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1

DEDCATORA
NDCE
A esa gran mujer que
me ha dado su apoyo,
comprensin y confanza.
Es mi ejemplo a seguir y
la fuerza de ser.
Porque a pesar de las
mliples decepciones
es! ah" y al salir de aqu"
lo primordial ser! ella.
#i #adre.$
%
EXPERENCA PROFESONAL ADQURDA POR UN TCNCO EN
CONTABLDAD EN LA EMPRESA MARTNEZ DE LA MORA Y TORRES,
.S.C. (MM&T, S.C.)
DEDCATORA_____________________________________________1
NTRODUCCN_____________________________________________4
CAPTULO ; ANTECEDENTES DE LA EMPRESA MARTNEZ DE LA
MORA Y TORRES, S.C. (MM&T)
1.1 Antecedentes de la empresa Martnez de la Mora y Torres, S.C.
(MM&T)
*
_____________________________________________________6
1.1.1 Objetivo de la empresa___________________________________6
1.2 Organizacin general_______________________________________7
1.2.1 Organigrama___________________________________________7
1.2.2. Descripcin de funciones_________________________________7
1.2.3 Misin________________________________________________9
1.2.4 Visin_________________________________________________9
1.2.5 Valores______________________________________________10
1.3 Croquis_________________________________________________10
CAPTULO ; PERFL PROFESONAL DEL TCNCO EN CONTABLDAD
2.1 CONCEPTOS ELEMENTALES_______________________________12
2.1.1 Concepto de Tcnico____________________________________12
2.1.2 Concepto de Profesional_________________________________13
2.1.3 Concepto de Contadura_________________________________14
2.1.4 Concepto de Contabilidad________________________________15
2.2 CUALDADES____________________________________________16
2.2.1 Honestidad___________________________________________16
2.2.2 Eficiencia_____________________________________________17
2.2.3 Honradez_____________________________________________17
2.2.4 Lealtad_______________________________________________18
2.2.5 Respeto______________________________________________19
&
2.3 CONOCMENTOS________________________________________20
2.3.1 Auditora_____________________________________________20
2.3.2 Contabilidad__________________________________________21
2.3.3 Administracin_________________________________________21
2.3.4 Derecho______________________________________________22
2.3.5 Finanzas_____________________________________________22
2.3.6 Economa____________________________________________23
2.3.7 Computacin__________________________________________23
2.4 DESCRPCN DE LA CARRERA DE TCNCO EN CONTABLDAD
___________________________________________________________24
2.5 OBJETVO DE LA CARRERA________________________________25
2.6 PERFL DEL EGRESADO___________________________________26
CAPTULO ; DESCRPCN DE LAS ACTVDADES REALZADAS EN LA
EMPRESA MARTNEZ DE LA MORA Y TORRES, S.C. (MM&T)
3.1 Descripcin de las actividades realizadas en la empresa Martnez de la
Mora y Torres, S.C. (MM&T)____________________________________28
3.1.1 Orden de comprobantes fiscales___________________________28
3.1.2 Registro de Plizas____________________________________28
3.1.3 Conciliacin Bancara___________________________________29
3.1.4 Generacin y envo de declaraciones_______________________30
3.1.5 Archivo muerto________________________________________30
CAPTULO V; CONCLUSONES
CONCLUSN_______________________________________________33
ANEXOS __________________________________________________34
GLOSARO_________________________________________________36
FUENTES DE CONSULTA_____________________________________39
NTRODUCCN
'
Este pequeo compendio de prrafos habla principalmente sobre mi
experiencia en el mbito laboral dentro de la empresa Martnez de la Mora y
Torres, S.C. (MM&T, S.C.), donde desarroll las habilidades que adquir a lo
largo de tres aos. Tres aos cursados en el Centro de Bachillerato
Tecnolgico No. 5 C.P. Alberto Mena Flores especialmente en la carrera
tcnica en Contabilidad.
Un Tcnico en Contabilidad, debe ser una persona altamente
calificada para manejar informacin financiera, que es de gran importancia
para una empresa, negocio, o persona que brinda servicios profesionales. Es
por ello, que se realiz este proyecto acadmico laboral. Tomando como fin
la exposicin de los conceptos, las habilidades, los valores y las actividades
que especficamente emplea para tener resultados satisfactorios.
Espero sea de fcil compresin los textos plasmados en este trabajo,
y que sean de ayuda para ti, como persona que lo lees. No se contienen
datos exactos, pero s muy comprensibles para llegar a aprender algo y
desarrollarlo en la vida.
(
CAPTULO I
ANTECEDENTES DE LA COMPAA MARTNEZ DE
LA MORA Y TORRES, S.C. (MM&T)
)
CAPTULO
ANTECEDENTES DE LA EMPRESA MARTNEZ DE LA MORA Y
TORRES, S.C. (MM&T)
1.1 Antecedentes de la empresa Martnez de la Mora y Torres, S.C.
(MM&T)
*
| Martnez, De La Mora y Torres, S.C. es una empresa orgullosamente
mexicana, surgida como respuesta a la necesidad del Sector Empresarial en
la regin del Valle de Toluca de contar con Profesionales altamente
calificados y con experiencia exitosa. Sensible a esta necesidad, se fusionan
en Toluca las Firmas Du Tilly Consultores, S.C. y Torres, De La Mora y
Asociados, S.C., con ms de cincuenta aos de experiencia y miembros de
la red EuraAudit nternational.
1.1.1 Objetivo de la empresa
Capitalizar y orientar nuestro esfuerzo hacia el desarrollo de
esquemas que cubran integralmente las necesidades y requerimientos de
Organizaciones Pblicas y Privadas de ramas ndustriales, Comerciales y de
Servicios, en condiciones de atencin personalizada, y sobre todo calidad y
oportunidad en la prestacin de los mismos.
*
1.2 Organizacin general
1.2.1 Organigrama
1.2.2. Descripcin de funciones
ASAMBLEA DE SOCIOS
Es la parte principal e importante de la compaa, ya que regulan todo
el trabajo que se ejerce dentro del equipo. Toman las decisiones ms
importantes para que MM&T, S.C. tome un rumbo fijo y claro.
LUIS MANUEL DE LA MORA RAMREZ, DIRECTOR GENERAL
Socio y Director de MM&T, S.C. encargado de regular las funciones y
el desempeo de los rganos a su cargo. Dador de rdenes y persona
importante para la funcin de toma de decisiones.
G. JAVIER SAUZA MARTNEZ, DIRECTOR DE ADMINITRACIN Y
INANZAS
Socio de la compaa MM&T, S.C. asegurador de que la empresa
tenga un orden el cual lo lleve a las metas fijadas, tomando decisiones,
haciendo referencia a lo que cree necesario en el grupo, para as, constar
que se tiene un ascenso en cuanto a lo planeado.
+
JOS! ALEJANDRO P!REZ MORALES, GERENTE DE CONTABILIDAD
mparte el apoyo necesario a los trabajadores, empleando mtodos
efectivos los cuales ayuden a tener resultados contundentes que se exigen
dentro de MM&T, S.C..
LUIS MANUEL DE LA MORA RAMREZ, GERENTE DE AUDITORA
Adems de las funciones ya mencionadas anteriormente, Luis Manuel
es la pieza fundamental dentro de este grupo, confirma y afirma los
resultados de la mayora de los departamentos de MM&T, S.C., acta
siempre favoreciendo el desempeo de la organizacin.
El resto de los departamentos, en su mayora, integran la parte base
de la compaa. Realizan trabajos con excelentes resultados y sobre todo
con una calidad indiscutible. Algunos ejemplos de ellos son:
SERVCOS CONTABLES Y FNANCEROS
1. Registro contable.
2. Emisin de Estados Financieros internos de empresa.
3. Emisin de Estados Financiero para efectos de terceros (bancos,
licitaciones, etc).
4. Clculo de mpuestos.
SERVCO DE AUDTORA
1. Dictamen para efectos Fiscales.
2. Dictamen de contribuciones ante el MSS.
3. Dictamen de contribuciones ante el NFONAVT.
4. Dictamen para efectos de atestiguamiento.
SERVCOS GUBERNAMENTALES
1. Auditoria con fines especficos.
2. Asesora administrativa.
3. Capacitacin.
4. Desarrollo de modernizacin.
5. Planes de desarrollo.
6. Elaboracin o revisin de decretos, leyes bandos, etc.
,
REPRESENTACN LEGAL
1. Representacin legal en negociaciones con clientes o proveedores.
2. Representacin legal en atencin a autoridades.
3. Representacin legal en enajenaciones de bienes muebles o inmuebles
(terrenos, acciones, etc.)
JUCOS CONTENCOSOS
1. Juicios y Recursos Fiscales.
2. Juicios Laborales y Para procesales laborales.
3. Juicios Civiles corporativos.
4. Juicios en propiedad intelectual e industrial.
5. Juicios Penal Corporativo
6. Juicios Ambientales.
SERVCOS LEGALES.
1. Servicios Corporativos.
2. Servicios en Propiedad ntelectual e ndustrial.
3. Tenencia de Libros Sociales.
4. Elaboracin de Actas de asamblea.
5. Revisin o elaboracin de contratos y convenios.
SERVCOS ESPECALES.
1. Fusiones.
2. Escisiones.
3. Adquisiciones.
1.2.3 Misin
Somos una empresa mexicana tica, humana y creativa, que permita
contribuir en el desarrollo de nuestros clientes, facilitando la inversin, la
creacin de empleos, y la modernizacin de nuestro pas. Tomamos orgullo
en el xito de nuestros clientes.
1.2.4 Visin
Martnez De La Mora y Torres , S.C. ser una empresa estable,
generadora de empleos, identificada en la sociedad por la calidad de su
servicio y el apoyo a emprendedores, siendo esto, resultado de la
1-
capacitacin continua, liderazgo de sus socios, trabajo de sus colaboradores
y el compromiso con el desarrollo de Mxico.
1.2.5 Valores
MM&T, S.C. es una empresa de alta confianza para sus clientes, ya que
cuenta con ms de 100 clientes, a los cuales les ofrece; Respeto para
manejar su informacin, solidaridad al ayudar en caso de problemas fiscales,
econmicos o polticos, honestidad para la entrega de su informacin, la cual
debe ser cierta y verdica, igualdad antes los dems clientes, sigilo en cuanto
a la delicadeza que pueda obtenerse en los resultados de cada entidad.
1.3 Croquis
Fernando Moreno 501, despacho 201.
Col. San Sebastin, C.P. 50090. Toluca, Mxico.
_____________________________________________________________
* www.mmtsc.com disponible en http://www.mmtsc.com/
11
CAPTULO II
PERIL PROESIONAL DEL T!CNICO EN
CONTABILIDAD
1%
CAPTULO
PERFL PROFESONAL DEL TCNCO EN CONTABLDAD
2.1 CONCEPTOS ELEMENTALES
A continuacin, se har referencia a algunos conceptos que nos
ayudarn a saber y comprender que son cada uno de ellos.
2.1.1 Concepto de Tcnico
ndividuo que manifiesta sus conocimientos en una ciencia particular
para el desarrollo de actos reputados en un tema.
1

Persona que posee conocimientos o habilidades especializadas en
relacin con una ciencia o una actividad determinada.
2

Se conoce tcnico a aquel que domina una tcnica. Puede tratarse
de un grado o calificacin al que se accede a partir de la educacin formal,
como. El tcnico conoce diversas herramientas, ya sean intelectuales o
fsicas, que le permitan ejecutar la tcnica en cuestin.
3
Tomando en cuenta los conceptos anteriores, se concluye que Tcnico
es aquella persona que posee conocimientos para utilizarlos en una
actividad, usando diversas herramientas como apoyo para un mejor
desempeo.
_____________________________________________________________
1
Rodrguez Rodrguez Joaqun DERECHO MERCANTL EDTORAL PURRUA PAG. 5
2
www.es.thefreedictionary.com Disponible en: http://es.thefreedictionary.com/t%C3%A9cnico 19/02/2013 16:30 hrs.
1&
3
www.definicion.de Disponible en: http://definicion.de/?s=t%C3%A9cnico 19/02/2013 16:35 hrs
1'
2.1.2 Concepto de Profesional
Un profesional es quien ejerce una profesin (un empleo o trabajo
que requiere de conocimientos formales y especializados). Para convertirse
en profesional, una persona debe cursar estudios (por lo general, terciarios o
universitarios) y contar con un diploma o ttulo que avale los conocimientos
adquiridos y la idoneidad para el ejercicio de la profesin.
4
Profesional es toda persona que pueda brindar un resultado con una
calidad determinada sobre una ciencia especfica siendo eficiente.
5
Un profesional es toda aquella persona que puede brindar un servicio
o elaborar un bien, garantizando el resultado con calidad de excelencia.
Puede ser una persona con un reconocimiento de grado universitario, tcnico
o experto en cierto tema, disciplina o arte. Sin embargo, una persona
tambin puede ser considerada profesional por el hecho de proveer un
servicio o producto y exhibir un comportamiento honesto, calificado,
responsable y capaz; caractersticas que se obtienen con constancia y
talento en la disciplina desempeada.
6
Analizando las definiciones anteriores, puede concluirse que un
profesional es el individuo que ejerce un servicio en base a sus
conocimientos, experiencias y herramientas, brinda la seguridad de hacer su
trabajo con excelencia para llegar al producto.
_____________________________________________________________
4
www.definicion.de Disponible en: http://definicion.de/profesional 19/02/2013 16:45 hrs.
5
www.apuntesgestion.com Disponible en: http://www.apuntesgestion.com/recursos-humanos/definicion-profesional/
19/02/2013 16:50 hrs.
6
www.buenastareas.com Disponible en: http://www.buenastareas.com/ensayos/Profesional-Concepto/1522849.html
19/02/2013 16:52 hrs.

1(
2.1.3 Concepto de Contadura
Es una rama especializada de la contabilidad que permite desarrollar
los diversos procesos de medicin, informacin y control en la actividad
econmica de una administracin o entidad.
7
Tcnica de medir, registrar e interpretar el patrimonio de una entidad
ya sea una empresa comercial o una organizacin sin fines de lucro.
Consiste de varios procedimientos, adems, tales como la cuantificacin de
su patrimonio y la organizacin de esta informacin para facilitar la toma de
decisiones y controlar la gestin de la entidad.
8
La Contadura es la carrera profesional ejercida por un licenciado,
tcnico en contadura o contador pblico, la cual involucra el desarrollo de
diversas reas de conocimiento relacionadas como finanzas, auditora,
administracin, costos; los cuales se involucran en la toma de decisiones de
las entidades econmicas.
9
Comprendiendo los prrafos anteriores, podemos decir que
Contadura es la ciencia que maneja todos los procesos contables,
abarcando los temas generales y principales para obtener informacin
fidedigna y contable, tomndola en cuenta para elegir decisiones.
_____________________________________________________________
7
www.buenastareas.com Disponible en: http://www.buenastareas.com/ensayos/Antecedentes-Concepto-Ramas-y-
Areas-Del/5123246.html 19/02/2013 16:58
8
www.editium.org .isponi/le en0 http://www.editum.org/autor-=-.html 19/02/2013 17:05 hrs.
9
es.slideshare.net Disponible en: http://www.slideshare.net/ancadira/contabilidad-y-contaduria#btnPrevious
19/02/2013 17:08 hrs.
1)
2.1.4 Concepto de Contabilidad
Mtodo para registrar el valor monetario de las transacciones
comerciales- compras, ventas, ingresos, pagos, etc.- para ver su efecto
sobre la posicin financiera de la empresa o persona que lleva esta
contabilidad.
10
Es una tcnica que establece las normas y procedimientos para
registrar, cuantificar, analizar e interpretar los hechos econmicos que
afectan el patrimonio de entidades.
11
Es una tcnica que se utiliza para producir sistemtica y
estructuradamente informacin cuantitativa expresada en unidades
monetarias de las transacciones que realiza una entidad econmica y de
ciertos eventos econmicos identificables que la afectan, con objeto de tomar
decisiones en relacin con dicha entidad econmica.
12
Haciendo uso de estos conceptos, concluyo que Contabilidad es el
mtodo por el cual obtenemos informacin financiera, regularmente se basa
en lo monetario, indica las afectaciones o bienes que tiene una entidad
econmica.
_____________________________________________________________
10
Seldon Arthur y F.G. Pennance DCCONARO DE ECONOMA Una exposicin alfabtica de conceptos
econmicos y su aplicacin Oikos-Tau 1975 PAG. 144
1*
11
Barandiarn Rafael DCCONARO DE TRMNOS FNANCEROS Trillas, 2000 PAG.144
12
COMSN DE PRNCPOS DE CONTABLDAD
2.2 CUALDADES
Como sabemos, las cualidades, son caractersticas que el ser vivo
tiene por naturaleza, es por ello que los siguientes conceptos nos ayudarn a
comprenderlas ms a fondo.
2.2.1 Honestidad
Se define como una caracterstica humana que establece al individuo
conducirse en sinceridad y justicia, expresar respeto por uno mismo as
como sus acciones y respetar a los dems.
13
Actuar con transparencia, rectitud y honradez en todos y cada uno de
los actos de la vida, sin contradicciones entre lo que se piensa, se dice o se
hace.
14
La honestidad es una forma de vivir congruente entre lo que se
piensa y la conducta que se observa hacia el prjimo, que junto a la justicia,
exige en dar a cada cual lo que le es debido.
15
Los conceptos anteriores hacen concluir que Honestidad, como valor
humano, es la caracterstica buena que uno refleja haca el prjimo, dando
respeto a las propias acciones.
_____________________________________________________________
13
Yarce Jorge La empresa como un sistema humano Editorial: Universidad Catlica de Colombia Edicin: Primera, 2011
PAG.35
1+
14
Gay Bochaca, Jos CURSO DE FLOSOFA Ediciones RALP, S.A.MADRD Segunda Edicin 2004 PAG. 74
15
losvaloresmorales.blogspot.mx Disponible en:

http://losvaloresmorales.blogspot.mx/ 19/02/2013 17:20 hrs.
2.2.2 Eficiencia
Mtodo que supone las formas ideales de cumplir un objetivo,
propsito, sueo, meta, anhelo, etc. Porque no solo sabr que alcanzar su
objetivo (eficaz), sino que invertir la menos cantidad de tiempo y recursos
para cumplirlo (eficiente).
16
La eficiencia es la capacidad de hacer las cosas bien, comprende un
sistema de pasos e instrucciones con los que se puede garantizar calidad en
el producto.
17
La eficacia es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se
desea tras la realizacin de una accin.
18
Considerando las definiciones de Eficiencia, se puede decir que
Eficiencia es la conducta que el individuo ejerce con calidad y se ve reflejado
en la accin conclusa.
2.2.3 Honradez
La honradez es el carcter de ser justo, bondadoso y fiel la propia
entidad de una persona, aplicando la coherencia ms all de sus intereses.
19
Cualidad de la persona honrada, que acta conforme a las normas
morales, diciendo la verdad y siendo justa.
20
_____________________________________________________________
16
tica, Espaa. Giaridini
17
conceptodefinicion.de

Disponible en: http://conceptodefinicion.de/eficiencia/ 19/02/2013 17:25 hrs.
18
definicion.de Disponible en: http://definicion.de/eficacia/#ixzz2EbGujTSL 19/02/2013 17:28 hrs.
1,
19
Gay Bochaca, Jos CURSO DE FLOSOFA Ediciones RALP, S.A.MADRD Segunda Edicin 2004 PAG. 88
20
Manuel Alvar Ezquerra Vox. S.L.Diccionario Manual de la Lengua Espaola Biblograf, 1987 PAG. 558
Honradez es la rectitud de nimo y la integridad en el obrar. Quien es
honrado se muestra como una persona recta y justa, que se gua por aquello
considerado como correcto y adecuado a nivel social.
21
Los conceptos anteriores nos hacen decir que Honradez es la cualidad
que tiene una persona al actuar de manera justa, practicando los principios
morales, teniendo como prioridad ser correcto.
2.2.4 Lealtad
Caracterstica que conlleva al ser humano a ser fiel y agradecido a
una persona o entidad, la lealtad consiste en nunca abandonar o dejar a su
suerte a una persona, grupo social o pas. Lo contrario a lealtad es traicin,
nunca traicionar a una persona o nacin es ser leal.
22
Ser fiel a los principios y valores que se han identificado y rigen en el
nstituto, reconociendo en ellos no una obligacin, sino el camino a la
excelencia individual e nstitucional.
23
La lealtad es una virtud que desarrolla nuestra conciencia; un
corresponder, una obligacin que se tiene con los dems. Es un compromiso
a defender lo que creemos y en quien creemos.
24
Las definiciones pasadas concluyen que Lealtad es una caracterstica
que las personas debemos tener, sabiendo que por obligacin se tiene la
confianza de los dems.
_____________________________________________________________
21
definicion.de Disponible en: http://definicion.de/honradez/ 19/02/2013 17:35 hrs.
%-
""
V. Rodrguez Lozano, P. Frade Perdomo, L. Ma. Albelo Martn TCA Editorial: Mxico: Alhambra Mexicana
Edicin 5 PAG. 123
23
www.pereiraculturayturismo.gov.com Disponible en: http://www.pereiraculturayturismo.gov.com/index.php
19/02/2013 17:40 hrs
24
tica, Espaa. Giaridini
2.2.5 Respeto
Es reconocer los derechos iguales de todos los individuos as como
de la sociedad en que vivimos. El respeto consiste en aceptar y comprender
las diferentes formas de actuar y pensar de otro ser humano, siempre y
cuando no contravengan ninguna norma o derecho fundamental. Respetar a
otra persona es ponerse en su lugar, tratar de entender que es lo que lo
motiva y en base a eso ayudarlo si fuera el caso.
25
diversidad de ideas, opiniones y percepciones de las personas, como
base de Reconocer la legitimidad de los dems tomando en consideracin la
la sana convivencia social.
26
Es la consideracin de que alguien o incluso algo tiene un valor por s
mismo y se establece como reciprocidad: respeto mutuo, reconocimiento
mutuo.
27
Tomando en cuenta los conceptos anteriores, se concluye que
Respeto es comprender las ideas, actos, opiniones de la sociedad,
estableciendo cierto criterio sin ofender la de los dems.
%1
_____________________________________________________________
25
Yarce Jorge La empresa como un sistema humano Edicin: Primera, 2011 PAG
:
85
26
valoreseticos.net Disponible en: http://valoreseticos.net/respeto 29/02/2013 17:43
27
pereiraculturayturismo.gov Disponible en: http://www.pereiraculturayturismo.gov.co/index.php? 29/02/2013 17:46
2.3 CONOCMENTOS
Los siguientes conceptos refieren principalmente a su relacin con un
Tcnico en contabilidad, ya que todos y cada uno de ellos deben ser
aplicados para lograrse como persona profesional.
2.3.1 Auditora
Es el examen de libros y registros de una entidad con el fin de
determinar o verificar los hechos relativos a las operaciones financieras y a
sus resultados, para poder emitir una opinin.
28
El concepto anterior nos menciona qu es una Auditoria, ahora
relacionmoslo con un Tcnico en Contabilidad.
Un Tcnico en Contabilidad usa la auditora para verificar que se
realicen las funciones contables, haciendo valer normas de informacin
financiera que se deben seguir para el registro contable, y verificar que la
informacin financiera sea cierta, verdica y confiable.
Sus procesos son oportunos, dando por bueno desde su punto de
vista que los lineamientos sean respetados y llevados a cabo. Los trminos
monetarios de cada contribuyente son su principal objetivo, ya que este es el
factor ms importante pata saber si una entidad asciende o desciende en
cuanto a su posesin financiera.
%%
_____________________________________________________________
28
Seldon Arthur y F.G. Pennance DCCONARO DE ECONOMA Una exposicin alfabtica de conceptos
econmicos y su aplicacin Oikos-Tau 1975 PAG.80
2.3.2 Contabilidad

Es una tcnica que se utiliza para producir sistemtica y
estructuradamente informacin cuantitativa expresada en unidades
monetarias de las transacciones que realiza una entidad econmica y de
ciertos eventos econmicos identificables que la afectan, con objeto de tomar
decisiones en relacin con dicha entidad econmica.
29
Tomando en cuenta el concepto anterior y relacionndolo con un
Tcnico en Contabilidad, puede decirse que Contabilidad es el registro
cronolgico de las operaciones financieras que realiza una entidad, es por
ello que el tcnico en contabilidad conoce los sistemas de registro contable y
las cuentas que se utilizan en cada una para registrar las operaciones en
base a los documentos fuente.
El tcnico en contabilidad apoya al contador en la elaboracin de
estados financieros, auxiliares y dems documentacin relacionada con la
Contabilidad.
2.3.3 Administracin
Es el trabajo con determinacin e interpretacin para alcanzar los
objetivos organizacionales desempeando las funciones de planeacin,
organizacin y control.
30
La relacin entre la Administracin y un Tcnico en Contabilidad
concluye lo siguiente Administracin para un Tcnico en Contabilidad es la
forma y manera de llevar un orden en un mbito laboral, teniendo la habilidad
de saber controlar cualquier recurso para llegar al resultado deseado que se
espera para entidad.
%&
_____________________________________________________________
29
COMSN DE PRNCPOS DE CONTABLDAD
30
ADMNSTRACN- Conceptos y Aplicaciones. Megginson, Nosley, Pietri Jr. PAG. 105
2.3.4 Derecho
La Ciencia que emprende el seguimiento correcto de las leyes y
normas establecidas bajo un rgimen para el bienestar social de las distintas
entidades.
31
La definicin anterior de Derecho, s la interpretamos como un Tcnico
en Contabilidad se dice que un Tcnico en Contabilidad usa esta ciencia
como gua para sobrellevar un trabajo correcto, tomando en cuenta sus
normas para un mejor resultado.
Derecho dentro de lo que un Tcnico en Contabilidad utiliza, entran
sus diferentes ramas:
Derecho Laboral: Es una rama de Derecho en general, la cual rige la
relacin entre las empresas contratadoras y las personas que laboran dentro
de ella. Comprende la legislacin de ordenamiento a travs de las distintas
leyes que la Secretara del Trabajo le otorga.
Derecho Fiscal: Pequea ciencia financiera que se encarga de regular
los ingresos y egresos de una entidad econmica, para la cual un Tcnico en
Contabilidad trabaja. Tiene gran responsabilidad sobre los recursos que se
obtienen de la misma, ya que es mediadora en cuanto a la administracin de
una empresa, negocio, etc. Se basa principalmente en la Ley de ngresos y
Egresos que podemos encontrar en el diario oficial de la federacin.
2.3.5 Finanzas
Son todas aquellas funciones enfocadas a planear y controlar el flujo
de fondos de una empresa, es decir, que los fondos se apliquen lo mejor
posible, Regulan la administracin ptima de los recursos econmicos y
humanos que aseguren la redituabilidad futura.
32
%'
_____________________________________________________________
31
Barandiarn Rafael DCCONARO DE TRMNOS FNANCEROS Trillas, 2000 PAG.76
32
Barandiarn Rafael/DCCONARO DE TRMNOS FNANCEROS Trillas, 2000 PAG.102
Las Finanzas, relacionadas con un Tcnico en Contabilidad concluye
que El Tcnico en Contabilidad est apegado a colaborar con ellas, teniendo
como base la administracin de la entidad donde se desarrolla, para as,
controlar la economa de la misma.
2.3.6 Economa
La economa es una disciplina intelectual que trata del crecimiento y
desarrollo material de una entidad, la cual necesita hacer un uso de
aprovechamiento de tales.
33
Haciendo referencia con el concepto anterior, podemos concluir que
La Economa es una disciplina que debe conocer un Tcnico en
Contabilidad, para el manejo de los recursos de una entidad para su uso
ptimo teniendo un resultado convincente, adems de hacer que lo escaso
se vuelva aprovechable.
2.3.7 Computacin
El concepto "Computacin" refiere al estudio cientfico que se
desarrolla sobre sistemas automatizados de manejo de informaciones, lo
cual se lleva a cabo a travs de herramientas pensadas para tal propsito.
34
Considerando el concepto anterior, lo relacionamos diciendo que Un
Tcnico en Contabilidad hace uso de la Computacin para realizar tcnicas a
base de informacin financiera expresada en computadora (ya que esta es
su base), abarcando toda la informacin que proviene de los distintos
dispositivos que maneja.
___________________________________________________________
%(
33
. Norris C. Clement. Jhon C. Pool./ECONOMA - Enfoque Amrica Latina/Editorial: McGraw-Hill./4ta Edicin. 1997/
PAG. 35
34
www.pergaminovirtual.com.ar Disponible en: http://www.pergaminovirtual.com.ar/definicion/Computacion.
19/0272013 19:30 hrs.
2.4 DESCRPCN DE LA CARRERA DE TCNCO EN CONTABLDAD
El Tcnico en Contabilidad se encarga de desarrollar, resumir,
analizar, interpretar y reportar sistemticamente, de acuerdo a las normas
legales y las prcticas comnmente establecidas; la informacin econmica y
financiera sobre las entidades de modo que estn en posibilidades de
manejar eficientemente sus procesos y recursos para la toma de decisiones
y al mismo tiempo de cumplir y hacer cumplir las obligaciones fiscales.
Ensea a asumir la responsabilidad de procesar la informacin financiera
pertinente y suficiente de las entidades y ponerla a su disposicin para
apoyar a la administracin, a la planeacin y monitoreo de sus actividades,
de tal modo que logre un desarrollo sano, y permita efectuar funciones de
evaluacin al sistema de informacin. De acuerdo con el manejo de la
informacin econmica y financiera est capacitado profesional y legalmente
para ser asesor, emprendedor o lder de cualquier tipo de entidad que
efectu actividades de transacciones monetarias y de bienes dentro de un
marco globalizado.
%)
2.5 OBJETVO DE LA CARRERA
Formar profesionales de la carrera Tcnico en contabilidad capaces de
obtener e interpretar informacin financiera de acuerdo con normas legales,
NF`s (Normas de nformacin Financiera) y las prcticas comnmente
establecidas, en sus diferentes mbitos de actuacin, para manejar
eficientemente procesos y recursos en la toma de decisiones fiscales, y de
planeacin estratgica. El bachiller en Contadura capacita tcnicos
profesionales para efectuar funciones de evaluacin al sistema de
informacin, desarrollo de competencias profesionales y legales para ser
asesor, estratega financiero, emprendedor o lder en cualquier tipo de
mbitos que realice actividades de transacciones monetarias y de bienes
dentro de un marco globalizado, cumpliendo siempre con los principios
fundamentales del desarrollo humano y la tica.
%*
2.6 PERFL DEL EGRESADO
Conocimientos especficos: Contabilidad general, de costos,
contribuciones, finanzas y presupuestos, contabilidades especiales.
Conocimientos complementarios: tica, ingls, Administracin, nformtica,
Matemticas, Derecho Mercantil y Laboral, Metodologa de la nvestigacin.
Habilidades: Liderazgo, anlisis e interpretacin de la informacin, toma de
decisiones y desarrollo organizacional, comunicacin (oral y escrita),
administracin del tiempo, memoria, creatividad-iniciativa, agilidad mental,
razonamiento lgico-sistemtico, persuasin, criterio amplio, trabajo en
equipo, visin estratgica, espritu emprendedor.
%+
CAPTULO III
DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS
EN LA EMPRESA MARTNEZ DE LA MORA Y
TORRES, S.C. (MM&T)
%,
CAPTULO
DESCRPCN DE LAS ACTVDADES REALZADAS EN LA
EMPRESA MARTNEZ DE LA MORA Y TORRES, S.C.
(MM&T)
3.1 Descripcin de las actividades realizadas en la empresa Martnez de la
Mora y Torres, S.C. (MM&T)
3.1.1 Orden de comprobantes fiscales
Los comprobantes fiscales de un contribuyente ante el SAT (Sistema
de Administracin Tributara) son documentos que acreditan la transferencia
de bienes, la entrega en uso, o la prestacin de servicios. Estos ya sean a
favor; como un ingreso a la entidad o en contra, como un gasto.
Para ordenar los comprobantes fiscales se tom en cuenta si eran de
ingreso o de egreso, verificando que cumplan con los requisitos que la ley
expide.
Siendo un comprobante de ingreso, el comprobante, en este caso es
un recibo de honorarios, por el prstamo de un servicio. Entonces debern
tener una numeracin con la cual se ordenan sus comprobantes. [Ver Anexo:
1].
Por otro lado, s el comprobante es un gasto se busc la manera de
ordenar por fecha, emisin de pago, y/o nmero de cheque con el que se
realiz el pago. [Ver Anexo: 2].
3.1.2 Registro de Plizas
Las Plizas cobran un papel muy importante en la realizacin de una
contabilidad. En ellas se registran los movimientos financieros que hacen a lo
largo del ejercicio contable.
&-
Para un control eficiente y seguro, las plizas son registradas en el
programa de cmputo CO (Sistema de Contabilidad ntegral), el cual divide
las plizas en: Egresos, ngresos y Diario, haciendo que los comprobantes
fiscales se subdividan entre los tres tipos de plizas existentes.
Pliza de Egresos: La empresa, dentro de organizacin nos hace
referencia que en este modelo de plizas slo se registrarn los gastos
pagados en efectivo y en cheque.
Pliza de ngresos: Dentro de la normatividad de MM&T, en este tipo de
pliza se registraron los ingresos que el cliente recibe por Honorarios,
del cual ya hablamos con anterioridad. En este caso, los ingresos
tomados en cuenta deben ser los que se cobraron en efectivo parcial o
totalmente.
Pliza de diario: Dentro de este tipo de pliza se registraron varios y
diferentes movimientos financieros. En este modelo entran tanto gastos,
como ingresos, a excepcin que el tipo de pago y cobro son diferentes a
los mencionados en las plizas anteriores. Los pagos pueden ser en un
lapso de tiempo (como un crdito) o el ingreso directo a la cuenta
bancara del cliente.
Nota: Se imprimen las plizas al trmino de este proceso y se anexan los
comprobantes fiscales en su pliza correspondiente.
3.1.3 Conciliacin Bancara
Esta actividad es una revisin y comparacin entre los movimientos
financieros que tienen dentro la cuenta bancaria de nuestro cliente y los
movimientos reflejados en nuestro auxiliar de bancos, en la contabilidad del
mismo.
Los ingresos y egresos del estado de cuenta del banco, del mes
correspondiente, eran los mismos que marcaban nuestras plizas y nuestra
cuenta de bancos. Los retiros y depsitos variaban por cantidades muy
pequeas.
&1
La comparacin se hizo a travs de los conceptos, cantidad y fechas
que el estado de cuenta nos indicaba, estas caractersticas coincidan con
los papales de trabajo que se tenan, por lo cual la conciliacin estaba hecha.
[Ver Anexo: 3 y 4].

3.1.4 Generacin y envo de declaraciones
Se sabe que se deben rendir cuentas de informacin al SAT sobre los
ingresos y egresos que se tienen en la entidad econmica. Tomando en
cuenta los impuestos que se generaron, ya sean con saldos a favor o en
contra, se realizaron las declaraciones de nuestro cliente.
Estas declaraciones son de RS y/o ETU, que son los impuestos que
comnmente una Persona Fsica debe presentar.
Teniendo registradas las cantidades de impuestos que se calcularon,
ingresamos a la pgina oficial del SAT, ubicndonos en la parte
correspondiente para enviarlas.
Para ingresar al sistema de declaraciones se necesita hacer uso del
RFC (Registro Federal del Contribuyente) y su clave CEC (Clave de
dentificacin Electrnica Confidencial). Una vez hecho este procedimiento,
comenzamos por reconocer qu tipo de declaracin presentar nuestro
cliente, SR o ETU. En este caso son los dos tipos.
Conforme a los impuestos obtenidos, se hace el registro en la
declaracin del SAT tomando las cifras expresadas en nuestro papel de
trabajo. Ya completada la declaracin y cumpliendo con los requerimientos
que nos expide, se realiza el envo de la misma.
Al enviar nuestra declaracin, el SAT nos comprueba el xito de
nuestro envo, regresndonos un acuse de recibo en donde respalda nuestra
declaracin.
3.1.5 Archivo muerto
Como se mencion en el captulo , Martnez de la Mora & Torres, S.C.
es una empresa de muy alta confianza para nuestros clientes, es por ello que
su expedient de contabilidad, declaraciones, y dems papeles de trabajo
estuvieron guardados ms de 5 aos en el archivo.
&%
Este archivo contiene datos de alrededor de 100 empresas y personas
fsicas. Pero era tiempo de reorganizar el espacio ocupado, entonces nos
tomamos dos das para adjuntar los expedientes de aos pasados, que en
un futuro ya no se utilizaran; estos expedientes constaban del ao 2003
hasta el 2012, siempre y cuando no tuviesen algn trmite de revisin con el
SAT.
Adems de ese requisito, se deba tener un orden en la informacin
que iba a ser archivo muerto, este consista en que cada cliente tendra su
informacin por ao, y este, a su vez en meses; cada uno de los meses en
papeles de trabajo, declaraciones y expedientes de alguna revisin o
auditora.
El archivo muerto o ya no servible, fue enviado a una bveda fuera del
edificio de la empresa para su resguardo.
&&
CAPTULO IV
CONCLUSIONES
&'
CAPTULO V
CONCLUSONES
CONCLUSN
Un Tcnico en Contabilidad como hemos visto, debe contar con
muchas habilidades y virtudes para tener un desarrollo pleno. Adems de
tener los conocimientos bsicos o principales que se usan cotidianamente al
ejercer la contadura.
Esta carrera tiene la exigencia de abarcar todos los mbitos posibles
que ayuden siempre a una mejor interpretacin de la informacin financiera,
ya sea tecnolgica, matemtica, o fiscalmente. Siempre haciendo uso de
distintas fuentes de informacin que actualmente existen.
Hoy en da, las empresas de nuestro pas se desarrollan a una
velocidad constante y cada vez ms rpido, y con eso, nuestro conocimiento
sobre cmo administrar, dar mejores resultados debe ser mayor a sus
avances. Entonces, la experiencia laboral que se adquiere al concluir el
bachillerato tecnolgico es fundamental, porque vamos conociendo a fondo
cual es el nivel de exigencia que tiene nuestra carrera.
La contabilidad, la administracin, la auditoria, y dems ramas, que
son de gran utilidad para ejercer la carrera de tcnico en contabilidad,
podemos decir que arman el rompecabezas de lo que hemos estudiado. Es
por ello la importancia de querer superarnos, para que estos conocimientos
nunca sean bastos y poco a poco nuestro nivel de conocimiento sea extenso,
verz y eficaz.
&(
GLOSARO
#$%&'( )*%(+*), El mbito laboral se define como el territorio social
donde transcurre la vida cotidiana de las personas en la realizacin de
actividades econmicas con fines productivos tanto en la economa informal
como formal. En l se expresan relaciones con caractersticas particulares,
que lo determinan y que son comunes a todos los actores que lo habitan.
C($-*./*, Sociedad de personas unidas con un mismo fin. mil.
C($-+(%*0'1 2&34*), Es el documento que se recibe al adquirir un
bien, un servicio o usar temporalmente bienes inmuebles (arrendamiento).
Existen dos grupos de comprobantes: los que cumplen con todos los
requisitos fiscales (comprobantes para efectos fiscales) y los simplificados.
Los comprobantes para efectos fiscales deben reunir los requisitos y
caractersticas que establece la legislacin fiscal.
Los comprobantes simplificados son los que entregan las personas
que prestan servicios o enajenan bienes al pblico en general y se
expiden cuando el adquirente no solicita un comprobante con todos los
requisitos fiscales
C(041-'(, Un concepto es una entidad abstracta adquirida por la
mente humana. En tanto construccin mental.
C(0(4&$&10'(, Una coleccin de hechos y relaciones que las
colectividades humanas han articulado de forma progresiva en disciplinas o
ciencias.
C)&10'1, Un cliente es aquella persona que recibe cierto servicio o
bien, a cambio de alguna compensacin monetaria o cualquier otro objeto de
valor.
D14)*+*4&50 61 &$-713'(3, Es la manifestacin que efecta el
contribuyente por mandato de ley de sus obligaciones tributarias durante un
periodo o ejercicio fiscal. Las declaraciones deben presentarse en las
formas que para tal fin apruebe la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico,
en el nmero de ejemplares determinados y con los datos, informes y
documentos que dichas formas requieran.
&)
D&34&-)&0*, Se conoce como disciplina a la capacidad que puede ser
desarrollada por cualquier ser humano y que implica, para toda circunstancia
u ocasin, la puesta en prctica de una actuacin ordenada y perseverante,
en orden a obtener un bien o fin determinado.
E8+13(, Erogacin o salida de recursos financieros, motivada por el
compromiso de liquidacin de algn bien o servicio recibido o por algn otro
concepto. Desembolsos o salidas de dinero, an cuando no constituyan
gastos que afecten las prdidas o ganancias. En Contabilidad
Gubernamental, los pagos se hacen con cargo al presupuesto de egresos.
E$-+13*, Una empresa es una unidad econmico-social, integrada
por elementos humanos, materiales y tcnicos, que tiene el objetivo de
obtener utilidades a travs de su participacin en el mercado de bienes y
servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y
capital).
E0'&6*6 14(05$&4*, Es una unidad identificable que realiza
actividades econmicas, constituida por combinaciones de recursos
humanos, recursos naturales y capital, coordinados por una autoridad que
toma decisiones encaminadas a la consecucin de los fines para los cuales
fue creada. La entidad puede ser una persona natural o una persona jurdica,
o una parte o combinacin de ellas. No est limitada a la constitucin legal
de las unidades que la componen.
I08+13(, Son todos aquellos recursos que obtienen los individuos,
sociedades o gobiernos por el uso de riqueza, trabajo humano, o cualquier
otro motivo que incremente su patrimonio. En el caso del Sector Pblico, son
los provenientes de los impuestos, derechos, productos, aprovechamientos,
financiamientos internos y externos.
I$-713'( E$-+13*+&*) * T*3* 90&4* (IETU), El impuesto ETU o
tambin conocido como el mpuesto Empresarial a Tasa nica, es un
impuesto que grava la percepcin efectiva de ingresos para las operaciones
de enajenacin de bienes, prestacin de servicios independientes y por el
otorgamiento del uso o goce temporal de bienes.
I$-713'( S(%+1 )* R10'* (ISR), Es el impuesto que grava toda renta,
ingreso, utilidad o beneficio, obtenido por Personas Fsicas, Sociedades y
Sucesiones ndivisas, en un perodo fiscal determinado.
&*
L1:, La ley es una norma jurdica dictada por una autoridad pblica
competente, en general, es una funcin que recae sobre los legisladores de
los congresos nacionales de los pases, previo debate de los alcances y el
texto que impulsa la misma y que deber observar un cumplimiento
obligatorio por parte de todos los ciudadanos, sin excepcin, de una Nacin.
N(+$*, Bajo el ttulo de norma se denomina a toda aquella ley o regla
que se establece para ser cumplida por un sujeto especfico en un espacio y
lugar tambin especfico. Las normas son las pautas de ordenamiento social
que se establecen en una comunidad humana para organizar
el comportamiento, las actitudes y las diferentes formas de actuar de modo
de no entorpecer el bien comn.
O+8*0&8+*$*, Un organigrama es la representacin grfica de la
estructura orgnica de una empresa o de una de sus reas o unidades
administrativas, en la que se muestran las relaciones que guardan entre s
los rganos que la componen.
R147+3(, Procedimiento o medio del que se dispone para satisfacer
una necesidad.
S1+;&4&( 61 A6$&0&3'+*4&50 T+&%7'*+&* (SAT), El Servicio de
Administracin Tributaria (SAT) es un rgano desconcentrado de la
Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, que tiene la responsabilidad de
aplicar la legislacin fiscal y aduanera, con el fin de que las personas fsicas
y morales contribuyan proporcional y equitativamente al gasto pblico; de
fiscalizar a los contribuyentes para que cumplan con las disposiciones
tributarias y aduaneras; de facilitar e incentivar el cumplimiento voluntario, y
de generar y proporcionar la informacin necesaria para el diseo y la
evaluacin de la poltica tributaria.
&+
FUENTES DE CONSULTA
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empresas-y-presentacion-de-declaraciones-fiscales
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Egreso: www.definicion.org disponible en http://www.definicion.org/egreso
Empresa: www.definicion.de disponible en http://definicion.de/empresa/#ixzz2UqajPstK
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Entidad econmica: www.lucy.ten.8m.com disponible en http://lucy.ten.8m.com/tema03.htm
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Lealtad:
""
V. Rodrguez Lozano, P. Frade Perdomo, L. Ma. Albelo Martn TCA Editorial: Mxico: Alhambra Mexicana
Edicin 5 PAG. 123
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Ley: www.definicionabc.com disponible en http://www.definicionabc.com/derecho/ley.php#ixzz2UqnaMR3n
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Rodrguez Rodrguez Joaqun DERECHO MERCANTL EDTORAL PURRUA PAG. 5
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'-