UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO

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DIRECTIVA N 001-2011-OR-OGPD-UNA-P
OTORGAMIENTO DE ASIGNACIN ECONMICA Y PAGO DE SERVICIOS POR FUNCIN ACADMICA
Y ADMINISTRATIVA CON RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS PARA LAS FACULTADES Y
PROGRAMAS DE SEGUNDA ESPECIALIZACION DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO



1. FINALIDAD.

Establecer normas complementarias para la consecucin de la formacin profesional a nivel de pregrado
y posttulo en la Universidad Nacional del Altiplano.


2. OBJETIVOS.

- Establecer y actualizar las normas y procedimientos para el otorgamiento de asignacin econmica y
pago de servicios con recursos directamente recaudados por funcin acadmica y administrativa en
los Programas de Segunda Especializacin, Diplomados, Cursos de Actualizacin, Curso Taller de
Metodologa de la Investigacin, Examen de Suficiencia para la Obtencin del Ttulo Profesional y
Cursos Vacacionales de la Universidad Nacional del Altiplano Puno.

- Determinar los montos mximos de otorgamiento de asignacin econmica y pago de servicios por
funcin acadmica y administrativa a docentes de la UNA, docentes invitados y personal
administrativo que participa en la direccin, organizacin y funcionamiento de Programas de
Segunda Especializacin, Diplomados, Cursos de Actualizacin, Curso Taller de Metodologa de la
Investigacin, Examen de Suficiencia para la Obtencin del Ttulo Profesional y Cursos Vacacionales


3. BASE LEGAL.

- Constitucin Poltica del Estado.
- Ley Universitaria N 23733.
- Estatuto Universitario vigente.
- Ley 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto
- Ley de Presupuesto Anual del Sector Pblico
- Plan Estratgico Institucional 2010 - 2015


4. FUNDAMENTO LEGAL ESPECFICO.

- Ley 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (2004), en su cuarta disposicin final
establece textualmente lo siguiente: los ingresos generados como consecuencia de la gestin de los
centros de produccin y similares de las universidades pblicas deben ser utilizados para cubrir los
costos se operacin, inversiones y cargas impositivas de los centros generadores de ingresos. De
existir saldos disponibles, stos podrn ser utilizados en el cumplimiento de las metas
presupuestarias que programe el pliego, en el marco de la autonoma establecida en el Artculo 18
de la Constitucin Poltica del Per y Artculos 1 y 4 de la Ley N 23733, Ley Universitaria. Si el
cumplimiento de las metas implicara el uso de dichos fondos pblicos para el pago de retribuciones,
estos no tendrn carcter remunerativo o pensionable ni constituirn base para el clculo y/o reajuste
de beneficio, asignacin o entrega alguna.

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5. ALCANCE.

Las normas contenidas en la presente Directiva, son de aplicacin obligatoria por las Facultades y
Programas de Segunda Especializacin de la Universidad Nacional del Altiplano.


6. DISPOSICIONES GENERALES.

6.1. Las Facultades y Programas de Segunda Especializacin promueven actividades acadmicas como:
Diplomados, Cursos de Actualizacin, Curso Taller de Metodologa de la Investigacin y Examen de
Suficiencia para la Obtencin del Ttulo Profesional.

6.2. Los Programas de Segunda Especializacin y Diplomados debern contribuir a la alta
especializacin profesional y acadmico de nuestros profesionales para su contribucin al desarrollo
regional y nacional, teniendo en cuenta que el mejoramiento de la competitividad profesional se logra
a travs de la actualizacin y elevacin de los conocimientos cientficos y tecnolgicos; estudios
conducentes al posttulo y diploma, segn corresponda.

6.3. Los Cursos de Actualizacin, Curso Taller de Metodologa de la Investigacin, Curso de
Actualizacin en Investigacin para Egresados de la Segunda Especializacin servirn de apoyo al
egresado para la obtencin del ttulo profesional y postitulo respectivamente.


7. DISPOSICIONES ESPECFICAS.

DE LA ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO.

7.1. La organizacin e implementacin de las actividades acadmicas necesariamente debern contener
en el Plan Operativo Anual de las respectivas instancias, en la que incluya los objetivos, actividades
acadmicas, estimacin de ingresos y gastos, para lo cual debern coordinar con las instancias
respectivas.


DEL ASPECTO ACADEMICO

7.2. El proceso de seleccin de participantes para los Programas de Segunda Especializacin,
Diplomados, Cursos de Actualizacin, Curso Taller de Metodologa de la Investigacin y Examen de
Suficiencia para la Obtencin del Ttulo Profesional, ser establecido segn la reglamentacin
vigente a travs de las instancias correspondientes de la Facultad.

7.3. Pueden ser docentes, los profesores nombrados y contratados de la UNA-Puno y profesionales
invitados de acuerdo a los requisitos exigidos.


DEL ASPECTO ECONOMICO4

7.4. El pago a docentes de la UNA, docentes invitados y personal administrativo participantes en las
comisiones, se adecuar a lo estipulado en la presente Directiva, que establece el otorgamiento de
asignacin econmica y pago de servicios con recursos directamente recaudados, segn los Anexos:
01,02, 03, 04, 05 y 06).

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7.5. Los Programas de Segunda Especializacin, Diplomados, Cursos de Actualizacin, Curso Taller de
Metodologa de la Investigacin, Examen de Suficiencia para la Obtencin del Ttulo Profesional y
Cursos de Actualizacin en Investigacin para Egresados de la Segunda Especializacin, son
financiados con recursos directamente recaudados; y pueden ser complementados con recursos de
cooperacin nacional e internacional.

7.6. El pago de los derechos de enseanza y dems conceptos debern efectuarse obligatoriamente en
caja de la Universidad o en las cuentas autorizadas oficialmente por la UNA-Puno.

7.7. El total de los ingresos recaudados deben ser depositados dentro de las 24 horas, conforme a lo
dispuesto mediante las normas y principios del Sistema de Tesorera de la UNA-Puno.

7.8. El total de ingresos recaudados, sern distribuidos de la siguiente manera: hasta el 50% para
retribucin al personal directivo, docente y administrativo que participan en dicho proceso; el 25%
corresponde a la Universidad de acuerdo a lo establecido por el Estatuto de la UNA-Puno; el 20%
para bienes, servicios y equipamiento de la Facultad o Programa de Segunda Especializacin o
Diplomado; y el 5% para ampliar la capacidad operativa de la Facultad. Los saldos disponibles se
transferir automticamente a la Administracin Central.

RESUMEN DE DISTRIBUCIN DE RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS
DETALLE PORCENTAJE
A) Aporte a la UNA. (de acuerdo a lo establecido por el Estatuto) 25.00 %
B) Retribucin al personal directivo, docente y administrativo 50.00 %
C) Para bienes, servicios y equipamiento de la Facultad o
Programa de Segunda Especializacin o Diplomado
20.00 %
D) Para ampliar la capacidad operativa de la Facultad 5.00 %
TOTAL : 100.00 %


8. DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES

8.1. El contenido de la presente Directiva entrar en vigencia al da siguiente de su aprobacin y
publicacin mediante Resolucin Rectoral.

8.2. Djese sin efecto la Directiva N 004-2006-OR-OGPD-UNA Otorgamiento de subvencin social,
servicios no personales y bolsa de viaje con recursos directamente recaudados para los docentes de
la Universidad Nacional del Altiplano.


Puno Octubre del 2011











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ANEXO N 01

CURSO DE ACTUALIZACIN

DETALLE
N MAX. DE
MIEMBROS
MONTO / proceso
(S/.)
CURSO DE ACTUALIZACIN DE FACULTAD
( por proceso)
COMISIN DE ADMINISTRACIN:
- Presidente
- Coordinador de Investigacin
- Miembro Acadmico
- Miembro Administrativo

COMISIN DE SUPERVISIN:
- Autoridades Universitarias
- Decano
- Miembro estudiante del tercio

CURSOS DICTADOS POR DOCENTES:
- Profesor / por hora
- Autora de texto

APOYO LOGSTICO:
- Secretaria
- Personal de limpieza
- Personal de Cmputo
- Personal de Biblioteca



01
01
01
01


03
01
01


--
01


01
01
01
01



400.00 a 1500.00
350.00 a 1200.00
350.00 a 1200.00
350.00 a 1200.00


400.00 a 1500.00
400.00 a 1500.00
50.00 a 100.00


20 a 35.00
300 a 600.00


200.00 a 500.00
200.00 a 400.00
200.00 a 400.00
200.00 a 400.00
























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ANEXO N 02

EXAMEN DE SUFICIENCIA PARA LA OBTENCIN DEL TITULO PROFESIONAL

DETALLE N N MAX. DE
MIEMBROS
MONTO
MAX./Proceso (S/.)
JURADO DE EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y CULTURA
GENERAL

COMISIN CENTRAL
- Presidente
- Coordinador de Investigacin
- Miembro Acadmico
- Miembro Administrativo

COMISIN DE LEGALIDAD Y SUPERVISIN
- Autoridades Universitarias
- Decano
- Representante graduado al consejo de Facultad
- Miembro estudiantes del tercio

JURADO DE EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y CULTURA
GENERAL
- Elaboracin de Prueba: docentes
- Digitador: administrativo
- Vigilante docente

EXAMEN DE HABILIDADES

Apoyo al Egresado
- Asesoramiento de problema de aplicacin prctica (tesina),
en horario fuera de la jornada laboral

Personal de Apoyo
- Secretaria
- Personal de limpieza
- Personal de Cmputo
- Personal de Biblioteca




01
01
01
01


03
01
01
hasta 02



hasta 06
hasta 02
hasta 04




hasta
04 tesinas
(mximo)

01
01
01
01




400.00 a 1500.00
350.00 a 1200.00
350.00 a 1200.00
350.00 a 1200.00


400.00 a 1500.00
350.00 a 1200.00
100.00 a 400.00
50.00 a 100.00



200.00 a 400.00
100.00 a 200.00
100.00 a 200.00




500.00 a 750.00



200.00 a 500.00
200.00 a 400.00
200.00 a 400.00
200.00 a 400.00
















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ANEXO N 03

CURSO - TALLER DE METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN


DETALLE
N MAX. DE
MIEMBROS
MONTO
MAX./Proceso (S/.)
COMISIN ADMINISTRACIN
- Presidente
- Coordinador de investigacin
- Miembro Acadmico
- Miembro Administrativo

COMISIN DE LEGALIDAD Y SUPERVICIN
- Autoridades Universitarias
- Decano
- Miembro estudiantes del tercio

CURSOS DICTADOS POR DOCENTES:
- Profesor / por hora (*)

APOYO LOGSTICO:
- Secretaria
- Personal de Limpieza
- Personal de Cmputo
- Personal de Biblioteca

APOYO AL EGRESADO
- Asesoramiento por cada tesis en horario fuera de
la jornada laboral, hasta 04 tesis por docente


01
01
01
01


03
01
02


--


01
01
01
01


Hasta 04
Tesis

400.00 a 1500.00
350.00 a 1200.00
350.00 a 1200.00
350.00 a 1200.00


400.00 a 1500.00
350.00 a 1200.00
50.00 a 100.00


20.00 a 35.00


200 a 500.00
200 a 400.00
200 a 400.00
200 a 400.00


500 a 1000.00 c/u
(*) Para aquellos que establezcan el dictado de asignaturas
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ANEXO N 04

PROGRAMA DE SEGUNDA ESPECIALIZACION
(1)

DETALLE
N MAX. DE
MIEMBROS
MONTO / MENSUAL
(S/.)
PERSONAL DIRECTIVO Y ADMINISTRATIVO
- Director del Programa
- Coordinador de Investigacin
- Coordinador Acadmico (*)
- Coordinador Administrativo (*)

COMISION DE LEGALIDAD Y SUPERVICIN (**)
- Autoridades Universitarias
- Decano

DOCENTES:
- Profesor / por hora
- Autora de texto

PERSONAL DE APOYO:
- Secretaria
- Coordinador de Registro Acadmico (***)
- Personal de limpieza
- Personal de Cmputo
- Personal de Biblioteca

01
01
01
01


03
01


--
--


01
01
01
01
01

300.00 a 600.00
200.00 a 300.00
200.00 a 300.00
200.00 a 300.00


400.00 a 1500.00
350.00 a 1200.00


20.00 a 35.00
300.00 a 600.00


500.00 a 710.00
200.00 a 400.00
50.00 a 200.00
50.00 a 200.00
50.00 a 200.00

(*) Slo para aquellos Programas de Segunda Especializacin que tienen estos cargos
(**) Pago por proceso
(***) Pago por semestre acadmico

(1)
La presente directiva no alcanza al Programa de Segunda Especializacin de la Facultad de
Ciencias de la Educacin, la cual se rige mediante la Directiva N 005-2010-OR-OGPD-UNA.

ANEXO N 05

D I P L O M A D O S

DETALLE
N MAX. DE
MIEMBROS
MONTO/Proceso
(S/.)
PERSONAL DIRECTIVO Y ADMINISTRATIVO
- Director
- Coordinador acadmico

COMISION DE LEGALIDAD Y SUPERVICIN
- Autoridades Universitarias
- Decano

DOCENTES:
- Profesor / por hora

PERSONAL DE APOYO
- Coordinador de Registro Acadmico
- Secretaria
- Personal de limpieza
- Personal de Cmputo
- Personal de Biblioteca

01
01


03
01


--


01
01
01
01
01

300.00 a 1000.00
200.00 a 800.00


400.00 a 1500.00
350.00 a 1200.00


20.00 A 35.00


200.00 a 400.00
300.00 a 500.00
50.00 a 200.00
50.00 a 200.00
50.00 a 200.00




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ANEXO N 06

CURSO DE ACTUALIZACIN EN INVESTIGACION PARA EGRESADOS
DE LA SEGUNDA ESPECIALIZACION

DETALLE
N MAX. DE
MIEMBROS
MONTO / Proceso
(S/.)
COMISION DE ADMINISTRACION

- Presidente
- Coordinador de Investigacin
- Coordinador Acadmico (*)
- Coordinador Administrativo (*)
- Coordinador de Sub Sede Curso de Actualizacin

COMISION DE LEGALIDAD Y SUPERVICIN
- Autoridades Universitarias
- Decano

CURSOS DICTADOS POR DOCENTES:
- Profesor / por hora

JURADO DE TESINA (**)
(En horario fuera de la jornada laboral)
- Presidente
- Primer Miembro
- Segundo Miembro

APOYO AL EGRESADO:
Asesoramiento en horario fuera de la jornada laboral
(mximo 07 tesinas por docente)


APOYO LOGSTICO:
(En horario fuera de la jornada laboral)
- Contador
- Coordinador Acadmico
- Secretaria
- Personal de Limpieza
- Personal de Cmputo
- Personal de Biblioteca


01
01
01
01
--


03
01


--



7 sustentaciones
7 sustentaciones
7 sustentaciones








01
01
01
01
01
01


400.00 a 1500.00
350.00 a 1200.00
350.00 a 1200.00
350.00 a 1200.00
350.00 a 1000.00


400.00 a 1500.00
350.00 a 1200.00


20.00 35.00



50.00 a 100.00 por tesina
50.00 a 100.00 por tesina
50.00 a 100.00 por tesina


150.00 a 300.00c/u





400.00 a 600.00
200.00 a 500.00
200.00 a 500.00
200.00 a 400.00
200.00 a 400.00
200.00 a 400.00
(*) Slo para aquellos Programas de Segunda Especializacin que cuentan con esta Coordinacin.
(**) Incluye profesores de la Segunda Especializacin invitados (en calidad de miembros).












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ANEXO N 07

BOLSA DE VIAJE PARA EL DESARROLLO DE ASIGNATURAS Y SUPERVISIN DE LOS PROGRAMAS
DE SEGUNDA ESPECIALIZACIN, ACTUALIZACION EN INVESTIGACION PARA EGRESADOS DE
SEGUNDA ESPECIALIZACION Y DIPLOMADO (*)
LUGAR MONTO MAXIMO
(N. SOLES)
JULIACA 30.00
ILAVE 30.00
JULI 35.00
HUANCAN 50.00
AZANGARO 50.00
AYAVIRI 50.00
SANDIA 130.00
MACUSANI 100.00
SICUANI 100.00
CUSCO 200.00
URUBAMBA 200.00
SANTO TOMAS 130.00
AREQUIPA 180.00
MOLLENDO 200.00
TACNA 200.00
DESAGUADERO 40.00
(*) Aquellos programas que tienen actividades desconcentradas.