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Instructivo del Proceso de Oposicin para la Seleccin

y Nombramiento del Personal Docente en los niveles


de Educacin Preprimaria y Primaria de Centros
Educativos Pblicos



















Jurado Nacional de Oposicin

CONTENIDO

Presentacin......

CAPTULO I

1. LINEAMIENTOS GENERALES...
1.1 FORMA DE ELECCIN Y DESIGNACIN DE LOS INTEGRANTES
DE LOS JURADOS DE OPOSICIN.......
1.1.1 Jurado Nacional de Oposicin...
1.1.2 Jurados Auxiliares Departamentales de Oposicin.
1.1.3 Jurados Municipales de Oposicin....
1.2 ATRIBUCIONES ESPECFICAS DE LAS DEPENDENCIAS DEL
MINISTERIO DE EDUCACIN...
1.2.1 Jurado Nacional de Oposicin.
1.2.2 Jurados Auxiliares Departamentales de Oposicin.
1.2.3 Jurados Municipales de Oposicin................
1.2.4 Direcciones Departamentales de Educacin.
1.2.5 Direccin de Recursos Humanos...........

CAPTULO II

2. LINEAMIENTOS ESPECFICOS PARA LA SELECCIN DE PERSONAL DOCENTE
PARA OCUPAR PUESTOS EN LAS MODALIDADES DE EDUCACIN MONOLINGE,
BILINGE Y ESPECIAL...
2.1 CRITERIOS DE CALIFICACIN...
2.2 INSTRUMENTO DE CALIFICACIN...
2.3 ADMISIBILIDAD DE LOS DOCUMENTOS INGRESADOS..
2.4 CONFRONTACIN DE DOCUMENTOS.
2.5 RECEPCIN DE EXPEDIENTES..
2.6 LINEAMIENTOS PARA LA CALIFICACIN DE EXPEDIENTES...
2.7 DESEMPATES EN LA CALIFICACIN DE EXPEDIENTES....
2.8 NMINA DE PARTICIPANTES, DESIGNACIN DE CENTROS EDUCATIVOS Y
CONFORMACIN DE NMINAS DE ELEGIBLES..
2.9 ACCIONES PARA OBTENER UN PUESTO DOCENTE...
2.9.1 Primer Ingreso.
2.9.2 Reingreso.
2.9.3 Traslado
2.9.4 Puesto Docente Adicional.
2.10 NOMBRAMIENTOS..
2.11 DESISTIMIENTOS.....


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2.12 AUSENCIA DE PARTICIPANTES.

CAPTULO III

3. DISPOSICIONES ESPECFICAS PARA LA SELECCIN DE PERSONAL DOCENTE
PARA OCUPAR PUESTOS EN LAS MODALIDADES DE EDUCACIN FSICA Y
EDUCACIN ESTTICA.
3.1 CRITERIOS DE CALIFICACIN.
3.2 INSTRUMENTO DE CALIFICACIN.......
3.3 ADMISIBILIDAD DE DOCUMENTOS INGRESADOS Y RECEPCIN DE
EXPEDIENTES
3.4 CONFRONTACIN DE DOCUMENTOS...
3.5 LINEAMIENTOS PARA LA CALIFICACIN DE EXPEDIENTES.
3.6 DESEMPATES EN LA CALIFICACIN DE EXPEDIENTES.
3.7 NMINA DE PARTICIPANTES, DESIGNACIN DE CENTROS EDUCATIVOS Y
CONFORMACIN DE NMINAS DE ELEGIBLES..
3.8 ACCIONES PARA OBTENER PARTIDAS PRESUPUESTARIAS...
3.8.1 Primer Ingreso......
3.8.2 Reingreso......
3.8.3 Traslado....
3.8.4 Completacin de Partidas.....
3.9 NOMBRAMIENTOS, DESISTIMIENTOS Y AUSENCIA DE PARTICIPANTES...

CAPTULO IV

4. PROCEDIMIENTO PARA CUBRIR PUESTOS VACANTES
CON DEMANDA DOCENTE.....
4.1 ESTUDIO DE DEMANDA DOCENTE ....
4.1.1 Notificacin de audiencia..
4.1.2 Audiencia para eleccin de puesto vacante con demanda docente..

CAPTULO V

5. REVISIN DE EXPEDIENTES, INCONFORMIDADES, RECURSO DE
REVOCATORIA Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS.....
5.1 REVISIN DE EXPEDIENTES..
5.2 INCONFORMIDADES..
5.3 RECURSO DE REVOCATORIA

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5.4 MEDIDAS DISCIPLINARIAS DEL PROCESO
5.4.1 Maestros que ingresan expedientes en el proceso de oposicin.
5.4.2 Integrantes de los Jurados de Oposicin...
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PRESENTACIN

La Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, garantiza la libertad de enseanza y criterio docente,
estableciendo como una obligacin del Estado el proporcionar y facilitar la educacin a sus habitantes sin
discriminacin alguna, con el fin de lograr el desarrollo integral de la persona. Con base en la premisa
constitucional, el Ministerio de Educacin busca fortalecer los mecanismos y las condiciones que garanticen
una participacin efectiva de la poblacin para erradicar la corrupcin, los privilegios y el abuso de poder,
que permita adems asegurar la transparencia de las polticas pblicas y la eficiencia en la prestacin de los
servicios.

En tal sentido, el 18 de abril de 2013 fue emitido el Acuerdo Gubernativo 188-2013 por medio del cual se
introducen nuevos elementos al proceso de oposicin para el nombramiento del personal docente en
centros educativos oficiales, implementado desde el ao 1996, el cual nicamente era aplicable para los
niveles preprimario y primario y sus diferentes modalidades, no as para el nivel medio.

El Acuerdo Gubernativo 188-2013 contiene el Reglamento que rige el proceso de seleccin para el
nombramiento del personal docente en los niveles de educacin preprimaria, primaria y media de centros
educativos pblicos, incluyendo dentro de la normativa, un procedimiento ms gil en el otorgamiento de
puestos docentes creando para el efecto una nmina municipal de maestros elegibles conformada por
maestros que previamente han participado en un concurso de oposicin. Con la implementacin de esta
nmina de maestros elegibles, el proceso de nombramiento para puestos vacantes ser ms gil en
beneficio de los nios, nias y jvenes.

Las normas especficas que rigen el proceso de oposicin para la seleccin y nombramiento del personal
docente en los niveles de educacin preprimaria y primaria de centros educativos pblicos, se encuentran
contenidas el Acuerdo Ministerial nmero 2575-2013 de fecha 22 de noviembre de 2013.

El presente instructivo contiene todos los lineamientos tcnicos que los maestros interesados en participar y
las dependencias del Ministerio de Educacin involucradas en el proceso de oposicin para la seleccin y
nombramiento del personal docente en los niveles de educacin preprimaria y primaria, debern tomar como
base para el desarrollo del mismo.

























(i)


Instructivo
Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria
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INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

CAPTULO I


1. LINEAMIENTOS GENERALES

Tomando como base el Acuerdo Gubernativo 188-2013 de fecha
18 de abril de 2013 y el Acuerdo Ministerial 2575-2013 de fecha
22 de noviembre de 2013 se desarroll el presente instructivo el
cual contiene los lineamientos tcnicos especficos necesarios
para la integracin de los Jurados de Oposicin y la ejecucin del
proceso de oposicin para la seleccin y nombramiento del
personal docente de centros educativos pblicos en los niveles de
educacin preprimaria y primaria, incluyendo cada una de las
modalidades que corresponden a dichos niveles.

1.1 FORMA DE ELECCIN Y DESIGNACIN DE LOS INTEGRANTES DE LOS
JURADOS DE OPOSICIN

El Ministerio de Educacin realizar la convocatoria para que las
diferentes organizaciones y entidades designen a sus
representantes ante los Jurados de Oposicin, de conformidad a
lo establecido en el Artculo 9 del Acuerdo Gubernativo
188-2013. Una vez realizada la convocatoria respectiva, los
integrantes de los Jurados de Oposicin, sern electos y
designados de la forma siguiente:


1.1.1 Jurado Nacional de Oposicin

a) Los representantes del Despacho Ministerial sern
designados por el Ministro de Educacin.

b) El representante de la Junta Calificadora de Personal ser designado por la Junta Directiva de la
institucin. Dicha representacin puede ser ejercida por un integrante de la Junta Directiva, o
bien, sta designar a alguien dentro de su personal administrativo.

c) Los representantes del magisterio sern electos en asamblea general por la organizacin
magisterial que tenga personalidad jurdica y que acredite mayor representacin a nivel nacional,
de acuerdo al nmero de afiliados registrados en el Ministerio de Trabajo y Previsin Social,
debiendo acreditarse tal extremo con la certificacin respectiva, extendida por el citado Ministerio.
De existir propuestas de dos o ms organizaciones magisteriales con personalidad jurdica, el
Despacho Ministerial verificar cual organizacin acredit mayor nmero de afiliados registrados
a nivel nacional.

La Junta Calificadora de Personal y la organizacin magisterial correspondiente, deben remitir al
Despacho Ministerial dentro del plazo que se otorgue para el efecto, los nombres de sus
representantes ante el Jurado Nacional de Oposicin para los efectos pertinentes, acompaando
certificacin del acta donde conste la designacin o eleccin de las personas propuestas y la
certificacin extendida por el Ministerio de Trabajo y Previsin Social para el caso de la organizacin
magisterial.


1.1.2 Jurados Auxiliares Departamentales de Oposicin

a) Los representantes del Despacho Ministerial sern designados por el Ministro de Educacin,
quien establecer el procedimiento interno para realizar tal designacin.
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b) Los representantes del magisterio sern electos en asamblea general por la organizacin
magisterial que tenga personalidad jurdica y que acredite mayor representacin a nivel
departamental, de acuerdo al nmero de afiliados en el departamento correspondiente,
registrados en el Ministerio de Trabajo y Previsin Social, debiendo acreditarse tal extremo
con la certificacin respectiva, extendida por el citado Ministerio. De existir propuestas de
dos o ms organizaciones magisteriales con personalidad jurdica, el Director Departamental
de Educacin verificar cual organizacin acredit mayor nmero de afiliados registrados a
nivel departamental.

c) El representante de la organizacin de padres de familia de los estudiantes de centros
educativos oficiales de los niveles de preprimaria y primaria en el departamento, ser electo
en asamblea general de las organizaciones de padres de familia constituidas en centros
educativos pblicos del departamento, correspondindole al Director Departamental de
Educacin convocar en su jurisdiccin a las organizaciones citadas para la realizacin de
dicha asamblea.

La organizacin magisterial correspondiente y la asamblea de organizaciones de padres de familia,
deben remitir al Director Departamental de Educacin dentro del plazo que se otorgue para el
efecto, los nombres de sus representantes ante el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin,
acompaando certificacin del acta donde conste la designacin o eleccin de la persona
propuesta y la certificacin extendida por el Ministerio de Trabajo y Previsin Social para el caso de
la organizacin magisterial.

1.1.3 Jurados Municipales de Oposicin

a) Los representantes del Despacho Ministerial sern designados por el Ministro de Educacin,
quien establecer el procedimiento interno para realizar tal designacin.

b) Los representantes del magisterio sern electos en asamblea general por la organizacin
magisterial que tenga personalidad jurdica y que acredite mayor representacin a nivel
municipal, de acuerdo al nmero de afiliados en el municipio correspondiente, registrados en
el Ministerio de Trabajo y Previsin Social, debiendo acreditarse tal extremo con la
certificacin respectiva extendida por el citado Ministerio. De existir propuestas de dos o
ms organizaciones magisteriales con personalidad jurdica, el Director Departamental de
Educacin verificar cual organizacin acredit mayor nmero de afiliados registrados a
nivel municipal.

c) El representante de la organizacin de padres de familia de los estudiantes de centros
educativos oficiales del municipio, ser electo en asamblea general de las organizaciones de
padres de familia constituidas en centros educativos pblicos del municipio,
correspondindole al Director Departamental de Educacin convocar en el municipio a todas
las organizaciones citadas, para la realizacin de dicha asamblea.

La organizacin magisterial correspondiente y la asamblea de organizaciones de padres de familia,
deben remitir al Director Departamental de Educacin, dentro del plazo que se otorgue para el efecto,
los nombres de sus representantes ante el Jurado Municipal de Oposicin, acompaando certificacin
del acta donde conste la designacin o eleccin de la persona propuesta y la certificacin extendida
por el Ministerio de Trabajo y Previsin Social para el caso de la organizacin magisterial.

Las instituciones y organizaciones representadas en los Jurados de Oposicin, debern designar por
cada representante titular un suplente.

El Despacho Superior verificar que los expedientes de los representantes propuestos por las
instituciones para conformar el Jurado Nacional de Oposicin, cumplan con los requisitos legales
establecidos para el efecto. En el caso de los Jurados Auxiliares Departamentales y Jurados
Municipales de Oposicin, dicha accin corresponder al Director Departamental de Educacin.

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1.2 ATRIBUCIONES ESPECFICAS DE LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO DE
EDUCACIN
El desarrollo del proceso de oposicin para la seleccin del personal
docente de centros educativos pblicos en los niveles de educacin
preprimaria y primara, estar a cargo de los Jurados de Oposicin.
Una vez se cuente con la nmina de maestros seleccionados para
ocupar los puestos docentes disponibles, las dems dependencias
del Ministerio de Educacin realizarn las acciones necesarias para
hacer efectivos los nombramientos. Las atribuciones especficas
que corresponden a cada una de las dependencias involucradas en
el proceso, se describen a continuacin:


1.2.1 Jurado Nacional de Oposicin

a) Brindar asesora y emitir opiniones en aspectos
relacionados con el proceso de oposicin.

b) Velar porque el proceso de oposicin se desarrolle de forma transparente por parte de los
Jurados Auxiliares Departamentales y Jurados Municipales de Oposicin, ejecutando a nivel
nacional las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de la normativa legal que rige
dicho proceso.

c) Calendarizar y desarrollar jornadas de capacitacin sobre el proceso de oposicin, as como
realizar monitoreos a nivel nacional, con el objeto de verificar el fiel cumplimiento de las normas.

d) Elaborar los informes requeridos por dependencias del Ministerio de Educacin u otras entidades,
en relacin al proceso de oposicin.

e) Adoptar normas para su organizacin y funcionamiento interno.

f) Suscribir actas de inicio y cierre de funciones.

g) Llevar registros de nminas de elegibles a nivel nacional.

h) Trasladar al Despacho Superior, los Recursos de Revocatoria planteados en contra de las
resoluciones que emita.


1.2.2 Jurados Auxiliares Departamentales de Oposicin

a) Calendarizar y desarrollar jornadas de capacitacin sobre el proceso de oposicin, as como
realizar monitoreos a nivel municipal, para verificar el fiel cumplimiento de las normas que rigen
dicho proceso.

b) Brindar asesora a los Jurados Municipales de Oposicin.

c) Velar porque el proceso de oposicin se desarrolle de forma transparente por parte de los
Jurados Municipales de Oposicin de su jurisdiccin y ejecutar las medidas necesarias para
garantizar el cumplimiento de la normativa legal que rige dicho proceso.

d) Conocer y resolver aquellos casos que presenten anomalas o dificultades ocurridas en el
proceso de oposicin.

e) Utilizar libros para hacer constar sus actuaciones, los cuales debern estar autorizados,
numerados, foliados y sellados, bajo la responsabilidad de la Direccin Departamental de
Educacin correspondiente, siendo los siguientes:
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e.1) Libro de conocimientos, autorizado por el Director Departamental de Educacin.

e.2) Libro de actas, autorizado por la Contralora General de Cuentas, y

e.3) Libro de registro de nminas de elegibles, autorizado por el Director Departamental de
Educacin.

f) Recibir las fotocopias confrontadas de las actas suscritas por los Jurados Municipales de
Oposicin, donde conste el listado de docentes participantes, docentes que ocuparn los puestos
sujetos a oposicin y de quienes conformen las nminas de elegibles a nivel municipal, as como
los expedientes respectivos.

g) Ingresar al sistema informtico correspondiente, los expedientes de los maestros que ocuparn
los puestos docentes y de quienes conforman la nmina de elegibles.

h) Trasladar a la Direccin Departamental de Educacin, el o los expedientes de los maestros que
ocuparn los puestos docentes que salieron a oposicin, para que dicha Direccin elabore las
propuestas de nombramientos respectivas. De la misma forma, se deber trasladar los
expedientes que en su orden correspondan en la nmina de elegibles cuando surjan puestos
nuevos o vacantes y la Direccin Departamental de Educacin determine de acuerdo a la
demanda docente, la necesidad de cubrirlos.

i) Adjudicar los puestos docentes vacantes cuando corresponda, suscribiendo el acta respectiva de
acuerdo al informe de puestos vacantes con demanda docente, emitido por la Direccin
Departamental de Educacin.

j) Archivar y resguardar los expedientes de los maestros que conforman las nminas de elegibles y
llevar el control de las mismas. As tambin los expedientes de los maestros que hayan sido
declarados fuera del proceso de oposicin, hasta encontrarse firme la resolucin correspondiente,
y en el caso de los expedientes de maestros sancionados, hasta que haya transcurrido el plazo
de la sancin impuesta.

k) Llevar los registros actualizados siguientes:

k.1) Nminas de elegibles a nivel municipal.
k.2) Nmina actualizada de la conformacin de Jurados Municipales de Oposicin.
k.3) Maestros declarados fuera del proceso de oposicin, por infracciones cometidas de
conformidad con lo establecido con la normativa legal aplicable.

l) Convocar al Jurado Municipal de Oposicin correspondiente cuando el caso lo amerite, con el
objeto de realizar una nueva revisin a expedientes en los cuales se haya detectado
irregularidades. De existir cambios en la adjudicacin de punteos deber emitir resolucin,
haciendo la notificacin respectiva.

m) Informar sobre el proceso de oposicin a los maestros interesados en participar en el mismo.

n) Presentar al Jurado Nacional de Oposicin, las nminas actualizadas con los nombres de los
representantes electos o designados ante el Jurado Auxiliar Departamental y Jurados
Municipales de Oposicin, as como informar si hubiera alguna sustitucin de representantes.

o) Suscribir actas de inicio y cierre de funciones.


1.2.3 Jurados Municipales de Oposicin

a) Garantizar que todas sus actuaciones en el proceso de oposicin sean desarrolladas de forma
transparente, bajo el estricto cumplimiento de la normativa legal aplicable a dicho proceso y
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dems leyes generales.

b) Publicar la nmina oficial de puestos docentes a oposicin en el tiempo establecido para el
efecto.

c) Utilizar libros administrativos para hacer constar sus actuaciones, los cuales debern estar
autorizados, numerados, foliados y sellados, bajo la responsabilidad de la Direccin
Departamental de Educacin correspondiente, siendo los siguientes:

c.1) Libro de conocimientos, autorizado por el Director Departamental de Educacin.
c.2) Libro de actas, autorizado por la Contralora General de Cuentas.

d) Aclarar a los maestros interesados, las dudas en cuanto a la conformacin e ingreso de
expedientes en la etapa de recepcin.

e) Notificar a todos los participantes, la calificacin obtenida y posicin ocupada. Dicha notificacin
deber realizarse en la sede el Jurado Municipal de Oposicin, conforme el formato que para el
efecto elabore el Jurado Nacional de Oposicin. Transcurrido el plazo establecido en el
cronograma correspondiente, se considerarn notificados los maestros participantes que no se
presentaron a la sede del Jurado Municipal para recibir la notificacin.

f) Devolver a solicitud de los maestros participantes que hayan sido debidamente notificados, los
expedientes que no conformaron nmina de elegibles. La devolucin debe hacerse despus de
transcurrido el plazo para solicitar revisin de expedientes. Trascurrido dicho plazo, el Jurado
Municipal de Oposicin respectivo proceder a la incineracin de los expedientes que no fueron
requeridos por los interesados, dejando constancia de la identificacin de dichos expedientes en
el libro correspondiente.

g) Presentarse ante el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin, a requerimiento del mismo. De
existir limitaciones para hacerlo en su conjunto deber presentarse un representante nombrado
por los dems integrantes, acreditando en forma escrita la designacin.

h) Trasladar al Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin al trmino de cada concurso de
oposicin, los libros administrativos y sellos del Jurado Municipal de Oposicin para su
resguardo. Cada libro al cual se le hayan terminado las hojas, deber ser archivado en la sede
del Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin.

i) Suscribir actas de inicio y cierre de funciones.


1.2.4 Direcciones Departamentales de Educacin

a) Verificar que los puestos docentes que conformarn la nmina oficial de puestos sujetos a
oposicin, no cuenten con banco o nmina de elegibles. Una vez emitida dicha nmina no se
podr agregar puestos que no se contemplaron inicialmente en la misma.

b) Difundir en su jurisdiccin departamental, la convocatoria que realice el Ministerio de Educacin
para ocupar puestos docentes del sector oficial.

c) Emitir la resolucin en la cual se establezcan las sedes, horarios de recepcin, calificacin de
expedientes y notificacin de resultados. De la resolucin emitida, deber trasladarse copia al
Jurado Auxiliar Departamental, Jurado Nacional de Oposicin y Direccin de Recursos Humanos.

d) Establecer mecanismos de cobertura docente, en los centros educativos donde desempeen su
labor los integrantes de Jurados Municipales de Oposicin a fin de cumplir satisfactoriamente y a
tiempo completo con sus funciones, especficamente en las etapas de recepcin y calificacin de
expedientes. En el caso de los integrantes de Jurados Auxiliares Departamentales de Oposicin,
debern ser liberados de sus funciones docentes, sin embargo, queda bajo la responsabilidad del
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Director Departamental de Educacin velar porque los mismos cumplan como mnimo con la
jornada laboral que les corresponde de acuerdo al puesto docente que ocupan y dar cobertura
docente en los centros educativos donde desempeen su labor dichos representantes.

e) Realizar estudios de demanda docente para establecer la necesidad de cubrir los puestos
docentes vacantes existentes.

f) Emitir el informe de puestos vacantes con demanda docente y trasladarlo al Jurado Auxiliar
Departamental de Oposicin, para que proceda a la adjudicacin de dichos puestos a quien
corresponda en la nmina de elegibles. En el caso de existir puestos docentes vacantes en
centros educativos sin demanda docente, deber solicitar a la Direccin de Recursos Humanos
el traslado presupuestario de los mismos, a centros educativos con necesidad docente.

g) Elaborar propuestas de nombramiento.

h) Informar al Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin sobre los nombramientos emitidos, para
los registros y anotaciones correspondientes.

i) Notificar a los maestros interesados, los nombramientos emitidos previo a la finalizacin del plazo
de vigencia de los mismos.

j) Proveer al Jurado Auxiliar Departamental y a los Jurados Municipales de Oposicin de su
jurisdiccin, los libros necesarios de acuerdo a lo indicado en el presente instructivo.

k) Realizar todas las acciones necesarias para el desarrollo del proceso de oposicin en su
departamento.

1.2.5 Direccin de Recursos Humanos

a) Mantener un registro de los puestos docentes vacantes a nivel nacional.

b) Verificar que las Direcciones Departamentales de Educacin notifiquen dentro del plazo legal, los
nombramientos emitidos.

c) Realizar traslados presupuestarios de puestos docentes vacantes que se encuentren en centros
educativos sin demanda docente, a donde sean necesarios.

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CAPTULO II


2. LINEAMIENTOS ESPECFICOS PARA LA
SELECCIN DE PERSONAL DOCENTE PARA
OCUPAR PUESTOS EN LAS MODALIDADES DE
EDUCACIN MONOLINGE, BILINGE Y
ESPECIAL

Los maestros interesados en aplicar a puestos docentes de los
niveles de educacin preprimaria y primaria, en cualquier modalidad,
debern acreditar los requisitos generales para ocupar un puesto
docente y los que correspondan segn la modalidad educativa del
mismo.

2.1 CRITERIOS DE CALIFICACIN

El otorgamiento de punteos de cada uno de los criterios de calificacin a que se refiere el Acuerdo
Gubernativo 188-2013, se otorgar segn los punteos e indicadores determinados en el Acuerdo Ministerial
2575-2013, y ponderaciones establecidas en los Instrumentos Tcnicos de Calificacin del proceso de
oposicin, aprobados mediante Resolucin Ministerial.

Cada uno de los indicadores deber acreditarse de la forma establecida en el presente instructivo. De no
presentarse los documentos como se indica, los mismos no tendrn validez. Cuando los documentos se
requieran en fotocopia, la misma debe presentarse confrontada o legalizada, salvo las excepciones
contempladas en la normativa legal y el presente instructivo.

Los criterios de calificacin se acreditarn de la forma siguiente:


a. TIEMPO DE SERVICIO

Se califica de acuerdo a los aos de servicio docente prestados tanto en el rea rural como en el rea
urbana en los niveles de educacin preprimaria, primaria o media, despus de haber obtenido el ttulo de
maestro, entendindose por aos de servicio los perodos lectivos de cada ciclo escolar.

El maestro que ha laborado ya sea presupuestado o interino en el Ministerio de Educacin, con funciones
docentes, debe presentar Certificacin de Tiempo de Servicio extendida por la Direccin Departamental de
Educacin correspondiente, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite.

En el caso del maestro que ha laborado en el Ministerio de Educacin bajo el rengln presupuestario 021,
con funciones docentes, debe presentar Certificacin de Tiempo de Servicio extendida por la Direccin
Departamental de Educacin correspondiente, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite o
fotocopia simple de los contratos suscritos con el Ministerio de Educacin por cada ao de servicio. En
ambos casos, tambin debe presentar fotocopia de las actas de inicio y cierre de labores del centro
educativo correspondiente. Con la fotocopia de las actas relacionadas, el Jurado Municipal de Oposicin
verificar si los servicios prestados fueron docentes y el rea (rural o urbana) en que labor el maestro.

En la calificacin de los expedientes de los maestros acreditados con ttulo del nivel primario que laboren o
hayan laborado en el nivel preprimario y apliquen a un traslado, reingreso o puesto docente adicional,
deber tomarse en cuenta el tiempo laborado como docente en el sector oficial, independientemente del
nivel laborado.

El maestro que ha laborado en el sector privado, deber presentar certificacin extendida por la Junta
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Calificadora de Personal o el delegado departamental de dicha Junta, con nombre, cargo, firma y sello de
quien la emite.

Los integrantes de los Jurados de Oposicin liberados para cumplir las funciones del mismo, acreditan
tiempo de servicio docente.


b. RESIDENCIA

Se califica de acuerdo a la constancia original que indique la residencia exacta del maestro, extendida por el
Alcalde Municipal respectivo y en ausencia temporal de dicho funcionario, la constancia debe ser emitida por
el miembro del Concejo Municipal que lo sustituya, con nombre, cargo, sello y firma de la autoridad que la
emite. Si la constancia de residencia presenta irregularidades o se presume falta de veracidad en su
contenido, el Jurado Municipal de Oposicin lo har constar en el apartado de observaciones del
Instrumento Tcnico de Calificacin. En ningn caso se puede acreditar ms de una residencia.


c. MRITOS ACADMICOS, ACTUALIZACIN DOCENTE Y CAPACITACIN

El punteo a otorgar se determina mediante la presentacin de los documentos que se indican a continuacin:

c.1 Fotocopia legible de ttulo universitario en el grado acadmico de licenciatura relacionada con el rea
educativa o fotocopia de la certificacin del acta de graduacin, documentos que deben contener
nombre, cargo, firma y sello de quien los emite. En el caso de la Facultad de Humanidades de la
Universidad de San Carlos de Guatemala, el acta de examen de informe final del Ejercicio
Profesional Supervisado, extendida por dicha Facultad, es equivalente al acta de graduacin.

c.2 Fotocopia legible del Ttulo de Profesor de Educacin Primaria Intercultural, Profesor de Educacin
Preprimaria Intercultural, Profesor de Educacin Primaria Bilinge Intercultural, Profesor de
Educacin Preprimaria Bilinge Intercultural, el cual debe contener nombre, cargo, firma y sello de
quien lo emite.

c.3 Fotocopia legible de cierre de pensum o matrcula consolidada de estudios universitarios en el grado
de licenciatura relacionados con el rea educativa, el cual debe contener nombre, cargo, firma y
sello de quien lo emite.

c.4 Fotocopia legible de Ttulo de Profesor de Enseanza Media o Tcnico Universitario, relacionados
con el rea educativa o fotocopia de la certificacin del acta de graduacin, documentos que deben
contener nombre, cargo, firma y sello de quien los emite. En el caso de la Facultad de
Humanidades de la Universidad San Carlos de Guatemala, el acta de Examen Especial, extendida
por dicha Facultad, es equivalente al acta de graduacin.

c.5 Fotocopia legible de cierre de pensum de Profesor de Enseanza Media o Tcnico Universitario,
relacionados con el rea educativa, el cual debe contener nombre, cargo, firma y sello de quien lo
emite.

c.6 Fotocopia legible de certificacin o constancia de cursos universitarios aprobados, relacionados con
el rea educativa, la cual debe contener el nombre de cada curso aprobado, punteo obtenido,
nombre, cargo, firma y sello de quien la emite, en hoja membretada de la Universidad
correspondiente.

c.7 Fotocopia legible de constancias o diplomas de formacin y capacitacin, impartida o recibida,
participacin en seminarios, cursos, cursillos, talleres, congresos, crculos de calidad y otros, que
sean relacionados con temas educativos, emitidos a partir de la fecha de graduacin como maestro.
Dichas constancias deben contener la temtica, el nombre del maestro, fecha de emisin, firma,
cargo y sello de la institucin otorgante. En los casos de las constancias que acreditan el listado de
temticas desarrolladas en diferentes fechas durante un ciclo escolar, nicamente se calificar una
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temtica por da con duracin mnima de 4 horas.

Los documentos a que se refieren los indicadores del c.1 al c.6 no son objeto de calificacin acumulativa
sino especfica, en su caso el que ms favorezca al docente.


d. MRITOS EN EL SERVICIO DOCENTE Y PROYECCIN SOCIAL

El punteo a otorgar se determina mediante la presentacin de los documentos enumerados a continuacin:

d.1 Este indicador debe acreditarse con los documentos que sirven para determinar tiempo de servicio,
siempre que en los mismos conste que el docente labora actualmente en el centro educativo
correspondiente.

d.2 Certificacin o constancia de desempeo docente, en original extendida por el Director
Departamental de Educacin o por la persona que designe para el efecto, indicando nmero de
actas de inicio y cierre de labores, ciclos, grado (s) atendidos y nombre del centro educativo, debe
acreditarse como mnimo un ciclo escolar. Para efectos de calificacin, las secciones atendidas por
el maestro en el nivel preprimario deben equipararse como grados del nivel primario.

d.3 Certificacin o constancia de desempeo docente, en original extendida por el Director del centro
educativo, indicando nmero de actas de inicio y cierre de labores, ciclo, grados atendidos y nombre
del establecimiento con el visto bueno del Director Departamental de Educacin, o por la persona
que designe para el efecto. Debe acreditarse como mnimo un ciclo escolar. Para efectos de
calificacin, las secciones atendidas por el maestro en el nivel preprimario deben equipararse como
grados del nivel primario.

d.4 Fotocopia del diploma donde consta la distincin o reconocimiento, el cual debe contener nombre,
cargo, firma y sello de quien lo emite, en papel membretado de la entidad otorgante.

d.5 Constancia de participacin en el cargo, la cual debe contener nombre, cargo, sello y firma del
representante de la institucin que la emite, adjuntando copia del acta que acredite la designacin o
eleccin a dicho cargo directivo. No son vlidas transcripciones de actas de constitucin, carn o
diplomas.


e. CALIDAD EN EL SERVICIO

El punteo a otorgar se determina mediante la presentacin de los documentos enumerados a continuacin:

e.1 Constancia del resultado de la ltima evaluacin diagnstica que se encuentre vigente, que el
maestro imprima directamente de la pgina electrnica del Ministerio de Educacin, aplicable a las
acciones de primer ingreso, reingreso o puesto docente adicional.

e.2 Fotocopia de la Hoja de Evaluacin de Personal Docente del ltimo ao laborado, aplicable a la
accin de traslado.


Cuando un documento sirva para acreditar varios indicadores, bastar con que sea presentado una sola vez.







2.2 INSTRUMENTO DE CALIFICACIN
Instructivo
Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria
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INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013


JURADO NACIONAL DE OPOSICIN

INSTRUMENTO TCNICO DE CALIFICACIN PARA PUESTOS DOCENTES
NIVELES PREPRIMARIO Y PRIMARIO MAESTROS DE GRADO

INSTRUCCIONES: De conformidad a lo establecido en el Acuerdo Gubernativo 188-2013 de fecha 18 de abril de 2013 y
Acuerdo Ministerial 2575-2013 de fecha 22 de noviembre de 2013 y con base en los documentos presentados, califique
cada uno de los criterios utilizando la escala de ponderacin correspondiente, tomando en consideracin lo siguiente:

a) Antes de llenar el instrumento verifique que la calificacin a otorgar sea la correcta.
b) Llenar el instrumento a mquina o con bolgrafo y letra de molde.
c) No se admiten borrones, tachones, manchones ni uso de corrector.
d) Anotar los punteos obtenidos por indicador en los cuadros correspondientes a cada criterio.
e) Todos los integrantes del Jurado Municipal de Oposicin son responsables de la calificacin del expediente,
debiendo anotar su nombre y firmar el presente instrumento, salvo que se trate de la calificacin del expediente de
algn pariente dentro de los grados de ley.

DOCENTE PARTICIPANTE

NOMBRE COMPLETO: _______________________________________________________________________________

ACCIN A LA QUE APLICA:

Primer ingreso Reingreso Traslado Puesto docente adicional


MUNICIPIO AL QUE APLICA: ___________________________________ DEPARTAMENTO: ______________________

NIVEL

Matutina
MODALIDAD

Si seleccion la Modalidad de Educacin Bilinge, anote el idioma especfico: ________________________________

CRITERIOS DE CALIFICACIN
A. Tiempo de servicio. Se refiere a los aos de servicio que el docente ha prestado tanto en el rea rural como urbana, en
los niveles de educacin preprimaria, primaria o media, despus de haber obtenido el ttulo que lo acredita como tal.
Calificacin mxima del criterio 20 puntos. Se calificar hasta un mximo de 20 aos de servicio, debiendo tomar en
consideracin lo siguiente:
En el indicador A.1, por cada ao de servicio en el rea rural se otorgar 1.00 punto.
En el indicador A.2, la cantidad de aos de servicio en el rea urbana se multiplica por 0.75 puntos.
INDICADORES
PUNTEO
CALIFICACIN
20 15
A.1 Aos de servicio laborados en rea rural.


A.2 Aos de servicio laborados en rea urbana.

TOTAL DEL CRITERIO

B. Residencia. Se refiere al rea geogrfica en la cual reside el maestro con su ncleo familiar, en relacin al municipio en
el cual aplique.
Calificacin mxima del criterio 20 puntos. Califique de acuerdo a la tabla siguiente:
INDICADORES
PUNTEO
CALIFICACIN
20 15 10 5
B.1 Municipio donde se ubica el puesto docente.




B.2
Municipio vecino del mismo departamento donde se ubica el puesto
docente.

B.3
Municipio vecino de otro departamento donde se ubica el puesto
docente.
B.4
Municipio del mismo o distinto departamento que no sea vecino del
municipio donde se ubica el puesto docente.

TOTAL DEL CRITERIO



Preprimario Primario

Monolinge Bilinge Educacin Especial
Matutina Matutina

FORMA JNO-ITC-MG-01-2013
Instructivo
Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria
11

INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

C. Mritos acadmicos, actualizacin docente y capacitacin. Se refiere a la formacin acadmica, profesionalizacin
docente, actualizacin en materia educativa y capacitacin de formacin general del maestro.
Calificacin mxima del criterio 20 puntos. Califique de acuerdo a la tabla, tomando en consideracin lo siguiente:
Los aspectos establecidos del indicador C.1 al C.6 no son objeto de calificacin acumulativa sino especfica, por lo
que deber calificar solo uno de ellos, en su caso el que ms favorezca al docente.
En el indicador C.6 por cada curso anotar 0.40 puntos; en consecuencia 20 cursos totalizan el punteo mximo de 8.
En el indicador C.7 por cada capacitacin impartida o recibida, participacin en seminarios, cursos, cursillos, talleres,
congresos, crculos de calidad y otros, anotar 0.25 puntos; en consecuencia 20 de los indicados totalizan el punteo
mximo de 5.

INDICADORES
PUNTEO
CALIFICACIN
15 13 11 10 9 8 5
C.1
Ttulo o certificacin de acta de graduacin en el grado
de licenciatura relacionado con el rea educativa.






C.2
Ttulo de Profesor de Educacin Primaria Intercultural,
Profesor de Educacin Preprimaria Intercultural, Profesor
de Educacin Primaria Bilinge Intercultural, Profesor de
Educacin Preprimaria Bilinge Intercultural.
C.3
Cierre de pensum o matrcula consolidada de estudios
universitarios en el grado de licenciatura relacionados con
el rea educativa.
C.4
Ttulo de Profesor de Enseanza Media, Tcnico
Universitario o certificacin del acta de graduacin,
relacionados con el rea educativa.
C.5
Cierre de pensum de Profesor de Enseanza Media o
Tcnico Universitario, relacionados con el rea educativa.
C.6
Cursos universitarios aprobados, relacionados con el rea
educativa.
C.7
Constancias o diplomas de formacin y capacitacin,
impartida o recibida, seminarios, cursos, cursillos, talleres,
congresos, crculos de calidad u otros que sean
relacionados con temas educativos, emitidos a partir de la
fecha de graduacin.
TOTAL DEL CRITERIO



D. Mritos en el servicio docente y proyeccin social. Se refiere a la labor docente adicional y gestiones efectuadas en
beneficio o para el desarrollo de la comunidad.
Calificacin mxima del criterio 25 puntos. Califique de acuerdo a la tabla siguiente:

INDICADORES
PUNTEO
CALIFICACIN
7 6 5 4 3
D.1
Docente que labora en el Ministerio de Educacin con funciones
docentes en los niveles de Educacin Preprimaria o Primaria.

D.2 Director con grado o grados en el sector oficial.

D.3 Docente multigrado en el sector oficial.

D.4
Docente distinguido o que haya recibido reconocimiento a la labor
docente, orden municipal, departamental o nacional.
D.5
Docente que ha participado en cargos directivos de organizaciones
no lucrativas con fines humanitarios, de proyeccin social, a nivel
local, departamental o nacional; participacin en cargos directivos de
comits de desarrollo local, organizaciones socioculturales, gremiales
o deportivas.
TOTAL DEL CRITERIO








Instructivo
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E. Calidad en el servicio. Se refiere a la prueba diagnstica de conocimientos generales de los maestros que aplican a las
acciones de primer ingreso, reingreso o puesto docente adicional; y a la evaluacin del personal docente en servicio que
aplica a la accin de traslado.
Calificacin mxima del criterio 15 puntos. Califique de acuerdo a la tabla, tomando en consideracin lo siguiente:
En el indicador E.1, el punteo total obtenido en la prueba diagnstica se multiplica por 0.15 puntos.
En el indicador E.2, el punteo total obtenido en la evaluacin del personal docente en servicio, se multiplica por 0.75
puntos.

INDICADORES
PUNTEO
CALIFICACIN
15 15
E.1
Prueba diagnstica para personal de primer ingreso, reingreso o puesto docente
adicional.

E.2 Evaluacin del personal docente en el servicio para maestros que soliciten traslado.

TOTAL DEL CRITERIO

RESUMEN POR CRITERIOS

CRITERIOS PUNTEO OBTENIDO
A Tiempo de servicio
B Residencia
C Mritos acadmicos, actualizacin docente y capacitacin
D Mritos en el servicio docente y proyeccin social
E Calidad en el servicio
TOTAL

INTEGRANTES DEL JURADO MUNICIPAL DE OPOSICIN

NOMBRE COMPLETO
INSTITUCIN U ORGANIZACIN
QUE REPRESENTA
FIRMA












Lugar y fecha: _______________________________________________________________________________________

OBSERVACIONES: __________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

Instructivo
Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria
13

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2.3 ADMISIBILIDAD DE LOS DOCUMENTOS INGRESADOS

Sern admisibles nicamente aquellos documentos que cumplan los requisitos correspondientes al puesto
docente que el maestro solicite, debiendo en todo caso tomar en consideracin lo siguiente:

a) Los expedientes que no cuenten con los documentos indispensables para cumplir los requisitos
que correspondan al puesto docente que se est solicitando, no sern recibidos.

b) Los documentos que hayan sido ingresados en concursos de oposicin anteriores, no podrn
formar parte de un nuevo expediente, ya que cuentan con foliacin anterior y todo expediente
debe presentarse sin borrones, tachones o manchones.

c) Ningn documento o expediente de maestro interesado en participar en el concurso de oposicin,
podr ser recibido antes o despus de las fechas fijadas en el cronograma de actividades y los
horarios establecidos en la Resolucin emitida por la Direccin Departamental de Educacin
correspondiente.


2.4 CONFRONTACIN DE DOCUMENTOS

Todos los documentos de acreditacin o calificacin que se requiera su presentacin en fotocopia, debern
ser confrontados, salvo las excepciones contempladas en la normativa legal y el presente instructivo. La
confrontacin ser realizada por el personal administrativo que designe el Director Departamental de
Educacin correspondiente. El personal que sea designado para tal efecto, no puede negarse a confrontar
los documentos respectivos, una vez tengan a la vista los originales;
salvo cuando los documentos correspondan a familiares dentro de los
grados de ley, debiendo abstenerse a efectuar la confrontacin
realizndola en su caso, otra persona dentro de las designadas.

Las fotocopias a confrontar deben ser legibles y carentes de borrones,
tachones, manchones, enmiendas u otras correcciones, so pena de la
aplicacin de las normas legales que en derecho corresponda. La
confrontacin de cada documento debe contener la fecha de emisin de
la misma, nombre, firma y sello de quien confronta.


2.5 RECEPCIN DE EXPEDIENTES

Los responsables de la recepcin de expedientes en la sede de cada Jurado Municipal de Oposicin, son
todos los integrantes del respectivo Jurado.

El maestro interesado deber ordenar de acuerdo a la Tabla de Registro y Control de Expediente, todos los
documentos que conforman el mismo. Previo a la recepcin del expediente, un integrante del Jurado
Municipal de Oposicin revisar que se cumpla con los requisitos considerados obligatorios, conforme lo
establecido en la normativa que rige el proceso de oposicin y el presente Instructivo. Realizada la revisin
correspondiente, se proceder a anotar en la Tabla de Registro y Control de Expediente, los documentos
recibidos, la que ser firmada de conformidad por el integrante del Jurado Municipal de Oposicin que recibe
el expediente y el maestro que lo entrega, de la cual se entregar copia al concursante. El integrante del
Jurado Municipal de Oposicin que recibe el expediente, proceder a foliar y sellar todas las hojas en su
anverso, a partir de la solicitud de puesto.

La recepcin de los documentos que conforman el expediente no prejuzga sobre la validez de los mismos,
toda vez que la calificacin de cada uno de los documentos estar a cargo del pleno del Jurado Municipal de
Oposicin correspondiente, en la fase de calificacin de expedientes.

Instructivo
Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria
14

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No est permitido agregar, cambiar, modificar o sustraer documentos de los expedientes recibidos por el
Jurado Municipal de Oposicin; an estando dentro del perodo establecido de recepcin, calificacin o
revisin de expedientes, salvo los casos expresamente establecidos en
la normativa legal aplicable al proceso de oposicin.


2.6 LINEAMIENTOS PARA LA CALIFICACIN DE
EXPEDIENTES

La calificacin de expedientes estar a cargo de los integrantes del
Jurado Municipal de Oposicin correspondiente, quienes estn
obligados a verificar que los mismos cumplan con los requisitos exigidos
de acuerdo al nivel, modalidad, accin y dems aspectos relativos al
puesto al cual aplican los concursantes. Para el efecto debe tomarse en
consideracin lo siguiente:

a) Los integrantes del Jurado Municipal de Oposicin deben actuar
con total transparencia y
probidad en el ejercicio de sus
funciones, debiendo ser
imparciales y objetivos en la calificacin de expedientes y en todos
los casos que conozcan por razn de su cargo.

b) Los expedientes recibidos en cada concurso de oposicin, deben
resguardarse en la sede de cada Jurado Municipal de Oposicin.

c) Debe calificarse la totalidad de expedientes de cada nivel y
modalidad, previo a pasar a calificar expedientes de otro nivel y
modalidad.

d) Despus de haber calificado cada uno de los expedientes, el Jurado
Municipal de Oposicin suscribir acta por cada nivel y modalidad.
Dicha acta debe contener:

Nmero, lugar, fecha y personas que intervienen.
Identificacin de la modalidad y nivel, en el caso de Educacin Bilinge especificar el idioma que
aplica.
Cantidad de puestos docentes que fueron objeto del concurso de oposicin.
Cantidad de expedientes recibidos. En el caso de haberse presentado un solo expediente debe
registrarse como nico participante.
Nombre completo y punteo obtenido por cada uno de los participantes ordenndolos de mayor a
menor punteo.
Firma de los comparecientes.


2.7 DESEMPATES EN LA CALIFICACIN DE EXPEDIENTES

En caso que dos o ms aspirantes obtengan la misma calificacin en su expediente, deber tomarse en
cuenta lo siguiente:

a) Le corresponder la mejor posicin a quien obtuvo mayor punteo en el criterio D. Mritos en el servicio
docente y proyeccin social.

b) De continuar el empate, ocupar la mejor posicin quien obtuvo mayor punteo en el criterio E. Calidad
en el servicio.

c) Si el empate se mantiene, ocupar la mejor posicin el maestro que haya obtenido mayor punteo en el
Instructivo
Concursos de oposicin niveles de Educacin Preprimaria y Primaria
15

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criterio A. Tiempo de servicio.

d) De persistir el empate, ocupar la mejor posicin el maestro que haya obtenido mayor punteo en el
punteo C. Mritos acadmicos, actualizacin docente y capacitacin.

En cualquiera de los casos planteados en las literales anteriores, de mantenerse el empate, ser el Jurado
Nacional de Oposicin quien resuelva.


2.8 NMINA DE PARTICIPANTES, DESIGNACIN DE CENTROS EDUCATIVOS Y
COFORMACIN DE NMINAS DE ELEGIBLES.

El procedimiento para establecer la nmina de participantes, designacin de centros educativos y
conformacin de nminas de elegibles, se encuentra regulado en los artculos 8 y 9 del Acuerdo Ministerial
2575-2013.


2.9 ACCIONES PARA OBTENER UN PUESTO DOCENTE

El maestro que participe en el proceso de oposicin en la categora de maestros de grado, podr aplicar a
las acciones de primer ingreso, reingreso, traslado o puesto docente adicional.

Los maestros con ttulo del nivel preprimario, nicamente pueden aplicar para su nivel. Los maestros con
ttulo del nivel primario pueden aplicar en ambos niveles, no obstante si durante la fase de recepcin se
presentan expedientes del nivel preprimario para cubrir todos los puestos sujetos a oposicin para ese nivel,
no debern tomarse en cuenta los expedientes de Maestros de
Educacin Primaria en la fase de calificacin, dejndose constancia
de ello. As tambin, los maestros de primaria que apliquen al nivel
preprimario que no se hagan acreedores de un puesto docente, no
sern tomados en cuenta para la conformacin de la nmina de
elegibles.

Para el caso a que se refiere el prrafo anterior, deber
considerarse que solo se tiene derecho al ascenso escalafonario al
laborar en el nivel acreditado con el ttulo, salvo que se cumpla con
lo establecido en el Artculo 33 del Decreto 1485 del Congreso de la
Repblica de Guatemala.

Los documentos especficos requeridos segn la accin a la que se aplique, son de presentacin obligatoria,
de no presentarse en la forma indicada, el expediente no ser objeto de calificacin.

El maestro que participe en el proceso de oposicin nicamente podr ingresar un expediente a nivel
nacional, ello sin importar la accin a la que aplique. Si el interesado forma parte de banco o nmina de
elegibles, deber renunciar a ellos para participar en otro concurso de oposicin. Para que dicha renuncia
sea vlida esta deber hacerse a ms tardar el da hbil anterior a la fecha de inicio de recepcin de
expedientes.

Para aplicar a cada una de las acciones para obtener un puesto docente, deber tomarse en cuenta lo
siguiente:

2.9.1 Primer Ingreso

El maestro que ha laborado como docente para el Ministerio de Educacin en el rengln presupuestario
021, deber presentar constancia de carencia de faltas al servicio en original con vigencia de dos aos a
partir de la fecha de su emisin, extendida por el Director del centro educativo donde desempe su ltimo
puesto docente, con el Visto bueno del Director Departamental de Educacin, quien podr delegar dicha
Instructivo
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16

INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

funcin en la persona encargada de la Unidad de Recursos Humanos de la Direccin Departamental
correspondiente.

2.9.2 Reingreso

En el caso de maestros destituidos por haber incurrido en cualquiera de las causales establecidas en el
artculo 76 de la Ley de Servicio Civil y que soliciten reingreso, debern presentar los documentos
siguientes:

a) Certificacin original de la Resolucin de Rehabilitacin Administrativa extendida por la Oficina
Nacional de Servicio Civil.

b) Aval extendido por el Director Departamental de Educacin del departamento donde prestaba sus
servicios al momento de ser destituido, el cual deber presentarse en original con vigencia de un ao a
partir de la fecha de emisin.

2.9.3 Traslado

Los maestros que apliquen a la accin de traslado, debern cumplir los requisitos siguientes:

a) Acreditar como mnimo dos aos de servicio en el mismo centro educativo donde presta sus labores
docentes. Para el efecto debe presentar Certificacin de Tiempo de Servicio extendida por la Direccin
Departamental de Educacin correspondiente, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite.

b) Presentar constancia de carencia de faltas al servicio en original con vigencia de dos aos a partir de la
fecha de su emisin, extendida por el Director del centro educativo donde labora, con el visto bueno del
Director Departamental de Educacin, quien podr delegar dicha funcin en el encargado de la Unidad
de Recursos Humanos de la Direccin Departamental correspondiente.

2.9.4 Puesto Docente Adicional

Para calificar expedientes de maestros que apliquen a la accin de puesto docente adicional, deber
tomarse en cuenta lo siguiente:

a) El maestro deber acreditar como mnimo dos aos de servicio en el mismo centro educativo en donde
presta sus labores docentes. Para el efecto debe presentar Certificacin de Tiempo de Servicio
extendida por la Direccin Departamental de Educacin correspondiente, con nombre, cargo, firma y
sello de quien la emite.

b) El puesto docente no se otorgar cuando sean jornadas continuas.

c) El puesto docente adicional se otorgar siempre y cuando en el municipio no exista oferta laboral para
el nivel y modalidad de que se trate. Se entender que no existe oferta laboral cuando el maestro que
solicita un puesto docente adicional sea el nico participante. Si se presentaron expedientes de
maestros que aplicaron a las acciones de primer ingreso, reingreso o traslado para cubrir los puestos
sujetos a oposicin, no debern tomarse en cuenta los expedientes de maestros que aplicaron a la
accin de puesto docente adicional, en la fase de calificacin dejndose constancia de ello.

d) Los maestros que apliquen a la accin de puesto docente adicional no conformarn nmina de
elegibles.

e) Previo a la emisin de la propuesta de nombramiento, la Direccin Departamental de Educacin
investigar el rcord laboral del solicitante y la factibilidad del desempeo docente, tomando en cuenta
la ubicacin geogrfica, distancia y compatibilidad de los horarios establecidos para cada jornada.

f) La emisin del nombramiento de un maestro a un puesto docente adicional quedar a discrecin del
Despacho Superior.

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2.10 NOMBRAMIENTOS

La Direccin Departamental de Educacin correspondiente citar al
maestro interesado a travs del correo electrnico sealado en la
solicitud de puesto docente, a efecto que se presente a la sede de dicha
Direccin a que le sea notificado el Acuerdo de Nombramiento emitido a
su favor; y de no presentarse se le citar nuevamente por medio de
telegrama que deber ser enviado al lugar sealado como residencia. Si
despus de la segunda citacin el interesado no se presenta, el Acuerdo
de Nombramiento quedar sin efecto lo cual deber hacerse constar en
acta. Con la certificacin del acta y copia del telegrama, la Direccin
Departamental de Educacin solicitar al Jurado Auxiliar Departamental
de Oposicin el expediente que corresponda, en la nmina de elegibles.

El maestro que sea favorecido con nombramiento, podr participar en un nuevo concurso de oposicin
transcurridos dos aos a partir de la fecha en la cual se emiti el Acuerdo de Nombramiento.

2.11 DESISTIMIENTOS

El maestro tiene la facultad de desistir al puesto docente al cual
fue favorecido dentro del concurso de oposicin, en cualquier fase
del proceso, debiendo para el efecto presentar por escrito su
desistimiento ante la dependencia donde se encuentra en trmite
el expediente, quien de forma inmediata deber efectuar las
acciones correspondientes para hacer efectivo el mismo. Para
que el desistimiento sea vlido se necesita que conste por escrito
con la firma del interesado ratificada ante la persona que lo recibe.

Si el maestro desiste en fecha posterior a la emisin del
nombramiento, no recobrar su posicin en la nmina de elegibles.

El maestro interesado tambin podr desistir a pertenecer a la nmina de elegibles, revisin de expedientes
y cualquier inconformidad planteada.


2.12 AUSENCIA DE PARTICIPANTES

Cuando no existan aspirantes para ocupar uno o varios puestos docentes para el nivel
y modalidad correspondiente, o quienes participaron no llenen los requisitos
establecidos, se har constar en acta por parte del Jurado Municipal de Oposicin y lo
informar al Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin. La Direccin Departamental
de Educacin deber establecer la forma de dar cobertura a dichos puestos.


Instructivo
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18

INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

CAPTULO III

3. DISPOSICIONES ESPECFICAS PARA LA SELECCIN DE PERSONAL
DOCENTE PARA OCUPAR PUESTOS EN
LAS MODALIDADES DE EDUCACIN
FSICA Y EDUCACIN ESTTICA

El presente captulo establece las disposiciones especficas
que regulan el proceso de seleccin de personal docente
en las modalidades de Educacin Fsica y Educacin
Esttica, comprendiendo esta ltima las reas de Danza,
Teatro, Artes Plsticas y Educacin Musical.

A cada puesto docente de las modalidades de Educacin
Fsica y Educacin Esttica le corresponde una partida presupuestaria, las cuales podrn salir a oposicin
de la manera siguiente:

a) De forma individual (5 6 perodos).
b) Tiempo completo (30 perodos) en el mismo centro educativo.
c) Agrupadas en ncleos (30 perodos) conformados en dos o tres centros educativos.

Para los puestos docentes que se publiquen de forma individual, el interesado podr elegir hasta un mximo
de seis, si se refieren a partidas conformadas por cinco perodos; sin embargo, no podr ser favorecido con
ms de 25 perodos en una misma jornada, exceptuando los casos de tiempo completo, ncleo o que los
centros educativos queden cercanos. Si se trata de partidas conformadas por seis periodos podr solicitar
un mximo de cinco partidas.

En el caso de los puestos que hayan sido publicados en ncleos, el participante nicamente podr optar a
todas las partidas que conformen el ncleo de que se trate.


3.1 CRITERIOS DE CALIFICACIN

El otorgamiento de punteos de cada uno de los criterios de calificacin a
que se refiere el Acuerdo Gubernativo 188-2013, se determinar segn
los punteos e indicadores establecidos en el Acuerdo Ministerial 2575-
2013 de fecha 22 de noviembre de 2013, y ponderaciones establecidas
en los Instrumentos Tcnicos de Calificacin del proceso de oposicin,
aprobados mediante Resolucin Ministerial.



a. TIEMPO DE SERVICIO

Se califica de acuerdo a los aos de servicio docente prestados tanto en
el rea rural como en el rea urbana en los niveles de educacin preprimaria, primaria o media, despus de
haber obtenido el ttulo de maestro, entendindose por aos de servicio los perodos lectivos de cada ciclo
escolar. El tiempo de servicio se computar a partir de la primera toma de posesin sea ste con una o el
mximo de partidas presupuestarias, al ltimo da del servicio docente efectivo, el cual se determinar de la
forma siguiente:

El maestro que ha laborado ya sea presupuestado, interino o por contrato en el Ministerio de Educacin, con
funciones docentes, debe presentar Certificacin de Tiempo de Servicio extendida por la Direccin
Departamental de Educacin correspondiente, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite.

Instructivo
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En el caso del maestro que ha laborado para el Ministerio de Educacin bajo el regln presupuestario 022,
con funciones docentes debe presentar certificacin de las actas de inicio y cierre de labores, o certificacin
extendida por la Direccin General de Educacin Fsica DIGEF-, con nombre, cargo, firma y sello de quien
la emite.

Maestro que ha laborado en el sector privado deber presentar certificacin extendida por la Junta
Calificadora de Personal o el delegado departamental de dicha Junta, con nombre, cargo, firma y sello de
quien la emite.

Los integrantes de los Jurados de Oposicin liberados para cumplir las funciones del mismo, acreditan
tiempo de servicio docente.


b. RESIDENCIA

Se califica de acuerdo a la constancia original que indique la residencia exacta del maestro, extendida por el
Alcalde Municipal respectivo y en ausencia temporal de dicho funcionario, la constancia debe ser emitida por
el miembro del Concejo Municipal que lo sustituya, con nombre, cargo, sello y firma de la autoridad que la
emite. Si la constancia de residencia presenta irregularidades o se presume falta de veracidad en su
contenido, el Jurado Municipal de Oposicin lo har constar en el apartado de observaciones del
Instrumento Tcnico de Calificacin. En ningn caso se puede acreditar ms de una residencia.


c. MRITOS ACADMICOS, ACTUALIZACIN DOCENTE Y CAPACITACIN

El punteo a otorgar se determina mediante la presentacin de los documentos enumerados a continuacin:

c.1 Fotocopia legible de ttulo universitario en el grado acadmico de licenciatura relacionada con el rea
de Educacin Fsica o Educacin Esttica o fotocopia de la certificacin del acta de graduacin,
documentos que deben contener nombre, cargo, firma y sello de quien los emite. En el caso de la
Universidad de San Carlos de Guatemala, el acta de examen de informe final del Ejercicio Profesional
Supervisado, extendida por la Facultad correspondiente, es equivalente al acta de graduacin.

c.2 Fotocopia legible de cierre de pensum o matrcula consolidada de estudios universitarios en el grado
de licenciatura, relacionados con el rea de Educacin Fsica o Educacin Esttica, la cual contener
nombre, cargo, firma y sello de quien la emite.

c.3 Fotocopia legible del Ttulo de Profesor de Enseanza Media o Tcnico Universitario, relacionados
con el rea educativa, o fotocopia de la certificacin del acta de graduacin, documentos que deben
contener nombre, cargo, firma y sello de quien los emite. En el caso de la Facultad de Humanidades
de la Universidad San Carlos de Guatemala, el acta de Examen Especial, extendida por dicha
Facultad, es equivalente al acta de graduacin.

c.4 Fotocopia legible cierre de pensum de Profesor de Enseanza Media o Tcnico Universitario,
relacionados con el rea educativa, el cual debe contener nombre, cargo, firma y sello de quien la
emite.

c.5 Fotocopia legible de certificacin o constancia de cursos universitarios aprobados, relacionados con
el rea educativa, la cual debe contener el nombre de cada curso aprobado, punteo obtenido,
nombre, cargo, firma y sello de quien la emite, en hoja membretada de la Universidad
correspondiente.

c.6 Fotocopia legible de constancia, diploma o certificacin que acredite la especialidad en estudios afines
a las modalidades de Educacin Fsica y Educacin Esttica, realizados en instituciones o centros
especializados, de acuerdo a la modalidad a la cual aplique, mismas que deben contener cargo, firma
y sello de quien las emite.

Instructivo
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20

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c.7 Fotocopia legible de constancias o diplomas de formacin y capacitacin, impartida o recibida,
participacin en seminarios, cursos, cursillos, talleres, congresos, crculos de calidad y otros, que sean
relacionados con temas de Educacin Fsica, recreacin y deporte, en el caso de la modalidad de
Educacin Fsica y en el caso de la modalidad de Educacin Esttica que sean relacionados con
temas de danza, msica, artes plsticas y teatro. Dichas constancias deben contener la temtica, el
nombre del maestro, fecha de emisin, nombre, firma, cargo y sello de la institucin otorgante. En los
casos de las constancias que acreditan el listado de temticas desarrolladas en diferentes fechas
durante un ciclo escolar, nicamente se calificar una temtica por da con duracin mnima de 4
horas.

Los documentos a que se refieren los indicadores del c.1 al c.5 no son objeto de calificacin acumulativa
sino especfica, en su caso el que ms favorezca al maestro.


d. MRITOS EN EL SERVICIO DOCENTE Y PROYECCIN SOCIAL

El punteo a otorgar se determina mediante la presentacin de los documentos enumerados a continuacin:

d.1 Este indicador debe acreditarse con los documentos que sirven para determinar tiempo de servicio,
siempre que en los mismos conste que el docente labora actualmente en el centro educativo
correspondiente.

d.2 Fotocopia del diploma donde consta la distincin o reconocimiento, el cual debe contener nombre,
cargo, firma y sello de quien lo emite, en papel membretado de la entidad otorgante.

d.3 Constancia de participacin en el cargo la cual debe contener nombre, cargo, sello y firma del
representante de la institucin que la emite, adjuntando copia del acta que acredite la designacin o
eleccin a dicho cargo directivo. No son vlidas transcripciones de actas de constitucin, carn o
diplomas.

d.4 y d.5 Certificacin de Tiempo de Servicio extendida por la Direccin Departamental de Educacin
correspondiente, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite.

e. CALIDAD EN EL SERVICIO

El punteo a otorgar se determina mediante la presentacin de los documentos enumerados a continuacin:

e.1 Constancia del resultado de la ltima evaluacin diagnstica que se encuentre vigente, que el maestro
imprima directamente de la pgina electrnica del Ministerio de Educacin, aplicable a las acciones de
primer ingreso y reingreso.

e.2 Fotocopia de la Hoja de Evaluacin de Personal Docente, del ltimo ao laborado, aplicable a las
acciones de traslado y/o completacin de partidas.


3.2 INSTRUMENTO DE CALIFICACIN
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JURADO NACIONAL DE OPOSICIN

INSTRUMENTO TCNICO DE CALIFICACIN PARA PUESTOS DOCENTES
NIVELES PREPRIMARIO Y PRIMARIO
MODALIDADES DE EDUCACIN FSICA Y EDUCACIN ESTTICA

INSTRUCCIONES: De conformidad a lo establecido en el Acuerdo Gubernativo 188-2013 de fecha 18 de abril de 2013 y
Acuerdo Ministerial 2575-2013 de fecha 22 de noviembre de 2013 y con base en los documentos presentados, califique
cada uno de los criterios utilizando la escala de ponderacin correspondiente, tomando en consideracin lo siguiente:

a) Antes de llenar el instrumento verifique que la calificacin a otorgar sea la correcta.
b) Llenar el instrumento a mquina o con bolgrafo y letra de molde.
c) No se admiten borrones, tachones, manchones ni uso de corrector.
d) Anotar los punteos obtenidos por indicador en los cuadros correspondientes a cada criterio.
e) Todos los integrantes del Jurado Municipal de Oposicin son responsables de la calificacin del expediente,
debiendo anotar su nombre y firmar el presente instrumento, salvo que se trate de la calificacin del expediente de
algn pariente dentro de los grados de ley.

DOCENTE PARTICIPANTE

NOMBRE COMPLETO: _______________________________________________________________________________
ACCIN A LA QUE APLICA:

Primer ingreso Reingreso Traslado y/o completacin de partidas

MUNICIPIO AL QUE APLICA: ____________________________________ DEPARTAMENTO: _____________________

MODALIDAD:

Si seleccion la Modalidad de Educacin Esttica, anote el rea: __________________________________________

CRITERIOS DE CALIFICACIN
A. Tiempo de servicio. Se refiere a los aos de servicio que el docente ha prestado tanto en el rea rural como urbana, en
los niveles de educacin preprimaria, primaria o media, despus de haber obtenido el ttulo que lo acredita como tal.
Calificacin mxima del criterio 20 puntos. Se califica hasta un mximo de 20 aos de servicio, debiendo tomar en
consideracin lo siguiente:
En el indicador A.1, por cada ao de servicio en el rea rural se otorgar 1.00 punto.
En el indicador A.2, la cantidad de aos de servicio en el rea urbana se multiplica por 0.75 puntos.
INDICADORES
PUNTEO
CALIFICACIN
20 15
A.1 Aos de servicio laborados en rea rural.


A.2 Aos de servicio laborados en rea urbana.

TOTAL DEL CRITERIO

B. Residencia. Se refiere al rea geogrfica en la cual reside el maestro con su ncleo familiar, en relacin al municipio en
el cual aplique.
Calificacin mxima del criterio 20 puntos. Califique de acuerdo a la tabla siguiente:
INDICADORES
PUNTEO
CALIFICACIN
20 15 10 5
B.1 Municipio donde se ubica el puesto docente.




B.2
Municipio vecino del mismo departamento donde se ubica el puesto
docente.
B.3 Municipio vecino de otro departamento donde se ubica el puesto docente.
B.4
Municipio del mismo o distinto departamento que no sea vecino del
municipio donde se ubica el puesto docente.
TOTAL DEL CRITERIO

Educacin Fsica Educacin Esttica
Matutina Matutina
FORMA JNO-ITC-EFE-02-2013
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22

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C. Mritos acadmicos, actualizacin docente y capacitacin. Se refiere a la formacin acadmica, profesionalizacin
docente, actualizacin en materia educativa y capacitacin de formacin general del maestro.
Calificacin mxima del criterio 20 puntos. Califique de acuerdo a la tabla, tomando en consideracin lo siguiente:
Los aspectos establecidos del indicador C.1 al C.5 no son objeto de calificacin acumulativa sino especfica, por lo
que deber calificar solo uno de ellos, en su caso el que ms favorezca al docente.
En el indicador C.5 por cada curso anotar 0.40 puntos; en consecuencia 20 cursos totalizan el punteo mximo de 8.
En el indicador C.6 por cada constancia, diploma o certificacin que acredite la especialidad en estudios afines a las
modalidades de Educacin Fsica y Educacin Esttica, realizados en instituciones o centros especializados, anotar
0.50 puntos; en consecuencia 6 de los indicados, totalizan el mximo punteo de 3.
En el indicador C.7 por cada capacitacin impartida o recibida, participacin en seminarios, cursos, cursillos, talleres,
congresos, crculos de calidad u otros, anotar 0.20 puntos; en consecuencia 10 de los indicados, totalizan el punteo
mximo de 2.
INDICADORES
PUNTEO
CALIFICACIN
15 13 11 10 8 3 2
C.1
Ttulo o certificacin de acta de graduacin en el grado de
licenciatura relacionado con el rea de Educacin Fsica
o Educacin Esttica, de acuerdo a la modalidad que
aplique.





C.2
Cierre de pensum o matrcula consolidada de estudios
universitarios en el grado de licenciatura relacionados con
el rea de Educacin Fsica o Educacin Esttica, de
acuerdo a la modalidad que aplique.
C.3
Ttulo de Profesor de Enseanza Media, Tcnico
Universitario o certificacin del acta de graduacin,
relacionados con el rea educativa.
C.4
Cierre de pensum de Profesor de Enseanza Media o
Tcnico Universitario, relacionados con el rea educativa.

C.5
Cursos universitarios aprobados, relacionados con el rea
educativa.
C.6
Constancia, diploma o certificacin que acredite la
especialidad en estudios afines a las modalidades de
Educacin Fsica y Educacin Esttica, realizados en
instituciones o centros especializados, de acuerdo a la
modalidad a la cual aplique.
C.7
Constancias o diplomas de formacin y capacitacin,
impartida o recibida, seminarios, cursos, cursillos,
talleres, congresos, crculos de calidad u otros que sean
relacionados con temas educativos, para ambas
modalidades. En el caso de Educacin Fsica, tambin
deber tomarse en cuenta los que sean relacionados con
recreacin y deporte. Para el caso de Educacin Esttica,
tambin deber tomarse en cuenta los que sean
relacionados con danza, msica, artes plsticas y teatro.
TOTAL DEL CRITERIO

D. Mritos en el servicio docente y proyeccin social. Se refiere a la labor docente adicional y gestiones efectuadas en
beneficio o para el desarrollo de la comunidad.
Calificacin mxima del criterio 25 puntos. Califique de acuerdo a la tabla siguiente:
INDICADORES
PUNTEO
CALIFICACIN
7 6 5 4 3
D.1
Docente que labora en el Ministerio de Educacin con funciones
docentes en los niveles de Educacin Preprimaria o Primaria.
D.2
Docente distinguido o que haya recibido reconocimiento a la labor
docente, orden municipal, departamental o nacional.
D.3
Docente que ha participado en cargos directivos de organizaciones
no lucrativas con fines humanitarios, de proyeccin social, a nivel
local, departamental o nacional; participacin en cargos directivos de
comits de desarrollo local, organizaciones socioculturales, gremiales
o deportivas, gestores de ligas deportivas, clubes o crculos
deportivos.
D.4
Docente que labora en dos o ms centros educativos del sector oficial
que correspondan a los niveles de Educacin Preprimaria o Primaria.
D.5
Docente que presta sus servicios docentes en los niveles de
Educacin Preprimaria y Primaria de centros educativos del sector
oficial.
TOTAL DEL CRITERIO
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E. Calidad en el servicio. Se refiere a la prueba diagnstica de conocimientos generales de los maestros que aplican a las
acciones de primer ingreso y reingreso; y a la evaluacin del personal docente en servicio que aplica a las acciones de
traslado y/o completacin de partidas.
Calificacin mxima del criterio 15 puntos. Califique de acuerdo a la tabla, tomando en consideracin lo siguiente:
En el indicador E.1, el punteo total obtenido en la prueba diagnstica se multiplica por 0.15 puntos
En el indicador E.2, el punteo total obtenido en evaluacin del personal docente en servicio se multiplica por 0.75
puntos.

INDICADORES
PUNTEO
CALIFICACIN
15 15
E.1 Prueba diagnstica para personal de primer ingreso y reingreso.


E.2
Evaluacin del personal docente en el servicio para maestros que soliciten traslado
y/o completacin de partidas.
TOTAL DEL CRITERIO



RESUMEN POR CRITERIOS

CRITERIOS PUNTEO OBTENIDO
A Tiempo de servicio
B Residencia
C Mritos acadmicos, actualizacin docente y capacitacin
D Mritos en el servicio docente y proyeccin social
E Calidad en el servicio
TOTAL


INTEGRANTES DEL JURADO MUNICIPAL DE OPOSICIN

NOMBRE COMPLETO
INSTITUCIN U ORGANIZACIN
QUE REPRESENTA
FIRMA












Lugar y fecha: _______________________________________________________________________________________


OBSERVACIONES: __________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________



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3.3 ADMISIBILIDAD DE LOS DOCUMENTOS INGRESADOS Y RECEPCIN DE
EXPEDIENTES

La admisibilidad de los documentos ingresados y recepcin de
expedientes para los maestros participantes a puestos docentes
en las modalidades de Educacin Fsica y Educacin Esttica,
estar sujeta a lo dispuesto en el captulo II del presente
instructivo.


3.4 CONFRONTACIN DE DOCUMENTOS

Todos los documentos de acreditacin o calificacin que se
requiera su presentacin en fotocopia, debern ser confrontados,
salvo las excepciones contempladas en la normativa legal y el presente instructivo. La confrontacin ser
realizada por el personal administrativo que designe el Director
Departamental de Educacin correspondiente o por el Orientador
Metodolgico Departamental. El personal que sea designado para tal
efecto, no puede negarse a confrontar los documentos respectivos, una
vez tengan a la vista los originales; salvo cuando los documentos
correspondan a familiares dentro de los grados de ley, debiendo
abstenerse a efectuar la confrontacin realizndola en su caso, otra
persona dentro de las designadas.

Las fotocopias a confrontar deben ser
legibles y carentes de borrones,
tachones, manchones, enmiendas u
otras correcciones, so pena de la aplicacin de las normas legales que en
derecho corresponda. La confrontacin de cada documento debe
contener la fecha de emisin de la misma, nombre, firma y sello de quien
confronta.


3. 5 LINEAMIENTOS PARA LA CALIFICACIN DE
EXPEDIENTES

La calificacin de expedientes estar a cargo de los integrantes del Jurado Municipal de Oposicin
correspondiente, quienes estn obligados a verificar que los mismos cumplan con los requisitos exigidos de
acuerdo a la modalidad, accin y dems aspectos relativos al puesto al cual aplican los concursantes. Para
el efecto debe tomarse en consideracin lo siguiente:

a) Los integrantes del Jurado Municipal de Oposicin deben actuar con total transparencia y probidad en el
ejercicio de sus funciones, debiendo ser imparciales y objetivos en la calificacin de expedientes y en
todos los casos que conozcan por razn de su cargo.

b) Los expedientes recibidos en cada concurso de oposicin, deben resguardarse en la sede de cada
Jurado Municipal de Oposicin.

c) Debe calificarse la totalidad de expedientes de cada modalidad, previo a pasar a calificar expedientes
de otra modalidad.

d) Despus de haber calificado cada uno de los expedientes respectivos, el Jurado Municipal de Oposicin
suscribir acta por cada modalidad. Dicha acta debe contener:

Nmero, lugar, fecha y personas que intervienen.

Identificacin de la modalidad, en el caso de Educacin Esttica especificar el rea que aplica.
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Cantidad de puestos docentes que fueron objeto del concurso de oposicin.
Cantidad de expedientes recibidos. En el caso de haberse presentado un solo expediente debe
registrarse como nico participante.
Nombre completo y punteo obtenido por cada uno de los participantes, ordenndolos de mayor a
menor punteo.
Firma de los comparecientes.


3.6 DESEMPATES EN LA CALIFICACIN DE EXPEDIENTES

En caso que dos o ms aspirantes obtengan la misma calificacin en su expediente, deber tomarse en
cuenta lo siguiente:

a) Le corresponder la mejor posicin a quien obtuvo mayor
punteo en el criterio D. Mritos en el servicio docente y
proyeccin social.

b) De continuar el empate, ocupar la mejor posicin quien
obtuvo mayor punteo en el criterio E. Calidad en el servicio.

c) Si el empate se mantiene, ocupar la mejor posicin el
maestro que haya obtenido mayor punteo en el criterio A.
Tiempo de servicio.

d) De persistir el empate, ocupar la mejor posicin el maestro
que haya obtenido mayor punteo en el punteo C. Mritos
acadmicos, actualizacin docente y capacitacin.

En cualquiera de los casos planteados en las literales anteriores, de mantenerse el empate, ser el Jurado
Nacional de Oposicin quien resuelva.


3.7 NMINA DE PARTICIPANTES, DESIGNACIN DE CENTROS EDUCATIVOS Y
COFORMACIN DE NMINAS DE ELEGIBLES.

El procedimiento para establecer la nmina de participantes, designacin de centros educativos y
conformacin de nminas de elegibles, se encuentra regulado en los artculos 8 y 9 del Acuerdo Ministerial
2575-2013.


3.8 ACCIONES PARA OBTENER PARTIDAS PRESUPUESTARIAS

El maestro que participe en el proceso de oposicin para las modalidades de Educacin Fsica y Educacin
Esttica, podr aplicar a las acciones de primer ingreso, reingreso, traslado y/o completacin de partidas.

En los casos de traslado y completacin de partidas, el interesado podr aplicar a una o ambas acciones, de
acuerdo a su inters personal. En los casos de las acciones de primer ingreso o reingreso solamente puede
aplicar a una de ellas.

Los documentos especficos requeridos segn la accin a la que se aplique, son de presentacin obligatoria,
de no presentarse en la forma indicada, el expediente no ser objeto de calificacin.

El maestro que participe en el proceso de oposicin nicamente podr ingresar un expediente a nivel
nacional, ello sin importar la accin a la que aplique. Si el interesado forma parte de nmina de elegibles,
deber renunciar a ella para participar en otro concurso de oposicin. Para que dicha renuncia sea vlida
esta deber hacerse a ms tardar el da hbil anterior a la fecha de inicio de recepcin de expedientes.

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Para aplicar a cada una de las acciones para obtener un puesto docente, deber tomarse en cuenta lo
siguiente:

3.8.1 Primer Ingreso

El maestro que ha laborado como docente para el Ministerio de Educacin en la Direccin General de
Educacin Fsica, bajo el rengln presupuestario 022, deber presentar constancia de carencia de faltas al
servicio en original con vigencia de dos aos a partir de la fecha de su extensin, emitida por el o los
Directores de los centros educativos donde prest sus servicios docentes, con el Visto bueno del Orientador
Metodolgico Departamental.

3.8.2 Reingreso

En el caso de maestros destituidos por haber incurrido en cualquiera de las
causales establecidas en el artculo 76 de la Ley de Servicio Civil y que
soliciten reingreso, debern presentar los documentos siguientes:

a) Certificacin original de la Resolucin de Rehabilitacin
Administrativa extendida por la Oficina Nacional de Servicio Civil.

b) Aval extendido por el Director Departamental de Educacin del
departamento donde prestaba sus servicios al momento de ser
destituido, el cual deber presentarse en original con vigencia de un
ao a partir de la fecha de emisin.


3.8.3 Traslado

Los maestros que apliquen a la accin de traslado, debern cumplir los requisitos siguientes:

a) Acreditar como mnimo dos aos de servicio en el o los centros educativos donde presta sus labores
docentes. Para el efecto, debe presentar la Certificacin de Tiempo de Servicio extendida por la
Direccin Departamental correspondiente con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite.

b) Presentar constancia de carencia de faltas al servicio en original con vigencia de dos aos a partir de la
fecha de su emisin, extendida por el Director del centro o centros educativos donde labora, con el
Visto bueno del Director Departamental de Educacin, quien podr delegar dicha funcin en el
encargado de la Unidad de Recursos Humanos de la Direccin Departamental correspondiente.


3.8.4 Completacin de Partidas

Para los maestros que apliquen a la accin de completacin de partidas, es obligatoria la presentacin de la
Certificacin de Tiempo de Servicio extendida por la Direccin Departamental de Educacin
correspondiente, con nombre, cargo, firma y sello de quien la emite.


3.9 NOMBRAMIENTOS, DESISTIMIENTOS Y AUSENCIA DE PARTICIPANTES

El procedimiento para la notificacin de nombramientos de maestros en las modalidades de Educacin
Fsica y Educacin Esttica, as como lo relacionado con los desistimientos y ausencia de participantes
estar sujeto a lo dispuesto en el captulo II del presente instructivo.





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CAPTULO IV

4. PROCEDIMIENTO PARA CUBRIR PUESTOS VACANTES CON DEMANDA
DOCENTE

Los puestos vacantes con demanda docente en municipios que cuenten con
nmina de elegibles para el nivel y modalidad correspondiente, no saldrn
nuevamente a concurso de oposicin, sino sern otorgados en el orden
respectivo hasta agotar dicha nmina. De agotarse la nmina de elegibles y
existir an ms puestos docentes vacantes en el municipio, los mismos
debern someterse a concurso de oposicin.

4.1 ESTUDIO DE
DEMANDA DOCENTE

Las Direcciones Departamentales de Educacin debern
mantener actualizado un estudio de demanda docente de
acuerdo a los lineamientos elaborados por la Direccin de
Planificacin Educativa DIPLAN-, los cuales les sern
proporcionados a travs de la Direccin de Coordinacin de
Direcciones Departamentales DIGECOR-.

Cuando surja un puesto vacante con demanda docente, y en
el municipio exista nmina de elegibles para el nivel y modalidad correspondiente, el Jurado Auxiliar
Departamental de Oposicin deber proceder de la forma siguiente:

4.1.1 Notificacin de audiencia

Una vez la Direccin Departamental de Educacin establezca la necesidad de cubrir uno o varios puestos
vacantes con demanda docente, por medio de la Unidad de Recursos Humanos, deber informar al Jurado
Auxiliar Departamental de Oposicin, quien sealar da y hora para que el maestro que ocupe el primer
lugar en la nmina de elegibles, comparezca a una audiencia en la sede de dicho Jurado a manifestar de
forma expresa su aceptacin o no al puesto docente disponible.

La citacin deber realizarse a travs del correo electrnico consignado en la solicitud de puesto docente por
el maestro interesado, y de no presentarse se le citar nuevamente por medio de telegrama que deber ser
enviado al lugar sealado como residencia. Si despus de la segunda citacin el interesado no se presenta,
se entender como no aceptado el o los puestos disponibles y se llamar a quien, en su orden, corresponda
en la nmina de elegibles y as sucesivamente hasta que el puesto sea aceptado por algn integrante de la
misma.

4.1.2 Audiencia para eleccin de puesto vacante con demanda docente

Durante la audiencia el maestro deber manifestar de forma expresa su aceptacin o no al puesto docente
disponible. Si el interesado acepta el puesto docente el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin en ese
mismo acto proceder a adjudicrselo. De no aceptar el puesto disponible, dicho Jurado citar a quien en su
orden corresponda en la nmina de elegibles y as sucesivamente hasta que el puesto sea aceptado por
algn integrante de la misma. De igual forma se proceder en caso de incomparecencia del maestro.

El maestro podr comparecer personalmente o hacerse representar por otra persona, lo cual deber
acreditarse por medio de carta poder con firma legalizada por Notario.

Si ningn integrante de la nmina acepta el puesto docente vacante, se proceder a asignar el mismo a
quien ocupe el ltimo lugar en dicha nmina. Si ste persiste en no aceptar el puesto se le excluir
definitivamente de la nmina y as sucesivamente con los dems integrantes, partiendo del ltimo al primer
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INSTRUCTIVO FORMA JNO-ITPO-03-2013

lugar, hasta que el puesto vacante sea asignado, independientemente de la accin a la cual aplic el
docente.

En el caso de nminas de elegibles de las modalidades de Educacin Fsica y Educacin Esttica, cada
integrante de la misma tendr derecho a elegir dentro de las partidas presupuestarias que se le ofrecen
hasta completar un mximo de 30 perodos, sin importar la accin a la cual aplic. De no ocuparlas,
conservar su lugar en la nmina y se llamar al siguiente docente en su orden, y de ser necesario con los
subsiguientes. Si ningn integrante de la nmina acepta las partidas presupuestarias vacantes, se proceder
de acuerdo al prrafo anterior.

Todo lo anterior, se har constar en acta suscrita en el libro del Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin.


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CAPTULO V

5. REVISIN DE EXPEDIENTES, INCONFORMIDADES, RECURSO DE
REVOCATORIA Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS

El maestro que se considere afectado en la calificacin de su
expediente o cualquier otra disposicin de los Jurados de Oposicin,
puede hacer valer los medios de impugnacin contemplados en el
Acuerdo Gubernativo 188-2013. Los integrantes de los Jurados de
Oposicin se encuentran sujetos a las medidas disciplinarias
contempladas en la citada normativa legal.


5.1 REVISIN DE EXPEDIENTES

El maestro que se considere afectado
con la calificacin de su expediente o
cualquier otra disposicin del Jurado
Municipal de Oposicin, puede solicitar la revisin de su expediente ante el
Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin, dentro del plazo de cinco das
contados a partir del da siguiente de la notificacin de resultados,
debindose cumplir los requisitos siguientes:

a) La solicitud de revisin debe presentarse por escrito y contener:

1. Designacin del Jurado a quien se dirija;
2. Nombres y apellidos completos del solicitante, edad, estado civil, nacionalidad, profesin u oficio,
domicilio, nmero de Documento Personal de Identificacin e indicacin del nmero de telfono y
lugar para recibir notificaciones;
3. Nmero de convocatoria en que particip;
4. Datos generales del puesto, nivel y modalidad educativa a la cual aplic;
5. Razn o motivo preciso de la solicitud de revisin;
6. Si la solicitud de revisin se plantea en contra de la calificacin o posicin que ocupa otro u otros
participantes, especificar los nombres y apellidos de los mismos;
7. Pruebas que considere pertinentes;
8. Peticin concreta;
9. Lugar y fecha; y
10. Firma del solicitante.

b) El Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin queda facultado para rechazar el trmite de las
revisiones que no contengan los requisitos sealados en la literal que precede.

c) Si la solicitud de revisin cumple con los requisitos sealados, el Jurado Auxiliar Departamental de
Oposicin no puede abstenerse de conocer la misma, debiendo resolver dentro del plazo establecido
para el efecto y notificando al interesado o interesados por medio de cdula, la resolucin que emita.

d) Solo los casos que no puedan ser resueltos por el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin por
causas de fuerza mayor y los no previstos en las actuales normas o en los instrumentos legales creados
para el proceso de oposicin, sern trasladados al Jurado Nacional de Oposicin para su resolucin.


5.2 INCONFORMIDADES

Contra lo resuelto por el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin, el interesado que se considere
afectado puede manifestar su inconformidad ante el Jurado Nacional de Oposicin, dentro del plazo de siete
das, contados a partir del da siguiente de la notificacin, debindose cumplir para el efecto con lo siguiente:
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30

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a) La inconformidad debe cumplir con los requisitos establecidos en la literal a) del numeral anterior,
debindose acompaar a la misma, la copia de la resolucin emitida por el Jurado Auxiliar
Departamental de Oposicin. El Jurado Nacional de Oposicin est facultado para rechazar el trmite
de las inconformidades que no contengan los requisitos sealados.

b) La inconformidad puede ser presentada directamente en el Jurado Nacional de Oposicin o en la sede
el Jurado Auxiliar Departamental de Oposicin y en ste ltimo caso, dicho Jurado deber trasladarla
con informe circunstanciado inmediatamente al Jurado Nacional de Oposicin, adjuntando en su caso el
o los expedientes correspondientes.

c) Si la inconformidad cumple con los requisitos sealados, el Jurado Nacional de Oposicin debe conocer
la misma y emitir la resolucin correspondiente dentro del plazo de treinta das contados a partir de la
fecha en que el expediente se encuentre en estado de resolver.

Las acciones administrativas o legales que se promuevan ante los Jurados de Oposicin u rganos
competentes y se relacionen con el proceso de oposicin, debe hacerse al Jurado como institucin y no a un
integrante en particular.


5.3 RECURSO DE REVOCATORIA

En contra de las resoluciones emitidas por el Jurado Nacional de Oposicin procede el Recurso de
Revocatoria, debiendo diligenciarse conforme al procedimiento contemplado en la Ley de lo Contencioso
Administrativo.


5.4 MEDIDAS DISCIPLINARIAS DEL PROCESO

Los maestros que ingresan expedientes y los integrantes de los Jurados de Oposicin, estn sujetos a
medidas disciplinarias dentro del proceso de oposicin, de conformidad con lo establecido a continuacin:

5.4.1 Maestros que ingresan expedientes en el proceso de oposicin

Sern declarados fuera del concurso de oposicin los maestros que incurran en los siguientes casos:

a) Presentacin o acumulacin de dos o ms expedientes.

b) Aplicar a un puesto docente siendo integrante de un Jurado de
Oposicin y no se hubiere inhibido de ejercer sus funciones
como tal, durante el tiempo que se lleve a efecto dicho
concurso, de conformidad con lo establecido en el Acuerdo
Gubernativo 188-2013.

c) Quienes apliquen al proceso de oposicin y su expediente
haya sido calificado por algn
pariente dentro de los grados le ley
y como consecuencia el integrante del Jurado de Oposicin haya
firmando el instrumento tcnico de calificacin.

d) Presentacin de documentos de acreditacin y calificacin que
contengan falta de veracidad o alteracin.

e) Quienes habiendo sido notificados de su nombramiento, lo reciben y
no toman posesin en el plazo establecido en la Ley de Servicio
Civil y su reglamento.

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31

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Los docentes que incurran en cualquiera de los casos indicados, podrn optar nuevamente a un puesto
docente despus de transcurridos dos aos del hecho cometido.

En los casos anteriores deber emitirse la resolucin correspondiente por el Jurado Auxiliar Departamental
de Oposicin o Jurado Nacional de Oposicin, la cual deber notificarse a los interesados.


5.4.2 Integrantes de los Jurados de Oposicin

a) Representantes del Ministerio de Educacin, Junta Calificadora de Personal y de las
organizaciones magisteriales: Los representantes del Ministerio de Educacin, Junta
Calificadora de Personal y de las organizaciones magisteriales ante los Jurados de
Oposicin, estn sujetos a las medidas disciplinarias que regula la Ley de Servicio Civil, su
reglamento y dems leyes administrativas al comprobarse haber incurrido en negligencia o
anomalas en el proceso de oposicin.

b) Representantes de los padres de familia ante los Jurados de Oposicin: Los
representantes de los padres de familia, al comprobarse negligencia o anomalas en el
proceso de oposicin, estn sujetos a las sanciones contenidas en las disposiciones internas
de la entidad que los designa.