5.1 Introduccin a la administracin y antecedentes histricos.

5.1.1 Origen de la administracin

Antecedentes Histricos.
Con el uso adecuado de los suelos, el hombre primitivo desarroll prcticas
agrcolas y ces de vagar por el campo cazando y recolectando. De este modo
arrib a la existencia sedentaria y a la construccin de pequeas villas. Este nuevo
concepto de organizacin social gener nuevas necesidades, teles como un
mtodo y una tcnica elementales para manejar los negocios comunes del grupo.
A medida que dichas villas crecieron, la aparicin de la figura de los
primeros administradores tambin aumento y se desarroll. Llegaron a ser
sacerdotes, reyes, ministros; adems acumularon riqueza y poder en las
sociedades. Los problemas tpicos para estos administradores de las primitivas
sociedades fueron seguramente las tributaciones, la utilizacin eficiente de
recursos, la divisin del trabajo, los arreglos y acuerdos comerciales y la
conduccin de la guerra y la paz.
El concepto de administracin cientfica nace con la idea de un nuevo modo de
produccin, el capitalismo. La Revolucin Industrial es un parteaguas en el
proceso del pensamiento administrativo.

Revolucin Industrial
Al principio del siglo XVIII se dieron ciertos acontecimientos que tuvieron un
impacto real sobre las prcticas administrativas, entre los ms importantes de
estos eventos estuvieron el crecimiento de las ciudades, la aplicacin del principio
de especializacin, el uso extendido de la imprenta y los principios de la
Revolucin Industrial.
Fue en esta poca cuando Inglaterra cambi dramticamente: de ser una nacin
de terratenientes se convirti en un taller del mundo. La primera nacin que hizo
victoriosamente la transicin de una sociedad agraria-rural a una comercial-
industrial
Probablemente, entre las mas importantes innovaciones durante este periodo
estn los cambios de las organizaciones de la produccin bsica, Se ha definido
esta poca como la que marca el cambio paulatino de la fuerza muscular en el
trabajo por la fuerza de la mquina; sin embargo, las repercusiones no fueron solo
de carcter industrial sino que tuvieron una importancia social, econmica,
intelectual-tcnica y poltica. De aqu la crtica al termino Revolucion ya que
significa un cambio repentino.
5.1.2 Definicin de la administracin

o Agustn Reyes Ponce (Libro): Conjunto sistemtico de reglas para lograr
la mxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo
social.

o Es la tcnica que busca lograr resultados de mxima eficiencia en la
coordinacin de las cosas y personas que integran una empresa


o E.F.L. Brech: Es un proceso social que lleva consigo su la responsabilidad
de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa
para lograr un propsito dado.

o J.D. Money: Es el arte o tcnica de dirigir e inspirar a los dems, con base
en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana . (como
tcnica)


o Peterson and Plowman: Una Tcnica por medio de la cual se determinan,
clarifican y realizan los propsitos y objetivos de un grupo humano
particular. (como tcnica)

o Koontz and ODonnell: La direccin de un organismo social, y su
efectividad en alcanzar objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus
integrantes.


o G.P. Terry: Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el
esfuerzo ajeno.
o
o F. Tannenbaum: El empleo de la autoridad, para organizar, controlar y
dirigir a subordinados responsables con el fin de que todos los servicios que
se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la
empresa.


o Henry Fayol (Considerado como el padre de la Administracin moderna):
Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. (como
tcnica).



5.1.3 Enfoques tericos de la administracin
Enfoque Cientfico
Frederick Taylor (1856-1915) Se concentr en incrementar la productividad y mejorar el
desempeo de los trabajadores para lograr mayor eficiencia. La productividad es la
relacin que existe entre los resultados obtenidos y los recursos empleados, lo anterior
puede expresarse dc la siguiente forma:


1. Principio de planificacin: sustitucin en el trabajo del criterio individual
del trabajador, la improvisacin y la actuacin emprico-prctica por
mtodos basados en procedimientos cientficos. Sustitucin de la
improvisacin por la ciencia mediante la planificacin del mtodo.

2. Principio de preparacin: seleccin cientfica de los trabajadores; hay que
prepararlos y formarlos para que produzcan ms y mejor. En el pasado, el
propio trabajador escoga su trabajo y la forma de ejecutarlo y se formaba a
s mismo dentro de los lmites de sus posibilidades.

3. Principio de control: hay que controlar el trabajo para cerciorarse de que
est siendo ejecutado segn las normas establecidas y segn el plan
previsto. Es necesaria una estrecha colaboracin entre directivos y
trabajadores para que la ejecucin sea lo ms efectiva posible.

4. Principio de ejecucin: asignacin diferenciada de las atribuciones y
responsabilidades para que la ejecucin del trabajo sea ms disciplinada.
Los trabajadores asumen la responsabilidad de ejecutar las tareas y la
direccin la correspondiente a su diseo y planificacin.

Enfoque Emprico








5.2 Enfoque sistmico
5.2.1 Concepto y clasificacin del enfoque sistmico.
Concepto
1.- El enfoque sistmico es el punto de vista que se interesa ms por el todo que
por las partes. El enfoque sistmico no concibe la posibilidad de explicar un
elemento si no es precisamente a partir de su relacin con el todo. La lgica
sistmica busca entender las interrelaciones entre las diversas variables que
constituyen el sistema.
2.- Sistema: Es un conjunto de elementos ntimamente relacionados que actan e
interactan entre s hacia la consecucin de un fin determinado.
3.- Sistema: El todo, la unidad, tiene partes interactuantes cuyas caractersticas
y/o comportamientos dependen al menos de otra parte y afectan las
caractersticas y/o comportamientos del todo. El sistema, es inseparable de su
contexto, de su medio ambiente.

Clasificacin
Los sistemas se pueden clasificar de acuerdo con:
El grado de interaccin con otros sistemas: Abiertos, cerrados,
semiabiertos o semicerrados.
Su composicin material y objetiva: Abstractos y concretos.
Su capacidad de respuesta: Activos, pasivos y reactivos.
Su movilidad interna: Estticos, dinmicos, homeostticos y
probabilsticos.
Su grado de dependencia: Independientes e interdependientes.
Otra clasificacin
En cuanto a su constitucin:

Sistemas fsicos o concretos: Compuestos de equipos, maquinarias, objetos y
elementos reales. Pueden describirse en trminos cuantitativos de desempeo.


Sistemas abstractos: Compuestos de conceptos, planes, hiptesis e ideas. Los
smbolos representan atributos y objetos que muchas veces slo existen en el
pensamiento de las personas.


En cuanto a su naturaleza, los sistemas pueden ser cerrados o abiertos:

Sistemas cerrados no presentan intercambio con el ambiente que los rodea pues son
hermticos a cualquier influencia ambiental. Los autores son denominados
sistema cerrado a aquellos sistemas cuyo comportamiento es totalmente
determinista y programado, y operan con muy pequeo intercambio de materia y
energa con el ambiente. Son los llamados sistemas mecnicos, como mquinas y
equipos.

Sistemas abiertos: presentan relaciones de intercambio con el ambiente a travs de
entradas y salidas, los sistemas abiertos intercambian materia y energa
continuamente. La adaptacin es un proceso constante de aprendizaje y auto
organizacin.
















5.2.2 El papel del administrador en organizaciones pblicas y
privadas.























5.3 rea funcional
5.3.1 Mercadotecnia
Es el rea que se encarga de canalizar los bienes y servicios desde el producto
hasta el consumidor o usuario final. Entre las funciones de mercadeo podemos
mencionar: la investigacin de mercados, el presupuesto de mercadeo, la
determinacin de empaque, envase, etiqueta y marca, la distribucin y venta de
los productos, la determinacin del precio de los artculos la publicidad y la
promocin.

Funciones:
1-Investigacin de mercados
2-Planeacin y desarrollo de producto
3-Precio
4-Distribucin y logstica
5-Ventas
6-Comunicacin

5.3.2 Finanzas
Es el rea que se encarga del optimo control, manejo de recursos econmicos y
financieros de la empresa, esto incluye la obtencin de recursos financieros tanto
internos como externos, necesarios para alcanzar los objetivos y metas
empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos externos requeridos
por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables.
Funciones:
1-Financiamiento
2-Contralora
3-Crdito y Cobranza
4-Impuestos

5.3.3 Produccin y operaciones

Es el rea encargada de trasformar la materia prima en productos y servicios
terminados, utilizando los recursos humanos, econmicos y materiales
(herramientas y maquinaria) necesarios para su elaboracin. Entre las principales
funciones del rea de produccin, el mantenimiento y reparacin de maquinaria o
equipo, el almacenamiento de materia prima, producto en proceso, producto
terminado y el control de calidad.

Funciones:
1-Ingeniera de producto
a) Diseo del producto
b) Pruebas de Ingenieria
c) Asistencia a mercadotecnia
2-Ingeniera de planta
3-Ingeniera industrial
4-Planeacin y control de la produccin
5-Abastecimientos
6-Fabricacin
7-Control de calidad

5.3.4 Recursos Humanos
Es el rea encargada de la direccin eficiente y efectiva del recurso humano de la
empresa. Dentro de las principales funciones de esta rea, se pueden mencionar:
Reclutamiento y seleccin de personal capaz, responsable y adecuado a los
puestos de la empresa, la motivacin, capacitacin y evaluacin del personal; el
establecimiento de un medio ambiente agradable para el desarrollo de las
actividades.

Funciones:
1-Contratacin y empleo
2-Capacitacin y desarrollo
3-Sueldos y salarios
4-Relaciones laborales
5-Servicios y Prestaciones
6-Higiene y seguridad
7-Planeacin de recursos humanos












5.4 Proceso administrativo
5.4.1 Concepto
Consecucin de fases o etapas a travs de las cuales se lleva a cabo la practica
administrativa mismos que se interrelacionan y forman un proceso integral. Se
puede dividir en 3, 4, 5 o 6 etapas. Pero actualmente las que mas se usan son las
de 4 etapas que es: Planeacin, organizacin, direccin y control.
5.4.2 Etapas
Planeacin: Consiste en la determinacin del curso concreto de accin que se
habr de seguir, fijando los principios que lo habrn de presidir y orientar, la
secuencia de operaciones necesarias para alcanzarlo, y la fijacin de tiempos,
unidades, etcnecesarias para su realizacin.
Polticas: Principios para orienta la accin
Procedimientos: Secuencia de operaciones o mtodos
Programas: Fijacin de tiempos Requeridos
Presupuestos: Programas donde se precisan unidades, costos.etc, y
diversos pronosticos
Qu se quiere hacer y que se va a hacer?

Organizacin: Se refiere a la estructuracin tcnica de las relaciones que deben
darse entre las jerarquas, funciones y obligaciones individuales necesarias en un
organismo social para mayor eficiencia.
Jerarquas: Fijar la autoridad y responsabilidad correspondientes a cada
nivel
Funciones: La determinacin de cmo deben dividirse las grandes
actividades especializadas, necesarias para lograr el fin general.
Obligaciones: Las que tienen concreto cada unidad de trabajo susceptible
de ser desempaada por una persona.
Cmo se va a hacer?
Direccin: Es impulsar, coordinar y vigilar las acciones de cada miembro y grupo
de un organismo social, con el fin de que el conjunto de todas ellas se realice de
modo mas eficaz los planes sealados
Mando o autoridad: Es el principio del que deriva toda la administracin y,
por lo mismo, su elemento principal que es la Direccin. Se estudia como
delegarla y ejercerla.
Comunicacin: Es como el sistema nervioso de un organismo social; lleva al
centro director todos los elementos que deben conocerse, y de este la informacin
a cada celular.
Supervisin: La funcin ultima de la administracin es saber si las cosas se
estn haciendo como tal y como se haban planeado y mandado
Control: Consiste en el establecimiento de sistemas que nos permitan medir los
resultados actuales y pasados en relacin con los esperados, con el fin de saber si
se ha obtenido lo que se esperaba, corregir, mejorar y formular nuevos planes.
Establecimiento de normas
Operacin de controles
Interpretacin de resultados

5.5 Generalidades sobre la ciencia econmica
5.5.1 Definicin y objetivo de la economa
Conceptos clave: eleccin y escazes
1. Ciencia que estudia los recursos, la creacin de riqueza y la produccin,
distribucin y consumo de bienes y servicios, para satisfacer las necesidades
humanas.
2. La economa es la ciencia que se ocupa de la manera en que se
administran y se utilizan unos recursos que son escasos, con objeto de
producir bienes y servicios y distribuirlos para su consumo entre los
miembros de una sociedad
Objetivo
Es la correcta distribucin de los bienes y servicios disponibles en un mercado,
cmo es que estos se producen, cmo se distribuyen y finalmente cmo se
consumen
La Economa se ocupa de estudiar la forma en que los agentes toman decisiones
y cmo stas se traducen en asignaciones concretas de los recursos disponibles.


5.5.2 Micro y macroeconoma

Microeconoma
La microeconoma es la parte que se encarga del comportamiento de cada agente
econmico de forma individual, como pueden ser las familias, las empresas o los
trabajadores.
En ella se analiza de forma exhaustiva leyes como la oferta y la demanda, entre
los consumidores y los oferentes, el nivel de precios, o las elasticidades de cada
producto. Es decir, el cmo se llega a un acuerdo entre las necesidades de los
consumidores y las empresas que ofrecen los bienes y servicios, as como todas
las variables "psicolgicas" que pueden afectar, cmo la calidad del producto o las
distintas necesidades de cada persona.
Macroeconoma
La macroeconoma es la parte de la economa que se encarga de estudiar el
funcionamiento econmico en general, as como las polticas econmicas que se
llevan a cabo en grandes escala, por ejemplo en un pas. Es decir, engloba a la
sociedad en su conjunto funcionando de una sola vez, no de forma independiente.
Algunas de las variables ms usadas son el Producto Interior Bruto, la tasa de
desempleo, los niveles de impuestos o el nivel de inters, entre otros.
Las variables que usualmente estudia la macroeconoma son el nivel de renta
nacional, el consumo, el ahorro, la inversin, la inflacin, el,tipo de cambio, etc.
Microeconoma
La microeconoma, estudia el comportamiento de unidades econmicas
individuales, como pueden ser individuos, familias, empresas y los mercados en
los cuales ellos operan. Por esto que tambin se la suele definir como la ciencia
que estudia la asignacin de los recursos escasos entre finalidades alternativas.
En general el anlisis microeconmico se asocia con la teora de precios y sus
derivaciones.

Rama de la teora econmica que se ocupa del estudio del comportamiento de los
agentes econmicos individuales. Monopolio: Industria en la que existe slo un
productor de un bien o servicio. ( Diccionario Enciclopdico Grijalbo )

La microeconoma es una rama de la economa, que se concentra en el estudio
del comportamiento de agentes individuales, por oposicin a la macroeconoma,
que estudia el comportamiento de agregados. El objeto de estudio de la
microeconoma es en general individuos, familias y empresas. Se considera a la
microeconoma como el estudio de la asignacin de recursos escasos entre
finalidades alternativas.
Diferencias
De las definiciones anteriores podemos destacar varias diferencias que nos
ayudan a distinguirlas:
La macro busca una perspectiva general y la micro una perspectiva
individual.
La primera de ellas, estudia actores econmicos globales, cmo un
pas, y la segunda concretos, como un consumidor.
Las variables utilizadas son muy distintas, por ejemplo en
macroeconoma el PIB observa la produccin total de un pas y en
microeconoma la cantidad producida por una sola empresa.
Hay situaciones que afectan a la macroeconoma y no a la
microeconoma, y viceversa. Por ejemplo, un nuevo modelo de coche
muy barato afectar a las variables microeconmicas pero no a las
macroeconmicas.
Aunque sean muy diferentes, no son totalmente independientes y
necesitamos de ambas para comprender la economa.

5.6 Primeras escuelas de pensamiento econmico
5.6.1 Mercantilistas y fisicratas
Mercantilistas
Los mercantilistas consideraban que la riqueza de una nacin dependa de la
cantidad de oro y plata que tuviese. Aparte de las minas de oro y plata
descubiertas por Espaa en el continente americano, una nacin slo poda
aumentar sus reservas de estos metales preciosos vendiendo ms productos a
otros pases de los que compraba. El conseguir una balanza de pagos con saldo
positivo implicaba que los dems pases tenan que pagar la diferencia con oro y
plata

1. La esencia de la actividad econmica se centra en la adquisicin de
monedas y metales de oro y plata como nica forma de enriquecerse el
estado.
2. El mercantilismo es centralista al considerar que es el propio estado el que
debe organizar y programar la adquisicin de metales preciosos.
3. Con el mercantilismo aparece por primera vez el concepto de balanza
comercial, ya que los pases se ven forzados a desarrollar al mximo las
exportaciones de productos pagaderos en oro y plata y reducir en lo posible
las importaciones que supongan pagos en este tipo de moneda. El
mercantilismo propicia una balanza comercial constantemente favorable.
4. Esta doctrina implica una gran dedicacin al marco legal que regula la
produccin y el comercio, como vas de conseguir una ptima organizacin
que lo facilite: desarrollo de la infraestructura del pas, comunicaciones,
puertos, desarrollos de mercados exteriores que absorban exportaciones,
etc.

El mercantilismo se desarroll entre los siglos XVI y XVIII. Los mercantilistas
crean que la riqueza de un pas estaba en la cantidad de oro que tena y
pensaban que el comercio con otros pases, si era favorable para un pas, tena
que aumentar su cantidad de metales. Pedan al estado una poltica favorable a
los intereses nacionales, es decir, una poltica proteccionista que favoreciera los
productos nacionales y no la libre competencia. Asimismo, eran partidarios del
proteccionismo frente al librecambismo.

Fisicratas
Esta doctrina econmica estuvo en boga en Francia durante la segunda mitad del
siglo XVIII y surgi como una reaccin ante las polticas restrictivas del
mercantilismo. El fundador de la escuela, Franois Quesnay, era mdico de
cabecera en la corte del rey Luis XV. Su libro ms conocido, Tableau conomique
(1758), intentaba establecer los flujos de ingresos en una economa, anticipndose
a la contabilidad nacional, creada en el siglo XX. Segn los fisicratas, toda la
riqueza era generada por la agricultura; gracias al comercio, esta riqueza pasaba
de los agricultores al resto de la sociedad. Los fisicratas eran partidarios del libre
comercio y del laissez-faire (doctrina que defiende que los gobiernos no deben
intervenir en la economa). Tambin sostenan que los ingresos del Estado tenan
que provenir de un nico impuesto que deba gravar a la actividad primaria, la
nica fuente de riqueza para ellos. Adam Smith conoci a los principales
fisicratas y escribi sobre sus doctrinas, casi siempre de forma positiva.

En los siglos XVII y XVIII se elaboraron las doctrinas econmicas de los
fisicratas, cuyo principal representante fue Quesnay, actuando sobre todo en
Francia. Los fisicratas planteaban la vuelta a la tierra, que era lo que constitua la
riqueza de un pas. Opinaban que los agricultores eran la clase productiva del pas
porque alimentaban al resto de las grupos sociales. Las otras dos clases eran los
dueos de la tierra y la clase estril (obreros, artesanos, comerciantes,... etc.),
llamados as porque se aprovechaban de los productos del mundo natural y slo
los transformaban, es decir, no creaban nada.
5.6.2 Clsicos
Corriente del pensamiento econmico que pone un nfasis especial en los
grandes agregados, y aunque sus ideas abarcan todos los campos de la
investigacin econmica, el tema principal es el crecimiento econmico, que,
segn ellos, est muy relacionado con la acumulacin del capital y la divisin del
trabajo. Adems, defienden la eliminacin de todas las restricciones a la
libre asignacin de recursos para conseguir una situacin de pleno empleo.
Orgenes: Ao 1776 con la publicacin del libro Investigacin de la naturaleza y
causas la riqueza de las naciones, de Adam Smith, Padre de la Economa.

Con los clsicos, la teora econmica se establece como ciencia que intenta
explicar la globalidad del proceso econmico. Para ello se comienza a analizar
desde un punto de vista macroeconmico, es decir, se empiezan a analizar
globalidades. Una preocupacin fundamental de stos son las leyes que rigen el
crecimiento econmico y hasta qu punto puede continuar ese crecimiento. Los
tres principales economistas clsicos son Adam Smith (1723 1790), Thomas
Robert Malthus (1766 1834) y David Ricardo (1772 1823).
















5.7 Elementos del anlisis del sistema econmico
5.7.1 Agentes de la actividad econmica
El consumo, la produccin y la distribucin son actividades humanas que tienen
como fin ltimo .las funciones y caractersticas de los agentes econmicos en un
sistema de economa mixta son las siguientes:
Los consumidores: agrupados en familias o economas domsticas, deciden qu
bienes y servicios consumir para satisfacer mejor sus necesidades.
Preferencia
Ingresos
Renta: Salario, Interes, Alquiler
Trabajadores
Las empresas: toman decisiones sobre la produccin y distribucin de bienes y
servicios, normalmente, a cambio de un beneficio. para ello los factores de
produccin aportados por las familias
Beneficio empresarial= ingresos menos costos
Maximizar beneficios
Estabilizarse y crecer
Generar empleo y riqueza en la zona de influencia
Respetar el medio ambiente
El sector pblico: formado por las distintas administraciones pblicas, tiene como
principal objetivo conseguir el mximo bienestar para el conjunto de la sociedad
tomando las decisiones oportunas.
Administracion local, central automica
Los recursos del gobierno son:
Dinero o tesoro acumulado en pocas anteriores
Propiedad de los recursos nacionales
Alquiler o venta de recursos nacionales
Ingresos por impuestos (ingresos fiscales)
Rentabilidad de las empresas nacionales (si las hubiera)
Capacidad de endeudamiento a nivel nacional e internacional
Capacidad de emitir dinero.



5.7.2 Actividades econmicas: produccin
Produccion
Es la actividad econmica que aporta valor agregado por creacin y suministro de
bienes y servicios, es decir, consiste en la creacin de productos o servicios y al
mismo tiempo la creacin de valor, ms especficamente es la capacidad de un
factor productivo para crear determinados bienes en un periodo de tiempo
determinado.
Son las actividades destinadas a generar bienes y servicios empleando los
recursos adecuados.
5.7.3 Indicadores econmicos: producto interno bruto,
inflacin, empleo, flujo de inversin

Producto Interno Bruto
El PIB es el valor monetario de los bienes y servicios finales producidos por una
economa en un perodo determinado. EL PIB es un indicador representativo que
ayuda a medir el crecimiento o decrecimiento de la produccin de bienes y
servicios de las empresas de cada pas, nicamente dentro de su territorio. Este
indicador es un reflejo de la competitividad de las empresas.
Es un indicador econmico utilizado para medir la produccin en un pas dado. Se
define como el valor total de la produccin de riqueza (valor de los bienes y
servicios producidos - valor de los bienes y servicios destruidos o transformados
durante el proceso de produccin) en un determinado pas en un ao determinado
por los agentes econmicos que residen dentro del territorio nacional. Tambin es
la medida de los ingresos procedentes de la produccin en un pas determinado.
Inflacin
La inflacin es el aumento generalizado y sostenido de los precios de bienes y
servicios en un pas.
La inflacin, en economa, es el aumento generalizado y sostenido de los precios
del mercado en el transcurso de un perodo de tiempo, generalmente un ao.
Cuando el nivel general de precios sube, cada unidad de moneda alcanza para
comprar menos bienes y servicios. Es decir, que la inflacin refleja la disminucin
del poder adquisitivo de la moneda: una prdida del valor real del medio interno de
intercambio y unidad de medida de una economa.
Indice de Precios al Consumidor

Empleo
Es el trabajo realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o
colectivo, por el que se recibe una remuneracin o salario. Al trabajador
contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador. Todo
trabajo por el cual se genera un ingreso.
Flujo de inversin

5.8 Proceso econmico.
5.8.1 Curva de oferta
La ley de la oferta indica que la oferta es directamente proporcional al
precio; cuanto ms alto sea el precio del producto, ms unidades se ofrecern a la
venta
5.8.2 Curva de la demanda
Por el contrario, la ley de la demanda indica que la demanda es
inversamente proporcional al precio; cuanto ms alto sea el precio, menos
demandarn los consumidores. Por tanto, la oferta y la demanda hacen variar el
precio del bien.
LA DEMANDA Cantidad demandada es la cantidad de un bien que los
consumidores estn dispuestos a comprar, es decir, que DESEAN y PUEDEN
comprar.
LEY DE LA DEMANDA: La ley de la demanda establece que,
mantenindose todo lo dems constante, la cantidad demandada de un bien
disminuye cuando el precio de ese bien aumenta.
5.8.3 Demanda, oferta y determinacin de precios
Los compradores y los vendedores se ponen de acuerdo sobre el precio de un
bien de forma que se producir el intercambio de cantidades determinadas de ese
bien por una cantidad de dinero tambin determinada.
El precio de un bien es su relacin de cambio por dinero, esto es, el nmero de
unidades monetarias que se necesitan obtener a cambio una unidad del bien.
Fijando precios para todos los bienes, el mercado permita la coordinacin de
compradores y vendedores y, por tanto, asegura la viabilidad de un sistema
capitalista de mercado.

5.8.4 Tipos de mercado y competencia
segn su ubicacin geogrfica, el tipo de cliente, la competencia establecida, el tipo de producto,
el tipo de recurso y el grupo de no clientes

La amibiasis o amebiasis es una infeccin ocasionada por un parsito protozoario
unicelular llamado "Entamoeba Histolytica", es una enfermedad que puede ser
muy grave.
En un momento de su ciclo vital, la ameba sta protegida por una envoltura
protectora llamada quiste. La infeccin empieza cuando una persona ingiere
quistes presentes en la comida y en el agua contaminada. Al ser ingeridos, los
quistes resisten los cidos del estmago y llegan hasta el intestino. En el intestino,
las amebas salen de los quistes y se multiplican, normalmente sin causar
sntomas de ningn tipo. Hay casos, sin embargo, en que por razones
desconocidas, las amebas invaden las paredes del intestino grueso y producen
dolor abdominal, diarrea sanguinolenta, llamada tambin disentera, y a veces
fiebre. Llegado este momento, existe tambin el peligro de que las amebas
invadan otros rganos corporales.
Durante la infeccin, las amebas producen quistes que son eliminados de los
intestinos junto con las heces. Fuera del cuerpo, los quistes pueden sobrevivir
das, incluso semanas. En reas de poca higiene, el agua potable contaminada
con excrementos humanos puede propagar rpidamente la amebiasis y hacer que
el ciclo comience de nuevo.
La mayor parte de las infecciones por ameba son asintomticas, es decir, no
producen sntomas. Sin embargo, aunque no haya sntomas, los quistes siguen
reproducindose y se considera que la persona infectada es portadora de ellos.
Una de las afecciones que se pueden presentar en los humanos es la Colitis
amebiana en la que las amebas atacan las paredes del intestino grueso en el que
se presenta diarrea con mucosidad o sangre, pero en casos extremos la diarrea
lleva a una avanzada deshidratacin con fiebre acompaada de escalofros.
Tambien esta la Amebiasis heptica que son amebas que se desplazan por va
sangunea a otras partes del cuerpo en la que se pueden formar focos de infeccin
en distintos rganos, llegando principalmente al hgado.