Informe Estudio de Iluminacion Distribuidora MARACAIBO NORTE

EVALUACIN DE
ILUMINACION

EN LAS INSTALACIONES DE COCA COLA
FEMSA DE VENEZUELA S.A.
DISTRIBUIDORA MARACAIBO NORTE

Julio 2014
Elaborado por N&R Asesores Ocupacionales C.A.
Exclusivamente para la Empresa Coca Cola FEMSA Venezuela
Distribuidora Maracaibo Norte

INFORME TCNICO

EMPRESA: COCA COLA FEMSA. DISTRIBUIDORA MARACAIBO NORTE
SOLICITADO POR: SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
OBJETIVO DEL ESTUDIO: REALIZACION DE ESTUDIO DE ILUMINACION
EMPRESA EVALUADORA: N&R ASESORES OCUPACIONALES, C.A.

PERSONAL RESPONSABLE:
ING. CARMEN ROJAS
C.I. 5.168.869
INPSASEL N ZUL075168869

SELLO HMEDO

Evaluacin de Iluminacin
Empresa: COCA COLA FEMSA DE VENEZUELAS.A.
DISTRIBUIDORA MARACAIBO NORTE

Contenido

1. OBJETIVO. ................................................................................................................................. 4
2. ALCANCE. .................................................................................................................................. 4
3. NORMA DE APLICACIN. ..................................................................................................... 4
4. DEFINICIONES BSICAS. ...................................................................................................... 4
5. EQUIPO DE MEDICIN. .......................................................................................................... 5
6. PLANIFICACIN DE LA MEDICIN. ................................................................................. 5
7. PERSONAL RESPONSABLE DE LA EVALUACIN. ....................................................... 6
8. CRITERIOS DE MEDICION ..................................................................................................... 6
9. CRITERIOS ESTABLECIDOS POR LA NORMA COVENIN 2249-93. ........................... 6
10. UBICACIN ESPACIAL DE LOS PUNTOS DE MEDICIN ......................................... 7
11. DETERMINACIN DE LA ILUMINANCIA ...................................................................... 14
12. CONCLUSIONES. ............................................................................................................... 26
13. RECOMENDACIONES ....................................................................................................... 28
14. REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS ................................................................................... 31

DISTRIBUIDORA MARACAIBO NORTE 4

1. OBJETIVO.
Evaluar los niveles de iluminancia en la Distribuidora Maracaibo Norte de COCA COLA
FEMSA DE VENEZUELAS.A., con el fin de determinar la iluminacin requerida para el
desempeo visual eficiente en las diferentes reas de trabajo.

2. ALCANCE.
El alcance de la evaluacin fue el siguiente:
Determinar de los niveles de iluminancia en las reas de Bodega 1 Cancha de Armado,
Bodega 2, Taller Mecnico, Oficinas Administrativas, Almacn de Repuestos y Almacn
de Uniformes y Mercadeo.
Realizar las Curvas Isolumnicas.

3. NORMA DE APLICACIN.
La evaluacin de Iluminacin en las Instalaciones de la empresa COCA COLA FEMSA DE
VENEZUELAS.A. Distribuidora Maracaibo Norte, se efectuaron considerando lo establecido en
la Norma COVENIN 2249-93: Iluminancias en Tareas y reas de Trabajo.

4. DEFINICIONES BSICAS.
Con el propsito de facilitar la comprensin del estudio, es necesario definir algunos de los
trminos bsicos que se mencionan a lo largo del informe.

Iluminacin: es la aplicacin de luz a los objetos, o a sus alrededores para que se puedan
ver.
Iluminancia: es el cociente del flujo recibido por un elemento de superficie que contiene el
punto, entre el rea de dicho elemento. Su unidad, el LUX, equivale al flujo luminoso de un
lumen que incide homogneamente sobre la superficie de un metro cuadrado.
Smbolo: E.
Unidad: Lux, (Lux).
Iluminacin Artificial: Es la iluminacin producida por medio de fuentes de luz artificial,
usualmente de tipo elctrico o de combustin, en contraposicin con cualquier medio o
sistema de aprovechamiento de la luz solar.
Iluminacin General: Es la iluminacin diseada para obtener una iluminacin
suficientemente uniforme para toda un rea, aparte de cualquier iluminacin que se provea
por requisitos locales especiales.

Iluminacin Local: Es la iluminacin diseada para obtener un cierto valor de iluminancia
en un rea o espacio confinado relativamente pequeo, sin proveer ningn aporte
significativo de iluminacin para el rea circundante.
Iluminacin Natural: Es la iluminacin producida por la incidencia de los rayos solares en
lugares abiertos o cerrados; dicha iluminacin es deseable, cuando no preferible a
cualquier otro sistema de iluminacin
Plano de Trabajo: Es el plano ficticio o materializado en el que se efecta normalmente el
trabajo y sobre el cual se precisa y mide la iluminancia.

5. EQUIPO DE MEDICIN.

El equipo utilizado para realizar la evaluacin de iluminacin en las diferentes reas de la empresa
COCA COLA FEMSA DE VENEZUELAS.A. Distribuidora Maracaibo Norte, fue el siguiente:

a) Luxmetro modelo: 407026, marca EXTECH.

6. PLANIFICACIN DE LA MEDICIN.

Tabla N 1. Fecha de la Evaluacin.
Fecha Lugar
Hora
Inicio Finalizacin
07-07-2014 Oficinas Administrativas 2:30 p.m. 5:00 p.m.

08-07-2014

Bodega 1- Cancha de Armado
(nocturno)
10:00 p.m. 12:30 a.m.
Bodega 2 (nocturno)
Taller Mecnico (nocturno) 12:30 a.m. 1:00 a.m.
09-07-2014 Almacn de Uniformes y Mercadeo 10:00 a.m. 12:00 m.
11-07-2014
Almacn de Repuestos 10:00 a.m. 11:00 a.m.
Oficinas Planta Baja 11:00 a.m. 12:00 m.
14-07-2014 Oficinas Planta Baja 10:00 a.m. 11:00 a.m.

7. PERSONAL RESPONSABLE DE LA EVALUACIN.
Las mediciones fueron efectuadas por la Ingeniera Carmen Rojas, Jean Gallany y Juan Carlos
Ruiz, personal adscrito a la empresa N&R ASESORES OCUPACIONALES C.A.
La redaccin y revisin del Informe de Evaluacin de Iluminacin estuvo a cargo de la Ing.
Carmen Rojas.

8. CRITERIOS DE MEDICION

Para la realizacin de las mediciones de iluminacin se consideraron los siguientes criterios:
Las mediciones se realizaron siguiendo las tcnicas recomendadas en la Norma COVENIN
2249-93: Iluminancias en Tareas y reas de Trabajo.
Para determinar los puntos de medicin, se marc una cuadricula en el rea a evaluar.
En cada punto de medicin se determin la lectura promedio, lectura mnima y lectura
mxima.
Las mediciones se tomaron considerando el tipo de iluminacin encontrada en cada rea
de trabajo, es decir, luz fluorescente y natural.

9. CRITERIOS ESTABLECIDOS POR LA NORMA COVENIN 2249-93.
La norma venezolana en referencia, establece algunos criterios a cumplirse:
Los valores recomendados de iluminancia media en servicios para actividades, y tareas
visuales especficas y reas de trabajo en condiciones normales, se presentan en las
siguientes tablas:

Tabla N2. Tipos Generales de Actividades en reas Interiores.
REA O TIPO DE ACTIVIDAD
ILUMINANCIA (LUX)
TIPO DE
ILUMINANCIA
A B C
Simple orientacin para visitas
cortas peridicas.
50 75 100 G
reas de trabajo donde las
tareas visuales se realizan solo
ocasionalmente.
100 150 200 G
Realizacin de tareas visuales
con objetos de tamao grande o
contraste elevado
200 300 500
Local en el rea
de la Tarea
Trabajo de lectura y escritorio 500 750 1000
General
Localizada
Fuente: Tabla 1A Norma COVENIN: No. 2249-93 Iluminancias en Tareas y reas de Trabajo

Tabla N3. reas o actividad en la Industria (interior)

TALLERES DE REPARACIN DE VEHICULOS
REA O ACTIVIDAD
ILUMINANCIA (LUX)
TIPO DE
ILUMINANCIA
A B C
Reparacin 500 750 1000 L
INSTITUCIONES DE SALUD
Salas de examen y
tratamiento general
200 300 500 G
Salas de examen y
tratamiento local
500 750 1000 L
Escritorio 500 750 1000 L
rea de Espera 50 75 100 G
BANCOS
Productos de Taquilla 500 750 1000 L
Fuente: Norma COVENIN: No. 2249-93 Iluminancias en Tareas y reas de Trabajo

10. UBICACIN ESPACIAL DE LOS PUNTOS DE MEDICIN
Esta seccin tiene la finalidad de presentar en forma grfica la distribucin espacial de los puntos
de medicin de iluminacin en las reas evaluadas
Esta seccin tiene la finalidad de presentar en forma grfica la distribucin espacial de los puntos
de medicin de iluminacin en las reas evaluadas

Plano de Planta de la Bodega 1 Cancha de Armado

En el Plano de Planta de la Bodega 1 Cancha de Armado se presenta la cuadrcula diseada
para determinar los puntos de medicin. Los puntos se tomaron con una cuadrcula de 6 metros x
10 metros.

Plano de Planta Bodega 2
En el Plano de Planta de la Bodega 2 se presentan los puntos del rea de circulacin del
montacargas.

Plano de Planta Taller Mecnico


En el Plano de Planta del Taller Mecnico se presenta la cuadrcula diseada para determinar los
puntos de medicin. Los puntos se tomaron con una cuadrcula de 4 metros x 5 metros.

Planos de Planta Oficinas Administrativas
Planta Alta


Plano de Planta Servicios Mdicos


Plano de Planta Banco
En el Plano de Planta del Banco se presenta la cuadrcula diseada para determinar los puntos
de medicin. Los puntos se tomaron con una cuadrcula de 4 metros x 4 metros.

Plano de Planta Almacn de Uniformes y Mercadeo
En el Plano de Planta del Almacn de Uniformes y Mercadeo se presenta la cuadrcula diseada
para determinar los puntos de medicin. Los puntos se tomaron con una cuadrcula de 5 metros x
4 metros.


Plano de Planta Almacn de Repuestos
Planta Baja

Plano de Planta Almacn de Repuestos
Segundo Nivel


Planos de Planta Oficinas Planta Baja


11. DETERMINACIN DE LA ILUMINANCIA
Luego de haber efectuado el reconocimiento del lugar y, en base a los criterios mencionados
anteriormente, se efectuaron las mediciones, para establecer los niveles de iluminancia presentes
en cada una de las reas a evaluar y verificar su cumplimiento de acuerdo a lo establecido en la
Norma Venezolana COVENIN No. 2249-93 Iluminancias en Tareas y reas de Trabajo.

Para realizar las mediciones se llevaron a cabo las siguientes consideraciones:
Verificacin del tiempo de trabajo de las luminarias. Las lmparas deben tener un tiempo
de operacin de aproximadamente media hora, antes de proceder a la lectura de los
valores de iluminacin puntual en las reas a evaluar.
Se comprob la calibracin de la fotocelda del luxmetro.

Realizacin de las mediciones a la altura del plano de trabajo.
En esta seccin se muestran los valores Promedios, Mnimos y Mximos obtenidos en
cada punto de medicin de las reas de Bodega 1 Cancha de Armado, Bodega 2, Taller
Mecnico, Oficinas Administrativas, Almacn de Repuestos y Almacn de Uniformes y
Mercadeo, con sus respetivas Curvas Isolumnicas.

BODEGA 1 - CANCHA DE ARMADO (NOCTURNO)

Punto de
Medicin
Lectura
Promedio
Lectura
Mnima
Lectura
Mxima
1-1 37 37 38
1-2 33 33 33
1-3 9 9 9
1-4 27 27 27
2-1 37 37 37
2-2 60 60 60
2-3 48 48 49
2-4 36 36 36
3-1 73 73 73
3-2 67 67 67
3-3 53 53 53
3-4 44 44 45
4-1 48 48 48
4-2 61 60 62
4-3 52 51 53
4-4 44 44 45
5-1 81 81 81
5-2 45 45 45
5-3 22 22 22
5-4 7 6 7
6-1 64 64 64
6-2 31 31 31
6-3 59 59 59
6-4 3 3 3
7-1 12 12 12
7-2 20 20 20
7-3 15 14 15
7-4 27 27 27
8-1 11 11 11
8-2 15 14 16
8-3 9 7 9
8-4 10 10 10


Figura N1. Curvas Isolumnicas de Bodega 1 - Cancha de Armado
.

Figura N2. Curvas Isolumnicas de Bodega 1 - Cancha de Armado

BODEGA 2 (NOCTURNO)
Punto de
Medicin
Lectura
Promedio
Lectura
Mnima
Lectura
Mxima
1 24 24 24
2 1 1 1
3 1 1 1
4 1 1 1
5 5 5 5
6 28 28 28
7 7 7 7
8 20 20 20
9 5 5 5
10 1 1 1


TALLER MECANICO (NOCTURNO)
Punto de
Medicin
Lectura
Promedio
Lectura
Mnima
Lectura
Mxima
1-1 28,0 28,0 28,0
1-2 32,0 32,0 32,0
2-1 29,0 29,0 29,0
2-2 28,0 25,0 28,0
3-1 29,0 29,0 29,0
3-2 28,0 28,0 29,0
4-1 29,0 29,0 29,0
4-2 46,0 46,0 46,0
5-1 20,0 20,0 20,0
5-2 33,0 33,0 33,0

Figura N3. Curvas Isolumnicas del Taller Mecnico

Figura N4. Curvas Isolumnicas del Taller Mecnico


OFICINAS ADMINISTRATIVAS
PLANTA ALTA
PUESTO DE TRABAJO
Punto de
Medicin
Lectura
Promedio
Lectura
Mnima
Lectura
Mxima
1 Analista de RRHH
1 343 328 351
2 287 278 294
2 Coordinador de Seguridad
1 358 350 359
2 450 442 454
3 Analista Base de Datos
1 353 351 355
2 469 465 476
4 Pasante INCES
1 328 326 330
2 434 429 435
5 Auxiliar de Contabilidad
1 321 307 336
2 351 339 355
6 Analista de Contabilidad
1 435 430 441
2 423 423 424
7 Aprendiz INCES
1 146 146 146
2 155 155 155
8 Gestor Legal
1 414 413 416
2 426 424 428
9 Jefe RRHH
1 578 577 578
2 695 694 696
10
Coordinador de
Operaciones RRHH
1 423 423 423
2 518 517 520
11
Coordinador
Administrativo
de Personal 1
1 206 206 206
2 290 290 291
3 166 166 168
12
Coordinador
Administrativo
de Personal 2
1 557 557 557
2 472 471 473
3 747 747 747
13 Jefe de Administracin
1 413 413 413
2 578 573 582
14
Analista Informacin
Comercial
1 580 580 580
2 591 591 591
15 Humanitas
1 626 625 626
2 554 554 554


SERVICIO MEDICO
PUESTO DE TRABAJO Punto de
Medicin
Lectura
Promedio
Lectura
Mnima
Lectura
Mxima
1
Consultorio
Medico
1 529 529 529
2 474 474 474
2 Camilla 1 1 597 596 599
3
Toma
muestra
1 136 136 137
4 Camilla 2 1 108 108 108

BANCO
Punto de
Medicin
Lectura
Promedio
Lectura
Mnima
Lectura
Mxima
1-1 553,0 543,0 563,0
1-2 368,0 364,0 368,0
2-1 445,0 421,0 447,0
2-2 889,0 873,0 891,0

Figura N5. Curvas Isolumnicas del Mesn de Liquidacin (Banco)

Figura N6. Curvas Isolumnicas del Mesn de Liquidacin (Banco)

ALMACEN DE UNIFORMES Y MERCADEO
Punto de
Medicin
Lectura
Promedio
Lectura
Mnima
Lectura
Mxima
1-1 551 542 552
1-2 600 600 600
2-1 419 419 420
2-2 315 315 316
3-1 269 267 271
3-2 233 233 234

Figura N7. Curvas Isolumnicas del Almacn de Uniformes y Mercadeo

Figura N8. Curvas Isolumnicas del Almacn de Uniformes y Mercadeo


ALMACEN DE REPUESTOS
PLANTA BAJA
Punto de
Medicin
Lectura
Promedio
Lectura
Mnima
Lectura
Mxima
1-1 707 682 707
1-2 682 677 685
2-1 274 266 280
2-2 420 411 429
3-1 432 419 438
3-2 437 423 451

Figura N9. Curvas Isolumnicas del Almacn de Repuestos Planta Baja

Figura N10. Curvas Isolumnicas del Almacn de Repuestos Planta Baja


SEGUNDO NIVEL
Punto de
Medicin
Lectura
Promedio
Lectura
Mnima
Lectura
Mxima
1-1 120,0 70,0 155,0
1-2 28,0 24,0 32,0
1-3 77,0 77,0 77,0
2-1 50,0 50,0 50,0
2-2 19,0 19,0 19,0
2-3 9,0 9,0 9,0

Figura N11. Curvas Isolumnicas del Almacn de Repuestos Segundo Nivel

Figura N12. Curvas Isolumnicas del Almacn de Repuestos Segundo Nivel


MEZZANINE
Punto de
Medicin
Lectura
Promedio
Lectura
Mnima
Lectura
Mxima
1-1 12,0 12,0 12,0
1-2 38,0 38,0 38,0
2-1 71,0 68,0 75,0
2-2 63,0 56,0 66,0

Figura N13. Curvas Isolumnicas del Almacn de Repuestos Mezzanine

Figura N14. Curvas Isolumnicas del Almacn de Repuestos Mezzanine


OFICINAS ADMINISTRATIVAS
PLANTA BAJA
PUESTO DE TRABAJO
Punto de
Medicin
Lectura
Promedio
Lectura
Mnima
Lectura
Mxima
1
Jefe de Mercado
1 471 410 532
2 601 599 603
2
Impulsor de Mercado 1
1 412 411 413
2 649 648 651
3
1 162 162 162
2 213 185 240
4
Jefe de Ventas 1
1 417 399 421
2 560 559 560
5
Jefe de Reparto 2 1 408 407 410

2 523 519 525
6
Jefe de Ventas 2
1 567 560 574
2 586 478 613
7
Jefe de Reparto 1
1 438 437 439
2 546 541 552
8
Jefe de Ventas 3

1 543 543 543
2 496 496 496
9
Jefe de PreVentas
Especiales
1 464 434 468
2 694 694 695
10
Jefe de Ventas 4
1 681 681 681
2 674 668 681
11
Administrador Basis 1 210 205 211
12
Administrador Basis 2 331 330 332

1
Liquidador 1 1 743 731 751
2
Liquidador 2 1 533 532 533
3
Liquidador 3 1 398 387 410
4 Facturador 1 516 516 516
5 Supervisor de Liquidacin y
Saldo
1 553 517 559

1
Sistemas 1 242 242 243
2
Gerente de Ventas Norte
1 266 263 269
2 403 403 404


SALA DE VENTAS
Punto de
Medicin
Lectura
Promedio
Lectura
Mnima
Lectura
Mxima
1-1 385 376 391
1-2 830 787 831
1-3 644 639 646
1-4 485 480 490
2-1 366 359 369
2-2 614 612 615
2-3 560 556 564
2-4 515 515 515

Figura N15. Curvas Isolumnicas de la Sala de Ventas

Figura N16. Curvas Isolumnicas de la Sala de Ventas


12. CONCLUSIONES.
A continuacin se presenta una tabla resumen donde se indica segn la norma si el nivel
de iluminacin promedio registrado durante la medicin se encuentra dentro de los
parmetros establecidos por la norma COVENIN 2249-93: Iluminancias en Tareas y
reas de Trabajo, de manera que se pueda verificar el cumplimiento de dichos
estndares.
rea o Puesto de Trabajo
LECTURA
PROMEDIO
EN LUX
Nivel Mnimo
Recomendado
en LUX
Cumplimiento de la
Norma
Bodega 1 Cancha De Armado
Mayor valor
81
200 NO CUMPLE
Bodega 2
28 200 NO CUMPLE
Taller Mecnico
46 500 NO CUMPLE
Almacn de Repuestos Planta
Baja
492 200
CUMPLE
Almacn de Repuestos Segundo
Nivel
50 200
NO CUMPLE
Almacn de Uniformes y Mercadeo
398 200 CUMPLE
Mesn de Liquidacin (Banco)
563 500 CUMPLE
Analista De RRHH
343 500 NO CUMPLE
Coordinador De Seguridad
358 500
NO CUMPLE
Analista Base De Datos
353 500 NO CUMPLE
Pasante INCES
328 500 NO CUMPLE
Auxiliar De Contabilidad
321 500 NO CUMPLE
Analista De Contabilidad
435 500 NO CUMPLE
Aprendiz INCES
146 500 NO CUMPLE
Gestor Legal
414 500 NO CUMPLE
Jefe RRHH
578 500 CUMPLE
Coordinador De Operaciones
RRHH
518 500
CUMPLE
Coordinador Administrativo
De Personal 1
206 500
NO CUMPLE
Coordinador Administrativo
De Personal 2
557 500
CUMPLE
Jefe De Administracin
578 500 CUMPLE
Analista Informacin Comercial
580 500 CUMPLE
Humanitas
626 500 CUMPLE
Consultorio Medico
529 500 CUMPLE

rea o Puesto de Trabajo
LECTURA
PROMEDIO
EN LUX
Nivel Mnimo
Recomendado
en LUX
Cumplimiento de la
Norma
Camilla 1
597 500 CUMPLE
Toma Muestra
136 500 NO CUMPLE
Camilla 2
108 500 NO CUMPLE
Jefe de Mercado
601 500 CUMPLE
649 500 CUMPLE
213 500 NO CUMPLE
Jefe de Ventas 1
560 500 CUMPLE
Jefe de Reparto 1
546 500 CUMPLE
Jefe de Ventas 2
567 500 CUMPLE
Jefe de Ventas 3
Jefe de Ventas Especiales
694 500
CUMPLE
Jefe de Reparto 2
523 500 CUMPLE
Jefe de Ventas 5
543 500 CUMPLE
Jefe de Ventas 4
681 500 CUMPLE
Liquidador 1 743
500 CUMPLE
Liquidador 2 533
500 CUMPLE
Liquidador 3 398
500 NO CUMPLE
Facturador 516
500 CUMPLE
Supervisor de Liquidacin y Saldo 553
500 CUMPLE
Administrador Basis 1 210
500 NO CUMPLE
Administrador Basis 2 331
500 NO CUMPLE
Sistemas 242
500 NO CUMPLE
Gerente de Ventas Norte 266
500 NO CUMPLE
Sala de Ventas 550
200 CUMPLE

De acuerdo a los resultados obtenidos se concluye lo siguiente:

Para las reas de trabajo operativas evaluadas, como lo fueron la Bodega 1 - Cancha de
Armado, Bodega 2, y Taller Mecnico, los valores se encuentran por debajo del nivel
mnimo estipulado por la norma que son 200 lux, 200 lux y 500 lux, respectivamente.
La Bodega 1 - Cancha de Armado tiene 21 lmparas daadas y/o quemadas.


En la Bodega 2 se evidencio que de las 23 lmparas existentes, solo funcionan 6.

Los puestos de trabajo del Jefe RRHH, Coordinador De Operaciones RRHH,
Coordinador Administrativo De Personal 2, Jefe De Administracin, Analista
Informacin Comercial, Humanitas, Consultorio Mdico, Jefe de Mercado, Impulsor
de Mercado 1 Jefe de Ventas 1, Jefe de Reparto 1, Jefe de Ventas 2, Jefe de Ventas
3, Jefe de Ventas Especiales, Jefe de Reparto 2, Jefe de Ventas 5, Jefe de Ventas 4,
Liquidador 1, Liquidador 2, Facturador, Supervisor de Liquidacin y Saldo, son los
puestos administrativos que cumplen con los parmetros establecidos por la norma
COVENIN 2249-93.

13. RECOMENDACIONES
En los puestos administrativos Analista De RRHH, Coordinador De Seguridad, Analista Base
De Datos, Pasante INCES, Auxiliar De Contabilidad, Analista De Contabilidad, Aprendiz
INCES, Gestor Legal, Coordinador Administrativo De Personal 1, Implusor de Mercado 2,
Liquidador 3, Administrador Basis 1, Administrador Basis 2, Sistemas y Gerente de Ventas
Norte, se recomienda reubicar o mover la lmpara fluorescente existente y colocarla sobre
el plano de trabajo o adicionar otra lmpara a la existente. Ver recomendacin en la Figura
A.

Figura A. Posicin Correcta


Figura A. Posicin Correcta

En el Servicio Mdico, especficamente en la Camilla 2 y Toma de Muestras, las lmparas
que estn colocadas actualmente son pequeas (lmpara de 3x17w), se recomienda
sustituirlas por unas de mayor tamao (lmpara de 3x32w), y colocarlas sobre el plano de
trabajo principal, de manera de garantizar el mnimo de lux requerido. Ver Figura B.

Figura B.


En relacin a la iluminacin de la Bodega 1 - Cancha de Armado y Bodega 2, se
recomienda sustituir todas las luminarias daadas y realizar la medicin de iluminacin
nuevamente.

En relacin a la iluminacin del Taller Mecnico se recomienda que cuando se vaya a
realizar una reparacin se debe utilizar una iluminacin localizada, es decir con lmpara


14. REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS
COMISION VENEZOLANA DE NORMAS INDUSTRIALES. 2249-93: Iluminancias en
Tareas y reas de Trabajo.
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA (1973). Reglamento de las condiciones de
higiene y seguridad en el trabajo. Imprenta Nacional, publicado en la Gaceta Oficial
No.1.631 de diciembre 31, 1973.
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA (2005). Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Imprenta Nacional. Publicada en la Gaceta
Oficial No.38.236 de julio 26.


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