas usando ra"onamiento hipot(tico deductivo. Estas personas se orientan ms a las cosas !ue a las personas. Es la persona !ue se propone y tiene la ha'ilidad para encontrarle uso prctico a las ideas y teor%as para solucionar pro'lemas y resolver preuntas concretas. )refiere tra'ajar con o'jetos y pro'lemas t(cnicos !ue manejar situaciones sociales o interpersonales. Se le facilita por su estilo de aprendi"aje la formacin orientada a lo cient%fico y tecnolico. %ctividades manuales. ASIMILADOR Si X est entre 3 y 18, y entre 2 y -11 CARACTERSTICAS ESTRATEGIAS METODOLGICAS QUE PREFIERE +eflexivo& ra"ona lo aprendido. 6tili"ar informes escritos. +eali"ar investiaciones so're el tema. *rani"ado& metdico y sistemtico. 2omar apuntes. Estudioso& se concentra en el aprender. )articipar en de'ates. -ico& riuroso en el ra"onamiento. Asistir a conferencias. -eer textos. Secuencial& tiende al ra"onamiento deductivo. *rdenar datos de una investiacin. -e arada tra'ajar de manera individual )ensador a'stracto& planificador /nvestiador& capacidad de s%ntesis 0enera modelos& disfruta la teor%a y el diseo )oco emptico& herm(tico& poco sensi'le Fuente: )redomina en esta persona la conceptuali"acin a'stracta (CA) y la o'servacin reflexiva (*+). Su punto ms fuerte lo tiene en la capacidad de crear modelos tericos. Se caracteri"a por un ra"onamiento inductivo y poder juntar o'servaciones dispares en una explicacin interal. Se interesa menos por las personas !ue por los conceptos a'stractos& y dentro de (stos prefiere lo terico a la aplicacin prctica. Suele ser un cient%fico o un investiador. -e usta manejar una amplia variedad de informacin& datos y hechos y tiene ha'ilidad para orani"arlos en forma lica y concisa& aprende desde teor%as& leyes& enerali"aciones y poco se preocupa por la aplicacin de (stas. Se desempea 'ien en la planeacin& informtica y ciencias puras& creando modelos& difiniendo pro'lemas& desarrollando y experimentando teor%as. )refiere las relaciones con las ideas !ue con la ente. Anal%tico (descompone el mensaje en sus elementos constituyentes). +acional& slo considera verdad lo !ue su ra"n puede explicar. )ttp*++,,,-rmm-cl+index.sub#-p)p/id.contenido01"!(12id.seccion0#3142id.portal0!# ACOMODADOR ESTRATEGIAS METODOLGICAS QUE PREFIERE Trabajos grupales. Ejercicios de imaginacin. Trabajo de expresin artstica. Lectura de troos cortos. !iscusin socialiada. Composiciones sobre temas puntuales. $r"ficos ilustrativos sobre los contenidos. %ctividades de periodismo, entrevistas. Elaborar met"foras sobre contenidos. 'acerle utiliar el ensa(o ( error. DIVERGENTE Se desempea mejor en la experiencia concreta (EC) y la experimentacin activa (EA). Su punto ms fuerte reside en hacer cosas e involucrarse en experiencias nuevas. Suele arriesarse ms !ue las personas de los otros tres estilos de aprendi"aje. Se lo llama #acomodador$ por!ue se destaca en situaciones donde hay !ue adaptarse a circunstancias inmediatas espec%ficas. Es pramtico& en el sentido de descartar una teor%a so're lo !ue hay !ue hacer& si (sta no se aviene con los #hechos$. El acomodador se siente cmodo con las personas& aun!ue a veces se impacienta y es #atropellador$. Este tipo suele encontrarse dedicado a la pol%tica& a la docencia& a actividades t(cnicas o prcticas& En la solucin de pro'lemas dependen de la informacin y anlisis de otras personas& pero es la persona !ue hace !ue las cosas se realicen y Si 'ien no hay riesos con esta persona de !ue incumpla con los tra'ajos& si puede perderse en actividades triviales. )uede desempearse muy 'ien en los carreras orientadas a la prctica como a las ventas y a la mercadotecnia. Se desempea mejor en cosas concretas (EC) y la o'servacin reflexiva (*+). Su punto ms fuerte es la capacidad imainativa. Se destaca por!ue tiende a considerar situaciones concretas desde muchas perspectivas. Se califica este estilo como #diverente$ por!ue es una persona !ue funciona 'ien en situaciones !ue exien produccin de ideas (como en la #lluvia de ideas$). Es la persona !ue enera fcilmente ideas& se desempea 'ien en situaciones !ue para su comprensin reuiere o'servarlas desde diferentes puntos de vista. Es creativa& interesada en la ente y con amplios intereses culturales. ESTRATEGIAS METODOLGICAS QUE PREFIERE -luvias de ideas Ejercicios de simulacin )roponer nuevos enfo!ues a un pro'lema )redecir resultados Emplear analias +eali"ar experimentos Construir mapas conceptuales CONVERGENTE ESTRATEGIAS METODOLGICAS QUE PREFIERE )royectos prcticos. 3acer rficos y mapas. Clasificar informacin. Ejercicios de memoriacin. +esolucin de pro'lemas prcticos. 1emostraciones prcticas. Su punto ms fuerte reside en la aplicacin prctica de las ideas. Esta persona se desempea mejor en las prue'as !ue re!uieren una sola respuesta o solucin concreta para una preunta o pro'lema. *rani"a sus conocimientos de manera !ue se pueda concretar en resolver pro'lemas usando ra"onamiento hipot(tico deductivo. Estas personas se orientan ms a las cosas !ue a las personas. Es la persona !ue se propone y tiene la ha'ilidad para encontrarle uso prctico a las ideas y teor%as para solucionar pro'lemas y resolver )refiere tra'ajar con o'jetos y pro'lemas t(cnicos !ue manejar situaciones sociales o interpersonales. Se le facilita por su estilo de aprendi"aje %ctividades manuales. ASIMILADOR ESTRATEGIAS METODOLGICAS QUE PREFIERE 6tili"ar informes escritos. +eali"ar investiaciones so're el tema. 2omar apuntes. )articipar en de'ates. Asistir a conferencias. -eer textos. *rdenar datos de una investiacin. )redomina en esta persona la conceptuali"acin a'stracta (CA) y la o'servacin reflexiva (*+). Su punto ms fuerte lo tiene en la capacidad de crear modelos tericos. Se caracteri"a por un ra"onamiento inductivo y poder juntar o'servaciones dispares en una explicacin interal. Se interesa menos por las personas !ue por los conceptos a'stractos& y dentro de (stos prefiere lo terico a la aplicacin prctica. Suele ser un -e usta manejar una amplia variedad de informacin& datos y hechos y tiene ha'ilidad para orani"arlos en forma lica y concisa& aprende desde teor%as& leyes& enerali"aciones y poco se preocupa por la aplicacin de (stas. Se desempea 'ien en la planeacin& informtica y ciencias puras& creando modelos& difiniendo pro'lemas& desarrollando y experimentando )ttp*++,,,-rmm-cl+index.sub#-p)p/id.contenido01"!(12id.seccion0#3142id.portal0!# E3e9:!0$ e/ ;6<;2<2;12 1;=;7 P>$.i.0 ,e#-$ .e ?.e/i.0. I#@-$,e .e 9-,10!i8i/i.0. 10$0 F-$,0!- I.e#!i?909i-# e!i/- .e 01$e#.i203e)A/ 5as siguientes caractersticas de este libro no son compatibles con versiones anteriores de Excel- Estas caractersticas podran perderse o degradarse si abre el libro con una versin anterior de Excel o si lo guarda con un 6ormato de arc)ivo anterior- Algunas celdas o estilos de este libro contienen un 6ormato no admitido en el 6ormato de arc)ivo seleccionado- Estos 6ormatos se convertir7n al 6ormato m7s cercano disponible- Es posible 8ue uno o m7s ob%etos de este libro9 como 6ormas9 :ordArt o cuadros de texto9 permitan 8ue el texto desborde los lmites del ob%eto- 5as versiones anteriores de Excel no reconocen esta opcin y ocultar7n el texto de desbordamiento- Ve$iB# ## Excel (1;#"" ' Excel (1;#"" NC .e 010$i9i-#e <nstumentoEvaluacin=>A#*?41