001/100 Manual del sistema de gestin de la calidad
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ISO 9001:2008 Galletas Chosspis Manual del Sistema de Gestin de la calidad
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Fecha de emisin 06-09-14 Emitido por:
DEPARTAMENTO DE CALIDAD
Fecha de la ultima revisin: 07-09-14 Aprobado por:
DIRECTOR GENERAL
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1.3. Macro localizacin
1.4. Micro localizacin
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Direccin Len Jimnez Karen
Gerencia Escobedo Ramrez Cynthia Atencin a clientes Benavidez Rodrguez Sonia Recursos Humanos Montes Cruz ngel R. Ventas y Logstica Npoles Arellano Vernica
Produccin Ortega Prez Jocelyn
Compras Gonzlez Martnez Anglica
Calidad Len Jimnez Karen
Finanzas Escobedo Ramrez C.
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La Direccin de Galletas Chosspis, en su decisin de conseguir la satisfaccin de sus clientes, ha decidido dedicar todos los recursos necesarios para garantizar que los productos que realiza cumplen todas las especificaciones reglamentarias que permitir ir ms all de las necesidades del cliente. Para ello, establece en su gestin, un Sistema de la Calidad, basado en la Norma ISO 9001:9008, y en una poltica de mejora continua que permita ser cada da mejores.
Direccin General
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Director general ______________________
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Calidad Conjunto de propiedades y caractersticas de un producto o servicio que le confieren capacidad de satisfacer necesidades, gustos y preferencias, y de cumplir con expectativas en el consumidor. Tales propiedades o caractersticas podran estar referidas a los insumos utilizados, el diseo, la presentacin, la esttica, la conservacin, la durabilidad, el servicio al cliente, el servicio de postventa, etc. Mejora continua Capacidad de mejora ,para cualquier proceso o servicio; la cual permite un crecimiento y optimizacin de factores importantes de la empresa que mejoran el rendimiento de esta en forma significativa Organigr ama Representacin grfica de la estructura organizativa de la empresa. Los organigramas son sistemas de organizacin que se representan en forma intuitiva y con objetividad.
Poltica
Actividad orientada en forma ideolgica a la toma de decisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos. Tambin puede definirse como una manera de ejercer el poder con la intencin de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen dentro de una sociedad.
Poltica de calidad
Es una gua general para la accin. Es el establecimiento de los principios. Debe estar hecha a la medida de calidad institucin en particular ya que es un compromiso pblico que la misma asume.
Procedi miento
Hace referencia a la accin que consiste en proceder, que significa actuar de una forma determinada
Proveed ores Puede ser una persona o una empresa que abastece a otras empresas con existencias (artculos), los cuales sern transformados para venderlos posteriormente o directamente se compran para su venta Logstica Funcin operativa importante que comprende todas las actividades necesarias para la obtencin y administracin de materias primas y componentes, as como el manejo de los productos terminados, su empaque y su distribucin a los clientes
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Descripcin Atender a las necesidades del cliente, logrando detectar si se logra su satisfaccin a travs de una encuesta de evaluacin
Alcance A travs de la encuesta de evaluacin se detectarn las sugerencias y/o fallas de los cleintes y de esta manera trabajar sobre ello para que ms clientes consuman nuestro producto
Polticas Brindar un servicio de calidad y respeto hacia los clientes, atendiendo aquello que se nos solicita. Evaluar continuamente el producto y servicio que se ofrece Trabajar sobre los resultados que se obtengan de las evaluaciones Contar con un buzn de quejas y sugerencias dentro del lugar de ventas. Cumplir con las decisiones que se tomen en equipo para el buen funcionamiento de la empresa reflejndose hacia los clientes.
Objetivos Escuchar las expectativas, necesidades y requerimientos del cliente para satisfacerlas y lograr mantener nuestro producto en sus preferencias de consumo. Responder a sus inquietudes que surjan sobre el producto y/o servicio para que exista una comunicacin continua y ambas partes estn satisfechas con lo que se est realizando.
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Entrega MP con formato y copia del mismo
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El cliente ya ha consumid o el El cliente acude al lugar El vendedor atiende a lo que se solicita No Contina la venta del producto El cliente evala el producto y servicio El vendedor pide que conteste una encuesta El vendedor da el producto solicitado El vendedor agradece por el tiempo y compra El cliente agradece y se retira El vendedor da el producto solicitado El vendedor agradece la compra El cliente agradece y se retira Fin Si Inicio
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Poltica de la mejor compra Es responsabilidad del rea de compras realizar cuadros comparativos de mnimo 3 cotizaciones que permitan tomar decisiones eficientes en la compra de materias primas a) Esta cotizacin debe de ajustarse al presupuesto de la empresa Poltica de la recepcin y conservacin de la materia prima Es responsabilidad del rea recibir las materias primas en ptimas condiciones, por lo cual el personal del rea debe de revisar y verificar las condiciones en que llega la materia prima y una vez realizada esta actividad se firmara y sellara la factura de recepcin Poltica de entrega de materiales Una vez que se cuente con las materias primas es responsabilidad del rea de compras entregarlas en buen estado al rea de produccin con formato de recibido firmado sellado por el rea de produccin. Responsabilidad del rea de compras Es responsabilidad del rea tomar decisiones eficientes de compra de materia prima de calidad que se ajuste a las necesidades y presupuesto de la empresa tomando en cuenta las polticas establecidas en el rea y la empresa para garantizar el buen funcionamiento. Controles Requisicin de materia prima Toda requisicin de materiales debe hacerse mediante el formato de requisicin de materia prima el cual debe ir debidamente llenado, firmado
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Puestos Involucrados Documentos de control Materiales Jefes de area de cada empresa Proveedores Area de finanzas Area de compras formato de requisicin formato orden de compra facturas Computadora Escaner Fax Internet Impresora
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AHORRO DEPARTAMENTO: MTODO: ACTUAL X PROPUESTO HOMBRE X MATERIA OPE/INSP PROCESO INICIA: PROCESO TERMINA: HECHO POR: Jocelyn Ortega P FECHA: 03-09'14 DIST. (mts) TIEMPO (min) 5 x 20 x 20 x 4.- Espera de respuesa de la cotizacion (empresas) 240 x 5.- Elaboracin de cuadros comparativos de las cotizaciones 120 x 120 x 10 x 720 x 10 x 10.- Espera de materia prima 900 x 120 x 10 x 120 x 60 x 120 x 20 x 2615 0 2 3 11 15.Se archivan los formatos para elaboracion de expediente 6.- Elaboracin de orden de compra 7.- Envio de la orden de compra al area de finanzas 8.- Espera de autorizacin del presupuesto 9.-Envio de la orden de compra a los proveedores 11.- Recepcion y revicin de materias primas con factura 11.-si la materia prima esta en buen estado se firma la factura de recibido 12.- Acomodo de la materia prima para su entrega 13.- Se elabora formato de entrega de materia primapara cada rea 14. Se entrega materia prima con formato y copia del mismo 1.- Recepcin del formato de requisicin de la materia prima ( sello y firma de recibido) Recepcin del formato de materia prima se archivan los formatos para elaboracin de expediente 2.- Clasificacin de materia prima solicitada por lugares de compra 3.- Elaboracin y envio de listas de materia prima para su cotizacin INSTITUTO TECNOLGICO DE TLHUAC III INGENIERA EN ADMINISTRACIN DIAGRAMA DE FLUJO DE PROCESO RESUMEN ACTUAL PROPUESTO CONCEPTO DIAGRAMADO TRANSPORTE 1 ALMACENAM. 0 ACTIVIDAD OPERACIN 0 INSPECCION 1 DISTANCIA PROCESO: Compras Compras 14 DEMORA 3 5 dias habiles con anticipain TIEMPO 3223 min OBSERVACIONES (f ormato orden de compra) En caso de no ser aceptado se ajustara el presupuesto se queda con copia y original de la f actura 0 quedarse con la copia del f ormato con f irma de recibido
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Departamento Ventas y Logistica
Encargada del departamento
Ing. Len Jimnez Karen
Nivel de estudio:
Ingeniera en Administraicn 9no. Semestre
Habiliddes
Trabajo en equipo Iniciativa Creativo Emprendedor Comunicativo Dinmico
Funciones de departamento
Crear, desarrollar e implementar un plan de calidad para cada uno de las reas con la finalidad de lograr una armona en esta y el cumplimiento de los objetivos estipulados.
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Puestos Involucrados Documentos de control Materiales Jefes de area Area de compras Area de ventas Area de recursos humanos Area de atencin al cliente Formatos de control para la revisin Cuestionarios Computadora Internet Impresora
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Realizado por: B.R.S./E.R.C.A./G.M.M.A./L.J.K./M.C.A.R./ N.A.V./O.P.J. Coordinado por: Jos Ariel Cabello Contijoch Versin: Aprobado y revisado por: Descripcin Ofrecer Galletas con chispas de chocolate de primera calidad. Alcance Ofrecer Galletas con chispas de chocolate abarcando la region de Tulyehualco y de estamanera ir generando una mayor demanda de la venta, siempre comprometidos con la mejora continua en la elaboracin del nuestro producto. Objetivos Competir en el mercado de Galletas con chispas de chocolate ubicados en punto de venta directo y cafeterias del poblado de tulyehualco con un aumento constante de ventas. Distribuir las galletas con chispas de chocolate en toda la delegacin xochimilco, generando un 25% en las ventas. Posicionarnos en el mercado y distribuir las galletas con chispas de chocolate en todo el D. F y de esta manera ir aumentado el numero de ventas un 50%. Politicas de Venta El costo de las galletas sera de $10 pesos deberan estar expresados en moneda mexicana La forma de pago en los puntos de venta sera en efectivo o con tajeta de credito. El pago de los pedidos se realizaran en la surcursal solicitada Al recibir su pedido debe de confirmar que su producto este en buen estado El envio de su pedido no debera tardar mas de 24 horas Al momento de recibir su pedido se le entregara un acuse de que recibio lo que solicito Los gastos de envio seran pagados por el cliente El horario de atencin sera de 10:00 am Departamento Ventas y Logistica
Encargada del departamento
Ing. Npoles Arellano Vernica
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Perfil
Escolaridad: Licenciatura Idioma: 30-40% de Ingls Formacin: Ingeniera en Administracin Experiencia: Servicio social 6 meses SAT
Habiliddes
Trabajo en equipo Iniciativa Creativo Emprendedor Comunicativo Dinmico Honestidad Responsabilidad Comprometida
Funciones de departamento
Elaboracin de diagnosticos de ventas Llevar un control y analisis de las ventas Aumentar un 10% mas de las ventas Tener una relacin directa con el area de calidad Buscar estrategias de ventas Supervisar a los clientes Incentivar a los vendedores ya que son los que se encargaran de buscar clientes en el mercado Analizar el comportamiento de los clientes Estudiar el comportamiento de los precios en el mercado Dirigir los equipos de distribucin de los productos Supervisar las actividades diarias
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PROCESO: Elaboracin de Galletas con chispas de chocolate AHORRO DEPARTAMENTO: Ventas MTODO: ACTUAL PROPUESTO HOMBRE MATERIA OPE/INSP PROCESO INICIA: Cuando el area de calidad autoriza el producto PROCESO TERMINA: Al momento que el consumidor adquiera las galletas con chispas de chocolate HECHO POR: Veronica Napoles FECHA: 07/09/2014 DIST. (mts) TIEMPO (min) 1. El area de calidad autoriza el producto 20 x 2. Se envia al almacen del producto terminado 10 x 3. solicitar reportes de inventario 5 x 4. Identificar a los clientes que se les hara la entrega del producto 10 x 5. Establecer si sera venta directa o por intermediarios 10 x 6. Verificar que los pedidos sean los solicitados 30 x 7. Elegir equipos de reparto 10 x 8. Dar seguimiento a la distribucin 10 x 9. Distribucin de pedidos al cliente (cafeterias) 30 x 10. solicitar reportes de envio 10 x 11. Evaluacin del lanzamiento de las galletas con chispas de chocolate 20 x Total 165 2 TIEMPO TRANSPORTE ALMACENAM. DEMORA OBSERVACIONES 0 RESUMEN DIAGRAMA DE FLUJO DE PROCESO 3 OPERACIN INSPECCION 2 0 4 INSTITUTO TECNOLGICO DE TLHUAC III INGENIERA EN ADMINISTRACIN ACTIVIDAD CONCEPTO DIAGRAMADO ACTUAL DISTANCIA PROPUESTO
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Calidad Finanzas Ventas Logstica Inicio Autorizacin del producto Producto Terminado Reportes de inventario Identificar a los clientes Venta directa Pedidos adecuados Intermediarios Establecer venta Elegir equipo de reparto Dar seguimiento a la distribucin Distribucin de pedidos Reportes de envi Consumidor final Fin Evaluacin delas galletas de chocolate
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Realizado por: B.R.S./E.R.C.A./G.M.M.A./L.J.K./M.C.A.R./ N.A.V./O.P.J. Coordinado por: Jos Ariel Cabello Contijoch Versin: Aprobado y revisado por: PROCESO: Elaboracin de Gelatina de Leche AHORRO DEPARTAMENTO: Produccin MTODO: ACTUAL X PROPUESTO HOMBRE X MATERIA OPE/INSP PROCESO INICIA: Cundo se obtiene la materia p. PROCESO TERMINA: Cuando se obtiene el producto HECHO POR: Jocelyn Ortega P FECHA: 03-09'14 DIST. (mts) TIEMPO (min) 1.- Usar el uniforme de seguridad 2 x 2.- Tener la materia prima necesaria para la prepara 3 x cin 3.- Usar los utencilios necesarios 1 x 4.- Tener el lugar de preparacin limpio 2 x 5.- Utilizar las porciones especificas de la preparacion 3 x 6.- Precaliente el horno a 190 C x 7.- En un tazon mediano mezcle la harina, la sal y el bicarbonato 5 x para que no se nos formen muchos grumos, primero tamiza dichos ingredientes y mezcla suavemente 8.- En un tazn grande mezcla mantequilla junto con los 4 x tipos de azcar e incorpora los huevos y la vainilla, el grosor de los grnulos de azzar ayudar a desin- tegrar la mantequilla y posteriormente agrega los huevos y mezcla nuevamente 9.- Lentamente aade los ingrediente secos del tazn 5 x media al tazn grande donde se encuntran los ingre - dientes humedos y luego aade las chispas de chocolate vierte todo hasta que ambos ingredintes queden completamente integrados 10.- Echa cucharaditas de masa de galletasobre una 10 x bandeja para hornear, previamente horneada y forrada entre galleta y galleta dejar un espacio de 2.5 cm 11.- Deja hornear entre 9 a 11 minutos 11 x 12.- Saca la bandeja del horno y deja que las galletas 4 x reposen entre de 3 a 4 minutos 13.- Con una espatula saca las galletas y ponlas en un 8 x papel parafinado en una rejilla de enfriamiento y deja enfriar 5 minutos 14.- Listo puedes servir las galletas para su empacado. 30 x x INSTITUTO TECNOLGICO DE TLHUAC III INGENIERA EN ADMINISTRACIN DIAGRAMA DE FLUJO DE PROCESO RESUMEN ACTUAL PROPUESTO CONCEPTO DIAGRAMADO TRANSPORTE 1 ALMACENAM. 1 OPERACIN 6 INSPECCION 2 ACTIVIDAD OBSERVACIONES 6 DEMORA 0 DISTANCIA TIEMPO 89 min x
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Descripcin El rea de finanzas es parte fundamental para el desarrollo de la empresa Chosspis. Ya que es el rea de hacer crecer las utilidades de la misma, ya sea con sus propios recursos o buscando opciones de inversin o fuentes de financiamiento. Objetivo Mantener un equilibrio de ingresos y egresos. Alcance Crecimiento permanente en el mercado, eficientando el uso de los recursos, la reduccin de costos , incrementando el valor de la empresa y su rentabilidad Funciones Planificar y eficientar los recursos de la empresa Analizar los datos financieros de la empresa Realizar informes acerca de la situacin financiera de la empresa Recabar informacin de cada rea e informar, las condiciones en las que se encuentra la empresa actualmente. Buscar opciones de inversin Buscar opciones de financiamiento rea de crdito y cobranza Descripcin El Departamento de Crdito es el responsable de mantener una alta calidad en sus cuentas por cobrar sin poner en peligro la relacin con Ventas. Alcance Proporcionar crdito a todos los posibles solicitantes.
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Realizado por: B.R.S./E.R.C.A./G.M.M.A./L.J.K./M.C.A.R./ N.A.V./O.P.J. Coordinado por: Jos Ariel Cabello Contijoch Versin: Aprobado y revisado por: Politices de crdito -Toda lnea de crdito comercial deber ser aprobada por el departamento de administracin finanzas de galletas chosspis, quienes determinarn el monto de la lnea, das de crdito otorgado y otras condiciones especiales.
-Para establecer una relacin comercial con lnea de crdito el solicitante deber presentar la siguiente documentacin a efecto de analizar si procede el otorgamiento del crdito solicitado:
a) Copia de credencial de elector b) Copia de comprobante de domicilio reciente c) Solicitud de Crdito - Se realizara una investigacin para revisar el historial crediticio de las personas que soliciten crdito.
Una vez concedido el crdito se Firmara de aceptacin de polticas de crdito donde se estipula que: El mximo de das de crdito otorgado no podr exceder de 8 das na
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Realizado por: B.R.S./E.R.C.A./G.M.M.A./L.J.K./M.C.A.R./ N.A.V./O.P.J. Coordinado por: Jos Ariel Cabello Contijoch Versin: Aprobado y revisado por: o de las lneas de crdito otorgadas, sern de hasta $1000 en producto encada visita (la visita se har semanalmente) Estar al da en sus pagos
La Administracin podr disminuir los das originalmente otorgados si el cliente se retrasa continuamente en sus pagos
Se suspender la lnea de crdito a los clientes, cuando presente 3 semanas de atraso en sus pagos. Se tomaran medidas extraordinarias* en caso de hacer omisin de la deuda en un plazo mayor a 6 meses. Medidas judiciales
Relacin del rea de finanzas con otras reas Finanzas Administracin Compras Ventas y logstica Tener un buen control de nomina Asi como de los ingresos de los socios.
Verificar el control de gastos de la materia prima, tratando de tener a los mejores proveedores en cuanto a costo y calidad Controlar los ingresos de las ventas y de las cuentas por corar
Cuidar el nivel de insumos del equipo de transporte para la entrega de galletas
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Habilidades Y Competencias Establecer y fomentar las relaciones interpersonales positivas Capacidad de dilogo y concertacin de situaciones conflictivas. Disposicin para integrar equipos de trabajo y trabajar en equipo. Capacidad para la toma de decisiones. Planear, organizar y dirigir. Supervisin y coordinacin de proyectos. Capaz de atender tareas mltiples.
Jornada laboral Tiempo completo.
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se tiene contacto con el cliente recepcion de productos entrega de productos gestion de cobro se realiza contrato se monitore a el credito recepcion de pago cumplimi ento de pago retorno de inversin
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Inicio Se tienen las galletas listas para la venta El cliente pide crdito El proveedor le realiza el pedido y lo entrega al cliente Se hace la visita del proveedor a los clientes El cliente pide que se le deje producto Se visita la prxima semana No se le deja el producto Se establece una semana de tiempo para poder liquidar Se hace la nota de crdito El proveedor le dice al cliente cuanto es el monto del producto Paga el producto en el momento Fin No Si No Si El cliente acepta No Si Se le deja el producto El proveedor se despide
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Realizado por: B.R.S./E.R.C.A./G.M.M.A./L.J.K./M.C.A.R./ N.A.V./O.P.J. Coordinado por: Jos Ariel Cabello Contijoch Versin: Aprobado y revisado por: Descripcin Elaborar el proceso de reclutamiento y seleccin del personal, contratar, capacitar, apegarse a las normas de tica de la empresa, analizar el comportamiento tanto en productividad como en los derechos y obligaciones del trabajador. Alcance Hacer que el departamento de capital humano sea flexible y protega a los trabajadores de sus derechos. Objetivo: Establecer polticas de calidad para los colaboradores con el fin de garantizar sus derechos y establecer obligaciones, y sanciones en caso de alguna contingencia. Polticas de calidad: Salario: La poltica de salarios para Chospis tiene el fin de distribuir equitativamente las cantidades asignadas para retribuir a los colaboradores , haciendo hincapi en la habilidad, responsabilidad, mritos, eficacia y nivel de estudios para el desarrollo eficiente de las tareas asignadas, a continuacin haremos mencin de las polticas de salario: Con base en el Artculo VI de la constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicano, Chospis determina que el salario base se establecer con el mnimo ($89 pesos diarios) y ($250 pesos diarios) para la cotizacin del IMSS, adems acompaado de bonos de productividad, puntualidad para complementar su salario, dicho salario se establecer en el contrato cuando el personal se integre a Chospis.
Los bonos de productividad dependern de cada rea siempre y este depender de las metas establecidas por un periodo logrado, para ventas ser del 4% de comisin, para los productivos ser del 3%
Los bonos de puntualidad sern a partir de los $400 mensuales siempre y cuando el personal llegue al lugar de trabajo 10 minutos antes de la entrada establecida y que no halla acomulado ms de 2 retardos, adjuntando que la
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Realizado por: B.R.S./E.R.C.A./G.M.M.A./L.J.K./M.C.A.R./ N.A.V./O.P.J. Coordinado por: Jos Ariel Cabello Contijoch Versin: Aprobado y revisado por: hora de salida debe cumplirla como lo dice el contrato celebrado entre patrn-trabajador.
Las horas extras se pagarn siempre y cuando el supervisor del rea autorice las mismas y estas aplicarn cuando la productividad del trabajador sea buena, adems no deben rebasar conforme al Art 67 en su sgundo prrafo y el Art 68 en su sgundo prrafo de la ley federal del trabajo.
Cualquier remuneracin extraordinaria se aprobar a travz de los directivos autorizados y que adems tengan fundamentos necesarios para realizar un pago extra a los trabajadore por algn motivo extraordinario. Contrato:
Chospis en sus contratos celebrados trabajador-patrn establece en los siguientes puntos:
Salario: El salario se establecer de acuerdo con el puesto y las responsabilidades adquiridas. Horas de trabajo: la hora de entrada es a las 9:00 am y la hora de salida es a las 8:00 Horas de comida: la hora de comida es una hora y media roladas estas las determinar el supervisor de acuerdo con las necesidades de la tienda. Das de descanso: Ser un da entre semana y el supervisor en curso determinar el da de descanso del trabajador. Prima Dominical: Los domingos los trabajadores recibirn una prima dominical de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo en su Art 71 Prima Vacacional: Los trabajadores tendrn derecho a una prima dominical no menor a venticinco porciento sobre los salarios que tenga el mismo durante el periodo de vacaciones.
Las vacaciones se concedern a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del ao dentro de la empresa.
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Realizado por: B.R.S./E.R.C.A./G.M.M.A./L.J.K./M.C.A.R./ N.A.V./O.P.J. Coordinado por: Jos Ariel Cabello Contijoch Versin: Aprobado y revisado por: Controles: El control que tendremos sern para los siguientes puntos: Rotacin de personal: Analizaremos las causas con el personal y realizaremos test para medir el grado de satisfaccin as si el resultado sea negativo realizaremos un plan para que los trabajadores se sientan agusto trabajando en la empresa. Productividad: Mediremos la productividad y se tendr crecimiento laboral de acuerdo al desarrollo del trabajador, por medio de bonos de productividad de acuerdo a las polticas de salario de Chospis, por lado contrario trabajador que no este a los rangos de las metas establecidas se tendr que motivarlo para que logre la misma. Ausentismo: Apegarnos a las reglas de las empresas de ms de tres faltas injustificadas es motivo de baja, adems de evitar los retardos eso hace que la produccin baje y tengamos perdidas econmicas por eso se establecieron polticas de salario por bonos de puntualidad. Perfil: Nombre: Montes Cruz ngel Raymundo Edad: 23 aos Formacin: Ingeniera en Administracin por el Instituto Tecnolgico de Tlhuac III Experiencia: Contratacin y reclutamiento de personal, as como la elaboracin de manuales de calidad Funciones Reclutamiento Seleccin Induccin Capacitacin Elaboracin de nminas Elaboracin de normas de seguridad e higiene Analiza los das laborados, productividad y puntualidad del trabajador Revisin apego al cdigo de tica de la empresa Hacer que la cultura y climar oganizacional sea armnica
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Inicio Necesitamos personal para realizar las actividades. El remplazo y el puesto de nueva creacin se notifica a travs de una requisicin de seleccin de personal Se elabora profesiogramas que consiste en una representacin de los requisitos del trabajo, Reclutamiento del personal calificado para el perfil
Se realizar la entrevista para poder obtener informacin de ellos Revisin del currculum Contratacin es para formalizar con apego a la ley la futura relacin de trabajo Induccin, se les informar al personal los manuales de induccin con el fin de acelerar la induccin y acoplamiento de los colaboradores Capacitacin
Fin
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Galletas Chosspis Cuadro comparativo de cotizaciones Folio de requisicin de compra: 0001 rea solicitante: Produccin Fecha: 9 de septiembre del 2014 Folio de cuadro de cotizacin: 0010 No. Proveedor Producto Cantidad Unidad Descripcin Precio unitario Total Observaciones 1 M.P Mora Chispas de chocolate 10 kg En forma de lagrimita $28 kg $280 Cubre con la descripcin 2 M.P Dulce Chispas de chocolate 10 Kg En forma de lagrimita $27 kg $270 Cubre con la descripcin 3 M.P Martnez Chispas de chocolate 10 Kg En forma de lagrimita $26 kg $260 La forma de la chispa es redonda
Proveedor elegido Total cotizado Razones M.P Dulce $270 Cubre con la descripcin Menor costo
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Elaboro: Encargado de compras Revis: Gerente de compras Autorizo: Gerente de finanzas Galletas Chosspis Orden de compra Folio de requisicin de compra: 0001 rea solicitante: Produccin Fecha: 11 de septiembre del 2014 Numero de orden de compra: 00123 Proveedor: M.P Dulce Folio de cuadro de cotizacin: 0010
Elaboro: Encargado de compras Revis: Gerente de compras Autorizo: Gerente de finanzas Producto Cantidad Unidad Descripcin Precio unitario Total Observaciones Chispas de chocolate 10 Kg En forma de lagrimita $27 kg $270 Cubre con la descripcin
Galletas Chosspis Fecha: 9/septiembre/2014 |Rev.: 0Nm. de formato: 001/100 Manual del sistema de gestin de la calidad
Realizado por: B.R.S./E.R.C.A./G.M.M.A./L.J.K./M.C.A.R./ N.A.V./O.P.J. Coordinado por: Jos Ariel Cabello Contijoch Versin: Aprobado y revisado por: Galletas Chosspis Entrega de materiales y suministros Folio de requisicin de compra: 0001 rea solicitante: Produccin Fecha: 11 de septiembre del 2014 Numero de orden de compra: 00123 Proveedor: M.P Dulce Folio de cuadro de cotizacin: 0010 Factura: 112505 Producto Cantidad unidad Descripcin Chispas de chocolate 10 kg En forma de lagrimita
Entregado por: _________ Recibido por: __________
Sello Observaciones:
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Materias Primas Dulce Calidad a menor precio Razn social: MPD122505 Domicilio fiscal: Av. de las torres No. 24 Telfono: 24353563 Factura: 112505 Fecha: 12 de septiembre del 2014 Cliente: Galletas Chosspis S.A RFC GCS250542 Domicilio: A.V Tulyeahualco No.25 Producto Cantidad Descripcin Precio Unitario Total
Chispas de chocolate 10 kg $27 kg $270 En forma de lagrimita Doscientos setenta pesos moneda nacional Subtotal: 270 I.V.A: 0.00 TOTAL: $270
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