Durante la investigacin me percate de algunos puntos importantes que las

organizaciones deben considerar para poder sostenerse pero principalmente para

iniciar sus servicios ante la sociedad. Las organizaciones se apoyan en el
pensamiento estratgico, cuyo propsito es promover una serie de acciones que
conduzcan al fortalecimiento de estructuras, procesos y sistemas. Para esto, se
introducen elementos clave para su funcionamiento, basados en las funciones
gerenciales de la planificacin, tales como la misin, visin, objetivos, valores y
poltica institucional.
Siendo la planificacin uno de los elementos del pensamiento estratgico; es
importante sealar que se debe tener claro que la misin define la razn de ser de
la organizacin; hace mencin a lo que se quiere dedicar: Qu, realmente,
podemos garantizar a la sociedad? Qu queremos cambiar? Qu hacer para
ofrecer bienestar? Qu herramientas se requieren para responder a las
solicitudes de los beneficiarios?
La visin permite medir en un tiempo determinado la efectividad de los servicios,
evala el entorno dependiendo de factores ambientales, establece mecanismos de
control que se utilizarn para hacerle frente a los riesgos actuales y futuros.
El recurso humano es un aspecto muy importante a considerar. Tiene que ver con
temas de orientacin y desarrollo durante todo un proceso de acompaamiento.
Tiene que haber compromisos pendientes relacionados con el cumplimiento de
objetivos y metas a lograr. Se tiene que buscar a quien le corresponde analizar las
oportunidades y amenazas institucionales que se encuentran a lo externo.
Tambin, tendrn que realizar un estudio a lo interno de las debilidades y
fortalezas que se tienen para mantener la sostenibilidad, de manera que puedan
contar con un diagnstico de la situacin, con informacin que sea til para la
elaboracin de alternativas, y en la toma de decisiones oportunas.
Durante todas las fases de la vida organizacional hay que procurar que se inserten
en el sistema principios rectores, ticos y morales que guen nuestra actuacin y
que esto repercuta en la formacin de responsabilidades, compromisos, sentido
de pertenencia, respeto y solidaridad que requiere la organizacin para alcanzar
los objetivos trazados.
Tener o pertenecer a una asociacin civil que busca cambiar algunos aspectos en
la sociedad no es tarea fcil pero cuando se quiere ayudar se puede, me pude dar
cuenta que una organizacin es demasiado difcil sostenerla porque cada vez son
ms personas a las que se ayudan pero siempre buscan una manera de seguir
adelante y de conseguir sus propios recursos para no caer como lo fue el caso de
la Organizacin Popular Independiente A.C. ya que los datos e informes ms
recientes son del 2008 y al parecer solo existi 9 aos ya que datos actuales se
desconocen totalmente.