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Ley D.S. D.F.L O.G. N.CH.

Otro N/A MO OC SI
1 X
Constitucin Poltica
de la Repblica de
Chile.
Constitucin Poltica de La Repblica de Chile. 19, n 1
El derecho a la vida y a la integridad fsica y psquica de la
persona
8/20/2013 X
2 X
Constitucin Poltica
de la Repblica de
Chile.
Constitucin Poltica de La Repblica de Chile. 19, n 4
El respeto y proteccin a la vida privada y a la honra de la
persona y su familia
8/20/2013 X
3 X
Constitucin Poltica
de la Repblica de
Chile.
Constitucin Poltica de La Repblica de Chile. 19, n 8
El derecho a vivir en un medio ambiente libre de contaminacin.
Es deber del Estado velar para que este derecho no sea afectado
y tutelar la preservacin de la naturaleza
8/20/2013 X
4 X
DFL 1/03 MIN TRAB
PREV SOC
Codigo del Trabajo. 5
El ejercicio de las facultades que la ley le reconoce al empleador,
tiene como lmite el respeto a las garantas constitucionales de
los trabajadores, en especial cuando pudieran afectar la
intimidad, la vida privada o la honra de stos..
8/20/2013 X
5 X
DFL 1/03 MIN TRAB
PREV SOC
Codigo del Trabajo. 153
Las empresas, establecimientos, faenas o unidades econmicas
que ocupen normalmente diez o ms trabajadores permanentes,
contados todos los que presten servicios en las distintas fbricas
o secciones, aunque estn situadas en localidades diferentes,
estarn obligadas a confeccionar un reglamento interno de orden,
higiene y seguridad que contenga las obligaciones y
prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relacin
con sus labores, permanencia y vida en las dependencias de la
respectiva empresa o establecimiento......
8/20/2013 X
6 X
DS 40/Art 14 Aprueba
reglamento sobre
prevencion de riesgos
profesionales.
Decreto Supremo / Parte A 14
Toda empresa o entidad estar obligada a establecer y mantener
al da un reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo,
cuyo cumplimiento ser obligatorio para los trabajadores. La
empresa o entidad deber entregar gratuitamente un ejemplar del
reglamento a cada trabajador.
8/20/2013 X
7 X
DS 40/Art 15 Aprueba
reglamento sobre
prevencion de riesgos
profesionales.
Decreto Supremo 15
El reglamento, o sus modificaciones posteriores, no requerirn la
aprobacin previa del Servicio Nacional de Salud, pero ste podr
revisar su texto e introducir innovaciones cuando lo estime
conveniente.
8/20/2013 X
Aplica
Cdigo: PG - 04 - R1
Edicin : 1
MATRIZ DE IDENTIFICACIN Y VERIFICACIN DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS
LEGISLACIN GENERAL APLICABLE A LA EMPRESA
Item
Cuerpo Legal
Titulo / Organismo Texto Articulo Descripcin del Artculo Asociado
ltima actualizacin del
cuerpo legal
8 X
DS 40/Art 21 Aprueba
reglamento sobre
prevencion de riesgos
profesionales.
Decreto Supremo 21
Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos
que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los
mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la
actividad de cada empresa. Especialmente deben informar a los
trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias
que deban utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo,
sobre la identificacin de los mismos (frmula, sinnimos,
aspecto y olor), sobre los lmites de exposicin permisibles de
esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las
medidas de control y de prevencin que deben adoptar para
evitar tales riesgos.
8/20/2013 X
9 X
DS 40/Art 14 Aprueba
reglamento sobre
prevencion de riesgos
profesionales.
Decreto Supremo / Parte B 14
La empresa o entidad deber entregar gratuitamente un ejemplar
del reglamento a cada trabajador.
8/20/2013 X
10 X
DFL 1/03 MIN TRAB
PREV SOC
Codigo del Trabajo. 154
El reglamento interno deber contener, a lo menos, las siguientes
disposiciones:2. los descansos; 3. los diversos tipos de
remuneraciones; 4. el lugar, da y hora de pago; 5. las
obligaciones y prohibiciones a que estn sujetos los trabajadores
8/20/2013 X
X Ley N 20047
Modificasion al Permiso existente en el
codigo del trabajo Que se debe incluir en el
Reglamento Interno
Unico
Sin perjuicio del permiso establecido en el artculo 66, el
padre tendr derecho a un permiso pagado de cuatro das
en caso de nacimiento de un hijo, el que podr utilizar a su
eleccin desde el momento del parto, y en este caso ser
de das corridos, o distribuirlo dentro del primer mes
desde la fecha del nacimiento. Este permiso tambin se
otorgar al padre que se le conceda la adopcin de un hijo,
contado desde la respectiva sentencia definitiva. Este
derecho es irrenunciable
8/20/2013 X
X 20,123 Ley Sub contratacion
Regula trabajo en regimen de subcontratacion, el funcionamiento
de las empresas de servicios Transitorios y el contrato de trabajo
de servicios transitorios.
8/20/2013 X
X Ley16.744
Ley de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.
66
En toda industria o faena en que trabajen mas de 25 personas
deberan funcionar uno o mas comites paritarios de Higuiene y
Seguridad
X
11 x
DFL 1/03 MIN TRAB
PREV SOC
Codigo del Trabajo. 179 8/20/2013 x
12 x
DFL 1/03 MIN TRAB
PREV SOC
Codigo del Trabajo. 181
Los trabajadores beneficiarios de las acciones de capacitacin
ocupacional mantendrn ntegramente sus remuneraciones, cualquiera
fuere la modificacin de sus jornadas de trabajo. No obstante, las
horas
extraordinarias destinadas a capacitacin no darn derecho a
remuneracin.
El accidente que sufriere el trabajador a causa o con ocasin de estos
estudios, quedar comprendido dentro del concepto que para tal
efecto establece la Ley N 16.744 sobre Seguro Social contra Riesgos
de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y dar
derecho a las prestaciones consiguientes.
8/20/2013 x
13 x
DFL 1/03 MIN TRAB
PREV SOC
Codigo del Trabajo. 184
El empleador estar obligado a tomar todas las medidas necesarias
para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores,
manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las
faenas, como tambin los implementos necesarios para prevenir
accidentes
y enfermedades profesionales. Deber asimismo prestar o garantizar
los
elementos necesarios para que los trabajadores en caso de accidente
o emergencia puedan acceder a una oportuna y adecuada atencin
mdica, hospitalaria y farmacutica............
8/20/2013 x
14 x
DFL 1/03 MIN TRAB
PREV SOC
Codigo del Trabajo. 187
No podr exigirse ni admitirse el desempeo de un trabajador en
faenas calificadas como superiores a sus fuerzas o que puedan
comprometer su salud o seguridad..
8/20/2013 x
15 x
DFL 1/03 MIN TRAB
PREV SOC
Codigo del Trabajo. 190
Los Servicios de Salud fijarn en cada caso las reformas o medidas
mnimas de higiene y seguridad que los trabajos y la salud de los
trabajadores aconsejen. Para este efecto podrn disponer que
funcionarios competentes visiten los establecimientos respectivos en
las horas y oportunidades que estimen conveniente, y fijarn el plazo
dentro del cual deben efectuarse esas reformas o medidas.
8/20/2013 x
16 x
DFL 1/03 MIN TRAB
PREV SOC
Codigo del Trabajo. 209
El empleador es responsable de las obligaciones de afiliacin y
cotizacin que se originan del seguro social obligatorio contra riesgos
de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales regulado por
la ley 16744.
En los mismos trminos, el dueo de la obra, empresa o faena es
subsidiariamente responsable de las obligaciones que en materia de
afiliacin y cotizacin, afecten a los contratistas en relacin con las
obligaciones de sus subcontratistas
8/20/2013 x
17 x
DFL 1/03 MIN TRAB
PREV SOC
Codigo del Trabajo. 210
Las empresas o entidades a que se refiere la ley N 16.744, estn
obligadas a adoptar y mantener medidas de higiene y seguridad en la
forma, dentro de los trminos y con las sanciones que seala esa ley.
8/20/2013 x
18 x
DFL 1/03 MIN TRAB
PREV SOC
Codigo del Trabajo. 211
El seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales se
financia, en la forma que prescribe la ley N 16.744, con una cotizacin
bsica general y una cotizacin adicional diferenciada en funcin de la
actividad y riesgo de la empresa o entidad empleadora, ambas de
cargo del empleador.........
8/20/2013 x
19 x
DFL 1/03 MIN TRAB
PREV SOC
Codigo del Trabajo. 211-G
El empleador velar para que en la organizacin de la faena se utilicen
los medios adecuados, especialmente mecnicos, a fin de evitar la
manipulacin manual habitual de las cargas.
Asimismo, el empleador procurar que el trabajador que se ocupe en
la
manipulacin manual de las cargas reciba una formacin satisfactoria,
respecto de los mtodos de trabajo que debe utilizar, a fin de proteger
su salud.
8/20/2013 x
20 x
Ley 19.300/94
MINSEGPRES
Ley de Bases del Medio Ambiente. 3
Sin perjuicio de las sanciones que seale la ley, todo el que culposa o
dolosamente cause dao al medio ambiente, estar obligado a
repararlo
materialmente, a su costo, si ello fuere posible, e indemnizarlo en
conformidad a la ley.
8/20/2013 x
21 x
Ley 19.300/94
MINSEGPRES
Ley de Bases del Medio Ambiente. 6
El proceso educativo, en sus diversos niveles, a trves de la
transmisin de conocimiento y de la enseanza de conceptos
modernos de proteccin ambiental, orientados a la comprensin y
toma de conciencia de los problemas ambientales, deber incorporar
la integracin de valores y el desarrollo de hbitos y conductas que
tiendan a prevenirlos y resolverlos.
8/20/2013 x
22 x
Ley 19.300/94
MINSEGPRES
Ley de Bases del Medio Ambiente. 51
Todo el que culposa o dolosamente cause dao ambiental responder
del mismo en conformidad a la presente ley.
No obstante, las normas sobre responsabilidad por dao al medio
ambiente contenidas en leyes especiales prevalecern sobre las de la
presente ley.
8/20/2013 x
23 x DFL 725/67 MINJUS Codigo Sanitario 71
Corresponde al Servicio Nacional de Salud aprobar los proyectos
relativos a la construccin, reparacin, modificacin y ampliacin de
cualquier obra pblica o particular destinada a:
a) la provisin o purificacin de agua potable de una poblacin, y
b) la evacuacin, tratamiento o disposicin final de desages, aguas
servidas de cualquier naturaleza y residuos industriales o mineros.
Antes de poner en explotacin las obras mencionadas, ellas deben ser
autorizadas por el Servicio Nacional de Salud.
8/20/2013 x x x
24 x DFL 725/67 MINJUS Codigo Sanitario 78
El reglamento fijar las condiciones de saneamiento y seguridad
relativas a la acumulacin, seleccin, industrializacin, comercio o
disposicin
final de basuras y desperdicios.
8/20/2013 x x x
25 x DFL 725/67 MINJUS Codigo Sanitario 82
El reglamento comprender normas como las que se refieren a:
a) las condiciones de higiene y seguridad que deben reunir los lugares
de trabajo, los equipos, maquinarias, instalaciones, materiales y
cualquier otro elemento, con el fin de proteger eficazmente la vida, la
salud y bienestar de los obreros y empleados y de la poblacin
en general;
b) las medidas de proteccin sanitaria y de seguridad que deben
adoptarse en la extraccin, elaboracin y manipulacin de substancias
producidas o utilizadas en los lugares en que se efecte trabajo
humano;
c) las condiciones de higiene y seguridad que deben reunir los equipos
de proteccin personal y la obligacin de su uso.
8/20/2013 x x x
26 x DFL 725/67 MINJUS Codigo Sanitario 87
El Servicio Nacional de Salud tendr a su cargo la recopilacin y
anlisis de los datos estadsticos referentes a los accidentes y
enfermedades
profesionales, los que le debern ser proporcionados por el
empleador, en la forma y con la periodicidad que l seale.
Las enfermedades profesionales sern notificadas por el mdico que
las constate, en la forma y condiciones que el Servicio Nacional de
Salud establezca.
8/20/2013 x x x
27 x DFL 725/67 MINJUS Codigo Sanitario 88
Corresponde exclusivamente al Servicio Nacional de Salud determinar
en cada caso las incapacidades permanentes debidas a accidentes del
trabajo o enfermedades profesionales.
8/20/2013 x x x
28 x DS 148/04 MINSAL
Reglamento Sanitario sobre Manejo de Residuos
Peligrosos
1
Este Reglamento establece las condiciones sanitarias y de seguridad
mnimas a que deber someterse la generacin, tenencia,
almacenamiento, transporte, tratamiento, reuso, reciclaje, disposicin
final y otras formas de eliminacin de los residuos peligrosos.
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29 x DS 148/04 MINSAL
Reglamento Sanitario sobre Manejo de Residuos
Peligrosos
4
Los residuos peligrosos debern identificarse y etiquetarse de acuerdo
a la clasificacin y tipo de riesgo que establece la Norma Chilena
Oficial NCh 2.190 of.93.- Esta obligacin ser exigible desde que tales
residuos se almacenen y hasta su eliminacin.
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30 x DS 148/04 MINSAL
Reglamento Sanitario sobra Manejo de Residuos
Peligrosos
6
Durante el manejo de los residuos peligrosos se debern tomar todas
las precauciones necesarias para prevenir su inflamacin o reaccin,
entre ellas su separacin y proteccin frente a cualquier fuente de
riesgo capaz de provocar tales efectos.
Adems, durante las diferentes etapas del manejo de tales residuos,
se debern tomar todas las medidas necesarias para evitar derrames,
descargas o emanaciones de sustancias peligrosas al medio ambiente.
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31 x DS 148/04 MINSAL
Reglamento Sanitario sobra Manejo de Residuos
Peligrosos
8
Los contenedores de residuos peligrosos debern cumplir con los
siguientes requisitos:
a) tener un espesor adecuado y estar construidos con materiales que
sean resistentes al residuo almacenado y a prueba de filtraciones,
b) estar diseados para ser capaces de resistir los esfuerzos
producidos durante su manipulacin, as como durante la carga y
descarga y el traslado de los residuos, garantizando en todo momento
que no sern derramados,
c) estar en todo momento en buenas condiciones, debindose
reemplazar todos aquellos contenedores que muestren deterioro de su
capacidad de contencin,
d) estar rotulados indicando, en forma claramente visible, las
caractersticas de peligrosidad del residuo contenido de acuerdo a la
Norma Chilena NCh 2.190 Of 93, el proceso en que se origin el
residuo, el cdigo de identificacin y la fecha de su ubicacin en el sitio
de almacenamiento.
Los contenedores slo podrn ser movidos manualmente si su peso
total incluido el contenido, no excede de 30 kilogramos. Si dicho peso
fuere superior, se debern mover con equipamiento mecnico.
Slo se podrn reutilizar contenedores cuando no se trate de residuos
incompatibles, a menos que hayan sido previamente
descontaminados.
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32 x DS 148/04 MINSAL
Reglamento Sanitario sobra Manejo de Residuos
Peligrosos
9
Slo se podrn mezclar o poner en contacto entre s residuos
peligrosos cuando sean de naturaleza similar o compatible. Para estos
efectos la Tabla de Incompatibilidades del artculo 87 tendr carcter
referencial.
Con todo, en los procesos de eliminacin podrn mezclarse residuos
de los grupos A y B de dicha Tabla, cuando se demuestre que los
efectos de la reaccin que ellos generan se encuentran bajo control.
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33 x DS 148/04 MINSAL
Reglamento Sanitario sobra Manejo de Residuos
Peligrosos
10
Un residuo o una mezcla de residuos es peligrosa si presenta riesgo
para la salud pblica y/o efectos adversos al medio ambiente ya sea
directamente o debido a su manejo actual o previsto, como
consecuencia de presentar alguna de las caractersticas que se
definen en el artculo siguiente.
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34 x DS 148/04 MINSAL
Reglamento Sanitario sobra Manejo de Residuos
Peligrosos
11
Para los efectos del presente reglamento las caractersticas de
peligrosidad son las siguientes:
a) toxicidad aguda,
b) toxicidad crnica,
c) toxicidad extrnseca,
d) inflamabilidad,
e) reactividad y
f) corrosividad.
Bastar la presencia de una de estas caractersticas en un residuo
para que sea calificado como residuo peligroso.
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35 x DS 148/04 MINSAL
Reglamento Sanitario sobra Manejo de Residuos
Peligrosos
33
Los sitios donde se almacenen residuos peligrosos debern cumplir las
siguientes condiciones:
a) Tener una base continua, impermeable y resistente estructural y
qumicamente a los residuos.
b) Contar con un cierre perimetral de a lo menos 1,80 metros de altura
que impida el libre acceso de personas y animales.
c) Estar techados y protegidos de condiciones ambientales tales como
humedad, temperatura y radiacin solar.
d) Garantizar que se minimizar la volatilizacin, el arrastre o la
lixiviacin y en general cualquier otro mecanismo de contaminacin del
medio ambiente que pueda afectar a la poblacin.
e) Tener una capacidad de retencin de escurrimientos o derrames no
inferior al volumen del contenedor de mayor capacidad ni al 20% del
volumen total de los contenedores almacenados.
f) Contar con sealizacin de acuerdo a la Norma Chilena NCh 2.190
Of 93.
Excepcionalmente se podrn autorizar sitios de almacenamiento..........
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36 x DS 148/04 MINSAL
Reglamento Sanitario sobra Manejo de Residuos
Peligrosos
34
El sitio de almacenamiento deber tener acceso restringido, en
trminos que slo podr ingresar personal debidamente autorizado por
el responsable de la instalacin.
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37 x NCh 382/98 MINECON Sustancias peligrosas Terminologa y clasificacin NA
Esta norma establece una terminologa y una clasificacin general de
las sustancias peligrosas; incluye, adems, un listado general de las
sustancias que se consideran peligrosas, con informacin respecto al
riesgo que presentan, segn su Clase
8/20/2013 x
38 x NCh 387/55 MINECON
Medidas de seguridad en el empleo y manejo de materias
inflamables
NA
Establece las medida de seguridad que deben adaptarse en el empleo
y manejo de materias inflamables. Las prescripciones de esta norma
se aplicarn en el empleo y manejo de sustancias inflamables en
general.
8/20/2013 x
39 x NCh 389/74 MINECON
Sustancias peligrosas Almacenamiento de slidos,
lquidos y gases inflamables Medidas generales de
seguridad
NA Esta norma establece las medidas generales de seguridad, que deben
adoptarse en el almacenamiento de sustancias inflamables que se
encuentran en estado slido, lquido o gaseoso.
8/20/2013 x
40 x NCh 2190/93 MTT
Sustancias peligrosas - Marcas para informacin de
riesgos
NA
Esta norma establece disposiciones sobre los distintivos de seguridad
con que deben identificarse los riesgos que presentan las sustancias
peligrosas; incluye disposicin es sobre: caractersticas de las marcas,
etiquetas y rtulos, uso de ellos, excepciones en el uso y lugares en
que deben ser colocados.
8/20/2013 x
41 x NCh 2245/93 MINECON
Hoja de datos de seguridad de productos qumicos -
Contenido y disposicin de los temas
NA
La hoja de datos de seguridad de productos qumicos, proporciona
informacin respecto a distintos aspectos relativos a estos productos,
aspectos que corresponden a seguridad, salud y proteccin del medio
ambiente; en esencia, proporciona conocimiento bsico del producto y
entrega recomendaciones sobre medidas de proteccin y acciones en
el tratamiento de emergencias.
8/20/2013 x
42 x NCh 1411/78 MINECON
Prevencin de riesgos - Parte 4: Identificacin de riesgos
de materiales.
NA
Esta norma se aplica a las instalaciones en donde se fabrican,
almacenan o usan materiales que presentan riesgos. No se aplica al
transporte de productos peligrosos.
8/20/2013 x
43 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
2
Estarn sujetas, obligatoriamente, a este seguro, las siguientes
personas:
a) Todos los trabajadores por cuenta ajena, cualesquiera que sean las
labores que ejecuten, sean ellas manuales o intelectuales, o
cualquiera que sea la naturaleza de la empresa, institucin, servicio o
persona para quien trabajen; incluso los servidores domsticos y los
aprendices;..........
8/20/2013 x x
44 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
4
La afiliacin de un trabajador, hecha en una Caja de Previsin para los
dems efectos de seguridad social, se entender hecha, por el
ministerio
de la ley, para este seguro, salvo que la entidad empleadora para la
cual trabaje se encuentre adherida a alguna Mutualidad.
Respecto de los trabajadores de contratistas o subcontratistas,
debern observarse, adems, las siguientes reglas:
El dueo de la obra, empresa o faena, ser, subsidiariamente,
responsable de las obligaciones que, en materia de afiliacin y
cotizacin, afecten a sus contratistas respecto de sus trabajadores.
Igual responsabilidad afectar al contratista en relacin con las
obligaciones de sus subcontratistas.
8/20/2013 x x
45 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
5
Para los efectos de esta ley se entiende por accidente del trabajo toda
lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que
le produzca incapacidad o muerte.
8/20/2013 x x
46 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
7
Es enfermedad profesional la causada de una manera directa por el
ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le
produzca incapacidad o muerte.
El reglamento enumerar las enfermedades que debern considerarse
como profesionales. Esta enumeracin deber revisarse, por lo menos
cada tres aos.
8/20/2013 x x
47 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
16
Las empresas o entidades que implanten o hayan implantado medidas
de prevencin que rebajen apreciablemente los riesgos de accidentes
del trabajo o de enfermedades profesionales, podrn solicitar que se
les reduzca la tasa de cotizacin adicional o que se les exima de ella si
alcanzan un nivel ptimo de seguridad...........
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48 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
17
Las condiciones se calcularn sobre la base de las mismas
remuneraciones o rentas por las que se cotiza para el rgimen de
pensiones de la respectiva institucin de previsin del afiliado
8/20/2013 x x
49 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
18
En caso de incumplimiento de la obligacin de cotizar de parte de los
empleadores afectos a alguna Mutualidad, debern observarse las
siguientes reglas:
a) La Mutualidad deber hacer la liquidacin de las cotizaciones
adeudadas;
b) El infractor deber pagar un inters penal de un 3% mensual sobre
el monto de lo adeudado, y
c) En la misma liquidacin se impondr tambin, una multa cuyo monto
ser equivalente al 50% de las imposiciones adeudadas, y en ningn
caso, inferior a medio sueldo vital mensual, escala A) del
departamento
de Santiago.
Esta multa se recargar en un 50% si la infraccin se produce con
posterioridad a haberse verificado un accidente o enfermedad por
algn trabajador.................
8/20/2013 x x
50 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
25
Para los efectos de esta ley se entender por "entidad empleadora" a
toda empresa, institucin, servicio o persona que proporcione trabajo;
y por "trabajador" a toda persona, empleado u obrero que trabaje para
alguna empresa, institucin, servicio o persona.
8/20/2013 x x
51 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
26
Para los efectos del clculo de las pensiones e indemnizaciones, se
entiende por sueldo base mensual el promedio de las remuneraciones
o
rentas, sujetas a cotizacin, excluidos los subsidios, percibidas por el
afiliado en los ltimos seis meses, inmediatamente anteriores al
accidente o al diagnstico mdico, en caso de enfermedad
profesional........
8/20/2013 x x
52 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
27
Para el otorgamiento de las prestaciones pecuniarias, los accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales se clasifican en las
siguientes categoras, segn los efectos que produzcan:
1.- Que producen incapacidad temporal;
2.- Que producen invalidez parcial;
3.- Que producen invalidez total;
4.- Que producen gran invalidez, y
5.- Que producen la muerte.
8/20/2013 x x
53 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
29
La vctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional tendr
derecho a las siguientes prestaciones, que se otorgarn gratuitamente
hasta su curacin completa o mientras subsistan los sntomas de las
secuelas causadas por la enfermedad o accidente:
a) Atencin mdica, quirrgica y dental en establecimientos externos o
a domicilio;
b) Hospitalizacin si fuere necesario, a juicio del facultativo tratante;
c) Medicamentos y productos farmacuticos;
d) Prtesis y aparatos ortopdicos y su reparacin;
e) Rehabilitacin fsica y reeducacin profesional, y
f) Los gastos de traslado y cualquier otro que sea necesario para el
otorgamiento de estas prestaciones...................
8/20/2013 x x
54 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
31
El subsidio se pagar durante toda la duracin del tratamiento, desde
el da que ocurri el accidente o se comprob la enfermedad, hasta la
curacin del afiliado o su declaracin de invalidez.
8/20/2013 x x
55 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
37
El asegurado que sufriere un accidente que, sin incapacitarlo para el
trabajo, le produjere una mutilacin importante o una deformacin
notoria, ser considerado invlido parcial en conformidad a lo
dispuesto en los artculos precedentes..
8/20/2013 x x
56 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
58
La declaracin, evaluacin, reevaluacin y revisin de las
incapacidades
permanentes sern de exclusiva competencia de los Servicios de
Salud. Sin embargo, respecto de los afiliados a las Mutualidades, la
declaracin,
evaluacin, reevaluacin y revisin de las incapacidades permamentes
derivadas de accidentes del trabajo corresponder a estas
instituciones.
8/20/2013 x x
57 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
59
Las declaraciones de incapacidad permanente del accidentado o
enfermo se harn en funcin de su incapacidad para procurarse por
medio de un trabajo proporcionado a sus actuales fuerzas, capacidad
y formacin, una remuneracin equivalente al salario o renta que gana
una persona sana en condiciones anlogas y en la misma localidad.
8/20/2013 x x
58 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
60
Para los efectos de determinar las incapacidades permanentes, el
reglamento las clasificar y graduar, asignando a cada cual un
porcentaje de incapacidad oscilante entre un mximo y un
mnimo
8/20/2013 x x
59 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
63
Las declaraciones de incapacidad sern revisables por agravacin,
mejora o error en el diagnstico y, segn el resultado de estas
revisiones, se conceder o terminar el derecho al pago de las
pensiones, o se aumentar o disminuir su monto. La revisin podr
realizarse, tambin, a peticin del interesado, en la forma que
determine el reglamento.
8/20/2013 x x
60 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
65
Corresponder al Servicio Nacional de Salud la competencia general
en materia de supervigilancia y fiscalizacin de la prevencin, higiene
y seguridad de todos los sitios de trabajo, cualesquiera que sean las
actividades que en ellos se realicen.
8/20/2013 x x
61 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
66
En toda industria o faena en que trabajen ms de 25 personas
debern funcionar uno o ms Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad.
8/20/2013 x x
62 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
66 BIS
Los empleadores que contraten o subcontraten con otros la realizacin
de una obra, faena o servicios propios de su giro, debern vigilar el
cumplimiento por parte de dichos contratistas o subcontratistas de la
normativa relativa a higiene y seguridad, debiendo para ello
implementar un sistema de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo para todos
los trabajadores involucrados, cualquiera que sea su dependencia,
cuando en su conjunto agrupen a ms de 50 trabajadores.
Para la implementacin de este sistema de gestin, la empresa
principal deber confeccionar un reglamento especial para empresas
contratistas y subcontratistas, en el que se establezca como mnimo
las acciones de
coordinacin entre los distintos empleadores de las actividades
preventivas, a fin de garantizar a todos los trabajadores condiciones de
higiene y seguridad adecuadas.
8/20/2013 x x
63 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
67
Las empresas o entidades estarn obligadas a mantener al da los
reglamentos internos de higiene y seguridad en el trabajo y los
trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les
impongan..
8/20/2013 x x
64 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
68
Las empresas o entidades debern implantar todas las medidas de
higiene y seguridad en el trabajo que les prescriban directamente el
Servicio Nacional de Salud o, en su caso, el respectivo organismo
administrador a que se encuentren afectas, el que deber indicarlas de
acuerdo con las normas y reglamentaciones vigentes.............
8/20/2013 x x
65 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
69
Cuando el accidente o enfermedad se deba a culpa o dolo de la
entidad empleadora o de un tercero, sin perjuicio de las acciones
criminales que
procedan, debern observarse las siguientes reglas:
a) El organismo administrador tendr derecho a repetir en contra del
responsable del accidente, por las prestaciones que haya otorgado o
deba otorgar, y
b) La vctima y las dems personas a quienes el accidente o
enfermedad cause dao podrn reclamar al empleador o terceros
responsables del accidente, tambin las otras indemnizaciones a que
tengan derecho, con
arreglo a las prescripciones del derecho comn, incluso el dao moral.
8/20/2013 x x
66 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
70
Si el accidente o enfermedad ocurre debido a negligencia inexcusable
de un trabajador se le deber aplicar una multa, de acuerdo con lo
preceptuado en el artculo 68, an en el caso de que l mismo
hubiere sido vctima del accidente.
Corresponder al Comit Paritario de Higiene y Seguridad decidir si
medi negligencia inexcusable.
8/20/2013 x x
67 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
71
Los afiliados afectados de alguna enfermedad profesional debern ser
trasladados, por la empresa donde presten sus servicios, a otras
faenas
donde no estn expuestos al agente causante de la enfermedad.
Los trabajadores que sean citados para exmenes de control por los
servicios mdicos de los organismos administradores, debern ser
autorizados por su empleador para su asistencia, y el tiempo que en
ello
utilicen ser considerado como trabajado para todos los efectos
legales.
Las empresas que exploten faenas en que trabajadores suyos puedan
estar expuestos al riesgo de neumoconiosis, debern realizar un
control radiogrfico semestral de tales trabajadores.
8/20/2013 x x
68 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
76
La entidad empleadora deber denunciar al organismo administrador
respectivo, inmediatamente de producido, todo accidente o
enfermedad
que pueda ocasionar incapacidad para el trabajo o la muerte de la
vctima. El accidentado o enfermo, o sus derecho-habientes, o el
mdico que trat o diagnostic la lesin o enfermedad, como
igualmente el Comit Paritario de Seguridad, tendrn tambin, la
obligacin de denunciar el hecho en dicho organismo administrador, en
el caso de que la entidad empleadora no hubiere realizado la
denuncia...............
8/20/2013 x x
69 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
76
Sin perjuicio de lo dispuesto en los incisos precedentes,precedentes,
en caso de accidentes del trabajo fatales y graves, el empleador
deber informar inmediatamente a la Inspeccin del Trabajo y a la
Secretara Regional Ministerial de Salud que corresponda, acerca de la
ocurrencia de cualquiera de estos hechos. Corresponder a la
Superintendencia de Seguridad Social impartir las instrucciones sobre
la forma en que deber cumplirse esta obligacin. En estos mismos
casos el empleador deber suspender de forma inmediata las faenas
afectadas y, de ser necesario, permitir a los trabajadores la evacuacin
del lugar de trabajo. La reanudacin de faenas slo podr efectuarse
cuando, previa fiscalizacin del organismo fiscalizador, se verifique
que se han subsanado las deficiencias constatadas. Las infracciones a
lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto, sern sancionadas con
multa a beneficio fiscal de cincuenta a ciento cincuenta unidades
tributarias mensuales, las que sern aplicadas por los servicios
fiscalizadores a que se refiere el inciso cuarto.
8/20/2013 x x
70 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
77
Los afiliados o sus derecho-habientes, as como tambin los
organismos administradores podrn reclamar dentro del plazo de 90
das hbiles ante la Comisin Mdica de Reclamos de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales, de las decisiones de los
Servicios de Salud o de las Mutualidades en su caso recaidas en
cuestiones de hecho que se refieran a materias de orden
mdico............................
8/20/2013 x x
71 x Ley 16744/68 MINTRAB
Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales
77 bis
El trabajador afectado por el rechazo de una licencia o de un reposo
mdico por parte de los organismos de los Servicios de Salud, de las
Instituciones de Salud Previsional o de las Mutualidades de
Empleadores, basado en que la afeccin invocada tiene o no tiene
origen profesional, segn el caso, deber concurrir ante el organismo
de rgimen previsional a que est afiliado, que no sea el que rechaz
la licencia o el reposo mdico, el cual estar obligado a cursarla de
inmediato y a otorgar las prestaciones mdicas o pecuniarias que
correspondan, sin perjuicio de los reclamos posteriores y reembolsos,
si procedieren, que establece este artculo..............
8/20/2013 x x
72 x Ley 20001/05 MINTRAB Regula el Peso Mximo de la Carga Humana 211-G
El empleador velar para que en la organizacin de la faena se utilicen
los medios adecuados, especialmente mecnicos, a fin de evitar la
manipulacin manual habitual de las cargas.
Asimismo, el empleador procurar que el trabajador que se ocupe en
la manipulacin manual de cargas reciba una formacin
satisfactoria.......
8/20/2013 x x
73 x Ley 20001/05 MINTRAB Regula el Peso Mximo de la Carga Humana 211-H
Si la manipulacin manual es inevitable y las ayudas mecnicas no
pueden usarse, no se permitir que se opere con cargas superiores a
50 kilogramos.
8/20/2013 x x
74 x Ley 20001/05 MINTRAB Regula el Peso Mximo de la Carga Humana 211-J
Los menores de 18 aos y mujeres no podrn llevar, transportar,
cargar, arrastrar o empujar manualmente, y sin ayuda mecnica,
cargas superiores a los 20 kilogramos.
8/20/2013 x x
75 x DS 63/05 Reglamento para la Aplicacin de la Ley del Saco 1
Este Reglamento tiene por objeto regular la normativa sobre:
a) Las manipulaciones manuales de carga que impliquen riesgos a la
salud o a las condiciones fsicas de los trabajadores regidos por el
Cdigo del Trabajo, y
b) Las obligaciones del empleador, para la proteccin de los
trabajadores querealizan estas labores.
8/20/2013 x x
76 x DS 63/05 Reglamento para la Aplicacin de la Ley del Saco 2
En caso que el manejo o manipulacin manual de carga sea inevitable
y las ayudas mecnicas no puedan usarse, no se permitir que se
opere con cargas superiores a 50 kilogramos.
8/20/2013 x x
77 x DS 63/05 Reglamento para la Aplicacin de la Ley del Saco 3
En el caso de menores de 18 aos y de mujeres, la carga mxima de
manejo o manipulacin manual ser de 20 kilogramos.
8/20/2013 x x
78 x DS 63/05 Reglamento para la Aplicacin de la Ley del Saco 5
No podr exigirse ni admitirse el desempeo de un trabajador en
faenas calificadas como superiores a sus fuerzas o que puedan
comprometer su salud o seguridad.
8/20/2013 x x
79 x DS 63/05 Reglamento para la Aplicacin de la Ley del Saco 7
Para efectos de lo dispuesto en el inciso primero del artculo 211-G del
Cdigo del Trabajo, el empleador velar para que en la organizacin
de sus faenas se utilicen medios tcnicos tales como la automatizacin
de procesos o el empleo de ayudas mecnicas, entre las que se
pueden indicar:
a) Gras, montacargas, tecles, carretillas elevadoras, sistemas
transportadores;
b) Carretillas, superficies de altura regulable, carros provistos de
plataforma elevadora, y
c) Otros, que ayuden a sujetar ms firmemente las cargas y reduzcan
las exigencias fsicas del trabajo.
8/20/2013 x x
80 x DS 63/05 Reglamento para la Aplicacin de la Ley del Saco 8
El empleador procurar los medios adecuados para que los
trabajadores reciban la formacin e instruccin satisfactoria sobre los
mtodos correctos para manejar cargas y en la ejecucin del trabajo
especfico. Para ello, confeccionar un programa que incluya como
mnimo: a) Los riesgos derivados del manejo o manipulacin
manual de carga y las formas de prevenirlos;
b) Informacin acerca de la carga que debe manejar manualmente;
c) Uso correcto de las ayudas mecnicas;
d) Uso correcto de los equipos de proteccin personal, en caso de ser
necesario, y
e) Tcnicas seguras para el manejo o manipulacin manual de
carga...............................................
8/20/2013 x x
81 x DS 63/05 Reglamento para la Aplicacin de la Ley del Saco 9
El empleador procurar organizar los procesos de forma que reduzcan
al mximo los riesgos a la salud o a las condiciones fsicas del
trabajador derivados del manejo o manipulacin manual de carga, y
deber establecer en el respectivo reglamento interno las obligaciones
y prohibiciones para tal propsito.
Ser obligacin del trabajador cumplir con los procedimientos de
trabajo para el manejo o manipulacin manual de carga,
8/20/2013 x x
82 x DS 63/05 Reglamento para la Aplicacin de la Ley del Saco 11
La evaluacin de riesgos prescrita en el presente Reglamento,
contendr al menos la identificacin de los puestos de trabajo, los
trabajadores involucrados, el resultado de las evaluaciones, las
medidas
preventivas correspondientes y las correcciones al procedimiento de
trabajo evaluado............
8/20/2013 x x
83 x DS 63/05 Reglamento para la Aplicacin de la Ley del Saco 12
El empleador deber mantener a disposicin de las entidades
fiscalizadoras:
a) La evaluacin de los riesgos por manejo o manipulacin manual de
carga,y
b) El programa de formacin de los trabajadores y el registro de sus
actividades.
8/20/2013 x x
84 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
7
El trayecto directo, a que se refiere el inciso 2 del artculo 5 de la ley,
es el que se realiza entre la habitacin y el lugar de trabajo; o
viceversa.
8/20/2013 x x
85 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
8
La prdida de rganos o partes artificiales que substituyen a los
naturales y ejercen sus funciones debe estimarse como accidente del
trabajo, si concurren los dems requisitos legales.
8/20/2013 x x
86 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
10
En el caso de los accidentes a que se refiere el artculo 6 de la ley,
stos no podrn ser considerados para la determinacin de la tasa de
cotizacin adicional de acuerdo a lo que establece el respectivo
reglamento.
8/20/2013 x x
87 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
37
La cotizacin adicional diferenciada a que se refiere la letra b) del
artculo 15 de la ley se sumar a la cotizacin bsica general
establecida en la letra a) del artculo 15 de la ley, calculndose sobre
las remuneraciones
o rentas indicadas en el artculo 17 de la ley y el producto se enterar
en la misma forma y oportunidad que las dems cotizaciones
previsionales.
8/20/2013 x x
88 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
40
Las Mutualidades debern, adems, formar con arreglo al Estatuto
Orgnico una reserva adicional para atender el pago de las pensiones
y sus futuros reajustes.
8/20/2013 x x
89 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
47
Para los efectos de la determinacin de los beneficios establecidos en
la ley, el trabajador podr servirse ante el organismo administrador de
cualquier medio de prueba tendiente a acreditar que ha percibido una
remuneracin superior a aqulla por la que se le hicieron cotizaciones.
8/20/2013 x x
90 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
49
Los gastos de traslado y otros necesarios, contemplados en la letra f)
del artculo 29 de la ley, sern procedentes slo en el caso que la
vctima se halle impedida de valerse por s misma o deba efectuarlos
por prescripcin mdica, certificada y autorizada una y otra
circunstancia porel mdico tratante.
8/20/2013 x x
91 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
50
Las vctimas de accidentes debidos a fuerza mayor extraa que no
tenga relacin alguna con el trabajo o producido intencionalmente por
ellas, slo tendrn derecho a las prestaciones mdicas sealadas en
el artculo 29 de la ley.
8/20/2013 x x
92 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
51
En los trabajos, por tiempo, por medida u obra, de temporada u otros
en que la remuneracin no sea mensual, el subsidio diario establecido
en el artculo 30 de la ley se determinar considerando remuneracin
o renta que en el ltimo perodo de pago hubiere percibido o estuviere
percibiendo el afiliado.
8/20/2013 x x
93 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
53
El monto de los subsidios ser reajustado por los organismos
administradores, cuando as proceda, por el alza que experimenten los
sueldos y salarios en virtud de leyes generales o por aplicacin de
convenios colectivos del trabajo, debiendo pagarse el reajuste a partir
de la fecha en que comience a regir dicha alza.
8/20/2013 x x
94 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
54
En la determinacin de las indemnizaciones se tendr por sueldo vital
mensual de Santiago, el 22,2757% del ingreso mnimo vigente a la
poca del nacimiento del derecho.
8/20/2013 x x
95 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
61
Las pensiones de supervivencia que correspondieren a descendientes
del asegurado fallecido que careciere de padre y madre podrn ser
entregadas a las personas o instituciones que los tengan a su cargo,
siempre que:.
8/20/2013 x x
96 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
64
Por regla general, las prestaciones mdicas, los subsidios, las
indemnizaciones y las pensiones establecidas en la ley, se otorgarn y
pagarn sin necesidad de previo conocimiento o acuerdo del Jefe
Superior del Servicio o Directorios de los organismos administradores,
segn corresponda.
8/20/2013 x x
97 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
65
Exceptanse de lo dispuesto en el artculo anterior, las pensiones que
deban concederse conforme a los artculos 6, 26 incisos tercero y
cuarto y 56 de la ley y el pago de la indemnizacin global en la forma
a que se refiere el artculo 36 de la misma ley.
8/20/2013 x x
98 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
68
En el caso de los pensionados por invalidez parcial, a que se refiere el
inciso 3 del artculo 53 de la ley, regirn las mismas normas
establecidas en el artculo anterior, pero el sueldo base que servir
para calcular la nueva pensin estar constituido por la suma de la
renta de actividad imponible y la pensin del Seguro que perciban al
cumplir la edad requerida..............
8/20/2013 x x
99 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
69
Los pensionados del Seguro que reciben el beneficio de alguna
Mutualidad quedarn obligados a efectuar las cotizaciones a que se
refiere el artculo 54 de la ley en la institucin previsional
correspondiente, la que a su vez les otorgar las prestaciones
sealadas en dicho artculo.............
8/20/2013 x x
100 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
70
Las pensiones e indemnizaciones causadas por enfermedades
profesionales sern pagadas en su totalidad, por el organismo
administrador de la Ley N 16.744 a que se encuentre acogida la
vctima al tiempo de adquirir el derecho a pensin o
indemnizacin.........
8/20/2013 x x
101 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
75
Para los efectos del artculo 58 de la ley, los organismos
administradores debern, segn sea el caso, solicitar o iniciar la
declaracin, evaluacin o reevaluacin de las incapacidades
permanentes, a ms tardar dentro de los 5 das hbiles siguientes al
Alta Mdica, debiendo remitir en dichos casos los antecedentes que
procedan. Se entender por Alta Mdica la certificacin del mdico
tratante del trmino de los tratamientos mdicos,
quirrgicos, de rehabilitacin y otros susceptibles de efectuarse en
cada caso especfico.
8/20/2013 x x
102 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
76
El procedimiento para la declaracin, evaluacin y/o reevaluacin de
las incapacidades permanentes ser el siguiente:
8/20/2013 x x
103 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
93
Para los efectos de la reclamacin ante la Superintendencia a que se
refiere el inciso tercero del artculo 77 de la ley, los organismos
administradores debern notificar al afectado, personalmente o por
medio de carta certificada, todas las resoluciones que dicten,
adjuntndole
copia de ellas. En caso que la notificacin se haya practicado
mediante el envo de carta certificada, se tendr como fecha de la
notificacin el tercer da de recibida en Correos
8/20/2013 x x
104 x DS 101/68 MINTRAB
Aprueba Reglamento para la Aplicacin de la Ley 16.744,
que Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales.
94
Las multas que los organismos administradores deban aplicar en caso
de infraccin a cualquiera de las disposiciones de la ley o sus
reglamentos se regularn, en cuanto a su monto, por lo establecido en
el artculo 80 de la ley y se harn efectivas en conformidad a las
normas contempladas en las leyes por las que se rigen. Dichas multas
debern ser informadas trimestralmente a la Superintendencia.
8/20/2013 x x
105 x DS 109/68 MINTRAB
Aprueba el reglamento para la calificacin y evaluacin
de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales,
de acuerdo con lo dispuesto en la ley 16.744, de 1 de
febrero de 1968, que estableci el Seguro Social contra
los Riesgos por estos Accidentes y Enfermedades
1
Las prestaciones econmicas establecidas en la ley 16.744, tienen por
objeto reemplazar las rentas de actividad del accidentado o enfermo
profesional. Por consiguiente, existir continuidad de ingresos entre
remuneraciones y subsidio o pensin, o entre subsidio y pensin.
El derecho de las prestaciones econmicas del seguro se adquirir a
virtud del diagnstico mdico correspondiente.
8/20/2013 x x
106 x DS 109/68 MINTRAB
Aprueba el reglamento para la calificacin y evaluacin
de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales,
de acuerdo con lo dispuesto en la ley 16.744, de 1 de
febrero de 1968, que estableci el Seguro Social contra
los Riesgos por estos Accidentes y Enfermedades
2
Se considerar incapacidad temporal toda aquella provocada por
accidente del trabajo o enfermedad profesional, de naturaleza o
efectos transitorios, que permita la recuperacin del trabajador y su
reintegro a sus labores habituales.
8/20/2013 x x
107 x DS 109/68 MINTRAB
Aprueba el reglamento para la calificacin y evaluacin
de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales,
de acuerdo con lo dispuesto en la ley 16.744, de 1 de
febrero de 1968, que estableci el Seguro Social contra
los Riesgos por estos Accidentes y Enfermedades
3
Se considerar invalidez el estado derivado de un accidente del
trabajo o enfermedad profesional que produzca una incapacidad
presumiblemente de naturaleza irreversible, aun cuando deje en el
trabajador una capacidad residual de trabajo que le permita continuar
en actividad.
La invalidez deber ser graduada en todo caso, en conformidad a las
normas establecidas en el presente reglamento, y en tanto represente
una incapacidad de ganancia igual o superior a un 15% dar derecho
a indemnizacin global o a pensin, segn el caso, sin perjuicio de las
prestaciones mdicas y subsidios que correspondan.
8/20/2013 x x
108 x DS 109/68 MINTRAB
Aprueba el reglamento para la calificacin y evaluacin
de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales,
de acuerdo con lo dispuesto en la ley 16.744, de 1 de
febrero de 1968, que estableci el Seguro Social contra
los Riesgos por estos Accidentes y Enfermedades
4
La declaracin, evaluacin, reevaluacin y revisin de las invalideces
ser de competencia de las Comisiones de Medicina Preventiva e
Invalidez (COMPIN), excepto si se trata de incapacidades
permanentes derivadas de accidentes del trabajo de afiliados a
Mutualidades de
Empleadores, en cuyo caso la competencia corresponder a estas
instituciones.
8/20/2013 x x
109 x DS 109/68 MINTRAB
Aprueba el reglamento para la calificacin y evaluacin
de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales,
de acuerdo con lo dispuesto en la ley 16.744, de 1 de
febrero de 1968, que estableci el Seguro Social contra
los Riesgos por estos Accidentes y Enfermedades
16
Para que una enfermedad se considere profesional es indispensable
que haya tenido su origen en los trabajos que entraan el riesgo
respectivo, aun cuando stos no se estn desempeando a la poca
del diagnstico.
8/20/2013 x x
110 x DS 109/68 MINTRAB
Aprueba el reglamento para la calificacin y evaluacin
de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales,
de acuerdo con lo dispuesto en la ley 16.744, de 1 de
febrero de 1968, que estableci el Seguro Social contra
los Riesgos por estos Accidentes y Enfermedades
17
La COMPIN o la Mutualidad, segn corresponda, deber instruir, a la
entidad empleadora en donde preste servicios el trabajador, al
momento de la calificacin de una enfermedad profesional, el traslado
de ste a otras faenas donde no est expuesto al agente causante de
la respectiva enfermedad, conforme lo dispone el artculo 71 de la Ley
N 16.744. Dicha instruccin ser obligatoria para la entidad
empleadora y su adecuado cumplimiento deber ser controlado por el
respectivo organismo administrador.
8/20/2013 x x
111 x DS 109/68 MINTRAB
Aprueba el reglamento para la calificacin y evaluacin
de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales,
de acuerdo con lo dispuesto en la ley 16.744, de 1 de
febrero de 1968, que estableci el Seguro Social contra
los Riesgos por estos Accidentes y Enfermedades
18
Para los efectos de este reglamento se considerarn los siguientes
agentes especficos que extraan el riesgo de enfermedad
profesional.
8/20/2013 x x
112 x DS 109/68 MINTRAB
Aprueba el reglamento para la calificacin y evaluacin
de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales,
de acuerdo con lo dispuesto en la ley 16.744, de 1 de
febrero de 1968, que estableci el Seguro Social contra
los Riesgos por estos Accidentes y Enfermedades
22
Para ejercer el derecho establecido en el inciso tercero del artculo 7
de la Ley N 16.744, los afectados debern solicitar al respectivo
organismo administrador se les practiquen los exmenes
correspondientes para estudiar la eventual existencia de una
enfermedad profesional, en caso que existan o hayan existido en el
lugar de trabajo, agentes y/o factores de riesgo que pudieran asociarse
a esa enfermedad. Los organismos administradores debern
comunicar a los interesados lo que se resuelva. La resolucin
respectiva deber ser consultada por el organismo administrador a la
Superintendencia de Seguridad Social, la que tendr un plazo de 3
meses para resolver, con informe de la COMPIN que
corresponda.
8/20/2013 x x
113 x DS 109/68 MINTRAB
Aprueba el reglamento para la calificacin y evaluacin
de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales,
de acuerdo con lo dispuesto en la ley 16.744, de 1 de
febrero de 1968, que estableci el Seguro Social contra
los Riesgos por estos Accidentes y Enfermedades
23
En los siguientes casos, y sin que la enumeracin sea taxativa, las
enfermedades profesionales se consideran que producen incapacidad
temporal:.
8/20/2013 x x
114 x DS 109/68 MINTRAB
Aprueba el reglamento para la calificacin y evaluacin
de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales,
de acuerdo con lo dispuesto en la ley 16.744, de 1 de
febrero de 1968, que estableci el Seguro Social contra
los Riesgos por estos Accidentes y Enfermedades
24
Se entiende que las enfermedades profesionales producen invalidez
en los casos que se definen a continuacin. Las COMPIN
determinarn, entre los porcentajes sealados, el grado de
incapacidad al que sumarn la ponderacin contemplada en el artculo
60 de la ley 16.744 y en los
artculos 31 y siguientes de este reglamento para establecer la
incapacidad de ganancia.
8/20/2013 x x
115 x DS 109/68 MINTRAB
Aprueba el reglamento para la calificacin y evaluacin
de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales,
de acuerdo con lo dispuesto en la ley 16.744, de 1 de
febrero de 1968, que estableci el Seguro Social contra
los Riesgos por estos Accidentes y Enfermedades
25
Las COMPIN y las Mutualidades, en su caso, para determinar el grado
de incapacidad derivada de accidentes del trabajo, debern atenerse a
la siguiente tabla de porcentajes, a los que sumarn la ponderacin
contemplada en el artculo 60 de la ley 16.744, y en los artculos 31
y siguientes de este reglamento para establecer la incapacidad de
ganancia.......
8/20/2013 x x
116 x DS 18/82 MINSAL
Certificacin de Calidad de los elementos de Proteccin
Personal
1
Los aparatos, equipos y elementos de proteccin personal contra
riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se
utilicen o comercialicen en el pas, sean ellos de procedencia nacional
o extranjera, debern cumplir con las normas y exigencias de calidad
que rijan a tales artculos, segn su naturaleza.
8/20/2013 x x
117 x DS 40/69 MINTRAB Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales. 8
Para los efectos de este reglamento se entender por Departamento
de
Prevencin de Riesgos Profesionales a aquella dependencia a cargo
de
planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover
acciones
permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
Toda empresa que ocupe ms de 100 trabajadores deber contar con
un
Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales, dirigido por un
experto en la materia. La organizacin de este Departamento
depender del tamao de la empresa y la importancia de los riesgos,
pero deber contar con los medios y el personal necesario para
asesorar y desarrollar las siguientes acciones mnimas: reconocimiento
y evaluacin de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales,
control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, accin
educativa de prevencin de riesgos y promocin de la capacitacin y
adiestramiento de los trabajadores, registro de informacin y
evaluacin estadstica de resultados, asesoramiento tcnico a los
comits paritarios, supervisores y lneas de administracin tcnica.
8/20/2013 x x
118 x DS 40/69 MINTRAB Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales. 9
Para los efectos de este Reglamento los expertos en prevencin de
riesgos se clasificarn en la categora de Profesionales o de Tcnicos
en conformidad con sus niveles de formacin.
8/20/2013 x x
119 x DS 40/69 MINTRAB Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales. 12
Los Departamentos de Prevencin de Riesgos de las empresas estn
obligados a llevar estadsticas completas de accidentes y de
enfermedades profesionales, y computarn como mnimo la tasa
mensual de frecuencia y la tasa semestral de gravedad de los
accidentes del trabajo.......
8/20/2013 x x
120 x DS 40/69 MINTRAB Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales. 14
Toda empresa o entidad estar obligada a establecer y mantener al
da un
reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo, cuyo
cumplimiento
ser obligatorio para los trabajadores. La empresa o entidad deber
entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador.
8/20/2013 x x
121 x DS 40/69 MINTRAB Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales. 20
El reglamento contemplar sanciones a los trabajadores que no lo
respeten en cualquiera de sus partes. Las sanciones consistirn en
multas en dinero que sern proporcionales a la gravedad de la
infraccin, pero no podrn exceder de la cuarta parte del salario diario
y sern aplicadas de acuerdo con lo dispuesto por el artculo 153 del
Cdigo del Trabajo.
8/20/2013 x x
122 x DS 40/69 MINTRAB Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales. 21
Los empleadores tienen obligacin de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que
entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de
trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada
empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de
los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los
procesos de produccin o en su trabajo, sobre la identificacin de los
mismos (frmula, sinnimos, aspecto y olor), sobre los lmites de
exposicin permisibles de esos productos, acerca de los peligros para
la salud y sobre las medidas de control y de prevencin que deben
adoptar para evitar tales riesgos.
8/20/2013 x x
123 x DS 40/69 MINTRAB Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales. 22
Los empleadores debern mantener los equipos y dispositivos
tcnicamente necesarios para reducir a niveles mnimos los riesgos
que puedan presentarse en los sitios de trabajo.
8/20/2013 x x
124 x DS 40/69 MINTRAB Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales. 23
Los empleadores debern dar cumplimiento a las obligaciones que
establece el artculo 21 a travs de los Comits Paritarios de Higiene
y Seguridad y los Departamentos de Prevencin de Riesgos, al
momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades que
implican riesgos.
8/20/2013 x x
125 x DS 54/69 MINTRAB
Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
1
En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de
25 personas se Previsin organizarn Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad, compuestos por representantes patronales y
representantes
de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las
atribuciones que les encomienda la ley 16.744, sern obligatorias para
la empresa y los trabajadores.
8/20/2013 x x
126 x DS 54/69 MINTRAB
Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
3
Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad estarn compuestos
por tres representantes patronales y tres representantes de los
trabajadores.
Por cada miembro titular se designar, adems, otro en carcter de
suplente.
8/20/2013 x x
127 x DS 54/69 MINTRAB
Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
5
La eleccin de los representantes de los trabajadores se efectuar
mediante votacin Previsin, secreta y directa convocada y presidida
por
presidente del Comit Paritario de Higiene y Seguridad, que termina su
perodo, con no menos de 15 das de anticipacin a la fecha en que
deba celebrarse, por medio de avisos colocados en lugares visibles de
la
respectiva industria o faena...................
8/20/2013 x x
128 x DS 54/69 MINTRAB
Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
9
Los representantes patronales debern ser preferentemente personas
vinculadas a las actividades tcnicas que se desarrollen en la industria
o faena donde se haya constituido el Comit Paritario de Higiene y
Seguridad.
8/20/2013 x x
129 x DS 54/69 MINTRAB
Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
10
Para ser elegido miembro representante de los trabajadores se
requiere:
a) Tener ms de 18 aos de edad;
b) Saber leer y escribir;
c) Encontrarse actualmente trabajando en la respectiva entidad
empleadora, empresa, faena, sucursal o agencia y haber pertenecido a
la entidad empleadora Previsin un ao como mnimo;
d) Acreditar haber asistido a un curso de orientacin de prevencin de
riesgos profesionales dictado por el Servicio Nacional de Salud u otros
organismo administradores del seguro contra riesgos de accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales: o prestar o haber prestado
servicios en el Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales
de la empresa, en tareas relacionadas con la prevencin de riesgos
profesionales por lo menos durante un ao...........................
8/20/2013 x x
130 x DS 54/69 MINTRAB
Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
11
De la eleccin se levantar acta en triplicado, en la cual deber
dejarse constancia del Previsin, total de votantes, del total de
representantes por elegir, de los nombres en orden decrecientes, de
las personas que obtuvieron votos y de la nmina de los elegidos. Esta
acta ser firmada por quien haya presidido la eleccin y por las
personas elegidas que
desearen hacerlo. Una copia de ella se enviar a la Inspeccin del
Trabajo, otra a la empresa y una tercera se archivar en el Comit de
Higiene y Seguridad correspondiente.
8/20/2013 x x
131 x DS 54/69 MINTRAB
Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
14
Corresponder a la empresa otorgar las facilidades y adoptar las
medidas necesarias para que funcione adecuadamente el o los
Comits de Higieney Seguridad que se organizarn en conformidad a
este reglamento; y, en caso de duda o desacuerdo, resolver sin ms
trmite el respectivo Inspector del Trabajo.
8/20/2013 x x
132 x DS 54/69 MINTRAB
Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
15
Si en la empresa, faena, sucursal o agencia existiere un Departamento
de Prevencin de Previsin, Riesgos Profesionales, el experto en
prevencin que lo dirija formar parte, por derecho propio de los
Comits Paritarios que en ella existan, sin derecho a voto, pudiendo
delegar sus funciones.
8/20/2013 x x
133 x DS 54/69 MINTRAB
Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
16
Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad se reunirn en forma
ordinaria, una vez al mes; pero, podrn hacerlo en forma extraordinaria
a
peticin conjunta de un representante de los trabajadores y de uno de
los de la empresa..
8/20/2013 x x
134 x DS 54/69 MINTRAB
Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
23
En las empresas que deban tener un Departamento de Prevencin de
Riesgos Profesionales, el o los Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad
actuarn en forma coordinada con dicho Departamento..
8/20/2013 x x
135 x DS 54/69 MINTRAB
Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
24
Son funciones de los Comits de Higiene y Seguridad:
1.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de
los instrumentos de proteccin.
La anterior funcin la cumplir el Comit Paritario de preferencia por
los siguientes medios:
a) Visitas peridicas a los lugares de trabajo para revisar y efectuar
anlisis de los procedimientos de trabajo y utilizacin de los medios de
proteccin impartiendo instrucciones en el momento mismo;
b) Utilizando los recursos, asesoras o colaboraciones que se pueda
obtener de los organismos administradores;
c) Organizando reuniones informativas, charlas o cualquier otro medio
de divulgacin.
2.- Vigilar, el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de
los trabajadores, de las medidas de prevencin, higiene y
seguridad....... 3.- Investigar las causas de los accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la
empresa............... 4.- Decidir si el accidente o la
enfermedad profesional se debi a negligencia inexcusable del
trabajador;
5.- Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad
que sirvan para la prevencin de los riesgos profesionales, y
6.- Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el
organismo administrador respectivo.
7. Promover la realizacin de cursos de adiestramiento destinados a
la capacitacin profesional Previsin de los trabajadores en
organismos pblicos o privados autorizados para cumplir esta finalidad
o en la misma
empresa, industria o faena bajo el control y direccin de esos
organismos.
8/20/2013 x x
136 x DS 54/69 MINTRAB
Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad.
25
Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad a que se refiere este
reglamento permanecer en funciones mientras dure la faena, sucursal
o agencia o empresa respectiva.
En caso de dudas acerca de la terminacin de la faena, sucursal o
agencia o empresa decidir el Inspector del Trabajo.
8/20/2013 x x
137 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
1
El presente reglamento establece las condiciones sanitarias y
ambientales bsicas que deber cumplir todo lugar de trabajo, sin
perjuicio de la reglamentacin especfica que se haya dictado o se
dicte para aquellas faenas que requieren condiciones especiales.
Establece, adems, los lmites permisibles de exposicin ambiental a
agentes qumicos y agentes fsicos, y aquellos lmites de tolerancia
biolgica para trabajadores expuestos a riesgo ocupacional.
8/20/2013 x x x
138 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
3
La empresa est obligada a mantener en los lugares de trabajo las
condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida
y la salud de los trabajadores que en ellos se desempean, sean stos
dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que
realizan actividades para ella.
8/20/2013 x x x
139 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
4
La construccin, reconstruccin, alteracin, modificacin y reparacin
de los establecimientos y locales de trabajo en general, se regirn por
la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones vigente.
8/20/2013 x x x
140 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
8
Los pasillos de circulacin sern lo suficientemente amplios de modo
que permitan el movimiento seguro del personal, tanto en sus
desplazamientos habituales como para el movimiento de material, sin
exponerlos a accidentes. As tambin, los espacios entre mquinas por
donde circulen personas no debern ser inferiores a 150 cm.
8/20/2013 x x x
141 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
9
En aquellas faenas en que por su naturaleza los trabajadores estn
obligados a pernoctar en campamentos de la empresa, el empleador
deber proveer dormitorios dotados de una fuente de energa elctrica,
con pisos, paredes y techos que aslen de condiciones climticas
externas............
8/20/2013 x x x
142 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
10
En los trabajos que necesariamente deban ser realizados en locales
descubiertos o en sitios a cielo abierto, debern tomarse precauciones
adecuadas que protejan a los trabajadores contra las inclemencias
del tiempo.
8/20/2013 x x x
143 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
11
Los lugares de trabajo debern mantenerse en buenas condiciones de
orden y limpieza. Adems, debern tomarse medidas efectivas para
evitar la entrada o eliminar la presencia de insectos, roedores y
otras plagas de inters sanitario.
8/20/2013 x x x
144 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
12
Todo lugar de trabajo deber contar con agua potable destinada al
consumo humano y necesidades bsicas de higiene y aseo personal,
de uso individual o colectivo. Las instalaciones, artefactos,
canalizaciones y dispositivos complementarios de los servicios de
agua potable debern cumplir con las disposiciones legales vigentes
sobre la materia..........
8/20/2013 x x x
145 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
13
Cualquiera sean los sistemas de abastecimiento , el agua potable
deber cumplir con los requisitos fsicos, qumicos, radiactivos y
bacteriolgicos establecidos en la reglamentacin vigente sobre la
materia.
8/20/2013 x x x
146 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
16
No podrn vaciarse a la red pblica dedesages de aguas servidas
sustancias radiactivas, corrosivas, venenosas, infecciosas, explosivas
o inflamables o que tengan carcter peligroso en conformidad a la
legislacin y reglamentacin vigente. La descarga de contaminantes al
sistema de alcantarillado se ceir a lo dispuesto en la Ley de Bases
Generales del Medio Ambiente y las normas de emisin y dems
normativa complementaria de sta.
8/20/2013 x x x
147 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
17
En ningn caso podrn incorporarse a las napas de agua subterrnea
de los subsuelos o arrojarse en los canales de regado, acueductos,
ros,
esteros, quebradas, lagos, lagunas, embalses o en masas o en cursos
de agua en general, los relaves industriales o mineros o las aguas
contaminadas con productos txicos de cualquier naturaleza, sin ser
previamente sometidos a los tratamientos de neutralizacin o
depuracin que prescriba en cada caso la autoridad sanitaria.
8/20/2013 x x x
148 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
18
La acumulacin, tratamiento y disposicin final de residuos industriales
dentro del predio industrial, local o lugar de trabajo, deber contar con
la autorizacin sanitaria
8/20/2013 x x x
149 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
19
Las empresas que realicen el tratamiento o disposicin final de sus
residuos industriales fuera del predio, sea directamente o a travs de
la contratacin de terceros, debern contar con autorizacin sanitaria,
previo al inicio de tales actividades.....
8/20/2013 x x x
150 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
20
En todos los casos, sea que el tratamiento y/o disposicin final de los
residuos industriales se realice fuera o dentro del predio industrial, la
empresa, previo al inicio de tales actividades, deber presentar a la
autoridad sanitaria una declaracin en que conste la cantidad y calidad
de los residuos industriales que genere, diferenciando claramente los
residuos industriales peligrosos.
8/20/2013 x x x
151 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
21
Todo lugar de trabajo estar provisto de servicios higinicos, de uso
individual o colectivo, que dispondrn como mnimo de excusado y
lavatorio. Cada excusado se colocar en un compartimento con puerta,
separado de los compartimentos anexos por medio de divisiones
permanentes.................
8/20/2013 x x x
152 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
22
En los lugares de trabajo donde laboren hombres y mujeres debern
existir servicios higinicos independientes y separados. Ser
responsabilidad del empleador mantenerlos protegidos del ingreso de
vectores de inters sanitario, y del buen estado de funcionamiento y
limpieza de sus artefactos.
8/20/2013 x x x
153 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
23
El nmero mnimo de artefactos se calcular en base a la siguiente
tabla:.
8/20/2013 x x x
154 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
24
En aquellas faenas temporales en que por su naturaleza no sea
materialmente posible instalar servicios higinicos conectados a una
red de alcantarillado, el empleador deber proveer como mnimo una
letrina sanitaria o bao qumico, cuyo nmero total se calcular
dividiendo por dos la cantidad de excusados indicados en el inciso
primero del artculo 23. El transporte, habilitacin y limpieza de stos
ser responsabilidad del empleador....................
8/20/2013 x x x
155 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
25
Los servicios higinicos y/o las letrinas sanitarias o baos qumicos no
podrn estar instalados a ms de 75 metros de distancia del rea de
trabajo, salvo casos calificados por la autoridad sanitaria.
8/20/2013 x x x
156 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
26
Las aguas servidas de carcter domstico debern ser conducidas al
alcantarillado pblico, o en su defecto, su disposicin final se efectuar
por medio de sistemas o plantas particulares en conformidad a los
reglamentos especficos vigentes.
8/20/2013 x x x
157 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
27
Todo lugar de trabajo donde el tipo de actividad requiera el cambio de
ropa, deber estar dotado de un recinto fijo o mvil destinado a
vestidor,
cuyo espacio interior deber estar limpio y protegido de condiciones
climticas externas. Cuando trabajen hombres y mujeres los vestidores
debern ser independientes y separados.................
8/20/2013 x x x
158 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
28
Cuando por la naturaleza o modalidad del trabajo que se realiza, los
trabajadores se vean precisados a consumir alimentos en el sitio de
trabajo, se dispondr de un comedor para este propsito, el que estar
completamente aislado de las reas de trabajo y de cualquier fuente
de contaminacin ambiental y ser reservado para comer, pudiendo
utilizarse adems para celebrar reuniones y actividades recreativas. El
empleador deber adoptar las medidas necesarias para mantenerlo en
condiciones higinicas adecuadas............
8/20/2013 x x x
159 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
29
En el caso en que por la naturaleza de la faena y por el sistema de
turnos, el trabajador se vea precisado a consumir sus alimentos en
comedores insertos en el rea de trabajo en donde exista riesgo de
contaminacin, el comedor deber cumplir las condiciones del artculo
28, asegurando, adems, el aislamiento con un sistema de presin
positiva en su interior para impedir el ingreso de contaminantes.
8/20/2013 x x x
160 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
31
Los casinos destinados a preparar alimentos para el personal debern
contar con la autorizacin sanitaria correspondiente.
8/20/2013 x x x
161 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
32
Todo lugar de trabajo deber mantener, por medios naturales o
artificiales, una ventilacin que contribuya a proporcionar condiciones
ambientales confortables y que no causen molestias o perjudiquen la
salud del trabajador.
8/20/2013 x x x
162 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
36
Los elementos estructurales de la construccin de los locales de
trabajo y todas las maquinarias, instalaciones, as como las
herramientas y
equipos, se mantendrn en condiciones seguras y en buen
funcionamiento para evitar dao a las personas.
8/20/2013 x x x
163 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
37
Deber suprimirse en los lugares de trabajo cualquier factor de peligro
que pueda afectar la salud o integridad fsica de los trabajadores.
Todos los locales o lugares de trabajo debern contar con vas de
evacuacin horizontales y/o verticales que, adems de cumplir con las
exigencias de la Ordenanza General de Urbanismo y Construccin,
dispongan de salidas en nmero, capacidad y ubicacin y con la
identificacin apropiada para permitir la segura, rpida y expedita
salida de todos sus ocupantes hacia zonas de seguridad.................
8/20/2013 x x x
164 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
38
Debern estar debidamente protegidas todas las partes mviles,
transmisiones y puntos de operacin de maquinarias y equipos.
8/20/2013 x x x
165 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
39
Las instalaciones elctricas y de gas de los lugares de trabajo debern
ser construidas, instaladas, protegidas y mantenidas de acuerdo a las
normas establecidas por la autoridad competente.
8/20/2013 x x x
166 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
40
Se prohbe a los trabajadores cuya labor se ejecuta cerca de
maquinarias en movimiento y rganos de transmisin, el uso de ropa
suelta, cabello
largo y suelto, y adornos susceptibles de ser atrapados por las partes
mviles.
8/20/2013 x x x
167 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
42
El almacenamiento de materiales deber realizarse por procedimientos
y en lugares apropiados y seguros para los trabajadores.
Las sustancias peligrosas debern almacenarse slo en recintos
especficos destinados para tales efectos, en las condiciones
adecuadas a las caractersticas de cada sustancia y estar identificadas
de acuerdo a las normas chilenas oficiales en la materia. El empleador
mantendr disponible permanentemente en el recinto de trabajo, un
plan detallado de accin para enfrentar emergencias, y una hoja de
seguridad............
8/20/2013 x x x
168 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
43
Para conducir maquinarias automotrices en los lugares de trabajo,
como tractores, sembradoras, cosechadoras, bulldozers, palas
mecnicas, palas cargadoras, aplanadoras, gras, motoniveladoras,
retroexcavadoras, trallas y otras similares, los trabajadores debern
poseer la licencia de conductor que exige la Ley de Trnsito.
Las gras, camiones y otros vehculos de carga y maquinaria mvil,
debern contar con alarma de retroceso de tipo sonoro.
8/20/2013 x x x
169 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
44
En todo lugar de trabajo debern implementarse las medidas
necesarias para la prevencin de incendios con el fin de disminuir la
posibilidad de inicio de un fuego, controlando las cargas combustibles
y las fuentes de calor e inspeccionando las instalaciones a travs de
un programa preestablecido.........
8/20/2013 x x x
170 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
45
Todo lugar de trabajo en que exista algn riesgo de incendio, ya sea
por la estructura del edificio o por la naturaleza del trabajo que se
realiza, deber contar con extintores de incendio, del tipo adecuado a
los materiales combustibles o inflamables que en l existan o se
manipulen.
El nmero total de extintores depender de la superficie a proteger de
acuerdo a lo sealado en el artculo 46..............
8/20/2013 x x x
171 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
46
El potencial de extincin mnimo por superficie de cubrimiento y
distancia de traslado ser el indicado en la siguiente tabla..
8/20/2013 x x x
172 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
47
Los extintores se ubicarn en sitios de fcil acceso y clara
identificacin,
libres de cualquier obstculo, y estarn en condiciones de
funcionamiento mximo. Se colocarn a una altura mxima de 1,30
metros, medidos desde el suelo hasta la base del extintor y estarn
debidamente sealizados.
8/20/2013 x x x
173 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
48
Todo el personal que se desempea en un lugar de trabajo deber ser
instruido y entrenado sobre la manera de usar los extintores en caso
de
emergencia.
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174 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
49
Los extintores que precisen estar situados a la intemperie debern
colocarse en un nicho o gabinete que permita su retiro expedito, y
podr tener una puerta de vidrio simple, fcil de romper en caso de
emergencia.
8/20/2013 x x x
175 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
51
Los extintores debern ser sometidos a revisin, control y mantencin
preventiva segn normas chilenas oficiales, realizada por el fabricante
o
servicio tcnico, de acuerdo con lo indicado en el decreto N 369 de
1996, del Ministerio de Economa, Fomento y Reconstruccin, por lo
menos una vez al ao, haciendo constar esta circunstancia en la
etiqueta
correspondiente, a fin de verificar sus condiciones de funcionamiento.
Ser responsabilidad del empleador tomar las medidas necesarias
para evitar que los lugares de trabajo queden desprovistos de
extintores cuando se deba proceder a dicha mantencin.
8/20/2013 x x x
176 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
53
El empleador deber proporcionar a sus trabajadores, libres de costo,
los elementos de proteccin personal adecuados al riesgo a cubrir y el
adiestramiento necesario para su correcto empleo, debiendo, adems,
mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento. Por su parte, el
trabajador deber usarlos en forma permanente mientras se encuentre
expuesto al riesgo.
8/20/2013 x x x
177 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
54
Los elementos de proteccin personal usados en los lugares de
trabajo, sean stos de procedencia nacional o extranjera, debern
cumplir con
las normas y exigencias de calidad que rijan a tales artculos segn su
naturaleza, de conformidad a lo establecido en el decreto N18, de
1982, del Ministerio de Salud.
8/20/2013 x x x
178 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
56
Los lmites permisibles para sustancias qumicas y agentes fsicos son
ndices de referencia del riesgo ocupacional.
8/20/2013 x x x
179 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
57
En el caso en que una medicin representativa de las concentraciones
de sustancias contaminantes existentes en el ambiente de trabajo o de
la exposicin a agentes fsicos, demuestre que han sido sobrepasados
los valores que se establecen como lmites permisibles, el empleador
deber iniciar de inmediato las acciones necesarias para controlar el
riesgo, sea en su origen, o bien, proporcionando proteccin adecuada
al
trabajador expuesto. En cualquier caso el empleador ser responsable
de evitar que los trabajadores realicen su trabajo en condiciones de
riesgo para su salud.
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180 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
58
Se prohbe la realizacin de trabajos, sin la proteccin personal
correspondiente, en ambientes en que la atmsfera contenga menos
de 18% de oxgeno.
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181 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
60
El promedio ponderado de las concentraciones ambientales de
contaminantes qumicos no deber superar los lmites permisibles
ponderados (LPP) establecidos en el artculo 66 del presente
Reglamento. Se podrn exceder momentneamente estos lmites, pero
en ningn caso superar cinco veces su valor. Con todo, respecto de
aquellas sustancias
para las cuales se establece adems un lmite permisible temporal
(LPT), tales excesos no podrn superar estos lmites.
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182 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
63
Cuando los lugares de trabajo se encuentran a una altura superior a
1.000 metros sobre el nivel del mar, los lmites permisibles absolutos,
ponderados y temporales expresados en mg/m3 y en fibras/cc,
establecidos en los artculos 61 y 66 del presente reglamento, se
debern multiplicar por el factor ''Fa'' que resulta de la aplicacin de la
frmula siguiente, en que ''P'' ser la presin atmosfrica local medida
en milmetros de mercurio:
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183 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
70
En la exposicin laboral a ruido se distinguirn el ruido estable, el ruido
fluctuante y el ruido impulsivo.
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184 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
72
Las mediciones de ruido estable, ruido fluctuante y ruido impulsivo se
efectuarn con un sonmetro integrador o con un dosmetro que
cumpla las exigencias sealadas para los tipos 0, 1 2, establecidas
en las normas: IEC 651-1979, IEC 804-1985 y ANSI S. 1.4-1983.
8/20/2013 x x x
185 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
74
La exposicin ocupacional a ruido estable o fluctuante deber ser
controlada de modo que para una jornada de 8 horas diarias ningn
trabajador podr estar expuesto a un nivel de presin sonora continuo
equivalente superior a 85 dB(A) lento, medidos en la posicin del odo
del trabajador.
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186 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
77
En ningn caso se permitir que trabajadores carentes de proteccin
auditiva personal estn expuestos a niveles de presin sonora
continuos
equivalentes superiores a 115 dB(A) lento, cualquiera sea el tipo de
trabajo.
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187 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
85
En la exposicin a vibraciones globales o de cuerpo entero, la
aceleracin vibratoria recibida por el individuo deber ser medida en la
direccin apropiada de un sistema de coordenadas ortogonales
tomando como punto de referencia el corazn, considerando:............
8/20/2013 x x x
188 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
95
Un trabajador no podr dedicar a la operacin de digitar, para uno o
ms empleadores, un tiempo superior a 8 horas diarias ni a 40 horas
semanales, debiendo concedrsele un descanso de cinco minutos
despus de cada perodo de 20 minutos de digitacin continua,
durante la jornada de trabajo.
8/20/2013 x x x
189 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
96
La carga calrica ambiental a que los trabajadores podrn exponerse
en forma repetida, sin causar efectos adversos a su salud, ser la que
se indica en la tabla de Valores de Lmites Permisibles del Indice
TGBH, los
que se aplicarn a trabajadores aclimatados, completamente vestidos
y con provisin adecuada de agua y sal, con el objeto de que su
temperatura corporal profunda no exceda los 38C.............
8/20/2013 x x x
190 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
99
Para los efectos del presente reglamento, se entender como
exposicin al fro las combinaciones de temperatura y velocidad del
aire que logren bajar la temperatura profunda del cuerpo del trabajador
a 36C o menos, siendo 35C admitida para una sola exposicin
ocasional. Se considera como temperatura ambiental crtica, al aire
libre, aquella igual o menor
de 10C, que se agrava por la lluvia y/o corrientes de aire.
8/20/2013 x x x
191 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
100
A los trabajadores expuestos al fro deber propocionrseles ropa
adecuada, la cual ser no muy ajustada y fcilmente desabrochable y
sacable. La ropa exterior en contacto con el medio ambiente deber
ser de material aislante.
8/20/2013 x x x
192 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
101
En los casos de peligro por exposicin al fro, debern alternarse
perodos de descanso en zonas temperadas o con trabajos
adecuados.
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193 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
103
Todo lugar de trabajo, con excepcin de faenas mineras subterrneas
o similares, deber estar iluminado con luz natural o artificial que
depender de la faena o actividad que en l se realice.
8/20/2013 x x x
194 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
107
Los lmites permisibles para densidades de energa o densidades de
potencia de radiacin lser, directa o reflejada, sern los valores
indicados en la Tabla N1 para exposiciones oculares directas y en la
Tabla N2 para exposicin de la piel.
8/20/2013 x x x
195 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
109
El lmite permisible mximo para exposicin ocupacional a radiaciones
ultravioleta, depender de la regin del espectro de acuerdo a las
siguientes tablas:.
8/20/2013 x x x
196 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
110
Los lmites de dosis individual para las personas ocupacionalmente
expuestas a radiaciones ionizantes son aquellos que determina el
Reglamento de Proteccin Radiolgica de Instalaciones Radioactivas o
el que lo reemplace en el futuro.
8/20/2013 x x x
197 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
111
Cuando una sustancia del artculo 66 registre un indicador biolgico,
deber considerarse, adems de los indicadores ambientales, la
valoracin biolgica de exposicin interna para evaluar la exposicin
real al riesgo.
8/20/2013 x x x
198 x DS 594/00 MINSAL
Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Bsicas en los Lugares de Trabajo
118
Las infracciones a las disposiciones del presente reglamento sern
sancionadas por los Servicios de Salud en cuyo territorio jurisdiccional
se
hayan cometido, previa instruccin del respectivo sumario, en
conformidad con lo establecido en el Libro Dcimo del Cdigo
Sanitario.
8/20/2013 x x x
199 x DS N 298 / 94 MTT
Establece que los productos clasificados como peligrosos
y que deban ser transportados, deberan estar
etiquetados en conformidad a la NCh 2190.
2
Se consideran sustancias peligrosas aquellas que se definen en las
Normas Chilenas 0ficiales NCh382.Of89 y NCh2120/1 al 9.Of89.
8/20/2013 x x x
200 x DS N 298 / 94 MTT
Establece que los productos clasificados como peligrosos
y que deban ser transportados, deberan estar
etiquetados en conformidad a la NCh 2190.
3
Los vehculos motorizados que se utilicen en el transporte de
sustancias peligrosas debern tener una antigedad mxima de 15
aos, requisito que entrar en vigencia de acuerdo con el calendario
que fija el Artculo 36 siguiente. Para este efecto, la antigedad se
calcular restando al ao en que se realiza el cmputo, el ao de
fabricacin anotado
en el Registro de Vehculos Motorizados. Con vehculos hechizos, a
que se refiere el artculo 43 de la ley N 18.290 no se podr, por
razones de
seguridad, efectuar transporte de sustancias peligrosas.
8/20/2013 x x x
201 x DS N 298 / 94 MTT
Establece que los productos clasificados como peligrosos
y que deban ser transportados, deberan estar
etiquetados en conformidad a la NCh 2190.
4
Durante las operaciones de carga, transporte, descarga, transbordo y
limpieza, los vehculos debern portar los rtulos a que se refiere la
Norma Chilena Oficial NCh 2190.0f93, los que debern ser fcilmente
visibles por personas situadas al frente, atrs o a los costados de los
vehculos.
8/20/2013 x x x
202 x DS 369 / 96 MINECON Reglamenta norma sobre extintores portatiles. 5
Los cilindros de los extintores se deben pintar de color rojo, con las
caractersticas colorimtricas sealadas en la norma chilena oficial
NCh1410.
8/20/2013 x
203 x DS 369 / 96 MINECON Reglamenta norma sobre extintores portatiles. 6
Los extintores se deben rotular en idioma espaol y caracteres
fcilmente legibles e indelebles; la informacin mnima contenida en
marcas, rtulos o etiquetas debe ser la que se indica en los artculos
N 12, 13 y 14, y cuando corresponda, debe considerar adems la
indicada en el artculo N 15 de este reglamento.
8/20/2013 x
204 x DS 369 / 96 MINECON Reglamenta norma sobre extintores portatiles. 7
La rotulacin de los extintores debe incluir informacin concerniente a:
a) caractersticas de fabricacin del cilindro;
b) caractersticas del extintor;
c) instrucciones de uso.
8/20/2013 x
205 x DS 369 / 96 MINECON Reglamenta norma sobre extintores portatiles. 8
La informacin sobre caractersticas de fabricacin del cilindro debe
ser proporcionada por el fabricante del mismo, mediante marcas
indelebles cuyas caractersticas impidan la reutilizacin del cilindro en
caso que sean retiradas del extintor.
8/20/2013 x
206 x DS 369 / 96 MINECON Reglamenta norma sobre extintores portatiles. 9
La informacin sobre caractersticas del extintor debe ser
proporcionada por el fabricante o importador, mediante una etiqueta
legible e indeleble y no factible de adulterar, pegada en la parte
posterior o lateral del extintor, de manera que no obstaculice la rpida
visualizacin de las instrucciones de uso.
8/20/2013 x
207 x DS 369 / 96 MINECON Reglamenta norma sobre extintores portatiles. 10
Las instrucciones de uso deben ser proporcionadas por el fabricante o
importador, mediante etiqueta firmemente adherida a la parte del
cilindro que resulta ms visible cuando el extintor se encuentre en su
posicin y ubicacin normal.
8/20/2013 x
208 x DS 369 / 96 MINECON Reglamenta norma sobre extintores portatiles. 11
La informacin proporcionada en marcas, rtulos o etiquetas, debe
estar exenta de referencias o alusiones que puedan inducir a engao
respecto a la calidad, seguridad y/o proteccin que ofrece el extintor.
8/20/2013 x
209 x DS 369 / 96 MINECON Reglamenta norma sobre extintores portatiles. 13
La etiqueta del extintor debe proporcionar la siguiente informacin
mnima:
a) Naturaleza del agente de extincin expresada, segn se indica en
NCh1430, mediante su nombre genrico.
b) Nombre qumico y contenido porcentual del compuesto activo,
cuando corresponda.
c) Potencial de extincin, expresado conforme a los criterios
establecidos en NCh1430 y NCh1432 (partes 1 a 4).
d) Temperaturas lmite de operacin, expresadas en grados Celsius
(C).
e) Masa del extintor cargado, expresada en kilogramos (kg).
f) Masa del extintor descargado, expresada en kilogramos (kg).
g) Nombre o razn social, y direccin del fabricante o importador.
8/20/2013 x
210 x DS 369 / 96 MINECON Reglamenta norma sobre extintores portatiles. 14
La etiqueta de instrucciones de uso debe proporcionar la siguiente
informacin:
a) Naturaleza del agente de extincin expresada, segn se indica en
NCh1430 mediante su nombre genrico y la identificacin del tipo,
cuando corresponda.
b) Clase(s) de fuego(s) segn NCh 934, indicado mediante la
expresin "Extintor fuego(s) Clase(s) ...".
c) Smbolos correspondientes a la(s) Clase(s) de fuego consideradas,
indicados conforme a NCh934.
d) Descripcin grfica y literal de la forma de operar el extintor.
e) Recomendaciones de uso proporcionadas mediante el Cdigo de
smbolos para recomendaciones de uso establecido en NCh1430.
f) Advertencias sobre uso(s) no recomendado, cuando corresponda.
g) Nombre o razn social del fabricante o importador
8/20/2013 x
211 x DS 369 / 96 MINECON Reglamenta norma sobre extintores portatiles. 15
El servicio tcnico debe proporcionar mediante una etiqueta legible e
indeleble, firmemente adherida a un costado del cilindro, la siguiente
informacin:
a) Nombre y direccin de la empresa;
b) Fecha de prestacin del servicio.
8/20/2013 x
212 x DS 369 / 96 MINECON Reglamenta norma sobre extintores portatiles. 18
La concordancia entre la informacin proporcionada en los extintores y
las caractersticas de los mismos, deber ser certificada por
laboratorios de ensayo debidamente acreditados mediante el Sistema
de Acreditacin del Instituto de Normalizacin.
8/20/2013 x
213 x DS N 67
Aprueba reglamento para la aplicacin de articulos 15 y
16 de la ley 16.744, sobre exenciones, rebajas y recargo
de la cotizacin adicional diferenciada.
1
Las exenciones, rebajas y recargos de la cotizacin adicional a que se
refiere el artculo 16 de la Ley N 16.744, se determinarn por las
Mutualidades de Empleadores respecto de las entidades empleadoras
adheridas a ellas y por los Servicios de Salud respecto de las dems
entidades empleadoras, incluso de aquellas que tengan la calidad de
administradoras delegadas. Lo anterior se efectuar en relacin con la
magnitud de la siniestralidad efectiva, de acuerdo con las
disposiciones de este Reglamento.
8/20/2013 x x
214 x DS N 67
Aprueba reglamento para la aplicacin de articulos 15 y
16 de la ley 16.744, sobre exenciones, rebajas y recargo
de la cotizacin adicional diferenciada.
2 Para los efectos de este decreto se entender por:.. 8/20/2013 x x
215 x DS N 67
Aprueba reglamento para la aplicacin de articulos 15 y
16 de la ley 16.744, sobre exenciones, rebajas y recargo
de la cotizacin adicional diferenciada.
6
Los Servicios de Salud y las Mutualidades de Empleadores evaluarn
cada dos aos la siniestralidad efectiva ocurrida en las respectivas
entidades empleadoras en el Perodo de Evaluacin. Dicho proceso se
realizar durante el segundo semestre del ao calendario que
corresponda efectuar la evaluacin.
8/20/2013 x x
216 x DS N 67
Aprueba reglamento para la aplicacin de articulos 15 y
16 de la ley 16.744, sobre exenciones, rebajas y recargo
de la cotizacin adicional diferenciada.
8
Las rebajas y exenciones de la cotizacin adicional procedern slo
respecto de las entidades empleadoras que hayan acreditado ante el
Organismo Administrador, al 31 de octubre del ao en que se realiza el
Proceso de Evaluacin, que cumplen los siguientes requisitos:
a) Hallarse al da en el pago de las cotizaciones de la ley N16.744;
b) Tener en funcionamiento, cuando proceda, el o los Comits
Paritarios de Higiene y Seguridad, con arreglo a las disposiciones del
D.S. N54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, para
lo cual las entidades empleadoras debern haber enviado los
antecedentes requeridos en el artculo 10 de este decreto, y
c) El cumplimiento, cuando procediera, de las disposiciones
establecidas en los Ttulos III, V y VI del decreto supremo N 40, de
1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, mediante informe
de la entidad empleadora respecto de las medidas adoptadas al efecto
en los ltimos dos Perodos Anuales considerados en el Proceso de
Evaluacin.
8/20/2013 x x
217 x DS N 67
Aprueba reglamento para la aplicacin de articulos 15 y
16 de la ley 16.744, sobre exenciones, rebajas y recargo
de la cotizacin adicional diferenciada.
10
Cada entidad empleadora deber enviar en el mes de octubre del ao
en que se realice la evaluacin, al Instituto de Normalizacin
Previsional o la Mutualidad de Empleadores, segn corresponda, las
copias de las actas de constitucin de todos los Comits Paritarios de
Higiene y Seguridad que se hayan constituido por primera vez o
renovado en los dos ltimos Perodos Anuales en la entidad
empleadora
8/20/2013 x x
218 x DS N 67
Aprueba reglamento para la aplicacin de articulos 15 y
16 de la ley 16.744, sobre exenciones, rebajas y recargo
de la cotizacin adicional diferenciada.
15
Los Servicios de Salud y las Mutualidades de Empleadores, de oficio,
o por denuncia del Instituto de Normalizacin Previsional, cuando
corresponda, del Comit Paritario de Higiene y Seguridad, de la
Direccin del Trabajo, del Servicio Nacional de Geologa y Minera, de
la Direccin del Territorio Martimo y Marina Mercante o de cualquier
persona, podrn, adems, imponer recargos de hasta un 100% de las
tasas que establece el D.S. N 110, de 1968, del Ministerio del Trabajo
y Previsin Social, por las causales que ms adelante se indican.
Dichos recargos debern guardar relacin con la magnitud del
incumplimiento y con el nmero de trabajadores de la entidad
empleadora afectada con el mismo.
Las causases por las qu se podr imponer el recargo a que alude
este artculo son las siguientes:
a) La sola existencia de condiciones inseguras de trabajo;
b) La falta de cumplimiento de las medidas de prevencin exigidas por
los respectivos Organismos Administradores del Seguro o por el
Servicio de Salud correspondiente;
c) La comprobacin del uso en los lugares de trabajo de las sustancias
prohibidas por la autoridad sanitaria o por alguna autoridad
competente mediante resolucin o reglamento.
d) La comprobacin que la concentracin ambiental de contaminantes
qumicos ha excedido los lmites permisibles sealados por el
reglamento respectivo, sin que la entidad empleadora haya adoptado
las medidas necesarias para controlar el riesgo dentro del plazo que le
haya fijado el organismo competente.
e) La comprobacin de la existencia de agentes qumicos o de sus
metabolitos en las muestras biolgicas de los trabajadores expuestos,
que sobrepasen los lmites de tolerancia biolgica, definidos en la
reglamentacin vigente, sin que la entidad empleadora haya adoptado
las medidas necesarias para controlar el riesgo dentro del plazo que le
haya fijado el organismo competente.
8/20/2013 x x
219 x
Ley 20.123 / 2006
MINSEGPRES
Regula Trabajo en Regimen de subcontratacin, el
funcionamiento de las empresas en servicio transitorio y
el contrato de trabajo en servicios transitorios
183-A
Es trabajo en rgimen de subcontratacin, aqul realizado en virtud de
un
contrato de trabajo por un trabajador para un empleador, denominado
contratista o subcontratista, cuando ste, en razn de un acuerdo
contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y
riesgo y con trabajadores bajo su dependencia, para una tercera
persona natural o jurdica duea de la obra, empresa o faena,
denominada la empresa principal, en la que se desarrollan los
servicios o ejecutan las obras contratadas. Con todo, no quedarn
sujetos a las normas de este Prrafo las obras o los servicios que se
ejecutan o prestan de manera discontinua o espordica..............
8/20/2013 x x
220 x
Ley 20.123 / 2006
MINSEGPRES
Regula Trabajo en Regimen de subcontratacin, el
funcionamiento de las empresas en servicio transitorio y
el contrato de trabajo en servicios transitorios
183-B
La empresa principal ser solidariamente responsable de las
obligaciones laborales y previsionales de dar que afecten a los
contratistas en favor de los trabajadores de stos, incluidas las
eventuales indemnizaciones legales que correspondan por trmino de
la relacin laboral. Tal responsabilidad estar limitada al tiempo o
perodo durante el cual el o
los trabajadores prestaron servicios en rgimen de subcontratacin
para la empresa principal................
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221 x
Ley 20.123 / 2006
MINSEGPRES
Regula Trabajo en Regimen de subcontratacin, el
funcionamiento de las empresas en servicio transitorio y
el contrato de trabajo en servicios transitorios
183-C
La empresa principal, cuando as lo solicite, tendr derecho a ser
informada por los contratistas sobre el monto y estado de cumplimiento
delas obligaciones laborales y previsionales que a stos correspondan
respecto a sus trabajadores, como asimismo de igual tipo de
obligaciones que tengan los subcontratistas con sus trabajadores. El
mismo derecho
tendrn los contratistas respecto de sus subcontratistas...............
8/20/2013 x x
222 x
Ley 20.123 / 2006
MINSEGPRES
Regula Trabajo en Regimen de subcontratacin, el
funcionamiento de las empresas en servicio transitorio y
el contrato de trabajo en servicios transitorios
183-D
Si la empresa principal hiciere efectivo el derecho a ser informada y el
derecho de retencin a que se refieren los incisos primero y tercero del
artculo anterior, responder subsidiariamente de aquellas
obligaciones laborales y previsionales que afecten a los contratistas y
subcontratistas en favor de los trabajadores de stos, incluidas las
eventuales indemnizaciones legales que correspondan por el trmino
de la relacin laboral. Tal responsabilidad estar limitada al tiempo o
perodo durante el cual el o los trabajadores del contratista o
subcontratista prestaron servicios en rgimen de subcontratacin para
el dueo de la obra, empresa o faena...................
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223 x
Ley 20.123 / 2006
MINSEGPRES
Regula Trabajo en Regimen de subcontratacin, el
funcionamiento de las empresas en servicio transitorio y
el contrato de trabajo en servicios transitorios
183-E
Sin perjuicio de las obligaciones de la empresa principal, contratista y
subcontratista respecto de sus propios trabajadores en virtud de lo
dispuesto en el artculo 184, la empresa principal deber adoptar las
medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de todos
los trabajadores que laboran en su obra, empresa o faena, cualquiera
sea su dependencia, en conformidad a lo dispuesto en el artculo 66
bis de la ley N 16.744 y el artculo 3 del decreto supremo N 594, de
1999, del Ministerio de Salud..............
8/20/2013 x x
224 x
Ley 20.123 / 2006
MINSEGPRES
Regula Trabajo en Regimen de subcontratacin, el
funcionamiento de las empresas en servicio transitorio y
el contrato de trabajo en servicios transitorios
183-AD
Las empresas de servicios transitorios estarn obligadas a
proporcionar
capacitacin cada ao calendario, al menos al 10% de los trabajadores
que pongan a disposicin en el mismo perodo, a travs de alguno de
los mecanismos previstos en el Prrafo 4 del Ttulo I de la ley N
19.518.
La Direccin del Trabajo verificar el cumplimiento de la obligacin
establecida en este artculo.............
8/20/2013 x x
225 x DS 76/2006 MINTRAB
Aprueba reglamento para la Aplicacin del artculo 66 BIS
de la Ley 16.744.
2
En aquellas obras, faenas o servicios en que existan trabajadores bajo
rgimen de subcontratacin y en donde tambin ejecuten labores
trabajadores de empresas de servicios transitorios, estos ltimos slo
sern considerados para los efectos de calcular el nmero total de
trabajadores que presten servicios en un mismo lugar de trabajo.
8/20/2013 x x x
226 x DS 76/2006 MINTRAB
Aprueba reglamento para la Aplicacin del artculo 66 BIS
de la Ley 16.744.
3
Las disposiciones de este reglamento, en caso alguno, eximirn a la
empresa principal, as como tampoco a las empresas contratistas y
subcontratistas, de sus obligaciones individuales respecto de la
proteccin de la seguridad y salud de sus trabajadores, para lo cual
debern cumplir con las normas legales vigentes en dichas materias.
8/20/2013 x x x
227 x DS 76/2006 MINTRAB
Aprueba reglamento para la Aplicacin del artculo 66 BIS
de la Ley 16.744.
5
La empresa principal, para efectos de planificar y dar cumplimiento a
sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo deber
mantener en la faena, obra o servicios y por el tiempo que sta se
extienda, un registro actualizado de antecedentes, en papel y/o
soporte digital, el que deber contener a lo menos:
a) Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar, indicando el
nombre o razn social de la(s) empresa(s) que participar(n) en su
ejecucin;
b) Copia de los contratos que mantiene con las empresas contratistas
y de stas con las subcontratistas, as como los que mantenga con
empresas de servicios transitorios.....................................
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228 x DS 76/2006 MINTRAB
Aprueba reglamento para la Aplicacin del artculo 66 BIS
de la Ley 16.744.
7
La empresa principal deber implementar en la obra, faena o servicios
propios de su giro un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en
el Trabajo o Sistema de Gestin de la SST, para todos los trabajadores
involucrados, cualquiera que sea su dependencia, cuando en su
conjunto agrupen a ms de 50 trabajadores, pudiendo incorporar a la
respectiva obra, faena o servicios al Sistema de Gestin que tenga
implementado para toda la empresa.
8/20/2013 x x x
229 x DS 76/2006 MINTRAB
Aprueba reglamento para la Aplicacin del artculo 66 BIS
de la Ley 16.744.
10
Toda la informacin vinculada al Sistema de Gestin de la SST deber
estar respaldada por escrito, debiendo mantenerse los documentos, en
papel o formato electrnico, a disposicin de las entidades
fiscalizadoras en la obra, faena o servicios.
8/20/2013 x x x
230 x DS 76/2006 MINTRAB
Aprueba reglamento para la Aplicacin del artculo 66 BIS
de la Ley 16.744.
11
La empresa principal, para la implementacin del Sistema de Gestin
de la SST, deber confeccionar un Reglamento Especial para
empresas contratistas y subcontratistas o Reglamento Especial, el que
ser obligatorio para tales empresas.
8/20/2013 x x x
231 x DS 76/2006 MINTRAB
Aprueba reglamento para la Aplicacin del artculo 66 BIS
de la Ley 16.744.
12
Un ejemplar de este Reglamento Especial deber ser entregado al con-
tratista o subcontratista previo al inicio de sus labores en la obra, faena
o servicios.
Una copia del referido Reglamento Especial se deber incorporar al
registro a que se refiere el artculo 5 de este reglamento, dejndose
constancia, asimismo, de su entrega a las respectivas empresas
contratistas y subcontratistas
8/20/2013 x x x
232 x DS 76/2006 MINTRAB
Aprueba reglamento para la Aplicacin del artculo 66 BIS
de la Ley 16.744.
14
La empresa principal deber adoptar las medidas necesarias para la
constitucin y funcionamiento de un Comit Paritario de Faena,
cuando el total de trabajadores que prestan servicios en la obra, faena
o servicios propios de su giro, cualquiera sea su dependencia, sean
ms de 25, entendindose que los hay cuando dicho nmero se
mantenga por ms de treinta das corridos.
8/20/2013 x x x
233 x DS 76/2006 MINTRAB
Aprueba reglamento para la Aplicacin del artculo 66 BIS
de la Ley 16.744.
16
El Comit Paritario de Faena ejercer funciones de vigilancia y
coordinacin de las acciones de seguridad y salud en el trabajo, en la
respectiva obra, faena o servicios. Para tal efecto, deber realizar las
siguientes acciones
8/20/2013 x x x
234 x DS 76/2006 MINTRAB
Aprueba reglamento para la Aplicacin del artculo 66 BIS
de la Ley 16.744.
17
Los acuerdos adoptados por el Comit Paritario de Faena, en el
ejercicio de sus atribuciones, debern ser notificados a la empresa
principal y a las empresas contratistas y subcontratistas, cuando
corresponda, y sern obligatorios para todas las empresas y los
trabajadores de la respectiva obra, faena o servicios, sin perjuicio del
derecho a apelar de las mismas ante el organismo administrador al
que se encuentra adherida o afiliada la empresa que apela, de
conformidad con lo establecido en el inciso quinto del artculo 66 de la
Ley N16.744.
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235 x DS 76/2006 MINTRAB
Aprueba reglamento para la Aplicacin del artculo 66 BIS
de la Ley 16.744.
26
La empresa principal deber adoptar las medidas necesarias para
cons- tituir y mantener en funcionamiento un Departamento de
Prevencin de Riesgos de Faena, cuando el total de trabajadores que
prestan servicios en la obra, faena o servi- cios propios de su giro,
sean ms de 100, cualquiera sea su dependencia, siempre que se
trate de alguna de las actividades a que se refiere el inciso cuarto del
artculo 66 de la Ley N16.744.
8/20/2013 x x x
236 x DS 76/2006 MINTRAB
Aprueba reglamento para la Aplicacin del artculo 66 BIS
de la Ley 16.744.
27
El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena se regir por el
Ttulo III del D.S. N40, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin
Social, en todo aquello que no est regulado por este reglamento y
que no fuere incompatible con sus disposiciones.
8/20/2013 x x x
237 x DS 76/2006 MINTRAB
Aprueba reglamento para la Aplicacin del artculo 66 BIS
de la Ley 16.744.
30
El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena deber estar a
cargo de un experto en prevencin de riesgos de la categora
profesional y contratado a tiempo completo.
8/20/2013 x x x
238 x DS 76/2006 MINTRAB
Aprueba reglamento para la Aplicacin del artculo 66 BIS
de la Ley 16.744.
32
La empresa principal, as como las empresas contratistas y subcontra-
tistas, estarn obligadas a adoptar y poner en prctica las medidas de
prevencin que les indique el Departamento de Prevencin de Riesgos
de Faena en el ejercicio de sus atribuciones, sin perjuicio del derecho
a apelar de las mismas ante el organismo admi- nistrador al que se
encuentra adherida o afiliada la empresa que apela, de conformi- dad
con lo establecido en el inciso quinto del artculo 66 de la Ley
N16.744.
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239 x
Ley 20.096 / 2006
MNSEGPRES
Ley Sobre Proteccin a Rayos Ultravioleta 19
Sin perjuicio de las obligaciones establecidas en los artculos 184 del
Cdigo del Trabajo y 67 de la ley N 16.744, los empleadores debern
adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente a los
trabajadores cuando puedan estar expuestos a radiacin ultravioleta.
Para estos efectos, los contratos de trabajo o reglamentos internos de
las
empresas, segn el caso, debern especificar el uso de los elementos
protectores correspondientes, de conformidad con las disposiciones
del Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Bsicas
en los
Lugares de Trabajo.
Lo dispuesto en el inciso anterior ser aplicable a los funcionarios
regidos por las leyes Ns. 18.834 y 18.883, en lo que fuere pertinente.
8/20/2013 x x
240 x
Ley 20.096 / 2006
MNSEGPRES
Ley Sobre Proteccin a Rayos Ultravioleta 21
Los bloqueadores, anteojos y otros dispositivos o productos
protectores de la quemadura solar, debern llevar indicaciones que
sealen el factor
de proteccin relativo a la equivalencia del tiempo de exposicin a la
radiacin ultravioleta sin protector, indicando su efectividad ante
diferentes grados de deterioro de la capa de ozono...................
8/20/2013 x x
241 x
Ley 20.105 / 2006
MINSAL
Materias relativas a la publicidad y el consumo del
tabaco.
10
Se prohbe fumar en los siguientes lugares, incluyendo sus patios y
espacios al aire libre interiores:
a) establecimientos de educacin prebsica, bsica y media;
b) recintos donde se expenda combustibles;
c) aqullos en que se fabriquen, procesen, depositen o manipulen
explosivos, materiales inflamables, medicamentos o alimentos;
d) medios de transporte de uso pblico o colectivo;
e) ascensores.
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242 x
Ley 20.105 / 2006
MINSAL
Materias relativas a la publicidad y el consumo del
tabaco.
11
Se prohbe fumar en los siguientes lugares, salvo en sus patios o
espacios al aire libre: a) al interior de los recintos o dependencias de
los
rganos del Estado. Sin embargo, en las oficinas individuales se podr
fumar slo en el caso que cuenten con ventilacin hacia el aire libre o
extraccin del aire hacia el exterior...................Sin perjuicio de lo
dispuesto en el artculo siguiente, iguales reglas se aplicarn
tratndose de empresas, establecimientos, faenas o unidades
econmicas obligadas a confeccionar un reglamento interno de orden,
higiene y seguridad, en conformidad a las normas del Cdigo del
Trabajo.
En los lugares de trabajo de propiedad de particulares no
comprendidos en el artculo 10 y en los incisos precedentes, la
existencia de prohibicin de fumar o la determinacin de sitios y
condiciones en que ello se autorizar sern acordadas por los
respectivos propietarios o administradores, oyendo el parecer de los
empleados.
8/20/2013 x x x
243 x
Ley 19.518/1997
MINTRAB
Fija Nuevo estatuto de capacitacin y empleo. 13
Las empresas podrn constituir un comit bipartito de capacitacin.
Ello ser obligatorio en aquellas empresas cuya dotacin de personal
sea igual o superior a 15 trabajadores. Las funciones del comit sern
acordar y evaluar el o los programas de capacitacin ocupacional de la
empresa, as como asesorar a la direccin de la misma en materias de
capacitacin.
8/20/2013 x
244 x
Ley 19.518/1997
MINTRAB
Fija Nuevo estatuto de capacitacin y empleo. 14
Los programas acordados con el comit bipartito de la empresa, darn
derecho a las empresas a acceder al beneficio adicional establecido
en el artculo 39 de esta ley.
8/20/2013 x
245 x
Ley 19.518/1997
MINTRAB
Fija Nuevo estatuto de capacitacin y empleo. 15
El programa de capacitacin contendr a lo menos las siguientes
menciones:
a) las reas de la empresa para las cuales se desarrollarn actividades
de capacitacin, y el objetivo de dichas actividades;
b) el nmero y caractersticas de los trabajadores que participarn en
las actividades de capacitacin, y
c) la poca del ao en que se ejecutarn las referidas acciones.
8/20/2013 x
246 x
Ley 19.518/1997
MINTRAB
Fija Nuevo estatuto de capacitacin y empleo. 16
El comit bipartito estar constituido por tres representantes del
empleador y tres de los trabajadores.
El comit se reunir a requerimiento de a lo menos cuatro de sus
integrantes.
El comit adoptar sus decisiones con el acuerdo de la mayora de los
representantes de ambos estamentos, y se formalizarn para los
efectos del artculo 14 de esta ley en un programa de capacitacin.
8/20/2013 x
247 x
Ley 19.518/1997
MINTRAB
Fija Nuevo estatuto de capacitacin y empleo. 17
La administracin de la empresa podr designar a sus representantes
de entre su personal calificado, debiendo al menos uno de ellos tener
la calidad de personal superior de la misma. En todo caso, se presume
de derecho que el personal designado por la administracin de la
empresa cuenta con las facultades suficientes para representarla en el
comit bipartito de capacitacin...........
8/20/2013 x
248 x
Ley 19628/1999
MINSEGPRES
Sobre Proteccin de la Vida Privada 7
Las personas que trabajan en el tratamiento de datos personales,
tanto en organismos pblicos como privados, estn obligadas a
guardar secreto sobre los mismos, cuando provengan o hayan sido
recolectados de fuentes no accesibles al pblico, como asimismo
sobre los dems datos y antecedentes relacionados con el banco de
datos, obligacin que no cesa por haber terminado sus actividades en
ese campo.
8/20/2013 x
249 x
Ley 19628/1999
MINSEGPRES
Sobre Proteccin de la Vida Privada 9
Los datos personales deben utilizarse slo para los fines para los
cuales hubieren sido recolectados, salvo que provengan o se hayan
recolectado de fuentes accesibles al pblico. En todo caso, la
informacin debe ser exacta, actualizada y responder con veracidad a
la situacin real del titular de los datos.
8/20/2013 x
250 x
Ley 19628/1999
MINSEGPRES
Sobre Proteccin de la Vida Privada 10
No pueden ser objeto de tratamiento los datos sensibles, salvo cuando
la ley lo autorice, exista consentimiento del titular o sean datos
necesarios para la determinacin u otorgamiento de beneficios de
salud que correspondan a sus titulares.
8/20/2013 x
251 x DS 319/2007 MINTRAB
Aprueba Reglamento del Artculo 183-C Inciso Segundo
del Cdigo del Trabajo, Incorporado por la ley N 20123,
sobre Acreditacin de Cumplimiento de Obligaciones
Laborales y Previsionales.
1
De conformidad a lo dispuesto en el artculo 183-C del Cdigo del
Trabajo, agregado por el artculo 3 de la Ley N20.123, la empresa
principal tiene derecho a ser informada por sus contratistas sobre el
monto y estado de cumplimiento de las obligaciones laborales y
provisionales que a stos correspondan respecto de sus trabajadores,
como asimismo de igual tipo de obligaciones que tengan los
subcontratistas con sus trabajadores. El mismo derecho tendrn los
contratistas respecto de sus subcontratistas.
8/20/2013 x x
252 x Circular SUCESO 2345
Imparte Instrucciones Respecto de las Obligaciones
Impuestas a las empresas por los incisos Cuarto y Quinto
del Artculo 76 de la Ley 16744, en virtud de lo
establecido en la Ley 20123.
I
En conformidad con lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto del
artculo 76 de la Ley N 16.744, si en una empresa ocurre un
accidente del trabajo grave o fatal, el empleador deber cumplir con
las siguientes obligaciones:
1.1 Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y, de ser
necesario, permitir a los trabajadores evacuar el lugar de trabajo.
1.2 Informar inmediatamente de lo ocurrido a la Inspeccin del Trabajo
(Inspeccin) y a la Secretara Regional Ministerial de Salud (Seremi)
que corresponda.
8/20/2013 x
253 x Circular SUCESO 2345
Imparte Instrucciones Respecto de las Obligaciones
Impuestas a las empresas por los incisos Cuarto y Quinto
del Artculo 76 de la Ley 16744, en virtud de lo
establecido en la Ley 20123.
II
1. Cuando ocurra un accidente del trabajo fatal o grave en los trminos
antes sealados, el empleador deber suspender en forma inmediata
las faenas afectadas y adems, de ser necesario, deber evacuar
dichas faenas, cuando en stas exista la posibilidad que ocurra un
nuevo accidente de similares caractersticas.
El ingreso a estas reas, para enfrentar y controlar el o los riesgo(s)
presente(s), slo deber efectuarse con personal debidamente
entrenado y equipado.
8/20/2013 x
254 x Circular SUCESO 2345
Imparte Instrucciones Respecto de las Obligaciones
Impuestas a las empresas por los incisos Cuarto y Quinto
del Artculo 76 de la Ley 16744, en virtud de lo
establecido en la Ley 20123.
II
2. El empleador deber informar inmediatamente de ocurrido cualquier
accidente del trabajo fatal o grave, tanto a la Inspeccin como a la
Seremi que corresponda al domicilio en que ste ocurri.
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