La seguridad ocupacional ser una exigencia

Las empresas estarn obligadas a garantizar la proteccin en concepto de seguridad y

salud de los trabajadores frente a los riesgos laborales.

A partir del 28 de abril de 2012, las empresas
privadas y pblicas tendrn la obligacin de hacer cumplir la L
ey General de Prevencin de Riesgo en Los Lugares de Trabajo (LGPRLT), la cual tie
ne como fin establecer responsabilidades que garanticen un nivel de proteccin en
la seguridad y salud de los trabajadores frente a los
riesgos laborales de cada actividad que desarrollan.
Vctor Meja, director general de previsin social y empleo del Ministerio de
Trabajo y Previsin Social (Mintrab) explic que la Ley fue aprobada en 2010 pa
ra que entrar en vigencia un ao despus, sin embargo sufri dos prrrogas de seis meses,
la primera fue para que los empresarios se alistaran con la entrada de la ley y
la segunda, que finaliza este mes, fue por peticin del Gobierno en
cordinacin del sector empleador.
"La ley tuvo dos interrucciones, pero el 28 de abril tendr que ser respetada y ap
lica en los centro de trabajo. La ley tiene la visin importante de prevenir riesg
os, no buscamos corregir accidentes laborales que ya se han dado sino controlar
los presentes", expres.
Por su parte Mara Alicia de Hernndez, gerente general de Contrataciones Empresaria
les dijo que "la ley tiene como objetivo establecer el marco bsico de cumplimient
o en todas las empresas pblicas y privadas que garanticen, razonablemente, la eli
minacin, control y mantenimiento de los riesgos que a causa o por motivo del trab
ajo estn expuestos los trabajadores".
Ambas instituciones han venido trabajando con empresas para que inicien el proce
so de implementacin de la ley antes del 28 de abril. "El ministerio estuvo en ese
proceso de sensibilizacin a travs de charlas y capacitaciones a empresarios desde
hace cinco meses", declar Meja.
De Hernndez asegur que del 99% de los clientes de Contrataciones Empresariales ya
llevan un 80% del proceso de elaboracin de sus programas de gestin.

Qu contempla la ley?

En el artculo 3 del captulo I de la Ley General de Prevencin de Riesgo en los Lugar
es de Trabajo explica cmo las empresas deben aplicar la legislacin:

1. Todo riesgo siempre deber ser prevenido y controlado preferentemente en la fue
nte y en el ambiente de trabajo, a travs de medios tcnicos de proteccin colectiva,
mediante procedimientos eficaces de organizacin del trabajo y la utilizacin del eq
uipo de proteccin personal.

2. Adecuar el lugar de trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a
la concepcin de los puestos de trabajo, as como la eleccin de los equipos y los mtod
os de trabajo y de produccin, con miras en particular a atenuar el trabajo montono
y repetitivo, y a reducir los efectos del mismo en la salud.

3. Sustituir lo peligroso por lo que entrae poco o ningn peligro.

4. Planificar la prevencin, buscando un conjunto coherente que integre en ella la
tcnica de cada tipo de trabajo, la organizacin y las condiciones de trabajo, las
relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el mismo.

5. Se prohbe toda forma de discriminacin directa o indirecta en la implementacin de
las polticas y programas de proteccin de la salud y la seguridad ocupacional.

6. Se garantiza el respeto a la dignidad inherente a las personas, y el derecho
a un ambiente laboral libre de violencia en todas sus manifestaciones.

7. Todo trabajador y trabajadora tendr derecho a la igualdad efectiva de oportuni
dades y de trato en el desempeo de su trabajo, sin ser objeto de discriminacin y e
n la medida de lo posible, sin conflicto entre sus responsabilidades familiares
y profesionales, esto incluye, entre otros aspectos, tomar en cuenta sus necesid
ades en lo que concierne a su participacin en los organismos que se crean para la
aplicacin de la presente ley.

Hoy el reto es que su empresa cumpla con la normativa y proteja a sus empleados.

Ley obliga la formacin de comits de seguridad y salud ocupacional

Vctor Meja, director general de previsin social y empleo del Ministerio de Trabajo
(Mintrab) asegur que a la fecha tienen ms de 2,500 comits formados en los diferente
s centros de trabajo para que funcionen como tal.

"Las empresas que tengan ms de 15 empleados, estn obligadas a formar un comit, por
eso el ministerio a realizados capacitaciones especficas para que conozcan la imp
ortancia y la formen", dijo.
Explic que los comits tendrn que contar con delegados de prevencin que tienen como f
uncin:

1. Colaborar con la empresa en las acciones preventivas.
2. Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores en la aplicacin de las no
rmas sobre prevencin de riesgos laborales.
3. Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normati
va en materia de prevencin de riesgos laborales, mediante visitas peridicas.
4. Acompaar a los tcnicos e inspectores del Ministerio de Trabajo y Previsin Social
en las inspecciones de carcter preventivo.
5. Proponer al empleador la adopcin de medidas de carcter preventivo para mejorar
los niveles de proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores.

Mintrab registrar accidentes laborales

En la pgina web del Ministerio de Trabajo y Previsin Social han incluido el Sistem
a Nacional de Notificaciones de Accidentes de Trabajo (SNNAT), que podrn utilizar
los empleadores desde la comodidad de su oficina. Al dar clic al icono que apar
ece al lado izquierdo de "reporta accidentes de trabajo", las instituciones podrn
informar en cul rea de la empresa sucedi el accidente y el tipo de lesin, entre otr
as cosas.
"Si un propietario est en la disposicin de incluir la informacin de un accidente, s
e le facilitar una clave de ingreso para el sistema, de esta forma abonar a los da
tos estadsticos que sern sujetos anlisis para tomar la prevencin correspondientes c
on los comits", resalt el director Meja.
Aos atrs y hasta la fecha, el Instituto Salvadoreo del Seguro Social (ISSS) es quie
n se ha encargado de llevar las cifras de accidentes laborales.
fin