Pregunta 1

1 de 1 puntos

Algunas de las rutas que el lder debe seguir para legitimar su autoridad, segn
menciona Leonard R. Sayles son:
Respuesta

Respuestas seleccionadas: a.
Representacin y defensa ante el mundo exterior

d.
Credibilidad


Respuestas correctas: a.
Representacin y defensa ante el mundo exterior

d.
Credibilidad



Pregunta 2
1 de 1 puntos

Director y lder son lo mismo.
Respuesta

Respuesta seleccionada: Falso
Respuesta correcta: Falso

Pregunta 3
1 de 1 puntos

Jos Mara Cardona, menciona que un gerente, en tanto persona, siempre toma
decisiones desde su particular manera de pensar y desde las creencias que se
tienen de cmo es que las cosas deben hacerse: aunque ejerce un rol en la
organizacin, acta a partir de modelos de pensamiento que tiene como
individuo.
Respuesta

Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuesta correcta: Verdadero

Pregunta 4
1 de 1 puntos

Es el cargo que ocupa una persona, la cual posee subordinados a quienes puede
asignarles tareas que conduzcan a la obtencin de resultados.
Respuesta

Respuesta seleccionada: b.
Direccin
Respuesta correcta: b.
Direccin

Pregunta 5
1 de 1 puntos

Ser el responsable de determinar los procedimientos no es suficiente, es importante
aclarar la importancia de que la direccin desarrolle __________ de liderazgo.
Respuesta

Respuesta seleccionada: habilidades
Respuesta correcta:
Mtodo de
evaluacin
Respuesta
correcta
Distingue entre maysculas y
minsculas
Correspondencia
exacta
habilidades



Pregunta 6
1 de 1 puntos

La__________directiva implica establecer los objetivos de la empresa o institucin,
as como organizar y determinar los recursos para conseguirlos.
Respuesta

Respuesta seleccionada: responsabilidad
Respuesta correcta:
Mtodo de
evaluacin
Respuesta
correcta
Distingue entre maysculas y
minsculas
Correspondencia
exacta
responsabilidad



Pregunta 7
1 de 1 puntos

Algunas de las consecuencias de la cultura del miedo seran las siguientes:
Respuesta

Respuestas seleccionadas: b.
Ahoga la innovacin y paraliza la creatividad

c.
Influye negativamente en el clima empresarial


Respuestas correctas: b.
Ahoga la innovacin y paraliza la creatividad


c.
Influye negativamente en el clima empresarial


Pregunta 8
1 de 1 puntos

En el caso de la direccin en organizaciones empresariales, su mayor
compromiso es alcanzar un alto nivel de productividad y alta calidad tcnica
dirigiendo grupos de trabajo. Por lo que es necesario:
Respuesta

Respuestas
seleccionadas:
a.
Tener dotes de mando

d.
Tener un estilo de mando democrtico y
participativo


Respuestas correctas: a.
Tener dotes de mando

d.
Tener un estilo de mando democrtico y
participativo



Pregunta 9
1 de 1 puntos

La Direccin de la empresa, tambin debe encargarse de guiar y dirigir el
proceso de cambio, tanto en las fases creativas (generacin de nuevas ideas)
como de mantenimiento (desarrollo normal de la organizacin y bajo riesgo).
Respuesta

Respuesta seleccionada: Verdadero
Respuesta correcta: Verdadero

Pregunta 10
1 de 1 puntos

Para Leonard Sayles la autoridad en las organizaciones debe cubrir el requisito de la
___________; es decir a la capacidad que tienen quienes poseen status dentro de una
organizacin para legitimar a un nuevo lder.
Respuesta

Respuesta seleccionada: sociabilidad

Respuesta correcta:
Mtodo de
evaluacin
Respuesta
correcta
Distingue entre maysculas y
minsculas
Correspondencia
exacta
sociabilidad